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The Opportunity We are seeking an experienced Media Consultant to join our dynamic team. In this role, you will work closely with our data science team to analyze outputs from AITA—our advanced Marketing Mix Modeling (MMM) platform— , contribute to media optimization projects, and support international media audits. You will play a pivotal role in evaluating campaign performance, developing strategic recommendations, and engaging directly with media agencies and clients. If you have a strong background in media consulting, a passion for data-driven decision-making, and exceptional presentation skills, we would love to meet you. Key Responsibilities Campaign Evaluation / Analyze performance across TV, radio, digital (Paid Search, Programmatic, Paid Social), OOH, and other channels. / Provide clear, data-driven insights and optimization recommendations. Strategic Media Planning / Define and refine effective media strategies based on rigorous analysis. / Propose new features and enhancements for our MMM solution. Media Audits / Conduct comprehensive international media audits. / Identify discrepancies, inefficiencies, and opportunities for budget optimization. Collaboration & Client Engagement / Work closely with the data science team to translate analytical insights into actionable strategies. / Liaise with media agencies to collect data, verify campaign details, and validate recommendations. / Prepare and deliver high-impact presentations with clarity, rigor, and precision. / Willingness to travel internationally. Problem Solving & Continuous Improvement / Demonstrate strong critical thinking and a proactive mindset. / Contribute ideas to enhance processes, methodologies, and tools. Required Skills & Experience Professional Experience / Proven hands-on experience in Google Ads and Meta. / Minimum 5 years' experience in a media agency or media consulting environment. / Demonstrated success in evaluating campaign performance and developing strategic media recommendations. Technical & Analytical Skills / Strong analytical and presentation capabilities, able to distill complex ideas clearly. / Meticulous attention to detail and accuracy. Communication & Presentation / Excellent written and verbal communication skills in English and Spanish. / Confident and effective in client-facing settings. Teamwork / Collaborative team player who thrives in fast-paced, cross-functional environments. / Ability to work seamlessly with data scientists, media specialists, and external partners. Nice-to-Have Skills / Experience working across international markets and conducting multi-country media audits. / Familiarity with planning or buying traditional channels such as TV, OOH, and radio. / Practical experience with Google Analytics or similar analytics platforms. / Interest in emerging media technologies, measurement innovations, and industry trends. Qualifications Education / Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field. Advanced degrees or relevant certifications are a plus. Personal Attributes / Proactive problem solver with a passion for continuous improvement. / Highly organized and able to manage multiple projects simultaneously. What We Offer Innovative Projects / Opportunity to work on advanced media analytics and measurement initiatives that deliver real impact for high-profile clients. Collaborative Environment / Join a diverse team of specialists across media, data science, and technology. / Flexible working hours. / Position based in Barcelona or Madrid. Professional Growth / Competitive salary and comprehensive benefits package. / Ongoing learning, professional development, and career advancement pathways. Join Us At Indaru, we are transforming the media and marketing landscape through innovative technology and data-driven intelligence. If you are driven by strategic thinking, analytical rigor, and the ambition to shape better media decisions, we want to hear from you. Indaru is an equal opportunity employer. We value diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We look forward to meeting you!

For the Ground Operations function in Spain, we are looking for: Station Duty Manager – Barcelona Airport ITA Airways, the Italian national airline, has a rapidly expanding global network and subsequently looking for experienced, motivated willing to travel individual with the desire to get involved with passion and initiative as a Station Duty Manager based at Barcelona Airport, in addition to supervise seasonal operations across Spain and any other airports if required. In this position, you will be able to make a difference in a varied, interesting role, where sustainability is one of our fundamental pillars. You will work on a roster pattern in accordance with operational requirements. Job Purpose: Guarantee, in coordination / in the absence of the Station Manager with the central reference functions and in compliance with the operational programs, procedures and reference legislation including customs legislation, the correct performance of Ground Handling operations for all flights operated by ITA Airways through supervision of assistance provided by third parties, contributing to the protection of the Company's image, pursuing objectives of maximum customer satisfaction. RESPONSIBILITY Contributes to the safeguarding, the image and reputation of ITA Airways, guiding the behaviors and actions of the resources he/she collaborates with. Supervises the operational activities ensuring compliance with service and safety standards by pursuing the objectives of maximum customer satisfaction. Ensures the protection of company assets. For all flights operated by Group companies, it guarantees the correct performance of ground handling operations by supervising the services provided by third party suppliers. Monitors the quality delivered for the competency processes in line with company quality procedures and standards. Manages inefficiencies related to passengers and baggage through the supplier. Promptly reports to the Station Manager, the reference line and the OCC functions and the Ground Operations Control (GOC) regarding any incipient or sudden critical issues, providing details on how to deal with them and / or what has happened and on any possible threat to the integrity of operations (eg strikes, social unrest, security and safety issues - in coordination with Central Security - lack of resources, IT problems and / or DCS systems). Supports the Station Manager in guaranteeing, in the context of the passive cycle, the certification of the services provided by the suppliers of goods / services (e.g. handling agent, caterer, line maintenance, crew transport, hotac, etc.) in relation to quantitative standards / qualitative contractually defined in collaboration with the Ground Administration function Support. In close collaboration with the Station Manager, the Station Duty Manager ensures the constant maintenance of relations with the local airport Authorities for the purposes of the correct performance of airport activities, also through participation in any local committees present, in close coordination with the competent central functions, guaranteeing them last the necessary information flow. Guarantees daily operational reporting to the Station Manager and to the reference lines. Education/Professional Background: Minimum of 5 years of experience in an airline or airport environment, Degree or diploma-level education Strong knowledge of systems, Microsoft and company DCS knowledge (Altea Amadeus) Excellent written and spoken Spanish and English, knowledge of Italian a strong advantage Place of work: Barcelona Airport If you recognize yourself in these characteristics, we look forward to your application. Pursuant to art. 13 D.lgs196/03 of the Italia “Data Protection Code”, ITA Airways hereby declares that your personal data will be collected and used only for the recruitment process. ITA Airways shall conduct all data processing activities in conformity with the requirements and provisions of Leg. Decree n. 196/2003. Our personnel search is addressed to candidates of both sexes, in accordance with Legislative Decree No. 198/2006.

Come join a remote and hybrid first*, global company spanning across the Americas, Europe, and Asia for A Job That Works for You. You will become among 2000+ Guardians worldwide, embracing YOUR unique approach to work. Our vision of the future of work is “Work In Any Way” which offers flexibility for where you work, it empowers you to define your ideal work environment, unbound by the traditional notions of what work should look like. Most importantly, it puts people first! (*some of our roles are completely remote while some roles may require a remote first- hybrid workstyle, where you may be required to be in office once per month – we are happy to clear this up on our initial call with you ) We welcome applications from candidates who are also interested in relocating to Barcelona. This role is a great opportunity for those looking to make the move and join our growing team in this vibrant city. As a Global Solutions Advisor (DACH) , you will advise mid-market organisations across Germany, Austria and Switzerland on how to hire, pay and manage talent internationally - compliantly and at speed. You will lead strategic conversations across HR, Finance and Legal stakeholders, building business cases and guiding clients through complex global workforce decisions (EOR, payroll, HR administration and multi-country expansion). How you will make a difference: Build and execute a territory plan for DACH, including target account planning and proactive outbound strategy. Generate pipeline consistently through self-sourced prospecting, warm internal referrals, marketing leads and partner introductions. Lead structured discovery across HR, Finance, Legal and executive stakeholders to uncover business drivers, risks, and expansion timelines. Run complex, multi-stakeholder sales cycles using a clear qualification framework and strong deal governance. Build and present commercial proposals and ROI-backed business cases, handling objections and leading negotiations through close. Maintain forecast accuracy and pipeline hygiene, with disciplined weekly deal reviews and next-step clarity. Operate in competitive cycles, clearly positioning Safeguard Global against alternatives, including global EOR platforms and local providers. Partner closely with BDRs, Marketing, Solutions/Operations, and implementation teams to ensure a strong handover and a consistent client experience. What will give you an advantage: Strong communication skills in German and English language is a must Proven track record in B2B consultative sales, ideally within HR Tech, Payroll, or Employer-of-Record (EOR) solutions. Proven ability to build pipeline independently in a new business role (not only closing inbound). Strong experience selling into DACH stakeholders with high compliance expectations, including HR, Finance, Legal and C-level. Demonstrated excellence in discovery, deal control, and multi-threading, with clear examples of complex deal wins. High ownership mindset: you run your territory like a business. Track record of winning competitive cycles in EOR / global payroll / HR services against well-funded competitors. Comfort operating in structured procurement environments and navigating compliance-led decision making Collaborative mindset, able to work effectively with colleagues, customers, and business partners. Strong forecasting discipline and data-driven pipeline management. Ability to work collaboratively with colleagues, customers, and business partners Results-oriented with a focus on client satisfaction. Self-motivated with a hands-on approach to work. What you will get joining our Sales Team: Selling top-notch services with a high need at a market leader company First-class sales enablement training program based on value selling, individual coaching program Continuous learning on how companies operate globally Opportunities to travel and visit exciting places Ownership of your quota achievement, work with autonomy and flexibility for your best performance High performing standards that will make you grow your career Energetic, international, and fun environment Who we are and what we do: Safeguard Global is…global! We enable global expansion without the risk by helping 1,500+ customers recruit, hire, manage, and pay employees in nearly 190 countries. Join us to meet diverse talent, explore new cultures, and connect with amazing folks from around the globe. ✈️ Our Global Benefits Autonomy and Flexibility (work in any way): Remote first, with the flexibility to include life needs like school runs and gym breaks in your schedule , all while maintaining a high standard of work. Generous leave: Enjoy a competitive leave package including paid bonding leaves for new additions to your family Make a difference: Get 2 paid charitable days off to contribute to causes you believe in Corporate bonus/SIP: All Guardians are eligible for our annual bonus scheme or sales incentive plan. ✈ ️ International environment: Grow your network internationally and collaborate across the world. Interact, discover cultures, and tap into local expertise. ⭐ Human centered culture: We emphasize the people factor in everything we do. Our nurturing culture ensures your ideas reach our leaders and your contributions get the recognition they deserve. Learning: We support your continuous growth by providing access to 2 learning platforms, where you can learn at your own pace. Next Steps: Ready to join a workforce that shapes itself around your life, embraces remote work like a pro? Apply, by clicking on the following link. We wish you the best with your application. Our Guardian promise to you is to keep in touch to arrange the next stage should your application meet the position's requirements, and or a gentle update if you have been unsuccessful at this time. Welcome to the Future of Work!

At Georgeci Services, we’re a global partner helping financial market participants thrive, with teams based in Barcelona. We combine expertise in financial and data analytics, IT development, and infrastructure to build smarter, more efficient, and reliable IT environments for our clients. We foster a dynamic, supportive culture where ambitious professionals can grow, innovate, and lead, with benefits that support development, well-being, and career growth. About the job We’re looking for a mid-to-senior finance professional who’s ready to take ownership of a key role in our fintech business. You’ll be responsible for IFRS reporting, audits, oversee group reporting, and actively shape our budgeting, tax, and cash flow strategies. Job Responsibilities Prepare and review monthly, quarterly, and annual consolidated financial statements in accordance with IFRS Ensure accuracy and timeliness of reporting deliverables Support consolidation of group financials across multiple entities Monitor compliance with internal policies and external regulatory requirements Perform variance analysis and provide insights to management Collaborate with Accounting and Controlling teams to ensure data consistency Participate in audits and liaise with external auditors Drive improvements in reporting processes and systems Supervise Accounting Reporting Specialists Required Hard Skills and Education At least 3–4 years of experience as a Financial Reporting Specialist or in a similar role ACCA, CIMA, CFA, or another relevant qualification (may be in progress) Bachelor degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field, Master degree is desirable Experience in preparing of consolidated financial statements and managing general ledgers Experience working with external auditors and consultants Proficiency in accounting software; experience with ERP system implementation is a plus Strong knowledge of MS Office and Google Sheets Solid understanding of accounting principles and procedures Languages: fluency in English is required; Russian is a plus Experience working across different jurisdictions is a plus Benefits From your first day: Competitive salary based on experience and skills Healthy lunches from our catering partners (gluten-free, lactose-free, vegetarian, and vegan options available). Daily fresh fruits, healthy snacks and a fully stocked kitchen. A computer of your choice (Windows or Mac) - not applicable for some positions* No dress code policy Free Parking Space if you are coming by car Flexible Working Schedule (you don’t have to worry about running 5 minutes late) 100% Covered 30 days/year of sick days Career development upon business needs Team buildings and two corporate parties a year! 23 Paid Vacation Business Days After a probation period: Private health insurance Coverage for up to 50% of your language classes, sports membership, and mental health support. Sounds like this could be your next opportunity? Apply now and don’t miss it.

Nuestro cliente es una empresa en crecimiento, con sede en Barcelona, enfocada en transformar la experiencia del camping y el turismo outdoor en España y Portugal. Ayudan a campings a mejorar su presencia digital, optimizar sus reservas y aumentar su visibilidad en el sector. En pleno crecimiento, están buscando un/a Vp of Technology para unirse a su equipo y liderar la estrategia tecnológica de la compañía. ¿Te apasiona liderar estrategias tecnológicas, construir equipos de alto rendimiento y ser parte clave en el crecimiento de una compañía? ¿Tienes experiencia en entornos startup o scale-up y te motiva impulsar la innovación desde la tecnología? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Tu misión: Como VP of Technology, serás el motor de la estrategia tecnológica de la empresa. Liderarás un equipo multidisciplinar y serás el partner tecnológico del CEO y del comité ejecutivo, con un rol clave en la toma de decisiones estratégicas. Tu responsabilidad será asegurar que la tecnología esté al servicio del negocio, impulsando el crecimiento, la eficiencia operativa y una experiencia de cliente excepcional. ¿Qué harás? -Diseñar y ejecutar la hoja de ruta tecnológica alineada con los objetivos de negocio. -Liderar el desarrollo y escalabilidad de las plataformas digitales: web, app, sistemas internos, integraciones. -Supervisar la arquitectura tecnológica, infraestructura, ciberseguridad y calidad de los desarrollos. -Desarrollar un equipo técnico de alto rendimiento, promoviendo una cultura ágil y orientada a producto. -Evaluar e incorporar tecnologías innovadoras que generen impacto tangible. -Ser un referente dentro del equipo directivo en decisiones de transformación digital. -Gestionar relaciones con proveedores tecnológicos y stakeholders clave. -Garantizar la escalabilidad, estabilidad y seguridad de toda la infraestructura tecnológica. Buscamos a alguien que: -Aporte mínimo 5-6 años de experiencia en posiciones de dirección tecnológica o CTO/VP Tech. -Tenga un background técnico sólido en desarrollo de software, arquitectura moderna, cloud y sistemas escalables. -Haya trabajado en entornos startup o scale-up, idealmente con foco en hospitality, travel tech, marketplaces o SaaS. -Combine visión estratégica con ejecución práctica. -Tenga experiencia liderando equipos técnicos bajo metodologías ágiles. -Demuestre excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión transversal. -Tenga un nivel alto de inglés indispensable para el rol. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido y modelo híbrido de trabajo. ✅ Horarios flexibles y jornada intensiva los viernes. ✅ Plan de formación continua y desarrollo profesional. ✅ Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con espíritu startup. ✅ Actividades de equipo y afterworks ✅ Café, fruta, snacks y comidas incluidas.

Desde Melt Group estamos buscando un/a Director/a Comercial (CCO) para una compañía del sector farmacéutico en fase de crecimiento estratégico. La posición tendrá un papel clave en el desarrollo de nuevas líneas de negocio vinculadas a servicios especializados dentro del entorno pharma, con foco en acceso a producto y acuerdos con fabricantes. Misión del puesto Liderar la estrategia comercial en España, consolidando relaciones con fabricantes y stakeholders clave, desarrollando capacidades sólidas de procurement estratégico Funciones Diseñar y ejecutar el plan comercial alineado con los objetivos de crecimiento de la compañía. Identificar y activar nuevas oportunidades de negocio en clientes, servicios y líneas estratégicas. Analizar tendencias del sector farmacéutico y traducirlas en iniciativas accionables. Desarrollar y consolidar una red sólida con fabricantes, laboratorios y stakeholders clave del mercado. Liderar negociaciones estratégicas asegurando continuidad de suministro, competitividad y acceso a producto. Posicionar a la compañía como partner de confianza frente a fabricantes y actores relevantes del sector. Construir y optimizar la capacidad de procurement especializado, tanto a nivel local como internacional. Definir junto a las áreas operativas el modelo que garantice cumplimiento, trazabilidad y eficiencia en tiempos. Liderar, motivar y desarrollar equipos comerciales y de soporte, estableciendo objetivos claros y cultura de accountability. Definir y monitorizar KPIs comerciales (pipeline, acuerdos, margen, conversión y rentabilidad por línea de negocio). Representar a la compañía en foros, reuniones sectoriales y encuentros estratégicos. Requisitos Procedencia del sector farmacéutico (distribución, servicios especializados o entorno similar). Experiencia sólida en acceso a producto y negociación con fabricantes. Trayectoria en liderazgo de equipos y gestión de performance comercial. Capacidad demostrada para estructurar crecimiento en líneas de negocio estratégicas. Nivel alto de inglés.

Findango Finance es uno de los principales financiadores no bancarios del mercado español, ahora participado por el Grupo Andbank/MyInvestor. Tenemos balance propio y estructuramos soluciones financieras novedosas de forma ágil. Aportamos soluciones de financiación a las empresas como complemento y diversificación de la financiación bancaria. Buscamos a un/a profesional con gran orientación comercial, enfoque a resultados y gran capacidad para generar negocio, que combine una dilatada experiencia comercial en banca corporativa con una red de contactos sólida y activa en el tejido empresarial. Requisitos Sólida experiencia como comercial en Banca de Grandes Empresas, Banca Corporativa o en Financiadores Alternativos. Capacidad para identificar, atraer y fidelizar nuevos clientes, generando oportunidades de negocio sostenibles y de valor. Conocimientos sólidos en estructuración de operaciones de financiación, con capacidad estratégica y visión 360º de las necesidades del cliente. Cartera de contactos activa. Espíritu colaborativo, habilidades para trabajar en equipo multidisciplinar y orientación a objetivos compartidos. Responsabilidades: Identificación de oportunidades en el mercado y captación de nuevos clientes estratégicos para Findango, priorizando aquellos que aporten valor a largo plazo. Asesoramiento experto y a medida, diseñando soluciones financieras eficientes y adaptadas a las necesidades de cada cliente. Análisis, estructuración y presentación de operaciones financieras, defendiendo cada propuesta ante Comité. Negociación con el cliente, liderando el proceso hasta el cierre exitoso de la operación. Te ofrecemos: Contrato indefinido y acceso y conocimiento del mercado de financiación no bancaria Puesto con proyección y desarrollo profesional, alineado con tus habilidades en gestión, negociación y desempeño comercial. Formarás parte de un equipo multidisciplinar de alto nivel y con amplia experiencia. Retribución competitiva y acorde con tu perfil y potencial.

Importante asesoría está buscando un perfil Técnico Asesor Fiscal Contable para incorporarlo a sus oficinas ubicadas en Barcelona.Es requisito tener experiencia en asesoría.FuncionesAsesorar sobre gestiones fiscales y contables.Gestionar una cartera de clientes.Generar cálculos de impuestos, confeccionar cuentas anuales, entrar contabilidades, etc.Requisitos3 años de experiencia en asesoría (contabilidad y fiscalidad).Catalán C2, Inglés B1.Valorable conocimientos A3.Excel avanzado.Estudios universitarios en ADE o contabilidad y finanzas.Beneficios:Horario flexible de entrada y salida.Contrato indefinido.Remuneración competitiva 40K B/ASi te interesa o conoces a alguien no dudes en inscribirte a la oferta o envíame tu CV actualizado a la siguiente dirección:

¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar están en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de ahorro de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. Funciones para realizar: Promoción de Seguros Ahorro/Previsión Formación de diálogo comercial en Seguros de Ahorro Acompañamiento en visitas a banqueros Comercialización de seguros de ahorro/previsión en las propias oficinas Resolución dudas comerciales y técnicas sobre seguros de ahorro y previsión Facilitar la resolución de la incidencias Seguimiento Actividad Comercial PERFIL QUE BUSCAMOS: Formación en producto y diálogo Negocio Asegurador, especialmente en Seguros de Ahorro y Previsión Buena comunicación Experiencia en Venta de Seguros de Ahorro y Previsión Experiencia en segmentos de Banca Privada Conocimiento en redes comerciales Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo A, Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial. Experiencia en seguros para PYMES y empresas. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: Contrato indefinido 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños 7 euros de comida al día Seguro de vida y salud Horario flexible Recursos para que sigas formándote Jornada intensiva en época estival Kilometraje 0.37euros el kilometro En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad , ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía

Ubicación: España (posibilidad de trabajar desde cualquier ciudad) The Alternative Board (TAB) es una organización global con más de 35 años de experiencia, presente en más de 25 países, dedicada a ayudar a empresarios a mejorar su liderazgo, fortalecer sus equipos y transformar sus negocios para lograr un impacto real y duradero. Estamos ampliando nuestro equipo en España y buscamos incorporar a un/a Socio Director/a: un/a consultor/a independiente con experiencia senior en acompañar a empresarios, y que desee dar un paso más allá, integrando su actividad profesional en un modelo probado, escalable y con respaldo internacional. Como Socio Director, trabajarás directamente con empresarios y sus equipos utilizando nuestro programa insignia, Business Builders Advantage: una solución estructurada, práctica y escalable, diseñada para impulsar cambios estratégicos sostenibles en empresas que buscan crecer, reinventarse o prepararse para el futuro. ¿QUÉ HARÁS COMO SOCIO DIRECTOR? Potenciarás tu actividad de consultoría con un método probado que genera impacto real en la estrategia y la organización de las pymes. Acompañarás a empresarios y sus equipos directivos en procesos de reflexión estratégica y mejora de la gestión. Implementarás los programas Business Builders 360, adaptándolos al contexto local y a las necesidades de cada cliente. Participarás activamente en una red global de profesionales que comparten experiencias, herramientas y aprendizajes continuos. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Experiencia mínima de 10 años en consultoría, dirección de proyectos o acompañamiento empresarial. Capacidad para liderar conversaciones estratégicas con empresarios y generar relaciones de confianza a largo plazo. Motivación por impulsar tu propio negocio con más estructura, escalabilidad y soporte. Autonomía, proactividad y orientación a resultados. VALORAMOS ESPECIALMENTE: Experiencia en mentoring, coaching o facilitación de equipos. Haber trabajado con pymes y empresas familiares en procesos de crecimiento, transformación o sucesión. Interés por integrar metodologías probadas que potencien tu oferta de servicios actual como consultor/a. Mentalidad abierta, orientada al aprendizaje continuo y la mejora constante. LO QUE TE OFRECEMOS: Formar parte de una red global consolidada con herramientas, formación continua y soporte profesional. Acceso a metodologías estructuradas y contrastadas en más de 25 países. La oportunidad de diferenciarte en el mercado ampliando tu impacto como consultor/a independiente. Flexibilidad y autonomía, con el respaldo de un equipo con visión, experiencia y vocación de acompañamiento. PROCESO DE SELECCIÓN: Los/as candidatos/as seleccionados/as realizarán evaluaciones online y participarán en varias entrevistas. También tendrán la oportunidad de asistir a sesiones informativas grupales para conocer mejor la organización y resolver dudas sobre la posición. Si eres consultor/a independiente y quieres dar un salto cualitativo en tu carrera, multiplicando tu impacto con empresarios y sus equipos, queremos conocerte.

Esta es una excelente oportunidad para un perfil Senior trabajando con SAP VIM & OpenText que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Tu Rol: Buscamos un consultor senior SAP VIM (Vendor Invoice Management) & OpenText con amplia experiencia en la implementación, configuración y soporte de soluciones de gestión documental y automatización de facturas dentro del entorno SAP. Liderar proyectos end-to-end, asesorar al cliente en mejores prácticas y garantizar la integración eficiente entre SAP y OpenText. Liderar proyectos de implementación y mejora continua de SAP VIM & OpenText. Configurar y personalizar los módulos relacionados (procesamiento de facturas, flujos de aprobación, integraciones con FI/MM, etc.). Diseñar y documentar procesos funcionales y técnicos, alineados con los requerimientos del negocio. Coordinar con equipos técnicos (ABAP, BASIS, infraestructura, etc.) para garantizar el correcto funcionamiento del sistema. Ejecutar pruebas funcionales, integrales y de usuario (UAT). Proporcionar soporte de nivel avanzado y resolución de incidentes. Capacitar a usuarios clave y equipos internos en el uso y administración de las soluciones implementadas. Asesorar en estrategias de digitalización y automatización de procesos financieros/documentales. Tu perfil: Más de 5 años de experiencia en proyectos SAP, con al menos 3 años especializados en SAP VIM & OpenText. Experiencia en integración con módulos SAP FI, MM y SD. Conocimiento sólido de procesos O2C (Order-to-cash resaltar sales order) y P2P (Procure-to-Pay resaltar delivery notes) y gestión de documentos electrónicos. • Experiencia en diseño funcional y gestión de requerimientos de negocio. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders. Nivel de inglés intermedio/avanzado (trabajamos en proyectos internacionales). ¿Qué podemos aportarte? Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. Formación continua técnica y competencial. Contrato Indefinido y plan de carrera. Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. Solicitud de medidas / usuarios. Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

Buscamos un/a Veeva CRM Expert – Business Analyst Modalidad: Remoto (presencialidad muy ocasional) ¿Tienes experiencia sólida en Veeva CRM y te apasiona trabajar con equipos de negocio y tecnología? ¡Entonces queremos conocerte! Lo que harás Ser la referencia funcional en Veeva CRM para el proyecto. Coordinar y resolver incidencias y tickets con diferentes equipos. Realizar tareas de Administración en Veeva/CRM. Participar puntualmente en actividades técnicas con Apex . Colaborar con stakeholders para mejorar procesos y asegurar el correcto funcionamiento del sistema. Lo que buscamos Experiencia Expert en Veeva CRM . Perfil principalmente funcional, pero con capacidad de asumir tareas técnicas. Conocimientos de Apex y soporte admin (valorable). Inglés intermedio (lectura y escritura). Actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio. Qué ofrecemos Trabajo remoto con flexibilidad. Proyecto estable y retador en un entorno tecnológico avanzado. Colaboración con equipos multidisciplinares y de alto nivel. Oportunidad de aportar tu expertise en un rol visible e impactante.

Manolo Bakes continúa con su expansión, por lo que buscamos un/a Team Leader (encargado/a de turno) para nuestra store de Diagonal Mar , con amplia experiencia en gestión de personas y conocimiento del sector. Buscamos personas con experiencia en sector cafetería - repostería - hostelería, con manejo de turnos, gestión de personas, gestión de caja, formación de equipos, atención al cliente, etc. Trabajarás mano a mano con el Store Manager, convirtiéndote así en su principal soporte. Como nuestros Manolitos, primamos que nuestros eMBajadores sean auténticos, con personalidad, muy profesionales, honestos y confiables. Buscamos personas apasionadas por la atención al cliente, la profesionalidad en su trabajo, el compromiso con sus compañeros y, todo sea dicho, el mundo del café y la repostería. Alguien con ganas de crecer en esta empresa, al mismo ritmo al que Manolo Bakes está creciendo. A esto, le tenemos que añadir: • Experiencia mínima de 1 ó 2 años como encargado de turno en cafetería, restaurante, panadería, horno, etc. - Conocimientos de gastronomía, pastelería, y productos relacionados. - Conocimientos en la preparación del servicio y gestión de equipos de trabajo. - Manejo y cierre de caja. - Elaboración de pedidos y seguimiento de proveedores. Se ofrece: • Jornada a 30 hs semanales. - Ambiente joven y dinámico. - Plataforma de formación. - Posibilidades reales de promoción y movilidad. - 1.418 €/b mes + festivos + más otros beneficios. ¡Únete a Manolo Bakes ! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

Position Description Please ensure you submit your application in English. Associate Director, Medical Affairs – Molecular Diagnostics The Associate Director of Medical Affairs, Molecular Diagnostics, will manage scientific and medical support for an infectious diseases molecular diagnostics portfolio. The successful candidate will lead a global team of scientists and medical advisors and support broader Medical Affairs programs as well as regional Medical Affairs teams across multiple international regions. This is an onsite role in Barcelona, Spain. Key Responsibilities Manage the daily activities, budget, planning, and resource allocation of the Medical Affairs team Act as a core member of cross-functional project development committees Lead medical risk analyses and collaborate closely with Post-Market Surveillance teams Develop and lead Medical Training and Medical Education programs Serve as the lead for Investigator-Initiated Study programs related to the molecular diagnostics portfolio Lead interdisciplinary support activities across Commercial, Clinical Affairs, Regulatory Affairs, and Research & Development teams Position Requirements Strong laboratory and/or medical background in infectious disease diagnostics Minimum of 5 years’ experience in Medical Affairs, preferably within an in vitro diagnostics environment At least 3 years’ experience in a people-management role Experience in the design and development of infectious disease diagnostic products Excellent interpersonal, written, and verbal communication skills; fluency in English is mandatory Willingness and ability to travel internationally as required

Service Club is the leading recruitment and training platform for the delivery, mobility, and logistics sectors. We help top brands such as delivery platforms, courier companies, and mobility operators find, train, and onboard pre-vetted drivers and riders quickly and efficiently. Our mission is simple — to make hiring in the service industry smarter, faster, and more sustainable. We combine technology, marketing, and human expertise to meet clients’ recruitment targets while empowering jobseekers to upskill and succeed. Role Overview: We are looking for a highly motivated and results-driven CRM Manager to serve as the tactical engine of our CRM platform, reporting directly to the Chief Sales Officer (CSO). In this role, you act as the Gatekeeper and Optimizer, translating the needs of revenue-generating departments including Sales, Marketing, Jobs, and Academy—into functional, automated workflows. Responsibilities : Workflow Engineering: Design, test, and deploy automated workflows such as task triggers, email alerts, and record routing. System Governance: Manage user onboarding, define permission sets, and perform regular data cleansing to ensure the CRM remains the Source of Truth. Technical Documentation : Maintain a comprehensive CRM Playbook to ensure all system logic and custom configurations are documented and transparent. Revenue Intelligence : Analyze customer data to identify upsell and cross-sell opportunities, building automated Sales Plays for the team. Collaboration : Partner with IT for high-level technical changes and API integrations while providing performance feedback to department hea Requirements : At least 5+ years in a tactical CRM Administrator or Operations role, specifically with platforms like Salesforce, HubSpot, or Dynamics 365. A proven track record of building complex automations and managing technical debt. The ability to take a manual departmental request and visualize the most efficient automated path for execution. Interpersonal skills required to provide firm feedback to departments when processes are not followed, while remaining a helpful partner. What We Offer: Competitive Salary Hybrid work model – Work 2 days from the office, 3 days from home, plus the flexibility to work remotely for up to 3 consecutive weeks (subject to approval). Truly international team – Work alongside talented professionals from 20+ nationalities. Extra day off – Celebrate your birthday with a paid day off! Prime location – Our office is in the heart of Barcelona, right by the Catedral de Barcelona, offering one of the best city views. Wellness & social perks – Enjoy team-building activities, wellness sessions and pet-friendly offices provided by OneCoWork. Free coffee, tea, and drinks – Stay energized throughout the day. At the Service Club, talent comes first. We are committed to equal opportunity employment, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, age, gender identity, or disability. If you are ready to lead Sales at a high-growth startup and make a real impact, we want to hear from you. Apply now and join us in shaping the future of workforce mobility.

Si te unes a nuestro equipo serás responsable de la gestión de procesos relacionados con la ASESORIA LABORAL. Tus tareas incluirán la administración de nóminas, preparación de contratos laborales, comunicación de altas y bajas y otros trámites con la Seguridad Social, además de la asesoría y atención a clientes en cuestiones laborales. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de forma presencial en nuestra oficina de Manresa. Requisitos Conocimiento en gestión y tramitación de nóminas, contratos laborales y procedimientos relacionados con la seguridad social. Capacidad para interpretar y aplicar la legislación laboral vigente. Experiencia en la atención y asesoramiento directo a clientes en temas laborales. Dominio de herramientas informáticas relacionadas con la administración laboral y buen manejo de tecnologías de la información. Se valorarán habilidades interpersonales, capacidad de organización y el trabajo en equipo. Experiencia mínima en puesto similar de 5 años Ofrecemos Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Incorporación a una firma en constante expansión y altamente consolidada en el sector Retribución competitiva en base al perfil y experiencia del candidato

At Indeep AI , we research and develop safe AI systems to solve complex problems and enable businesses to thrive in an ever-changing world. Our expertise lies in cutting-edge fields with a deep focus on Generative AI and Natural Language Processing (NLP) . These capabilities are powering innovative solutions that transform how we communicate in the digital age, support decision-making, and automate business-critical processes for clients of all sizes. About the Role We're seeking a Grant Manager to join our Typewiser team at Indeep Artificial Intelligence (IAI) , the creators of cutting-edge AI-powered grant writing software. Reporting directly to the Chief Operations Officer, you'll play a pivotal role in extending Typewiser's reach to a global level - but this isn't your typical grant management position. We need someone with a strong startup attitude: sharp problem-solving skills, the ability to manage priorities and deliverables autonomously without rigid timeframes, and the capacity to handle diverse task assignments. If you thrive in ambiguity, move fast without sacrificing quality, and can pivot when priorities shift, you're exactly who we're looking for. This role is for someone energised by wearing multiple hats and making an impact without needing a detailed playbook. If that sounds like you, we’d be excited to hear from you. Key Responsibilities: Identify high-potential grant opportunities in the EU and USA against product fit and ROI. Define the roadmap for the implementation of new grants in Typewiser's database. Create informational and promotional content for grants in focus; organise Typewiser demos, workshops, and masterclasses. Participate in B2B client and prospect calls to gather documentation requirements, translating them into actionable implementations. Collaborate with external domain experts to build industry-specific content generation capabilities. Qualifications Required: Master’s degree in Business Administration, Public Administration, Project Management, Science, Engineering, or related fields. C1-level proficiency in English or higher. 3+ years of direct experience navigating EU and/or US grant landscapes (understanding funding mechanisms, compliance requirements, application cycles). Strong and proven analytical and research capabilities. Comfort operating between technical teams and business stakeholders. Ability to work in a fast-paced startup/scale-up environment. Preferred: Academic experience in research administration or grant management programs. Professional experience as part of Horizon Europe National Contact Points or other institutions supporting startups and SMEs obtain funding in Europe. B2B client-facing experience, particularly consultative selling or needs assessment. Working proficiency in at least one other EU language. What We Offer €40,000 - €60,000 yearly gross salary depending on demonstrable experience in EU/US/national grant writing and proficiency in prompt engineering. The opportunity to work in a high-impact role in the quickly changing grant writing landscape. Early-stage team member at a high-potential EIC-funded company. Submit your CV and a brief cover letter only in English explaining your grant experience through LinkedIn. Applications will be reviewed on a rolling basis, so apply now to join the innovative team behind Typewiser at Indeep AI!

Job Description 1. Oversee all operations of Barcelona Sorting Center including inbound, sorting, consolidation, distribution, exceptions handling, outbound processes etc. while ensure key performance indicators (KPIs) such as order completion on time rate , Long tail and Parcel lost, TPH and cost etc. meet or exceed expected targets, while maintaining a safe and efficient production environment. 2. Lead and manage the operations team to optimize resource allocation (staff, systems, materials) to balance efficiency and cost, minimizing waste while supporting business growth. 3. Act as the primary liaison for cross-departmental collaboration (Headquarters, Line Haul transportation, Last-mile delivery, HR, IT, procurement, etc.), driving project execution and streamlining workflows to enhance overall operational effectiveness. 4. Serve as the first point of contact for exception and crisis management, making swift decisions and leading teams to resolve operational disruptions (e.g., system outages, delivery delays) and safeguard organizational interests. 5. Continuously improve operational quality and cost by standardizing processes, optimizing resource utilization, and implementing new initiatives to ensure long-term sustainable operations and customer satisfaction. Job Requirements 1. 5+ years in logistics/warehouse operations management, with proven experience in multinational corporations or e-commerce logistics preferred. Bachelor’s degree in Logistics, Business Administration, or related fields; advanced degrees a plus. 2. Strong leadership and cross-functional communication skills to coordinate resources effectively. Proficiency in warehouse management systems (WMS) and data-driven decision-making tools. 3. Results-oriented mindset with high resilience in high-pressure environments. Demonstrated ability to drive cost reduction and process innovation, coupled with a track record of achieving operational excellence. 4. Fluent in English (written and verbal). Experience managing multicultural teams and adapting to international work environments is advantageous.

Freelance End-to-End & Integration Business Analyst (CPQ – Oracle) - 100% Remote in EU Location: Barcelona (Hybrid / Remote options considered) Contract: Freelance / Contract (6 months contract with extension) The Opportunity: A leading global services organisation is executing a large-scale end-to-end digital transformation to support rapid growth, new service offer launches, and enterprise-wide platform deployment. As part of this programme, they are engaging an experienced Freelance End-to-End Business Analyst & Integration specialist to support CPQ (Configure, Price, Quote) deployments integrated with Oracle across services operations. This is a hands-on delivery role within a global transformation programme, working closely with business stakeholders, IT, and transformation leadership. Your Role You will take ownership of CPQ-related requirements and integrations from business need through to technical delivery and go-live , ensuring seamless alignment between services processes and Oracle systems. You’ll operate within a structured transformation framework, contributing to country or stream-level deployments under central programme governance. Key Responsibilities Lead end-to-end business analysis for CPQ initiatives within Services Gather, analyse, and document business requirements across: Pricing Configuration Quotation Service execution handover Translate business needs into functional specifications for Oracle CPQ Design and validate system integrations between CPQ, Oracle ERP, CRM, and downstream execution systems Support UAT, defect resolution, and deployment readiness Act as the bridge between business stakeholders and technical delivery teams Ensure solutions align with global standards while accommodating local market needs Required Experience Proven experience as a Business Analyst on CPQ implementations Strong hands-on experience with Oracle CPQ and Oracle ERP integrations End-to-end delivery exposure: requirements → build → test → go-live Experience working in services, industrial, or complex B2B environments Ability to work autonomously in a fast-paced, multi-stakeholder transformation Nice to Have Experience in large-scale global or multi-country deployments Exposure to Services digital transformation programmes Understanding of pricing engines, configuration rules, and quote-to-cash flows Key Skills Strong analytical and problem-solving mindset Excellent stakeholder communication skills Comfortable operating between business and technical teams Detail-oriented with a strong sense of ownership Fluent in English Why Apply? Work on a high-impact global transformation programme Engage as a trusted specialist in a critical CPQ / Oracle stream Long-term programme with potential for extensions Collaborative, senior-level environment with clear governance and delivery structure Interested? Apply directly on LinkedIn or message for more details.

Location: Barcelona, Spain (Hybrid – 4 days per week in the office, 1 day from home) Do you thrive in B2B sales and enjoy turning conversations into long-term partnerships? Are you driven by results, comfortable taking ownership, and looking for an international environment where performance is recognised and your work creates real impact? Then this could be the next step in your career. Your Mission As an Account Executive for the German market , you will play a key role in expanding the presence of a fast-growing international B2B growth partner operating in the technology and management services space. You will own the entire sales cycle, from prospecting and closing to long-term customer development, working closely with senior decision-makers and helping your clients build sustainable business partnerships. Your Responsibilities Identify, qualify, and approach potential customers to build and manage a strong sales pipeline across the DACH region Proactively generate new business via phone, LinkedIn, and email outreach Conduct consultative sales conversations, uncovering customer needs and presenting tailored solutions Take full ownership of the sales process from first contact through contract negotiation and closing Build trust-based, long-term relationships with key stakeholders Develop and grow existing accounts in close collaboration with the Customer Success team Work closely with internal teams to align goals, share insights, and ensure high service quality Stay informed about market trends and continuously deepen your industry knowledge Your Profile Proven success in B2B sales (ideally 2–5 years; strong junior profiles will also be considered) Experience working in fast-paced, KPI-driven environments A proactive, target-oriented mindset with strong ownership mentality Ability to build credibility and long-term customer relationships Fluent German and professional working proficiency in English What Is Offered Attractive compensation package including fixed salary, uncapped commission, and performance-based bonuses On-target earnings of up to approximately €86,500 per year , depending on experience and results Activity-based bonus structure during the first two years to support ramp-up and pipeline development Structured four-week onboarding programme and continuous learning through an internal academy Clear career progression opportunities within a fast-growing international organisation Opportunity to earn up to 12 additional vacation days per year Local benefits such as fitness and wellbeing discounts International, performance-driven culture with regular team events and incentive trips abroad About Worldwiders Recruitment Worldwiders is a global, B2B-focused recruitment company specialising in executive search and specialist recruitment across international markets. Since 2016, we have partnered with fast-growing scale-ups and established global organisations to deliver tailored recruitment solutions. With more than 6,500 successful placements , 400+ client partnerships , and operations across 40+ countries , Worldwiders connects top talent with career-defining opportunities worldwide.

Para LABORATORIO FARMACEUTICO NACIONAL que se encuentra en plena fase de transformación y expansión. Tiene una gran reputación dentro del sector y un portafolio de productos muy reconocido (Barcelona). Misión En dependencia del Director Comercial y de Marketing su misión será diseñar y ejecutar la estrategia de marketing multicanal en España, garantizando la visibilidad 360º multicanal, contribuyendo a las metas de crecimiento y rentabilidad. Orientación estratégica Contribuir a la definición de la estrategia de Marketing. Asegurar la correcta implementación de la estrategia global en el mercado español. Coordinación transversal con Marketing Global, Ventas, Medical, Operaciones y Finanzas. Orientación operativa Definir y ejecutar el plan de marketing 360º: Visita Médica, Farmacia y On Line. Impulsar acciones para maximizar las ventas en todos los canales, especialmente en Atención Primaria, Consultas Externas y Especialidades. Analizar y dar seguimiento a la performance, cuotas y KPI’s de negocio. Coordinar con Dirección Comercial la participación en Congresos y Exposiciones. Adaptar y gestionar productos, promociones y lanzamientos. Asegurar coherencia en el discurso científico en la Visita Médica. Dotar a los productos de una casuística y aplicaciones científicas, con la finalidad de una mayor penetración de los productos de prescripción en el canal médico. Gestionar forecast, demanda y proponer presupuesto, además de seguimiento de la cuenta de resultados. Búsqueda de oportunidades de negocio de proyectos desarrollados en otras Áreas. Dirección del equipo a su cargo: motivación, desempeño y desarrollo Perfil Preferentemente titulación Científica: Farmacia, Biología, etc. y Máster o Postgrado en Marketing. Idioma Inglés fluido . Imprescindible experiencia de 10 años en Marketing Operacional con productos de Prescripción, muy valorable en Dermatología. Dinámica multicanal y sólida experiencia en gestión presupuestaria, forecast y reporting. Visión estratégica, liderazgo, pensamiento crítico y habilidades de negociación y comunicación. Se trata de una excelente oportunidad para integrarse en un proyecto empresarial con un ambicioso plan de crecimiento y expansión, así como de transformación global de la Compañía, del cual será partícipe.

Desde Grafton Recruitment buscamos un/a Regulatory Affairs Manager para una compañía del sector farmacéutico con sede en Barcelona, especializada en actividades de fabricación, liberación de lotes, acondicionamiento secundario y desarrollo regulatorio. La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia regulatoria de productos y procesos, asegurar el cumplimiento normativo y coordinar la interacción con autoridades y partners internacionales. Responsabilidades principales Gestión regulatoria Liderar la preparación, actualización y mantenimiento de la documentación regulatoria (CTD, variaciones, renovaciones, extensiones). Coordinar registros en España y mercados internacionales. Gestionar el etiquetado, prospectos y fichas técnicas conforme a la normativa vigente. Revisar y aprobar documentación técnica en colaboración con QA, QC y Producción. Relación con autoridades Ser el punto de contacto con organismos reguladores (AEMPS y otros). Gestionar inspecciones, requerimientos y comunicaciones oficiales. Cumplimiento normativo Asegurar el cumplimiento de GMP/GDP en todos los procesos con impacto regulatorio. Participar en auditorías internas y externas cuando aplique. Estrategia Evaluar cambios normativos y su impacto en los productos y actividades de la compañía. Definir estrategias regulatorias para nuevas líneas de producto, lanzamientos o expansiones a nuevos mercados. Gestión transversal Colaborar con equipos de Calidad, Producción, Laboratorio, Supply y Comercial. Supervisar y desarrollar a perfiles junior si los hubiera en el área. Requisitos Formación Grado/Licenciatura en Farmacia , Biotecnología , Química o carreras afines. Se valorará máster en Industria Farmacéutica , Regulatory Affairs o equivalente. Experiencia Mínimo 5 años en Asuntos Regulatorios en industria farmacéutica. Experiencia gestionando dossiers CTD y trámites con la AEMPS. Conocimiento de entornos de fabricación, liberación de lotes o CDMO (muy valorable, no obligatorio). Competencias Conocimiento sólido de normativa europea (GMP/GDP, ICH). Nivel alto de inglés. Capacidad de gestión de proyectos y trabajo transversal. Rigurosidad, autonomía y capacidad organizativa. Qué ofrecemos Proyecto estable en una compañía en crecimiento y con proyección internacional. Rol estratégico con impacto directo en lanzamientos y cumplimiento regulatorio. Entorno dinámico y colaborativo. Paquete salarial competitivo y beneficios según experiencia. Modalidad híbrida.

A LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL , especialitzada en programes formatius d’Enginyeria, Art i Tecnologia, Filosofia, Arquitectura i Empresa, precisa incorporar a la seva organització, dins del departament de Marketing un/a: Product Manager La teva funció principal serà impulsar l’evolució del portfoli de màster i postgrau des d’una mirada transversal que uneixi estratègia de producte, criteri publicitari i profunditat analítica. Posicionaràs cada programa, interpretaràs el seu rendiment i activaràs les palanques adequades per fer créixer la captació i la qualitat del pipeline en mercats nacionals i internacionals. Responsabilitats: Participar en la definició, planificació i execució del pla de màrqueting. Analitzar el rendiment del portfoli de màster, identificant oportunitats, punts de millora i coherència entre proposta de valor, posicionament i demanda. Interpretar i explicar l’evolució de les dades de captació als equips de negoci oferint criteri i context per a la presa de decisions. Coordinar amb l’Agència de Publicitat el seguiment dels KPI’s, l’optimització de les campanyes i l’evolució dels diferents canals. Analitzar el comportament de l’usuari al llarg del funnel. Definir conjuntament amb admissions els missatges clau i la narrativa per segments. Participar en la conceptualització i producció de peces creatives i continguts, en coordinació amb comunicació i els equips responsables de cada canal. Participar en l’execució d’esdeveniments comercials i institucionals. Requisits: Titulació universitària en ADE, Màrqueting, Publicitat, Comunicació, Periodisme, RRPP o similars. Un mínim de 3 anys d’experiència en màrqueting, producte o publicitat digital. Es valorarà haver treballat en entorns educatius o agències gestionant comptes complexos. Domini del paquet Office i maneig d’eines d’analítica, reporting i traqueig. Català i castellà natiu. Valorable: Màsters i postgraus en màrqueting i comunicació digital, growth, eines d’analítica, SEO i SEM. Experiència en models d’atribució i lectura integral del funnel. Salesforce, PowerBI, CMS, Marketing Automation, SEO/SEM. Anglès nivell B2. Què t'oferim? Incorporar-te a una universitat de referència amb un entorn dinàmic i professionalitzat, amb un campus universitari global, innovador i compromès amb la transformació de l’educació. Contracte indefinit i jornada laboral completa (37,5 h/s). Pla de retribució flexible. Model presencial al nostre campus universitari situat a La Bonanova – Barcelona. Et sents identificat/da? Aplica-hi!

We are looking for a senior HR leader who can think strategically, act hands-on, and support a fast-moving, international manufacturing organization. This role owns the full HR lifecycle and acts as a trusted partner to leadership during growth and change. You will shape people strategy, improve processes, and make sure the organization scales smoothly. Key Responsibilities Develop and execute HR strategies aligned with business goals and company values Act in a very hands-on capacity, personally involved in day-to-day HR operations where needed Oversee and actively support the full hire-to-retire employee lifecycle Directly manage and support recruitment activities, including senior and critical hires Own and manage compensation & benefits frameworks, salary reviews, and incentive structures Handle labor law–related matters, ensuring compliance across multiple geographies and advising management on employee relations topics Identify HR trends, risks, bottlenecks, and opportunities, and proactively propose practical solutions Lead employee engagement, retention, and organizational culture initiatives Drive leadership development, succession planning, and training programs Act as a key advisor to senior management on HR matters and organizational change Oversee HR data management, analytics, and reporting to support business decisions Ideal Profile 10+ years of global HR experience, including 3+ years at Director or VP level Bachelor’s degree in Human Resources, Behavioral Sciences, or a related field (Master’s is a plus) Strong HR expertise across talent acquisition, compensation & benefits, learning & development, and employment law Experience in startup or scale-up environments, with proven success in transformation and change management Strong executive presence with the ability to build trust and provide honest, constructive feedback Strategic thinker with solid business acumen Proven experience leading global, multicultural HR teams Hands-on, proactive, and comfortable operating in fast-changing environments Highly energetic, driven, and self-motivated Excellent communication and interpersonal skills Fluent English (written and spoken) What We Offer A senior leadership role with real impact on the organization High visibility and close collaboration with executive leadership An international, diverse working environment The opportunity to shape HR strategy Innovative products No sponsorship at the moment. Full-time permanent role.

Hello founding member! Account Executive About Ovianta Ovianta is a Barcelona-based AI startup helping private medical clinics work smarter. Our platform automates repetitive administrative work such as patient intake, scheduling, and follow-ups through AI voice agents. Clinics save time, reduce missed calls, and improve patient experience. We raised €540,000 in pre-seed funding from top VCs 10 months ago and are now scaling our Sales team to accelerate growth across Spain. This is a key hire as we build the commercial engine of the company The Role Your mission is simple: generate new business and close high-quality clinics and clinic groups in Spain. You will manage the sales cycle, from qualified opportunity to signed deal. You will work closely with SDRs, the CEO, and Customer Success to ensure smooth handovers and long-term success. This is a high-ownership role. You are not just closing deals. You are shaping how we sell. What You Will Do Own the full sales cycle. Run discovery calls, product demos, objection handling, and negotiations until close. Understand clinic operations. Identify pain points and position Ovianta as the solution. Drive new revenue. Consistently hit and exceed acquisition targets. Build strong relationships with decision-makers such as clinic owners, directors, and operations managers. Manage pipeline with discipline. Keep CRM (HubSpot) clean and acurate. Collaborate cross-functionally. Work closely with SDRs and Customer Success to improve messaging, qualification, and handover. Bring market feedback. Share insights about objections, competitors, and buying patterns to improve our go-to-market strategy. Why This Role Matters Sales is the growth engine of Ovianta. Every closed deal directly impacts revenue, product evolution, and company trajectory. We love MRR! You will work in one of the fastest-growing sectors: AI SaaS in healthcare This is an opportunity to join early, influence strategy, and grow as the company scales. Who You Are You love sales. You enjoy the process of understanding problems, building trust, and closing deals. You are competitive and target-driven, but structured and process-oriented. You are confident speaking with directors, and decision makers. You handle objections calmly and turn resistance into opportunity. You are organized with pipeline management and follow-up. You thrive in fast-moving startup environments where ownership is real. Embrace caos. Requirements 2+ years of experience in B2B sales, ideally in SaaS or tech. Proven track record of closing deals and hitting quota. Experience managing the sales cycle. Fluent Spanish (native or equivalent). Advanced English (C1). Comfortable using HubSpot. Plus points if experience with Enginy platform (previously Genesy). Experience selling SMBs is a strong plus. What Success Looks Like (6–12 Months) Consistently hitting or exceeding revenue targets. Building a predictable pipeline with strong conversion rates. Contributing to refining our sales playbook and positioning. Becoming a key commercial pillar of the company. Why Join Ovianta Real impact on the business. High ownership from day one. Direct exposure to founders and strategy. Fast learning curve in AI, SaaS, and healthcare. Clear growth path as we scale the sales team. Hybrid work (remote 1 day). Compensation Competitive base salary aligned with experience. Performance-based variable compensation. Equity (as founding member we believe in building long-term value together, so you will own a piece). Clear growth opportunities as the company grows. About The Selection Process 30’ CEO Interview : Let’s meet! You will speak with our CEO about your experience, motivations, and what you’re looking for. Let’s see if we match. 30’ Roleplay : Show us your hard skills. This is your moment to shine and show how you’d run an onboarding / adoption conversation. This step requires preparation and is a key part of the process. 30’ Culture Fit : Meet one member of our team and/or our CTO. We’ll focus on ways of working, communication, and how we collaborate day to day.

We believe everyone deserves a smile they’ll love . As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 120+ clinics across 10 countries and rapid growth, we’re improving lives worldwide. ✨ What You'll Do Scale our performance marketing across Google and Microsoft. Manage daily budgets and lead execution across 5+ countries. Manage and optimize campaigns across Google and Microsoft Ads - from keyword expansion to automation and bidding. Proactively test new Google Ads features and betas, exploring opportunities before broader industry adoption. Collaborate cross-functionally with Martech, Data, Product, Brand and SEO to ensure accurate tracking, strong creative/copy and brand alignment. Drive automation, tracking, and performance reporting at scale. Report on performance and insights to senior leadership and stakeholders. What You’ll Bring 3+ years in performance marketing with a focus on lowering CAC, improving ROI, and driving revenue growth. Deep expertise in Google Ads operations, bidding strategies and automation. Excellent grasp of data analytics. Experience with BI tools (e.g., Tableau, Looker) and advanced spreadsheet modeling. Strong communicator with a strategic mindset and sharp execution skills. Hands-on with experimentation, designing A/B, geo and incrementality tests to drive measurable ROI. Creative problem solver who combines analytical rigor with ownership and initiative. Fluent proficiency in English. Preferred (Nice-to-Have) Degree in engineering, computer science, another technical field, or equivalent experience. Experience in the beauty/wellness/health industry. Proficiency in one or more of these languages: German, Dutch, French, Swedish, Italian, Spanish. Why You’ll Love It Here Be part of a company where performance marketing isn’t just important – it’s the engine driving our success. Get full support from our top-tier creative, dev, and design teams, along with high-level backing from the Google teams. Join a dynamic, innovative team committed to growth, results, and making people smile – literally. At Impress, diversity powers our success . We encourage applicants of all backgrounds to apply and join us in shaping smiles around the world.

Insider Tip: You Always Dreamed About Launching Your Own Venture? You are passionate about entrepreneurship? If so, this position of Cyber Outsourcing Launcher is an ideal fit for you.Location: BarcelonaOur StoryWe are entrepreneurs at heart: Ambitious, down to earth and honest.Launched in April 2019, we made the early decision to bootstrap our startup with simple mission: We aim to become the leading global Device-as-a-Service solution.How?By making the life of every founder, CTO, or IT-manager significantly easier. Equipping your office has never been this effortless - no matter if you are an early stage startup or an accomplished unicorn.Who?From entrepreneurs, for entrepreneurs. Our ecosystem is intertwined with leading VCs, investors, and startups. This is reflected by our team in Germany, France, Spain, and the UK.Our Mission: Launch and Scale our Cyber Outsourcing OfferingWe are currently looking for an Account Executive to help us continue our growth. Our traction: We've surpassed €700k ARR for this specific line of revenue and continue our growth with an ambitious trajectory.The Opportunity:Fleet is expanding into the outsourcing market with next-generation cyber subscription offerings. We act as an MSP, partnering with leading SaaS providers to deliver comprehensive cybersecurity and device management solutions to SMBs across Europe and the USA.Working closely with our VP Sales and Sevan our CEO & Co-Founder, you will have the mission to launch and structure our Cyber Outsourcing Offers across Europe and the USA:Structure the Cyber Outsourcing Sales Cycle: Define and implement the sales process for our subscription-based cyber offerings (Manage €9.90 & Secure €24.90 per device/month), from prospecting to closing, adapting our approach to SMBs' cybersecurity and IT management needs.International Business Development: Identify, prospect, and close traditional SMBs across Europe and the USA that would benefit from our cyber outsourcing solutions, building a solid and qualified pipeline across multiple markets.Internal Sales Collaboration: Work hand in hand with other Account Executives who will generate leads, ensure follow-up and conversion of these opportunities.Go-to-Market Strategy: Actively participate in defining our Cyber Outsourcing commercial strategy: positioning, pitch, pricing, qualification process across different markets and customer segments.Proactive Hunting: Develop and execute outbound strategies targeting traditional SMBs (100-500 employees) across Europe and the USA that need modern cybersecurity, device management, and compliance solutions.Performance Ownership: Take charge of your revenue targets, manage your pipeline end-to-end across multiple markets, and ensure long-term customer satisfaction and retention.Your ProfileYou are a top performer, excellent at Sales, and used to working in challenging environmentsYou have a scientific background or a degree from a tier 1 Business SchoolYou have already gained relevant professional experience in a dynamic environment (startup, scale-up, venture capital, consulting) and are familiar with launching projects from scratchYou have already developed and executed outbound strategies in your previous experiencesYou understand that speed matters and are able to make decisions under uncertaintyYou are an ambitious competitor, you like to be operational, and you are resourcefulYou have an analytical mind and like to solve problemsYou are curious about the technical aspects of cybersecurity outsourcing solutions and eager to dig deep to understand how they work in order to sell them effectively to your clientsYou understand subscription business models and the importance of metrics like MRR, churn, and LTVYou are fluent in French and English (mandatory - our clients and team are international)You enjoy learning and implementing new sales techniques and methodologies and thrive in an environment with constant feedback loops.Bonus: A third language (Spanish, German, Italian, or another European language) is a strong plusBonus: You have experience in complex B2B sales, ideally in cybersecurity, SaaS, IT services, or managed servicesYour ChanceAt Fleet, we create win-win situations. Give us your will and ambition, and we will provide you with the opportunity to contribute to an entire ecosystem and a clear path to entrepreneurship. This entails the following:A unique opportunity to launch a strategic new cyber outsourcing offering for Fleet across Europe and the USA and structure it from A to ZA competitive compensation package (attractive base + variable aligned with your performance)International exposure: Sell to clients across Europe and the USA, building a truly international sales experienceAccess to a network of Tier 1 VCs (from Sequoia, Accel, Index, Cocoa etc), Entrepreneurs, and OperatorsA talented & ambitious team of around 30 people, a fire atmosphere, experienced founders and managersAn ambitious, self-financed, and profitable project with great prospects for growth and developmentAn early stage spirit with the guarantee of autonomy, strong responsibilities, and impact in both daily management and strategic projects: We look for architects and encourage ideasAdvice and introductions to our network for your future career in the sectorYou are based in Barcelona or willing to relocate thereInterested and want to Apply?Click here:

Would you like to continue growing as a Project Manager in telecom network deployment within a leading multinational company in aviation and communication solutions , working with cutting-edge telecom technologies in a highly collaborative team? From Oxigent Technologies , we are looking for an IT Project Manager to join a team based in Barcelona (Poblenou) , working on telecom network deployment projects . As part of this role, you will support and collaborate with senior Project Managers on telecom network deployment projects , working closely with engineering, operations, product teams and external partners to coordinate deliveries and ensure quality, timelines and budget control . Which will be your main responsibilities? Support the coordination of telecom network deployment projects across different phases (planning, deployment, rollout and handover). Assist senior Project Managers in project planning, scheduling and progress tracking . Coordinate with engineering, operations and external vendors to ensure delivery milestones are met. Support pilot deployments and rollout activities , including documentation and issue tracking. Monitor risks, incidents and dependencies, escalating when required. Participate in project reporting and stakeholder communication . What will you need? Degree in Telecommunications, Engineering, IT or similar . 1–3 years of experience in telecom, network projects, IT infrastructure or technical environments. Basic understanding of telecom networks (IP, connectivity, routing, access networks). Interest in network deployments and infrastructure projects . Good communication skills and willingness to work with international teams . Fluent English (daily use). What do we offer? Permanent contract. Salary according to experience (up to ~36,000€ gross/year) . Hybrid model: 3 days onsite / 2 remote (Barcelona – Poblenou). Private health insurance . Training budget and mentoring from senior PMs. Flexible benefits package for health, transport, meals, childcare, and training. Access to gyms and sports activities across Spain with discounts . And many other benefits! Join the Oxigent team , where talent and technology don’t understand gender , and contribute to innovative projects that connect the world’s aviation and communication networks .

Guesty is the all-in-one platform helping hospitality businesses around the world automate, optimize, and scale their operations. We’re a fast-growing global startup that’s transforming how the industry works — from guest experience to business growth. With a powerful suite of features and integrations with 150+ industry partners — including Airbnb, Vrbo, Booking.com , Expedia, Google Travel, and many more — Guesty empowers property managers to deliver top-tier guest experiences while running more efficient, data-driven operations. We’re proud to have over 900+ team members across 16 countries worldwide, all working together to build the future of hospitality technology. If you’re looking to grow your career in a dynamic, global, and impact-driven environment, we’d love to hear from you. We are looking for an AI Program Manager to join our team. We're searching for a talented and passionate technologist to lead internal innovation across the entire company by implementing AI, Automation and Internal Tools. As a key member of the team, you'll play a vital role in developing and implementing innovative solutions to enhance the company's efficiency, productivity and quality. You'll leverage your expertise in artificial intelligence (AI) and project management to design, build, and deploy tools that streamline workflows, automate repetitive tasks, provide insightful data analysis, reduce costs and help the company scale. Responsibilities: Collaborate with multiple department heads across the company to identify opportunities, implement POCs and build a roadmap of AI based automation projects and internal tools. Research, design, and develop AI-powered solutions (e.g., chatbots, machine learning models) to automate tasks, unlock scaling opportunities and generate efficiencies across the company. Work with the AI Automation Engineer to build internal tools that automate workflows, improve data accessibility, and facilitate collaboration within the company. Integrate AI and internal tools seamlessly with existing systems and infrastructure to ensure smooth operation and data flow. Maintain clear documentation, develop training materials and ensure tools and capabilities are enabled and used by potential users across the company. Conduct ongoing training sessions to the company about internal tools, as well as general developments in the AI space. Stay up-to-date with the latest advancements in AI, off the shelf tools, and internal tool development best practices. Requirements: Bachelor's degree in Business Administration, Industrial Engineering, Information Technology, or a related field (or equivalent experience). 3+ years of experience in project management, program management or product management. Solid understanding of AI concepts, key models, key players, AI capabilities and limitations, and best usage practices. Excellent problem-solving and analytical skills. Strong communication and collaboration skills. Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously. Passion for innovation and a desire to learn and adapt to new technologies. Nice to have: Experience with implementing AI-powered solutions Experience with developing internal tools for process automation. Experience with API integration and data management. Experience with CRM tools and related enterprise SaaS tools. Only CVs submitted in English will be considered. Guesty is proud to be an Equal Opportunity Employer. We provide equal employment opportunities to all employees and applicants regardless of race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, pregnancy, sexual orientation, or any other characteristic protected by law.

Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love . As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 140+ clinics across 9 countries and rapid growth, we’re improving lives worldwide. The Impress team is passionate about teeth, digitalization, and customer service. We are looking for a Doctor Trainer to accompany and support our doctors in their daily needs across all our clinics. What we offer: High-end, high-performance technical equipment: . Modern, fully renovated dental centers. Ongoing training. Support from a general practitioner for procedures not related to orthodontics. Professional supervision team dedicated to patients, alongside clinical appointments and available 7 days a week via the treatment tracking app. International network of colleagues (EU & USA). Energetic clinical team that listens to each other. Career path and growth opportunities. Special discounts on aligner treatments for you and your family. In this role, you will: Approve treatment plans cases, review eligibility, approve refinements. Be the first level of support for the doctors and auxiliaries. Create the team and the process for smooth support for the front doctors. Be the liaison between the clinics and the HQ in Barcelona. Create training and processes. Train teams on processes and training techniques. Daily monitor quality reports and NPS and ensure good performance. Create improvement action plans and implement them. Daily monitor utilization and efficiency of time of the clinic teams. Organize daily quality checks. Create and implement procedures on quality monitoring of hygienist, auxiliaries, doctors in the use of tools and compliance with processes. Solve escalated patient requests and personally work with problem patients via meeting in the clinic, call, video conference or emails. Engage in marketing and interviews, receipt of influencers, and photoshoots. This may involve videos for social media. Combine work in the office and in the clinic when clinic requires orthodontic knowledge support. The work may involve travelling and need to work on weekends. Your hard work and drive to succeed will deliver nothing less than impressive results. What you need to be successful: Graduate in dentistry or orthodontics, registered with the Dental Association. Solid clinical experience, ideally with aligners and digital technologies. Experience in supervising or coordinating a medical team. Proficiency in digital tools and patient tracking software. Ability to supervise and validate treatment plans and manage complex cases. Natural leadership, organizational skills, and excellent communication skills. Focus on patient excellence and continuous improvement. Fluent Spanish , professional English . Willingness to travel frequently to all of our clinics at an international level.

Who We Are Spoki is changing how companies sell—one conversation at a time. We help brands turn instant messaging (WhatsApp and beyond) into real revenue using automation, AI, and hyper-personalized sales experiences. From our new Barcelona hub, we’re scaling fast across Europe—and we’re building a sales team that knows how to create demand , not wait for it. Your mission You’ll be on the front line converting inbound leads into happy, paying customers. Think of yourself as both closer and consultant—someone who can guide prospects, read their needs, and show the magic of Spoki. Your focus: turn attention into adoption, and conversations into revenue. What you’ll do Build and grow your pipeline through cold calls, email, and creative prospecting. Own the full sales cycle: from first outreach to closed deal. Lead high-value conversations with decision-makers across mid-market and enterprise levels. Collaborate with Marketing to sharpen messaging and tailor outbound campaigns. Strategize with Sales Ops to improve tools, data, and forecasting. Become the face of Spoki in your market—trusted, sharp, and unstoppable. Who you are 4+ years of experience in outbound B2B SaaS sales (full-cycle). Fluent in English, Italian and Spanish. Strong hunter DNA: competitive, resilient, and performance-driven. Strategic seller who can build market traction, not just close deals. Comfortable in fast-moving, high-ownership environments. Entrepreneurial mindset—you think in terms of impact, not job descriptions. Why you’ll love Spoki 2-week onboarding in Italy at Spoki’s HQ in San Vito dei Normanni , focused on product mastery, sales playbooks, and team alignment. ✈️ Every 5 weeks, the 6th week is spent in Italy at HQ to strengthen collaboration, strategy, and culture. True startup environment – speed, ownership, and visible impact Competitive base salary + performance-based bonus Direct access to leadership and influence on sales strategy Inspiring office at Atticco Bogatell – sunlight, rooftop, sea breeze ✈️ Regular HQ time in Italy to connect, align, and grow High-energy, ambitious team that values execution over politics

Optimization Scientist Barcelona | Modelo híbrido Desde LHH, acompañamos a una organización líder en su sector en la incorporación de un/a Optimization Scientist para un programa clave de transformación analítica y toma de decisiones avanzadas. El rol se integra en un equipo que trabaja directamente con negocio para abordar retos complejos de planificación, asignación y eficiencia operativa, donde la clave no es solo analizar datos, sino diseñar la mejor decisión posible. Se trata de una posición con alto componente consultivo, que combina pensamiento estructurado, modelado matemático y capacidad para interactuar con distintos stakeholders. Principales responsabilidades Analizar problemáticas complejas de negocio y estructurarlas en modelos de optimización. Traducir reglas operativas y necesidades del cliente en restricciones y objetivos matemáticos. Diseñar y adaptar soluciones de optimización orientadas a impacto real y uso en producción. Evaluar escenarios, sensibilidades y trade-offs para apoyar la toma de decisiones informada. Colaborar con equipos técnicos y de delivery para asegurar la viabilidad y escalabilidad de las soluciones. Comunicar conclusiones y recomendaciones de forma clara a interlocutores técnicos y de negocio. Perfil buscado Formación técnica en Ingeniería, Matemáticas, Investigación Operativa, Informática o disciplinas afines. Experiencia profesional de al menos 3–4 años en proyectos de optimización o modelado matemático aplicado. Sólida capacidad para estructurar problemas complejos y transformarlos en soluciones accionables. Experiencia en programación (preferentemente Python) y uso de librerías de optimización. Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. Se valorará Experiencia con técnicas de optimización clásica y/o metaheurística. Conocimiento de programación matemática y modelado de restricciones. Experiencia previa en consultoría tecnológica o proyectos para cliente. Exposición a entornos cloud y despliegue de soluciones analíticas. ¿Qué ofrece el proyecto? Participación en proyectos estratégicos de alto impacto. Entorno colaborativo, con foco en aprendizaje continuo. Posición estable, con recorrido y visibilidad. Modelo híbrido de trabajo y ubicación en Barcelona. Condiciones alineadas con la experiencia aportada. Si te motiva trabajar en la intersección entre negocio, analítica avanzada y toma de decisiones, desde LHH estaremos encantados de conocerte y ampliar detalles del proyecto.

¿Buscas continuar tu Desarrollo profesional en una empresa en expansión? ¿Te encanta trabajar por proyectos? ¿Tienes experiencia liderando proyecto en Customer Experience para áreas de servicios centrales? Buscamos un/a un Customer Insights & Feedback Platform Manager que lidere la gestión de la plataforma de feedback de clientes y la generación de insights estratégicos sobre la experiencia del huésped en nuestros hoteles. El rol combina ownership técnico de la plataforma, liderazgo en investigación de clientes y una fuerte colaboración transversal con las principales áreas del negocio, como Operaciones, Marketing, Digital, Revenue, Arquitectura, Atención al Cliente, IT, entre otras. Esta posición es clave para la transformación del feedback de clientes en recomendaciones accionables con impacto directo en resultados de negocio, garantizando la captación y calidad del dato. Tus principales tareas serán: Manager en la gestión de plataformas de Customer Experience Diseño, configuración y mantenimiento de cuestionarios de experiencia en diferentes touchpoints (NPS, CSAT, CES y métricas personalizadas). Diseño y mantenimiento de dashboards operativos y estratégicos para distintos niveles de la organización. Dominio en el análisis de textos por tópicos y sentimiento mediante funcionalidades de la plataforma de gestión del feedback. Elaboración de informes ejecutivos periódicos y ad-hoc para distintos stakeholders dentro de la compañía. Definición, seguimiento y gobierno de KPIs de experiencia de cliente. Garantizar un alto nivel de accuracy , consistencia y fiabilidad del dato cuantitativo y cualitativo. Manager en investigación cuantitativa y análisis avanzado Liderazgo end-to-end de estudios de investigación de clientes: definición de objetivos, diseño metodológico, captación de muestras, análisis y presentación de resultados. Aplicación de técnicas estadísticas: análisis de correlaciones, análisis de drivers, segmentaciones y A/B testing. Diseño de métricas e indicadores personalizados alineados con los objetivos del negocio. Traducción de resultados analíticos en insights claros, accionables y orientados a negocio. ¿Qué necesitas para aplicar? Formación académica de grado en Ciencias Sociales y/o Económicas. 4-5 años de experiencia liderando estudios de investigación en empresas del sector hospitality, travel o retail. 4-5 años con dominio de plataformas de gestión de feedback (ej. Medallia, Qualtrics, etc) Experiencia en análisis estadísticos aplicados (correlaciones, A/B testing, regresiones, etc) Se valorará positivamente conocimientos de PMS’s (Oracle Opera Cloud), y en plataforma de CRM Salesforce. Microsoft Office Word, Power Point y excel, nivel avanzado. Deseable herramienta de gestión de proyectos (ej. Miro) Competencias clave Pensamiento estratégico y orientación a negocio. Alta orientación a la calidad del dato y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders. Autonomía, proactividad y mentalidad de mejora continua.

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto: - Tu misión principal será la Planificación, gestión y control de la operativa del servicio en tu zona de responsabilidad, lo que incluye especialmente el garantizar en todo momento la seguridad de todos nuestros equipos - Gestionar un equipo de técnicos expertos - Supervisar su desempeño y la adecuada atención a los clientes promoviendo nuestros servicios a través de un apropiado asesoramiento. - Serás el referente en tu zona para las gestiones operativas y técnicas contratadas por nuestros clientes - Tendrás responsabilidad sobre los costes del área operativa de mantenimiento así como de los ingresos por avisos y ventas por reparaciones de la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? - Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. - Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. - Retribución flexible. - Contrato indefinido. - Vehículo de trabajo y móvil. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

Únete a Amaris Consulting y forma parte de una organización internacional, dinámica y en crecimiento constante. Buscamos un Team Manager para liderar la gestión y desarrollo de un equipo de 20 a 50 IT Consultants en proyectos estratégicos con clientes internacionales. Ser Team Manager en Amaris significa asumir un rol clave en la gestión del talento, impulsando el desarrollo profesional de los consultores y trabajando mano a mano con el equipo de negocio para garantizar el éxito de la unidad. Tus responsabilidades Gestión de equipos y desarrollo del talento Liderar el ciclo completo de gestión del equipo: onboarding, desarrollo, clima laboral y planes de carrera. Asegurar la motivación y el crecimiento profesional de los consultores. Promover una cultura colaborativa y orientada a resultados. Colaboración estratégica con el área de negocio Trabajar junto al Business Manager para potenciar la unidad y garantizar la satisfacción del cliente. Contribuir a la selección y crecimiento del equipo en proyectos IT de alto nivel. Optimización y reporting Implementar herramientas para el seguimiento de performance y evolución del equipo. Participar en iniciativas de mejora continua en procesos de gestión de talento. ✍️ Tu perfil ✍️ +2 años de experiencia en HRBP, recruitment o gestión de equipos. Grado universitario en Recursos Humanos, Psicología, Business o áreas afines . Español e inglés fluido (nivel profesional). Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida/presencial . Perfil proactivo, con habilidades de liderazgo y orientación a resultados. Lo que ofrecemos Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades. Acceso a nuestra Academia interna con más de 250 módulos interactivos. Shadowing de Managers Seniors en estrategia, prospección y gestión de talento. Evaluaciones periódicas y acompañamiento de coaching para tu desarrollo profesional. Eventos internos y cultura colaborativa en un entorno dinámico. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad.

El supervisor/a de Mantenimiento es el responsable de todos los aspectos técnicos del mantenimiento del departamento y asegurarse de que todo opera correctamente. Responsabilidades Familiarizarse con todos los equipos de las instalaciones y su sistema. Asistir al Director de mantenimiento en la preparación de informes administrativos, presupuestos, etc., según sea necesario. Determinar las prioridades de mejora, reparación y modificación de las instalaciones y equipos del edificio; desarrollar un plan de mejora y mantenimiento de las instalaciones y comunicar las necesidades al Director de mantenimiento. Garantizar que todos los trabajos se realicen conforme a las estándares de Nobu. Supervisa al equipo técnico de mantenimiento en la coordinación de las asignaciones de tareas y les ayuda con cualquier dificultad que puedan tener. Realizar tareas de mantenimiento conductivo junto con su responsable, para asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones. Realizar tareas de mantenimiento preventivo en las instalaciones y en la maquinaria del Hotel. Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los servicios técnicos del Hotel: mecánica, fontanería, climatización e instalaciones eléctricas. Utilizar, adecuadamente, las herramientas, maquinaria y materiales puestos a su disposición velando, en todo momento, por el cuidado y buen estado de los mismos. Establece sistemáticamente altos niveles de calidad. Informar inmediatamente al Director de cualquier hallazgo inusual o peligro para la seguridad, y aplicar los procedimientos de control del programa de seguridad. Comprender y practicar los procedimientos de emergencia en caso de incendio en el hotel. Requisitos Educación: Estudios superiores de mantenimiento, electromecánica y electricidad industrial Experiencia: Dos años o más en tareas de supervisor de mantenimiento gestionando equipos preferiblemente en hoteles o grandes superficies Disponibilidad: flexibilidad horaria ¿Qué podemos ofrecerte? Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de la empresa. Crea junto a nosotros tu plan de carrera en Nobu Hospitality En Nobu Restaurant nos parece importante la estabilidad de nuestros empleados/as por lo cual ofrecemos contratos indefinidos, de jornada completa, con un horario seguido, turno tarde/noche. En Nobu Hotel Barcelona, el bienestar de nuestros empleados es una prioridad. Disfruta de clases de yoga gratuitas y mantén una alimentación consciente y equilibrada con nuestro comedor de personal estilo buffet. ♀️ Salario Competitivo: Remuneración según el convenio de hostelería de Cataluña, con adicionales por nocturnidad y propinas. Acompañamiento psicológico gratuito Descuentos dentro de Nobu Hospitality

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos incorporar un/a Senior Account Executive para el equipo de Brand en nuestra oficina de Barcelona. Un nuevo Newlinker, con visión holística y estratégica , capaz de entender la marca como un ecosistema de puntos de contacto y de activar cada oportunidad a lo largo del Brand Journey . Un perfil que combine pensamiento estratégico, sensibilidad creativa y excelencia en la ejecución; cómodo gestionando proyectos integrados, campañas 360º y entornos digitales , y con criterio para amplificar el impacto de la marca más allá de los canales tradicionales. ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar, evolucionar y amplificar proyectos de marca , asegurando coherencia estratégica, calidad creativa y visibilidad en todos los puntos de contacto: medios, digital, redes sociales, contenidos, acciones especiales y experiencias. Ejecutar y desarrollar estrategias de brand communication con una visión 360º, integrando PR, digital, social media y activaciones especiales. Gestionar la comunicación diaria de las marcas, garantizando coherencia con su posicionamiento, valores y objetivos de negocio. Participar en la conceptualización y ejecución de campañas integradas dirigidas a distintos stakeholders. Identificar oportunidades a lo largo del Brand Journey y definir cómo amplificarlas de forma relevante y eficaz. Analizar tendencias culturales, digitales y del sector, transformándolas en insights, ideas y acciones con impacto real. Coordinar proyectos con equipos internos (brand, digital, reputación, cultura, etc.), asegurando alineación, foco y eficiencia. Desarrollar mensajes clave, contenidos, planes de acción y materiales para lanzamientos, eventos y acciones de visibilidad. Velar por la calidad, consistencia y cumplimiento de timings, presupuestos y entregables. Acompañar y apoyar a perfiles junior, impulsando el aprendizaje, el criterio y la excelencia del equipo. Lo que buscamos en ti... Formación en Publicidad, Comunicación, Marketing o áreas afines (valorable). Más de 5 años de experiencia en comunicación, branding, PR, agencias o consultoría. Perfil senior, con criterio estratégico, autonomía y alta capacidad de ejecución . Mentalidad creativa, proactiva y orientada a resultados. Sólido conocimiento del entorno digital , redes sociales y dinámicas de amplificación. Experiencia demostrable en campañas 360º y proyectos integrados . Capacidad para sintetizar información compleja y convertirla en mensajes claros y relevantes. Habilidad para trabajar de forma transversal, coordinar equipos y desarrollar talento junior. Catalán e inglés avanzados. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual). Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo). Viernes con horario intensivo. Programas de engagement, formación y reconocimiento. Plan de Retribución Flexible + Fruta en la oficina. Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms. En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente, empresa del sector Fintech , con sede en Girona, necesita incorporar un: Senior Financial Controller . Misión : La persona que se incorpore supervisará todos los aspectos de contabilidad financiera, reporting, cumplimiento fiscal y controles internos, liderando a un pequeño equipo de contables. Asegurará el cumplimiento con ES y Lux GAAP y apoyará en la toma de decisiones estratégicas mediante informes financieros fiables y oportunos. Funciones y responsabilidades: Contabilidad Financiera y Cumplimiento Supervisar el mantenimiento del libro mayor y garantizar la exactitud de los registros financieros. Gestionar los cierres mensuales, trimestrales y anuales en cumplimiento con ES y Lux GAAP. Asegurar el cumplimiento de las normas contables y requisitos regulatorios. Supervisar los procesos de cuentas a pagar y cuentas a cobrar. Reporting Financiero Preparar y revisar los estados financieros legales. Garantizar informes financieros internos precisos y a tiempo para la dirección y los stakeholders. Coordinar con los auditores en auditorías anuales y revisiones intermedias. Cumplimiento Fiscal y Regulatorio Supervisar declaraciones de impuestos corporativos, IVA y otras obligaciones fiscales, asegurando el cumplimiento con normativas locales e internacionales. Actuar como punto de contacto principal para las autoridades fiscales y asesores externos. Monitorear cambios en la legislación fiscal y evaluar su impacto en el negocio. Tesorería y Gestión de Caja Garantizar una correcta gestión del flujo de caja y optimizar el capital de trabajo. Supervisar conciliaciones bancarias y operaciones de tesorería. Dar soporte en la gestión del riesgo de divisa y relaciones bancarias. Procesos y Control Interno Implementar y mantener controles internos para salvaguardar la integridad financiera. Garantizar el cumplimiento con los requisitos de auditoría interna. Impulsar mejoras de eficiencia y automatización en los procesos financieros. Liderazgo y Gestión de Equipo Liderar, orientar y supervisar el trabajo de dos contables. Garantizar una adecuada asignación de tareas, formación y desarrollo del equipo. Revisar y validar los cierres mensuales, trimestrales y anuales realizados por el equipo. Colaboración Transversal Trabajar estrechamente con FP&A para asegurar una correcta planificación y previsión financiera. Colaborar con legal y compliance en asuntos financieros y regulatorios. Apoyar a los equipos operativos con información financiera relacionada con contabilidad e impuestos. Requisitos Experiencia sólida en roles de finanzas/contabilidad. 3–5 años en auditoría (Big 4 preferido) o fuerte exposición a auditorías desde un rol corporativo. Experiencia previa como Financial Controller, Senior Accountant o Head of Accounting en servicios financieros o entorno regulado (valorado positivamente). Experiencia gestionando y formando un pequeño equipo contable (idealmente 2+ personas). Formación Grado o Máster en Contabilidad, Finanzas, Economía o campo relacionado. Habilidades Técnicas Conocimiento sólido de ES y/o Lux GAAP. Experiencia en cumplimiento fiscal (impuesto de sociedades, IVA y reporting regulatorio). Familiaridad con consolidación, estructuras multi-entidad y transacciones entre compañías. Experiencia en coordinación de auditorías y trabajo con auditores externos. Dominio de herramientas de reporting financiero y ERPs (Netsuite, Odoo o similares).

Buscamos Director/a Comercial para Tarragona. Compañía de distribución B2B en pleno crecimiento busca incorporar un/a Director/a Comercial para liderar la relación con proveedores internacionales clave y coordinar la estrategia comercial en los mercados de Europa. El rol combina gestión de partners, desarrollo de negocio y una fuerte conexión con equipos internos para impulsar el crecimiento de la organización. Misión del rol: Asegurar el desarrollo y la correcta ejecución de los planes comerciales definidos junto a proveedores internacionales, impulsando oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones estratégicas y acompañando al equipo interno en la implementación. Principales responsabilidades: Liderar la interlocución con proveedores internacionales y socios estratégicos. Definir, negociar e implementar budgets y planes comerciales anuales. Coordinarse con las áreas internas (comercial, técnica, calidad, logística, dirección) para garantizar la ejecución. Gestionar al equipo a su cargo. Impulsar iniciativas de crecimiento: nuevos clientes, nuevas categorías y acciones comerciales. Asegurar un reporting sólido y gestionar previsiones, condiciones y acciones conjuntas. Aportar visión de mercado y colaborar en la incorporación de nuevos partners o líneas de negocio. Perfil que buscamos: Formación Universitaria indispensable. Inglés fluido (C1) indispensable. Otros idiomas como francés o portugués deseable. Máster o Postgrado en Negocios Internacionales deseable. Experiencia en el sector alimentación o químico valorable. Experiencia sólida en ventas B2B y en gestión de partners/proveedores internacionales o distribuidores a nivel internacional. Capacidad para construir relaciones de confianza y gestionar interlocución técnica, comercial y estratégica. Perfil “people-oriented”, con visión de negocio, proactividad y enfoque a largo plazo. Disponibilidad para trabajar de forma presencial diariamente en la provincia de Tarragona (Baix Camp). Disponibilidad para viajar alrededor de Europa.

Seleccionamos Teleoperadores/as para empresa del sector educativo Si te gusta tratar con personas, si eres empático, proactivo y estás orientado a resultados. Si además de todo esto te apasiona el mundo de la formación, esto te interesa.Funciones:Asesoramiento y Captación de nuevos alumnos.Atención al alumno y resolución de dudas.Tareas administrativas derivadas de todas las gestiones (reporting de altas, resolución de dudas etc.)Conocimiento y gestión del producto docente y de las tendencias del mercadoSer imagen de la empresa, tu gestión nos representa, necesitamos clientes satisfechos .Se ofrece:Buen ambiente de trabajo y crecimiento profesional.Alta en seguridad social y contrato de trabajo.Horario: L-J de 9-14:00 / 15:00-18:00, V de 9-15:00Salario fijo: 1.200€ - 1.400€ brutos + incentivosSi posees experiencia en el sector y encajas en este puesto, ¡no dudes en inscribirte! Requisitos Mínimos Experiencia mínima de 1 año como teleoperador/a o en departamentos de telemarketing.Don de gentes y extroversión.Persuasión y dotes de ventaOrientado al cliente (buena atención)Personas con un buen desarrollo de soft skills, como, empatía, proactividad, perseverancia, orientación a resultados y capacidad resolutivaValorable FP grado medio/Ciclo formativo (rama administración/comercio)Al menos 1 año experiencia en el puesto. Conocimientos necesariosVentasTeleoperadorAtención al clientePerseveranciaOrientación a resultados Estudios mínimos: Formación profesional Grado Medio o Ciclo formativo medio Experiencia mínima Al menos 1 año Nivel Empleado Personas a su cargo - Categoría / Subcategoría Comercial y ventas - Televenta y marketing telefónico Salario 1.200 € - 1.400 € Bruto/mes Jornada Jornada Completa Tipo de contrato De duración determinada Industria Educación

En colaboración con una compañía española reconocida internacionalmente en el sector de cosmética profesional, nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Área de Exportación con manejo de árabe e inglés para liderar el desarrollo y la expansión comercial en Oriente Medio y África. Ubicación: Barcelona (disponibilidad para viajar). Misión del puesto Impulsar el crecimiento del negocio en los mercados asignados, fortaleciendo relaciones con clientes clave y desarrollando nuevas oportunidades internacionales. Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevos mercados y clientes internacionales. Gestionar y dar seguimiento a cuentas clave y distribuidores. Alcanzar los objetivos de ventas y facturación establecidos. Garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes. Coordinar el proceso de pedidos y gestionar incidencias cuando sea necesario. Colaborar con el equipo de marketing, asegurando la alineación con la estrategia comercial. Realizar el seguimiento del presupuesto del área, analizando resultados y proponiendo acciones correctivas. Participar en la definición y elaboración del presupuesto anual de ventas de los mercados asignados. Perfil Titulación universitaria en ADE, Economía, Comercio Internacional o similar. Más de 3 años de experiencia en la gestión de Key Accounts o distribuidores en Oriente Medio (entorno B2B). Excelentes habilidades de negociación y comunicación en entornos multinacionales. Dominio fluido de árabe e inglés , tanto oral como escrito. Clara orientación comercial y a resultados. Manejo avanzado de MS Office (Excel imprescindible) y Canva. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 35 % del tiempo. Qué ofrece la compañía Proyecto estable en una empresa sólida y en plena expansión internacional. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Salario competitivo, acorde a la experiencia. ¿Te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que encaje con el perfil? Estaremos encantados de recibir tu candidatura o de que compartas esta oferta.

¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Commercial Excellence Manager ? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: Learning Organization : Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento. Winning Mindset : Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas. Engaded Teams : Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. ¿Qué buscamos? Como Commercial Excellence Manager serás un partner estratégico del negocio, responsable de transformar la información comercial en decisiones accionables que impacten directamente en el crecimiento, la eficiencia de la fuerza de ventas y la ejecución de la estrategia comercial en España y Portugal. Formando parte del Leadership Team, actuarás como puente entre el terreno, el management local y los equipos Globales, asegurando que los procesos, herramientas y análisis estén siempre al servicio del rendimiento comercial. Funciones: Performance comercial Analizar el desempeño comercial (ventas, cobertura, mix, productividad) y proponer recomendaciones claras y accionables para el management y los equipos de ventas. Identificar oportunidades de crecimiento, riesgos y desviaciones antes de que impacten los resultados. Hacer seguimiento de los objetivos comerciales y liderar planes de acción correctivos junto con los Sales Managers. Sales Force Effectiveness & estrategia comercial Diseñar y desplegar la estrategia de Efectividad de la Fuerza de Ventas, alineada con los objetivos de negocio definidos. Trabajar estrechamente con Marketing en la definición de segmentación, targeting, posicionamiento, asegurando su correcta traducción en planes de acción comerciales. Leadership transversal & proximidad al terreno Actuar como partner del Director de Ventas y de los Sales Managers, con capacidad para desafiar constructivamente decisiones y prácticas cuando sea necesario. Mantener una fuerte conexión con el terreno (comprensión real de la actividad comercial y de sus retos). Contribuir activamente al Leadership Team, aportando una visión analítica, estructurada y orientada a resultados. Data, herramientas & simplificación Definir los KPIs clave que realmente soportan la toma de decisión. Garantizar que los dashboards y reportings sean claros, simples y orientados a la acción. Liderar la evolución de herramientas (CRM, BI, etc.) asegurando su adopción y utilidad real para el negocio. Evitar la sobrecarga de reporting: menos datos, más impacto . Interfaz Global / Local Asegurar un reporting de calidad hacia los equipos Globales, con lectura crítica y contextualización local. Adaptar las iniciativas Globales a la realidad del mercado local, defendiendo las necesidades del terreno cuando sea necesario. Participar en proyectos transversales internacionales. Gestión de equipo Liderar y desarrollar un equipo de analistas y trainees, fomentando la autonomía, el espíritu crítico y la orientación business. ¿Qué requisitos debes tener? Grado en Ingeniería, Economía, ADE o similar. La especialización en Data es un plus. Experiencia previa en entornos comerciales complejos, idealmente en Medical Device o FMCG/Pharma. Fuerte orientación a business y resultados, con capacidad para influir. Dominio de Inglés y Castellano. Portugués e italiano muy valorado. Capacidad demostrada para tomar decisiones basadas en datos, sin perder la visión de negocio. Altos estándares de ética, compliance e integridad. Dominio de Excel, Power BI y herramientas de análisis de datos Competencias Claves: Business mindset & visión estratégica Capacidad de análisis crítico y toma de decisión Assertividad y credibilidad frente a equipos comerciales Liderazgo transversal e influencia Comunicación clara, directa y estructurada Pragmatismo, orientación impacto y sentido de prioridades Habilidades de presentación en público Habilidades de organización y capacidad para priorizar ¿Qué ofrecemos? Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. Vehículo de empresa Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad. Retribución flexible : ticket restaurant, transporte y guardería

Si tienes vocación de transformar la relación entre lo público y lo privado, si quieres promover la defensa transparente de los intereses legítimos de las empresas y de las organizaciones sociales, si te preocupa el interés general, VINCES es tu lugar.El candidato/a seleccionado se integrará dentro de un equipo que asesora diariamente a clientes en sus estrategias de public affairs.Su misión será apoyar al resto del equipo en el diseño e implementación del trabajo de consultoría para empresas que necesitan de socios estratégicos para navegar en la complejidad política, regulatoria y social actual.Se trata de una oportunidad para una persona que quiera adentrarse en el ámbito de los asuntos públicos, ya que le permitirá aprender una metodología de trabajo propia dentro del mundo de la consultoría.El candidato/a seleccionado tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte del equipo de Salud en nuestras oficinas en el centro de Barcelona.¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?Formación académicaDoble grado en derecho (obligatorio) y ciencias políticas, relaciones internacionales, económicas o similares. Se valorará positivamente un máster en las mismas áreas.Experiencia profesionalAl menos 1 año de experiencia en asuntos públicos o en instituciones públicas. Otras experiencias laborales valorables.Se valorará muy positivamente experiencia complementaria en Market Access o similar.IdiomasCastellano e inglés bilingüe imprescindibles.Se valorarán además otros idiomas como el italiano, portugués y/o francés.HabilidadesCapacidad de trabajo en equipo (compromiso con los valores de la compañía orientados a la profesionalidad, la orientación a objetivos, el respeto, la confianza, la colaboración, la actitud constructiva, alto grado de autoexigencia y el apoyo a los demás).Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes.Pro-actividad, rigor, diligencia, atención al detalle y orientación a resultados.Curiosidad e inquietud intelectual hacia el mundo de la política, la regulación, los medios de comunicación y las redes sociales.Inquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos.Capacidad de análisis y síntesis de información de ámbito político, jurídico/regulatorio y social.Dominio de MS Windows and Office.¿QUÉ FUNCIONES IMPLICA ESTE PUESTO?Apoyo en el desarrollo de estrategias integradas de public affairs para un conjunto de clientes de marcado perfil internacional en el sector salud.Apoyo en el desarrollo de inteligencia política, regulatoria y social general y sectorial.Apoyo en el desarrollo de herramientas de soporte argumental como parte de estrategias de public affairs.Gestión administrativa y de seguimiento con clientes.Seguimiento de iniciativas parlamentarias y de proyectos normativos y elaboración y seguimiento de calendarios normativosSoporte en las actividades de gestión administrativa del Departamento.Soporte en gestión de contactos: mantenimiento y actualización de bases de datos, organización de agendas y eventos, contacto con clientes y proveedores.La información que se reciba se tratara de acuerdo con la política de privacidad de Vinces en su finalidad de captación de talento.Datos tratados con esta finalidad: datos identificativos, de contacto y profesionales, tales como el nombre, apellido, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia laboral previa.Descripción de la finalidad: gestión de las candidaturas de empleo que se pudiesen publicar en cada momento, así como gestionar la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, a efectos de poder estudiar los currículums y valorar nuevas incorporaciones al equipo de Vinces.Base de legitimación: establecimiento de medidas precontractuales a petición del interesado, con intención de concluir un contrato, en el marco de los procesos de selección a los que concurra el remitente del currículum.Para más información:

¿Eres una persona apasionada por la moda? ¿Tienes habilidades analíticas, estratégicas, resolutivas y con un gran conocimiento del mundo del retail?. La persona será responsable de gestionar y controlar el producto de Oysho en distintos mercados. La posición está ubicada en Tordera (Barcelona), donde podrás trabajar en nuestras Oficinas Centrales a nivel mundial. ¿Qué harás en tu día a día? Analizarás las ventas diaria, semanal y mensual. Propondrás mejoras en producto y estrategia según el perfil y comportamiento de venta del mercado asignado. Controlarás el stock y harás seguimiento de los objetivos de rotación. Estarás en contacto con encargadas y área managers para recoger feedback sobre ventas, producto y nuevas acciones comerciales. Trasladarás insights de producto al equipo de Compras. Detectarás qué necesita cada tienda y ajustarás la oferta de producto en consecuencia. ¿Cómo te imaginamos? Con 3 años de experiencia como Product Manager en el sector del retail. Imprescindible nivel alto de español e inglés. Es valorable tener otros idiomas. Con visión estratégica y capacidad de análisis de datos orientados a resultados. Conocimientos avanzados de Excel. ¿Qué te aportamos? Trabajar en Oysho es unirte a un equipo donde la creatividad y la innovación son nuestro ADN. The sky is the limit : nuestro talento interno es nuestra mayor ventaja. Tendrás un mundo de oportunidades para crecer, aprender y marcar la diferencia. Always Learning: nunca dejamos de aprender. Accede a nuestra plataforma TRA!N para mantenerte al día y seguir aprendiendo. Ambiente internacional: más de 15 nacionalidades trabajando contigo. Diversidad real en el día a día. Wellbeing : mejora tu bienestar con una variedad de servicios diseñados para cuidar de ti, desde servicio de comedor subvencionado con alimentos de km0 hasta servicios médicos y fisioterapia. Easy Move: transporte desde puntos clave de Barcelona, Mataró y Vallès, o parking con cargadores para tu coche eléctrico. Fit & Fun: gimnasio y clases dirigidas para mantener un equilibrio cuerpo y mente. Fashion for You: disfruta de un 25% de descuento en todas nuestras marcas. Relocation: Te ayudamos en tu mudanza, tanto a nivel nacional como internacional, para que tu adaptación sea lo más cómoda posible. ¡ES TU MOMENTO! Si los Recursos Humanos y el entorno digital son tu pasión, Oysho es tu lugar para innovar, aprender y dejar huella. ¡Te esperamos!

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Responsable en Control de Calidad, para nuestra sede de Gene Vector, participando activamente en el control analítico y cumplimiento normativo de procesos relacionados con vectores virales. Tus principales funciones serán: Control y análisis de calidad: Ejecución de análisis de materias primas, controles en proceso (IPC) y producto terminado conforme a protocolos establecidos. Evaluación de resultados frente a especificaciones y análisis de parámetros críticos de lentivirus. Realización de ensayos microbiológicos, analíticos y de potencia. Documentación y cumplimiento GMP: Elaboración de informes de análisis y registro de datos conforme a normativa GMP. Documentación y gestión de desviaciones, asegurando la trazabilidad completa del muestreo y los análisis. Redacción, revisión y actualización de procedimientos operativos y protocolos analíticos. Muestreo, equipos y proveedores: Diseño y ejecución de planes de muestreo. Gestión de reactivos, materiales de referencia y revisión de Certificados de Análisis (CoA). Seguimiento de calibración, mantenimiento y validación de equipos (IQ/OQ/PQ). Coordinación con proveedores y comunicación de requisitos de calidad. Análisis de tendencias y mejora continua: Seguimiento y análisis de tendencias de resultados analíticos. Identificación y reporte de desviaciones o resultados fuera de especificación a Garantía de Calidad. Participación en formaciones internas de QC. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura o Grado en Ciencias de la Vida (Medicina, Farmacia, Química, Bioquímica, Biología, Biotecnología, Biomédica o similar). Valorable Máster en Terapias Avanzadas (ATMP) o formación específica en Control de Calidad. Experiencia: Mínimo 2–3 años en Control de Calidad dentro de Industria farmacéutica o biofarmacéutica, producción de medicamentos de terapias avanzadas (ATMP, terapia génica) Conocimientos técnicos: GMP/NCF, BPL Regulación AEMPS/EMA para ATMPAGENCIA ESPAÑO Guías ICH (Q2, Q3, Q6, Q7, Q9, Q10) Bioseguridad y manipulación de vectores virales (lentivirus) Idiomas: Castellano e inglés, valorable Catalán. Ofimática: Manejo de software de laboratorio y nivel avanzado de Microsoft Office. Triunfarás en esta posición si eres una persona: Metódica, constante y orientada al detalle. Organizada, rigurosa y disciplinada. Flexible, con capacidad para gestionar urgencias. Con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Comprometida con el cumplimiento normativo y la calidad. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en Gene Vector? Estarás ubicado/a en la sede de Barcelona, en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal (sustitución maternidad), recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En Gene Vector estamos deseando conocerte!

Abogado/a Mercantil En Volpe Solutions estamos buscando un/a Abogado/a Mercantil para trabajar con una consolidada firma con presencia en Tarragona, para crear y liderar su departamento mercantil. Funciones principales Asesoramiento jurídico en Derecho Mercantil y Societario. Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles y gestión y seguimiento de operaciones societarias. Preparación y revisión de actas, acuerdos sociales y documentación corporativa. Asesoramiento a los distintos departamentos en cuestiones legales. Coordinación con notarías, registros mercantiles y asesores externos. Apoyo en procedimientos de cumplimiento normativo y prevención de riesgos legales. Seguimiento de cambios legislativos relevantes y análisis de su impacto en la empresa. Requisitos Licenciatura o Grado en Derecho. Master en abogacía y procura además de estar colegiado. Especialización o experiencia en Derecho Mercantil. Al menos 6 años de experiencia en despacho o empresa. Buen manejo de herramientas ofimáticas y bases de datos jurídicas. Capacidad de liderazgo y gestión de personas. Cartera propia de clientes. Valorable Experiencia liderando equipos. Nivel avanzado en Inglés u otros idiomas. Si estás abierto/a a un nuevo reto en el mundo mercantil, ¡Esperamos tu currículum!

Do you know Dogfy Diet? Dogfy Diet is more than a company — it’s a movement born in 2019, dedicated to transforming the way we care for our loyal companions. Our mission is to bring natural, home-cooked food to every household, improving the nutrition and quality of life of our dogs . We embarked on this adventure determined to deliver maximum value and, with our headquarters in Barcelona, we now operate in Spain, Italy, France and Germany surpassing €65M in revenue in 2024. On this growth journey, talent is essential, making it one of our main pillars. Our team is young, dynamic, and committed, which allows us to keep pace with the fast-changing demands of the market. This has enabled us to build a strong culture, powered by the talent of everyone who is part of this project. We are already more than 500 employees ! What are we looking for? At Dogfy Diet, we are looking for a Community Manager & Content Creator to join the Marketing team, launching the German market from scratch and reporting directly to the Global Community Manager. Your day-to-day responsibilities will include: Full social media management: leading and driving engagement across our Instagram, TikTok, Facebook, Threads, and YouTube accounts, fostering community growth and strengthening our connection with audiences. High-impact content creation: conceptualizing, producing, and editing creative assets across all formats (photos, videos, stories, reels, shorts, etc.), appearing on camera when needed, and ensuring fresh, innovative, brand-aligned content. Strategic partnerships management: identifying, negotiating, and coordinating collaborations with influencers and content creators to maximize visibility and campaign reach. Content writing and adaptation: creating, translating, and reviewing persuasive copy for social media, paid campaigns, and other channels, adapting them to different markets and audiences. Planning and organization: designing and executing a monthly content calendar to ensure consistency, relevance, and alignment with global marketing objectives. Local strategic implementation: tailoring the global social media strategy for the German market, spotting relevant trends, and adapting messages and formats to local culture and audience sensitivities. Are you the missing piece we’re looking for? At least 2 years of experience in a similar role. Native/Bilingual German level , with intermediate Spanish/English. Growth-driven, results-oriented profile with ambition to develop professionally. What makes you stand out? Ability to create and edit content (comfortable appearing in videos of any format). Proficiency with editing tools such as Canva, CapCut, Lightroom , and others. Perks of joining Dogfy Diet: Be part of a young, dynamic, and fast-growing company, offering a collaborative environment that fosters professional growth. Work on innovative projects within a leading company in the sector. Work schedule: Monday to Thursday from 08:00 to 17:00, and Fridays from 08:00 to 14:00 (on-site with 1 day of remote work). Enjoy 23 vacation days of your choice. Fresh fruit and coffee always available at the office! Exclusive discounts on our products for you and your close ones. On-site services: parking (car, motorbike, e-scooter, and bicycles), gym, padel courts, locker rooms, nursing room, Smart Point for parcel delivery, rest areas, lounge areas, restaurant, and cafeteria. Competitive salary based on your experience, skills, and contribution to the company, with regular reviews to keep you motivated. If you’re excited about this project, don’t hesitate to apply. Join our team and help make a difference in the lives of our dogs! Want to know more about us? Visit our website: dogfydiet.com At Dogfy Diet, we value diversity and equality for all . We believe inclusion is the key to driving innovation and building a fulfilling future of work for everyone.

Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de 200 professionals especialitzats en diverses àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formen part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Funcions: -Assessorament jurídic a clients del despatx en matèria civil, mercantil i penal. -Direcció lletrada de procediments judicials d’àmbit civil, mercantil i penal. -Redacció d'escrit processals en l'ambit bancari. -Elaboració d'estratègies processals. -Negociació i seguiments d'acords extrajudicials. -Assistència a vistes, audiències prèvies, judicis i declaracions. -Seguiment de terminis processals i control de l'estat d'expedients. -Tracte directe amb els clients. Requisits: -Llicenciatura o grau en Dret. -Experiència de 5 anys en direcció d’assumptes processals. -Excel·lent tracte amb el client. -Capacitat d’expressió oral i excel·lent nivell de redacció escrita tant en català com en castellà. -Empatia, autonomia, responsabilitat i capacitat de treballar en equip i de generar dinàmiques positives. -Valorable experiència en dret bancari. -Valorable bon nivell d'anglès. Oferim: -Projecció professional basada en la contínua adquisició de coneixements i experiència participant en projectes en organitzacions de primer nivell. -Excel·lent ambient de treball. -Formar part d’un equip altament especialitzat. -Assumir responsabilitats amb clients. -Programes intensius de capacitació continuada en competències professionals pròpies de l’exercici de la professió. -Formació: -Tècnica i en idiomes. -Personalitzada a les teves necessitats. - Horari flexible de dilluns a dijous fins les 17:00h Divendres i el mes d’agost, horari intensiu fins les 14:00h.