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🎯 Buscamos Vendedor/a Comercial Freelance (solo comisión) Servicios de branding y diseño web para empresas del sector artístico y cultural. 🖥 100% remoto · Comisión del 10% por venta · Inicio inmediato · Flexibilidad horaria No vemos solicitudes que no sean a través de Mail. Por favor, si te interesa el puesto, envíanos un mensaje **🌱 ¿Quiénes somos?** Somos un estudio creativo pequeño pero con visión clara y ambiciosa. Nos dedicamos al branding estratégico y al diseño web para marcas y profesionales del mundo del arte y la cultura. No prometemos milagros, pero sí trabajamos con procesos reales, clientes de valor y un enfoque profesional que da resultados. Hemos validado nuestro modelo de captación y ahora estamos ampliando el equipo de ventas para llevar esta estrategia al siguiente nivel. Si te apasiona la venta consultiva, el diseño y el arte, y quieres formar parte de un equipo cercano y transparente, esta puede ser tu oportunidad. 💼 ¿Qué ofrecemos? 🔟 Comisión del 10% sobre cada venta (servicios entre 4.500 € y 10.000 €). 💸 Posibilidad de generar ingresos altos desde el primer mes (450–1.000 € por venta cerrada). 🧾 Apoyo del gerente de ventas: formación, estructura y seguimiento. 🧠 Acceso a materiales de trabajo, CRM, guiones, estudios de casos y propuestas tipo. 🏡 Trabajo 100% remoto con horario flexible: nos importa que cumplas los objetivos, no cuando trabajes. 📈 Oportunidad de crecer junto con el proyecto. Bonificaciones por objetivos cumplidos. - No pedimos ninguna inversión económica en ningún momento del proceso. No trabajamos con esquemas de referidos ni hay estructuras raras. Lo que ofrecemos es un modelo claro y profesional, basado en esfuerzo, comunicación y resultados. - 🛠 Tus funciones: - Cierre de ventas con prospectos interesados (cuando se requiera). - Elaboración de propuestas y presupuestos junto con el gerente de ventas. - Creación y gestión de campañas de email en frío 100% personalizadas, incluyendo secuencias de follow-ups. - Generación de leads cualificados a través de LinkedIn y herramientas como Apollo.io. - Venta a puerta fría a estudios, galerías, librerías, productoras o instituciones del ámbito cultural. - Participación en reuniones presenciales si se presentan oportunidades locales. - Búsqueda y contacto con potenciales colaboradores B2B2C (otras agencias o profesionales del sector). - Realización de llamadas en frío B2B con seguimiento estructurado. - Revisión, creación y optimización de guiones de correos y llamadas. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? - Creativo/a, proactivo/a, resolutivo/a y seguro/a de ti mismo/a. - Al menos 1 año de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en servicios como branding, diseño, marketing, desarrollo web o similares. - Dominio fluido de español e inglés (catalán e italiano son un plus). - Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. - Idealmente con conocimientos de herramientas como Apollo, Notion, LinkedIn Sales Navigator, etc. - Disponibilidad para empezar en breve y compromiso con un proyecto a medio-largo plazo. 📈 Lo que podemos lograr contigo Con cada venta, ganarás comisiones atractivas. Si trabajas con constancia y estrategia, los resultados serán proporcionales. Estamos desarrollando una red de colaboradores sólida, automatizando partes del proceso, y sentando las bases para una escala realista y estable. Tu impacto en el crecimiento del estudio será directo. Si vendes, ganas. Si aportas, lo reconocemos. Hay bonificaciones por volumen de ventas y cumplimiento de objetivos. 📬 ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura aquí en Job Today. Incluye: 1. Breve presentación personal. 2. **CV ** 3. Un párrafo contándonos por qué te interesa trabajar con nosotros y cuál es tu experiencia en ventas B2B. Este no es un puesto para cualquiera. Es para alguien que disfruta vender ideas, conectar con personas, y quiere hacerlo en un entorno real, cercano y con mucho potencial. Te estamos esperando! — Tomi de Volcan Creative Studio.

Buscamos un gerente joven con ganas de crecer dentro de una nueva marca de street food en alza en España. Bien remunerado con beneficios anuales si se cumplen los objetivos. A continuación, se detallan las principales responsabilidades: 1)Gestión del Personal: Supervisión y evaluación del desempeño del personal. Resolución de conflictos y problemas entre empleados. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador. 2)Operaciones Diarias: Tomar los pedidos de los clientes Asegurar la correcta apertura y cierre del restaurante. Supervisar las operaciones diarias para garantizar que se sigan los procedimientos y estándares de la empresa. Controlar el inventario y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Garantizar la limpieza y el mantenimiento del local. Supervisar la preparación y presentación de los alimentos para asegurar la calidad y consistencia. 3)Atención al Cliente: Resolver quejas y problemas de los clientes de manera eficiente y profesional. Tomar pedidos de los clientes. Asegurar que los clientes reciban un servicio rápido y amable. Implementar estrategias para mejorar la satisfacción del cliente. 4)Gestión Financiera: Manejo de caja registradora y reconciliación de las ventas diarias. Implementar medidas para aumentar las ventas y la rentabilidad. 5)Cumplimiento Normativo: Asegurar que el restaurante cumpla con todas las normativas de salud y seguridad. Implementar y supervisar programas de seguridad alimentaria. Garantizar que el personal cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa. Buscamos una persona con ganas de trabajar y aprender muchas cosas. Preferiblemente que tenga 2 años de experiencia en el sector pero no es un requisito esencial. Idiomas: castellano, inglés.

Apertura Octubre 2025. El proyecto consiste en un pizzería-bar-restaurante de alta gama en Barcelona, ​​​​que fusiona lo mejor de la pizza italiana con las tapas españolas y catalanas. Diseñado en un sofisticado es tilo brutalista y dirigido a un público exclusivo, este local ofrece una amplia selección de bebidas, incluyendo opciones sin alcohol y platos veganos. El equipo fundador tiene décadas de experiencia en la industria de la restauración y de la pizza (ganador del premio "Gambero Rosso") y sólidas habilidades en administración de empresas. El restaurante, con aforo de 70 personas en el interior más 16 en la terraza, está situado en el barrio del Eixample Izquierda, cerca del hospital Sagrat Cor y no muy lejos de la Plaza Francesc Macià. ** Responsabilidades** Supervisar los turnos y garantizar que el restaurante funcione sin problemas y con eficiencia. Formación de los empleados sobre prácticas de atención al cliente, normas de seguridad alimentaria y políticas de la empresa. Maximizar la satisfacción del cliente y responder a sus quejas Evaluar el rendimiento del personal y proporcionar información para sus mejorías Gestionar las operaciones diarias del restaurante, tanto en la entrada como en la salida, hacer pedidos de suministros, mantener el inventario, supervisar la preparación de los alimentos y garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad. Manejo de caja registradora y reconciliación de las ventas diarias. supervisión de los datos del TPV. Controlar los costes operativos y encontrar formas de reducir los residuos y aumentar la rentabilidad. Cumplimiento de los KPI’s exigidos por la empresa respecto a la calidad del servicio, la limpieza y el orden, así como acerca de los tiempos, la imagen y calidad del producto final. Requisitos +2 años de experiencia en el sector de la restauración, preferiblemente en supervisión o dirección. Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para comunicarse eficazmente con clientes, personal, proveedores y propietarios. Cualidades de liderazgo, con capacidad para motivar, formar y entrenar a su personal. También debe ser capaz de fijar objetivos, delegar tareas y evaluar el rendimiento Conocimientos sobre alimentos y bebidas, con una buena comprensión de las normas de calidad, seguridad e higiene de los alimentos. Conocimientos básicos de informática, con dominio del uso del correo electrónico, los pedidos y los sistemas de punto de venta (TPV). También debe estar familiarizado con el marketing en línea y las plataformas de redes sociales. Actitud positiva, compromiso y responsabilidad con el cargo y la empresa. Trabajar de forma autónoma y en equipo y ser resolutivo frente a las dificultades. Dominio del catalán, castellano e inglés, se valora conocimientos de otros idiomas. Se valorarán Títulos de bachillerato o equivalentes. Se prefiere un título o diploma en gestión de hostelería, negocios administración, o un campo relacionado. ** ¿Qué ofrecemos?** Contrato indefinido de 40h semanales, según convenio (Nivel 1) con un sueldo fijo Extra de retribución variable según métricas ligadas al rendimiento, por trimestre Bono del 10% del salario bruto anual al alcanzar el objetivo de facturación anual