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🚀 Buscamos un Tech Lead .NET Core 📍 Ubicación: Alrededores de Barcelona 🏠 Modalidad: Semi-presencial (50% teletrabajo) 🔎 Desde Capitole Consulting acompañamos a uno de nuestros clientes estratégicos en la evolución de sus plataformas core y el desarrollo de nuevas soluciones de alta criticidad. Para este desafío, buscamos incorporar un/a Tech Lead .NET Core, con fuerte foco en arquitectura, calidad de código y liderazgo técnico de equipos. 🚀 Un rol clave, con influencia directa en las decisiones técnicas y en la escalabilidad de las soluciones 🎯 ¿Cuál será tu rol como Tech Lead? Serás el referente técnico del equipo, actuando como puente entre la arquitectura de la solución y los/as desarrolladores/as, asegurando buenas prácticas, consistencia técnica y alto estándar de calidad. 🎓 ¿Qué buscamos en vos? ✔️ 5 a 10 años de experiencia en desarrollo backend con C# .NET Core. ✔️ Experiencia sólida en liderazgo técnico, análisis y diseño de software. ✔️ Conocimientos avanzados de SQL Server, modelado de datos y optimización de consultas. ✔️ Experiencia en diseño y desarrollo de Web APIs y procesos de integración. ✔️ Dominio de Git y pipelines CI/CD. ✔️ Capacidad para tomar decisiones técnicas y guiar a otros desarrolladores. ✔️ Inglés técnico para documentación. 🧩 Principales responsabilidades: ✅ Liderar técnicamente al equipo de desarrollo .NET. ✅ Realizar análisis técnicos y diseñar soluciones robustas y escalables. ✅ Definir y validar la arquitectura técnica (aplicaciones, servicios, BBDD e integraciones). ✅ Traducir requisitos funcionales en soluciones técnicas claras y ejecutables. ✅ Supervisar el desarrollo, realizar code reviews y garantizar estándares de calidad. ✅ Definir criterios de validación técnica y acompañar pruebas de rendimiento e integración. ✅ Documentar decisiones de arquitectura y diseños técnicos. ✅ Colaborar con arquitectura, sistemas y soporte para asegurar despliegues estables y consistentes. ✨ Se valorará especialmente: ⭐ Experiencia en entornos de alta disponibilidad y alta criticidad. ⭐ Arquitecturas orientadas a microservicios y sistemas distribuidos. ⭐ Uso de colas de mensajería. ⭐ Experiencia en validación técnica y definición de estándares. ⭐ Buenas habilidades de comunicación técnica. ⭐ Vehículo propio para desplazamientos puntuales (no excluyente). 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200 € al año en formación. 🏥 Seguro médico privado gratuito. 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. 🏋️ Acceso a +10K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless). 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses. ⚽ ¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar! 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos. 👉 Sabemos lo importante que es conocer la empresa, nuestra cultura y las opiniones de otros profesionales del sector. Por eso, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic___ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en ___ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 ___ ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation ¡No lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte! 🙌 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Descripción del puesto Serás responsable de impulsar el desarrollo de Salesforce en una empresa multinacional, colaborando en nuevos rollouts internacionales, optimizando la plataforma y apoyando la integración con herramientas del ecosistema cloud de la compañía. Responsabilidades del puesto 🔹 Participar en la evolución y mantenimiento de la implementación actual de Salesforce, incluyendo nuevos desarrollos, rollouts y optimización continua. 🔹 Realizar toma de requerimientos con negocio, analizar necesidades y traducirlas en soluciones dentro de Salesforce. 🔹 Configurar y administrar Sales Cloud, Service Cloud, Field Service y Experience Cloud. 🔹 Colaborar con equipos técnicos para coordinar tareas, validar entregas y asegurar la calidad del desarrollo. Must Have 🔹 +4 años de experiencia trabajando con Salesforce. 🔹 Experiencia en Sales Cloud. Conocimiento en Service Cloud, Field Service y Experience Cloud. Requisitos deseables 🔹 Conocimientos básicos de Apex, LWC e integraciones. 🔹 Certificaciones Salesforce (Administrator, Sales Cloud Consultant, etc.). 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic ___ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en ___ 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 ___ ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.

🔹 Oportunidad en Capitole – Data Engineer Lead 🔹 En Capitole estamos buscando un/a Data Engineer Lead para liderar un equipo de 5 Data Engineers y el diseño, desarrollo y evolución de soluciones de datos escalables y de alto impacto, trabajando estrechamente con stakeholders y participando activamente en la definición de la hoja de ruta de datos. Responsabilidades del puesto: 🔹 Liderar y mentorizar un equipo de 5 Data Engineers, impulsando buenas prácticas y excelencia técnica. 🔹 Diseñar, desarrollar y supervisar pipelines de datos escalables y de alto rendimiento. 🔹 Colaborar con stakeholders para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas. 🔹 Gestionar sprints, planificación y priorización del backlog utilizando metodologías ágiles (JIRA). 🔹 Definir y asegurar estándares de calidad, gobernanza y seguridad del dato. Must Have: 🔹 3–5 años de experiencia en Data Engineering, con al menos 2 años liderando equipos. 🔹 Experiencia sólida en AWS (S3, Lambda, Redshift o equivalentes). 🔹 Conocimiento práctico de Airflow, DBT, Snowflake y/o ClickHouse. 🔹 Dominio de SQL y Python para desarrollo de pipelines y modelado de datos. 🔹 Experiencia en diseño de ETL, modelado de datos y optimización de rendimiento. Requisitos deseables: 🔹 Experiencia con Docker y entornos CI/CD. 🔹 Buen conocimiento de metodologías Agile y trabajo con equipos multidisciplinares. 🔹 Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic ___ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en ___ 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 ___ ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.

🚀 Buscamos Software Engineer Node.js / TypeScript (IA & Cloud) 📍 Ubicación: Alrededores de Barcelona – modalidad híbrida 🔎 Desde Capitole estamos acompañando a uno de nuestros clientes TOP en la evolución de su asistente conversacional, que hoy atiende a millones de usuarios en todo el mundo. Para este desafío, buscamos sumar un/a Software Engineer con experiencia en Node.js / TypeScript, Cloud y microservicios, con experiencia en proyectos de IA Generativa y arquitecturas agentic. 🎯 ¿Cuál es el desafío? Formarás parte de un proyecto estratégico enfocado en evolucionar un asistente conversacional de última generación, basado en arquitectura Agentic IA, integrando múltiples canales y sistemas en un entorno cloud escalable y moderno. ✨ Participarás en: 🤖 Diseño y desarrollo de agentes conversacionales con IA Generativa y arquitecturas multi-agente. ☁️ Desarrollo de nuevas funcionalidades en Node.js / TypeScript, desplegadas en Google Cloud Platform (Kubernetes, Pub/Sub, BigQuery, Redis). 🔗 Integración del asistente con canales como web, apps, WhatsApp, Instagram, telefonía, y sistemas como Salesforce o Talkdesk. 🧠 Trabajo colaborativo con lingüistas para definir prompts, guardrails y evaluaciones, asegurando respuestas confiables y alineadas con la cultura del cliente. 🎓 ¿Qué buscamos en vos? ✅ Formación en Ingeniería Informática o similar. ✅ +4 años de experiencia en desarrollo backend con Node.js / TypeScript y microservicios. ✅ Experiencia integrando APIs externas. ✅ Experiencia en LLMs, Generative AI o NLP, o fuerte interés en especializarte en este campo. ✅ Mentalidad orientada al usuario final. ✅ Experiencia en Cloud (preferentemente GCP, aunque valoramos AWS o Azure). 🌟 Se valorará especialmente: ⭐ Experiencia en asistentes virtuales o conversacionales. ⭐ Conocimientos en arquitecturas agénticas (LangGraph, CrewAI, MCP). ⭐ Background en NLU / NLP. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200 € al año en formación. 🏥 Seguro médico privado gratuito. 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. 🏋️ Acceso a +10K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless). 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses. ⚽ ¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar! 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos. 👉 Sabemos lo importante que es conocer la empresa, nuestra cultura y las opiniones de otros profesionales del sector. Por eso, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic___ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en ___ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 ___ ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation ¡No lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte! 🙌 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: 🔎 ¿Qué buscamos? Técnico de Obra apasionado por la dirección de proyectos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: 1. Dirección y seguimiento de obra., 2. Cierre de presupuestos con clientes y proveedores., 3. Solicitud de ofertas industriales., 4. Visita a clientes y control de ejecución de obra en cuanto a calidad, plazos y costes., 5. Supervisión y coordinación de la obra en cumplimiento de las especificaciones vigentes., 6. Etc. 🎯 Lo que buscamos en ti Proyect. Autocad. Excel. Estudios realizados: Ingeniería Técnica Civil, Ingeniería Industrial, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica, etc. Valorable poseer experiencia de HVAC (climatización). Experiencia mínima: 2 años en la posición. Somos una empresa estable, tecnificada y líder en el sector. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. 🤝 ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido, con crecimiento profesional. · Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible. · Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. · Salario competitivo según experiencia y valía. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

Descripción del puesto En buscamos reforzar nuestro equipo con un perfil Front-End Architect especializado en ReactJS y NextJS para liderar las decisiones técnicas en la creación de un nuevo front-end desde cero. 🏠 Formato: BCN - híbrido 2 días en oficinas. 🗨️ Inglés C1 Must Have 🔹 Mínimo 10 años de experiencia en desarrollo front-end. 🔹 Experiencia mínima de 4 años trabajando activamente con ReactJS y al menos 2 años recientes con NextJS (versiones modernas, 13 o superior). 🔹 Experiencia sólida en toma de decisiones técnicas y definición de arquitectura front-end. 🔹 Conocimiento y experiencia práctica con Design Systems (idealmente habiendo liderado o co-creado uno). 🔹 Conocimientos de micro-frontends. 🔹 Experiencia en rendimiento, SSR/SSG, CI/CD, testing y buenas prácticas de arquitectura moderna. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

Pionera de las ventas flash online desde 2001 y actor clave del e-commerce europeo, Veepee colabora con más de 7.000 marcas para ofrecer productos con grandes descuentos disponibles por tiempo limitado. Presente en múltiples sectores como moda, hogar, vinos, viajes o belleza, Veepee alcanzó una facturación de 3.300 millones de euros en 2024 y cuenta con 5.000 empleados en 10 países. El Coordinador de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) es responsable de apoyar la implementación, seguimiento y mejora continua de las políticas y procedimientos relacionados con la prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente dentro de la organización. Su labor es clave para garantizar condiciones seguras de trabajo y fomentar una cultura de seguridad en todos los niveles de la empresa. 📍 Alcance: Las empresas y centros de trabajo que abarca el servicio de prevención mancomunado de Veepee. 🎯 TASKS. • Área HSE Formación y Concienciación, • Impartir Avisos de Seguridad en el marco de la concienciación de los comportamientos seguros., • Inspecciones y Auditorías, • Ejecutar inspecciones internas según normativa de prevención (botiquines, cartelería), • Revisar seguridades de máquinas conforme al Informe vigente del 1215., • Participar en auditorías cruzadas y externas.Asegurar cumplimiento de acciones correctivas derivadas de las inspecciones y auditorías.Revisar la adecuación de Permisos de Trabajo y actuar como recurso preventivo cuando sea necesario., • Gestión de EPIs, Emergencias y Salud, • Repartir y renovar Equipos de Protección Individual., • Mantener actualizado el Plan de Emergencias y coordinar simulacros., • Mantener el Equipo de Emergencias en cuanto a número de integrantes y en cuanto a formación (extinción de incendios, primeros auxilios,...)., • Organizar campañas de reconocimientos médicos en las instalaciones y citas individuales., • Desarrollar campañas y programas de promoción de la salud., • Evaluación y Documentación, • Apoyar en la realización de mediciones higiénicas., • Asegurar el cumplimiento de las evaluaciones en materia de teletrabajo., • Participar en evaluaciones de riesgo y proponer medidas preventivas., • Colaborar en la elaboración de políticas, procedimientos, instrucciones y documentación de HSE., • Mantener actualizado el Plan de Actividad Preventiva, • Coordinación de Actividades Empresariales, • Asegurar que se dispone de toda la documentación CAE del personal externo en vigor y consultar la documentación que falte.Mantener actualizada la documentación en la plataforma de gestión de la CAE.Realizar revisiones periódicas del cumplimiento de la CAE., • Accidentes y Comité de Seguridad y Salud, • Colaborar en la realización de investigación de accidentes/incidentes cuando ocurran, dentro del plazo legal establecido así como la propuesta de medidas correctivas.Incorporar la información de los accidentes en la plataforma Acciline.Comunicar y hacer seguimiento de las medidas correctivas derivados de los accidentes.Redactar actas, agendar y coordinar reuniones del Comité de SS., • Compras y Presupuestos, • Gestionar presupuestos de servicios al área de HSE.Realizar las gestiones necesarias mediante herramientas como Mercure., • Funciones y Responsabilidades – Área SeguridadProtección y Supervisión, • Colaborar con la Dirección de Seguridad en la evaluación de necesidades de seguridad y en la implementación de medidas de protección que se consideren., • Colaborar con la Dirección de Seguridad en las investigaciones que se lleven a cabo., • Colaborar con la Dirección de Seguridad en la gestión de la protección de datos., • Emisión, cancelación y asignación de permisos de las tarjetas de acceso al edificio y interiores., • Compras y Presupuestos, • Gestionar presupuestos de seguridad.Realizar compras necesarias mediante herramientas como Mercure., • Protocolos y Mantenimiento, • Colaborar con la Dirección de Seguridad en la implementación de los protocolos de alarma, accesos y CCTV., • Colaborar con la Dirección de Seguridad en la coordinación de las Empresas de Seguridad externas., • Actualizar y supervisar mantenimientos con proveedores., • Funciones y Responsabilidades – Área Workplace Inspecciones y Auditorías, • Ejecutar inspecciones de las instalaciones según estándar e implementar medidas inmediatas en caso necesario., • Establecer y dar seguimiento a las acciones derivadas de las inspecciones, según código interno de prioridades. 👉 MUST HAVE skills. • Formación técnica en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología., • 1–2 años de experiencia demostrable en un puesto similar, perfiles junior acceptados, • Castellano fluido y nice to have buen nivel de inglés., • Capacidad de organización, rigor, proactividad y habilidad para adaptarse a entornos dinámicos. ✅ BENEFITS • 👉Hybrid work model with the possibility to teleworking 2 days a week, • 👉Online language learning Platform, • 👉Intensive workday on Friday, • 👉Health Insurance, • 👉Holidays: 27 days ⚙️RECRUITMENT PROCESS • 1️⃣ Video interview with HR, • 2️⃣video call interview Hiring Manager

Quienes somos: Carboline es una empresa multinacional con sede en St. Louis, Estados Unidos, fundada en 1947. Somos líderes globales en la distribución de recubrimientos y productos de protección pasiva contra el fuego, con presencia internacional a través de nuestras oficinas y fábricas. Nuestra misión es satisfacer las necesidades de nuestros clientes superando sus expectativas y ofreciendo soluciones a medida para sus proyectos. Carboline forma parte de RPM International Inc., un grupo con una facturación de 7,4 mil millones de dólares y subsidiarias en todo el mundo. Resumen de las prácticas: Estamos buscando un/a becario/a para unirse a nuestro equipo europeo de Marketing y Comunicación en nuestras oficinas de Les Corts, Barcelona. El objetivo principal será apoyar el desarrollo y la optimización de la presencia de una de nuestras business units a nivel europeo. Tus principales de desafíos serán: • Crear y mantener una base de datos de imágenes de proyectos, que servirá como base para el desarrollo de contenidos en canales digitales., • Apoyar, en coordinación con el equipo de ventas, la implementación de campañas de emailing recurrentes, incluyendo generación de leads y seguimiento de resultados., • Participar en la optimización de las páginas europeas de nuestra web., • Crear contenido atractivo y relevante en varios idiomas, optimizado para SEO. Apoyar la creación de contenidos como newsletters, artículos, publicaciones en LinkedIn, videos, adaptados a las necesidades de cada región para maximizar la generación de leads., • Medir y reportar el rendimiento de los contenidos y la interacción en los distintos canales digitales a través de ROI, KPIs, SEO etc. Analitica digital, definir estrategia y extraer conclusiones y establecer reglas de negocio sobre la base de datos de leads (potenciales y existentes), • Apoyar en la traducción y adaptación de material existente a varios idiomas europeos., • Apoyar en la organización de varios eventos físicos o online (webinars, podcast) en Europa Requisitos : • Estudiantes en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas relacionadas., • Imprescindible: posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o escuela., • Interés por el marketing digital, el ámbito B2B y redes sociales como LinkedIn., • Nivel mínimo de upper intermediate de inglés., • Conocimientos de Adobe InDesign y Photoshop. Si sabes de edición de video será un plus!, • Actitud proactiva, atención al detalle y motivación para aprender en un entorno dinámico e internacional. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas, • Un ambiente internacional y la oportunidad de colaborar con equipos europeos., • Aprendizaje práctico sobre el funcionamiento de un departamento de Marketing y Comunicación., • Café, té y fruta a disposición en la oficina., • Posibilidad de hacer algunos días de teletrabajo., • Jornada parcial, • Duración: según convenio a firmar con la universidad/escuela

🚀 Buscamos un Tech Lead .NET Core 📍 Ubicación: Alrededores de Barcelona 🏠 Modalidad: Semi-presencial (50% teletrabajo) 🔎 Desde Capitole Consulting acompañamos a uno de nuestros clientes estratégicos en la evolución de sus plataformas core y el desarrollo de nuevas soluciones de alta criticidad. Para este desafío, buscamos incorporar un/a Tech Lead .NET Core , con fuerte foco en arquitectura, calidad de código y liderazgo técnico de equipos. 🚀 Un rol clave, con influencia directa en las decisiones técnicas y en la escalabilidad de las soluciones 🎯 ¿Cuál será tu rol como Tech Lead? Serás el referente técnico del equipo, actuando como puente entre la arquitectura de la solución y los/as desarrolladores/as, asegurando buenas prácticas, consistencia técnica y alto estándar de calidad. 🎓 ¿Qué buscamos en vos? ✔️ 5 a 10 años de experiencia en desarrollo backend con C# .NET Core . ✔️ Experiencia sólida en liderazgo técnico , análisis y diseño de software. ✔️ Conocimientos avanzados de SQL Server , modelado de datos y optimización de consultas. ✔️ Experiencia en diseño y desarrollo de Web APIs y procesos de integración. ✔️ Dominio de Git y pipelines CI/CD . ✔️ Capacidad para tomar decisiones técnicas y guiar a otros desarrolladores. ✔️ Inglés técnico para documentación. 🧩 Principales responsabilidades: ✅ Liderar técnicamente al equipo de desarrollo .NET. ✅ Realizar análisis técnicos y diseñar soluciones robustas y escalables. ✅ Definir y validar la arquitectura técnica (aplicaciones, servicios, BBDD e integraciones). ✅ Traducir requisitos funcionales en soluciones técnicas claras y ejecutables. ✅ Supervisar el desarrollo, realizar code reviews y garantizar estándares de calidad. ✅ Definir criterios de validación técnica y acompañar pruebas de rendimiento e integración. ✅ Documentar decisiones de arquitectura y diseños técnicos. ✅ Colaborar con arquitectura, sistemas y soporte para asegurar despliegues estables y consistentes. ✨ Se valorará especialmente: ⭐ Experiencia en entornos de alta disponibilidad y alta criticidad. ⭐ Arquitecturas orientadas a microservicios y sistemas distribuidos. ⭐ Uso de colas de mensajería. ⭐ Experiencia en validación técnica y definición de estándares. ⭐ Buenas habilidades de comunicación técnica. ⭐ Vehículo propio para desplazamientos puntuales (no excluyente). 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200 € al año en formación. 🏥 Seguro médico privado gratuito. 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. 🏋️ Acceso a +10K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless). 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses. ⚽ ¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar! 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos. 👉 Sabemos lo importante que es conocer la empresa, nuestra cultura y las opiniones de otros profesionales del sector. Por eso, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation ¡No lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte! 🙌 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Descripción del puesto ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Te incorporarás a un proyecto estratégico orientado a la construcción de una plataforma moderna de datos donde SAP —especialmente los módulos financieros FI/CO— es una de las principales fuentes de información. El objetivo es transformar y modelar estos datos para habilitar analítica avanzada y reporting de alto impacto para el negocio. Responsabilidades del puesto Analizar y comprender modelos de datos de SAP, especialmente tablas financieras. Diseñar y desarrollar pipelines ETL/ELT para integrar datos SAP en data warehouses cloud. Crear modelos de datos analíticos utilizando dbt. Automatizar y orquestar workflows de datos mediante Airflow. Must Have +3 años de experiencia como Data Engineer o rol similar. Conocimiento de estructuras de datos financieros de SAP y sus relaciones. Alto dominio de SQL y experiencia con datos estructurados. Experiencia en entornos cloud, idealmente AWS (S3, Glue, Redshift). Requisitos deseables Experiencia integrando SAP con arquitecturas modernas de datos. Conocimientos de SAP BW, SAP Data Intelligence Cloud o ABAP. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Quieres saber más? Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xcskxlj, • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.

Oportunidad en Capitole – Data Engineer Lead En Capitole estamos buscando un/a Data Engineer Lead para liderar un equipo de 5 Data Engineers en Barcelona . La persona seleccionada será responsable del diseño, desarrollo y evolución de soluciones de datos escalables y de alto impacto, trabajando estrechamente con stakeholders y participando activamente en la definición de la hoja de ruta de datos. Oportunidad abierta a talento internacional Capitole ofrece apoyo en el proceso de relocalización y patrocinio de visado (Visa Sponsorship / PAC – Profesional Altamente Cualificado) para candidatos/as que residan fuera de España y cumplan los requisitos del puesto. Este rol requiere relocalización a Barcelona y trabajo en modalidad híbrida (no remoto). Responsabilidades del puesto: Liderar y mentorizar un equipo de 5 Data Engineers, impulsando buenas prácticas y excelencia técnica. Diseñar, desarrollar y supervisar pipelines de datos escalables y de alto rendimiento. Colaborar con stakeholders para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas. Gestionar sprints, planificación y priorización del backlog utilizando metodologías ágiles (JIRA). Definir y asegurar estándares de calidad, gobernanza y seguridad del dato. Must Have: 3–5 años de experiencia en Data Engineering, con al menos 2 años liderando equipos. Experiencia sólida en AWS (S3, Lambda, Redshift o equivalentes). Conocimiento práctico de Airflow, DBT, Snowflake y/o ClickHouse. Dominio de SQL y Python para desarrollo de pipelines y modelado de datos. Experiencia en diseño de ETL, modelado de datos y optimización de rendimiento. Idiomas (requisito imprescindible): Español fluido (nivel C1 o superior). Inglés fluido (nivel C1 o superior). Formación (requisito imprescindible): Grado o Máster en Ingeniería, Informática, Data o titulaciones técnicas afines . Requisitos deseables: Experiencia con Docker y entornos CI/CD. Buen conocimiento de metodologías Agile y trabajo con equipos multidisciplinares. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ♀️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Descripción del puesto Buscamos un/a Desarrollador/a Frontend Senior especializado/a en Vue.js para unirse a nuestro equipo. Trabajarás desarrollando aplicaciones web modernas, escalables y orientadas al usuario, colaborando estrechamente con diseñadores y equipos backend para crear experiencias visuales y funcionales de alto nivel. Requisitos: Sólida experiencia en desarrollo frontend con Typescript y Vue.js / Nuxt.js . Conocimiento sólido de Vuex/Pinia, Vue Router y renderizado del lado del servidor. Experiencia con HTML5, CSS3 y preprocesadores como Sass o Less. Manejo de herramientas de build (Webpack, Babel, etc.). Experiencia con APIs REST y peticiones asíncronas. Uso habitual de Git como control de versiones. Experiencia en entornos Cloud (preferiblemente AWS ). Inglés fluido. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar ⚡ Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

En CAPITOLE , ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Descripción de la posición: Estamos en búsqueda de un/a Product Owner para unirse a un equipo Agile en un entorno internacional, trabajando con stakeholders internos y externos para garantizar que los productos cumplan con los objetivos del negocio y las necesidades del usuario. Serás responsable de gestionar el backlog del equipo , definir historias de usuario claras, priorizar funcionalidades y garantizar que los entregables cumplan con la Definition of Done . Colaborarás con arquitectos de soluciones, ingenieros, Product Management y otros Product Owners, participando en eventos de planificación, refinamiento del backlog y revisiones de incrementos de programa (PI Planning). Requisitos: Experiencia demostrable como Product Owner en entornos Agile . Capacidad de definir historias, epics y MVPs, así como priorizar el backlog según valor de negocio y dependencias. Habilidad para trabajar con múltiples stakeholders internos y externos, incluyendo arquitectura, ingeniería, ciberseguridad y datos. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con fluidez en inglés (escrito y hablado). Capacidad para liderar equipos, motivar personas y resolver problemas de manera proactiva. Certificación Agile reconocida (SAFe), es un plus! ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar ⚡ Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

Oportunidad en Capitole – Data Engineer Lead &##128313; En Capitole estamos buscando un/a Data Engineer Lead para liderar un equipo de 5 Data Engineers en Barcelona . La persona seleccionada será responsable del diseño, desarrollo y evolución de soluciones de datos escalables y de alto impacto, trabajando estrechamente con stakeholders y participando activamente en la definición de la hoja de ruta de datos. &##Oportunidad abierta a talento internacional Capitole ofrece apoyo en el proceso de relocalización y patrocinio de visado (Visa Sponsorship / PAC – Profesional Altamente Cualificado) para candidatos/as que residan fuera de España y cumplan los requisitos del puesto. Este rol requiere relocalización a Barcelona y trabajo en modalidad híbrida (no remoto). Liderar y mentorizar un equipo de 5 Data Engineers, impulsando buenas prácticas y excelencia técnica. &##Diseñar, desarrollar y supervisar pipelines de datos escalables y de alto rendimiento. &##Gestionar sprints, planificación y priorización del backlog utilizando metodologías ágiles (JIRA). &##Definir y asegurar estándares de calidad, gobernanza y seguridad del dato. 3–5 años de experiencia en Data Engineering, con al menos 2 años liderando equipos. &##Experiencia sólida en AWS (S3, Lambda, Redshift o equivalentes). &##Conocimiento práctico de Airflow, DBT, Snowflake y/o ClickHouse. &##Dominio de SQL y Python para desarrollo de pipelines y modelado de datos. &##Experiencia en diseño de ETL, modelado de datos y optimización de rendimiento. Idiomas (requisito imprescindible): &##Español fluido (nivel C1 o superior). &##Inglés fluido (nivel C1 o superior). Formación (requisito imprescindible): &##Grado o Máster en Ingeniería, Informática, Data o titulaciones técnicas afines . Experiencia con Docker y entornos CI/CD. &##Buen conocimiento de metodologías Agile y trabajo con equipos multidisciplinares. &##1.200€ al año en formación &##Seguro médico privado gratuito &##Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar &##Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video &##128073; YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? &##128640; Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente.

En dataTec Instruments nos apasiona la tecnología 🔧 y ayudar a nuestros clientes a encontrar la mejor solución técnica para cada proyecto. Buscamos una persona curiosa, comunicativa y con ganas de aprender, que quiera combinar la ingeniería con el trato directo con clientes y fabricantes. Hoy, estamos orgullosos de ser el principal distribuidor de equipamiento electrónico en España, de colaborar con grandes clientes y, sobre todo, del talento humano que forma parte de nuestros equipos. Ubicación: Sant Quirze del Valles EL PROYECTO: Colaborarás estrechamente con el equipo técnico y comercial en la fase preventa y posventa de los sistemas de instrumentación que distribuimos. Darás apoyo en: • Analizar las necesidades técnicas de los clientes y proponer la solución más adecuada., • Preparar demostraciones técnicas y presentaciones de producto junto al equipo comercial., • Integrar los equipos en la infraestructura del cliente, asegurando su correcto funcionamiento., • Impartir formaciones a clientes para sacar el máximo rendimiento a los equipos., • Ofrecer soporte posventa ante dudas o incidencias técnicas., • Participar en formaciones, ferias y presentaciones de nuevos productos de los fabricantes., • Colaborar puntualmente en charlas, webinars o acciones de marketing técnico. Aquí puedes ver todos los productos con los que trabajamos: Tu perfil: • Tienes formación en Electrónica, Telecomunicaciones o similares., • Conoces instrumentación de medida: osciloscopios, multímetros, analizadores de espectro, etc, • Utilizas con agilidad el Paquete Office (Excel, PPT, Word), • Tienes buenas dotes comunicativas y capacidad para explicar conceptos técnicos con claridad., • Tienes un nivel medio-alto de Inglés (lo utilizarás para comunicarte con algún cliente, proveedores, manuales, etc), • Te motiva entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones tecnológicas., • Espíritu colaborativo y ganas de aprender: valoramos el trabajo en equipo y la actitud proactiva. TU DÍA A DÍA EN LA EMPRESA: • Te rodearás de gente maja, que colaboran y se ayudan para sacar los proyectos con éxito y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestros compañeros nos recomiendan como lugar para trabajar con una puntuación de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Nos gusta pasarlo bien. – Cuando el COVID lo permite – viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Qué nos deparará próxima actividad?, • Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, tenemos jornada reducida los viernes y los meses de verano., • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás participar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15-20 mins.) para entender mejor tus motivaciones., • Después, cerraremos una reunión con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Descripción del puesto Buscamos un/a DevOps Engineer con amplia experiencia en automatización de infraestructura y entornos cloud para unirse a uno de nuestros equipos. Participarás en la definición, despliegue y mantenimiento de entornos seguros, escalables y automatizados en AWS , utilizando Terraform y GitHub Actions como herramientas clave dentro de un contexto de desarrollo ágil y continuo. Requisitos: Sólida experiencia en entornos DevOps , con conocimientos en AWS y automatización de infraestructura. Dominio de Terraform (IaC) para la gestión de entornos cloud complejos. Experiencia configurando pipelines CI/CD con GitHub Actions y definición de estrategias de branching (GitFlow, trunk-based, etc.). Conocimientos de Python / TypeScript para scripting y automatización. Experiencia en observabilidad y monitorización (CloudWatch u otros). Inglés fluido, tanto hablado como escrito. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar ⚡ Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

Buscamos un Tech Lead .NET Core &##Ubicación: Cornellà del Llobregat &##Modalidad: Semi-presencial (50% teletrabajo) &##Desde Capitole Consulting acompañamos a uno de nuestros clientes estratégicos en la evolución de sus plataformas core y el desarrollo de nuevas soluciones de alta criticidad. Para este desafío, buscamos incorporar un/a Tech Lead .NET Core , con fuerte foco en arquitectura, calidad de código y liderazgo técnico de equipos. &##Cuál será tu rol como Tech Lead? Serás el referente técnico del equipo, actuando como puente entre la arquitectura de la solución y los/as desarrolladores/as, asegurando buenas prácticas, consistencia técnica y alto estándar de calidad. &##5 a 10 años de experiencia en desarrollo backend con C# .NET Core . ✔️ Experiencia sólida en liderazgo técnico , análisis y diseño de software. ✔️ Conocimientos avanzados de SQL Server , modelado de datos y optimización de consultas. ✔️ Experiencia en diseño y desarrollo de Web APIs y procesos de integración. ✔️ Inglés técnico para documentación. &##Liderar técnicamente al equipo de desarrollo .NET. ✅ Realizar análisis técnicos y diseñar soluciones robustas y escalables. ✅ Definir y validar la arquitectura técnica (aplicaciones, servicios, BBDD e integraciones). ✅ Supervisar el desarrollo, realizar code reviews y garantizar estándares de calidad. ✅ Definir criterios de validación técnica y acompañar pruebas de rendimiento e integración. ✅ Colaborar con arquitectura, sistemas y soporte para asegurar despliegues estables y consistentes. ✨ Experiencia en entornos de alta disponibilidad y alta criticidad. ⭐ Arquitecturas orientadas a microservicios y sistemas distribuidos. ⭐ Experiencia en validación técnica y definición de estándares. ⭐ Vehículo propio para desplazamientos puntuales (no excluyente). &##1.200 € al año en formación. &##Seguro médico privado gratuito. &##Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar! &##Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video &##128073; ¿Te animas a este gran reto y equipo? &##128640; Empowering People, Unlocking Innovation ¡El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. -

Oportunidad en Capitole – Data Engineer Lead En Capitole estamos buscando un/a Data Engineer Lead para liderar un equipo de 5 Data Engineers en Barcelona . La persona seleccionada será responsable del diseño, desarrollo y evolución de soluciones de datos escalables y de alto impacto, trabajando estrechamente con stakeholders y participando activamente en la definición de la hoja de ruta de datos. Oportunidad abierta a talento internacional Capitole ofrece apoyo en el proceso de relocalización y patrocinio de visado (Visa Sponsorship / PAC – Profesional Altamente Cualificado) para candidatos/as que residan fuera de España y cumplan los requisitos del puesto. Este rol requiere relocalización a Barcelona y trabajo en modalidad híbrida (no remoto). Responsabilidades del puesto: Liderar y mentorizar un equipo de 5 Data Engineers, impulsando buenas prácticas y excelencia técnica. Diseñar, desarrollar y supervisar pipelines de datos escalables y de alto rendimiento. Colaborar con stakeholders para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas. Gestionar sprints, planificación y priorización del backlog utilizando metodologías ágiles (JIRA). Definir y asegurar estándares de calidad, gobernanza y seguridad del dato. Must Have: 3–5 años de experiencia en Data Engineering, con al menos 2 años liderando equipos. Experiencia sólida en AWS (S3, Lambda, Redshift o equivalentes). Conocimiento práctico de Airflow, DBT, Snowflake y/o ClickHouse. Dominio de SQL y Python para desarrollo de pipelines y modelado de datos. Experiencia en diseño de ETL, modelado de datos y optimización de rendimiento. Idiomas (requisito imprescindible): Español fluido (nivel C1 o superior). Inglés fluido (nivel C1 o superior). Formación (requisito imprescindible): Grado o Máster en Ingeniería, Informática, Data o titulaciones técnicas afines . Requisitos deseables: Experiencia con Docker y entornos CI/CD. Buen conocimiento de metodologías Agile y trabajo con equipos multidisciplinares. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ♀️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

Buscamos un Tech Lead .NET Core &##Ubicación: Cornellà del Llobregat &##Modalidad: Semi-presencial (50% teletrabajo) &##Desde Capitole Consulting acompañamos a uno de nuestros clientes estratégicos en la evolución de sus plataformas core y el desarrollo de nuevas soluciones de alta criticidad. Para este desafío, buscamos incorporar un/a Tech Lead .NET Core , con fuerte foco en arquitectura, calidad de código y liderazgo técnico de equipos. &##Cuál será tu rol como Tech Lead? Serás el referente técnico del equipo, actuando como puente entre la arquitectura de la solución y los/as desarrolladores/as, asegurando buenas prácticas, consistencia técnica y alto estándar de calidad. &##5 a 10 años de experiencia en desarrollo backend con C# .NET Core . ✔️ Experiencia sólida en liderazgo técnico , análisis y diseño de software. ✔️ Conocimientos avanzados de SQL Server , modelado de datos y optimización de consultas. ✔️ Experiencia en diseño y desarrollo de Web APIs y procesos de integración. ✔️ Inglés técnico para documentación. &##Liderar técnicamente al equipo de desarrollo .NET. ✅ Realizar análisis técnicos y diseñar soluciones robustas y escalables. ✅ Definir y validar la arquitectura técnica (aplicaciones, servicios, BBDD e integraciones). ✅ Supervisar el desarrollo, realizar code reviews y garantizar estándares de calidad. ✅ Definir criterios de validación técnica y acompañar pruebas de rendimiento e integración. ✅ Colaborar con arquitectura, sistemas y soporte para asegurar despliegues estables y consistentes. ✨ Experiencia en entornos de alta disponibilidad y alta criticidad. ⭐ Arquitecturas orientadas a microservicios y sistemas distribuidos. ⭐ Experiencia en validación técnica y definición de estándares. ⭐ Vehículo propio para desplazamientos puntuales (no excluyente). &##1.200 € al año en formación. &##Seguro médico privado gratuito. &##Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar! &##Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video &##128073; ¿Te animas a este gran reto y equipo? &##128640; Empowering People, Unlocking Innovation ¡El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. -

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. En el departamento de IT Business Partnership & Local Services NTT DATA EMEAL IT necesitamos una persona que realice actividades de técnico de soporte Onsite para los usuarios de las oficinas de Barcelona. Funciones • Revisión diaria de las salas., • Preparación proactiva de material técnico disponible para los eventos., • Asistencia técnica in-situ durante el uso de salas., • Escalado incidencias sobre material defectuoso en las salas., • Reporting diario y semanal a las personas que indique el responsable., • Asistencia a eventos fuera de horario laboral., • Apoyo al equipo con tareas microinformáticas., • Revisiones de stock y almacenes., • Gestión de envío de material entre oficinas., • Gestión de activos y peticiones/incidencias en herramientas corporativas. Habilidades Técnicas: • Polycom Studio, • Evoko, • Microsoft Surface Hub, • Samsung Flipboard, • Sistemas de proyección, • Sistemas de videoconferencia CISCO, • Videostreaming, • Cartelería digital (video walls), • Paneles Creston (configuración y soporte) #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Buscamos Senior IT Project Manager - Loyalty Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Ubicación: Modalidad semipresencial en Palau-solità i Plegamans (3 días home office / 2 días oficina) Desde Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Acompañamos a uno de nuestros clientes TOP en un proyecto estratégico de gran impacto, y por eso buscamos incorporar un/a Senior IT Project Manager con sólida experiencia en entornos CRM y programas de fidelización, que quiera liderar iniciativas complejas y aportar valor real al negocio. ¿Cuál será tu desafío? Formarás parte de un proyecto clave, liderando el delivery end-to-end de iniciativas Loyalty, coordinando múltiples equipos técnicos y asegurando calidad, seguridad y foco en el usuario final. ¿Qué necesitamos de ti? +8 años de experiencia como PM o PO, con al menos 3 años en proyectos CRM. Experiencia en plataformas de Loyalty (a nivel usuario y técnico). Experiencia planificando y liderando entregas end-to-end (alcance, hitos, riesgos, comunicación). Coordinación de equipos IT multidisciplinares (Integraciones, Data Engineering, Producto Digital, Seguridad, etc.). Definición y gobierno de modelos de integración (APIs, eventos, batch) y requisitos no funcionales (SLA, rendimiento, resiliencia). Gestión de operación: incidentes, problemas recurrentes, observabilidad y mejora continua. Conocimiento sólido de programas de fidelización y análisis de datos asociados. Fuerte orientación al usuario y a la entrega de valor. Experiencia en seguridad y privacidad (GDPR, consentimiento, auditoría, retención de datos). Integración de APIs y servicios desde múltiples fuentes. Conocimientos sólidos de SQL (especialmente BigQuery y Oracle). Se valorará especialmente: Nivel de inglés alto. Experiencia con Loyalty Platforms (especialmente Loyal Guru ). Experiencia con Customer Data Platforms (Adobe Real Time CDP). Conocimientos en arquitecturas distribuidas. Experiencia en desarrollo con NodeJS. Uso habitual de asistentes de desarrollo basados en IA (por ejemplo, Copilot ). ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200 € al año en formación. Seguro médico privado gratuito. Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. Acceso a +10K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless). Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses. ¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar! Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos. Sabemos lo importante que es conocer la empresa, nuestra cultura y las opiniones de otros profesionales del sector. Por eso, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Quieres saber más? Haz clic y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation ¡No lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En Giesecke+Devrient , líderes en soluciones de seguridad para pagos e identidad (Tarjetas de crédito, SIM/eSIM, Smartphones, Vehículos, Wearables), buscamos un/a Data Processing Specialist para unirse a nuestro equipo en El Prat de Llobregat, Barcelona, donde desarrollamos productos propios que garantizan la protección de datos confidenciales y servicios seguros para clientes globales (operadoras, bancos, fabricantes de dispositivos, automoción, etc.). Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Cuál será tu misión? Participar en el ciclo completo de desarrollo de proyectos para clientes, centrándote en el procesamiento de datos y claves criptográficas: análisis de requisitos, diseño funcional y técnico, programación, configuración, pruebas, documentación, implementación y soporte técnico continuo. Tu objetivo será garantizar la personalización segura y eficiente de datos para nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar y definir requisitos técnicos y funcionales para nuevos proyectos., • Configurar y parametrizar sistemas para reflejar las necesidades del cliente., • Implementar scripts y adaptaciones para cumplir requisitos específicos., • Validar y ajustar datos entrantes para garantizar su calidad., • Migrar código entre plataformas y entornos, asegurando compatibilidad., • Realizar pruebas unitarias, de sistema y aceptación del usuario., • Configurar procesos y preparar paquetes para personalización en producción., • Mantener bases de datos y generar informes estadísticos., • Dar soporte a centros de producción y cubrir incidencias de segundo nivel., • Documentar proyectos y seguir procesos de gestión de cambios., • Coordinar con equipos internos (I+D, ingeniería de procesos, CPM…) para cumplir plazos y estándares. Tu lado humano: • Actitud positiva, proactiva y orientada al trabajo en equipo., • Formación técnica: CFGS o Grado en Ingeniería Informática o similar., • Conocimientos en entornos Windows., • Programación orientada a objetos (preferible C#, .NET)., • Experiencia con bases de datos y consultas SQL., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Valorable experiencia con herramientas como Confluence, Jira, Bitbucket, Ansible., • Familiaridad con documentación técnica (especificaciones, guías, test plans)., • Cultura y equipo: Entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente., • Participación activa: Tu voz cuenta, podrás proponer ideas y mejoras., • Horario y conciliación: Turnos de mañana y tarde, modelo híbrido., • Contrato y beneficios: Indefinido, formación continua, parking, retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, formación)., • Comedor propio: Espacio amplio con servicio subvencionado. xcskxlj Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

¿Quiénes somos? Nexe the Way of Change es una consultoría de ámbito internacional especializada en Alta Transformación y gestión del cambio, con más de 20 años de experiencia trabajando con las empresas líderes del mercado español. ¿Qué buscamos? Uno de nuestros clientes, multinacional del sector de automoción, necesita un perfil experto en diseño y en gestión de la experiencia en formación online y presencial para la creación de materiales de formación y comunicación en diferentes formatos (videos, cursos SCORM realizados con diferentes editores, PowerPoint…), haciéndose responsable de su diseño y de la gestión de la producción. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar materiales de formación y comunicación: • Diseñar los elementos gráficos del look & feel de los materiales de comunicación y formación., • Crear y modificar contenidos e-learning con diferentes herramientas de edición (de mercado y las propuestas por la propia multinacional)., • Diseñar banners, creatividades y elementos visuales para comunicados internos, newsletters y acciones de difusión., • Digitalizar contenidos tradicionales para transformar formaciones presenciales en experiencias apoyadas por herramientas digitales, aumentando la interacción y la retención. Con conocimientos y habilidades para la gestión de proyecto y colaboradores especializados en: • Filmar, editar videos y realizar postproducción., • Desarrollar aplicaciones web para gamificación de eventos y dinámicas formativas., • Programar entornos web completos para gestión, creación y administración de bases de datos, incluyendo recopilación de datos en tiempo real y análisis posterior., • Desarrollo de landing pages HTML orientadas a contenidos de vídeo, micro-contenidos formativos y materiales comerciales. ¿Qué requisitos son imprescindibles? • Perfil de diseño que domine a la perfección Suite Adobe, herramientas de Articulate y experiencia demostrable en PowerPoints dinámicos., • Experiencia creando cursos con herramientas de autoría (Articulate Storyline/Rise, Adobe Captivate, iSpring, Dominoknow o similar)., • Que entienda y tenga conocimientos básicos de video y de programación para poder coordinar y dirigir a otros profesionales., • Comisariado de arte para la integración de herramientas IA, • Nivel B2 de inglés ¿Qué otros aspectos se valorarán? • Conocimiento y experiencia con herramientas de autoría (Articulate Storyline/Rise, Adobe Captivate o similares). Y nosotros, ¿qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Trabajar con un gran equipo humano, • Acompañamiento al inicio del proyecto y seguimiento, • Teletrabajo, con cierta presencia mensual o bimensual en oficinas de Barcelona en el inicio de proyecto y en momentos puntuales de seguimiento. Puedes conocer más sobre nosotros en Nexe The Way of Change

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Serás responsable de impulsar el desarrollo de Salesforce en una empresa multinacional, colaborando en nuevos rollouts internacionales, optimizando la plataforma y apoyando la integración con herramientas del ecosistema cloud de la compañía. Participar en la evolución y mantenimiento de la implementación actual de Salesforce, incluyendo nuevos desarrollos, rollouts y optimización continua. &##Realizar toma de requerimientos con negocio, analizar necesidades y traducirlas en soluciones dentro de Salesforce. &##Configurar y administrar Sales Cloud, Service Cloud, Field Service y Experience Cloud. &##Colaborar con equipos técnicos para coordinar tareas, validar entregas y asegurar la calidad del desarrollo. 4 años de experiencia trabajando con Salesforce. &##Experiencia en Sales Cloud. Conocimiento en Service Cloud, Field Service y Experience Cloud. Conocimientos básicos de Apex, LWC e integraciones. &##Certificaciones Salesforce (Administrator, Sales Cloud Consultant, etc.). &##1.200€ al año en formación &##Seguro médico privado gratuito &##Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar &##Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video &##128073; YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? &##128640; Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. •

Serás responsable de impulsar el desarrollo de Salesforce en una empresa multinacional, colaborando en nuevos rollouts internacionales, optimizando la plataforma y apoyando la integración con herramientas del ecosistema cloud de la compañía. Participar en la evolución y mantenimiento de la implementación actual de Salesforce, incluyendo nuevos desarrollos, rollouts y optimización continua. &##Realizar toma de requerimientos con negocio, analizar necesidades y traducirlas en soluciones dentro de Salesforce. &##Configurar y administrar Sales Cloud, Service Cloud, Field Service y Experience Cloud. &##Colaborar con equipos técnicos para coordinar tareas, validar entregas y asegurar la calidad del desarrollo. 4 años de experiencia trabajando con Salesforce. &##Experiencia en Sales Cloud. Conocimiento en Service Cloud, Field Service y Experience Cloud. Conocimientos básicos de Apex, LWC e integraciones. &##Certificaciones Salesforce (Administrator, Sales Cloud Consultant, etc.). &##1.200€ al año en formación &##Seguro médico privado gratuito &##Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar &##Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video &##128073; YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? &##128640; Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. •

Serás responsable de impulsar el desarrollo de Salesforce en una empresa multinacional, colaborando en nuevos rollouts internacionales, optimizando la plataforma y apoyando la integración con herramientas del ecosistema cloud de la compañía. Participar en la evolución y mantenimiento de la implementación actual de Salesforce, incluyendo nuevos desarrollos, rollouts y optimización continua. &##Realizar toma de requerimientos con negocio, analizar necesidades y traducirlas en soluciones dentro de Salesforce. &##Configurar y administrar Sales Cloud, Service Cloud, Field Service y Experience Cloud. &##Colaborar con equipos técnicos para coordinar tareas, validar entregas y asegurar la calidad del desarrollo. 4 años de experiencia trabajando con Salesforce. &##Experiencia en Sales Cloud. Conocimiento en Service Cloud, Field Service y Experience Cloud. Conocimientos básicos de Apex, LWC e integraciones. &##Certificaciones Salesforce (Administrator, Sales Cloud Consultant, etc.). &##1.200€ al año en formación &##Seguro médico privado gratuito &##Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar &##Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video &##128073; YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? &##128640; Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. •

Serás responsable de impulsar el desarrollo de Salesforce en una empresa multinacional, colaborando en nuevos rollouts internacionales, optimizando la plataforma y apoyando la integración con herramientas del ecosistema cloud de la compañía. Participar en la evolución y mantenimiento de la implementación actual de Salesforce, incluyendo nuevos desarrollos, rollouts y optimización continua. &##Realizar toma de requerimientos con negocio, analizar necesidades y traducirlas en soluciones dentro de Salesforce. &##Configurar y administrar Sales Cloud, Service Cloud, Field Service y Experience Cloud. &##Colaborar con equipos técnicos para coordinar tareas, validar entregas y asegurar la calidad del desarrollo. 4 años de experiencia trabajando con Salesforce. &##Experiencia en Sales Cloud. Conocimiento en Service Cloud, Field Service y Experience Cloud. Conocimientos básicos de Apex, LWC e integraciones. &##Certificaciones Salesforce (Administrator, Sales Cloud Consultant, etc.). &##1.200€ al año en formación &##Seguro médico privado gratuito &##Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar &##Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video &##128073; YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? &##128640; Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. •

Buscamos un Tech Lead .NET Core &##Ubicación: Cornellà del Llobregat &##Modalidad: Semi-presencial (50% teletrabajo) &##Desde Capitole Consulting acompañamos a uno de nuestros clientes estratégicos en la evolución de sus plataformas core y el desarrollo de nuevas soluciones de alta criticidad. Para este desafío, buscamos incorporar un/a Tech Lead .NET Core , con fuerte foco en arquitectura, calidad de código y liderazgo técnico de equipos. &##Cuál será tu rol como Tech Lead? Serás el referente técnico del equipo, actuando como puente entre la arquitectura de la solución y los/as desarrolladores/as, asegurando buenas prácticas, consistencia técnica y alto estándar de calidad. &##5 a 10 años de experiencia en desarrollo backend con C# .NET Core . ✔️ Experiencia sólida en liderazgo técnico , análisis y diseño de software. ✔️ Conocimientos avanzados de SQL Server , modelado de datos y optimización de consultas. ✔️ Experiencia en diseño y desarrollo de Web APIs y procesos de integración. ✔️ Inglés técnico para documentación. &##Liderar técnicamente al equipo de desarrollo .NET. ✅ Realizar análisis técnicos y diseñar soluciones robustas y escalables. ✅ Definir y validar la arquitectura técnica (aplicaciones, servicios, BBDD e integraciones). ✅ Supervisar el desarrollo, realizar code reviews y garantizar estándares de calidad. ✅ Definir criterios de validación técnica y acompañar pruebas de rendimiento e integración. ✅ Colaborar con arquitectura, sistemas y soporte para asegurar despliegues estables y consistentes. ✨ Experiencia en entornos de alta disponibilidad y alta criticidad. ⭐ Arquitecturas orientadas a microservicios y sistemas distribuidos. ⭐ Experiencia en validación técnica y definición de estándares. ⭐ Vehículo propio para desplazamientos puntuales (no excluyente). &##1.200 € al año en formación. &##Seguro médico privado gratuito. &##Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar! &##Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video &##128073; ¿Te animas a este gran reto y equipo? &##128640; Empowering People, Unlocking Innovation ¡El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. -

Buscamos un Tech Lead .NET Core &##Ubicación: Cornellà del Llobregat &##Modalidad: Semi-presencial (50% teletrabajo) &##Desde Capitole Consulting acompañamos a uno de nuestros clientes estratégicos en la evolución de sus plataformas core y el desarrollo de nuevas soluciones de alta criticidad. Para este desafío, buscamos incorporar un/a Tech Lead .NET Core , con fuerte foco en arquitectura, calidad de código y liderazgo técnico de equipos. &##Cuál será tu rol como Tech Lead? Serás el referente técnico del equipo, actuando como puente entre la arquitectura de la solución y los/as desarrolladores/as, asegurando buenas prácticas, consistencia técnica y alto estándar de calidad. &##5 a 10 años de experiencia en desarrollo backend con C# .NET Core . ✔️ Experiencia sólida en liderazgo técnico , análisis y diseño de software. ✔️ Conocimientos avanzados de SQL Server , modelado de datos y optimización de consultas. ✔️ Experiencia en diseño y desarrollo de Web APIs y procesos de integración. ✔️ Inglés técnico para documentación. &##Liderar técnicamente al equipo de desarrollo .NET. ✅ Realizar análisis técnicos y diseñar soluciones robustas y escalables. ✅ Definir y validar la arquitectura técnica (aplicaciones, servicios, BBDD e integraciones). ✅ Supervisar el desarrollo, realizar code reviews y garantizar estándares de calidad. ✅ Definir criterios de validación técnica y acompañar pruebas de rendimiento e integración. ✅ Colaborar con arquitectura, sistemas y soporte para asegurar despliegues estables y consistentes. ✨ Experiencia en entornos de alta disponibilidad y alta criticidad. ⭐ Arquitecturas orientadas a microservicios y sistemas distribuidos. ⭐ Experiencia en validación técnica y definición de estándares. ⭐ Vehículo propio para desplazamientos puntuales (no excluyente). &##1.200 € al año en formación. &##Seguro médico privado gratuito. &##Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar! &##Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video &##128073; ¿Te animas a este gran reto y equipo? &##128640; Empowering People, Unlocking Innovation ¡El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. -