Trabajos Gerencia en Santiponce - Page 10Crear alertas

The opportunity This position is responsible for the strategic planning, project execution, and oversight of research and development projects within the operations domain, including project management and playing a pivotal role in bridging R&D with Manufacturing, Engineering and Supply Chain departments. This role ensures that innovation initiatives are delivered on time, within budget, and aligned with organizational goals. Acting as a central coordinator, the manager organizes resources, defines development processes, and drives cross-functional collaboration to bring new technologies and improvements from concept to implementation. The role is based in Seville (Spain). How You’ll Make An Impact • Project Management: Plan, schedule, and monitor R&D projects, ensuring timely delivery and adherence to budget., • Resource Allocation: Coordinate internal and external resources, balancing workloads and optimizing team performance., • Process Development: Define and implement structured development processes, including stage-gate models, agile frameworks, or tailored methodologies., • Budget Control: Track project expenditures, forecast costs, and ensure financial discipline across R&D initiatives., • Intellectual Property and Risk Management: Identify project risks and develop mitigation strategies to ensure successful outcomes. Ensures actions are taken to manage the risks. Supports appropriate protection of newly created intellectual property and assists in defense and enforcement activities of related technology. Supports monitoring and alerting IP issues to higher level management., • Stakeholder Communication: Serve as the liaison between R&D, operations, manufacturing and supply chain, providing regular updates and aligning expectations., • Documentation & Reporting: Maintain comprehensive project documentation and performance metrics to support decision-making and continuous improvement., • Responsible for ensuring compliance with applicable external & internal regulations, procedures & guidelines Your Background • Strong background in engineering, project management, or industrial operations., • Proven experience managing complex, multi-disciplinary R&D projects., • Proficiency in project management tools (e.g., MS Project, Jira, Asana) and methodologies (e.g., PMI, Agile, Lean)., • Excellent organizational, analytical, and communication skills., • Ability to lead cross-functional teams and foster collaboration. More About Us We offer you the opportunity to work with fantastic people and develop yourself on projects that present great technical challenges and have a real impact. Hitachi Energy is a global technology leader in electrification, powering a sustainable energy future through innovative power grid technologies with digital at the core. Over three billion people depend on our technologies to power their daily lives. With over a century in pioneering mission-critical technologies like high-voltage, transformers, automation, and power electronics, we are addressing the most urgent energy challenge of our time – balancing soaring electricity demand, while decarbonizing the power system. Headquartered in Switzerland, we employ over 50,000 people in 60 countries and generate revenues of around $16 billion USD. We welcome you to apply today!

As Water Innovation Ecosystem Manager, you will be responsible for building and leading the CLC Iberian Peninsula's activities on behalf of Innova IRV Foundation. You will develop the regional water innovation ecosystem — connecting universities, research centres, water utilities, startups, SMEs and public bodies across Spain and Portugal — and ensure their active participation in EIT Water's European-wide programmes and initiatives. This is a unique leadership opportunity to shape the Iberian water innovation landscape while contributing to Europe's water resilience goals. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Key Responsibilities Ecosystem Development & Partnerships • Build and manage a regional innovation community in Spain and Portugal, engaging universities, research institutions, companies, water utilities, public bodies and investors as active members of the EIT Water ecosystem., • Identify and recruit strategic partners and members to the EIT Water consortium, managing partnership agreements and ensuring sustained engagement with regional stakeholders., • Strengthen the Iberian Peninsula's profile as a key European hub for water innovation, leveraging regional strengths in areas such as desalination, water reuse, drought resilience, and marine technologies. Innovation & Business Creation • Connect Iberian innovators — startups, SMEs and research groups — to EIT Water's European innovation programmes, facilitating access to funding, pilot sites and routes to market., • Support water-tech ventures through the identification of investment opportunities, acceleration pathways and collaboration with industry players across Europe., • Coordinate the delivery of regional innovation projects with clear, measurable impact aligned with EIT Water's strategic objectives. Education & Talent Development • Promote and coordinate education and training initiatives across the Iberian Peninsula to address skills gaps in the Water, Marine & Maritime sectors., • Foster collaboration between academic institutions and industry to design programmes that combine entrepreneurship, innovation and water expertise. Strategy, Representation & Communication • Define and implement the CLC Iberian Peninsula's strategy in alignment with Innova IRV's institutional goals, EU water policy objectives, and EIT Water's overall mission., • Represent Innova IRV Foundation in EIT Water governance forums, co-location centre leadership meetings and external stakeholder events at national and European level., • Advise public and private bodies on strategic decision-making related to water innovation, producing technical reports and position papers with policy and economic relevance., • Promote the visibility and impact of the CLC Iberian Peninsula through communications, events, and active participation in water and innovation conferences. Minimum Requirements • 7+ years of experience in innovation ecosystem management, strategic partnerships, or technology transfer in the water, environment, cleantech or related sectors., • Demonstrated ability to build and manage multi-stakeholder ecosystems involving academia, industry, public bodies and investors., • Proven track record in project management within EU-funded programmes (Horizon Europe, EIT, LIFE, Interreg or equivalent)., • Excellent communication, negotiation and leadership skills, with the ability to operate effectively across cultures and institutions., • Strong command of English and Spanish; Portuguese is a plus., • University degree in Environmental Engineering, Civil Engineering, Water Resources, Marine Sciences, Business Innovation or related field; Master's or PhD preferred. Preferred Requirements • Direct experience with EIT KIC programmes or deep knowledge of the European innovation ecosystem landscape., • Established network in the Iberian and/or European water, marine & maritime innovation community., • Experience supporting startups and SMEs in cleantech or water-tech through acceleration, mentoring or investment facilitation., • Knowledge of EU water policy frameworks such as the Water Framework Directive, the Blue Economy Strategy, and the EU Mission 'Restore our Ocean and Waters'., • Experience in cross-border R&D&I collaboration between Spain and Portugal. What We Offer • A leadership role within one of Europe's most ambitious water innovation programmes, with direct impact on sustainability across the continent., • Integration into a pan-European network of leading universities, research centres, companies and innovators in the water sector., • The institutional backing of Innova IRV Foundation and access to its network of technology partners, public bodies and industry players in Andalusia and Spain., • A dynamic, purpose-driven work environment at Innova IRV's innovation hub in Málaga., • Competitive compensation package aligned with the candidate's experience., • Innova IRV is proud to be an equal employment opportunity workplace. We offer a competitive compensation package based on experience that includes flexible paid time off;…, • We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. xcskxlj Please contact us to request accommodation.

Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso.Para el negocio agua, se requiere incorporar a un/a.La persona seleccionada será responsable de gestionar y coordinar la ejecución de planta desaladora hasta la entrega de obra a cliente, responsabi

Exciting Opportunity: Be Part of our Hostel in Granada! Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Are you ready to be the warm and friendly face that greets travellers from all around the world? We're thrilled to announce an exciting opportunity for a Front Desk Manager to join our dynamic hostel team in Granada. If you're passionate about delivering unforgettable guest experiences, fostering a positive atmosphere, and being the go-to person for all things hospitality, then this role is perfect for you! About Us: As a part of the dynamic Spanish hostel chain, we believe in offering more than just a place to sleep — we create gateways to authentic cultural experiences. Nestled in the heart of Granada, our hostel is a hub for exploration and connection. With locations across Europe, we’re proud to welcome travellers from all over the world. Now, we're looking for a dedicated Front Desk Manager to help us continue offering outstanding service to our diverse community of guests. Your Role: As Front Desk Manager you will lead the reception team and support the General Manager in the day-to-day operations. Your key responsibilities will include: Guest Experience & Front Desk Operations • Deliver exceptional customer service and ensure swift resolution of guest issues., • Recruit, train, and mentor front desk staff to ensure consistent high-quality service., • Manage online guest reviews (TripAdvisor, Booking, Google, etc.) to uphold brand reputation., • Coordinate with housekeeping and maintenance to guarantee room readiness and cleanliness., • Monitor stock levels of reception and operational supplies., • Ensure compliance with company policies and industry standards. What We're Looking For: We're in search of an individual who exudes enthusiasm, warmth, and an authentic passion for hospitality. Here's what we hope to find in you: • A team player with a knack for effective collaboration., • Exceptional communication skills and a welcoming demeanour., • A proactive problem-solving approach and a strong desire to assist guests., • A detail-oriented and organized work style., • Proficiency in computer software (Microsoft Office, email, etc.). Qualifications: To excel in this role, you should possess: • A tourism diploma or equivalent., • Prior experience in customer service for hospitality., • Proficiency in spoken and written English; familiarity with other foreign languages is advantageous., • Knowledge of the MEWS PMS highly valued. Why Choose Us: By joining us, you become a valued member of a dynamic team that values creativity, teamwork, and delivering exceptional service. We offer: • A supportive and nurturing work environment that fosters personal growth., • Opportunities to engage with people from all corners of the globe., • Fun work environment, • Exchange Program How to Apply: Are you ready to embark on a rewarding hospitality journey with us? We're eager to learn why you're the perfect fit for our team! We celebrate diversity and are committed to cultivating an inclusive environment for all team members. xcskxlj Join us in crafting unforgettable stays for every guest – submit your application today!

Buscamos un/a Customer Success Manager (CSM) En Atlax 360 el área de Customer Success desempeña un papel clave en la construcción de relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Estamos incorporando un/a Customer Success Manager que actúe como enlace estratégico entre la empresa y el cliente, asegurando una experiencia de servicio excelente y fomentando su fidelización. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Responsabilidades principales • Gestionar la relación con los clientes asignados, asegurando su satisfacción y éxito., • Acompañar al cliente durante todo el proceso de capacitación y uso de nuestros servicios., • Identificar oportunidades de mejora, renovación o crecimiento (upselling)., • Actuar como punto de contacto para resolver incidencias y atender necesidades., • Colaborar con los equipos internos (Ventas, Implantaciones, Atención al Cliente) para garantizar una atención integral., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español., • Orientación al cliente y capacidad para empatizar con sus necesidades., • Proactividad, organización y capacidad de gestión de múltiples tareas., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa., • Conocimientos de herramientas ofimáticas (Google Workspace o Microsoft Office)., • Experiencia previa en atención al cliente o posiciones similares., • Experiencia en áreas financieras., • Conocimientos o interés en entornos tecnológicos. xcskxlj Si te motiva contribuir al éxito de los clientes, ofrecer un servicio de excelencia y formar parte de un equipo comprometido con la mejora continua, te invitamos a postularte.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, weve been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And were looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Risk team sits at the very core of Revolut. Risk managers work across functions, products, and regions to monitor front-line performance and ensure that the business is on safe footing. People in the Risk team are among the first in the company to get involved in new business initiatives, from App Technology, through Treasury and Finance, to Customer Support We’re looking for a Business Risk Manager to sit within the first line of defence at Revolut Bank UAB and to join our Payments & Customer Experience team. Youll protect our customers and ensure we proactively identify risks by bringing your analytical mindset, delving deep into root causes, and developing scalable approaches to risk management. Up for the challenge? Let’s get in touch. What youll be doing Identifying, assessing, documenting, and reviewing operational risks Designing, implementing, and testing controls Developing and testing key procedures Creating and reviewing key risk indicators and business control indicators Registering risk events Managing and delivering risk incident reports Collaborating with service and product owners to ensure appropriate change management governance is in place Working closely with the second line of defence to keep policies updated Identifying areas for improvement in our risk management frameworks and solving problems What youll need A 2:1 degree from a top university 3+ years of experience in operational risk management or management consulting in financial services operating in Europe Experience managing risks in payments, customer support, or service delivery Previous examples of practically interpreting and organising complex data A solid track record of achievement, having won competition awards (can be any of academic, professional, and/or sport) The ability to quickly assume responsibilities An organised and methodological approach Impressive interpersonal skills Nice to have Experience on a payments or operations team in financial services Compensation range Poland: PLN19,600 - PLN23,000 gross monthly Lithuania: €4,800 - €5,000 gross monthly Other locations: Compensation will be discussed during the interview process *Final compensation will be determined based on the candidates qualifications, skills, and previous experience

Job Title: Senior Project Manager (Industrial Expansion Project) Location: Andalusia, Spain Start Date: As soon as possible Duration: Until end of 2030 About the Role For a major industrial terminal in Spain, we are seeking an experienced Senior Project Manager to lead a large-scale green/brownfield expansion project. The project involves the development of new infrastructure as an extension of an existing operational facility. This is a high-impact role requiring full lifecycle project ownership, from final engineering stages through execution and delivery. Key Responsibilities Lead the project from engineering phase through to final investment decision (FID) Finalize and optimize the engineering scope and ensure readiness for execution Contribute to definition and implementation of the contracting strategy Contribute to and manage contractor selection, tendering, and negotiations Drive the project toward FID, including business case alignment and stakeholder management Manage on-site construction activities post-FID, ensuring safety, quality, schedule, and budget adherence Coordinate with internal and external stakeholders across all project phases Ensure compliance with industry standards, regulations, and company policies Requirements Proven track record in managing CAPEX investment projects from A to Z in an industrial and/or petrochemical environment Extensive experience in the role of Project Manager on complex infrastructure or terminal projects Strong background in engineering, procurement, and construction (EPC) project delivery Demonstrated experience in contracting strategy development and contractor management Native Spanish speaker with strong familiarity with local practices, regulations, and business culture Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills Ability to operate effectively in an international and multidisciplinary environment What We Offer Opportunity to lead a large-scale, strategic expansion project Long-term engagement through 2030 Dynamic and challenging international work environment If you are an experienced Project Manager with a strong industrial background and a hands-on approach to delivering complex CAPEX projects, we encourage you to apply.

Formarás parte del equipo Técnico de HERCESA en nuestras oficinas en Málaga, desempeñando las siguientes funciones: Planificar, organizar, coordinar y controlar el proceso de ejecución de obra, así como de la relación y coordinación con proveedores, subcontratas y organismos oficiales. REQUISITOS : -Titulación de Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación. -Experiencia como Jefe/a de obra de edificación de al menos cinco años. -Nivel alto de Autocad, Office, Presto. -Vehículo propio. OFRECEMOS : -Incorporación en una empresa con gran experiencia y, sobre todo, con gran proyección de futuro en el sector. Nuestra reputación como empresa es notoria entre colaboradores y clientes. -Contrato indefinido a jornada completa. -Acceso al plan de formación de la empresa y desarrollo de carrera profesional. -Plan de retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, tarjeta restaurante, ... En Hercesa estamos comprometidos en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y así se refleja en nuestro Plan de Igualdad. Si eres mujer te animamos a inscribirte a esta oferta. Consulta nuestra web para conocer nuestra empresa, nuestros proyectos, y el equipo humano de profesionales que trabajamos en Hercesa.

Somos ZimVie, una empresa global, enfocada en restaurar la vida diaria mediante el avance de la tecnología clínica para mejorar las sonrisas, la función y la confianza de los pacientes. Nuestra empresa se basa en un legado de marcas, productos y evidencia clínica de confianza, posible gracias a una cultura inclusiva y colaborativa que empodera a nuestros miembros del equipo para que sean la mejor versión de ellos mismos y para trabajar cada día con el fin de cumplir nuestra Misión. Juntos, nuestro equipo global comprometido y diverso está forjando un futuro emocionante para ZimVie; ¡esperamos que consideres ser parte de él! Sobre la posición: Esta posición es responsable del apoyo y desarrollo de los clientes existentes junto con la adquisición de nuevas cuentas dentro del sector dental con el objetivo de alcanzar los objetivos de ventas en la región. El candidato deberá residir preferiblemente en Sevilla y cubrir la región de Sevilla y Córdoba. Lo que estarás haciendo: • Vender la gama de productos quirúrgicos, restauradores, regenerativos y de soluciones digitales a clínicos dentales y técnicos de laboratorio., • Programar reuniones y visitar consultas de clínicos dentales, hospitales, grupos corporativos y laboratorios dentales para mantener y crear relaciones con los clientes con el objetivo de maximizar las ventas, aumentar la red de distribución y alcanzar los objetivos de la empresa., • Realizar cursos de formación sobre productos con clínicos dentales, enfermeras, personal de consultas y laboratorios dentales para aumentar la capacidad de nuestros clientes de utilizar nuestra cartera de productos en beneficio de sus pacientes., • Identificar futuros proyectos y desarrollar oportunidades de negocio para aumentar las ventas., • Asistir a exposiciones, reuniones con clientes locales y eventos de la empresa para representar a ZimVie y establecer relaciones., • Completar informes (visitas a clientes y gastos, etc.) de forma puntual y precisa., • Pasar el 80-100% de su tiempo de trabajo sobre el terreno cerca de los clientes. Lo que necesitarás tener: • Título de educación secundaria como mínimo., • Más de 3 años de experiencia en puestos de ventas, idealmente en la industria farmacéutica o de dispositivos médicos, preferiblemente en el área dental., • Historial probado de resultados exitosos en ventas, sin embargo, también consideraremos a un recién llegado altamente motivado que ejemplifique la actitud correcta y el entusiasmo para tener éxito y crecer en un entorno de ventas de ritmo rápido., • Actitud positiva y confianza en sí mismo a la hora de interactuar con los clientes., • Capacidad para trabajar en equipo, de forma proactiva y autónoma., • Buena autoorganización y gestión eficaz del tiempo., • Se requiere carnet de conducir. Lo que ofrecemos: Trabajar en un equipo global diverso y colaborativo que adopta la curiosidad innovadora, la autenticidad personal, la responsabilidad y una mentalidad de crecimiento. Nuestra cultura nos empodera para que podamos dar lo mejor de nosotros al servir a nuestros clientes, pacientes y compañeros de trabajo. ZimVie te ofrece un puesto desafiante con buenas perspectivas de carrera en un negocio internacional de dispositivos médicos y los siguientes beneficios: • Paquete de compensación competitivo, • Contrato permanente, • Plan de pensiones y seguro médico, • Coche de empresa, • Programa de aprendizaje y desarrollo ZimVie es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados para cualquier posición abierta en la empresa serán considerados sin tener en cuenta el origen racial o étnico, el género, la religión o las creencias, la discapacidad, la edad o la identidad sexual.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar un Contract Manager para dar soporte tanto en fase de licitación como de ejecución a los proyectos de la Dirección Territorial Sur, con base en nuestra Delegación en Sevilla. Sus funciones, entre otras, serán: # Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible. # Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía. # Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales. # Identificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto. # Impartir sesiones Formativas Inicial al Equipo de Obra, con el objetivo de que este sea plenamente consciente del posible impacto de sus actuaciones en las obligaciones y derechos de la compañía bajo el Contrato. Requisitos del puesto: Formación técnica, preferiblemente Ingeniero de Caminos/Civil. Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc Experiencia de al menos 10 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad. Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones. Valorable nivel alto de inglés. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.

Una empresa de construcción internacional busca un Jefe/a de Producción para apoyar en la gestión de proyectos en Andalucía. El candidato ideal debe tener un máster o grado en Ingeniería Civil, experiencia de 2-3 años en obras subterráneas y urbanas, y habilidades en gestión de equipos. Se ofrece un salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional. Únete a un equipo comprometido con la igualdad y la diversidad. #J-18808-Ljbffr

1. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO El/la Jefe/a de Obra es responsable de liderar la ejecución técnica, económica y administrativa de obras residenciales e industriales, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, costes y seguridad. Su función incluye la elaboración y seguimiento de presupuestos, contratación de recursos, relación directa con clientes, dirección facultativa y proveedores, así como la coordinación de todos los agentes intervinientes en el proyecto. Este perfil requiere experiencia contrastada en dirección de obras, alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidades interpersonales que favorezcan un clima de colaboración con todos los equipos implicados. Se trata de una posición clave en el éxito operativo de la obra. 2. DEFINICIÓN DEL PUESTO Título del Puesto: Jefe/a de Obra Departamento: Dirección Técnica / Producción Dependencia Jerárquica: Dirección Técnica / Dirección de Producción Ubicación: Almería (2 vacantes) y Granada (1 vacante) Tipo de Contrato: Indefinido Salario: 40.000 € brutos anuales, en función de experiencia y valía Horario: Lunes a jueves: de 08:00 a 18:00 (con pausa para comer) Viernes: de 08:00 a 14:00 Modalidad de trabajo: Presencial en obra Incorporación: Inmediata (urgente) 3. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Elaboración, seguimiento y control de presupuestos de obra. Realización de comparativos y estudios técnicos-económicos para optimizar costes. Contratación y coordinación de subcontratas y proveedores. Gestión integral del planning de obra: ejecución, plazos y recursos. Control de certificaciones mensuales, costes y facturación. Supervisión del cumplimiento de normativa en PRL, calidad y medio ambiente. Interlocución directa con clientes, dirección facultativa y agentes intervinientes. Revisión de mediciones, planos y documentación técnica. Resolución de incidencias en obra con criterio técnico y enfoque colaborativo. Elaboración de informes de seguimiento para la dirección de la empresa. 4. REQUISITOS DEL PUESTO 4.1 Requisitos mínimos Formación técnica universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil u otras afines. Experiencia mínima de 5 años en obras residenciales y/o industriales. Conocimiento avanzado en presupuestación, planificación y ejecución de obra. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse entre obras. 4.2 Habilidades y Competencias Liderazgo operativo y capacidad de gestión de equipos multidisciplinares. Habilidad para la negociación con proveedores y subcontratas. Alta proactividad y orientación a resultados. Empatía y "mano izquierda" en la gestión de personas. Excelentes dotes de comunicación y organización. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones técnicas acertadas. 5. CONDICIONES CONTRACTUALES Tipo de Contrato: Indefinido, con incorporación inmediata. Jornada: Completa Lunes a jueves: 08:00 a 18:00 Viernes: 08:00 a 14:00 Ubicación: Dos vacantes en Almería y una en Granada (ámbito provincial). Retribución: 40.000 € brutos anuales. Modalidad: Presencial, en obras asignadas. Observaciones: Incorporación muy urgente.

En eSave estamos en fase de expansión y queremos incorporar a un/a Responsable de satisfacción del cliente y soporte técnico, apasionado/a por los retos y orientado/a a resultados, con experiencia en empresas del sector TIC , y cuyo objetivo principal será brindar una experiencia excepcional a los clientes, ofreciendo soporte y orientación en la gestión de nuestros proyectos técnicos, lo que incluye el soporte ante incidencias, el cumplimiento de los SLA y el fomento del uso de las soluciones de eSave. S erá imprescindible tener sólida experiencia liderando el soporte técnico en empresas tecnológicas , y conocimientos técnicos sobre plataformas software, además de haber desarrollado actividades de apoyo en Pre ventas. ¿Qué hacemos? ¿Cuál es nuestro valor añadido al mercado? Somos una empresa B2B con soluciones SaaS para optimizar procesos de venta mediante la lectura masiva de facturas de comercializadoras de Energía y Telecomunicaciones. Somos expertos en extracción y análisis de datos, mejoramos la captación de clientes mediante propuestas de ahorro personalizadas en segundos. Lo que esperamos de ti y de tus principales funciones : Ser la voz del Cliente dentro de eSave Monitorizar, analizar y dar visibilidad a los indicadores clave de nivel servicio; incidencias, precisión de lectura, volúmenes de procesamiento y satisfacción de clientes. Asignar tareas y hacer seguimiento con equipos de Desarrollo, Producto, PMO y Comercial para corregir y anticipar inicidencias e incrementar los procesamientos. Realizar Q&A de nuevos desarrollos y coordinar con Desarrollo la correcta implementación de cambios y nuevas versiones. Centralizar y canalizar el feedback de Clientes, Comercial y PMO para proponer a Producto mejoras y nuevos desarrollos. Incrementar la productividad y efectividad del soporte al cliente mediante el diseño y automatización de los procesos y herramientas (JIRA, etc). Crear y mantener una biblioteca actualizada de manuales y videos de uso de la herramienta. Revisión de tareas diarias en JIRA Reportes semanales y mensuales al COO de los procesamientos API y APP por clientes. Actualización de tarifas, organizaciones, usuarios junto con el departamento comercial. Resolución de dudas a cliente en el canal de Soporte. Formaciones a Agentes Comerciales sobre la herramienta junto con el áera comercial. Análisis de incidencias recurrentes y de solicitudes de nuevos desarrollos junto al cliente. Requisitos: Deseable FP en administración, comercio, ramas técnicas o título universitario en ADE, empresariales, marketing, ramas técnicas o similar. Experiencia liderando equipos y departamentos de soporte técnico. Al menos 5 años de experiencia en este rol o cargos similares Haber trabajado en posiciones de soporte y relacionadas con la satisfacción del cliente en empresas tecnológicas b2b. Idiomas: Español C2-Bilingue e Inglés mínimo B2. Habilidades excepcionales de comunicación y empatía. Orientación al cliente y resolución efectiva de problemas. Conocimiento de metodologías ágiles y gestión de proyecto. Conocimiento en herramientas de gestión (Jira), y del entorno microsoft 365. Nuestros valores son clave: Innovación, excelencia, integridad, empoderamiento, compromiso y colaboración. Por ello, esperamos que la persona que se incorpore con nosotros comparta nuestro ADN eSave. Experiencia en Startups. Pasión por el sector tecnológico y/o energético. Perfil altamente analítico, meticuloso y con fuerte enfoque en la calidad y atención al detalle. Requisitos: ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Ayuda al teletrabajo Tarjeta de retribución flexible Pluxee-Cobee. Entorno de trabajo remoto. Salario fijo en función a experiencia y conocimientos en los requisitos del rol. 23 días laborables de vacaciones Plan de mentoring y Onboarding inicial Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con el rol a desarrollar Formar parte de una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento, con múltiples oportunidades de desarrollo profesional. Creemos en la capacidad de las personas para ver el lado positivo de cada situación, y actuamos con justicia y honestidad con todos. ¿Te interesa nuestro proyecto? Si te motiva ser clave en el crecimiento de una empresa tecnológica con un producto líder y ambición internacional, nos encantará conocerte. ¡Bienvenido a #TeameSave!

Entre las funciones del día a día se encuentran: . Gestión del proveedor (apoyo a la toma de requisitos gestión de las peticiones de servicio validación de los análisis).

Supervisory Experience: No supervisory experience. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

Envío de fotos e información del servicio al equipo de Staff Global. Por qué trabajar con Staff Global Group. En Staff Global Group estamos buscando.

Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.Liderar de manera integral los procesos de selección para los distintos puestos del centro: perfiles técnicos, operativos, mandos intermedios y posiciones clave.Ac

Preferiblemente Andalucía (Sevilla, Granada, Málaga), Reus o Valencia.

Buscamos un HR Plant Manager/DRH para una compañía industrial de primer nivel, en un momento clave de transformación cultural, organizativa y operativa. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. La posición tendrá un papel estratégico en planta, liderando la evolución del modelo de Recursos Humanos hacia un enfoque más cercano al negocio, con impacto directo en la productividad, el liderazgo y la competitividad de la organización. Funciones • Definir e implementar la estrategia de personas en planta, alineada con los objetivos de negocio., • Liderar procesos de transformación cultural y cambio organizativo., • Impulsar y consolidar el modelo de HR Business Partner en entorno productivo., • Gestionar procesos de reorganización, dimensionamiento y optimización de estructuras., • Desarrollar el liderazgo del equipo de dirección, fomentando mayor autonomía y accountability., • Colaborar con Operaciones en la mejora de la productividad y la implementación de metodologías de excelencia operativa (Lean)., • Supervisar indicadores clave de gestión: costes laborales, productividad y eficiencia organizativa., • Liderar la estrategia de Relaciones Laborales en coordinación con el área especializada, en entornos sindicalizados complejos., • Profesionalizar y desarrollar el equipo de RRHH en planta, mejorando su impacto y cohesión. Requisitos • Experiencia mínima de 15 años en Recursos Humanos, preferiblemente en entornos industriales complejos., • Experiencia demostrada en transformación organizativa, gestión del cambio y evolución de modelos de RRHH., • Sólida experiencia en Relaciones Laborales y negociación colectiva en entornos sindicalizados., • Imprescindible nivel alto de inglés (se usará a diario para reportar)., • Capacidad para conectar la operativa de planta con la estrategia de personas., • Perfil con alta capacidad de influencia, resiliencia y orientación a resultados., • Experiencia trabajando con equipos directivos y desarrollando liderazgo. xcskxlj, • Valorable experiencia en modelos HRBP y entornos Lean.

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Descripción del rol: Jefe de Obra para proyectos de instalaciones eléctricas en el sector terciario, para gestionar proyectos singulares como hoteles, hospitales, museos y centros logísticos. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copi

En Innovasur buscamos incorporar un/a ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Project Manager con experiencia en la gestión de proyectos de Smart City , plataformas de municipios inteligentes y Destinos Turísticos Inteligentes , capaz de liderar iniciativas de transformación digital desde la planificación hasta su puesta en marcha. Se trata de un perfil con visión global, orientación a resultados y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, clientes, proveedores y distintos agentes implicados en proyectos complejos de innovación tecnológica aplicada al territorio. Funciones principales Liderar proyectos de smart city, digitalización municipal y gestión de destinos turísticos inteligentes. Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto: análisis, diseño, implantación, seguimiento y cierre. Gestionar la interlocución con clientes, administraciones públicas, partners tecnológicos y equipos internos. Coordinar equipos técnicos y funcionales, garantizando el cumplimiento de plazos, alcance, calidad y presupuesto. Definir cronogramas, hitos, riesgos, dependencias y planes de acción. Participar en la definición funcional de plataformas de gestión urbana, integración de datos, cuadros de mando e indicadores. Supervisar la integración de soluciones tecnológicas vinculadas a sensórica, IoT, analítica de datos, interoperabilidad y servicios digitales. Elaborar documentación de proyecto, informes de seguimiento, presentaciones ejecutivas y actas de comité. Asegurar el cumplimiento de estándares, normativa y requisitos técnicos aplicables al proyecto. Identificar oportunidades de mejora, evolución y escalabilidad de las soluciones implantadas. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Geografía, Turismo o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos tecnológicos. Experiencia mínima de 3 años en proyectos relacionados con Smart City , plataformas de gestión municipal , digitalización urbana o Destinos Turísticos Inteligentes . Experiencia demostrable en coordinación de proyectos con múltiples interlocutores y equipos multidisciplinares. Conocimiento en integración de sistemas, plataformas de datos, APIs, cuadros de mando, indicadores y gobierno del dato. Capacidad para gestionar planificación, costes, riesgos, seguimiento de hitos y reporting ejecutivo. Habilidades de comunicación, organización, liderazgo y negociación. Nivel alto de manejo de herramientas ofimáticas y de gestión de proyectos. Se valorará especialmente Experiencia previa trabajando con Administraciones Públicas . Conocimiento de marcos y estándares aplicables a proyectos de ciudades y destinos inteligentes. Experiencia en proyectos vinculados a interoperabilidad, sensórica, IoT, analítica de datos o plataformas urbanas. Conocimiento del ecosistema de turismo inteligente , experiencia de usuario, indicadores turísticos y transformación digital del destino. Certificación en gestión de proyectos, especialmente PMP o similar. Experiencia en preparación, seguimiento o ejecución de proyectos financiados con fondos públicos Qué buscamos Buscamos una persona con perfil técnico-funcional , capaz de entender tanto la visión estratégica del proyecto como su aterrizaje operativo, con autonomía, capacidad de priorización y orientación al cliente. Será clave contar con una persona que sepa moverse con soltura en entornos donde conviven tecnología, gestión pública, innovación, sostenibilidad y experiencia de ciudadanía y visitante. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía en crecimiento y con proyectos innovadores de alto impacto. Participación en proyectos estratégicos de transformación digital en el ámbito público y turístico. Desarrollo profesional en un entorno multidisciplinar y especializado. Estabilidad profesional. Condiciones económicas competitivas, acordes a experiencia y valía aportada. xcskxlj Beneficios sociales Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año sales a las 14:00 horas. Retribución Flexible Seguro de salud

Buscamos Jefe de Obra en Fuengirola. Trabajando para una constructora - promotora, buscamos incorporar un Jefe de Obra para uno de sus proyectos estratégicos en la zona de Los Pacos (Fuengirola). La obra consiste en 3 fases y la primera sería de 50 viviendas. Buscamos un profesional con experiencia sólida en gestión de obra residencial, liderazgo de equipos, control de calidad, plazos, seguridad y costes, que quiera integrarse en un entorno estable y en crecimiento. Salario: 45.000 – 50.000 € + vehículo de empresa. Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en aplicar a la oferta.

CARTUJA INMOBILIARIA, filial de Grupo SanJose en Andalucía, precisa encontrar varios jefes de producción para obras de edificación en la zona de Sevilla.Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y

Si cuentas con formación en Ingeniería o Arquitectura y te motiva coordinar y supervisar varias obras simultáneamente, ¡esta es tu oportunidad! Desde Bilba Constructora, empresa malagueña con presencia nacional e internacional en el sector de la construcción, buscamos un/a Jefe/a de Grupo con

Formarás parte del equipo Técnico de obra en nuestras obras en Manilva, desempeñando las siguientes funciones: Elaborar mediciones y comparativos. Supervisar los tajos y realizar el seguimiento de la obra. Supervisar las medidas de prevención de riesgos laborales, y preparar la documentación requerida en materia de seguridad laboral. REQUISITOS : -Formación académica en Arquitectura Técnica o Grado en Ingeniería de la Edificación. -Nivel alto de Presto y Autocad. -Experiencia de al menos dos años en el puesto. -Vehículo propio. OFRECEMOS : -Incorporación en una empresa con gran experiencia y, sobre todo, con gran proyección de futuro en el sector. Nuestra reputación como empresa es notoria entre colaboradores y clientes. -Contrato indefinido a jornada completa. -Acceso al plan de formación de la empresa y desarrollo de carrera profesional. -Seguro médico y seguro de vida. -Plan de retribución flexible: cheque guardería, tarjeta restaurante. En Hercesa estamos comprometidos en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y así se refleja en nuestro Plan de Igualdad. Si eres mujer te animamos a inscribirte a esta oferta.

LHH busca y selecciona DIRECTORA o DIRECTOR DE CALIDAD para empresa del sector agroalimentario / alimentación y bebidas, en la provincia de Málaga.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible.Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica.Asegúrese de leer detenidamente l

Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones ¿Qué ofrecemos? Como Jefe/a de equipo comercial contaráscon altos incentivos, no hay límites No tendrás límite en el crecimiento d

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad.Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transf

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. En la actualidad Sacyr Ingeniería e Infraestructuras , precisa incorporar un/a jefe/a de obra (edificación residencial) con ubicación en Benahavís. Gestión de la producción y seguimiento de la ejecución de los trabajos en obra. • Planificación, gestión y supervisión de recursos en obra. • Consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. • Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Titulación Universitaria: Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Arquitecto Técnico, o similar. • Experiencia mínima de 5 años en producción ejecutando obras de Edificación. • Movilidad geográfica a nivel nacional. •Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente. ¿Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. •Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. •Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. El camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras.Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables.O

Director/a Comercial – Club Deportivo & Social R11 En nuestro club deportivo y social buscamos incorporar un/a Director/a Comercial que lidere el desarrollo de negocio, con un enfoque claro en la captación y gestión de eventos corporativos.

Técnico/a de obra/Oficina Técnica – Edificación Córdoba SANDO Sobre el puesto En SANDO , empresa referente en el sector de la construcción e infraestructuras, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Oficina Técnica para proyectos de obra de edificación en Córdoba.

Vacante: Jefe/a de Oficina Técnica – Proyecto Hospitalario Jefe/a de Oficina Técnica Responsable de la gestión técnica integral del proyecto, coordinando la oficina técnica de obra y asegurando el correcto desarrollo del proyecto en plazo, coste y calidad, en estrecha colaboración con la Dir

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Coordinación directa con el equipo comercial internacional. Participación en la gestión de clientes internacionales. Experiencia en exportación o trato con clientes internacionales.

Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; Buscamos un/a Jefe/a de Obra con formación técnica y orientación a resultados, para liderar y coordinar proyectos de construcción civil en la

Formación en Ingeniería industrial / Telecomunicaciones o FP similar Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos relacionados con la actividad (CCTV, CCAA, Intrusión).

Buscamos un profesional con experiencia sólida en gestión de obra residencial, liderazgo de equipos, control de calidad, plazos, seguridad y costes, que quiera integrarse en un entorno estable y en crecimiento. Trabajando para una constructora - promotora, buscamos incorporar un Jefe de Obra para

Control y ejecución de obra civil Control del personal y subcontratas Control de costes Contratación de material de maquinaria, entre otras funciones Titulación Universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería Agrónoma, ITOP o ICCP Carnet de conducir y disponibilidad para realizar obra en la cos

En Cosentino, líder global en superficies innovadoras para la arquitectura y el diseño, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Mantenimiento que contribuya activamente a garantizar la operatividad, eficiencia y seguridad de nuestras instalaciones productivas. Experiencia del Puesto: · Expe

Buscamos Responsable de Calidad (Sector Alimentario) Ubicación: Marchena (Sevilla) Jornada completa | Contrato indefinido ¿Te gustaría formar parte de un proyecto donde puedas tener un papel clave en la calidad y en la relación con clientes estratégicos? Buscamos una persona con experiencia en calidad y seguridad alimentaria que quiera dar un paso más, asumiendo un rol con impacto directo tanto en los procesos internos como en la satisfacción del cliente. Cuál será tu misión: ~ Garantizar los estándares de calidad y seguridad alimentaria, impulsar la mejora continua y gestionar la relación con clientes clave en materia de calidad. Qué harás en tu día a día: • Gestionar el sistema de calidad conforme al estándar IFS. • Coordinar auditorías internas y externas. • Asegurar el cumplimiento de normativa en seguridad alimentaria. • Liderar mejoras en procesos y gestión de incidencias. • Formar al equipo en buenas prácticas y cultura de calidad. • Analizar indicadores y proponer acciones de mejora. • Actuar como interlocutor/a con clientes clave: • Gestión de auditorías de cliente y homologaciones. • Seguimiento de especificaciones y requisitos. • Resolución de reclamaciones. • Participación en reuniones y seguimiento con clientes. Qué buscamos • Experiencia en calidad dentro del sector alimentario. • Conocimiento del estándar IFS. • Formación relacionada (CTA, Biología, Química o similar). • Valorable Máster en Calidad y Seguridad Alimentaria. • Nivel alto de inglés (C1). • Persona proactiva, organizada y con habilidades de comunicación. • Residencia en Marchena o alrededores. Qué ofrecemos • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. • Rol transversal con autonomía y capacidad de decisión. • Participación activa en la mejora de procesos y relación con clientes estratégicos.

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Buscamos incorporar búsqueda activa de un/a.Realizar el seguimiento y control del servicio para asegurar la calidad de los trabajos.Ostentar la representación del equipo técnico contratado en sus relaciones con el cliente en lo referente a la ejecución de los trabajos.Proponer al responsable del