Trabajos para centros comerciales en SantiponceCrear alertas

Sobre la Empresa ¿Eres un profesional de las ventas B2B y te apasiona desarrollar negocio, gestionar clientes y generar nuevas oportunidades? En VISTALEGRE SOLUTIONS seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a ACCOUNT MANAGER para reforzar nuestro plan de expansión en Sevilla y su área de influencia. Te incorporarás a un equipo comercial ya consolidado en la zona, trabajando bajo la dirección comercial y dirección de ventas, con el respaldo de especialistas y áreas de negocio que te ayudarán a desarrollar todo tu potencial. Sobre el Rol Ubicación: Sevilla y provincia. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y consolidar la presencia de VISTALEGRE SOLUTIONS en Sevilla, gestionando cartera activa de clientes y generando nuevas oportunidades de negocio en empresas privadas, centros educativos y organizaciones del sector público. Responsabilidades • Gestión, desarrollo y fidelización de cartera de clientes., • Captación de nuevas cuentas y apertura de mercado., • Desarrollo de negocio en empresas Corporate, PYMES, Educación y Grandes Cuentas., • Identificación de oportunidades de venta cruzada y crecimiento de cuentas., • Elaboración y presentación de propuestas comerciales., • Negociación, cierre y seguimiento de operaciones., • Gestión de pipeline comercial y previsiones de venta., • Coordinación con los equipos internos para garantizar la mejor experiencia de cliente., • Análisis de mercado y seguimiento de la competencia. Calificaciones • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B., • Experiencia en captación y desarrollo de negocio. Habilidades Requeridas • Alta capacidad de negociación e influencia., • Orientación a resultados y mentalidad comercial., • Perfil autónomo, organizado y proactivo., • Conocimiento del tejido empresarial de Sevilla y provincia. Habilidades Preferidas • Valorable experiencia en sectores como suministros empresariales, tecnología, equipamiento, servicios generales, mobiliario o soluciones corporativas., • Disponibilidad para desplazamientos en Sevilla y provincias limítrofes., • Vehículo propio. Paquete de Compensación • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Gastos de kilometraje y dietas cubiertos por la empresa., • Equipamiento profesional: portátil y teléfono móvil., • Formación continua y apoyo comercial., • Incorporación a un proyecto sólido y en plena expansión., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Buscamos personas que quieran formar parte de un proyecto ambicioso, con vocación comercial, capacidad para construir relaciones de confianza y ganas de crecer junto a una compañía líder en soluciones B2B. Si te identificas con este reto profesional, estaremos encantados de conocerte. Empleo

Buscamos técnico/a de mantenimiento para locales comerciales — Sevilla (Tomares) En FAMAEX (Grupo Dominion) llevamos 10 años profesionalizando el mantenimiento de locales comerciales, combinando equipo técnico con criterio y tecnología propia de gestión. Trabajamos con marcas de referencia en retail y restauración que necesitan que sus instalaciones —climatización, electricidad, fontanería— funcionen sin incidencias, y para eso necesitamos reforzar nuestro equipo técnico. Cuando una cadena de retail o restauración necesita que su climatización, electricidad o fontanería funcionen sin dramas, entramos nosotros. Y para eso necesitamos gente técnica que sepa lo que hace y quiera hacerlo mejor. El día a día: • Seguimiento de tareas técnicas, análisis de incidencias y asesoramiento directo al cliente., • Preparación de presupuestos y control de costes con proveedores y clientes., • Planificación y documentación de los trabajos., • Gestión de accesos a centros comerciales vía plataformas PRL., • Trato directo con proveedores y subcontratistas — aquí decides tú, no solo ejecutas., • Visitas técnicas a instalaciones cuando toque. Lo que buscamos: • Conocimientos sólidos en baja tensión, PCI y climatización., • Experiencia real en mantenimiento de locales comerciales (retail, restauración o similar) — sabes de lo que hablas., • Ganas de seguir aprendiendo, no de quedarte parado., • Manejo de herramientas informáticas y capacidad de organizarte solo., • Buena comunicación: aquí hablas con clientes, proveedores y compañeros todo el día, no solo con una llave inglesa. Lo que ofrecemos: • Condiciones competitivas y revisión salarial ligada a crecimiento real, no de boquilla., • Equipo técnico pequeño y con criterio — aquí no eres un número en un ERP., • Recorrido de crecimiento dentro del área técnica: quien vale, sube., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo. Oficina en Tomares (Sevilla)., • Tecnología propia que te quita el trabajo administrativo de encima para que te centres en lo técnico. Si esto te suena a lo que llevas tiempo buscando, o conoces a alguien con perfil técnico que esté listo para dar el salto, ¡comparte esta oferta!

Desde la División de Healthcare de LHH, estamos colaborando con una empresa líder del sector asegurador en la búsqueda de un perfil 100% de gestión que será Responsable de la parte Asistencial. MISIÓN: Gestionar la provisión médica de las zonas asignadas, para asegurar el mejor servicio a la cartera de clientes al coste más eficiente, tratando de aunar en todo momento los objetivos y las estrategias Asistenciales con los intereses comerciales y apoyar a las oficinas. FUNCIONES: • Implantar el plan asistencial en su zona para garantizar la calidad asistencial y la mejora y eficiencia de los procesos asistenciales., • Desarrollar y mejorar la red de provisión médica, de acuerdo a la planificación asistencial y a la estrategia comercial., • Seleccionar a los centros y a los profesionales sanitarios más adecuados para completar la oferta del cuadro médico y garantizar la adecuación de los medios a las necesidades asistenciales de los socios de la zona., • Asegurar que se mantiene una comunicación fluida con los profesionales para gestionar todos los aspectos relacionados con su asistencia a los socios, desde su entrada en el cuadro hasta su baja., • Colaborar en la mejora de la satisfacción de los médicos, realizando las acciones necesarias para tratar de facilitar su labor asistencial y sus interacciones con la compañía., • Negociar las subidas de baremos y tarifas para conseguir el cumplimiento del presupuesto del gasto. Y grabación de los baremos de las especialidades o zona de las que sean responsables., • Controlar en todo momento la evolución del gasto médico para asegurar el cumplimiento del presupuesto establecido., • Proponer e implantar las acciones necesarias para el control del gasto, a través de la combinación de las diferentes variables y palancas que tienen efecto sobre el mismo., • Autorizar determinados servicios a clientes, tras análisis de informe médico o de la situación específica del paciente., • Visitar, cuando sea necesario, las unidades de hospitalización donde se encuentran los pacientes, para recopilar datos sobre su estado, diagnóstico, realización de pruebas o incidencias., • Asesorar en asuntos médicos al área comercial y al personal de atención al socio para que puedan realizar sus funciones con la máxima eficiencia posible (valoración del riesgo en pólizas nuevas valoración de patologías previas a la contratación, coberturas en prestaciones, gestión/ valoración de informes médicos...)., • Colaborar en la resolución de reclamaciones vinculadas a aspectos médicos. Se requiere el Título de Medicina y experiencia en Sanidad. Horario de L a J de 9 a 18h y los viernes hasta las 15h. Jornada intensiva en verano (del 16 de junio al 15 de septiembre) de 8 a 15 horas. Proyecto estable y con desarrollo. Trabajo en Sevilla. Si quieres conocer más detalles regístrate en la oferta o pásame tu CV actualizado a nuria.palmero@lhh.com

Sobre Grupo La Plana Con más de 50 años de trayectoria, Grupo La Plana es un referente en la fabricación de packaging y envases de cartón ondulado y compacto. Contamos con 6 centros de producción repartidos por España —en Betxí, Onda, Igualada, Cenicero, Madrid y Crevillente— y 14 plantas de montaje a nivel nacional, con una capacidad de producción que supera los 500 millones de m² anuales . Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con cada cliente. Si compartes estos valores y tienes ambición comercial, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Como Especialista Comercial de Envases Soler, serás el nexo entre el cliente y el equipo interno. Tu reto será impulsar el crecimiento comercial en Andalucía y Extremadura , acompañando cada proyecto desde el primer contacto hasta su entrega, con un foco claro en la satisfacción del cliente y en la rentabilidad del negocio. Tus principales responsabilidades Escuchar y trasladar — Identificar las necesidades de clientes y representantes, y canalizarlas internamente para garantizar soluciones que satisfagan a todas las partes. Controlar la rentabilidad — Hacer seguimiento periódico de los presupuestos de cada cuenta para alcanzar y superar los márgenes de venta previstos. Hacer crecer la cartera — Captar y fidelizar nuevos clientes en la zona asignada, contribuyendo directamente al crecimiento del negocio. Reportar con claridad — Elaborar informes para la Dirección del Área, asegurando una visión precisa de la evolución de los proyectos y las cuentas activas. ¿Qué buscamos? Formación: FP de Grado Medio o Superior en áreas comerciales, artes gráficas o disciplinas afines. Experiencia: Mínimo 3 años en funciones comerciales similares, con historial demostrable en prospección y desarrollo de nuevos clientes. Conocimientos técnicos: Dominio de técnicas de venta y negociación; experiencia trabajando con KPIs y cuadros de mando comerciales. Sector: Se valorará especialmente experiencia en packaging compacto en sectores como Agricultura, Alimentación, Bebidas, Cosmética o FMCG , especialmente en Andalucía y Extremadura. Herramientas: Manejo de Microsoft Office 365, nivel medio-avanzado de Excel y conocimientos de ERP. Competencias clave: Orientación a resultados, autonomía, proactividad, capacidad de negociación y adaptabilidad.

Tu misión en Tongil ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. En Tongil, llevamos más de 50 años comprometidos con la salud natural. Como Representante Visitador/a Médico/a, formarás parte de un equipo apasionado por el bienestar, y serás la figura clave entre nuestros productos y los/as profesionales sanitarios/as. Tu objetivo será impulsar el conocimiento, la confianza y la prescripción de nuestros complementos naturales en consultas médicas, farmacias y centros de salud. Responsabilidades Visitar consultas médicas, farmacias, centros de terapias naturales y otros puntos de interés en la zona asignada. Presentar nuestro catálogo de productos y sus beneficios respaldados por evidencia científica. Establecer y mantener relaciones profesionales duraderas con médicos/as, farmacéuticos/as y personal sanitario. Proporcionar materiales informativos, muestras y recursos formativos adaptados a cada perfil profesional. Identificar oportunidades comerciales y transmitir al equipo las necesidades del mercado local. Asistir a formaciones internas, congresos y eventos relacionados con el sector de la salud natural. Reportar la actividad comercial a través de CRM, garantizando un seguimiento eficaz de cada cuenta. Requisitos Estudios relacionados con Ciencias de la Salud, Biología, Dietética, Farmacia, Naturopatía o similares. Experiencia previa en visita médica, ventas farmacéuticas o representación comercial en el sector salud (mínimo 2 años). Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para adaptar el mensaje a distintos interlocutores/as. Nivel alto de inglés (mínimo B2). Empatía, iniciativa y orientación a resultados. Conocimiento del canal de productos naturales, herbolarios o medicina integrativa será muy valorado. Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar por la zona asignada. Residencia en Donostia-San Sebastián o alrededores. Lo que ofrecemos Incorporación a una empresa con valores humanos, pionera en el sector natural. Formación continua en producto, técnicas de venta y salud integrativa. Salario fijo competitivo + variable por objetivos. xsgfvud Buen ambiente de trabajo, cercanía y posibilidades reales de desarrollo profesional.

¿Estás buscando un nuevo reto profesional? Estamos buscando un Técnico de Compras Senior. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Strugal, es una empresa referente en el diseño y fabricación de perfilería de aluminio para la industria, ofreciendo siempre un servicio 360o: diseño industrial, extrusión, acabados, mecanizados y distribución. A lo largo de las más de cuatro décadas de actividad, nuestra empresa ha experimentado un proceso de expansión a nivel nacional e internacional, contando actualmente con una plantilla de más de 1.500 empleados repartidos en nuestra sede central, centros de producción, delegaciones comerciales y centros de distribución. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollar e implementar estrategias de compras para optimizar costes y garantizar la calidad de los productos, • Identificar, evaluar y negociar con proveedores nacionales e internacionales., • Gestionar los pedidos de compras y controlar el inventario., • Supervisar y analizar las tendencias del mercado para asegurar la competitividad., • Colaborar estrechamente con los equipos de logística y producción para asegurar el suministro oportuno de materiales., • Elaborar informes periódicos de gestión de compras y análisis de costes ¿Qué beneficios tendrás si decides trabajar con nosotros? Formación: Contarás con un aprendizaje continuo que comienza el día de tu incorporación para que conozcas las áreas, los compañeros y lo necesario para que comiences a trabajar de forma autónoma e independiente lo antes posible. Plan de carrera: Apostamos por el desarrollo de los trabajadores, y por lo tanto en un plan de carrera para que puedan desarrollar sus conocimientos. Este plan permite a su vez el desarrollo económico del equipo con revisiones salariales anuales. Acompañamiento Inicial: Tendrás las herramientas necesarias que te den la seguridad que necesitas para cumplir tus tareas. Buen ambiente laboral: Siempre que podemos, compartimos y celebramos juntos los pequeños detalles: cumpleaños, navidades, convivencias, etc. Requisito • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Se valorará conocimiento del idioma chino., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación. xqysrnh, • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Conocimientos avanzados de herramientas de gestión y ERP.

Dirige tu propia óptica con el respaldo de una gran marca internacional Convierte tu experiencia en un proyecto empresarial de éxito ¿Eres Óptico-Optometrista y te gustaría dar un paso más en tu carrera profesional? Te ofrecemos la posibilidad de liderar tu propia óptica, tomando las decisiones estratégicas del negocio y desarrollando un proyecto empresarial sólido, sin afrontar solo los riesgos habituales del emprendimiento. Desde ConfiARTE colaboramos con una importante compañía internacional del sector óptico que busca profesionales con iniciativa, liderazgo y vocación de crecimiento para incorporarse a un innovador modelo de gestión empresarial. Se trata de un modelo consolidado, con más de 30 aperturas realizadas con éxito, respaldadas por estudios de viabilidad, análisis de mercado y un acompañamiento integral desde el primer día. ¿Qué te ofrece este proyecto? No se trata únicamente de un cambio de empleo, sino de una oportunidad para convertirte en el responsable de tu propio centro óptico con el respaldo de una organización líder. Desde el inicio contarás con: - Salario fijo garantizado como Óptico-Optometrista antes de la apertura del centro. - Ingresos asegurados durante la puesta en marcha y consolidación del negocio. - Estabilidad económica mientras el proyecto alcanza su máximo rendimiento. - Acompañamiento continuo por parte de un equipo especializado. - Formación específica en gestión empresarial, liderazgo y desarrollo de negocio. - Plan de crecimiento profesional con recorrido a largo plazo. Un modelo de inversión pensado para profesionales La inversión se realiza mediante un sistema de participación compartida que reduce significativamente el riesgo inicial. La compañía asume aproximadamente el 80 % de la inversión, mientras que el profesional participa con el 20 % restante, pudiendo fraccionar dicha aportación en cómodos plazos de 12, 18 o 24 meses. Este modelo permite acceder a la propiedad y gestión del negocio sin necesidad de realizar una gran inversión desde el inicio. Todo el respaldo de una compañía líder Durante todo el proyecto dispondrás del apoyo de un equipo multidisciplinar que te acompañará en todas las áreas clave del negocio. Marketing y captación de clientes - Campañas nacionales desarrolladas por la central. - Estrategias de comunicación y posicionamiento. - Acciones comerciales para impulsar el crecimiento del centro. Gestión empresarial - Soporte en contabilidad, administración y fiscalidad. - Gestión de recursos humanos. - Control de compras, stock e indicadores de negocio. - Herramientas tecnológicas para optimizar la rentabilidad. Compras y proveedores - Acceso a condiciones preferentes. - Amplio catálogo de productos. - Poder de negociación de una gran red internacional. Formación continua - Dirección y gestión de ópticas. - Liderazgo de equipos. - Desarrollo comercial. - Optometría clínica y actualización técnica. ¿Qué buscamos? - Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría. - Colegiación en vigor. - Perfil con iniciativa, liderazgo y orientación al cliente. - Interés por asumir un proyecto empresarial estable. - Motivación por desarrollar un negocio propio con el respaldo de una gran organización. No es imprescindible haber dirigido una óptica anteriormente; valoramos especialmente la actitud, el compromiso y las ganas de crecer profesionalmente. Ubicación Actualmente buscamos profesionales para desarrollar este proyecto en distintas localidades de la zona norte de España, aunque también valoraremos candidaturas para futuras aperturas en otras zonas del territorio nacional. Da el siguiente paso en tu carrera Si buscas algo más que un empleo y quieres convertirte en el responsable de tu propio proyecto profesional con el apoyo de una empresa líder del sector, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. En ConfiARTE estaremos encantados de contarte todos los detalles del proyecto de forma totalmente confidencial. LA OFERTA ESTÁ EN REMOTO, PORQUE NOS ADAPTAMOS AL LUGAR QUE LA PERSONA DESEE, SIEMPRE Y CUANDO SEA POSIBLE. Tareas Conviértete en Director/a de tu propia óptica con sueldo fijo garantizado ¿Te gustaría dirigir tu propia óptica sin renunciar a la estabilidad económica? En colaboración con una marca internacional líder del sector óptico, buscamos Ópticos-Optometristas colegiados/as que quieran dar el paso hacia la gestión de su propio centro, con respaldo financiero y acompañamiento integral desde el primer día. Este modelo ya funciona: Más de 32 centros abiertos con éxito, todos respaldados por un Estudio de Rentabilidad sólido, documentado y contrastado. Tareas y Responsabilidades Como Socio-Director/a del centro, evolucionarás de un rol puramente técnico a la gestión global del negocio. Tu día a día incluirá: - Dirección integral del centro: Gestión operativa, comercial y estratégica de la óptica. - Atención clínica y ventas: Realización de exámenes visuales en gabinete y asesoramiento experto en el área de ventas. - Liderazgo de equipos: Motivación, gestión y desarrollo del personal a tu cargo. - Control de negocio: Seguimiento de KPIs, control de stock y optimización de la rentabilidad del centro. - Aplicación de estrategias: Ejecución de los planes de marketing y operativas comerciales definidos por la central. Requisitos Perfil Requerido - Titulación oficial en Óptica y Optometría. - Colegiación en vigor. - Mínimo 2 años de experiencia en gabinete y venta en óptica. - Capacidad de liderazgo y orientación a resultados. - Compromiso con un proyecto empresarial a medio y largo plazo. Se valorará especialmente la motivación por evolucionar desde un rol técnico a un rol directivo. Beneficios Una Oportunidad para Profesionales que Quieren Más Este proyecto está orientado a ópticos que: - Desean dejar de ser exclusivamente empleados. - Buscan estabilidad, pero también crecimiento patrimonial. - Quieren dirigir su propio centro con respaldo estructural. - Están preparados para asumir responsabilidad con acompañamiento real. Este proyecto está diseñado para que emprendas con una red de seguridad incomparable. Te ofrecemos: - Estabilidad Económica Total: Sueldo fijo garantizado y retribución mensual asegurada desde la fase previa a la apertura. Tu estabilidad no dependerá del rendimiento inicial del negocio. - Modelo de Inversión 80/20: Participación directa en la sociedad mercantil. La marca aporta el 80% de la inversión y tú solo el 20%, con la facilidad de fraccionar tu parte en 12, 18 o 24 meses (sin necesidad de descapitalizarte). - Contrato de gestión formalizado: Garantía legal de tus ingresos estables mientras el proyecto se consol Proceso de Selección Las candidaturas se gestionan de forma confidencial. Si deseas valorar esta oportunidad y conocer en detalle el modelo económico y operativo, envía tu CV actualizado para iniciar el proceso de evaluación.

Desde la División de Healthcare de LHH, estamos colaborando con una empresa líder del sector asegurador en la búsqueda de un perfil 100% de gestión que será Responsable de la parte Asistencial. MISIÓN: Gestionar la provisión médica de las zonas asignadas, para asegurar el mejor servicio a la cartera de clientes al coste más eficiente, tratando de aunar en todo momento los objetivos y las estrategias Asistenciales con los intereses comerciales y apoyar a las oficinas. FUNCIONES: • Implantar el plan asistencial en su zona para garantizar la calidad asistencial y la mejora y eficiencia de los procesos asistenciales., • Desarrollar y mejorar la red de provisión médica, de acuerdo a la planificación asistencial y a la estrategia comercial., • Seleccionar a los centros y a los profesionales sanitarios más adecuados para completar la oferta del cuadro médico y garantizar la adecuación de los medios a las necesidades asistenciales de los socios de la zona., • Asegurar que se mantiene una comunicación fluida con los profesionales para gestionar todos los aspectos relacionados con su asistencia a los socios, desde su entrada en el cuadro hasta su baja., • Colaborar en la mejora de la satisfacción de los médicos, realizando las acciones necesarias para tratar de facilitar su labor asistencial y sus interacciones con la compañía., • Negociar las subidas de baremos y tarifas para conseguir el cumplimiento del presupuesto del gasto. Y grabación de los baremos de las especialidades o zona de las que sean responsables., • Controlar en todo momento la evolución del gasto médico para asegurar el cumplimiento del presupuesto establecido., • Proponer e implantar las acciones necesarias para el control del gasto, a través de la combinación de las diferentes variables y palancas que tienen efecto sobre el mismo., • Autorizar determinados servicios a clientes, tras análisis de informe médico o de la situación específica del paciente., • Visitar, cuando sea necesario, las unidades de hospitalización donde se encuentran los pacientes, para recopilar datos sobre su estado, diagnóstico, realización de pruebas o incidencias., • Asesorar en asuntos médicos al área comercial y al personal de atención al socio para que puedan realizar sus funciones con la máxima eficiencia posible (valoración del riesgo en pólizas nuevas valoración de patologías previas a la contratación, coberturas en prestaciones, gestión/ valoración de informes médicos...)., • Colaborar en la resolución de reclamaciones vinculadas a aspectos médicos. Se requiere el Título de Medicina y experiencia en Sanidad. Horario de L a J de 9 a 18h y los viernes hasta las 15h. Jornada intensiva en verano (del 16 de junio al 15 de septiembre) de 8 a 15 horas. Proyecto estable y con desarrollo. Trabajo en Sevilla. Si quieres conocer más detalles regístrate en la oferta o pásame tu CV actualizado a

¿Estás buscando un nuevo reto profesional? Estamos buscando un Técnico de Compras Senior. Strugal, es una empresa referente en el diseño y fabricación de perfilería de aluminio para la industria, ofreciendo siempre un servicio 360º: diseño industrial, extrusión, acabados, mecanizados y distribución. A lo largo de las más de cuatro décadas de actividad, nuestra empresa ha experimentado un proceso de expansión a nivel nacional e internacional, contando actualmente con una plantilla de más de 1.500 empleados repartidos en nuestra sede central, centros de producción, delegaciones comerciales y centros de distribución. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollar e implementar estrategias de compras para optimizar costes y garantizar la calidad de los productos, • Identificar, evaluar y negociar con proveedores nacionales e internacionales., • Gestionar los pedidos de compras y controlar el inventario., • Supervisar y analizar las tendencias del mercado para asegurar la competitividad., • Colaborar estrechamente con los equipos de logística y producción para asegurar el suministro oportuno de materiales., • Elaborar informes periódicos de gestión de compras y análisis de costes ¿Qué beneficios tendrás si decides trabajar con nosotros? Formación: Contarás con un aprendizaje continuo que comienza el día de tu incorporación para que conozcas las áreas, los compañeros y lo necesario para que comiences a trabajar de forma autónoma e independiente lo antes posible. Plan de carrera: Apostamos por el desarrollo de los trabajadores, y por lo tanto en un plan de carrera para que puedan desarrollar sus conocimientos. Este plan permite a su vez el desarrollo económico del equipo con revisiones salariales anuales. Acompañamiento Inicial: Tendrás las herramientas necesarias que te den la seguridad que necesitas para cumplir tus tareas. Buen ambiente laboral: Siempre que podemos, compartimos y celebramos juntos los pequeños detalles: cumpleaños, navidades, convivencias, etc. Requisito • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Se valorará conocimiento del idioma chino., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Conocimientos avanzados de herramientas de gestión y ERP.

¿Estás buscando un nuevo reto profesional? Estamos buscando un Técnico de Compras Senior. Strugal, es una empresa referente en el diseño y fabricación de perfilería de aluminio para la industria, ofreciendo siempre un servicio 360º: diseño industrial, extrusión, acabados, mecanizados y distribución. A lo largo de las más de cuatro décadas de actividad, nuestra empresa ha experimentado un proceso de expansión a nivel nacional e internacional, contando actualmente con una plantilla de más de 1.500 empleados repartidos en nuestra sede central, centros de producción, delegaciones comerciales y centros de distribución. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollar e implementar estrategias de compras para optimizar costes y garantizar la calidad de los productos, • Identificar, evaluar y negociar con proveedores nacionales e internacionales., • Gestionar los pedidos de compras y controlar el inventario., • Supervisar y analizar las tendencias del mercado para asegurar la competitividad., • Colaborar estrechamente con los equipos de logística y producción para asegurar el suministro oportuno de materiales., • Elaborar informes periódicos de gestión de compras y análisis de costes ¿Qué beneficios tendrás si decides trabajar con nosotros? Formación: Contarás con un aprendizaje continuo que comienza el día de tu incorporación para que conozcas las áreas, los compañeros y lo necesario para que comiences a trabajar de forma autónoma e independiente lo antes posible. Plan de carrera: Apostamos por el desarrollo de los trabajadores, y por lo tanto en un plan de carrera para que puedan desarrollar sus conocimientos. Este plan permite a su vez el desarrollo económico del equipo con revisiones salariales anuales. Acompañamiento Inicial: Tendrás las herramientas necesarias que te den la seguridad que necesitas para cumplir tus tareas. Buen ambiente laboral: Siempre que podemos, compartimos y celebramos juntos los pequeños detalles: cumpleaños, navidades, convivencias, etc. Requisito • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Se valorará conocimiento del idioma chino., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Conocimientos avanzados de herramientas de gestión y ERP.