Trabajos marca en SantiponceCrear alertas

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. Buscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas. Tendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección. • Definir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía., • Impulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven., • Supervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones)., • Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces., • Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos., • Promover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles., • Medir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos., • Representar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. • Experiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente)., • Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar., • Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2)., • Conocimientos avanzados en:, • Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.), • CRM, fidelización y customer intelligence, • Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio, • Plataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.), • Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles., • BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más., • OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo., • CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen., • PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

En esta posición lideras la estrategia comercial de un concesionario de automoción, gestionando el equipo de ventas VN y VO para impulsar resultados y garantizar una experiencia de cliente alineada con la marca. Es una oportunidad para liderar iniciativas de stock, campañas y lanzamientos en un e

Impulsar el crecimiento sostenible de las ventas y la adopción de las soluciones de nutrición clínica de NHSc mediante la gestión estratégica de profesionales sanitarios, hospitales y otros centros asistenciales. Gestionar la zona asignada y ejecutar las acciones comerciales alineadas con el plan nacional para alcanzar los objetivos de ventas, cuota de mercado y satisfacción del cliente, optimizando los recursos disponibles. • Cumplir los objetivos cuantitativos y cualitativos de ventas mediante la promoción directa de los productos de Medical Nutrition y la implementación de acciones orientadas a la prescripción y fidelización de clientes., • Analizar la zona, la posición de la compañía y la competencia para identificar oportunidades, anticipar tendencias y ganar participación de mercado., • Mantener actualizado el fichero de clientes, incluidos los e-consents y la información necesaria para desarrollar el plan de ciclo y promoción., • Planificar de forma eficiente los ciclos, las cuentas y las visitas a profesionales sanitarios, realizando los reportes diarios en las herramientas corporativas., • Implementar en la zona la estrategia nacional y desarrollar los planes de cuentas SAM, con seguimiento y reporte al Line Manager., • Organizar o colaborar en eventos de acuerdo con los planes promocionales de marketing y ventas., • Liderar negociaciones, concursos, ofertas y procedimientos negociados, así como la renovación, actualización y gestión de incidencias asociadas a los centros de responsabilidad de la zona., • Gestionar los recursos, acciones, materiales y muestras disponibles, garantizando su correcto uso, seguimiento y rentabilidad comercial., • Actuar como transmisor de información técnica y comercial, recogiendo las necesidades de los profesionales sanitarios e información relevante del mercado y la competencia., • Utilizar las herramientas omnicanal disponibles para adaptarse a los diferentes perfiles de cliente y alcanzar los objetivos establecidos., • Realizar mensualmente, dentro de los plazos establecidos, la liquidación de gastos de viaje., • Participar activamente en las formaciones, completar los cursos obligatorios y mantener actualizado el conocimiento de productos, mercado, servicios y procedimientos., • Cumplir el Código de Conducta corporativo y la legislación vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos y medio ambiente., • Realizar cualquier otra tarea propia del puesto que le sea asignada., • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia, Nutrición Humana y Dietética, Medicina, Enfermería, Biología o disciplinas afines., • Entre 3 y 5 años de experiencia como Delegado/a en Nutrición Clínica de Adultos, Nutrición Especializada, Industria Farmacéutica o Productos Sanitarios, con experiencia en promoción científica y comercial en entornos hospitalarios y sanitarios., • Experiencia en gestión de territorio y cuentas clave, identificación de oportunidades y desarrollo de planes de acción., • Sólido conocimiento de nutrición clínica en adultos y capacidad para interpretar, comunicar y defender evidencia científica, estudios clínicos y propuestas de valor., • Conocimiento del sistema sanitario, procesos de acceso hospitalario, requisitos de compliance y herramientas CRM., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación, planificación estratégica y gestión de stakeholders., • Nivel de inglés avanzado., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Conocimiento del portafolio de productos, la rentabilidad de marca y los principios, políticas y procedimientos corporativos de Nestlé., • Competencias funcionales: conocimiento de canal y cliente, crecimiento rentable sostenible, planificación de negocio, venta efectiva, negociación y excelencia en la ejecución. Ofrecemos mucho más que un puesto de trabajo. Ponemos a las personas en el centro y te inspiramos a convertirte en tu mejor versión. • Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc., • Crecimiento personal y profesional mediante formación continua y oportunidades constantes de desarrollo, reflejo de nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante., • Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible. Nuestro campus, moderno y dog friendly, dispone de centro médico, cantina y espacios para colaborar, conectar y relajarse., • Actividades recreativas como yoga o zumba, y una amplia variedad de iniciativas de voluntariado. Somos Nestlé, la compañía de alimentación y bebidas más grande del mundo. Trabajamos con el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. ¿Quieres saber más? Visita www.nestle.com. En Nestlé estamos firmemente comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas. Valoramos la diversidad de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias y discapacidad. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo cada día. Tú también formas parte de la acción: haz que cuente. #J-18808-Ljbffr

El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía., • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique., • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas., • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial., • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Kam Regional -Distribución Moderna - Mdf Sevilla, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

Una marca de moda masculina busca un/a Chief Digital Officer en Sevilla. El candidato/a será responsable de liderar la transformación digital, gestionando un equipo de más de 35 personas y coordinando todos los canales digitales. Se requieren mínimo 4 años de experiencia en liderazgo digital y un alto nivel de inglés. Ofrecemos un ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento. Se valora el sector moda y formación en áreas relacionadas. #J-18808-Ljbffr

Impulsar el crecimiento sostenible de las ventas y la adopción de las soluciones de nutrición clínica de NHSc mediante la gestión estratégica de profesionales sanitarios, hospitales y otros centros asistenciales. Gestionar la zona asignada y ejecutar las acciones comerciales alineadas con el plan nacional para alcanzar los objetivos de ventas, cuota de mercado y satisfacción del cliente, optimizando los recursos disponibles. • Cumplir los objetivos cuantitativos y cualitativos de ventas mediante la promoción directa de los productos de Medical Nutrition y la implementación de acciones orientadas a la prescripción y fidelización de clientes., • Analizar la zona, la posición de la compañía y la competencia para identificar oportunidades, anticipar tendencias y ganar participación de mercado., • Mantener actualizado el fichero de clientes, incluidos los e-consents y la información necesaria para desarrollar el plan de ciclo y promoción., • Planificar de forma eficiente los ciclos, las cuentas y las visitas a profesionales sanitarios, realizando los reportes diarios en las herramientas corporativas., • Implementar en la zona la estrategia nacional y desarrollar los planes de cuentas SAM, con seguimiento y reporte al Line Manager., • Organizar o colaborar en eventos de acuerdo con los planes promocionales de marketing y ventas., • Liderar negociaciones, concursos, ofertas y procedimientos negociados, así como la renovación, actualización y gestión de incidencias asociadas a los centros de responsabilidad de la zona., • Gestionar los recursos, acciones, materiales y muestras disponibles, garantizando su correcto uso, seguimiento y rentabilidad comercial., • Actuar como transmisor de información técnica y comercial, recogiendo las necesidades de los profesionales sanitarios e información relevante del mercado y la competencia., • Utilizar las herramientas omnicanal disponibles para adaptarse a los diferentes perfiles de cliente y alcanzar los objetivos establecidos., • Realizar mensualmente, dentro de los plazos establecidos, la liquidación de gastos de viaje., • Participar activamente en las formaciones, completar los cursos obligatorios y mantener actualizado el conocimiento de productos, mercado, servicios y procedimientos., • Cumplir el Código de Conducta corporativo y la legislación vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos y medio ambiente., • Realizar cualquier otra tarea propia del puesto que le sea asignada., • Ubicación: España, • Compañía: Nestlé España S.A., • Departamento: Ventas Medical Nutrition Impulsar el crecimiento sostenible de las ventas y la adopción de las soluciones de nutrición clínica de NHSc mediante la gestión estratégica de profesionales sanitarios, hospitales y otros centros asistenciales. Gestionar la zona asignada y ejecutar las acciones comerciales alineadas con el plan nacional para alcanzar los objetivos de ventas, cuota de mercado y satisfacción del cliente, optimizando los recursos disponibles. • Cumplir los objetivos cuantitativos y cualitativos de ventas mediante la promoción directa de los productos de Medical Nutrition y la implementación de acciones orientadas a la prescripción y fidelización de clientes., • Analizar la zona, la posición de la compañía y la competencia para identificar oportunidades, anticipar tendencias y ganar participación de mercado., • Mantener actualizado el fichero de clientes, incluidos los e-consents y la información necesaria para desarrollar el plan de ciclo y promoción., • Planificar de forma eficiente los ciclos, las cuentas y las visitas a profesionales sanitarios, realizando los reportes diarios en las herramientas corporativas., • Implementar en la zona la estrategia nacional y desarrollar los planes de cuentas SAM, con seguimiento y reporte al Line Manager., • Organizar o colaborar en eventos de acuerdo con los planes promocionales de marketing y ventas., • Liderar negociaciones, concursos, ofertas y procedimientos negociados, así como la renovación, actualización y gestión de incidencias asociadas a los centros de responsabilidad de la zona., • Gestionar los recursos, acciones, materiales y muestras disponibles, garantizando su correcto uso, seguimiento y rentabilidad comercial., • Actuar como transmisor de información técnica y comercial, recogiendo las necesidades de los profesionales sanitarios e información relevante del mercado y la competencia., • Utilizar las herramientas omnicanal disponibles para adaptarse a los diferentes perfiles de cliente y alcanzar los objetivos establecidos., • Realizar mensualmente, dentro de los plazos establecidos, la liquidación de gastos de viaje., • Participar activamente en las formaciones, completar los cursos obligatorios y mantener actualizado el conocimiento de productos, mercado, servicios y procedimientos., • Cumplir el Código de Conducta corporativo y la legislación vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos y medio ambiente., • Realizar cualquier otra tarea propia del puesto que le sea asignada., • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia, Nutrición Humana y Dietética, Medicina, Enfermería, Biología o disciplinas afines., • Entre 3 y 5 años de experiencia como Delegado/a en Nutrición Clínica de Adultos, Nutrición Especializada, Industria Farmacéutica o Productos Sanitarios, con experiencia en promoción científica y comercial en entornos hospitalarios y sanitarios., • Experiencia en gestión de territorio y cuentas clave, identificación de oportunidades y desarrollo de planes de acción., • Sólido conocimiento de nutrición clínica en adultos y capacidad para interpretar, comunicar y defender evidencia científica, estudios clínicos y propuestas de valor., • Conocimiento del sistema sanitario, procesos de acceso hospitalario, requisitos de compliance y herramientas CRM., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación, planificación estratégica y gestión de stakeholders., • Nivel de inglés avanzado., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Conocimiento del portafolio de productos, la rentabilidad de marca y los principios, políticas y procedimientos corporativos de Nestlé., • Competencias funcionales: conocimiento de canal y cliente, crecimiento rentable sostenible, planificación de negocio, venta efectiva, negociación y excelencia en la ejecución. Ofrecemos mucho más que un puesto de trabajo. Ponemos a las personas en el centro y te inspiramos a convertirte en tu mejor versión. • Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc., • Crecimiento personal y profesional mediante formación continua y oportunidades constantes de desarrollo, reflejo de nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante., • Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible. Nuestro campus, moderno y dog friendly, dispone de centro médico, cantina y espacios para colaborar, conectar y relajarse., • Actividades recreativas como yoga o zumba, y una amplia variedad de iniciativas de voluntariado. Somos Nestlé, la compañía de alimentación y bebidas más grande del mundo. Trabajamos con el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. ¿Quieres saber más? Visita www.nestle.com. En Nestlé estamos firmemente comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas. Valoramos la diversidad de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias y discapacidad. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo cada día. Tú también formas parte de la acción: haz que cuente. #J-18808-Ljbffr

Be visionaryTeledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, deepwater oil and gas exploration and production, medical imaging and pharmaceutical research.We are looking for individuals who thrive on making an impact and want the excitement of being on a team that wins.Job DescriptionWe are currently seeking a New Product Engineer to join our team and contribute to the development of high-performance vision systems. The selected candidate will work in an advanced technical environment, collaborating closely with multidisciplinary teams.About usAt Teledyne Seville, you will join a team where innovation, human values, and work-life balance come together:Work on cutting-edge technological projects with high impact.Join an innovation-driven environment.Evolve within a human-scale site, where your contribution truly matters.Develop your career through multiple development paths: technical expertise, project management, and international opportunities within the Teledyne Group (15,000 employees worldwide).Benefit from a structured onboarding program.Work in an attractive and flexible environment, including a teleworking agreement, real work-life balance, and complimentary coffee and fruit in the office.Join a company strongly committed to QHSE/CSR goals (2025–2030), including the “40 by 40” carbon plan.Be part of a culture built on respect, integrity, responsibility, and citizenship.Grow within a company committed to gender equality.Live and work in Seville, a city offering an excellent quality of life.Position Summary and ResponsibilitiesIndustrialization Activities:Follow up on the development plan for new product introductions, collaborating with the department director and other areas to deliver products on time, within cost, and with the required quality, based on the plan and specifications agreed upon with business team units.Support the production department with the procedures needed for manufacturing during sampling and ramp-up phases.Assist in the development of raw materials and the industrialization of test means.Responsible for discussions with subcontractors regarding quality and planning issues during the industrialization phase.Define and pilot JEDEC/AECQ100 qualifications to ensure the reliability of our products.Proactively support the industrialization director to achieve on-time delivery against the manufacturing plan.Implement and lead customer requests and RMA during industrialization phase.Test Development Activities:Implement and deploy fully functional wafer-level and package-level automatic tests for CMOS image sensors, following the test procedures agreed upon during the industrialization phase.Ensure test procedures are strictly and efficiently adhered to, and that all documentation is fully completed and accurately supports test results.Define and implement tests based on the product specification and desired test coverage.Actively support test time reduction, bin definition, and yield studies based on continuous improvement principles.Support external vendors with hardware and software test design, along with bring-up and site transfer.Produce and review test specifications, providing feedback into design for future devices.Qualifications:Degree in Telecommunication, Industrial Engineering (specializing in Robotics, Automation, or Electronics) or Electronical EngineeringRecent graduate. But experience in a related area is a plus.Desirable experience with image manipulation and signal processing. Experience in semiconductor manufacturing, wafer classifications, and testing is a plus.Relevant experience in electronic testing and validation; experience using laboratory equipment (power supplies, signal generator, SMU, oscilloscope, logic analyzer, thermal test equipment, GPIB, etc.).Ability to obtain and present conclusions based on statistical data.Ability to lead activities independently with minimal direction.Familiarity with Matlab and Office (high level of Excel). Knowledge of Python and LabView/TestStand is a plus.Excellent communication skills in English (both spoken and written) in a team environment; French language skills are an asset.Follow up on the development plan for new product introductions, collaborating with the department director and other areas to deliver products on time, within cost, and with the required quality, based on the plan and specifications agreed upon with business team units.Support the production department with the procedures needed for manufacturing during sampling and ramp-up phases.Assist in the development of raw materials and the industrialization of test means.Responsible for discussions with subcontractors regarding quality and planning issues during the industrialization phase.Define and pilot JEDEC/AECQ100 qualifications to ensure the reliability of our products.Proactively support the industrialization director to achieve on-time delivery against the manufacturing plan.Implement and lead customer requests and RMA during industrialization phase.Ingeniero/a de Nuevos Productos (New Product Engineer)Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de Nuevos Productos para incorporarse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de sistemas de visión de alto rendimiento. La persona seleccionada trabajará en un entorno técnico avanzado, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares.Sobre nosotrosEn Teledyne Sevilla formarás parte de un equipo donde la innovación, los valores humanos y el equilibrio entre la vida profesional y personal van de la mano:Trabajarás en proyectos tecnológicos de vanguardia con un alto impacto.Te incorporarás a un entorno impulsado por la innovación.Evolucionarás en un centro de tamaño humano, donde tu aportación realmente marca la diferencia.Desarrollarás tu carrera a través de múltiples itinerarios profesionales: especialización técnica, gestión de proyectos y oportunidades internacionales dentro del Grupo Teledyne (15.000 empleados en todo el mundo).Disfrutarás de un programa de acogida e integración estructurado.Trabajarás en un entorno atractivo y flexible, que incluye acuerdo de teletrabajo, un verdadero equilibrio entre vida personal y profesional, así como café y fruta gratuitos en la oficina.Formarás parte de una empresa firmemente comprometida con los objetivos de Calidad, Seguridad, Salud y Medio Ambiente (QHSE) y Responsabilidad Social Corporativa (RSC) para 2025–2030, incluyendo el plan de reducción de carbono “40 by 40”.Te integrarás en una cultura basada en el respeto, la integridad, la responsabilidad y la ciudadanía corporativa.Crecerás profesionalmente en una empresa comprometida con la igualdad de género.Vivirás y trabajarás en Sevilla, una ciudad con una excelente calidad de vida.Resumen del puesto y responsabilidadesActividades de IndustrializaciónRealizar el seguimiento del plan de desarrollo para la introducción de nuevos productos, colaborando con la dirección del departamento y otras áreas para entregar los productos en plazo, dentro del presupuesto y con la calidad requerida, de acuerdo con el plan y las especificaciones acordadas con las unidades de negocio.Dar soporte al departamento de producción mediante los procedimientos necesarios para la fabricación durante las fases de muestreo y escalado de producción.Participar en el desarrollo de materias primas y en la industrialización de los medios de ensayo.Responsable de las interacciones con subcontratistas en relación con cuestiones de calidad y planificación durante la fase de industrialización.Definir y liderar las cualificaciones JEDEC/AECQ100 para garantizar la fiabilidad de nuestros productos.Apoyar de forma proactiva al Director de Industrialización para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos en el plan de fabricación.Gestionar e implantar las solicitudes de clientes y las devoluciones/RMA durante la fase de industrialización.Actividades de Desarrollo de TestImplementar y desplegar pruebas automáticas completamente funcionales a nivel de oblea (wafer) y encapsulado (package) para sensores de imagen CMOS, siguiendo los procedimientos de prueba acordados durante la fase de industrialización.Garantizar que los procedimientos de ensayo se sigan de forma rigurosa y eficiente, y que toda la documentación quede correctamente completada para respaldar los resultados obtenidos.Definir e implementar los ensayos necesarios en función de las especificaciones del producto y la cobertura de prueba requerida.Participar activamente en la reducción de tiempos de ensayo, definición de categorías de clasificación (bins) y estudios de rendimiento (yield), aplicando principios de mejora continua.Dar soporte a proveedores externos en el diseño de hardware y software de test, así como en las actividades de puesta en marcha (bring-up) y transferencia entre centros.Elaborar y revisar especificaciones de ensayo, proporcionando retroalimentación al área de diseño para futuros desarrollos.RequisitosTitulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Industrial (especialidad en Robótica, Automatización o Electrónica) o Ingeniería Electrónica.Recién titulado/a. Se valorará experiencia previa en áreas relacionadas.Se valorará experiencia en manipulación de imágenes y procesamiento de señales. También será un plus la experiencia en fabricación de semiconductores, clasificación de obleas y actividades de test.Experiencia relevante en pruebas y validación electrónica, así como en el uso de equipamiento de laboratorio (fuentes de alimentación, generadores de señal, SMU, osciloscopios, analizadores lógicos, equipos de ensayo térmico, GPIB, etc.).Capacidad para obtener conclusiones y presentar resultados basados en datos estadísticos.Capacidad para liderar actividades de forma autónoma con una supervisión mínima.Conocimientos de Matlab y Microsoft Office (especialmente Excel a nivel avanzado). Se valorarán conocimientos de Python y LabVIEW/TestStand.Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto oral como escrita, para trabajar en entornos colaborativos. Se valorará el conocimiento de francés.Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.. SummaryLocation: Spain- Sevilla (TDY)Type: Full time

Quieres conseguir que tus metas profesionales se conviertan en realidad? Quieres compartir tus retos con nosotros y seguir creciendo juntos, con la pasión y autenticidad que lo hace una marca única ?Responsable de Área de Producción Qué harias?Diseñar, proponer e implantar las estrategias de producción adecuadas a las necesidades del área, para conseguir la óptima adecuación a las necesidades e intereses del área dentro de planta a corto y medio plazo, así como la mejora.Controlar y coordinar el proceso de producción del área, cumpliendo presupuesto y optimizando recursos.Realizar el seguimiento y análisis de ítems de información del área, impulsando planes y objetivos específicos para cada una de las líneas de producción al área asignada.Realizar la Integración de los resultados del área.Desarrollo e implementación de estándares y optimización de PDT.Gestionar las incidencias del área de producción (internas y externas).Participación en rutinas definidas, proponer mejoras de las mismas. Desarrollando las necesarias para el mejor funcionamiento del área (de forma coordinada).Asegurar el cumplimiento y seguimiento de los sistemas de calidad total según los estándares marcados por CCEP.Prever las necesidades de personal y gestión del mismo.Liderar y acompañar a los equipos asociados, RL y operarios en la consecución de los resultados del área, ejerciendo si aplicara el coaching a tal fin. Desarrollo de los PDI, planes de formación y capacitación del equipo. Desarrollar a los equipos bajo su influencia en la cultura de operational excelence.Participación en la realización y confección del presupuesto.Gestión de los KPI del área (Seguridad, calidad, medioambiente, productividad, costes…).Coordinación con el resto de las áreas implicadas en la gestión de la producción, así como colaborar con los responsables área de mantenimiento, calidad y MMAA, infraestructuras para la gestión integral del área de producción.Realizar el acompañamiento, coordinación y acciones derivadas de Auditorias del área de Producción.Consensuar y coordinar los movimientos de personal con áreas adyacentes a fin de balancear el óptimo de planta.Presencia significativa en el terreno.Cualquier otra tarea que sea parte de todas aquellas operaciones que puedan derivarse del funcionamiento del área. Qué te pedimos?Formación en Ingeniería Industrial (Organización Industrial). Valorable FP rama industrial.Mínimo 3 años de experiencia en gestión de equipos directo.Conocimientos de herramientas Office.Conocimientos de herramientas digitalizadas.Valorable conocimientos SAPConocimientos en metodologías de mejora continua.Valorable inglés fluido, B2.Competencias clave:Orientación a resultadosHabilidades comunicativas y de liderazgoAdaptabilidad y flexibilidadGestión de prioridades y tareasCoca-Cola Europacific Partners (CCEP) es una importante empresa de bienes de consumo de rápida evolución y el embotellador independiente de Coca-Cola más grande del mundo. Con un equipo dedicado de 33.200 personas, que presta servicios a clientes en 29 países, hacemos, vendemos y distribuimos las marcas de bebidas más queridas del mundo a más de 600 millones de personas, incluyendo Coca-Cola, Fanta, Powerade, Glaceau Vitaminwater, Monster y Capri-Sun. Queremos una plantilla tan diversa como nuestros productos, con una cultura que fomente la pertenencia y la inclusión. Una cultura que permita a todos ser ellos mismos, sea cual sea su origen o experiencia. Desde el género, la edad y el origen étnico hasta la orientación sexual y las diferentes capacidades, damos la bienvenida a personas de todos los ámbitos de la vida y potenciamos perspectivas únicas. Somos conscientes de que nos queda camino por recorrer, pero lo conseguiremos con el apoyo de nuestra gente. Son ellos los que impulsan nuestro crecimiento futuro.Location: XXXXX-

Be visionaryTeledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, deepwater oil and gas exploration and production, medical imaging and pharmaceutical research.We are looking for individuals who thrive on making an impact and want the excitement of being on a team that wins.Job DescriptionAt Teledyne Sevilla, you will join a team where innovation, people-oriented values, and work-life balance go hand in hand:Take part in cutting-edge technology projects with significant impact.Join an innovation-driven environment.Develop your career in a human-sized organization where your contribution truly matters.Grow through multiple career paths, including technical expertise, project management, and international opportunities within the Teledyne Group (15,000 employees worldwide).Benefit from a structured onboarding program.Work in an attractive and flexible environment, with a hybrid working agreement, genuine work-life balance, and free coffee and fruit in the office.Be part of a company strongly committed to its QHSE/CSR objectives (2025-2030), including the “40 by 40” carbon reduction plan.Join a culture built on respect, integrity, accountability, and corporate citizenship.Develop your career in a company committed to gender equality.Live and work in Seville, a city renowned for its outstanding quality of life.EducationDegree in Telecommunications Engineering (Electronics specialization), Electronics Engineering, Physics (Electricity and Electronics specialization), Bachelor's Degree in Electronic Engineering, Robotics and Mechatronics, or a Master's Degree in Microelectronics.Previous ExperienceExperience in the design, analysis, simulation, layout, and verification of bandgap regulators, operational amplifiers, data converters, active filters, PLLs, and DC-DC converters.Experience with DSP algorithms, FIR filter design, windowing techniques, decimation, interpolation, and modulation.More than 3 years of experience in transistor-level analog integrated circuit design, preferably using standard CMOS technology.More than 2 years of experience using Cadence EDA tools such as Virtuoso, Spectre, PVS, and/or Calibre.Additional Qualifications / Required SkillsStrong understanding of analog and digital circuit operation, semiconductor device physics, CMOS technology, and its interaction with VLSI circuits.Knowledge of circuit analysis techniques, small-signal and large-signal behavior, noise analysis, quantitative mismatch calculations, stability analysis, and feedback loop compensation techniques.Knowledge of software for System-on-Chip (SoC) environments.LanguagesGood command of spoken and written English.ResponsibilitiesContribute to all phases of the development of high-performance analog and mixed-signal systems.Define architectures, specifications, and models (using HDL languages), perform transistor-level design and simulations, layout design, physical extraction, and develop silicon verification and characterization methodologies.Develop test platforms and perform block-, chip-, and system-level circuit simulations for functional and timing verification.Execute the tests assigned in the verification plan and report any issues encountered during the execution of assigned tasks to the Technical Director.Occupational RisksRegular use of display screen equipment (DSE).INGENIERO/A DE DISEÑO ANALÓGICOEn Teledyne Sevilla, te unirás a un equipo donde la innovación, las personas y la conciliación de la vida laboral y personal van de la mano:Participarás en proyectos tecnológicos de vanguardia con un impacto significativo.Formarás parte de un entorno impulsado por la innovación.Desarrollarás tu carrera en una organización de tamaño humano donde tu contribución realmente marca la diferencia.Tendrás acceso a múltiples oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo especialización técnica, gestión de proyectos y oportunidades internacionales dentro del Grupo Teledyne (más de 15.000 empleados en todo el mundo).Disfrutarás de un programa de incorporación estructurado.Trabajarás en un entorno atractivo y flexible, con modelo híbrido de trabajo, auténtica conciliación y café y fruta gratuitos en la oficina.Formarás parte de una compañía firmemente comprometida con sus objetivos de Calidad, Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Responsabilidad Social Corporativa (QHSE/CSR) para el periodo 2025-2030, incluido el plan de reducción de emisiones de carbono “40 by 40”.Te integrarás en una cultura basada en el respeto, la integridad, la responsabilidad y la ciudadanía corporativa.Desarrollarás tu carrera en una empresa comprometida con la igualdad de género.Vivirás y trabajarás en Sevilla, una ciudad reconocida por su excelente calidad de vida.Titulación / estudios:Ingeniero en telecomunicación (especialidad en electrónica), ingeniero en electrónica o licenciado en Físicas (especialidad en electricidad y electrónica), Grado en Ingeniería Electrónica, Robótica y Mecatrónica, Máster Universitario en MicroelectrónicaExperiencia previa:Experiencia en diseño, análisis, simulación de circuitos y layout/verificación de reguladores de bandgap, amplificadores operacionales, convertidores de datos, filtros activos, PLL y convertidores DC-DC.Experiencia con algoritmos DSP, diseño de filtros FIR, técnicas de “windowing”, decimación, interpolación y modulaciónMás de 3 años de experiencia diseñando circuitos analógicos a nivel de transistor en circuitos integrados, preferiblemente con tecnología CMOS Standard.Más de 2 años de experiencia en el uso de herramientas EDA de Cadence como Virtuoso, Spectre, PVS y/o Calibre.Otros títulos de especialización/competencias necesarios:Conocimientos específicos de cómo funcionan los circuitos a nivel analógico y digital. Conocimiento de la física del dispositivo y de la tecnología CMOS y su interacción con los circuitos VLSI.Conocimiento de técnicas de análisis de circuitos, comportamiento de los circuitos de baja y gran señal, análisis de ruido, cálculo cuantitativo de “mismatch”, análisis de estabilidad y técnicas para estabilizar “feedback loops”.Conocimientos de software de sistemas en un solo chip.Idiomas:Buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito.Responsabilidades:Contribuir en todas las fases del desarrollo de sistemas analógicos y de señal mixta de altas prestaciones.Definición de arquitectura, especificaciones, modelos (usando lenguajes HDL), diseño a nivel de transistores y simulaciones, diseño de layout, extracción física y desarrollo de metodología de verificación y caracterización en silicio.Desarrollo de plataformas de test y simulaciones de circuitos en bloque a nivel de chip y sistema para verificaciones funcionales y de tiempo de respuesta.Será responsable de ejecutar los test asignados en el plan de verificación y de informar al director técnico de cualquier incidencia durante el desarrollo de sus tareas.Riesgos:Usuario de pantalla de visualización de datos.Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.. SummaryLocation: Spain- Sevilla (TDY)Type: Full time

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX, buscamos para nuestro cliente destacado en el sector de Transportes, un Responsable de Delegación de Transporte que lidere y optimice la operativa de transporte. Esta es una oportunidad única de asumir un rol clave en una empresa comprometida con la excelencia operativa.Estamos en la búsqueda de un profesional con amplia experiencia en liderar operaciones de transporte, que sea capaz de gestionar flotas y equipos de conductores eficazmente.Responsabilidades:- Dirección y coordinación integral de la delegación, garantizando el correcto funcionamiento de la operativa diaria.- Gestión de la operativa de transporte dedicada a un único cliente del sector naviero, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio y calidad establecidos.- Planificación y supervisión del departamento de tráfico, optimizando rutas, recursos y productividad.- Gestión y coordinación de una flota propia de aproximadamente 25 camiones/portacontenedores y de su equipo de conductores, organizando la operativa diaria.- Interlocución directa con el cliente estratégico, actuando como responsable de la cuenta y garantizando una respuesta ágil ante cualquier incidencia.- Seguimiento y análisis de los principales KPIs operativos y económicos de la delegación.Nuestro cliente es una empresa en crecimiento que valora la innovación y la mejora continua, ofreciendo un ambiente dinámico donde se fomenta el desarrollo profesional.Valoraremos especialmente a candidatos que tengan una sólida trayectoria en el sector marítimo-portuario y una fuerte capacidad de liderazgo, además de un enfoque proactivo hacia la mejora de procesos y el servicio al cliente.RequisitosBuscamos un profesional altamente comprometido que aporte un mínimo de 5 años de experiencia en roles similares dentro del sector transporte y logística, con un enfoque evidente en la gestión de flotas y equipos.- Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad dentro del sector transporte y logística.- Experiencia demostrable gestionando flotas propias y equipos de conductores.- Conocimiento del sector marítimo-portuario y experiencia con clientes del ámbito naviero.- Experiencia en la gestión de operativas de transporte portacontenedores.- Manejo de herramientas de gestión de transporte (TMS), ERP y Excel avanzado.Además, es deseable que el candidato posea capacidades de liderazgo y desarrollo de personas, así como un enfoque orientado a resultados y mejora continua. Esta es una gran oportunidad para quien busque avanzar en su carrera en un entorno profesional sólido y con grandes perspectivas de crecimiento.Se ofrece- Contrato indefinido que garantiza estabilidad laboral y compromiso a largo plazo.- Oportunidades de desarrollo de carrera, permitiendo construir un futuro sólido en la empresa.- Salario competitivo en función de la valía y experiencia, con un rango de entre 30.000 a 40.000 brutos anuales.Si estás listo para aceptar el reto y formar parte de un equipo que marca la diferencia en el sector de Transportes, ¡esperamos tu candidatura!Localidad: SevillaProvincia: SevillaPaís: EspañaPerfil: Compras, logística y almacénNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 30.000-40.000

¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! Marca la diferencia en el mundo de las Energías Renovables. SEYSES cuenta con sedes en España, Estados Unidos, México, Perú, Chile, Colombia y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo. Nuestra visión global y flexibilidad nos permite liderar el sector de energías renovables y proyectos industriales. Estamos en búsqueda de un IT TECHNICIAN para nuestras oficinas de Sevilla. OBJETIVO DEL PUESTO Buscamos un IT Technician con incorporación en Octubre que aporte soporte técnico, dinamismo y capacidad de gestión en un entorno en crecimiento. PRINCIPALES FUNCIONES - Revisión y resolución de casos de soporte técnicos (físico y telemático) - Preparación y configuración de equipos informáticos - Gestión de servicios y aplicaciones internas - Preparación de material informático para nuevos trabajadores REQUISITOS - Incorporación: Octubre de 2026 - Grado superior en administración de sistemas o similar - Perfil proactivo, organizado y dinámico QUÉ OFRECEMOS - Soporte completo de especialistas durante toda la ejecución - PC y móvil - Entorno colaborativo, internacional y en crecimiento IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En SEYSES promovemos un entorno inclusivo y accesible. Evaluamos el talento sin distinción de género, identidad, orientación, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición..

¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! Marca la diferencia en el mundo de las Energías Renovables. SEYSES cuenta con sedes en España, Estados Unidos, México, Chile, Colombia y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo. Nuestra visión global y flexibilidad nos permite liderar el sector de energías renovables. Estamos en búsqueda de un/a Becario/a para el Departamento de Operaciones. PRINCIPALES FUNCIONES El proyecto formativo consistirá en las siguientes actividades prácticas dentro del Departamento de Operaciones: - Apoyo al departamento de Operaciones - Revisión de hojas de gastos - Seguimiento del personal de obra - Gestión y búsqueda de alojamientos - Control de entrega de materiales - Comunicación con clientes y proveedores El alumno recibirá la formación y el seguimiento del Director de Operaciones, así como de los compañeros de Departamento. REQUISITOS Tener abierto el expediente académico para poder firmar convenio con el centro formativo Proactivo y dinámico Flexibilidad horario QUÉ OFRECEMOS - Convenio en prácticas: 6 meses - PC y móvil CÓMO APLICAR Si esta posición encaja contigo, inscríbete directamente a través del botón de la oferta en Factorial. Todas las candidaturas se gestionarán exclusivamente a través de nuestro módulo de Reclutamiento en Factorial. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En SEYSES promovemos un entorno inclusivo y accesible. Evaluamos el talento sin distinción de género, identidad, orientación, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! Marca la diferencia en el mundo de las Energías Renovables. SEYSES cuenta con sedes en España, Estados Unidos, México, Chile, Perú, Colombia y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo. Nuestra visión global y flexibilidad nos permite liderar el sector de energías renovables. Estamos en búsqueda de un CONSTRUCTION MANAGER con experiencia en obras fotovoltaicas para diferentes proyectos ubicados en Rumanía. OBJETIVO DEL PUESTO Gerente de construcción de confianza para planificar proyectos de construcción y supervisión de Parques Fotovoltaicos, que apoye a coordinar el progreso durante todo el proceso de construcción, de forma oportuna y rentable. Estará en contacto con el cliente de manera constante. PRINCIPALES FUNCIONES 1. Supervisar el correcto montaje de los seguidores de Nextpower. 2. Analizar en conjunto, con el coordinador de obra mecánica, el progreso del montaje e informar de posibles problemas y presentar soluciones. 3. Asegurarse que el montaje mecánico será realizado de acuerdo con los estándares de calidad. 4. Inspeccionar con los supervisores de obra mecánica la supervisión de todas las actividades mecánicas del proyecto. 5. Revisar a diario el progreso de los trabajos, elaborar informes internos y externos relativos al estado del trabajo y planificar con previsión para prevenir problemas y resolver cualquiera que surja. 6. Garantizar que se cumplen los estándares de construcción de calidad y el uso de técnicas de construcción adecuadas. REQUISITOS Experiencia en proyectos de Energías Renovables Experiencia en montaje e inspección con seguidores de Nextpower Disponibilidad para movilizarse a cualquier punto de la geografía europea, principalmente en Rumanía Alto nivel de inglés y rumano Dominio del paquete Office Valorable estudios superiores Curso de 60h de nivel básico PRL QUÉ OFRECEMOS - Dietas y manutención - Gastos de desplazamientos - Contrato indefinido - PC y móvil CÓMO APLICAR Si esta posición encaja contigo, inscríbete directamente a través del botón de la oferta en Factorial. Todas las candidaturas se gestionarán exclusivamente a través de nuestro módulo de Reclutamiento en Factorial. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En SEYSES promovemos un entorno inclusivo y accesible. Evaluamos el talento sin distinción de género, identidad, orientación, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

Estamos buscando a un Ingeniero de Ventas de proyectos de construcción para incorporarse a nuestro equipo de ingeniería en Andalucía Como Especialista en venta de proyectos serás responsable de gestionar y coordinar los grandes proyectos en todas sus fases a nivel regional. ¿En qué consiste la posición? • Coordinar recursos para la consecución de los objetivos marcados en cada proyecto., • Difusión del conocimiento y de las principales oportunidades de negocio en estas obras singulares., • Maximizar las relaciones técnico-comerciales con los principales decisores relacionados con la obra civil y la edificación no residencial Andalucía, • Colaborar activamente con el departamento de ingeniería para preparar conjuntamente propuestas técnicas que pongan en valor nuestra marca. Potenciar los servicios BIM en proyectos., • Liderar formaciones y seminarios a colectivos técnicos con influencia para sus proyectos., • Implantar servicios de construcción en su plataforma de proyectos., • Formación: Ingeniería (preferiblemente Industriales o Caminos) o Arquitectura., • Conocimiento o experiencia en gestión holística de proyectos (end to end), • Experiencia previa en ámbitos técnicos y/o comerciales, • Habituado a gestionar acuerdos comerciales complejos, cumpliendo los objetivos de ventas y planes de ejecución, garantizando rentabilidad y calidad, • Orientación a resultados involucrando a terceros, • Disponibilidad para viajar, • Nivel de inglés B2 Te proporcionaremos todo lo que necesites para desarrollar tus funciones, incluido un vehículo corporativo y una formación personalizada. Trabajarás con un equipo de gran valor humano y tendrás libertad para gestionar tu propia agenda, lo que te permitirá disfrutar tanto de las relaciones con los compañeros como de una gran autonomía. Deberás asumir una gran responsabilidad al tener tu propia cartera de clientes formada por empresas del sector de la Construcción y otras industrias. Tendrás libertad para elaborar tu propia estrategia para conseguir los mejores resultados. ¡Esfuérzate al máximo y te recompensaremos con excelentes oportunidades de desarrollo tan pronto como estés preparado/a para el siguiente paso! Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejoramos los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. #J-18808-Ljbffr

Se busca mecánico/a para taller de vehículos comerciales ligeros en Sevilla. Las tareas incluyen diagnóstico, reparación y mantenimiento de estos vehículos, siguiendo los estándares de la marca. Se realizarán revisiones periódicas, cambios de aceite, filtros y frenos, además de trabajar en sistemas de suspensión, dirección y transmisión. También se espera interpretar y resolver códigos de avería con herramientas de diagnosis, así como montar y desmontar componentes mecánicos y eléctricos, garantizando la calidad y seguridad en cada intervención. Se trata de un contrato temporal, a jornada completa de 40 horas semanales. El horario es de lunes a viernes en turno de mañana, de 08:00 a 16:00, con los descansos legales correspondientes.

Director/a y Socio/a de tu Propia Óptica | Proyecto Empresarial Convierte tu experiencia como Óptico-Optometrista en tu propio proyecto empresarial ¿Eres Óptico-Optometrista y estás buscando dar un paso más en tu carrera profesional? ¿Te gustaría dirigir tu propia óptica, tomar decisiones, liderar un equipo y participar directamente en el crecimiento de un negocio, pero contando con el respaldo de una gran compañía? En ConfiARTE colaboramos con una importante compañía internacional del sector óptico en la búsqueda de profesionales con iniciativa, liderazgo y visión de futuro para incorporarse a un modelo empresarial consolidado y diseñado para facilitar el acceso a la gestión y propiedad de una óptica. Más de 30 ópticas ya han sido desarrolladas con éxito bajo este modelo, apoyado en estudios de viabilidad, análisis de mercado, una metodología contrastada y acompañamiento especializado durante todo el proyecto. Una oportunidad para tener tu propia óptica Este proyecto va mucho más allá de un cambio de empleo. Tendrás la posibilidad de convertirte en Director/a y socio/a de tu propio centro óptico, combinando tu experiencia como profesional de la optometría con la dirección y gestión de un negocio. Y lo harás contando con una estructura empresarial detrás que te acompañará en las principales áreas necesarias para desarrollar el proyecto. Desde el inicio contarás con: - Salario fijo garantizado como Óptico-Optometrista antes de la apertura del centro. - Ingresos asegurados durante la fase de puesta en marcha y consolidación. - Estabilidad económica mientras el negocio alcanza su máximo potencial. - Acompañamiento continuo de un equipo especializado. - Formación en dirección, gestión, liderazgo y desarrollo empresarial. - Un proyecto con recorrido profesional y empresarial a largo plazo. Un modelo de inversión compartida Una de las principales ventajas del proyecto es su modelo de inversión. La compañía financia aproximadamente el 80 % de la inversión, mientras que el profesional participa con el 20 % restante. Además, la aportación del profesional puede fraccionarse en 12, 18 o 24 meses, facilitando el acceso al proyecto. De esta forma, podrás participar en la propiedad y gestión de tu propia óptica con una inversión inicial significativamente inferior a la que supondría emprender de manera independiente. Tú aportas tu experiencia, liderazgo y compromiso. La compañía aporta estructura, financiación y conocimiento del sector. Todo el respaldo de una gran compañía Serás responsable de tu centro, pero no estarás solo. Dispondrás de un equipo multidisciplinar que te acompañará en las principales áreas del negocio. Marketing y captación - Campañas nacionales desarrolladas por la central. - Estrategias de comunicación y posicionamiento. - Acciones comerciales para impulsar la captación y fidelización. - Materiales y herramientas de apoyo al negocio. Gestión empresarial - Soporte en administración, contabilidad y fiscalidad. - Apoyo en la gestión de Recursos Humanos. - Seguimiento de resultados e indicadores de negocio. - Control de compras y stock. - Herramientas y procedimientos orientados a mejorar la rentabilidad. Compras y proveedores - Condiciones preferentes con proveedores. - Acceso a un amplio catálogo de productos. - Acuerdos comerciales derivados de la dimensión de la red. - Soporte especializado en la gestión de compras. Formación y desarrollo Recibirás formación y acompañamiento en áreas como: - Dirección y gestión de ópticas. - Liderazgo y gestión de equipos. - Desarrollo comercial. - Gestión empresarial. - Optometría clínica y actualización técnica. ¿Cuál será tu misión? Como Director/a y socio/a de la óptica, serás el principal responsable del desarrollo del centro. Tus funciones combinarán la parte asistencial con la gestión y dirección del negocio: - Atención y asesoramiento como Óptico-Optometrista. - Dirección y organización del centro. - Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo. - Seguimiento de los resultados económicos y operativos. - Gestión y seguimiento de indicadores de negocio. - Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes. - Implantación de acciones comerciales. - Garantía de la calidad asistencial y experiencia del cliente. - Identificación de oportunidades de crecimiento y mejora. Serás el referente del centro y tendrás capacidad para participar en las principales decisiones de su desarrollo. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que quieran evolucionar desde la práctica clínica hacia un proyecto de dirección, gestión y emprendimiento. Requisitos: - Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría. - Colegiación en vigor. - Experiencia profesional como Óptico-Optometrista. - Iniciativa y capacidad de liderazgo. - Orientación al cliente y a la excelencia. - Interés por la gestión y el desarrollo de negocio. - Motivación para asumir responsabilidades y desarrollar un proyecto propio. - Compromiso, autonomía y visión a largo plazo. No es imprescindible haber dirigido anteriormente una óptica. Valoramos especialmente la actitud, la capacidad de liderazgo, la iniciativa y las ganas de crecer profesionalmente. ¿Dónde puedes desarrollar tu proyecto? La ubicación se adapta a ti Uno de los grandes atractivos de este modelo es su flexibilidad geográfica. Buscamos profesionales interesados en desarrollar su proyecto en diferentes zonas de España y valoramos la ubicación que el candidato desee, siempre que exista viabilidad para la apertura y las condiciones del mercado lo permitan. Si tienes una localidad, ciudad o zona concreta en la que siempre has querido desarrollar tu propio proyecto, cuéntanoslo. Nuestro equipo analizará contigo las posibilidades. ¿Qué encontrarás? - Tu propia óptica y participación en el negocio. - Modelo empresarial consolidado. - Financiación aproximada del 80 % de la inversión por parte de la compañía. - Posibilidad de fraccionar tu aportación en 12, 18 o 24 meses. - Salario fijo garantizado durante el proceso previo a la apertura. - Ingresos asegurados durante la fase inicial de consolidación. - Respaldo de una compañía internacional. - Formación especializada. - Apoyo en marketing, compras, administración y gestión. - Acompañamiento continuo. - Posibilidad de desarrollar un proyecto empresarial a largo plazo. - Flexibilidad para estudiar la ubicación donde quieras desarrollar tu proyecto. Da el siguiente paso en tu carrera Si llevas tiempo pensando en tener tu propia óptica, pero la inversión, la gestión o la incertidumbre te han frenado hasta ahora, este modelo puede permitirte dar el paso acompañado por una organización con experiencia y estructura. No se trata simplemente de cambiar de trabajo. Se trata de pasar de ser profesional de una óptica a dirigir y participar en tu propio negocio. En ConfiARTE te explicaremos todos los detalles del proyecto de forma totalmente confidencial, analizaremos contigo la ubicación que te interesa y estudiaremos las posibilidades concretas de desarrollar tu propia óptica. Si tienes experiencia como Óptico-Optometrista y quieres dar un paso más, queremos conocerte. Tareas Conviértete en Director/a de tu propia óptica con sueldo fijo garantizado ¿Te gustaría dirigir tu propia óptica sin renunciar a la estabilidad económica? En colaboración con una marca internacional líder del sector óptico, buscamos Ópticos-Optometristas colegiados/as que quieran dar el paso hacia la gestión de su propio centro, con respaldo financiero y acompañamiento integral desde el primer día. Este modelo ya funciona: Más de 32 centros abiertos con éxito, todos respaldados por un Estudio de Rentabilidad sólido, documentado y contrastado. Tareas y Responsabilidades Como Socio-Director/a del centro, evolucionarás de un rol puramente técnico a la gestión global del negocio. Tu día a día incluirá: - Dirección integral del centro: Gestión operativa, comercial y estratégica de la óptica. - Atención clínica y ventas: Realización de exámenes visuales en gabinete y asesoramiento experto en el área de ventas. - Liderazgo de equipos: Motivación, gestión y desarrollo del personal a tu cargo. - Control de negocio: Seguimiento de KPIs, control de stock y optimización de la rentabilidad del centro. - Aplicación de estrategias: Ejecución de los planes de marketing y operativas comerciales definidos por la central. Requisitos Perfil Requerido - Titulación oficial en Óptica y Optometría. - Colegiación en vigor. - Mínimo 2 años de experiencia en gabinete y venta en óptica. - Capacidad de liderazgo y orientación a resultados. - Compromiso con un proyecto empresarial a medio y largo plazo. Se valorará especialmente la motivación por evolucionar desde un rol técnico a un rol directivo. Beneficios Una Oportunidad para Profesionales que Quieren Más Este proyecto está orientado a ópticos que: - Desean dejar de ser exclusivamente empleados. - Buscan estabilidad, pero también crecimiento patrimonial. - Quieren dirigir su propio centro con respaldo estructural. - Están preparados para asumir responsabilidad con acompañamiento real. Este proyecto está diseñado para que emprendas con una red de seguridad incomparable. Te ofrecemos: - Estabilidad Económica Total: Sueldo fijo garantizado y retribución mensual asegurada desde la fase previa a la apertura. Tu estabilidad no dependerá del rendimiento inicial del negocio. - Modelo de Inversión 80/20: Participación directa en la sociedad mercantil. La marca aporta el 80% de la inversión y tú solo el 20%, con la facilidad de fraccionar tu parte en 12, 18 o 24 meses (sin necesidad de descapitalizarte). - Contrato de gestión formalizado: Garantía legal de tus ingresos estables mientras el proyecto se consol Proceso de Selección Las candidaturas se gestionan de forma confidencial. Si deseas valorar esta oportunidad y conocer en detalle el modelo económico y operativo, envía tu CV actualizado para iniciar el proceso de evaluación.

En TRAMAS , empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, seguimos creciendo y apostando por la innovación y el talento. Con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia , más de 30 años de experiencia y un equipo formado por más de 1.200 personas , buscamos incorporar un/a Generative AI Designer a nuestro departamento de Digital . Buscamos un perfil creativo y tecnológico, especializado en el uso de Inteligencia Artificial Generativa aplicada al diseño y a la creación de contenido visual . Queremos incorporar a una persona que utilice la IA como herramienta principal dentro de su proceso creativo , combinándola con una sólida base de diseño en Figma para desarrollar imágenes, campañas, contenidos de producto y piezas digitales para nuestros diferentes canales. Impulsar una nueva forma de crear contenido visual en TRAMAS mediante el uso de IA generativa , desarrollando contenidos de alta calidad de una manera más ágil, innovadora y escalable. Trabajarás en la creación de imágenes de producto y lifestyle, campañas, ambientes, composiciones y contenidos audiovisuales , explorando continuamente nuevas herramientas, modelos y posibilidades de la IA aplicadas al entorno eCommerce y retail . • Crear imágenes y contenidos visuales mediante IA generativa , desde la conceptualización hasta el resultado final., • Desarrollar conceptos y líneas visuales para campañas, eCommerce, redes sociales, email marketing y otros canales digitales ., • Crear imágenes de producto, lifestyle, ambientes y composiciones publicitarias mediante herramientas de generación y edición con IA., • Diseñar y optimizar prompts, referencias visuales y workflows de generación para conseguir resultados consistentes y alineados con la identidad de marca., • Utilizar Figma como herramienta base para la composición, diseño y adaptación de las diferentes piezas y formatos., • Crear y experimentar con contenido audiovisual y vídeo mediante IA generativa ., • Garantizar la coherencia visual y calidad estética de los contenidos generados mediante IA., • Explorar y probar continuamente nuevas herramientas, modelos y funcionalidades de Inteligencia Artificial , identificando aquellas que puedan mejorar el proceso creativo., • Desarrollar nuevas formas de trabajo que permitan automatizar, acelerar y escalar la producción de contenido visual ., • Colaborar con los equipos de Digital, eCommerce y Marketing , transformando necesidades comerciales y de marca en soluciones creativas., • Participar activamente en la evolución de los procesos creativos del departamento mediante Inteligencia Artificial ., • Experiencia en diseño digital, diseño visual o creación de contenido , con experiencia práctica en el uso de IA generativa aplicada a entornos creativos ., • Dominio de Figma como herramienta de diseño y composición., • Uso avanzado y habitual de herramientas de generación y edición de imágenes mediante IA , como Midjourney, Nano Banana/Gemini, Freepik AI, DALL·E o similares., • Experiencia trabajando con prompting, referencias visuales, estilos y procesos iterativos de generación ., • Conocimiento de herramientas de generación y edición de vídeo mediante IA ., • Capacidad para transformar un briefing o concepto en un resultado visual de alta calidad utilizando IA ., • Criterio estético sólido, sensibilidad visual y capacidad para mantener la coherencia de marca en contenidos generados mediante IA., • Interés constante por experimentar con nuevos modelos, herramientas y tecnologías creativas ., • Se valorará especialmente experiencia en eCommerce, retail, moda, decoración o marcas de consumo ., • Perfil creativo, tecnológico, ágil y orientado a resultados, con capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos., • Proyecto estable dentro de una compañía líder y en plena expansión internacional., • Participación directa en la evolución de nuestros procesos creativos mediante Inteligencia Artificial ., • Jornada intensiva de lunes a viernes durante todo el año., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno innovador con una fuerte apuesta por la digitalización, automatización e Inteligencia Artificial ., • Desayuno gratuito y coffee corners con café Nespresso., • Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto., • Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Clases de gym y actividades deportivas para fomentar el bienestar y el compañerismo. Si la IA ya forma parte de tu manera de diseñar, crear y experimentar, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Como Asesor/a Comercial de Techos, serás la cara visible de nuestra marca en tu zona, llevando soluciones innovadoras directamente a los hogares y construyendo relaciones sólidas desde cero. Experiencia previa en labores comerciales en canal particular (B2C), principalmente en casas unifamiliares,

Qamarero busca un Senior Social Media Manager para potenciar la marca en la hostelería.

Quizá siempre has pensado en tener tu propia óptica, pero la inversión, la gestión o la incertidumbre te han hecho retrasar ese momento. Ingresos asegurados durante la fase de lanzamiento y consolidación. El modelo de inversión está diseñado para facilitar el acceso a la propiedad y reducir

Promoción y presentación de sistemas de alarmas Realización de visitas comerciales Asesoramiento personalizado Gestión completa del proceso de venta Cumplimiento de objetivos de venta Representación de la marca y experiencia del cliente REQUISITOS: Sobre todo, muchas ganas, de aprender, crecer

STRUGAL busca un Director/a de Marketing para liderar la estrategia global de Marketing, definir planes, presupuestos y KPIs, y gestionar campañas digitales y la imagen de marca. El rol dirige el equipo de Marketing y impulsa proyectos con IA aplicada al marketing.

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Fabricación de Sistemas para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. • Ingeniería Aeroespacial, • Ingeniería de Telecomunicaciones, • Ingeniería Industrial, • Ingeniería Electrónica, • Integración de sistemas complejos, • Gestión de interfaces entre subsistemas, • Conocimiento de procesos de desarrollo aeronáutico, • Interés por la aeronáutica En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

Behavioural Competencies En OKU, creemos en ofrecer experiencias extraordinarias tanto para nuestros huéspedes como para nuestro equipo. Estamos comprometidos con atraer talento de primer nivel de todo el mundo, reuniendo a personas apasionadas que comparten nuestra visión de una hospitalidad excepcional. Estamos buscando un/a Jefe/a de Economato para unirse a OKU Andalusia, nuestro nuevo resort de cinco estrellas en la Costa del Sol, a pocos minutos de Sotogrande. Este puesto es clave para garantizar la gestión eficiente del economato del hotel, supervisando los procesos de aprovisionamiento, recepción de mercancías, almacenamiento y control de stock. La persona desempeñará un papel estratégico en la optimización de costes, el control de inventarios y la coordinación con los distintos departamentos operativos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y los procedimientos internos. Se trata de una oportunidad única para formar parte de una marca lifestyle galardonada y en plena expansión que está redefiniendo la hospitalidad moderna con su filosofía de lujo relajado. OKU Andalusia, que abrió en el verano de 2025, es un impresionante refugio junto a la playa que fusiona un diseño contemporáneo, una oferta gastronómica inmersiva y un ambiente social vibrante. Como parte de este emocionante proyecto, formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo que celebra la iniciativa, la creatividad y la excelencia, ofreciendo amplias oportunidades de crecimiento dentro de una marca que está dando forma al futuro de la hospitalidad de lujo. ‘OKU’ proviene del concepto arquitectónico y espiritual japonés que significa ‘espacio interior’. OKU Hotels es una colección boutique de hoteles de lujo relajado cuidadosamente creado para el viajero moderno. Los espacios diseñados meticulosamente se conciben con el lujo descalzo, las conexiones locales y el slow living como principios fundamentales. OKU Hotels tiene su sede en Londres, con propiedades operando actualmente en Ibiza, Andalucía y Kos, y una cartera confirmada de hoteles que se abrirán en Bodrum (Turquía) y las Maldivas. OKU tiene como objetivo poseer y/o operar una colección de más de diez propiedades exclusivas en nuevos y cautivadores destinos de todo el mundo en los próximos cinco años. • Supervisar y gestionar integralmente el economato del hotel, garantizando la eficiencia operativa., • Planificar y controlar los procesos de aprovisionamiento de alimentos, bebidas y suministros., • Coordinar la recepción de mercancías, asegurando la calidad, cantidad y cumplimiento de pedidos., • Controlar los niveles de stock, estableciendo mínimos y máximos y evitando roturas o sobrestock., • Supervisar y validar inventarios periódicos, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Gestionar y optimizar los costes del economato en coordinación con Cost Control y F&B., • Negociar y mantener relaciones con proveedores, asegurando condiciones óptimas de compra., • Liderar y organizar al equipo de economato, asignando tareas y garantizando el cumplimiento de procedimientos., • Asegurar el correcto registro documental (albaranes, pedidos, facturas) y su integración en el sistema., • Implementar y mejorar procesos de control interno, trazabilidad y eficiencia operativa., • Colaborar estrechamente con cocina, F&B y finanzas para alinear necesidades operativas y presupuestarias., • Formación en Administración, Logística, Gestión o similar., • Experiencia previa en economato o almacén, preferiblemente en hoteles o restauración (mínimo 2-3 años en posición similar)., • Nivel intermedio de inglés (uso profesional)., • Manejo avanzado de Excel y herramientas del paquete Office., • Experiencia con ERP o sistemas de gestión de stock., • Fuerte capacidad analítica y orientación al control de costes., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con alto volumen operativo. Competencias conductuales • Liderazgo y gestión de equipos., • Organización y planificación., • Alto nivel de responsabilidad y fiabilidad., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Habilidades y conocimientos • Conocimientos sólidos de gestión de almacén y control de inventarios., • Experiencia en control de costes y análisis de desviaciones., • Dominio de herramientas de gestión (ERP, PMS, software de stock)., • Nivel avanzado de Excel (control de datos, análisis, reporting)., • Capacidad para optimizar procesos de aprovisionamiento y logística interna., • Conocimiento de los flujos operativos en hotelería y restauración. OKU Andalusia - Head of Stores / Jefe/a de Economato - San Roque, España #J-18808-Ljbffr

Únete a Clece y marca la diferencia!. En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo.

Omexom, marca de VINCI Energies, busca un/a Jefe/a de Obra Junior para proyectos de energías renovables en España, con centro de trabajo en Sevilla. Reportarás al Jefe de Obra y colaborarás en la planificación, control de costes y certificaciones mensuales.

INDCAR se distingue por la alta calidad de sus productos y por ser una marca reconocida en el sector, y que actualmente se encuentra en medio de un importante proceso de transformación estratégica, tanto a nivel industrial como a nivel cultural y organizacional, en el que se pone a la persona en e

El objetivo del programa es llegar a nuevos consumidores, entusiasmar a los estudiantes universitarios, colaborar con ventas para cubrir puntos de venta universitarios y gestionar la marca en su universidad. Integrado/a en la vida estudiantil, con un profundo conocimiento de la universidad y la regi

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TRAMAS busca un/a Diseñador/a Gráfico/a & Web con 3–5 años de experiencia para diseñar y evolucionar nuestras webs y tiendas online, asegurando una experiencia de marca coherente y orientada a conversión. Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe

Scalpers nació como una marca de moda masculina y hoy es un referente internacional en moda para hombre, mujer, niño y niña.Con más de 300 puntos de venta en 6 países y un equipo de más de 1.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes

Contarás con el respaldo de un equipo técnico experto y una marca reconocida en múltiples sectores para cerrar oportunidades de negocio.

Se valorará experiencia en Marketing Estratégico y Gestión de Marcas, así como colaboración transversal con Comercial y Trade Marketing. La persona ideal tendrá al menos 3 años en Marketing, desarrollo de producto y gestión de marcas en sectores de gran consumo, con.

AENOR te ofrece un rol clave como Comercial de Certificación en Andalucía, centrado en expandir nuestra cartera y abrir nuevas oportunidades en Sevilla y a nivel nacional.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los

Las funciones incluyen el diseño de marca, el soporte en la generación de contenidos y la modernización del proceso de acreditación.

Hyatt Sevilla busca un/a Recepcionista para dar la bienvenida a huéspedes, gestionar check-in y check-out siguiendo estándares de la marca, y ofrecer una atención ágil y centrada en el huésped.

Será la referencia de cocina, responsable de la operativa diaria y de mantener altos estándares de calidad según la marca. Orbity Hotel Management busca un/a Jefe/a de Partida para uno de sus hoteles Boutique de Sevilla. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puest

Buscamos un/a Delegado/a de Ventas Farmacia para gestionar los clientes de su zona y maximizar la rotación de los productos de Nestlé Health Science en los canales de farmacia, parafarmacia y herbolario. Cumplimiento de objetivos: alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos de cada marca m

No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. JYSK, la marca de muebles y decoración de origen escandinavo, busca un Vendedor/a para nuestra tienda en Sevilla. Serás la cara de la tienda, ofreci

Adecco colabora con una fintech en Andalucía para buscar un/a Director/a de Marketing. Liderarás la estrategia de marketing y generación de demanda, impulsando el posicionamiento de marca y el crecimiento de la actividad comercial.

Se valoran habilidades de comunicación, carisma y pasión por la marca, así como capacidad para compaginar estudios y horario flexible, con posibilidad de asistir xcskxlj a eventos y gestionar presencia de Red Bull en tu.

Trabajarás en turnos rotativos de 5 días de trabajo en horario de mañana o de tarde-noche con dos días consecutivos y rotativos de descanso a la semana. Fidelizar a los clientes a través del conocimiento de sus preferencias y de promocionar la marca haciéndose eco de la amplia oferta de servic

Scalpers busca incorporar una persona para contribuir al crecimiento y posicionamiento de la marca, desarrollando funciones en un entorno dinámico, creativo y en colaboración con diferentes equipos.Las principales responsabilidades serán: procesar, editar y corregir fotos; aportar una mayor fuerz

Scalpers, referencia internacional en moda, busca incorporar un diseñador de moda para impulsar el crecimiento de la marca en Sevilla.Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Colaborarás c

La persona atenderá a clientes, distribuidores y visitantes, colaborará en organización de eventos y promoverá la marca en entornos xcskxlj vinícolas y de hostelería, manteniendo una imagen profesional acorde con la bodega.

New Balance es más que una marca de ropa deportiva: somos una familia.Queremos que se unan a nuestro equipo personas que puedan desarrollarse con nosotros al tiempo que continuamos avanzando en nuestro viaje como marca en crecimiento.Nuestras tiendas buscan empleados capaces de atraer, emocionar, e

La persona seleccionada atenderá a clientes y distribuidores, colaborando en eventos y apoyando la comunicación de la marca.

Qamarero busca un/a Social Media Manager & Content Creator para hacer de la marca una referencia en hostelería.