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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, ¡la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos a un/a responsable de F&B para uno de nuestros Hoteles 5* en Sevilla, Eurostars Torre Sevilla. ¿De qué serás responsable? • Coordinación de la operativa del área de restauración de los distintos puntos de venta., • Ayuda al control de costes y facturación junto al director de área., • Elaboración de la oferta gastronómica junto al chef., • Elaboración de cartas de bebidas y propuestas en los distintos bares., • Control de las ventas del departamento de F&B., • Elaboración de turnos y control y formación del personal. ¿Qué buscamos? • Estudios en Turismo o similar., • Experiencia mínima de 2 años en el puesto en hoteles de 4 o 5 entrellas., • Persona dinámica, con capacidad de aprendizaje y adaptación., • Capacidad para planificar, organizar y controlar., • Nivel alto de español e inglés. Otros idiomas valorables. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares o amigos., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Quiénes somos? Compañía del entorno digital, especializada en el ecosistema Amazon y en el desarrollo de estrategias de crecimiento para marcas dentro de marketplaces. Se trata de una empresa dinámica, en crecimiento y con una cultura muy orientada al negocio, la agilidad, la innovación y la excelencia en la ejecución. La compañía trabaja con marcas que quieren profesionalizar, escalar y optimizar su presencia en Amazon, combinando visión estratégica, conocimiento técnico del canal y una fuerte orientación a resultados. En este contexto, buscamos incorporar una persona para el área Corporate, que pueda dar soporte transversal a la organización y, de forma especial, a los dos fundadores/directores de la compañía. Misión del puesto Buscamos un/a Ecommerce Assistant para incorporarse al equipo de ecommerce y dar soporte directo al Ecommerce Manager en la gestión diaria del portfolio de productos de la marca en Amazon España y Francia y otros marketplaces, tanto en el canal Vendor (B2B) como en Seller (B2C). Es una posición ideal para una persona analítica, organizada y con ganas de desarrollarse profesionalmente en una de las marcas líderes del sector. Trabajarás directamente coordinando Amazon Advertising y análisis de datos, aprendiendo a fondo cómo funciona una operación de Amazon de una marca líder. Funciones principales Soporte en la gestión de listados y contenido • Apoyar en la creación, actualización y mantenimiento de los listados de producto en Amazon y otros marketplaces (títulos, bullets, descripciones, imágenes, A+ Content). • Asegurar la correcta presentación del producto, detectando incidencias en los listados (buy box, suspensiones, contenido alterado, variantes incorrectas) y escalándolas al manager. • Colaborar en la ejecución de tests A/B de contenido y en la implementación de mejoras a partir de los resultados. Análisis de datos y reporting • Extraer y consolidar datos de ventas, sesiones, conversión (CVR), stock y rendimiento de campañas, principalmente con Excel. • Preparar informes recurrentes (semanales, quincenales y mensuales) sobre rendimiento de categoría, situación de stock y resultados promocionales. • Apoyar al manager en el análisis de desviaciones respecto al Business Plan y en la identificación de oportunidades de mejora. Soporte operativo en Vendor (B2B) y Seller (B2C) • Dar soporte en la gestión diaria de las cuentas de Amazon Vendor (1P) y Amazon Seller (3P): casos abiertos en Seller Central / Vendor Central, gestión de chargebacks, devoluciones y reclamaciones. • Apoyar en la coordinación con los consultores de Amazon (preparación de reuniones, seguimiento de acuerdos comerciales, recopilación de información). • Colaborar en la gestión de stock y reposiciones a FBA, así como en el seguimiento de envíos directos, en coordinación con supply chain. Soporte en promociones y campañas • Apoyar en la carga y seguimiento de promociones (DEALs, VRP, cupones, descuentos), garantizando el alineamiento con el calendario de marca. • Dar soporte y liderar la gestión operativa de campañas de PPC (Amazon Ads), • Colaborar en la preparación de lanzamientos de producto y ajustes de precio según la estacionalidad y la competencia. Mejora continua y feedback del cliente • Hacer seguimiento de las reseñas, preguntas de cliente y motivos de devolución, escalando hallazgos relevantes al manager y al equipo de marketing. • Proponer mejoras de contenido o de producto a partir del feedback recogido. Colaboración transversal • Trabajar de la mano con el equipo de marketing MIDEA en la coordinación de acciones globales de marca • Coordinarse con supply chain, finanzas y administración para tareas operativas (reposiciones, conciliaciones, documentación). Requisitos • Formación universitaria o de grado medio / superior., • Experiencia previa de 1 a 3 años en posiciones de ecommerce, marketplaces (especialmente Amazon Vendor y/o Seller), trade marketing online o similares. Se valorarán también prácticas de calidad en entornos exigentes (consultoría, auditoría, multinacional)., • Se valorará el conocimiento del entorno Amazon (Seller Central, Vendor Central, Amazon Ads) aunque sea a nivel inicial. Competencias clave • Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, BUSCARV/XLOOKUP, fórmulas, limpieza y consolidación de datos)., • Capacidad analítica y orientación al detalle: cómodo/a trabajando con grandes volúmenes de datos y reporting recurrente., • Sólida capacidad organizativa y de gestión de prioridades en un entorno dinámico., • Buenas habilidades de comunicación; nivel de inglés B2 o superior (será el idioma de trabajo con interlocutores internacionales y con Midea Europa)., • Mentalidad proactiva y resolutiva, con autonomía para sacar adelante tareas operativas sin necesidad de supervisión constante. Qué ofrecemos • Incorporación a una de las cuentas de ecommerce HVAC más relevantes de Europa, con exposición directa a un negocio de gran volumen., • Plan de desarrollo claro: posibilidad de evolucionar hacia roles de mayor responsabilidad dentro del equipo de ecommerce (Manager, PM, especialista de canal)., • Entorno de trabajo colaborativo e híbrido, que combina la interacción presencial en oficina con la, • flexibilidad del teletrabajo., • La oportunidad de formar parte de un líder mundial del Fortune 500, trabajando junto a talento de primer nivel.

Buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo mediante un contrato formativo, con una duración inicial de 6 meses. En este puesto tendrás la oportunidad de aprender cómo funciona el proceso de colocación de contratos de seguro según las necesidades del cliente y de conformidad con los requisitos reglamentarios, participando en la cotización y emisión de seguros de Particulares (principalmente autos, hogar, comunidades, embarcaciones de recreo, decesos, salud y vida riesgo). Durante tu formación y acompañamiento, colaborarás en las siguientes áreas: • Gestión y mantenimiento de la cartera, • Asesoramiento inicial a determinados clientes mediante ofertas personalizadas., • Atención a consultas sobre recibos, justificantes de pago, certificados, pólizas, siniestros y dudas técnicas., • Apoyo en el desarrollo de estrategias para mejorar la satisfacción del cliente, maximizando la rentabilidad y fidelización., • Participación en visitas a clientes para identificar necesidades y resolver dudas sobre coberturas., • Gestión técnica, • Colaboración en la colocación y gestión de riesgos., • Apoyo en la cotización y asesoramiento de seguros., • Revisión inicial de contratos de seguros., • Ajustes de prima bajo supervisión, • Emisión de certificados, altas y modificaciones., • Análisis del mercado y de las propuestas recibidas., • Acción comercial, • Identificación y contacto inicial con potenciales clientes., • Participación en presentaciones y campañas comerciales para la captación de nuevo negocio. Si te interesa el mundo de los seguros y te gustaría desarrollarte en un ambiente laboral dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos • Debes haber obtenido un título universitario, de FP, máster o certificado profesional en los últimos 3 años (5 años si tienes discapacidad ≥33%)., • Excelente comunicación verbal y escrita, • Capacidad para establecer relaciones de confianza con clientes y compañías aseguradoras, • Habilidades para la resolución de problemas, • Visión comercial y orientación a resultados, • Interés por adquirir y mantener conocimientos sobre productos y servicios de seguros, • Motivación por el aprendizaje continuo del sector y de distintos ramos, • Se valorarán conocimientos de inglés ¿Qué te Ofrecemos? • Incorporación inmediata a un entorno laboral dinámico, colaborativo y motivador., • Formación específica sobre el sector asegurador y sobre los procesos de gestión de seguros, con acompañamiento continuo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa multinacional., • Beneficios sociales competitivos, que incluyen seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones, plataforma de bienestar y plan de retribución flexible., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar en remoto según las necesidades del puesto y del plan formativo. Sobre BMS BMS es una correduría de seguros dinámica e independiente, fundada en 1980, que ofrece servicios especializados de asesoramiento en materia de seguros, reaseguros y mercados de capitales. Nuestra misión es ayudar a las personas, las empresas y las comunidades a desarrollarse y prosperar en un mundo de riesgo. Somos una marca global con oficinas ubicadas en Estados Unidos, Canadá, América Latina, Australia, Europa y Asia, con un fuerte enfoque local y comprensión de las necesidades del mercado. El hecho de ser independientes da a nuestros equipos la libertad de ofrecer las mejores soluciones y, junto con nuestro espíritu de colaboración, nuestra plataforma única en todo el mundo y nuestro reconocido servicio personal, somos la correduría independiente de referencia. A través de nuestra visión de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), nos comprometemos a "construir una cultura de pertenencia para todos, valorando las diversas perspectivas y abrazando la autenticidad". Por ello, hemos creado nuestro programa "BMS Together", con formación específica, comités de colaboración y asociaciones internacionales. LOPDGDD 3/2018: BMS MEDIACIÓN IBERIA CORREDURÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS, S.L.U. tratará los datos de carácter personal con la finalidad de incluirlo en procesos de selección presentes o futuros. Podrá acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como ejercitar otros derechos, tal como se explica en la información adicional que podrá solicitar enviando un correo electrónico a protecciondatos@bmsgroup.com

Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, ¡la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos a un/a responsable de F&B para uno de nuestros Hoteles 5* en Sevilla, Eurostars Torre Sevilla. ¿De qué serás responsable? Coordinación de la operativa del área de restauración de los distintos puntos de venta. Ayuda al control de costes y facturación junto al director de área. Elaboración de la oferta gastronómica junto al chef. Elaboración de cartas de bebidas y propuestas en los distintos bares. Control de las ventas del departamento de F&B. Elaboración de turnos y control y formación del personal. ¿Qué buscamos? Estudios en Turismo o similar. Experiencia mínima de 2 años en el puesto en hoteles de 4 o 5 entrellas. Persona dinámica, con capacidad de aprendizaje y adaptación. Capacidad para planificar, organizar y controlar. Nivel alto de español e inglés. Otros idiomas valorables. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4 /5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares o amigos. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¡Buscamos talento para nuestra tienda JOSE LUIS Joyerías en el CC PUERTA EUROPA, ALGECIRAS! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En JOSE LUIS Joyerías estamos en un momento clave: queremos cerrar un equipo fuerte y estable en nuestra tienda de CC Puerta Europa, Algeciras. Si eres una persona proactiva, con experiencia en la gestión de tienda, liderazgo de equipos y que le apasione el trato con el cliente, ¡esta es tu oportunidad! En JL nos adaptamos a ti y te ofrecemos: Jornada completa y turnos rotativos. Salario competitivo (22.000€-26.000€). Comisiones transparentes. Formación continua en client experience y storytelling de marca. Plan de carrera y desarrollo profesional. Beneficios exclusivos: Descuento en productos de la marca. Seguro médico incluido en retribución flexible. Y lo más importante: una empresa en plena expansión, donde cada día hay oportunidades de desarrollo real. Requisitos: • Experiencia de 3 años como store manager., • Excelentes habilidades organizativas y de venta consultiva., • Título de Bachiller (se valorará formación superior)., • Se valorará la experiencia en el sector de la relojería, joyería, moda y/o accesorios. Si conoces a alguien o tú mismo/a estás buscando una nueva aventura profesional, ¡escríbenos o inscríbete! *Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. xcskxlj Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.

Coordinar iniciativas de fidelización y eventos de marca. Un trabajo estable, con vida fuera del trabajo y sin presión de v. O postúlate directamente desde esta ofer.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. En METT Marbella – Estepona , hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear experiencias inolvidables desde el primer momento de llegada de nuestros huéspedes . ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Front Office Agent y sé el rostro que da la bienvenida a experiencias de lujo! ¿Cómo marcarás la diferencia? • Atender a nuestros huéspedes con excelencia: Gestiona check-in y check-out, reservas y solicitudes, asegurando una experiencia fluida y personalizada., • Brindar información y asistencia: Responde preguntas, ofrece recomendaciones locales y asegura que cada huésped se sienta bienvenido y cuidado., • Coordinar con otros departamentos: Facilita la comunicación interna para satisfacer las necesidades de los huéspedes de manera eficiente., • Gestionar incidencias con profesionalismo: Soluciona problemas con rapidez, discreción y cortesía, manteniendo la satisfacción del huésped en todo momento., • Mantener estándares de presentación y organización: Asegura que la recepción refleje el lujo, orden y estilo característicos de METT. ¿Eres la persona que estamos buscando? • Experiencia previa en Front Office: Mínimo 1 año en hoteles de alta gama o resorts de lujo., • Habilidades comunicativas y actitud proactiva: Capaz de interactuar con los huéspedes de manera cercana, profesional y eficiente., • Dominio de sistemas de gestión hotelera y idiomas: Conocimiento de PMS y buen nivel de inglés y conocimientos de español; otros idiomas son un plus., • Trabajo en equipo y resiliencia: Capaz de colaborar en un entorno dinámico y gestionar situaciones de alta presión manteniendo la excelencia. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector., • Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento., • Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es ser la primera sonrisa que reciban nuestros huéspedes y garantizar que cada estancia sea inolvidable , ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Front Office Agent y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. xbhjioe ¡Te estamos esperando!

Somos una marca premium que cuenta con unas 800 oficinas en 33 países y en 4 continentes y una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales. Persona emprendedora y con experiencia comercial. Experiencia como comercial (no necesariamente en el

Ejecutivo/a Comercial – Grandes Oportunidades de Crecimiento. Granada, buscamos perfiles con mentalidad comercial y emprendedora que quieran construir una carrera en el sector inmobiliario dentro de una estructura ya creada, con marca, sistema y acompañamiento. Te gusta vender o tienes experienci

PHILIPP PLEIN es una firma de moda de lujo de gran éxito.La fuerza que mueve a la empresa es la inspiración y la creatividad humanas, con el objetivo de marcar tendencias en lugar de seguirlas.Esta firme creencia allanó el camino para convertirse en la actual marca internacional de estilo de vida

Buscamos a la persona que lidere nuestra tienda en Málaga y la convierta en un espacio donde todo encaje: equipo, clientes y resultados. Cuidar la imagen de la tienda, asegurando un espacio atractivo y alineado con nuestra marca.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle,te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Bartender y transforma cada cóctel en una experiencia inolvidable! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Preparar cócteles excepcionales: Desde clásicos hasta innovadores, siguiendo los estándares de calidad que nos distinguen., • Brindar experiencias memorables: Interactúa con los huéspedes, asesórales y haz que cada visita a la barra sea especial., • Gestionar y organizar la barra: Controla inventarios, y pedidos, manteniendo el bar siempre impecable., • Inspirar con tu profesionalismo: Mantén un ambiente de trabajo limpio, ordenado y lleno de energía positiva. ¿Eres la persona que estamos buscando? • Tenga experiencia comprobable: Al menos 1 año trabajando como bartender en hoteles, restaurantes o coctelerías de alta gama., • Domine su oficio: Técnicas de coctelería, vinos y destilados., • Sea creativo y proactivo: Capaz de sorprender con ideas originales, ofrecer un servicio cercano y brillar bajo presión., • Disfrute del trabajo en equipo: Resistente al ritmo intenso y con pasión por brindar momentos inolvidables. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector., • Crecimiento profesional real: Disfruta de oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento., • Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es dar vida a cócteles que sorprendan y deleiten a nuestros huéspedes mientras creces en un entorno de lujo y estilo, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. xcskxlj ¡Te estamos esperando!

En dependencia del Store Manager, el Sales Assistant, es la persona responsable de los siguientes aspectos, en el punto de venta: • Gestionar de manera autónoma la superficie de venta., • Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes., • Mantenimiento del visual de la tienda e implantación de nuevas colecciones; así como rotaciones de producto. Dentro del mantenimiento, incluimos la limpieza de las vitrinas, para garantizar el look and feel de la marca dentro del punto de venta., • Atracción y fidelización de clientes. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera desarrollar una carrera profesional en el punto de venta y que tenga las siguientes habilidades: • Comunicación verbal., • Resolución de problemas, • Orientación al cliente y a la atención personalizada., • Orientación al detalle., • Sensibilidad por la moda/ lujo., • Capacidad analítica, para manejar ratios KPI´S., • Trabajo por objetivos., • Trabajo en equipo., • Imagen comercial. xcskxlj Si eres una persona proactiva, dinámica, con grandes dotes comerciales, excelente en la atención al cliente y apasionada de la moda y el lujo, ¡ésta es la oportunidad que estabas esperando! Posibilidad de crecimiento en empresa de lujorr

Buscamos un/una Sales Assistant (Interinidad - 36h) para nuestro corner de Marella en El Corte Inglés en Málaga. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. xcskxlj Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

¿Quieres ser parte de una transformación histórica en una compañía global? Esta es tu oportunidad para marcar la diferencia. En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. ¡Estamos transformando totalmente nuestro negocio, construyendo un futuro con productos libres de humo y, para ello, estamos buscando los líderes que impulsen este cambio! Tu Día a Día Como gestor de tu territorio trabajarás directamente en la visibilidad, promoción en puntos de venta y presencia de nuestros productos, con responsabilidades como: · Proponer objetivos de negocio anuales para tu territorio de responsabilidad, identificando las acciones comerciales específicas para el territorio. · Elaboración de tu propio Plan de Negocio, analizando y buscando soluciones en línea con los objetivos estratégicos de la compañía. · Negociar la colocación de materiales de información en el punto de venta, de acuerdo con los estándares corporativos en materia de imagen, los objetivos y los ciclos promocionales de cada marca y generar engagement en la nueva categoría de productos libres de humo. · Presentar e implantar las promociones establecidas para cada marca a las expendedurías de tu territorio, garantizando la correcta ejecución en forma y plazo de dichas promociones. · Controlar el almacén propio con objeto de mantener un stock mínimo que evite interrupciones en tu actividad. Requisitos del puesto · Carrera Universitaria · Experiencia comercial o en atención al cliente. · Experiencia liderando equipos comerciales. · Nivel de español C1, inglés valorable. · Manejo del paquete Office. · Carné de conducir europeo (mínimo 1 año). · Habilidades de liderazgo, comunicación, orientación a resultados, visión de negocio, empatía y pasión por las ventas. · Habilidades analíticas y estratégicas · Permiso para trabajar en la UE. Tus beneficios • Formación a cargo de la empresa., • Contrato indefinido., • Seguro médico + Plan de pensiones, • Coche y gasolina, • Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados., • Tarjeta Restaurante. xcskxlj, • Estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento y buen ambiente de trabajo. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO TÍTULO DEL TRABAJO - Vendedora TIPO DE TRABAJO - 20h/sem - lunes a domingo UBICACIÓN El Corte Inglés Marbella FECHA DE INICIO - 01/06/2026 - 31/08/2026 Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegúrese de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. xcskxlj Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

Fassa Bortolo es una marca histórica y de referencia en el sector de la construcción, líder en Italia y con una sólida presencia internacional en más de 10 países y 19 centros de producción. En el marco de un proyecto estratégico de crecimiento y consolidación en el mercado español, Fassa Hispania refuerza su estructura organizativa incorporando perfiles técnicos cualificados que contribuyan al desarrollo de su actividad industrial. La compañía ofrece un entorno profesional estable, estructurado y orientado al largo plazo, basado en la mejora continua, la formación continua y el desarrollo profesional de sus equipos. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Misión del puesto: La persona seleccionada se incorporará al equipo de Seguridad y Medio Ambiente. Su misión principal será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y respetuoso con el medio ambiente, promoviendo la cultura preventiva, asegurando el cumplimiento normativo y participando activamente. Es un puesto ideal para una persona con vocación por la prevención, actitud proactiva y ganas de crecer en un entorno industrial real y dinámico. • Principales responsabilidades: · Dar soporte técnico y organizativo, en la gestión de salud y seguridad. · Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales en materia de PRL, salud y seguridad. · Colaborar en la evaluación y control de riesgos generales y específicos, realizando visitas, registros, análisis de incidentes, atención a sugerencias y propuestas de mejora. · Facilitar la coordinación entre departamentos para garantizar la integración de la prevención en todas las actividades, y valoración de las acciones implantadas. · Realizar presencia activa en el entorno de trabajo, detectando riesgos, aportando observaciones preventivas y fomentando la mejora continua, para reducir y eliminar riesgos, y evitar accidentes y enfermedades profesionales. · Promover comportamientos seguros y el uso adecuado de equipos de trabajo y equipos de protección individual. · Impulsar la participación e implicación de los trabajadores en la acción preventiva. · Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con empresas externas, mediante supervisión de plataforma de coordinación. · Cooperar con el Servicio de Prevención Ajeno y participar en auditorías internas y externas. · Dar apoyo, en la realización y seguimiento a las acciones y obligaciones medioambientales (autorizaciones, controles, plan anual, etc.). • Perfil y requisitos: Formación · Nivel de estudios mínimo: ingeniería, ciencias ambientales o similar. · Máster en PRL (especialidad Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial, o tres especialidades). • Conocimientos: · Conocimientos en PRL, normativa de seguridad y salud laboral. · Valorable, conocimientos en medio ambiente, gestión de residuos y cumplimiento ambiental. · Valorable, experiencia previa en entorno industrial (aunque no imprescindible). • Competencias personales: · Vocación por la prevención, la seguridad y el medio ambiente. · Perfil polivalente, con comodidad tanto en trabajo de oficina como en campo/planta. · Actitud proactiva, positiva, observadora y orientada a la mejora continua. · Capacidad de comunicación, cercanía y trabajo en equipo. · Rigor técnico y sentido de la responsabilidad. • Otros requisitos: · Residencia en (Antas, Almería) o alrededores, o disponibilidad para trabajar presencialmente en Antas, en donde se sitúa uno de sus centros productivos. · Realización de visitas puntuales a otras localizaciones con centros de la empresa (Madrid o Tarancón). · Carnet de conducir B. • ¿Qué ofrecemos? · Incorporación a una empresa industrial sólida y en crecimiento. · Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo. · Formación continua y desarrollo profesional en PRL. · Aprendizaje real en entorno industrial, con acompañamiento técnico. xbhjioe · Buen ambiente de trabajo y cercanía con el resto del equipo.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de liderar experiencias impecables, incluso cuando la noche cae. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Night Manager y lidera la excelencia durante la noche! Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Cómo marcarás la diferencia? Liderar la operativa nocturna: Serás el responsable del correcto funcionamiento del hotel durante el turno de noche, supervisando todos los departamentos y garantizando la seguridad, el orden y la calidad del servicio. Supervisar el cierre diario (night audit): Validarás y controlarás el cierre de operaciones del día, asegurando la precisión de los ingresos, reportes financieros y procedimientos administrativos. Ser el referente para huéspedes y equipo: Actuarás como principal punto de contacto durante la noche, gestionando situaciones complejas, asegurando la satisfacción del huésped y apoyando al equipo en la toma de decisiones. Coordinar y motivar al equipo nocturno: Liderarás al personal de noche, fomentando un ambiente de trabajo profesional, eficiente y alineado con los estándares de la marca. Gestionar incidencias con criterio y liderazgo: Resolverás situaciones imprevistas con autonomía, discreción y rapidez, garantizando siempre una experiencia excelente para el huésped. Asegurar la comunicación interdepartamental: Prepararás informes completos y relevantes para los equipos de día, facilitando una transición fluida entre turnos. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia consolidada en Front Office o posiciones similares: Mínimo 2-3 años en hoteles de alta gama o resorts de lujo, preferiblemente con experiencia en turno nocturno o roles de supervisión. Capacidad de liderazgo y toma de decisiones: Habilidad para gestionar equipos, priorizar tareas y actuar con seguridad en situaciones exigentes. Alta orientación al cliente: Compromiso con la excelencia en el servicio y atención al detalle en cada interacción. Conocimiento de operativa hotelera y sistemas PMS: Dominio de herramientas de gestión y comprensión de procesos financieros y operativos. Idiomas: Nivel alto de inglés y español; otros idiomas serán valorados. Actitud resolutiva y profesional: Capacidad para mantener la calma, adaptarse y ofrecer soluciones eficaces en cualquier circunstancia. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Forma parte de un entorno donde el lujo lifestyle, el diseño y la excelencia crean experiencias únicas. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu liderazgo y experiencia con una retribución acorde al mercado. Crecimiento profesional real: Desarrolla tu carrera en una compañía que apuesta por el talento interno y la evolución profesional. Entorno dinámico y exclusivo: Lidera un equipo comprometido con la excelencia, incluso en las horas más tranquilas del día. Si tu objetivo es liderar la operativa nocturna, tomar decisiones clave y garantizar que cada detalle funcione a la perfección mientras el resto descansa, este es tu próximo reto . Únete a METT Marbella – Estepona como Night Manager y sé el líder que transforma cada noche en una experiencia impecable. xbhjioe ¡Te estamos esperando!

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear experiencias impecables, incluso cuando la noche cae. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Night Auditor y sé el garante de la excelencia durante la noche! ¿Cómo marcarás la diferencia? Supervisar la operativa nocturna: Asegura el correcto funcionamiento del hotel durante el turno de noche, velando por la seguridad y el bienestar de nuestros huéspedes. Realizar el cierre diario (night audit): Verifica y concilia las transacciones del día, asegurando la exactitud de los ingresos y reportes financieros. Atender a nuestros huéspedes con excelencia: Gestiona check-ins, check-outs tardíos y solicitudes nocturnas, ofreciendo siempre un servicio personalizado y profesional. Preparar informes y reportes: Genera reportes diarios para los diferentes departamentos, garantizando una comunicación clara y eficiente. Gestionar incidencias con autonomía: Resuelve situaciones con discreción, rapidez y criterio, manteniendo los estándares de calidad del hotel. Mantener la calma y el orden: Asegura que las áreas de recepción y back office reflejen organización y profesionalismo en todo momento. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia previa como Night Auditor o en Front Office: Mínimo 1 año en hoteles de alta gama o resorts de lujo. Capacidad analítica y atención al detalle: Habilidad para trabajar con números, detectar inconsistencias y garantizar la precisión de los datos. Autonomía y responsabilidad: Capaz de gestionar el turno nocturno con independencia, manteniendo altos estándares de servicio. Dominio de sistemas de gestión hotelera e idiomas: Conocimiento de PMS, buen nivel de inglés y español; otros idiomas serán valorados. Actitud resolutiva y profesional: Capaz de gestionar situaciones imprevistas con serenidad y eficacia. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciendo una retribución atractiva acorde al sector. Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y apasionante: Forma parte de un equipo comprometido con la excelencia, incluso en las horas más tranquilas del día. Si tu objetivo es garantizar que todo funcione a la perfección mientras el resto descansa y ofrecer un servicio impecable en cada detalle, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Night Auditor y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. xbhjioe ¡Te estamos esperando!

¿Eres Matrona / Enfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Buscamos matronas para la realización de visitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato. Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Tu misión será proporcionar acompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar. Qué harás en tu día a día: • Realizar visitas domiciliarias a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta)., • Evaluar el estado general de la madre:, • Evaluar el bienestar y evolución del recién nacido:, • Brindar asesoría en lactancia materna: agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche., • Educar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternos, • Elaborar informes breves sobre cada visita., • Mantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias., • Colaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinada Qué ofrecemos: • Régimen: mercantil., • Remuneración competitiva., • Programación adaptable según disponibilidad., • Posibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana., • Soporte y coordinación por parte del equipo interno., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas., • Flexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas. Cuáles son los requisitos: • Titulación oficial como matrona o enfermera especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como Enfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatos, • Experiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria., • Conocimientos sólidos en lactancia materna., • Habilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias., • Disponibilidad para desplazamientos a domicilio., • Colegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes., • Manejo básico de herramientas digitales., • Carné de conducir y vehículo Si vives en : Almería, Huelva, Jaén, Málaga, Huesca, Teruel, Asturias, Ávila, Burgos, Salamanca, Segovia, Zamora, Albacete, Cuenca, Guadalajara, Toledo, Lleida, Barcelona, Tarragona, Ourense, Bizkaia y Gipuzkoa envianos tu CV.

Principal Platform Architect - IA Conversacional Enterprise 🏗️ En Shakers colaboramos con una compañía líder en customer experience y soluciones digitales que está construyendo una plataforma de IA conversacional de nivel enterprise (voz + chat). Buscamos un/a Principal Platform Architect que defina y lidere la arquitectura objetivo de la plataforma, con autonomía real para decidir y marcar la diferencia entre una demo prometedora y un producto que factura. El reto No es un greenfield ni un prototipo. Hoy existen unos cimientos (sistemas legacy, workflows visuales, herramientas de prototipado) y el objetivo es llevarlos hacia un modelo productivo, escalable y comercializable. Necesitan a alguien que ponga método donde hoy hay ambigüedad: separar responsabilidades, reducir deuda técnica, gobernar integraciones y tomar las decisiones técnicas críticas. Trabajarás con criterio propio y supervisando técnicamente a varios equipos (Platform, Frontend, Conversational Intelligence, Avatar Studio), priorizando con pragmatismo entre deuda técnica y necesidades de negocio. Aquí prima el liderazgo técnico, la visión de arquitectura y saber cuándo construir, cuándo comprar y cuándo descartar. Responsabilidades • Definir la arquitectura objetivo con un diseño modular de servicios desacoplados (orquestación, estado, tools, integraciones, telefonía/media, frontend, avatar runtime, analítica, billing y observabilidad)., • Trazar el plan de migración progresivo del monolito actual hacia servicios., • Diseñar APIs contract-first y los estándares de integración (REST, gRPC, WebSocket, event APIs)., • Definir patrones de resiliencia: fallback, retries, idempotencia y estrategia ante caída de proveedores externos., • Establecer la estrategia de multitenancy, aislamiento por cliente y despliegues dedicados., • Garantizar la trazabilidad E2E de conversaciones, llamadas, tools, costes y eventos., • Liderar las decisiones de build vs buy de proveedores (LLM, STT, TTS, RAG, vector DBs, media streaming)., • Coordinar con ciberseguridad la privacidad, el compliance y el gobierno del dato. Requisitos • 5-10 años en desarrollo, arquitectura o plataforma, con 3+ años diseñando sistemas cloud o SaaS., • Trayectoria como Senior, Staff o Software/Platform Architect en producción real, no solo POCs., • Microservicios, arquitectura orientada a eventos y sistemas distribuidos, con desacoplamiento progresivo desde monolitos (DDD)., • Cloud (Azure, AWS o GCP), Kubernetes, Docker, CI/CD e IaC (Terraform, Pulumi)., • Producción enterprise: alta disponibilidad, escalado horizontal, observabilidad (Grafana, Prometheus, Datadog, OpenTelemetry), SLAs/SLOs y control de costes., • Industrialización de IA generativa: LLM, agentic workflows, tool calling, RAG, vector DBs, guardrails, coste por inferencia y latencia., • Seguridad y compliance aplicados a arquitectura: IAM, cifrado, GDPR, PII masking, prompt injection y data leakage. Se valora • Experiencia en contact center, BPO, CCaaS, telecomunicaciones, banca, seguros u otros sectores regulados., • Voicebots/chatbots en producción y arquitectura de voz en tiempo real (STT/TTS, WebRTC, streaming, turn-taking, telefonía)., • Plataformas de alto volumen y productos enterprise B2B. ¿Por qué este proyecto? • Proyecto full time, long-term, con liderazgo técnico de extremo a extremo., • Defines la arquitectura target de un producto en construcción, con impacto directo en que llegue a facturar., • Decisión técnica real y autonomía: tu criterio marca el roadmap., • 100% remoto. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #IAConversacional #PlatformArchitecture #Microservicios #GenAI #Kubernetes #Freelance #Shakers

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. xcskxlj ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la atención al detalle y el liderazgo en servicio son nuestra seña de identidad? ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y tendrás la oportunidad de liderar experiencias gastronómicas únicas en la privacidad de cada habitación. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Room Service Manager y lidera la excelencia en cada detalle! ¿Cómo marcarás la diferencia? Gestionar la operativa de Room Service: Lidera y supervisa el correcto funcionamiento del departamento, garantizando un servicio eficiente, elegante y alineado con los estándares de un hotel 5*. Liderar y desarrollar al equipo: Coordina, motiva y forma al equipo de Room Service, impulsando una cultura de excelencia, hospitalidad y atención personalizada. Garantizar la experiencia del huésped: Asegura una experiencia impecable en cada servicio, supervisando la calidad, presentación y atención al detalle. Coordinar con cocina y departamentos operativos: Trabaja estrechamente con Cocina, F&B, Front Office y Housekeeping para optimizar la experiencia del huésped y la operativa diaria. Gestionar presupuestos y costes operativos: Supervisa costes, productividad, inventarios y cumplimiento de objetivos del departamento. Resolver incidencias y peticiones especiales: Actúa de forma proactiva y profesional ante cualquier necesidad o situación operativa. Asegurar estándares y procedimientos: Garantiza el cumplimiento de SOPs, estándares de servicio, higiene y seguridad alimentaria. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia previa en Room Service o F&B: Mínimo 3-5 años, valorable experiencia en hoteles de lujo o lifestyle. Experiencia en gestión de equipos: Capacidad demostrada para liderar, motivar y desarrollar talento. Alta orientación al huésped y al detalle: Pasión por ofrecer experiencias excepcionales y personalizadas. Capacidad organizativa y liderazgo operativo: Gestión eficiente de equipos y operaciones en entornos dinámicos. Dominio de idiomas: Inglés avanzado y español; otros idiomas serán valorados. Conocimiento de sistemas de gestión hotelera: Manejo de PMS y herramientas F&B. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento con una retribución acorde al sector. Crecimiento profesional real: Oportunidades de desarrollo dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y exclusivo: Lidera experiencias únicas que marcan la diferencia en la estancia de nuestros huéspedes. Si te apasiona liderar equipos, cuidar cada detalle y ofrecer un servicio excepcional incluso en la privacidad de la habitación, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Room Service Manager y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. xbhjioe ¡Te estamos esperando!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Sistemas de Navegación para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector Naval. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en Naval o similares., • Inglés técnico. Requisitos: • Conocimiento en ingeniería de sistemas de navegación para proyectos navales., • Conocimiento en desarrollo de especificación de requisitos de sistemas de navegación., • Conocimiento en herramientas de gestión de requisitos de la suite IBM (DOORS y o Jazz). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xbhjioe Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de formar parte del equipo de reservas, contribuyendo directamente a ofrecer experiencias inolvidables desde el primer contacto con nuestros huéspedes. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Agente de Reservas y sé parte de una experiencia donde cada detalle cuenta desde el inicio! ¿Cómo marcarás la diferencia? Gestionar reservas individuales y solicitudes especiales: Atender y gestionar reservas a través de teléfono, correo electrónico y otros canales, garantizando una experiencia ágil, personalizada y alineada con los estándares del hotel. Maximizar oportunidades de venta: Aplicar técnicas de upselling y cross-selling para optimizar la experiencia del huésped y contribuir a los objetivos de ingresos del departamento. Asesorar a los huéspedes de forma personalizada: Proporcionar información precisa sobre habitaciones, tarifas, servicios, promociones y experiencias disponibles en el hotel. Gestionar modificaciones, cancelaciones y seguimiento de reservas: Asegurar la correcta actualización de la información en el sistema y realizar seguimiento de solicitudes especiales o incidencias. Coordinar con otros departamentos: Trabajar de forma cercana con recepción, ventas, revenue y operaciones para garantizar una comunicación fluida y un servicio excelente. Garantizar la precisión de la información y la facturación: Verificar datos de clientes, condiciones de reserva y métodos de pago, asegurando la correcta confirmación y documentación. Mantener actualizados los sistemas de reservas y bases de datos: Registrar información de manera precisa en PMS y demás herramientas internas. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia previa en reservas hoteleras: Experiencia mínima de 1-2 años en departamentos de reservas, recepción o atención al cliente en hoteles o sector turístico. Orientación al cliente y excelencia en el servicio: Te apasiona ofrecer experiencias memorables y cuidar cada interacción con profesionalidad y cercanía. Perfil comercial y habilidades de venta: Tienes capacidad para identificar oportunidades y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades del huésped. Excelentes habilidades de comunicación: Te expresas con seguridad y profesionalidad tanto oralmente como por escrito. Dominio de herramientas informáticas y PMS: Manejo de sistemas de reservas, ofimática y correo electrónico. Conocimiento de Opera u otros PMS será valorado positivamente. Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible. Se valorarán otros idiomas. Organización y atención al detalle: Capacidad para gestionar múltiples tareas con precisión y eficiencia en un entorno dinámico. Trabajo en equipo y actitud positiva: Disfrutas colaborando con otros departamentos y contribuyendo a un ambiente de trabajo profesional y motivador. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Forma parte de un entorno lifestyle de lujo donde la excelencia y la experiencia del huésped son nuestra prioridad. Salario competitivo y beneficios: Ofrecemos una retribución atractiva acorde a tu experiencia y al nivel de responsabilidad del puesto. Crecimiento profesional real: Accede a oportunidades de formación, desarrollo y crecimiento dentro de una compañía internacional en expansión. Entorno dinámico y apasionante: Únete a un equipo comprometido, profesional y apasionado por crear experiencias únicas. Si te apasiona el mundo de la hospitalidad y quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde cada detalle importa, ¡queremos conocerte! xbhjioe ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Agente de Reservas y forma parte de un equipo donde la excelencia comienza desde la primera llamada!

Omexom es la marca de VINCI Energies que está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Desde nuestra unidad de negocio de Distribución, buscamos a un/a Jefe/a de Obra con disponibilidad para viajar. Tus principales responsabilidades serán: · Gestión de obras de distribución eléctrica, mantenimiento y construcción: alumbrado, instalaciones eléctricas de baja y media tensión (líneas aéreas y subterráneas, centros de transformación) · Planificación y seguimiento de obras · Gestión de equipo y de recursos materiales · Control económico de las obras: presupuesto, desviaciones, facturación, certificaciones. · Calidad, medio-ambiente y PRL: velar por seguimiento de normas de seguridad y salud según estándares de la empresa. Requisitos: • Ingeniería en electricidad, electrónica industrial o similar, • Formación en PRL 20h/50h Electricidad (REBT), • Más de 3 años de experiencia en instalaciones o mantenimiento industrial, • Carnet de conducir B1, • Disponibilidad para viajar ¿Qué ofrecemos? Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Plan de retribución flexible. VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. xbhjioe Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

¿Eres Matrona / Enfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Buscamos matronas para la realización de visitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato. Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Tu misión será proporcionar acompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar. Qué harás en tu día a día: • Realizar visitas domiciliarias a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta)., • Evaluar el estado general de la madre:, • Evaluar el bienestar y evolución del recién nacido:, • Brindar asesoría en lactancia materna: agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche., • Educar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternos, • Elaborar informes breves sobre cada visita., • Mantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias., • Colaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinada Qué ofrecemos: • Régimen: mercantil., • Remuneración competitiva., • Programación adaptable según disponibilidad., • Posibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana., • Soporte y coordinación por parte del equipo interno., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas., • Flexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas. Cuáles son los requisitos: • Titulación oficial como matrona o enfermera especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como Enfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatos, • Experiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria., • Conocimientos sólidos en lactancia materna., • Habilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias., • Disponibilidad para desplazamientos a domicilio., • Colegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes., • Manejo básico de herramientas digitales., • Carné de conducir y vehículo Si vives en : Almería, Huelva, Jaén, Málaga, Huesca, Teruel, Asturias, Ávila, Burgos, Salamanca, Segovia, Zamora, Albacete, Cuenca, Guadalajara, Toledo, Lleida, Barcelona, Tarragona, Ourense, Bizkaia y Gipuzkoa envianos tu CV.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. En nuestra compañía estamos buscando Arquitecto Cloud que se sume a nuestro equipo para garantizar el correcto funcionamiento, estabilidad y evolución de nuestras plataformas híbridas y servicios críticos. 🌟 ¿Qué te espera en este reto? • Serás el responsable de las arquitecturas y diseños de las LZ., • Coordinar dentro de la OT de los diseños y apoyo a la gestión de proyectos., • Analizar especificaciones y requisitos de las diferentes soluciones., • Establecer marco de colaboración con equipos de desarrollo., • Participar en la selección de soluciones tecnológicas. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? • Más de 5 años de Experiencia en Arquitectura de soluciones cloud., • Conocimiento de procesos de CICD., • Conocimientos de IAC (Terraform principalmente)., • Experiencia en trabajar en proyectos Agile/Scrum/ITIL., • Certificaciones arquitecto en Azure o AWS (associate)., • Conocimiento de entornos de Kubernetes., • Habilidades de gestión de proyectos y recursos., • Capacidad de interlocución con cliente. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨‍🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

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Principal Platform Architect - IA Conversacional Enterprise 🏗️ En Shakers colaboramos con una compañía líder en customer experience y soluciones digitales que está construyendo una plataforma de IA conversacional de nivel enterprise (voz + chat). Buscamos un/a Principal Platform Architect que defina y lidere la arquitectura objetivo de la plataforma, con autonomía real para decidir y marcar la diferencia entre una demo prometedora y un producto que factura. El reto No es un greenfield ni un prototipo. Hoy existen unos cimientos (sistemas legacy, workflows visuales, herramientas de prototipado) y el objetivo es llevarlos hacia un modelo productivo, escalable y comercializable. Necesitan a alguien que ponga método donde hoy hay ambigüedad: separar responsabilidades, reducir deuda técnica, gobernar integraciones y tomar las decisiones técnicas críticas. Trabajarás con criterio propio y supervisando técnicamente a varios equipos (Platform, Frontend, Conversational Intelligence, Avatar Studio), priorizando con pragmatismo entre deuda técnica y necesidades de negocio. Aquí prima el liderazgo técnico, la visión de arquitectura y saber cuándo construir, cuándo comprar y cuándo descartar. Responsabilidades • Definir la arquitectura objetivo con un diseño modular de servicios desacoplados (orquestación, estado, tools, integraciones, telefonía/media, frontend, avatar runtime, analítica, billing y observabilidad)., • Trazar el plan de migración progresivo del monolito actual hacia servicios., • Diseñar APIs contract-first y los estándares de integración (REST, gRPC, WebSocket, event APIs)., • Definir patrones de resiliencia: fallback, retries, idempotencia y estrategia ante caída de proveedores externos., • Establecer la estrategia de multitenancy, aislamiento por cliente y despliegues dedicados., • Garantizar la trazabilidad E2E de conversaciones, llamadas, tools, costes y eventos., • Liderar las decisiones de build vs buy de proveedores (LLM, STT, TTS, RAG, vector DBs, media streaming)., • Coordinar con ciberseguridad la privacidad, el compliance y el gobierno del dato. Requisitos • 5-10 años en desarrollo, arquitectura o plataforma, con 3+ años diseñando sistemas cloud o SaaS., • Trayectoria como Senior, Staff o Software/Platform Architect en producción real, no solo POCs., • Microservicios, arquitectura orientada a eventos y sistemas distribuidos, con desacoplamiento progresivo desde monolitos (DDD)., • Cloud (Azure, AWS o GCP), Kubernetes, Docker, CI/CD e IaC (Terraform, Pulumi)., • Producción enterprise: alta disponibilidad, escalado horizontal, observabilidad (Grafana, Prometheus, Datadog, OpenTelemetry), SLAs/SLOs y control de costes., • Industrialización de IA generativa: LLM, agentic workflows, tool calling, RAG, vector DBs, guardrails, coste por inferencia y latencia., • Seguridad y compliance aplicados a arquitectura: IAM, cifrado, GDPR, PII masking, prompt injection y data leakage. Se valora • Experiencia en contact center, BPO, CCaaS, telecomunicaciones, banca, seguros u otros sectores regulados., • Voicebots/chatbots en producción y arquitectura de voz en tiempo real (STT/TTS, WebRTC, streaming, turn-taking, telefonía)., • Plataformas de alto volumen y productos enterprise B2B. ¿Por qué este proyecto? • Proyecto full time, long-term, con liderazgo técnico de extremo a extremo., • Defines la arquitectura target de un producto en construcción, con impacto directo en que llegue a facturar., • Decisión técnica real y autonomía: tu criterio marca el roadmap., • 100% remoto. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #IAConversacional #PlatformArchitecture #Microservicios #GenAI #Kubernetes #Freelance #Shakers

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear experiencias culinarias inolvidables para nuestros huéspedes. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Sushiman y aporta tu toque de excelencia en cada elaboración! ¿Cómo marcarás la diferencia? • Preparar distintos tipos de sushi: Ejecuta platos de sushi siguiendo las pautas establecidas sobre calidad, tamaño de las porciones, presentación y seguridad alimentaria., • Dominar el corte y manipulación del pescado: Corta, rebana y filetea con destreza distintos tipos de pescado, manejando una amplia variedad de pescado crudo y otros ingredientes., • Gestionar la preparación previa: Organiza y ejecuta actividades de preparación de alimentos como hervir el arroz y preparar ingredientes frescos (aguacate, mango, zanahoria, etc.)., • Coordinar con el equipo de sala: Colabora con el personal de servicio para garantizar una elaboración adecuada, teniendo en cuenta solicitudes especiales y alergias alimentarias., • Contribuir a la innovación: Recomienda recetas nuevas y modernas, como propuestas innovadoras dentro del concepto sushi., • Mantener estándares de higiene y control: Aplica los principios de higiene en todas las áreas de cocina, mantiene tu espacio limpio al final del turno y realiza inventarios periódicos de los suministros. ¿Eres la persona que estamos buscando? • Experiencia comprobable: Mínimo 3 años de experiencia en cocina, preferiblemente en la preparación de sushi y manipulación de pescado crudo., • Dominio técnico: Experiencia en corte, fileteado y preparación de diferentes tipos de sushi, manteniendo estándares internacionales de seguridad alimentaria., • Organización y resistencia al estrés: Capaz de manejar múltiples prioridades y trabajar bajo presión en un entorno dinámico., • Trabajo en equipo y profesionalidad: Capaz de comunicarse de forma profesional con supervisores y compañeros, manteniendo un ambiente de trabajo productivo., • Idiomas: Comprensión de instrucciones orales y escritas en inglés. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector., • Crecimiento profesional real: Disfruta de oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento., • Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias gastronómicas únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es crear piezas de sushi de alta calidad que sorprendan y deleiten a nuestros huéspedes mientras creces en un entorno de lujo y estilo, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Sushiman y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. xkdbapo ¡Te estamos esperando!

¿Estás buscando un proyecto estable y sostenible donde puedas desarrollar tu talento? ¿Quieres formar parte de la marca agrícola John Deere, líder indiscutible en su sector? Te estamos buscando. La persona seleccionada formará parte del concesionario más grande de la red John Deere a nivel nacional y europea. ¡Desarrolla tu carrera profesional y talento en nuestra compañía! ¡Te estamos esperando! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¿Qué harás en tu día a día? • Diagnóstico, mantenimiento y reparación de maquinaria agrícola tanto en taller como en campo., • Preparación, revisión y puesta a punto de maquinaria nueva y de ocasión antes de su entrega al cliente., • Elaboración de informes técnicos y administrativos derivados de las intervenciones realizadas., • Garantizar el correcto mantenimiento, orden y cuidado de herramientas, instalaciones y vehículos., • Aplicar los estándares de calidad y seguridad establecidos por la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional en Mecánica, Electromecánica, Automoción, Maquinaria Agrícola o similar., • También valoramos experiencia demostrable en mecánica agrícola, industrial, automoción o maquinaria pesada., • Pasión por la mecánica y orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo, compromiso y ganas de seguir aprendiendo., • Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable a una empresa líder y en constante crecimiento., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos., • Plan de formación continua impartido por John Deere y especialistas del sector., • Reales oportunidades de desarrollo y promoción interna., • Horario pensado para favorecer la conciliación entre la vida profesional y personal., • Descuento en seguro médico privado., • Excelente ambiente de trabajo, basado en la colaboración, el respeto y el compañerismo. Da el siguiente paso en tu carrera profesional Si te apasiona la mecánica y quieres formar parte de un equipo referente en el sector agrícola, ¡queremos conocerte! xkdbapo Inscríbete ahora y crece con nosotros.

En TIWI buscamos incorporar un/a Sales Assistant para nuestra tienda de Málaga, una persona apasionada por la moda, el retail y la atención al cliente, que entienda la venta como una experiencia y no solo como una transacción. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Cuál será tu misión? Formar parte del equipo de tienda y ofrecer una experiencia de compra diferencial, alineada con los valores y estándares de TIWI, garantizando una atención cercana, profesional y orientada al cliente. Responsabilidades • Ofrecer una atención al cliente excelente y personalizada, alineada con los valores y estándares de TIWI., • Gestionar el proceso de venta de principio a fin, incluyendo cobros, cambios y uso del TPV., • Aplicar técnicas de venta cruzada y fidelización., • Garantizar la correcta operativa del punto de venta: apertura y cierre de tienda, arqueo de caja y control básico de stock., • Mantener la imagen de tienda y el visual merchandising según las directrices de marca., • Colaborar en la organización del espacio y en el buen funcionamiento del equipo., • Reporte ventas semanal y mensual. Perfil que buscamos • Experiencia previa en retail, preferiblemente en moda, óptica o similares., • Clara orientación al cliente y a la venta., • Buenas habilidades comunicativas y actitud proactiva., • Sensibilidad por la imagen, el diseño y el detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico., • Nivel de inglés intermedio., • Manejo de paquete Microsoft Office. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una marca en crecimiento con fuerte identidad., • Formación continua en producto, experiencia de cliente y procesos de tienda., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo interno., • Contrato indefinido de 28-30 horas semanales. Ubicación: Málaga centro. ¿Te interesa? xkdbapo Envía tu CV a través de LinkedIn y cuéntanos por qué encajas en TIWI.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la atención al detalle y el liderazgo en servicio son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y tendrás la oportunidad de liderar experiencias gastronómicas únicas en la privacidad de cada habitación. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como In-Room Dining Supervisor y lidera la excelencia en cada detalle! ¿Cómo marcarás la diferencia? Supervisar la operativa de In-Room Dining: Coordina y asegura el correcto funcionamiento del servicio, garantizando estándares de calidad y tiempos de entrega. Liderar y motivar al equipo: Organiza turnos, forma al equipo y fomenta una cultura de excelencia y atención al detalle. Garantizar la experiencia del huésped: Supervisa la calidad del servicio, presentación y trato, asegurando una experiencia personalizada y memorable. Coordinar con cocina y otros departamentos: Asegura una comunicación fluida para optimizar tiempos, pedidos y servicio. Gestionar incidencias y peticiones especiales: Actúa con rapidez, criterio y discreción ante cualquier situación. Controlar pedidos, costes y estándares: Supervisa comandas, inventarios básicos y cumplimiento de procedimientos operativos. Asegurar orden y organización: Mantiene las áreas de trabajo, offices y equipos en perfecto estado. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia previa en Room Service o F&B: Mínimo 2 años, valorable experiencia en hoteles de lujo. Experiencia en supervisión o liderazgo de equipos: Capacidad para coordinar, motivar y desarrollar talento. Alta orientación al detalle y al huésped: Enfoque en la excelencia y personalización del servicio. Capacidad organizativa y resolución de problemas: Gestión eficiente de la operativa en entornos dinámicos. Dominio de idiomas: Inglés avanzado y español; otros idiomas serán valorados. Conocimiento de sistemas de gestión hotelera: Manejo de PMS y herramientas F&B. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento con una retribución acorde al sector. Crecimiento profesional real: Oportunidades de desarrollo dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y exclusivo: Lidera experiencias únicas que marcan la diferencia en la estancia de nuestros huéspedes. Si te apasiona liderar equipos, cuidar cada detalle y ofrecer un servicio excepcional incluso en la privacidad de la habitación, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como In-Room Dining Supervisor y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. xbhjioe ¡Te estamos esperando!

IT Manager en METT Marbella – Estepona ¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la innovación y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de impulsar experiencias excepcionales a través de la tecnología y la innovación. Responsabilidades • Garantizar el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica: supervisar y mantener todos los sistemas IT del hotel, asegurando la continuidad operativa de redes, servidores, sistemas PMS, software corporativo y equipos tecnológicos., • Conducir la estrategia tecnológica del hotel: identificar oportunidades de mejora e impulsar soluciones innovadoras que optimicen la operativa y mejoren la experiencia tanto de huéspedes como de empleados., • Coordinación de soporte técnico y resolución de incidencias: gestionar incidencias de manera ágil y eficiente, proporcionando soporte técnico a los diferentes departamentos y minimizando tiempos de respuesta., • Velar por la seguridad informática y protección de datos: implementar políticas y procedimientos que garanticen la seguridad de la información, la integridad de los sistemas y el cumplimiento de normativas vigentes., • Colaborar con equipos internos y proveedores externos: actuar como enlace entre operaciones y partners tecnológicos, asegurando una comunicación fluida y una correcta ejecución de proyectos IT.Cualificaciones, • Experiencia previa en gestión IT hotelera: mínimo 3 años en posiciones similares, preferiblemente en hoteles de lujo o entornos hospitality., • Conocimiento técnico sólido: experiencia en redes, servidores, sistemas PMS, infraestructura tecnológica, ciberseguridad y soporte a usuarios., • Capacidad de liderazgo y organización: perfil resolutivo, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples prioridades en un entorno vibrante., • Habilidades comunicativas y orientación al servicio: capaz de traducir necesidades técnicas en soluciones prácticas, colaborando eficazmente con todos los departamentos., • Idiomas y adaptabilidad: buen nivel de inglés y español; otros idiomas serán valorados positivamente.Beneficios, • Trabajar en un hotel de prestigio, combinando lujo lifestyle, innovación y excelencia operativa., • Salario competitivo y retribución atractiva acorde al sector., • Oportunidades de crecimiento profesional, formación continua y desarrollo dentro de una compañía internacional en expansión., • Contexto dinámico y apasionante con proyectos tecnológicos que impactan directamente en la experiencia de los huéspedes. xcskxlj Únete a METT Marbella – Estepona como IT Manager y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. #J-18808-Ljbffr

Omexom es la marca de VINCI Energies que está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Actualmente estamos buscando a un/a Responsable de Desarrollo de Negocio para el área de Distribución Eléctrica, con ubicación en Málaga. La persona seleccionada, liderará la actividad de desarrollo de negocio en proyectos bajo el esquema de Proyecto y Obra, Obra o Mantenimiento, de distribución eléctrica: expansión, modernización y gestión de proyectos de líneas de media y baja tensión. Liderará la estrategia de proyectos en formato llave en mano y mantenimiento de proyectos de electrificación, infraestructuras y redes eléctricas. Funciones: • Identificación de oportunidades de negocio en el entorno de la empresa, alineadas con la estrategia de Omexom, basadas en necesidades o motivaciones no cubiertas de la organización, que añadan valor a la empresa, al cliente y a la sociedad., • Desarrollar la propuesta de valor de empresa, analizando el mercado y el entorno empresarial con el fin de presentar a la dirección opciones de nuevos negocios/clientes potenciales., • Elaboración del plan de negocio, analizando la viabilidad técnica, económica y financiera, social y medioambiental, describiendo estrategias y demás actuaciones para que la idea de negocio pueda convertirse en una opción real. Definir el alcance de los servicios técnicos necesarios: centros de transformación, electrificación de zonas, líneas subterráneas., • Coordinarse con el equipo de ofertas. Requisitos: • Formación en ingeniería eléctrica o similar., • Experiencia previa de al menos diez años desarrollando funciones similares., • Experiencia previa en entorno distribución eléctrica., • Conocimientos de normativa de compañías distribuidoras eléctricas., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir., • Inglés medio-alto. Ofrecemos: • Contratación estable, desarrollo profesional y formación., • Plan de retribución flexible., • Vehículo como herramienta de trabajo., • Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. xbhjioe Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Engel & Völkers lleva más de 40 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Somos una marca premium que cuenta con unas 800 oficinas en 33 países y en 4 continentes y una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales. Debido a nuestra expansión buscamos consultores inmobiliarios en: ESTEPONA. ¡PLAZAS LIMITADAS! ¿Cómo son nuestros consultores inmobiliarios? • Persona emprendedora., • Pasión por el sector inmobiliario., • Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones., • Alto nivel de compromiso y responsabilidad., • Clara orientación a objetivos., • Espíritu colaborador, espíritu de equipo., • Alta motivación por ampliar conocimientos en el sector inmobiliario., • Conocimiento de la zona., • Persona empática, motivada y perseverante., • ¡Con ganas de formar parte de un gran proyecto! ¿Qué hacen nuestros consultores inmobiliarios? • Captación proactiva de inmuebles y clientes., • Valoración de propiedades., • Negociación con clientes tanto compradores como buscadores., • Organización y realización de visitas a las propiedades., • Acompañamiento constante a clientes. ¡Somos exclusivos por el servicio que ofrecemos!, • Soporte y seguimiento continúo a propietarios y compradores., • Realización de estudios de la competencia en la zona asignada., • Realización de actividades de marketing para captar residencias y clientes., • Fidelización de la cartera de clientes., • Búsqueda activa de nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué ofrecemos? • Academia propia Engel & Völkers., • Formación inicial y continua., • Una amplia red de contactos., • Comisiones competitivas y atractivas., • Posibilidad de gestionar tu propio tiempo., • Una metodología y claves de éxito., • Herramientas de Marketing personalizadas. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Una persona con espíritu emprendedor y orientada a un servicio al cliente exclusivo., • ESPAÑOL es fundamental. El conocimiento de otro idioma, como el inglés, será valorable., • Conocimiento de herramientas informáticas. Tenemos nuestro propio CRM y te formaremos en toda su metodología. xbhjioe ¡En Engel & Völkers no tienes límites!

En Vithas seguimos creciendo, por ello, buscamos un/a Responsable Comercial de la Unidad de Cirugía Plástica Premium. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Su misión es diseñar, liderar e implementar la estrategia comercial y de crecimiento de la Unidad de Cirugía Plástica Premium, impulsando la captación y fidelización de pacientes privados, el posicionamiento de marca y la rentabilidad de la unidad, con el objetivo de consolidar al hospital como referente en cirugía estética, reconstructiva y medicina estética de alto valor en Andalucía. La posición tendrá un papel clave en el desarrollo del negocio, la experiencia paciente y la construcción de un modelo diferencial orientado a excelencia médica, atención premium y crecimiento sostenible. Funciones : • Definir e implementar el plan estratégico de crecimiento de la unidad., • Liderar la captación de pacientes privados nacionales e internacionales., • Diseñar acciones comerciales y colaborar en campañas de marketing digital, branding y posicionamiento premium., • Incorporar a profesionales dentro de la especialidad para que realicen la actividad resultante de las campañas., • Coordinar los diferentes componentes de la unidad orientándolos a la consecución de objetivos., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en cirugía estética, reconstructiva, medicina estética, longevidad y turismo sanitario., • Analizar mercado, competencia y tendencias del sector health & beauty premium., • Liderar la estrategia digital y reputacional de la unidad., • Impulsar estrategias de marca personal médica y posicionamiento digital de especialistas., • Diseñar y optimizar el patient journey completo., • Supervisar el funnel comercial y seguimiento de leads., • Garantizar una experiencia diferencial alineada con estándares hospitality y atención premium., • Identificar, atraer y fidelizar cirujanos plásticos y especialistas de prestigio., • Elaborar y controlar el presupuesto anual de la unidad., • Definir y monitorizar KPIs estratégicos., • Elaborar reporting periódico para Dirección General. Requisitos: • Titulación: Grado/Licenciatura en ADE, Marketing, Ciencias de la Salud o titulaciones afines., • Formación Específica . Valorable MBA o Máster en Gestión Sanitaria, Dirección Comercial o Business. Muy valorable formación en marketing digital, customer experience y healthcare management., • Experiencia requerida. Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones comerciales o de desarrollo de negocio., • Muy valorable experiencia en sector sanitario privado, cirugía estética, clínicas premium y turismo sanitario., • Experiencia demostrable en captación de pacientes privados, gestión de negocio y equipos multidisciplinares., • Idiomas: Inglés: nivel alto imprescindible., • Muy valorable: francés, alemán y árabe. xbhjioe, • Informática . Si tu eres el perfil, te esperamos en Vithas!!

REMAX PROACTIVA selecciona AGENTES INMOBILIARIOS/AS en Alhaurín de la Torre y resto de la provincia de Málaga, profesionales EMPRENDERORES con o sin experiencia en el sector inmobiliario, pero CON PASIÓN por el área comercial y que, adicionalmente, quieran LLEVAR SU CARRERA AL SIGUIENTE NIVEL con el respaldo de RE/MAX, la marca líder de ventas a nivel mundial. Todo ello además de ser RETRIBUIDOS con las comisiones de venta más altas del sector inmobiliario. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Nuestro sistema de trabajo es diferente, nuestros agentes no son meros comerciales, sino que son asesores/empresarios autónomos, que desarrollan su propia carrera profesional en colaboración con REMAX PROACTIVA, recibiendo asesoramiento, formación, mentorización y ayuda en el campo que precisen, para convertirse en poco tiempo en REFERENTES DEL SECTOR. Contarás con una cartera propia de clientes y propiedades, y podrás trabajar de forma completamente autónoma dentro de la oficina que compartes con el resto de agentes. Por lo tanto, tendrás la posibilidad de desarrollar una exitosa carrera profesional con la MÁXIMA LIBERTAD E INDEPENDENCIA, sin límite de territorio, con la más alta remuneración del mercado y con el apoyo de una gran marca líder mundial, que: Te aportará todas las herramientas y servicios necesarios, un elaborado y profesional programa de formación, y constantes acciones de comunicación, publicidad y marketing. Plan de formación exclusivo para ASESORES DE ALTO RENDIMIENTO.Te permitirá poder compartir negocio y hacer sinergia con una amplia red local, nacional e internacional de profesionales inmobiliarios, y trabajar con la máxima libertad e independencia, sin horarios fijos y sin límite de zona, para que pueda CONCILIAR tu vida familiar con tu trabajo.Pondrá a tu disposición las mejores herramientas tecnológicas del sector para poder identificar y compartir las mejores propiedades para tus clientes (especial mención a la IA).Te ofrecerá un sistema de retribución totalmente variable a través de las más altas comisiones del sector, con un sistema de honorarios crecientes que pueden ir desde el 40% hasta el 80% de los beneficios que generes.Considerará fundamental un buen ambiente de trabajo, colaboración, trabajo en equipo y sinergia con otras inmobiliarias para compartir negocio y buenas prácticas.Pondrá a disposición todo el apoyo y servicio de REMAX PROACTIVA ubicada en Alhaurín de la Torre, para ayudarte en tu posicionamiento y poder atender a tus clientes de forma profesional y adecuada, así como para facilitarte el que puedas montar tu propio negocio dentro de nuestra oficina. ¿ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS? Buscamos personas con actitud, ilusion y valores, más que con currículums vistosos.Con empatía e inteligencia emocionalCon espíritu emprendedor y ganas de convertirse en un referente en el sector inmobiliario.Que no se conforme con ser mileurista.Que tenga al menos estudios secundarios y disponer carrnet de conducir y vehículo.Aunque no es imprescindible se valorará positivamente tener experiencia en el sector inmobiliario y conocimiento de idiomas. ¿ TE ATREVES A EMPRENDER CON EL RESPALDO Y APOYO DEL LÍDER DEL SECTOR? xbhjioe ¡INSCRÍBETE AHORA Y A POR ELLO!

Ubicación: Sevilla Unidad: Infraestructuras Eléctricas Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra unidad de negocio de Infraestructuras buscamos a un/a Técnico de Ofertas, para elaborar procesos de estudios y ofertas de proyectos de infraestructuras eléctricas AT-MT, que se incorpore a nuestra oficina de Sevilla. Tus principales responsabilidades serán: • Gestión de proceso de ofertas: Tiempos, carga de trabajo, gestión técnica, generación de documentación, hasta conseguir precio y documentación final., • Elaboración de ofertas de proyectos EPC electromecánicos, control, protección y medida de subestaciones, de compensadores síncronos y BESS., • Coordinar subcontratas y suministradores junto con Compras., • Homogeneización de procesos en coordinación con el responsable de ingeniería y el responsable de la unidad., • Supervisión de la ingeniería preliminar: esquemas unifilares, esquemas desarrollados, interconexiones, listados de planos, listados de materiales, análisis de pliegos y memorias técnicas, mediciones., • Supervisión de cálculos eléctricos preliminares. Requisitos: • Experiencia previa de al menos 5 años desarrollando las funciones descritas, • Experiencia previa en MT y AT o con Subestaciones Eléctricas, • Conocimientos de configuraciones y equipos de MT-AT, protección y control, servicios auxiliares y telecomunicaciones para subestaciones., • Manejo de AutoCAD., • Disponibilidad para viajar puntualmente ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. xbhjioe Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de liderar experiencias impecables, incluso cuando la noche cae. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Night Manager y lidera la excelencia durante la noche! Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Cómo marcarás la diferencia? Liderar la operativa nocturna: Serás el responsable del correcto funcionamiento del hotel durante el turno de noche, supervisando todos los departamentos y garantizando la seguridad, el orden y la calidad del servicio. Supervisar el cierre diario (night audit): Validarás y controlarás el cierre de operaciones del día, asegurando la precisión de los ingresos, reportes financieros y procedimientos administrativos. Ser el referente para huéspedes y equipo: Actuarás como principal punto de contacto durante la noche, gestionando situaciones complejas, asegurando la satisfacción del huésped y apoyando al equipo en la toma de decisiones. Coordinar y motivar al equipo nocturno: Liderarás al personal de noche, fomentando un ambiente de trabajo profesional, eficiente y alineado con los estándares de la marca. Gestionar incidencias con criterio y liderazgo: Resolverás situaciones imprevistas con autonomía, discreción y rapidez, garantizando siempre una experiencia excelente para el huésped. Asegurar la comunicación interdepartamental: Prepararás informes completos y relevantes para los equipos de día, facilitando una transición fluida entre turnos. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia consolidada en Front Office o posiciones similares: Mínimo 2-3 años en hoteles de alta gama o resorts de lujo, preferiblemente con experiencia en turno nocturno o roles de supervisión. Capacidad de liderazgo y toma de decisiones: Habilidad para gestionar equipos, priorizar tareas y actuar con seguridad en situaciones exigentes. Alta orientación al cliente: Compromiso con la excelencia en el servicio y atención al detalle en cada interacción. Conocimiento de operativa hotelera y sistemas PMS: Dominio de herramientas de gestión y comprensión de procesos financieros y operativos. Idiomas: Nivel alto de inglés y español; otros idiomas serán valorados. Actitud resolutiva y profesional: Capacidad para mantener la calma, adaptarse y ofrecer soluciones eficaces en cualquier circunstancia. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Forma parte de un entorno donde el lujo lifestyle, el diseño y la excelencia crean experiencias únicas. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu liderazgo y experiencia con una retribución acorde al mercado. Crecimiento profesional real: Desarrolla tu carrera en una compañía que apuesta por el talento interno y la evolución profesional. Entorno dinámico y exclusivo: Lidera un equipo comprometido con la excelencia, incluso en las horas más tranquilas del día. Si tu objetivo es liderar la operativa nocturna, tomar decisiones clave y garantizar que cada detalle funcione a la perfección mientras el resto descansa, este es tu próximo reto . Únete a METT Marbella – Estepona como Night Manager y sé el líder que transforma cada noche en una experiencia impecable. xbhjioe ¡Te estamos esperando!

Principal Platform Architect - IA Conversacional Enterprise 🏗️ En Shakers colaboramos con una compañía líder en customer experience y soluciones digitales que está construyendo una plataforma de IA conversacional de nivel enterprise (voz + chat). Buscamos un/a Principal Platform Architect que defina y lidere la arquitectura objetivo de la plataforma, con autonomía real para decidir y marcar la diferencia entre una demo prometedora y un producto que factura. El reto No es un greenfield ni un prototipo. Hoy existen unos cimientos (sistemas legacy, workflows visuales, herramientas de prototipado) y el objetivo es llevarlos hacia un modelo productivo, escalable y comercializable. Necesitan a alguien que ponga método donde hoy hay ambigüedad: separar responsabilidades, reducir deuda técnica, gobernar integraciones y tomar las decisiones técnicas críticas. Trabajarás con criterio propio y supervisando técnicamente a varios equipos (Platform, Frontend, Conversational Intelligence, Avatar Studio), priorizando con pragmatismo entre deuda técnica y necesidades de negocio. Aquí prima el liderazgo técnico, la visión de arquitectura y saber cuándo construir, cuándo comprar y cuándo descartar. Responsabilidades • Definir la arquitectura objetivo con un diseño modular de servicios desacoplados (orquestación, estado, tools, integraciones, telefonía/media, frontend, avatar runtime, analítica, billing y observabilidad)., • Trazar el plan de migración progresivo del monolito actual hacia servicios., • Diseñar APIs contract-first y los estándares de integración (REST, gRPC, WebSocket, event APIs)., • Definir patrones de resiliencia: fallback, retries, idempotencia y estrategia ante caída de proveedores externos., • Establecer la estrategia de multitenancy, aislamiento por cliente y despliegues dedicados., • Garantizar la trazabilidad E2E de conversaciones, llamadas, tools, costes y eventos., • Liderar las decisiones de build vs buy de proveedores (LLM, STT, TTS, RAG, vector DBs, media streaming)., • Coordinar con ciberseguridad la privacidad, el compliance y el gobierno del dato. Requisitos • 5-10 años en desarrollo, arquitectura o plataforma, con 3+ años diseñando sistemas cloud o SaaS., • Trayectoria como Senior, Staff o Software/Platform Architect en producción real, no solo POCs., • Microservicios, arquitectura orientada a eventos y sistemas distribuidos, con desacoplamiento progresivo desde monolitos (DDD)., • Cloud (Azure, AWS o GCP), Kubernetes, Docker, CI/CD e IaC (Terraform, Pulumi)., • Producción enterprise: alta disponibilidad, escalado horizontal, observabilidad (Grafana, Prometheus, Datadog, OpenTelemetry), SLAs/SLOs y control de costes., • Industrialización de IA generativa: LLM, agentic workflows, tool calling, RAG, vector DBs, guardrails, coste por inferencia y latencia., • Seguridad y compliance aplicados a arquitectura: IAM, cifrado, GDPR, PII masking, prompt injection y data leakage. Se valora • Experiencia en contact center, BPO, CCaaS, telecomunicaciones, banca, seguros u otros sectores regulados., • Voicebots/chatbots en producción y arquitectura de voz en tiempo real (STT/TTS, WebRTC, streaming, turn-taking, telefonía)., • Plataformas de alto volumen y productos enterprise B2B. ¿Por qué este proyecto? • Proyecto full time, long-term, con liderazgo técnico de extremo a extremo., • Defines la arquitectura target de un producto en construcción, con impacto directo en que llegue a facturar., • Decisión técnica real y autonomía: tu criterio marca el roadmap., • 100% remoto. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #IAConversacional #PlatformArchitecture #Microservicios #GenAI #Kubernetes #Freelance #Shakers

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes en edad pediátrica, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las directrices del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. Requisitos: • Más de 2 años de experiencia asistencial reciente en pediatría y sus áreas específicas., • Licenciatura/Grado en Medicina en España (Especialidad en Pediatría) y/o el título homologado., • Especialidad de título de pediatría homologada en España Modalidad de trabajo: 100% Remoto. Horario: una o dos tardes o mañanas a la semana (se pueden considerar más días) + guardia de 24h de fin de semana al mes, distribuidas en dos días de 12h. For a more detailed look at our company and values, visit our website at https://teladochealth.com/en/about/

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Experiencia en la especialización de los servicios de limpieza industrial, convencional, viaria o del sector de facillity services. La experiencia que marca la diferencia: buscamos a profesionales con experiencia en puesto de gestión servicios limpieza o facility Services. Buscas un proyecto retad