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En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Project Manager Salesforce (implementación), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida (2 días por semana en oficinas en San Sebastián) . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: A partir de 4 años de experiencia trabajando con Salesforce Experiencia previa en proyectos de implementación de Salesforce Experiencia con Sales Cloud y workflows (gestión de ofertas/oportunidades). Conocimiento funcional de áreas comerciales: Estrategia comercial, Captación / Influenciación, Gestión de clientes / cuentas, Gestión de ofertas / oportunidades Experiencia en sector industrial. Valorable certificación en Salesforce. Valorable experiencia con otros CRMs Valorable experiencia en SAP R/3, ECC o S/4HANA. Idiomas: Español (nativo) Inglés (técnico) Modalidad: Híbrido en San Sebastián (2 días por semana en oficinas) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

We are looking for an Amazing: Salesforce QA Manager Seniority: 5+ Type of position: FULL REMOTE - B2B The amazing you, will have: Proven experience as a QA Manager or QA Lead in Salesforce environments. Strong knowledge of Salesforce platform (Sales Cloud, Service Cloud, etc. To turn yourself from

About Revolut More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. Compliance is a key team that ensures Revolut’s products and processes meet the regulatory requirements and translate this into the best customer outcomes. They’ve got an outstanding ability to find solutions and carry out testing in a purely digital environment. Those data-driven experts know that better people and machines are the most effective way of managing conduct risk. We’re looking for a Compliance Assurance Manager who’ll join us and help improve all aspects of regulatory compliance management. Assisting with the design and implementation of the Compliance Testing and Assurance Programme, including risk-based compliance assessment, control testing, and assurance plan Completing assurance reviews and testing activities across different business areas, leveraging skills in advanced data analytics Establishing automated queries and dashboards to drive more frequent testing and informative insights Contributing to compliance processes by identifying opportunities for improved adherence to regulatory requirements and company standards Supporting and enhancing controls for different business areas at Revolut from a second line regulatory compliance assurance perspective Executing project plans to address remediation efforts and testing review findings, including process updates, documentation, and/or training Driving execution of local or multi-jurisdictional concurrent reviews, spanning across departments, including management reporting related to outcomes and findings Challenging colleagues to build efficient world-class risk management controls and processes Using data analytics to identify actionable insights which result in material enhancements to the control environment Managing other compliance and data specialists to complete compliance assurance reviews, depending on experience Fluency in English with excellent communication skills ~3+ years of experience working within fintech, a traditional financial institution, or consulting firm (hiring multiple levels) in a risk and/or compliance role ~ Expertise in assurance or internal/external audit, focusing on risk and compliance domains ~ Experience in controls, risk, and policy and corporate governance ~ Excellent stakeholder engagement skills to hold the 1st Line of Defence accountable for regulatory compliance matters ~ Experience diving into large data sets to identify actionable insights ~ To posses a willingness to learn and an interest in compliance ~ Experience creating or utilising test scripts/procedures ~ Relevant compliance qualifications, such as ACAMS, ACOI, or ICA ~ Experience working on regulatory compliance or financial crime risks Experience mapping regulations to risks and controls Data analytics skills, including SQL and/or Python Building a global financial super app isn’t enough. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

We are looking for an experienced leader with hands-on technical background and a proven track record in the same/similar Director level role in a well-established outsourcing company. What you will do Own and drive the overall technology strategy for the assigned retail account Act as the senior te

Sales Director – Spain Our client is a global leading automotive company that is ambitiously expanding its presence in the Spanish market. The Sales Director will lead all commercial activity across a portfolio of specialty vehicle brands in Spain. This role spans sales strategy, pipeline management, fleet and key account development, and dealer network performance. The position requires managing multiple brands simultaneously—each with its own sales targets, customer base, and manufacturer expectations. Beyond daily sales management, this role carries significant strategic responsibility. The Sales Director will drive revenue growth across the portfolio, ensure strong alignment between sales, marketing, and aftersales, and translate commercial efforts into measurable business results. Close collaboration with the Country Manager, the Marketing Director, and manufacturer sales teams is essential. Develop and execute multi-brand sales strategies aligned with manufacturer requirements and Spanish business objectives, ensuring strong coordination with the Country Manager and Marketing Director. Lead pipeline and opportunity management across all brands, ensuring a well-qualified funnel, robust conversion rates, and accurate revenue forecasting. Drive dealer network sales performance by setting targets, monitoring performance, and implementing corrective actions when required. Act as the primary commercial interface with manufacturer sales teams, ensuring alignment on targets, product launches, incentives, and reporting standards. Build, lead, and develop a high-performing sales team, promoting a culture of accountability, ambition, and customer-centricity. Oversee pricing and commercial policy across the portfolio, optimizing margins while maintaining competitiveness in the Spanish market. Track market trends and competitor activity, translating insights into actionable recommendations for the Country Manager and senior leadership. Performance Indicators target by brand Dealer network sales target achievement Team performance & retention Market share by brand and segment University degree in Business Administration, Sales, Marketing, or a related field. Postgraduate qualification (MBA or Master's in Sales Management/Commercial Strategy) preferred. Additional training in automotive technology or electric mobility is an advantage. Strong sales background within the automotive industry or related sectors in Spain, with a proven track record of delivering revenue growth in B2B environments. Experience managing multi-brand sales operations, each with distinct targets, product timelines, and manufacturer expectations. Experience launching new brands or products commercially in Spain—from go-to-market execution to performance tracking. Proven ability to build and lead a high-performing sales team in a fast-paced, target-driven environment. Experience managing dealer networks and key accounts across fleet, public sector, and private customer segments. Strong understanding of the Spanish commercial vehicle market, including fleet buying cycles, competitive dynamics, and public procurement processes. Proficient with CRM systems and sales analytics tools for pipeline management, forecasting, and performance reporting. Knowledge of Spanish regulatory frameworks affecting commercial vehicles (ZBE, MOVES III, PERTE VEC, urban access rules). Comfortable managing budgets, commercial margins, and compliance within varied manufacturer frameworks. Spanish : Native or bilingual proficiency (essential). English : Advanced (C1+) for daily communication with manufacturers and international leadership.

We’re looking for a Business Intelligence Consultant who doesn’t just report numbers - but translates complexity into clarity, and data into business impact. Role: Business Intelligence Consultant Workplace & Location: All Redslim Sites (Remote / Hybrid / On-site) This exciting position is ava

Buscamos un perfil TEST MANAGER QA Descripción del perfil para el servicio que necesitamos es: · Gestión de equipos · Experto en HP QC / JIRA / OCTANE · Conocimiento de nuestros Sistemas tecnológicos (JAVA / COBOL) · Conocimiento de Negocio del Crédito al consumo · SCRUM, metodologías Agile · Nivel alto de Ingles Con Disponibilidad de incorporacion : inmediata

Senior Presales Manager-Cloud Identifiy requirement and business opportunity from Customer/ Partner meeting, develop project technology strategy by understanding key client objectives; recommending project approaches; and planning full project life cycle.Complete technical document refer to project

Descripción del rol: Jefe de Obra para proyectos de instalaciones eléctricas en el sector terciario, para gestionar proyectos singulares como hoteles, hospitales, museos y centros logísticos. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en instalaciones eléctricas.

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, pet, energías renovables y consumo. Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Debido al crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un un/a Proposal Manager con experiencia en construcción de proyectos de subestaciones eléctricas para incorporarse a un equipo técnico en expansión. La persona seleccionada será responsable de coordinar el proceso completo de preparación de ofertas, asegurando el cumplimiento técnico, económico y documental requerido por cada licitación. Coordinar el ciclo de vida completo de la oferta, desde la recepción del pliego hasta la entrega final. • Recopilar inputs de las áreas técnica, ingeniería, compras y legal. • Elaborar, revisar y estructurar documentación técnica y económica. • Gestionar calendarios, hitos y versiones de la documentación. • Experiencia demostrable en gestión de ofertas para proyectos de subestaciones eléctricas o infraestructuras energéticas. • Conocimiento sólido de especificaciones técnicas del sector eléctrico. • Excelente capacidad de redacción técnica en español e inglés. • Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión documental. Proyecto estable y de largo recorrido. • Participación en ofertas de alto impacto y proyectos internacionales. • Entorno colaborativo y orientado al desarrollo profesional. • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. • Modelo de trabajo híbrido con base en Madrid. ¿

Empresa Constructora perteneciente a un grupo empresarial que opera de forma diversificada en el Sector de Construcción (Edificación y Obra Residencial, Rehabilitaciones y Reformas Integrales, Obra Pública Dotacional…,), donde cuenta con presencia desde hace más de 15 años, requiere incorpora

Desde la División de Infraestructura y Construcción , estamos buscando un/a Jefe/a de Obra para una empresa constructora malagueña especializada en obra civil, con ubicación en Málaga.

Empresa constructora en proceso de expansión necesita incorporación inmediata de arquitecto técnico/ aparejador.

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En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Es por ello, que nos interesa contar contigo! Si quieres gestionar proyectos, esta posición de Project Manager con FRANCES es para ti! Pues serás el enlace entre nuestros clientes y Axial durante el desarrollo del proyecto y velarás porque el proyecto se ejecute en los plazos y costes establecidos, acorde a los estándares de calidad y asegurando la máxima satisfacción del cliente. El equipo de PMs está buscando a su match perfecto y para ellos debes tener: " muchas ganas de aportar y aprender, proactividad, una mente abierta para que fluyan las ideas de manera rápida, querer ser parte de un equipo diverso pero muy unido, donde las ideas y opiniones diferentes se valoran como oportunidades y nadie es juzgado y/o criticado por ello, no compiten entre sí, colaboran codo a codo y van todos a una cuando alguien lo necesita" Con una frase resumen a su compañero(a) ideal: "una persona que le gusten las personas"

Are you enthusiastic about the automotive industry and eager to advance your career? Stellantis, the leading vehicle manufacturer in Spain and a global leader in sustainable mobility (brands including Abarth, Alfa Romeo, Citroën, DS Automobiles, Fiat, Jeep, Opel and Peugeot, among others), is launc

Puesto: Director/a de Infraestructuras y Grandes Proyectos Tu nueva empresa: Empresa referente líder mundial en construcción ligera y sostenible , diseña, fabrica y distribuye materiales y soluciones de alto rendimiento para los mercados de la construcción, movilidad e industria. ¿Qué harás? Definir, liderar y ejecutar la estrategia de desarrollo del negocio en el segmento de Infraestructuras, asegurando el crecimiento rentable y sostenible de la compañía en grandes proyectos (obra civil, transporte, energía, agua, industrial, etc.), mediante la coordinación integral de marketing, producto, prescripción, asistencia técnica y equipos comerciales/KAM. Será responsable de posicionar a la compañía como socio estratégico en proyectos de alto valor, desde la fase de especificación hasta la ejecución. Responsabilidades Principales Estrategia y Desarrollo de Negocio Definir el plan estratégico a medio y largo plazo del área de Infraestructuras alineado con la estrategia corporativa. Definir la estrategia de posicionamiento. Identificar segmentos prioritarios (transportes, hidráulico, puertos, aeropuertos, energía, etc.) en relación al portfolio de productos de la compañía. Impulsar la innovación y adaptación del portfolio a las necesidades del segmento, en coordinación con los equipos centrales de Infra. Analizar oportunidades de mercado, pipeline de proyectos y marcos regulatorios. Establecer objetivos de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento. Desarrollar estratégicas de colaboración con ingenierías, constructoras, aplicadores especializados, administraciones públicas y promotores. Gestión de Grandes Proyectos Liderar la estrategia de captura de proyectos clave. Coordinar la actuación desde la fase de prescripción hasta la ejecución. Impulsar la inclusión de soluciones en pliegos y especificaciones técnicas. Supervisar ofertas técnicas complejas y propuestas de valor diferenciales. Gestionar riesgos contractuales y técnicos asociados a grandes proyectos. Liderazgo de Equipos Bajo tu responsabilidad estarán: Marketing / Jefe de producto de Infraestructuras Equipo de Prescripción Asistencia Técnica Equipos Comerciales y KAM especializados Funciones clave: Definir estructura organizativa y dimensionamiento. Establecer KPIs y sistemas de seguimiento. Alinear los diferentes equipos bajo una visión común. Fomentar cultura de orientación a proyecto y cliente estratégico. Desarrollar talento interno y planes de sucesión. Gestión Económica Elaboración y consecución de los objetivos establecidos en los presupuestos. Control de márgenes por proyecto. Planificación presupuestaria y forecast. Optimización del mix producto-solución. Priorización de inversiones y recursos. Toma de decisiones go/no go en grandes oportunidades. Supervisión de condiciones comerciales. Posicionamiento y Marca Impulsar el posicionamiento técnico de la empresa en el sector. Representar a la compañía ante organismos sectoriales y foros de infraestructuras. Participar en eventos, congresos y asociaciones del sector. Contribuir a la innovación y desarrollo de soluciones específicas para el segmento. Impulsar proyectos de desarrollo de productos y soluciones con KA, en colaboración con los equipos internos de I+D, técnicos y comerciales. ¿Qué necesitarás? Perfil Requerido Formación: Ingeniería (Civil, Industrial, Caminos, etc.). Valorable MBA o formación en Dirección de Empresas. Nivel alto de Ingles (imprescindible) Valorable Francés u otros idiomas Experiencia: +10 años de experiencia en sector construcción/infraestructuras. Experiencia demostrada en gestión de grandes proyectos. Experiencia liderando equipos multidisciplinares. Conocimiento profundo del ecosistema: ingenierías, constructoras, administraciones públicas. Experiencia en entornos industriales/fabricantes altamente valorable. ¿Qué ofrecemos? Queremos a alguien que quiera mejorar sus condiciones salariales, ya que aquí podemos ayudarte. Además, te damos la posibilidad de unirte a una firma de prestigio y en permanente desarrollo. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con el sector que quieran enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más y CAMBIARTE LA VIDA!

Sobre la Empresa MGS Seguros es una entidad centenaria con unos valores de compromiso, cercanía y calidad, que hacen de ella un lugar idóneo para desarrollar una carrera profesional. Se encuentra entre las ocho entidades aseguradoras más solventes a nivel nacional. Cuenta con una gran implantación en el territorio nacional, con más de 400 puntos de venta con imagen de marca. Más de 400.000 clientes en España están protegidos gracias a su amplia gama de productos aseguradores y financieros. Sobre el Rol Precisa incorporar en plantilla un/una: DIRECTOR/A DE SUCURSAL PARA ORENSE . En dependencia del Director Territorial, te responsabilizarás de la gestión y el crecimiento de la organización comercial a tu cargo, así como de la consecución de sus objetivos anuales de incremento de negocio. Responsabilidades Gestión y crecimiento de la organización comercial. Consecución de objetivos anuales de incremento de negocio. Calificaciones Estudios mínimos: Grado. Experiencia mínima: Al menos 2 años. Habilidades Requeridas Formación universitaria (ADE, Derecho, Económicas, etc.). Experiencia de 2-3 años en funciones comerciales. Habilidades sociales y buenas dotes de comunicación. Clara orientación a cliente y enfocado/a a resultados. Carnet de conducir y vehículo propio. Rango de Pago y Paquete de Compensación Retribución inicial de 35.000 euros brutos anuales + variable. Si quieres unirte a nuestro equipo de trabajo, te ofrecemos : Incorporación estable a una Entidad consolidada y en expansión. Ambiente de trabajo dinámico y gratificante. Formación permanente y específica para el puesto. Posibilidades reales de desarrollo profesional y económico.

En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y

¿Tienes experiencia liderando ingeniería desde planta y te motiva impactar directamente en fabricación? En Acebron Group buscamos un/a Director/a de Ingeniería y Proyectos con visión directiva y profundo conocimiento del entorno industrial para liderar un área clave en el negocio. Tu misión Liderar el equipo de ingeniería y proyectos, asegurando la ejecución eficiente de los proyectos y su impacto directo en producción, resultados y cliente. Qué harás en tu día a día Liderar equipo técnico (Project Managers y Oficina Técnica). Dirigir proyectos industriales garantizando calidad, plazos y rentabilidad. Estandarizar procesos y metodologías de trabajo (Lean, mejora continua). Supervisar planos, documentación técnica, listas de materiales y procesos productivos. Trabajar en estrecha colaboración con producción, talleres y compras. Impulsar innovación y desarrollo de nuevos procesos/productos. Requisitos del puesto: Experiencia sólida en fabricación industrial (mecanizado, calderería, soldadura o similar). Background en ingeniería (Industrial/Mecánica). +5 años liderando equipos y proyectos en entorno industrial. Conocimiento de procesos productivos, CAD/CAM, CNC y gestión de proyectos. Qué nos hará elegirte Experiencia real conectando ingeniería con fabricación. Liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. Capacidad de mejorar procesos y hacer que las cosas pasen en planta. Encajarás si eres alguien con enfoque directivo y fuerte orientación a entorno industrial , capaz de liderar desde el terreno y conectar ingeniería con fabricación. Si buscas un reto donde realmente puedas impactar en negocio y producción, queremos conocerte. #Ingeniería #Fabricación #Industria #Lean #ProjectManagement #Mecanizado #Liderazgo #Empleo

Estamos en búsqueda de un/a Director/a de Proyecto en Tui En Plaintec creemos que cada proyecto es una oportunidad para transformar ideas en realidades sólidas y sostenibles. Somos una compañía especializada en ingeniería y construcción, reconocida por nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la excelencia técnica. Funciones principales: Planificación del proyecto y definición de objetivos. Control económico del proyecto. Elaboración de reportes de viabilidad. Coordinación de recursos y equipo. Organización integral del proyecto. Comparativas de ofertas. Lo que buscamos: Un/a profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y gestión, orientado/a a resultados y con experiencia en dirección de proyectos. Responsabilidades: Definición de las estrategias de obra. Control económico. Planificación de la obra. Cierre de proyectos. Ofrecemos:

Build relationships from initial contact through to senior stakeholder level (Director / C-level) Initiate and develop strategic conversations that lead to commercial opportunities Use your network, events, and direct outreach to generate access to decision-makers Consistent access to senior decis

Build relationships from initial contact through to senior stakeholder level (Director / C-level) Initiate and develop strategic conversations that lead to commercial opportunities Use your network, events, and direct outreach to generate access to decision-makers Consistent access to senior decis

About Revolut More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. Compliance is a key team that ensures Revolut’s products and processes meet the regulatory requirements and translate this into the best customer outcomes. They’ve got an outstanding ability to find solutions and carry out testing in a purely digital environment. Those data-driven experts know that better people and machines are the most effective way of managing conduct risk. We’re looking for a Compliance Assurance Manager who’ll join us and help improve all aspects of regulatory compliance management. Assisting with the design and implementation of the Compliance Testing and Assurance Programme, including risk-based compliance assessment, control testing, and assurance plan Completing assurance reviews and testing activities across different business areas, leveraging skills in advanced data analytics Establishing automated queries and dashboards to drive more frequent testing and informative insights Contributing to compliance processes by identifying opportunities for improved adherence to regulatory requirements and company standards Supporting and enhancing controls for different business areas at Revolut from a second line regulatory compliance assurance perspective Executing project plans to address remediation efforts and testing review findings, including process updates, documentation, and/or training Driving execution of local or multi-jurisdictional concurrent reviews, spanning across departments, including management reporting related to outcomes and findings Challenging colleagues to build efficient world-class risk management controls and processes Using data analytics to identify actionable insights which result in material enhancements to the control environment Managing other compliance and data specialists to complete compliance assurance reviews, depending on experience Fluency in English with excellent communication skills ~3+ years of experience working within fintech, a traditional financial institution, or consulting firm (hiring multiple levels) in a risk and/or compliance role ~ Expertise in assurance or internal/external audit, focusing on risk and compliance domains ~ Experience in controls, risk, and policy and corporate governance ~ Excellent stakeholder engagement skills to hold the 1st Line of Defence accountable for regulatory compliance matters ~ Experience diving into large data sets to identify actionable insights ~ To posses a willingness to learn and an interest in compliance ~ Experience creating or utilising test scripts/procedures ~ Relevant compliance qualifications, such as ACAMS, ACOI, or ICA ~ Experience working on regulatory compliance or financial crime risks Experience mapping regulations to risks and controls Data analytics skills, including SQL and/or Python Building a global financial super app isn’t enough. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

Estamos ampliando nuestro equipo para proyectos apasionantes. Si tienes formación en Ingeniería o Arquitectura y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡esta es tu oportunidad! Desde Bilba Constructora, empresa malagueña de ámbito nacional e internacional del sector de la construcción, nos encontramos en búsqueda de un JEFE/A DE OBRA con EXPERIENCIA demostrable en EDIFICACIÓN para CÓRDOBA Las funciones a desarrollar por este perfil son las propias de un jefe de obra: -Asignación de tareas y control de equipos y material. -Seguimiento de la planificación de ejecución de la obra y cumplimiento de hitos. -Capacidad de análisis del proyecto. - Supervisión y ejecución de obras. - Control económico. - Interlocución con clientes. -

En The Green Recruitment Company buscamos incorporar un/a Site Manager para una empresa lider del sector renovable con experiencia en la gestión integral de obras, para liderar proyectos de subestaciones eléctricas y plantas fotovoltaicas , desde la fase inicial hasta su entrega final.Se tra

Empresa constructora en proceso de expansión necesita incorporación inmediata de arquitecto técnico/ aparejador. Somos empresa especializada en construcción a medida de proyectos de nivel alto, realizamos obra nueva, reformas y rehabilitaciones integrales de viviendas, locales, oficinas. Imprescindible 3 años de experiencia mínimo como jefe de obra en reformas, rehabilitaciones y viviendas de obra nueva de alta calidad, para las labores de oficina técnica, licitaciones, mediciones y gestión de obra. Se demanda persona dinámica y resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo. Se requiere manejo de Presto, autocad y paquete office. Con carnet de conducir. El trabajo se desarrollará en Madrid. Salario a convenir según experiencia. Funciones: - Gestión y supervisión del desarrollo de obras. - Elaboración y control de presupuestos y mediciones - Redacción de certificaciones. - Control de plazos y tiempo. - Negociación con proveedores. - Planificación y organización para la consecución de objetivos. - Relación con clientes

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Valladolid. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Descripción del rol: Jefe de Obra para proyectos de instalaciones eléctricas en el sector terciario, para gestionar proyectos singulares como hoteles, hospitales, museos y centros logísticos. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en instalaciones eléctricas.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo.

Desde Grupo Nortempo buscamos incorporar un Jefe/a de Obra de Instalaciones para una importante empresa del sector ubicada en Marbella.

Grupo Avintia es una de las principales empresas integradas en el mundo de las soluciones constructivas, infraestructuras y servicios, con un fuerte desarrollo en gestión de inversiones, de proyectos de construcción y de activos, tanto públicos como privados. Quieres más información sobre nuest

DENOMINACIÓN DEL PUESTO: JEFE DE OBRA EN SEVILLA El Jefe de Obra es el responsable directo de la planificación, organización, ejecución y control técnico, económico y humano de las obras asignadas en el área de instalaciones (electricidad, climatización, fontanería, PCI, etc.). Es el interlocutor principal con la Dirección de Producción, clientes, subcontratas y proveedores, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y normativa vigente (técnica, laboral, medioambiental y de prevención de riesgos). Su papel es clave en el éxito de los proyectos, asegurando la coordinación de los equipos de trabajo y el alineamiento con los objetivos estratégicos de la empresa. Planificación y organización de la obra o Estudio previo de los proyectos y revisión de planos, mediciones y presupuestos. o Coordinación con Oficina Técnica y Compras para la gestión de materiales y equipos. o Dirección diaria de los trabajos en campo, controlando plazos y recursos. o Supervisión técnica de la correcta ejecución de las instalaciones. o Coordinación de subcontratas y cuadrillas internas. o Control de incidencias técnicas y búsqueda de soluciones. Control económico y administrativo o Seguimiento de costes y control presupuestario. o Comunicación y reporte a Dirección de Producción/Operaciones. Gestión de calidad, seguridad y medioambiente o Garantizar los estándares de calidad definidos por la empresa y el cliente. Relación con clientes, dirección facultativa y proveedores o Ser el interlocutor de la empresa frente a la propiedad, dirección facultativa y organismos de control. o Resolver reclamaciones o incidencias con actitud proactiva y orientada al cliente. Cumplir y hacer cumplir los plazos de ejecución acordados. · Mantener el control económico de la obra (desviaciones, costes, márgenes). · Garantizar la calidad técnica de los trabajos realizados. · Representar a la empresa ante el cliente con profesionalidad y rigor. · Cumplir los objetivos estratégicos de la empresa en términos de rentabilidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad . Título del puesto: JEFE DE OBRA Habilidades de un Jefe de Obra Conocimientos sólidos en instalaciones : electricidad, climatización, fontanería, PCI, energías renovables, etc. Lectura e interpretación de planos y proyectos técnicos . Dominio de normativa técnica y legal : RITE, REBT, CTE, PRL, normativa medioambiental. Capacidad de elaborar y controlar presupuestos (control de costes y certificaciones). Uso de software técnico y de gestión : AutoCAD, Presto, MS Project, Excel avanzado, ERP de obra. Gestión documental y administrativa : control de actas, contratos, legalizaciones, libro de obra. Planificación y organización : capacidad para coordinar varias obras en paralelo, definir recursos y controlar plazos. Gestión de equipos : liderazgo de cuadrillas propias y coordinación de subcontratas. Orientación a resultados y control económico : mantener rentabilidad de la obra. Capacidad de resolución de problemas : anticiparse y reaccionar rápido ante incidencias técnicas o de ejecución. Comunicación efectiva : trato fluido con clientes, dirección facultativa, administración pública, proveedores y equipos. Trabajo en equipo : colaboración estrecha con Oficina Técnica, Compras, Producción y Dirección. Orientación al cliente : actitud proactiva y orientada a la satisfacción del cliente. Flexibilidad y adaptabilidad : gestionar cambios en proyectos, imprevistos y modificaciones. EXPERIENCIA Experiencia de 5 años en funciones relacionadas con el puesto. director General)

DENOMINACIÓN DEL PUESTO: JEFE DE OBRA EN SEVILLA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: El Jefe de Obra es el responsable directo de la planificación, organización, ejecución y control técnico, económico y humano de las obras asignadas en el área de instalaciones (electricidad, climatización, fontanería, PCI, etc.). Es el interlocutor principal con la Dirección de Producción, clientes, subcontratas y proveedores, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y normativa vigente (técnica, laboral, medioambiental y de prevención de riesgos). Su papel es clave en el éxito de los proyectos, asegurando la coordinación de los equipos de trabajo y el alineamiento con los objetivos estratégicos de la empresa. LOCALIZACIÓN DEL PUESTO: ANDALUCIA DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN/ OBRA FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 1. Planificación y organización de la obra o Estudio previo de los proyectos y revisión de planos, mediciones y presupuestos. o Elaboración del plan de obra (cronogramas, fases y recursos necesarios). o Definición de necesidades de personal propio y subcontratado. o Coordinación con Oficina Técnica y Compras para la gestión de materiales y equipos. 2. Gestión de la ejecución o Dirección diaria de los trabajos en campo, controlando plazos y recursos. o Supervisión técnica de la correcta ejecución de las instalaciones. o Coordinación de subcontratas y cuadrillas internas. o Control de incidencias técnicas y búsqueda de soluciones. 3. Control económico y administrativo o Seguimiento de costes y control presupuestario. o Elaboración de certificaciones mensuales de obra. o Gestión documental de la obra (contratos, actas, partes de trabajo, informes). o Comunicación y reporte a Dirección de Producción/Operaciones. 4. Gestión de calidad, seguridad y medioambiente o Asegurar el cumplimiento de normativa técnica, PRL y medioambiental. o Garantizar los estándares de calidad definidos por la empresa y el cliente. o Velar por la seguridad de los trabajadores en la obra. 5. Relación con clientes, dirección facultativa y proveedores o Ser el interlocutor de la empresa frente a la propiedad, dirección facultativa y organismos de control. o Asistir y coordinar reuniones de obra. o Resolver reclamaciones o incidencias con actitud proactiva y orientada al cliente. Responsabilidades · Cumplir y hacer cumplir los plazos de ejecución acordados. · Mantener el control económico de la obra (desviaciones, costes, márgenes). · Garantizar la calidad técnica de los trabajos realizados. · Asegurar la seguridad y salud laboral de todos los trabajadores bajo su coordinación. · Representar a la empresa ante el cliente con profesionalidad y rigor. · Motivar, liderar y coordinar al personal de obra. · Cumplir los objetivos estratégicos de la empresa en términos de rentabilidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad . PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO Título del puesto: JEFE DE OBRA Personas a su cargo: 1-20 Habilidades de un Jefe de Obra 1. Habilidades Técnicas Conocimientos sólidos en instalaciones : electricidad, climatización, fontanería, PCI, energías renovables, etc. Lectura e interpretación de planos y proyectos técnicos . Dominio de normativa técnica y legal : RITE, REBT, CTE, PRL, normativa medioambiental. Capacidad de elaborar y controlar presupuestos (control de costes y certificaciones). Uso de software técnico y de gestión : AutoCAD, Presto, MS Project, Excel avanzado, ERP de obra. Gestión documental y administrativa : control de actas, contratos, legalizaciones, libro de obra. 2. Habilidades de Gestión Planificación y organización : capacidad para coordinar varias obras en paralelo, definir recursos y controlar plazos. Gestión de equipos : liderazgo de cuadrillas propias y coordinación de subcontratas. Negociación con proveedores y subcontratas : optimizar costes y plazos. Gestión del tiempo y priorización de tareas . Orientación a resultados y control económico : mantener rentabilidad de la obra. Capacidad de resolución de problemas : anticiparse y reaccionar rápido ante incidencias técnicas o de ejecución. 3. Habilidades Personales (Soft Skills) Liderazgo : dirigir con autoridad y motivación al personal de obra. Comunicación efectiva : trato fluido con clientes, dirección facultativa, administración pública, proveedores y equipos. Trabajo en equipo : colaboración estrecha con Oficina Técnica, Compras, Producción y Dirección. Toma de decisiones bajo presión : mantener la calma y elegir la mejor alternativa en situaciones críticas. Capacidad de negociación y mediación : resolver conflictos entre partes. Orientación al cliente : actitud proactiva y orientada a la satisfacción del cliente. Flexibilidad y adaptabilidad : gestionar cambios en proyectos, imprevistos y modificaciones. EXPERIENCIA RELACIONADO CON: APROBADO POR: Experiencia de 5 años en funciones relacionadas con el puesto. Titulación en ingeniería. · Departamento de producción (director General) Salario se dará a conocer en la entrevista.

Desde la División de Infraestructura y Construcción , estamos buscando un/a Jefe/a de Obra para una empresa constructora malagueña especializada en obra civil, con ubicación en Málaga . Responsabilidad y funciones: Gestión integral de la ejecución de obra, incluyendo planificación, organización y control. Análisis técnico del proyecto y control de costes, plazos y calidad. Coordinación de equipos, encargados y subcontratistas. Supervisión del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud. Interlocución con Propiedad y Dirección Facultativa, así como gestión de incidencias. Requisitos: Formación técnica en Ingeniería o similar. Experiencia mínima de 5 años en obra civil. Conocimientos en planificación, control de costes y gestión de equipos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Oportunidades de desarrollo profesional. Si crees que puedes encajar y buscas un nuevo reto profesional ¡No dudes en aplicar!

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Buscamos un perfil de Jefe/a de Obra con formación técnica y orientación a resultados, para liderar y coordinar proyectos de construcción civil, especialmente relacionados con obras lineales. La persona seleccionada será responsable de la correcta ejecución de los trabajos en plazo, calidad y coste, bajo la supervisión de la dirección técnica. Ubicación : Zona del Campo de Gibraltar y alrededores. ➡️Formación : Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Industrial. ➡️Experiencia : 2-3 años. ➡️Funciones : Planificación, coordinación y supervisión de los trabajos en obra. Gestión de equipos propios y subcontratas. Control técnico, económico y documental del proyecto. Seguimiento de la planificación de obra y certificaciones mensuales. Control de calidad, seguridad y medioambiente. Gestión de pedidos, materiales y recursos. Interlocución con la propiedad, dirección facultativa y proveedores. Propuesta de mejoras técnicas y organizativas durante la ejecución. ¿Qué ofrecemos? Salario según perfil y experiencia. Programas de desarrollo del talento y crecimiento profesional. Buen ambiente de trabajo y flexibilidad. ¡IMPULSA TU CARRERA PROFESIONAL CON NOSOTROS! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

♀️✨ En Grupo COPASA buscamos Jefe/a de Obra para un proyecto singular en Aranjuez (Madrid) Si te motiva liderar obras de edificación con componente técnico y disfrutas coordinando equipos, este proyecto puede ser para ti. Se trata de una remodelación integral de edificación , con un presupuesto aproximado de 5M€ , ideal para profesionales con experiencia consolidada en ejecución y gestión de obra. Tu misión Planificar y dirigir la ejecución completa de la obra. Coordinar equipos propios y subcontratas. Asegurar calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. Gestionar la parte económica: certificaciones, mediciones y control de costes. Relación directa con dirección facultativa y agentes del proyecto. Resolver incidencias y garantizar el seguimiento técnico diario. Qué buscamos Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia sólida como Jefe/a de Obra en edificación. Conocimientos en planificación, costes y gestión de subcontratas. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Manejo de herramientas habituales: Presto, Project, AutoCAD, etc. Se valorará especialmente: Experiencia en remodelación o rehabilitación. Trabajo con equipos multidisciplinares y obras de envergadura. Conocimientos de SIGRID. Residencia en Madrid o disponibilidad para desplazarte a Aranjuez. Qué ofrecemos Incorporación a Grupo COPASA , referente en construcción y edificación. Proyecto estable con alto componente técnico. Desarrollo profesional y formación continua. Condiciones competitivas en función de tu experiencia. Un entorno colaborativo, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades. Si te interesa el puesto y crees que puedes aportar, te estamos esperando. Inscríbete, envíanos tu CV a , o comparte esta oportunidad con quien creas que pueda encajar. Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales . #GrupoCOPASA #Construcción #Edificación #JefedeObra #OportunidadProfesional #Remodelación #Rehabilitación #GestiónDeObra #EmpleoMadrid #TrabajoMadrid #Aranjuez #Ingeniería #ArquitecturaTécnica #ProjectManagement #TalentoCOPASA

Estamos ampliando nuestro equipo para proyectos apasionantes. Si tienes formación en Ingeniería o Arquitectura y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡esta es tu oportunidad! Desde Bilba Constructora, empresa malagueña de ámbito nacional e internacional del sector de la construcción, nos encontramos en búsqueda de un JEFE/A DE OBRA con EXPERIENCIA demostrable en EDIFICACIÓN para CÓRDOBA Las funciones a desarrollar por este perfil son las propias de un jefe de obra: -Asignación de tareas y control de equipos y material. -Seguimiento de la planificación de ejecución de la obra y cumplimiento de hitos. -Coordinación de los medios y logística de los recursos necesarios en obra. -Coordinación de las medidas de seguridad y salud de la obra y demás afines al puesto de trabajo como son: - Capacidad de análisis del proyecto. - Supervisión y ejecución de obras. - Negociación con Proveedores. - Control económico. - Interlocución con clientes. - Cumplimiento de plazos en períodos definidos.

DENOMINACIÓN DEL PUESTO: JEFE DE OBRA EN SEVILLA El Jefe de Obra es el responsable directo de la planificación, organización, ejecución y control técnico, económico y humano de las obras asignadas en el área de instalaciones (electricidad, climatización, fontanería, PCI, etc.). Es el interlocutor principal con la Dirección de Producción, clientes, subcontratas y proveedores, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y normativa vigente (técnica, laboral, medioambiental y de prevención de riesgos). Su papel es clave en el éxito de los proyectos, asegurando la coordinación de los equipos de trabajo y el alineamiento con los objetivos estratégicos de la empresa. Planificación y organización de la obra o Estudio previo de los proyectos y revisión de planos, mediciones y presupuestos. o Coordinación con Oficina Técnica y Compras para la gestión de materiales y equipos. o Dirección diaria de los trabajos en campo, controlando plazos y recursos. o Supervisión técnica de la correcta ejecución de las instalaciones. o Coordinación de subcontratas y cuadrillas internas. o Control de incidencias técnicas y búsqueda de soluciones. Control económico y administrativo o Seguimiento de costes y control presupuestario. o Comunicación y reporte a Dirección de Producción/Operaciones. Gestión de calidad, seguridad y medioambiente o Garantizar los estándares de calidad definidos por la empresa y el cliente. Relación con clientes, dirección facultativa y proveedores o Ser el interlocutor de la empresa frente a la propiedad, dirección facultativa y organismos de control. o Resolver reclamaciones o incidencias con actitud proactiva y orientada al cliente. Cumplir y hacer cumplir los plazos de ejecución acordados. · Mantener el control económico de la obra (desviaciones, costes, márgenes). · Garantizar la calidad técnica de los trabajos realizados. · Representar a la empresa ante el cliente con profesionalidad y rigor. · Cumplir los objetivos estratégicos de la empresa en términos de rentabilidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad . Título del puesto: JEFE DE OBRA Habilidades de un Jefe de Obra Conocimientos sólidos en instalaciones : electricidad, climatización, fontanería, PCI, energías renovables, etc. Lectura e interpretación de planos y proyectos técnicos . Dominio de normativa técnica y legal : RITE, REBT, CTE, PRL, normativa medioambiental. Capacidad de elaborar y controlar presupuestos (control de costes y certificaciones). Uso de software técnico y de gestión : AutoCAD, Presto, MS Project, Excel avanzado, ERP de obra. Gestión documental y administrativa : control de actas, contratos, legalizaciones, libro de obra. Planificación y organización : capacidad para coordinar varias obras en paralelo, definir recursos y controlar plazos. Gestión de equipos : liderazgo de cuadrillas propias y coordinación de subcontratas. Orientación a resultados y control económico : mantener rentabilidad de la obra. Capacidad de resolución de problemas : anticiparse y reaccionar rápido ante incidencias técnicas o de ejecución. Comunicación efectiva : trato fluido con clientes, dirección facultativa, administración pública, proveedores y equipos. Trabajo en equipo : colaboración estrecha con Oficina Técnica, Compras, Producción y Dirección. Orientación al cliente : actitud proactiva y orientada a la satisfacción del cliente. Flexibilidad y adaptabilidad : gestionar cambios en proyectos, imprevistos y modificaciones. EXPERIENCIA Experiencia de 5 años en funciones relacionadas con el puesto. director General)

Capitole Consulting sigue creciendo… ¡y queremos hacerlo contigo! Para ello te traemos un nuevo reto Buscamos un/a Business Consultant para incorporarse a un entorno internacional, colaborando con múltiples stakeholders y liderando la gestión de demanda dentro de un ecosistema de Digital Marketing & DAM solutions Si te gusta trabajar en entornos dinámicos, con impacto real en negocio y coordinando equipos globales… sigue leyendo ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la gestión de demanda y coordinación de stakeholders, asegurando la correcta evolución de productos y soluciones digitales. Funciones principales • Interlocución continua con stakeholders para entender necesidades y requerimientos • Documentación de reuniones, demandas y workshops • Gestión y priorización de backlog • Coordinación de cambios y demandas del Management Board • Preparación de reportes, documentación y planes de rollout • Consolidación de requisitos de negocio • Soporte en comunicación (newsletters, updates, etc.) • Seguimiento de producto con herramientas como Jira y Confluence • Coordinación con HQ y equipos cross-funcionales ¿Qué buscamos? • +5 años como Business Consultant / Product Owner / Demand Manager • Experiencia en entornos de Digital Marketing IT / DAM • Experiencia en gestión de requerimientos, rollout y change management • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders • Conocimiento de metodologías ágiles • Manejo de Jira y Confluence • Experiencia en entornos matriciales Valorable: • Experiencia con Papirfly • Conocimiento en brand marketing Idiomas • Inglés C1 imprescindible • Español C1 imprescindible • Alemán C1 valorable Ubicación • España (full remote ) • Disponibilidad para viajes internacionales (~5%) ✈️ ¿Qué te ofrecemos? Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! • 1.200€ anuales en formación (certificaciones, cursos, eventos…) • Teletrabajo + flexibilidad horaria • Seguro médico privado pagado al 100% • ️ Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería) • ️ WellHub (Gymforless) • Descuentos en grandes marcas (Club Capitole) • Seguimiento mensual y feedback continuo Y además… • Team buildings cada 2 meses • Fiesta de verano + cena de Navidad • ⚽ Equipo de fútbol patrocinado • Comunidades tecnológicas internas ¿Te animas? No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Seguridad de la información El empleado/a: • Tendrá acceso a información confidencial del proyecto • Deberá cumplir políticas de seguridad internas y del cliente • Firmará un NDA Hashtags #BusinessConsultant #ProductOwner #DemandManagement #DigitalMarketing #DAM #Agile #Jira #Confluence #Capitole #Hiring #ITJobs #RemoteWork

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