Trabajos marca en TeoCrear alertas

Descripción de la empresa Somos una empresa con más de 24 años de trayectoria, en el sector de obra públicas y demoliciones nos hemos dedicado a la venta reparación y mantenimiento, de maquinaria e implementos, actualmente somos importadores para España de Okada, una marca Japonesa de implementos con renombre en el mercado. También en los últimos año nos hemos enfocado en la importación de Yanmar a nivel de Galicia; así como de otras marcas, MB, SEPPI, SIMEX, MTG, G-RAKE, Descripción del puesto Como Especialista Comercial en Rada Galicia, tus responsabilidades incluirán identificar oportunidades de ventas, gestionar relaciones con clientes y mantener cuentas actuales. Participarás en reuniones con clientes, manejarás procesos de compra y asegurarás un servicio al cliente excepcional en cada interacción. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de manera presencial en las zonas asignadas en Ourense. Requisitos • Excelentes aptitudes de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes., • Dominio de la atención al cliente y gestión de cuentas, asegurando una experiencia satisfactoria y personalizada., • Experiencia previa en ventas y procesos de compra para alcanzar y superar objetivos comerciales., • Se valorará positivamente la proactividad, habilidades de negociación y capacidad de análisis de mercado. Se ofrece: • Condiciones negociables, según valía., • horario: L-V 40H, • Dietas, • Coche, • Móvil

BECA – Field Service Engineer (Core Lab) Santiago de Compostela | Multinacional líder en tecnología sanitaria | 950€/mes | L-V 9:00–18:00 ¿Te apasiona la ingeniería, las máquinas y la tecnología que realmente marca la diferencia en la vida de las personas? ¿Quieres comenzar tu carrera en una compañía norteamericana líder mundial ? ¡Esta es tu oportunidad de entrar en el Core Lab , el corazón del diagnóstico hospitalario! ¿Qué buscamos en ti? ✅ Estudiantes de Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica Industrial, Automática o titulaciones técnicas similares. ✅ Nivel de inglés mínimo B2 . ✅ Perfil analítico, resolutivo y con ganas de crecer en entornos tecnológicos. ✅ Capacidad para trabajar con clientes, compañeros y equipos multidisciplinares. ✅ Movilidad nacional puntual. ✅ Conocimientos de informática / redes / programación serán un plus. ✅ Manejo de Office (Excel y PowerPoint). ✅ Imprescindible poder firmar convenio con universidad/centro de estudios. ✅ Disponibilidad a jornada completa . ✅ Importante: residir en Santiago de Compostela o alrededores. ¿Qué harás en esta beca? Serás parte del equipo que instala, mantiene y da vida a los sistemas analíticos que permiten a los hospitales obtener resultados rápidos y fiables a partir de muestras de sangre. Formarás parte de actividades como: ✅ Montaje, ensamblaje y puesta en marcha de equipos de diagnóstico rápido. ✅ Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria en hospitales. ✅ Soporte técnico in situ junto al equipo clínico de grandes laboratorios automatizados en la gestión de la instrumentación. ✅ Acompañamiento a ingenieros/as sénior de toda España en actividades de instalación y mantenimiento. ✅ Revisión y preparación de sistemas analíticos y componentes para su posterior instalación. ✅ Recibirás formación oficial y certificaciones de la compañía para trabajar con tecnología puntera. No necesitas experiencia previa: te formamos desde cero Condiciones de la Beca: Ayuda al estudio: 950€/mes ️ Duración inicial: 5-6 meses • 6 meses prorrogables. ️ Ubicación: Santiago de Compostela Sector: Diagnóstico clínico / Tecnología sanitaria Rol: 100% técnico + contacto con clientes Es una beca exigente y muy completa , ideal para quienes buscan una experiencia real, potente y diferencial para su futuro profesional. Te preparará para trabajar como un auténtico Field Service Engineer en el sector salud. Si te interesa está vacante, ¡No dudes! ¡Apúntate!

Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. &##128640; Sobre el puesto: Buscamos un Business Manager Senior con sólida experiencia en el sector tecnológico (TI) para liderar el desarrollo de negocio, la gestión de cuentas estratégicas y la expansión de servicios tecnológicos. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la identificación de oportunidades de mercado, generación de negocio y gestión de relaciones con clientes de alto nivel. &##127919; Responsabilidades principales: Definir y ejecutar la estrategia comercial en el área de tecnología. Identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar el ciclo completo de venta. Desarrollar y mantener relaciones con clientes estratégicos . Liderar propuestas comerciales y negociaciones de contratos . Colaborar con equipos técnicos y de delivery para asegurar la correcta ejecución de los proyectos . Gestionar y desarrollar equipos comerciales o de consultoría cuando sea necesario. Analizar el mercado y detectar tendencias y oportunidades en el sector TI . Cumplir con los objetivos de facturación y crecimiento establecidos. &##128100; Requisitos : ~ Titulación universitaria en ADE, Económicas, Telecomunicaciones o similar . ~+5 años de experiencia en desarrollo de negocio o gestión comercial en el sector TI . ~ Experiencia en venta de servicios tecnológicos, consultoría o soluciones digitales . ~ Capacidad demostrada en gestión de cuentas estratégicas y grandes clientes . ~ Experiencia en negociación y cierre de contratos complejos . ~ Alta orientación a resultados y habilidades de liderazgo. ~ Nivel de inglés profesional . ⭐ Se valorará : Experiencia en consultoras tecnológicas o integradores de sistemas. Conocimiento de cloud, transformación digital, ciberseguridad, datos o IA . Experiencia en gestión de equipos y P&L . &##128188; Qué ofrecemos: Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento . Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto . Salario competitivo + variable por objetivos . Beneficios sociales como retribución flexible y seguro médico . Plan de desarrollo profesional y formación continua . Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

¿Eres Matrona / Enfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Buscamos matronas para la realización de visitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato . Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Tu misión será proporcionar acompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar. Qué harás en tu día a día: Realizar visitas domiciliarias a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta). Evaluar el estado general de la madre: Evaluar el bienestar y evolución del recién nacido: Brindar asesoría en lactancia materna : agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche. Educar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternos Elaborar informes breves sobre cada visita. Mantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias. Colaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinada Qué ofrecemos: Régimen: mercantil. Remuneración competitiva. Programación adaptable según disponibilidad. Posibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana. Soporte y coordinación por parte del equipo interno. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas. Flexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas. Cuáles son los requisitos: Titulación oficial como matrona o enfermera especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como Enfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatos Experiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria. Conocimientos sólidos en lactancia materna. Habilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias. Disponibilidad para desplazamientos a domicilio. Colegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes. Manejo básico de herramientas digitales. Carné de conducir y vehículo Si vives en : Almería, Huelva, Jaén, Málaga, Huesca, Teruel, Asturias, Ávila, Burgos, Salamanca, Segovia, Zamora, Albacete, Cuenca, Guadalajara, Toledo, Lleida, Barcelona, Tarragona, Ourense, Bizkaia y Gipuzkoa envianos tu CV.

Oferta de Empleo: Comercial de Ventas – SMARTEE， zona Norte España. Sobre nosotros: SMARTEE es una empresa pionera en la industria de los alineadores invisibles en España, comprometida con la innovación y la excelencia en tratamientos ortodónticos. Nos encontramos en plena expansión y buscamos profesionales apasionados por las ventas que deseen unirse a nuestro equipo. Descripción del puesto: Buscamos Comerciales de Ventas dinámicos y orientados a resultados, que puedan representar nuestra marca y contribuir al crecimiento del negocio. Responsabilidades: Captación y gestión de clientes. Presentación y promoción de los productos de la empresa. Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente. Seguimiento de la relación comercial y fidelización de la cartera de clientes. Colaboración en la implementación de estrategias de ventas. Requisitos: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de la salud o productos médicos. Habilidades de comunicación y negociación. Proactividad, autonomía y orientación al cliente. Se valorará experiencia en ortodoncia o productos dentales. Ofrecemos: Condiciones a convenir, adaptadas a la experiencia y capacidades del candidato. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa innovadora y en crecimiento. Formación continua sobre nuestros productos y técnicas de venta. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si estás interesado/a en formar parte de un equipo líder en su sector y en contribuir al éxito de SMARTEE, envíanos tu CV o ponte en contacto con nosotros： ¡Te esperamos!

Buscamos Diseñador/a UI/UX. Estamos buscando un/a Diseñador/a UI/UX con experiencia en sistemas de diseño y trabajo en equipos de producto ágiles . La persona ideal combinará pensamiento sistémico, atención al detalle y capacidad para crear soluciones escalables. &##4–5 años de experiencia en diseño UI/UX . ~ Experiencia demostrable participando en la creación o evolución de al menos un sistema de diseño . ~ Portfolio obligatorio que evidencie esta experiencia. ~ Experiencia trabajando en equipos de producto con metodologías ágiles . &##Dominio avanzado de Figma : Auto Layout, Variantes, Componentes anidados,Variables / tokens. Experiencia trabajando con design tokens . Experiencia creando y manteniendo librerías de componentes escalables . Conocimientos de accesibilidad web (WCAG 2.1) . Comprensión básica de HTML/CSS y del proceso de desarrollo frontend . Experiencia con herramientas de documentación como Notion, Confluence, Storybook o similares . ⭐ Familiaridad con metodologías como Atomic Design u otras similares. Experiencia en entornos multi-producto o multi-marca . Experiencia integrando herramientas de IA en workflows de diseño . Contratación indefinida e Incorporación inmediata. &##Modalidad remota: Presencialidad puntual. &##23 días laborables de descanso. &##En Einzelnet grupo Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas&##128142; &##

Buscamos Diseñador/a UI/UX. Estamos buscando un/a Diseñador/a UI/UX con experiencia en sistemas de diseño y trabajo en equipos de producto ágiles . La persona ideal combinará pensamiento sistémico, atención al detalle y capacidad para crear soluciones escalables. &##4–5 años de experiencia en diseño UI/UX . ~ Experiencia demostrable participando en la creación o evolución de al menos un sistema de diseño . ~ Portfolio obligatorio que evidencie esta experiencia. ~ Experiencia trabajando en equipos de producto con metodologías ágiles . &##Dominio avanzado de Figma : Auto Layout, Variantes, Componentes anidados,Variables / tokens. Experiencia trabajando con design tokens . Experiencia creando y manteniendo librerías de componentes escalables . Conocimientos de accesibilidad web (WCAG 2.1) . Comprensión básica de HTML/CSS y del proceso de desarrollo frontend . Experiencia con herramientas de documentación como Notion, Confluence, Storybook o similares . ⭐ Familiaridad con metodologías como Atomic Design u otras similares. Experiencia en entornos multi-producto o multi-marca . Experiencia integrando herramientas de IA en workflows de diseño . Contratación indefinida e Incorporación inmediata. &##Modalidad remota: Presencialidad puntual. &##23 días laborables de descanso. &##En Einzelnet grupo Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas&##128142; &##

Desde Agap2, consultoría especializada en tecnología e ingeniería, estamos buscando un perfil Content Manager para uno de nuestros principales clientes. Misión del Rol: Actuar como el nexo estratégico y operativo entre el equipo de Producto, Marketing y Agencias Creativas. Su objetivo es garantizar la excelencia en el ciclo de vida de los activos digitales del cliente, liderando la gobernanza, validación e ingesta de contenidos en plataformas DAM (Bynder) y PIM (inriver) . Es un rol de gatekeeper que protege la integridad de la marca y optimiza la cadena de suministro de contenido global. Ejes de Responsabilidad: Interfaz y Consultoría de Negocio: Punto de contacto clave para traducir necesidades de mercados y agencias en instrucciones técnicas ejecutables, asegurando la alineación antes de cualquier acción operativa. Gobernanza y Control de Calidad (Gatekeeping): Validación rigurosa de derechos de uso (IP), fechas de caducidad, taxonomías y metadatos. Capacidad crítica para desafiar y corregir solicitudes incompletas o fuera de normativa. Estrategia Operativa y Tech: Colaboración con equipos de ingeniería y SaaS para optimizar conectores, automatizaciones y configuraciones de plataforma. Documentación de procesos mediante runbooks . Gestión de Lanzamientos y Auditoría: Supervisión de activos para campañas, POS toolkits y retailers , complementada con auditorías periódicas para eliminar duplicados y corregir activos caducados. Requisitos Clave: Experiencia: Mínimo 3 años en ecosistemas complejos multi-marca/multi-mercado, gestionando flujos de trabajo en DAM/PIM y operaciones de contenido. Ecosistema Creativo: Experiencia obligatoria trabajando en o con Agencias Creativas , comprendiendo a fondo el ciclo de vida de los activos y campañas. Hard Skills: Dominio de Bynder/inriver (o similares), estructuras de activos ( KVs, POS ), sistemas de ticketing ( Jira ) y marcos ITSM (ITIL) . Soft Skills: Perfil con alta madurez, capaz de mediar en conflictos, explicar decisiones de gobernanza con claridad y mantener una atención al detalle extrema. Idiomas: Inglés fluido (C1) para interlocución en entornos internacionales. Ofrecemos: Contrato indefinido con Agap2. Jornada completa y modalidad de trabajo en Remoto (presencialidad 1 vez al mes en Barcelona). Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. ¿Eres enfermero/a? ¿Te sientes motivado por la calidad y la seguridad del paciente? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos ampliando el equipo de enfermería, dentro del cual tu misión será ayudar a los pacientes con diferentes patologías, realizando educación sanitaria para el manejo de su día a día y promoviendo la motivación al cambio de hábitos de vida saludables. Funciones: Recibir y emitir llamadas de los usuarios de los programas de soporte a pacientes. Resolución de dudas médicas relacionadas con el fármaco patología del paciente, Realizar seguimiento tras consultas o dudas médicas que lo requiera. Contactar con profesional sanitario en los casos necesarios. Detectar sospechas de Evento Adverso e Información de Seguridad. Generar la documentación necesaria para la correcta gestión de la notificación de sospecha de Evento Adverso e Información de Seguridad. Colaborar con el departamento de Farmacovigilancia del cliente. Detectar y resolver dudas sobre manejo de dispositivos médicos. Colaboración en la ejecución de tareas delegadas por coordinación. Ser un referente de los miembros del equipo que trabajen íntegramente en remoto, dando apoyo en las actividades en las que participa. Seguir y mantenerse actualizado de los protocolos internos de gestión, características particulares acordadas con las compañías y las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: Grado de Enfermería (Colegiatura en España). Más de 1 año de experiencia en asistencial (valorable con experiencia en manejo de paciente crónico y/o geriatría (residencias) Nivel usuario del paquete Office. Persona con buena actitud y ganas de aprender. Condiciones: Contrato Temporal, directamente por empresa. Jornada laboral de 30h semanales de lunes a viernes con el siguiente horario: 15-21h 100% Teletrabajo. Formación inicial y continuada Posibilidad de desarrollarte en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales.

Desde TALENTEA, consultora especializada en selección de talento, ayudamos a una red de talleres, con concesionario oficial, en la búsqueda de un/a mecánico/a de vehículos industriales para su taller. Dentro del día a día: Mantenimiento y reparación de camiones Diagnóstico de averías Trabajo con tecnología oficial de marca ⏰ Horario (turnos rotativos semanales) 1º turno: 7:45 – 13:00 + 14:30 – 17:30 2º turno: 9:30 – 14:30 + 16:00 – 19:00 Sábados (solo en 2º turno): 8:00 – 13:00 Todo lo que supere las 40h se paga como horas extra. Se ofrece: Salario entre 28.000€ y 35.000€ Horas extra remuneradas Estabilidad laboral Formación en marca oficial Buen ambiente de trabajo Buscamos perfiles con experiencia en mecánica de camiones o vehículos industriales . Si consideras un cambio o conoces a alguien de tu entorno que lo puede estar valorando consulta con Sandra Arenas todos los detalles : - 602 256 407

¡Únete al equipo de La Martinuca como Area Manager de Sala! La Martinuca nació en 2021 con una misión tan clara como ambiciosa: elevar la tortilla española a icono gastronómico mundial . Operamos bajo el concepto de tortillería de especialidad - locales donde cada tortilla se elabora con ingredientes frescos, de temporada y con denominación de origen, convirtiendo un plato cotidiano en una experiencia gastronómica única. Con presencia en varias ciudades españolas, buscamos un/a Area Manager de Servicio que cuide la experiencia de cliente de nuestros bares, con el mismo nivel de exigencia con el que cuidamos cada tortilla. Qué harás Reportando al Director de Operaciones, serás el responsable de que la experiencia en sala esté siempre a la altura de la marca. Experiencia de cliente Supervisarás que el servicio en cada local sea consistente, cuidado y alineado en todos los bares de la marca (Madrid y Valencia). Velarás por el cumplimiento riguroso de los protocolos de servicio en sala, detectando desviaciones y activando mejoras. Revisarás el feedback de clientes y actuarás sobre él de forma ágil. Liderazgo de equipos Acompañarás, formarás y desarrollarás a los Bar Managers de tu zona, siendo su referente en el terreno. Serás un pilar en la resolución de conflictos, la cohesión de equipos y la construcción de liderazgo en sala. Harás de puente entre HQ y los locales, garantizando alineación, cultura de marca y sentido de pertenencia. Gestión del negocio Trabajarás sobre métricas clave: ventas, ticket medio, NPS, Google Reviews, tiempos de servicio, productividad, retención, formación y calidad de onboarding. Analizarás datos operativos para detectar oportunidades de mejora y actuarás sobre ellas de forma estructurada. Coordinarás y supervisarás la implantación de campañas comerciales, lanzamientos y eventos en sala. Coordinación transversal Serás el nexo entre los locales y HQ, implementando proyectos estratégicos de cada área en los bares. Te coordinarás con el Area Manager de Cocina para asegurar que servicio y producto estén siempre alineados. Darás soporte en nuevas aperturas, asegurando la correcta puesta en marcha del servicio en sala. Qué buscamos en ti Al menos 5 años de experiencia en restauración organizada como Area Manager. Carnet de conducir. Conocimiento sólido de la operativa de sala y experiencia de cliente. Conocimiento de gestión de Recursos Humanos en Hostelería. Visión analítica y dominio de indicadores operativos y comerciales. Capacidad para liderar, formar y desarrollar equipos con cercanía, exigencia y claridad. Autonomía, mentalidad resolutiva y fuerte orientación al servicio. Sensibilidad con la cultura de marca y pasión por los detalles. Flexibilidad horaria, disponibilidad para desplazarte a nivel nacional. Nos encantará si además... Has participado en procesos de expansión o nuevas aperturas. Tienes sólida experiencia con el uso de herramientas tech operativas. Vienes del mundo de la restauración premium o de marca. Lo bueno de unirte a La Martinuca Proyecto en crecimiento con propósito real e identidad de marca fuerte. Retribución flexible (comida y transporte). Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu día a día. 100 €/mes para disfrutar en nuestra carta online. 30% de descuento en nuestros Bares. Abono Wellhub premium para cuidar tu cuerpo y mente. Programa La Marti Grow para desarrollar tus habilidades. Salario B/A | 30K-35K

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Estamos en búsqueda de un/a Key Account Manager para liderar el desarrollo comercial y la gestión de cuentas estratégicas en Galicia y Asturias. La posición se orienta a una línea de negocio especializada dentro del sector óptico, con una cartera de clientes ya existente. Esta persona será responsable tanto de la fidelización de clientes actuales como de la captación de nuevas oportunidades, a través de un enfoque consultivo, estratégico y orientado a resultados. Responsabilidades principales Visitar y gestionar clientes asignados en la zona, impulsando relaciones sólidas y a largo plazo. Realizar seguimiento continuo sobre el rendimiento de las cuentas, analizando indicadores clave de negocio. Detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones personalizadas mediante el uso de herramientas y servicios específicos del sector. Identificar, contactar y desarrollar nuevas cuentas para ampliar la presencia de la marca en la región. Colaborar estrechamente con los equipos internos (marketing, producto, atención al cliente) para implementar estrategias conjuntas. Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales en ventas, expansión y rentabilidad. Perfil requerido Formación en Óptica y Optometría, Administración de Empresas, Marketing o disciplinas afines (valorable). Experiencia mínima de 3-4 años en roles comerciales, idealmente en el sector óptico o sanitario. Se valorará especialmente la experiencia en lentes oftálmicas, monturas o contactología. Habilidades sólidas en negociación, planificación comercial y gestión de cuentas clave. Buen conocimiento del entorno de retail óptico. Dominio de herramientas CRM, Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) y competencias digitales (incluyendo redes sociales). Actitud dinámica, resolutiva y orientada a aportar valor al equipo y al cliente. Condiciones Contrato indefinido con paquete retributivo competitivo (fijo + variable anual). Vehículo de empresa y gastos cubiertos. Acceso a beneficios sociales adicionales. ¿Te interesa? Si tienes pasión por el entorno óptico, visión estratégica y quieres formar parte de un proyecto sólido y en expansión, nos encantará conocerte.

GEWISS, compañía fundada hace más de 50 años, se guía por los valores de integridad, excelencia y sostenibilidad y es un actor clave en soluciones para automatización de viviendas y edificios, distribución de energía, iluminación inteligente y e-movilidad. Con más de 2.200 empleados, el Grupo GEWISS tiene presencia internacional en más de 100 países. En estos momentos, precisa incorporar de manera estable en Galicia: RESPONSABLE COMERCIAL GALICIA Y PORTUGAL (Material Eléctrico) El puesto tiene como finalidad la generación de demanda y la promoción técnica de los productos, mediante visitas a instaladores, ingenierías y estudios de arquitectura, así como el seguimiento de obras. Asimismo, incluye el soporte al canal de distribución a través de visitas a puntos de venta, la realización de charlas y jornadas técnicas, y el apoyo comercial en acciones conjuntas. Por lo tanto, sus principales responsabilidades serán: Desarrollar el negocio en su zona, impulsando las ventas en los diferentes canales, especialmente en el canal distribución Generar demanda mediante la promoción técnica de los productos de iluminación Gestionar su territorio de forma autónoma y organizada, reportando a la dirección comercial Requisitos del puesto: Formación técnica , preferiblemente Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar Experiencia mínima de 5 años en puesto similar dentro del sector: iluminación profesional, material eléctrico, automatización, domótica, etc. Conocimiento del canal distribución y experiencia directa en venta técnica a instaladores y prescriptores de la zona: Galicia y Portugal Nivel alto de portugués Orientación a resultados, autonomía y gran capacidad de organización Dominio de herramientas informáticas y CRM comercial Ofrecemos: Incorporación estable en multinacional consolidada, con marca reconocida por su innovación y diseño Proyecto estratégico, con fuerte autonomía para gestionar su zona Retribución fija + variable (20% sobre objetivos). Seguro de Vida. Coche de empresa, portátil, teléfono móvil y herramientas necesarias para el desarrollo del trabajo Formación continua técnica y de producto

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search , referencia en la selección de perfiles especializados y ejecutivos en España y a nivel internacional, recluta con contrato indefinido para el grupo LAFFORT IBÉRICA S.L . un/a Técnico Comercial | Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M). El candidato deberá residir en la zona de Ciudad Real (Valdepeñas, Tomelloso, Alcázar de San Juan, Manzanares). El Grupo LAFFORT , líder mundial en I+D, producción y comercialización de productos y soluciones enológicas, desea contratar un/a Técnico Comercial de Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M) para seguir desarrollando la marca en España. Técnico Comercial de Productos Enológicos | Castilla-La Mancha (H/M) Contrato indefinido. El candidato deberá residir en la zona de Ciudad Real (Valdepeñas, Tomelloso, Alcázar de San Juan, Manzanares) y acudir a las oficinas de Manzanares al menos un día por semana. Dependiendo del Director Comercial de Laffort España , usted tendrá la responsabilidad de la venta y promoción de productos y soluciones enológicas a una cartera de clientes existente y en expansión. · Gestión directa de cuentas. · Elaboración y seguimiento de estrategias y acciones para el desarrollo de la cartera de clientes y de las actividades comerciales de la empresa. · Desarrollo de nuevos mercados y captación de nuevos clientes. · Seguimiento de la competencia. · Reporte a la Dirección. Perfil buscado: · Formación superior en enología / agroalimentación / bioingeniería / bioquímica o equivalente, y experiencia demostrada en el sector vitivinícola: comercial (vinos, productos relacionados) o técnica (enólogo, director técnico, director de producción). · Además del español, el dominio del inglés sería un plus. · Deseo de crecimiento y aprendizaje dentro de un equipo internacional dinámico y ambicioso. · Capacidad de adaptación y reinvención continua en un entorno dinámico. · Persona exigente, como nosotros, ya que creemos en la importancia de hacer las cosas bien. · Capacidad para afrontar nuevos retos con proactividad, perseverancia y un fuerte sentido de la responsabilidad. · Capacidad y voluntad de trabajar en equipo y participar en nuevos proyectos. Con énfasis en el dinamismo técnico y enológico del mercado, ofrecemos un puesto de gran responsabilidad, un paquete retributivo competitivo y formación continua en el extranjero. Buscamos personas apasionadas por el vino, proactivas y con visión de futuro.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista Técnico en Eficiencia Energética y Gestión de Subvenciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Grado en Arquitectura, Ingeniería técnica o superior, o titulaciones científicas/industriales/ambientales/energías renovables . Experiencia en gestión y verificación técnica de ayudas y subvenciones (nacionales y cofinanciadas por la UE), incluyendo evaluación de memorias, planos y presupuestos. Experiencia en certificación energética de edificios (HULC, CE3X, CERMA u otras herramientas energéticas). Conocimiento de legislación de ayudas públicas : LGS y LPAC. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Importante empresa del sector retail marketing, con presencia a nivel mundial precisa incorporar en sus HQ en Madrid a un/a Business Sales Manager/ Senior Strategy Consultant para acelerar el crecimiento del negocio en España. Se trata de un rol clave, en colaboración directa con la Dirección General, que combina desarrollo de negocio, análisis estratégico y gestión de clientes clave. Las funciones: Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio de la empresa, junto con la Dirección. Identificar y priorizar oportunidades de alto valor, tanto en captación como en desarrollo de clientes. Liderar el ciclo de desarrollo de negocio desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos estratégicos. Establecer relaciones de alto nivel con decisores. Desarrollar el potencial de las cuentas existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio. Liderar la presentación de propuestas estratégicas, en contextos de pitch o procesos de concurso. Pilotar proyectos y cuentas con foco en rentabilidad, calidad y cumplimiento de plazos. Analizar pipeline, márgenes y performance comercial para apoyar la toma de decisiones. Coordinar equipos internos y asegurar un alto nivel de exigencia en la ejecución. Contribuir al pilotaje del negocio mediante una lectura clara de KPIs financieros y de rentabilidad. Requisitos: Formación: Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Valora MBA. Buscamos un perfil con experiencia previa en consultoría de negocio, seguida de una trayectoria sólida en venta de servicios de alto valor añadido, ya sea en empresas de servicios o desde el lado anunciante/marca. Trayectoria profesional sólida, entre 10 y 15 años de experiencia. Valorable conocimiento de sectores como Retail, FMCG, Luxe, Laboratorio, ... Idiomas: español fluido, inglés profesional. Francés y/o portugués, un plus. Ubicación: Madrid. Perfil claramente business-minded, con orientación a resultados, capacidad para analizar cifras, leer rentabilidad y tomar decisiones estratégicas. Con excelente nivel de comunicación y negociación y potencial para evolucionar hacia un rol de gestión estratégica de clientes.

¿Eres ambicioso y te gusta trabajar por objetivos? ¿Quieres superarte en tu día a día? Nuestro cliente, es una Multinacional Tabacalera que busca TALENTO COMERCIAL con incorporación en plantilla (CONTRATO INDEFINIDO) Como Promotor/a Comercial, serás responsable de la promoción y activación del producto en el estanco, realizando la venta directa y asesoramiento, atención al cliente, visibilidad y posicionamiento de la marca. Todo ello a través de una atención personalizada y premium. Tendrás un salario fijo de 23000 €b/a y también un VARIABLE por Comisiones ILIMITADO en base a las ventas realizadas y Tickets Restaurant, seguro médico y plan de pensiones. ¿Te unes a esta oportunidad? Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

Desde HAYS estamos colaborando con una marca global de alojamiento para estudiantes, para incorporar un/a Facility Manager temporal. La posición tiene una duración estimada de 6 meses. La persona seleccionada será clave en la supervisión técnica y operativa de las residencias estudiantiles en España, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, el cumplimiento normativo y la mejora continua en sostenibilidad, seguridad y eficiencia. Responsabilidades principales - Coordinación de proyectos de apertura y seguimiento técnico de nuevas residencias. - Supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo (PPM) en todas las propiedades. - Gestión de incidencias, emergencias y proveedores de mantenimiento. - Coordinación de revisiones técnicas, auditorías de PRL y formación en seguridad. - Control de contratos, presupuestos operativos y consumos energéticos. - Apoyo en certificaciones medioambientales (BREEAM, LEED, WELL). - Elaboración de reportes técnicos y comunicación con stakeholders internos y externos. Requisitos - Formación universitaria o técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar. - Experiencia en gestión de instalaciones en entornos multi-sede (residencias, hoteles, hospitales...). - Conocimiento de normativa de seguridad y mantenimiento en España y Europa. - Mínimo 2 años de experiencia en posición similar. - Inglés C1 y español fluido (oral y escrito). - Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de mantenimiento (CAFM, CMMS). - Valorable experiencia en alojamiento estudiantil, sostenibilidad y entornos internacionales. Se ofrece - Contrato temporal de aproximadamente 6 meses. - Banda salarial: 40.000-45.000 € brutos anuales. - Horario de 9:00 a 17:00 con flexibilidad para adaptarse a la demanda y recuperar horas dentro de la misma semana. - Modalidad remota desde España (en un principio será remoto pero tendrá que acudir algunos días a la oficina).

¿Eres Matrona / Enfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Buscamos matronas para la realización de visitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato . Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Tu misión será proporcionar acompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar. Qué harás en tu día a día: Realizar visitas domiciliarias a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta). Evaluar el estado general de la madre: Evaluar el bienestar y evolución del recién nacido: Brindar asesoría en lactancia materna : agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche. Educar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternos Elaborar informes breves sobre cada visita. Mantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias. Colaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinada Qué ofrecemos: Régimen: mercantil. Remuneración competitiva. Programación adaptable según disponibilidad. Posibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana. Soporte y coordinación por parte del equipo interno. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas. Flexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas. Cuáles son los requisitos: Titulación oficial como matrona o enfermera especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como Enfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatos Experiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria. Conocimientos sólidos en lactancia materna. Habilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias. Disponibilidad para desplazamientos a domicilio. Colegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes. Manejo básico de herramientas digitales. Carné de conducir y vehículo Si vives en : Almería, Huelva, Jaén, Málaga, Huesca, Teruel, Asturias, Ávila, Burgos, Salamanca, Segovia, Zamora, Albacete, Cuenca, Guadalajara, Toledo, Lleida, Barcelona, Tarragona, Ourense, Bizkaia y Gipuzkoa envianos tu CV.

Estamos colaborando con una empresa importadora consolidada en el sector de alimentación gourmet para incorporar un/a KAM zona centro y norte con experiencia en la gestión de distribuidores del canal impulso. Una posición clave para representar una cuidada selección de marcas premium a nivel nacional, con gran autonomía y enfoque comercial directo. Responsabilidades principales Gestionar y desarrollar la red nacional de distribuidores (zona centro y norte de España). Visitar distribuidores activamente de lunes a viernes, con disponibilidad de viaje constante. Acompañar, formar y apoyar a los equipos comerciales de los distribuidores. Negociar condiciones comerciales, impulsar la rotación y presencia de producto. Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión territorial. Trasladar insights del mercado al equipo directivo para mejoras estratégicas. Representar a la marca en ferias, eventos y visitas clave. Reporte directo a dirección general. LOS LUNES SE TENDRÀ QUE ASISTIR A REUNIÓN PRESENCIAL EN LAS OFICINAS DE BARCELONA. Perfil buscado Experiencia mínima de 4 años como KAM, Gestor de zona o Comercial B2B en el sector alimentación (canal distribucion o gourmet). Alta disponibilidad para viajar: la mayor parte del tiempo se pasará en ruta (zona centro y norte). Perfil autónomo, honesto, ambicioso , con alta capacidad de organización y autogestión. Excelentes habilidades de comunicación y enfoque a largo plazo. Residencia flexible zona centro de España (preferiblemente cerca de nudos logísticos o AVE). ✅ Condiciones de la posición Contrato indefinido con la empresa importadora. Salario fijo : 37.000 € brutos anuales. Bonus variable : hasta 6.000 € anuales por cumplimiento de objetivos. Coche de empresa + Tarjeta Solred con todos los gastos de transporte y dietas incluidos. Incorporación a una compañía sólida, con un portafolio diferenciado y alto potencial de crecimiento.

Únete a Nuestro Equipo y experimenta la sensación de desarrollar un nuevo modelo de venta y distribución exclusiva! ¿Quieres representar una marca que solo se pueda encontrar en salones exclusivos de peluquería a través de una experiencia sensorial única; que la palabra simplicidad resuma la facilidad de uso de sus productos; que ofrezca al público final una comunicación directa a través de las redes; y que además de todo esto haga regalos a los clientes solo como agradecimiento por su confianza? ¡Si es así, no tardes en contactar con nosotros! Ubicación: Madrid Requisitos: - Experiencia previa en ventas o asesoría comercial; - Excelentes habilidades de comunicación y negociación; - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Si estás listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel y crecer profesionalmente formando parte de un equipo apasionado, envía tu CV y carta de presentación con el asunto "Asesor Comercial Peluquería". ¡Esperamos conocerte pronto!

¡Únete al equipo de La Martinuca como Area Manager de Sala! La Martinuca nació en 2021 con una misión tan clara como ambiciosa: elevar la tortilla española a icono gastronómico mundial . Operamos bajo el concepto de tortillería de especialidad - locales donde cada tortilla se elabora con ingredientes frescos, de temporada y con denominación de origen, convirtiendo un plato cotidiano en una experiencia gastronómica única. Con presencia en varias ciudades españolas, buscamos un/a Area Manager de Servicio que cuide la experiencia de cliente de nuestros bares, con el mismo nivel de exigencia con el que cuidamos cada tortilla. Qué harás Reportando al Director de Operaciones, serás el responsable de que la experiencia en sala esté siempre a la altura de la marca. Experiencia de cliente Supervisarás que el servicio en cada local sea consistente, cuidado y alineado en todos los bares de la marca (Madrid y Valencia). Velarás por el cumplimiento riguroso de los protocolos de servicio en sala, detectando desviaciones y activando mejoras. Revisarás el feedback de clientes y actuarás sobre él de forma ágil. Liderazgo de equipos Acompañarás, formarás y desarrollarás a los Bar Managers de tu zona, siendo su referente en el terreno. Serás un pilar en la resolución de conflictos, la cohesión de equipos y la construcción de liderazgo en sala. Harás de puente entre HQ y los locales, garantizando alineación, cultura de marca y sentido de pertenencia. Gestión del negocio Trabajarás sobre métricas clave: ventas, ticket medio, NPS, Google Reviews, tiempos de servicio, productividad, retención, formación y calidad de onboarding. Analizarás datos operativos para detectar oportunidades de mejora y actuarás sobre ellas de forma estructurada. Coordinarás y supervisarás la implantación de campañas comerciales, lanzamientos y eventos en sala. Coordinación transversal Serás el nexo entre los locales y HQ, implementando proyectos estratégicos de cada área en los bares. Te coordinarás con el Area Manager de Cocina para asegurar que servicio y producto estén siempre alineados. Darás soporte en nuevas aperturas, asegurando la correcta puesta en marcha del servicio en sala. Qué buscamos en ti Al menos 5 años de experiencia en restauración organizada como Area Manager. Carnet de conducir. Conocimiento sólido de la operativa de sala y experiencia de cliente. Conocimiento de gestión de Recursos Humanos en Hostelería. Visión analítica y dominio de indicadores operativos y comerciales. Capacidad para liderar, formar y desarrollar equipos con cercanía, exigencia y claridad. Autonomía, mentalidad resolutiva y fuerte orientación al servicio. Sensibilidad con la cultura de marca y pasión por los detalles. Flexibilidad horaria, disponibilidad para desplazarte a nivel nacional. Nos encantará si además... Has participado en procesos de expansión o nuevas aperturas. Tienes sólida experiencia con el uso de herramientas tech operativas. Vienes del mundo de la restauración premium o de marca. Lo bueno de unirte a La Martinuca Proyecto en crecimiento con propósito real e identidad de marca fuerte. Retribución flexible (comida y transporte). Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu día a día. 100 €/mes para disfrutar en nuestra carta online. 30% de descuento en nuestros Bares. Abono Wellhub premium para cuidar tu cuerpo y mente. Programa La Marti Grow para desarrollar tus habilidades. Salario B/A | 30K-35K

En Hankook España estamos buscando un comercial de neumático de camión (TBR), zona noroeste. Si eres una persona dinámica, con capacidad de adaptación y con ganas de crecer profesionalmente en nuestra organización, este puesto es para ti. Funciones principales La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: Potenciar las ventas de la marca de manera coordinada con la red de distribución Captación de nuevos clientes Preparación y seguimiento de campañas comerciales Gestión de presupuestos Análisis y desarrollo de la red de distribución Formación técnica y comercial con la red de distribución Requisitos Carné de conducir tipo B Bachillerato, Formación Profesional o superior Requisito de residencia en las de provincias de: León, Palencia, Valladolid o Zamora Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar Experiencia en el sector de Automoción (valorable en la industria del neumático) Excelente capacidad de redacción, manejo del lenguaje y comunicación escrita y oral Horario: Jornada Completa (40 horas semanales) Tipo de contrato: Indefinido, con vehículo de empresa Incorporación: Inmediata Salario: A definir según valía del candidato. Salario base + Variable por objetivos Beneficios: Coche de servicio, Ticket restaurante Si crees que cumples con los requisitos, por favor, envíanos un email a

Desde TALENTEA, consultora especializada en selección de talento, ayudamos a una red de talleres, con concesionario oficial, en la búsqueda de un/a mecánico/a de vehículos industriales para su taller. Dentro del día a día: Mantenimiento y reparación de camiones Diagnóstico de averías Trabajo con tecnología oficial de marca ⏰ Horario (turnos rotativos semanales) 1º turno: 7:45 – 13:00 + 14:30 – 17:30 2º turno: 9:30 – 14:30 + 16:00 – 19:00 Sábados (solo en 2º turno): 8:00 – 13:00 Todo lo que supere las 40h se paga como horas extra. Se ofrece: Salario entre 28.000€ y 35.000€ Horas extra remuneradas Estabilidad laboral Formación en marca oficial Buen ambiente de trabajo Buscamos perfiles con experiencia en mecánica de camiones o vehículos industriales . Si consideras un cambio o conoces a alguien de tu entorno que lo puede estar valorando consulta con Sandra Arenas todos los detalles : - 602 256 407

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Tu nueva empresa Fabricante líder mundial de sistemas HVAC reconocido tanto en el sector residencial como en el comercial e industrial . Tu nuevo puesto Ingeniero/a de Ventas de sistemas de Control & BMS /EBMS Funciones Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar la presencia de las soluciones de Control y BMS/EBMS en el mercado. Identificar nuevas oportunidades de negocio en sectores clave (comercial, terciario, retail, etc.). Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación técnica-comercial, elaboración de propuestas y cierre. Colaborar estrechamente con los equipos comerciales de producto y servicio para garantizar propuestas competitivas y alineadas con la estrategia de la compañía. Realizar visitas regulares a clientes finales, ingenierías, instaladores y partners. Mantener actualizada la información en las herramientas internas de gestión comercial y plan de negocio. Representar a la marca en eventos, formaciones y presentaciones técnicas. Contribuir al posicionamiento de TT como líder en soluciones HVAC, y control orientadas a la eficiencia energética y sostenibilidad. Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia previa en ventas técnicas, idealmente en el sector HVAC , automatización, BMS o soluciones de control. Conocimientos básicos de sistemas de climatización, integración y protocolos de comunicación (BACnet, Modbus, etc.) Habilidades sólidas de comunicación, negociación y gestión de relaciones. Capacidad para trabajar de forma autónoma orientado/a a resultados. Nivel adecuado de inglés para entorno multinacional. Disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio asignado. Qué obtendrás a cambio Ofrecemos, además, desde un inicio contrato indefinido y una banda salarial muy competente compuesta por un alto componente fijo a partir de €45.000 brutos/año variable y vehículo y un plan de carrera definido por la estructura de la compañía donde dependiendo de tu desempeño de desarrollo de negocio irás creciendo. Ofrecemos un proceso de onboarding en la compañía donde no te dejará en ningún momento indiferente. Si estás interesado y cumples con los requisitos, mándanos tu CV actualizado y completo.

¿Te gusta vender, liderar equipos y estar en primera línea en el mundo universitario?¿Te motiva construir algo grande, con impacto real y en un entorno joven y ambicioso? En Unicampus, seguimos creciendo y buscamos un Responsable Comercial para nuestros productos Universitarios en Madrid, para liderar el desarrollo de negocio y comercial en el entorno universitario a destinos como México, República Dominicana, Malta…entre muchos más y hacer crecer nuestras marcas y experiencias en toda la zona. Trabajarás con un grupo de marcas en plena expansión vinculadas a viajes, ocio y experiencias para jóvenes: Unicampus, Mar de Jávea, Movida Sound, Snowdaze y nuevos proyectos en 2025 y 2026. Buscamos un perfil comercial, ambicioso y con mentalidad de crecimiento, que quiera estar en la calle, vendiendo, liderando equipos y generando impacto directo en resultados. ¿Qué harás en el equipo? • Venta directa en universidades y captación de nuevos clientes. - Desarrollo de negocio y apertura de nuevas oportunidades. - Creación, liderazgo y motivación de equipos comerciales. - Formación y seguimiento de talento joven. - Gestión y optimización del CRM comercial. - Asegurar resultados en volumen, conversión y rentabilidad. - Representar la marca en entornos universitarios y eventos. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en ventas y desarrollo comercial. - Experiencia en gestión de equipos comerciales. - Perfil ambicioso, autónomo y orientado a resultados. - Capacidad estratégica (margen, conversión, rentabilidad). - Buen manejo de herramientas comerciales y CRM. - Alta capacidad de comunicación y liderazgo. - Valorable experiencia en turismo, viajes o experiencias. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un grupo en pleno crecimiento con marcas muy potentes. - Impacto real: verás directamente el resultado de tu trabajo. - Contrato indefinido y jornada completa. - Entorno joven, dinámico y con mentalidad emprendedora. - Plan de crecimiento profesional dentro del grupo. - Salario competitivo + variable por objetivos. Si te motiva liderar, vender y crecer rápido, queremos conocerte. Envíanos tu CV.

Desde TALENTEA, consultora especializada en selección de talento, ayudamos a una red de talleres, con concesionario oficial, en la búsqueda de un/a mecánico/a de vehículos industriales para su taller. Dentro del día a día: Mantenimiento y reparación de camiones Diagnóstico de averías Trabajo con tecnología oficial de marca ⏰ Horario (turnos rotativos semanales) 1º turno: 7:45 – 13:00 + 14:30 – 17:30 2º turno: 9:30 – 14:30 + 16:00 – 19:00 Sábados (solo en 2º turno): 8:00 – 13:00 Todo lo que supere las 40h se paga como horas extra. Se ofrece: Salario entre 28.000€ y 35.000€ Horas extra remuneradas Estabilidad laboral Formación en marca oficial Buen ambiente de trabajo Buscamos perfiles con experiencia en mecánica de camiones o vehículos industriales . Si consideras un cambio o conoces a alguien de tu entorno que lo puede estar valorando consulta con Sandra Arenas todos los detalles : - 602 256 407

Quiénes somos: En LIUX estamos redefiniendo cómo se diseñan y producen los vehículos del futuro. Nuestra misión es crear soluciones reales de movilidad sostenible que permitan a las personas moverse en armonía con el planeta, combinando innovación, tecnología y diseño responsable. Con el lanzamiento de nuestro primer concesionario en Madrid, buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial que quiera formar parte de un proyecto innovador dentro del sector de la automoción. Trabajarás en un entorno dinámico, en colaboración con un partner con amplia experiencia en gestión de concesionarios, combinando la visión innovadora de LIUX como fabricante con el conocimiento operativo de un grupo líder del sector. Qué buscamos: Buscamos una persona con experiencia en ventas con fuerte orientación comercial, apasionada por el trato con el cliente y con capacidad para acompañarlo durante todo el proceso. Si tienes un perfil dinámico, proactivo, te encanta trabajar en equipo y aspiras a formar parte de un proyecto que está transformando la movilidad, queremos conocerte. Qué harás: Gestionarás toda operativa del concesionario. Entre otras funciones, asesorarás a clientes y empresas en la compra de vehículos, ofreciendo una experiencia de venta excelente. Algunas de tus tareas serán: Identificar las necesidades del cliente (particulares y empresas) y ofrecer la solución de movilidad más adecuada. Identificar oportunidades comerciales, elaborar ofertas, realizar demos del coche y negociar las condiciones de venta. Gestionar el proceso completo de venta hasta el cierre y la entrega del vehículo. Asesorar en las opciones de financiación. Cumplir con los objetivos y los estándares comerciales y de calidad definidos por la marca. Realizar seguimiento de clientes y generar oportunidades de venta adicionales. Participar en eventos comerciales y actividades de promoción del concesionario en representación de LIUX. Qué esperamos de ti: Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de automoción. Experiencia desarrollando negocio mediante prospección comercial. Perfil comercial con orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Proactividad, dinamismo, trabajo en equipo y orientación al cliente. Qué ofrecemos: Impacto real: aquí no serás un número más, tus decisiones afectan directamente al éxito de la marca. Crecimiento exponencial: en una startup, el aprendizaje de un año equivale a tres en una empresa consolidada. Ambiente dinámico: un equipo joven, apasionado y con jerarquías planas.

¡Únete al equipo de La Martinuca como Area Manager de Sala! La Martinuca nació en 2021 con una misión tan clara como ambiciosa: elevar la tortilla española a icono gastronómico mundial . Operamos bajo el concepto de tortillería de especialidad - locales donde cada tortilla se elabora con ingredientes frescos, de temporada y con denominación de origen, convirtiendo un plato cotidiano en una experiencia gastronómica única. Con presencia en varias ciudades españolas, buscamos un/a Area Manager de Servicio que cuide la experiencia de cliente de nuestros bares, con el mismo nivel de exigencia con el que cuidamos cada tortilla. Qué harás Reportando al Director de Operaciones, serás el responsable de que la experiencia en sala esté siempre a la altura de la marca. Experiencia de cliente Supervisarás que el servicio en cada local sea consistente, cuidado y alineado en todos los bares de la marca (Madrid y Valencia). Velarás por el cumplimiento riguroso de los protocolos de servicio en sala, detectando desviaciones y activando mejoras. Revisarás el feedback de clientes y actuarás sobre él de forma ágil. Liderazgo de equipos Acompañarás, formarás y desarrollarás a los Bar Managers de tu zona, siendo su referente en el terreno. Serás un pilar en la resolución de conflictos, la cohesión de equipos y la construcción de liderazgo en sala. Harás de puente entre HQ y los locales, garantizando alineación, cultura de marca y sentido de pertenencia. Gestión del negocio Trabajarás sobre métricas clave: ventas, ticket medio, NPS, Google Reviews, tiempos de servicio, productividad, retención, formación y calidad de onboarding. Analizarás datos operativos para detectar oportunidades de mejora y actuarás sobre ellas de forma estructurada. Coordinarás y supervisarás la implantación de campañas comerciales, lanzamientos y eventos en sala. Coordinación transversal Serás el nexo entre los locales y HQ, implementando proyectos estratégicos de cada área en los bares. Te coordinarás con el Area Manager de Cocina para asegurar que servicio y producto estén siempre alineados. Darás soporte en nuevas aperturas, asegurando la correcta puesta en marcha del servicio en sala. Qué buscamos en ti Al menos 5 años de experiencia en restauración organizada como Area Manager. Carnet de conducir. Conocimiento sólido de la operativa de sala y experiencia de cliente. Conocimiento de gestión de Recursos Humanos en Hostelería. Visión analítica y dominio de indicadores operativos y comerciales. Capacidad para liderar, formar y desarrollar equipos con cercanía, exigencia y claridad. Autonomía, mentalidad resolutiva y fuerte orientación al servicio. Sensibilidad con la cultura de marca y pasión por los detalles. Flexibilidad horaria, disponibilidad para desplazarte a nivel nacional. Nos encantará si además... Has participado en procesos de expansión o nuevas aperturas. Tienes sólida experiencia con el uso de herramientas tech operativas. Vienes del mundo de la restauración premium o de marca. Lo bueno de unirte a La Martinuca Proyecto en crecimiento con propósito real e identidad de marca fuerte. Retribución flexible (comida y transporte). Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu día a día. 100 €/mes para disfrutar en nuestra carta online. 30% de descuento en nuestros Bares. Abono Wellhub premium para cuidar tu cuerpo y mente. Programa La Marti Grow para desarrollar tus habilidades. Salario B/A | 30K-35K

¡Únete al equipo de La Martinuca como Area Manager de Cocina! La Martinuca nació en 2021 con una misión tan clara como ambiciosa: elevar la tortilla española a icono gastronómico mundial. Somos la primera marca de tortillerías de especialidad • locales donde cada tortilla se elabora con ingredientes frescos, de temporada y con denominación de origen, convirtiendo un plato cotidiano en una experiencia gastronómica única. Con presencia en varias ciudades españolas, buscamos un/a Area Manager de Cocina que garantice que cada plato cumpla con los estándares de producto definidos por la marca y que los procesos operativos en cocina se cumplan en todas las unidades de negocio, garantizando precisión, orden y excelencia. Qué harás Reportando al Director de Operaciones, serás el responsable de la excelencia de producto y procesos en las cocinas de la Martinuca. Calidad y estándares de producto Garantizarás que el producto se elabore de acuerdo con las fichas técnicas y estándares definidos por la compañía: sabor, presentación y consistencia. Velarás por el cumplimiento riguroso de los protocolos de seguridad alimentaria, higiene y manipulación de alimentos en todos los locales. Realizarás auditorías periódicas de producto y cocina, detectando desviaciones y activando planes de corrección. Liderazgo de equipos Acompañarás, formarás y desarrollarás a los Kitchen Managers de tu zona, siendo su referente técnico en el terreno. Serás un pilar en la resolución de conflictos, la cohesión de equipos y la construcción de liderazgo en cocina. Harás de puente entre HQ y los locales, garantizando alineación, cultura de marca y sentido de pertenencia. Gestión operativa Supervisarás la implantación de nuevos productos, fichas técnicas y cambios de carta en todos los locales. Analizarás los indicadores clave de producto y cocina para detectar oportunidades de mejora y actuar sobre ellas de forma estructurada. Identificarás mejoras en los procesos de cocina y trabajarás con los equipos para implementarlas. Gestión del negocio Trabajarás sobre métricas clave: tiempos de preparación pedidos (sala y delivery), food cost, productividad, retención, formación y calidad de onboarding. Analizarás datos operativos para detectar oportunidades de mejora y actuarás sobre ellas de forma estructurada. Coordinarás y supervisarás la implantación de campañas comerciales, lanzamientos y eventos en sala. Coordinación transversal Serás el nexo entre las cocinas y HQ, implementando proyectos estratégicos de producto en el terreno. Te coordinarás con el Area Manager de Servicio para asegurar que producto y servicio estén siempre alineados. Darás soporte en nuevas aperturas, asegurando la correcta puesta en marcha de la cocina y los estándares de producto. Qué buscamos en ti Al menos 5 años de experiencia en las funciones descritas. Conocimiento técnico sólido de operativa en cocina y estándares de calidad. Conocimiento de gestión de Recursos Humanos en Hostelería Carnet de conducir. Visión analítica y dominio de indicadores operativos de producto. Capacidad para liderar, formar y desarrollar equipos con cercanía, exigencia y rigor técnico. Autonomía, mentalidad resolutiva y fuerte orientación a la calidad. Sensibilidad con la cultura de marca y pasión por los detalles. Flexibilidad horaria y disponibilidad para desplazarte a nivel nacional. Nos encantará si además... Has participado en procesos de expansión o nuevas aperturas. Tienes experiencia con herramientas tech de gestión operativa. Vienes del mundo de la restauración premium o de marca o colectividades. Lo bueno de unirte a La Martinuca Proyecto en crecimiento con propósito real e identidad de marca fuerte. Retribución flexible (comida y transporte). Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu día a día. 100 €/mes para disfrutar en nuestra carta online. 30% de descuento en nuestros Bares. Abono Wellhub premium para cuidar tu cuerpo y mente. Programa La Marti Grow para desarrollar tus habilidades. Salario B/A | 30K-35K

Nuestro cliente es una importante y consolidada Empresa con destacada posición en su mercado y presencia a nivel nacional, reconocida imagen de marca y servicio de calidad, enmarcada en el sector de los bienes de equipo energéticos e instalaciones PCI dirigidas al sector terciario e industrial, precisa incorporar en su delegación comercial de Madrid: COMERCIAL TÉCNICO/A PCI Funciones : Gestionar y aumentar la cartera de clientes en el sector de protección contra incendios en la zona centro y sur de España. Elaborar ofertas y soluciones técnicas de instalaciones PCI para instaladores. Realizar seguimiento de los proyectos desde la oferta hasta el cierre del mismo. Desarrollo de generación de demanda a través de ingenierías y oficinas técnicas. Resolución de consultas técnicas de clientes e ingenierías en relación a los productos que se ofertan. Soporte técnico básico, telefónico y presencial, para los equipos vendidos. Requisitos: Formación Profesional o Ingeniería ramas mecánicas/eléctricas. Se valorarán otras titulaciones si se tiene experiencia en el sector. Experiencia previa en puesto similar en el sector de las instalaciones eléctricas o mecánicas. Se valorará la experiencia en PCI. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (zona centro-sur). Conocimientos sobre electricidad general. Se valorará: Conocimientos sobre normativa PCI. Experiencia en instalación y mantenimientos de sistemas de detección de incendios. En entrevista inicial se ampliará información.

¿Eres Matrona / Enfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Buscamos matronas para la realización de visitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato . Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Tu misión será proporcionar acompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar. Qué harás en tu día a día: Realizar visitas domiciliarias a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta). Evaluar el estado general de la madre: Evaluar el bienestar y evolución del recién nacido: Brindar asesoría en lactancia materna : agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche. Educar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternos Elaborar informes breves sobre cada visita. Mantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias. Colaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinada Qué ofrecemos: Régimen: mercantil. Remuneración competitiva. Programación adaptable según disponibilidad. Posibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana. Soporte y coordinación por parte del equipo interno. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas. Flexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas. Cuáles son los requisitos: Titulación oficial como matrona o enfermera especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como Enfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatos Experiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria. Conocimientos sólidos en lactancia materna. Habilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias. Disponibilidad para desplazamientos a domicilio. Colegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes. Manejo básico de herramientas digitales. Carné de conducir y vehículo Si vives en : Almería, Huelva, Jaén, Málaga, Huesca, Teruel, Asturias, Ávila, Burgos, Salamanca, Segovia, Zamora, Albacete, Cuenca, Guadalajara, Toledo, Lleida, Barcelona, Tarragona, Ourense, Bizkaia y Gipuzkoa envianos tu CV.

Si tu día consiste en visitar bares, tiendas o negocios, este modelo está pensado para ti. Buscamos comerciales que ya estén vendiendo en calle y quieran añadir un producto adicional con alto potencial de comisión. No buscamos perfiles junior. Buscamos gente que ya esté en la calle. Lo que harías • Ofrecer nuestro datáfono en las mismas visitas que ya realizas • Trabajar bajo modelo freelance • Sin salario fijo, solo rendimiento Lo que obtienes • Hasta 50% de comisión • Marca reconocida • Sin fricción operativa • Ingresos adicionales reales Si ya trabajas a puerta fría en Madrid y quieres que cada visita valga más, este modelo es para ti!

¡Únete al equipo de La Martinuca como Area Manager de Sala! La Martinuca nació en 2021 con una misión tan clara como ambiciosa: elevar la tortilla española a icono gastronómico mundial . Operamos bajo el concepto de tortillería de especialidad • locales donde cada tortilla se elabora con ingredientes frescos, de temporada y con denominación de origen, convirtiendo un plato cotidiano en una experiencia gastronómica única. Con presencia en varias ciudades españolas, buscamos un/a Area Manager de Servicio que cuide la experiencia de cliente de nuestros bares, con el mismo nivel de exigencia con el que cuidamos cada tortilla. Qué harás Reportando al Director de Operaciones, serás el responsable de que la experiencia en sala esté siempre a la altura de la marca. Experiencia de cliente Supervisarás que el servicio en cada local sea consistente, cuidado y alineado en todos los bares de la marca (Madrid y Valencia). Velarás por el cumplimiento riguroso de los protocolos de servicio en sala, detectando desviaciones y activando mejoras. Revisarás el feedback de clientes y actuarás sobre él de forma ágil. Liderazgo de equipos Acompañarás, formarás y desarrollarás a los Bar Managers de tu zona, siendo su referente en el terreno. Serás un pilar en la resolución de conflictos, la cohesión de equipos y la construcción de liderazgo en sala. Harás de puente entre HQ y los locales, garantizando alineación, cultura de marca y sentido de pertenencia. Gestión del negocio Trabajarás sobre métricas clave: ventas, ticket medio, NPS, Google Reviews, tiempos de servicio, productividad, retención, formación y calidad de onboarding. Analizarás datos operativos para detectar oportunidades de mejora y actuarás sobre ellas de forma estructurada. Coordinarás y supervisarás la implantación de campañas comerciales, lanzamientos y eventos en sala. Coordinación transversal Serás el nexo entre los locales y HQ, implementando proyectos estratégicos de cada área en los bares. Te coordinarás con el Area Manager de Cocina para asegurar que servicio y producto estén siempre alineados. Darás soporte en nuevas aperturas, asegurando la correcta puesta en marcha del servicio en sala. Qué buscamos en ti Al menos 5 años de experiencia en restauración organizada como Area Manager. Carnet de conducir. Conocimiento sólido de la operativa de sala y experiencia de cliente. Conocimiento de gestión de Recursos Humanos en Hostelería. Visión analítica y dominio de indicadores operativos y comerciales. Capacidad para liderar, formar y desarrollar equipos con cercanía, exigencia y claridad. Autonomía, mentalidad resolutiva y fuerte orientación al servicio. Sensibilidad con la cultura de marca y pasión por los detalles. Flexibilidad horaria, disponibilidad para desplazarte a nivel nacional. Nos encantará si además... Has participado en procesos de expansión o nuevas aperturas. Tienes sólida experiencia con el uso de herramientas tech operativas. Vienes del mundo de la restauración premium o de marca. Lo bueno de unirte a La Martinuca Proyecto en crecimiento con propósito real e identidad de marca fuerte. Retribución flexible (comida y transporte). Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu día a día. 100 €/mes para disfrutar en nuestra carta online. 30% de descuento en nuestros Bares. Abono Wellhub premium para cuidar tu cuerpo y mente. Programa La Marti Grow para desarrollar tus habilidades. Salario B/A | 30K-35K

Buscamos Diseñador/a UI/UX. Estamos buscando un/a Diseñador/a UI/UX con experiencia en sistemas de diseño y trabajo en equipos de producto ágiles . La persona ideal combinará pensamiento sistémico, atención al detalle y capacidad para crear soluciones escalables. Requisitos 4–5 años de experiencia en diseño UI/UX . Experiencia demostrable participando en la creación o evolución de al menos un sistema de diseño . Portfolio obligatorio que evidencie esta experiencia. Experiencia trabajando en equipos de producto con metodologías ágiles . Habilidades técnicas Dominio avanzado de Figma : Auto Layout, Variantes, Componentes anidados,Variables / tokens. Experiencia trabajando con design tokens . Experiencia creando y manteniendo librerías de componentes escalables . Conocimientos de accesibilidad web (WCAG 2.1) . Comprensión básica de HTML/CSS y del proceso de desarrollo frontend . Experiencia con herramientas de documentación como Notion, Confluence, Storybook o similares . ⭐ Requisitos deseables Familiaridad con metodologías como Atomic Design u otras similares. Experiencia en entornos multi-producto o multi-marca . Experiencia integrando herramientas de IA en workflows de diseño . Conocimiento básico de handoff a desarrollo o validación en producción. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida e Incorporación inmediata. Modalidad remota: Presencialidad puntual. ️23 días laborables de descanso. Programa de bienestar con seguro médico incluido. Sobre nosotros : En Einzelnet grupo Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas ¿Te interesa? Envíanos tu CV o contáctanos por mensaje directo. ¡Queremos contar contigo!

Supervisor/a de Montaje de Instalaciones de Retail Zaragoza En HMY participamos en proyectos donde el espacio físico forma parte de la experiencia de marca. Diseñamos, fabricamos e implantamos entornos comerciales para grandes retailers, cuidando cada detalle desde el concepto hasta la apertura. Buscamos un/a Supervisor/a de Montaje que acompañe esa última fase clave: convertir un proyecto en un espacio real , funcionando en tienda y cumpliendo con lo que se ha definido. Qué harás Serás la persona que asegura que el proyecto se ejecuta correctamente en obra. Coordinarás equipos de montaje, harás seguimiento del avance y resolverás lo que vaya surgiendo en el día a día. Tendrás un papel clave conectando lo que se ha diseñado con lo que realmente se instala en tienda: detectarás mejoras, aportarás criterio técnico y ayudarás a que cada proyecto funcione mejor que el anterior. Además, serás el punto de referencia en obra tanto para el cliente como para los equipos internos, cuidando plazos, calidad y seguridad. Qué buscamos Un/a profesional con experiencia en montaje de espacios comerciales o entornos de obra, acostumbrado/a a coordinar equipos y tomar decisiones en campo. Valoramos especialmente: Formación técnica Experiencia en carpintería o mobiliario comercial Capacidad para anticiparse y resolver incidencias Criterio para priorizar y organizar el trabajo en obra Disponibilidad para viajar Qué ofrecemos Incorporarte a HMY es participar en proyectos reales, con impacto directo en marcas reconocidas y en espacios que se utilizan cada día. Tendrás recorrido profesional dentro de la compañía, con el acompañamiento de Experience&Talent para impulsar tu desarrollo. Además: Vehículo de empresa Medios técnicos y tecnológicos Dietas en desplazamientos Plan de retribución flexible (seguro médico, comida, formación…) Si te interesa estar en el terreno, tomar decisiones y ver el resultado final de tu trabajo en tienda, este rol te va a encajar.

Buscamos un/a Retail Director especialista en Perfumes y Home Fragrances para liderar la estrategia comercial y operativa de estas categorías en el canal retail. La persona ideal aportará una visión estratégica, sensibilidad por el producto y un sólido track record gestionando equipos y P&L en entornos premium. Responsabilidades: Definir y ejecutar la estrategia de Perfumes & Home Fragrances. Liderar el desempeño comercial: ventas, margen, KPIs retail y rentabilidad. Optimizar el surtido, lanzamientos, pricing y promociones. Garantizar una experiencia de cliente premium y sensorial en tienda. Negociar con marcas, proveedores y casas perfumistas. Liderar equipos retail, impulsando la excelencia operativa. Estrategia y Desarrollo de Categoría Definir la estrategia integral de Perfumes y Home Fragrances alineada con la visión de la compañía. Analizar tendencias olfativas, dinámicas de mercado y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades. Construir un surtido competitivo y aspiracional acorde al posicionamiento deseado. Gestión Comercial y KPIs Supervisar el rendimiento de ventas y los KPIs clave: margen, ticket medio, conversión, ATV, UPT y rotación. Optimizar el mix de marcas, colecciones, estacionalidades y lanzamientos. Diseñar estrategias de pricing y promociones específicas para cada subcategoría. Customer Experience & Visual Merchandising Garantizar una experiencia premium coherente con la esencia de la categoría. Impulsar implantaciones sensoriales: testers, rituales, ambientaciones y materiales de alta calidad. Asegurar la correcta ejecución en tienda y el cumplimiento de estándares de marca. Relación con Marcas y Proveedores Negociar con casas perfumistas, marcas premium y proveedores especializados. Coordinar lanzamientos exclusivos, colaboraciones estratégicas y activaciones retail. Captar formaciones técnicas, soporte de marca y materiales comerciales. Liderazgo y Gestión de Equipos Dirigir al equipo de ventas del área de retail. Fomentar una cultura orientada al cliente, al producto y a la excelencia operativa. Trabajar de forma transversal con Marketing y Formación. Gestión Financiera Elaborar y monitorizar el presupuesto de la categoría. Analizar indicadores de rentabilidad. Anticipar necesidades de stock y asegurar niveles óptimos de inventario. Requisitos Experiencia mínima de 8–10 años en el sector de Perfumería Selectiva y/o Home Fragrances Grado en ADE, Marketing, Comercio, Moda & Belleza o áreas relacionadas. Posgrado (MBA, Retail Management) valorable. Experiencia demostrada en gestión retail multitienda, liderazgo de equipos y P&L. Conocimiento profundo de tendencias, categorías olfativas y marcas del sector. Alta capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de negociación. Sensibilidad por el producto y orientación al cliente. Habilidades Técnicas Manejo avanzado de herramientas de análisis comercial (Excel, Power BI). Conocimiento profundo de tendencias, notas olfativas, marcas líderes y comportamiento del consumidor en perfumería. Familiaridad con CRM y herramientas retail. Lo que ofrecemos Liderar una categoría estratégica con alto impacto en negocio. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Oportunidades de crecimiento y desarrollo. #Hiring #RetailDirector #RetailLeadership #Perfumes #Fragrances #HomeFragrances #SelectivePerfume #PremiumRetail #LuxuryRetail #RetailJobs #RetailManagement #CategoryManagement #VentasRetail #ExperienciaCliente #Leadership #OlfactiveWorld #Fragancias #HeadOfRetail

Buscamos Diseñador/a UI/UX. Estamos buscando un/a Diseñador/a UI/UX con experiencia en sistemas de diseño y trabajo en equipos de producto ágiles . La persona ideal combinará pensamiento sistémico, atención al detalle y capacidad para crear soluciones escalables. &##4–5 años de experiencia en diseño UI/UX . ~ Experiencia demostrable participando en la creación o evolución de al menos un sistema de diseño . ~ Portfolio obligatorio que evidencie esta experiencia. ~ Experiencia trabajando en equipos de producto con metodologías ágiles . &##Dominio avanzado de Figma : Auto Layout, Variantes, Componentes anidados,Variables / tokens. Experiencia trabajando con design tokens . Experiencia creando y manteniendo librerías de componentes escalables . Conocimientos de accesibilidad web (WCAG 2.1) . Comprensión básica de HTML/CSS y del proceso de desarrollo frontend . Experiencia con herramientas de documentación como Notion, Confluence, Storybook o similares . ⭐ Familiaridad con metodologías como Atomic Design u otras similares. Experiencia en entornos multi-producto o multi-marca . Experiencia integrando herramientas de IA en workflows de diseño . Contratación indefinida e Incorporación inmediata. &##Modalidad remota: Presencialidad puntual. &##23 días laborables de descanso. &##En Einzelnet grupo Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas&##128142; &##

Buscamos Diseñador/a UI/UX. Estamos buscando un/a Diseñador/a UI/UX con experiencia en sistemas de diseño y trabajo en equipos de producto ágiles . La persona ideal combinará pensamiento sistémico, atención al detalle y capacidad para crear soluciones escalables. &##4–5 años de experiencia en diseño UI/UX . ~ Experiencia demostrable participando en la creación o evolución de al menos un sistema de diseño . ~ Portfolio obligatorio que evidencie esta experiencia. ~ Experiencia trabajando en equipos de producto con metodologías ágiles . &##Dominio avanzado de Figma : Auto Layout, Variantes, Componentes anidados,Variables / tokens. Experiencia trabajando con design tokens . Experiencia creando y manteniendo librerías de componentes escalables . Conocimientos de accesibilidad web (WCAG 2.1) . Comprensión básica de HTML/CSS y del proceso de desarrollo frontend . Experiencia con herramientas de documentación como Notion, Confluence, Storybook o similares . ⭐ Familiaridad con metodologías como Atomic Design u otras similares. Experiencia en entornos multi-producto o multi-marca . Experiencia integrando herramientas de IA en workflows de diseño . Contratación indefinida e Incorporación inmediata. &##Modalidad remota: Presencialidad puntual. &##23 días laborables de descanso. &##En Einzelnet grupo Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas&##128142; &##

Descripción de la empresa FEDE es una empresa especializada en la fabricación de interruptores, enchufes, iluminación decorativa y sistemas de superficie con un enfoque en el lujo e innovación. Utilizamos materiales de alta calidad como latón, madera, porcelana y DuPont™ Corian®, destacando por nuestras colecciones exclusivas, incluidas las ediciones limitadas CRYSTAL DE LUXE con cristales SWAROVSKI ELEMENTS. Nos posicionamos como una referencia mundial en diseño de lujo, colaborando con diseñadores, arquitectos y socios globales para ofrecer soluciones únicas y elegantes. Con presencia en ferias internacionales, nuestro objetivo es apoyar proyectos de alta gama para viviendas, hoteles y espacios exclusivos, donde los detalles marquen la diferencia. Descripción del puesto Estamos buscando un/a diseñador/a gráfico/a para redes sociales (RRSS) capaz de crear contenido visual innovador y atractivo que transmita el concepto y los valores de nuestra marca. En tu día a día, diseñarás publicaciones, banners y creatividad visual para nuestras plataformas digitales, asegurando una imagen coherente y lujosa. Colaborarás estrechamente con el equipo de marketing y comunicación para conceptualizar y ejecutar estrategias visuales. Este es un puesto temporal y presencial ubicado en el Área Metropolitana de Barcelona. Requisitos Amplia experiencia en diseño gráfico enfocado en redes sociales, con dominio de herramientas como Adobe Photoshop, Illustrator y Canva. Capacidad para conceptualizar y crear contenido visual atractivo, adaptado a diferentes plataformas (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.). Conocimiento de tendencias actuales en diseño y redes sociales, con una sensibilidad para el detalle y estética de lujo. Habilidades adicionales deseables: edición de video, animación en After Effects y experiencia previa en proyectos relacionados con marcas de lujo o diseño de interiores.

Misión del puesto Gestionar y desarrollar las cuentas clave en la zona Norte de España para el negocio de marca propia en la categoría de productos de higiene del hogar , asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Será responsable de fortalecer las relaciones con los principales retailers y distribuidores de la zona, impulsando el crecimiento sostenible y la presencia de la compañía en el mercado. Principales responsabilidades Gestionar y desarrollar el portafolio de clientes clave en la zona Norte de España. Negociar acuerdos comerciales, condiciones anuales, surtidos y promociones con los responsables de compra. Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de marca propia y nuevas categorías afines al cuidado e higiene del hogar. Coordinar internamente con los departamentos de marketing, I+D, calidad, supply chain y finanzas para garantizar una correcta implementación de los acuerdos. Realizar un seguimiento de ventas, márgenes, previsiones y rentabilidad por cuenta y categoría. Analizar la evolución del mercado, competencia, tendencias de consumo y pricing, elaborando informes y recomendaciones estratégicas. Supervisar la correcta ejecución de planes comerciales y el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación y rentabilidad. Representar a la compañía en ferias, eventos y reuniones sectoriales dentro de su zona. Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de la empresa en materia de ética, calidad y sostenibilidad. Requisitos (H/M/D) Formación académica: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar. Experiencia profesional: Mínimo 7 años de experiencia como KAM o responsable de cuentas clave en el sector gran consumo (FMCG) , preferiblemente en empresas fabricantes de productos para la higiene y el cuidado del hogar que trabajen marca propia con la gran distribución. Experiencia contrastada en negociación con centrales de compra de gran distribución. Conocimiento del mercado del norte de España. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y CRM. Alta orientación a resultados y visión estratégica. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Capacidad analítica y de planificación. Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos cambiantes. Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada. Se ofrece Incorporación a una empresa fabricante en crecimiento y referente en el sector Home Care con fuerte presencia en el canal de marca propia. Proyecto estable. Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos + coche de empresa + beneficios corporativos.

Nuestro cliente es una empresa consolidada del ámbito de la electrónica y la automatización industrial, con una larga trayectoria en el mercado. En este momento, están buscando un/a Responsable Comercial de Zona para gestionar Rioja, Navarra y País Vasco. Como Responsable de Zona, te encargarás de desarrollar y gestionar la actividad comercial en las tres comunidades, actuando como el referente comercial de la marca ante distribuidores y clientes. Responsabilidades principales Gestión integral, desarrollo y fidelización de la cartera de clientes existente (principalmente Distribuidores de Material Eléctrico y Fabricantes de Maquinaria) en la Zona Centro. Prospección y captación de nuevos clientes B2B. Planificación y ejecución de rutas comerciales periódicas para garantizar la cobertura de todo el territorio asignado. Asesoramiento técnico de alto nivel: identificación de necesidades, cálculo de soluciones y elaboración de propuestas de valor. Seguimiento de ofertas, negociación y cierre de ventas. Coordinación con la oficina técnica central para el seguimiento de pedidos y proyectos a medida. Reporting de la actividad comercial y análisis de mercado de la zona. Perfil buscado Formación en Ingeniería (Técnica o Superior), preferiblemente en especialidades Industriales, Electrónica, Electricidad o Automática. Experiencia mínima de 2 años en ventas técnicas o gestión de proyectos en entorno B2B industrial. Conocimiento del tejido industrial de la Zona. Disponibilidad para viajar de forma frecuente por el territorio asignado. Autonomía, organización y proactividad. Se ofrece Contrato indefinido. Salario fijo competitivo + variable en función de objetivos. Coche de empresa y gastos de desplazamiento cubiertos. Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional.

Oferta de empleo: Director/a de Operaciones Grupo de restauración con amplia red de restaurantes, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar toda la operativa del grupo. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente. El rol reporta directamente a Dirección General Responsabilidades Liderar la operación integral del grupo, garantizando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca. Definir, implementar y optimizar procesos. Supervisar y acompañar a los equipos directivos de los locales. Controlar y optimizar KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio. Colaborar de manera transversal con RRHH, Compras, Finanzas y Marketing. Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua. Garantizar una experiencia de cliente excelente, coherente con el posicionamiento del grupo. Ser referente en liderazgo, cultura, disciplina operativa y orientación a resultados. Perfil buscado Requisito imprescindible: más de 10 años de experiencia demostrable como Director/a de Operaciones, Senior Operations Manager o posición equivalente en grupos de restauración multiunidad. Trayectoria sólida en restauración. Perfil fuertemente orientado a resultados, procesos y mejora continua. Liderazgo cercano, con alta capacidad de influencia, exigencia y desarrollo de equipos. Competencia analítica y visión global del negocio. Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos, creativos y en crecimiento. Disponibilidad para movilidad entre locales de forma regular. Se ofrece Proyecto estable y estratégico, con alta visibilidad dentro de la organización. Autonomía real y capacidad de decisión para diseñar y profesionalizar la operativa. Retribución competitiva acorde al perfil. Integración en un grupo con personalidad, ambición y proyección.

Socio/a con Cartera – Áreas Fiscal, Mercantil/M&A, Procesal o Laboral Morgan Philips Executive Search, firma global especializada en la selección de perfiles ejecutivos, busca para un despacho de primer nivel y una firma de servicios profesionales, la incorporación de un/a Socio/a con cartera activa en alguna de las siguientes áreas: Fiscal, Mercantil/M&A, Procesal o Laboral. La posición ofrece una integración estratégica en la firma y posibilidad real de acceder a equity. Responsabilidades clave Liderar el área de práctica correspondiente y contribuir al crecimiento global del despacho. Aportar y desarrollar cartera propia de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio. Dirigir equipos, asegurar excelencia técnica y gestionar relaciones de alto nivel. Requisitos Trayectoria consolidada en firma de prestigio (10–15 años). Cartera activa. Perfil estratégico, orientado a negocio y con alta capacidad de desarrollo de clientes. Qué se ofrece Incorporación a una firma con recursos, marca y estructura para potenciar tu práctica. Modelo de partnership competitivo con opción de equity. Proyecto estable, colaborativo y de largo recorrido.

¿Quiénes somos? ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto de expansión y en crecer con nosotros. El grupo ActiveHearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el mercado portugués. En este momento, tenemos 8 Centros Auditivos ya abiertos en Madrid (Clara del Rey, Calle Alcalá, Calle Bravo Murillo, Alcorcón, Móstoles, Getafe, Aluche y Monforte de Lemos) y ¡vamos a abrir más! Para nuestros Centros Auditivos de Madrid, buscamos profesionales con un buen perfil técnico, entusiasta, resolutivo, con capacidad de gestión y con una clara vocación comercial y de servicio al cliente. Requisitos · Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior en Audiología Protésica · Experiencia mínima: No requerida · Imprescindible residente en Madrid · Conocimientos necesarios: - Audioprotesista / Audiólogo - Ventas - Orientación al Cliente · Requisitos mínimos - Titulación FP Audiología Protésica o Derechos adquiridos tramitados - Permiso de conducir: Carnet B ¿Cuáles serán tus funciones? · Realización de pruebas audiológicas · Selección y adaptación de prótesis auditivas · Servicios de posventa · Gestión comercial y atención al cliente ¿Qué ofrecemos? · Salario: 26.000€ - 31.000€ Bruto/año + comisiones atractivas por ventas · Contrato indefinido · Coche de empresa · Seguro médico · Ticket restaurante · Formación en el extranjero · Jornada completa