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Necesitamos incorporar para una de las empresas del GRUPO OZONA en las oficinas de SANTIAGO de COMPOSTELA un (a): ADMINISTRATIVO (A) Los candidatos (as) han de cumplir los siguientes REQUISITOS: • Titulado grado medio o superior en administración, ADE o similar., • Experiencia de al menos 2 años en posiciones administrativas., • Conocimiento de contabilidad y facturación., • Manejo a nivel avanzado de herramientas y paquetes informáticos (Office)., • Conocimiento en el uso y manejo de programas de gestión., • La persona debe tener disponibilidad para desplazarse a la oficina en SANTIAGO DE COMPOSTELA. Habrá posibilidad de algún día de teletrabajo tras la adaptación al puesto y el periodo de formación inicial., • Buscamos una persona confiable, comprometida y motivada, con capacidad para trabajar en equipo, rigurosa, metódica y planificada. Se VALORARÁ: • Experiencia en gestión y presentación de Concursos Públicos. El candidato (a) seleccionado (a), en dependencia de la dirección financiera, se incorporará al departamento de administración y asumirá FUNCIONES administrativas tales como facturación, gestión de proveedores, gestión de cobros, pedidos cliente, altas de proyecto, compras, ventas, apoyo en la gestión de los RRHH, etc. Se OFRECE: • Posición estable, con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa consolidada con buen ambiente laboral., • Contrato indefinido con horario flexible y posibilidad de modalidad híbrida de trabajo (presencial + teletrabajo). GARANTIZAMOS ABSOLUTA CONFIDENCIALIDAD A TODOS (AS) LOS (AS) CANDIDATOS (AS)

En nuestro Centro de Inteligencia de Negocio de Santiago de Compostela, estamos desarrollando diferentes proyectos que abarcan tanto el desarrollo de software con las últimas tecnologías, como proyectos que tienen que ver con la analítica de datos desde las tres vertientes tecnológicas, Business Intelligence, Big Data y Data Scientist. Actualmente buscamos una persona con experiencia en gestión de proyectos de sistemas de información para liderar la relación con el cliente y garantizar la correcta ejecución de las tareas del proyecto. El equipo cuenta con una amplia trayectoria trabajando con el cliente, por lo que se requiere capacidad para integrarse y aportar valor desde el primer momento. Las principales responsabilidades incluyen: • Gestionar la interlocución con el cliente y mantener una comunicación fluida., • Supervisar la ejecución del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad., • Realizar tareas administrativas y de gestión: facturación, elaboración de informes de seguimiento, control presupuestario., • Revisar y dar seguimiento a las tareas en herramientas de gestión como Redmine., • Velar por la correcta aplicación de metodologías y buenas prácticas. Modalidad de trabajo: • Híbrido. Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de sistemas de información., • Conocimientos y certificación en metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2). Requisitos deseables • Experiencia acreditada de al menos 3 años en proyectos de TI en el sector sanitario., • Conocimientos y acreditación en ITIL., • Conocimientos técnicos en Inteligencia de Negocio, Análisis de Datos y Desarrollo de aplicaciones. ¿Qué te ofrecemos? · Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. · Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. · Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. · Horario flexible y jornada intensiva en verano, sujeto a proyecto. · Seguro de vida y accidentes

Desde Televés Corporación, líderes en el desarrollo y fabricación de soluciones tecnológicas para telecomunicaciones, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Personal (especialista en nóminas) para nuestro Departamento de Recursos Humanos. Funciones • Control y gestión de presencia, permisos y ausencias del personal., • Actualización y mantenimiento de los expedientes laborales (físicos y digitales)., • Control y mantenimiento de datos de la plantilla en el programa de nóminas., • Tramitación y gestión de partes médicos (FIE/FIER): IT, permisos de nacimiento, accidentes de trabajo, etc., • Gestión, tramitación y control de altas, bajas y modificaciones del régimen general en la TGSS, tanto mediante ficheros como online., • Gestión y control de contratos laborales: elaboración, envío y firma digital, además de registro en el SEPE., • Participación en procesos de cálculo de nóminas y cierre a efectos de seguros sociales y contabilidad, así como liquidaciones y finiquitos. Requisitos • Formación en Administración, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa en gestión laboral o administración de personal., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, TGSS y SEPE., • Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión de nóminas, idealmente Labor., • Capacidad organizativa, atención al detalle y confidencialidad. Beneficios • Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega., • Formación continua según tus necesidades., • Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo., • Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios, • Ambiente colaborativo y oportunidades de aprendizaje dentro de un equipo profesional consolidado. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Empleado cualificado para ASESORIA LABORAL con formación de Grado en Relaciones Laborales y manejo del programa A3. Contratación indefinida en asesoría fiscal y laboral de referencia y larga trayectoria, con garantía de proyección y carrera profesional. Se requiere experiencia mínima de 2 años en asesoría laboral. Funciones a desempeñar: elaboración de contratos de trabajo, nóminas, trámites de Seguridad Social, etc... Se valorará de manera especial conocimientos en régimen especial del hogar familiar, extranjería, y en gestión de ayudas y subvenciones. Retribución según experiencia previa en puesto similar y formación.

AUSUM es una asesoría empresarial y despacho de abogados con amplia experiencia, contando con un equipo de más de 20 profesionales. Buscamos técnico/a laboral que se integre en nuestro Departamento Laboral y nos ayude en la gestión de nuestros clientes. Funciones: • Asesoramiento a clientes., • Altas, bajas y variaciones ante la Seguridad Social en sistema RED., • Elaboración de contratos de trabajo, adendas, etc., • Confección de nóminas., • Tramitación de IT., • Liquidaciones y finiquitos., • Modelos 111 y 190. Requisitos: 1. Relaciones Laborales., 2. Experiencia contrastable de al menos 2 años., 3. Conocimiento de los sistemas de Seguridad Social: sistema RED, DELT@ y SILTRA.

📍 Ubicación: Aeropuerto de Santiago de Compostela 🏢 Empresa: GOC S.A. 💼 Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un/a Vigilante de obra con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: 🔹Control diario de la ejecución de la obra 🔹Supervisión del cumplimiento del proyecto 🔹Apoyo al equipo técnico ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua. ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores. ✅ Retribución flexible. ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos: 🎓 FP en construcción, obras públicas o similares 💻 Experiencia de al menos 1 año de trabajos en aeropuertos. 🚀 Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional. Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! 💡 📩 Envíanos tu CV a En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla

Empleado cualificado para ASESORIA LABORAL con formación de Grado en Relaciones Laborales y manejo del programa A3. Contratación indefinida en asesoría fiscal y laboral de referencia y larga trayectoria, con garantía de proyección y carrera profesional. Se requiere experiencia mínima de 2 año

¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Delegado de Ventas ? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: Learning Organization : Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento. Winning Mindset : Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas. Engaded Teams : Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. ¿Qué buscamos? Como Delegado de Ventas te responsabilizarás de las ventas de los productos de prevención y tratamiento de heridas en la zona de Galicia, tanto en Atención Primaria como en Hospitales y Residencias Geriátricas. Funciones: Desarrollar e incrementar la presencia en el mercado. Preparar junto con el Gerente de Ventas el plan a seguir mensualmente de acuerdo con el Plan Anual de Ventas. Planificar visitas a los centros sanitarios, segmentar los clientes según su potencial y cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos marcados por la Dirección Priorizar las acciones que impliquen un desarrollo de negocio a corto-medio plazo. Aumentar y mantener excelentes relaciones con clientes nuevos y habituales. Resolver problemas de los clientes y gestionar las quejas con tal de mantener la confianza. Reportar todo tipo de incidencias relacionadas con el producto y su comercialización al Técnico Responsable. Conocer beneficios y características de los productos. Tener un conocimiento de las condiciones de venta. Saber la indicación de uso y prestaciones del producto para su correcta promoción. Conocer la utilización del producto para formar en su uso a los profesionales sanitarios. Conocimiento preciso de precios y sus modificaciones. Comunicar a la empresa cualquier incidencia relacionada con el uso del producto. Conocer los productos de la competencia y sus diferencias. ¿Qué requisitos debes tener? Residencia en Galicia. Grado universitario, preferentemente en ciencias de la salud. Carnet de conducir vigente y válido en el lugar donde desarrolle su actividad. Experiencia previa en Ventas (mínimo 1-3 años), preferiblemente en industria sanitaria. Nivel intermedio de Excel y valorable experiencia con Salesforce. Competencias Claves: Habilidad para la negociación, habilidades de comunicación científica. Conocimiento del ámbito de atención primaria y hospitalario. Perfil comercial acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados. Mentalidad ganadora: busca la Excelencia, orientado a la innovación y la mejora continua, promueve el cambio y contribuye a los objetivos de la compañía. Espíritu Emprendedor: con capacidad de automotivarse, tiene potencial para seguir desarrollándose dentro del proyecto de expansión de la empresa. Espíritu de equipo: con una mentalidad colaborativa, actúa de manera honesta y transparente, mantiene buenas relaciones con personas a todos los niveles. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. Vehículo de empresa Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad.

¿Te apasiona la climatización y el trabajo técnico bien hecho? En Daikin España buscamos un Técnico/a SAT de Climatización para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de alto nivel, con estabilidad y desarrollo profesional. El puesto de trabajo se engloba dentro de la División de Servicio Técnico, y será su responsabilidad dar servicio a los clientes de nuestra Delegación Norte, con sede en GALICIA y alrededores. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? Serás responsable del mantenimiento, diagnóstico y reparación de sistemas de climatización, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos Daikin y la satisfacción del cliente. Deberás velar por: Puesta en marcha Revisión de equipos de aire acondicionado, bombas de calor, VRV/VRF, splits, multisplits, rooftop y sistemas de ventilación. Puesta en marcha y verificación de parámetros de funcionamiento. Mantenimiento preventivo y correctivo Realización de mantenimientos periódicos para asegurar el rendimiento y la eficiencia energética. Detección y corrección de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. Diagnóstico de averías Localización de fallos en compresores, ventiladores, placas electrónicas, sensores, válvulas, presostatos, etc. Uso de instrumentos de medición (manómetros, multímetros, analizadores, termómetros, etc.). Carga, recuperación y control de refrigerantes Manipulación de gases refrigerantes y detección y reparación de fugas. Atención al cliente Atención técnica en domicilios, comercios e instalaciones industriales. Explicación de la avería y asesoramiento al cliente. Elaboración de informes técnicos Cumplimentación de partes de trabajo, informes de intervención y reportes de averías. Cumplimiento normativo y de seguridad Aplicación de normativas de seguridad, medioambientales y de calidad. Uso correcto de EPIs y herramientas. ¿Qué buscamos en ti? Formación en climatización, refrigeración o electricidad (FPI,FPII o similar). Experiencia en SAT de climatización. Carnet de conducir. Carnet de gases fluorados y RITE (imprescindible). Persona responsable, resolutiva y orientada al cliente. Experiencia con gama industrial de climatización (ENFRIADORAS, SISTEMAS VRV, etc.), valorándose el conocimiento que pueda aportar en productos de calefacción y refrigeración industrial. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y proyección a largo plazo. Formación continua y especializada en productos/portfolio Daikin. Herramientas, vehículo y medios a cargo de la empresa. Salario competitivo según experiencia. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y forma parte de un equipo que apuesta por la calidad, la tecnología y el desarrollo profesional. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar, somos una compañia comprometida con nuestro talento humano. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :) #Goodclimatestarswithpeople

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. ROL VACANTE: Consultor/a GRC DEPARTAMENTO: Seguridad de la Información SEDE DE LA VACANTE: Hibrido DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES: Análisis de proyectos de ciberseguridad. Análisis de herramientas ciberseguridad. Elaboración de pautas y guías de uso de herramientas de ciberseguridad. Formación en ciberseguridad. REQUISITOS OBLIGATORIOS: Experiencia mínima de 2 años en consultoría y auditoria relacionada con ENS y protección de datos TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA: Titulaciones relacionadas con TI CAPACIDADES: Excelente comunicación oral y escrita. Capacidad analítica y autonomía. Capacidad de trabajar en equipo. Disponibilidad de incorporación inmediata. SE OFRECE: Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar. Plan de Formación a cargo de la empresa Contrato laboral indefinido, a jornada completa Beneficios sociales Excelente ambiente de trabajo. xcskxlj Modalidad de trabajo híbrido.

AUSUM es una asesoría empresarial y despacho de abogados con amplia experiencia, contando con un equipo de más de 20 profesionales.Buscamos técnico/a laboral que se integre en nuestro Departamento Laboral y nos ayude en la gestión de nuestros clientes.Funciones: Asesoramiento a clientes.Altas,

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. ROL VACANTE: Consultor/a GRC DEPARTAMENTO: Seguridad de la Información SEDE DE LA VACANTE: Hibrido DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES: Análisis de proyectos de ciberseguridad. Análisis de herramientas ciberseguridad. Elaboración de pautas y guías de uso de herramientas de ciberseguridad. Formación en ciberseguridad. REQUISITOS OBLIGATORIOS: ~ Experiencia mínima de 2 años en consultoría y auditoria relacionada con ENS y protección de datos TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA: ~ Titulaciones relacionadas con TI CAPACIDADES: Excelente comunicación oral y escrita. Capacidad analítica y autonomía. Capacidad de trabajar en equipo. Disponibilidad de incorporación inmediata. SE OFRECE: Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar. Plan de Formación a cargo de la empresa Contrato laboral indefinido, a jornada completa Beneficios sociales Excelente ambiente de trabajo. Modalidad de trabajo híbrido.

Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. Si te apasiona la tecnología, disfrutas investigando, diagnosticando y resolviendo retos técnicos complejos, y quieres contribuir a un mod

AUSUM es una asesoría empresarial y despacho de abogados con amplia experiencia, contando con un equipo de más de 20 profesionales.Buscamos técnico/a laboral que se integre en nuestro Departamento Laboral y nos ayude en la gestión de nuestros clientes.Funciones: Asesoramiento a clientes.Altas,

Una empresa de tecnología en Santiago de Compostela busca un desarrollador con al menos 3 años de experiencia en Java y Spring. La posición ofrece estabilidad laboral, flexibilidad horaria y la posibilidad de teletrabajo desde el primer día, formando parte de un equipo diverso y comprometido con

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Cuidador de mascotas en Santiago de Compostela. Santiago de Compostela, España. Buscamos a alguien responsable y amante de los animales para cuidar de nuestro perro y gato en Santiago de Compostela durante el horario laboral.

Buscamos a alguien responsable y amante de los animales para cuidar de nuestro perro y gato en Santiago de Compostela durante el horario laboral. Es fundamental que tengas experiencia con mascotas y puedas aportar referencias. Cuidador de mascotas en Santiago de Compostela.

Se requiere experiencia mínima de 7 años en sistemas hardware/software y formación en Ingeniería o Formación Profesional. Las funciones incluyen apoyo técnico y verificación de instalaciones, con un entorno laboral presencial. Una firma de ingeniería aeroportuaria busca un profesional para s

Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. Habilidades de comunicación claras, tanto escritas como verbales. Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde

Jefe de Producción de zona en sus tareas diarias mientras te formas para asumir en el futuro el rol de Jefe/a de Producción. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. Producción e

Buscamos técnico/a laboral que se integre en nuestro Departamento Laboral y nos ayude en la gestión de nuestros clientes. Requisitos: 1) Relaciones Laborales.

Buscamos técnico/a laboral que se integre en nuestro Departamento Laboral y nos ayude en la gestión de nuestros clientes. Experiencia contrastable de al menos 2 años. Funciones: Asesoramiento a clientes.

El área de Recursos Humanos no es un mero departamento de gestión administrativa, si no un socio estratégico de negocio, con la misión de. Programas de promoción de la salud, actividades de team building, diagnóstico de clima laboral… Escuchamos a nuestro equipo y. Te imaginas trabajar desde

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Contratación directa por la empresa - Puesto estableSe valorará:Requisitos: - Grado en Relaciones Laborales - Experiencia trabajando o conocimientos mínimos de A3 Nóminas.

En Vedra, se busca personal para trabajar en la industria alimentaria, específicamente en la elaboración de preparados y la gestión de pedidos de productos cárnicos. La jornada laboral se desarrollará principalmente de lunes a viernes en turno de noche, con un horario de 20:00 a 04:00. Se valor

Para cobertura de turno interno de fin de semana en horario de sábado 08:00 a lunes 08:00. Limpieza y mantenimiento de vivienda. Ofrecemos: - Contrato laboral con alta en Seguridad Social en Régimen General.

Se busca una persona para ofrecer asistencia domiciliaria a alguien que necesita ayuda.Este puesto es de carácter indefinido, con una jornada laboral de 28,5 horas semanales.Es fundamental contar con el permiso de conducir tipo B.Se tendrá en cuenta cualquier experiencia profesional previa que los

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Se requiere un grado superior en Relaciones Laborales, un buen manejo de herramientas ofimáticas y mucha atención al detalle. Las responsabilidades incluyen la gestión de documentación laboral, control de ausencias y actualización de bases de datos.

Buscamos técnico/a laboral que se integre en nuestro Departamento Laboral y nos ayude en la gestión de nuestros clientes.

Las responsabilidades incluyen la gestión de documentación laboral, control de ausencias y actualización de bases de datos. Se requiere un grado superior en Relaciones Laborales, un buen manejo de herramientas ofimáticas y mucha atención al detalle.

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Buscamos técnico/a laboral que se integre en nuestro Departamento Laboral y nos ayude en la gestión de nuestros clientes.

Administrativo/a de gestión laboral, Anos. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Una organización sin fines de lucro busca un/a Educador/a Social o Terapeuta Ocupacional para apoyar a jóvenes desempleados menores de 30 años en su inserción sociolaboral en Moaña, Galicia.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados. Administrativo/a de gestión laboral, Anos.

Una organización sin fines de lucro busca un/a Educador/a Social o Terapeuta Ocupacional para apoyar a jóvenes desempleados menores de 30 años en su inserción sociolaboral en Moaña, Galicia.

Una empresa de gestión laboral busca un/a Administrativo/a de gestión laboral en Cabana de Bergantiños, Galicia. El candidato deberá elaborar contratos y proporcionar asesoramiento a los empleados sobre consultas laborales.