Trabajos teletrabajo en TeoCrear alertas

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde el Departamento de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a abogado/a en Santiago de Compostela o zonas aledañas, cuya misión será representar y defender los intereses de la empresa dentro del ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, definiendo y desarrollando las estrategias a seguir en los procesos bajo su responsabilidad, resolviendo consultas del personal con capacidad de gestión de la compañía y elaborando la documentación necesaria, de acuerdo con las directrices marcadas por el Jefe/a de Relaciones Laborales, con el fin de evitar los posibles conflictos derivados del incumplimiento de la legislación socio laboral y en caso de que produzcan, que supongan el menor coste posible para la empresa. Tu nuevo rol consistirá en: • Participar en las negociaciones colectivas bajo su ámbito de gestión, siguiendo las directrices corporativas y recogiendo los requerimientos del área de negocio, para firmar acuerdos que recojan condiciones alineadas con los objetivos de la compañía., • Representar y defender a la compañía en los procesos jurídicos y administrativos de carácter laboral ante los diferentes organismos competentes en la materia y en todos sus trámites e instancias para garantizar la defensa de los intereses de la empresa., • Asesorar a la organización en las dudas o problemas que les surjan en materia laboral para, tras analizar las herramientas a su disposición (normativa, convenio, régimen disciplinario, etc.) y elaborar los informes que sean precisos, plantear alternativas que den respuesta a sus necesidades y, cuando proceda, ejecutar la solución elegida., • Realizar reuniones de seguimiento e información con las Representaciones Legales de los Trabajadores de los diferentes centros de trabajo para cumplir las obligaciones legales y fomentar el diálogo y paz social., • Elaborar la actualización de las tablas salariales para garantizar el cumplimiento por parte de la compañía de las cláusulas incluidas en los convenios colectivos., • Realizar las negociones individuales que precise la compañía para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales tomadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente y defender los intereses de la compañía., • Informar a través de las herramientas (BBDD) diseñadas al efecto para facilitar el seguimiento de los resultados y asuntos en curso en el ámbito laboral, así como las repercusiones derivadas para la compañía., • Impartir la formación en materia laboral a otras áreas de la organización para facilitar el conocimiento y comprensión de las novedades en materia laboral. Requisitos: • Formación: Licenciatura o Grado en Derecho., • Formación complementaria: Master de acceso a la abogacía y colegio ejerciente, • Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Experiencia: Experiencia de 3 a 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados., • Habilidades: Negociación, orientación al cliente, orientación a resultados, impacto e influencia, análisis de problemas y toma de decisiones ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

🚨🚨🚨¡Únete a nuestro equipo de personas y sumérgete en proyectos emocionantes y desafiantes! Estamos buscando un/a técnico/a de personas con un enfoque analítico para nuestra empresa . 🚀🌍🧑 💻🔠🔢👩 💻 El puesto está ubicado en Santiago de Compostela, dentro de un modelo de trabajo flexible que combina presencialidad y teletrabajo. Durante la fase inicial de incorporación se priorizará la presencialidad para facilitar el aprendizaje y la integración en el equipo. Posteriormente, el modelo se adaptará en función de las necesidades del área, manteniendo un enfoque flexible. Sobre el puesto: En Balidea buscamos incorporar una persona que se integre en el Área de Personas, formando parte de un equipo orientado a acompañar el crecimiento de la organización desde una gestión eficiente, cercana y basada en datos. El puesto dependerá directamente de la Dirección de Personas y tendrá como objetivo contribuir a la evolución del área hacia un modelo más analítico, autónomo y orientado a la mejora continua. Se trata de un rol técnico que combina conocimiento del ámbito laboral con capacidades analíticas, tecnológicas y de automatización, con impacto directo en la mejora de procesos y el análisis de la información del área. Buscamos una persona con mentalidad práctica, orientada a resolver problemas y mejorar procesos, más allá de la formación académica formal. Este puesto tiene un fuerte componente analítico, siendo clave el uso de Excel y herramientas digitales para la mejora de procesos del área. Propósito del puesto: Desarrollar la capacidad interna de análisis, explotación de datos y automatización de procesos del Área de Personas, contribuyendo a una gestión más eficiente, basada en datos y escalable. Funciones principales • Data & People Analytics:, • Análisis y explotación de datos de RRHH y relaciones laborales., • Diseño y seguimiento de KPIs del área., • Elaboración de informes avanzados y cuadros de mando (Excel, Power BI o similar)., • Extracción, validación y tratamiento de datos laborales y variables de nómina., • Automatización y mejora de procesos:, • Identificación de tareas manuales y procesos susceptibles de automatización., • Desarrollo de soluciones mediante herramientas digitales e IA., • Diseño y optimización de flujos de trabajo orientados a eficiencia., • Participación en iniciativas de digitalización del área., • Soporte técnico-laboral:, • Apoyo en la interpretación de datos relacionados con nómina y relaciones laborales., • Validación de información vinculada a costes, absentismo y control horario., • Coordinación con otras áreas (finanzas, IT) cuando sea necesario., • Transformación del área de Personas:, • Desarrollo de modelos de seguimiento y control de indicadores., • Participación en proyectos de mejora continua y eficiencia operativa., • Contribución a una gestión basada en datos y métricas., • Soporte en procesos de personas, • Participación en procesos de selección desde un enfoque analítico., • Colaboración en proyectos transversales del área. Requisitos: • Formación: Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH, ADE, Ingeniería o similar o Formación Profesional de Grado Superior, especialmente en:, • Administración y Finanzas, • Asistencia a la Dirección, • Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma / Web, • Sistemas Microinformáticos y Redes, • No es imprescindible titulación universitaria si se acredita experiencia sólida en análisis de datos, Excel avanzado y herramientas digitales. Valorable formación en Data Analytics, automatización o IA aplicada. Experiencia y conocimientos/competencias clave: • Alta capacidad analítica y pensamiento estructurado, • Orientación a resultados y resolución de problemas, • Proactividad y autonomía, • Capacidad de traducir datos en decisiones, • Buenas habilidades interpersonales Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, con una cultura cercana, colaborativa y orientada a las personas, • Integración en un Área de Personas en evolución, con foco en mejora continua y gestión basada en datos, • Participación en proyectos de digitalización y automatización del área, • Oportunidad de desarrollar competencias en un ámbito en crecimiento: análisis de datos y mejora de procesos aplicada a RRHH, • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo, • Formación continuada y personalizada, • Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato, • Plan de retribución flexible, • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,...., • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros! Consulta aquí nuestra _ para esta oferta de empleo.

¡¡Te estamos esperando!! En NTT DATA seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Public Finance & Health un perfil senior con fuerte orientación a negocio, experiencia en gestión económica o/y logística en el sector público/Sanidad y capacidad para liderar proyectos y desarrollar nuevas oportunidades. Buscamos a alguien con visión estratégica, experiencia real en cliente y ganas de dejar huella en proyectos de alto impacto. 🎯 ¿Cuál será tu reto? Te incorporarás a un equipo multidisciplinar para liderar y desarrollar proyectos de consultoría en el ámbito de la gestión económica o logística, en el sector público. Tus principales responsabilidades serán: • Asesoramiento experto en gestión económica o/y logística y cadena de suministro en entornos públicos., • Gestión integral de proyectos: alcance, planificación, equipos, riesgos y relación con cliente., • Liderazgo de equipos de consultores funcionales., • Participación activa en desarrollo de negocio: definición de propuestas, ofertas y oferta de valor., • Interlocución directa con clientes y apoyo en actividades comerciales. La posición tiene base en Galicia, con disponibilidad para viajar y visitar clientes en diferentes territorios. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia sólida (mín. 3–5 años) en consultoría, preferiblemente en sector público., • Conocimiento en gestión económica, logística y/o supply chain (muy valorable experiencia en salud)., • Experiencia en gestión de proyectos y equipos., • Alta orientación a negocio, con capacidad para conectar estrategia, procesos y tecnología., • Capacidad analítica, autonomía y habilidades de comunicación con cliente. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Participar en proyectos estratégicos de gran impacto en el sector público., • Plan de carrera personalizado, con acompañamiento y crecimiento real hacia roles de mayor responsabilidad., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa (certificaciones, idiomas y formación de negocio)., • Retribución competitiva, con revisión anual en función de tu evolución., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes., • Flexibilidad horaria y teletrabajo, fomentando la conciliación., • Un entorno colaborativo, cercano y con profesionales de referencia. 🌍 Nuestra cultura En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio. Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos. Dinamización del canal comercial y relación con distribuidore s: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal. Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio. Seguimiento de actividad, resultados y KPI’ s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando seguimiento de ventas, pipeline y resultados para identificar desviaciones y apoyar la toma de decisiones comerciales. Perfil del candidato/a Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines. Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos. Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución. Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable. Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector. Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales Inglés B2 Disponibilidad para viajar (Zona: Galicia, Asturias, Cantabria y León) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Nuestro cliente empresa farmacéutica y biotecnológica con presencia internacional con 40 filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción precisa incorporar un/a TÉCNICO SUPERIOR EN PRL Y SEGURIDAD ( HEALTH & SAFETY SPECIALIST) Se integrará a un equipo de 6 personas y en crecimiento reportando al responsable del departamento. Sus FUNCIONES consistirán en : Velar por el cumplimiento de las normas establecidas internas y externas en prevención de riesgos laborales. Implementar evaluaciones de riesgos laborales. Desarrollar y actualizar la documentación de su área de especialización. Impartir formación y proporcionar información de carácter general a todos los niveles. Promover las actuaciones preventivas básicas. Gestionar los programas de control de accesos, coordinación empresarial y normativa legal. Realizar estudios higiénicos y ergonómicos. Realizar visitas de control interno de condiciones de seguridad. Ofrecer soporte a las filiales a nivel de prevención. REQUISITOS: Imprescindible aportar una formación superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Muy valorable formación universitaria a nivel de ingeniería o ciencias (química, biología o similar): Imprescindible aportar experiencia de mínimo 3 o 4 años en el área de prevención sea en empresa final o bien en un servicio de prevención externo. Nivel medio de inglés. Horario de entrada y salida flexible de 8:00 a 17:00. Con días 18 días de teletrabajo al trimestre.

Nuestro cliente empresa farmacéutica y biotecnológica con presencia internacional con 40 filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción precisa incorporar un/a TÉCNICO SUPERIOR EN PRL Y SEGURIDAD ( HEALTH & SAFETY SPECIALIST) Se integrará a un equipo de 6 personas y en crecimiento reportando al responsable del departamento. Sus FUNCIONES consistirán en : Velar por el cumplimiento de las normas establecidas internas y externas en prevención de riesgos laborales. Implementar evaluaciones de riesgos laborales. Desarrollar y actualizar la documentación de su área de especialización. Impartir formación y proporcionar información de carácter general a todos los niveles. Promover las actuaciones preventivas básicas. Gestionar los programas de control de accesos, coordinación empresarial y normativa legal. Realizar estudios higiénicos y ergonómicos. Realizar visitas de control interno de condiciones de seguridad. Ofrecer soporte a las filiales a nivel de prevención. REQUISITOS: Imprescindible aportar una formación superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Muy valorable formación universitaria a nivel de ingeniería o ciencias (química, biología o similar): Imprescindible aportar experiencia de mínimo 3 o 4 años en el área de prevención sea en empresa final o bien en un servicio de prevención externo. Nivel medio de inglés. Horario de entrada y salida flexible de 8:00 a 17:00. Con días 18 días de teletrabajo al trimestre.

Buscamos un Analista Funcional para incorporarse a nuestro equipo de proyectos para la Administración Pública. El objetivo es liderar el análisis y la definición de sistemas de tramitación administrativa y servicios digitales en el ámbito autonómico. La persona seleccionada será responsable de transformar los procedimientos administrativos en soluciones de software eficientes, asegurando la interoperabilidad, la seguridad y el cumplimiento normativo en todo el ciclo de vida del trámite electrónico.. Requisitos del puesto Formación y experiencia: Titulación superior en Derecho, Ciencias Políticas, Gestión y Administración Pública o Relaciones Laborales. Se valorarán otras titulaciones universitarias siempre que se aporte experiencia demostrable en consultoría/análisis funcional y normativo en el ámbito público. Experiencia previa como analista funcional o consultor de procesos en proyectos de Administración Electrónica. Conocimiento del funcionamiento del sector público gallego y su ecosistema de tramitación digital. Experiencia en el análisis de procedimientos administrativos, redacción de especificaciones de requisitos y diseño de flujos de tramitación. Conocimientos: Conocimiento del marco normativo estatal: Ley 39/2015 (LPACAP) y Ley 40/2015 (LRJSP). Conocimiento del marco normativo autonómico gallego: Lei 4/2019, de administración dixital de Galicia (LEDIXGA). Conocimiento práctico de los Esquemas Nacionales de Interoperabilidad (ENI) y Seguridad (ENS). Capacidad para modelar procesos complejos (BPMN o diagramas de flujo) y definir estados de tramitación, transiciones y perfiles de usuario. Comprensión de la arquitectura frontend y backend para la definición de validaciones, integraciones y servicios de tramitación. Familiaridad con la integración de servicios comunes: firma electrónica, notificaciones electrónicas, plataformas de intermediación de datos, etc. Habilidades Capacidad de interlocución con responsables de negocio en la administración y perfiles técnicos de desarrollo. Habilidad para traducir requisitos legales y procedimentales en documentación clara y estructurada. Rigor en el control de calidad funcional y detección de casos de error en la tramitación. También se valorará Conocimiento de las herramientas y servicios horizontales de administración electrónica en Galicia. Experiencia en el uso de herramientas de gestión de requisitos y tareas. Certificaciones en gestión de proyectos (Agile/Scrum) o Business Analysis. Manejo de herramientas de prototipado de pantallas (Figma, Balsamiq o similares) para la definición de interfaces de usuario Responsabilidades Analizar y desgranar los procedimientos administrativos para su digitalización conforme a la normativa vigente. Realizar el levantamiento de requisitos con el cliente y definir el modelo funcional de los sistemas de tramitación. Elaborar prototipos de baja/media fidelidad para validar la experiencia de usuario y el flujo funcional con el cliente. Elaborar la documentación técnica: documentos de análisis funcional, casos de uso, especificaciones de interfaz y reglas de negocio. Garantizar el aseguramiento de la calidad funcional, validando que el desarrollo software se ajusta estrictamente a los requisitos definidos y la normativa de aplicación. Identificar, documentar y realizar el seguimiento de errores funcionales o desviaciones en los flujos de tramitación. Diseñar y ejecutar el plan de pruebas funcionales y de aceptación de usuario. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo Formación continuada y personalizada Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato Plan de retribución flexible Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,.... Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listx para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros ! Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

¿Te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos participando activamente en proyectos de formación y desarrollo? Buscamos una persona con ganas de aprender, aportar ideas y crecer en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al impacto. Si te interesa el desarrollo del talento y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el aprendizaje continuo, esta oportunidad es para ti . ¿Cuál será tu misió n? Colaborar en el área de Formación Corporativa, participando en el diseño, planificación y seguimiento de iniciativas formativas dirigidas a emplead os. ¿Qué ha rás?Apoyo en la ejecución y seguimiento del Plan Anual de Formación y procesos de onboard ing.Colaboración en la conceptualización y seguimiento de programas de desarrollo y competenc ias.Soporte en la elaboración de reportes e indicadores de formación y desarro llo.Coordinación y seguimiento de acciones formativas con diferentes áreas inter nas. ¿Qué busca nuestro cli ente?Estudiantes de último curso o recién titulados/as en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o simil ares.Nivel de ingl és C1Buen manejo de E xcel.Perfil proactivo, organizado, con iniciativa y capacidad para trabajar en entornos dinám icos.Interés por el desarrollo del talento y la formación corpora tiva. ¿Qué ofrece el cl iente?Beca de hasta 12 meses de dur ación.Ayuda al es tudio.Horario flexible de lunes a jueves y viernes inte nsivo.Jornada intensiva en v erano.1 día de teletrabajo a la semana + 1 día adicional a l mes.20 días laborables de vacaciones a l año.Acompañamiento continuo y participación en proyectos con impacto real desde el i nicio.Entorno inclusivo, cercano y comprometido con la igualdad de oportuni dades.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Esta oportunidad es para t i si… Si estás en los últimos años de tu grado, te ofrecemos la oportunidad de realizar tus prácticas dando soporte en el Centro Administrativo-Contable. Se trata de una excelente ocasión para desarrollarte tanto profesional como personalmente, dentro de un entorno de trabajo dinámico, cooperativo y colaborativo. ¿Qué valoramos? Estudiantes de ADE, Contabilidad y Finanzas o similares Conocimientos de contabilidad Buen manejo de Office 365 Proactividad y capacidad de organización Trabajo en quipo Se valorará conocimiento en SAP (no es imprescindible). Importante: es necesario poder firmar convenio de prácticas con la Universidad. ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo del Centro Administrativo-Contable (Departamento de Red Agencial) participando en tarea como: Gestión de embargos a mediadores Apoyo a la Red Agencial y Canal Decesos Gestión y seguimiento de recibos Control de cuentas y resolución de incidencias Atención a solicitudes de clientes Coordinación con distintos equipos territoriales ¿Qué te ofrecemos? Duración:6 meses Beca remunerada (8€/hora) Horario de mañanas (9:00 a 14:00) Posibilidad de teletrabajo (preferiblemente los viernes) Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía. Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Vallès. Incorporación inmediata Y además: Formación desde el primer día Participación en proyectos singulares Acompañamiento por parte del equipo Buen ambiente de trabajo Formar parte de un equipo joven y dinámico Oportunidad de aprender en una empresa líder Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo. Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a de SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora. Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente. Configurar y personalizar módulos SAP (MM, SD) para cumplir con los requisitos del negocio. Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente. Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas. Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas. Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Informática, Ingeniería, Ciencias Empresariales, Economía o carrera afín. Certificaciones en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile) Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia de al menos 7 años en funciones similares como jefe de proyecto con especialización en soluciones SAP, preferentemente trabajando con grandes clientes a nivel internacional. Conocimientos Técnicos y Funcionales: - Conocimiento profundo y comprensión de los módulos y productos SAP, incluyendo S/4HANA y otros módulos específicos como FI, CO, MM, SD, entre otros. - Gestión de Proyectos: Experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de implementación de SAP, utilizando metodologías ágiles y tradicionales. - Gestionar proveedores para asegurar la implantación de proyectos - Documentación: Capacidad para elaborar documentación específica de gestión y seguimiento de proyecto, así como manuales y guías para usuarios. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

FUNCIONES Registro de asientos contables de todo tipo de operaciones. Contabilidad analítica por proyectos. Emisión de facturas a clientes. Preparación y presentación de impuestos y SII (Modelos 111, 303, 190, 390, etc). Elaboración de informes de seguimiento y reporting mensual y anual. Interlocución con sucursales, filiales y UTEs a nivel contable y administrativo. Gestión y control del inmovilizado y sus amortizaciones, provisiones y periodificaciones. Conciliaciones bancarias, control y seguimiento de cuentas a cobrar y pagar. REQUISITOS FPII Administración y finanzas o similar. Experiencia mínima de 5 años trabajando como técnico/a contable, habiendo realizado el ciclo completo de la contabilidad. Se valorará muy positivamente experiencia en el sector de la ingeniería y construcción y en integración de UTEs y sucursales. Deseable conocimiento y manejo ERP Navision o Business Central. Inglés, deseable nivel B2. Ofrecemos: ~ Contrato de trabajo indefinido. ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ Salario según experiencia del/de la candidato/a.

En Grupo INVOIN , buscamos un/a Ingeniero Senior de Diseño Eléctrico con experiencia demostrable en ingeniería eléctrica de detalle para incorporarse a un proyecto internacional de larga duración relacionado con sistemas de almacenamiento energético (BESS) y plantas de energía , orientado al mercado UK. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Híbrida (teletrabajo lunes y viernes). Jornada completa. Ubicación: Madrid. Principales funciones Desarrollo de ingeniería eléctrica de detalle para proyectos de energía y almacenamiento. Elaboración de Esquemas unifilares generales , diagramas unifilares MT/BT, Esquemas de cableado y Esquemas de interconexión. Diseño de diagramas de protección, medida y control , sistemas auxiliares AC/DC, UPS y alimentación auxiliar. Realización de cálculos eléctricos de cables MT/BT, cargas auxiliares, UPS, distribución AC/DC, grupos electrógenos, alumbrado y redes de tierra. Desarrollo de estudios eléctricos de protección, coordinación y cumplimiento de Grid Code. Diseño de layouts eléctricos para instalaciones BESS, salas eléctricas, alumbrado, fuerza, bandejas y canalizaciones. Diseño de sistemas de puesta a tierra enterrados ( Buried Earthing ) y aéreos ( Aerial Earthing ). Diseño de sistemas de protección contra descargas atmosféricas. Elaboración de Especificaciones Técnicas , Hojas de Datos , Evaluaciones Técnicas y criterios de diseño eléctrico. Preparación de listas de equipos eléctricos, listas de cables MT, BT y control, Listados de cables de Baja Tensión y Mediciones de materiales (MTOs) . Participación en evaluaciones técnicas de ofertas y documentación para compra de equipos y construcción. Requisitos Formación y Experiencia: Ingeniería Eléctrica o similar. Aproximadamente 7 años de experiencia en ingeniería eléctrica de detalle para proyectos de energía, renovables, BESS, subestaciones o instalaciones industriales. Experiencia demostrable en proyectos EPC . Experiencia reciente desarrollando personalmente documentación de ingeniería eléctrica y realizando cálculos eléctricos para proyectos EPC. Habilidades y Conocimientos: Conocimiento sólido de sistemas eléctricos de Media y Baja Tensión (MT/BT) . Experiencia demostrable elaborando: Esquemas unifilares generales Esquemas de cableado. Esquemas de interconexión. Diagramas de protección y medida. Layouts eléctricos y layouts BESS. Planos de puesta a tierra enterrada y Planos de puesta a tierra aérea. Cálculos eléctricos MT/BT, alumbrado, UPS y puesta a tierra. Hojas de datos, Especificaciones técnicas y Evaluaciones técnicas. Listados de equipos eléctricos, Listados de cables de Baja Tensión y Mediciones de materiales (MTOs). Inglés alto , hablado y escrito. Valorable: Experiencia en proyectos BESS . Experiencia con condensadores síncronos . Experiencia en normativa UK. Experiencia internacional. Manejo de ETAP . Manejo de DigSILENT . Conocimientos de Caneco . Conocimientos de Dialux . Competencias personales: Rigor técnico y orientación al detalle. Capacidad analítica para resolución de problemas complejos. Trabajo en equipo en entornos multidisciplinares. Autonomía y orientación a resultados.

FUNCIONES Registro de asientos contables de todo tipo de operaciones. Contabilidad analítica por proyectos. Emisión de facturas a clientes. Preparación y presentación de impuestos y SII (Modelos 111, 303, 190, 390, etc). Elaboración de informes de seguimiento y reporting mensual y anual. Interlocución con sucursales, filiales y UTEs a nivel contable y administrativo. Gestión y control del inmovilizado y sus amortizaciones, provisiones y periodificaciones. Conciliaciones bancarias, control y seguimiento de cuentas a cobrar y pagar. REQUISITOS FPII Administración y finanzas o similar. Experiencia mínima de 5 años trabajando como técnico/a contable, habiendo realizado el ciclo completo de la contabilidad. Se valorará muy positivamente experiencia en el sector de la ingeniería y construcción y en integración de UTEs y sucursales. Deseable conocimiento y manejo ERP Navision o Business Central. Inglés, deseable nivel B2. Ofrecemos: ~ Contrato de trabajo indefinido. ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ Salario según experiencia del/de la candidato/a.

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Responsable para nuestra Área de Contabilidad y Administración en nuestras oficinas de Terrassa (Barcelona). Misión: Garantizar la eficiencia, fiabilidad y cumplimiento normativo de todos los procesos contables y administrativos del Grupo, anticipando riesgos financieros e impulsando la automatización y mejora continua de los procedimientos. Actuar como referente técnico en materia contable, fiscal y de control interno, asegurando la integridad de la información financiera consolidada y la optimización de la posición fiscal del Grupo. Buscamos a una persona que combine criterio analítico, autonomía y visión de negocio, y que sea capaz de trabajar con rigor, organización y atención al detalle. Alguien que disfrute interpretando la información financiera y convirtiéndola en una guía clara para la toma de decisiones. Una persona con iniciativa y capacidad de influencia, que quiera involucrarse en los proyectos estratégicos del grupo, aportar nuevas perspectivas y contribuir de forma directa al crecimiento y evolución del negocio. Funciones: 1) Procesos Contables y Control Interno Liderar los cierres contables (mensual, trimestral y anual), garantizando la fiabilidad de la información, el cumplimiento de plazos y la integridad del balance, para asegurar una toma de decisiones precisa y alineada con los estándares del Grupo. Asegurar procesos homogéneos en todas las sociedades del Grupo, incluyendo la integración de UTEs y EP y la gestión de la auditoría externa, para reforzar el control interno y garantizar el cumplimiento normativo y de los procedimientos definidos. 2) Consolidación Contable y Fiscal del Grupo Coordinar y supervisar los procesos de cierre y consolidación de las distintas sociedades del Grupo, asegurando la correcta homogeneización de criterios contables, para garantizar la coherencia y comparabilidad de la información financiera. Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la adecuada estructura tributaria del Grupo, para asegurar el alineamiento con la normativa vigente y reducir riesgos fiscales. 3) Optimización Fiscal y Planificación Definir e implementar estrategias de optimización fiscal alineadas con la Dirección, para mejorar la eficiencia fiscal y maximizar la rentabilidad del Grupo. Identificar y anticipar riesgos fiscales, coordinándose con asesores externos en operaciones complejas, para minimizar contingencias y asegurar el cumplimiento normativo. 4) Tecnología, Automatización y Mejora de Procesos Identificar ineficiencias y promover la automatización de procesos, para mejorar la eficiencia operativa y reducir riesgos en la gestión contable. Liderar iniciativas de transformación digital (ERP, BI, reporting) y definir KPIs de seguimiento, para aumentar la trazabilidad, el control y la calidad de la información. 5) Gestión de Equipo y Reporting Liderar y desarrollar el equipo, estableciendo objetivos y fomentando la mejora continua, para potenciar el talento y asegurar un alto rendimiento del área. Reportar al CFO mediante informes periódicos con KPIs y análisis de desviaciones, para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento de los objetivos estratégicos. Requisitos: Titulación universitaria en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o similar. Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en el área contable-administrativa. Experiencia demostrable en entornos de grupo de empresas con consolidación contable y fiscal. Trayectoria en auditoría de cuentas (firma auditora o departamento de auditoría interna) altamente valorada. Experiencia en proyectos de automatización y mejora de procesos contables (ERP, BI u otras herramientas). Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido. Jornada laboral completa y flexible. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Salario a partir de 55K-60K en 14 pagas, en función de la experiencia aportada. Variable por objetivos. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demoliciones, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

FHECOR Ingenieros Consultores , consultora internacional en ingeniería, busca incorporar a su filial FHS Transport Engineering S.L. , especializada en obras lineales e ingeniería del transporte, un/a Delineante de Obra Civil para su oficina de Madrid. Perfil: Delineante especialista en proyectos de obras lineales – Coordinación Técnica , buscamos un/a delineante con experiencia en proyectos de carreteras, que combine producción directa de planos con coordinación operativa de equipos de delineación, que quiera participar en proyectos de ámbito internacional dentro de un entorno técnico colaborativo. Funciones para desempeñar: Coordinar el equipo de delineación, organizando cargas de trabajo y asegurando el cumplimiento de plazos, bajo la supervisión del/de la Jefe/a de Proyecto o Jefe/a de Departamento. Realizar el reparto de tareas y el seguimiento continuo del avance, reportando estado y posibles desviaciones a sus responsables. Mantener el control global de los proyectos en cuanto a requisitos técnicos, criterios específicos y entregables, siguiendo las directrices marcadas por la jefatura. Analizar, interpretar e implantar guías y estándares CAD (internos o de cliente), asegurando su correcta aplicación dentro del equipo. Supervisar la calidad de la documentación gráfica, garantizando coherencia técnica, cumplimiento normativo y homogeneidad. Coordinarse con equipos de ingeniería para asegurar la correcta integración multidisciplinar. Participar de forma activa y continua en la producción de planos, asumiendo paquetes de trabajo propios en todas las fases del proyecto (estudios, alternativas, proyecto constructivo). Compatibilizar tareas de coordinación con producción directa, actuando como referencia técnica del equipo, sin responsabilidad de gestión jerárquica directa. Impulsar mejoras en procesos y metodología de delineación, alineadas con los criterios del proyecto y del departamento. Requisitos: Formación en Delineación, Obra Civil o similar (FP Grado Superior o equivalente). Experiencia mínima de 5 años en delineación de proyectos de carreteras u obras lineales. Experiencia demostrable en disciplinas de trazado, drenaje, firmes y señalización. Dominio avanzado de herramientas CAD: AutoCAD y/o Civil 3D y entorno Bentley (MicroStation y OpenRoads). Experiencia previa en coordinación técnica de equipos de delineación (reparto de tareas, seguimiento y control de entregables). Capacidad para interpretar documentación técnica compleja (topografía, geotecnia, normativa). Experiencia en aplicación y control de estándares y guías CAD (internas o de cliente). Conocimiento de normativa aplicable a proyectos de carreteras. Capacidad para compatibilizar producción directa de planos con tareas de coordinación. Nivel medio de inglés técnico. Requisitos valorables: Experiencia en proyectos internacionales. Manejo de otros softwares (ISTRAM, Civil 3D avanzado, etc.). Conocimientos de BIM aplicado a obra civil. Experiencia en optimización de procesos CAD (plantillas, automatización en entornos Bentley/Autodesk). Se ofrece: Contrato Indefinido. Salario acorde a la experiencia del candidato/a. Beneficios adicionales (cheques comida y seguro médico). Incorporación dentro de un equipo de trabajo. Oportunidad de desarrollo personal y profesional. Teletrabajo aproximadamente 30% de la jornada (voluntario). Incorporación: Inmediata Contacto: Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV la dirección de e-mail bolsadetrabajo@fhecor.es “ La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades”.

Importante compañía con presencia en todo el territorio Español y en constante crecimiento, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para sus oficinas ubicadas en Madrid. Supervisión y cumplimiento de las obligaciones en materia laboral, tributaria y de cotización a la Seguridad Social (IRPF, seguros sociales y similares) .• Realización de gestiones y envío de documentación ante organismos públicos como la Seguridad Social o el SEPE, entre otros .• Administración y actualización de la documentación relativa a la plantilla en el ámbito laboral .• Preparación y cálculo de salarios, pagas extra, liquidaciones, atrasos y otros componentes retributivos .• s:Formación universitaria o equivalente en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o simila ~ Experiencia en posiciones similares en departamentos laborales, asesorías o gestoría ~ Dominio de herramientas ERP especializadas en nómin ~ Uso de plataformas telemáticas para la gestión y comunicación con la Administración Pública en materia laboral y de Seguridad Social (Contrat@, CAT365, Delt@, Certific@2, SILTRA y Sistema RED ~).Disponibilidad para trabajo presencial en Oficinas situadas en la zona sureste de la Comunidad de Madri os?Contrato directamente indefini Incorporación en una empresa estable en constante crecimien Jornada completa. 40 horas semanales de lunes a viernes. Horario partido de oficina. Descanso de una hora para comer a medio d

FUNCIONES Registro de asientos contables de todo tipo de operaciones. Contabilidad analítica por proyectos. Emisión de facturas a clientes. Preparación y presentación de impuestos y SII (Modelos 111, 303, 190, 390, etc). Elaboración de informes de seguimiento y reporting mensual y anual. Interlocución con sucursales, filiales y UTEs a nivel contable y administrativo. Gestión y control del inmovilizado y sus amortizaciones, provisiones y periodificaciones. Conciliaciones bancarias, control y seguimiento de cuentas a cobrar y pagar. REQUISITOS FPII Administración y finanzas o similar. Experiencia mínima de 5 años trabajando como técnico/a contable, habiendo realizado el ciclo completo de la contabilidad. Se valorará muy positivamente experiencia en el sector de la ingeniería y construcción y en integración de UTEs y sucursales. Deseable conocimiento y manejo ERP Navision o Business Central. Inglés, deseable nivel B2. Ofrecemos: ~ Contrato de trabajo indefinido. ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ Salario según experiencia del/de la candidato/a.

Desde Rebel Talent estamos en búsqueda de un/a Contable para una importante firma de consultoría y asesoría de empresas en Madrid centro. La persona seleccionada se responsabilizará del ciclo contable completo y dará soporte en la elaboración y presentación de las principales obligaciones fiscales Funciones Gestión del ciclo contable completo de una cartera de clientes Registro y contabilización de facturas, movimientos bancarios y asientos contables Conciliaciones bancaria Cierres contables mensuales y anuales Elaboración y revisión de balances y cuentas de resultado Apoyo en la preparación y presentación de impuestos: IVA, IRPF e Impuesto sobre Sociedades Atención y asesoramiento contable básico a clientes Colaboración con el resto de departamentos de la firma Requisitos Graduado en ADE, Finanzas o similar Al menos 2 años de experiencia como contable en asesoría, consultoría o despacho Se of rce Contrato indefino Banda salarial: 26.000-27.000 € anuales brutos Revisión salarial anual y proyección Retribución flexible Horario: L - J 08:45h a 18:00h, Viernes 08:30 a 14:30h 1 día de teletrabajo la semana Jornada intensiva los meses de julio y agosto

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Esta oportunidad es para t i si… Si estás en los últimos años de tu grado, te ofrecemos la oportunidad de realizar tus prácticas dando soporte en el Centro Administrativo-Contable. Se trata de una excelente ocasión para desarrollarte tanto profesional como personalmente, dentro de un entorno de trabajo dinámico, cooperativo y colaborativo. ¿Qué valoramos? Estudiantes de ADE, Contabilidad y Finanzas o similares Conocimientos de contabilidad Buen manejo de Office 365 Proactividad y capacidad de organización Trabajo en quipo Se valorará conocimiento en SAP (no es imprescindible). Importante: es necesario poder firmar convenio de prácticas con la Universidad. ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo del Centro Administrativo-Contable (Departamento de Red Agencial) participando en tarea como: Gestión de embargos a mediadores Apoyo a la Red Agencial y Canal Decesos Gestión y seguimiento de recibos Control de cuentas y resolución de incidencias Atención a solicitudes de clientes Coordinación con distintos equipos territoriales ¿Qué te ofrecemos? Duración:6 meses Beca remunerada (8€/hora) Horario de mañanas (9:00 a 14:00) Posibilidad de teletrabajo (preferiblemente los viernes) Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía. Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Vallès. Incorporación inmediata Y además: Formación desde el primer día Participación en proyectos singulares Acompañamiento por parte del equipo Buen ambiente de trabajo Formar parte de un equipo joven y dinámico Oportunidad de aprender en una empresa líder Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo. Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

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OPORTUNIDAD FINANZAS – 2 POSICIONES (Controller & Contable-Fiscal) | Empresa Tech IA | Madrid Desde HAYS buscamos 2 perfiles senior para incorporarse al equipo financiero de una empresa tecnológica internacional , especializada en inteligencia artificial aplicada a marketing y toma de decisiones. Compañía en crecimiento, con presencia internacional y un modelo innovador basado en resultados (KPIs). Controller Financiero: Reporting financiero y análisis de desviaciones Elaboración de presupuestos y forecast Seguimiento de KPIs Participación en cierres mensuales Interlocución con áreas de negocio ✅ Requisitos +5 años de experiencia en contabilidad/finanzas Excel avanzado Experiencia reciente en controlling financiero (mín. 1 año) Contable & Fiscal Senior: Contabilidad general (SAP) Gestión de impuestos (IVA, IRPF, IS) SII y cumplimiento fiscal Relación con asesorías externas Control bancario ✅ Requisitos +5 años de experiencia en contabilidad y fiscalidad Excel avanzado Valorable experiencia en SAP CONDICIONES (AMBOS PUESTOS) Modelo híbrido (teletrabajo lunes y viernes) Horario estable + viernes intensivo Jornada intensiva en agosto 22 días de vacaciones Tarjeta restaurante (150€/mes) Salario hasta 35.000€ fijo Ubicación: Madrid centro Reporte directo a CFO y alto impacto en el equipo ¿POR QUÉ ESTE PROYECTO? Empresa tech con producto propio Exposición directa a dirección Equipo reducido → alta visibilidad Momento de crecimiento y profesionalización Si te encaja alguna de las posiciones, o quieres más información, inscríbete y te contactaré directamente .

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Business Development Manager – Seguridad Electrónica (B2B & Grandes Cuentas). Barcelona Buscamos un/a Business Development Manager para una compañía especializada en soluciones de seguridad electrónica la zona de Barcelona. Nos interesa un perfil técnico-comercial con experiencia en entornos B2B y conocimiento de sistemas de seguridad electrónica, capaz de identificar oportunidades de negocio, asesorar a clientes y diseñar soluciones adaptadas a sus necesidades. Funciones Desarrollo y captación de nuevas oportunidades de negocio. Análisis de necesidades y diseño de soluciones personalizadas. Elaboración y presentación de propuestas técnico-económicas. Dimensionamiento de sistemas de seguridad electrónica: CCTV, intrusión, control de accesos y soluciones asociadas. Gestión y seguimiento de clientes potenciales y cartera existente. Coordinación con equipos técnicos y de instalación para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Desarrollo de venta cruzada en clientes existentes. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en el sector de la seguridad electrónica. Conocimiento de sistemas CCTV, intrusión, control de accesos y cableado. Experiencia en entornos B2B (industria, logística, servicios, retail, etc.). Capacidad para comprender instalaciones y elaborar propuestas técnicas. Perfil comercial con orientación a resultados y desarrollo de negocio. Acostumbrado/a a trabajar de forma autónoma y en coordinación con equipos técnicos. Valoraremos especialmente Experiencia en venta consultiva de soluciones de seguridad. Capacidad de captación y apertura de nuevas cuentas. Conocimiento de proyectos de tamaño medio en entornos empresariales. Se ofrece Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento. Proyecto estable con recorrido profesional. Salario fijo competitivo + variable. Vehículo de empresa. Teletrabajo y flexibilidad. Herramientas y soporte técnico para el desarrollo de la actividad comercial. Ubicación: Barcelona

Desde MOHURE Consultora de RRHH estamos gestionando un proceso de selección de Asesor/a Laboral para una Asesoría ubicada en Alicante. Se trata de una asesoría consolidada, con un equipo de unas 10 personas, que cuenta con un departamento laboral formado por 3 profesionales y un ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Funciones principales La persona seleccionada se incorporará al departamento laboral y se responsabilizará de: -Revisión y redacción de contratos laborales, acuerdos y convenios. -Elaboración y gestión de nóminas (aprox. 200-300). -Gestión del ciclo completo de nómina: cálculo de salarios, deducciones y liquidaciones. -Aplicación y gestión de diferentes convenios colectivos. -Tramitación de seguros sociales, despidos, inspecciones de trabajo, jubilaciones, IT, etc. -Asesoramiento general en materia laboral a empresas cliente. -Seguimiento y actualización de la normativa laboral vigente y su impacto. Requisitos -Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. -Valorable formación complementaria en Derecho Laboral o Gestión de RRHH. -Experiencia mínima de 5 años en asesoría laboral. -Manejo de herramientas de gestión laboral: Sage Despachos, SILTRA, Sistema RED, CASIA. -Buen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. -Residencia en Alicante o alrededores Condiciones -Contrato indefinido. -Jornada completa. -Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 y dos tardes de 15:30 a 18:00. -Teletrabajo parcial: viernes alternos. Si buscas un proyecto estable dentro de una asesoría consolidada, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de continuidad, esta puede ser tu oportunidad.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Ejecución de labores técnicas de mantenimientos correctivos y preventivos, así como la solvencia técnica en la resolución de averías de equipos de electromedicina Apoyo en la gestión del proyecto dentro de los objetivos establecidos: gestión del presupuesto asignado al proyecto, búsqueda de nuevas áreas de negocio, etc. Mantener la comunicación con el interlocutor adecuado sobre la situación del proyecto y realizar los informes de actividad que requiera el proyecto Llevar a cabo la negociación con clientes y proveedores de forma coordinada con el departamento Asegurar el cumplimiento de las tareas específicas del servicio técnico: IDM´s (actualizaciones de fábrica), instalaciones, averías, asistencias a cursos de formación Proporcionar soporte a otros proyectos MVS Proporcionar el conocimiento de los requisitos reglamentarios y del cliente por toda la organización Cumplir con lo establecido en el control operacional del RAEE y otros residuos (no peligrosos) Participar activamente en posiciones de la Oficina Técnica Virtual Perfil del cantidato/a Ingeniería Técnica o Licenciado (preferiblemente en Titulación en Ciencias) o Ingeniería Electronica, Biomedica, o campos relacionados) y/o Formación Profesional de Electromedicina o similares. Valorable experiencia mínima previas en posiciones similares relacionadas con el mantenimiento de equipos electromedicina Paquete Microsoft Office Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Desde SEGULA Technologies buscamos INGENIERO/A DE INSTALACIONES DE FLUIDOS para desarrollar proyectos de plantas industriales, con ubicación en SANTIAGO DE COMPOSTELA. El centro de trabajo habitual será en Santiago, pero se requiere disponibilidad de viajes para visitar otras plantas ubicadas en Galicia y Norte de Portugal. ¿Cuáles serán tus funciones? + Garantizar que los proyectos cumplan con los objetivos (plazos, costes, alcance y calidad), las especificaciones definidas y la normativa. + Supervisar el diseño del proyecto de instalación de fluidos. + Trabajar de forma colaborativa con todas las áreas implicadas en los proyectos. + Cumplir con las políticas y procedimientos de salud y seguridad en el trabajo. + Respetar las instrucciones de trabajo que se aplican a su puesto de acuerdo con el Sistema de Calidad y Medio Ambiente. + Búsqueda y negociación con proveedores externos, selección y compra de equipos, con el apoyo administrativo de otros miembros del equipo. + Supervisión in situ de proyectos y contratistas. + Gestión económica de los proyectos. + Informes de inicio, seguimiento y cierre de los proyectos. + Elaboración de la documentación técnica para las subvenciones. Esto incluye, entre otros, la solicitud, el seguimiento, la supervisión durante y después de la concesión y su cierre. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos + Titulación en Ingeniería. + Valorable especialización en hidráulica, instalaciones de fluidos o mecánica de fluidos. + Conocimientos avanzados de tecnologías de manejo de líquidos. + Al menos 3 años de experiencia en el diseño, la instalación, la mejora y la supervisión de sistemas hidráulicos en proyectos industriales. + Experiencia en gestión de proyectos. + Normativas locales e internacionales relativas a instalaciones hidráulicas. + Dominio de AutoCAD, SolidWorks, EPANET o similares. + Sólidos conocimientos de mecánica de fluidos, sistemas de tuberías, cálculos de caudal y presión, selección de bombas, válvulas y depósitos. + Capacidad para realizar cálculos hidráulicos y estructurales, garantizando la seguridad y la eficiencia de las instalaciones. + Dominio del inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? + Modalidad híbrida, con 1 día de teletrabajo/semana. + Incorporación inmediata a proyecto de duración 2 años aprox. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

¿Te gustaría trabajar en un entorno donde tu labor tenga un impacto real en las personas? ¿Te motiva acompañar y apoyar en momentos delicados, formando parte de un equipo que prioriza la empatía, el respeto y la cercanía? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Adecco, buscamos incorporar un/a funerario/a y asesor/a de familias para una empresa del sector funerario ubicada en una localidad de A Coruña. La compañía se caracteriza por ofrecer un servicio cercano, humano y cuidadoso, tanto en la atención a las familias como en el trato a los difuntos. Su cultura organizacional está firmemente basada en valores como la empatía, la serenidad y el respeto, pilares esenciales para quienes formen parte de su equipo. Buscamos personas con una clara vocación de servicio, comprometidas y sensibles, que se identifiquen con el valor humano de esta profesión. Funciones: Recogida y acondicionamiento de difuntos. Organización y coordinación de servicios funerarios. Conducción de vehículos funerarios (furgoneta y coche fúnebre). Realización de tareas en cementerio. Atención, acompañamiento y soporte a las familias durante el velatorio. Asesoramiento personalizado y contratación de servicios funerarios. Gestión documental (certificados, licencias y trámites administrativos). Coordinación con compañías aseguradoras. Gestión de facturación y cobros. Requisitos :Grado Medio, valorable formación en Tanatopraxia .Vehículo propio .Residencia cercana a A Coruña .Conocimientos de gallego .Persona empática, calmada, sensible y respetuosa, con habilidades para escuchar activamente y mantener equilibrio emocional .Autonomía e iniciativa para gestionar tareas de manera eficiente . Beneficios del puest o:Contrato indefinido, para garantizar estabilidad labora l.Jornada laboral completa, con un horario organizado en guardias y retene s.Distribución de días libres, incluyendo un fin de semana completo al mes y días alternos los demás fines de seman a.Formación inicia l.Salario competitivo según perfi l.Vehículo de empresa para fines laborales, facilitando los desplazamientos necesario s.Un día de teletrabajo semana l. Si tienes vocación por el servicio, deseas formar parte de un equipo comprometido y buscas un trabajo que combine empatía y profesionalismo, ¡te invitamos a postular te!

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Buscamos un/a Packaging Design Specialist para incorporarse de forma indefinida en un proyecto internacional líder en el sector de la tecnología de impresión de gran formato y 3D. ¿Qué haré? Planificar y coordinar los calendarios de entrega de los artworks de packaging, asegurando los plazos y la calidad del servicio. Centralizar la comunicación con colaboradores multidisciplinares como ingeniería, marketing, calidad y proveedores internacionales. Diseñar, maquetar, adaptar y crear las versiones internacionales de los packagings utilizando Adobe Illustrator, aportando un sólido criterio en diseño gráfico. Realizar tareas de drafting (creación y modificación de planos técnicos) de packaging y asegurar la correcta subida y gestión de la documentación técnica en el sistema PLM (Windchill). Garantizar el cumplimiento técnico de las guías de marca corporativas, control de color (Pantones) y tipografías. Realizar el seguimiento operativo del presupuesto del servicio y elaborar informes periódicos de estado. Requisitos Grado en Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Ingeniería en Diseño de Producto o similar. Mínimo de 1 a 3 años de experiencia en gestión de proyectos de diseño, maquetación técnica, drafting (planos) o artefinalista en entornos industriales o agencias. Dominio avanzado y fluido de Adobe Illustrator enfocado tanto a la creatividad gráfica como a la preparación de archivos técnicos y artes finales. Experiencia o conocimiento en la creación de planos técnicos y gestión de documentación en sistemas PLM (valorable Windchill). Conocimientos sólidos en gestión del color, tipografía y flujos de documentación orientados a fabricación. Nivel fluido de inglés (mínimo B2/C1), con capacidad para mantener reuniones y comunicación técnica diaria en un entorno multinacional. ¿Cómo lo haré? Tendrás horario flexible. Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo. 50% presencial en oficina y un 50% de teletrabajo Periodo de formación inicial y acompañamiento directo para dominar los procesos del proyecto y las herramientas de gestión documental. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). ️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. ️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, viernes de vermut, juegos de mesa y más. Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En Hays estamos colaborando con una organización referente del sector eléctrico, que actúa como nexo entre fabricantes y organismos técnicos a nivel nacional e internacional. Buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a que quiera evolucionar hacia un rol transversal, participando en la coordinación de normativa técnica y estándares europeos. Tu nuevo puesto Te unirás al equipo técnico para coordinar y dar soporte a grupos de trabajo especializados en regulación del sector eléctrico. Un rol ideal para orientarte hacia una posición más consultiva y de impacto sectorial. En tu día a día: - Coordinarás documentación técnica y procesos de estandarización de producto eléctrico, asesorando en la gestión de documentación. - Actuarás como punto de conexión entre distintos agentes especializados del sector. - Organizarás y participarás en reuniones y comités técnicos. - Canalizarás y analizarás consultas y propuestas relacionadas con normativa. - Colaborarás con organismos europeos e internacionales. - Realizarás desplazamientos de ida y vuelta internacionales (Europa, 2-3 veces al año) y nacionales (2-3 veces al año). Qué necesitarás para encajar con el puesto - Ingeniería Eléctrica o afines. - 1 año o más de experiencia en entorno técnico (oficina técnica, I+D, gestión de calidad…). - Interés por la regulación, normativa o estandarización. - Nivel alto de inglés (C1), catalán y castellano. - Perfil organizado, con atención al detalle, capacidad de gestión documental y habilidades comunicativas. - Carnet de conducir. - Disponibilidad para desplazamientos puntuales: Europa 2-3 veces al año (1-2 días) y nacional 2-3 veces al año (1-2 días). Qué obtendrás a cambio - Contrato indefinido. - Salario: 33.000 - 36.000€ b/a según experiencia. - Horario: Horario flexible de lunes a jueves (aprox. 9h a 17h), viernes de 9 a 15h. Jornada intensiva en julio y agosto. - Teletrabajo los viernes, con opción a 1 día más según autonomía. - Formación continua, participación en iniciativas con alcance internacional, buen ambiente laboral y estabilidad. - Ubicación: Barcelona centro. Tu siguiente paso Si te gustan los retos y quieres dar un giro a tu carrera técnica hacia un rol más consultivo, estable y con proyección internacional, esta es tu oportunidad.

¿Es posible unir un proyecto estable y de largo plazo con metodologías ágiles y tecnología de vanguardia? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4/5 años de experiencia como desarrollador frontend con Angular, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Rol técnico desarrollador senior Angular con buenas prácticas de desarrollo, orientado a infraestructura (DevOps) . ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollo web con Angular en últimas versiones. Participar en la definición de la arquitectura frontent y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones. Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID , manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada. Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing. Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes , asegurando una correcta orquestación y escalabilidad. Aplicar enfoque DevOps al código y entorno. Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP) , optimizando recursos y rendimiento. Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria. Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs. Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias. Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes. Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. ¿Qué buscamos? DOMINIO ANGULAR nivel experto. Versiones a partir de la 18, se trabajan con ultimas versiones. Conocimiento y experiencia en el manejo de señales en aplicaciones Angular. Experiencia con Micro Frontends Autonomía para la toma de decisiones Experiencia y conocimientos de 3+ años recientes con algún framework de JavaScript (ES6). Conocimientos en HTML5/CSS3/SASS y uso de APIs del navegador. Experiencia en desarrollo de aplicaciones web multidispositivo. Conocimiento y manejo de Git y Github. Aplicación de metodologías ágiles: Scrum, Kanban. Experiencia en integraciones con APIs REST. Valorable: Version 20 de Angular Experiencia reciente con REACT TypeScript CSS-in-JS: Styled Components Storybook React Query / Mobx / Redux Sagas / Observables Desarrollo de test de integración con Jest y react-testing-library Desarrollo de test de aceptación y e2e con Cypress NextJS Uso de monorepos Conocimiento de sistemas de construcción (nx, bazel...) Uso de contenedores con Docker Manejo de infraestructura k8s ¿Cuáles serían tus condiciones? Modelo de trabajo remoto Proyecto estable Contrato indefinido Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En COVERTIA ENVOLVENTES, S.A. buscamos incorporar un/a técnico/a de estudios en su departamento técnico-comercial. Somos la compañía líder a nivel nacional en soluciones de envolventes arquitectónicas, fachadas y cerramientos metálicos para proyectos de edificación industrial y arquitectura singular. Participamos en proyectos de alta exigencia técnica, donde la innovación, la precisión y la capacidad de aportar soluciones diferenciales forman parte de nuestro compromiso con nuestros clientes. Buscamos una persona con visión técnica, capacidad analítica y orientación a resultados, que quiera integrarse en un entorno dinámico y participar en proyectos de gran relevancia dentro del sector. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al departamento técnico-comercial, participando en el análisis técnico y económico de proyectos de envolventes metálicas, colaborando estrechamente con los departamentos técnico, comercial, compras y de producción para desarrollar propuestas competitivas, viables y de alto valor añadido. Tu trabajo será clave en la fase de estudio y licitación de proyectos, aportando soluciones técnicas adaptadas a cada cliente y garantizando el rigor y la calidad de las ofertas presentadas. Funciones principales Análisis técnico y económico de proyectos de fachadas, cubiertas y envolventes metálicas. Interpretación y revisión de documentación técnica: planos, memorias, especificaciones y pliegos. Realización de mediciones y elaboración de presupuestos mediante herramientas CAD y modelado 3D. Estudio de soluciones constructivas y optimización técnica de propuestas. Coordinación y colaboración continua con los departamentos técnico y comercial durante las fases de estudio y licitación. Contacto y apoyo técnico a clientes, ingenierías y direcciones facultativas cuando el proyecto lo requiera. Participación en proyectos de arquitectura singular y edificación industrial de elevada complejidad técnica. Perfil requerido Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o formación profesional equivalente. Experiencia demostrable en departamentos de estudios, oficina técnica, compras o áreas comerciales dentro del sector construcción / envolventes. Muy valorable experiencia en fachadas, cubiertas metálicas y sistemas de cerramiento arquitectónico. Manejo de AutoCAD, Revit y Navisworkss. Se valorará experiencia en ERP Business Central (Microsoft) Perfil analítico, organizado y orientado al detalle. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar varios proyectos simultáneamente. Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de adaptación. Qué ofrecemos Incorporación estable a una empresa consolidada y líder en el sector de las envolventes. Participación en proyectos técnicamente exigentes y de gran singularidad arquitectónica. Entorno profesional especializado, con posibilidades reales de desarrollo y crecimiento. Integración en un equipo técnico con amplia experiencia y conocimiento del sector. Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y valía aportada. Puesto de trabajo en nuestra oficina de COVERTIA en Madrid, Zaragoza o Salamanca, en función de la residencia del candidato. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial. Buen ambiente de trabajo y apuesta por el desarrollo profesional a largo plazo. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si buscas un proyecto sólido, con recorrido profesional y participación en proyectos de referencia dentro del sector de las envolventes arquitectónicas, estaremos encantados de conocerte.

Según últimos datos finales de 2025, el sector de la construcción experimentará un crecimiento estimado del 1 del 2,1% en 2026 , favorecido por la relajación monetaria y los proyectos de transición ecológica. Soluciones como la construcción modular y la prefabricación están ganando relevancia como respuesta a la escasez de mano de obra, la necesidad de optimizar tiempos y reducir riesgos en obra. Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros Clientes una posición de Jefe de Obra. ¿Será la persona encargada de gestionar y liderar las Obras que la compañía tiene en curso, definiendo los plazos, coordinando los equipos y trabajando para maximizar la rentabilidad de los proyectos. Gestión de Equipos: Debe ser capaz de liderar al equipo de Obra, comunicarse de forma efectiva con proveedores externos, controlar presupuesto y liderar el equipo en obra. # Supervisión de la ejecución: Es el encargado de supervisar la planificación y la ejecución de proyectos de la empresa, asegurándose de que se cumplen el alcance y los objetivos establecidos en los plazos marcados dentro del presupuesto establecido. # Comunicación: Es importante crear un buen ambiente de trabajo y establecer una comunicación fluida, para asegurarse de que procesos se correspondan con los lineamientos generales de la estrategia de la empresa y, de esta manera, poder identificar las diferentes oportunidades que mejoren dichos procesos. ¿

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Site Coordinator en una multinacional líder del sector energético, participando en proyectos internacionales en Europa? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SITE COORDINATOR para participar en proyectos internacionales de diseño de protección y puesta en marcha, con base en España y desplazamientos prolongados a distintos países europeos. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar y ejecutar actividades de puesta en marcha de instalaciones eléctricas, asegurando la correcta integración, seguridad y rendimiento de los sistemas, trabajando en coordinación con equipos globales de site y project management. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar la puesta en marcha de equipos de Baja y Media Tensión (LV / MV) en proyectos internacionales. • Realizar inspecciones técnicas, pruebas funcionales y de protección en obra. • Proporcionar soporte técnico y resolución de incidencias durante la fase de commissioning. • Elaborar informes técnicos y documentación de pruebas. • Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Electrotecnia o similar. • Más de 3 años de experiencia en roles de commissioning o similares. • Conocimientos en equipos de Media y Baja Tensión y relés de protección. • Experiencia en Data Center • Nivel de inglés C1 y buen nivel de español. • Disponibilidad para viajar durante varios meses a países europeos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies. • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 € anuales brutos). Dietas por desplazamiento (diarias y por pernocta). • Modelo de trabajo flexible, con teletrabajo cuando no se viaja. • Horario flexible. • Cheque Formación para seguir desarrollándote profesionalmente. • Seguro médico privado. • Retribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante, guardería y formación). • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un perfil de Responsable de Desarrollo - Ingeniero/a Eléctrico con al menos 5 años de experiencia para trabajar en una importante ingeniería española para estar basado en Madrid. La persona seleccionada deberá acreditar al menos 5 años de experiencia en originación, el permitting técnico y el diseño eléctrico. Funciones del puesto: Originación y permitting técnico de los proyectos eólicos o solares. Proyectos de subestaciones y tramitación administrativa de parques e infraestructuras de evacuación. Realización de la ingeniería básica y de detalle de líneas de Alta Tensión. Documentación de acceso y conexión a red y de transporte y distribución. Firmar los proyectos y presentarlos a las AA.PP. Requerimientos: Más de 5 años de experiencia en el diseño de la ingeniería eléctrica de subestaciones. Experiencia en la originación de proyectos. Estar en posesión de un grado de ingeniería, similar o equivalente. Estár colegiado y demostrar experiencia habiendo firmado proyectos y presentandolos a las AA.PP. Nuestro cliente ofrece teletrabajo, un atractivo plan de carrera y un salario competitivo.

En IDDTEK, seleccionamos para importante cliente, un/a Programador/a PLC. con un mínimo de 4 años de experiencia en líneas automatizadas o maquinaria especial. Se encargará de la ingeniería de software de PLC para instalaciones de proceso y sistemas de transporte. La persona seleccionada tendrá un papel esencial en la programación y puesta en marcha de instalaciones en las ubicaciones de nuestros clientes. ¿Qué se ofrece? ●Contrato Indefinido ●Oportunidades de formación y desarrollo profesional. ●Ambiente de trabajo dinámico con opción de teletrabajo máximo 2 días a la semana tras periodo de adaptación. ●Zona de comedor ●Participación en proyectos internacionales. La persona seleccionada, se encargará de realizar las siguientes funciones: ●Ingeniería de software de PLC en instalaciones de proceso. ●Programación online y offline. ●Modificación y pruebas de sistemas eléctricos. ●Test y puesta en marcha de instalaciones. ●Asistencia técnica y formación a personal técnico de la clientela. ●Realización de servicios postventa. Requisitos ●Nivel de estudios: Ingeniería técnica eléctrica o electrónica o FP (valorable). ●Experiencia mínima de 4 años como programador/a PLC en líneas automatizadas. ●Conocimientos en Siemens Tia Portal, WIN CC y Ofimática. ●Capacidad de interpretación de esquemas eléctricos. ●Inglés nivel B2. ●Disponibilidad para viajar aproximadamente 3 meses al año. ●Conocimientos de SW PLC Rockwell, alemán y/o francés (valorables).

¿Estas finalizando o has finalizado tu grado universitario en informática? ¿Te interesa formarte e incorporarte al mundo laboral? ¡Esto es para ti! Desde NTT DATA nos gustaría incorporar perfiles universitarios del ámbito tecnológico para que puedan formarse dentro de nuestros equipos a través de una beca de prácticas la cual dará comienzo en septiembre. A medida que tus conocimientos y habilidades vayan aumentando, si por ambas partes estamos de acuerdo, nos gustaría continuar este camino juntos proponiendo una contratación. El equipo y el área lo decides tú , para nosotros es importante que puedas formarte y desarrollarte en la línea tecnológica que más te motive. Por aquí te dejamos algunos de nuestros equipos: Front, Drupal, Infraestructura, Arquitectura cloud, Appian, Powerplataform, SAP, Banking, Salesforce , etc. ¿Dónde trabajarás? Nuestra base está en Zaragoza , donde tenemos 2 oficinas presenciales. Sin embargo nuestro modelo de trabajo es híbrido, por lo que podemos combinar el teletrabajo con la presencialidad en oficina. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de contratación dentro de la compañía, nuestro objetivo es que durante las prácticas te formes en el área que más te guste y después, puedas quedarte a nivel de contratación. Participar en proyectos destacados e innovadores Jornada flexible Ayuda económica al estudio Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Udemy. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Esta oferta es para ti si... Te encuentras finalizando o has finalizado el grado de ingeniería informática, matemáticas, telecomunicaciones o formaciones afines Quieres desarrollarte en el ámbito tecnológico Sientes pasión por la tecnología Buscas incorporarte al mundo laboral Te encuentras residiendo en Aragón, preferiblemente en Zaragoza ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Si te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

¡En Capitole Engineering seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Formarás parte de un equipo multidisciplinar trabajando en el diseño, desarrollo y validación de arquitecturas FPGA utilizadas en sistemas embarcados, procesado digital y aplicaciones de adquisición y tratamiento de datos. Se trata de una posición con una fuerte componente técnica, trabajando sobre producto real y participando en todo el ciclo de desarrollo. ¿Qué harás? • Desarrollo de proyectos FPGA mediante VHDL y/o Verilog. • Definición de arquitecturas basadas en FPGA y SoC. • Desarrollo y mantenimiento de módulos de procesado digital. • Simulación y verificación de diseños HDL. • Participación en actividades de integración y validación hardware. • Colaboración con equipos de hardware, software y sistemas. • Elaboración de documentación técnica asociada al desarrollo. Requisitos • Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial (especialidad electrónica) o similar. • Experiencia en desarrollo FPGA con VHDL y/o Verilog. • Conocimiento de herramientas de simulación HDL. • Experiencia con arquitecturas FPGA y sistemas SoC. • Nivel alto de inglés. Se valorará especialmente • Experiencia en procesado de vídeo sobre FPGA. • Conocimientos de sistemas embebidos y comunicaciones digitales. • Experiencia en entornos de defensa, aeroespacial o sistemas críticos. • Manejo de herramientas como Vivado, Quartus, ModelSim o similares. • Capacidad para participar en la definición de arquitecturas hardware. Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) Modalidad: híbrida (40% teletrabajo) Salario competitivo según experiencia y conocimientos ¿Por qué Capitole? Somos geniales, pero contigo lo seremos más Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Trabajo 100% remoto. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! " El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA."

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistiría tu trabajo? Te integrarás en el departamento de Proyectos de Garantía dentro de la dirección de Servicios de Mantenimiento. Tu misión será la de gestionar gestionar de principio a fin la Remodelación de nuestros trenes, siguiendo las pautas indicadas en el contrato así como la resolución integral, oportuna y efectiva de las fallas y averías sistemáticas que puedan presentarse durante el período de garantía de los proyectos en términos de alcance, calidad, plazo, coste, adquisiciones, gestión de riesgos y recursos. Y para ello realizarás funciones como: Preparación del servicio de garantía durante la ejecución del proyecto de suministro o remodelación: Análisis contractual de suministro y de los proveedores. Preparación en SAP (carga en SAP de coberturas,…) según condiciones de cada contrato. Seguimiento del proceso para la entrega a tiempo de los materiales de consignas, uso y devolución o reventa. Seguimiento de la preparación, formación y definición de un equipo de garantía “in situ”: Comunicar los objetivos operativos al equipo, monitorizando los mismos e implantando acciones correctoras, promoviendo y facilitando su consecución entre el personal a su cargo. Desarrollo del Plan de Gestión de Garantías según contrato. Informar transversalmente a todas las áreas implicadas y trato con las mismas. Acta de activación de la garantía. Definición de la estructura de costes. Análisis y monitorización mensual del presupuesto recibido y de costes incurridos. Gestionar al personal asignado por las distintas direcciones para la gestión de la garantía y a las distintas áreas de Ingeniería, Documentación, Compras, Calidad, RAMS, Mantenimiento, etc: organizando y tomando decisiones respecto a los trabajos, controlando su desarrollo periódicamente y proponiendo las acciones correctivas necesarias en caso de desviaciones en costes, plazos o calidad. Hacer seguimiento y coordinar la resolución oportuna y efectiva de los problemas a nivel cliente, interno o con proveedores para asegurar el cierre del servicio en plazo, coste y calidad incluyendo posibles modificaciones. Gestionar la recuperación de los avales de fiel cumplimiento (de garantías) en conjunto con Contract Manager y la Tesorería de la Compañía. Gestionar las lecciones aprendidas a lo largo del desarrollo del servicio de garantía. Lo que buscamos en ti Titulación en el Ingeniería Técnica/Superior Industrial o Grado Ingeniería. Al menos cuatro años de experiencia en la realización de labores similares de gestión de proyectos. Valorable experiencia en el sector ferroviario. Conocimientos ofimáticos y de SAP: nivel medio. (Excel, PowerPoint, Word). Inglés alto, nivel C1. Valorables otros idiomas. Disponibilidad para viajar. En Talgo, te ofrecemos ✨ Contrato de carácter indefinido. Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia. Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior para participar en un proyecto internacional dentro del sector Oil & Gas, formando parte de un entorno técnico multidisciplinar y altamente especializado. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y supervisar la ingeniería eléctrica del proyecto, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, calidad y plazos establecidos, colaborando estrechamente con equipos nacionales e internacionales. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo y revisión de ingeniería eléctrica en proyectos industriales. Realización de estudios eléctricos mediante ETAP. Elaboración y revisión de documentación técnica eléctrica. Coordinación con otras disciplinas técnicas involucradas en el proyecto. Soporte técnico durante las distintas fases de ingeniería y ejecución. Revisión de especificaciones técnicas y documentación de proveedores. Participación en reuniones técnicas y seguimiento del avance del proyecto. Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad aplicables. Colaborar en la mejora continua de procesos y soluciones técnicas del departamento. ¿Qué buscamos? Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia mínima de 10 años en ingeniería eléctrica industrial. Experiencia demostrable en proyectos del sector Oil & Gas. Dominio del software ETAP. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares e internacionales. Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. Perfil resolutivo, proactivo y orientado a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Participación en proyectos internacionales de alto nivel técnico. Entorno profesional multidisciplinar con equipos nacionales e internacionales. Desarrollo profesional y formación continua. Ubicación: Las Rozas Jornada completa. Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo a la semana (viernes). Incorporación a proyectos de referencia dentro del sector industrial y energético.

¡En Capitole Engineering seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Formarás parte de un equipo multidisciplinar trabajando en el diseño, desarrollo y validación de arquitecturas FPGA utilizadas en sistemas embarcados, procesado digital y aplicaciones de adquisición y tratamiento de datos. Se trata de una posición con una fuerte componente técnica, trabajando sobre producto real y participando en todo el ciclo de desarrollo. ¿Qué harás? • Desarrollo de proyectos FPGA mediante VHDL y/o Verilog. • Definición de arquitecturas basadas en FPGA y SoC. • Desarrollo y mantenimiento de módulos de procesado digital. • Simulación y verificación de diseños HDL. • Participación en actividades de integración y validación hardware. • Colaboración con equipos de hardware, software y sistemas. • Elaboración de documentación técnica asociada al desarrollo. Requisitos • Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial (especialidad electrónica) o similar. • Experiencia en desarrollo FPGA con VHDL y/o Verilog. • Conocimiento de herramientas de simulación HDL. • Experiencia con arquitecturas FPGA y sistemas SoC. • Nivel alto de inglés. Se valorará especialmente • Experiencia en procesado de vídeo sobre FPGA. • Conocimientos de sistemas embebidos y comunicaciones digitales. • Experiencia en entornos de defensa, aeroespacial o sistemas críticos. • Manejo de herramientas como Vivado, Quartus, ModelSim o similares. • Capacidad para participar en la definición de arquitecturas hardware. Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) Modalidad: híbrida (40% teletrabajo) Salario competitivo según experiencia y conocimientos ¿Por qué Capitole? Somos geniales, pero contigo lo seremos más Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Trabajo 100% remoto. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! " El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA."

En Alianza Logistics seguimos creciendo y queremos incorporar a los mejores profesionales del sector. Buscamos Operadores/as de Tráfico Terrestre con perfil comercial en cualquier punto de España que cuenten con cartera propia de clientes y quieran desarrollar su negocio con el respaldo de una compañía líder en el sector logístico. Somos especialistas en soluciones logísticas de transporte terrestre, marítimo y aéreo, ofreciendo cobertura en toda Europa y conectando las necesidades de nuestros clientes con oportunidades de negocio reales. Requisitos imprescindibles ✔ Experiencia como Operador/a de Tráfico Terrestre con enfoque comercial. ✔ Cartera propia de clientes activa y aportable (requisito excluyente). ✔ Alta autonomía y capacidad de gestión. ✔ Ambición comercial y orientación a resultados. ✔ Compromiso con la rentabilidad y el crecimiento del negocio. ¿Qué te ofrecemos? Posición con cobertura nacional, desde cualquier lugar de España. Teletrabajo y flexibilidad horaria. ⚖️ Conciliación real. Acceso a oficinas en todo el territorio nacional. Salario fijo + atractivo sistema de incentivos. Proyecto estable en una empresa en plena expansión. Respaldo de una estructura sólida para potenciar tu cartera y maximizar tus resultados. ¿Por qué unirte a Alianza Logistics? Porque aquí tu cartera, tu iniciativa y tu visión comercial tienen un impacto directo en tus resultados y en el crecimiento de la compañía. Si cuentas con cartera propia y buscas un proyecto donde tu experiencia marque la diferencia, queremos conocerte.

En IDDTEK, seleccionamos para importante cliente, un/a Programador/a PLC. con un mínimo de 4 años de experiencia en líneas automatizadas o maquinaria especial. Se encargará de la ingeniería de software de PLC para instalaciones de proceso y sistemas de transporte. La persona seleccionada tendrá un papel esencial en la programación y puesta en marcha de instalaciones en las ubicaciones de nuestros clientes. ¿Qué se ofrece? ●Contrato Indefinido ●Oportunidades de formación y desarrollo profesional. ●Ambiente de trabajo dinámico con opción de teletrabajo máximo 2 días a la semana tras periodo de adaptación. ●Zona de comedor ●Participación en proyectos internacionales. La persona seleccionada, se encargará de realizar las siguientes funciones: ●Ingeniería de software de PLC en instalaciones de proceso. ●Programación online y offline. ●Modificación y pruebas de sistemas eléctricos. ●Test y puesta en marcha de instalaciones. ●Asistencia técnica y formación a personal técnico de la clientela. ●Realización de servicios postventa. Requisitos ●Nivel de estudios: Ingeniería técnica eléctrica o electrónica o FP (valorable). ●Experiencia mínima de 4 años como programador/a PLC en líneas automatizadas. ●Conocimientos en Siemens Tia Portal, WIN CC y Ofimática. ●Capacidad de interpretación de esquemas eléctricos. ●Inglés nivel B2. ●Disponibilidad para viajar aproximadamente 3 meses al año. ●Conocimientos de SW PLC Rockwell, alemán y/o francés (valorables).

¿Tienes experiencia en gestión laboral y buscas un proyecto estable en Barcelona? Si conoces bien la casuística laboral del sector educativo concertado y te motiva incorporarte a un entorno altamente especializado, esta oportunidad puede encajarte. La firma Te incorporarás a una asesoría laboral ubicada en el centro de Barcelona, altamente especializada en el asesoramiento a escuelas privadas y concertadas. Se trata de un despacho consolidado, con un equipo de alrededor de 15 personas, que destaca por su profundo conocimiento del sector educativo y por ofrecer un servicio muy especializado a una cartera amplia de centros. Encontrarás un proyecto estable, con metodología propia, herramientas específicas de gestión y un equipo con experiencia dentro de un sector muy concreto y regulado. ¿Cuál será tu rol? Te incorporarás como Técnico/a Laboral , con el objetivo de reforzar el departamento especializado en la gestión de becarios y dar soporte al área laboral en el día a día. Entre tus principales funciones estarán: Gestión administrativa laboral diaria Altas y bajas en Seguridad Social Gestión de ITs, incidencias y documentación laboral Soporte en la gestión administrativa vinculada a becarios Trabajo con programa de gestión propio y con A3NOM Apoyo en la gestión de una cartera amplia de centros educativos ¿Qué buscamos? ✔️ Formación Profesional o formación afín en administración ✔️ Experiencia previa en administración laboral en asesoría o despacho profesional ✔️ Conocimientos de A3NOM ✔️ Manejo habitual de altas, bajas, ITs y Seguridad Social ✔️ Perfil organizado, resolutivo y con ganas de aprender ✔️ Valorable experiencia en asesoría o en entornos con volumen de gestión ¿Qué se ofrece? Salario: 30.000 € brutos anuales ️ Horario: de lunes a jueves de 9:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h, y los viernes de 9:00 h a 14:00 h Teletrabajo: 2 días por semana, una vez superada la fase inicial de adaptación Proyecto estable dentro de un despacho consolidado y especializado Incorporación a un equipo experto y con recorrido dentro del área laboral Si buscas una oportunidad para consolidarte en un entorno especializado, estable y con aprendizaje real dentro del sector educativo, esta puede ser tu próxima etapa. Envíame tu CV o escríbeme y te cuento todos los detalles.

DELEGACIONES: SEVILLA RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS: rrhh@ingade.es. Abrimos vacantes para personal de consultoría de Planes de Igualdad, que se ubicará en nuestra delegación de Sevilla (o en la delegación de Ourense, si le encaja a la persona candidata esta opción). INGADE CONNECT es una empresa de consultoría estratégica a nivel nacional especializada en la implantación y seguimiento de sistemas de gestión de calidad, adaptación a RGPD, Planes de Igualdad, Seguridad de la Información y otros servicios de consultoría para empresas. Además, en INGADE contamos con un firme compromiso con la igualdad de trato y oportunidades para todas las personas trabajadoras, y con un ambiente de trabajo dinámico, que te permite desarrollar tu carrera profesional en las mejores condiciones para maximizar tu potencial. REQUISITOS MÍNIMOS: Máster en Igualdad o Ciclo Formativo de Grado Superior en Promoción de Igualdad de Género. Experiencia mínima de 1 año contrastada en elaboración e implantación de Planes de Igualdad. Conocimientos y experiencia en registro salarial. Carnet de conducir B. Disponibilidad para realizar desplazamientos (visitas a empresas). Disponibilidad para viajes ocasionales (organizados por central). SE VALORARÁ: Experiencia en negociación colectiva. Nivel de inglés. Nivel avanzado del paquete Office. Otra formación complementaria en el ámbito de igualdad. Experiencia en el trato directo con clientela. Conocimientos a nivel usuario de Odoo. FUNCIONES DEL PUESTO: Asesoramiento técnico a clientela. Elaboración y seguimiento de Planes de Igualdad, protocolos de acoso y registro salarial. Elaboración de planes de conciliación laboral. Elaboración de guías y manuales de buenas prácticas de uso de lenguaje inclusivo. Revisión de procedimientos y protocolos internos. Otras funciones relacionadas con el puesto. SALARIO Y CONDICIONES DEL PUESTO: Retribución: 19.000 – 25.000 euros brutos anuales (en función de la experiencia y conocimientos técnicos específicos aportados). Jornada completa en horario de lunes a viernes, con flexibilidad para marcar el horario de entrada y salida (se coordinará con la persona responsable de departamento). Modalidad de trabajo híbrida (combinando presencialidad y teletrabajo). Medidas de conciliación personal, laboral y familiar implantadas de forma interna. Posibilidad de crecimiento profesional en la empresa y formación continua. Buen ambiente de trabajo. Si buscas un proyecto con impacto real y compartes nuestro compromiso con la igualdad, este es tu lugar. No dudes en mandar tu CV a rrhh@ingade.es.

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones Junior , para participar en los distintos proyectos de la Dirección Técnica, en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Qué harías en tu día a día? Configuración y puesta en servicio de equipos y sistemas. Realizar pruebas con clientes y proveedores, estudiando el protocolo de pruebas, identificando y recopilando los recursos necesarios. Elaboración de documentaciones técnicas y planes para la correcta ejecución del proyecto. Asistencia post-venta, analizando las incidencias técnicas notificadas, estudiando el plan de acción y realizando las acciones técnicas correctivas e informe técnico. Soporte a las actuaciones de mantenimiento preventivo y/o correctivo. Verificación de los equipos de medida, preparando el banco de pruebas necesario y realizando las medidas descritas en cada instrucción técnica correspondiente a cada instrumento. Soporte en la formación técnica a clientes: estudiar los requisitos de formación del contrato, realizar el plan de formación necesarios, preparar las documentaciones del curso y la materia a impartir, e impartir el curso con el fin de capacitar a los clientes para el correcto uso y mantenimiento de las instalaciones. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Grado en Ingeniería de Telecomunicación. Conocimientos de Radiofrecuencia, Líneas de Transmisión y Antenas. Conocimientos de Redes, Switching y Routing, Firewalls. Manejo de aplicaciones ofimáticas. Nivel de inglés: B2. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.