Gerencia jobs in Teo - Page 5Create job alerts

Company Summary: We are glad to be retained by a leading chemical company with a revenue of approximately USD 23 billion. Is a major player in the isocyanates industry. Specializing in MDI, TDI, and Polyurethane (PU), the company has expanded into petrochemicals and specialty chemicals, serving various sectors globally. Due to experienced recent growth, they are looking for an experienced Technical Service Manager for the Iberia Region (remote-based) to continue to expand their PU (polyurethane) business in the European market. Job Summary: You will be responsible for promoting PU rigid insulation systems (including PMDI and Blended polyol) for customers positioning the company in European market and providing technical support while driving new market opportunities and customer project development. General Responsibilities: Promote PU rigid insulation systems including PMDI and Blended polyol to customers for well positioning ourselves in European market Technical support to production and managing customer relationships (technical) Find new market opportunities and initiate activities and/or projects to address them proactively. Technical service on rigid PU customers for construction and insulation industries Advising technical issues of rigid PU system Strong interaction with R&D, TS & Sales team Collecting market products and technical info Development of new PU system with R&D and implementation on customer's site Monitor and report competitors’ activity with their new set up and new products launched to European market Focus on customers new project development work by early involvement to realize the success on new project and new business development to achieve targeted yearly business growth rate Implement sales and business development strategies to optimize growth, market share and profitability to meet or exceed the company short and long-term business objectives Requirements: University degree in science & chemical engineering At least 5 years’ experience in rigid PU foam production & Technical Service experience Knowledge of polyurethane, especially in rigid foam insulation application Ability to work remotely Fluent English (Spanish, Portuguese or any of the local languages is advantageous) Benefits: A performance bonus Company car use Chance to work in a multinational company and interact with colleagues around the world If interested to explore further, please respond with your CV and contact details TODAY.

En NTT DATA España buscamos un/a Senior Business Consultant SAP GRC con al menos 6 años de experiencia para liderazgo de proyectos de implementación (end to end) y optimización de las soluciones SAP GRC tanto en clientes nacionales e internacionales. Especializado en gestión de equipos, desarrollo de talento, liderazgo de proyectos , con capacidad para alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos de negocio. Experiencia adicional en gestión comercial, preventa, desarrollo de oportunidades , relación con cliente contribuyendo al crecimiento de la práctica de GRC dentro de la organización. Si te motiva trabajar en entornos SAP complejos y desarrollo de competencias que aporten valor al negocio (no solo “checklists”), sigue leyendo. Responsabilidades Evaluar y realizar análisis de riesgos de Procesos de Negocio , Segregation of Duties (SoD) , realizando de matrices de riesgo y controles mitigantes. Acompañamiento al cliente en la mejora continua del modelo de control interno y compliance. Respuesta a las necesidades de información de las áreas de gobierno. Aseguramiento y cumplimiento de normativas de obligado cumplimiento a través de la definición Gobierno y mantenimiento de modelos de autorizaciones y definición de planes de mitigación Gestión de equipos de consultores funcionales y técnicos (3–8 personas) para integrar requisitos de seguridad y cumplimiento en el ciclo de vida de las aplicaciones. Coordinación con áreas de Auditoría, Cumplimiento, Riesgos y Seguridad IT . Definición de estrategias de control interno y segregación de funciones (SoD) . Participación en procesos de preventa , elaboración de propuestas y presentaciones a clientes. Desarrollo de oportunidades comerciales . Responsable de proyectos de implementación y mejora de SAP GRC Access Control (ARA, ARM, BRM, EAM) . Diseño e implantación de soluciones GRC Process Control, Risk Management y Audit Management . Configuración y parametrización de soluciones SAP GRC en entornos ECC y/o S/4HANA . Documentación funcional y formación a usuarios. Qué buscamos +6 años de experiencia en proyectos SAP GRC. Experiencia sólida en soluciones GRC Process Control Risk Management, Audit Management y Access Control. Experiencia en relación directa con cliente Experiencia en análisis y mitigación Segregation of Duties (SoD) Internal Controls & Compliance Conocimiento de arquitectura SAP y entornos complejos. Capacidad de liderazgo de equipo Conocimiento funcional y técnico Inglés profesional para proyectos internacionales. Será un plus si además… Cuentas con la última certificación SAP GRC Access Control que emitida por SAP Tienes experiencia en sectores regulados (finanzas, utilities, energía, salud…). ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA somos un equipo global de más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. En España combinamos la capacidad y estabilidad de una gran compañía con un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. Te ofrecemos: Proyectos de alto impacto y visibilidad internacional. Plan de carrera claro dentro del área de Enterprise Solutions. Formación continua y apoyo para certificaciones SAP. Modalidad híbrida en Madrid con flexibilidad. Entorno donde el conocimiento se comparte y el crecimiento es real.

LONGi Solar is one of the world’s largest solar technology companies, ranking first in global module shipments since 2020. With more than 40,000 employees, 30+ locations and 30 manufacturing sites globally, LONGi has broken the photovoltaic (PV) cell conversion efficiency record 16 times in a row since 2021. LONGi is the first Chinese solar manufacturer to join the three distinguished climate initiatives RE100, EP100 and EV100. Building on its leadership in photovoltaics, LONGi has recently expanded into the energy storage sector. Your mission As a Delivery & Fulfillment Manager, you will ensure day-to-day interface between our external clients and our internal operations, to make sure deliveries run smoothly. You will be responsible for accurate and timely execution of internal processes as required by sales agreements and corporate compliance to stay on pace with the business needs achieving maximum internal and external customer satisfaction. Your responsibilities will include, but not be limited to: The first person responsible for contract delivery management, responsible for end-to-end delivery management, project delivery strategy formulation, and customer satisfaction, schedule, cost and quality In pre-sales stage, responsible for understanding key information such as customer project status, storage capacity and receiving capacity, and formulating reasonable integrated delivery plan; Responsible for negotiating key contract terms to improve contract deliverability from pre-sale stage Complete the master plan and budget of the project according to the working process, and submit it for review Manage project schedule and deviation, and coordinated various resources to solve key problems Continuously monitor the progress of the project, and routinely communicate and report to project stakeholders Regularly publish daily and weekly reports of the project, showing project progress, problems and risks, etc Manage the scope of the contract, determine the solution with the sales manager for the part beyond the scope of the contract, and initiate the change of the contract Manage contract risks, continuously monitor and close quantitative and qualitative project risks Manage subcontractors, develop subcontractor resource plan and communicated with logistics department to evaluate the service quality of subcontractor resources Guide the delivery project team to carry out the work and provide required support Qualifications & Skills Bachelor’s degree or above, major in supply chain management, international trade, economy or similar majors Ideally, 3 to 5 years of experience in international trade, project delivery, preferably related to renewables or industrial engineering, large-scale energy projects or within the photovoltaic industry Basic project management skills including budget adherence and cost control measures Ability to read, interpret, and execute verbal and written guidance to and from compliance staff, including sales order documentation, and company procedures with minimal supervision Good verbal and written communication skills in English and Mandarin (Spanish is a plus) Conflict management skills and flexibility Proficiency with MS office Eligible to work in Spain WE OFFER… A challenging position in a market leading photovoltaic company The chance to work in a global team with international vision A promising career development within our fast-growing organization Colleagues with expertise willing to support, hard-work and drive the company with you A competitive salary with a success-based variable, additional benefits, and other attractive perks Opportunity to develop your knowledge, experience and grow in the PV sector with the leading technology company ------------------------------------------------------------------------------------- >>>

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de Coordinador/Técnico de Garantía como E xpatriado en Alemania , para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del producto o servicio que la empresa ofrece, gestionando eficientemente los procesos relacionados con las reclamaciones y la garantía. Principales Responsabilidades: Reparación de averías resolviendo de manera eficiente cualquier problema que presenten los vehículos en las instalaciones del cliente. Mantenimiento preventivo asegurando el correcto funcionamiento de todos los equipos mediante revisiones y mantenimientos programados. Mantenimiento del material rodante ferroviario trabajando con locomotoras, vagones y sistemas eléctricos y mecánicos. Manejo de planos y esquemas interpretando y utilizando esquemas eléctricos y mecánicos para realizar reparaciones y mantenimientos. Reporting de incidencias y actividades a la central de Valencia Gestión de stocks organizando y gestionando los materiales y repuestos necesarios Cumplir con todas las normativas y estándares de seguridad ferroviaria. Requisitos: Formación : técnico en mecánica, mecatrónica o similar. Experiencia : 3 años en un puesto similar, valorándose especialmente la experiencia en mantenimiento y talleres. Conocimientos técnicos : sistemas eléctricos, electrónicos, mecánica, hidráulica y neumática Habilidades : capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo. Disponibilidad : para fijar residencia en el país destino Idiomas : se requiere dominio de inglés, alemán y español.

Role: SAP Order-to-Cash Business Analyst (S/4HANA) We are looking for an IT Application Analyst with SAP experience to support and improve Order-to-Invoice / Order-to-Cash processes in a global SAP S/4HANA environment . This role sits at the intersection of business and IT , working closely with business stakeholders, the Application Manager and development teams to analyse processes, manage operational issues and deliver continuous improvements to SAP applications. The position combines Business Analysis with operational application support , ensuring SAP O2C processes run smoothly while driving enhancements across the system landscape. Act as the link between business stakeholders and IT teams for SAP O2C related topics Gather and analyse business requirements and translate them into functional specifications and user stories Support BAU operations of SAP O2C applications and help analyse operational issues Coordinate with SAP consultants and developers to deliver system improvements and enhancements Participate in testing activities (UAT, validation, regression testing) Support continuous improvement initiatives for SAP-based business processes Help prioritise business needs and prepare issues for delivery teams You are a Business Analyst or Functional Analyst with SAP exposure , comfortable working between business stakeholders and technical teams. You enjoy understanding how business processes work, analysing problems and helping translate business needs into system improvements. This role focuses on analysis, coordination and process improvement rather than hands-on SAP configuration . Bachelor’s degree in IT, Business, Engineering or a related field ~3+ years of experience working with SAP environments (ECC or S/4HANA) ~ Good understanding of Order-to-Cash / Order-to-Invoice processes ~ Knowledge of SAP SD, MM or PP modules ~ Experience gathering requirements, writing user stories and functional documentation ~ Experience supporting UAT and system enhancements ~ Fluent English Experience with SAP integrations (SAP CPI, BTP or middleware tools) Exposure to SAP Fiori or modern SAP interfaces Experience working in Agile environments You also have the possibility to be part of the team delivering the most important ERP solution development project we’ve met so far in Sanoma Learning. You will be part of a highly motivated and experienced team in an open and informal setting, where initiative is expected and rewarded. ⚠️ *Please submit your CV in English. Sanoma Learning is the leading European learning company, serving over 20 million students in eleven countries. We offer printed and digital learning materials as well as digital learning and teaching platforms for primary, secondary and vocational education. Digital Products With 650 colleagues spread over 60 teams across Europe, Sanoma Learning's Digital Products department contributes to our company's goal of helping students reach their full potential with our best-in-class learning solutions. In our Product organization, you will join the largest cross-cultural community of Sanoma Learning and contribute to the digital transformation and future of education in Europe. Sanoma Learning is part of Sanoma, an innovative and agile learning and media company, impacting the lives of millions of people every day.

Carrefour Property somos una empresa que gestiona el patrimonio inmobiliario de Grupo Carrefour, y lidera la prestación de servicios y creación de tejido comercial en España. Contamos con un patrimonio formado por 103 centros y más de 1,8 millones de m2 de SBA, y una cartera de 1 millón de m2 de edificabilidad para desarrollar proyectos comerciales, logísticos y de usos mixtos. Además, somos la primera gestora de complejos comerciales en nuestro país con 2,7 millones de metros cuadrados en cartera, y la gerencia-administración de 118 activos, de los cuales 32 son grandes centros. En este momento estamos buscando un Leasing Manager con dependencia de la dirección de Comercialización de la compañía. Entre tus principales funciones se encuentran: -Precomercialización (detectar el interés del mercado por un proyecto en curso) de proyectos en estudio.Estudio de la zona de influencia: competencia, población, poder adquisitivo… Establecimiento de tarifas adecuadas para cada centro , en base a mercado actual y el potencial comercial de la zona. Revisión y supervisión de planos comerciales para que el mix comercial pueda ser idóneo. Preparación del folleto comercial , caseta comercial y congresos comerciales, conjuntamente con el dpto de marketing y comunicación. Negociación y firma de contratos de arrendamiento, siguiendo las condiciones marcadas en el plan general y con la colaboración del departamento jurídico. Elaboración de informes mensuales de seguimiento comercial y de presupuesto . Control y seguimiento de los servicios de comercialización externos cuando sea necesario. Elaborar el plan anual de comercialización de cada centro en conjunto con la Dirección Comercial, teniendo en cuenta criterios económicos, el mix comercial, competencia… ¿Qué buscamos? -Licenciatura/Grado en ADE, Publicidad, Marketing o similar. - 3-5 años de experiencia en el sector inmobiliario, centros comerciales o retail. - Valorable experiencia en puesto similar. - Nivel medio/alto de inglés y muy valorable francés. -Habilidades de comunicación y negociación, inquietud comercial. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil Muchas gracias,

Coordinador/a de Operaciones en Campo - Servicios de Limpieza Industrial - Bilbao Si conoces el sector de la limpieza profesional , sabes liderar equipos en campo y te motiva coordinar operaciones reales, esta puede ser una gran oportunidad para dar un paso más en tu carrera. Desde S&You , consultora especializada en selección de personal, colaboramos con una empresa consolidada del sector servicios que busca incorporar un/a Coordinador/a de Operaciones para gestionar equipos móviles de limpieza en entorno industrial. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar dos equipos móviles de limpieza (unas 20 personas en total) , cada uno con su jefe de equipo, asegurando que los servicios se ejecuten con calidad, eficiencia y cumpliendo los plazos establecidos. Un equipo dedicado a limpiezas generales programadas Otro especializado en limpiezas técnicas en entornos industriales Serás el enlace directo entre la dirección y el personal operativo , garantizando el buen funcionamiento de los servicios. ¿Cómo será tu día a día? ✔ Planificación de servicios y elaboración de órdenes de trabajo ✔ Organización de equipos, rutas y recursos ✔ Coordinación operativa diaria con los jefes de equipo ✔ Supervisión en instalaciones de clientes para asegurar la calidad del servicio ✔ Resolución de incidencias operativas ✔ Gestión de materiales, logística e inventario ✔ Supervisión del cumplimiento de PRL en servicios técnicos ✔ Apoyo técnico al área comercial para valorar nuevos servicios Qué buscamos Experiencia senior en el sector de limpieza profesional Experiencia gestionando equipos operativos de 15–20 personas Conocimiento de limpiezas técnicas y normativa de PRL Perfil dinámico, acostumbrado a combinar campo y planificación Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias Orientación a cliente y mejora continua Qué ofrecemos Contrato indefinido Salario entre 25.000 y 27.000 € brutos anuales Vehículo y teléfono de empresa Proyecto sólido dentro de una empresa con trayectoria en el sector Autonomía real en la gestión de equipos y operaciones ✨ Si vienes del sector limpieza, tienes experiencia liderando equipos y te gusta un rol operativo donde cada día es diferente, nos encantará conocerte . Puedes enviarme tu CV a o inscribirte directamente en la oferta.

Oferta de empleo: Director/a de Operaciones Grupo de restauración con amplia red de restaurantes, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar toda la operativa del grupo. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente. El rol reporta directamente a Dirección General Responsabilidades Liderar la operación integral del grupo, garantizando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca. Definir, implementar y optimizar procesos. Supervisar y acompañar a los equipos directivos de los locales. Controlar y optimizar KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio. Colaborar de manera transversal con RRHH, Compras, Finanzas y Marketing. Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua. Garantizar una experiencia de cliente excelente, coherente con el posicionamiento del grupo. Ser referente en liderazgo, cultura, disciplina operativa y orientación a resultados. Perfil buscado Requisito imprescindible: más de 10 años de experiencia demostrable como Director/a de Operaciones, Senior Operations Manager o posición equivalente en grupos de restauración multiunidad. Trayectoria sólida en restauración. Perfil fuertemente orientado a resultados, procesos y mejora continua. Liderazgo cercano, con alta capacidad de influencia, exigencia y desarrollo de equipos. Competencia analítica y visión global del negocio. Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos, creativos y en crecimiento. Disponibilidad para movilidad entre locales de forma regular. Se ofrece Proyecto estable y estratégico, con alta visibilidad dentro de la organización. Autonomía real y capacidad de decisión para diseñar y profesionalizar la operativa. Retribución competitiva acorde al perfil. Integración en un grupo con personalidad, ambición y proyección.

About the Company Recurrent Energy is one of the world’s largest and most geographically diversified utility-scale solar and energy storage project development, ownership, and operations platforms. With an industry-leading team of in-house energy experts, we are a wholly-owned subsidiary of Canadian Solar Inc. and function as Canadian Solar’s global development and power services business. About the Role The Senior Electromechanical Engineer – PV is responsible for leading and governing the multidisciplinary design of utility‑scale photovoltaic plants, acting as technical authority and people leader within the Engineering organization. The role ensures technical coherence, constructability, cost efficiency and execution readiness across all PV subsystems, bridging engineering design, EPC execution and site realities, and supporting strategic decision‑making at project and portfolio level. Responsibilities Engineering Leadership & Governance Act as Engineering Leader for Specialized PV engineering team. Provide leadership and strategic support to Engineering Management. Lead and coordinate civil, mechanical and electrical engineering teams. Act as technical evaluator and decision making support for the Engineering Department. Ensure continuity, alignment and performance of engineering teams during transition or high load periods. Multidisciplinary PV Design (Full Scope Ownership) Oversight and validation of DC system design, Inverters and power stations, LV / MV collection systems, Grounding, lightning protection and electrical interfaces. Coordination with grid and HV engineering teams. Mechanical Design Oversight of Site grading and earthworks strategies, Cut & fill optimization, Cable routes, foundations and drainage concepts. Coordination with civil teams to ensure constructability and cost control. Communications & Control Systems Supervision of SCADA architecture and layouts, Plant communications and monitoring systems, Interface with commissioning and grid compliance systems. Design Execution & EPC Interface Direct coordination between design office and site execution. Oversight of detailed engineering for international utility‑scale PV plants. Engineering interface between design assumptions and on‑site constraints. Support to construction, commissioning and cold commissioning activities. Supervision of technical documentation, inspections and official communications. Project & Commercial Support Execution of comparative technical analyses. Preparation of project estimations and support to management decision‑making. Contributor to contract negotiation and closing with global suppliers and subcontractors. Technical support to procurement and subcontractor selection. Technical support to business and M&A departments. Qualifications Bachelor’s degree in Electrical Industrial Engineering, Mechanical Industrial Engineering, or similar. Minimum of 6–7 years in technical offices within the renewable energy sector (mandatory experience in large-scale photovoltaic projects exceeding 50 MW with solar tracking systems). Spanish and English. Required Skills Strong technical leadership and authority System‑level engineering vision Deep understanding of all PV subsystems EPC mindset: design for execution Decision‑making under technical and commercial constraints Team leadership, mentoring and coordination Interface management across disciplines and stakeholders Work location Madrid/Sevilla

Regional Activation Project Manager (CRM) con Francés – Google Cloud ️ Francés B2 Marketing Automation / CRM Buscamos un/a Regional Activation Project Manager para apoyar la ejecución de campañas de marketing de Google Cloud en EMEA. Un rol perfecto para profesionales con background técnico en CRM y experiencia gestionando campañas para grandes cuentas. ✅ Responsabilidades Liderar la activación de campañas coordinando equipos multidisciplinares. Gestionar la producción end‑to‑end: PIFs, Copy Docs, emails, landing pages y journeys. Construir y optimizar flujos en SFMC, Adobe Campaign, Adobe Journey Optimizer, Marketo o Hubspot . Supervisar contenido localizado para LATAM/Brasil garantizando cumplimiento legal. Ser POC para PMMs regionales y resolver bloqueos técnicos. Auditar métricas, naming conventions y Tactic IDs. ✅ Requisitos +5 años en automatización de marketing B2B o gestión de campañas. Experiencia en alguna plataforma CRM del stack mencionado. Experiencia con grandes cuentas y buena capacidad técnica/funcional. Francés B2 ⭐ Plus Familiaridad con herramientas de marketing de Google. Conocimientos de UTMs, lógica en formularios y resolución técnica. Experiencia en agencias o modelos de servicios gestionados. ✨ ¿Te interesa? Si quieres formar parte de este proyecto, ¡nos encantará conocerte! Aplica o envía tu CV para más información

We’re looking for the special, unique and amazing YOU! @KCS IT , we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it, and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work. We are looking for an Amazing: Salesforce QA Manager Seniority: 5+ Type of position: FULL REMOTE - B2B The amazing you, will have: Proven experience as a QA Manager or QA Lead in Salesforce environments. Strong knowledge of Salesforce platform (Sales Cloud, Service Cloud, etc.). Experience with test management and defect tracking tools (e.g., Jira, TestRail). Solid understanding of QA methodologies, SDLC, and Agile frameworks. Experience with automation tools (e.g., Selenium, Provar, Copado). Strong leadership, communication, and stakeholder management skills. Ability to work in a fast-paced, cross-functional environment. Fluent English level - mandatory Commerce cloud experience - mandatory Key Responsibilities Define and implement the QA strategy for Salesforce platforms Lead end-to-end testing processes across Salesforce applications Oversee manual and automated testing initiatives Manage defect tracking, test cycles, and releases using Jira Drive test automation using tools such as Selenium Ensure quality across: Salesforce core (Sales Cloud, Service Cloud) Integrations with external systems (APIs, middleware) Collaborate with developers, product owners, and stakeholders Establish and monitor QA KPIs (test coverage, defect leakage, release quality) Ensure alignment with Agile/Scrum methodologies Lead, mentor, and grow a team of QA engineers To turn yourself from amazing to unique, you´ll have (plus): Salesforce certifications (e.g., Salesforce Administrator, Platform App Builder). Experience with CI/CD pipelines and DevOps practices. Knowledge of API testing and integration testing. Experience with performance and security testing. Why should you become part of our family? You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from the short to long term Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work Type of projects (depending on the project you might find one of these types of projects): In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home Full Onsite projects: if you prefer the company of your colleagues! Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psychologist, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote! Who are we? Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Innovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees. At KCS IT , we stand for equality and value diversity. We foster a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any factor other than merit. All applications with the required skills for the position are welcome!

We’re seeking a Vendor Coordinator Role Overview: The Vendor Coordinator, reporting to the Head of Strategic Procurement, will identify, evaluate, and onboard top global suppliers to enhance our localisation services for an expanding client base. Responsibilities include standard vendor management duties, performance monitoring, and reporting. Location: Ideally we are looking for candidates based in: Spain, Italy, Poland or the UK Responsibiities: • Leading the search, selection and recruitment of new vendors (freelance and agency) both in the UK and abroad. • Developing and maintaining strong relationships with external vendors through regular contact • Organising vendor testing, test evaluation (linguistic and technical) and ensuring feedback is provided in a timely manner • Collecting and negotiating rates – rate cards or project-specific quotes – and maintaining clear records of these rates • Ensuring vendor data is updated in our systems and that all relevant legal documentation is complete • Supporting the Production teams on specific projects – acting as media and entertainment subject matter expert • Negotiating and maintaining competitive terms with external vendors • Reporting • Proactively seeking and recording feedback relating to suppliers' performance • Acting as mentor to facilitate new team members' development under the guidance of the Head of Strategic Procurement • Providing ad-hoc administrative support to the Head of Strategic Procurement as needed. Skills & Experience: • University degree in Translation, Audio-visual translation or related discipline • Three-years relevant vendor management experience in a media and entertainment localisation environment • Business background and experience in subtitling, human dubbing, voice-over and AI dubbing • Strong knowledge of market rates and conditions in the media and entertainment industry across a range of disciplines, including but not limited to subtitling, dubbing, access services, AI services • Ability to clearly and accurately plan, record and summarise project information • Excellent written and spoken English and communication skills • Excellent negotiation skills • Ability to handle multiple tasks and work well independently, under pressure, and in a fast-paced environment • Actively keeping up-to-date with the latest news and developments in the media and entertainment industry – clients, partners, technology – through LinkedIn, industry press and other sources How to Apply: • Submit your CV (preferably in Word format) to: Learn more about us: Acolad is a global leader in content and language solutions. Our mission is to support companies in every industry to scale across markets and enable growth through cutting-edge technology and localization expertise. Established in 1995, the group is present in 22 countries across Europe, North America, and Asia, with over 1,600 employees supported by a network of more than 10,000 linguists worldwide. #Interpreters #Freelance #PublicServiceInterpreting #LanguageJobs #Acolad #Recruitment #Linguists #Translation #Interpreting #Europe #CulturalMediators

Somos una firma de consultoría e ingeniería dedicada a proporcionar soluciones tecnológicas personalizadas y estratégicas. Responsabilidades: • Liderar la estrategia BIM del proyecto y asegurar su correcta implantación en todas las fases, desde diseño hasta construcción. • Coordinar equipos BIM internos y externos, facilitando la colaboración entre disciplinas, ingeniería, contratistas y proveedores. • Supervisar la federación de modelos, detección de interferencias, seguimiento de incidencias y reporting general (Navisworks, ACC). • Garantizar el cumplimiento de estándares BIM, procesos, plazos y requisitos de calidad establecidos. • Actuar como referente BIM ante el cliente, aportando criterio técnico, autonomía y capacidad para resolver problemas complejos. • Gestionar dashboards, KPIs y documentación vinculada a la coordinación y al avance BIM del proyecto. • Identificar riesgos en interfaces entre disciplinas y proponer medidas de mitigación. • Impulsar buenas prácticas, mejora continua y un enfoque colaborativo en el uso de plataformas digitales y CDEs. Requisitos: • Titulación en Ingeniería o Arquitectura. • Experiencia de 6 a 10 años en entornos BIM, con trayectoria demostrada liderando proyectos industriales o de gran escala. • Perfil orientado a gestión, coordinación y liderazgo de equipos más que a tareas de modelado. • Experiencia en proyectos internacionales y entornos con múltiples stakeholders. • Sólidos conocimientos de IFC, buenas prácticas de coordinación y metodologías BIM. • Dominio de Navisworks Manage (clash detection, federación, reporting). • Experiencia con Autodesk Construction Cloud (ACC) : Docs, Model Coordination, Manage. • Conocimiento en interoperabilidad BIM y uso de dashboards y herramientas de reporting. • Valorable familiaridad con plataformas colaborativas industriales (ej. AVEVA Global). • Nivel avanzado de inglés. • Persona autónoma, organizada, proactiva y con capacidad para liderar reuniones y tomar decisiones técnicas.

Somos una firma de consultoría e ingeniería dedicada a proporcionar soluciones tecnológicas personalizadas y estratégicas. Responsabilidades: • Liderar la estrategia BIM del proyecto y asegurar su correcta implantación en todas las fases, desde diseño hasta construcción. • Coordinar equipos BIM internos y externos, facilitando la colaboración entre disciplinas, ingeniería, contratistas y proveedores. • Supervisar la federación de modelos, detección de interferencias, seguimiento de incidencias y reporting general (Navisworks, ACC). • Garantizar el cumplimiento de estándares BIM, procesos, plazos y requisitos de calidad establecidos. • Actuar como referente BIM ante el cliente, aportando criterio técnico, autonomía y capacidad para resolver problemas complejos. • Gestionar dashboards, KPIs y documentación vinculada a la coordinación y al avance BIM del proyecto. • Identificar riesgos en interfaces entre disciplinas y proponer medidas de mitigación. • Impulsar buenas prácticas, mejora continua y un enfoque colaborativo en el uso de plataformas digitales y CDEs. Requisitos: • Titulación en Ingeniería o Arquitectura. • Experiencia de 6 a 10 años en entornos BIM, con trayectoria demostrada liderando proyectos industriales o de gran escala. • Perfil orientado a gestión, coordinación y liderazgo de equipos más que a tareas de modelado. • Experiencia en proyectos internacionales y entornos con múltiples stakeholders. • Sólidos conocimientos de IFC, buenas prácticas de coordinación y metodologías BIM. • Dominio de Navisworks Manage (clash detection, federación, reporting). • Experiencia con Autodesk Construction Cloud (ACC) : Docs, Model Coordination, Manage. • Conocimiento en interoperabilidad BIM y uso de dashboards y herramientas de reporting. • Valorable familiaridad con plataformas colaborativas industriales (ej. AVEVA Global). • Nivel avanzado de inglés. • Persona autónoma, organizada, proactiva y con capacidad para liderar reuniones y tomar decisiones técnicas.

Somos una firma de consultoría e ingeniería dedicada a proporcionar soluciones tecnológicas personalizadas y estratégicas. Responsabilidades: • Liderar la estrategia BIM del proyecto y asegurar su correcta implantación en todas las fases, desde diseño hasta construcción. • Coordinar equipos BIM internos y externos, facilitando la colaboración entre disciplinas, ingeniería, contratistas y proveedores. • Supervisar la federación de modelos, detección de interferencias, seguimiento de incidencias y reporting general (Navisworks, ACC). • Garantizar el cumplimiento de estándares BIM, procesos, plazos y requisitos de calidad establecidos. • Actuar como referente BIM ante el cliente, aportando criterio técnico, autonomía y capacidad para resolver problemas complejos. • Gestionar dashboards, KPIs y documentación vinculada a la coordinación y al avance BIM del proyecto. • Identificar riesgos en interfaces entre disciplinas y proponer medidas de mitigación. • Impulsar buenas prácticas, mejora continua y un enfoque colaborativo en el uso de plataformas digitales y CDEs. Requisitos: • Titulación en Ingeniería o Arquitectura. • Experiencia de 6 a 10 años en entornos BIM, con trayectoria demostrada liderando proyectos industriales o de gran escala. • Perfil orientado a gestión, coordinación y liderazgo de equipos más que a tareas de modelado. • Experiencia en proyectos internacionales y entornos con múltiples stakeholders. • Sólidos conocimientos de IFC, buenas prácticas de coordinación y metodologías BIM. • Dominio de Navisworks Manage (clash detection, federación, reporting). • Experiencia con Autodesk Construction Cloud (ACC) : Docs, Model Coordination, Manage. • Conocimiento en interoperabilidad BIM y uso de dashboards y herramientas de reporting. • Valorable familiaridad con plataformas colaborativas industriales (ej. AVEVA Global). • Nivel avanzado de inglés. • Persona autónoma, organizada, proactiva y con capacidad para liderar reuniones y tomar decisiones técnicas.

About MoOngy Founded in 2005, MoOngy is an international group specialized in Engineering and IT, operating across Europe and North Africa. With a presence in 14 countries, more than 40 entities, and 9,500 talents, we continue to grow every day thanks to one simple thing: people who are genuinely passionate about technology and innovation. The Role: Validation Manager – Data Migration (GxP / CSV / Data Integrity) Location: Full Remote from Europe ️ Languages: English (C1-C2) Project Overview We are looking for a Validation Manager to join a team working on a data migration project . The project focuses on migrating data from a legacy system into a new environment. The role will be responsible for ensuring that the migration process complies with GxP-requirements , while defining and overseeing the validation strategy for the project. Requirements Seniority: Senior ( 4+ years of experience) Strong experience with Computer System Validation (CSV), Data Integrity and GxP regulated environments . Proven experience in data migration validation projects . Experience developing Master Validation Plans . Ability t o manage the validation project, define validation strategies, review systems and produce structured validation documentation. Fluent in English (written and spoken). Key Responsibilities Lead validation activities related to the migration of data Assess and review the current systems and support the validation process . Develop and maintain the Master Validation Plan (MVP) for the project. Prepare and manage validation documentation , including protocols and reports. Ensure compliance with GxP regulations, Computer System Validation (CSV), and Data Integrity standards . Validate the migration systems and ensure the process follows the approved data migration plan . Work closely with stakeholders to ensure validation requirements are integrated throughout the project lifecycle. Why Join Us? Innovation & Impact: Play a central role in driving the future through creative solutions Challenging projects: Modern environments, real impact, zero boredom. Continuous learning: Trainings, certifications, and structured career growth. Team spirit: An international community where collaboration means something. Diversity & inclusion: At MoOngy, everyone belongs — no fine print. Diversity & Inclusion At MoOngy Group, we are committed to equality and diversity. We foster a safe, inclusive, and respectful environment where everyone has equal opportunities. We do not discriminate based on age, origin, gender, sexual orientation, disability, or any criterion unrelated to skills and merit. All candidates with the required qualifications are encouraged to apply.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Formación como Ingenier@ Civil o Arquitect@ con experiencia en proyectos de infraestructuras Al menos 3 años de experiencia en entorno BIM , preferiblemente en proyectos de estructuras Experiencia en coordinación de modelos BIM y detección de interferencias entre disciplinas. Interpretación de planos estructurales y documentación técnica Capacidad para coordinar equipos técnicos y colaborar con diferentes disciplinas del proyecto Manejo de AutoCAD, Revit (estructuras), Navisworks y Autodesk Construction Cloud Nivel alto de inglés (imprescindible) Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en el norte de Madrid ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Somos una firma de consultoría e ingeniería dedicada a proporcionar soluciones tecnológicas personalizadas y estratégicas. Responsabilidades: • Liderar la estrategia BIM del proyecto y asegurar su correcta implantación en todas las fases, desde diseño hasta construcción. • Coordinar equipos BIM internos y externos, facilitando la colaboración entre disciplinas, ingeniería, contratistas y proveedores. • Supervisar la federación de modelos, detección de interferencias, seguimiento de incidencias y reporting general (Navisworks, ACC). • Garantizar el cumplimiento de estándares BIM, procesos, plazos y requisitos de calidad establecidos. • Actuar como referente BIM ante el cliente, aportando criterio técnico, autonomía y capacidad para resolver problemas complejos. • Gestionar dashboards, KPIs y documentación vinculada a la coordinación y al avance BIM del proyecto. • Identificar riesgos en interfaces entre disciplinas y proponer medidas de mitigación. • Impulsar buenas prácticas, mejora continua y un enfoque colaborativo en el uso de plataformas digitales y CDEs. Requisitos: • Titulación en Ingeniería o Arquitectura. • Experiencia de 6 a 10 años en entornos BIM, con trayectoria demostrada liderando proyectos industriales o de gran escala. • Perfil orientado a gestión, coordinación y liderazgo de equipos más que a tareas de modelado. • Experiencia en proyectos internacionales y entornos con múltiples stakeholders. • Sólidos conocimientos de IFC, buenas prácticas de coordinación y metodologías BIM. • Dominio de Navisworks Manage (clash detection, federación, reporting). • Experiencia con Autodesk Construction Cloud (ACC) : Docs, Model Coordination, Manage. • Conocimiento en interoperabilidad BIM y uso de dashboards y herramientas de reporting. • Valorable familiaridad con plataformas colaborativas industriales (ej. AVEVA Global). • Nivel avanzado de inglés. • Persona autónoma, organizada, proactiva y con capacidad para liderar reuniones y tomar decisiones técnicas.

Operations Manager Spain Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital) Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos) Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia) Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol Crecimiento profesional en una organización europea multi-país Descuentos para empleados y beneficios

Asset Manager – Renewable Energy (Solar & Storage) - Maternity Cover Desde TGRC estamos colaborando con un importante fondo internacional especializado en infraestructuras y energías renovables en la búsqueda de un/a Asset Manager para gestionar su portfolio en Iberia. Se trata de una posición estratégica con alta visibilidad, enfocada en la optimización técnica y comercial de activos renovables en operación. Responsabilidades principales Gestión integral de activos solares (y almacenamiento) en operación Monitorización de KPIs y optimización del rendimiento de los proyectos Supervisión de contratos (O&M, EPC, PPA) y relación con stakeholders clave Gestión de incidencias, mantenimiento y cumplimiento normativo Identificación de mejoras de valor y reducción de costes Coordinación con equipos financieros (presupuestos, reporting, cash flow) Apoyo en fases finales de construcción, commissioning y operación Relación directa con contratistas EPC y O&M, operadores de red, inversores y entidades financieras, asesores técnicos, legales y H&S Perfil buscado Titulación en Ingeniería (o similar) +7 años de experiencia en asset management o roles comerciales en renovables Experiencia en proyectos de energía solar (valorable BESS) Buen entendimiento de contratos y estructura financiera de proyectos Capacidad analítica, orientación a resultados y gestión de múltiples proyectos Nivel alto de inglés y español Disponibilidad para viajar a nivel nacional Qué se ofrece Incorporación a una plataforma internacional en crecimiento Rol estratégico con impacto directo en el negocio Exposición a proyectos renovables a gran escala Entorno dinámico y colaborativo Si quieres conocer más detalles o valorar esta oportunidad, no dudes en ponerte en contacto.

Community Manager - About CJC Race CJC Race (Climax Jockey Club) is a skill-based blockchain horse racing game live on Android, iOS, macOS, and Windows. Built on Arbitrum with USDT-pegged earnings and NFT-based gameplay, CJC targets Southeast Asia first - Philippines, Indonesia, Vietnam - with secondary markets in Nigeria, Brazil, and Turkey. Real game. Real races. Real USDT in your wallet. Role Overview We are building the CJC Race community from zero, and we need a Community Manager who has done this before - specifically in blockchain gaming or GameFi. You will own Discord and Telegram end-to-end: architecture, onboarding, moderation standards, engagement campaigns, guild activations, and the player-to-community migration funnel. This is a founding community role. What you build in the next 90 days defines whether CJC Race becomes a player-led ecosystem or a ghost town. What You Will Own Build and structure CJC Race Discord and Telegram from scratch - channels, bots, roles, onboarding flows, and multilingual support (Indonesian and Filipino first) Execute daily community engagement: conversations, AMAs, Twitter Spaces, and player events Manage and brief community moderators across time zones Plan and manage KOL campaigns Run player migration campaigns - moving active in-game players into Discord and Telegram Identify, recruit, and manage regional ambassadors across SEA markets Track and report community metrics weekly: member growth, retention, DAU, message volume, and sentiment Collaborate with the Collab Manager on cross-project campaigns and guild activations Feed the content team with real community language, player insights, and meme formats Monitor competitor communities and flag intelligence weekly Requirements 4+ years as a Community Manager in a live blockchain gaming or GameFi project Proven track record growing a Discord or Telegram community from sub-1K to 10,000+ members Deep understanding of GameFi mechanics: NFTs, wallets, play-to-earn, guild structures Strong English communication; Bahasa Indonesia or Filipino/Tagalog is a significant advantage Hands-on experience with MEE6, Collab.Land, Zealy, Galxe, or similar community infrastructure tools Ability to write community posts, announcements, and event copy without needing a brief Nice to Have Prior experience at a horse racing, esports, or competitive gaming community Existing network of guild managers or P2E community leaders Experience running ambassador or scholarship programs What We Offer Competitive compensation benchmarked against top-tier blockchain gaming projects Remote-first - work from anywhere Direct access to the founding team and product decisions

Community Manager - About CJC Race CJC Race (Climax Jockey Club) is a skill-based blockchain horse racing game live on Android, iOS, macOS, and Windows. Built on Arbitrum with USDT-pegged earnings and NFT-based gameplay, CJC targets Southeast Asia first - Philippines, Indonesia, Vietnam - with secondary markets in Nigeria, Brazil, and Turkey. Real game. Real races. Real USDT in your wallet. Role Overview We are building the CJC Race community from zero, and we need a Community Manager who has done this before - specifically in blockchain gaming or GameFi. You will own Discord and Telegram end-to-end: architecture, onboarding, moderation standards, engagement campaigns, guild activations, and the player-to-community migration funnel. This is a founding community role. What you build in the next 90 days defines whether CJC Race becomes a player-led ecosystem or a ghost town. What You Will Own Build and structure CJC Race Discord and Telegram from scratch - channels, bots, roles, onboarding flows, and multilingual support (Indonesian and Filipino first) Execute daily community engagement: conversations, AMAs, Twitter Spaces, and player events Manage and brief community moderators across time zones Plan and manage KOL campaigns Run player migration campaigns - moving active in-game players into Discord and Telegram Identify, recruit, and manage regional ambassadors across SEA markets Track and report community metrics weekly: member growth, retention, DAU, message volume, and sentiment Collaborate with the Collab Manager on cross-project campaigns and guild activations Feed the content team with real community language, player insights, and meme formats Monitor competitor communities and flag intelligence weekly Requirements ~4+ years as a Community Manager in a live blockchain gaming or GameFi project ~ Proven track record growing a Discord or Telegram community from sub-1K to 10,000+ members ~ Deep understanding of GameFi mechanics: NFTs, wallets, play-to-earn, guild structures ~ Strong English communication; Bahasa Indonesia or Filipino/Tagalog is a significant advantage ~ Hands-on experience with MEE6, Collab.Land, Zealy, Galxe, or similar community infrastructure tools ~ Ability to write community posts, announcements, and event copy without needing a brief Nice to Have Prior experience at a horse racing, esports, or competitive gaming community Existing network of guild managers or P2E community leaders Experience running ambassador or scholarship programs What We Offer Competitive compensation benchmarked against top-tier blockchain gaming projects Remote-first - work from anywhere Direct access to the founding team and product decisions

Community Manager - About CJC Race CJC Race (Climax Jockey Club) is a skill-based blockchain horse racing game live on Android, iOS, macOS, and Windows. Built on Arbitrum with USDT-pegged earnings and NFT-based gameplay, CJC targets Southeast Asia first - Philippines, Indonesia, Vietnam - with secondary markets in Nigeria, Brazil, and Turkey. Real game. Real races. Real USDT in your wallet. Role Overview We are building the CJC Race community from zero, and we need a Community Manager who has done this before - specifically in blockchain gaming or GameFi. You will own Discord and Telegram end-to-end: architecture, onboarding, moderation standards, engagement campaigns, guild activations, and the player-to-community migration funnel. This is a founding community role. What you build in the next 90 days defines whether CJC Race becomes a player-led ecosystem or a ghost town. What You Will Own Build and structure CJC Race Discord and Telegram from scratch - channels, bots, roles, onboarding flows, and multilingual support (Indonesian and Filipino first) Execute daily community engagement: conversations, AMAs, Twitter Spaces, and player events Manage and brief community moderators across time zones Plan and manage KOL campaigns Run player migration campaigns - moving active in-game players into Discord and Telegram Identify, recruit, and manage regional ambassadors across SEA markets Track and report community metrics weekly: member growth, retention, DAU, message volume, and sentiment Collaborate with the Collab Manager on cross-project campaigns and guild activations Feed the content team with real community language, player insights, and meme formats Monitor competitor communities and flag intelligence weekly Requirements ~4+ years as a Community Manager in a live blockchain gaming or GameFi project ~ Proven track record growing a Discord or Telegram community from sub-1K to 10,000+ members ~ Deep understanding of GameFi mechanics: NFTs, wallets, play-to-earn, guild structures ~ Strong English communication; Bahasa Indonesia or Filipino/Tagalog is a significant advantage ~ Hands-on experience with MEE6, Collab.Land, Zealy, Galxe, or similar community infrastructure tools ~ Ability to write community posts, announcements, and event copy without needing a brief Nice to Have Prior experience at a horse racing, esports, or competitive gaming community Existing network of guild managers or P2E community leaders Experience running ambassador or scholarship programs What We Offer Competitive compensation benchmarked against top-tier blockchain gaming projects Remote-first - work from anywhere Direct access to the founding team and product decisions

Liderarás la operatividad de los servicios en una industria del sector farmacéutico, gestionando el equipo humano asociado y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. También coordinarás nuevas instalaciones, contratación de servicios y asegurarás el óptimo funcionamiento, mantenimiento e ingeniería del inmueble. ️ Funciones principales Gestión diaria de la relación con el cliente, anticipando necesidades y proponiendo mejoras continuas. Responsabilidad sobre la cuenta de resultados del contrato y la calidad del servicio. Identificación de oportunidades de ahorro, optimización de recursos y sinergias internas. Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente, especialmente en prevención de riesgos. Elaboración de informes periódicos y seguimiento de los SLAs. Realización de la facturación mensual y análisis de desviaciones del presupuesto. Preparación de propuestas de mejora para el edificio e instalaciones. Gestión documental generada en el inmueble. Elaboración del plan anual de auditoría de instalaciones y ubicaciones. Seguimiento de quejas y análisis de necesidades de cada área usuaria. Supervisión de las obras ejecutadas en el edificio. Coordinación diaria de los servicios de limpieza, limpieza industrial (GMP), mantenimiento, jardinería y logística. Perfil del puesto Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Industrial, Química o Arquitectura. Valorable Máster en Facility Management. Experiencia en gestión de servicios de limpieza y mantenimiento con personal propio, idealmente en entornos industriales y especialmente valorable en sector farmacéutico. Conocimientos de sistemas integrales de gestión. Muy valorable conocimiento de normativa GMP. Imprescindible inglés fluido. Ofrecemos S tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación. Contrato indefinido a jornada completa. Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados. Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como QA Manager nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Disponibilidad para trabajar presencialmente de forma puntual en Barcelona. Español e Inglés fluidos (C1). Más de 4 años de experiencia en QA en proyectos complejos. Experiencia en pruebas de integración y automatización. Experiencia coordinando múltiples equipos en paralelo. Conocimiento de APIs, buses de integración y entornos distribuidos. Requisitos Deseables Experiencia en entornos escalados Experiencia en proyectos de integración Competencias Técnicas Testing de APIs REST, colas, mensajería, eventos. (Plus) Gestión de entornos y datos para pruebas. Versionado y control de releases. ¿Cuáles serán tus funciones principales? 1. Estrategia y Gobernanza de Calidad · Definir la estrategia global de QA para el stream de QA. · Establecer estándares, métricas y Definition of Done orientadas a calidad. · Diseñar un plan maestro de pruebas (funcionales, integración, regresión, performance). 2. Coordinación y Alineación · Coordinar la ejecución de pruebas entre más de 10 equipos. · Asegurar consistencia en entornos, datos y herramientas de testing. · Facilitar la comunicación entre QA, desarrollo, arquitectura y negocio. 3. Automatización y Mejora Continua · Impulsar la automatización de pruebas en integraciones (APIs, microservicios). · Promover prácticas de calidad compartidas y reducción de deuda técnica. · Analizar métricas de defectos y proponer acciones preventivas. 4. Gestión de Riesgos y Reporting · Identificar riesgos de calidad y proponer mitigaciones. · Preparar informes ejecutivos sobre estado de pruebas, defectos críticos y cobertura. · Actuar como referente transversal en decisiones relacionadas con calidad. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad Remota (con disponibilidad para viajar puntualmente a Barcelona). Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te imaginas liderar el área de calidad en un entorno industrial con impacto directo en la producción y en contacto con clientes de primer nivel? Desde S&You estamos colaborando con una compañía multinacional del sector alimentación, con sólida trayectoria, presencia internacional y un fuerte crecimiento en los últimos años. Se trata de una organización consolidada, con una operativa industrial exigente y dinámica, donde la calidad juega un papel clave en el negocio. Actualmente, estamos ayudándoles a incorporar un/a Plant Quality Manager para su complejo productivo en Lugo. ¿Dónde trabajarás? Formarás parte del área industrial, liderando la función de calidad en un entorno productivo con varias fábricas bajo una misma operativa en Lugo. Se trata de un rol con un claro enfoque operativo, orientado a la coordinación de la actividad de calidad en planta y al correcto funcionamiento del área en el día a día. ¿Cuál será tu misión? Liderar y coordinar la función de calidad y seguridad alimentaria en planta, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos y contribuyendo al correcto funcionamiento del área en el día a día. ⚙️ ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar la actividad del área de calidad en planta Supervisar el cumplimiento de procedimientos y estándares de calidad Gestionar auditorías y dar soporte en la interlocución con clientes Participar en la gestión de incidencias y planes de mejora Analizar resultados y detectar oportunidades de mejora Colaborar con producción para asegurar los estándares de calidad Contribuir al desarrollo del equipo y a la mejora continua ¿Qué buscamos? Formación en Ciencias de los Alimentos, Biología, Ingeniería o similar Experiencia consolidada en calidad dentro de entorno industrial alimentario Experiencia en entorno de planta Experiencia en gestión de auditorías y normativas de calidad (IFS valorable) Conocimiento en seguridad alimentaria y sistemas de calidad Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro del área de calidad Nivel de inglés medio Buscamos un perfil con criterio, capacidad de decisión y orientación a la operación, que se sienta cómodo en entorno de planta y trabajando con equipos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día Salario en torno a 45.000€ Horario flexible Proyecto estable dentro de una multinacional consolidada y en crecimiento Posición con impacto real en la operación Entorno industrial exigente y dinámico Exposición a entorno internacional Equipo consolidado y buen ambiente de trabajo Si buscas una posición donde liderar calidad con impacto real en el negocio, este proyecto puede encajar contigo. Inscríbete y te contamos todos los detalles.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a o similar, como Product Manager Serie, para el liderazgo, planificación y control integral de producto durante todo su ciclo de vida, en proyecto para un cliente perteneciente a la industria de energía renovables. Tareas principales: Planificación y control financiero. Gestión de Configuración y Costes. Gestión de equipos y recursos. Coordinación interdepartamental. Gobierno de producto (liderazgo de comités de cambio y aseguramiento de control del producto). Soporte y resolución de incidencias provenientes de Producción, Comercial, Proyectos y Postventa. KPIs Ofrecemos: Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos necesarios: Ingeniero. Experiencia mínima de 2 años como responsable de producto en proyectos de desarrollo. Entendimiento del ciclo de vida de desarrollo de producto. Certificación PMP o similar. Experiencia en el entorno Sharepoint. Experiencia en control de estructura eBOM, documentación y coste de producto. Experencia en uso de sistema de gestión de producto PDM o PLM. Experiencia como Focal point de incidencias de soporte Comercial, Producción, Proyectos y Postventa. Experiencia como responsable de la elaboración de la planificación de detalle de toda la vida del producto. Experiencia liderando comités de paso de diferentes hitos de desarrollo de producto. Inglés: Mínimo B Requisitos deseables: Deseable experiencia en la gestión de presupuesto anual y gastos de desarrollo. Deseable experiencia en seguimiento y validación de reporte horario de recursos dedicados al desarrollo del producto. Deseable experiencia en la coordinación de los recursos y departamentos implicados en todas las fases del producto, desarrollo, certificación, producción serie. Ubicación: Presencial en Lugo. ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En Lognext, llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas que optimizan las operaciones y acompañan a equipos de expertos de alto rendimiento, haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en la vida cotidiana. Creemos en la diversidad y el multiculturalismo, fomentando un entorno de respeto, igualdad y dignidad en todos nuestros proyectos. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Business Analyst con sólida experiencia técnica para ayudar a las empresas a conectar sus necesidades con soluciones técnicas eficientes. El candidato ideal será un experto en arquitecturas basadas en microservicios, sistemas de bases de datos (PL/SQL) y APIs integradas. ️ Responsabilidades clave • Documentación de Requerimientos : Colaborar con las partes interesadas para identificar, documentar y validar los requisitos del negocio. • Especificaciones Funcionales : Traducir las necesidades del negocio en especificaciones funcionales para microservicios y APIs. • Diseño de Soluciones : Trabajar de cerca con arquitectos y desarrolladores para diseñar soluciones orientadas a servicios. • Optimización de Bases de Datos : Analizar y optimizar consultas PL/SQL y procedimientos almacenados. • Definición de API : Definir y documentar contratos de API, cargas útiles y flujos de trabajo de integración. • Validación y Pruebas : Apoyar en la validación de respuestas de API, transacciones de base de datos e interacciones de servicios. • Gestión de Backlog : Facilitar el grooming del backlog, planificación de sprints y priorización de características técnicas. • Alineación de Procesos : Asegurar que los procesos de negocio estén alineados con la arquitectura técnica. Requisitos del puesto • Más de 3 años de experiencia como Business Analyst en entornos ágiles. • Microservicios : Comprensión de la descomposición de servicios, escalabilidad y orquestación. • PL/SQL : Experiencia en análisis y escritura de consultas, procedimientos almacenados y lógica de bases de datos. • APIs : Experiencia en desarrollo, documentación y pruebas de APIs (REST, SOAP, JSON, XML). • Conocimiento de Metodologías Ágiles : Scrum, Kanban, gestión de backlog. • Herramientas: Confluence, Azure DevOps, Visio, SQL Developer. • Fuertes habilidades de Comunicación y Priorización : Capacidad para gestionar prioridades competidoras y comunicar conceptos técnicos complejos de manera clara y efectiva. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. • Modalidad de trabajo: Remoto. • Salario competitivo. • Asistencia para trabajo remoto. • Desarrollo Profesional: Acceso a un presupuesto anual dedicado a la mejora de tus habilidades a través de certificaciones profesionales. Únete a nuestro equipo de expertos, donde la creatividad, el compromiso y la capacidad de aportar nuevas perspectivas son esenciales para marcar la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. ¿Estás listo para tu PRÓXIMO NIVEL ? En Lognext estamos comprometidos con la igualdad entre mujeres y hombres y como prueba de ello tenemos un Plan de Igualdad registrado y publicado. También creemos que el multiculturalismo es una fuente de valores, experiencias y conocimientos que aportan valor a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos cada día para crear entornos donde las personas sean tratadas con respeto y dignidad, sin importar de dónde vengan, no discriminamos por raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ArquitecturaEmpresarial #Consultoría #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Service Manager for operations Order to Cash We are looking for an experienced Service Manager – Order to Cash to support global operations and ensure service stability across SAP and non-SAP environments. Key Responsibilities • Manage daily escalations of production issues on a global scale, • Represent OTC interests in projects, ensuring visibility and proper resource allocation, • Stakeholder management for critical projects, incidents, and operational topics, • Oversee day-to-day operations of 4 internal global resources and 3–4 external resources, • Lead regular calls with Global Process Owners and Global Process Leads for approvals and alignment, • Collaborate with Service Managers across other services (ITF, RTR, etc.) to maintain operational stability, • Manage priority small-scale projects to ensure timely and accurate delivery when required Requirements • Fluency in English (mandatory), • Proven Project Management experience, • Experience leading international teams, • Excellent stakeholder management and communication skills across all levels, • Strong SAP SD experience (ECC required, S/4HANA is a plus), • SAP ITF experience is a plus, • 15+ years of total SAP experience If this sounds like you, apply now!🚀

CARTUJA INMOBILIARIA, filial de Grupo SanJose en Andalucía, precisa incorporar al menos un jefe de obra para reforzar los equipos de trabajo de distintos proyectos adjudicados en Sevilla. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: - Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. - Más de 5 años de experiencia - Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - Ubicación: Sevilla. Salario en función de valía, a negociar. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Excelia is a multinational Consulting, Technology, and Professional Services firm with more than 25 years of experience. We provide services in over 50 countries across Europe, Latin America, and the United States, operating from our 9 own offices worldwide. Job Description: We are seeking a highly motivated Problem Manager to join our team. In this role, you will be responsible for root cause analysis and end-to-end problem lifecycle management, ensuring the identification and elimination of recurring issues to improve service stability. Key Responsibilities: • Lead root cause analysis (RCA) activities for recurring and high-impact incidents, • Coordinate problem investigations across cross-functional teams, • Manage the problem lifecycle, from identification to resolution and closure, • Analyze recurring issues and identify patterns across services, • Maintain and prioritize the problem backlog, • Define and track preventive and corrective actions, • Ensure proper documentation and knowledge sharing, • Proven experience in problem management within enterprise support environments, • Strong knowledge of RCA methodologies such as 5 Whys, Ishikawa, or fault-tree analysis, • Strong analytical and critical thinking skills, • Ability to identify trends and convert them into actionable improvements, • Experience managing the full problem lifecycle, • ITIL knowledge or certification (Problem Management), • Experience in complex, distributed systems environments, • Strong attention to detail and process-oriented mindset If you are passionate about solving the root causes of issues and driving continuous service improvement, we would love to hear from you.

About MoOngy Founded in 2005, MoOngy is an international group specialized in Engineering and IT, operating across Europe and North Africa. With a presence in 14 countries, more than 40 entities, and 9,500 talents, we continue to grow every day thanks to one simple thing: people who are genuinely passionate about technology and innovation. The Role: Validation Manager – Data Migration (GxP / CSV / Data Integrity) 📍 Location: Full Remote from Europe 🗣️ Languages: English (C1-C2) Project Overview We are looking for a Validation Manager to join a team working on a data migration project. The project focuses on migrating data from a legacy system into a new environment. The role will be responsible for ensuring that the migration process complies with GxP-requirements, while defining and overseeing the validation strategy for the project. Requirements • Seniority: Senior (4+ years of experience), • Strong experience with Computer System Validation (CSV), Data Integrity and GxP regulated environments., • Proven experience in data migration validation projects., • Experience developing Master Validation Plans., • Ability to manage the validation project, define validation strategies, review systems and produce structured validation documentation., • Fluent in English (written and spoken). Key Responsibilities • Lead validation activities related to the migration of data, • Assess and review the current systems and support the validation process., • Develop and maintain the Master Validation Plan (MVP) for the project., • Prepare and manage validation documentation, including protocols and reports., • Ensure compliance with GxP regulations, Computer System Validation (CSV), and Data Integrity standards., • Validate the migration systems and ensure the process follows the approved data migration plan., • Work closely with stakeholders to ensure validation requirements are integrated throughout the project lifecycle. Why Join Us? • 🌍 Innovation & Impact: Play a central role in driving the future through creative solutions, • 🚀 Challenging projects: Modern environments, real impact, zero boredom., • 📚 Continuous learning: Trainings, certifications, and structured career growth., • 🤝 Team spirit: An international community where collaboration means something., • 🌈 Diversity & inclusion: At MoOngy, everyone belongs — no fine print. Diversity & Inclusion At MoOngy Group, we are committed to equality and diversity. We foster a safe, inclusive, and respectful environment where everyone has equal opportunities. We do not discriminate based on age, origin, gender, sexual orientation, disability, or any criterion unrelated to skills and merit. All candidates with the required qualifications are encouraged to apply.

Buscamos incorporar un JEFE DE OBRA JR para el departamento de operaciones de una importante compañía multinacional del sector industrial. VIAJARÁS EL 90% DEL AÑO CONTRATACIÓN DIRECTA EN CLIENTE FINAL CON PRODUCTO PROPIO FUNCIONES: Supervisión de la ejecución de los proyectos asignados. Coordinación de las diferentes subcontratas. Seguimiento de los materiales / planificación de las entregas. Organización de recursos propios y externos. Reportar informes de calidad y estado del avance de los proyectos ✅SE REQUIERE: Carnet de conducir y vehículo propio. Inglés nivel medio / alto hablado y escrito. UBICACIÓN: Barcelona. CONDICIONES: ✍ Contrato Indefinido SALARIO: ¡Entre 31k - 36K DE SALARIO FIJO! más VARIABLE por desplazamientos de alrededor de 10k.

Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración.Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra.Estudio del proyecto, contrato de obra, mod

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…

About Revolut More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation.

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AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 42 años, siendo una de las empresas promotoras/constructoras líderes en el mercado nacional. Nuestra actividad está organizada en tres áreas: promoción inmobiliaria, construcción, y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de un perfil Project Manager , con experiencia en edificación residencial y ubicación en Madrid y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Asistencia a visitas de obra en representación de la propiedad. Gestión y tramitación de expedientes con organismos públicos (URA, Diputación, Ayuntamientos, Gobierno Autonómico, etc). Control de ejecución de las obras conforme al proyecto, con especial hincapié al inicio y fin de obra. Realización de informes de preventa previo y posterior acompañamiento de visitas con clientes. Requisitos y conocimientos: Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería Edificación, o similar. Experiencia mínima de al menos 2 años gestionando proyectos de edificación residencial. Conocimientos demostrables en trámites con organismos públicos y normativa vigente (CTE). Conocimientos técnicos demostrables para la resolución de incidencias en obra. Perfil orientado a gestión, con capacidad analítica y buenas habilidades comunicativas. Condiciones: Contratación indefinida Salario competitivo Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional Programas de formación y aprendizaje Eventos de empresa Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando! En Amenabar somos plenamente conscientes de la importancia de trabajar en favor de la Igualdad de Oportunidades. Promovemos políticas de conciliación y apostamos por una cultura empresarial orientada a la igualdad y a la prevención de cualquier conducta discriminatoria.

About Revolut More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. About the Sales Graduate Programme Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. this video from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. If you want to gain unparalleled experience at a leading fintech company, tap the link to apply. Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Fluency in English and German To have graduated from university in A drive to launch a career in a high-performing sales culture Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work

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What You Will Own Build and structure CJC Race Discord and Telegram from scratch - channels, bots, roles, onboarding flows, and multilingual support (Indonesian and Filipino first) Execute daily community engagement: conversations, AMAs, Twitter Spaces, and player events Manage and brief community m

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¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de obra en Denia, cuya misión será el control de la ejecución de obras de adecuaciones y reformas. Realizando las siguientes funciones: Supervisa y controla los albaranes, facturas y contratos de proveedores e industriales, garantizando precios, plazos y calidades acordadas. Gestiona las entradas, salidas, existencias y consumos de materiales del almacén de obra. Organiza y controla la ejecución de la obra, realizando el seguimiento de la planificación técnica y económica y revisando el rendimiento de los industriales. Coordina el equipo técnico y administrativo y mantiene informada a la dirección facultativa y a la propiedad. Formación Grado en Ingeniería civil, arquitectura o edificación Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo C1). Ofimática Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia Experiencia de más de 3 años en gestión de contratos de servicios. Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? (Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión: El puesto requiere un enfoque proactivo orientado al cliente, demostrando liderazgo y responsabilidad en la ejecución y finalización de los proyectos con el cliente. El rol implica la gestión, la ingeniería, la planificación y la coordinación de recursos de múltiples áreas dentro de un equipo de proyecto. Responsabilidades clave: 1). Ejecutar múltiples proyectos responsabilizándose de su entrega a cliente habiendo cumplido los objetivos de calidad, coste y plazo marcados. 2). Coordinar, apoyar, y orientar al equipo de proyecto favoreciendo la comunicación y la colaboración entre las diferentes funciones. 3). Garantizar que se cumplan o superen las metas, los objetivos y las medidas de rendimiento definidos para los proyectos. 4). Identificar las potenciales barreras del proyecto y poner en marcha planes proactivos para resolverlos de forma eficaz y oportuna. 5). Responsabilizarse del diseño de ingeniería de los proyectos acorde a las necesidades del cliente. 6). Control financiero del proyecto, incluyendo las compras, la aprobación de las facturas y la gestión de las modificaciones. 7). Estrecha relación con el equipo comercial. 8). Capacidad de interlocución con los clientes, tanto internos como externos. 9). Adoptar un enfoque proactivo para obtener toda la información necesaria para el progreso de los trabajos. Perfil requerido: 1- Formación de Ingeniero Técnico o Superior , preferible Eléctrico. Conocimientos de Media Tensión. 2- Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos 3- Soft skills: capacidad de comunicación, gestión de conflictos, animación de equipos, etc. 4- Inglés: nivel alto. Francés: Nice to have ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

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Descripción del rol: Jefe de Obra para proyectos de instalaciones eléctricas en el sector terciario, para gestionar proyectos singulares como hoteles, hospitales, museos y centros logísticos. Buscamos un perfil con experiencia en ejecución de obras de instalaciones de Baja Tensión e instalaciones especiales, acostumbrado/a a coordinar subcontratas, controlar costes, planificar obra y tratar con cliente y dirección facultativa. Tu nueva empresa: Empresa constructora muy potente a nivel global. Funciones del Puesto (H/M/D): Dirección y control de ejecución de obra. Planificación, replanteo y seguimiento técnico-económico. Gestión de subcontratas, proveedores y personal propio. Mediciones y certificaciones. Control de costes, plazos y calidad. Coordinación con cliente, dirección facultativa y equipos internos. Reporte de avance de obra. Requisitos del perfil: Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en instalaciones eléctricas. Conocimientos en instalaciones de Baja Tensión e instalaciones especiales. Manejo de Office y Project. Carnet de conducir. Conocimientos en AutoCAD, Presto, Navision y PRL. Experiencia en producción y ejecución de obra en hoteles, hospitales o terciario singular. Qué ofrecemos: Proyecto profesional estable en el ámbito de ejecución de obra y servicios. Participación en proyectos públicos vinculados a rehabilitación y entorno urbano. Autonomía en la gestión de obras de tamaño medio. Entorno técnico con interacción directa con cliente y operación. Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o ponte en contacto con nosotros para ampliar información.

Overview The Senior Customer Success Manager helps new and existing customers derive the most value from the company's products and services. The position will be responsible to own the customer journey post-implementation which will include maintaining strong customer and partner relationships ensuring product adoption and stability reduce risk and work to create customer growth opportunities. The Customer Success Manager 3 serves as a primary point of contact representing the customer. Responsibilities Drive retention, growth and ROI among assigned group of customers by understanding their business objectives to help them maximize the value of their products and solutions Develop ROI models to be communicated throughout the customer life cycle Act as the customer advocate by identifying and sharing best practices that will maximize the value of their products and solutions as well as routing inquiries and concerns to appropriate team members Effectively partner with resources across departments as needed to support customers’ needs Create conditions for the successful renewal and expansion of the company's existing business by delivering success in customer relationships Identify and monitor risk in customers not achieving their stated business objectives and develop a risk mitigation plan Drive positive customer experience by coordinating resources to address customer questions, concerns or issues to ensure resolution Represent the voice of the customer and act as a feedback agent to inform the company's support, marketing, sales, services, partners, and product strategy May provide guidance to other team members Operate as a trusted adviser to potential customers; develop and maintain strategic working relationships Basic Qualifications Bachelor's degree or equivalent experience Fluency in English and German Experience in customer advocacy role Experience managing or participating in projects Experience selling or delivery of IT Products/Services Microsoft Windows and Office proficient Strong oral and written communication skills that demonstrate a professional demeanor and the ability to interact with others with discretion and tact Strong organizational, multi-tasking, and time management skills Strong interpersonal skills; able to maintain solid rapport with team members as well as maintain professionalism with those outside of department Self-motivated with the ability to manage projects to completion with minimal oversight Able to thrive in a fast paced, deadline driven environment Demonstrated ability to influence, motivate, and mobile team members and business partners Strong ability to establish rapport and gain the trust of others; effective at gaining consensus Strong ability to handle sensitive information with discretion and tact Strong ability to use original thinking to translate goals into the implementation of new ideas and design solutions Ability to coach, mentor and provide feedback to team members in a timely manner Strong knowledge of Microsoft Operating systems and products Strong business and technology acumen Strong company software technology knowledge

¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un Pre-Sales Consultant especializado en SAP , con experiencia previa en implantaciones SAP , que haya desempeñado roles como consultor senior o jefe de proyecto SAP . La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica , apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas , basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery , asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP . Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP. Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA. Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades. Definir el alcance funcional de los proyectos , así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación. Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación. Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital). Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución . Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones . Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial. Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía . Actuar como referente interno en tendencias SAP (S/4HANA, RISE, BTP, modelos cloud) . Este rol suele requerir experiencia en consultoría SAP y participación en procesos de preventa o diseño de soluciones, incluyendo elaboración de ofertas y respuesta a RFPs. Experiencia requerida Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA) . Haber desempeñado roles como: Consultor Funcional SAP senior Arquitecto de soluciones Jefe de proyecto SAP Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas . Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud) . Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa . Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP . Competencias Orientación al cliente y desarrollo de negocio. Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio . Excelentes habilidades de comunicación y presentación . Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor . Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos . Valoraremos especialmente Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP . Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP . Certificaciones SAP. Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps . Ofrecemos Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica . Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud . Contrato indefinido. Modelo de trabajo 100% remoto (España) . Horario flexible y políticas de conciliación. Paquete salarial competitivo con retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.) . Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento.