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Encargado/a de Mantenimiento – Planta Frigorífica (Frío Industrial) | Ayamonte (Huelva) En Hanbai trabajamos junto a HASPAC TUNA S.L en la búsqueda de un/a Encargado/a de Mantenimiento para su planta frigorífica en Ayamonte (Huelva) . HASPAC TUNA es una empresa joven creada por dos familias con histórico en el atún rojo , con una dinámica de trabajo directa y ágil Esta mezcla da vida a un proyecto sólido que está creciendo y quiere abrir mercado fuera de España. Si te motiva trabajar en una empresa sólida, este es un entorno donde puedes marcar diferencia desde el primer día. Este rol es prioridad alta para la empresa. Tu misión Asegurar el mantenimiento y la continuidad operativa de la planta frigorífica, con foco en frío industrial . Tus responsabilidades Mantenimiento preventivo y correctivo de las cámaras y planta industrial en general. Diagnóstico de fallos en sistemas frigoríficos / instalaciones industriales. Coordinarse con el Director de Fábrica y reportar avances y necesidades. Ser proactivo/a: detectar tareas, organizarte y reportar (qué se hizo / qué queda / qué se externaliza). Gestionar externalización de servicios, cotizaciones, trato con proveedores, asegurar la calidad de los trabajos realizados. ¿A quién buscamos? Un perfil técnico con foco real en electromecánica y conocimientos de frío industrial. Imprescindibles Conocimientos de frío industrial . Perfil tipo: electromecánico / técnico frigorista . Entorno industrial (idealmente de alimentación con cámaras, puede ser productos cárnicos o afines). Residencia: Ayamonte o alrededores . Soft skills clave Responsabilidad y compromiso. Proactividad e iniciativa. Organización y reporting. Lo que ofrecemos Contrato indefinido (con 2 meses de prueba ). 30.000–32.000 € brutos/año Horario: 07:00–15:00 • disponibilidad si hay incidencias. Ropa de trabajo incluida .

El/la candidato/a ideal será responsable del rendimiento de ventas, la satisfacción del cliente y la formación y desarrollo del personal. Trabajará para fomentar la fidelización de los clientes y ampliar la presencia de nuestra marca. El/la candidato/a ideal liderará estos esfuerzos con una actitud centrada en el cliente. Responsabilidades: Establecer y ejecutar objetivos de rendimiento de ventas para aumentar la rentabilidad Contratar, formar y evaluar la productividad y el desempeño del personal de la tienda Mantener la tienda ordenada y con una imagen cuidada Supervisar el inventario y las operaciones de la tienda Requisitos: Educación secundaria o experiencia equivalente Más de 2 años de experiencia en gestión de tiendas Orientación al cliente y actitud positiva

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un Encargado/a de Obra para una obra de Infraestructuras en Sevilla y futuros proyectos. Funciones: Organiza los espacios de trabajo, de maniobra, de almacenamiento, de carga y descarga, de los talleres y de los accesos a la obra. Controlar y supervisar la ejecución de la obra. Controlar el cumplimiento de la planificación. Asesoramiento técnico de los/las operarios/as. Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales Supervisar y verificar los procesos y los resultados de los trabajos. Requisitos: Residencia zona de Sevilla o alrededores Experiencia mínima 5 años como encargado/a en obra infraestructuras Certificación PRL 60h ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

️ Vacante abierta: Jefe/a de Producción – Proyecto Hospitalario en Huelva Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para la ejecución de un importante proyecto hospitalario en Huelva. Una oportunidad única para participar en una obra de gran complejidad técnica. Funciones principales: Planificación, coordinación y seguimiento de la producción en obra Control de plazos, costes y calidad Coordinación con subcontratas y equipos técnicos Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud Perfil requerido: Formación técnica en edificación, arquitectura técnica o equivalente Experiencia previa como Jefe/a de Producción en obras de edificación Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo ⭐ Se ofrece Incorporación a proyecto emblemático. Estabilidad laboral en empresa sólida y en crecimiento. Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

En Minsait Business Consulting (MBC) , firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group , ayudamos a las compañías de Consumo y Retail a transformar sus operaciones industriales y su cadena de suministro mediante la tecnología, los procesos y una visión end-to-end del negocio. ¿Te motiva acompañar a compañías líderes del sector Consumo y Retail en su evolución hacia modelos operativos más eficientes, digitales y generar impacto real? Este es tu momento. Cómo tu talento va a transformar al equipo de Consumo y Retail? En el área de Consumo y Retail de MBC , acompañamos a compañías líderes del entorno FMCG e industrial en la modernización de sus operaciones, supply chain y sistemas core , desde planta hasta negocio. Participarás en proyectos de implantación tecnológica en compañías líderes del sector consumo y retail. Trabajarás en iniciativas clave de operaciones industriales, supply chain y excelencia operativa . Colaborarás con equipos multidisciplinares en proyectos end-to-end con impacto real en el negocio. Como Consultant , serás una pieza clave en proyectos de transformación industrial. ¿Cuál será tu contribución? Participar en proyectos de implantación de soluciones tecnológicas en entornos industriales (SCADA, MES, SAP, PLM). Levantamiento de requisitos , análisis funcional y diseño de procesos operativos en colaboración con negocio y tecnología. Gestión y seguimiento de proyectos bajo enfoque PMO: planificación, control de hitos, riesgos y dependencias. Interlocución con áreas de operaciones, supply chain y sistemas , garantizando el alineamiento entre negocio y tecnología. Elaboración de documentación funcional y presentaciones ejecutivas , facilitando la toma de decisiones. ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos profesionales con visión industrial, orientación a procesos y mentalidad consultora. Estos son los requisitos clave: Formación técnica o de negocio (Ingeniería, Organización Industrial, ADE o afines). Dominio de portugués y español , imprescindible para el rol. Experiencia en proyectos de implantación tecnológica en entornos industriales , valorándose especialmente SCADA, MES, SAP o PLM o Experiencia en el sector FMCG , valorándose positivamente experiencia en sectores industriales similares. Conocimiento y experiencia en Supply Chain y Operaciones industriales . Conocimientos en SAP , muy valorables. Capacidad analítica, orientación a procesos y visión end-to-end del negocio. Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella Trabajarás con equipos expertos, cercanos y altamente cualificados. Tendrás exposición directa a cliente y participación en proyectos de alta complejidad. Contarás con un plan de carrera estructurado , con evaluaciones semestrales y reglas claras desde el inicio. Disfrutarás de autonomía, aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento. Formarás parte de una cultura centrada en las personas, la excelencia operativa y el impacto sostenible. Tu desarrollo, nuestra prioridad Crece, aprende y lidera Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño. Formación continua en transformación digital, operaciones y tecnología industrial . Programa internacional MBC ICE para proyectos globales. Mentoring personalizado. Exposición a clientes Tier 1. Beneficios que marcan la diferencia Modelo de trabajo híbrido. Tarde libre en tu cumpleaños. Seguro médico 100% cubierto por MBC. Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting. Acceso a TherapySide , plataforma de bienestar. Una cultura que te impulsa Un entorno dinámico, diverso y colaborativo, donde la innovación, el impacto en negocio y la excelencia industrial son claves. Participarás en iniciativas de team building, voluntariado y proyectos con impacto social, medioambiental y tecnológico. ¿Listo para impulsar la transformación industrial en el sector Consumo y Retail? Únete a Minsait Business Consulting y forma parte de proyectos que conectan industria, operaciones y tecnología. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde Grupo ABU buscamos incorporar en nuestra sede de Sevilla a un/a Gerente de Promociones, con titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior o Ingeniería de Edificación y con experiencia de al menos 7 años en puestos de Gerente de Promociones. Requisitos Experiencia de al menos 7 años como Gerente de Promociones en proyectos residenciales de, como mínimo, 40 viviendas. Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior o Ingeniería de Edificación. Se valorará formación complementaria (MBA, Gestión de Proyectos o similar). Carnet de conducir Funciones Reportando a la Dirección Técnica, la misión del puesto consistirá impulsar, promover, potenciar, planificar, ejecutar y supervisar todos los aspectos, hitos y procesos intervinientes en cada uno de los proyectos de promoción asignados, a fin de garantizar el éxito de los mismos dentro de los plazos, calidad, y presupuestos establecidos. Entre sus principales funciones estarán: Planificar y coordinar todas las fases del proyecto, desde la adquisición del suelo hasta la entrega final de las viviendas, gestionando los recursos internos y externos implicados. Supervisar y coordinar los distintos departamentos que intervienen en cada promoción. Controlar costes y presupuestos, velando por la rentabilidad de los proyectos. Gestionar la planificación y el seguimiento de plazos, anticipando posibles incidencias que puedan surgir en el transcurso de los proyectos (financiación, permisos y licencias, cambios legislativos, retrasos en obra, etc.) Actuar como interlocutor/a principal entre los diferentes agentes implicados, garantizando una comunicación fluida y eficaz. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en diseño y personalización de las viviendas, coordinando tanto al departamento de personalización, así como a la constructora licitada. Controlar el estado de las solicitudes, recursos y adjudicaciones de permisos y licencias necesarios en cumplimiento con las diferentes normativas Elaborar y presentar informes periódicos a Dirección sobre el estado de las promociones. Ser parte proactiva en la negociación y gestión de contrataciones con los diferentes agentes intervinientes de las promociones Colaborar en la definición de la estrategia comercial y de marketing de las promociones, actualizando las tendencias del mercado, realizando análisis de viabilidad para evaluar la rentabilidad y oportunidades en coordinación con los departamentos intervinientes Coordinar con el departamento de Posventa en lo referente a la gestión de las entregas de viviendas, haciendo seguimiento de las posibles incidencias, reclamaciones o situaciones que puedan surgir. Competencias Buscamos perfiles que posean las siguientes competencias profesionales: Alta capacidad de organización y planificación Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita Autonomía y proactividad Habilidades de negociación Capacidad de trabajo en equipo Orientación a resultados Adaptación y reorganización de prioridades ¿Qué ofrecemos? Paquete salarial conforme a experiencia y mercado. Contrato indefinido con periodo de prueba en función de categoría Retribución Flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería…) Excelente ambiente laboral en un entorno dinámico y en constante evolución Crecimiento y desarrollo profesional Desde Grupo ABU queremos conocerte para que vivas desde el primer momento toda la experiencia de poder formar parte de un negocio en continuo crecimiento, con personas comprometidas y que viven su día a día en un fantástico ambiente laboral. En Grupo ABU estamos viviendo un momento crucial en nuestra historia, con un proyecto muy ilusionante y con un recorrido que no conoce límites, por eso, queremos que formes parte de ello y que aportes tu granito de arena, donde tus ideas serán valoradas y tenidas en cuenta en la toma de decisiones. Por tanto, si eres una persona que apuesta por los nuevos retos y que está dispuesta a dar el máximo, ¡no dudes en enviarnos tu perfil! Grupo ABU puede ser tu gran oportunidad. Más si cabe si además compartes nuestra identidad de #adaptabilidad, #bienestar y ser #únicos en lo que hacemos , y te sientes identificado/a con nuestros valores de #Calidad, #Exclusividad e # Innovación . Desde Grupo ABU nos comprometemos con la excelencia en todo lo que hacemos. Desarrollamos promociones inmobiliarias exclusivas y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, en ubicaciones excepcionales, con viviendas y espacios concebidos para el disfrute y el bienestar de los propietarios. Te invitamos a que busques y te informes más sobre nuestras referencias desde nuestra web También puedes seguirnos en nuestras redes sociales en Facebook, LinkedIn e Instagram

Formarás parte del equipo Técnico de HERCESA en nuestras oficinas en Málaga, desempeñando las siguientes funciones: Planificar, organizar, coordinar y controlar el proceso de ejecución de obra, así como de la relación y coordinación con proveedores, subcontratas y organismos oficiales. REQUISITOS : -Titulación de Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación. -Experiencia como Jefe/a de obra de edificación de al menos cinco años. -Nivel alto de Autocad, Office, Presto. -Vehículo propio. OFRECEMOS : -Incorporación en una empresa con gran experiencia y, sobre todo, con gran proyección de futuro en el sector. Nuestra reputación como empresa es notoria entre colaboradores y clientes. -Contrato indefinido a jornada completa. -Acceso al plan de formación de la empresa y desarrollo de carrera profesional. -Plan de retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, tarjeta restaurante, ... En Hercesa estamos comprometidos en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y así se refleja en nuestro Plan de Igualdad. Si eres mujer te animamos a inscribirte a esta oferta. Consulta nuestra web para conocer nuestra empresa, nuestros proyectos, y el equipo humano de profesionales que trabajamos en Hercesa.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Desde el área de Digital Strategy & Advisory de NTT Data estamos buscando Senior y Managers que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación y mejora de los sistemas públicos de salud y en sus servicios en la zona SUR (Andalucía, Canarias y Extremadura). El equipo de Digital Strategy & Advisory para Health Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las entidades y sistemas públicos a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos de salud que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación. ¿Gestión end to end de clientes públicos del ámbito de salud/sanidad y servicios sociales. Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de transformación de los sistemas públicos de salud y sus servicios, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante en el ámbito de salud. Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes públicos en el ámbito de la salud. Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia del paciente, salud digital, oficinas de transformación digital, medicina de precisión, salud pública, etc.) liderando a un equipo de consultores. Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las entidades y servicios de salud. ¿A nivel de experiencia y conocimiento Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en consultoría en el ámbito de la salud dentro del Sector Público, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación. Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en gestión de proyectos y con relación directa con clientes del sector la salud. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de política de salud y/o transformación digital. - Mejora de procesos y eficiencia de sistemas de salud. - Diseño de servicios y canales digitales para la atención al paciente. - Salud Digital. - Consultoría en el ámbito de la medicina de precisión. Conocimiento profundo a nivel funcional de distintas políticas y servicios que proporcionan los sistemas públicos de salud y sus entidades clave (consejerías, Ministerio, hospitales y centros de salud…) Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas. Valorable experiencia y conocimiento en proyectos en el ámbito de entidades públicas internacionales como la Comisión Europea u ONU. A nivel de competencias Capacidad de redacción de documentos Orientación al cliente Liderazgo y trabajo en equipo Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud. Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. NTT DATA es tu sitio! Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

En Burger King seguimos creciendo! Si quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento, esta es tu oportunidad! Buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a para gestionar algunos de nuestros restaurantes de Madrid asumiendo el rol de Gerente de Zona. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? Realizar el seguimiento y la supervisión del cumplimiento de los objetivos de venta y operacionales de los puntos de venta. Establecer planes de acción para alcanzar los objetivos. Garantizar que los restaurantes cuentan con los materiales de promoción necesarios para las distintas campañas. Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, influyendo sobre éste para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos por el bien común de la organización. Asegurarse que las políticas y las directrices se comunican en todos los niveles de su área y que se cumplen en todo momento. Gestionar las propuestas relacionadas con la gestión de personal de los restaurantes de su territorio (solicitudes de traslado, bajas, renovaciones contractuales, variables de nómina...) Supervisar a los equipos y formarlos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Participar en el seguimiento de las incidencias de calidad. Participar en las auditorías de calidad. Supervisar y hacer el seguimiento de los servicios y calidad de los mismos. Revisar y supervisar las medidas de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad. Gestionar las incidencias por averías y hacer un seguimiento de las mismas hasta su reparación. Realizar / supervisar las auditorias de inventarios quincenales y mensuales. Realizar auditorías administrativas para comprobar que los procedimientos de manejo y efectivos de pago se cumplen correctamente, y supervisar las auditorias de producto realizadas. Revisar y supervisar la gestión del stock. Conviértete en un autentico King! Requisitos: Indispensable, experiencia previa como Gerente de Zona Perfil dinámico y resolutivo Carnet de conducir y vehículo propio

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a Jefe/a de Producción balizamiento para proyectos ubicados en Madrid. ¿Cuál será tu misión? - Planificar, coordinar y controlar los trabajos de señalización y balizamiento, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. - Programar recursos humanos, materiales y equipos necesarios. - Elaborar cronogramas de obra y coordinar turnos de trabajo (diurno/nocturno). - Supervisar la ejecución diaria de los trabajos en obra. - Asegurar el cumplimiento de los rendimientos y objetivos productivos. - Controlar el uso eficiente de maquinaria y materiales - Verificar que los trabajos cumplan con normativas técnicas y pliegos contractuales. - Controlar alineación y correcta instalación del balizamiento. - Gestionar ensayos, mediciones y correcciones necesarias. - Garantizar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales. - Coordinar señalización provisional y medidas de seguridad en obra. - Supervisar el uso de EPP y procedimientos seguros de trabajo. - Coordinar con el jefe de obra, encargados, técnicos y operarios. - Mantener comunicación con el cliente, dirección de obra y autoridades - Gestionar subcontratistas cuando aplique. - Controlar costos de producción y consumos. - Colaborar en la elaboración de presupuestos y certificaciones de obra. - Reportar desviaciones y proponer medidas correctivas. - Elaborar partes diarios de producción. - Registrar avances, incidencias y rendimientos. - Apoyar en informes técnicos y documentación final de obra. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios finalizados como Ingeniería Aeronáutica - Experiencia mínima de 3 año en un puesto similar - Experiencia en obras aeroportuarias. - Valorable experiencia realizando otro tipo de instalaciones - Nivel alto de Microsoft Office, Autocad, Presto, Project. - Se valorará nivel de inglés. - Disponibilidad para viajar y desplazarse - Buscamos a un/a profesional muy orientado a resultados con capacidad de resolución de problemas y proactivo/a. ¿Qué te ofrecemos? · Proyectos desafiantes : Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. · Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. · Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. · Employee Experience : Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. · Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. · Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a Jefe/a de Producción balizamiento para proyectos ubicados en Madrid. ¿Cuál será tu misión? - Planificar, coordinar y controlar los trabajos de señalización y balizamiento, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. - Programar recursos humanos, materiales y equipos necesarios. - Elaborar cronogramas de obra y coordinar turnos de trabajo (diurno/nocturno). - Supervisar la ejecución diaria de los trabajos en obra. - Asegurar el cumplimiento de los rendimientos y objetivos productivos. - Controlar el uso eficiente de maquinaria y materiales - Verificar que los trabajos cumplan con normativas técnicas y pliegos contractuales. - Controlar alineación y correcta instalación del balizamiento. - Gestionar ensayos, mediciones y correcciones necesarias. - Garantizar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales. - Coordinar señalización provisional y medidas de seguridad en obra. - Supervisar el uso de EPP y procedimientos seguros de trabajo. - Coordinar con el jefe de obra, encargados, técnicos y operarios. - Mantener comunicación con el cliente, dirección de obra y autoridades - Gestionar subcontratistas cuando aplique. - Controlar costos de producción y consumos. - Colaborar en la elaboración de presupuestos y certificaciones de obra. - Reportar desviaciones y proponer medidas correctivas. - Elaborar partes diarios de producción. - Registrar avances, incidencias y rendimientos. - Apoyar en informes técnicos y documentación final de obra. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios finalizados como Ingeniería Aeronáutica - Experiencia mínima de 3 año en un puesto similar - Experiencia en obras aeroportuarias. - Valorable experiencia realizando otro tipo de instalaciones - Nivel alto de Microsoft Office, Autocad, Presto, Project. - Se valorará nivel de inglés. - Disponibilidad para viajar y desplazarse - Buscamos a un/a profesional muy orientado a resultados con capacidad de resolución de problemas y proactivo/a. ¿Qué te ofrecemos? · Proyectos desafiantes : Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. · Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. · Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. · Employee Experience : Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. · Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. · Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Desde Salentus, firma boutique especializada en la selección y desarrollo de talento para el ecosistema sanitario, tenemos dos proyectos profesionales de Gerente de Hospital para grupo sanitario consolidado y en crecimiento en su sector en España. Dada la confidencialidad de las posiciones la zona geográfica de las mismas se tratará directamente con las personas seleccionadas. La posición está orientada a un/a profesional con experiencia en dirección hospitalaria, capacidad de liderazgo transversal y visión organizativa, que quiera asumir la responsabilidad integral de la gestión y evolución del centro. Las responsabilidades principales de la posición son: Dirección global del hospital en sus dimensiones asistencial, económica y organizativa. Definición y ejecución del plan estratégico del centro. Supervisión de la actividad asistencial y cumplimiento de estándares de calidad. Gestión económica y presupuestaria, asegurando la eficiencia financiera y operativa Coordinación con Dirección Médica, Dirección de Enfermería y áreas corporativas. Desarrollo y motivación de equipos directivos y mandos intermedios. Relación institucional con administraciones, aseguradoras y otros stakeholders. Impulso de proyectos de mejora, digitalización y optimización de procesos. Buscamos una persona con las siguientes características: Formación universitaria superior (valorable Ciencias de la Salud, ADE o similar). Experiencia acreditada en dirección o gerencia hospitalaria. Experiencia en gestión presupuestaria y análisis de resultados. Capacidad de liderazgo, negociación e influencia. Qué ofrece el proyecto Incorporación a grupo sanitario consolidado. Proyecto de liderazgo con autonomía y capacidad real de impacto. Paquete retributivo competitivo acorde a responsabilidad y experiencia. Entorno dinámico, exigente y con un alto enfoque a la transformación digital de procesos y operaciones

Presentación de la empresa Fundada hace 14 años por dos amigas parisinas, Stéphanie Eriksson y Carole Benaroya, KUJTEN Cachemire nace de una pasión común por este material noble y lujoso. En plena expansión, tenemos hasta la fecha una treintena de puntos de venta y somos distribuidos en todo el mundo por nuestros socios multimarcas. La marca está experimentando un fuerte crecimiento en Francia y a nivel internacional. Descripción del puesto Estamos buscando un(a) Gerente de Tienda CDI para nuestro punto de venta a Marbella. Deberá realizar las siguientes misiones (lista no exhaustiva): 1. Objetivos/ Volumen de negocios • Desarrollo y optimización del volumen de negocios según los objetivos fijados por la Dirección - Análisis y seguimiento de los indicadores comerciales - Transmisión de información comercial 2. Atención al cliente: • Asesoramiento y ventas a clientes de alta gama - Fidelización de los clientes - Animación del punto de venta de acuerdo con la política comercial de la marca 3. Gestión de un equipo: • Formación de su equipo de ventas - Dinamizar a sus colaboradores - Orientación y planificación de los empleados 4. Identidad visual • Cumplimiento de los estándares de la empresa - Garante del merchandising de la tienda y de la valorización de nuestros productos - Gestión de existencias e inventarios Perfil buscado Es imprescindible que justifique una experiencia similar de Gerente de Tienda en una marca de ropa de gama alta. Usted está organizado(a) y dotado(a) de excelentes cualidades relacionales. De un temperamento comercial desarrollado, usted tiene la cultura del resultado y el gusto del trabajo en equipo. Apasionado(a) por la moda, tiene una fuerte sensibilidad de producto y un buen conocimiento del sector y sus tendencias. El dominio del paquete Office es muy apreciado. Dominio del francés indispensable

️ VACANTE: BIM MANAGER – OBRA HOSPITALARIA (HUELVA) En GRUPO SANDO nos encontramos en la búsqueda de un/a BIM Manager para incorporarse a un importante proyecto hospitalario en la provincia de Huelva Funciones principales: Definir e implementar la estrategia BIM del proyecto. Coordinación de los modelos BIM de las distintas disciplinas (arquitectura, estructuras e instalaciones). Supervisión del cumplimiento de estándares BIM, BEP y flujos de trabajo. Detección y gestión de interferencias (clash detection). Soporte técnico BIM al equipo de obra y a la dirección facultativa. Gestión y actualización de modelos durante la fase de ejecución. Requisitos: Titulación en Arquitectura, Ingeniería o similar. Poseer máster en BIM. Experiencia demostrable como BIM Manager , preferentemente en proyectos hospitalarios o de edificación compleja de gran envergadura. Dominio de herramientas BIM: Revit, Navisworks, BIM 360 / ACC u otras similares. Conocimiento de normativa y estándares BIM. Capacidad de liderazgo, coordinación y trabajo en equipo. Se ofrece: Incorporación a un proyecto hospitalario de gran envergadura . Estabilidad laboral y continuidad en futuros proyectos. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a International Project Director para incorporase en el área de Building & Cities en nuestras oficinas de SEVILLA en la modalidad de híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué harás? Gestionar al cliente (internacional) y al equipo en back-office y front-office multidisciplinar. Desarrollar y controlar el presupuesto y cronograma de los proyectos, asegurando el cumplimiento de hitos clave, así como estándares de calidad y objetivos. Solventar cualquier obstáculo en el progreso del proyecto. Apoyo técnico/comercial Licitaciones Internacionales (principalmente Europa y Middle East ): Estudiar el proyecto del servicio a licitar, analizando pormenorizadamente los pliegos de condiciones y demás documentación técnica Elaboración de documentación técnica para ofertas; redacción de las memorias técnicas, metodologías, planificaciones, planos, ... Realización de estudios económicos, con estimación de costes y análisis de riesgos Contactar con subcontratistas y proveedores para conseguir ofertas y confeccionar el presupuesto del proyecto. Participación en estrategia de desarrollo de negocio, Viajes comerciales. ¿Qué buscamos? Mínimo 8 años de experiencia en proyectos internacionales de edificación y/o urbanismo . Nivel de Inglés Avanzado (otros idiomas es un plus). Disponibilidad para viajar (indispensable). Formación en Arquitectura o Ingeniería Civil. Tener capacidad gestión proyectos internacionales. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde ELECNOR, estamos seleccionando un Encargado / Supoervisor obra MECANICA-ELECTRICA FV-Renovables (h/m) para el desarrollo de la actividad de obra MECÁNICA y ELÉCTRICA en obras de Parques Fotovoltaicos y Renovables en ámbito nacional. Funciones a realizar: -Planificación de trabajos en obra. -Control en la calidad de ejecución. -Control de subcontratas. -Control de Seguridad y salud en el trabajo. -Interpretación de planos. -Mediciones de obra. *Imprescindible posibilidad para viajar en todo el ámbito nacional. Si te interesa formar parte de una empresa referente en servicios de instalaciones, donde podrás ampliar tu carrera profesional, no lo dudes e inscríbete: ¡Nos gustaría contar contigo¡¡ Requisitos mínimos: - - carnet de conducir - experiencia demostrable en puesto similar de al menos 3 años. - Posibilidad de desplazamiento. Requisitos deseables: - Curso PRL 60 H. - Formación de trabajos en zonas ATEX y Espacios confinados - Formación en trabajos en altura - 2º ciclo de la construcción Posición estable de trabajo Jornada completa Salario a convenir según experiencia y valía (rango entre 30..000 / 35.000) Dietas e incentivos a convenir Posibilidad de bonificación anual por buenas prácticas en PRL Vehículo de empresa con tarjeta de gasoil incluida.

Oferta de empleo: Jefe/a de Obra de Edificación Singular – Reformas y actuaciones Hospitalarias (Sevilla) Ubicación: Sevilla, España En SANDO, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra especializado/a en actuaciones hospitalarias para gestionar y coordinar obras de adecuación, reforma y nueva construcción en centros hospitalarios y sanitarios de la provincia de Sevilla . Planificar y supervisar la ejecución de obras en instalaciones hospitalarias y sanitarias.Coordinar al equipo de obra, subcontratas y proveedores.Controlar la calidad, seguridad y salud en obra, especialmente en entornos hospitalarios en funcionamiento.Gestionar el presupuesto, certificaciones y control económico de la obra.Mantener una comunicación fluida con la Dirección Facultativa, el cliente y los servicios técnicos del hospital.Elaborar informes de seguimiento y planificación de trabajos.Formación: Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar.Experiencia mínima: 5 años como Jefe/a de Obra de edificación.Conocimientos:Normativa específica del sector hospitalario (instalaciones críticas, bioseguridad, accesos restringidos).Control económico, planificación y software de gestión de obra (MS Project, Presto, etc.).Manejo avanzado de AutoCAD y ofimática.Competencias: liderazgo, organización, resolución de problemas, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo.Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. Incorporación a una empresa consolidada y con proyectos de gran proyección.Contrato estable y formación continua. Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

¿Te motiva construir productos académicos que realmente transformen carreras? Buscamos un/a Product Manager estratégico/a y resolutivo/a que entienda la educación no como contenido, sino como impacto. Una persona obsesionada con la calidad, la innovación y los resultados reales de aprendizaje, capaz de diseñar programas que marquen la diferencia en el sector. Como Manager de Producto Académico en Namencis Education tendrás la responsabilidad de garantizar la calidad formativa y lograr un impacto real en el aprendizaje del alumno. La misión del rol es definir la malla curricular, crear nuevos programas e itinerarios y coordinar a los docentes y equipos académicos para ofrecer un producto formativo de máximo nivel. Responsabilidades: • Definición de la malla curricular: Diseñar y actualizar la estructura académica de los programas. • Programas e itinerarios: Crear nuevos programas e itinerarios de aprendizaje. • Modelo de enseñanza: Aportar creatividad al modelo y a los recursos de enseñanza. • Docentes de calidad: Captar y coordinar docentes de alto nivel. • Contenido digital: Liderar la generación continua de contenido digital. • Calidad docente y de aprendizaje: Supervisar y mejorar la calidad de la docencia y del aprendizaje. • Coordinación académica: Alinear equipos para que todo gire en torno al aprendizaje del alumno. Requisitos del rol: • 8–15 años de experiencia en producto educativo, diseño curricular o dirección académica. • MBA y conocimiento profundo de cómo funciona un MBA. • Experiencia manejando equipos multifacetas. • Experiencia creando programas formativos e itinerarios. • Capacidad para seleccionar, coordinar y retar a docentes de alto nivel.

empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia , seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo. buscamos incorporar talento con experiencia para reforzar nuestra operativa logística. Responsable de plataforma logística , más de 5 años de experiencia , que lidere y coordine las operaciones diarias del almacén, garantizando la eficiencia operativa, la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y seguridad. Gestión integral de las operaciones del almacén , supervisando los procesos de recepción, almacenaje, preparación y expedición de mercancías, garantizando eficiencia, calidad y continuidad operativa. Planificación y coordinación de turnos, recursos y proveedores , asegurando una correcta organización del personal, medios técnicos y servicios externos según las necesidades operativas. Liderazgo y gestión de equipos operativos , impulsando la motivación, el rendimiento, la comunicación y el desarrollo profesional del equipo. Control y análisis de la productividad mediante KPIs , definiendo acciones de mejora continua orientadas a la optimización de tiempos, costes y niveles de servicio. Optimización de procesos y del espacio del almacén , mejorando flujos de trabajo, gestión de stock y aprovechamiento de ubicaciones. Formación : Ciclo Formativo de Grado Superior en Logística, Organización de Almacenes y/o Grado. Experiencia : Más de 5 años en puestos de responsabilidad en entornos logísticos o almacenes de alta rotación. Idiomas : Inglés recomendable para el uso de sistemas y documentación técnica. Alta capacidad de planificación, comunicación y resolución de problemas . nuevo reto profesional en el ámbito logístico, con

Here is an exciting opportunity for a seasoned Front Office leader to join the team as Front Office Manager at the Wyndham Costa del Sol part of the IDILIQ Group. THE COMPANY IDILIQ Group, a Wyndham Hotels & Resorts partner, are pioneers of the resort-based residence concept with over 40 years’ experience. IDILIQ Group design, develop and manage residences, and sell resort-based properties in some of the most sought-after holiday destinations around the world. The incumbent is responsible for the hotel’s commercial, quality and people performance in front office department. She/he will combine strategic thought and planning which will enhance the growth and profitability of the department. As the department head, he/she will also be responsible for the departmental budget, expenses, promotions and upselling initiatives and results This exciting role has total accountability for a large people team including, head receptionists, front desk agents / receptionists that support over 590 residences in multi locations across the resort, a team of guest service agents based in two branded guest service centres at either side of the resort, and a large team of porters and night staff that make up the front office function. Effective leadership of the front office team including but not limited to setting clear objectives and performance expectations, recruitment and onboarding of new team members, driving team member engagement, team communication, employee relations, supporting and development of individuals and team, and performance management. Prepare work schedules and annual leave schedules within budget, business expectations and guidelines of the appropriate industrial legislation. Ensure service standards are kept in line with company standards. Supervise the rooms inventory in Opera Cloud Implement strategies aimed at cost minimisation and productivity maximisation but not at the expense of Quality Standards. Review payroll figures to identify opportunities. Ensure rotas are submitted on time for payroll submission. Monitor guest feedback results to identify shortfalls and remedy service issues Monitor and review Quality Standards for the Department and follow up with relevant actions Leading and supporting a team through change Report on changes in standards and on performance against standards. Ensuring the team is following the company grooming standards and are trained on how to conduct themselves in front of guests (posture, communication and body language). Ensure exceptional hygiene, health & safety standards in the department As a member of the senior hotel team, support the hotel operations as required Is motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve personal performance. Is flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you. Maintains high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of the hotel’s goals Service Culture to Be Responsive, Be Respectful and Deliver a Great Experience. Change Management Minimum 2 years’ experience as a Front Office Manager within a large 4 / 5-star resort / holiday complex A recognized business or hospitality management qualification or a graduate degree. Experience with Opera Cloud, Revenue Management Systems, are would regard yourself as tech savvy. Experience of handling large leisure and corporate groups from a front office perpsective Four / Five star internationally branded hotel experience is an advantage Proven track record of driving quality and revenue within the front office department Fluency in Spanish and English The franchisee controls all aspects of the hotel’s employment practices, including recruiting, hiring, salary, benefits and compensation decisions, and the collection and processing of the personal data that you provide on this website.

Here is an exciting opportunity for a seasoned Guest Service Manager to join the team at the Wyndham Costa del Sol, part of the IDILIQ Group. THE COMPANY IDILIQ Group, a Wyndham Hotels & Resorts partner, are pioneers of the resort-based residence concept with over 40 years’ experience. IDILIQ Group design, develop and manage residences, and sell resort-based properties in some of the most sought-after holiday destinations around the world. THE ROLE The incumbent, reporting directly to the Front Office Manager, will be overseeing the daily operations of the front desk during their shifts, ensuring that all departments run smoothly, and guests receive excellent service. The Guest Service Manager act as the point of contact for guest concerns, staff queries, and operational issues, ensuring the highest standards of hospitality and guest satisfaction. The incumbent will also be responsible for resolving emergencies and ensuring statutory compliance in the absence of senior management. Other key duties and responsibilities: Supervise the daily operations during the shift, including front office, housekeeping, food and beverage, and maintenance. Ensure smooth and efficient coordination between departments to deliver exceptional guest experiences. Perform regular inspections of public areas, guest rooms, and back-of-house areas to ensure cleanliness, safety, and service standards are being maintained. Handle guest complaints, concerns, and special requests, resolving issues promptly and professionally. Greet VIP and returning guests, ensuring personalized service and attention to detail. Monitor guest feedback and work with the management team to address areas of improvement. Provide leadership and support to departments during shifts, ensuring high levels of motivation, training, and service delivery. Assist with training new employees and reinforcing policies and procedures. Conduct shift briefings to communicate important information to team members, such as guest preferences, operational updates, or special events. Respond to emergencies (fire alarms, medical emergencies, etc.) and coordinate with security and emergency services as needed. Ensure compliance with safety, health, and security protocols, including guest and staff safety during emergency situations. Act as the point of contact for any urgent maintenance or operational issues that arise during shifts. Monitor room availability and assist in yield management by ensuring room rates are optimized based on occupancy levels. Ensure accuracy in guest billing, cash handling, and financial transactions during shifts. Review shift reports, reconcile revenue, and prepare daily financial summaries for management. Prepare detailed handover reports for the next shift and senior management, summarizing guest interactions, maintenance issues, and operational concerns. Ensure compliance with policies, including room availability updates, occupancy tracking, and inventory management. Work closely with department heads and the management team to implement operational strategies and improve service standards. Participate in department meetings and contribute to decision-making on hotel improvements and staff development. THE PERSON Alongside the professional competencies outlined below, the successful candidate will demonstrate the fundamentals of Wyndham Hotels & Resorts’ Count on Me! Service Culture to Be Responsive, Be Respectful and Deliver a Great Experience. This will form the cornerstone of their approach as they carry out all tasks with the Count on Me! Building Blocks in mind: Compassionate, Engaged, Dependable, Courteous, Engaged, Inclusive, Hospitable, Prepared and Personalised. Key Competencies Excellent Service delivery Strong problem-solving and decision-making abilities. Operational efficiency Communication Planning & organisation Resilience Ability to multitask and handle stressful situations calmly and professionally Background & Skills: Minimum 2 years’ experience as a Front Office Supervisor or Guest Service Manager within a large 4 / 5-star resort / holiday complex. A business or hospitality management qualification or a graduate degree. Experience with Opera Cloud Understanding of payments systems and procedures Understanding of emergency procedures Experience of handling large leisure and corporate groups from a front office perspective Four / Five star internationally branded hotel experience is an advantage Fluency in Spanish and English WHY SHOULD YOU JOIN? Salary: Competitive Compensation & Benefits Development: Extensive Learning & Development opportunities Career: We will look after your career development Exposure: Join a growing company and be part of our journey Disclaimer This job posting is for a position at a hotel that is owned and operated by an independent franchisee. The franchisee controls all aspects of the hotel’s employment practices, including recruiting, hiring, salary, benefits and compensation decisions, and the collection and processing of the personal data that you provide on this website. If you accept this position, you will be employed directly by the franchisee. You should not expect any form of employment status with Wyndham Hotels and Resorts. You will not be eligible for any compensation or benefits beyond those provided to you by the Franchisee.

En ILUNION TextilCare nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como J efe/a de Producción Adjunto, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Estepona. Buscamos una persona líder comprometida con nuestra misión de excelencia operativa e impacto social, que posea habilidades de comunicación y experiencia en colaboración interdisciplinaria. Se requiere formación en Ingeniería industrial o áreas afines, así como pasión por impulsar proyectos de mejora continua en un entorno innovador. ¿Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería industrial o similar, con conocimientos informáticos en Office, SAP y CPR y un nivel medio de inglés, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y/o movilidad geográfica y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Como adjunto/a a jefe de producción, serás clave en la gestión de nuestro equipo, supervisarás todas las actividades relacionadas con los procesos de producción de planta, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa. Distribución y supervisión de tareas : asignar y coordinar los trabajos a realizar, así como supervisar al personal operario/a involucrado. Control de asistencia : verificar la presencia del personal mediante hojas de asistencia o cuadrantes diarios. Supervisión de equipo: coordinar y evaluar el desempeño del equipo de encargados/a. Gestión de maquinaria y utillaje : supervisar el uso adecuado de la maquinaria y herramienta utilizadas en el procesado de ropa. Seguimiento de KPIs : controlar los indicadores clave del área, incluyendo el orden y tiempos de procesado por cliente. Cumplimiento del plan de producción : asegurar que el lavado y procesado se realizan confirme al orden establecido en el plan de producción. Prevención de riesgos laborales : garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y el uso correcto de los EPIs. Gestión del sistema de expedición : supervisar el uso adecuado del sistema de control de expedición, resolviendo averías y configuraciones dentro de su nivel de usuario. ✨ Las ventajas de ser parte de nuestra familia: Entorno inclusivo y diverso : Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración. # Oportunidades de desarrollo profesional : Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa. # Equipo comprometido y solidario : Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano. # Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana. # Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. ¿

En Cosentino, líder global en superficies innovadoras para la arquitectura y el diseño, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Mantenimiento que contribuya activamente a garantizar la operatividad, eficiencia y seguridad de nuestras instalaciones productivas. Esta posición es clave para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, la planificación de mantenimientos preventivos y correctivos, y la coordinación con proveedores y equipos internos. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, capacidad de liderazgo, orientación a resultados y compromiso con la mejora continua. Si te apasiona el trabajo técnico, la gestión de equipos y quieres formar parte de una compañía en constante crecimiento e innovación, esta es tu oportunidad. Desarrollar y gestionar planes de mantenimiento correctivo. · Utilizar SAP para crear, asignar y monitorear órdenes de trabajo, asegurando que todas las tareas se realicen a tiempo. · Coordinar y supervisar al equipo de técnicos y contratistas externos. · Asegurar que las reparaciones y el mantenimiento se realicen según los estándares de calidad y seguridad. · Analizar datos de mantenimiento y rendimiento de equipos para identificar áreas de mejora. · Implementar iniciativas de mejora continua y proyectos de ahorro. · Asegurar que todas las actividades de mantenimiento cumplan con las normativas de seguridad y medioambientales. · Identificar oportunidades para reducir costos sin comprometer la calidad del mantenimiento. ¿Formación academica: · Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Mecánica, Ciclo Formativo de Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial y/o Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos. Experiencia del Puesto: · Experiencia laboral demostrable como coordinador de mantenimiento o técnico mínimo 4 años. · Experiencia demostrable en el mantenimiento de lineas de producción industrial. · Habilidad para llevar a cabo resolución de problemas y ofrecer instrucciones claras en el sistema operativo Lean Manufacturing. · Office: Sap Modelo Mantenimiento (avanzado), Excel (Avanzado), Power Bi (básico), Proyect (Avanzado) Power Point (avanzado). · Orientación al cliente. Proyecto estable en empresa líder del sector. Serás el responsable de coordinar un equipo técnico de trabajo durante los correctivos diarios y las paradas planificadas que se realicen dentro de la fábrica. · Gestionarás un equipo de 10 personas. · Horario: jornada partida de lunes a jueves y viernes de 8h a 15h. . Banda salarial: 40K - 50K en función de la experiencia del candidato.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Planificar y organizar los recursos de producción (PERSONAS, maquinaria, servicio limpieza, materiales, etc.) de acuerdo con las directrices del superior, la legislación vigente y las normas de procedimiento internas con la finalidad de asegurar el servicio de los planes de producción solicitados por Planificación en cantidad, calidad y tiempo, de la forma más eficiente posible. Planificar y organizar semanalmente la producción según necesidades de Planificación con la finalidad de obtener el máximo rendimiento de los recursos de la Fábrica. • Controlar el cumplimiento del Plan de Producción con la finalidad de garantizar la producción a Logística cumpliendo con los estándares de calidad, tiempo y coste presupuestados. • Realizar el seguimiento de los indicadores de producción de las líneas (OEE, mermas, productividad etc.) para asegurar el cumplimiento de los costes de fabricación y mejorar la eficiencia de los recursos. • Elaborar planes de acción al objeto de alcanzar o superar los objetivos de eficiencia, productividad, mermas y calidad, así como corregir y adelantar desviaciones que puedan producirse. • Analizar las mermas de producción mensualmente y establecer acciones a fin de corregir las desviaciones de las principales materias, contribuyendo a la minimización de costes. • Analizar los accidentes, conjuntamente con el Jefe de Sección, y establecer conjuntamente con Mantenimiento y Prevención las acciones pertinentes que se deriven con la finalidad de velar por la seguridad de los colaboradores, así como por el cumplimiento de la Ley. • Programar las pruebas de nuevos productos o nuevos materiales con el objetivo de garantizar la menor interferencia en la producción y la máxima representatividad. • Coordinar y realizar los procesos de adaptación de las líneas de fabricación a fin de garantizar puntualmente la capacidad de producción de nuevos lanzamientos y productos. • Entre otras funciones que puedan darse a nivel organizativo en la planta y con las nuevas fabricaciones. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.

La persona contratada deberá asegurar una experiencia de recepción y reservas excepcional que refleje la identidad y los estándares del Hostal Empúries. Coordinar el equipo y las operaciones de recepción y reservas para ofrecer un servicio personalizado, eficiente y cálido desde el momento de la reserva hasta el check-out, garantizando el cumplimiento de los protocolos de calidad, seguridad, facturación y hospitalidad. 3. Principales responsabilidades 3.1. Operativa diaria y organización del trabajo - Supervisar la apertura y cierre de turnos de recepción, asegurando puntualidad, presencia y correcta imagen del equipo. - Revisar a diario los reportes de ocupación, llegadas, salidas, no-shows y VIPs. - Organizar y coordinar los horarios del equipo de recepción, ajustando recursos según ocupación y previsiones. - Mantener el área de recepción en perfecto estado de orden, limpieza e imagen, acorde al estándar del Hostal Empúries. 3.2. Gestión de reservas y atención al huésped - Gestionar y supervisar reservas directas (teléfono, email, web), OTA y corporativas, en coordinación con Ventas/Revenue. - Asegurar la correcta introducción, actualización y seguimiento de reservas en el PMS, incluyendo datos, condiciones y preferencias. - Garantizar una atención profesional y cercana al huésped desde la consulta inicial hasta la salida: Check-in y check-out ágiles y completos. Validación de documentos, datos fiscales y preferencias especiales. Gestión de solicitudes especiales, amenities y cortesías VIP. - Resolver reclamaciones y quejas de huéspedes de forma ágil, empática y efectiva, escalando a Dirección cuando sea necesario. 3.3. Coordinación interna operativa - Coordinar diariamente con Housekeeping/Gobernanta el estado de habitaciones (limpias, pendientes, bloqueos, prioridades). - Coordinar con Mantenimiento incidencias que afecten a habitaciones y zonas de cliente, asegurando su resolución y seguimiento. - Coordinar con Restaurante y Spa las reservas, inclusiones en régimen, horarios y servicios asociados a la estancia. - Supervisar la afectación del evento en las habitaciones ocupadas, especialmente en el caso de grupos que puedan consumir en la terraza / restaurante durante el desarrollo del mismo. - Participar en los briefings/daily meetings de operación, compartiendo información clave de llegadas, eventos, grupos y VIPs. - Elaborar y comprobar la buena ejecución de los Check-list necesarios para el buen funcionamiento del departamento. 3.4. Control administrativo, caja y procedimientos - Supervisar y controlar cierres de caja de recepción, arqueos, depósitos y cuadraturas diarias. - Verificar el correcto registro de cobros, anticipos, facturas y cargos a folios, evitando errores de facturación. - Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de recepción y reservas (SOPs), actualizándolos periódicamente. - Supervisar el control y uso de llaves maestras y otros elementos de seguridad en la zona de recepción. 3.5. Calidad de servicio, reputación, relaciones externas y sostenibilidad - Velar por una comunicación fluida y profesional con huéspedes, agencias, operadores turísticos, OTAs y AAVV. - Impulsar la mejora continua de la experiencia de recepción, recogiendo feedback del cliente y del equipo. - Contribuir a mantener un nivel alto de satisfacción del huésped y reputación online en los canales clave. - Garantizar que el personal de recepción cumpla los estándares de imagen, lenguaje y trato definidos por el Hostal Empúries. - Integrar en el día a día los compromisos de sostenibilidad y los objetivos del proyecto Leed Gold y B Corp del Hostal Empúries. 3.6. Herramientas y accesos - Utilizar de forma eficaz las herramientas de gestión (PMS Ulyses, Restoo, hojas de control y Drive compartidos). - Supervisar la gestión de canales de reservas (OTAs, motor de reservas, correo, teléfono). - Garantizar la correcta elaboración y archivo de reportes diarios y mensuales del área de recepción y reservas. 4. Perfil y requisitos del puesto 4.1. Formación y experiencia - Formación en Turismo, Gestión Hotelera o similar. - Experiencia mínima de 3 años en recepción de hotel, incluyendo gestión de reservas. - Experiencia previa coordinando equipos operativos (turnos, horarios, formación en servicio). - Formación específica en igualdad, diversidad, prevención del acoso y gestión inclusiva de equipos. 4.2. Competencias clave - Alta orientación al huésped y vocación de servicio. - Habilidades de comunicación, empatía y manejo de conflictos. - Capacidad organizativa y de planificación en entornos dinámicos. - Atención al detalle en registros, cobros y procesos. - Liderazgo cercano y capacidad de motivar al equipo. - Flexibilidad y adaptación a la estacionalidad del negocio. 4.3. Idiomas - Catalán y castellano nativos o nivel equivalente. - Francés e Inglés conversación fluida. 4.4. Conocimientos técnicos - Manejo fluido de PMS hotelero (Ulyses u otros) y canales de reserva (OTAs, motor de reservas, GDS). - Buen dominio de herramientas ofimáticas y colaborativas (Excel, correo electrónico, Google Drive). - Conocimientos básicos de facturación y cierres de caja. 5. Condiciones del puesto y desarrollo - Tipo de contrato: Indefinido. - Jornada Completa (40h semanales); calendario según necesidades operativas y estacionales. - Horarios: Disponibilidad para fines de semana y festivos. - Retribución 30/35 k; según candidato

TIRESUR es una empresa líder en la distribución de neumáticos, con cerca de 90 años de experiencia en el sector y una sólida trayectoria de crecimiento nacional e internacional. Contamos con una red logística formada por 6 almacenes estratégicamente ubicados en la Península Ibérica que nos permite dar un servicio ágil, eficiente y de alta calidad a nuestros clientes. Nuestro valor diferencial se basa en las personas, los productos y la innovación. Ofrecemos una de las gamas de producto más amplias del mercado para garantizar una excelente relación calidad-precio, trabajamos con marcas de primer nivel y de distribución exclusiva como GITI, GT Radial, Triangle y Ovation, y participamos activamente en la valorización y reciclaje de neumáticos fuera de uso a través de TNU, contribuyendo a un modelo de negocio más sostenible. Actualmente, buscamos incorporar a un/a compañero/a que, como Director/a de Logística asumiría, entre otras, las siguientes responsabilidades: Entre las principales funciones , se encuentran: Responsable de las operaciones de manipulación, almacenaje y expedición en los almacenes propios y externos de la compañía. Dirección integral del equipo de logística: planificación, organización y control, formación. Interlocución directa con: operadores logísticos, agencias de transporte encargadas del servicio logístico a nivel nacional y otros proveedores del área (servicios de mantenimiento de almacén, proveedores de sistemas de almacenamiento) Identificación, negociación y puesta en marcha de acuerdos con proveedores de servicios logísticos que aseguren y mejoren los niveles de servicio requeridos por la compañía. Implantación del almacenamiento por ubicaciones y de mejoras operativas orientadas a incrementar la productividad y fiabilidad de los almacenes Mantenimiento, seguimiento y análisis de los KPI del área logística. Elaboración del presupuesto del área logística, análisis y justificación de desviaciones respecto al presupuesto y al año anterior, y planificación de acciones correctoras. Definición, junto con las Direcciones de Departamento implicadas y la Dirección General, de la estrategia comercial en: producto, canales de venta, precios y estrategia de servicio. Participación activa en los proyectos de mejora de la compañía. Cumplimiento de normativas ISO aplicable Formación académica Titulación Superior en Ingeniería Industrial o similar, con especialización a través de Máster o Postgrado en Logística y Comercio Exterior Experiencia mínima de 5 años en sector distribución en rol similar Experiencia en gestión de almacenes, expediciones y logística interna Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, con capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones fundamentadas Orientación al cliente interno/externo Disponibilidad para viajes y desplazamientos En Tiresur contarás con: Contratación estable y salario en función de experiencia aportada Beneficios competitivos de empleado Compensación basada en el desempeño por consecución de objetivos Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento en la empresa. Sin embargo, lo más interesante para nosotros será percibir motivación por contribuir al desarrollo y éxito de la compañía e iniciativa para trabajar de manera independiente en un entorno dinámico, demostrando capacidad para desenvolverse de manera colaborativa en entornos ágiles.

En ILUNION TextilCare nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como J efe/a de Producción Adjunto, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Estepona. Buscamos una persona líder comprometida con nuestra misión de excelencia operativa e impacto social, que posea habilidades de comunicación y experiencia en colaboración interdisciplinaria. Se requiere formación en Ingeniería industrial o áreas afines, así como pasión por impulsar proyectos de mejora continua en un entorno innovador. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería industrial o similar, con conocimientos informáticos en Office, SAP y CPR y un nivel medio de inglés, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y/o movilidad geográfica y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Marcarás la diferencia: Como adjunto/a a jefe de producción, serás clave en la gestión de nuestro equipo, supervisarás todas las actividades relacionadas con los procesos de producción de planta, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa. Más en concreto, tus retos serán: Distribución y supervisión de tareas : asignar y coordinar los trabajos a realizar, así como supervisar al personal operario/a involucrado. Control de asistencia : verificar la presencia del personal mediante hojas de asistencia o cuadrantes diarios. Supervisión de equipo: coordinar y evaluar el desempeño del equipo de encargados/a. Gestión de maquinaria y utillaje : supervisar el uso adecuado de la maquinaria y herramienta utilizadas en el procesado de ropa. Seguimiento de KPIs : controlar los indicadores clave del área, incluyendo el orden y tiempos de procesado por cliente. Cumplimiento del plan de producción : asegurar que el lavado y procesado se realizan confirme al orden establecido en el plan de producción. Prevención de riesgos laborales : garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y el uso correcto de los EPIs. Gestión del sistema de expedición : supervisar el uso adecuado del sistema de control de expedición, resolviendo averías y configuraciones dentro de su nivel de usuario. ✨ Las ventajas de ser parte de nuestra familia: Entorno inclusivo y diverso : Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración. Oportunidades de desarrollo profesional : Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa. Equipo comprometido y solidario : Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano. Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana. Obtención de la “ tarjeta +ONCE” con numerosos descuentos. Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. ¿Esté rol te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un grupo sólido y en pleno proceso de expansión en Andalucía? Queremos contar con el mejor equipo en nuestro proyecto en la Dirección de Ciudad en el Sur. Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía y vamos a incorporar a nuestros proyectos en Málaga Jefe/a de Obra El puesto está ubicado en Málaga, en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento y obras en infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, y proyectos de rehabilitación y reforma de equipamientos (escuelas, centros de salud, polideportivos...) ¿Qué harás en tu día a día? • Ser el máximo responsable de la obra en todos sus ámbitos: Gestión de equipo, calendario, costes, ejecución técnica, etc. - Ser el responsable de la solicitud de ofertas a proveedores, elaboración de comparativos y proponer adjudicaciones de subcontratas. - Planificar, organizar y dirigir los equipos de trabajo propios y subcontratados. Planificando a corto y medio plazo. - Responsabilizarte económicamente de la obra: cierres mensuales de costes, producción y certificación. - Participación principal en las visitas de obra. - Prevención y seguridad: Ser responsable de la prevención en la obra y aportar los medios necesarios para hacer cumplir el Plan de Seguridad. - Realizar planos de obra, así como alternativas de ejecución más beneficiosas para facilitar los cambios ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura Técnica, Grado de Edificación, Ingeniería Civil o similar. - Experiencia mínima de 3 años en obra, valorándose en entornos urbanos y obras municipales. - Carnet de conducir ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable con posibilidad de crecimiento - Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía - Vehículo y móvil de empresa - Oportunidad de formar parte de un equipo innovador, comprometido con la sostenibilidad y el bienestar. Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte!

En ILUNION TextilCare nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como J efe/a de Producción Adjunto, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Estepona. Buscamos una persona líder comprometida con nuestra misión de excelencia operativa e impacto social, que posea habilidades de comunicación y experiencia en colaboración interdisciplinaria. Se requiere formación en Ingeniería industrial o áreas afines, así como pasión por impulsar proyectos de mejora continua en un entorno innovador. ¿Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería industrial o similar, con conocimientos informáticos en Office, SAP y CPR y un nivel medio de inglés, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y/o movilidad geográfica y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Como adjunto/a a jefe de producción, serás clave en la gestión de nuestro equipo, supervisarás todas las actividades relacionadas con los procesos de producción de planta, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa. Distribución y supervisión de tareas : asignar y coordinar los trabajos a realizar, así como supervisar al personal operario/a involucrado. Control de asistencia : verificar la presencia del personal mediante hojas de asistencia o cuadrantes diarios. Supervisión de equipo: coordinar y evaluar el desempeño del equipo de encargados/a. Gestión de maquinaria y utillaje : supervisar el uso adecuado de la maquinaria y herramienta utilizadas en el procesado de ropa. Seguimiento de KPIs : controlar los indicadores clave del área, incluyendo el orden y tiempos de procesado por cliente. Cumplimiento del plan de producción : asegurar que el lavado y procesado se realizan confirme al orden establecido en el plan de producción. Prevención de riesgos laborales : garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y el uso correcto de los EPIs. Gestión del sistema de expedición : supervisar el uso adecuado del sistema de control de expedición, resolviendo averías y configuraciones dentro de su nivel de usuario. ✨ Las ventajas de ser parte de nuestra familia: Entorno inclusivo y diverso : Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración. # Oportunidades de desarrollo profesional : Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa. # Equipo comprometido y solidario : Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano. # Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana. # Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. ¿

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. Funciones principales: Planificación integral de obra (plazos, recursos y costos). Dirección y coordinación de encargados, oficiales y subcontratistas. Seguimiento y control del cronograma. Gestión de certificaciones y avances de obra. Control de calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas. Interacción directa con clientes y dirección técnica. Gestión de compras y provisión de materiales. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene. Requisitos: Titulación en Arquitectura Técnica. Experiencia demostrable de al menos 5 años como Jefe de Obra . Experiencia en obras de retail, locales comerciales, bancos u oficinas. Perfil organizado y orientado a resultados. ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia. Unirte a proyectos en marcas reconocidas. Estabilidad laboral. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

Si cuentas con una sólida experiencia como Business Analyst en el sector financiero , has participado en proyectos de implantación e integración y te motiva trabajar en iniciativas de transformación digital en banca e inversión , esta oportunidad es ideal para dar un paso más en tu carrera. Te incorporarás a una compañía líder en soluciones financieras innovadoras , especializada en el desarrollo de herramientas para Banca y Sociedades de Inversión a nivel nacional e internacional. Su misión es impulsar la transformación digital del sector financiero, combinando tecnología avanzada con un profundo conocimiento del negocio. En este rol, tendrás un impacto directo en la creación e implantación de soluciones financieras de alto valor . ¿Qué harás en tu día a día? - Actuar como puente entre el cliente y el equipo técnico , asegurando una correcta traducción de las necesidades de negocio. - Analizar y definir los requisitos funcionales de nuevos clientes del sector financiero. - Gestionar y priorizar el backlog del proyecto , definiendo criterios de aceptación de las historias de usuario. - Participar en proyectos de transformación financiera , apoyando en la creación de herramientas y soluciones innovadoras. - Garantizar que las soluciones cumplen con la normativa bancaria vigente (AML/KYC, MiFID II, entre otras). - Certificar la correcta resolución de incidencias . - Colaborar estrechamente con el equipo de QA en las pruebas funcionales. - Validar las soluciones junto al usuario final en procesos de UAT (User Acceptance Testing) . - Realizar presentaciones internas y a clientes , asegurando una comunicación clara y efectiva de la solución. - Gestionar proyectos bajo metodologías ágiles , asegurando una entrega continua de valor. ¿Qué te ofrece este proyecto? Teletrabajo 100% remoto , con total flexibilidad geográfica. Entorno internacional , con proyectos financieros de alto impacto. Participación en iniciativas estratégicas de transformación digital . Contrato indefinido con Experis , orientado al desarrollo profesional a largo plazo. Aprendizaje continuo , en un entorno altamente especializado y regulado. Trabajo con metodologías Agile y equipos multidisciplinares. ¿Qué te hará encajar en esta posición? - Experiencia como Business Analyst en entornos financieros o bancarios (imprescindible). - Conocimiento profundo de productos financieros : inversión, crédito y depósitos. - Sólido dominio de la operativa financiera de inversión (Asesoramiento, GdC, GdO, RTO…). - Conocimiento de la normativa bancaria (AML/KYC, MiFID II, etc.). - Excelentes habilidades de análisis, comunicación y presentación , con capacidad para traducir negocio a soluciones técnicas. ✨ ¿Te interesa este reto profesional? Si buscas un rol senior , 100% remoto, con responsabilidad real en proyectos financieros y un entorno donde la tecnología y el negocio van de la mano, nos encantará conocerte . Inscríbete y sigue impulsando tu carrera como Business Analyst en el sector financiero ✨

Role Overview This role leads the sales function for a real estate developer, driving revenue growth across local and international markets. The position is responsible for shaping the sales strategy, overseeing sales operations for all projects, strengthening market presence, and ensuring a high-performing team capable of delivering ambitious sales targets. Key Accountabilities Develop and execute strategic sales plans aligned with overall business objectives. Communicate sales targets, provide training and guidance, and ensure the team is motivated to achieve results. Oversee and refine sales operations across all projects and channels to meet agreed targets. Identify and evaluate new business opportunities that can be converted into revenue-generating initiatives. Monitor the full sales cycle—from initial contact to deal closure—to ensure a consistent, high-quality customer experience. Build and maintain strong regional and international networks to enhance brand visibility and gather market and competitor intelligence. Track sales performance against forecasts; analyze trends, adjust strategies where required, and report insights to senior leadership. Promote projects through direct sales channels (e.g., exhibitions, roadshows, networking events, institutional engagements) and represent the company at key promotional events. Provide leadership, coaching, and development opportunities to ensure high performance within the sales team. Skills, Knowledge and Experience. Educated with a bachelor's or master's degree from a university of repute. Real estate experience is not required; candidates must have a minimum of 5 years of proven sales experience and strong negotiation skills. Well versed in developing effective sales & marketing strategies. Proven record of achieving sales targets and leading a team. About us: DarGlobal is an international real estate developer specializing in exclusive luxury developments across the world’s most coveted cosmopolitan cities. Catering to global citizens seeking prime investments, second homes, and luxury living, DarGlobal transforms real estate into economic catalysts, unlocking opportunities for both investors and the countries it enters. DarGlobal has partnered with over 10 world-renowned luxury brands, including Trump Organization, Aston Martin, Automobili Lamborghini, ELIE SAAB, Marriott Residences, Missoni, Mouawad, Pagani Automobili, and W Hotels. These collaborations offer unique investment opportunities in global cities, providing both wealth growth and protection. Listed on the London Stock Exchange, DarGlobal goes beyond property development, it drives economic transformation by attracting international clients and Foreign Direct Investment (FDI). By injecting capital, confidence, and industry expertise, DarGlobal enhances local infrastructure while elevating the global appeal of each destination. With a presence in 14 international cities across 9 countries, DarGlobal’s portfolio spans the United Kingdom, Spain, Greece, Saudi Arabia, the UAE, Oman, and Qatar. The company is also expanding into world-class hospitality, developing luxury hotels in Dubai, the Maldives, and Oman. To support its international clientele, DarGlobal has sales and customer service offices in New York, London, Marbella, Athens, Dubai, Jeddah, Riyadh, Muscat, and Doha. We would encourage you to learn more about DarGlobal by reviewing our website and social media pages. #DarGlobalOfficial LinkedIn : DarGlobal Real Estate

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. Como Gerente/ Responsable de Turno, te responsabilizarás de: • Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un equipo humano motivado y dinámico. Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones, tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando Pasión por el Cliente - Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail - Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores -Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación. Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción en San Roque, Cádiz, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Control y supervisión de las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra. Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil, Edificación, etc. Experiencia de, al menos, 5 años como Jefe de Producción. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición.

Presentación de la empresa Fundada hace 14 años por dos amigas parisinas, Stéphanie Eriksson y Carole Benaroya, KUJTEN Cachemire nace de una pasión común por este material noble y lujoso. En plena expansión, tenemos hasta la fecha una treintena de puntos de venta y somos distribuidos en todo el mundo por nuestros socios multimarcas. La marca está experimentando un fuerte crecimiento en Francia y a nivel internacional. Descripción del puesto Estamos buscando un(a) Gerente de Tienda CDI para nuestro punto de venta a Marbella. Deberá realizar las siguientes misiones (lista no exhaustiva): 1. Objetivos/ Volumen de negocios • Desarrollo y optimización del volumen de negocios según los objetivos fijados por la Dirección - Análisis y seguimiento de los indicadores comerciales - Transmisión de información comercial 2. Atención al cliente: • Asesoramiento y ventas a clientes de alta gama - Fidelización de los clientes - Animación del punto de venta de acuerdo con la política comercial de la marca 3. Gestión de un equipo: • Formación de su equipo de ventas - Dinamizar a sus colaboradores - Orientación y planificación de los empleados 4. Identidad visual • Cumplimiento de los estándares de la empresa - Garante del merchandising de la tienda y de la valorización de nuestros productos - Gestión de existencias e inventarios Perfil buscado Es imprescindible que justifique una experiencia similar de Gerente de Tienda en una marca de ropa de gama alta. Usted está organizado(a) y dotado(a) de excelentes cualidades relacionales. De un temperamento comercial desarrollado, usted tiene la cultura del resultado y el gusto del trabajo en equipo. Apasionado(a) por la moda, tiene una fuerte sensibilidad de producto y un buen conocimiento del sector y sus tendencias. El dominio del paquete Office es muy apreciado. Dominio del francés indispensable

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción en San Roque, Cádiz, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Control y supervisión de las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra. Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil, Edificación, etc. Experiencia de, al menos, 5 años como Jefe de Producción. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición.

Presentación de la empresa Fundada hace 14 años por dos amigas parisinas, Stéphanie Eriksson y Carole Benaroya, KUJTEN Cachemire nace de una pasión común por este material noble y lujoso. En plena expansión, tenemos hasta la fecha una treintena de puntos de venta y somos distribuidos en todo el mundo por nuestros socios multimarcas. La marca está experimentando un fuerte crecimiento en Francia y a nivel internacional. Descripción del puesto Estamos buscando un(a) Gerente de Tienda CDI para nuestro punto de venta a Marbella. Deberá realizar las siguientes misiones (lista no exhaustiva): 1. Objetivos/ Volumen de negocios • Desarrollo y optimización del volumen de negocios según los objetivos fijados por la Dirección - Análisis y seguimiento de los indicadores comerciales - Transmisión de información comercial 2. Atención al cliente: • Asesoramiento y ventas a clientes de alta gama - Fidelización de los clientes - Animación del punto de venta de acuerdo con la política comercial de la marca 3. Gestión de un equipo: • Formación de su equipo de ventas - Dinamizar a sus colaboradores - Orientación y planificación de los empleados 4. Identidad visual • Cumplimiento de los estándares de la empresa - Garante del merchandising de la tienda y de la valorización de nuestros productos - Gestión de existencias e inventarios Perfil buscado Es imprescindible que justifique una experiencia similar de Gerente de Tienda en una marca de ropa de gama alta. Usted está organizado(a) y dotado(a) de excelentes cualidades relacionales. De un temperamento comercial desarrollado, usted tiene la cultura del resultado y el gusto del trabajo en equipo. Apasionado(a) por la moda, tiene una fuerte sensibilidad de producto y un buen conocimiento del sector y sus tendencias. El dominio del paquete Office es muy apreciado. Dominio del francés indispensable

Presentación de la empresa Fundada hace 14 años por dos amigas parisinas, Stéphanie Eriksson y Carole Benaroya, KUJTEN Cachemire nace de una pasión común por este material noble y lujoso. En plena expansión, tenemos hasta la fecha una treintena de puntos de venta y somos distribuidos en todo el mundo por nuestros socios multimarcas. La marca está experimentando un fuerte crecimiento en Francia y a nivel internacional. Descripción del puesto Estamos buscando un(a) Gerente de Tienda CDI para nuestro punto de venta a Marbella. Deberá realizar las siguientes misiones (lista no exhaustiva): 1. Objetivos/ Volumen de negocios • Desarrollo y optimización del volumen de negocios según los objetivos fijados por la Dirección - Análisis y seguimiento de los indicadores comerciales - Transmisión de información comercial 2. Atención al cliente: • Asesoramiento y ventas a clientes de alta gama - Fidelización de los clientes - Animación del punto de venta de acuerdo con la política comercial de la marca 3. Gestión de un equipo: • Formación de su equipo de ventas - Dinamizar a sus colaboradores - Orientación y planificación de los empleados 4. Identidad visual • Cumplimiento de los estándares de la empresa - Garante del merchandising de la tienda y de la valorización de nuestros productos - Gestión de existencias e inventarios Perfil buscado Es imprescindible que justifique una experiencia similar de Gerente de Tienda en una marca de ropa de gama alta. Usted está organizado(a) y dotado(a) de excelentes cualidades relacionales. De un temperamento comercial desarrollado, usted tiene la cultura del resultado y el gusto del trabajo en equipo. Apasionado(a) por la moda, tiene una fuerte sensibilidad de producto y un buen conocimiento del sector y sus tendencias. El dominio del paquete Office es muy apreciado. Dominio del francés indispensable

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate , lo estamos liderando. Buscamos a un/a Strategy Manager que se incorpore a nuestra sede de Málaga. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. Lo que harás... Apoyo a la Dirección de la oficina, para liderar e impulsar las operaciones de la compañía en Andalucía Occidental con sede en Málaga. Participar en la definición y ejecución de estrategias de negocio dirigidas a la mejora de la gestión de las operaciones, cumpliendo con los planes y metas organizacionales. Analizar los procesos y los KPI's de los distintos departamentos para la optimización de los mismos y la toma de decisiones clave para el negocio. Evaluar y establecer métodos y procedimientos para automatizar y mejorar procesos internos. Impulsar las acciones necesarias para la consecución de los objetivos del equipo y del crecimiento de la compañía, desde una perspectiva tanto de de campo y como de negocio. Rol transversal de apoyo a Compras (Inversión) y Ventas, ayudando a alinear estrategia, ejecución y objetivos. Lo que buscamos en ti... Formación en Finanzas, Economía, Ingeniería, Arquitectura o similar. +4 años de experiencia en consultoría estratégica y de negocio, en concreto realizando proyectos, preferiblemente para el sector Real Estate. Perfil con base técnica y fuerte capacidad analítica, capaz de trabajar con grandes volúmenes de datos y extraer conclusiones. Experiencia en análisis de performance, KPIs y modelización básica, idealmente en entorno inmobiliario, consultoría, estrategia u operaciones. Capacidad para estructurar problemas, proponer planes de acción y hacer seguimiento de su implementación. Buenas habilidades de comunicación e influencia y liderazgo. Lo que ofrecemos... Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico. Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos. La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate. Cultura meritocrática. Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro. Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches. Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Gestión de Activos de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de obra (Adecuaciones) en Cádiz cuya misión será la supervisión y control de tareas y servicios, garantizando normativa de PRL, resolución de incidencias y optimización de recursos, realizando las siguientes funciones: Elaboración de presupuestos y proyectos, incluyendo revisión técnica y viabilidad constructiva. Desarrollo del Plan de Seguridad y Salud y gestión documental (as built, ayuntamientos, suministros). Planificación y supervisión de adecuaciones, visitas y control de subcontratas. Gestión de incidencias y relación con clientes, asegurando calidad y cumplimiento normativo. Control económico de la obra y aplicación de políticas de calidad, medio ambiente y prevención. Formación Grado en Arquitectura Técnica, Superior o Grado en Ingeniería de la Edificación o Grado en Ingeniería Curso PRL Recurso Preventivo (60h) para poder cubrir las funciones de recurso preventivo Idiomas Nivel medio-alto de inglés. Ofimática Nivel alto de Presto, Project, Excel y Autocad Experiencia Experiencia de más de 3 años en obras de edificación, reformas y adecuaciones de viviendas. Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? (Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Cox es una utility global verticalmente integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 6.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. En CoxEnergy somos referentes en la generación y transmisión de energía, con un pipeline de generación de 3,6 GW en América Latina, España y África. Buscamos incorporar un/a Supervisor Eléctrico de puesta en marcha dentro del departamento eléctrico para proyectos tanto nacionales como internacionales. Funciones: Supervisar al personal eléctrico de las contratas (mano de obra) y garantizar que el contratista realiza los trabajo siguiendo los procedimientos de seguridad, salud y medio ambiente. Asegurar que las actividades eléctricas bajo su alcance se desarrollan sin desviaciones del cronograma de puesta en marcha: Conexión y desconexión de cables en cuadros eléctricos de baja y media tensión. Medición de aislamiento de cables Medición de parámetros eléctricos en motores, variadores de frecuencia, transformadores de media y baja tensión, etc. Pruebas de conexión a tierra. Manejo de equipamiento eléctrico: Multímetros, etc. Preparar y custodiar los registros de pruebas eléctricas. Prepara y custodiar los partes de trabajo del personal subcontratado. Requisitos: Experiencia superior a 3 años. Formación : Grado en Ingeniería eléctrica, Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, o Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas. Inglés B2 o superior demostrable.

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. Como Gerente/ Responsable de Turno, te responsabilizarás de: • Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un equipo humano motivado y dinámico. Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones, tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando Pasión por el Cliente - Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail - Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores -Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación. Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡

empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia , seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo. buscamos incorporar talento con experiencia para reforzar nuestra operativa logística. Responsable de plataforma logística , más de 5 años de experiencia , que lidere y coordine las operaciones diarias del almacén, garantizando la eficiencia operativa, la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y seguridad. Gestión integral de las operaciones del almacén , supervisando los procesos de recepción, almacenaje, preparación y expedición de mercancías, garantizando eficiencia, calidad y continuidad operativa. Planificación y coordinación de turnos, recursos y proveedores , asegurando una correcta organización del personal, medios técnicos y servicios externos según las necesidades operativas. Liderazgo y gestión de equipos operativos , impulsando la motivación, el rendimiento, la comunicación y el desarrollo profesional del equipo. Control y análisis de la productividad mediante KPIs , definiendo acciones de mejora continua orientadas a la optimización de tiempos, costes y niveles de servicio. Optimización de procesos y del espacio del almacén , mejorando flujos de trabajo, gestión de stock y aprovechamiento de ubicaciones. Formación : Ciclo Formativo de Grado Superior en Logística, Organización de Almacenes y/o Grado. Experiencia : Más de 5 años en puestos de responsabilidad en entornos logísticos o almacenes de alta rotación. Idiomas : Inglés recomendable para el uso de sistemas y documentación técnica. Alta capacidad de planificación, comunicación y resolución de problemas . nuevo reto profesional en el ámbito logístico, con

En Suncraft somos referentes en instalaciones solares fotovoltaicas y como parte de nuestra expansión y crecimiento buscamos ampliar nuestra plantilla con la contratación de un/a Site Manager del sector Fotovoltaico. ✅¿Ahora, por qué elegir Suncraft? Porque estamos en un proceso de expansión y crecimiento en un sector de alta demanda. Nuestra idea es que Tú puedas crecer con nosotros Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales . Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo , por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.) ✅¿Cuál es el objetivo de este puesto? Serás el/la responsable directo/a de la construcción de nuestros proyectos. Desde el inicio de la obra, hasta la aceptación final por parte del cliente. Debes monitorizar el alcance, coste y tiempo con la calidad, seguridad y relación con el cliente. ✅ Para cumplir con este objetivo debes: Estudiar los proyectos a ejecutar, características específicas, manual de montaje... Organizar la ejecución de los trabajos, especialmente focalizado en alcance, coste y plazos del proyecto. Realizar seguimiento, control de la producción y la calidad del proyecto. Colaborar activamente en medidas y mejoras en materias de seguridad y salud así como en lecciones aprendidas. Informar y/o sugerir mejoras durante el proceso de instalación. ✅ ¿Qué debes tener para poder trabajar como Site Manager? Grado en Ingeniería civil, mecánica, industriales, caminos o arquitectura. Deseable formación en Gestión de Proyectos. Nivel alto de inglés (si tienes otro idioma como francés, italiano y/o portugués es un plus!) Tener disponibilidad para realizar desplazamientos constantes tanto dentro como fuera de España para estar in situ en nuestros proyectos. ✅ Nuestra propuesta de valor: Puesto estable en diferentes proyectos de España y la EU, contrato indefinido a jornada completa, con posibilidad de promoción y crecimiento interno Horario L-V de 8h a 17h con una hora para comer según necesidades de la obra Desarrollar tus habilidades en otros países de la UE y en España Alojamiento, desplazamientos y dietas a cargo de la empresa Beneficios sociales como ticket restaurante, seguro de salud, formación en idiomas, otros cursos… Además día libre en tu cumpleaños

Acerca del empleo Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: Productos hipotecarios de ING y ABANCA Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser. Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña. Productos de Salud de Sanitas ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing. Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. Predisposición por aprender. Predisposición por enseñar. Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: Experiencia en el sector asegurador. Experiencia en el sector bancario. Proactividad, con capacidad e interés relacional. Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo de contrato: Mercantil / autónomo Jornada: Indiferente

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en nuestro equipo de trabajo en una de nuestras obras ubicada en Córdoba, un/a Jefe/a de Unidad para Asistencia Técnica de Obra Ferroviaria. ¿Qué funciones realizarás? Su principal función será velar por la ejecución de los trabajos de seguimiento y control técnico y económico requeridos. Elaboración de informes de carácter técnico y/o económico de planificación, seguimiento y análisis de estado de las obras para el cumplimiento de los objetivos. Elaboración de croquis de seguimiento representativos del avance de los proyectos y obras. Apoyo en la preparación de documentación técnica. Validación de la propuesta de certificación del contratista. Asesoramiento Técnico al Director de Obra. Asistencia a reuniones de Coordinación y elaboración de actas. Tramitación de documentación contractual del Proyecto ¿Qué buscamos? Máster/Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, de Caminos, Canales y Puertos, o similar. No se descartan titulaciones similares habilitantes. Experiencia de 10 años en trabajos de asistencia técnicas de obras ferroviarias o civiles similares. ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu experiencia? Formarás parte de un equipo multidisciplinar altamente cualificado, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Participarás en importantes proyectos de alto nivel técnico. Incorporación inmediata con contrato estable. Retribución negociable en función de la valía. Paquete de retribución flexible, que te permitirá optimizar tu salario. Incluye los siguientes productos: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes. Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

TECSA, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica/Topografía para una obra ferroviaria en Sevilla. Una vez finalizada esta obra la persona a incorporar tendrá que tener movilidad geográfica por el resto del territorio nacional. Sus funciones consistirán en: Aportación de alternativas constructivas, modificaciones o complementarios. Participación de la programación técnica y planificación económica de la obra. Negociación de distintas propuestas con la Dirección de Obra. Elaboración de plazos de ejecución para producción. Realización de comparativos a subcontratistas y proveedores para la realización de modificados y complementarios. Verificación de mediciones para su posterior certificación. Requerimientos: Titulación en Master en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Técnica en Topografía, o similar. Experiencia de 5 años como Jefe/a de Oficina Técnica/Topografía en ejecución de obras de carácter civil, preferentemente en obra ferroviaria. Se ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

¿Quieres incorporarte a un grupo constructor especializado en proyectos de alto nivel y lujo? Desde Nortempo Selección buscamos varios Jefes/as de Obra. Tanto para proyectos residenciales como para proyectos de rehabilitación de edificios y su transformación en hoteles de referencia en la ciudad de Sevilla. Formando parte de un gran grupo empresarial del sector construcción y pivoteando a otros proyectos de la compañía una vez estos finalicen. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido con incorporación inmediata. Salario competitivo según valía. Bonus adicional vinculado a consecución anual de objetivos. Coche de empresa + gasolina. Apoyo de estructura en obra: jefes de producción, encargados y administrativos. Horario: lunes a jueves de 08:00 a 18:00h y viernes de 08:00 a 14:00h. Jornada intensiva en verano. Proyecto de largo recorrido, con continuidad en nuevas obras una vez finalizado el actual. ¿Qué harás? Dirigir y supervisar la ejecución de proyectos residenciales u hoteleros. Asignar tareas, coordinar equipos y controlar el uso de materiales. Velar por el cumplimiento de plazos, hitos y planificación de obra. Coordinar seguridad y salud, así como la logística de recursos necesarios. Negociar con proveedores y gestionar el control económico del proyecto. Ser el principal interlocutor con clientes y garantizar la calidad en cada fase. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en proyectos hoteleros o residenciales. Al menos 4 años de experiencia en posiciones similares. Formación superior en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar. Necesaria formación específica en PRL. Valorable conocimiento en software de gestión de obra. Perfil orientado a resultados, con liderazgo y capacidad de interlocución. Ubicación: Sevilla.