Trabajos Gerencia en BurgosCrear alertasJornada completa

GRUPO TÉCIMAN, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos y Servicios Técnicos y de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para nuevos proyectos en el sector de Edificación y Construcción, precisamos un PROJECT MANAGER EDIFICACIÓN Y GESTIÓN PROYECTOS INMOBILIARIOS, reportando a Dirección en Burgos. Misión • Coordinación y supervisión de la redacción de la documentación técnica en fase de proyecto., • Seguimiento tramitaciones de permisos y licencias (LO / Lic. Actividad / LPO)., • Licitación y contratación intervinientes en fase de obra: OCT / Control Calidad / Coordinación SyS / Constructora / Decenal., • Seguimiento de control económico y planificación de la promoción., • Identificación riesgos y propuesta de acciones correctoras y de contingencia., • Supervisión y coordinación de modificaciones de obra (Ordenes de cambio, modificación calidades)., • Elaboración de propuestas de actuación en caso de desviaciones respecto al proyecto aprobado., • Información y reporte periódico sobre avance de obra., • Coordinación con equipo técnico para elaboración de documentación de obra nueva, división horizontal, AFO., • Coordinación y seguimiento de actividades fin de obra y entrega viviendas: obtención documentación fin de obra, suministros, legalizaciones, post-venta., • Liquidación y cierre contratos proveedores., • Activación y seguimiento proceso de entrega viviendas y escrituración., • Informe cierre periodo de garantía y devolución avales., • Arquitecto, • Experiencia mínima de 3 años en puesto de similares características., • Formación específica en finanzas, • Formación específica en real estate, • Formación específica en promoción inmobiliaria, • Conocimientos en gestión de personal, • Burgos, • Incorporación inmediata., • Remuneración acorde con la responsabilidad y experiencia., • Proyecto con gran proyección

Para los nuevos proyectos en el sector Ferroviario, precisamos INGENIERO PRODUCCIÓN OBRA en Burgos, en dependencia del director de proyecto, sus funciones principales serán: Responsabilidades: • Control de planing de obra, establecidos juntos con el Jefe/a de Obra a nivel técnico y económico., • Especificación de objetivos mensuales de producción y seguimiento del avance., • Control y previsión de costes, así como colaboración con el Jefe/a de Obra en la realización de los cierres mensuales., • Realización de las mediciones reales y su comparación respecto a planos., • Definición y apoyo al Encargado/a a pie de obra para el cumplimiento de los trabajos asignados., • Supervisión técnica de la ejecución de los trabajos de acuerdo al proyecto y a la normativa existente., • Control de la calidad técnica de la Obra. Supervisión del cumplimiento de la norma de Seguridad y Salud en Obra., • Colaborar con el Encargado en la revisión y análisis de la documentación del proyecto de las obras, para identificar las actividades, trabajos, medios, maquinaria y equipos de trabajo necesarios para utilizar en la ejecución de las unidades de obra que le han sido asignadas., • Realizar la medición mensual para producción, certificación y pago a subcontratistas, así como de la presentación al jefe de Obra de la propuesta de proforma correspondiente., • Informar y formar a los trabajadores, propios y subcontratas, previamente y durante la ejecución de los trabajos, de la normativa y procedimientos en materia de Prevención de Riesgos laborales. Tarea compartida con el Técnico de Prevención., • Ingeniería de Caminos Canales y Puertos y/o Master en Ingeniería Civil. Ingeniería Industrial., • Experiencia de 2-3 años en las funciones descrita, • Ingeniería de Caminos Canales y Puertos y/o Master en Ingeniería Civil., • Experiencia en oficina técnica en proyectos ferroviarios, estructuras., • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido

Como Responsable de Zona, serás la persona encargada de liderar el desarrollo comercial de las marcas del grupo en tu área asignada. Tu objetivo será impulsar las ventas, coordinar la red de concesionarios y garantizar una excelente experiencia de cliente. Responsabilidades principales • Gestionar y hacer seguimiento de la red de concesionarios y puntos de venta de la zona., • Desarrollar estrategias locales para cumplir los objetivos de venta y rentabilidad., • Detectar oportunidades de negocio y captar nuevos distribuidores o concesionarios., • Analizar datos de mercado, competencia y rendimiento de la zona., • Asegurar una comunicación fluida y formativa con los equipos comerciales locales., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales o de gestión de red en el sector automoción., • Capacidad de liderazgo, negociación y planificación estratégica., • Conocimiento del mercado local y del canal concesionario., • Alta orientación a resultados y fuerte motivación por la movilidad sostenible., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Incorporación a un grupo sólido y en expansión dentro del sector., • Contrato indefinido con retribución competitiva (fijo + variable + coche de empresa)., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro del grupo., • Formación continua sobre producto, tecnología y técnicas comerciales., • Entorno dinámico, innovador y con visión de futuro. El Grupo Invicta es una compañía en pleno crecimiento dentro del sector de la automoción. Distribuimos y representamos marcas innovadoras en España, ofreciendo soluciones de movilidad que combinan eficiencia, diseño y tecnología.

Acciona, en su división Facility Services, selecciona Encargado/a Servicio de Limpieza Industrial para importante cliente en Burgos: REQUISITOS: • Experiencia previa en puesto de responsabilidad de al menos 2 años., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva., • Valorable conocer normativas de seguridad e higiene en el trabajo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, • Adecuado manejo informático. FUNCIONES: • Planificar y coordinar las tareas de limpieza según los procedimientos establecidos. -Supervisar al personal, asignar tareas y garantizar el cumplimiento de normas de seguridad. -Controlar la calidad del servicio mediante inspecciones periódicas. -Gestionar inventarios, equipos y productos de limpieza industrial. -Atender requerimientos del cliente y resolver incidencias. -Elaborar reportes básicos y proponer mejoras en los procesos. • Planificación y organización de turnos, con capacidad de adaptación ante posibles cambios., • Resolución de incidencias en tiempo real., • Revisión y seguimiento de tareas diarias., • Entrega y control de EPIs., • Control y seguimiento de accidentes e incidentes laborales., • Recuento y control de material., • Aplicación y seguimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales. CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Jornada completa en turnos rotativos de mañanas, tardes y noches, • Salario según valía Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.

Buscamos un/a Gerente/Director de Hotel para liderar la gestión integral de un establecimiento hotelero en Burgos. La persona seleccionada será responsable de supervisar el funcionamiento 360o del hotel: alojamiento, restauración, mantenimiento, administración y atención al cliente. Tendrá capacidad de firma y poderes para la realización de las gestiones necesarias en nombre del hotel. El/la candidato/a ideal contará con amplia experiencia en dirección de equipos, gestión de personal, y sólida trayectoria en restauración, entendiendo las particularidades operativas, la estacionalidad y la "orografía” funcional del sector hotelero. Responsabilidades Principales Gestión Operativa 360 Supervisar el funcionamiento diario de todas las áreas del hotel: recepción, pisos, restauración, eventos, mantenimiento y administración. Asegurar que todas las operaciones cumplan estándares de calidad, eficiencia y rentabilidad. Implementar procedimientos y políticas internas para la mejora continua del servicio. Liderazgo y Gestión de Equipos Dirigir, motivar y desarrollar a los diferentes equipos del hotel. Participar en procesos de selección, evaluación y formación de personal. Fomentar una cultura de trabajo basada en la excelencia operacional, la comunicación y el trabajo en equipo. Restauración Supervisar la oferta gastronómica del hotel: restaurante, bar, room service, eventos y banquetes. Coordinar con el Chef Ejecutivo y el equipo F&B para asegurar estándares de calidad, creatividad y eficiencia operativa. Controlar costes, escandallos, inventarios y cumplimiento normativo. Gestión Administrativa y Financiera Elaborar y supervisar presupuestos, previsiones y análisis de rentabilidad. Realizar seguimiento de KPIs: ADR, RevPAR, GOP, índices de ocupación, satisfacción cliente, etc. Gestionar contratos, proveedores y acuerdos comerciales. Ejercer firma y poderes para operaciones financieras y administrativas según delegación de la propiedad. Relación con Clientes Garantizar un nivel de servicio excepcional orientado al huésped. Resolver incidencias con proactividad y sensibilidad hacia la experiencia del cliente. Supervisar la reputación online y acciones para su mejora. Proactividad y Coordinación Multidepartamental Identificar áreas de mejora y proponer soluciones eficientes. Coordinar la interacción entre departamentos asegurando una operación fluida. Impulsar proyectos especiales, renovaciones o mejoras operativas. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección hotelera o subdirección. Experiencia contrastada en gestión de equipos y gestión de personal. Background sólido en restauración (F&B). Conocimiento profundo del funcionamiento 360o de un hotel. Capacidad analítica para gestionar presupuestos, costes y resultados. Habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de problemas y orientación al cliente. Proactividad, autonomía y visión estratégica. Nivel alto de español; valorable inglés u otros idiomas. Disponibilidad para asumir poderes notariales y responsabilidades ejecutivas. Se Ofrece Proyecto estable y con alta autonomía. Liderar un equipo multidisciplinar en un hotel con fuerte potencial. Condiciones retributivas competitivas según experiencia. Oportunidad de impulsar el desarrollo y posicionamiento del hotel en Burgos.

¿Eres una persona proactiva, organizada y con ganas de crecer profesionalmente? Desde IMAN Global Consulting, buscamos un/a Administrativo/a con buen nivel de inglés para incorporarse a una empresa líder en el sector vitivinícola localizada en Burgos capital. ¿Qué harás? • Gestionarás la documentación y la comunicación interna., • Serás el enlace clave con clientes y proveedores., • Darás apoyo en procesos logísticos, contables y financieros para asegurar que todo funcione a la perfección. ¿Qué necesitas para brillar en este rol? • Formación en ADE, FICO o similar (Grado Medio o Superior)., • Al menos 1 año de experiencia en puestos similares., • Nivel de inglés C1 imprescindible (se realizará test)., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Habilidades para resolver problemas y un alto compromiso. Valorable: • Experiencia en departamentos de compras o adquisiciones., • Manejo de ERPs de Logística y compras, • Experiencia en negociación con proveedores. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido para que te centres en crecer con nosotros., • Salario competitivo según convenio., • Excelente ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional. Si buscas un lugar donde aportar, aprender y avanzar, esta oportunidad es para ti. ¡No lo dudes y envíanos tu candidatura!

Misión: Desarrollar, coordinar, dirigir y mantener las necesidades tecnológicas que la Compañía demanda en cada momento, con el fin de conseguir una explotación eficaz y rentable de sus instalaciones. Funciones: • Elaborar informes previos, anteproyectos y estudios de viabilidad técnica y económica, con especificaciones técnicas generales. • Elaborar (incluso firmar) y coordinar proyectos, incluyendo la ingeniería básica y de detalle, diseño de instalaciones, aprobación de certificaciones y recepción final de las obras. • Elaborar y actualizar el Plan Anual de Inversiones de acuerdo a las directrices marcadas por Dirección • Convertir procesos técnicos en proyectos de Ingeniería (plantas, líneas y/o equipos productivos) para su implantación. • Adecuar y mantener las Plantas de la Compañía conforme a las Normativas vigentes. • Elaborar las especificaciones técnicas de compras y realizar la posterior evaluación técnica de las ofertas recibidas, y en su caso aprobar la compra del inmovilizado. • Preparar la documentación técnica para solicitud, tramitación y justificación de subvenciones. • Garantizar, mediante la formación adecuada del personal propio y subcontratado, la uniformidad de los trabajos y el cumplimiento de las especificaciones generales de equipos, materiales y soluciones constructivas. • Proponer las medidas de ahorro energético adecuadas a cada proceso y planta. • Actuar como interlocutores técnicos ante proveedores y Administraciones Públicas. Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería (preferiblemente Industrial) Experiencia de de 10 años en ingeniería y 4/5 años de Director de Ingeniería en empresa de Gran Consumo. Nivel avanzado de inglés Dominio de herramientas de ofimática Disponibilidad para viajar En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Buscamos un/a Encargado/a de Obra para la Zona norte para nuestra unidad de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN S.A.U. Tu misión será asegurar, conjuntamente con el Jefe de Montaje en Obra (JMO), la rentabilidad de la actividad de ejecución y montaje de los proyectos de ferralla en las obras de construcción que tenga asignadas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las necesidades de los clientes, y siempre de acuerdo con los estándares de seguridad, calidad, coste, plazo y productividad requeridos por la organización. Tus tareas serán: Asegurar la organización, la correcta ejecución y el seguimiento de la planificación de los proyectos asignados a través de la coordinación con el equipo comercial, los Jefes y Encargados de Taller, clientes, empresas subcontratistas y Oficina Técnica. Estudiar la documentación técnica y planos de montaje en coordinación con el Dpto. de Oficina Técnica para la posterior ejecución del armado. Planificar las entregas de material en coordinación con los Jefes/Encargados de taller, verificando su recepción y el control de su uso. Realizar controles mediante observación, medida y toma de muestras para comprobar que la calidad de los materiales recibidos se ajusta a las condiciones exigidas. Realizar un seguimiento de los costes de acuerdo con el presupuesto del área, analizando las desviaciones y proponiendo acciones correctoras. Realizar mediciones de los trabajos de montaje de acero corrugado realizados por parte de proveedores y subcontratas en cada obra, con el fin de poder emitir la correspondiente certificación. Comunicar al Jefe de Montaje de Obra cualquier incidencia relacionada con la correcta ejecución y seguimiento del proyecto asignado, manteniéndole informado del avance de los trabajos. Para esto necesitamos: Experiencia en el sector de ferralla, edificación y Obras Públicas. Experiencia en gestión de equipos.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? Seguimos creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo en una de nuestras empresas del grupo inmho: Konserta Facilita S.L. ofrece soluciones integrales de conserjería, limpieza y mantenimiento a comunidades de propietarios. Estamos en pleno crecimiento en Burgos y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Supervisor/a de Zona para liderar y coordinar nuestros servicios en Burgos y alrededores . Si tienes experiencia en el sector, capacidad de organización y te gusta el trato con clientes, esta es tu oportunidad de dar un paso adelante en tu carrera profesional. Funciones a desarrollar: Visitar y gestionar las comunidades de propietarios asignadas en tu zona Elaborar presupuestos y propuestas de servicios adaptadas a las necesidades de cada cliente Supervisar el correcto cumplimiento de los servicios contratados (limpieza, conserjería, mantenimiento) Gestionar incidencias y garantizar la satisfacción del cliente Reportar al equipo directivo sobre el estado de los servicios y áreas de mejora ¿Qué buscamos? Imprescindible: Experiencia previa en el sector de facility services, conserjería, limpieza o mantenimiento de comunidades Conocimientos en gestión de equipos y supervisión de personal Capacidad para realizar visitas comerciales y elaborar presupuestos Carnet de conducir B en vigor y vehículo propio Disponibilidad para desplazarse por Burgos y su área metropolitana Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente Se valorará: Conocimiento del convenio colectivo de limpieza o auxiliar de servicios Manejo de herramientas digitales de gestión (partes de trabajo, CRM básico) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio Salario competitivo a negociar según experiencia y valía Desarrollo profesional real dentro de una empresa en expansión Incorporación a un equipo comprometido, cercano y con sólida trayectoria en el sector 22 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre . Salario flexible : Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Hotel situado en Burgos necesita incorporar un/a: DIRECTOR/A DE HOTEL En dependencia de Dirección se encargará de: · Garantizar el correcto funcionamiento del hotel, asegurando la satisfacción del cliente. · Supervisar las operaciones diarias del hotel, incluyendo alojamiento, recepción, restauración, y mantenimiento. · Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. · Administrar el presupuesto y controlar los gastos operativos. Desarrollar estrategias para aumentar la rentabilidad. · Gestionar relaciones con proveedores y negociar contratos cuando sea requerido. · Dirigir y gestionar al equipo. Requisitos: · Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. · Formación en Dirección hotelera, Turismo o similar. · Nivel medio de inglés. · Disponibilidad para viajar puntualmente. Se ofrece: · Contrato indefinido. · Jornada completa. · Salario según valores aportados.

ITSR (Infraestructuras, Tecnología y Soporte al Reparto).Formamos parte del reconocido grupo Geopost, lo que nos posiciona en una red global de expertos y nos brinda una infraestructura sólida para ofrecer soluciones innovadoras y de calidad en todo momento.Tiene lo que se necesita para triunfar?

Control de planing de obra, establecidos juntos con el Jefe/a de Obra a nivel técnico y económico. Control y previsión de costes, así como colaboración con el Jefe/a de Obra en la realización de los cierres mensuales. Realizar la medición mensual para producción, certificación y pago a subc

GRUPO TÉCIMAN, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos y Servicios Técnicos y de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Para nuevos proyectos en el sector de Edificación y Construcción, precisamos un PROJECT MANAGER EDIFICACIÓN Y GESTIÓN PROYECTOS INMOBILIARIOS, reportando a Dirección en Burgos. Misión • Coordinación y supervisión de la redacción de la documentación técnica en fase de proyecto., • Seguimiento tramitaciones de permisos y licencias (LO / Lic. Actividad / LPO)., • Licitación y contratación intervinientes en fase de obra: OCT / Control Calidad / Coordinación SyS / Constructora / Decenal., • Seguimiento de control económico y planificación de la promoción., • Identificación riesgos y propuesta de acciones correctoras y de contingencia., • Supervisión y coordinación de modificaciones de obra (Ordenes de cambio, modificación calidades)., • Elaboración de propuestas de actuación en caso de desviaciones respecto al proyecto aprobado., • Información y reporte periódico sobre avance de obra., • Coordinación con equipo técnico para elaboración de documentación de obra nueva, división horizontal, AFO., • Coordinación y seguimiento de actividades fin de obra y entrega viviendas: obtención documentación fin de obra, suministros, legalizaciones, post-venta., • Liquidación y cierre contratos proveedores., • Activación y seguimiento proceso de entrega viviendas y escrituración., • Informe cierre periodo de garantía y devolución avales., • Seguimiento del día a día de las promociones en curso. Requerimientos * • Arquitecto, • Experiencia mínima de 3 años en puesto de similares características., • Aptitudes de liderazgo y coordinación de equipos Idiomas * • Nivel de Inglés: B2-C1 Competencias * • Formación específica en finanzas, • Formación específica en real estate, • Formación específica en promoción inmobiliaria, • Conocimientos en gestión de personal, • Conocimiento en métodos y planificación de proyectos. Lugar de trabajo * • Burgos, • Disponibilidad para viajar Que se ofrece * • Incorporación inmediata. xcskxlj, • Remuneración acorde con la responsabilidad y experiencia., • Proyecto con gran proyección #J-18808-Ljbffr

Estamos contratando! Coordinador/a de Producción – Aranda de Duero (Burgos). En Verdifresh buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Producción para nuestra planta en Aranda de Duero.

Misión: Desarrollar, coordinar, dirigir y mantener las necesidades tecnológicas que la Compañía demanda en cada momento, con el fin de conseguir una explotación eficaz y rentable de sus instalaciones. Funciones: • Elaborar informes previos, anteproyectos y estudios de viabilidad técnica y económica, con especificaciones técnicas generales., • Elaborar (incluso firmar) y coordinar proyectos, incluyendo la ingeniería básica y de detalle, diseño de instalaciones, aprobación de certificaciones y recepción final de las obras., • Elaborar y actualizar el Plan Anual de Inversiones de acuerdo a las directrices marcadas por Dirección, • Convertir procesos técnicos en proyectos de Ingeniería (plantas, líneas y/o equipos productivos) para su implantación., • Adecuar y mantener las Plantas de la Compañía conforme a las Normativas vigentes., • Elaborar las especificaciones técnicas de compras y realizar la posterior evaluación técnica de las ofertas recibidas, y en su caso aprobar la compra del inmovilizado., • Preparar la documentación técnica para solicitud, tramitación y justificación de subvenciones., • Garantizar, mediante la formación adecuada del personal propio y subcontratado, la uniformidad de los trabajos y el cumplimiento de las especificaciones generales de equipos, materiales y soluciones constructivas., • Proponer las medidas de ahorro energético adecuadas a cada proceso y planta., • Actuar como interlocutores técnicos ante proveedores y Administraciones Públicas. Requisitos: • Formación: Grado en Ingeniería (preferiblemente Industrial), • Experiencia de de 10 años en ingeniería y 4/5 años de Director de Ingeniería en empresa de Gran Consumo., • Nivel avanzado de inglés, • Dominio de herramientas de ofimática, • Disponibilidad para viajar En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Encargado/a de Obra para la Zona norte. Asegurar la organización, la correcta ejecución y el seguimiento de la planificación de los proyectos asignados a través de la coordinación con el equipo comercial, los Jefes y Encargados de Taller, clientes, empresas subcontratistas y Oficina Técnica. P

Encargado/a de Obra para la Zona norte. Asegurar la organización, la correcta ejecución y el seguimiento de la planificación de los proyectos asignados a través de la coordinación con el equipo comercial, los Jefes y Encargados de Taller, clientes, empresas subcontratistas y Oficina Técnica. P

Hotel situado en Burgos necesita incorporar un/a:.En dependencia de Dirección se encargará de:.Garantizar el correcto funcionamiento del hotel, asegurando la satisfacción del cliente.Supervisar las operaciones diarias del hotel, incluyendo alojamiento, recepción, restauración, y mantenimiento.A

Tu objetivo será impulsar las ventas, coordinar la red de concesionarios y garantizar una excelente experiencia de cliente.

Conocimiento profundo del funcionamiento 360o de un hotel. Oportunidad de impulsar el desarrollo y posicionamiento del hotel en Burgos. Tendrá capacidad de firma y poderes para la realización de las gestiones necesarias en nombre del hotel.

Supervisar el funcionamiento diario de todas las áreas del hotel: recepción, pisos, restauración, eventos, mantenimiento y administración. Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección hotelera o subdirección. Oportunidad de impulsar el desarrollo y posicionamiento del hotel e

Tu objetivo será impulsar las ventas, coordinar la red de concesionarios y garantizar una excelente experiencia de cliente.

Hotel situado en Burgos necesita incorporar un/a:.

Desarrollar, coordinar, dirigir y mantener las necesidades tecnológicas que la Compañía demanda en cada momento, con el fin de conseguir una explotación eficaz y rentable de sus instalaciones.Elaborar informes previos, anteproyectos y estudios de viabilidad técnica y económica, con especificac

España atendidos por nuestros más de 1.La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad.Seguimos creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo en una de nuestras empresas del grupo inmho:.Estamos en pleno cr

Control de planing de obra, establecidos juntos con el Jefe/a de Obra a nivel técnico y económico. Control y previsión de costes, así como colaboración con el Jefe/a de Obra en la realización de los cierres mensuales. Realizar la medición mensual para producción, certificación y pago a subc

Realizar la medición mensual para producción, certificación y pago a subcontratistas, así como de la presentación al jefe de Obra de la propuesta de proforma correspondiente. Colaborar con el jefe de obra en la gestión de compras y subcontrataciones para la obra, realizando el comparativo de l

GRUPO TÉCIMAN, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos y Servicios Técnicos y de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para nuevos proyectos en el sector de Edificación y Construcción, precisamos un PROJECT MANAGER EDIFICACIÓN Y GESTIÓN PROYECTOS INMOBILIARIOS, reportando a Dirección en Burgos. Misión • Coordinación y supervisión de la redacción de la documentación técnica en fase de proyecto., • Seguimiento tramitaciones de permisos y licencias (LO / Lic. Actividad / LPO)., • Licitación y contratación intervinientes en fase de obra: OCT / Control Calidad / Coordinación SyS / Constructora / Decenal., • Seguimiento de control económico y planificación de la promoción., • Identificación riesgos y propuesta de acciones correctoras y de contingencia., • Supervisión y coordinación de modificaciones de obra (Ordenes de cambio, modificación calidades)., • Elaboración de propuestas de actuación en caso de desviaciones respecto al proyecto aprobado., • Información y reporte periódico sobre avance de obra., • Coordinación con equipo técnico para elaboración de documentación de obra nueva, división horizontal, AFO., • Coordinación y seguimiento de actividades fin de obra y entrega viviendas: obtención documentación fin de obra, suministros, legalizaciones, post-venta., • Liquidación y cierre contratos proveedores., • Activación y seguimiento proceso de entrega viviendas y escrituración., • Informe cierre periodo de garantía y devolución avales., • Arquitecto, • Experiencia mínima de 3 años en puesto de similares características., • Formación específica en finanzas, • Formación específica en real estate, • Formación específica en promoción inmobiliaria, • Conocimientos en gestión de personal, • Burgos, • Incorporación inmediata., • Remuneración acorde con la responsabilidad y experiencia., • Proyecto con gran proyección

Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada?.Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos.Esta es una oportunidad de empre

Seleccionamos para nuestro cliente, reconocida bodega de la D.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.El perfil se corresponde con una persona dinámica, con un marcado perfil comercial y con capac

España atendidos por nuestros más de 1.La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad.Seguimos creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo en una de nuestras empresas del grupo inmho:.Estamos en pleno cr

El candidato ideal tendrá un fuerte perfil comercial y habilidades de liderazgo, además de disponibilidad para desplazamientos.

GRUPO TÉCIMAN, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos y Servicios Técnicos y de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Para nuevos proyectos en el sector de Edificación y Construcción, precisamos un PROJECT MANAGER EDIFICACIÓN Y GESTIÓN PROYECTOS INMOBILIARIOS , reportando a Dirección en Burgos. Misión • Coordinación y supervisión de la redacción de la documentación técnica en fase de proyecto., • Seguimiento tramitaciones de permisos y licencias (LO / Lic. Actividad / LPO)., • Licitación y contratación intervinientes en fase de obra: OCT / Control Calidad / Coordinación SyS / Constructora / Decenal., • Seguimiento de control económico y planificación de la promoción., • Identificación riesgos y propuesta de acciones correctoras y de contingencia., • Supervisión y coordinación de modificaciones de obra (Ordenes de cambio, modificación calidades)., • Elaboración de propuestas de actuación en caso de desviaciones respecto al proyecto aprobado., • Información y reporte periódico sobre avance de obra., • Coordinación con equipo técnico para elaboración de documentación de obra nueva, división horizontal, AFO., • Coordinación y seguimiento de actividades fin de obra y entrega viviendas: obtención documentación fin de obra, suministros, legalizaciones, post-venta., • Liquidación y cierre contratos proveedores., • Activación y seguimiento proceso de entrega viviendas y escrituración., • Informe cierre periodo de garantía y devolución avales., • Arquitecto, • Experiencia mínima de 3 años en puesto de similares características., • Formación específica en finanzas, • Formación específica en real estate, • Formación específica en promoción inmobiliaria, • Conocimientos en gestión de personal, • Burgos, • Incorporación inmediata. xcskxlj, • Remuneración acorde con la responsabilidad y experiencia., • Proyecto con gran proyección

Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.Responsable de Zona , serás la persona encargada de liderar el desarrollo comercial de las marcas del grupo en tu área asignada.Tu objetivo será impulsar las ventas, coordinar la red de conc

Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Formar parte de un

Estamos contratando! Coordinador/a de Producción – Aranda de Duero (Burgos).

Para los nuevos proyectos en el sector Ferroviario, precisamos INGENIERO PRODUCCIÓN OBRA en Burgos, en dependencia del director de proyecto, sus funciones principales serán: Responsabilidades: • Control de planing de obra, establecidos juntos con el Jefe/a de Obra a nivel técnico y económico., • Especificación de objetivos mensuales de producción y seguimiento del avance., • Control y previsión de costes, así como colaboración con el Jefe/a de Obra en la realización de los cierres mensuales., • Realización de las mediciones reales y su comparación respecto a planos., • Definición y apoyo al Encargado/a a pie de obra para el cumplimiento de los trabajos asignados., • Supervisión técnica de la ejecución de los trabajos de acuerdo al proyecto y a la normativa existente., • Control de la calidad técnica de la Obra. Supervisión del cumplimiento de la norma de Seguridad y Salud en Obra., • Colaborar con el Encargado en la revisión y análisis de la documentación del proyecto de las obras, para identificar las actividades, trabajos, medios, maquinaria y equipos de trabajo necesarios para utilizar en la ejecución de las unidades de obra que le han sido asignadas., • Realizar la medición mensual para producción, certificación y pago a subcontratistas, así como de la presentación al jefe de Obra de la propuesta de proforma correspondiente., • Informar y formar a los trabajadores, propios y subcontratas, previamente y durante la ejecución de los trabajos, de la normativa y procedimientos en materia de Prevención de Riesgos laborales. Tarea compartida con el Técnico de Prevención., • Ingeniería de Caminos Canales y Puertos y/o Master en Ingeniería Civil. Ingeniería Industrial., • Experiencia de 2-3 años en las funciones descrita, • Se valora experiencia en proyectos ferroviarios; Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. trazo, vía, catenarias Requisitos: • Ingeniería de Caminos Canales y Puertos y/o Master en Ingeniería Civil. xcskxlj, • Experiencia en oficina técnica en proyectos ferroviarios, estructuras., • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido

Director de restaurante responsable de la coordinación, excelencia y rentabilidad, liderando un equipo y asegurando la satisfacción del cliente.

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Burgos. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Se busca Director/a de Restaurante para coordinar operaciones, asegurar la excelencia en el servicio y gestión de equipos.

Buscamos un/a Gerente/Director de Hotel para liderar la gestión integral de un establecimiento hotelero en Burgos. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. La persona seleccionada será responsable de supervisar el funcionamiento 360o del hotel: alojamiento, restauración, mantenimiento, administración y atención al cliente. Tendrá capacidad de firma y poderes para la realización de las gestiones necesarias en nombre del hotel. El/la candidato/a ideal contará con amplia experiencia en dirección de equipos, gestión de personal, y sólida trayectoria en restauración, entendiendo las particularidades operativas, la estacionalidad y la "orografía” funcional del sector hotelero. Responsabilidades Principales Gestión Operativa 360 Supervisar el funcionamiento diario de todas las áreas del hotel: recepción, pisos, restauración, eventos, mantenimiento y administración. Asegurar que todas las operaciones cumplan estándares de calidad, eficiencia y rentabilidad. Implementar procedimientos y políticas internas para la mejora continua del servicio. Liderazgo y Gestión de Equipos Dirigir, motivar y desarrollar a los diferentes equipos del hotel. Participar en procesos de selección, evaluación y formación de personal. Fomentar una cultura de trabajo basada en la excelencia operacional, la comunicación y el trabajo en equipo. Restauración Supervisar la oferta gastronómica del hotel: restaurante, bar, room service, eventos y banquetes. Coordinar con el Chef Ejecutivo y el equipo F&B para asegurar estándares de calidad, creatividad y eficiencia operativa. Controlar costes, escandallos, inventarios y cumplimiento normativo. Gestión Administrativa y Financiera Elaborar y supervisar presupuestos, previsiones y análisis de rentabilidad. Realizar seguimiento de KPIs: ADR, RevPAR, GOP, índices de ocupación, satisfacción cliente, etc. Gestionar contratos, proveedores y acuerdos comerciales. Ejercer firma y poderes para operaciones financieras y administrativas según delegación de la propiedad. Relación con Clientes Garantizar un nivel de servicio excepcional orientado al huésped. Resolver incidencias con proactividad y sensibilidad hacia la experiencia del cliente. Supervisar la reputación online y acciones para su mejora. Proactividad y Coordinación Multidepartamental Identificar áreas de mejora y proponer soluciones eficientes. Coordinar la interacción entre departamentos asegurando una operación fluida. Impulsar proyectos especiales, renovaciones o mejoras operativas. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección hotelera o subdirección. Experiencia contrastada en gestión de equipos y gestión de personal. Background sólido en restauración (F&B). Conocimiento profundo del funcionamiento 360o de un hotel. Capacidad analítica para gestionar presupuestos, costes y resultados. Habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de problemas y orientación al cliente. Proactividad, autonomía y visión estratégica. Nivel alto de español; valorable inglés u otros idiomas. Disponibilidad para asumir poderes notariales y responsabilidades ejecutivas. Se Ofrece Proyecto estable y con alta autonomía. Liderar un equipo multidisciplinar en un hotel con fuerte potencial. Condiciones retributivas competitivas según experiencia. xcskxlj Oportunidad de impulsar el desarrollo y posicionamiento del hotel en Burgos.

Buscamos un/a Gerente/Director de Hotel para liderar la gestión integral de un establecimiento hotelero en Burgos. La persona seleccionada será responsable de supervisar el funcionamiento 360o del hotel: alojamiento, restauración, mantenimiento, administración y atención al cliente. Tendrá capacidad de firma y poderes para la realización de las gestiones necesarias en nombre del hotel. El/la candidato/a ideal contará con amplia experiencia en dirección de equipos, gestión de personal , y sólida trayectoria en restauración , entendiendo las particularidades operativas, la estacionalidad y la "orografía” funcional del sector hotelero. Responsabilidades Principales Gestión Operativa 360 Supervisar el funcionamiento diario de todas las áreas del hotel: recepción, pisos, restauración, eventos, mantenimiento y administración. Asegurar que todas las operaciones cumplan estándares de calidad, eficiencia y rentabilidad. Implementar procedimientos y políticas internas para la mejora continua del servicio. Liderazgo y Gestión de Equipos Dirigir, motivar y desarrollar a los diferentes equipos del hotel. Participar en procesos de selección, evaluación y formación de personal. Fomentar una cultura de trabajo basada en la excelencia operacional, la comunicación y el trabajo en equipo. Restauración Supervisar la oferta gastronómica del hotel: restaurante, bar, room service, eventos y banquetes. Coordinar con el Chef Ejecutivo y el equipo F&B para asegurar estándares de calidad, creatividad y eficiencia operativa. Controlar costes, escandallos, inventarios y cumplimiento normativo. Gestión Administrativa y Financiera Elaborar y supervisar presupuestos, previsiones y análisis de rentabilidad. Realizar seguimiento de KPIs: ADR, RevPAR, GOP, índices de ocupación, satisfacción cliente, etc. Gestionar contratos, proveedores y acuerdos comerciales. Ejercer firma y poderes para operaciones financieras y administrativas según delegación de la propiedad. Relación con Clientes Garantizar un nivel de servicio excepcional orientado al huésped. Resolver incidencias con proactividad y sensibilidad hacia la experiencia del cliente. Supervisar la reputación online y acciones para su mejora. Proactividad y Coordinación Multidepartamental Identificar áreas de mejora y proponer soluciones eficientes. Coordinar la interacción entre departamentos asegurando una operación fluida. Impulsar proyectos especiales, renovaciones o mejoras operativas. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección hotelera o subdirección. Experiencia contrastada en gestión de equipos y gestión de personal. Background sólido en restauración (F&B). Conocimiento profundo del funcionamiento 360o de un hotel. Capacidad analítica para gestionar presupuestos, costes y resultados. Habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de problemas y orientación al cliente. Proactividad, autonomía y visión estratégica. Nivel alto de español; valorable inglés u otros idiomas. Disponibilidad para asumir poderes notariales y responsabilidades ejecutivas. Se Ofrece Proyecto estable y con alta autonomía. Liderar un equipo multidisciplinar en un hotel con fuerte potencial. Condiciones retributivas competitivas según experiencia. Oportunidad de impulsar el desarrollo y posicionamiento del hotel en Burgos.

Buscamos un/a Gerente/Director de Hotel para liderar la gestión integral de un establecimiento hotelero en Burgos. Liderazgo y Gestión de Equipos Dirigir, motivar y desarrollar a los diferentes equipos del hotel. Restauración Supervisar la oferta gastronómica del hotel: restaurante, bar,

Buscamos un/a Gerente/Director de Hotel para liderar la gestión integral de un establecimiento hotelero en Burgos. La persona seleccionada será responsable de supervisar el funcionamiento 360o del hotel: alojamiento, restauración, mantenimiento, administración y atención al cliente. Tendrá capacidad de firma y poderes para la realización de las gestiones necesarias en nombre del hotel. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. El/la candidato/a ideal contará con amplia experiencia en dirección de equipos, gestión de personal , y sólida trayectoria en restauración , entendiendo las particularidades operativas, la estacionalidad y la "orografía” funcional del sector hotelero. Responsabilidades Principales Gestión Operativa 360 Supervisar el funcionamiento diario de todas las áreas del hotel: recepción, pisos, restauración, eventos, mantenimiento y administración. Asegurar que todas las operaciones cumplan estándares de calidad, eficiencia y rentabilidad. Implementar procedimientos y políticas internas para la mejora continua del servicio. Liderazgo y Gestión de Equipos Dirigir, motivar y desarrollar a los diferentes equipos del hotel. Participar en procesos de selección, evaluación y formación de personal. Fomentar una cultura de trabajo basada en la excelencia operacional, la comunicación y el trabajo en equipo. Restauración Supervisar la oferta gastronómica del hotel: restaurante, bar, room service, eventos y banquetes. Coordinar con el Chef Ejecutivo y el equipo F&B para asegurar estándares de calidad, creatividad y eficiencia operativa. Controlar costes, escandallos, inventarios y cumplimiento normativo. Gestión Administrativa y Financiera Elaborar y supervisar presupuestos, previsiones y análisis de rentabilidad. Realizar seguimiento de KPIs: ADR, RevPAR, GOP, índices de ocupación, satisfacción cliente, etc. Gestionar contratos, proveedores y acuerdos comerciales. Ejercer firma y poderes para operaciones financieras y administrativas según delegación de la propiedad. Relación con Clientes Garantizar un nivel de servicio excepcional orientado al huésped. Resolver incidencias con proactividad y sensibilidad hacia la experiencia del cliente. Supervisar la reputación online y acciones para su mejora. Proactividad y Coordinación Multidepartamental Identificar áreas de mejora y proponer soluciones eficientes. Coordinar la interacción entre departamentos asegurando una operación fluida. Impulsar proyectos especiales, renovaciones o mejoras operativas. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección hotelera o subdirección. Experiencia contrastada en gestión de equipos y gestión de personal. Background sólido en restauración (F&B). Conocimiento profundo del funcionamiento 360o de un hotel. Capacidad analítica para gestionar presupuestos, costes y resultados. Habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de problemas y orientación al cliente. Proactividad, autonomía y visión estratégica. Nivel alto de español; valorable inglés u otros idiomas. Disponibilidad para asumir poderes notariales y responsabilidades ejecutivas. Se Ofrece Proyecto estable y con alta autonomía. Liderar un equipo multidisciplinar en un hotel con fuerte potencial. Condiciones retributivas competitivas según experiencia. xcskxlj Oportunidad de impulsar el desarrollo y posicionamiento del hotel en Burgos.

Formación en Dirección hotelera, Turismo o similar. Hotel situado en Burgos necesita incorporar un/a:. Garantizar el correcto funcionamiento del hotel, asegurando la satisfacción del cliente.

Se ofrece:· Contrato indefinido.

Hotel situado en Burgos necesita incorporar un/a:. Garantizar el correcto funcionamiento del hotel, asegurando la satisfacción del cliente. Supervisar las operaciones diarias del hotel, incluyendo alojamiento, recepción, restauración, y mantenimiento.

Acerca de la EmpresaEtalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Burgos.