Trabajos Gerencia en BurgosCrear alertasJornada completa

Seleccionamos un/a Técnico/a de Almacén para incorporarse al equipo de mantenimiento de FlyBy Mantenimiento, desempeñando un papel clave en la gestión logística de componentes aeronáuticos y el soporte operativo al personal de mantenimiento.La persona seleccionada se encargará de garantizar l

ILERWORK busca un Oficial de Construcción en Puerto de Navacerrada con sólida experiencia en el sector.El candidato supervisará equipos de trabajo y garantizará que las obras cumplan con los planos y la normativa de seguridad.Se valora la residencia en Segovia o la disponibilidad para trasladars

Ubicación Burgos, España Modalidad De Trabajo Presencial en obra Inicio previsto: octubre de 2026 Duración estimada inicial: 1 año.

Overview TIMAC AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a; DIRECTOR/A REGIONAL (LA RIOJA-BURGOS) Responsabilidades En dependencia del

Endivo Salud busca un Director/a Médico para un hospital de referencia en Castilla y León.

Division: BENTELER Automotive Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Functional Area: Business Application Management Career Level: Professional Contract Type: Permanent/Full-time Weekly Working Hours: 40,00 Required Languages: English; Spanish Requisition ID: 47194 Your Role As Plant Manager, you are fully responsible for the operational and financial performance of the manufacturing site. You lead the plant safely and efficiently, ensuring high product quality, reliable delivery, and continuous improvement in a global industrial environment. Your Key Responsibilities • Lead and manage all plant operations with full P&L responsibility, • Ensure safety, quality, delivery, cost, and productivity targets are achieved, • Drive continuous improvement and operational excellence initiatives, • Manage budgets, costs, inventories, and working capital, • Ensure stable product launches and disciplined change management (APQP), • Develop, lead, and retain a high‑performing leadership team and workforce, • Maintain strong customer relationships and represent the plant internally and externally Your profile • University degree in Engineering, Manufacturing, Operations, or Business (MBA preferred), • Min. xcskxlj 7 years of manufacturing experience, incl. 3+ years in a senior leadership role, • Ability to negotiate and maintain relationships wit works councils, • Aability to drive transformation programs, • Strong background in operations, cost management, and team leadership, • Spanish (native or fluent) and English (advanced, C1), • Hands‑on, structured leader with a strong safety and performance mindset, • Mandatory to attach a motivation letter Your contact David Asier Perez Fernandez De Monge BENTELER Human Resources #J-18808-Ljbffr

ALUCOIL®, es una multinacional española, con sede en Miranda de Ebro (Burgos), especializada en la fabricación de materiales avanzados tecnológicamente para los sectores de la edificación, el transporte y la industria, busca incorporar un/a Supply Chain Manager. En dependencia del Director Industrial y Financiero sus principales funciones serán: 1. Planificación compras: - Búsqueda, selección, homologación y evaluación proveedores - Negociación contratos: precios, plazos y condiciones - Previsión necesidades abastecimiento y garantizar suministros - Asegurando los recursos necesarios para el cumplimiento de plazos de entrega y anticipando incidencias en la cadena de suministro 2. Gestión de inventario: - Definir niveles óptimos de stock - Optimización recursos evitando roturas de stock y exceso de inventario - Control inventario diario y realización inventarios físicos mensuales 3. Logística y distribución: - Organizar transporte y almacenamiento - Optimizar tiempos de entrega y costes logísticos 4. Análisis y Reporting: Analizar datos de demanda, producción, compras y stock para identificar desviaciones e ineficiencias, elaborando KPIs y reporting para la toma de decisiones y promoviendo la mejora continua de los procesos de planificación, aprovisionamiento y logística. Requisitos: - Imprescindible Grado en Ingeniería. - Experiencia previa de al menos 5 años en supply chain, compras o logística. Se valorará tener experiencia previa en planificación de la producción. - Experiencia previa en entornos industriales y procesos de fabricación. - Imprescindible manejo de ERP, Excel avanzado y capacidad de análisis de datos. - Nivel C1 de inglés. - Capacidad analítica y habilidades de negociación. Incorpórate a un grupo industrial líder en el sector del aluminio donde poder crecer a nivel personal y profesional.

Experteer Overview As Plant Manager you will drive the site’s operational and financial performance, leading safety, quality, delivery, and cost initiatives in a global industrial setting. You will build and guide a high-performing leadership team, strengthen customer relationships, and steer continuous improvement and change programs. This role offers impact through shaping production, launches, and performance at scale, with a clear link to the company’s mission of safety, environment, and efficiency. Compensaciones / Beneficios • Lead plant operations with full Pu0026L responsibility • Achieve safety, quality, delivery, cost, and productivity targets • Drive continuous improvement and operational excellence • Manage budgets, costs, inventories, and working capital • Ensure stable product launches and disciplined change management (APQP) • Develop, lead, and retain a high-performing leadership team and workforce • Maintain strong customer relationships and represent the plant internally and externally Responsabilidades • University degree in Engineering, Manufacturing, Operations, or Business (MBA preferred) • Min. 7 years of manufacturing experience, incl. 3+ years in a senior leadership role • Ability to negotiate and maintain relationships with works councils • Ability to drive transformation programs • Strong background in operations, cost management, and team leadership • Spanish (native or fluent) and English (advanced, C1) • Hands-on, structured leader with a strong safety and performance mindset • Motivational letter mandatory Requisitos principales • personal development opportunities • international career prospects • career design options

Michelin busca un/a Manager de Área de Fabricación en Aranda de Duero para liderar un equipo y asegurar la seguridad, la calidad, la producción y el medio ambiente de su área, dentro de la planta.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción

Ubicación: Restaurante ubicado en la provincia de Burgos, a 15 minutos de Aranda de Duero, en un entorno que combina actividad, tradición y calidad de vida.

ALUCOIL®, es una multinacional española, con sede en Miranda de Ebro (Burgos), especializada en la fabricación de materiales avanzados tecnológicamente para los sectores de la edificación, el transporte y la industria, busca incorporar un/a Supply Chain Manager. En dependencia del Director Industrial y Financiero sus principales funciones serán: 1. Planificación compras: • Búsqueda, selección, homologación y evaluación proveedores, • Negociación contratos: precios, plazos y condiciones, • Previsión necesidades abastecimiento y garantizar suministros, • Asegurando los recursos necesarios para el cumplimiento de plazos de entrega y anticipando incidencias en la cadena de suministro 1. Gestión de inventario: • Definir niveles óptimos de stock, • Optimización recursos evitando roturas de stock y exceso de inventario, • Control inventario diario y realización inventarios físicos mensuales 1. Logística y distribución: • Organizar transporte y almacenamiento, • Optimizar tiempos de entrega y costes logísticos 1. Análisis y Reporting: Analizar datos de demanda, producción, compras y stock para identificar desviaciones e ineficiencias, elaborando KPIs y reporting para la toma de decisiones y promoviendo la mejora continua de los procesos de planificación, aprovisionamiento y logística. Requisitos: • Imprescindible Grado en Ingeniería., • Experiencia previa de al menos 5 años en supply chain, compras o logística. Se valorará tener experiencia previa en planificación de la producción., • Experiencia previa en entornos industriales y procesos de fabricación., • Imprescindible manejo de ERP, Excel avanzado y capacidad de análisis de datos., • Nivel C1 de inglés., • Capacidad analítica y habilidades de negociación. Incorpórate a un grupo industrial líder en el sector del aluminio donde poder crecer a nivel personal y profesional.

Una multinacional de ingeniería busca un/a Ingeniero/a Técnico Topógrafo con más de 5 años de experiencia en ejecución y control de obras, especialmente en obras lineales con viaductos. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Las responsabilidades incluyen el control geométrico de la obra, toma de datos de campo y coordinación de trabajos. Se valora el trabajo en equipo y un buen nivel de inglés. Se ofrece un ambiente colaborativo, beneficios competitivos y opciones de trabajo remoto. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Se necesita incorporar a una persona para gestionar la producción en una empresa del sector metal, ubicada en Burgos. Las funciones incluyen ejecutar la planificación diaria, verificar los fichajes del personal, aprender el manejo de la línea, arenería y molino, y gestionar el equipo humano a cargo (control de ausencias, normas de trabajo, etc.). También se deberá aprender y realizar el mantenimiento básico de la línea, además de otras tareas relacionadas con el puesto. El puesto ofrece jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con los descansos establecidos por ley.

ppMANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN ARANDA DE DUERO /p pBuscamos una persona para liderar un área de fabricación en nuestra planta de Aranda de Duero, desempeñando un papel clave en la consecución de los objetivos de seguridad, calidad, producción y medio ambiente, así como en el desarrollo de los equipos que hacen posible nuestro éxito industrial. /p pSi te apasiona el liderazgo de personas, disfrutas trabajando cerca del terreno y quieres contribuir al desarrollo de una industria cada vez más innovadora y sostenible, esta puede ser tu oportunidad. /p h3Requisitos imprescindibles: /h3 ul liGrado en ingeniería /li liExperiencia mínima de 2-3 años gestionando equipos de fabricación en un entorno industrial. /li liNivel de inglés B2. /li liDisponibilidad para trabajar de forma presencial en Aranda de Duero. /li /ul h3Valoraremos: /h3 ul liConocimiento de metodologías de mejora continua y excelencia operacional. /li liExperiencia en entornos industriales altamente exigentes en seguridad, calidad y productividad. /li liConocimiento de francés. /li liExperiencia en gestión del cambio y desarrollo de personas. /li /ul h3Competencias clave /h3 pBuscamos una persona que combine visión operativa y liderazgo humano: /p ul liIniciativa y orientación a la acción. /li liCapacidad de análisis y resolución de problemas. /li liResponsabilidad y compromiso. /li liLiderazgo inspirador y desarrollo de personas. /li liExcelente capacidad de comunicación. /li liTrabajo en equipo y colaboración transversal. /li liCapacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos. /li liOrientación a resultados y mejora continua. /li /ul h3Principales responsabilidades /h3 ul liGarantizar la seguridad de las personas como prioridad absoluta en el día a día. /li liAsegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, producción y medio ambiente de tu área. /li liGestionar y optimizar los recursos humanos, técnicos y materiales disponibles. /li liAnalizar resultados e implementar acciones de mejora continua para incrementar el desempeño del área. /li liLiderar, motivar y desarrollar un equipo de aproximadamente 45 personas. /li liFavorecer la adquisición de competencias, la autonomía y el compromiso de los colaboradores. /li liImpulsar un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y orientado a resultados. /li liTomar decisiones operativas para garantizar la continuidad y eficiencia de la actividad industrial. /li liParticipar en proyectos de transformación y mejora alineados con la estrategia industrial de Michelin. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pFormarás parte de una organización que: /p ul liInvierte de forma continua en el desarrollo profesional de sus equipos. /li liPromueve la seguridad, el bienestar y la calidad de vida en el trabajo. /li liImpulsa la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y rendimiento. /li liDesarrolla su actividad bajo un modelo sostenible que busca equilibrar el progreso económico, humano y medioambiental. /li liOfrece oportunidades de crecimiento profesional dentro de un grupo industrial de referencia mundial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados, • Habilidades comerciales y desarrollo de negocio, • Capacidad de gestión y liderazgo, • Autonomía y ambición de crecimiento Modelo de negocio probado y rentable Acompañamiento integral desde el inicio Generación de oportunidades comerciales cualificadas Crecimiento xcskxlj en un sector en fuerte expansión Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas #J-18808-Ljbffr

A leading global company in sustainability is seeking a Site Manager to oversee electrical project installations in Burgos, Spain. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. The ideal candidate will have strong project management experience, particularly in Datacenter projects, and the ability to communicate effectively with various stakeholders. A diploma in Electrical Engineering is required, along with relevant industry experience. This role offers comprehensive benefits and the chance to make a significant impact on project success. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Exceltic busca incorporar un/a Site Quality Manager en Burgos para liderar las actividades de calidad en obras industriales dentro del sector alimentario.

Ser el encargado del cumplimiento del Plan de Seguridad de la obra. Experiencia mínima de al menos 3 años como Encargado/a idealmente en obra civil.

ph3Position Job Title /h3 pBUSupply Chain Manager /p h3Location /h3 pPoland/Spain /p h3Line Manager’s Job Title /h3 pSupply Chain Operations Director EMEA /p h3Work contract Legal Entity /h3 pContract will be issued accordingly with legal requirements and legal entity of the hiring country /p h3Contract Length /h3 pPermanent /p h3Job Purpose /h3 pResponsibility of this role is to steer and accelerate the drive towards best in class supply chain (SC) practices within assigned Business Unit, roll‑out the supply chain strategy and the roadmap for the assigned Business Unit, with the involvement and participation of the relevant stakeholders (Local Supply Chain managers, Procurement, Sales, etc.). Grow an agile and operationally hands‑on matrix organization, to further strengthen cross‑functional work streams in order to sustain year‑on‑year PBIT and Working Capital enhancement. Develop a pipeline of major opportunity projects which can deliver step‑change benefits, manage them accordingly and drive implementation across Functions and Sites. Maximize Supply Chain’s support to “cost out” business contribution and broader support to assigned Business Unit’s profitable growth agendas. Specifically, provide support to roll‑out of step‑change platforms across factories. /p h3Job Dimensions Scope /h3 ul liProcess: Following and implementing with the plants the Supply Chain performance. Short term planning, outperformance vs. Budgeted Total Cost Out /li liKey performance indicators: DIFOTs, PBIT impact, working capital /li /ul h3Principal Accountabilities /h3 ul liStrengthen functional capability /li liNetwork: Support the assigned Operations Director, partner with the plants management team, and adequate functional communities across assigned BU in order to strengthen functional expertise and drive business contribution on Working Capital (inventory management optimization) and PBIT (directly through cost reductions and other efficiency gains, indirectly by strengthening customer service). /li liBest practices: Ensure timely sharing and application of SC best practices within assigned BU. /li liProcesses: Support the assigned Operations Director, partner with the plants management team, to roll out streamlined and improved processes. Ensure homogeneity of approaches when business needs and issues are common. /li liExposure: Grow understanding of Supply Chain matters across organization at all levels, and connect with AFEME business priorities. Educate, coach and inspire the senior managers in the organization such that they become role models to the rest of the organization. /li liGrow business contribution /li liExecution monitoring: Be accountable for the adequate and consistent Supply Chain KPIs and monitor capability across assigned Business Unit for commonly pursued objectives. /li liKey transversal projects: Identify big ticket items within assigned Business Unit and steer adequate projects transversally and cross-functionally as required. /li liSimplification: Contribute to and/or initiate Simplification projects. Optimizing manufacturing processes and streamlining SKUs portfolio. /li liStep change platform roll out: Support development of Step Change platforms and facilitate their roll out across plants and BUs, beyond initial pilot sites. /li /ul h3Specifics Activities /h3 pStrategy Implementation: Translate the overall strategic plan into concrete operational plans and follow‑up on implementation through concrete roadmaps. Responsible for the correct implementation of the strategy to ensure consistency and intervene where necessary to redirect resources towards objectives. Accountable for the Supply Chain performance and track and report KPIs. SOP with month‑after‑month clear deliverables on sales and operations planning. /p pResults Achievement: Support Operations Director of the assigned Business Unit, and with Plant GMs, Supply Chain Managers and Sales, to ensure required professionals are in the right place with the appropriate support to accomplish and contribute to delivering the operating plan and business commitments. The development of the capabilities of the supply chain team members within the BU. /p pReporting: Ensure the tracking of the operational excellence KPIs and develop systems that provide regular information for decision-making. Minimize reporting effort while maximizing quality of information to allow effective understanding of root‑cause issues and development of action plans. Follow up and report on achievement versus previous year and agreed targets. /p h3External Relationships /h3 ul liCustomers, suppliers, external benchmarks /li /ul h3Internal Relationships /h3 ul liVice President Operations /li liVice President Business Unit /li liBusiness Unit Operations Director /li liGroup Procurement Directors /li liPlant Supply Managers /li liPlant teams Management /li liSales /li liRD and Marketing /li /ul h3Qualifications/Requirements /h3 pbKnowledge and Experience /b /p ul liMulti‑site Supply Chain Management /li liPeople change management /li liEngineering, CI manufacturing excellence /li liOHSE internal external rules regulations /li /ul pbEducation and Certifications /b /p ul liDegree in engineering, business or related field /li liAdditional certification as either a Lean / Six Sigma Black Belt or Master Black Belt is desired /li /ul pbJob Specific Requirements /b /p ul liStrong decision making and managerial skills /li liGood business judgment / commercial acumen /li liTenacity and energy in leading change towards an effective work environment /li liAbility to communicate effectively in English to direct and motivate teams and stakeholders at all levels of the organization /li liStrong analytical skills and process focus /li liAbility to anticipate, negotiate manage conflicts, problems, changing situations deadlines /li liAble to manage multiple priorities in a dynamic and virtual environment /li liVery result driven, entrepreneurial, keen to learn and open minded /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Iveco Group buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Producción, con perfil dinámico, analítico, con capacidad de liderazgo y orientado a resultados. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Si tienes ganas de impulsar la mejora continua y participar en la transformación de nuestra planta industrial en Valladolid, queremos conocerte. • Liderar equipos y coordinar la operativa diaria de producción., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de seguridad, calidad, coste y plazo., • Analizar indicadores productivos y liderar la resolución de incidencias., • Impulsar iniciativas de mejora continua con herramientas Lean Manufacturing orientadas a mejorar la eficiencia y OEE (Kaizen, VSM,…), • Colaborar con áreas de calidad, mantenimiento, ingeniería y logística., • Participar en proyectos de innovación e Industria 4.0., • Participarás en uno de los proyectos industriales más relevantes de la planta: La creación y puesta en marcha de un nuevo proceso productivo asociado al lanzamiento de un nuevo producto., • Ingeniería Industrial, Organización o similar, • Experiencia en producción y gestión de equipos en entorno industrial., • Perfil proactivo, resolutivo, orientado a resultados, y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Conocimientos Lean Manufacturing – TPM., • Valorable experiencia en:, • Análisis y visualización de datos (Power BI, Excel avanzado u otras herramientas). xcskxlj, • Automoción, • Incorporación a un grupo industrial internacional, • Equipo dinámico y colaborativo, con buen ambiente de trabajo. Supervisor/a de Producción • Castilla and Leon, Spain #J-18808-Ljbffr

Rheinmetall Expal Munitions busca reforzar su equipo de Supervisores de Fabricación (m/f/d) para la fábrica de Páramo de Masa, Burgos.

En Endivo Salud estamos en búsqueda deun/a Director/a Médico para incorporarse a un hospital de referencia en Castilla y León.

Grupo Téciman busca un Técnico en Obra Civil con experiencia en ejecución de obra para proyectos en el sector Edificación. Se valorará experiencia en plantas de tratamiento o pretratamiento de residuos, así como conocimientos de medición, presupuestos y control económico de obra.

pSANDO Construcción está buscando un/a Jefe/a de Oficina Técnica de Obra Civil para un proyecto ferroviario en Burgos. Este rol implica liderar la oficina técnica, gestionando control técnico y económico del proyecto. /ppSe requiere titulación en Ingeniería de Caminos o similar, con al menos 5 años de experiencia en el campo. Se ofrece estabilidad laboral, desarrollo profesional y la oportunidad de trabajar en un proyecto relevante dentro de un equipo comprometido. /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Téciman lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. /p pPara nuevos proyectos en el sector Edificación, precisamos unbTécnico en Obra Civil /b con experiencia en ejecución de obra. /p ul liPlanificación, organización y seguimiento de la ejecución de la obra. /li liCoordinación de subcontratas, proveedores y equipos de trabajo. /li liSupervisión de la correcta ejecución de los trabajos en obra. /li liControl de mediciones, certificaciones y producción. /li liSeguimiento de costes, plazos y calidad de la obra. /li liGestión de la documentación técnica y administrativa asociada al proyecto. /li liCoordinación con Dirección Facultativa, Propiedad y resto de agentes implicados. /li /ul h3Requerimientos /h3 ul liTitulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas o similar. /li liExperiencia demostrable en ejecución de obra civil. /li liExperiencia en coordinación de equipos y subcontratas. /li liConocimientos de planificación, mediciones, presupuestos y control económico de obra. /li liManejo de AutoCAD, Microsoft Office y herramientas de planificación. /li liSe valorará experiencia en plantas de tratamiento o pretratamiento de residuos. /li liSe valorará conocimientos de procesos de gestión y tratamiento de residuos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN ARANDA DE DUEROPresenta candidaturaremote type: On-Sitelocations: Aranda De Duero (Burgos)time type: Tempo pienoposted on: Offerta pubblicata oggitime left to apply: Data fine: 25 settembre 2026 (30+ giorni rimanenti per candidarsi)job requisition id: R- MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN ARANDA DE DUERO- - - - - - - - - - - -Buscamos una persona para liderar un área de fabricación en nuestra planta de Aranda de Duero, desempeñando un papel clave en la consecución de los objetivos de seguridad, calidad, producción y medio ambiente, así como en el desarrollo de los equipos que hacen posible nuestro éxito industrial.Si te apasiona el liderazgo de personas, disfrutas trabajando cerca del terreno y quieres contribuir al desarrollo de una industria cada vez más innovadora y sostenible, esta puede ser tu oportunidad.## Requisitos imprescindibles: Grado en ingeniería Experiencia mínima de 2-3 años gestionando equipos de fabricación en un entorno industrial. Nivel de inglés B2. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Aranda de Duero.## Valoraremos: Conocimiento de metodologías de mejora continua y excelencia operacional. Experiencia en entornos industriales altamente exigentes en seguridad, calidad y productividad. Conocimiento de francés. Experiencia en gestión del cambio y desarrollo de personas.## ## Competencias claveBuscamos una persona que combine visión operativa y liderazgo humano: Iniciativa y orientación a la acción. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Responsabilidad y compromiso. Liderazgo inspirador y desarrollo de personas. Excelente capacidad de comunicación. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos. Orientación a resultados y mejora continua.## ## Principales responsabilidades Garantizar la seguridad de las personas como prioridad absoluta en el día a día. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, producción y medio ambiente de tu área. Gestionar y optimizar los recursos humanos, técnicos y materiales disponibles. Analizar resultados e implementar acciones de mejora continua para incrementar el desempeño del área. Liderar, motivar y desarrollar un equipo de aproximadamente 45 personas. Favorecer la adquisición de competencias, la autonomía y el compromiso de los colaboradores. Impulsar un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y orientado a resultados. Tomar decisiones operativas para garantizar la continuidad y eficiencia de la actividad industrial. Participar en proyectos de transformación y mejora alineados con la estrategia industrial de Michelin.## ¿Qué ofrecemos?Formarás parte de una organización que: Invierte de forma continua en el desarrollo profesional de sus equipos. Promueve la seguridad, el bienestar y la calidad de vida en el trabajo. Impulsa la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y rendimiento. Desarrolla su actividad bajo un modelo sostenible que busca equilibrar el progreso económico, humano y medioambiental. Ofrece oportunidades de crecimiento profesional dentro de un grupo industrial de referencia mundial.### Chi siamoAvanzare insieme, un impegno reciproco e responsabile: entrare a far parte di Michelin significa svilupparsi in una multinazionale in cui il rispetto, il dialogo, la passione e la fiducia sono elementi fondamentali nella relazione con il personale. Se deciderai di intraprendere il tuo percorso di carriera con noi, avrai la possibilità di crescere e di contribuire allo sviluppo del Gruppo Michelin. Con più di dipendenti nel mondo, di 170 diverse nazionalità, la diversità dei nostri talenti è fondamentale per la creatività e l'innovazione della nostra azienda. Responsabilità, autonomia e spirito di squadra sono al servizio di ogni nostro cliente. Ecco perchè insieme innoviamo e rendiamo possibile il progresso della mobilità sostenibile nel mondo, in tutte le sue forme, con passione, entusiasmo ed orgoglio. Unisciti a Michelin e contribuisci a sviluppare il modo migliore di avanzare.br#J-18808-Ljbffr

En pocas palabras: Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Posición: Coordinador de Logística Localización: Genhelix León Experiencia: Mínimo 4 años en logística operativa en entornos Pharma o Biotech mAbxience es una compañía biotecnológica global especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares, comprometida con la innovación y el acceso a tratamientos de alta calidad. Buscamos incorporar una persona al equipo de Logística y Almacenes para ejecutar y controlar operativamente el almacenaje y transporte de materiales críticos, asegurando su integridad técnica en condiciones de frío extremo, el cumplimiento normativo y la trazabilidad completa de cada movimiento a través de SAP. El reto • Gestionar los estándares de referencia, incluyendo la creación y mantenimiento de códigos específicos en SAP., • Actuar como punto de contacto con los SPOC de clientes, recopilando forecasts y asegurando el envío de materiales en las fechas comprometidas., • Garantizar el correcto almacenamiento y monitoreo de materiales en rangos térmicos de 2 a 8 °C, -20 °C, -80 °C y criopreservación (-196 °C)., • Ejecutar la recepción, control de inventario, rotación de stock y despachos en SAP., • Asegurar la trazabilidad total de los movimientos de materiales e insumos., • Coordinar la operativa diaria de logística inbound y outbound, tanto nacional como internacional., • Gestionar la documentación técnica necesaria para expediciones y recepción., • Realizar el seguimiento con transportistas especializados en el sector farmacéutico., • Asegurar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Almacenamiento y Distribución (BPA)., • Garantizar la correcta aplicación de protocolos de seguridad para el manejo de muestras críticas., • Dar soporte a la gestión de despachos, requerimientos aduaneros y documentación asociada al comercio exterior., • Aplicar criterios logísticos conforme a INCOTERMS y al marco jurídico de acuerdos comerciales., • Colaborar de forma transversal con distintos equipos para asegurar la continuidad y eficiencia de la operación. Requisitos • Licenciatura en Logística, Ingeniería Industrial, Administración o carreras de Ciencias de la Salud con enfoque administrativo., • Mínimo 4 años de experiencia en logística operativa., • Experiencia en gestión de estándares de referencia o muestras biológicas, idealmente en sectores Pharma o Biotech., • Manejo operativo de SAP, especialmente en módulos WM + MM., • Alto nivel en el uso de Microsoft Office, especialmente Excel, para la gestión de forecasts y seguimiento operativo., • Experiencia demostrable en gestión de ultra-congeladores y logística con nitrógeno líquido (-196 °C)., • Conocimiento de logística de despachos y requerimientos aduaneros., • Conocimiento y dominio de INCOTERMS., • Conocimiento del marco jurídico de acuerdos comerciales., • Alta capacidad analítica y orientación al detalle., • Sentido de urgencia y buena gestión del tiempo y prioridades., • Excelentes habilidades de comunicación para el trato directo con clientes., • Capacidad de planificación y organización basada en cronogramas estrictos., • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y dinámico, gestionando múltiples prioridades simultáneamente., • Capacidad para colaborar y comunicarse eficazmente con equipos interfuncionales. Beneficios • Tipo de contrato: por contrato., • Incorporación a una compañía biotecnológica global en crecimiento., • Desarrollo profesional en un entorno altamente especializado y regulado., • Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios., • Participación en una operativa crítica para la cadena de valor del negocio. Proceso de Selección • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas virtuales y/o presenciales., • Comunicación del estado del proceso durante las diferentes fases. Información adicional Compromiso con la igualdad de oportunidades. En mAbxience promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y estamos comprometidos con la creación de entornos de trabajo diversos e inclusivos. xcskxlj No discriminamos por razón de género, identidad o expresión de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad u otra condición protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

Conterol busca un Director Comercial para su oficina en Burgos. El candidato liderará el equipo comercial, impulsando su desarrollo y garantizando el cumplimiento de objetivos de facturación.

Division: BENTELER Automotive Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Functional Area: Business Application Management Career Level: Professional Contract Type: Permanent/Full-time Weekly Working Hours: 40,00 Required Languages: English; Spanish Requisition ID: 47194 Your Role As Plant Manager, you are fully responsible for the operational and financial performance of the manufacturing site. You lead the plant safely and efficiently, ensuring high product quality, reliable delivery, and continuous improvement in a global industrial environment. Your Key Responsibilities • Lead and manage all plant operations with full P&L responsibility, • Ensure safety, quality, delivery, cost, and productivity targets are achieved, • Drive continuous improvement and operational excellence initiatives, • Manage budgets, costs, inventories, and working capital, • Ensure stable product launches and disciplined change management (APQP), • Develop, lead, and retain a high‑performing leadership team and workforce, • Maintain strong customer relationships and represent the plant internally and externally Qualifications • University degree in Engineering, Manufacturing, Operations, or Business (MBA preferred), • Min. xcskxlj 7 years of manufacturing experience, incl. 3+ years in a senior leadership role, • Ability to negotiate and maintain relationships with works councils, • Ability to drive transformation programs, • Strong background in operations, cost management, and team leadership, • Spanish (native or fluent) and English (advanced, C1), • Hands‑on, structured leader with a strong safety and performance mindset, • Mandatory to attach a motivation letter Contact David Asier Perez Fernandez De Monge BENTELER Human Resources Phone: #J-18808-Ljbffr

ph3ABOUT US: /h3 pBrisk Teaching is the leading AI platform for K-12 educators, empowering teachers to deliver personalized, curriculum-aligned instruction at scale. Our Classroom Intelligence tools connect teachers, students, and curriculum—making meaningful learning happen in classrooms every day. We believe the best technology is cutting-edge, respects teachers’ time, integrates into real classrooms, and helps educators focus on what matters most. /p pSince launching, Brisk has experienced rapid growth. Over 2 million teachers use our platform, and we partner with districts and schools nationwide to transform how educators teach and how students learn. /p pWe’re backed by leading venture and edtech investors including Bessemer Venture Partners (Shopify, LinkedIn, Anthropic, Perplexity) and Owl Ventures (Newsela, Quizlet, MasterClass), with a team spanning top AI companies and real classroom experience. /p pWe’re a fast-moving, collaborative team driven by a shared commitment to educator impact and product excellence. Our values—urgency, ownership, and focus—shape how we build and who we are. /p h3THE OPPORTUNITY: /h3 pWe’re looking for a dynamic and results-driven SMB Account Executive to join our team. In this role, you’ll be responsible for identifying, engaging, and closing new school and district partnerships. You’ll play a critical part in expanding Brisk’s footprint, working closely with potential clients to understand their needs and demonstrate how Brisk’s solutions can enhance their teaching and learning outcomes. /p h3YOU WILL: /h3 ul lipbLead Generation Outreach: /b Identify and prospect new school and district accounts through targeted outreach, leveraging existing networks, and participating in educational events. /p /li lipbSales Process Management: /b Guide prospective clients through the sales journey, from initial contact to closing, ensuring clear communication and a tailored approach. /p /li lipbRelationship Building: /b Develop strong relationships with education leaders, understanding their challenges and goals, and positioning Brisk’s offerings as valuable solutions. /p /li lipbTravel: /b Travel approximately 10-20% of the time to meet with prospective schools and districts, attend educational conferences in the territory, and represent Brisk at industry events. /p /li lipbCollaboration: /b Work closely with the Customer Success, Product, and Marketing teams to ensure a smooth onboarding process and a seamless transition from prospect to customer. /p /li lipbMarket Insights: /b Gather insights from potential customers to share with our product and leadership teams, helping shape future product developments and strategies. /p /li lipbCRM Management: /b Accurately track and update prospect interactions and pipeline activity in our CRM system (e.g., Salesforce, HubSpot). /p /li lipbAchieve and Exceed Goals: /b Meet or exceed key performance indicators (KPIs), such as outreach targets, lead conversion rates, and revenue booking contributions. /p /li /ul h3YOU HAVE: /h3 ul lipBA or BS in any field. /p /li lipbSales Experience: /b 1–3 years of experience in inside sales, lead generation, or a related role, preferably in SaaS or EdTech. /p /li lipbTools Experience: /b Prior familiarity, and ideally work experience, with Salesforce, Gong, and Outreach. /p /li lipbCommunication Skills: /b Excellent written and verbal communication skills with the ability to connect with diverse stakeholders. /p /li lipbCustomer-Focused: /b Passionate about understanding and solving customer challenges, with a genuine interest in K-12 education. /p /li lipbSelf-Motivated: /b Ability to work independently and thrive in a fast-paced, evolving environment. /p /li lipbTeam-Oriented: /b Comfortable collaborating with cross-functional teams to ensure the best outcomes for our clients and company. /p /li /ul h3BONUS: /h3 ul lipClassroom teaching experience. /p /li lipMEDDPICC certification. /p /li /ul h3Equal Employment Opportunity Diversity /h3 pAt Brisk, we believe that diverse perspectives make better teams and stronger products. We are an equal opportunity employer and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, national origin, veteran status, disability, or any other legally protected status. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona para liderar un área de fabricación en nuestra planta de Aranda de Duero, desempeñando un papel clave en la consecución de los objetivos de seguridad, calidad, producción y medio ambiente, así como en el desarrollo de los equipos que hacen posible nuestro éxito industrial

The xcskxlj role requires strong technical skills, fluency in English and Greek, and the ability to work autonomously in a.

ppMANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN ARANDA DE DUERO /p pBuscamos una persona para liderar un área de fabricación en nuestra planta de Aranda de Duero, desempeñando un papel clave en la consecución de los objetivos de seguridad, calidad, producción y medio ambiente, así como en el desarrollo de los equipos que hacen posible nuestro éxito industrial. /p pSi te apasiona el liderazgo de personas, disfrutas trabajando cerca del terreno y quieres contribuir al desarrollo de una industria cada vez más innovadora y sostenible, esta puede ser tu oportunidad. /p h3Requisitos imprescindibles: /h3 ul liGrado en ingeniería /li liExperiencia mínima de 2-3 años gestionando equipos de fabricación en un entorno industrial. /li liNivel de inglés B2. /li liDisponibilidad para trabajar de forma presencial en Aranda de Duero. /li /ul h3Valoraremos: /h3 ul liConocimiento de metodologías de mejora continua y excelencia operacional. /li liExperiencia en entornos industriales altamente exigentes en seguridad, calidad y productividad. /li liConocimiento de francés. /li liExperiencia en gestión del cambio y desarrollo de personas. /li /ul h3Competencias clave /h3 pBuscamos una persona que combine visión operativa y liderazgo humano: /p ul liIniciativa y orientación a la acción. /li liCapacidad de análisis y resolución de problemas. /li liResponsabilidad y compromiso. /li liLiderazgo inspirador y desarrollo de personas. /li liExcelente capacidad de comunicación. /li liTrabajo en equipo y colaboración transversal. /li liCapacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos. /li liOrientación a resultados y mejora continua. /li /ul h3Principales responsabilidades /h3 ul liGarantizar la seguridad de las personas como prioridad absoluta en el día a día. /li liAsegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, producción y medio ambiente de tu área. /li liGestionar y optimizar los recursos humanos, técnicos y materiales disponibles. /li liAnalizar resultados e implementar acciones de mejora continua para incrementar el desempeño del área. /li liLiderar, motivar y desarrollar un equipo de aproximadamente 45 personas. /li liFavorecer la adquisición de competencias, la autonomía y el compromiso de los colaboradores. /li liImpulsar un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y orientado a resultados. /li liTomar decisiones operativas para garantizar la continuidad y eficiencia de la actividad industrial. /li liParticipar en proyectos de transformación y mejora alineados con la estrategia industrial de Michelin. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pFormarás parte de una organización que: /p ul liInvierte de forma continua en el desarrollo profesional de sus equipos. /li liPromueve la seguridad, el bienestar y la calidad de vida en el trabajo. /li liImpulsa la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y rendimiento. /li liDesarrolla su actividad bajo un modelo sostenible que busca equilibrar el progreso económico, humano y medioambiental. /li liOfrece oportunidades de crecimiento profesional dentro de un grupo industrial de referencia mundial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Como director comercial desarrollarás, acompañarás y potenciarás el equipo comercial para seguir creciendo de forma sólida y sostenible. Tener una experiencia mínima de 5 años en puestos similares, liderando equipos comerciales en entornos industriales B2B, en el ámbito de la seguridad indus

pBrisk Teaching, located in Spain, is seeking a dynamic SMB Account Executive to drive partnerships with schools and districts. In this role, you will lead outreach initiatives, manage the sales process, and build relationships with educators, ensuring Brisk's solutions enhance teaching outcomes. /ppThe ideal candidate will have sales experience, a BA or BS degree, and excellent communication skills. Experience with Salesforce is a plus. Join a fast-paced team dedicated to maximizing educator impact. /p #J-18808-Ljbffr

Land Life is seeking an impact-driven Partnerships Manager for Iberia (Spain & Portugal) to identify land, contract with landowners and NGOs, and secure partnerships for nature restoration projects. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. The role covers July 2026 to December 2026, based in Burgos with travel across Iberia. xcskxlj Ideal candidates have experience in building a pipeline, negotiating land access, and knowledge of forestry or restoration, with strong GIS and Excel skills. #J-18808-Ljbffr

CaixaBank, S.A en Espinosa de los Monteros busca un líder para su equipo de oficina. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Las responsabilidades incluyen la planificación y coordinación de la actividad comercial, así como el apoyo al equipo en la venta de productos y servicios. Se requiere perseverancia, iniciativa y un buen dominio de herramientas de seguimiento de negocio como AVE, IECV y IGC. Buscamos xcskxlj un perfil comprometido que impulse el desarrollo profesional del equipo en un entorno dinámico y competitivo. #J-18808-Ljbffr

Job Description Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Coordinar y supervisar la ejecución de los proyectos asignados, cumpliendo plazos, controlando costos y garantizando la satisfacción del cliente según los procedimientos de Lear. Responsibilities • Recibir el proyecto en su fase de Anteproyecto Mecánico y planificar su ejecución colaborando con Técnicos Comerciales., • Coordinar el trabajo de todos los departamentos participantes (Técnicos Comerciales, Diseñadores Mecánicos, Diseñadores Eléctricos, Programadores de Automatismos, Compras, Montaje) a lo largo de todas sus fases., • Designar y organizar al personal de Taller, Montaje y Programadores de Autómatas, junto al Responsable de Taller, según las características y rentabilidad del proyecto., • Supervisar los diseños mecánico, eléctrico y de automatismos de los proyectos que lo requieran., • Supervisar el montaje de las máquinas en el Taller, resolviendo dudas y problemas que surjan., • Seleccionar proveedores externos para la subcontratación del montaje eléctrico en instalaciones del cliente cuando sea necesario., • Realizar el seguimiento de la instalación de las máquinas en la planta del cliente, asegurando la calidad y el cumplimiento de plazos., • Controlar el aspecto económico del proyecto, revisando y autorizando horas extra del Montador., • Actuar como enlace entre el cliente y la compañía, gestionando reformas y modificaciones del proyecto inicial., • Supervisar el mantenimiento de las máquinas bajo garantía pertenecientes a los proyectos dirigidos. Experience Requirements • Formación General: Ingeniero Técnico Industrial o similar, preferiblemente en automatización o ramas afines., • Formación Específica: Electricidad, Mecánica y Robótica. Conocimientos técnicos y experiencia en gestión de proyectos dentro del sector., • Experiencia de 3 a 5 años como jefe de proyecto o en áreas como Calidad, Automatización, con contacto directo con clientes., • Dominio del español e inglés. Capacidad de comunicación, liderazgo, negociación y gestión económica del proyecto., • Capacidad para tratar con clientes y controlar costes. Equal Opportunity Employer Lear Corporation es un empleador que se compromete a prácticas de empleo justas y basadas en el mérito, y a la igualdad de oportunidades. xcskxlj Se proporcionan adaptaciones razonables de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

pEmpresa Confidencial, constructora con presencia nacional, busca líder para su división de Asistencias Técnicas y Dirección de Obra en Castilla y León. La persona seleccionada combinará funciones directivas con participación operativa en proyectos de obra civil, supervisando la cartera de contratos y el crecimiento del negocio. /ppSe solicita Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos y experiencia en licitaciones y contratación pública; se valorará capacidad de liderar equipos y enfoque en /p #J-18808-Ljbffr

Note: this is a maternity cover temporary role, for a contract from July 2026 to December 2026. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Who we are At Land Life, our ambition is not just to create positive change, but to inspire it. We're on a mission to restore our planet's 2 billion hectares of degraded land, by planting the right trees, at the right time and in the right place, leveraging technology every step of the way and unlocking carbon and other new markets to fund this work. Our team is global, our impact is significant; last year we planted 3.5 million trees worldwide and we were recognised as the Uplink Top Innovator at the 2024 World Economic Forum. Now we're looking for an impact-driven Partnerships Manager to support the delivery of projects in Iberia (Spain & Portugal). About this role Iberia is an important hub for Land Life - 40% of our planting is done here. In order to meet increasing customer demand and considering the importance of this region for our research, we aim to expand our plantings in Spain and Portugal. As Partnerships Managers, you’d be responsible for finding and contracting with private landowners, large NGOs as well as forest associations, with the ultimate goal of securing suitable land and partnerships for Land Life to deliver its nature restoration projects. We’re looking for someone to help the Partnerships team from July 2026 to 31 December 2026. This role is based out of our office in Burgos (or in a 2-hour radius from Burgos), travels regularly to sites in Iberia and reports to the Senior Partnerships Manager. More specifically, we’ll be looking to you to: • Identify suitable land and landowners or land partners: Map out and assess suitable land types, regions and landowners and stakeholders, identifying areas that are attractive from a technical and commercial perspective to afforestation and reforestation, • Gather the information from the field (cartography, GIS, drone data) to inform internal decision making on land eligibility and project design and viability, • Translate mapping and develop a pipeline of prospective and engaged land partners Secure land contracting • Lead end-to-end partnerships process of individual pipeline, including engaging leads, assessing eligibility according to Land Life’s criteria and gathering information for technical design and budgeting, • Lead land access negotiations with landowners or land managers from start to finish, maintaining regular contact and follow-up Create Partnerships • Identify and implement innovative partnerships that achieve large-scale forest restoration efforts., • Ensure consistent and authentic engagement with current and future partners., • Manager partner relationships, • Manage and build on relationships with existing partners and land owners; develop new networks in areas of interest to increase Land Life’s ability to access land. This is you We’re looking for someone with professional experience developing and implementing successful plot-to-landscape scale partnerships to achieve nature restoration or other climate or conservation related outcomes. Relevant experience in developing a pipeline and closing deals Relevant experience in transactions in rural property. Academic degree or professional experience in forest restoration or broader sustainability related topic (nature restoration, rural development, conservation) Knowledge of ecology and forestry. Knowledge of regional grant schemes and public funding (CAP, PRTR, others) Good xls and other computer skills; Proficiency in GIS and related software; Driver's licence and Availability to travel frequently to the field. What we’re offering you We are a dynamic company surrounded by people who care. Expect colleagues who are engaged, sharp and - most importantly - take pride in our mission, our work and each other. We offer a competitive salary, good benefits and a flexible way of working. How to apply We’re looking to fill this position as soon as possible. Our recruitment process is fair and thorough, consisting of an initial call to clarify information we both need to decide to proceed, and two in-person interview rounds, involving a case study to give you more detailed insight to the role, and a chance to meet the team and senior leaders. We welcome different perspectives and experiences because we believe this is the foundation for achieving high-integrity nature restoration at scale. xcskxlj We believe in equal opportunities for everyone and encourage people from all backgrounds to apply. For questions about the vacancy please contact Debbie Johnstone at We look forward to hearing from you! #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el mundo de la gestión documental y la coordinación de actividades empresariales? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y comprometido en una empresa ubicada en Cevico Navero, Palencia? Si eres una persona organizada, con experiencia en obra y te motiva trabajar en un ento

Supervisar las operaciones diarias del hotel, incluyendo alojamiento, recepción, restauración, y mantenimiento. Formación en Dirección hotelera, Turismo o similar. Hotel situado en Burgos necesita incorporar un/a:.

GRUPO TÉCIMAN I Metrología, Ingeniería, Outsourcing & Digital busca un/una Project Manager Edificación y Gestión de Proyectos Inmobiliarios para liderar promociones, coordinar equipos y asegurar costes, plazos y calidad acordados. Se reporta a Dirección en Burgos.La posición exige experiencia mínima de 3 años, capacidad de liderazgo y coordinación de proyectos en el sector edificación y construcción, con disponibilidad para viajar. Remuneración acorde a responsabilidad y experiencia.

pBanco Santander in Burgos seeks a Private Banking Banker to manage a portfolio of affluent clients with personalized investment guidance. /ppYou will build long-term relationships, advise on wealth solutions, and collaborate with a dynamic team to drive client satisfaction and growth in Private Banking across the region. /ppFluency in Spanish and English supports diverse client communications and regulatory compliance in the local market. /p #J-18808-Ljbffr

Una cadena hotelera en Burgos busca un/a Director/a de Hotel para garantizar el funcionamiento óptimo del establecimiento.Las responsabilidades incluyen la supervisión de operaciones diarias, la gestión del presupuesto y la satisfacción del cliente.Se requiere experiencia mínima de 5 años en u

¿Te ha pasado alguna vez que diseñas la estrategia perfecta en tu cabeza, pero la realidad de la planta de producción te desmonta los planes en cinco minutos? En el sector industrial, el papel lo aguanta todo, pero la fábrica no espera.Desde Quick Up estamos gestionando un proceso de selección clave para uno de nuestros clientes más consolidados: una destacada empresa industrial fabricante ubicada en la provincia de Ourense.Para este proyecto no buscamos a un perfil corporativo de despacho cerrado. Nuestro cliente necesita a un/a Director/a de Compras y Aprovisionamiento que entienda que el verdadero impacto se genera cruzando datos en el ERP por la mañana y bajando a hablar con el equipo de planta por la tarde.Reportarás directamente a la Dirección General de la compañía, asumiendo un rol de máxima confianza y autonomía.El reto: ¿Cuál será tu misión?Asumirás las riendas de un departamento estratégico que une Compras, Aprovisionamiento y Almacén. Tu objetivo principal no será solo mantener la rueda girando, sino liderar la optimización de la estructura actual para asegurar:- Cero paradas: Garantizar un suministro estable y anticiparte a los riesgos antes de que afecten a la línea de producción.- Control de costes: Analizar los costes de materiales por producto y proyecto, buscando siempre eficiencias sin perder calidad.- Inventario inteligente: Lograr una visibilidad total del stock, reduciendo obsoletos y mejorando la rotación en el almacén.Tu día a día en este proyectoOlvídate de la burocracia lenta de las multinacionales. Entrarás en una empresa industrial mediana y ágil, lo que significa que tus decisiones se verán reflejadas en el producto final casi de inmediato. En tu rutina diaria vas a:1. Liderar desde el terreno: Guiarás a un equipo de compras y logística que necesita estructura, trabajando codo con codo con ellos, no solo delegando.2. Negociar con impacto: Gestionarás contratos con proveedores estratégicos y desarrollarás paneles de alternativas para blindar la cadena de suministro.3. Cruzar estrategia y datos: Construirás tus propios indicadores (KPIs reales). No esperarás a que el dato te llegue limpio; tú investigarás las desviaciones semanales en los costes de materiales críticos.4. Hacer equipo con la planta: Serás el puente de comunicación diario entre Producción, Ingeniería y Dirección.¿Encajas con lo que busca nuestro cliente?Esta oportunidad es para ti si te identificas con estas tres claves:- Trayectoria en sector industrial: Aportas entre 8 y 15 años de experiencia en compras industriales y gestión de aprovisionamiento en entornos de fabricación con complejidad técnica.- Mentalidad de planta: Te mueve la resolución de problemas reales. Te sientes cómodo/a en estructuras ágiles donde hay pocos recursos de soporte y donde "hacer que las cosas pasen" depende de tu iniciativa.- Rigurosidad analítica: Llevas el control semanal del stock, las coberturas y los riesgos activos metido en tu ADN profesional.Lo que te ofrece la compañía a cambio- Autonomía y voz: Tendrás un asiento directo con la Dirección General y libertad real para implementar mejoras y tomar decisiones operativas.- Impacto visible: Verás el resultado de tu trabajo cada semana en la cuenta de resultados y en la eficiencia de la fábrica.- Proyecto estable: Posición indefinida en las instalaciones del cliente en la provincia de Ourense.#J-18808-Ljbffr

ALUCOIL®, es una multinacional española, con sede en Miranda de Ebro (Burgos), especializada en la fabricación de materiales avanzados tecnológicamente para los sectores de la edificación, el transporte y la industria, busca incorporar un/a Supply Chain Manager. En dependencia del Director Industrial y Financiero sus principales funciones serán: 1. Planificación compras: • Búsqueda, selección, homologación y evaluación proveedores, • Negociación contratos: precios, plazos y condiciones, • Previsión necesidades abastecimiento y garantizar suministros, • Asegurando los recursos necesarios para el cumplimiento de plazos de entrega y anticipando incidencias en la cadena de suministro 1. Gestión de inventario: • Definir niveles óptimos de stock, • Optimización recursos evitando roturas de stock y exceso de inventario, • Control inventario diario y realización inventarios físicos mensuales 1. Logística y distribución: • Organizar transporte y almacenamiento, • Optimizar tiempos de entrega y costes logísticos 1. Análisis y Reporting: Analizar datos de demanda, producción, compras y stock para identificar desviaciones e ineficiencias, elaborando KPIs y reporting para la toma de decisiones y promoviendo la mejora continua de los procesos de planificación, aprovisionamiento y logística. Requisitos: • Imprescindible Grado en Ingeniería., • Experiencia previa de al menos 5 años en supply chain, compras o logística. Se valorará tener experiencia previa en planificación de la producción., • Experiencia previa en entornos industriales y procesos de fabricación., • Imprescindible manejo de ERP, Excel avanzado y capacidad de análisis de datos., • Nivel C1 de inglés., • Capacidad analítica y habilidades de negociación. Incorpórate a un grupo industrial líder en el sector del aluminio donde poder crecer a nivel personal y profesional.

Abxience busca un Coordinador de Logística para gestionar de forma operativa el almacenamiento y transporte de materiales críticos con control de temperaturas desde 2 a 8 °C hasta criopreservación (-196 °C), asegurando cumplimiento normativo y trazabilidad en SAP.