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Nuestro cliente es una empresa impulsada por la tecnología, dedicada al desarrollo y la distribución de soluciones avanzadas para los sectores de automoción, industrial y manufacturero. Con un fuerte enfoque en la innovación, la compañía integra ciencia de materiales, tecnologías de tratamiento de superficies y automatización en sus productos y servicios. Sus operaciones se caracterizan por la agilidad, la precisión técnica y una búsqueda constante de la excelencia operativa a lo largo de cadenas de suministro internacionales. Misión El/la responsable de compras liderará la adquisición tanto de productos químicos (como pinturas y recubrimientos) como de los componentes técnicos necesarios para su aplicación (por ejemplo, sistemas de pulverización, equipos, accesorios y consumibles relacionados). Este puesto es clave para mejorar la eficiencia de las compras y la rentabilidad, con un fuerte énfasis en la negociación con proveedores, la reducción de costes y las estrategias de aprovisionamiento orientadas a la generación de valor. La persona ideal combinará instinto comercial con conocimiento técnico, garantizando que las decisiones de aprovisionamiento estén alineadas tanto con los estándares de rendimiento como con los objetivos financieros. Responsabilidades Aprovisionamiento estratégico y negociación con proveedores • Definir y ejecutar estrategias de compra para pinturas, recubrimientos, componentes de aplicación y materiales técnicos., • Liderar negociaciones comerciales enfocadas en descuentos, acuerdos por volumen y optimización del coste total., • Evaluar ofertas de proveedores desde una perspectiva coste-beneficio, equilibrando precio, calidad y compatibilidad técnica. Gestión de proveedores y análisis de mercado • Identificar, evaluar y desarrollar proveedores alineados con los requisitos del producto y los objetivos de la empresa., • Realizar benchmarking continuo de proveedores, materiales y tendencias de precios de mercado., • Garantizar el cumplimiento de contratos y mantener actualizada la documentación de las condiciones de compra. Soporte técnico en compras • Comprender las especificaciones funcionales y técnicas tanto de los consumibles como de los equipos de aplicación., • Colaborar con los equipos de ingeniería, producción y técnicos para definir los requisitos de compra., • Validar la idoneidad y compatibilidad de los componentes adquiridos dentro de los procesos operativos. Control de costes y optimización de procesos • Supervisar los KPI relacionados con el rendimiento de compras, la fiabilidad de las entregas y la evolución de costes de proveedores., • Proponer e implementar mejoras en el área de compras que impacten en el margen de la empresa., • Trabajar con finanzas para prever presupuestos de compras y asegurar la disciplina en el gasto. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en funciones de compras o aprovisionamiento estratégico en entornos industriales, químicos o técnicos., • Experiencia demostrada en negociación con proveedores, gestión de contratos e iniciativas de optimización de costes., • Sólido conocimiento técnico de pinturas, recubrimientos y componentes mecánicos o electrónicos utilizados en procesos de aplicación., • Fuertes habilidades analíticas y familiaridad con KPI de compras., • Manejo de sistemas ERP y software de compras., • Capacidad para trabajar de forma transversal con los equipos de ingeniería, operaciones y finanzas.

REQUIRED TRAINING • Intermediate or Higher Degree in Logistics, • Vocational training in mechanical, metallurgical, or logistics disciplines may also be considered and positively valued, • Additional training in inventory management, procurement, or ERP systems is a plus. REQUIRED EXPERIENCE • 3–5 years of experience in spare parts management, purchasing, or inventory control within the metallurgical or industrial sector., • Proven track record in supplier management, demand planning, and stock optimization., • Experience working with ERP systems (SAP, Oracle, Navision, etc.) and warehouse management tools. LANGUAGES • Spanish level C1 in effective competence., • Catalan level C1 in effective competition., • English minimum level B2-C1. SKILLS & KNOWLEDGE • Organizational and time management skills., • Methodical and detail-oriented person., • Communication, organization and planning skills., • Teamwork and collaboration., • Familiarity with modern storage practices and methods., • Mastery of computer programs + Office suite, databases and inventory systems (assessable), • Order and neatness at work, • Responsible, organized, dynamic and methodical person., • Attention in personal treatment TRAINING TO BE PROVIDED BY THE COMPANY • Epicor software and/or logistics management software, • Workplace occupational risk prevention training, • Job Process Training MAIN FUNCTIONS • Spare parts management, • Monitoring, status and maintenance of references in the system., • Buy/Sell Price and Profit Margin Analysis, • Tracking and control of processed and invoiced customer orders, • Reception, storage and processing of warehouse products (picking, unloading, labelling, storing parcels, machinery, etc...), • Perform inventory controls, orders, and maintain a high level of quality for audits, • Check the stock level, complete daily records, and perform goods procurement, • Delivery note management, • Communicate and cooperate with supervisors and co-workers, • Placing orders with suppliers, • Budget Preparation, • Warranty management with internal and external suppliers, • Supply parts and spare parts to workshop

COMPULSORY TRAINING • Technical or Higher Engineering in branches such as Mechanical, Industrial, Metallurgy or similar., • Complementary training in maintenance management, occupational risk prevention, customer service and quality is highly valued. REQUIRED EXPERIENCE • 5 to 8 years of experience in supervisor positions or head of technical service, maintenance or after-sales in the industrial/metallurgical sector and/or preferably within the mobile elevating personnel platform sector, • Experience in team management and project coordination., • Experience working with ERP systems (SAP, Oracle, Navision, etc.) and service management tools. LANGUAGES • Spanish level C1 in effective competence., • C1 at Catalan level in effective competition., • Minimum English level B2-C1 – Technical English, • French level B1 or higher (recommended). SKILLS & KNOWLEDGE • Organizational and time and resource management skills., • Communication, organization, and planning skills., • Responsible, organized, dynamic and methodical person., • Leadership and ability to motivate teams., • Ability to train and develop talent within the team, • Customer orientation., • Ability to negotiate and resolve conflicts., • Management of maintenance management software and CRM., • Strategic vision and orientation to results. TRAINING TO BE PROVIDED BY THE COMPANY • Epicor software and/or fulfillment software, • Training in occupational risk prevention in the workplace, • Training in labor processes MAIN FUNCTIONS • Supervision, control and management of the personnel in charge: administrative staff and mechanics, • Assignment of tasks and supervision of the same., • Coordination with the documentation administration department for the invoicing of interventions or management of guarantees., • After-sales service management: coordinating customer service, technical support and incident resolution., • Management and planning of customer portfolio, maintenance contracts, repairs and breakdowns., • Telephone and/or personal customer service., • Permit management, current legal regulations to be complied with, etc..., • Development and implementation of new strategies and procedures to ensure efficient and high-quality technical service: monitoring programs, surveys and continuous improvement actions., • Identify areas for improvement and make data-driven decisions to improve team performance and customer satisfaction. For IPAF trainers only: • Management and planning of IPAF courses., • Provide IPAF training and/or courses., • Coordination with the IPAF federation to update regulations, procedures, etc., • Manage IPAF audits.

Life Science, con más de 40 años de experiencia en el desarrollo de equipos y proyectos a medida.Actualmente buscamos incorporar un/a.Reportando directamente a gerencia.Tus principales responsabilidades serán:.Aumentar la cuota de mercado local y el conocimiento de la marca, proporcionando la inf

Liderar la producció de la línia de cobertes, façanes ventilades, murs cortina i rehabilitació energètica. Només es consideraràn candidats residents a Catalunya amb permís de treball vigent a Espanya. Treballar directament amb direcció, amb autonomia i capacitat de decisió.

Per a important i històrica empresa industrial del sector metal·lúrgic d'Osona seleccionem un/a Director/a IT, la missió del qual serà la de dissenyar, implantar, coordinar, proposar millores i mantenir els sistemes d'IT per optimitzar la gestió i els resultats de l’empresa.Las cualificaci

This is a prospecting-heavy role.Your core mission is building pipeline and running discovery.If you thrive on opening doors more than closing them, this is for you.Day to day: Identify, research, and engage potential customers through cold outreach.Phone-first is encouraged, but you'll also use ema

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Responsable de tienda con experiencia en el sector alimentario. Las responsabilidades principales incluirán guiar y animar al equipo, asegurando una excelente organización de la tienda, desde la calidad de los productos hasta la exposición y el orden general.

El Project Manager gestionará proyectos industriales de gran envergadura, coordinando equipos multidisciplinarios y asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad.

BUSINESS CONTROLLER – INDUSTRIAL & E-COMMERCE (FMCG) Empresa industrial en fuerte fase de crecimiento y profesionalización financiera busca incorporar un/a Business Controller con una visión integral de negocio, capaz de combinar control de costes industriales , análisis de rentabilidad c

RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral.Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sev

El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente.

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