Trabajos Gerencia en El AltetCrear alertasJornada completa

JEFE/A DE RECEPCION que desempeñe las siguientes funciones: Liderar y coordinar el equipo de front desk y realizar las tareas propias del puesto, garantizando un servicio excelente al cliente.Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar al equipo de recepción, asegurando la calidad e

Elecnor es una compañía global con más de 30.000 trabajadores y presente en más 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Instalaciones en Alicante. Buscamos una incorporar a una persona como Jefe de Obras de instalaciones para realizar las siguientes funciones: Funciones: • Interlocución con cliente., • Organizar y supervisar el trabajo tanto de personal propio y subcontratas, materiales y maquinarias., • Seguimiento, control de costes y evolución de la obra., • Revisión de equipos., • Gestión de los proyectos. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electricidad, Energía., • Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra o Gestión de Obras. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva los viernes de 08h a 14:30h y los meses de julio y agosto., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Over Costa Select Costa Select is een aankoopmakelaardij in Spanje. Wij begeleiden kopers bij de aankoop van vastgoed, van eerste oriëntatie tot de sleuteloverdracht bij de notaris. Wij zijn actief aan de Costa del Sol, Costa Blanca Noord en in Valencia. Nu breiden wij officieel uit naar de Costa Blanca Zuid, en daar zoeken wij iemand die de regio niet alleen bedient, maar opbouwt. De rol Dit is een area manager-rol. Je start als aankoopmakelaar en draait zelf deals, zodat je de regio, de klant en onze werkwijze van binnenuit leert kennen. Zodra het volume het toelaat, bouw je een eigen team van makelaars onder je en verschuift je rol van zelf draaien naar aansturen en laten groeien. Het is dus geen verkoopfunctie en ook geen rol die stilstaat. Je begint hands-on en groeit door naar het managen van een hele regio. Voor iemand die de Costa Blanca Zuid kent, of bereid is die zich eigen te maken, is dit de kans om er vanaf nul iets neer te zetten dat van jou is. Wat je doet De eerste fase: • Aankoopbegeleiding voor klanten aan de Costa Blanca Zuid, van oriëntatie tot notaris, • Een betrouwbaar lokaal netwerk opbouwen van makelaars, advocaten, notarissen en aannemers, • Marktkennis vertalen naar concrete inzichten voor kopers De groeifase: • Eigen makelaars werven en aansturen, samen met Costa Select die de systemen, training en kennisbank levert, • De regio opschalen en verantwoordelijkheid dragen voor het resultaat, • Nauw samenwerken met het Costa Select-team Wat wij zoeken • Ervaring in vastgoed, • Ambitie om door te groeien van uitvoeren naar aansturen, • Minimaal Nederlands en Engels vloeiend gesproken, • Gevestigd aan de Costa Blanca, of bereid om daar naartoe te verhuizen, • Zelfstandig werkend, maar sterk in samenwerking Wat wij bieden • Een verdienmodel dat met je meegroeit: inkomsten uit je eigen deals, plus een override op de makelaars die je later aanstuurt, • Een groeiend merk met een scherpe positionering, • Bewezen werkwijze, systemen en een uitgebreide kennisbank die al klaarstaan, • De ruimte om een regio van de grond af op te bouwen, en die echt van jou te maken Interesse? Stuur een bericht via LinkedIn. Vertel ons kort wie je bent, wat je doet en waarom de Costa Blanca Zuid jouw regio is, of kan worden.

Empresa consolidada del sector servicios busca incorporar un/a Jefe/a Servicios Urbanos y RSU para la gestión directa de contratos y equipos de trabajo. Funciones Principales: • Gestión Económica: Elaboración del presupuesto anual de los servicios asignados, seguimiento de cierres mensuales y análisis de desviaciones presupuestarias., • Control de Contratos: Supervisar la evolución técnica y económica de los contratos vigentes para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Compras: Control y análisis de las compras de materiales y suministros necesarias para la operativa diaria., • Prevención y Calidad: Asegurar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y de los estándares de Calidad y Medio Ambiente., • Planificación: Organizar los cuadrantes de servicio y resolver las incidencias operativas que surjan., • Gestión de Personal: Supervisar la contratación del personal, detectar necesidades formativas y gestionar al equipo humano a su cargo., • Relaciones Laborales: Participar en reuniones con los Comités de Empresa y enlace con el departamento de RR.HH., • Atención al Cliente: Mantener el contacto directo con los clientes para garantizar la correcta prestación del servicio. Requisitos: • Titulación: Grado en Ingeniería o similar., • Ubicación: Alicante, • Conocimientos: Se valorará formación específica en finanzas, PRL y gestión de residuos., • Informática: Nivel avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel)., • Experiencia: Mínimo 2 años realizando funciones similares de gestión de contratos y equipos., • Competencias: Persona organizada, con capacidad de comunicación, responsable y habituada al trabajo por objetivos. Se ofrece: • Contrato estable en una empresa referente en su sector., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según valía del candidato.

🚀 Sé Director/a Comercial independiente a tiempo compartido y marca la diferencia en PYMEs españolas En La Mano Derecha (filial española de la franquicia francesa Bras Droit des Dirigeants), buscamos profesionales 100 % operativos, independientes, para acompañar a los dirigentes en su desarrollo comercial en régimen de tiempo compartido, gestionando su propia actividad profesional. Tu misión: ✅ Liderar equipos de ventas y estrategias comerciales en varias empresas. ✅ Acompañar a los dirigentes en sus desafíos diarios. ✅ Implementar planes de acción y medir resultados. Buscamos: 🎯 +10 años en dirección comercial o ventas. 🎯 Espíritu emprendedor y autonomía. 🎯 Experiencia en España (mínimo 3 años), español nivel C2. Te ofrecemos: 💡 Modelo probado y marca reconocida. 💡 Formación intensiva y herramientas innovadoras. 💡 Apoyo constante y red de +200 profesionales. 💡 Libertad de gestionar tu propia actividad como profesional independiente a tiempo compartido. 📩 ¿Listo/a para emprender y generar impacto real? Envía tu CV a audrey.anselme@brasdroitdesdirigeants.com 🌐 Más info: |

En Grupo LYN Reformas buscamos una Interiorista Coordinadora de Cliente para incorporarse a una empresa en crecimiento, especializada en reformas integrales residenciales. Estamos iniciando el proceso de expansión nacional y queremos reforzar el equipo de interiorismo de nuestra central en Alicante con una persona clave en la experiencia cliente. Buscamos una profesional con experiencia, criterio de diseño, buen gusto, orden y comunicación, capaz de proponer distribuciones, materiales y soluciones de interiorismo, acompañando al cliente durante el proceso como principal cara visible de Grupo LYN, siempre con apoyo interno del equipo. La persona seleccionada será la referencia principal del cliente en los proyectos de Alicante, y tendrá la oportunidad de incorporarse en un momento clave de expansión, asumir responsabilidad real desde el inicio y crecer hasta convertirse en una figura importante dentro del área de interiorismo y experiencia cliente. Qué harás en el puesto • Proponer distribuciones, materiales, acabados y soluciones de interiorismo para reformas integrales residenciales., • Acompañar al cliente durante el proceso, siendo su principal referencia y la cara visible de Grupo LYN., • Ofrecer soluciones al cliente con una herramienta interna de Grupo LYN, que permite crear renders al momento, trabajar con nuestro catálogo digital y mostrar precios orientativos en tiempo real para tomar decisiones de forma visual y profesional. Para inscribirte • Rellena el formulario de candidatura., • https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeryOZ4sWep-ojDPZPWBQIvtf1VV9rUbt3A-Jhg_S49XmIkhg/viewform?usp=dialog

Desde Improven buscamos un/a Director/a Financiero (CFO) para Minlay, grupo europeo líder en prótesis dentales, con operación en España a través de Orygion. Posición de nueva creación, con autonomía para diseñar e implementar la función financiera, reportando directamente a la sede en París, trabajando codo con codo con el CEO en España y con impacto clave en la estrategia de consolidación europea del grupo. 📍 Alicante y alrededores 🌍 Inglés fluido imprescindible (francés valorable) 🧳 Disponibilidad para viajar ⏰ Jornada completa 💸 Paquete retributivo competitivo según experiencia Si tienes una trayectoria sólida en dirección financiera, M&A e integraciones post-adquisición, y buscas un proyecto donde construir desde cero con impacto real en la consolidación europea, queremos conocerte. Acerca de Minlay Minlay es líder europeo en la producción de prótesis dentales a medida, con operaciones en Francia, Alemania y otros mercados europeos incluyendo España. El grupo combina crecimiento orgánico y una estrategia activa de buy and build que lo ha situado como uno de los consolidadores de referencia del sector en Europa. Actualmente, opera en España a través de Orygion, una plataforma consolidada de laboratorios dentales, con la ambición de liderar el mercado nacional y europeo. Buscamos un CFO que construya y lidere la función financiera del grupo en España. Es una posición de nueva creación, con autonomía para diseñar y ejecutar, y con la responsabilidad de llevar la operación española al nivel de un grupo multinacional. Es, además, una posición clave en el plan de creación de valor del grupo, con influencia directa en las decisiones estratégicas y un pilar fundamental en la expansión europea de Minlay. Acerca del Rol Estructura y control financiero • Diseñar e implementar la organización financiera en España, definiendo el modelo y los estándares de contabilidad y reporting del grupo., • Asegurar cierres mensuales fiables (P&L, balance, flujo de caja) y gestionar la interlocución financiera con la sede en París, incluyendo consolidación anual, cash pooling y reporting de grupo., • Definir la estructura legal y fiscal de la operación española, con apoyo de asesores externos., • Desplegar los sistemas de contabilidad, reporting y RR.HH., nóminas, armonizándolos entre laboratorios y con los sistemas del Grupo Minlay. Planificación, rendimiento y creación de valor • Liderar el ciclo de planificación financiera, incluyendo presupuesto, revisiones de negocio y actualizaciones de previsión., • Actuar como socio estratégico de los equipos operativos, identificando y ejecutando palancas de rentabilidad, desde eficiencias de costes hasta economías de escala entre laboratorios., • Impulsar medidas de mejora de la rentabilidad (ahorros, renegociaciones) junto con los equipos operativos de los laboratorios. Equipo, crecimiento y M&A • Construir el equipo financiero y de RR.HH., nóminas, y diseñar una organización escalable, preparada para absorber nuevas adquisiciones en España., • Liderar la integración financiera de adquisiciones, incluyendo due diligence, armonización contable e integración de sistemas., • Ser el interlocutor financiero de referencia de los diferentes equipos, generando confianza para liderar el cambio desde la proximidad. Acerca del candidato/a ideal Experiencia • Entre 8-10 años de experiencia en auditoría, control financiero o posiciones de Dirección o Subdirección Financiera., • Valorable experiencia en sectores similares o en entornos industriales., • Recorrido en grupos de empresas, con dominio de sus dinámicas de reporting, lógica de creación de valor y ritmo de trabajo., • Experiencia trabajando con PYMEs y soltura para moverse en estructuras multinacionales., • Experiencia directa en integraciones post-adquisición y M&A, incluyendo due diligence financiera, armonización contable y estructuras multi-entidad. Conocimientos técnicos • Dominio de contabilidad y reporting financiero bajo estándares de grupo, con exposición a consolidación multi-entidad, tesorería y cash pooling., • Dominio del ciclo de FP&A: presupuesto, forecasting, revisiones de negocio y control de gestión., • Capacidad para diseñar estructuras y procesos financieros desde cero y llevarlos a ejecución., • Experiencia liderando implantaciones o migraciones de ERP y herramientas de reporting., • Conocimiento técnico de M&A: due diligence financiera, armonización contable e integración post-adquisición., • Conocimiento del marco fiscal y legal español aplicable a grupos internacionales en expansión., • Capacidad para construir y liderar equipos financieros y de RR.HH./nóminas. Idiomas • Español nativo o bilingüe., • Inglés fluido, imprescindible., • Francés valorable. Otros • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a los diferentes laboratorios en España y otras centrales de Europa del Grupo. El valor de esta posición • Una oportunidad poco común en el mercado, que combina visión estratégica y ejecución operativa, construcción desde cero y exposición a una empresa con ambición de consolidación europea., • Paquete retributivo competitivo en función de la experiencia., • Beneficios sociales., • Exposición internacional directa., • Recorrido profesional real dentro de un grupo en expansión. Si te atrae la idea de construir y liderar la función financiera de una operación nacional dentro de un grupo multinacional en plena fase de consolidación, y tienes el dominio financiero, el criterio estratégico y una capacidad marcada para tender puentes entre dos mundos, ¡queremos conocerte!

El Reto: Liderar la expansión comercial en Europa y optimizar el supply chain global de extractos botánicos. Bigastro, Alicante (Presencial / Híbrido) | Perfil Híbrido (Sales & Procurement) | Sector Nutracéutico / Farmacéutico Sobre el Proyecto Trabajarás para una de las compañías biotecnológicas más innovadoras y en pleno crecimiento del sector, reconocida por diseñar y fabricar el origen de la salud del futuro. Desde nuestra planta de producción ubicada en Bigastro (Alicante), nos dedicamos a la fabricación de extractos botánicos de alta calidad, concentrando los principios activos de las plantas para abastecer a las principales industrias de complementos alimenticios, con planes inminentes de expansión hacia el sector cosmético. 🏭 ¿Nuestra gran diferenciación? Garantizamos una trazabilidad total del producto "desde la semilla hasta el extracto", controlando el proceso de principio a fin, e incluso cultivando nuestra propia materia prima en fincas propias. Creemos en la ciencia, la sostenibilidad y la transparencia. La Misión Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio y Compras, un perfil híbrido y estratégico capaz de equilibrar el crecimiento comercial internacional con el rigor operativo del procurement. 📈 Tu misión será doble: por un lado, potenciarás y fidelizarás nuestra red de distribuidores europeos (España, Italia, Alemania) abriendo mercado a nuevos canales; por el otro, liderarás la negociación con proveedores globales y la gestión de compras para asegurar que nuestra fábrica opere con la máxima eficiencia y los más altos estándares de calidad. 💎 ¿Qué impacto tendrás? • Desarrollo de Negocio Internacional: Darás soporte proactivo y seguimiento estratégico a nuestra red de distribuidores actuales en Europa, además de identificar y captar nuevos distribuidores en mercados clave. 🌍, • Negociación y Compras Globales: Buscarás, auditarás y negociarás con proveedores internacionales de materias primas, gestionando el ciclo completo de los pedidos de compra de la fábrica. ⚙️, • Soporte Técnico-Comercial: Actuarás como el nexo técnico entre el producto y el cliente, aportando valor consultivo gracias a tu conocimiento del sector. 🔬, • Trazabilidad y Calidad: Asegurarás que cada compra cumpla con los exigentes estándares de trazabilidad y normativas del sector nutracéutico/farmacéutico. 🔍 ¿A quién buscamos? • Experiencia Sectorial: Trayectoria demostrable en el sector Nutracéutico (preferible) o Farmacéutico. Necesitamos que conozcas el lenguaje técnico y las dinámicas de este mercado para aportar credibilidad desde el primer día. 🧠, • Perfil Híbrido: Capacidad demostrada para compaginar la mentalidad de ventas (orientación a resultados, relación con cliente) con las habilidades analíticas de compras (costes, márgenes, logística). 🦁, • Idiomas: Nivel de Inglés fluido/imprescindible para la negociación diaria con proveedores y distribuidores internacionales. 🗣️, • Autonomía y Rigor: Persona organizada, con criterio para tomar decisiones operativas y proactiva para optimizar el supply chain. ✍️ ¿Qué ofrecemos? • Proyecto de Impacto Real: Incorporación a una empresa con un modelo de fabricación europeo único, sólido y con proyección de crecimiento (salto a cosmética). 🏢, • Modelo de Trabajo: Presencial en nuestra planta de Bigastro (Alicante) durante la fase inicial de afianzamiento, con posibilidad de teletrabajo parcial una vez dominado el puesto. 🕒, • Horario Conciliador: Lunes a jueves de 8:00h a 14:00h y de 15:00h a 17:30h. Viernes jornada intensiva hasta las 14:00h. 🕒, • Paquete Retributivo Atractivo: Salario fijo competitivo + un paquete de variable basado en objetivos. 💰

PUESTO: DIRECTOR/A FINANCIERO - ADMINISTRADOR/A Centro de trabajo habitual: Servicios Generales de Cáritas Diocesana DIRECTOR/A FINANCIERO - ADMINISTRADOR/A MISIÓN DEL PUESTO La persona seleccionada será la máxima responsable de la gestión económica, financiera y administrativa de la entidad, participando activamente en la definición y ejecución de la estrategia financiera. Su misión será garantizar una administración rigurosa, transparente y eficiente de los recursos confiados a Cáritas, asegurando la sostenibilidad económica de la organización y contribuyendo al desarrollo de su acción social. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Dirección económico-financiera • Diseñar y desarrollar la planificación económica y financiera de la entidad., • Elaborar y realizar el seguimiento de presupuestos anuales y plurianuales., • Gestionar la tesorería y las previsiones financieras., • Analizar desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctoras., • Elaborar cuadros de mando, indicadores e informes económicos para Dirección y órganos de gobierno., • Garantizar la sostenibilidad económica de la entidad y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Contabilidad, auditoría y cumplimiento normativo • Supervisar la contabilidad general, analítica y de costes., • Coordinar el cierre contable y la elaboración de cuentas anuales., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, contables y administrativas., • Coordinar auditorías internas y externas., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de transparencia, control interno y rendición de cuentas. Gestión económica de subvenciones y proyectos • Supervisar el seguimiento económico de subvenciones públicas y privadas, conciertos, convenios y proyectos financiados., • Garantizar la correcta imputación de gastos y la ejecución presupuestaria de los distintos programas., • Coordinar la justificación económica de proyectos y subvenciones., • Supervisar los procesos de auditoría vinculados a programas financiados., • Velar por el cumplimiento de los requisitos técnicos y económicos exigidos por las entidades financiadoras. Organización y mejora de procesos • Diseñar, revisar e implantar procedimientos administrativos y sistemas de control interno., • Impulsar procesos de mejora continua y transformación digital., • Favorecer la automatización de procesos y la optimización de herramientas de gestión., • Promover una cultura organizativa basada en la eficiencia, la calidad y la mejora permanente. Liderazgo y coordinación de equipos • Dirigir y acompañar al equipo del Área de Administración., • Favorecer el desarrollo profesional de las personas bajo su responsabilidad., • Impulsar el trabajo colaborativo y la coordinación entre departamentos., • Colaborar estrechamente con Dirección y con las diferentes áreas de la entidad. Relaciones institucionales y soporte estratégico • Mantener la interlocución con entidades financieras, auditorías, proveedores y organismos externos., • Dar soporte económico-financiero a proyectos estratégicos de la entidad y a la empresa de inserción Retextil., • Participar activamente en el Equipo de Coordinación, aportando visión económica y estratégica., • Impulsar la definición de nuevas iniciativas y proyectos que contribuyan a la sostenibilidad de la organización, coordinando la Comisión de Socios y Donantes. PERFIL REQUERIDO • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Empresariales, Relaciones Laborales o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad económico-financiera o administrativa., • Experiencia acreditada en gestión económica y justificación de subvenciones y fondos públicos., • Conocimientos sólidos de contabilidad analítica, fiscalidad, presupuestos, auditoría y control financiero., • Conocimientos de administración laboral, contratación, nóminas y Seguridad Social., • Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Elevado nivel de organización, planificación y rigor., • Habilidades de comunicación, coordinación y liderazgo., • Sensibilidad social e identificación con la misión, visión y valores de Cáritas. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Experiencia en entidades del Tercer Sector o economía social., • Conocimiento de la normativa aplicable a entidades sin ánimo de lucro., • Experiencia en gestión de fondos europeos, subvenciones y conciertos sociales., • Formación complementaria en Dirección Financiera, Control de Gestión, Liderazgo o Dirección de Personas., • Experiencia en transformación digital y mejora de procesos., • Conocimiento de la realidad social de la provincia de Alicante y de la red Cáritas. OFRECEMOS • Incorporación a una entidad referente en acción social y desarrollo comunitario., • Participación en un proyecto con profundo impacto social y humano., • Integración en el Equipo Directivo de la organización., • Capacidad real de liderazgo e influencia en la estrategia institucional., • Contrato indefinido., • Jornada completa de 37,5 horas semanales., • Salario bruto anual entre 35.000 y 40.000 euros, según experiencia y competencias aportadas., • Incorporación inmediata. Proceso de selección sujeto a medidas de acción positiva para personas con acreditación de condición de víctima de violencia de género, violencia doméstica, terrorismo o trata de seres humanos, conforme a la normativa vigente. Plazo de presentación de candidaturas: Hasta el 30 de junio de 2026

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía no nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios de la Dirección Sudeste de España un JEFE/A DE OBRA para la delegación de Alicante. ¿ Cual será tu día a día? Planificación y ejecución de las obras de edificación, conservación y reformas. Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias. Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.). Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable). Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Que buscamos? Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación. Experiencia mínima alrededor de 5 años. Dominio de Presto y AutoCad. Carnet de conducir B. ¿Que ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Alicante Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: https://www.elecnor.com/una-compania-global #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Vacante Encargado/a de Obra – Alicante. En Blauverd buscamos Encargado/a de Obra para reforzar nuestro equipo en proyectos residenciales, industriales y terciarios en Alicante . Buscamos profesionales con experiencia en la coordinación y supervisión diaria de obra. Responsabilidades principales · Realizar replanteos, control y seguimiento de material y organización de los tajos. · Supervisar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. · Controlar la asistencia del personal y dar apoyo al Jefe de Obra. · Asegurar el correcto uso de maquinaria y recursos en obra. Perfil buscado · Entre 3 y 10 años de experiencia como Encargado/a de Obra. · Curso PRL 60h . · Capacidad para trabajar bajo presión, tomar decisiones rápidas y mantener un enfoque proactivo. · Habilidades organizativas y de supervisión de equipos. · Experiencia en gestión de equipos de 6 a 10 personas . Qué ofrecemos · Incorporación inmediata. · Desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada y de reconocido prestigio. · Salario a negociar según experiencia. · 1 vacante disponible . Envía tu solicitud a: carolinagonzalez@blauverd.es

En Adalia Nature cuidamos y mejoramos edificios que siguen funcionando. Nos especializamos en la reparación, conservación y mejora de instalaciones en uso , como hoteles, colegios, residencias, centros deportivos y otros edificios terciarios. Nuestro compromiso es claro: intervenir con el mínimo impacto en la actividad diaria del cliente y con el máximo nivel de eficiencia, orden y profesionalidad . ¿Qué perfil buscamos? Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia en reformas, rehabilitación, mantenimiento técnico u obra civil, que comparta nuestra forma de trabajar: construir, reparar y mejorar sin interrumpir la actividad del edificio . Queremos una persona con capacidad de gestión integral de proyectos, visión técnica y sensibilidad hacia entornos donde hay usuarios, clientes, residentes, alumnos o trabajadores mientras la obra se ejecuta. Funciones principales Coordinación completa de obras. Planificación y seguimiento de los trabajos. Gestión de equipos propios y subcontratas. Interlocución directa con clientes, proveedores y dirección. Control de costes, mediciones, certificaciones y facturación. Organización de compras, materiales y recursos. Supervisión de la calidad de los trabajos. Control de la seguridad y cumplimiento de procedimientos en obra. Resolución de incidencias durante la ejecución. Requisitos clave Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, FP de Obra Civil o similar. Experiencia previa en gestión de obras de rehabilitación, reformas, conservación, mantenimiento técnico y/o obra civil. Capacidad para planificar, coordinar equipos y tomar decisiones en obra. Visión técnica y operativa, con capacidad para adaptarse a cada cliente y entorno. Manejo de herramientas como Office, Excel, AutoCAD y programas de mediciones o planificación. Carnet de conducir. Disponibilidad para desplazamientos principalmente dentro de la provincia de Alicante. Se valorará Experiencia en obras dentro de hoteles, colegios, residencias, centros deportivos, edificios públicos o edificios en funcionamiento. Conocimientos de instalaciones, mantenimiento, PRL y coordinación de subcontratas. Capacidad de trato con cliente final y orientación a la calidad del servicio. Ofrecemos Contrato indefinido. Proyecto estable en una empresa en crecimiento. Participación en una empresa con propósito: cuidar lo que ya existe . Obras principalmente en Alicante y provincia. Autonomía en la gestión del trabajo. Apoyo de un equipo técnico y comprometido. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Condiciones económicas según experiencia y valía. ¿Te interesa este reto? Si te reconoces en nuestra forma de trabajar, queremos conocerte. Envía tu CV a recursoshumanos@grupoadnatur.es con el asunto “Jefe/a de Obra” o aplica directamente en esta oferta.

En Blauverd incorporamos un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones en Alicante. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones, con contrato indefinido y jornada completa. El puesto requiere un perfil técnico con más de 5 años de experiencia en dirección y seguimiento de proyectos. Responsabilidades principales · Coordinar la planificación, organización, coordinación y supervisión de todos los aspectos de ejecución y técnicos de los proyectos. · Verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases. · Colaborar en la gestión del contrato y en la obtención de permisos y licencias. · Supervisar la ejecución de las obras en plazo, analizando resultados, desviaciones e incidencias. · Dar soporte en la negociación y contratación de subcontratistas y proveedores. · Supervisar la optimización técnico-económica de las obras. · Dar soporte al equipo de obra (jefes de producción y subcontratas). · Mantener el trato directo con el cliente y la relación empresa-cliente. · Asesorar en materias técnicas a los técnicos a cargo sobre los procesos de ejecución. · Dar soporte en el control de calidad y de seguridad, salud e higiene en las obras. Perfil profesional · Formación: Grado en Ingeniería (eléctrica, mecánica o energía) o Ingeniería Técnica. · 5 a 10 años de experiencia en dirección de obras. · Conocimientos en gestión de obra, planificación, ejecución, gestión de equipos, supervisión de personal, prevención de riesgos laborales, gestión de materiales y seguimiento de obra. · Perfil líder, con capacidad de trabajo en equipo, habilidades comunicativas, metódico, organizado y orientado al factor humano. Qué ofrecemos · Incorporación inmediata. · Contrato indefinido, jornada completa. · Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. · Desempeñarse como profesional en una empresa de reconocido prestigio. · Salario a negociar según valía. · 1 vacante disponible. Envía tu solicitud a carolinagonzalez@blauverd.es

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico / Jefe/a de Obra con sólida experiencia en trabajo en campo (site-based) para la gestión y ejecución de proyectos en los sectores retail (supermercados) y banca (oficinas) . La persona seleccionada será responsable de supervisar obras, coordinar equipos y garantizar la correcta ejecución en plazos, calidad y costes. Funciones: Gestión integral de obras en fase de ejecución. Supervisión directa en obra (perfil muy enfocado a terreno). Coordinación de subcontratas y proveedores. Control de plazos, costes y calidad. Revisión de planos y resolución de incidencias en obra. Seguimiento del cumplimiento de normativa PRL. Relación con cliente y dirección facultativa. Perfil: Formación: Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación. Experiencia mínima de 3-5 años como Jefe/a de Obra en campo. Experiencia en proyectos de: Retail (especialmente supermercados) Oficinas bancarias o locales comerciales Perfil operativo, resolutivo y acostumbrado al trabajo en obra. Disponibilidad para desplazamientos en la zona de Alicante/provincia. Ofrecemos: Proyecto estable con crecimiento profesional. Incorporación a empresa consolidada. Banda salarial 35.000€ - 40.000€ Vehículo de empresa.

COORDINADOR/A DE CALL CENTER (m/f/d) ¿QUIÉNES SOMOS? En Albali Centros de Formación y Albali Business School creemos que la formación puede cambiar vidas. Llevamos más de tres décadas ayudando a miles de personas a reinventarse profesionalmente, acceder a nuevas oportunidades laborales y desarrollar carreras con futuro en sectores clave para la sociedad. Hoy somos una compañía en plena evolución. Con más de diez centros en España, un equipo multidisciplinar en crecimiento y el respaldo del grupo europeo Eureka Education, iniciamos una nueva etapa marcada por la innovación, la expansión y el desarrollo del talento. Buscamos personas con ganas de construir, aportar ideas y crecer junto a una organización dinámica, cercana y con la ambición de seguir dejando huella en el sector de la formación especializada. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos incorporar a dos Coordinadores/as de Call Center para liderar y acompañar a nuestros equipos de Asesoras Comerciales. Se trata de una posición clave dentro de nuestra estructura comercial. No buscamos únicamente buenos vendedores. Buscamos líderes capaces de desarrollar personas, mejorar resultados y generar equipos de alto rendimiento. Queremos incorporar profesionales con experiencia real en gestión de equipos comerciales inbound y outbound , acostumbrados a trabajar con objetivos exigentes, analizar indicadores de rendimiento y acompañar a sus equipos en la mejora continua. Si disfrutas ayudando a otros a vender más y mejor, desarrollando talento y liderando desde la cercanía, pero con exigencia, queremos conocerte! ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Asegurar el máximo rendimiento comercial de tu equipo de asesores-as comerciales, acompañándolas en su desarrollo profesional, ayudándolas a alcanzar sus objetivos de venta y garantizando una excelente ejecución de los procesos comerciales. Serás una figura de referencia en el día a día del equipo y actuarás como primer nivel de liderazgo y soporte para el equipo comercial. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderazgo y desarrollo de equipo Gestionar un equipo de aproximadamente 20 Asesor@s Comerciales. Realizar reuniones individuales periódicas de seguimiento y desarrollo. Identificar fortalezas, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. Elaborar y ejecutar planes de mejora individuales. Participar en procesos de onboarding y acompañamiento de nuevas incorporaciones. Realizar evaluaciones de desempeño y seguimiento continuo de resultados. Gestionar incidencias operativas y situaciones complejas del equipo. Seguimiento disciplinario cuando resulte necesario. Seguimiento comercial Supervisar la actividad diaria y el cumplimiento de objetivos. Analizar KPIs comerciales como conversión, contactabilidad, matriculaciones, productividad y seguimiento de oportunidades. Detectar cuellos de botella y oportunidades de mejora. Revisar y optimizar argumentarios y procesos de venta. Realizar escuchas y auditorías de llamadas. Asegurar la correcta utilización del CRM y herramientas comerciales. Venta y soporte estratégico Participar en operaciones comerciales complejas o estratégicas. Apoyar al equipo en negociaciones y cierres de mayor dificultad. Gestionar escalaciones que requieran un mayor nivel de experiencia comercial. Mantener contacto directo con potenciales alumnos cuando la situación lo requiera. Mejora continua Proponer mejoras en procesos, herramientas y metodologías de trabajo. Colaborar con la Responsable de Operaciones de Call Center en iniciativas de optimización y crecimiento. Contribuir al desarrollo de una cultura de alto rendimiento basada en datos, aprendizaje y mejora continua. NUESTRO/A COLEGA IDEAL Nos encajaría especialmente una persona con: 3-5 años de experiencia coordinando equipos de ventas telefónicas o Call Center. Experiencia demostrable gestionando equipos comerciales orientados a objetivos. Capacidad para desarrollar personas y mejorar el rendimiento de equipos. Experiencia trabajando con KPIs y métricas comerciales. Dominio de CRM y herramientas de gestión comercial. Capacidad para analizar datos y convertirlos en planes de acción concretos. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia. Será muy valorable: Experiencia en empresas de formación, educación privada o cursos profesionales. Experiencia gestionando equipos de más de 20 personas. Experiencia en venta consultiva. Conocimientos de automatización comercial, reporting e IA aplicada a ventas. Experiencia en productos formativos o programas orientados a empleabilidad. ¿QUÉ TIPO DE PERSONA TRIUNFA EN ESTA POSICIÓN? Líder cercano pero exigente. Orientado a resultados sin perder de vista a las personas. Capaz de tomar decisiones y asumir responsabilidades. Acostumbrado a trabajar bajo presión y con objetivos ambiciosos. Con mentalidad de mejora continua. Con pasión por las ventas, los datos y el desarrollo de equipos. Si disfrutas más viendo crecer a tu equipo que cerrando una venta individual, probablemente encajes muy bien en esta posición. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporarte a una compañía en plena expansión y profesionalización. Un rol con impacto real en los resultados del negocio. Posibilidad de liderar equipos amplios y participar en la construcción de una estructura comercial escalable. Entorno dinámico, exigente y orientado a resultados. Autonomía para proponer mejoras y generar impacto. Plan de desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento. Salario fijo competitivo y sistema de retribución variable ligado a resultados. ¿TE INTERESA? Si tienes experiencia liderando equipos comerciales, disfrutas desarrollando personas y quieres formar parte de un proyecto ambicioso en plena fase de crecimiento, queremos conocerte. En Albali Centros de Formación creemos que los grandes resultados comerciales no se consiguen únicamente con buenos vendedores. Se consiguen con grandes líderes capaces de acompañar, desarrollar e inspirar a sus equipos cada día.

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos • Capacidad de organización, planificación y autonomía • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

Desde W Executive, estamos colaborando con una compañía consolidada en el ámbito de la distribución de productos de consumo para incorporar un Director Retail (artículos de consumo) , que lidere la estrategia comercial y operativa de su red de puntos de venta. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en el crecimiento, la rentabilidad y la evolución del canal retail. El candidato ideal deberá definir e implementar la estrategia global del canal retail, liderar y desarrollar el equipo a su cargo impulsando una cultura de alto rendimiento, supervisar la operativa de los puntos de venta garantizando excelencia en la experiencia de cliente, identificar oportunidades de mejora y expansión del negocio así como coordinarse con las demás áreas transversales tales como marketing, producto, supply chain. Responsabilidades principales: 1. Gestión de Ventas: Diseñar y ejecutar acciones comerciales específicas —promociones, campañas de marketing y estrategias de pricing— para incrementar las ventas. Tomar decisiones basadas en datos mediante el análisis de ventas, inventarios y comportamiento del cliente, ajustando las estrategias operativas y comerciales. Realizar forecasting y proyecciones de ventas para estimar demanda futura y planificar adecuadamente los recursos y el stock. Colaborar en la definición de los presupuestos anuales junto con la Dirección General, garantizando su cumplimiento conforme a los objetivos establecidos. 1. Liderazgo y Gestión de Equipos: Dimensionar, dirigir, desarrollar y motivar al equipo de ventas, proporcionando formación, acompañamiento y dirección para alcanzar los objetivos. Crear entornos de comunicación fluidos que generen sinergias comerciales internas a partir de la información proveniente de los diferentes canales. Garantizar un clima laboral positivo que promueva la productividad y la retención del talento en el área comercial. 1. Optimización de la Experiencia del Cliente: Implementar estrategias y acciones orientadas a optimizar la experiencia del cliente en el entorno offline, asegurando altos niveles de satisfacción y colaborando estrechamente con logística y operaciones para mejorar los niveles de servicio. Cooperar con el área de IT para disponer de un CRM y herramientas tecnológicas adecuadas que permitan un seguimiento eficaz de los objetivos comerciales. 1. Marketing y Trade Marketing: Diseñar e implementar acciones de marketing en colaboración con el departamento correspondiente, ejecutando campañas y promociones que atraigan clientes. Asegurar la correcta presentación y disposición de los productos en tienda mediante una estrategia de visual merchandising alineada con la estrategia comercial. Requisitos (H/M/D): Experiencia en Multiprecio. Gestión de grandes cuentas de distribución, con redes de ventas externas y/o en los segmentos de negocio del rubro (juguete / mobiliario de jardín / hogar). Experiencia en Desarrollo de Negocio a nivel Internacional. Mínimo 7 años de experiencia en roles de Dirección. Conocimientos en gestión Comercial y Ventas. Conocimiento de cuenta de resultados. Estrategias Comerciales B2C y B2B. KPI’s Comerciales. Business Intelligence (Excel avanzado, Power BI, CRM, ERP, Plataforma B2B). Se ofrece: • Proyecto sólido en compañía en crecimiento. • Posición de alto impacto y responsabilidad. • Entorno dinámico y orientado a resultados.

📢 Are you ready to make a significant contribution to both saving lives and protecting communities? 🚁At Avincis, we’re dedicated to meaningful work with a clear purpose. Were seeking talented individuals passionate about making a difference while growing their careers in a dynamic environment. Avincis is one of the world’s leading Emergency Aerial Service Operators and the largest in Europe. We operate from more than 180 bases across Spain, Portugal, Italy, Norway, Sweden, Finland, Greece, Mozambique and Chile. We operate a fleet of approximately 205 aircraft which includes 165 helicopters and 40 aeroplanes. Join us and be part of a mission to protect lives, safeguard communities, and make a positive impact. We are seeking a skilled and motivated Insurance Manager to join our team. Reporting to the COO, the Insurance Manager has end-to-end responsibility for the design, placement, management and optimisation of all insurance programmes across the Group. The role is fully dedicated to Group-wide insurance management, covering both asset-related risks (including aircraft, engines, spares, property and other equipment) and corporate and people-related insurances, such as Directors & Officers, Professional Indemnity, General Liability, Cyber, and Employee Health and Benefits. 📍The selected person may be based in any of our main offices located in Alicante (Spain) Key responsabilities • Develop and maintain the Group insurance strategy aligned with operational and regulatory requirements., • Design, place and manage all Group insurance programmes including aviation, corporate and people-related cover., • Lead annual insurance renewals, negotiations and approvals., • Input to, and management of, the insurance budget., • Oversee asset and aviation insurance programmes covering aircraft, engines and equipment., • Manage Directors & Officers, executive and employee health insurance programmes., • Act as Group owner for all insurance claims, including major and complex cases., • Ensure compliance with contractual, regulatory and audit requirements., • Act as main interface with brokers, insurers and advisors. Core capabilities: • Strong ownership, independence and accountability., • Deep understanding of insurance and risk management., • Strong analytical and negotiation skills., • Ability to work effectively in a complex international environment. Required qualifications • Degree in Risk Management, Finance, Law or Business Administration., • Professional insurance qualification desirable., • Fluent English; additional languages advantageous. Required experience • Demonstrated experience in project management (PMP), • Proven experience managing complex, multi-country insurance programmes., • Experience in aviation or asset-intensive industries preferred., • Demonstrated capability in renewals, claims and broker management. Culture and values As the aviation sector is highly regulated, safety and compliance are the highest priority. Avincis is also committed to the highest standards of business ethics with integrity with trust being central values of the organisation. Every employee in Avincis is expected to be a role model of integrity and high ethical standards. Our culture is grounded in a shared commitment to excellence, collaboration, and respect. We believe that how we work is just as important as what we achieve. Our six core values guide our actions and define who we are: • Safety: We uphold safety as our first priority above all other business outcomes., • Integrity: We are honest, do the right thing, and communicate respectfully and appropriately., • Trust: We foster an environment of openness and reliability, where trust is earned and valued., • Teamwork: We work together and collaborate to achieve collective goals, ensuring that everyone feels welcome in an inclusive and diverse workplace., • Respect: We treat all employees, customers, and stakeholders with dignity, courtesy, and kindness. We listen to others’ ideas and welcome their input to improve., • Accountability: We are answerable for our actions, behaviours, and performance, and we inspire others to uphold their commitments and take responsibility. 📧Take the next step in your career with Avincis – where meaningful work and personal development converge. Apply today and be part of something extraordinary! 🌟 In accordance with the provisions of Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 (RGPD) and Organic Law 3/2018, of 5 December, on Data Protection and Guarantee of Digital Rights, we inform you and request your consent, or that of your legal representative, to incorporate your data into the files of AVINCIS, as data controller, and to process them in order to carry out your selection process and maintain a comprehensive relationship with you. The NIF of the Data Controller is A-03125010 and the address is Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. In this act you give your consent to the transfer of your data, present and future, to those companies and professionals who need your services for the proper completion of the order made by the Data Controller. You may exercise your rights of access, rectification, cancellation and opposition in the manner and in accordance with the procedures established in the aforementioned Organic Law, by writing to the above address or to the e-mail address recruiting_iberia@avincis.com. The owner of the data is responsible, in any case, for the truthfulness, accuracy, validity, authenticity and relevance of the Personal Data provided. AVINCIS will only use the information provided by you for the selection process in which you are involved, or others in which you could be a candidate, unless otherwise indicated, and the signatories undertake to maintain the strictest confidentiality regarding the information obtained inthis process. Note: As a company committed to equal opportunities between women and men, AVINCIS evaluates all applications according to objective criteria in order to select the most suitable person for the position offered, regardless of gender.

LKQ is looking for new colleagues that would join our data migration team! As we are now in the process of an ERP transformation, we are expanding our team with 3 new colleagues that would join us as Oracle ERP Data Migration Managers, and help us with the deployment of our new Oracle ERP across Europe. Each Data Manager would cover one of our crucial business areas: • Finance: Customer Master, Supplier Master, Employees, General Ledger, Accounts Payables, Account Receivables, Fixed Assets, • Supply Chain Management: Item Master, ATP, Purchase Orders, • Commercial: Customer Master, Pricing, Sales Orders, Returns, Delivery Notes Data Manager is a business‑led role with end‑to‑end accountability for the data lifecycle, data quality, and business readiness of Oracle ERP migration within LKQ Europe. The role requires proven hands‑on experience executing ERP data migrations, owning the readiness, quality, governance, and reconciliation of master and transactional data across legacy systems, Edge applications, and Oracle ERP. The Data Manager defines data standards and migration rules, ensures regulatory and process alignment, and ensures that migrated data fully supports financial and operational business processes. What we expect from you: • 8+ years’ experience in data management, MDM, data migration, or data architecture within an ERP environment, • Strong hands‑on experience with Oracle EBS (R12 / Cloud) master and transactional data, • Proven experience delivering ERP data migrations, including extraction, cleansing, transformation, loading, and reconciliation, • Experience supporting multi‑country ERP rollouts within Europe (hands‑on leadership preferred), • Confident working with and leading remote, cross‑functional teams in a matrix setup, • Strong communication and stakeholder management skills, caching and people development is advantageous, • Willingness to travel within Europe (up to 30%), • Fluent written and spoken English What can we offer you? • Competitive basic salary, • Annual bonus scheme, • Opportunities to grow and develop yourself, • Room for initiatives and entrepreneurship, • A hybrid working environment, involving home working and European travel If you would like to apply, please apply with your CV in English and make sure your outline your ERP data migration experience!

🚀 Lead Technical Project Manager - Electrical Engineering (100% Remote / EU) ¿Te interesaría liderar el alcance técnico de grandes proyectos internacionales dentro del sector energético y de infraestructuras críticas? ¿Buscas un entorno técnico de alta complejidad donde coordinar equipos multidisciplinares, con total flexibilidad para trabajar desde cualquier país de la Unión Europea y un modelo 100% remoto? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Lead Technical Project Manager / Ingeniero/a Eléctrico/a de Proyectos Senior para incorporarse a un proyecto global, estable y de larga duración. Tu misión principal será actuar como el punto de contacto técnico único con el cliente, liderando las soluciones de Media y Baja Tensión desde el diseño hasta la aceptación final. 📋 ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderazgo Técnico Único: Actuar como el referente y punto de contacto único para todos los temas técnicos y de ingeniería del proyecto., • Coordinación de Equipos: Dirigir y coordinar un equipo técnico internacional compuesto por diseñadores e ingenieros de diversas disciplinas., • Gestión del Cliente y Aprobaciones: Liderar las interacciones técnicas directas con el cliente, gestionando la interfaz del proyecto y obteniendo la aprobación formal de las soluciones propuestas., • Control de Calidad, Costes y Plazos: Asegurar que se cumplan estrictamente los requisitos técnicos del cliente en términos de rendimiento, costes, calidad y tiempos., • Supervisión del Ciclo Completo: Supervisar el diseño, la implementación, las pruebas y la aceptación final de las soluciones técnicas del proyecto., • Gestión de Proveedores y Subcontratas: Coordinar las actividades de implementación técnica en fábricas y supervisar las partes subcontratadas en estrecha colaboración con el equipo de adquisiciones., • Comunidad Técnica: Participar activamente en la comunidad interna de líderes técnicos y en iniciativas de mejora continua globales. 🎯 Para ello, ¿Qué vas a necesitar? Formación y Experiencia: • Máster en Ingeniería Eléctrica o titulación similar., • Mínimo 5 años de experiencia liderando el alcance técnico de proyectos complejos y otros 5 años de experiencia en el dominio de la aplicación (Media y Baja Tensión). Idiomas (¡Punto Clave!): • Alemán: Imprescindible (Nivel B2 mínimo). El proyecto requiere interactuar de forma fluida en este idioma., • Inglés: Imprescindible (B2/C1). Necesario para la coordinación diaria con equipos internacionales y clientes globales., • Francés: Muy valorable., • Español: No obligatorio. Skills Técnicas y Valorables: • Experiencia consolidada en sistemas de Media y Baja Tensión, así como capacidad para interpretar normas técnicas internacionales aplicables (IEC, IEEE)., • Valorable pero no obligatorio: Manejo de herramientas de simulación y diseño eléctrico como ETAP o EPLAN., • Sectores muy valorables: Experiencia previa en la gestión técnica multicapa en entornos críticos como Data Centers, Subestaciones, Plantas de Baterías, Oil & Gas o Industria Petroquímica. Soft Skills: • Liderazgo innato y capacidad de coordinación de equipos funcionales, remotos y multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal), toma de decisiones y resolución de problemas., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea con alta autonomía. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida y proyecto de larga duración a través de Oxigent., • Máxima Flexibilidad Geográfica: Modelo 100% teletrabajo (cuando no se requieran viajes por proyecto), con base en nuestras oficinas de Eslovaquia o con opción de trabajar desde cualquier país de la Unión Europea., • Horario Flexible al 100% para garantizar una conciliación real y total autonomía., • Salario competitivo acorde a la alta experiencia y el dominio de idiomas aportados (hasta 55.000 b/a), • Cheque Formación para continuar desarrollándote en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro Médico Privado y planes de Retribución Flexible (aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación según disponibilidad local)., • Acceso a plataformas de bienestar, gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios corporativos! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa firmemente comprometida con la sostenibilidad, la innovación tecnológica y la igualdad de oportunidades, donde el talento y el desarrollo profesional no entienden de fronteras ni de género. ¿Te apasiona el reto? ¡Inscríbete hoy mismo!

Se requiere experiencia de al menos 8 años como Encargado/a de proyectos de Edificación. VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Encargado/a para IMPORTANTE obra de Edifica

Alicante, alguien con ganas de crecer dentro de un entorno donde la organización, el control y la planificación forman parte del día a día de la obra. Trabajarás de forma directa junto al/la Jefe/a de Obra, participando activamente en la gestión técnica y económica de los proyectos, dentro d

Jefes de Obra - Edificación de Lujo (H/M/X).

Desde la división Construcción de WHunt, estamos trabajando con una de las principales constructoras a nivel autonómico y buscamos un perfil de Jefe de Obra Civil.

Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para la gestión integral de proyectos en la zona norte, responsabilizándose de la planificación, ejecución y control de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y normativa vigente, así como la satisfacción del cli

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de obra Junior en Valencia, cuya misión será el control de la ejecución de obras de adecuaciones y reformas. Realizando las siguientes funciones: • Supervisa y controla los albaranes, facturas y contratos de proveedores e industriales, garantizando precios, plazos y calidades acordadas., • Gestiona las entradas, salidas, existencias y consumos de materiales del almacén de obra., • Organiza y controla la ejecución de la obra, realizando el seguimiento de la planificación técnica y económica y revisando el rendimiento de los industriales., • Coordina el equipo técnico y administrativo y mantiene informada a la dirección facultativa y a la propiedad. Formación • Grado en Ingeniería civil, arquitectura o edificación Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo C1). Ofimática • Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia • Experiencia de más de 3 años en gestión de contratos de servicios. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? (Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) • Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. xcskxlj Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Experiencia mínima de 3-5 años como Jefe/a de Obra en campo. Arquitecto/a Técnico / Jefe/a de Obra.

Regional Academic Director, or equivalent).

Se trata de una posición estratégica, con dependencia directa de Dirección General, desde la que se liderará la planificación y ejecución de proyectos de nuevas aperturas, reformas, mantenimiento y expansión de la red de centros de la compañía. Definir y ejecutar la estrategia de expansión

Se trata de una posición estratégica, con dependencia directa de Dirección General, desde la que se liderará la planificación y ejecución de proyectos de nuevas aperturas, reformas, mantenimiento y expansión de la red de centros de la compañía. Definir y ejecutar la estrategia de expansión

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, weve been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And were looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What youll need • Fluency in English and Dutch, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels, • Fluency in Dutch Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. Were not just doing this because its the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

This role is primarily focused on identifying and developing new partner relationships across the DACH region, while also supporting and growing collaboration with existing partners. Key Responsibilities: • Build and maintain a network of industry contacts to generate qualified leads through partnership channels., • Identify, attract, and onboard new partners whose customer base aligns with the company’s target profile., • Develop and maintain strong relationships with existing partners to drive continuous lead generation., • Engage with potential partners and actively drive the acquisition of new partnership opportunities., • Register incoming leads in CRM, ensuring accuracy of source attribution and completeness of data., • Support partners during early-stage opportunity discovery and help position the company’s solutions effectively., • Participate in discovery meetings together with partners and their clients when required., • Prepare and send commercial proposals for partner-led opportunities., • Manage the sales process and close deals originating from partner channels., • Monitor deal progress and ensure successful conversion of partner-generated leads into revenue., • Expand and strengthen the partner ecosystem to increase partner-driven revenue. Must-Have Requirements • 3+ years of experience in partnership management, channel sales, or business development (in B2B and IT environments)., • Experience working with CRM systems (e.g., Salesforce, HubSpot, or similar) for lead registration, pipeline tracking, and deal management., • Strong sales and negotiation skills, with the ability to manage opportunities through the full sales cycle., • Strong communication and relationship-building skills with both partners and end customers., • Analytical and organizational skills to track partner performance, pipeline, and deal progress., • Fluent German C1 We offer: • Fully remote job under a B2B contract, • Competitive salary, • An open, collaborative, dynamic and international culture, • Opportunity for personal and professional growth, supported by exciting challenges, • An environment free of bureaucracy and corporate constraints – a culture where your opinion is highly valued and appreciated

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, weve been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And were looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What youll need • Fluency in English and German, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

About Us: Mortgage Direct is an online mortgage broker company known for its dedication to maximizing the possibilities for our clients to secure the best mortgage deals. With a deep commitment to understanding the unique financial needs of each client and more than 16 years of market knowledge, our team offers unwavering support throughout the entire mortgage application process, ensuring a seamless experience. As we strive to expand our operations, we are looking for independent Mortgage Advisors with a robust financial background. Job Responsibilities: • Assess clients financial scenarios and intermediate for most suitable mortgage solutions., • Cultivate relationships with a variety of Banks to secure a wide range of mortgage options for clients., • Accompany clients throughout the mortgage application process, maximizing approval chances., • Forge strategic partnerships with local real estate agencies focusing on non-residents and local bank branches., • Maintain updated reports on sales and performance metrics., • Stay ahead of industry trends, products, and practices to offer the most relevant advice and solutions., • Professional Development: Engage in Mortgage Direct’s professional development activities, such as attending industry exhibitions, training sessions, and obtaining relevant certifications, to enhance knowledge and skills in mortgage advising. Expectations: • Fluency in German language, • Demonstrated ability to work autonomously and maintain a results-oriented approach., • Ability to establish and maintain relationships with diverse stakeholders, including clients and financial institutions., • Commitment to staying updated on industry trends and developments., • Unwavering commitment to customer service and understanding the unique financial needs of each client., • Residency within the service area is preferable. Qualifications: • Bachelors degree in Finance, Business Administration, or related field. Advanced qualifications in financial management will be highly valued., • Experience in banking, wealth management, or family office roles., • Proficiency in English and additional languages are beneficial., • Outstanding negotiation skills., • Proficiency in basic software applications, most importantly Google Suite, and CRM Applications (Pipedrive and Salesforce) Mortgage Direct is committed to the growth and success of its advisors, and provides a comprehensive mentorship program to help newcomers get up to speed and create their own path for success. We believe in fostering an independent, results-driven culture that empowers each member of our team. If you have the experience, skills, and drive to succeed in this role, we encourage you to apply. We do not acknowledge or consider unsolicited CVs sent to any member of our team. We will not be held responsible for any fees or commissions in the event that we hire a candidate who applied to us directly or through an agency we instructed. This includes cases where an uninstructed agency may have also submitted the same candidate’s CV on a speculative basis.

Location: Spain (Fully Remote).Project Coordinator to join their Professional Services team.This role is ideal for someone with a background in networking, professional services, or cybersecurity who thrives in a fast-paced, delivery-focused environment.As a Project Coordinator, you will be responsi

As we scale our pipeline — Build-to-Sell and Rentals, across Barcelona and Valencia — we are looking for a National Sales Director to lead all sales activities at national level. RealEstate #SalesDirector #ResidentialDevelopment #Spain #Barcelona #Valencia #Hiring #Oleares.

Construction Project Manager – Client Side (Freelance / Autonomo Independent) Location: Based anywhere within Spain Monaghans provides best-in-class, multi-disciplinary building consultancy services to clients throughout the UK and internationally. We work across a broad range of construction sectors including Commercial, Residential, Retail, Industrial, Public Sector and Leisure. No two days are ever the same! As part of Trebbi, a group of consultancy, engineering and design businesses with shared values and vision, we deliver exceptional outcomes within the built environment. Due to continued growth, we are seeking a driven Construction Project Manager with consultancy and / or client-side experience. You will play a key role in delivering real value to our clients across a variety of exciting, challenging and high-profile projects. As our Construction Project Manager you will: • Day to day delivery of exciting and fast paced Retail & Leisure projects working on behalf of globally recognised brands., • Manage design teams and develop solutions., • Manage a variety of construction projects involving client liaison and managing an internal team structure, • Delivery of nationwide projects in Spain but also the ability to travel EU wide if required., • Contract administration., • Develop and utilise key project documents & processes., • Upward reporting to meet client expectations., • Utilise sector knowledge to exceed client expectations. In order to be successful in this role you must have / be: • Experience in Project Management in the construction industry and consultancy., • Experience in the retail & leisure sector., • A degree in construction management or similar would be great although this is not essential., • Strong Project Management knowledge base throughout pre and post construction phases., • Excellent communication skills and ability to build strong relationships., • Experience of administration of construction contracts., • Experience of working within a consultancy or client organisation., • Experience in a client facing role., • Experience of successfully operating within multi stakeholder environments., • Ability to challenge constructively and deliver client led targets., • Ability to clearly articulate project needs on a scheme-by-scheme basis., • Ability to pro-actively contribute to value management and value engineering studies at project and programme level., • Delivery of work outputs within set time frames., • Commitment, enthusiasm, and a strong work ethic., • Team player capable of a flexible approach., • Energetic and self-motivated., • Strong IT capabilities including working experience of Microsoft Office., • Fluent in English and Spanish., • Based in Spain. Monaghans are committed to the continuous professional development of all our staff, and we provide a range of professional training programmes and support for staff at all levels including those requiring support to obtain relevant academic or professional qualifications. Monaghans is an equal opportunities employer. Click on “APPLY” today! No agencies please.

Role : IAM Service Manager Skills : IAM controls, ITIL concepts andGDPR, PCI DSS, NIST Cybersecurity Framework, and ISO/IEC 27001. Location : Madrid Spain (Remote) Type : Permanent Language Requirement : Spanish C1/C2 and English C1/C2) Salary : as per market We are at Coforge hiring for IAM Service Manager with IAM controls, ITIL concepts and GDPR, PCI DSS, NIST Cybersecurity Framework, and ISO/IEC 27001 Job Responsibilities • Oversight of the operation of IAM controls executed tactically in IAM space., • Lead submission of evidence and discussion holding from technical expertise with external/internal audit. Ensuring quality checks and submissions are completed for all tactical controls as required., • Accountable for maintaining strategic alignment though effective communication, stakeholder engagement, and coordination with the global teams., • Developing and enforcing control policies and procedures to govern user access to systems, applications and data ensuring that access privileges are aligned with job roles, responsibilities, and business requirements., • Support the Cyber Security Delivery function of San UK. You will be responsible for improving customer service experience in relation to Cyber Security vendor services provided by our external third parties (such as Client Digital Services)., • Resolving escalated issues through coordination with other departments and key stakeholders., • Effectively represent the UKs interests within the global operating model, ensuring any deviations or peculiarities in periodic reporting is duly understood and accepted. Mandatory Skills • Service level assessment and management. Previous experience with third party engagement., • Familiar with ITIL concepts and methodology., • Strong understanding of IT and Cyber BAU operations and change management., • Experience working in a regulated environment., • Experience managing a team., • Strong risk management and risk assessment skills., • Data analysis and reporting skills relating to vendor performance metrics and cost savings exercises., • In-depth knowledge of data privacy laws and industry standards such as GDPR, PCI DSS, NIST Cybersecurity Framework, and ISO/IEC 27001., • Contract management. The ability to negotiate and manage contracts and Service Level Agreements (SLAs) that include specific cybersecurity clauses, breach notification timelines, and audit rights etc., • Strong communication and teamwork skills with confidence to be an effective team leader, • Strong time management, adaptability, and organisational skills., • Problem-solving, critical thinking, and creativity skills are essential when managing a rapidly and constantly changing environment.

Supervisión de la Construcción: Dirigir y supervisar todas las fases de construcción, desde la preparación del terreno hasta la finalización del proyecto. Desde la división Construcción de WHunt, estamos trabajando con una de las principales constructoras a nivel autonómico y buscamos un per

Arquitecto/a Técnico / Jefe/a de Obra. Experiencia mínima de 3-5 años como Jefe/a de Obra en campo.

Queremos una persona con capacidad de gestión integral de proyectos, visión técnica y sensibilidad hacia entornos donde hay usuarios, clientes, residentes, alumnos o trabajadores mientras la obra se ejecuta.Coordinación completa de obras.Planificación y seguimiento de los trabajos.Gestión de e

Trabajarás de forma directa junto al/la Jefe/a de Obra, participando activamente en la gestión técnica y económica de los proyectos, dentro de un equipo donde el método y la coordinación marcan la diferencia.

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Are you looking for the next challenge in your career? Would you like to be part of an exciting highly qualified team of professionals in an international environment? We are currently looking for a qualified Coordinator Part Management. German Speaker Join an international division and work alongside with some of the most talented engineers and technicians from all over the world. Your benefits: • Competitive Salary., • Long-term secure contract., • International Project with top technologies, • Possibility of working remotely with a flexible schedule., • Integration in a highly qualified team of professionals., • Travel abroad with your project., • Specialized training and continuous professional development., • Social benefits and flexible compensation plan. Responsibilities: • Regular coordination with component owners, test engineers, procurement, planners, and suppliers, • Updating part numbers and checking stock levels in SAP, • Creation of orders including obtaining signatures: parts ordering, transport, workshop, and scrapping, • Tracking and communicating delivery and pickup times of shipped parts, as well as escalating in case of non-compliance Requirements • Junior profile (1 YoE+) with previous experience in automotive (OEMs)., • German speaker We positively value all work or study experience abroad. All positions require a high level of English (at least B2) - please send your detailed CV in English.

Remote position, open to people in GMT to GMT+6 time zones Bring It On is behind the highest rated skill games in the world. We deliver games that people enjoy for many years while earning money by playing excellently! Skill is the most exciting category in the games industry that enjoys rapid growth and immense opportunities. In our culture, everyone has maximum impact, which means you will get the autonomy you deserve and the trust you yearn for. We have almost no hierarchy and you, like the rest of the team, will be a decision-maker: analyzing, finding opportunities in the market, creating and optimizing campaigns, and attracting the best audiences for our game. Team members come with vast experience and will be among the most positive, professional, engaged, and fun people you’ve worked with. They will expect to find the same in you. Are you ready to create awesomeness? Responsibilities • Develop and execute marketing strategy across various channels, including SDK networks, DSPs, social, rewarded networks and more., • Own end-to-end campaign management, including budget management, bid optimization, account structure, ad copy, landing page optimization, and conversion optimization., • Conduct ongoing A/B testing to improve KPIs., • Analyze campaigns and inform the team with your insights, • Work with creative teams, internal and external, to ideate and create top performing ads Requirements • 4+ years of experience in user acquisition in the mobile games industry, • You LOVE hands-on work - this is an active role, • Campaign management experience in self-served platforms, • Significant budget management and experience working with a variety of UA channels:, • Data proficiency - ability to understand, and act upon attribution and performance data, • Establish and maintain relationships with publishers and marketing partners, • Fluent English, both written and verbal, • Positive personality, comfortable giving and receiving feedback Advantages • Passion for exploring AI tools and workflows to improve efficiency, creativity, and decision-making Perks • Attractive salary that meets your expectations, • Home office budget - craft a top notch environment to create wonders from, • Stock options - when the company succeeds, you become rich, • No office - work from anywhere you want to!, • No-fuss vacation days - take them when you want to We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. If you feel the above describes you perfectly - Apply now!

Why Bluetab? We are proud to be recognized as one of the best companies to work for by Great Place to Work and Best Workplaces. Yes, you read that right! We are a 100% tech-focused company at the forefront of Data, Cloud, ML & AI, serving as IBM’s strategic arm for data and cloud solutions. We work with the most innovative platforms from leading hyperscalers, standing out for our agility and creativity. At Bluetab, you’ll join a constantly growing Data & Cloud Native community, participating in international projects where every day brings a new challenge. Imagine developing your career while working on the most cutting-edge projects in the market! The Challenge: Your Role as a Manager We are looking for a hybrid profile (80% functional / 20% technical) to act as a bridge between business vision and technical execution. • Strategy & Definition: You will lead the definition and implementation of governance frameworks, policies, and procedures in close collaboration with our clients., • Data Culture: Act as an evangelist for data quality, providing training and ensuring that governance is embedded into the projects DNA., • Control & Visibility: Implement control dashboards to monitor the health and compliance of data governance., • Stakeholder Leadership: Translate complex business needs into technical requirements, coordinating teams to ensure excellent delivery. What are we looking for? Requirements: • Experience: +7 years of solid experience in strategic Data Governance roles., • Frameworks: Mastery of frameworks such as DAMA and experience defining taxonomies, roles, policies, and operating models., • Tech Stack: Hands-on experience with leading tools (Truedat, Collibra, Anjana, Informatica, or Purview)., • Soft Skills: Strong analytical skills, C-Level communication abilities, and comfort working in dynamic, agile environments., • Languages: Fluency in Spanish and English (for national and international projects). Bonus Points: • Knowledge of SQL and data modeling., • Experience in Master Data Management (MDM) and data integration. The Perks of Being a Bluetaber… What do we offer? • Stability: Permanent contract with a competitive market salary (based on skills and technical expertise, ensuring internal equity and performance-based growth)., • Work-Life Balance: Flexible remote work! You’ll also have access to our headquarters in Madrid and our hubs in Alicante, Barcelona, Bilbao, and Malaga., • Flexibility: Flexible start/end times and intensive working hours on Fridays and during the summer months (July and August). ☀️, • Time Off: 23 days of vacation per year., • Social Benefits: Restaurant card and comprehensive Health & Dental insurance., • Flexible Remuneration: Options for Transport and Childcare plans., • Growth: Gamified continuous learning via our Rewards Plan, featuring over 1,000 courses and official certifications., • Mentorship: Access to our Career Coach program to guide your professional development with an objective continuous evaluation system. You own your growth! 📈, • Birthday Treat: A €50 Pass Gift Card on your birthday month. 🎂 Our Commitment to Diversity We believe diversity enriches us. We are committed to inclusion and equal opportunities through our Equality Plan and Code of Ethics. We guarantee non-discrimination based on race, color, nationality, age, gender, sexual orientation, religion, or any other personal or social condition. If you are passionate about technology and want to thrive in an innovative, 100% tech environment, Bluetab, an IBM Company is the place for you. We’re waiting for you! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

Elecnor es una compañía global con más de 30.000 trabajadores y presente en más 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Instalaciones en Alicante. Buscamos una incorporar a una persona como Jefe de Obras de instalaciones para realizar las siguientes funciones: Funciones: • Interlocución con cliente., • Organizar y supervisar el trabajo tanto de personal propio y subcontratas, materiales y maquinarias., • Seguimiento, control de costes y evolución de la obra., • Revisión de equipos., • Gestión de los proyectos. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electricidad, Energía., • Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra o Gestión de Obras. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva los viernes de 08h a 14:30h y los meses de julio y agosto., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías.Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo e