Trabajos marketing en El AltetCrear alertas

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing. ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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Made to Sell, a consulting company specialising in the development of Strategies & Sales to improve the sell-out performance of the sales network, is looking for a Mystery Shopper The mystery shopper will conduct an analysis intervention in his/her area of residence, monitor fashion retail to verify correct sales practices, process the results and prepare the final report. Procedures for carrying out the intervention • Go to the shop anonymously and check compliance with the sales rules;, • Compile the online report. Requirements: We are looking for professionals with experience, even minimal, in the Sales & Marketing area and with a solid knowledge of sales issues. We are looking for independent, proactive and determined people with the strength and ability to work for objectives.

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Brand Developer para velar por la referenciación y crecimiento de nuestras marcas en la zona de Alicante. Para ello, se apoyará de las herramientas promocionales disponibles de un profundo conocimiento de las marcas y de la generación de propuestas de valor además de acompañar a los clientes en su día a día estableciendo una relación a largo plazo de confianza. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un/a verdadero/a embajador/a de la compañía en su área de influencia., • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto)., • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca., • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes., • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona., • Formación y asesoramiento al cliente., • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta., • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos y la actividad realizados en su zona., • Apoyar al/la Área Manager en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación., • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo tres años de experiencia laboral como Comercial/Brand Developer., • Fuertes habilidades de planificación comercial., • Excelentes habilidades sociales y de comunicación., • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits., • Imprescindible residir en Alicante. ¿Qué podemos ofrecerte? 🎈 Modelo de trabajo híbrido. ⏰ Horario flexible de entrada y salida. 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios. 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos. 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx. 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional. 🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven.

FUNCIONES Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Buscamos talento para nuestra oficina en Alicante. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía financiera innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS • Un año de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. CONTRATO MERCANTIL • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos, • Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC. CONTRATO MERCANTIL Esperamos tu CV!

¿Tienes experiencia en marketing internacional y te interesa un rol estratégico con responsabilidad directa sobre mercados clave? En Integra, estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Responsable de Marketing con visión estratégica, enfoque orientado a resultados y capacidad de ejecución, que lidere el marketing global para los mercados de EE. UU. y Europa bajo una arquitectura de marca ya consolidada. Tu reto: Llevar una marca líder en Europa a convertirse también en un referente en EE. UU., impulsando su crecimiento internacional y reforzando su posicionamiento global con impacto directo en negocio. Se trata de un proyecto estable, con recorrido internacional y un entorno donde podrás aportar desde el primer día, liderando la estrategia y su implementación en mercados clave. Tu misión: Formarás parte de un proyecto empresarial sólido, con presencia activa en distintos países y una marca trabajada, definida y en evolución. Reportando directamente a dirección, serás responsable del liderazgo y gobierno del área de marketing internacional, encargándote de: • Definir y ejecutar el plan de marketing internacional, alineado con los objetivos globales de la compañía., • Diseñar la estrategia de segmentación, propuesta de valor y narrativa por mercado, asegurando coherencia y relevancia local., • Liderar el posicionamiento y la visibilidad de marca en EE. UU. y Europa, garantizando consistencia visual y verbal., • Diseñar e implementar acciones omnicanal tanto online (SEO, campañas PPC, email marketing, marketing de contenidos, inbound…) como offline (ferias, eventos, catálogos y materiales comerciales)., • Coordinar la participación en ferias y acciones presenciales, incluyendo planificación, ejecución y seguimiento., • Gestionar campañas tácticas orientadas a generación de demanda y soporte a la red comercial en los distintos países., • Gestionar el presupuesto internacional, realizando seguimiento de inversión, ROI y eficiencia de campañas., • Coordinar y gestionar partners externos (agencias, proveedores, colaboradores locales, etc.)., • Medir el rendimiento mediante KPIs, analizar resultados y proponer mejoras continuas., • Identificar insights de mercado que permitan ajustar la estrategia y optimizar campañas activas., • Impulsar planes de lanzamiento de productos o líneas en los mercados objetivo, coordinando acciones y timing con negocio y dirección comercial., • Liderar y desarrollar equipo internacional de marketing. Lo que buscamos • Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en marketing, muy valorable en entornos internacionales y mercados B2B., • Conocimiento avanzado de estrategias de inbound, contenidos, performance, eventos, etc., • Capacidad demostrada para diseñar y ejecutar campañas orientadas a conversión, visibilidad y generación de demanda., • Perfil autónomo, resolutivo, organizado y con pensamiento estratégico., • Inglés C1., • Disponibilidad para viajar y trabajar 100% presencial en Alicante. Qué ofrecemos • Proyecto estable y estratégico con responsabilidad y visibilidad internacional., • Autonomía real para definir y ejecutar la estrategia global de marketing en mercados clave., • Recursos y colaboración directa con dirección y equipo comercial., • Entorno profesional dinámico, con cultura colaborativa y espacio para innovar., • Horario flexible y plan de desarrollo profesional.

Tempe is the footwear and accessories division of the Inditex Group. We are located in Alicante and we have more than 2000 professionals of different nationalities. The different brands of the Group are represented in Tempe: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho and Stradivarius, each one of them with its own Design, Manufacturing, Buying, Product and Distribution team. E-COMMERCE PRODUCT MANAGER Define, plan and execute the online commercial strategy for the season for international markets and lines assigned, selecting the product and setting the commercial, distribution and communication directives, in order to reach the established objectives. Position duties: -Provide information and content necessary to the press minisite of their brand and the different showrooms to promote the appearance of the product. -Define the image of the product for their department for each campaign, deciding on the presentation of the product, the necessary looks and desired details with the Image team. -Assess and select the product with the objective of having a product adapted to the international markets , while establishing the special gaps or needs in their markets. -Define, plan and execute the commercial strategy of the product: Product life cycle, Collection updates, Coordination with the clothing collection (cross-selling), Inclusion of the product in special content, etc. -Define and plan the correct times and quantity of merchandise to stock the online shop, and defining the initial roll-out of the product in the international markets. -Guarantee the availability and quality of the necessary content to be able to sell the products: Graphic material, descriptions, translations, product details, etc. -Proposal of comprehensive communication plans, (on and off) in different communication channels: web, social networks, etc. Coordinate the strategy and development of graphic material to carry out marketing activities. -Generate web metric analysis for the detection of product and web merchandising needs, producing interesting findings for the business areas. Academic training: -Bachelor of Business Administration and Management, Economics, Advertising or similar. -Master or higher degree in Communication, E-Commerce, Commercial Management or Marketing, qualifications specialising in fashion companies will be highly regarded. Specific knowledge: -High level of English and Spanish. -High knowledge of Fashion and Trends. -Sales and Marketing. -Analytical skills and knowledge of Excel. -Knowledge of Google Analytics or/and Marketplaces will be highly regarded.

TEMPE TALENT BUSINESS 2026 Empieza tu carrera en la moda dando el primer paso. Únete a los equipos de gestión comercial, compras o e-commerce a través de nuestro programa de talento junior para personas recién graduadas y estudiantes de último año. Qué ofrecemos Nuestro programa combina formación, mentoring y un contrato inicial remunerado de 6 meses, donde adquirirás experiencia en la industria de la moda. Tu día a día Según el área en la que te incorpores, darás apoyo al equipo en la definición y ejecución de la estrategia comercial en los distintos mercados y en la gestión del producto en tienda (Product Manager); colaborarás en la construcción de la colección junto al equipo de diseño, conectando tendencias y necesidades del cliente (Compras); o participarás en la gestión del catálogo online, analizando métricas, comportamiento de usuario y contribuyendo a la optimización de la visibilidad y conversión del producto en web y app (E-commerce). Cómo te imaginamos -Eres una persona analítica y enfocada a las ventas y al negocio. -Tienes formación relacionada con ADE, Económicas, Comercio Internacional, Publicidad, Marketing Online o similares. -Tienes conocimiento de diferentes programas relacionados con la venta como Google Analytics o Excel. -Tienes un nivel de inglés B2 o superior. -Disponibilidad para trasladarte a Alicante. -Te has graduado hace menos de 3 años. Nuestras oficinas Estamos situados en Alicante, en un entorno natural privilegiado, a pocos km de la ciudad y la playa con una gran oferta cultural y gastronómica. Qué estamos buscando Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, creativo y diverso en el que puedas aprender cada día y acabas de terminar tu carrera o máster o tienes hasta dos años de experiencia laboral, este es el programa perfecto para ti. Beneficios de un estilo de vida mediterráneo -A pocos km de la playa y de la montaña: Disfruta del buen clima prácticamente todo el año en un entorno natural privilegiado, a pocos minutos de la ciudad con una gran oferta cultural y gastronómica. -Move: Apuesta por una movilidad más eficiente, sostenible y accesible. Bus Tempe -25% de descuento: Expresa tu identidad con nuestro descuento para toda la plantilla, válido para todas las marcas de Inditex. -Wellbeing: Impulsa tu bienestar con diferentes servicios como: mindfulness, fit, yoga, servicio médico o fisioterapia. Porque tu salud nos importa. -Eventos, charlas & workshops: Desarrolla tu creatividad e inspírate en un ambiente motivador que favorece a la comunicación abierta. -Tienda solidaria: Encuentra el calzado y complementos de las marcas del grupo. Un mercadillo con fines sociales y carácter circular. -Ticket restaurant: Te ayudamos todos los meses con los gastos de comida. Tempe es el lugar donde las ideas se convierten en colecciones que llegan a todos los rincones del mundo y que permite a las personas expresar quiénes son a través del calzado y los complementos. Somos 2.000 personas de diferentes culturas y nacionalidades, apasionadas, curiosas y dinámicas con algo diferente que aportar. Nuestro objetivo es que cada una de ellas desarrolle su máximo potencial en un entorno donde la moda se respira en cada rincón. Puedes vernos en las diferentes marcas del Grupo Inditex: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home y Lefties. "Tempe S.A está comprometida con la igualdad de oportunidades" #tempeinditex #tempetalent #graduates

Gestor/a de Paid Media (Google Ads · Meta Ads · TikTok valorable) Presencial · Alicante Buscamos un/a Gestor/a de Paid Media para incorporarse a nuestro equipo en Alicante, con experiencia en la gestión de campañas en Google Ads y Meta Ads, y con interés en seguir creciendo en un entorno profesional exigente y orientado a resultados. La persona seleccionada trabajará con una amplia variedad de sectores y niveles de inversión, desde pequeños y medianos anunciantes hasta cuentas con presupuestos elevados, participando activamente en la definición, ejecución y optimización de las estrategias de captación. Funciones principales • Gestión y optimización de campañas en Google Ads (Search, Display, Shopping, YouTube, Performance Max)., • Gestión y optimización de campañas en Meta Ads (Facebook e Instagram)., • Análisis de resultados y toma de decisiones basada en datos., • Optimización continua orientada a ROI, CPA y crecimiento sostenible., • Coordinación con otros perfiles del equipo (estrategia, contenido, diseño, analítica).Requisitos, • Experiencia demostrable en Paid Media, gestionando campañas en Google Ads y Meta Ads., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización, autonomía y responsabilidad en la gestión de cuentas., • Actitud proactiva, implicación y capacidad de trabajo en equipo.Se valorará especialmente, • Conocimientos y/o experiencia en TikTok Ads., • Experiencia en otras plataformas de publicidad digital., • Conocimientos de analítica digital (GA4, conversiones, etiquetado).

¿Quiénes somos? Occident que es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Crecimiento, rentabilidad y solvencia. Nos encontramos en un proceso de búsqueda activa de una persona que se encuentre interesado/a en formar parte nuestro equipo comercial de la Sucursal de Alicante, donde podrá integrarse en un equipo cohesionado, participativo, y con vocación de servicio. Se ofrece la oportunidad de tener una visión general de todos los productos, características y coberturas que se gestionan en una compañía de seguros, proporcionando conocimientos transversales de gran utilidad en el sector asegurador. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios universitarios: grado Derecho, ADE, Relaciones Laborales, Marketing o similar., • Valorable formación de posgrado., • Experiencia comercial en banca, sector financiero, consultoría o similar., • Dominio de paquete Office: Excel, PowerPoint y Outlook., • Carne de conducir., • Persona extrovertida, responsable, comprometida y con inquietudes comerciales., • Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Impulsar, dinamizar y dirigir la actividad comercial., • Dirigir la red de corredores asignados hacia los objetivos establecidos., • Asegurar la rentabilidad y expansión comercial., • Proporcionar soporte en todas las áreas de negocio. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Retribución: salario fijo 30.000€ brutos anuales y 18.000€ de variable., • Incorporación inmediata., • Compensación comida: 11,30€ diarios de lunes a jueves., • Flexibilidad horaria., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales de libre disposición., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, posibilidad de renting., • Ubicación: Rafael Altamira, 2, Planta Principal, 03002 Alicante, • Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros., • Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! ¡¡Te estamos esperando!!

Agencia de Marketing Digital – Alicante (Híbrido) En DIURNAY, agencia partner oficial de Meta y Google , buscamos incorporar una persona al área comercial con ganas de crecer, generar oportunidades y formar parte de un proyecto con ambición. Buscamos un perfil comercial con capacidad para detectar oportunidades, conectar con empresas, entender sus necesidades y convertir conversaciones en clientes. Trabajarás de la mano de dirección y del equipo técnico , vendiendo servicios de marketing digital con valor real: captación, campañas, automatización, branding, funnels y estrategia. Qué harás en tu día a día: - Prospectar nuevas oportunidades de negocio en empresas B2B. - Contactar con potenciales clientes por distintos canales. - Detectar necesidades y cualificar oportunidades. - Presentar propuestas comerciales con apoyo del equipo cuando sea necesario. - Cerrar acuerdos de servicios recurrentes. - Hacer seguimiento de clientes en sus primeras fases. - Mantener actualizado el CRM y el pipeline comercial. - Gestionar también los leads que reciba la agencia, dándoles seguimiento y convirtiéndolos en oportunidades reales. Qué buscamos: - Experiencia previa en ventas B2B, desarrollo de negocio o captación comercial. - Perfil comunicativo, resolutivo y orientado a resultados. - Capacidad para vender valor y no entrar solo en guerra de precios. - Iniciativa, constancia y buena actitud comercial. - Organización y seguimiento de oportunidades. - Residencia en Alicante o alrededores, o disponibilidad para reuniones presenciales periódicas. Se valorará especialmente: - Experiencia en venta de servicios digitales, marketing o SaaS. - Conocimiento de Google Ads, Meta Ads, funnels, automatización o lead generation. - Capacidad para moverse tanto en prospección activa como en gestión de leads entrantes. - Experiencia hablando con gerencia, responsables de marketing o dirección. Qué ofrecemos: - 25.000 € brutos al año + variable por consecución de objetivos de ventas - Modalidad híbrida desde Alicante - Apoyo directo de dirección y del equipo técnico - CRM, herramientas de trabajo y estructura comercial - Oportunidades reales de crecimiento dentro de la agencia - Formación continua en estrategia digital y ventas consultivas - Participación en un proyecto sólido, con visión de crecimiento y clientes a nivel nacional - Leads cualificados de forma puntual, como apoyo a la actividad comercial Por qué puede encajarte este proyecto: Porque en DIURNAY no vendemos humo. Vendemos estrategia, estructura y crecimiento real para empresas que quieren escalar. Aquí tendrás espacio para aportar, aprender, vender y crecer dentro de una agencia con recorrido. Buscamos a alguien que quiera implicarse en un proyecto serio y construir una carrera comercial con nosotros.

⚠️ Esta es una oferta para emprender y abrir tu propia empresa, no es una oferta salarial. ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte!

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Growth Marketing Manager (Ecommerce) Mataró (Barcelona) · Híbrido · Full time Reporta directamente a CEO Sobre Two Poles Two Poles es una marca española de skincare fundada por Anna Fuster, con un enfoque claro: cosmética eficaz, basada en ciencia, pero simple para la vida real. En solo 4 años: • Presencia en +300 farmacias y grandes cuentas en España (ECI) * Crecimiento sólido en ecommerce y retail * Comunidad muy fiel y alta repetición de compra * Equipo ambicioso en plena fase de crecimiento Ahora buscamos a una persona clave: Growth Marketing Manager, q ue lidere el crecimiento del ecommerce como una unidad de negocio estratégica. Buscamos a alguien analítico, estratégico y muy orientado a resultados , que quiera construir, optimizar y escalar un ecommerce con alto potencial. Ofrecemos : • Oficinas en Mataró con vistas al mar * Modelo híbrido con teletrabajo * Reporte directo a CEO * Impacto real en negocio y estrategia Tu misión: Como Growth Marketing Manager, serás responsable de hacer crecer el ecommerce de Two Poles de forma sostenible y escalable, liderando la estrategia de crecimiento end-to-end: desde adquisición hasta retención y repetición. Gestionarás el ecommerce como una unidad de negocio en sí misma trabajando mano a mano con la Directora de Marketing para asegurar coherencia de marca, pero con foco claro en facturación, rentabilidad y crecimiento. Responsabilidades principales Estrategia de Growth & Ecommerce • Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento del canal ecommerce Identificar oportunidades de crecimiento en todo el funnel: • Adquisición * Activación * Conversión * Retención * Repetición * Fidelización, • Desarrollar un growth roadmap con iniciativas priorizadas Monitorizar y optimizar KPIs clave: • Conversion Rate (CR) * CAC * LTV * AOV * Retención * Repetición Revisar inversión vs facturación y tomar decisiones para optimizar resultados Performance & Paid Media Trabajar con agencias externas de: • Paid Media * CRO * UX/UI * CRM Gestionar la inversión media y optimizar ROI Supervisar y mejorar la captación de clientes Detectar ineficiencias y aplicar acciones correctivas Ecommerce & Conversion Liderar mejoras en: • UX/UI * Funnel de conversión * Experiencia onsite * Checkout Proponer y ejecutar: • A/B testing * Optimización de conversión * Mejora del customer journey Identificar fricciones y desbloquear oportunidades de crecimiento CRM, Retención & Fidelización Liderar la estrategia de: • Email marketing * CRM * Automatizaciones * Programa de fidelización * Suscripciones * Referral program, • Incrementar repetición y lifetime value Growth Analytics & Data Driven • Analizar métricas clave y detectar oportunidades * Implementar roadmap de experimentación y testing * Monitorizar performance frente a objetivos * Crear dashboards y reporting estratégico Innovación & Nuevas oportunidades • Detectar tendencias de mercado * Identificar nuevas palancas de crecimiento * Evaluar nuevos mercados y categorías * Colaborar con producto e innovación Gestión de presupuesto • Gestionar presupuesto de marketing digital * Asegurar ROI positivo * Priorizar inversiones de mayor impacto * Optimizar CAC y rentabilidad Qué buscamos • +5 años de experiencia en Growth / Performance / Ecommerce * Experiencia en ecommerce DTC (idealmente beauty / lifestyle / consumer brands) * Perfil muy analítico y orientado a resultados Experiencia en start-up y proactividad Experiencia trabajando con agencias externas * Experiencia en CRM y retención * Experiencia en optimización de conversión (CRO) * Experiencia en gestión de presupuestos Muy valorable: • Experiencia en Shopify * Experiencia en beauty / skincare * Mentalidad startup / crecimiento rápido Perfil ideal Buscamos a alguien: • Muy orientado a negocio * Con mentalidad analítica * Proactivo y autónomo * Con visión estratégica * Con capacidad de ejecución * Con mentalidad test & learn Qué ofrecemos • Posición estratégica con impacto directo en negocio * Reporte directo a CEO * Oficinas con vistas al mar en Mataró * Modelo híbrido (teletrabajo + oficina) * Equipo ambicioso y en crecimiento * Proyecto con alto potencial de crecimiento Si te apasiona el growth, el ecommerce y quieres formar parte de una marca en pleno crecimiento… Te estamos buscando.

Editorial Casals necessita incorporar a l´equip comercial: DELEGAT/DA COMERCIAL (Zona Vallès) Funcions: -Planificar i realitzar visites, tant a clients amb cartera com a clients potencials, amb l’objectiu de promocionar/vendre el nostre producte de text als centres educatius. -Gestionar el canal llibreria per tal de promocionar els nostres llibres d’infantil i juvenil acord amb el nostre pla de marketing. -Gestionar les comandes per la seva tramitació. Atenció postvenda, resolució d’incidències, control de mostres. -Prospecció de mercat. -Col·laboració en la organització d’activitats de dinamització lectora amb clients i autors. -Actualització i manteniment de BBDD. Requeriments: -Batxillerat, Llicenciatura o Grau. -Experiència comercial en el sector educatiu del llibre de text com a mínim de dos anys. -Carnet de conduir. -Català i castellà fluids. -Residència a la zona. S’ofereix: -Contracte indefinit. -Salari fix + comissions per objectius. -Vehicle d’empresa. -Estabilitat i bon clima laboral. Busquem una persona activa i dinàmica, organitzada, perseverant, amb esperit comercial, afany de superació, habilitats comunicatives, orientació a clients i a resultats.

Job Description: Each section has formatting suggestions to help capture the responsibilities and requirements of the role. In certain jurisdictions, salary or salary range are required to be included in the job postings and they should be included in the Day in the Life section of the job postings. Job descriptions cannot include references to background, criminal, or drug screens. A Day in the Life: The primary mission of the Leisure Analyst is to optimize revenue performance and contribution for the Leisure business by analysing business mix, market competitor map, OTAs performance in rates and VAS, pricing strategies and proposing and implementing necessary corrective actions resulting from the regular analysis and review of product performance. What You’ll Do: Conduct regular strategic reviews with Director. Market analysis, competitor canvassing Analysis of rental performance / reservation trends Propose / review promotion on products Ensure consistency between pricing and cost / optimize profitability (logicality by car group) Design domestic price structure to meet business needs and revenue maximization Liaise with sales support and account management on requirements of the customer and optimization of account profitability Design, test and implement different rates and products to be offered. Drilling down existing analysis for more detailed understanding of key profit & cost drivers. Ad hoc analysis of trends, revenue opportunities, customer behavior. Seek ways to constantly improve process and tools which will enhance pricing capability Ensure all products information are accurate in intermediated channels What We’re Looking For: Level of Degree level at minimum or qualified by comparable experience. Track record of at least 2 years in an analytical position, preferably in an International company or company dealing with International markets. Proven Track record in working to tight deadlines, analysing large and complex streams of data. Ability to communicate at all levels essential. Experience with Excel essential, preferably to VB level, error tracing, macro recording/editing, etc (minimum to pivot / vlookup level). Experience with MS ACCESS or SQL. Fluent in English is a must Responsiveness in meeting the demands of diverse and rapidly changing business environments. Ability and eagerness to be intimately involved with the business and contribute to business success. Ability to analyse system deficiencies & inaccuracies and to devise solutions. Ability to convince in situations without formal authority and to push back when appropriate. Experience and ability to work efficiently in a global business culture and in an international matrix organization. Can work on a conceptual level (in terms of systems) and is also able to be pragmatic and results-oriented and perform hands-on change activities. What You’ll Strive For: Department focus areas include Leisure, Marketing, Revenue Management, Fleet, Country Manager, Bussiness Planning, Operations. What You’ll Get: 40% off any standard Hertz Rental in a Corporate country Employee Assistance Programme for employees and family After one year with us you can rent a car for 15 days and buy a Hertz car per year with special price.

Do you want to be part of an innovative and dynamic technology company that is a leader in its field? Are you excited about joining an international sales team on a mission to transform the world of eCommerce? If so, we’d love to hear from you! Our client is a fastgrowing SaaS company that has been developing advanced internal search and discovery solutions for eCommerce since 2011. Their technology helps thousands of online stores around the world improve product discovery, increase conversions, and create seamless shopping experiences for their customers. With a strong presence in the global eCommerce ecosystem and a product used by businesses of all sizes, the company combines cutting-edge technology with a customer-centric approach to help brands grow their online sales more efficiently. To support their continued international growth, they are looking for Sales Executives to join their Madrid office . They are seeking a confident and driven Account Executive who will play a key role in driving business growth by identifying and engaging with new potential clients. In this role, you will connect with prospects, understand their business needs, and present tailored solutions that help them achieve their goals. This position requires excellent communication skills, strong motivation, and a structured approach to sales. Key languages Native or bilingual level in Czech Full Professional Level in English and/ or Spanish Main responsibilities Identify and prospect potential clients within the designated markets Conduct research to understand client needs, challenges, and pain points Develop and execute strategies to acquire new clients Collaborate with Sales Specialists to generate leads and convert them into opportunities Develop and present compelling proposals and presentations to prospects and clients Negotiate contracts, pricing, and terms of agreements to close deals effectively Continuously monitor sales pipelines, track progress, and provide accurate forecasts Meet or exceed sales targets and revenue objectives set by the company Core skills/experience 1-2 years of experience in outbound B2B sales , preferably working with SMB clients Proven track record managing the full sales cycle, from prospecting to closing Ability to meet and exceed sales KPIs (quotas, conversion rates, lead generation targets) Strong negotiation, presentation, and communication skills with a consultative sales approach Experience using CRM tools such as HubSpot, Salesforce, or similar sales automation platforms Familiarity with inbound sales methodologies or content-driven sales strategies Native level of Czech and fluency in English and/or Spanish Nice to Have Experience within the SaaS industry, particularly in e-commerce, search, or digital marketing solutions Has worked in fast-growing tech startups or high-growth environments Strong analytical skills with the ability to track and report on key sales metrics and performance indicators Familiarity with search technologies or digital retail solutions Expertise in market research and competitor analysis Whats on offer Permanent contract Competitive salary Career plans and professional development Full flexibility with a hybrid set up and real work-life balance (including Friday afternoons off) The most innovative and unique technology and tools 22 days of Annual Leave (plus 24-31 December as discretionary days) Flexible Compensation System For Benefits Referrals compensation Communities and online activities to stay connected with the team International environment with over 33 different nationalities Our recruitment process? Step 1 : Interview with one of our Recruiters to get to know you better Step 2 : Interview with HR Step 3 : Interview and Roleplay with the Trainer Step 4 : Interview with the HR Director and Sales Director

OysterLink is the fastest-growing restaurant & hospitality job site . The site recently launched and is generating over 350,000 monthly visitors organically. We are seeking a Digital Growth Marketing Expert with strong analytical thinking, hands-on product optimization experience and excellent English communication skills with proven expertise in: Analytics and CRO (conversion rate optimization) Email marketing and lifecycle campaigns Creating effective copy for product messaging, notifications and emails Social Media Campaigns Running experiments (A/B tests) to improve engagement and conversion Setting realistic monthly growth goals, tracking results and creating performance reports The GOALS for this position is to: Ensure qualified candidates that come to the site sign up and create profiles Get hiring managers to post jobs on a regular basis Increase applications per job posting Increase user return rate through email and notifications and other reengagement means Improve stickiness onsite to increase time on site and pages per visit Required Skills: 3+ years improving digital platforms through data-driven experimentation Native-level ability to use AI tools to analyze data and identify growth opportunities Strong experience with product analytics tools (GA4, Clarity...) Hands-on experience with email marketing platforms (Klaviyo, HubSpot, Apollo) Strong understanding of conversion optimization, funnels and A/B testing Strong copywriting skills for product messaging, emails and notifications Social media expertise to improve followers and traffic to the site Strong problem-solving mindset with ability to translate user behavior into product improvements Oyster Link offers competitive salaries, yearly growth opportunities AND profit sharing . This is for a full-time, remote-work-at-home position. We do require team members who can work up until 3pm EST. What we offer at OysterLink: A work culture focused on mutual success and continuous growth Job stability and growth Profit Sharing Challenging projects and opportunity to work with great team members Work-from-home opportunity 4 weeks paid time off We are seeking to make IMMEDIATE hires. Recruitment steps: Apply via LinkedIn Receive a short questionnaire Send back answers + CV Have an interview with our Recruiter Have an interview with Hiring Manager Get feedback We kindly ask for your CV and all correspondence to be in English.

Do you want to build a career in digital advertising sales and work with international companies in Barcelona? Our client is seeking a Swedish-, Norwegian-, or Danish-speaking Account Executive to drive growth through innovative advertising solutions in Spain. Join a dynamic sales team where you will manage the full sales cycle, develop strong customer relationships, and deliver tailored advertising strategies. Enjoy a hybrid work model, continuous training, and clear career progression opportunities in a fast-paced environment. What will you do? Proactively identify, research, and prospect high-potential customers through a mix of warm and cold outreach (there are sales development representatives to do prospecting as well) Manage the full sales cycle from initial contact to deal closure Present tailored advertising strategies aligned with customer marketing objectives Build, maintain, and expand a portfolio of customers to ensure long-term revenue growth Understand customer goals and challenges, using data to create compelling value-driven solutions Conduct regular meetings to review campaign performance and identify upsell and cross-sell opportunities Act as a product expert, advising on advertising solutions and best practices Maintain accurate client records and sales pipeline in CRM systems such as Salesforce Collaborate with internal teams to improve lead quality and sales performance. Candidate profile Swedish, Norwegian, or Danish level of C2 and English at C1 (written and spoken) Experience in digital advertising sales or account management is highly desirable Proven ability to prospect, pitch, negotiate, and close deals independently Experience with outbound sales and managing a client portfolio Familiarity with CRM tools (Salesforce preferred) and sales pipeline management Understanding of digital advertising platforms such as Google Ads, Meta, or similar Strong communication skills with the ability to simplify complex solutions Goal-oriented, proactive, and self-motivated with a track record of achieving targets Strong analytical and problem-solving skills with a solution-oriented mindset. Employer offers Full-time (39 hours/week) hybrid position in Barcelona Base salary with a performance-based bonus Referral program with attractive incentives Continuous training, certifications, and sales development programs Clear career growth opportunities within an international environment Supportive team culture with coaching and professional development. About Barcelona Experience life in one of Europe’s most vibrant cities, known for its sunny climate, rich culture, and Mediterranean lifestyle. Barcelona offers a perfect balance between professional growth and quality of life, with beautiful beaches, world-class cuisine, and a thriving international community. Nordic Jobs Worldwide Nordic Jobs Worldwide is a leading recruitment company focusing on connecting Nordic–speaking talents with exciting career opportunities worldwide. With a network of 400+ partners in over 40 countries, we have successfully helped more than 7,000 candidates secure their dream jobs.

Insuvia is an outsourcing and consultancy services provider for the pharmaceutical industry. We help pharmaceutical & biotech companies make safe and effective healthcare products available worldwide by providing superior quality pharmacovigilance and regulatory affairs services. We are looking for a Local Regulatory Affairs & Pharmacovigilance Specialist in Spain to join our team on a freelance basis for a long-term partnership. This is a fully remote position; however, residency in Spain and fluency in the Spanish language are required to fulfill the responsibilities. Main Responsibilities : Regulatory Affairs: Act as the local Regulatory Affairs representative; communicate with regulatory authorities regarding pre-submission strategies, regulatory pathways, compliance requirements, and submission follow-ups. Serve as the primary contact and subject matter expert for regulatory affairs, advising internal teams and external clients on local regulatory requirements. Support the preparation and submission of regulatory applications, including new marketing authorisation (MA) applications, variations, renewals, MA transfers, and related correspondence. Submit national declarations and notifications as required. Compile and maintain regulatory documentation and databases, track life-cycle submissions, and oversee regulatory duties for the assigned product portfolio. Translate and revise product information (e.g., Summary of Product Characteristics, Package Leaflet). Validate artworks to ensure compliance with the marketing authorisation and local legislation. Review promotional materials for regulatory compliance. Advice on launch requirements. Manage AEMPS portal. Support with labeling exemptions and consultations regarding orphan medicines supply. Work within clients’ systems. Pharmacovigilance: Act as the Local Person for Pharmacovigilance (LPPV) nominated for National Competent Authority on behalf of Insuvia Clients. Serve as the primary contact and subject matter expert for pharmacovigilance advising internal teams and external clients on local regulatory requirements. Conduct local literature monitoring for pharmacovigilance purposes by reviewing relevant publications in approved sources Monitor local PV legislation and maintain knowledge of local and European regulatory requirements for pharmacovigilance. Maintain audit readiness and represent MAH’s under responsibility during inspections/audits Collect ICSRs and other safety data, including proper local management of it and timely delivery to global PV department. Ensure proper local PV system functioning, including but not limited to adaptation and implementation of additional risk minimisation measures (aRRMs), preparation of PV compliance reports, handling other PV related requests Requirements: University degree in medicine, pharmacy, life sciences, or a related field. Experience in pharmacovigilance and regulatory affairs (minimum 2 years) Fluent in Spanish and English, both written and spoken. Strong knowledge of local regulations and requirements. Experience serving as a local PV contact (LPPV or deputy) in Spain. Attention to detail Focused on quality and productivity Customer-oriented Why join us Engaging, dynamic and diverse work in a young and rapidly growing company. International and multicultural environment. A workplace where your input matters and has an impact. Broad opportunities for self-expression and professional growth. Remote work

Build pipeline for Czech & Slovak B2B accounts from our Barcelona hub (hybrid). You’ll do multichannel outbound (phone, email, LinkedIn) , qualify opportunities, and hand over SQLs to Sales – with strong enablement, coaching, and clear targets. WE CREATE MORE SALES is not just our claim, but our passion. Every day, more than 300 employees from the areas of consulting, online marketing, IT and telesales work to create 360° communication for customers that successfully combines sales and marketing. Become part of this unbeatable team and celebrate national and international sales successes with us and our customers such as SAP, IBM, and Telekom. To strengthen our team, we are looking for a Sales Development Representative (SDR) – Czech/Slovak. What your future business day could look like Identify and engage high-potential target accounts through structured outreach across phone, email, and social (inbound + outbound). Turn first contacts into qualified conversations by clarifying pain points, use case, stakeholders, and decision criteria. Build and progress a predictable lead pipeline , prioritizing the right opportunities and driving clear next steps. Own pipeline discipline in the CRM , keeping data accurate, ensuring timely follow-ups, and continuously refining your outreach based on what works. Collaborate closely with Marketing and Sales , sharing field insights and ensuring smooth, high-quality handovers. Your profile 0–2 years of first experience (internship/working student/first job) in a business environment; B2B is a plus Motivation to learn outbound & inbound (calls, email, LinkedIn) and qualify leads Strong drive and resilience: you enjoy reaching out, hearing “no”, and improving fast Tech-affinity; interest in business software / SAP is a plus (not a must) Team player with a hands-on mindset and quick learner Fluent Czech/Slovak (C2) • strong English (C1) What you can look forward to Opportunities for personal and professional growth Prime location, with a park and the ocean just moments away A creative, dynamic work environment that fosters innovation Charming restaurants nearby, perfect for relaxing breaks An inclusive, friendly team that makes you feel welcome How to apply? Our recruiting team looks forward to receiving your application (resume / CV is sufficient) via our online form. A cover letter is not required. Equal opportunities for all: We welcome applications from people who are as diverse as we are - regardless of age, disability, ethnic origin and nationality, gender, religion, sexual orientation or social background. If you have further questions regarding this role, feel free to contact our Recruiting-Team via ALEX & GROSS GmbH Carrer de Josep Pla 2 Building 3, 1 – B 08019 Barcelona Spain

Search Engine Optimization Technical Analyst We are seeking a highly skilled and technically proficient SEO Analyst to join our growing digital marketing team. The ideal candidate possesses a deep understanding of search engine algorithms, technical SEO best practices, and a passion for driving organic traffic growth. This role requires a strong analytical mindset, a data-driven approach, and the ability to collaborate effectively with various teams, including development, content, and marketing. Job Responsibilities: Conduct comprehensive technical SEO audits to identify and resolve website issues hindering search performance. Analyze website architecture, internal linking structures, and other technical elements to provide recommendations for optimization. Perform in-depth keyword research, competitive analysis, and content gap analysis to identify opportunities for improved organic visibility. Collaborate with web developers to implement necessary technical SEO changes, ensuring proper site indexing and crawlability. Monitor and analyze website traffic, rankings, and other key performance indicators to track progress and identify areas for improvement. Optimize website content for relevant keywords and search intent, while maintaining a user-centric approach. Stay abreast of the latest SEO trends, algorithm updates, and industry best practices. Utilize SEO tools and technologies (e.g., Google Search Console, SEMrush, Ahrefs) to conduct analysis and track performance. Generate regular reports on SEO performance, providing insights and recommendations to stakeholders. Collaborate with the content team to ensure SEO best practices are incorporated into content creation and optimization strategies. Work closely with the marketing team to align SEO efforts with overall digital marketing campaigns. Technical Qualifications: Proven experience (5+ years) as a Technical SEO Analyst or similar role. Strong understanding of HTML, CSS, JavaScript, and other web development technologies. Deep knowledge of search engine algorithms and ranking factors. Experience with website crawling and indexing tools (e.g., Screaming Frog, DeepCrawl). Proficiency in keyword research and competitive analysis tools (e.g., SEMrush, Ahrefs…). Expertise in on-page and off-page optimization techniques. Familiarity with website analytics platforms (e.g., Google Analytics, Adobe Analytics). Experience with log file analysis and server-side SEO optimization. Understanding of site speed optimization principles and techniques. Knowledge of schema markup and structured data implementation Desired Skills: Experience with mobile SEO and responsive design optimization. Familiarity with international SEO and localization best practices. Knowledge of SEO A/B testing and experimentation methodologies. Experience with data visualization tools and techniques. Excellent communication and presentation skills. Ability to work independently and as part of a team. Strong analytical and problem-solving abilities. Passion for staying up-to-date with the ever-evolving SEO landscape. What We Offer Permanent contract through Hays. Flexible remote working model, with one day per month on-site at the office in Sant Cugat del Vallès (Barcelona area). Travel expenses fully covered by the company. Competitive salary package. If you are interested in working in an international environment and contributing to the global SEO strategy, optimization, and quality of digital content, we would love to hear from you.

❗ How to apply Please make sure to complete the form and apply for this position using the Easy Apply button on LinkedIn as well - otherwise, your application will not be considered. About Us Prime Insights connects millions of users worldwide through our proprietary market research panel apps. Our technology powers a global community, delivering a world-class experience for members and actionable, data-driven insights for clients. We’re building the next generation of our product ecosystem with AI at its core. Our mission is simple: use cutting-edge technology to create better user experiences and smarter business outcomes. We move fast, experiment often, and value people who build, test, and iterate. Overview We run a portfolio of rewarded apps used by millions of people, and we use AI to produce the creative that acquires them. Were looking for someone who sees AI tools the way a craftsperson sees their workshop — not as a shortcut, but as a way to make better things faster. Youll produce across formats: playable ads, UGC videos, animated gameplays, motion graphics, and statics. The through-line is taste. The output is yours. What youll produce Playable ads - HTML5 interactive ads via our in-house AI generator UGC video - AI-generated or AI-directed scripts, hooks, and edits Animated gameplay - motion-based app demo ads and screen recordings Statics & motion - banner ads, animated creatives, app store assets What youll own Generating and art directing assets across formats using AI image, video, and motion tools Running our playable ad generator - concepting mechanics, reviewing output, shipping network variants Maintaining quality across a high volume of creative - knowing when something is ready and when it needs another pass Staying sharp on whats working - feeding performance signals back into your creative decisions You might be a fit if You have a strong visual sensibility - you notice when somethings slightly off and you fix it before anyone asks Youre fluent with AI creative tools - different LLM’s, Veo3, NanoBanana, Runway, Kling, Sora, or whatevers best for a specific task in hand Youve made things across multiple formats - not just one medium - and you can show us the decisions behind them Youre comfortable owning output end-to-end in a small, fast-moving team Your Background You come from a creative discipline - video editing, motion design, graphic design, art direction, or something adjacent. You know what good looks like because youve spent time making things, not just prompting things. AI tools are an extension of that craft, not a replacement for it. Video editor — you understand pacing, hooks, and what makes a cut land Motion designer or animator — you have a feel for timing, transitions, and visual rhythm Graphic designer or art director — you compose, you direct, you know when to stop Any combination of the above — the through-line is a trained eye Nice to have Background in mobile gaming, casual apps, or performance marketing creative Familiarity with UA networks — AppLovin, Meta, TikTok, Google UAC Some comfort reading or debugging HTML and JavaScript Important Notice ❗We are not considering freelancers or consultants managing multiple projects . This is a full-time position . ❗Please do not contact team members directly regarding this vacancy. If you are interested, simply apply through the official job posting or contact the HR team directly .

Company Description Two Poles es una empresa de cosmética ubicada en Mataró (Barcelona), con presencia en farmacias y El Corte Inglés, además de tener e-commerce propio. Misión Tu misión como Customer Trade Marketing Manager será actuar como puente entre la estrategia de marketing y la ejecución en ventas, asegurando que los planes de marca se traduzcan eficazmente en actividades comerciales de impacto en todos los puntos de contacto con el cliente. Desarrollar y ejecutar la estrategia de visibilidad, activación y promoción de la marca en el canal farmacia, impulsando el sell-out y posicionamiento premium de la marca, en coordinación directa con Dirección Comercial. Tus responsabilidadesEstrategia y ejecución en punto de venta Adaptar la estrategia de marca a las necesidades específicas de cada cliente. Definir e implementar el plan de Trade Marketing en farmacia. Desarrollo de materiales PLV y soportes de visibilidad. Elaborar planes de negocio personalizados por cliente. Diseño de campañas promocionales ad-hoc según tipología de farmacia. Seguimiento y optimización del sell-out. Activaciones y promociones Creación de mecánicas promocionales específicas para el canal. Lanzamiento de nuevos productos en farmacia. Desarrollo de kits promocionales y materiales de formación. Coordinación de acciones con eventos farma, ferias, grupos y cooperativas. Coordinación interna Trabajo directo con Marketing para asegurar coherencia de marca. Trabajar estrechamente con el equipo comercial en la gestión diaria de las cuentas. Alineación con el equipo comercial para detectar oportunidades. Reporting a Dirección Comercial (KPIs de activación y ROI) Análisis y autonomía Análisis de resultados de campañas. Propuesta de nuevas oportunidades de crecimiento. Gestión de presupuesto de Trade Marketing. Perfil ideal 5 años de experiencia en cosmética o dermocosmética en canal farmacia. Experiencia previa en Trade Marketing o activación de canal en empresas de FMCG/Farma Conocimiento real del funcionamiento de la farmacia (grupos, dinámicas promocionales). Capacidad de trabajar con autonomía total. Perfil proactivo, resolutivo y con mentalidad comercial. Orientado/a a resultados, mentalidad comercial, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con espíritu colaborativo. Enfoque centrado en el cliente. Condiciones Trabajo en oficinas Two Poles en Mataró Jornada completa Contrato indefinido

Job Title: Sales Manager Location: Spain/Madrid About Envision: Envision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. Envision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP “A-List”. It was also recognized in Fortunes “Change the World” list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. Today, Envision Energy leverages its global network of R&D and engineering centers across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the Business Ambition for 1.5°C in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. About the role: Envision offers a comprehensive total solution for clean energy, which spans generation, storage, and software. We are a leading company in the development of advanced wind turbines and energy storage systems, as well as software solutions that are capable of managing energy assets on a global scale. We are seeking a highly motivated and experienced Sales Managers to join our dynamic renewable energy company in Spain, Madrid office. As a Sales Manager, you will be responsible for establishing and maintaining strong relationships with our key clients. You will play a crucial role in penetrating the new market, driving business growth, maximizing customer satisfaction, and ensuring the successful implementation of our end-to-end renewable energy solutions. This position requires excellent communication skills, a strategic mindset, and a deep understanding of the renewable energy industry. Key responsibilities: Develop and execute strategic account plans to achieve sales targets and maximize revenue from key accounts in the renewable energy sector. Build and maintain strong relationships with key decision-makers and stakeholders within client organizations. Identify new business opportunities within existing accounts and drive cross-selling and up-selling activities. Collaborate with internal teams, including sales, engineering, project management, and operations, to ensure seamless delivery of projects and exceptional customer service. Stay up-to-date with industry trends, market developments, and competitor activities to identify potential risks and opportunities. Conduct regular business reviews with key clients to assess customer satisfaction, address concerns, and identify areas for improvement. Prepare and present sales proposals, negotiate contracts, and close deals in collaboration with the sales team. Monitor and analyze key account metrics, such as sales performance, customer satisfaction, and profitability, and take appropriate actions to achieve targets. Serve as the primary point of contact for key clients, addressing their inquiries, resolving issues, and providing timely support. Collaborate with the marketing team to develop customized marketing materials and campaigns for key accounts. Represent the company at industry events, trade shows, and conferences to promote our renewable energy solutions and expand the network of potential clients. Qualification and expertise: Bachelors degree in business, engineering, or a related field. A masters degree is a plus. Proven experience (5+ years) of Business Development and Sales with minimum 4 years of relevant work experience in a sales leader role in renewable energy industry. In-depth knowledge of the renewable energy sector, including BESS, wind and other emerging technologies. Demonstrated track record of building up sales pipeline and achieving sales targets from 0-1, and driving business growth with limited resources. Strong negotiation, presentation, and communication skills. Excellent relationship-building and interpersonal skills. Ability to understand technical aspects of renewable energy solutions and effectively communicate them to clients. Self-motivated, results-oriented, and able to work independently as well as part of a team. Proactive approach to problem-solving and ability to handle challenging situations. Willingness to travel as required to meet with clients and attend industry events.

Company Description ContentJet is a creative strategy agency and full-service production company specializing in high-performance content for Paid Social. As an official TikTok Creative Partner, we’ve produced over 40,000 videos while managing more than $100M in ad spend. With a presence in 20+ countries, our team of experts from Google, TikTok, and Amazon combines global reach with local relevance. We leverage data-driven content strategies and a growth-marketing mindset to help ambitious brands optimize their digital presence and achieve measurable success. Our mission is to align creative innovation with impactful results. Role Description This is a full-time remote role for a Content Strategist. The Content Strategist will lead the development, implementation, and optimization of data-driven content strategies to meet business goals. Responsibilities include managing content projects, overseeing content development, writing and editing web content, and collaborating with cross-functional teams to ensure the production of high-quality, performance-oriented assets. The role also involves researching industry trends and aligning creative content with marketing objectives for organic and paid campaigns. Qualifications Strong expertise in Content Strategy, including developing and implementing data-driven plans for content performance. Experience in Content Management and overseeing workflows for content production and publication. Proven ability in Content Development, including the creation of engaging, tailored content to meet client objectives. Skilled in Web Content Writing and Writing, with attention to clarity, accuracy, and brand voice alignment. Experience creating video and short-form content. Strong analytical and problem-solving abilities to align creative content with performance metrics. Excellent communication and collaboration skills to work effectively in a remote, cross-functional team environment. Familiarity with digital marketing and social media platforms, especially TikTok, is a plus. Proficiency in content performance tools and analytics platforms is desirable. Bachelors degree in Marketing, Communications, English, or a related field is preferred.

Youll own the most important question at Whiskey Library: Why do some customers become lifelong subscribers and others disappear after month one? Were a craft bourbon subscription brand with 2,000+ subscribers, a curated mystery box product line, and a Shopify + Recharge-powered platform thats ready for its next evolution. Were building a web application layer on top of our existing subscription platform — one that enhances the entire user journey and serves as a high-performing funnel for paid advertising traffic. This is not a make it pretty role. Youll sit alongside the founders, shape what products we build, and directly influence how we scale from 2,000 to 40,000 subscribers. Your design decisions will show up in revenue, retention, and customer lifetime value — not just in a portfolio. What youll actually do Design the web application layer. Were building new tools on top of Shopify and Recharge — a subscriber dashboard, taste profile personalization, subscription management flows, and conversion-optimized landing experiences. Youll lead the design of these from zero: information architecture, wireframes, prototypes, and production-ready designs with clear developer handoff. Design for conversion, not just aesthetics. Every page you design has a job: move a visitor toward subscription, reduce friction in checkout, keep a subscriber engaged past month three. Youll translate product and marketing goals into user flows and interfaces that drive measurable results. We run ads — your designs need to convert cold traffic, not just delight existing customers. Find the bottleneck, then design the fix. Youll look at the full customer journey — from ad click to landing page, through product discovery and checkout, to subscription management and retention — and identify where were losing the most value. Then youll design, ship, and measure the solution. Then move to the next constraint. Make the complex feel effortless. Our customers are bourbon enthusiasts, not power users. Every screen you design should feel like it respects their time. The best subscription experiences are the ones customers barely notice because everything just works. Collaborate closely with developers. Youll work directly with our engineering team to ensure designs are technically feasible, clearly specified, and ready to implement. This means clean Figma files, component-level specifications, and an understanding of whats easy versus expensive to build on Shopify. Required skills • Strong UI/UX design experience, particularly for web applications, SaaS-style products, or e-commerce platforms • Experience designing conversion-oriented interfaces — landing pages, advertising funnels, subscription flows, checkout optimization • Proficiency in Figma for wireframing, prototyping, and high-fidelity design • Ability to create designs with clear developer handoff and technical specifications • Solid understanding of user behavior, usability principles, and interaction design • Experience collaborating closely with engineering teams in product development environments • Strong communication skills and the ability to explain design decisions with user experience rationale — not just personal preference • Comfort using data to inform design decisions (analytics, session recordings, heatmaps, A/B test results) Bonus (nice to have) • Experience working with Shopify and/or Recharge subscription platforms • Background in conversion rate optimization (CRO) or performance-driven design • Experience with copywriting or conversion-focused messaging • Prior experience designing subscription-based products or e-commerce platforms • Familiarity with advertising funnels and performance marketing environments • Basic HTML/CSS/Liquid — enough to implement quick wins without waiting for a developer • Experience working with a small team ( What we offer • Direct access to the founding team — your voice shapes the product • A brand people genuinely love (our subscribers are obsessive about bourbon — and about us) • A product design challenge thats both complex and deeply satisfying: subscriptions, personalization, discovery, retention, advertising funnels • Full creative ownership — no design-by-committee, no death-by-stakeholder • Flexible remote work — we care about output, not hours logged How to apply 1. Portfolio link — show us e-commerce or product work, not mood boards

jueves, 9 de abril de 2026 9:33 Desde Hays estamos colaborando con una agencia internacional. Estamos en búsqueda de un/a Salesforce Commerce Cloud Developer OR Consultant - FREELANCE. Funciones Desarrollar y personalizar tiendas ecommerce en Salesforce Commerce Cloud B2C. Implementar lógica de negocio utilizando SFCC Script (JavaScript propio de Salesforce). Desarrollar funcionalidades clave como carrito, checkout, promociones y catálogo. Implementar y mantener el frontend con HTML, CSS y JavaScript, enfocado en UX/UI. Gestionar integraciones mediante APIs con sistemas externos (pagos, ERP, CRM, etc.). Colaborar en la definición de la arquitectura técnica de la solución. Asegurar la calidad del código, rendimiento y escalabilidad de la plataforma. Trabajar de forma coordinada con equipos funcionales y de negocio. Requisitos A partir de 4 años de experiencia en Salesforce Commerce Cloud B2C. Conocimientos sólidos de JavaScript (SFCC Script). Experiencia en desarrollo frontend (HTML, CSS, JavaScript). Experiencia en integraciones mediante APIs. Conocimiento del framework propio de Salesforce Commerce Cloud Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar. Conocimiento del ecosistema Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud). ¿Qué ofrecemos? Proyecto freelance Duración estimada: 3 meses con posibilidad de ampliación J ornada completa Tarifa/Hora a estimar con el perfil

(IT | Full-time | Madrid or Barcelona | Hybrid or Remote) At Innogroup Tech , a fast-growing international team working across Fintech, Insurtech, and Legaltech projects, we are looking for a Product Owner to bridge the gap between business and development teams , supporting both our existing and upcoming tools. Key Responsibilities Define What to Build Translate business requirements into actionable development tasks. Determine technical requirements, development cycles, and scope. Product Management Manage and refine the Product Backlog in close collaboration with the development team. Define User Stories and technical acceptance criteria. Team Communication Act as a liaison between business and the development team. Ensure a shared understanding of requirements across all parties to eliminate ambiguity. AI Skills Experience using AI tools to enhance product managment efficiency Document generation, data analysis and task automation Requirements Hard Skills Advanced prioritization techniques (MoSCoW, WSJF, Cost of Delay). Grasping of web and mobile app development, APIs, and data flows at a conceptual level Expertise in Agile and Scrum environments Advanced English level (required) Experience Minimum of 2 - 3 years of experience in similar positions Technical background in web application development and integrations is a plus. Possible previous positions: Product manager, Business analyst. Soft Skills Time Management Focus on details Clear communication High-level Stakeholder Communication and Technical Team Leadership Strategic Vision and strong Adaptability/Agile Mindset What We’re Looking For Someone who: Can effectively balance technical constraints with business value delivery Holds a degree in Computer Engineering, Telecommunications, or a similar technical field What We Offer Full-time position Competitive salary A dynamic international environment Involvement in marketing, partnerships, and client strategy Additional Information Working hours: Full time - 40 hours Contract type: Indefinite Start date: TBD

LUNA LLENA — Directora de Marketing Digital | Barcelona (Presencial) En Luna Llena buscamos una Directora de Marketing Digital con experiencia real en gestión de marca ecommerce, orientada a resultados y con visión estratégica para liderar nuestro departamento en una etapa de crecimiento consolidado. Ubicación: Calle Zamora, Barcelona — Puesto 100% presencial Funciones principales Paid Media — Dirección y optimización de campañas de publicidad digital con gestión de presupuestos de alto volumen. Buscamos un perfil con criterio estratégico para maximizar el retorno en plataformas como Meta Ads, con capacidad de tomar decisiones ágiles sobre inversión y rendimiento en tiempo real. Remarketing — Estrategia y ejecución avanzada con Klaviyo: flujos automatizados, segmentación de audiencias y campañas de email orientadas a conversión y fidelización. Shopify — Gestión integral de la tienda online y mejora continua de la experiencia web, con foco en conversión y usabilidad. Contenido — Planificación y publicación de contenido en redes sociales manteniendo la identidad y el tono de la marca. Apps y herramientas — Gestión y optimización de aplicaciones vinculadas a la web: bot de atención automatizada, probador virtual y otras herramientas que mejoran la experiencia de compra. Atención al cliente — Coordinación del equipo de atención y supervisión de la experiencia del cliente en todos los puntos de contacto digitales. Perfil buscado Experiencia demostrable en ecommerce y gestión de paid media con presupuestos elevados Conocimiento sólido de Klaviyo (excluyente) Manejo fluido de Shopify Perfil autónomo, con liderazgo natural y visión de negocio Residencia en Barcelona o alrededores Se ofrece Incorporación a una marca consolidada en crecimiento Equipo a cargo Ubicación: Barcelona, Calle Zamora Proyecto estable con recorrido real y margen de crecimiento profesional Si cuenta con experiencia demostrable en gestión de presupuestos de paid media y desea liderar el departamento de marketing digital de una marca con identidad propia, le invitamos a inscribirse o contactarnos directamente.Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Somos una empresa industrial con un plan de crecimiento ambicioso y buscamos incorporar un/a Marketing Manager para liderar la estrategia global de marketing y acelerar el crecimiento del negocio, con impacto directo en ventas y posicionamiento de marca en mercados nacionales e internacionales. Reportará directamente a la Dirección General de la compañía. Definir y liderar la estrategia global de marketing (branding, posicionamiento, canales y mercados). Construir un marketing orientado a negocio, con impacto medible en ventas y crecimiento. Reforzar la presencia de marca en entornos nacionales e internacionales. Diseñar el plan anual de marketing y gestionar el presupuesto. Establecer KPIs, analizar resultados y optimizar el performance de forma continua. Definir y ejecutar estrategias de SEO y SEM (Google Ads, Meta Ads). Planificar y supervisar la creación de contenidos (web, redes, newsletters, catálogos) y coordinar piezas visuales/audiovisuales. Gestionar y optimizar la web corporativa (WordPress o CMS similares). Liderar la participación en ferias y eventos. Trabajar en coordinación con Dirección Comercial para generar oportunidades y priorizar acciones. Liderar, desarrollar y acompañar a un equipo de 3 personas. Requisitos Formación en Marketing, Comunicación, ADE o similar. Experiencia previa en posiciones de responsabilidad en marketing (idealmente liderando equipos o proyectos end-to-end). Nivel alto de inglés (imprescindible). Conocimientos técnicos Publicidad digital: Google Ads y Meta Ads Manager. Analítica y medición: Google Analytics y Google Search Console. SEO y SEM. Gestión web: WordPress o CMS similares. Diseño de contenidos: Canva (se valorará experiencia con Adobe). Qué ofrecemos Rol estratégico con autonomía y visibilidad, con impacto directo en crecimiento y ventas. Equipo a cargo (3 personas) y colaboración estrecha con Dirección Comercial.

¿Quieres dar tus primeros pasos profesionales en una agencia líder en comunicación y asuntos públicos? En Roman , llevamos más de 35 años ayudando a marcas y organizaciones a construir, proteger y potenciar su reputación . Y ahora… te estamos buscando a ti ¿Quiénes somos? Somos una consultora referente en el mercado español, con +300 clientes y un enfoque 360º en: Comunicación corporativa y financiera Comunicación digital y marketing Creatividad, diseño y branding Public affairs, propósito e impacto Además, somos la primera consultora de comunicación B Corp en España , lo que significa que creemos en hacer las cosas bien: con impacto social, ambiental y humano. Roman Internship Program 2027 Un programa de prácticas pensado para que aprendas de verdad , crezcas profesionalmente y vivas el día a día de una agencia innovadora y colaborativa. Más del 20% de nuestros becarios continúan su carrera profesional en Roman , porque entendemos las prácticas como un programa de entrada a la firma y una apuesta real por el talento a largo plazo. Para nosotros es una oportunidad real de incorporación y crecimiento profesional . ¿Qué te ofrecemos? Prácticas remuneradas. Horario de 9:00 a 14:00 (lunes a viernes) Free birthday Córner saludable con fruta ecológica semanal Formación y mentoring continuo Posibilidades reales de crecimiento Política de teletrabajo ¿A quién buscamos? Estudiantes o recién graduados/as con: ✔️ Convenio de prácticas (6 meses) ✔️ Disponibilidad de septiembre a febrero 2027 ✔️ Estudios en Periodismo, Publicidad, Comunicación, Marketing, RRPP, Ciencias Políticas o afines ✔️ Inglés alto (First o superior) ✔️ Actitud proactiva, ganas de aprender y espíritu de equipo. Áreas donde podrás hacer prácticas: Corporate & Financial Communication ✨ Brands & Brand Experience Marketing & Digital Communication Branding & Creativity Reputation Management & Analytics ️ Public Affairs ¿Por qué Roman? Trabajarás en proyectos reales y retadores Formarás parte de una empresa B Corp con impacto positivo Te unirás a un equipo joven, diverso y multidisciplinar En Roman creemos en las personas, en la igualdad de oportunidades y en crear un entorno donde puedas ser tú mismo/a y crecer profesionalmente Si quieres aprender, aportar y dar el primer paso en tu carrera en comunicación… Roman es tu sitio. #PeopleMatters

Descripción de la empresa Rent11 es una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario. Desde sus inicios, ha ejercido su actividad profesional con rigor, ética y un alto nivel de profesionalidad. Nos especializamos en brindar soluciones de venta y alquiler para adaptarnos a las necesidades de cada cliente. Nuestro compromiso con la excelencia nos posiciona como referentes en el mercado. Descripción del puesto En el puesto de Comercial de ventas y alquiler en Rent11, serás responsable de gestionar un portafolio de propiedades, atender a clientes interesados en compras y alquileres, organizar visitas a propiedades y cerrar acuerdos comerciales. También deberás captar nuevos clientes y propiedades, manteniendo actualizada la base de datos. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, en la ciudad de Girona. Seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Comercial de Ventas y Alquileres a nuestro equipo en Girona. Buscamos una persona con perfil comercial, iniciativa, buena capacidad de organización y orientación al cliente, que quiera desarrollarse profesionalmente en el sector inmobiliario dentro de una agencia consolidada y en crecimiento. Ofrecemos una posición de jornada completa, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h, con salario a convenir, atractivo sistema de comisiones, estabilidad e incorporación a un equipo dinámico y profesional. Requisitos Catalán imprescindible, hablado y escrito correctamente Buen nivel de inglés; se valorará francés Manejo de herramientas informáticas, Word, Excel, correo electrónico e internet Facilidad para trabajar con CRM y herramientas de marketing digital Habilidades de negociación, captación, cierre de ventas y atención al cliente Conocimiento del mercado inmobiliario de Girona Se valorará experiencia comercial, en atención al cliente y en promoción digital Carnet de conducir, disponibilidad para realizar visitas y vehículo propio, preferiblemente moto Funciones Atención y seguimiento de clientes y leads Coordinación de agenda y visitas comerciales Captación y gestión de inmuebles en venta y alquiler Valoraciones, inventarios e informes de vivienda Publicación y seguimiento de inmuebles en portales y canales digitales Apoyo en acciones comerciales y de marketing Si quieres formar parte de un proyecto sólido con recorrido y desarrollo profesional, esperamos tu candidatura.

Omega CRM Consulting is looking for a Veeva System Lead that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. Description Manage system throughout its whole lifecycle and complete its Compliance documentation Coordinating and scheduling backup/recovery & Performing Disaster Recovery Testing Service Level Agreement, Mean Time to Resolve, Audit trail, Access & identity monitoring Coordinating (but not performing) server, database patches and resolving vulnerabilities Coordinating software management: Patching / Packaging / Testing / License management / Small enhancements/configuration changes Interfacing/Coordinate with multiple areas of the business and IT (Functional Areas & Infrastructure): Interfaces to IT SME, IT Capability leads and to other internal stakeholders (e.g. HR, Finance) as well as external stakeholders (vendors, academia, healthcare companies, etc.). Interfaces to/SPOC for the broader IT organization acting in a coordination role. Performing Incident, Problem for issue resolution and Change Management Working with IT Infrastructure to remediate replace migrate or decommission systems (Including legacy systems and coordinating System Archiving) or infrastructure items Skills & Experience • Must have at least 5 years experience in Salesforce or Veeva CRM platforms. • Experience for the following technology/platform experience is a plus - Vault CRM, JIRA, Confluence, Jenkins, AWS, Azure, ServiceNow, API • A demonstrated understanding of Operational Excellence ITIL v3.0 or higher Fundamentals Certification Nice to have: • Must be bachelor’s degree in IT or similar • Must be customer oriented, well organized and methodical • Must have excellent communication skills both written & verbal • Must be able to work successfully on a team • Must have Excellent English speaking, reading & writing skills - other languages such as German, Japanese, Mandarin, Spanish a plus - must be able to present information effectively • Must have demonstrated understanding and experience with Infrastructure topics such as databases, servers, cloud systems, networking etc What do We offer Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Desde Iwantic, buscamos un/a CRM Architect (Outbound Communications) para incorporarse directamente a una compañía líder del sector financiero. La persona seleccionada será responsable de definir e implementar la arquitectura de comunicaciones outbound, orquestando canales como email, SMS o WhatsApp para mejorar la experiencia de cliente, impulsar el autoservicio y optimizar la eficiencia operativa. RESPONSABILIDADES Definir y liderar la arquitectura de comunicaciones outbound (canales, plataformas, data flows y orquestación). Diseñar una experiencia de contacto unificada, asegurando coherencia y personalización en todos los canales. Implementar y configurar plataformas de mensajería, integrándolas con sistemas core (CRM, analítica, consentimientos). Definir la lógica de contactabilidad (cuándo, a quién y por qué canal). Colaborar con equipos de Tecnología, Data, CX y Compliance en nuevas iniciativas. Monitorizar y optimizar campañas y journeys (engagement, conversión, adopción digital). Impulsar testing y mejora continua (A/B testing, optimización de contenido y canales). Garantizar el cumplimiento normativo en las comunicaciones. SE REQUIERE Experiencia en CRM, MarTech o plataformas de customer engagement (Iterable, Salesforce Marketing Cloud, Braze o similares). Conocimiento de canales de mensajería (email, SMS, WhatsApp, push). Experiencia en customer journeys y comunicación cross-channel. Comprensión de data flows, eventos y automatización de comunicaciones. Capacidad para colaborar con equipos técnicos y de negocio. Perfil analítico, orientado a resultados y con experiencia en optimización. Nivel de inglés alto. SE OFRECE Contrato indefinido directamente con cliente final. Salario competitivo. Modelo híbrido (2 días de teletrabajo). Flexibilidad horaria. Planes de formación y desarrollo profesional. Entorno con impacto directo en negocio y transformación digital.

Técnico/a de Marketing | Zaragoza | Entorno industrial B2B (MRO & EPI) ¿Te apasiona el marketing y quieres formar parte de una empresa industrial en pleno crecimiento? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno B2B, colaborar en proyectos de alto impacto y trabajar con un equipo dinámico? ¡Esta es tu oportunidad! En Dexis Ibérica, ayudamos a empresas industriales a mejorar la seguridad, eficiencia y productividad de sus operaciones a través de soluciones MRO, Equipos de Protección Individual (EPI), servicios y proyectos técnicos. En el departamento de Marketing, trabajamos para fortalecer el conocimiento del mercado, posicionar nuestra marca, desarrollar contenidos de valor y activar campañas multicanal alineadas con los objetivos comerciales y la estrategia del grupo. Buscamos un/a Técnico/a de Marketing para reforzar nuestro equipo en un momento clave de evolución del área. Si eres un perfil técnico, con criterio y experiencia en la ejecución de campañas, creación de contenidos y coordinación de acciones de marketing, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Qué te aportará esta posición? Autonomía y responsabilidad: Desde el primer día, podrás tener voz y decisión en el desarrollo de proyectos, contribuyendo de forma transversal a la estrategia de marketing. Si eres una persona que busca aprender y crecer, esta es tu oportunidad para hacerlo. Aprendizaje continuo: Te involucrarás en un entorno industrial, donde tendrás la oportunidad de aportar soluciones innovadoras y desarrollarte profesionalmente. Ambiente colaborativo: Trabajarás en un equipo comprometido, colaborativo y cercano, donde tu opinión contará y cada uno de nosotros sumará para el éxito común. Oportunidad de crecimiento: Estarás en un departamento en constante evolución, lo que te permitirá aprender nuevas metodologías y herramientas, y te brindará la posibilidad de avanzar en tu carrera. Flexibilidad y apoyo: Tendrás un entorno de trabajo que facilita el equilibrio entre tus responsabilidades laborales y tu vida personal. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será contribuir a la definición y ejecución de las acciones de marketing, colaborando directamente con la Dirección de Marketing y con el resto del equipo. En tu día a día, participarás en las siguientes actividades: Análisis de mercado y cliente: Investigarás el mercado, competencia y tendencias, identificando puntos de dolor del cliente y ayudando a desarrollar campañas basadas en insights relevantes. Gestión de Branding y Comunicación Corporativa: Serás responsable de aplicar la identidad de la marca en diversos soportes corporativos, coordinando materiales físicos y merchandising, y colaborando en eventos y ferias. Participación en campañas multicanal: Contribuirás en campañas digitales y presenciales, así como en la activación de materiales comerciales. Colaboración en acciones internas: Apoyarás en la organización de webinars, newsletters y otros materiales internos, además de contribuir en la creación de la propuesta de valor de la empresa. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para este puesto, buscamos un perfil con formación en Marketing, Comunicación, ADE o similar, y con al menos 4 años de experiencia en marketing, preferiblemente en un entorno B2B o industrial. Además, es importante que tengas capacidad de organización, una buena redacción y sensibilidad por la marca. Valorable: Experiencia en marketing digital, eCommerce o automatización. Formación técnica o estudios en Ingeniería. Si eres una persona con una fuerte orientación al trabajo en equipo, organizada y capaz de tomar decisiones de manera autónoma, este puesto es perfecto para ti. Nos gustaría que seas proactivo/a, con ganas de aportar ideas frescas y de asumir retos de forma constante. Además, si tienes la capacidad de adaptarte rápidamente a los cambios y te entusiasma aprender de nuevas tecnologías, te sentirás como en casa en Dexis Ibérica. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Un departamento de marketing estratégico y en evolución. Rol transversal con aprendizaje continuo. Entorno colaborativo y cercano. Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidad. ¿Te interesa? Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡no dudes en postularte! Estamos deseando conocerte y discutir (explorar) cómo puedes contribuir al crecimiento y éxito de Dexis Ibérica.

¡Únete a la familia UNAVETS! Somos el Grupo Veterinario líder en la Península Ibérica con más de 150 centros. En UNAVETS encontrarás un entorno donde ampliar tu formación y un ambiente de colaboración donde profesionales del Marketing, Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas dan soporte empresarial a veterinarios y auxiliares para que disfruten de su profesión. Actualmente, tenemos una vacante disponible en el Departamento de Recursos Humanos como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas de Madrid, ¡Una gran oportunidad para formarte y ganar experiencia laboral! ¿Cuál serían tus funciones? Asesoramiento interno en las tareas relacionadas con la prevención de riesgos, gestión preventiva, y elaboración e implantación de acciones informativas y formativas. Gestión de medidas relacionadas con la Vigilancia de la salud. Realizar evaluaciones y planificaciones de la actividad preventiva en las clínicas y hospitales. Reuniones con comité de empresa e Inspección de trabajo. Otras tareas relacionadas con la formación (coordinación de cursos, gestión del crédito de Fundae…) Apoyo al dpto. en tareas de selección, gestión de incidencias… ¿Qué buscamos? Titulación Universitaria y Máster en PRL (tres especialidades) Valorable positivamente formación/experiencia en el sector veterinario Experiencia mínima de dos años como técnico en servicio de prevención propio Persona resolutiva y acostumbrada al trabajo en equipo Persona organizada y con gran capacidad de aprendizaje. Actitud proactiva y dinámica. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Desarrollo profesional Buen ambiente de trabajo Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería). Modelo hibrido, 2 días de teletrabajo Zona de trabajo: Chamartín (Madrid) Si te identificas con la oferta, mándanos tu CV, ¡te esperamos!

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Coordinación y dirección de los equipos. Interlocución con RRHH para tramites del personal Coordinación y ejecución de horarios. Apoyo logístico (compras y ventas) Supervisión de agenda/control de operaciones Organización y coordinación de formaciones internas. Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores. Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones. Gestión de Redes Sociales y marketing digital Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados. Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión. Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas. Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Salario: según valía. Jornada completa Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad. Incorporación Inmediata. Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa. Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

En thinkIN somos el partner tecnológico de referencia para el sector hotelero. Nuestra misión es maximizar la rentabilidad de nuestros clientes y potenciar su venta directa a través de un ecosistema de soluciones de vanguardia y un servicio estratégico personalizado. Actualmente, nos encontramos en un momento de transformación único, expandiendo nuestras operaciones a nivel nacional e internacional. Este crecimiento exponencial está abriendo nuevas oportunidades y buscamos al mejor talento para unirse a nosotros en esta etapa histórica. ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona apasionada por las ventas y la tecnología, con un talento especial para la venta consultiva y ganas de crecer profesionalmente en el dinámico sector de la tecnología hotelera. Serás una pieza clave en nuestro equipo de adquisición, responsable de expandir nuestra cartera de clientes en el segmento de hoteles independientes y cadenas pequeñas , ayudándoles a competir y a ser dueños de su propia comercialización. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Tu misión será gestionar el ciclo de venta completo de forma remota, posicionándose como un/a consultor/a de confianza para nuestros futuros clientes . Prospección y captación proactiva de nuevos clientes en el segmento de hoteles independientes de alto valor y cadenas de menos de 3 establecimientos en toda España. Realizar un diagnóstico 360º de las necesidades del cliente para ofrecer la solución más adecuada, liderando la venta consultiva de nuestros servicios de Social Marketing y Revenue Management . Gestionar todo el ciclo de ventas de forma remota : primer contacto, presentación de la propuesta de valor, demos por videoconferencia, negociación y cierre. Realizar un análisis profundo de la operativa de los clientes para construir business cases personalizados que demuestren un ROI claro y contundente. Mantener un pipeline de ventas riguroso y actualizado en nuestro CRM, HubSpot , asegurando un seguimiento preciso de cada oportunidad. Cumplir con los objetivos de captación de nuevos clientes definidos para cada línea de negocio. ¿Qué necesitas para triunfar en este puesto? Experiencia : Mínimo de 1 a 3 años en un rol de ventas internas (Inside Sales, SDR, BDR o similar), preferiblemente en el sector SaaS, tecnológico o turístico. Formación : Grado en Turismo, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing o similar. Valoraremos candidatos/as con Formación Profesional de Grado Superior, especialmente si se aporta experiencia demostrable en las responsabilidades del puesto. Venta Consultiva : Habilidad demostrada para entender las necesidades del cliente y adaptar el discurso de venta, en lugar de simplemente vender un producto. Idiomas : Nivel de español nativo y un nivel de inglés profesional (mínimo B2), tanto oral como escrito. Herramientas : Experiencia trabajando con un CRM es importante (valoraremos muy positivamente el conocimiento de HubSpot ). Se requiere dominio de Google Workspace y se valorará la soltura con Canva . Habilidades Clave : Excelentes dotes de comunicación y una gran capacidad de escucha. Alta disciplina, organización y capacidad para gestionar un alto volumen de actividad diaria. Mentalidad proactiva, resiliente y una fuerte orientación a la consecución de objetivos. Un interés genuino por la tecnología y la innovación en el sector hotelero. ¿Qué te ofrecemos? Trabajo 100% en remoto Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por crecer Contrato indefinido, con periodo de prueba de 2 meses Estabilidad y buen clima laboral Trabajarás a jornada completa, el horario de entrada está pendiente de confirmar, pudiendo ser a las 8h o a las 9h de la mañana. En los meses de julio y agosto, trabajamos en jornada intensiva, 1h menos al día. Retribución flexible 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños

¿Has conseguido reuniones con decisores desde un contacto en frío sin depender de leads entrantes? ¿Te obsesiona convertir una base de datos en pipeline real con foco, proceso y precisión quirúrgica? Si ya sabes lo que es crear oportunidades desde cero, escribir cold emails que responden, y piensas que prospectar bien es más difícil que vender… este rol es para ti. ¿Qué tipo de perfil buscamos? Queremos a una persona con experiencia en outbound B2B, que sepa detectar oportunidades reales entre cientos de empresas, validar al decisor, aportar valor desde el primer mensaje y tener la constancia para seguir hasta agendar la Discovery perfecta. Alguien que vive por procesos, que respeta sus bloques diarios y que sabe que una buena base de datos, bien cualificada, lo es todo. ¿Por qué ahora? ¿Y por qué aquí? Bastida&Farina está en pleno crecimiento. Ya tenemos un equipo de AEs que cierra con ratios de >60%, pero necesitamos que tú les alimentes con más y mejores oportunidades. Tendrás herramientas premium (Apollo, Clay, Instantly…), materiales de apoyo, formación semanal y soporte. Pero lo más importante lo pones tú: tu disciplina, tu investigación y tu forma de hacer que un lead diga “vale, quiero una reunión”. ¿Qué harás en tu día a día?: Crear microlistas diarias de cuentas ICP y enriquecerlas con aporte de valor. Validar email y teléfono con precisión quirúrgica. Escribir emails hiperpersonalizados y looms que generen clics. Llamar cada día en bloques productivos y mover las oportunidades en vivo. Cualificar leads aplicando el marco BANT. Agendar Discoverys. Documentar todo en CRM al detalle para el AE. Mantener tus tareas limpias al finalizar el día. ¿Qué necesitas para tener éxito aquí?: Requisitos clave (sí o sí): Haber trabajado en ventas outbound con targets exigentes (B2B). Tener conocimiento sobre Marketing digital. Dominar herramientas como Apollo, Lusha o Clay. Pensar como investigador/a forense, no como spammer. Tener disciplina real para ejecutar cada bloque de research, llamadas y documentación sin perder ritmo. Obsesión por los detalles y el proceso. El CRM es tu segundo cerebro. Valorable: experiencia en SaaS o agencias, uso de secuencias automáticas, familiaridad con frameworks como BANT o SPIN. ¿Qué te ofrecemos?: Fijo de 1.800 €/mes. Variables como: 3.5% por cada cliente cerrado procedente de tus llamadas en frío (media de 300-500 €). 2% de cada venta generada que pase por ti (a mayores de los 500€ si vienen de llamadas en frío). 15% de lo facturado si delegas leads a nuestros partners. 25 € por reseña conseguida con leads contentos tras tu contacto. Además… 100% remoto, trabaja desde donde quieras. ⏰ Horario base L a V de 9:00 a 18:00hs. Formación semanal en ventas, herramientas y persuasión. Dinámicas grupales y roleplays para entrenar en equipo. Un entorno comercial real para desarrollar al máximo tu potencial. Si crees que encajas, demuéstranos que no eres uno más. No buscamos alguien que “lo intente”. Queremos a quien entiende la presión de crear pipeline en serio. A quien valora la prospección outbound como una función crítica para el crecimiento de una empresa. Si tu perfil nos hace clic, te escribiremos para que completes un formulario donde puedas demostrar que no solo sabes prospectar... sino que sabes prospectarte a ti mismo como el perfil que necesitamos.

Quienes Somos: BEYONITY es el socio vanguardista que está redefiniendo el marketing inmobiliario. El cambio constante exige enfoques en continua evolución; por eso, en Beyonity siempre estamos innovando, ofreciendo un ecosistema inteligente de experiencias conectadas y soluciones tecnológicas. Al hacerlo, a menudo desafiamos los límites de lo posible. Esto no solo inspira a nuestros clientes, sino que también nos permite disfrutar al máximo cumpliendo nuestras misiones juntos. Si te apasiona el trabajo en equipo y quieres apoyarnos con tu talento, has llegado al lugar adecuado. Tu misión: Nos apoyarás en la creación y finalización de nuestros navegadores interactivos de proyectos inmobliiarios de manera fiable, eficiente, precisa y con gran atención al detalle. Lo que aportarás: Ética de trabajo: Eres una persona fiable, persistente y comprometida con la entrega de resultados de alta calidad. Ganas de aprender: Quieres mejorar cada día, tienes apertura para aprender cosas nuevas constantemente y disposición para recibir formación y desarrollo por nuestra parte. Idiomas: Buen dominio del inglés. Tus habilidades (un nivel básico es suficiente; la motivación es lo más importante): Lugar de trabajo: Elche-Alicante. Capacidad para leer y comprender planos. Conocimientos básicos de 3D Blender. Capacidad para implementar geometrías sencillas, con precisión basadas en planos. Sentido estético y experiencia editando tomas de drones en Lightroom o programas similares. Lo que harás con nosotros: Crear formas interactivas de apartamentos en Blender basadas en plantillas de planos en vista de edificio. Apoyar el desarrollo visual de nuestros navegadores. Refinar tomas de drones (iluminación, colores, estética general) en Lightroom o software similar. Qué puedes esperar: Impacto directo en proyectos reales: tu trabajo será visible y utilizado. Un equipo de "hacedores", no de administradores. Proyectos que están transformando digitalmente el mundo inmobiliario. Trabajo con herramientas innovadoras y tecnologías visuales (3D, drones, sistemas interactivos). Procesos claros para que puedas concentrarte en lo que importa. Un alto grado de responsabilidad personal. Una empresa en crecimiento, activa internacionalmente y con sólidas perspectivas de futuro. Un entorno que promueve el crecimiento personal y profesional. ¿Cómo apuntarse? Si esto te suena interesante y estás listo para asumir este reto con nosotros, envía tu solicitud y documentos por correo electrónico a: ¡Esperamos tener noticias tuyas!

ABOUT NAVILENS At NaviLens, we are redefining accessibility through cutting-edge technology that empowers millions of people with visual impairments. Our unique code system is deployed across public transport networks, cultural institutions, consumer products, and smart cities in more than 40 countries. We are a mission-driven company with global momentum and a bold vision for inclusive innovation. PURPOSE OF THE ROLE To lead and scale the global marketing function at NaviLens, with a focus on strategic positioning, full-funnel demand generation, and brand leadership across accessibility, smart mobility, and inclusive innovation. This role is responsible for architecting and executing marketing strategies that drive adoption, elevate visibility, and accelerate revenue through data-driven automation and AI-powered tools. KEY RESPONSIBILITIES Strategic Marketing Leadership Design and implement the global marketing strategy aligned with NaviLens’ commercial, social impact, and technology objectives. Translate company vision into integrated marketing programs across owned, earned, and paid channels. Champion the brand identity and ensure consistent messaging across internal and external communications. Growth & Demand Generation Develop segmentation, targeting, and personalized marketing flows across verticals (e.g., transport, consumer goods, public sector). Drive multi-channel campaigns to generate qualified leads for both direct and partner sales funnels. Establish attribution models and campaign tracking for ROI optimization. Marketing Automation & AI Integration Lead the selection, implementation, and optimization of martech tools for automation, CRM integration, and AI-enabled content personalization. Oversee the creation and optimization of lead nurturing workflows using marketing automation platforms and AI-powered content generation and writing tools. Partner with tech/data teams to leverage AI/ML models for funnel analysis, audience segmentation, and predictive insights. Content & Product Marketing Oversee creation of thought leadership assets, case studies, product videos, and accessibility storytelling across media. Collaborate with Product and Deployment teams to translate technical features into user-centric benefits for diverse audiences. Enable Sales and Partners with tailored value propositions, pitch decks, and market-specific messaging. Campaign Management & Events Plan and execute high-impact marketing campaigns, including digital ads, webinars, tradeshows, and co-branded activations. Lead strategic event presence (e.g., accessibility forums, tech summits) to elevate NaviLens’ voice and forge relationships. Partner & Ecosystem Marketing Coordinate with the Partner Development Manager and Sales teams to launch co-marketing programs and partner enablement assets. Develop co-branding frameworks, joint press releases, and campaign kits tailored to partner tiers and regions. Team & Cross-Functional Collaboration Collaborate cross-functionally with Sales, Product, Deployment, and Legal to ensure marketing supports full customer lifecycle. Manage external marketing agencies, freelancers, and media partners to scale execution. REQUIREMENT Education: Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field Experience: 5+ years of progressive experience in B2B/B2G marketing, ideally within tech, mobility, accessibility, or SaaS Proven ability to manage marketing funnel performance across top, middle, and bottom stages, using analytics to improve conversion rates at each stage. Proven experience with funnel automation, CRM integration, and AI tools (e.g., HubSpot, Salesforce, Marketo, ChatGPT, Jasper) Demonstrated experience overseeing marketing budgets of €100,000+ annually for funnel development, automation technology, and campaign execution. Demonstrated success in leading strategic campaigns, managing budgets, and scaling programs internationally Comfortable operating across multilingual and multicultural environments Skills: Strategic thinker with analytical rigor and creative flair Excellent communication, copywriting, and storytelling abilities High proficiency in digital marketing, lead gen, and performance tracking Bilingual in Spanish and English required; additional languages are an asset BONUS ATTRIBUTES Passion for inclusive design, accessibility, and social impact Understanding of assistive technology and public procurement cycles Experience in high-growth or start-up environments Familiarity with regulatory frameworks around data privacy and digital accessibility WHAT WE OFFER: A purpose-driven mission with measurable social impact Competitive salary and performance-based incentives A flexible work environment Opportunities for global exposure and innovation A collaborative team passionate about changing lives with technology

Job description Job Title: New Business Account Executive Location: Remote (Global) Industry: UGC (User-Generated Content) / Digital Marketing Employment Type: Full-Time About ContentJet: ContentJet is a leading performance-driven UGC (User-Generated Content) agency, focused on creating high-impact video content for mobile apps, gaming, e-commerce, fintech, and hospitality brands. As a TikTok Creative Partner and Best Performing Agency in Southern Europe for 2024, we specialize in connecting brands with creators to craft authentic, engaging content that drives measurable results. We are on the lookout for a Brand Partnerships Manager to join our dynamic team and help us continue expanding our portfolio of clients while maintaining the high standards of creativity and performance that ContentJet is known for. Responsibilities: Lead Generation & Outreach: Identify, target, and engage potential clients in mobile apps, gaming, e-commerce, fintech, and hospitality. Relationship Building: Establish strong relationships with key decision-makers, understanding their needs and how our UGC solutions can drive results. Sales & Strategy: Develop and execute strategies for acquiring new clients, from initial outreach to closing deals, while tailoring pitches and solutions to client needs. Client Onboarding and Management: Guide new clients through the onboarding process, ensuring smooth transitions and clear communication about expectations and deliverables. Collaboration: Work closely with the Creative and Production teams to ensure seamless service delivery and effective communication between the client and internal teams. Market Intelligence: Stay up-to-date on trends in UGC, performance marketing, and digital media, providing insights that can help enhance client strategies. Requirements: Experience: 3+ years in sales, business development, or account management, ideally within digital marketing, UGC, or creative services. Proven Track Record: Strong experience in new business development, including lead generation, prospecting, and closing deals. Excellent Communication Skills: Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to craft compelling proposals and deliver persuasive pitches. Customer-Centric: A strong focus on building and nurturing long-term client relationships. Self-Starter: Ability to work independently, manage multiple priorities, and thrive in a fast-paced, performance-driven environment. Tech-Savvy: Comfortable using CRM tools (e.g., Salesforce, HubSpot) and project management platforms (e.g., Monday.com, Asana). Passion for UGC: A genuine passion for content creation, social media platforms, and the role of UGC in marketing. Why ContentJet? Growth Opportunities: A chance to join a rapidly growing agency with ample room for career progression. Collaborative Environment: Work alongside a talented, creative, and results-driven team. Innovative Projects: Be part of groundbreaking campaigns for top-tier global brands. Remote Flexibility: Enjoy the freedom to work from anywhere while being part of an international team.

The team you will be a part of You will be part of the Spanish Marketing team within Beko Europe, working cross-functionally with Regional Marketing, Brand Marketing, Sales, and Key Account teams. The role reports directly to the Marketing Director and plays a key role in driving brand and product performance across physical and digital retail channels. This role in summary The Trade Marketing Lead is responsible for developing and executing trade and digital marketing strategies for the Spanish market to support business growth, enhance brand power, and drive qualitative sales across all channels. The role focuses on campaign execution, retail excellence, digital ecosystem deployment, and performance optimization. Your responsibilities will include Develop and implement Trade and Digital Marketing strategies aligned with regional and local marketing directives. Plan, execute, and monitor trade marketing campaigns to increase brand awareness, consideration, and sales performance. Deploy Beko Europe brands across digital retailer ecosystems in collaboration with the Brand Marketing team. Lead in-store marketing initiatives, including POS, promoters, retail media, and display advertising to maximize visibility. Coordinate trade marketing initiatives with Sales teams, key dealers, and e-retailers, ensuring effective market execution. Manage trade marketing suppliers and control the marketing calendar, materials, and local adaptations. Monitor trade and online KPIs, analyze campaign performance, and report results and ROI on a monthly basis. Conduct market and competitor analysis to identify opportunities, improve brand health metrics, and enhance shopper experience. Minimum requirements Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Business, or a related field. Minimum 3 years of proven experience in Trade and Digital Marketing, preferably within a consumer goods or retail environment. Fluency in Spanish and English. Preferred skills and experiences Strong knowledge of trade marketing, digital marketing, and market dynamics. Experience managing retail media, in-store marketing, promoters, and display advertising campaigns. Solid understanding of marketing analytics tools and digital ecosystem performance tracking. Project management, planning, and budget control experience. Design skills and experience with marketing materials development are a plus. What we offer A dynamic international working environment within a leading European organization. Opportunities for professional growth and development in trade and digital marketing. Collaboration with cross-functional and regional teams. Competitive compensation and benefits package aligned with local market standards.

Senior Product Specialist – Cooling Sector The team you will be a part of You will be part of the Product Management Team in Spain , working closely with the Marketing Director, Sales teams, and regional stakeholders to drive product strategy, competitiveness, and market share growth within the MDA category. This role in summary As a Product Specialist, you will support the definition and execution of product strategies for a key MDA category, ensuring competitive positioning, successful product launches, and achievement of business and market share objectives in Spain. Your responsibilities will include Define and execute product strategies aligned with business objectives and market share targets Conduct market and competitor analysis, including pricing, product features, and positioning benchmarks Monitor market trends through GfK reports, e-commerce analysis, and retail research (online and in-store) Collaborate with Marketing Director, Sales, and regional teams to optimize product range and profitability Support new product introductions (NPI), including setup, launch coordination, and lifecycle management Ensure all products comply with legal and regulatory requirements (CE marking, safety standards, documentation) Prepare and deliver product presentations, training materials, and sales support documentation Manage product data and updates across internal systems (e.g., SAP, Teamcenter) and support cross-functional communication Minimum requirements Fluent Spanish and English (both written and spoken) 2-3 years of experience in Product Management or related roles Strong analytical skills and proficiency in Microsoft Office (especially Excel) Preferred skills and experiences Experience in the Home Appliances (MDA) industry or similar sectors Knowledge of SAP, GfK tools, or other market intelligence platforms Understanding of product regulations (CE marking, safety standards, labeling requirements) Experience in market research, segmentation, and pricing strategies Basic project management knowledge and cross-functional collaboration experience What we offer Opportunity to work in a dynamic and international environment Exposure to cross-functional teams and regional stakeholders Career development within Product Management and Marketing Competitive compensation and benefits package Hybrid work model: 4 days in the office and 1 day working from home Additional information The role requires a combination of analytical thinking, commercial awareness, and coordination across multiple departments. The ideal candidate should be detail-oriented, proactive, and comfortable working in a fast-paced environment with evolving priorities.

Buscamos incorporar un perfil de Account Development Customer, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas con cuentas clave del sector inmobiliario. Su misión principal será mimar las cuentas asignadas, garantizando una experiencia de cliente excelente y maximizando el potencial de cada relación comercial a través de un acompañamiento proactivo y personalizado. Responsabilidades Clave Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas inmobiliarias, actuando como interlocutor principal y referente de confianza para cada cliente. Asegurar una experiencia de cliente homogénea y de alta calidad en todos los puntos de contacto, anticipándose a sus necesidades. Definir e implementar planes de desarrollo individualizados por cuenta, identificando oportunidades de crecimiento y fidelización. Hacer seguimiento de KPIs de satisfacción, retención y desarrollo de cuenta (NPS, churn, upselling, volumen de operaciones). Analizar la Voz del Cliente para identificar áreas de mejora, gestionar incidencias y diseñar planes de acción correctivos. Coordinar con áreas internas (Comercial, Marketing, Legal, Operaciones) para resolver necesidades de las cuentas de forma ágil y eficaz. Gestionar escalados y situaciones críticas que puedan afectar la relación comercial o la reputación de la cuenta. Impulsar iniciativas de mejora continua en el servicio prestado a las cuentas, apoyándose en herramientas digitales y de automatización. Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativas y estándares de calidad en la gestión de cada cuenta. Requisitos Titulación universitaria en Administración, Comercial, Marketing, Comunicación o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención a cliente en sectores de alto relacionamiento (inmobiliario, banca, seguros, servicios profesionales). Perfil comercial con orientación clara al cliente y a la fidelización. Capacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente con atención al detalle y visión estratégica. Conocimiento de métricas de satisfacción y desarrollo de cuenta (NPS, retención, volumen de negocio generado). Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Alto nivel de análisis de datos y reporting para el seguimiento de la evolución de cada cuenta. Competencias Clave Liderazgo en entornos exigentes Orientación a resultados y calidad Gestión del cambio Capacidad analítica Comunicación y negociación Enfoque en experiencia de cliente ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L-V). Modalidad híbrida: 2 días de presencial y 3 en remoto. Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo. Horario: de 09:30 a 18:30 horas. La oportunidad de formarte y crecer en la apasionante industria del Real Estate, junto a un equipo brillante y comprometido. ¿Por qué elegirnos? Valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad. Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

About Us HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. Job Summary Join HBX Group’s Insurtech team and help scale innovative travel insurance solutions across the global travel ecosystem. We are looking for an Insurtech Sales Manager with strong knowledge of travel insurance distribution to drive revenue growth through new partnerships and expansion of existing accounts. This is a commercial, revenue‑focused role , ideal for sales professionals who understand how insurance products are sold through travel platforms such as OTAs, airlines, bedbanks, tour operators, or mobility providers. This role is remote within Spain . Job Responsibilities Drive Commercial Growth: Own the sales pipeline for travel insurance products, acquiring new B2B partners across the travel ecosystem (OTAs, tour operators, airlines, travel tech platforms). Close Revenue‑Generating Deals: Lead negotiations, structure commercial agreements, and close partnerships with clear revenue and margin outcomes. Insurance Product Distribution: Position and sell embedded and ancillary insurance products (e.g. travel protection, cancellation, medical, add‑ons) tailored to partner distribution models. Go‑to‑Market Execution: Work closely with Product, Fintech, Distribution, and Marketing teams to optimize pricing, conversion, and product placement. Account Growth & Performance: Manage and grow partner accounts post‑launch, focusing on conversion, attach rate, and revenue uplift. Market & Partner Intelligence: Stay close to travel insurance trends, regulatory considerations, and competitive landscape to inform sales strategy. Industry Presence: Represent HBX Group at travel and insurance industry events, trade shows, and partner meetings. Skillset and Experience Required Proven sales experience in travel insurance, insurtech, or ancillary revenue products within the travel industry. Strong understanding of travel distribution models (OTA, airline, tour operator, bedbank, TMC, travel tech). Demonstrated ability to own and close commercial deals , manage a sales pipeline, and deliver against revenue targets. Solid knowledge of insurance products and regulatory considerations within Europe. Commercial mindset with experience negotiating pricing, commissions, revenue‑share, and partnership agreements. Data‑driven approach to improving conversion, attach rates, and partner performance. Fluent in English ; additional European languages (Spanish, Italian, French, or German) are a strong plus. Experience selling embedded insurance or fintech products is highly desirable. Comfortable working cross‑functionally in a fast‑paced, scale‑up environment. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. Were committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.