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EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio son gestión de licencias urbanísticas (ECU/ECUV/ECCOM/EPCU/ECCU/EUCA/OCA Administrativa), verificación de proyectos de I+D+i, Sistemas de Gestión. Desde EQA Licencias Urbanísticas tramitamos las solicitudes de certificado de conformidad, analizando y verificando la documentación aportada y el cumplimiento legal para la tramitación de licencias urbanísticas. Buscamos, personas graduadas en arquitectura o arquitectura técnica para trabajar en nuestra línea de negocio de licencias urbanísticas en la Comunidad Valenciana. Requisitos: • Experiencia mínima de tres años en Urbanismo, Planes Generales, Normas subsidiarias o equivalentes de los municipios de la Comunidad Valenciana, o en redacción/desarrollo de proyectos relacionados con las distintas áreas de actuación (urbanismo, prevención de riesgos, patrimonio histórico-artístico y protección arquitectónica)., • Conocimiento de ordenanzas municipales y de la Normativa Urbanística de la Comunidad Valenciana, Planes Generales y CTE, así como de la tramitación de los diferentes títulos habilitantes urbanísticos: licencias, declaraciones responsables, licencias de actividad, etc. Te ofrecemos participar en proyectos donde: • Verificaras, inspeccionarás y controlarás proyectos de obra nueva y reformas, tanto de uso residencial como de licencias de actividad., • Garantizarás el cumplimiento del plan general de urbanismo, así como de la normativa municipal que sea de aplicación a cada proyecto., • Trabajarás en colaboración con los ayuntamientos de toda la Comunidad Valenciana., • Tendrás la oportunidad de trabajar con una plataforma digital que agiliza los trámites en la verificación de licencias reduciendo los tiempos. Valoramos positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

Técnicos/as – Puntos Lila y Agentes de Salud Emocional Technologies 22 SL - Ubicación: Alicante Sobre el proyecto El puesto se desarrolla en el marco de un servicio de puntos lila y estands de salud en Spring Festival Alicante VIERNES 29 Y SÁBADO 30 DE MAYO, orientado a la prevención de violencias machistas y LGTBI-fóbicas, así como a la promoción de la salud comunitaria en espacios de ocio. Objeto del servicio El servicio consiste en la instalación, gestión y dinamización de puntos lila y estands de salud, ofreciendo atención, información y acompañamiento a la ciudadanía, especialmente en contextos festivos y de ocio. Incluye también la coordinación de equipos y la intervención ante posibles situaciones de riesgo o violencia. Funciones Entre las principales funciones del puesto se incluyen: • Coordinación del equipo técnico (agentes de salud y/o agentes de punto lila)., • Organización y supervisión del servicio durante los eventos., • Coordinación con servicios municipales (igualdad, juventud, seguridad, etc.)., • Apoyo en la atención y acompañamiento ante posibles situaciones de violencia., • Supervisión del cumplimiento de protocolos y calidad del servicio., • Elaboración de informes tras cada actuación. Requisitos • Titulación en trabajo social, psicología, o ser técnicxs superiores en integración social con formación especializada., • Experiencia mínima de 6 meses en funciones de información, asesoramiento, prevención y atención., • Capacidad demostrable de intervención y mediación en entornos de ocio multitudinarios., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos de eventos., • Disponibilidad en horario de tarde-noche. Condiciones del puesto • Ubicación: Spring Festival Alicante, • Trabajo presencial., • VIERNES 29 Y SÁBADO 30 DE MAYO Se valorará • Experiencia específica en coordinación de puntos lila., • Experiencia con equipos mixtos (agentes de salud y punto lila)., • Formación en violencia de género, intervención comunitaria o reducción de riesgos., • Experiencia en coordinación con administraciones públicas. Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando: Asunto: "Punto Lila Spring Festival Alicante": • CV actualizado, • Formación relevante y diplomas, • Certificados de empresa o documentos acreditativos de servicios realizados, • Experiencia en coordinación (detallando nº de personas y tipo de equipo) así como facturas de servicios realizados A los siguientes correos: belen@emocional.com laura@emocional.com pedro@emocional.com alejandra@emocional.com carlota@emocional.com ¡Te esperamos!

Gestor/a Administrativo-Inmobiliario Buscamos un/a Gestor/a Administrativo-Inmobiliario para incorporarse al Área de Inmuebles y dar soporte en la gestión documental y administrativa de los activos inmobiliarios de una empresa cliente. La persona seleccionada será responsable del seguimiento de expedientes, coordinación con organismos públicos y colaboradores externos, así como de la preparación y control de la documentación necesaria para las distintas operaciones inmobiliarias. Funciones principales • Gestión y seguimiento de documentación administrativa., • Coordinación y control de diferentes procesos internos relacionados con la actividad del departamento., • Actualización y mantenimiento de bases de datos y sistemas de gestión., • Organización, revisión y archivo de documentación., • Seguimiento de plazos, incidencias y tareas pendientes., • Preparación de documentación para distintas gestiones y proyectos., • Interlocución con proveedores, colaboradores y organismos externos., • Elaboración de informes y reportes de seguimiento., • Apoyo administrativo transversal a las distintas áreas implicadas en los proyectos., • Colaboración en la mejora y optimización de procedimientos internos. Requisitos Imprescindibles • Formación en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Gestión Administrativa o similar., • Experiencia mínima de 2 años en gestoría administrativa, asesoría, despacho profesional o departamento inmobiliario., • Experiencia en tramitación documental y gestión ante organismos oficiales., • Dominio de herramientas ofimáticas. Valorable • Formación específica en gestión inmobiliaria, administración de fincas o derecho inmobiliario., • Experiencia en entornos inmobiliarios, patrimoniales o de gestión de activos., • Conocimiento de procedimientos registrales, notariales y catastrales., • Nivel de inglés. Competencias • Organización y planificación., • Atención al detalle., • Capacidad de seguimiento y control., • Proactividad y autonomía., • Trabajo en equipo., • Discreción y confidencialidad., • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Ofrecemos • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Participación en proyectos vinculados a la gestión y desarrollo de activos inmobiliarios., • Estabilidad profesional., • Entorno de trabajo colaborativo y especializado., • Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada. Si buscas un proyecto estable donde desarrollar tu carrera en el ámbito de la gestión administrativa inmobiliaria, nos gustaría conocerte.

Desde Claire Joster nos encontramos colaborando con una importante empresa del sector lujo, para incorporar a un/a asesor/a de clientes, para su tienda de Alicante. ¿Qué ofrece este proyecto? • Incorporación estable directamente en plantilla, con contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa de lunes a sábado, con turnos rotativos en los siguientes horarios: 10:00 a 17:00, 13:30 a 20:30, turno partido de 10:00 a 13:30 y de 17:00 a 20:30, y un día semanal intensivo de 10:00 a 15:00., • Acceso a un programa continuo de formación enfocado en producto exclusivo y técnicas de venta en entornos de alto nivel., • Paquete de beneficios sociales que incluye opciones de retribución flexible en función de experiencia (20k-25k); descuentos y otras ventajas corporativas. En tu día a día te encargarás de: • Atención personalizada al cliente, garantizando una experiencia de compra exclusiva y de alto nivel., • Supervisión del estado y presentación del espacio de venta, colaborando en la correcta ejecución de las directrices de Visual Merchandising., • Gestión, desarrollo y fidelización de la cartera de clientes mediante el uso de herramientas CRM., • Cumplimiento de los estándares y procedimientos comerciales establecidos por la firma. Implicación activa en formaciones, eventos y acciones especiales organizadas por la marca. Formación requerida: • Formación en Marketing, Comercio, Administración o disciplinas afines., • Experiencia previa en venta consultiva o atención al cliente, preferiblemente en entornos orientados al servicio., • Dominio de idiomas, con capacidad para desenvolverse en contextos internacionales. Si te apasiona el sector deseas formar parte de una empresa líder donde el servicio y la atención al cliente son prioritarios, ¡te invitamos a postularte!

¿Buscas un nuevo reto profesional en el ámbito administrativo? Únete a una empresa consolidada y estratégicamente posicionada a nivel nacional. ¿dirías que el servicio al cliente interno es uno de los aspectos que mejor te define como profesional? ¿quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa?. ¡Éste es tu proyecto! Ubicación: Alicante Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyar a la función comercial mediante la elaboración de estudios, ofertas y presupuestos., • Atender telefónicamente al cliente de manera personalizada, identificar sus necesidades y resolver las posibles incidencias que pueda tener., • Contactar con los proveedores para la obtención de información sobre productos, plazos de entrega o información técnica., • Ofrecer apoyo administrativo a la red comercial y a los almacenes., • Responder a las solicitudes de estudios técnicos, ofertas, licitaciones presentarlas en el mejor plazo posible. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en departamento comercial: elaboración de presupuestos, ofertas, estudios..., • Facilidad para el trato con comerciales, así como en la elaboración de presupuestos., • Valorable experiencia en el sector de materiales de construcción. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un empresa estable y reconocida en su sector., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional, • Horario partido de lunes a jueves (08:45 a 18:00) e intensivo los viernes (07:30 a 15:00).

PUESTO: DIRECTOR/A FINANCIERO - ADMINISTRADOR/A Centro de trabajo habitual: Servicios Generales de Cáritas Diocesana DIRECTOR/A FINANCIERO - ADMINISTRADOR/A MISIÓN DEL PUESTO La persona seleccionada será la máxima responsable de la gestión económica, financiera y administrativa de la entidad, participando activamente en la definición y ejecución de la estrategia financiera. Su misión será garantizar una administración rigurosa, transparente y eficiente de los recursos confiados a Cáritas, asegurando la sostenibilidad económica de la organización y contribuyendo al desarrollo de su acción social. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Dirección económico-financiera • Diseñar y desarrollar la planificación económica y financiera de la entidad., • Elaborar y realizar el seguimiento de presupuestos anuales y plurianuales., • Gestionar la tesorería y las previsiones financieras., • Analizar desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctoras., • Elaborar cuadros de mando, indicadores e informes económicos para Dirección y órganos de gobierno., • Garantizar la sostenibilidad económica de la entidad y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Contabilidad, auditoría y cumplimiento normativo • Supervisar la contabilidad general, analítica y de costes., • Coordinar el cierre contable y la elaboración de cuentas anuales., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, contables y administrativas., • Coordinar auditorías internas y externas., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de transparencia, control interno y rendición de cuentas. Gestión económica de subvenciones y proyectos • Supervisar el seguimiento económico de subvenciones públicas y privadas, conciertos, convenios y proyectos financiados., • Garantizar la correcta imputación de gastos y la ejecución presupuestaria de los distintos programas., • Coordinar la justificación económica de proyectos y subvenciones., • Supervisar los procesos de auditoría vinculados a programas financiados., • Velar por el cumplimiento de los requisitos técnicos y económicos exigidos por las entidades financiadoras. Organización y mejora de procesos • Diseñar, revisar e implantar procedimientos administrativos y sistemas de control interno., • Impulsar procesos de mejora continua y transformación digital., • Favorecer la automatización de procesos y la optimización de herramientas de gestión., • Promover una cultura organizativa basada en la eficiencia, la calidad y la mejora permanente. Liderazgo y coordinación de equipos • Dirigir y acompañar al equipo del Área de Administración., • Favorecer el desarrollo profesional de las personas bajo su responsabilidad., • Impulsar el trabajo colaborativo y la coordinación entre departamentos., • Colaborar estrechamente con Dirección y con las diferentes áreas de la entidad. Relaciones institucionales y soporte estratégico • Mantener la interlocución con entidades financieras, auditorías, proveedores y organismos externos., • Dar soporte económico-financiero a proyectos estratégicos de la entidad y a la empresa de inserción Retextil., • Participar activamente en el Equipo de Coordinación, aportando visión económica y estratégica., • Impulsar la definición de nuevas iniciativas y proyectos que contribuyan a la sostenibilidad de la organización, coordinando la Comisión de Socios y Donantes. PERFIL REQUERIDO • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Empresariales, Relaciones Laborales o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad económico-financiera o administrativa., • Experiencia acreditada en gestión económica y justificación de subvenciones y fondos públicos., • Conocimientos sólidos de contabilidad analítica, fiscalidad, presupuestos, auditoría y control financiero., • Conocimientos de administración laboral, contratación, nóminas y Seguridad Social., • Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Elevado nivel de organización, planificación y rigor., • Habilidades de comunicación, coordinación y liderazgo., • Sensibilidad social e identificación con la misión, visión y valores de Cáritas. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Experiencia en entidades del Tercer Sector o economía social., • Conocimiento de la normativa aplicable a entidades sin ánimo de lucro., • Experiencia en gestión de fondos europeos, subvenciones y conciertos sociales., • Formación complementaria en Dirección Financiera, Control de Gestión, Liderazgo o Dirección de Personas., • Experiencia en transformación digital y mejora de procesos., • Conocimiento de la realidad social de la provincia de Alicante y de la red Cáritas. OFRECEMOS • Incorporación a una entidad referente en acción social y desarrollo comunitario., • Participación en un proyecto con profundo impacto social y humano., • Integración en el Equipo Directivo de la organización., • Capacidad real de liderazgo e influencia en la estrategia institucional., • Contrato indefinido., • Jornada completa de 37,5 horas semanales., • Salario bruto anual entre 35.000 y 40.000 euros, según experiencia y competencias aportadas., • Incorporación inmediata. Proceso de selección sujeto a medidas de acción positiva para personas con acreditación de condición de víctima de violencia de género, violencia doméstica, terrorismo o trata de seres humanos, conforme a la normativa vigente. Plazo de presentación de candidaturas: Hasta el 30 de junio de 2026

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, referente a nivel nacional en prestación de Servicios, Transporte y Movilidad con sede central en Alicante. Somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. En esta ocasión precisamos incorporar a un/a administrativo/a en administración con experiencia en contabilidad. Funciones del puesto: -Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores. -Contabilización de asientos contables y apoyo en los cierres mensuales y anuales. -Mantenimiento y actualización de la información contable en el ERP SAP. -Archivo y control de la documentación contable y administrativa. -Control y análisis de la contabilidad de costes. -Gestión de pedidos, compras y relación con proveedores. -Elaboración de informes contables básicos y apoyo al responsable del área. -Colaboración con otros departamentos en tareas administrativas relacionadas. Requisitos: -Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. -Experiencia previa en un puesto similar, con funciones contables y administrativas. -Conocimientos sólidos de contabilidad general. -Experiencia práctica trabajando con SAP (valorable módulos FI/CO). -Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. -Capacidad de organización, atención al detalle y rigor en el trabajo. Se ofrece: -Incorporación a una organización sólida y en crecimiento. -Estabilidad laboral y desarrollo profesional dentro del área administrativa. -Jornada completa de lunes a viernes y condiciones acordes a la experiencia aportada. -Horario de 08:00h a 17:30h de lunes a jueves (1 hora para comer) y viernes de 8:00h a 15:00h. Verano jornada intensiva. -Salario competitivo en mercado. -Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos.

JEFE/A DE RECEPCION que desempeñe las siguientes funciones: Liderar y coordinar el equipo de front desk y realizar las tareas propias del puesto, garantizando un servicio excelente al cliente.Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar al equipo de recepción, asegurando la calidad e

Ambicioso plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Atender directamente a los clientes propietarios de la cartera de la oficina, realizando seguimiento de sus propiedades y fomentando nuevas captaciones referidas. Definir la visión, misión y objetivos a cort

Participación en proyectos reales con impacto en la experiencia de empleado. En NTT DATA apostamos por un entorno inclusivo donde cada persona puede desarrollarse siendo ella misma. Aprendizaje práctico en un equipo de referencia.

Buscamos un Auxiliar Administrativo para unirse a nuestro equipo en Denia.

Recepcionista para Clínica Dental Buscamos Recepcionista para Clínica Dental en Alicante con nivel alto de inglés para incorporarse a nuestro equipo.Si te gusta el trato con pacientes y tienes habilidades organizativas, ¡queremos conocerte! Funciones principales : Atención presencial y t

Capacidad de interlocución con diferentes stakeholders. Estabilidad y continuidad dentro de AXPE Consulting. Desarrollo de scripts y automatizaciones con.

Buscamos un/a Ingeniero/a de Servidores de Aplicaciones con titulación universitaria o equivalente para formar parte de un ambicioso proyecto vinculado a la arquitectura de Sistemas Informáticos de una Administración Pública de la Región de Murcia, participando en la administración y operació

Administrador/a de Bases de Datos PostgreSQL.

Llevar seguimiento y cumplimiento de las obligaciones administrativas y legales, contratos mercantiles, marcas y propiedad industrial (registro, tratamiento en clientes o negociación), comercio internacional y gestiones de retail internacional y aduaneras, así como gestión de gestiones de residuo

About Us As part of HBX Group, Roiback is a premier HotelTech company and booking engine provider that helps independent hotels and chains maximize their direct sales and online visibility. Part of the HBX Group, Roiback provide tailored web development, digital marketing, and AI-powered contact center services. Job Summary We are seeking a highly organized and hands-on HR Generalist Manager based in the Canary Islands to support and strengthen our people operations across Spain and LATAM. This role will act as a key operational link between the global HR strategy and regional execution, ensuring that all HR processes are delivered with efficiency, accuracy, and full compliance. The successful candidate will bring strong operational experience, autonomy, and sound judgement, playing a critical role in talent acquisition, employee administration, and day-to-day HR support in a fast-paced, international environment. Job Responsibilities Talent Attraction & Recruitment: • Manage end-to-end recruitment processes across Spain and LATAM, including job postings, proactive sourcing, CV screening, and initial interviews across operational, administrative, contact centre, back-office, and technical profiles. Ensure full process traceability and deliver structured candidate shortlists with clear recommendations. Hiring & Onboarding: • Collect and validate employee documentation, coordinate employment contracts with local legal advisors, and manage timely social security registrations (as applicable per country). Oversee onboarding processes, including checklist tracking and follow-up during the first month. Employee Administration & Payroll Support: • Accurately manage and report payroll inputs (new hires, terminations, vacations, sick leave, and absences), supporting pre-payroll validation in collaboration with Finance and external providers across Spain and LATAM. Prepare employment certifications and standard documentation as required. Labour Compliance & Health & Safety: • Ensure adherence to local labour regulations in Spain and LATAM markets, maintain secure and compliant employee records, and coordinate relevant documentation and reporting where required. Employee Support & Culture: • Act as the first point of contact for employee queries related to payroll, leave, and documentation, while promoting a culture of clarity, continuous improvement, and a strong results-oriented mindset across regions. Skillset & Experience Required • Degree, diploma, or advanced studies in Human Resources, Business Administration, Psychology, Labour Relations, or a related field., • 3+ years of experience in recruitment, hiring, payroll support, and employee administration. Experience across Spain and/or LATAM markets, ideally in high-volume environments such as services, contact centres, technology, or hospitality., • Strong understanding of labour processes, payroll inputs, and employee administration. Knowledge of Spanish labour law is required; familiarity with LATAM markets is highly desirable., • Proficiency in Google Workspace or Microsoft 365 (especially spreadsheets), job boards, and digital document management systems., • Native or fluent Spanish is required. Advanced English is essential for coordination in an international environment., • High level of organisation and attention to detail, strong judgement on when to act and when to escalate, absolute confidentiality, problem-solving mindset, and a strong internal customer service orientation. At Roiback, Part HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. Were committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Legal Counsel with 5–8 years of experience. Provide proactive, business-oriented legal support to the company’s operations and commercial activities in Europe with a focus in Spain, working closely with cross-functional teams including procurement, engineering, project development, operations, s

Jira Administrator (Automation & Scripting) | Proyecto estratégico IT.En AXPE Consulting seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a.Administración y configuración avanzada de.Implementación de soluciones mediante.Desarrollo de scripts y automatizaciones con.Mejora continua de flujos, procesos

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En WAVE THE WAVE somos una cadena especializada en accesorios y bisutería en constante crecimiento. Vehículo propio para desplazamientos entre tiendas. Conocimientos de herramientas informáticas y gestión documental.

You will be comfortable translating complex legal requirements into practical business advice and working closely with stakeholders across legal, product, engineering and operational teams. A high-growth multinational digital healthcare business is currently seeking two Legal Counsel to join its Glo

¡Estamos Contratando! Junior Recruiter (High-Volume Hiring) Bilingüe (Inglés/ Español) Experiencia comprobada gestionando procesos de selección para perfiles operativos (por ejemplo: producción, logística, retail, etc.) Ubicación del perfil: Solo España (Disponibilidad Inmediata / Urgente Contratación Full-Time/ Modalidad: Remota Lunes a Viernes 9 am -6 pm Departamento: Reclutamiento y Selección ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será atraer, identificar y entregar candidatos de alta calidad en proyectos de reclutamiento masivo y de alto volumen, garantizando velocidad, precisión y una experiencia excepcional tanto para los clientes como para los candidatos. Serás una pieza clave para cubrir las necesidades del negocio bajo SLA (Acuerdos de Nivel de Servicio) exigentes, utilizando estrategias de sourcing innovadoras y manteniendo una comunicación fluida y profesional. ¿Cumples con el perfil al 100%? Requisitos Obligatorios Por favor, aplique únicamente si cumple con la totalidad de los siguientes criterios: • Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia demostrable en reclutamiento, idealmente en entornos de alta rotación o volumen masivo., • Especialización: Experiencia comprobada gestionando procesos de selección para perfiles operativos (por ejemplo: producción, logística, retail, etc.), • Idiomas: Inglés fluido (Nivel C1/C2 - Avanzado) tanto hablado como escrito. Es indispensable, ya que se evaluará en las entrevistas y es común el uso del idioma para relacionarse con personal externo e interno., • Disponibilidad: Incorporación inmediata / urgente (altamente valorada para garantizar la continuidad de los proyectos actuales), • Competencias clave: Capacidad demostrada para trabajar bajo presión, cumplir con plazos estrictos, gestionar múltiples procesos en paralelo con alta atención al detalle y mentalidad orientada al servicio al cliente. Tus Responsabilidades Claves • Gestión End-to-End: Liderar procesos completos de selección para una variedad de roles, enfocándote firmemente en la contratación masiva., • Estrategia de Sourcing: Diseñar y ejecutar estrategias efectivas de atracción de talento utilizando portales de empleo, bases de datos, redes sociales y canales alternativos, • Evaluación de Talento: Filtrar, entrevistar y evaluar las competencias de los candidatos para asegurar el mejor encaje con el perfil requerido., • Gestión del Volumen: Procesar grandes volúmenes de solicitudes diarias manteniendo la rapidez, la calidad y la precisión en los reportes., • Atención al Cliente: Colaborar estrechamente con los clientes asignados, brindando un servicio de comunicación e interacción de alto nivel., • Cumplimiento de KPIs: Alcanzar los objetivos internos y externos alineados con los SLAs acordes,, • Data & ATS: Mantener la información actualizada y precisa en el sistema ATS y demás herramientas de reclutamiento del equipo, • Experiencia del Candidato: Asegurar que cada postulante reciba un trato profesional, humano y una experiencia positiva durante todo el proceso., • Pipelines de Talento: Construir y alimentar bases de datos (talent pools) para cubrir necesidades de contratación actuales y futuras. ¿Qué buscamos en ti? • Organización impecable y excelente gestión del tiempo, • Habilidades interpersonales y de comunicación efectiva, • Actitud proactiva, con un fuerte deseo de aprender, crecer y proponer mejoras continuas en los flujos de trabajo

Proponer mejora de procedimientos o de las diferentes herramientas del departamento. Cloud basadas en las soluciones de los principales fabricantes líderes del mercado. Troubleshooting avanzado de problemas de rendimiento, red y sistema operativo en VMs de entornos SAP.

Desde Plexus seleccionamos perfil de Administrador/a de Sistemas especialista en Suse Linux.

Administrador/a AWS & Big Data.

Administrador/a de Sistemas Senio.

Proponer mejora de procedimientos o de las diferentes herramientas del departamento. Automatización de tareas repetitivas y despliegues de infraestructura. Troubleshooting avanzado de problemas de rendimiento, red y sistema operativo en VMs de entornos SAP.

Oracle para incorporar en uno de nuestros equipos como.La persona incorporada pasará a formar parte del pool de personas profesionales en Logicalis Spain vinculadas a gran proyecto para el sector bancario.Las funciones para realizar en el puesto son las siguientes:.Instalación de software y parche

Administrador/a de Sistemas Linux.

Administrador Sr de Sistemas Linux.

Administrador/a de Sistemas especializado en monitorización y entornos Linux, con certificación en Nagios.

About the Role The Senior IAM Administrator is responsible for managing and supporting Domino’s global Identity & Access Management platforms, including Microsoft Entra ID, Active Directory, and CIAM. The role ensures the delivery of secure, compliant, and scalable identity services aligned with Cloud First and Zero Trust principles, while implementing consistent and auditable governance across workforce, partner, and customer environments. A key focus is reducing operational risk through least-privilege access, automation, and effective lifecycle management, while maintaining full alignment with Global/Group IT security standards, governance frameworks, and change management processes. The Senior IAM Administrator collaborates closely with internal stakeholders, including Global/Group IT, Security Operations, Digital teams, and Application Owners, as well as external partners and third-party vendors, as required. Key Responsibilities • Administer Microsoft Entra ID and on-premises Active Directory in a global hybrid environment, • Manage workforce, partner (B2B), and customer (CIAM) identities, • Deliver joiner, mover, and leaver processes in line with HR and governance standards, • Maintain users, groups, devices, service accounts, and privileged access, • Configure and manage RBAC, Conditional Access, MFA, and PIM, • Support SSO, federation, and application identity integrations, • Manage Entra ID B2B, cross-tenant access, and tenant synchronisation, • Support access reviews, governance controls, and approval workflows, • Investigate and resolve identity-related security incidents, • Administer core Active Directory services (DNS, Group Policy, trusts, FSMO roles), • Monitor platform performance, availability, and synchronisation, • Automate IAM processes using PowerShell, Microsoft Graph API, CoreView, and native tools, • Operate within ITSM processes (incident, change, request, problem), • Collaborate with global Infrastructure, Security, Digital, and Application teams About You • Strong experience in enterprise IT, • Strong hands-on expertise with Microsoft Entra ID and Active Directory in hybrid environments, • Fluent in English, • Experience with Entra ID B2B, external identities, and cross-tenant access, • Exposure to CIAM solutions (e.g. Entra External ID, Azure AD B2C), • Proven management of MFA, Conditional Access, RBAC, PIM, and governance controls, • Strong PowerShell scripting and automation skills, • Working knowledge of identity protocols (SAML, OAuth, OpenID Connect, SCIM), • Experience supporting audits, governance, and compliance requirements, • Strong troubleshooting and analytical skills, • Relevant Microsoft identity or security certifications desirable What you can expect At Domino, we offer: • A competitive salary and a generous benefits package., • A supportive culture that encourages ownership and collaboration., • Career development opportunities in a company that values ambition, expertise, and responsibility., • Recognition for your contributions in a business that balances global success with a close-knit team ethos. We recognise that flexible homeworking can be beneficial and at Domino we want people to feel able to own the way they work. What this looks like might vary between teams - what’s important is that we enable you to get the best from us and for us to get the best from you, whether that’s from your home office or on site, as long as we continue to collaborate and enable great outcomes for our customers. We are a highly successful company, we’re large enough to offer career development opportunities yet small enough for your contribution to be readily recognised and rewarded. About Us At Domino Printing Sciences we do more. Our expertise isnt just in providing cutting-edge variable data printing technology; its in revolutionising how manufacturers embrace sustainable packaging and spearhead advancements in coding automation. We’ve been a part of the global variable data printing story for a long time, and our solutions help ensure the success of the world’s leading brands. Our goal is to be the leading global variable data printing brand through applying our expertise and reliable solutions to help the world’s manufacturers be sustainable and cut waste, while attracting, informing, and protecting their consumers. But we also know that it’s not just about the work we do—it’s about fostering a collaborative, dynamic and welcoming environment where everyone can flourish, contributing to Domino not only as a pioneer in the industry but also as an exceptional place to work.

Administrador de sistemas, que aporte mínimo 3 años de experiencia profesiona.

Proponer mejora de procedimientos o de las diferentes herramientas del departamento. Troubleshooting avanzado de problemas de rendimiento, red y sistema operativo en VMs de entornos SAP. Cloud basadas en las soluciones de los principales fabricantes líderes del mercado.

Indra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la

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Liderar proyectos de mejora, diseñar la arquitectura de bases de datos y realizar vigilancia tecnológica para mantener nuestro stack actualizado.Gestionar la capacidad, disponibilidad, continuidad y seguridad de los entornos.Administrar el ciclo de vida completo (resolución de incidencias, petici

Administrador/a Senior de Backup y Sistemas (Linux/Windows) – L2/L3.

Administrador/a de Redes y Comunicaciones (Freelance). Buscamos un/a Administrador/a de Redes y Comunicaciones para trabajar en un proyecto con uno de nuestros clientes, participando activamente en la operación diaria, soporte y evolución de los servicios de red y comunicaciones bajo nuestra coord

ADMINISTRADOR/A DE BACKUP SENIOR. Desde Act Digital buscamos incorporar un/a Administrador/a de Backup Senior con experiencia en TSM / IBM Storage Protect y Veeam Backup.

Administrador/a de Plataforma de Datos – Collibra | 100% Remoto. Desde Hays estamos buscando a alguien que disfrute.

Metrica busca un Administrador de Kubernetes/Openshift experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico.

Seleccionamos un Administrador/a de Sistemas Linux (RHEL) con perfil técnico L2 / L3, para incorporarse al área de Administración y Proyectos de una entidad del sector bancario.

En T.R.S. Staffing Solutions buscamos un/a Administrador/a de Almacenamiento y Backup para trabajar con uno de nuestros clientes del sector IT en España. ➡️ Requisitos: • Experiencia en la Administración, Operación y Monitorización de Sistemas de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube., • Experiencia en proyectos de implantación, despliegue, migración, configuración y/o administración de Sistemas de Almacenamiento de los fabricantes NetApp, Dell y Brocade., • Experiencia en la aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum). ➡️ Ofrecemos: ✔️ Contrato indefinido. ✔️ Modalidad: Remoto. Excepto reuniones puntuales en el cliente. ✔️ El horario será: 8 a 17:00. Hay guardias (Aproximadamente 1 semana al mes). Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

Responsable Administrativo en remoto. Experiencia mínima de 5 años en puestos administrativos con alta responsabilidad.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para su delegación de Aspe (Alicante).