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Deliverables preparation including QC validation logs and Data Quality Reports Tools & Technical Scope Geographical Information Systems environments: ArcGIS Pro and QGIS Specific Quality Assessment tools: Airbus Internal developed tools, GAIT and Python/SQL checks to support rep

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Job Profile: Senior Manager - Microsoft 365 Platform Role Summary The Senior Manager - Microsoft 365 Platform is accountable for the product ownership, governance, and technical health of Microsoft 365 and the Power Platform across TD SYNNEX. This role provides clear direction on what we use, how we use it, and how we evolve it, ensuring the platform is secure, standardized, and aligned to enterprise priorities while actively reducing technical debt and legacy dependencies. The role operates as a platform product leader, not a service desk or security function, and works in close partnership with Infrastructure Operations, Security, Architecture, SAM, and Regional IT teams. Reporting Line Reports to: Vice President, rTIO Europe and Global Ops Management Level: Senior Manager Mission Provide clear Microsoft 365 and Power Platform product direction, robust governance, and disciplined execution-modernizing collaboration services, reducing technical debt, and enabling secure, scalable cloud adoption across TD SYNNEX. Key Responsibilities 1. Platform Product Ownership & Strategy Accountable for defining and maintaining the target-state vision for: • Microsoft 365 collaboration services (Office 365, Teams, SharePoint, OneDrive, Microsoft 365 Groups, Copilot, Viva where applicable), • Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI - governance and strategy), • The hybrid digital workspace (integration of collaboration tools with physical office environments) Key outcomes: • Clearly articulated platform roadmap aligned to business priorities, • Defined usage patterns, guardrails, and architectural principles, • Transparent decision-making on platform evolution and deprecation 1. Platform Governance Own and enforce governance models covering: • Usage standards and lifecycle management, • Workspace and application provisioning models (in coordination with the SAM team for licensing), • Data ownership, permissions, retention, and external sharing rules The role ensures consistency at scale, balancing flexibility for the business with enterprise risk and compliance requirements. 1. Platform Engineering & Maintenance Provide leadership over platform stability and continuous improvement, including: • Configuration baselines and policy management, • Release and change impact management for Microsoft 365 updates, • Reduction of recurring incidents through standardization and automation This role is accountable for outcomes, not hands-on administration, working through platform engineers and regional teams. 1. Legacy Reduction & Cloud Migration (Strategy Ownership) Own the strategy and direction for: • Migration from file shares and legacy collaboration tools to SharePoint and Teams, • Replacement of legacy solutions (e.g. Access databases) with governed Power Platform solutions, • Definition and active burn-down of technical debt through a documented target-state architecture Execution may sit with regional or project teams; accountability for direction, standards, and success remains with this role. 1. Stakeholder & Cross‑Functional Leadership • Act as the senior point of contact for M365 platform direction across IT and the business, • Partner closely with:, • Security teams (alignment, not ownership), • Architecture and Infrastructure teams, • Regional IT leadership, • Vendor and Microsoft account teams, • Translate business needs into platform capabilities and constraints Explicitly Out of Scope The following are not owned by this role: • End-user training and adoption (Learning function), • License management (SAM team), • Direct ownership of IT Security tools (e.g. Defender, Sentinel), • AI strategy and AI training ownership (owned elsewhere), • Hands-on execution of large migration projects (governance and oversight only), • Operational monitoring of Teams meeting performance Success Measures • Reduction in legacy collaboration platforms and file shares, • Compliance with M365 governance standards, • Platform stability and reduction in repeat incidents, • Clarity and adoption of standard collaboration patterns, • Stakeholder satisfaction with platform direction and decision-making Experience & Capability Profile Required • Senior leadership experience managing enterprise collaboration or productivity platforms, • Deep understanding of Microsoft 365 and Power Platform at an architectural and governance level, • Proven experience driving standardization and reducing technical debt in complex environments, • Strong stakeholder management in matrixed, global organizations Desired • Experience operating in large, post‑merger or highly distributed enterprises, • Familiarity with IT service management, change governance, and cloud operating models, • Ability to operate as a product leader, not a technical specialist Leadership Style Consistent with TD SYNNEX leadership expectations, the role emphasizes: • Clear accountability and outcome-driven management, • Strong delegation and empowerment of teams, • Pragmatic decision-making over theoretical perfection, • Calm, credible leadership in periods of change At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Why choose TD SYNNEX: We're TD SYNNEX, a leading IT distributor and solutions aggregator for the IT ecosystem. We're 23,000 of the IT industry's best and brightest, who share an unwavering passion for bringing compelling technology products, services and solutions to the world. About the Role As part of the global ISV & Marketplace Center of Excellence, you will lead the research, design, and validation of AWS Marketplace integrations with TD SYNNEX cloud platforms. Working closely with engineering, security, and business teams, you'll define product requirements, validate technical solutions, build proof of concepts, and prepare initiatives for successful implementation by Platform Product Managers. Key Responsibilities: • Help define Strategy & Scope: Shape the integration vision, objectives, and success criteria aligned with business and platform goals., • Assess Feasibility: Conduct technical and business feasibility studies, evaluating AWS integration models (SaaS, AMI, Container, etc.) and identifying dependencies, risks, and scalability needs., • Develop and Validate Requirements: Translate business goals into structured functional and technical specifications, covering API design, authentication, and data flow., • Lead Prototyping Efforts: Help build proofs of concept to validate assumptions, refine architecture, and de-risk development., • Coordinate Cross-Functionally: Collaborate with Platform PMs, Engineering, and AWS partners to align on architecture, security, and compliance requirements., • Manage Risk & Compliance: Identify technical and operational risks and ensure adherence to AWS Marketplace and internal compliance standards., • Deliver Documentation: Produce clear, comprehensive deliverables, including validated requirements, architecture diagrams, and PoC findings, for handoff to Platform Product Managers., • Support Implementation: Provide advisory support during early development, AWS certification, and go-to-market activities following the handoff. Required: • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field., • 3+ years of Product Management or Technical Program Management experience within SaaS or cloud-based environments., • Strong understanding of AWS services, APIs, and SaaS integration models., • Proven experience leading R&D or early-stage product discovery initiatives., • Experience working on B2B platforms and collaborating with finance stakeholders, particularly in finance, tax, and compliance., • Excellent analytical, documentation, and stakeholder management skills., • Hands-on experience with REST/GraphQL APIs, cloud architecture, MCP servers, and cybersecurity best practices. Preferred: • Experience with AWS Marketplace operations, billing, or entitlement integrations., • AWS certification (e.g., Solutions Architect) is an advantage. What We Offer • We value continuous learning and offer clear career progression opportunities., • Remote or hybrid work flexibility., • Comprehensive benefits including health insurance, paid leave, retirement plans, and more., • Certified Workplace Excellence: Work in a certified Great Place to Work. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Why choose TD SYNNEX As a Fortune 500 global company operating in over 100 countries, TD SYNNEX values its diverse workforce of 24,000 employees. As the world's largest IT distributor, our mission is to deliver top-class technology solutions that enable businesses and individuals to navigate the digital world in a safe and efficient way. About the Role The purpose of this role is to provide thought leadership and strategic direction across a portfolio of Cloud BI products and analytics solutions or within a highly complex business intelligence product area. The Lead Cloud BI Product Manager works closely with business stakeholders, Product Managers, Product Owners, analytics teams, data teams, and operational leaders to ensure product investments align with business priorities, customer needs, and organizational objectives. The role is responsible for defining and maintaining the strategic vision, roadmap, and lifecycle management of Cloud BI products and reporting solutions. They champion data-driven decision-making by ensuring products deliver actionable insights, improved user experiences, operational efficiencies, and measurable business outcomes. The Lead Cloud BI Product Manager influences product strategy across multiple analytics and reporting solutions, ensuring alignment between business objectives, data capabilities, and organizational priorities. They identify opportunities to enhance reporting, analytics, and business processes while promoting consistency across products and services. The role leverages a strong understanding of business operations, cloud economics, data and analytics, and stakeholder requirements to guide product decisions and mentor Product Managers and Product Owners. Working across global teams, the Lead Cloud BI Product Manager drives strategic alignment, product adoption, and continuous improvement across the Cloud BI portfolio. This role is business-facing, global in scope, and requires the ability to understand key business drivers, communicate effectively with senior stakeholders, and recommend product enhancements that deliver measurable value. Key Responsibilities • Own the strategic vision, roadmap, and lifecycle management of multiple Cloud BI products or complex analytics solution areas., • Partner closely with Business Stakeholders and Product Managers to understand market needs, Business priorities and provide thought leadership from a product solution perspective across multiple products as input to strategy., • Collaborate with architects to align on functional design and technology utilization across multiple products within the global solution., • Simplify the complexity of desired solutions by creating user stories that give clear functional and non-functional direction to development teams. Directly responsible within their complex product areas and/or mentors other product owners in this task., • Own and maintain a prioritized three-month roadmap that is transparent, and aligned with business priorities. Support other product owners to ensure strategic alignment., • Lead the selection process for new technology choices within product areas. Facilitate the process, working with Architects, Product Managers, Product Owners, and development teams to choose appropriate technology aligned with strategic needs., • Ensure overall strategic alignment of the products within their area of responsibility and effective overall design across products for the business., • Support the story refinement process to enable continuous delivery within the Sprint cadence., • Take the lead from a product team perspective in product innovation and creativity, focusing on outcomes and strategic alignment across all products in conjunction with the Architecture team., • Mentor and coach Product Managers promoting best practices in product management, customer-centricity, and value delivery What We're Looking For • 5-8 years of experience managing BI, analytics, reporting, or data products, • Proven leadership experience managing, coaching, and developing a team, • Strong stakeholder management, communication, presentation, and influencing skills across all organizational levels., • Experience driving product adoption, change management, and continuous improvement initiatives., • Strong strategic planning, prioritization, organizational, and execution skills with high attention to detail., • Collaborative, adaptable, and results-oriented, with the ability to build relationships and lead through change. Why You'll Love Working With Us • Competitive compensation and benefits package., • Clear career development opportunities in a global organization., • Hybrid work model., • Inclusive culture where every voice is valued. Ready to grow your career in a global tech leader? Join TD SYNNEX and be part of the team that connects the world with next-gen technology. Apply now and make your mark! At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

La Fundació Equitat.org treballem per reduir les desigualtats i millorar l’educació a Catalunya. Generem coneixement rigorós sobre els principals reptes educatius i impulsem projectes i aliances per ampliar oportunitats educatives i socials. Perquè una educació de qualitat és l’eina més transformadora per assolir una societat justa, pròspera i cohesionada. Estudiar després de l’ESO millora les oportunitats vitals de cadascú i el progrés de la societat. A Catalunya, però, cada any milers de joves abandonen els estudis sense assolir cap titulació postobligatòria: son milers d’adolescents que, amb un major acompanyament i suport, podrien haver continuat estudiant. Mentora és un programa de mentoria socioeducativa que acompanya adolescents en moments clau de la seva trajectòria educativa per afavorir que finalitzin els estudis postobligatoris. Des d’Equitat.org establim aliances amb administracions, entitats i centres educatius compromesos amb la lluita contra l’abandonament escolar prematur que lideren localment el programa arreu del territori català. Busquem una persona amb passió per l’educació i la lluita contra les desigualtats per fer que Mentora es consolidi com a referent. Iniciat l’any 2023, Mentora afronta el repte d’actualitzar la seva estratègia per incrementar-ne l’abast i impacte arreu del territori. Busquem una persona amb passió per l’educació i la lluita contra les desigualtats per liderar aquest procés i fer que Mentora es consolidi com a referent, teixeixi aliances estratègiques i arribi de manera efectiva a tot l’alumnat en risc d’abandonar els estudis. Aquesta posició depèn directament de la Direcció de l’Àrea de Programes de la fundació. Funcions • Liderar l’estratègia general del programa per assegurar-ne la implementació, qualitat i impacte social., • Dissenyar i executar l’estratègia d’expansió, consolidació i escalabilitat del model a nous territoris i actors., • Impulsar aliances estratègiques que garanteixin el valor afegit, la viabilitat tècnica, l’extensió i la sostenibilitat del programa., • Definir i orientar l’estratègia de comunicació, incloent el pla de difusió, les campanyes de captació de voluntariat i la supervisió de tots els seus productes., • Liderar accions d’incidència i sensibilització per posicionar la mentoria com a política pública contra l’abandonament escolar prematur., • Identificar línies d’I+D i desenvolupar nous productes i modalitats del programa que n’incrementin el seu impacte i escalabilitat., • Definir el sistema d’avaluació i els indicadors d’impacte social del projecte i monitoritzar-ne el seu assoliment per activar accions de millora., • Dirigir i coordinar l’equip humà, establint processos de treball eficients i orientats a resultats., • Planificar, desplegar i controlar l’estratègia pressupostària de MENTORA i contribuir a la captació de recursos per a la seva sostenibilitat., • Exercir la representació institucional i interlocució del programa davant de l’Administració Pública, entitats i mitjans de comunicació.Perfil i competències, • Titulació universitària superior (Grau o Màster) en l’àmbit de les Ciències Socials., • Experiència en posicions de coordinació o direcció de projectes complexos, preferiblement de l’àmbit social i/o educatiu., • Experiència contrastada en lideratge d’equips, visió estratègica, planificació, gestió pressupostària i establiment d’aliances amb altres organitzacions o l’administració local., • Alt nivell d’iniciativa i autonomia. Esperit emprenedor enfocat a l’impacte i l’escalabilitat., • Comprensió o experiència prèvia del món educatiu a Catalunya, especialment en l’àmbit del treball amb adolescents, la mentoria social, l’èxit educatiu i les polítiques contra l’abandonament escolar., • Excel·lents capacitats comunicatives i relacionals, també a l’hora de presentar públicament, en català i castellà. Es valorarà positivament el domini de l’anglès., • La posició requereix disponibilitat per a desplaçar-se puntualment en el territori català.Oferim:, • Ser membre de l’equip d’una institució capdavantera en la recerca, el debat i la innovació social., • Liderar un projecte referent amb alt impacte social., • Incorporació immediata., • Contracte indefinit a jornada completa. Període de prova de 6 mesos., • Lloc de treball: Hub Social (carrer Girona, 34), al centre de Barcelona. A Equitat.org apostem per un model de treball basat en la presencialitat i la col·laboració des del Hub Social de Barcelona. Ho combinem amb polítiques de flexibilitat que afavoreixen la conciliació, incloent jornades de teletreball programades al llarg de l’any., • Retribució: sou brut anual de 47.000€. Els criteris retributius de l’entitat estan explicitats en el manual de categories i sous de l’organització.Candidatura:, • Si hi estàs interessat o interessada envia el teu CV a selecciomentora@equitat.org amb la referència “Direcció Mentora”. La carta de presentació és opcional., • Et garantim la total confidencialitat del procés de selecció., • No es respondrà a cap petició d’informació per via telefònica ni per correu electrònic., • A Equitat.org treballem per reduir les desigualtats i millorar l’educació a Catalunya. Volem que aquest compromís també es reflecteixi en el nostre equip. Promovem la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raó de sexe, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, origen, edat, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social en els processos de selecció., • Data límit de recepció de sol·licituds: 30/09/2026

Buscamos incorporar un/a Project Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona, con experiencia en control financiero de proyectos, capaz de coordinar iniciativas mientras garantiza un seguimiento riguroso del presupuesto, los costes y los procesos financieros asociados. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable la gestión de proyectos, asegurando el control económico y financiero de los mismos, colaborando estrechamente con los diferentes stakeholders para garantizar la correcta planificación, seguimiento y ejecución de las iniciativas. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Planificación, seguimiento y control de proyectos, • Coordinación de equipos multidisciplinares, • Seguimiento de KPIs y reporting, • Gestión de riesgos, dependencias y desviaciones, • Control de presupuesto, • Elaboración y seguimiento del budget de los proyectos, • Preparación y actualización de forecast y previsiones financieras, • Control y análisis de desviaciones presupuestarias, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Seguimiento de costes e identificación de oportunidades de optimización, • Gestión del proceso completo de P2P, revisión y validación de facturas en SAP, confirmando su correcto procesamiento, • Reconciliación de facturas y resolución de incidencias con los diferentes stakeholders, • Elaboración de business cases y análisis de viabilidad económica para nuevas iniciativas 🔎 Qué buscamos • +4 años de experiencia en gestión de proyectos, • Conocimientos de SAP - módulos MM y FI, • Residencia en Barcelona, • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados, • Experiencia trabajando con Jira y Tableau., • Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, macros, Power Query, Power Pivot) y Google Workspace., • Inglés mínimo B2 – trabajo 100% en inglés Lo que valoramos • Buena capacidad para relacionarte con stakeholders y generar confianza, • Autonomía para tomar decisiones y avanzar proyectos, • Mentalidad analítica y enfoque práctico para resolver problemas, • Experiencia en entornos dinámicos o de transformación Lo que ofrecemos • Contrato indefinido, • Modelo híbrido de trabajo, • Flexibilidad horaria, • Plan de formación y desarrollo profesional continuo, • Evaluaciones de desempeño y oportunidades de crecimiento, • Beneficios sociales: seguro médico, ticket restaurante, transporte, clases de inglés, entre otros. Sobre Advoost Somos un equipo cercano, que valora la colaboración, la autonomía y el trabajo bien hecho. Nos gusta crear relaciones de confianza y acompañar el crecimiento profesional de las personas que forman parte del equipo. ¿Te interesa? Si crees que este rol encaja contigo, nos encantará conocerte. Revisión de candidaturas ágil y proceso de selección cercano.

En Aubay estamos buscando un/a Senior Product Designer / UX-UI con 8-10+ años de experiencia, con un background sólido en eCommerce de alto volumen, marketplaces, retail o compañías digital-first. Es importante que hayas trabajado en productos digitales internacionales/multimercado y que puedas demostrar mediante tu portfolio no solo diseños, sino impacto real en negocio: mejora de conversión, engagement, revenue, reducción de fricción o aumento de la adopción digital. Tu misión Tu misión será diseñar y optimizar la experiencia de usuario de un eCommerce internacional a lo largo de todo el customer journey: discovery, consideración, compra y post-compra. Trabajarás conjuntamente con Product, Business y Engineering, proponiendo mejoras, cuestionando soluciones existentes y contribuyendo a la evolución del Design System internacional. Requisitos • 8-10+ años de experiencia en Product Design / UX-UI., • Figma avanzado., • Sólidos conocimientos de UX/UI, Design Systems, responsive y mobile-first., • Experiencia creando user flows, wireframes, prototipos y diseños UI de alta fidelidad., • Experiencia/conocimientos en analytics, CRO, experimentación y A/B testing., • Experiencia demostrable en eCommerce/marketplace/retail digital de alto volumen., • Experiencia trabajando en varios países o mercados., • Portfolio imprescindible, idealmente mostrando resultados e impacto medible., • Inglés C1, por tratarse de un entorno internacional., • Perfil hands-on, proactivo y con capacidad para gestionar e influir en stakeholders senior. Entorno técnico Trabajarás con herramientas como Figma, plataformas de analítica y herramientas de experimentación (A/B testing). Trabajarás estrechamente con los equipos de Producto e Ingeniería para garantizar que el diseño se implemente correctamente y mantenga su calidad. Se solicita experiencia trabajando en ecosistemas digitales internacionales, con múltiples países y mercados. Se ofrece • Ubicación: Barcelona, vacante hibrida., • Viajes: No requeridos., • Salario: En base a experiencia aportada., • Beneficios sociales a través de nuestra plataforma de trabajadores Aubay., • Planes de formación en idiomas y/o tecnologías punteras. Si estas interesado y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribrirte!

WHO WE ARE Konecta is a leading innovative global service provider in customer management business process and digital outsourcing, with 120,000 passionate employees working in 30 languages across 4 continents and 26 countries. Focusing on the unique needs and opportunities of each industry, Konecta offers a full range of end-to-end customer management solutions - including acquisition, retention, customer service, technical support, and collection - all based on a sustainable business model. These services are built on a portfolio of world-class expertise covering customer experience and process management, digital solutions and cutting-edge technologies. Headquartered in Madrid, Konecta delivers global revenues of €2 billion with more than 500 clients, covering some of the biggest names in telecoms, energy, banking, mobility, retail, and e-commerce. MISSION OF THE ROLE We are seeking an experienced Floor Manager with a native/bilingual level in English and French to join our team in Konecta Barcelona! RESPONSIBILITIES Team Management: Supervise and motivate a large team, fostering a positive and productive workplace culture. Service Quality: Ensure performance targets are consistently met while maintaining excellent service quality. Provide continuous performance updates to clients. Performance Monitoring: Analyze key performance indicators (KPIs) and monitor team results, applying innovative strategies to drive continuous improvement. Training & Development: Support the professional growth of team members through ongoing coaching and development. Workflow & Request Management: Ensure optimal distribution of tasks and client requests, guaranteeing seamless daily operations. Cross-Functional Communication: Maintain regular communication with other team leaders and upper management to ensure alignment on objectives, and deliver clear, consistent direction to all team members. Problem-Solving: Act as a go-to person and reference for the entire team when challenges arise. Compliance with Processes & Internal Rules: Ensure consistent adherence to company policies and procedures. Client Liaison: Maintain direct contact with the client. Organize and lead progress and goal-setting meetings, provide continuous feedback, and write detailed reports. Offer innovative, high-quality solutions to meet client needs. REQUIREMENTS Proven experience in team management within a customer service environment. Excellent verbal and written communication skills in French and English. Ability to multitask and solve problems quickly and effectively. Natural leadership with the ability to motivate and inspire a team. Strong command of office tools and management software. WE OFFER A permanent contract A fix salary + incentives. A multicultural and positive environment A modern and pleasant workplace in an exceptional building with sea views Discount on company health insurance Training opportunities throughout the year, as we aim to support our talents in their professional development. We are a company committed to equal opportunities for women and men, and we firmly promote equity across all our positions.

Chapter Manager · EO Barcelona Search managed by Intracon Consulting on behalf of EO (Entrepreneurs' Organization) Barcelona (remote-first) · Full-time · Permanent contract · €35,000–40,000 gross/year About EO EO (Entrepreneurs' Organization) is the world's largest community of entrepreneurs: more than 20,000 members, 224 chapters and a presence in 62 countries. It is a non-profit organization created by and for founders, where entrepreneurs from every sector connect, learn from one another and grow together through confidential peer forums, world-class education and exclusive events. The Barcelona chapter is the local hub of that network, the EO community of entrepreneurs in the city. We are looking for the person who keeps it running every day. The role As Chapter Manager you will be the operational and coordination backbone of the chapter: keeping the calendar of activities, training and administration on track, giving direct support to the presidency and the board, and acting as the link between Barcelona and the organization at national and international level. This is a relationship and trust role: the chapter presidency rotates periodically, so we are looking for someone stable, adaptable and with good judgement, who brings continuity. What you'll do • Support the presidency and the board in coordinating and following up on the chapter's initiatives., • Plan and coordinate events, training sessions and community gatherings end to end (with occasional in-person presence and some weekends)., • Manage the administration linked to the role (agenda, documentation, follow-up on agreements and suppliers)., • Act as the fluent point of contact, in English, with EO's global structure., • Energise the community through social media and marketing. Who we're looking for • Above all, attitude: drive, proactivity and commitment to the community. We value the willingness to learn over previous experience in a specific sector., • Exceptional organisational skills and the ability to juggle several priorities at once., • Fluent English and Spanish (essential): you will be the bridge between the local and the international association., • Adaptability and autonomy (the presidency rotates; we need someone who brings continuity)., • Knowledge of social media and marketing., • A genuine interest in AI and the willingness to integrate it into your work., • A plus: Catalan, and previous experience in association or community management. What we offer • Permanent, full-time contract., • Salary range: €35,000 to €40,000 gross per year., • Remote-first model, based in or near Barcelona., • A visible role with direct impact, inside a leading international network of entrepreneurs. How to apply This search is managed by Intracon Consulting on behalf of EO Barcelona. If this role is a fit for you, apply through LinkedIn and tell us why you would like to be part of this project.

Senior Manager – Global Quote-to-Cash Process Location: Barcelona Hybrid - 3 days per week in office We’re looking for an experienced Senior Manager – Global Quote-to-Cash Process to shape and drive the global Quote-to-Cash agenda across business units and regions. This is a high-impact leadership role for someone who can connect process strategy, transformation and execution—driving harmonisation, standardisation, governance and measurable business improvement across a complex global organisation. What You’ll Do • Own the global Quote-to-Cash process vision, design principles and governance., • Lead process mapping and future-state design aligned to S/4HANA and fit-to-standard principles., • Translate cross-business priorities into a clear, value-focused improvement roadmap., • Drive process harmonisation and adoption across regions, channels and business segments., • Monitor process performance and adherence, identifying opportunities for corrective action and continuous improvement., • Use KPIs, customer impact and business value to prioritise improvement initiatives., • Lead cross-functional efficiency initiatives, particularly across Billing & Credit., • Manage governance updates, escalations, decision-making and benefits tracking., • Support the design and implementation of CRM solutions for service teams. What You Bring • Bachelor’s or master’s degree in Business, Supply Chain, Process Engineering, Information Systems or a related field., • 8+ years’ experience in Quote-to-Cash, process ownership or enterprise transformation., • Strong understanding of S/4HANA, fit-to-standard process design, data/role readiness and clean-core principles., • Proven experience leading senior stakeholders and cross-functional teams in a global matrix organisation., • Strong capabilities in process harmonisation, continuous improvement and governance., • Data-driven approach to problem solving, KPI management and benefits realisation., • Excellent stakeholder management, influencing and communication skills., • A collaborative leadership style with a strong focus on accountability and delivering results. Why This Role? You’ll have the opportunity to shape a global Quote-to-Cash transformation agenda, working across functions, regions and business units to simplify processes, improve performance and deliver sustainable business value. If you’re a strategic process leader who enjoys turning complexity into standardised, scalable and high-performing ways of working, we’d love to hear from you.

Project Manager Senior Freelance – Barcelona (H/M) Sector Financiero / Crédito al Consumo Barcelona, España | Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana Proyecto de 6 meses renovable | Freelance | Tarifa diaria competitiva según experiencia Únete a un actor clave de la transformación digital en el sector financiero Goodrecruiter acompaña a sus clientes en la identificación e integración de talento directivo y ejecutivo a través de soluciones a medida, éticas y orientadas al rendimiento. En el marco de un ambicioso programa de transformación digital, buscamos un/a Project Manager Senior Freelance con al menos 6 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos, idealmente en entornos internacionales y estructurados. Trabajarás para un grupo financiero de referencia especializado en crédito al consumo, con más de 30 años de presencia en el mercado español y respaldado por un gran grupo bancario internacional. Tu rol: liderar proyectos estratégicos de alta visibilidad Como Project Manager Senior Freelance, serás responsable de la gestión de proyectos transversales desde la fase de definición hasta el despliegue operativo, con un alto nivel de exposición ante los responsables de negocio y la dirección. Tus principales responsabilidades: • Liderar proyectos estratégicos de principio a fin, respetando los plazos, presupuestos y objetivos definidos., • Garantizar la alineación de los proyectos con la estrategia global de la empresa., • Supervisar las diferentes fases del proyecto bajo una metodología estructurada, principalmente Waterfall., • Coordinar equipos multidisciplinares en un entorno internacional y exigente., • Gestionar los riesgos, anticipar bloqueos y proponer planes de acción eficaces., • Gestionar la relación con stakeholders internos, socios y proveedores externos., • Implantar y velar por el cumplimiento de las buenas prácticas en gestión de proyectos., • Elaborar informes claros y estratégicos para la dirección. Perfil buscado Buscamos un perfil senior capaz de desenvolverse en entornos complejos y de rápida transformación. Aportas: • Mínimo 6 años de experiencia en gestión de proyectos complejos en entornos corporativos o internacionales., • Sólido dominio de metodologías de gestión de proyectos estructuradas, especialmente Waterfall., • Certificación PMP® muy valorable., • Experiencia demostrada en la gestión de presupuestos, cronogramas y alcance de proyectos., • Dominio de herramientas de planificación como Microsoft Project o similares., • Excelentes dotes de comunicación y liderazgo reconocido., • Capacidad para motivar equipos y relacionarte con interlocutores de alto nivel., • Inglés fluido imprescindible. El francés ya no es obligatorio, pero se valorará muy positivamente., • Titulación universitaria superior en Ingeniería, Gestión de Proyectos o similar. Condiciones del contrato Lo que ofrecemos: • Un proyecto estratégico en el centro de una transformación digital a gran escala., • Un entorno internacional, estimulante y multicultural., • Proyectos de gran impacto para el negocio en el sector financiero., • Un modelo híbrido flexible con base en Barcelona (2 días de teletrabajo a la semana)., • Una remuneración competitiva según tu experiencia., • Alta posibilidad de prórroga del contrato. ¿Te interesa? ¿Quieres sumarte a un proyecto ambicioso donde tu experiencia senior tenga un impacto estratégico real? Postula ahora y forma parte de una gran transformación en el sector financiero. Proceso de selección: • Entrevista de cualificación con GoodRecruiter (videollamada)., • Entrevista con el Manager del equipo PMP (videollamada)., • Caso práctico (presencial).

🚀 ¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como PM/ Business Partner con enfoque en el sector bancario desde nuestras oficinas en Barcelona. 🏢💻 Este es el reto: Gestión de proyectos end to end: Gestión de la demanda de proyectos bancarios, seguimiento y control de proyectos, relacionamiento con todas las partes involucradas en el proyecto, coordinación de recursos y equipos seguimiento, KPIS management, reporting, budget, gestión de riesgos/desvíos, entre otros ¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol? • Experiencia de 4 años en la gestión de Proyectos, • Residir en Barcelona, • Experiencia en sector bancario, • Perfil orientado a resultados, con iniciativa, autónomo y resolutivo, • Manejo avanzado de JIRA y Confluence, • Microsoft Office avanzado (Excel: tablas dinámicas, macros, Power Query, Power Pivot)., • Conocimiento de herramientas de visualización de datos (PowerBI) Lo que valoramos de ti: • Capacidad para entablar relaciones rápidamente e interactuar con las partes interesadas., • Experiencia en el sector Bancario. 💡, • Liderazgo e iniciativa para encontrar, analizar y resolver problemas de manera proactiva y pragmática., • Estructurado y orientado a resultados, con un fuerte impulso para hacer que las cosas sucedan. 💪, • Inglés como mínimo nivel B2.🌍, • Deseable certificación en metodologías de Gestión de Proyectos (PMP, ITIL, SCRUM) 📝 ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? • Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad. 😊, • Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia, creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes., • Flexibilidad: De lunes a jueves en las oficinas, y los viernes podrás teletrabajar., • Flexibilidad horaria, • Beneficios sociales: Ticket restaurant, ticket transporte, clases de inglés, seguro médico, ¡y mucho más! 🏥🍽️, • Crecimiento y desarrollo: Tendrás contrato indefinido, evaluación anual de desempeño, formación continua y actualización de condiciones acorde a tu evolución. 📈

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su división de Facility Services, selecciona un/a Gestor/a de Servicios de Limpieza para la zona de Barcelona. Tus funciones serán: • Conocer con detalle las obligaciones contractuales que tiene AFS con el cliente, acorde a su nivel de responsabilidad y comunicar desviaciones al mando inmediatamente superior., • Realizar los reporting acordados con el cliente en tiempo y forma., • Reunión periódica con cliente acompañada de datos y conclusiones., • Participar en la realización de los estudios técnico y económicos según al volumen de la oferta., • Garantizar que el centro cuente con los equipos, maquinaria y herramientas que sean necesarias para la correcta ejecución de los servicios., • Supervisar el cumplimiento de los KPI’s de servicio acordados con el cliente., • Crear planes de acción ante desviaciones de servicio y documentar no conformidades en el caso de superación de los límites establecidos., • Monitorizar los indicadores de la gestión de las incidencias de nómina con las herramientas disponibles., • Tramitar las solicitudes de altas, bajas, cambios de jornada, etc. al CSC asegurando que se cuenta con los recursos suficientes para prestar los servicios., • Realizar reuniones periódicas de seguimiento con los mandos intermedios., • Realizar acciones comerciales en los clientes actuales con el objetivo de crecer en volumen, tipología de servicios y/o ámbitos geográficos., • Asegurar que se cumplen todas las normas y criterios de seguridad y salud., • Hacer propuestas de mejora continua que impacten en el negocio., • Monitorizar y gestionar las cuentas de resultados de cada cliente según el presupuesto y el escandallo de costes de cada uno de ellos asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Realización de precierres y cierres mensuales. Requisitos del candidato: • Formación universitaria., • De 3 a 5 años de experiencia demostrable en empresa/gestión del sector servicios/facilities., • Experiencia previa en gestión de equipos., • Experiencia en gestión de cuentas de resultados., • Manejo avanzado de paquete Office (Excel) y buen manejo de informática., • Valorables conocimientos en materia laboral: tipos de contratos, convenios colectivos, etc., • Persona con buena capacidad de trabajo y trato con personas, y dotes de comunicación. Ordenada, acostumbrada a trabajar bajo presión, y con una visión equilibrada entre resultados y cliente. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Overview CHAMP Cargosystems provides the most comprehensive range of integrated IT solutions and distribution services for the air cargo transport chain. Our portfolio spans core management systems, messaging services, and eCargo solutions. These include applications designed to meet customs and security requirements, quality optimization, as well as e-freight and mobility needs. Our products and services are recognized globally under the Cargospot and Traxon brands. We serve over 200 airlines and GSAs, connecting them with approximately 3,000 forwarders and GHAs worldwide. Our solutions help customers, and their clients, adapt to the critical and ongoing changes in air transport logistics and meet the demands of global trade. Headquartered in Luxembourg, CHAMP Cargosystems operates offices in London, Zurich, Frankfurt, Manila, Singapore, and Atlanta. This role is under COO Office - Delivery Department As a Project Manager you will drive a variety of project initiatives that meets the needs of our customer base. This position offers an opportunity to work in a fast-paced environment with colleagues and customers located worldwide. Success in this role means you pay attention to detail, be time sensitive, possess influencing skills and enjoy working with others of diverse backgrounds. Accountable as the single owner of the project for its scope, schedule, cost, risk, and commercial outcome, from the point of commitment through go-live to an accepted transition into operational support. Location: Spain (Preferred) While Spain is the preferred location for this role, we embrace a flexible approach and welcome applications from talented professionals based in the United Kingdom, Luxembourg subject to local employment requirements. Responsibilities : • Managing projects - Project size will vary in scope and complexity. Manage the project throughout its life cycle - from inception through project closure. Manage change, mitigate risks, and deliver results to stakeholders and customers alike. Attention to detail, effective time management and influencing people skills are key ingredients to be successful in managing projects., • Working with project teams - Every project is completed through team effort. You work effectively with team members that may be local or distant. You regularly track project activities against plan schedules and take corrective action on any deviations. You communicate with team members, management, stakeholders, and customers regularly and frequently, ensuring that there is continuous understanding and alignment regarding the project’s progress., • Working with customers - Committed to putting the customer first. As a result, you proactively work with the customers and their teams to ensure that each project goal and objective is met with satisfaction., • Project Management administration - Ability to write clearly and simply are key skills to documenting project activities. Documentation ranges from developing communications strategy plans, designing resource and project plans, providing status reports, submitting, and tracking change requests, tracking risks and issues, providing variance reports to providing Steering Committee reports and lessons learned. Accuracy is key., • Own the project's financial position, not only its cost: forecast to completion, margin, and the billing and cash consequences of schedule movement., • Convert a contractual commitment and an approved solution design into a single plan and hold that plan as the reference against which every change is assessed and priced., • Secure partner capacity ahead of the commitment: resource readiness, skills, and availability, • Direct work delivered by contracted third parties against deliverables rather than against effort., • Manage scope creep via agreed change request process., • Plan and execute the production cutover and the data migration, including rehearsal, fallback position, and readiness criteria., • Plan and complete the transition of the delivered solution into the operational support organization and remain accountable until it is accepted there., • Where accountability for a dependency sits outside the project, secure a named owner and a date rather than recording it as a risk., • Prepare and present decision material for customers and internal governance carrying a recommendation., • Distinguish a deliverable that is complete from one that is nearly complete and decline to report the second as the first., • Mentor, coach, and give direct feedback to the coordinators and associates working on the project. Knowledge, Skills and Abilities : • Have a good understanding of project management methodologies and the project life cycle., • Can demonstrate attention to detail, strong writing ability and solid oration and follow up skills., • Domain: air cargo operational understanding., • Financial control: forecasts to completion and explains variance by cause., • Commercial awareness: knows what a change request or scope creep is worth and how to manage it., • Dependency management: drives outcomes through teams and across organizations., • Negotiation and escalation: escalates early, with options and a recommendation., • Leadership: holds a team to committed dates without becoming the single point through which all coordination passes; mentor and coach to teams., • Team skills: works effectively with analysts, engineers and quality specialists who do not report to the role., • Excellence: evidence precedes assertion; reporting is a reality. Education and Experience : • University degree or equivalent, • Formal project management training or certification, • Risk management training desirable., • Have a track record of success in managing multiple projects of varying sizes, complexities, budgets, and deliverables within a commercial environment., • Have experience speaking in front of executives and senior management., • Ideally, have experience with an IT solutions or airline industry solutions provider., • Participation in all phases of at least two full software implementation lifecycles, from commitment through go-live and transition into support., • Delivery where part of build or test capacity was contracted rather than employed., • Experience managing a fixed-price or milestone-based commercial construct., • Experience of owning a cutover and a data migration outcome., • Air cargo, airline, or logistics operational environment. The selected candidate may be subject to the provision of an up-to-date (not older than 3 months) criminal record certificate. Security : the successful candidate will have to comply with CHAMP Security Requirements (including but not limited to CHAMP’s IT Security Policies, especially the ISMS Policy and the Acceptable Use Policy, mandatory courses, confidentiality and data protection, use of company assets, and incident reporting). CHAMP Cargosystems is an equal opportunity employer and prohibits discrimination and harassment of any kind. We are committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, ethnic background, religion or belief, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Please note that any personal data that you submit along with your application will be processed by CHAMP and may be processed by any of its global entities as necessary. These data will be treated in strict compliance with the applicable data protection legislation (i.e. the Law of 2 August 2002 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data, as amended, and Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016, - the GDPR -, which entered into force on 25 May 2018, as well as any other subsequent regulation). Please follow the link to the _ for further information.

Afixen is an engineering and technology consulting firm that supports its clients in successfully delivering their industrial, technical, and sustainable projects. We operate in strategic sectors such as energy, environment, industry, rail, and IT, bringing expertise, innovation, and strong operational commitment. Our ambition is clear: to build an entrepreneurial business model where every employee can develop their own activity, take on responsibilities, and have a real impact on the company’s growth. At Afixen, we value ambitious, curious, and results-driven individuals who want to grow in an agile, empowering environment focused on collective performance. Responsibilities As a Business Manager, you will have 360° responsibility. You are a true conductor, driving the business, people, financial, and strategic aspects of your scope. Client Relationship & Business Development • Identify, prospect, and develop a portfolio of key accounts (large groups, mid-caps, industrial players), • Understand your clients’ business, technical, and human challenges, • Detect opportunities, respond to RFPs, and build tailored commercial proposals, • Lead negotiations and close deals, • Build long-term, trusted relationships and position Afixen as a strategic partner Talent Acquisition & Team Management • Attract, recruit, and retain top engineering and project management talent, • Build and scale your own team, • Lead with high standards, clarity, and empathy, • Support skill development and performance at both individual and team levels, • Foster a strong team culture focused on excellence and collective success Business Unit Performance & Financial Management • Own the economic performance of your Business Unit: revenue, margin, profitability, • Track and manage KPIs (revenue, margin, staffing rate, closing rate, growth), • Define and execute corrective action plans when needed, • Contribute to the long-term structuring of your BU: new offerings, partnerships, expansion Entrepreneurial Dimension • Operate as a business owner within the group, • Actively contribute to improving our tools, processes, and strategy, • Play a key role in launching and structuring future Afixen agencies, • Commit to a long-term entrepreneurial journey, with real partner-track perspectives Qualifications • Master’s degree (Engineering, Business School, or equivalent), • Proven experience in business development, consulting, ESN, or an entrepreneurial environment, • Strong business mindset and appetite for value creation, • Structured, analytical, and results-driven, • Natural leadership skills and ability to engage and align teams, • Comfortable managing complex sales cycles with senior stakeholders (C-level, procurement, technical leaders), • Fluent in English and Spanish, Catalan is a plus Why join Afixen? • A high-autonomy, high-impact environment, offering real freedom to take initiative within a structured framework, • A demanding performance-driven culture, with no internal politics, • Clear career progression paths: Business Unit Director, Branch Director, Partner, or executive roles, • The opportunity to contribute to a people-focused, ambitious project designed for international growth Compensation & Benefits • VIE salary Equal Opportunities • We foster a strong performance culture, free from internal politics or influence games, • We are committed to diversity and inclusion In summary • You want to build a business, not just manage accounts, • You enjoy recruiting, leading teams, negotiating, and driving performance, • You are looking for an entrepreneurial, ambitious, and sustainable project 👉 Join Afixen and help build the next chapter of your entrepreneurial career.

¿Te gustaría desarrollarte en el mundo del Project Management? 📢 ¡Estamos buscando nuevos talentos en PROJECT MANAGEMENT! Para diferentes áreas: Production, Manufacturing, Supply Chain, IT, entre otras. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED, la consultora líder en Project Management. 🌍 Más de 3.300 consultores operando en Europa, Norteamérica, Asia y Australia. 🤝 Apoyamos a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO, brindando soporte en proyectos de I+D, TIC y transformación. 📈 Trabajamos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media y Sector Público. ¿Qué aprenderás? ✅ Participar en la gestión integral de proyectos: presupuestos, control de costes, riesgos y documentación. ✅ Colaborar en la planificación de proyectos con herramientas específicas. ✅ Apoyar en el seguimiento del avance y la elaboración de informes. ✅ Desarrollar habilidades para comunicarte y coordinarte con equipos internos y externos. ✅ Realizar análisis y visualización de datos para el control y seguimiento. ✅ Contribuir al diseño y desarrollo de KPI para la monitorización. ✅ Brindar soporte en proyectos de mejora continua. Somos la empresa que apostará por ti 📚 Formación y apoyo para que puedas crecer y evolucionar dentro de un equipo dinámico y motivador. 😎 Hablamos de ti… 🎓 Posibilidad de convenio con Universidad/Centro de Estudios. 📘 Estudiante de Grado o Máster en Ingenierías, Gestión de Proyectos o áreas similares. 🌐 Inglés B2 (¡francés muy valorable!). 💡 Proactividad, trabajo en equipo y ganas de aprender. 🛠 Conocimientos en MS Project, Excel, Power BI, JIRA, SAP (¡muy valorados!). ✈ Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #MORETHANJUSTANINTERNSHIP

Para compañía consolidada del sector de la restauración organizada, buscamos incorporar un/a Director/a de Expansión Nacional que lidere el crecimiento de la marca en España, tanto a través de establecimientos propios como del modelo de franquicia. Reportando a Dirección General, será responsable de definir y ejecutar la estrategia de expansión, identificando nuevas oportunidades de crecimiento y asegurando la viabilidad económica y estratégica de cada nueva apertura. Principales responsabilidades • Definir, junto con Dirección General, el plan estratégico de expansión nacional y los objetivos de crecimiento de la compañía., • Identificar y priorizar mercados, ciudades y ubicaciones con potencial para nuevas aperturas., • Liderar la búsqueda y negociación de locales comerciales, tanto a pie de calle como en centros comerciales y otros emplazamientos estratégicos., • Analizar la viabilidad de cada proyecto desde una perspectiva comercial y financiera: inversión, renta, ventas potenciales, CAPEX, rentabilidad y retorno esperado., • Liderar las negociaciones con propietarios, fondos, operadores, consultoras inmobiliarias y otros interlocutores., • Desarrollar y mantener una sólida red de contactos dentro del mercado inmobiliario y de restauración., • Liderar el desarrollo del modelo de franquicias, identificando, evaluando y negociando con potenciales franquiciados y partners., • Gestionar y hacer seguimiento del pipeline de expansión, estableciendo prioridades y presentando los diferentes proyectos al Comité de Dirección., • Coordinar los proyectos de apertura con los equipos de Operaciones, Finanzas, Obras, Marketing y resto de áreas implicadas., • Participar en la negociación de contratos y garantizar unas condiciones adecuadas para la sostenibilidad de cada proyecto., • Analizar el comportamiento de las nuevas aperturas y utilizar los aprendizajes obtenidos para mejorar futuras decisiones de expansión., • Asegurar que el crecimiento de la compañía mantenga la identidad, cultura y estándares de la marca. Perfil buscado Buscamos un/a profesional con una trayectoria consolidada en posiciones de Expansión o Desarrollo de Negocio, preferiblemente dentro de restauración organizada, hospitality, retail o compañías con modelos de crecimiento multisite. Será especialmente valorable: • Experiencia demostrable liderando planes de expansión a nivel nacional., • Experiencia tanto en aperturas propias como en franquicias., • Profundo conocimiento del mercado inmobiliario comercial español., • Experiencia en búsqueda, análisis y negociación de ubicaciones., • Sólida capacidad financiera para evaluar inversiones y modelos de rentabilidad., • Experiencia negociando con propietarios, fondos, centros comerciales, consultoras y operadores., • Red de contactos consolidada dentro del sector., • Capacidad para trabajar directamente con Dirección General y Comité de Dirección., • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución., • Alta capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar regularmente a nivel nacional., • Inglés profesional. ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo interesante y acorde a la responsabilidad de la posición. Incorporación a una compañía consolidada, con una marca reconocida y un proyecto de crecimiento ambicioso a nivel nacional. Una posición de alta responsabilidad, con interlocución directa con Dirección General, autonomía para liderar la estrategia de expansión y capacidad de impacto real en el desarrollo futuro de la compañía. Buscamos una persona que aporte experiencia, criterio y conocimiento de mercado, pero que comparta también una forma de entender el crecimiento donde la cultura, las personas y la consistencia de la marca sean tan importantes como el número de aperturas.

About the Job We are looking for a proactive, client-driven Manager. The role is remote-friendly after an initial 3–6 month onboarding period in Barcelona. A Piece of Pie is a global strategy consultancy rooted in the human sciences. We work mainly with life sciences and healthcare companies on high-stakes questions where the answer is not obvious: how to position a new therapy, how to accelerate adoption, what matters in patients' lived experience, or how to translate scientific value into stronger commercial strategy and storytelling. Our work is about sensemaking. We help clients understand how patients, physicians, payers and internal teams interpret information, make decisions and change behaviour. We believe that in healthcare, strong science matters, but how that science is understood, framed and acted upon also has a direct impact on adoption, engagement and, ultimately, health outcomes. We are now looking for a Manager who can grow with us. Someone with strong consulting experience, ideally in life sciences, who enjoys both the work and the business of consulting: leading complex projects, building trusted client relationships and developing teams. This is a hands-on, player-manager role. You will stay close to the strategic work while also taking ownership of client growth, team development and business building. About the Role At A Piece of Pie, we work in small, senior, high-impact teams. Our clients are marketing, commercial, insights, strategy and medical affairs teams at leading pharmaceutical and healthcare companies. They come to us when they need to make better decisions in moments of complexity, uncertainty or change. As a Manager, you will be responsible for the end-to-end success of a portfolio of client accounts. This includes identifying opportunities, shaping proposals, closing projects, overseeing delivery, developing your team and ensuring that the work leads to clear, actionable recommendations. You will act as a trusted partner to senior clients. You will be expected to bring strategic judgement, commercial maturity and a strong ability to turn complex human, scientific and market inputs into clarity. Responsibilities Business Development • Identify, develop and close new business opportunities., • Build trusted relationships with senior stakeholders across marketing, commercial, insights, medical affairs, strategy and market access., • Position A Piece of Pie as a strategic partner for complex business and decision-making challenges., • Represent A Piece of Pie in relevant external forums. Client Delivery • Oversee a portfolio of projects across launch strategy, brand positioning, patient and physician insights, adoption strategy and go-to-market challenges., • Ensure projects are well scoped, priced, resourced and set up for success from the start., • Maintain high standards of strategic quality, rigour and client satisfaction., • Stay close to the work, stepping in as a hands-on strategic advisor when needed., • Translate complex research, behavioural insight and market context into strategic narratives and actionable interventions for commercial, marketing and medical teams. People & Team Leadership • Lead, manage and develop Consultants across projects., • Provide structured coaching, feedback and support to help people grow., • Build an intellectually ambitious, collaborative and high-trust team culture Qualifications The ideal candidate will bring: • Strong experience in strategy consulting, insights consulting, innovation consulting or a related advisory role., • Significant experience in life sciences, pharma, biotech or healthcare., • Demonstrated experience with behavioural science, behavioural economics or applying behavioural insight to understand and influence decision-making among patients, physicians or other healthcare stakeholders., • International experience working across markets and with global teams; experience in the US healthcare market is a strong plus., • A good understanding of pharmaceutical commercial challenges, including launch, brand strategy, stakeholder engagement, adoption and market dynamics., • A proven ability to build client relationships and generate new business., • Experience leading complex, multi-stage projects from proposal to final recommendation., • Strong understanding of qualitative research, human insight and sensemaking methodologies., • Solid quantitative literacy and the ability to integrate different sources of evidence., • Excellent communication, storytelling and client-facing skills., • The ability to inspire confidence with senior stakeholders., • Comfortable with ambiguity, proactive in spotting opportunities and willing to take ownership., • Fluency in English. Additional languages are a plus., • A background in social sciences, anthropology, sociology, psychology, business or life sciences would be valuable. We are especially interested in people who can connect human understanding with business strategy. What We Offer • A senior role with real client ownership and commercial visibility., • The opportunity to work on high-impact, complex challenges with leading global healthcare companies., • A company where human sciences, strategy and business growth are deeply connected., • A flat structure with direct influence on the firm's projects and clients., • A flexible, primarily remote role, with an initial onboarding period of 3–6 months based in Barcelona to embed with the team, followed by ongoing remote/hybrid flexibility., • Competitive compensation. How to Apply Please send your CV and cover letter to careers@piecepie.com

Ingeniero/a gestión de proyectos ¿Te gustaría desarrollarte en el mundo del project management? 📢 Buscamos nuevos talentos en el mundo del PROJECT MANAGEMENT, para diferentes áreas (Production, manufaturing, supply chain, IT, etc.) Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Esto es lo que aprenderás: • Apoyo en la gestión de los proyectos en todas sus partes: presupuestos, control de costes, control de riesgos, gestión documental…, • Apoyo en la planificación de los proyectos utilizando herramientas especificas, • Apoyo en el seguimiento y generación de informes, • Comunicarse y mantener relaciones con todos los equipos internos y externos afectados, • Análisis y visualización de datos, control y seguimiento de los proyectos, • Desarrollo de KPI para monitorización, • Soporte en proyectos de mejora Somos la empresa que apostará por ti: Recibirás formación y apoyo para llevar a cabo todas estas actividades, y así poder crecer y evolucionar dentro de un equipo super dinámico y motivador. 😎 Hablamos de ti... • Obligatorio la posibilidad de un convenio con la Universidad/Centro de Estudios, • Estudiante de Grado o Máster en Ingenierías, Gestión de Proyectos, o áreas similares., • Inglés B2 (francés muy valorable), • Proactividad, trabajo en equipo y muchas ganas de aprender, • Valoramos positivamente conocimientos de MS Project, Excel, Power Bi, JIRA, SAP. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTANINTERNSHIP

Al Campus Docent Sant Joan de Déu busquem incorporar un/a Director/a d'Operacions i Finances (Membre del Comitè de Direcció | Estratègia, Negoci i Transformació). No busquem algú que gestioni operacions. Busquem algú que ens ajudi a construir el futur del Campus. Una persona capaç d'unir estratègia, negoci, operacions i sostenibilitat econòmica per convertir els reptes d'avui en oportunitats de creixement per demà. Formaràs part del Comitè de Direcció i tindràs un paper clau en les decisions que definiran l'evolució del Campus Docent Sant Joan de Déu durant els pròxims anys. Quin serà el teu repte? Impulsar la sostenibilitat i el creixement del Campus assegurant que les decisions estratègiques es transformin en resultats. Des de la gestió econòmica i financera fins a les operacions, els espais, la tecnologia, les compres o la planificació de l'activitat i lideraràs àmbits essencials per garantir l'eficiència, la qualitat i el desenvolupament de la institució. Però, sobretot: • Aportaràs visió de negoci., • Impulsaràs la presa de decisions basada en dades., • Lideraràs equips i projectes de transformació., • Identificaràs oportunitats de millora i creixement., • Contribuiràs directament a la sostenibilitat i competitivitat del Campus. Què et farà encaixar en aquest rol? Tens criteri, visió global i capacitat d'execució. Entens els números, però també les organitzacions i les persones. Saps veure oportunitats allà on altres veuen processos. Lideres des de l’ètica, la confiança i la influència. Et sents còmode prenent decisions en entorns complexos i canviants. Valorarem especialment experiència en operacions, finances, controlling, planificació o gestió empresarial, així com en la gestió d'infraestructures, compres, tecnologia i lideratge d'equips i projectes transversals. Per què aquesta oportunitat? Perquè tindràs impacte real. Perquè formaràs part de l'equip que defineix l'estratègia. Perquè podràs liderar el canvi. I perquè contribuiràs al creixement d'una institució de referència amb propòsit i vocació de servei a la societat. Però, sobretot, perquè busquem algú que vulgui construir. Construir processos. Construir equips. Construir informació que permeti prendre millors decisions. I ajudar-nos a construir el Campus que necessitarem en els pròxims anys. A Sant Joan de Déu entenem que l'hospitalitat no està únicament en allò que ensenyem, sinó també en com acollim, com cuidem els espais, com responem i com gestionem. Què t'oferim? · Incorporació a una institució de referència en l'àmbit de la formació en salut dins de l’Ordre de Sant Joan de Déu. · Capacitat real d'influència en l'estratègia i el creixement del Campus. · Entorn amb autonomia, impacte i capacitat de transformació. · Contracte indefinit a jornada completa. · Banda salarial en funció de l'experiència, competències i l'encaix de la candidatura. · Ubicació: Sant Boi de Llobregat. 📩 T'agradaria formar part del nostre projecte? Si et motiva una posició directiva amb impacte real, transversalitat i capacitat de transformació, ens agradarà conèixer-te. Presenta la teva candidatura enviant el teu CV a campus.personavalors@sjd.edu.es i forma part de la construcció del futur del Campus Docent Sant Joan de Déu.

¡Nuestro equipo de Business en Barcelona sigue creciendo junto a la Business Academy 🎓: Nuestro programa de desarrollo para talento Junior busca ofrecer un espacio donde puedas desarrollarte en el ámbito del Business & Tech. Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior que tendrá como principal objetivo la apertura de nuevos clientes, así como también gestionar las necesidades de los clientes actuales. ¿No tienes experiencia en Consultoría Tech? ¡No pasa nada, nosotros te formaremos en las áreas clave de Business y Tecnología para que puedas desarrollarte y crecer junto a nosotros en el rol! Key points de nuestra propuesta: • Crecimiento Profesional acelerado y Plan de Carrera: Adquirirás todas las herramientas de un buen Business Manager para trabajar y desarrollarte a nivel estratégico. Conforme ganes autonomía en el rol y tus resultados acompañen, tendrás la oportunidad de cambiar tu señority dentro de Business., • Aprenderás a construir y gestionar tu propia unidad de negocio., • Trabajarás en la atracción y fidelización de clientes y candidatos., • Desarrollarás skills de Prospección Comercial, • Estarás en contacto estrecho con el equipo de selección de Capitole para responder a las necesidades., • Gestión 360º: En tu día a día trabajarás en conjunto con los equipos de HR ; Finanzas, Técnicos IT y Operaciones para dar respuesta a las necesidades del negocio. ¿Te gustaría ocupar un rol que te permita desarrollarte profesionalmente combinando estrategia de negocio y tecnología? Conoce los requisitos para hacer match con este rol! 😉 : • Experiencia profesional mínima de 2 años. Será un plus si ya cuentas con experiencia en roles como IT Recruiter ; Consultor 360º ; SDR ó Account Executive., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización., • Orientado/a a resultados y a las personas., • Buena capacidad de organización y gestión del tiempo., • Estudios Universitarios Finalizados., • Nivel alto de Español e inglés. Deberás poder liderar conversaciones con clientes y/o consultores en estos 2 idiomas., • Eres apasionado y/o sientes curiosidad por el sector Tech., • Residir en Barcelona. ¿POR QUÉ CAPITOLE? ✨ • Contrato indefinido > Salario fijo competitivo + variable (El variable comienza aplicar a partir de superar el período de prueba), • 1200€ de presupuesto anual en formación individual., • Seguro médico privado gratuito para ti., • ¡Modalidad Híbrida! : Asistirás a oficina entre 2 y 3 días a la semana > Flexibilidad laboral para una mejor conciliación de la vida profesional - familiar. ✨, • Jornada intensiva todos los viernes del año+ 1 mes y medio en verano ☀, • Club Capitole: Descuentos en distintas marcas por ser empleado nuestro., • Plataforma de gimnasios Wellhub, • Teambuildings mensuales y afterworks Esta posición es un impulso real para tu desarrollo profesional. Puedes acceder a más detalles de las Bases y Condiciones de la propuesta aquí > _ 👨 💻 Cierre de Inscripción 20/marzo/2026 Somos buenos, ¡pero contigo lo seremos más! 🚀 ¡Somos CAPTIOLE! 👉 _

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JOB TITLE Project Manager JOB SUMMARY Project Manager position is a part of Operations team, its main mission is to provide complete audio-visual solutions for clients, it has the technical experience and aptitude that will successfully lead processes and drive results of the client installation experience. The Project Manager will manage complex and premier projects with our clients & provide Pre & Post sales technical support for audio, video and scents installations. CORE RESPONSIBILITIES • Ensures the completed system performs as required through commissioning equipment that meets all Mood Media client specifications., • Source and evaluate new products for use on current and future projects., • Provides ongoing support for completed projects internally and direct to the client., • Provides comprehensive plans/instructions in respect of installations and to liaise with the installer to ensure that the work is carried out to the client’s total satisfaction and in accordance with SLA’s defined with the client., • Supports and develops colleague’s knowledge within the same office and wider global teams., • Works with global teams developing solutions, generating accurate costings, and gathering information for key clients., • Provide end to end ownership of their projects, working closely with subcos scheduling their tasks, and providing all required advice, including but not limited to, technical advice, attendance date confirmation, equipment substitutions., • Liaise with Subcontractors where in-depth SOW discussions are required and negotiate project prices., • Ensure Methods Statements, Risk Assessments and Scope of Work documents are correctly written and detailed enough for your project., • Processing and follow-up of health & safety documentation, in all those projects where required., • Set up and management of the visual content platform, for the correct development of projects, especially in the kickoff for new client., • Provides support in updating visual content when required., • Provides support to technical support area when required, • Be prepared to carry out occasional overseas work as required., • Detect and escalate any serious or major incident to the Local Operations Manager. KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES • Excellent audio-visual product knowledge with experience in specifying and installing this equipment., • Min 5 Years industry or associated industry (within an AV environment) experience., • Experience with global project deployment and support, • CTS Qualification (preferable)., • Demonstrable experience with video walls & other display technologies., • Demonstrable and experience with AV systems. Design, Deployment & Support., • Excellent written and verbal communication skills, • Ability to facilitate scheduled deadlines and manage multiple projects, • Ability to work under pressure, • English language proficiency IDEAL CHARACTERISTICS • Working with Change, • Managing Self and other team members, • High Level of Customer Focus and Contact, • Understanding the Business, • Creative in developing innovative solutions and procedures, • IT knowledge and ability, • High Level and detailed AV Product knowledge and awareness, • Resolutive, • Collaborative, • Empathy, • Optimistic & Energetic, • Work as a team DEVELOPMENT GOALS • Enhanced training and certification, • Career progression to Senior/Lead Technical PM/COE AREAS OF MEASUREMENT • Cost Control of Projects, • Designs Accuracy, • SLA achievement for tasks

¿Estás preparado/a para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. ¡Ahora más que nunca te necesitamos! Para seguir con nuestro plan de crecimiento y expansión de marca, nos encontramos en la búsqueda de un/a Area Manager, para llevar algunas de nuestras stores de Barcelona, con visión estratégica y liderazgo. Esta persona será responsable de coordinar y optimizar la operación en múltiples puntos de venta, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Entre las funciones principales a realizar se encuentran: • Establecer rutas de visita a los centros designados para su control y gestión., • Realizar auditorías de control y calidad internas mensualmente para medir los diferentes parámetros establecidos., • Supervisar la cuenta de resultados de los centros asignados (gastos, costes, etc.), además de la facturación y la metodología de venta y realización de reportes pertinentes., • Colaborar en el control de KPI´s de venta, personal y producto., • Supervisar las tareas administrativas realizadas por los equipos gerenciales (horarios, pedidos, etc.), • Proporcionar diferentes estrategias y técnicas de venta a los equipos para incentivar e impulsar las ventas., • Supervisión de servicios para asegurar la mejor experiencia a los clientes., • Gestión de personas: motivar y formar a equipos de gerencia, asegurando los procesos formativos, valoración de equipos comerciales, coordinar reuniones estratégicas mensuales, selección de personal, evaluación y promoción de equipos, etc., • Garantizar el cumplimiento de la normativa respecto a la higiene, APPCC, calidad y medio ambiente., • Gestión de nuevas aperturas de centros. Requisitos Requeridos: • Estudios en ADE, Economía o Finanzas, RRHH, Gestión de ventas y operativa., • Experiencia mínima de 3-4 años como area manager, supervisor o gestor de zona preferiblemente en el sector de hostelería o restauración, retail o franquicias., • Conocimientos de hostelería, gastronomía, pastelería o similar, técnicas de venta, gestión de equipos comerciales, indicadores KPI's y normativa APPCC, salud y seguridad alimentaria., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Valorable conocimiento de inglés a nivel corporativo., • Carnet de conducir TIPO B., • Residencia en BARCELONA., • Disponibilidad total para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada! 📜, • Salario según valía y experiencia demostrada + variable + coche de empresa💰, • Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti! 🎂, • Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas! 🏥, • Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales! 🥐☕ ¡Únete a Manolo Bakes 🥐! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. 🏆 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Farmacéutico, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cuál será tu día día? • Participar en la preparación e inicialización de los próximos proyectos del departamento, • Organizar el trabajo y los recursos involucrados en el alcance de los proyectos asignados, • Administrar las especificaciones técnicas y el estado del proyecto en términos de calidad, tiempo y costes de manera regular, • Revisión de especificaciones, contratos, tiempos y cláusulas de los pedidos incluidos en los proyectos, • Proponer ideas de mejora para el funcionamiento del departamento y la ejecución de proyectos. Tu perfil: • Grado química / farma / ingeniería química / biomédica. Experiencia mínimo 2 años en gestión de proyectos en la industria farmacéutica (desarrollo de fármacos / procesos industriales)., • Nivel de inglés (C1), • Disponibilidad a moverse a planta de cliente fuera de Barcelona, • Valorable:, • Postgrado en Project Management, • Conocimientos en normas GMP (Good Manufacturing Practice) y procesos de farma. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

GERENTE DE DESARROLLO DE NEGOCIO | ECONOMÍA CIRCULAR – ESPAÑA Multinacional especializada en servicios medioambientales, gestión de residuos y economía circular, con una sólida trayectoria internacional y en proceso de crecimiento y consolidación de sus operaciones en España, busca incorporar un/a Gerente de Desarrollo de Negocio para liderar el desarrollo e implementación de nuevas oportunidades de inversión y modelos de negocio vinculados a la economía circular. El desafío Buscamos un perfil con mirada estratégica, capacidad de desarrollo de negocio y una fuerte orientación a la ejecución, que pueda asumir la responsabilidad de identificar, evaluar y convertir oportunidades en proyectos reales y rentables. La posición tendrá un rol protagonista en el crecimiento de la compañía en España, participando en el ciclo completo de desarrollo: desde el análisis de mercado y la evaluación técnico-económica de una oportunidad hasta su estructuración, aprobación, implementación y puesta en marcha. Principales responsabilidades · Identificar y evaluar nuevos modelos de negocio y oportunidades de inversión vinculadas a economía circular y valorización de residuos. · Liderar estudios de mercado y evaluaciones técnico-económicas para sustentar decisiones de inversión. · Desarrollar business cases, pruebas piloto y pruebas de concepto. · Estructurar y presentar proyectos para su evaluación y aprobación de inversión. · Liderar la implementación integral de los proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto, calidad y rentabilidad comprometida. · Definir la estrategia de ejecución, contratación de servicios, compra de equipos e insumos. · Coordinar las distintas etapas de ingeniería, construcción, montaje y puesta en marcha. · Gestionar los procesos de obtención de permisos y la relación con consultores, autoridades y otros stakeholders relevantes. · Desarrollar alianzas con actores estratégicos, clientes y partners que permitan acelerar nuevas oportunidades. · Identificar potenciales oportunidades de alianzas, adquisiciones y M&A alineadas con la estrategia de crecimiento de la compañía. · Contribuir activamente a la apertura y consolidación de nuevas operaciones en España. ¿Qué perfil buscamos? · Titulación universitaria en Ingeniería, Ingeniería Industrial, ADE o formación equivalente, con una sólida capacidad de análisis técnico y económico. · Al menos 10 años de experiencia laboral y en Desarrollo de Negocio, Desarrollo Corporativo, Inversiones o posiciones similares. · Experiencia participando en el ciclo completo de desarrollo e implementación de proyectos, desde su evaluación hasta su entrada en operación. · Se valorará especialmente experiencia en gestión y valorización de residuos, economía circular, servicios medioambientales, industria, infraestructuras o sectores afines. · Experiencia en evaluación de inversiones, negociación y gestión de múltiples stakeholders. · Inglés profesional. · Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con autonomía y una clara orientación a resultados. · Disponibilidad para desplazarse de acuerdo con las necesidades de los proyectos. ¿Por qué sumarte a este proyecto? Esta posición ofrece la oportunidad de incorporarse a una Compañía Multinacional de gran envergadura, formando parte de una etapa relevante de crecimiento en España y con capacidad real para desarrollar nuevos negocios desde su origen y convertirlos en nuevas operaciones. Buscamos a una persona que quiera ir más allá del desarrollo comercial tradicional: alguien capaz de detectar oportunidades, construir el caso de negocio y liderar su materialización. Si cuentas con experiencia en desarrollo de nuevos negocios y te interesa participar directamente en proyectos vinculados a economía circular y transformación industrial, te invitamos a postular

Overview CHAMP Cargosystems provides the most comprehensive range of integrated IT solutions and distribution services for the air cargo transport chain. Our portfolio spans core management systems, messaging services, and eCargo solutions. These include applications designed to meet customs and security requirements, quality optimization, as well as e-freight and mobility needs. Our products and services are recognized globally under the Cargospot and Traxon brands. We serve over 200 airlines and GSAs, connecting them with approximately 3,000 forwarders and GHAs worldwide. Our solutions help customers, and their clients, adapt to the critical and ongoing changes in air transport logistics and meet the demands of global trade. Headquartered in Luxembourg, CHAMP Cargosystems operates offices in London, Zurich, Frankfurt, Manila, Singapore, and Atlanta. This role is under COO Office - Delivery Department The Senior Project Manager will drive various complex project initiatives that meets the needs of our diverse customer base in a fast-paced environment with colleagues and customers located worldwide. Success in this role means you are exceptionally attentive to detail. The role is skilled at forecasting and planning deliverables, milestones and tasks activities. Possess strong influencing skills and enjoy working with others of diverse backgrounds. Accountable for the delivery and the commercial outcome of the largest and most complex engagements in the portfolio, and for the development of the project management capability around them. Location: Spain (Preferred) While Spain is the preferred location for this role, we embrace a flexible approach and welcome applications from talented professionals based in Luxembourg & the United Kingdom subject to local employment requirements. Responsibilities : • Managing programs and/or projects - Program and project sizes will vary in scope and complexity. Will efficiently and effectively manage project workload throughout its life cycle - from bidding and inception through project closure. Will build business cases and develop capacity plans. Will control change, mitigate risks, and deliver results as committed. Regularly track project activities against plan schedules and take corrective action against any deviations. Exceptional attention to detail, effective time management and influencing people skills are key ingredients to be successful in managing projects., • Working with project teams - Every program or project is completed through team effort. Work effectively with team members. Will easily and effectively communicate and negotiate up and down the organizational hierarchy. Communication activities cover team members, management, stakeholders and customers alike frequently ensuring that there is continuous understanding and alignment regarding project progress., • Working with customers – Committed to putting the customer first. As a result, you proactively work with the customers and their teams to ensure that each project goal and objective is met with satisfaction., • Project Management administration –ability to write clearly and simply are key skills to documenting project activities. Documentation ranges from developing communications strategy plans, designing resource and project plans, providing status reports, submitting, and tracking change requests, tracking risks and issues, providing variance reports to providing Steering Committee reports and lessons learned. Accuracy is key., • Take responsibility for the commercial outcome of an engagement as well as its delivery: margin, forecast to completion, and the revenue and cash consequences of every schedule decision., • Build and defend the estimate and resourcing basis on which a commitment to a customer is made and be held to that commitment once made., • Secure the partner base for the engagement: resource readiness, and partner commercial terms consistent with the obligations accepted towards the customer., • Direct delivery where part of the build and test capacity is contracted, holding suppliers to deliverables and to the terms agreed with them., • Plan and lead the transition of a delivered solution into an operational support organization and remain accountable until it is running., • Take over and recover engagements in difficulty: re-baseline, reset expectations, and restore a plan that can be defended to the customer and internally., • Act as escalation point for project managers and associate project managers; coach them, give direct feedback, and review their work., • Contribute lessons and reusable material back to the department so that the next engagement is estimated better than the last. Knowledge, Skills and Abilities : • Have exceptional understanding of project management methodologies and the project life cycle., • Can demonstrate attention to detail, strong writing ability and solid oration and follow up skills., • Domain: air cargo operational literacy to challenge a plan, an estimate or a readiness claim rather than relay it., • Commercial construction: understands how an estimate becomes a price and a risk position, and what a change is worth., • Financial control: forecasts to completion and explains variance by cause., • Dependency management: drives outcomes through organizations and without direct authority., • Executive credibility: holds standing with customer executives and with a product organization simultaneously., • Leadership: mentors, coaches and develop project managers without absorbing their work., • Resilience: holds a position under commercial and customer pressure., • Excellence: reporting is a read of reality; problems are reported as promptly as progress. Education and Experience : • University degree or equivalent, • Formal project management training or certification, • Risk management training desirable., • Have a track record of success in managing multiple projects and programs including budgets and deliverables within a commercial environment., • Have experience speaking in front of customers and various leadership levels., • Have experience with an IT solutions or airline industry solutions provider., • Participation in all phases of at least three full software implementation lifecycles, of large projects., • Experience of back-to-back subcontract terms with delivery partners., • Air cargo, airline or logistics operational environment. The selected candidate may be subject to the provision of an up-to-date (not older than 3 months) criminal record certificate. Security : the successful candidate will have to comply with CHAMP Security Requirements (including but not limited to CHAMP’s IT Security Policies, especially the ISMS Policy and the Acceptable Use Policy, mandatory courses, confidentiality and data protection, use of company assets, and incident reporting). CHAMP Cargosystems is an equal opportunity employer and prohibits discrimination and harassment of any kind. We are committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, ethnic background, religion or belief, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Please note that any personal data that you submit along with your application will be processed by CHAMP and may be processed by any of its global entities as necessary. These data will be treated in strict compliance with the applicable data protection legislation (i.e. the Law of 2 August 2002 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data, as amended, and Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016, - the GDPR -, which entered into force on 25 May 2018, as well as any other subsequent regulation). Please follow the link to the _ for further information.

Afixen is an engineering and technology consulting firm that supports its clients in successfully delivering their industrial, technical, and sustainable projects. We operate in strategic sectors such as energy, environment, industry, rail, and IT, bringing expertise, innovation, and strong operational commitment. Our ambition is clear: to build an entrepreneurial business model where every employee can develop their own activity, take on responsibilities, and have a real impact on the company’s growth. At Afixen, we value ambitious, curious, and results-driven individuals who want to grow in an agile, empowering environment focused on collective performance. Responsibilities We are seeking a Business Unit Manager to build, develop, and lead a Business Unit, leveraging a strong business mindset and a true executive leadership approach. Business Unit Vision & Strategy • Define the positioning, offerings, and roadmap of the Business Unit, • Develop a credible and differentiated value proposition, • Identify market opportunities and drive strategic growth, • Represent Afixen with key decision-makers and partners Business Development & Strategic Accounts • Develop and manage a portfolio of key enterprise clients, • Lead complex, high-value sales cycles, • Negotiate long-term, strategic contracts, • Ensure sustainable, profitable, and healthy growth Business Unit Build & Leadership • Recruit, structure, and develop high-performing teams, • Foster a culture of performance, accountability, and high standards, • Own and manage the full P&L (revenue, margin, profitability, staffing), • Implement effective performance metrics and action plans Executive Role within the Group • Act as a true Business Unit leader, accountable for decisions and results, • Contribute to the group’s strategic direction (offerings, organization, growth), • Actively participate in building and scaling Afixen over the long term Profile • Master’s degree (Engineering school, Business school, or equivalent), • Proven experience in business development, team management, or business unit leadership, • Strong business acumen and sense of ownership, • Natural leadership, strong professional credibility, and executive presence, • Comfortable engaging with senior stakeholders (executives, procurement, program managers, technical experts), • Professional level of English and Spanish required, Catalan is a plus Why join Afixen? • A high-autonomy, high-impact environment, offering real freedom to take initiative within a structured framework, • A demanding performance-driven culture, with no internal politics, • Clear career progression paths: Business Unit Director, Branch Director, Partner, or executive roles, • The opportunity to contribute to a people-focused, ambitious project designed for international growth Compensation & Benefits • A high-autonomy, high-impact environment offering real entrepreneurial freedom within a strong and structured framework Equal Opportunities • We foster a strong performance culture, free from internal politics or influence games, • We are committed to diversity and inclusion Why join Afixen? • Clear career paths: Business Unit Director, Partner, executive roles, • A people-focused, ambitious, and sustainable project designed to grow internationally In summary • You want to build a business, not just manage accounts, • You enjoy recruiting, leading teams, negotiating, and driving performance, • You are looking for an entrepreneurial, ambitious, and sustainable project 👉 Join Afixen and help build the next chapter of your entrepreneurial career.

BETWEEN Group es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, industria y empresas de servicios. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 1000 personas en la industria del automóvil, ferrocarril, retail, etc. Ampliamos nuestro equipo y seleccionamos un/a Product Manager especializado/a en producto API, con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software de valor a negocio, para un proyecto estable e indefinido, en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes. ¿Qué haré? • Impulsar el producto lo más lejos posible y asegurarse de que su equipo aporte valor al negocio., • Gestionar y negociar el roadmap con stakeholders de iniciativas propias y demandadas del producto., • Producto API (definición API): deberás conseguir que su evolución pueda satisfacer las necesidades actuales y futuras del producto., • Amplia experiencia con productos apificados desde 0, amplia experiencia trabajando con la API → OpenAPI, swagger, leer contratos de API, ver retrocompatibilidad, acostumbrado a que 5 clientes distintos se conecten a API con usos diferentes, ver uso que le dan etc y tomar decisiones para ser eficientes., • Último/a responsable del backlog del producto. Aplicar técnicas de priorización y medición de impacto de iniciativas para su negociación., • Comunicar y consensuar cambios de alcance en el roadmap con stakeholders., • Entornos de muchas dependencias y muchos consumidores., • Trabajar junto al equipo de desarrollo para conseguir las mejores soluciones trasladando las necesidades y resolviendo dudas y bloqueos., • Experiencia real definiendo producto de cero/primera mano (que no te haya venido dado lo que tenía que hacer, no transcribir)., • Ejercicio de discovery muy fuerte con stakeholders y usuarios., • En People hay un montón de entidades a plasmar (ausencia, tipos de ausencias etc), además de cómo impacta en cada país., • Agrupar las diferentes necesidades y experiencias., • Gestionar stakeholders + definir roadmap estratégico + escribir HUs con criterios de aceptación., • Muy buenas habilidades de comunicación (datos y ejemplos reales). Tus Funciones: • Comunicar con las partes interesadas en todos los ámbitos relacionados con el producto, incluido el equipo de desarrollo para asegurarse de que las metas sean claras y la visión esté alineada con los objetivos estratégicos., • Ayudar al equipo a mantener esa visión mediante la creación de una hoja de ruta del producto, resumen visual estratégico que describe la visión y dirección del producto a lo largo del tiempo., • Trabajar con la dirección como parte interesada para crear un producto que se adapte a sus objetivos estratégicos., • Definir métricas de producto y su uso durante el proceso de desarrollo., • Estar al día con el entorno de trabajo Agile / Scrum. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie., • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Formación con BTW University (Idiomas, Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, Bootcamps, etc)., • Seguro médico gratuito desde el primer día. Posibilidad de elegir cómo obtener parte del salario gracias a la Retribución Flexible (tickets restaurante, guardería)., • Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología y más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con WellHub., • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio! ¿Product Manager con amplia experiencia en producto API y velando por la entrega continua del Software de valor a negocio y quieres formar parte de un proyecto remoto referente a nivel mundial en un entorno 100% agile y técnico y en España? ¡No dudes en inscribirte! Si tienes cualquier duda, puedes consultarnos a través del WhatsApp 652 067 523. Requisitos: • Experiencia como Product Manager o Product Owner., • Experiencia de producto API: definición de API como un producto y familiarizado /a con el enfoque APIFirst., • Experiencia en entornos de trabajo Agile / Scrum., • Experiencia en la toma de decisiones basada en datos., • Experiencia en negociación con stakeholders y consumidores., • Experiencia trabajando en la orientación a objetivos y resultados., • Muy buenas habilidades de comunicación, clara y directa, y buena capacidad de negociación., • Experiencia previa trabajando con objetivos y resultados clave (OKRs).

📈 Cluster Manager – Responsable de Gestión de Centros Clínicos | Cataluña – Principalmente Barcelona En IVC Evidensia, líder europeo en servicios veterinarios, buscamos incorporar un/a Cluster Manager para coordinar la gestión de nuestros centros ubicados en Cataluña, con especial concentración en Barcelona. Se trata de una posición con impacto directo en los resultados, la eficiencia operativa y el desarrollo de los centros asignados. 🎯 ¿Cuál será tu misión? En dependencia del/de la Regional Operations Manager, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento y la rentabilidad de los centros bajo tu supervisión. Actuarás como nexo entre los responsables de los centros, Operaciones y Servicios Centrales, canalizando necesidades e impulsando mejoras y proyectos corporativos. 📋 Tus principales responsabilidades • Realizar el seguimiento de la facturación, rentabilidad y cuenta de resultados., • Identificar oportunidades de mejora e iniciativas de negocio., • Analizar indicadores de gestión y colaborar en la elaboración de previsiones y planes de acción., • Supervisar los procesos operativos y la atención al cliente., • Garantizar una gestión eficiente del aprovisionamiento y el stock., • Implantar y realizar el seguimiento de la política de precios., • Participar en las acciones locales de marketing y comunicación., • Acompañar a los responsables de los centros e impulsar la mejora continua. 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia como director/a, gerente o responsable de operaciones en el sector veterinario, sanitario, retail o de servicios., • Valorable experiencia gestionando varias unidades de negocio o centros de trabajo., • Orientación a negocio y resultados., • Capacidad analítica y experiencia trabajando con indicadores de gestión., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos., • Organización, autonomía y capacidad para gestionar diferentes prioridades., • Valorable formación en ADE o similar y conocimiento del sector veterinario., • Dominio de Excel y facilidad para utilizar herramientas como Provet Cloud, Dayforce y Power BI., • Disponibilidad para desplazarse entre los centros asignados en Cataluña, principalmente en Barcelona. 💚 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario muy competitivo, según experiencia., • Flexibilidad y autonomía., • Horario intensivo., • Una posición estable y con impacto directo en la evolución de los centros., • Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional., • Programa de bienestar – Wellwo., • Cheque guardería., • Club de compras y beneficios para empleados/as., • Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas. 📩 ¿Te interesa? Haz clic en “Solicita empleo de forma sencilla” y envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn. ¡Queremos conocerte! 💚 #IVCEvidensia #ClusterManager #Operaciones #GestiónDeCentros #Veterinaria #Barcelona #Cataluña

🚀Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global MODELADOR/A BIM-REVIT 📍Barcelona 🏠Híbrido 📄Contrato indefinido 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación: Arquitecto, Arquitecto Técnico, Ingeniero Civil, Ingeniero de Caminos o Ingeniero Técnico. También encajan perfiles de delineación o topografía con fuerte especialización BIM, • Experiencia de 3 años en proyectos de infraestructuras como carreteras, ferrocarriles, metro, urbanización, estructuras, puentes o instalaciones asociadas, • REVIT MEP Y/O Estructuras imprescindible, • Valorable interés en la coordinación BIM 🧩MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: • Modelado BIM de disciplinas civiles y estructurales., • Generación de planos y documentación., • Coordinación de modelos multidisciplinares., • Detección y resolución de interferencias., • Control de estándares BIM. 🌟¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyectos nacionales e internacionales, • Plan de carrera y formación continua, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo 👉¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. 🚀Inscríbete o comparte esta oportunidad #Ingeniería #EngineeringJobs #Diseño #barcelona #bim #modelado BIM We don’t just imagine the future. We make it happen.

Die Pineda Consultants Group ist ein internationales Beratungsunternehmen für Architektur, Ingenieurwesen und Projektmanagement. Wir leiten Projekte in den Bereichen Industrie, Logistik und Wohnungsbau, vor allem in Spanien, Frankreich, Belgien, Deutschland und Italien. Wir suchen einen Architekten/-in oder Ingenieur/-in mit 10-15 Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise mit Sitz in Barcelona, der/die bereit ist, sich unserem Projektmanagement- und Bauleitungsteam in Vollzeit anzuschließen. Der Kandidat/-in wird in seiner Rolle als Projektleiter/PM in direkter Verbindung mit den verschiedenen am Bau beteiligten Akteuren stehen und den Kunden vertreten. Zu seinen/ihren Aufgaben gehören die Kontrolle von Zeitplänen und Kosten sowie technische Entscheidungen während der Ausschreibungs- und Ausführungsphase von Projekten in Europa. Anforderungen: • Abschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder einem ähnlichen Fachgebiet., • Zwischen 10 und 15 Jahren Erfahrung im Management von Bauprojekten, davon mindestens 5 Jahre in Projektmanagementfunktionen., • Erfahrung in komplexen Umgebungen mit mehreren Beteiligten und hohen Anforderungen an die technische Koordination., • Professionelle und technische Englisch- und Deutschkenntnisse sind unerlässlich. Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind sehr willkommen., • Fähigkeit und Erfahrung in der Projektleitung während der Ausführungsphase., • Technische Selbstständigkeit, technische Kenntnisse des Bauprozesses und der geltenden Vorschriften in einem oder mehreren europäischen Ländern, • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Erwartungsmanagement und Umgang mit Kunden., • Hohe Fähigkeit zur schnellen Problemlösung und Entscheidungsfindung., • Gängige Arbeitsmittel: Microsoft Office, Microsoft Project, CAD., • Bereitschaft zu Reisen und Dienstreisen in Europa., • Führerschein erforderlich. Bewertet werden: • Erfahrung mit internationalen Bauträgern oder Kunden., • Vorherige Erfahrung in der Projektleitung in Frankreich, Italien oder Deutschland., • Zertifizierungen im Projektmanagement (PMP, PRINCE2, IPMA usw.). Was wir bieten: • Vollzeitvertrag mit einer dem Profil und der Erfahrung entsprechenden, wettbewerbsfähigen Vergütung., • Berufliche Weiterentwicklung in einem multidisziplinären und internationalen Umfeld, in dem Referenzprojekte in der Branche entwickelt werden., • Kooperatives Umfeld in einem dynamischen und expandierenden Team, das darauf abzielt, Talente zu fördern und sich kontinuierlich zu verbessern. Bei der Pineda Consultants Group glauben wir an Chancengleichheit und Vielfalt als grundlegende Werte für den Erfolg unseres Unternehmens und garantieren ein Auswahlverfahren ohne Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Rasse, Religion oder anderen persönlichen oder sozialen Umständen.

Desde el Grupo IMAN, seleccionamos para importante empresa del sector de la construcción especializada en suelos y pavimentos que busca un Consultor de Proyectos, con experiencia en KAM, desarrollo de oportunidades de negocio y gestión de CRM dentro del sector. ¿Cuál es tu misión? Convertir necesidades de clientes y prescriptores en soluciones de pavimentación que generen ventas sostenibles y márgenes saludables en la zona de Cataluña, apoyando la estrategia de crecimiento en segmento Construcción (obra nueva, reforma, terciario, sanitario, educativo, etc.). ¿Con quien trabajaras? -Arquitectos, interioristas, estudios de diseño y project managers (prescripción). -Propietarios/usuarios finales, promotores y constructoras. -Instaladores y distribuidores de la zona. -Equipos internos (Marketing, Customer Service). ¿Cuáles serán tus funciones clave? -Generación de demanda y prescripción de soluciones en proyectos objetivo (agenda proactiva de estudios y promotoras). -Desarrollo de negocio: prospección de nuevas cuentas/sectores; mapeo de oportunidades en obra y reforma. -Gestión de cuentas: distribuidores e instaladores clave; planes de acción y seguimiento. -Gestión de pipeline y CRM (C4C): registro del 100% de actividades; oportunidades vivas y actualizadas. -Elaboración de propuestas y negociación: soluciones técnicas, argumentario de valor y cierre. -Coordinación interna para asegurar plazos, muestras, precios y servicio. -Representación de marca en ferias, jornadas técnicas y formaciones a clientes. -Ámbito geográfico: zona Centro y Sur (viajes ~20–25%). Requisitos del puesto: -Experiencia 3–5 años (mín.) en venta consultiva y prescripción en materiales de construcción o sectores afines(iluminación, mobiliario, climatización, etc.). -Conocimientos de soluciones técnicas y normativa básica de obra. -Dominio de CRM (C4C o similar) y social selling (LinkedIn). -Inglés operativo (B2) para documentación técnica y comunicación interna. -Permiso de conducir y disponibilidad de viajes 20–25%. -Residencia en Sevilla, Córdoba o alrededores. Te estamos esperando!

🚀Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global INGENIERO/A DISEÑO PROYECTOS DE CARRETERAS Y/O FERROCARRILES 📍Barcelona 🏠Híbrido 📄Contrato indefinido 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos), • Experiencia: al menos 5 años de experiencia en la redacción de proyectos de ferrocarriles ( tren, metro o tranvía ) y/o carreteras en España., • Se requiere experiencia con ISTRAM/ISPOL, • Idiomas: inglés mínimo B2 🧩MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: • Formarás parte del equipo de redacción de proyectos de ferrocarriles y/o carreteras y participarás en el ciclo completo del contrato., • Redacción y supervisión de proyectos, • Asegurar que los diseños cumplan con las normativas técnicas nacionales e internacionales, • Coordinación multidisciplinar 🌟¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyectos nacionales e internacionales, • Plan de carrera y formación continua, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo 👉¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. 🚀Inscríbete o comparte esta oportunidad #Ingeniería #EngineeringJobs #trazado #Diseño #barcelona #Ferrocarriles #carreteras We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Sobre la oportunidad Importante grupo del sector inmobiliario busca incorporar un/a Technical Project Manager para reforzar su equipo técnico en Barcelona. Responsabilidades Entre sus funciones principales estarán: • Supervisar la evolución de las obras y realizar el seguimiento de la planificación. Visitar de forma periódica las obras para verificar el correcto desarrollo de los trabajos., • Coordinar a los agentes implicados en cada proyecto. Mantener una comunicación fluida con administraciones públicas y colaboradores externos., • Gestionar la tramitación y seguimiento de licencias, permisos y otros procedimientos administrativos relacionados con las obras., • Revisar documentación técnica, proyectos y planos durante las distintas fases de ejecución., • Controlar presupuestos, certificaciones y desviaciones económicas. Perfil buscado Buscamos una persona resolutiva y con capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea. Se valorará positivamente: • Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Más de 2 años de experiencia en gestión de obras., • Experiencia en proyectos de obra nueva., • Disponibilidad para desplazamientos habituales (nacional e internacional)., • Disponibilidad de vehículo propio., • Nivel alto de catalán (C1 o equivalente). Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad de trabajo: presencial., • Beneficios sociales y posibilidad de acceder a un plan de retribución flexible., • Formación y desarrollo profesional., • Horario con flexibilidad de entrada y salida., • 23 días de vacaciones. Si buscas incorporarte a un proyecto sólido, con recorrido profesional y participación en desarrollos inmobiliarios de relevancia, estaremos encantados de conocer tu candidatura.

En Catalonia Hotels & Resorts estamos en plena expansión y necesitamos ampliar nuestro equipo de Obras y Proyectos. Estamos buscando incorporar un/a Project Manager Senior para trabajar en nuestras oficinas centrales de Barcelona. Misión :Liderar y gestionar con eficacia los proyectos de construcción y reforma en España y Europa asegurando que se realicen dentro del tiempo establecido, respetando el presupuesto asignado y manteniendo altos estándares de calidad y seguridad. Garantizando el crecimiento sostenible y la excelencia operativa de nuestra cadena hotelera . TARE • ASPlanificar, coordinar y organizar, todos los trabajos de nuevas obras y remodelacione, • s.Coordinación y gestión en fase de diseño del proyecto de nuevas obras y/o reforma, • s.Supervisar que las obras que se realicen se hagan con el presupuesto correspondiente aprobad, • o.Reporting semanal del estado y evolución de las obras que se están realizand, • o.Gestión documental relacionada con el proyect, • o.Velar por el cumplimiento de los plazos establecido, • s.Supervisar la buena ejecución de los trabajos que se realice, • n.Exigir el estricto cumplimiento de las normas establecidas por la empres a. Requisit • os:Ingeniería Civil, Arquitectura, Arquitectura Técnica o a, • fínCertificaciones PMP (valorab, • le)Conocimiento de la normativa aplicable en Esp, • aña5 años de experiencia (sector hotele, • ro)Disponibilidad para viaj, • ar.Inglés avanz adoSe ofre • ce:Incorporación inmedia, • ta.Formarás parte de una empresa líder en el sector y en plena expansión internacio, • nalPaquete salarial y beneficios atract, • ivoy mucho más.... ...

En DENTOBUCAL seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Coordinador/a de clínica dental para nuestras clínicas de Barcelona y provincia. ¿Cuál será tu misión? Serás el nexo entre el diagnóstico clínico y la decisión del paciente, acompañándolo durante todo el proceso con profesionalidad, cercanía y transparencia. Tu principal responsabilidad será presentar los planes de tratamiento, resolver dudas, ofrecer las diferentes opciones de financiación y realizar el seguimiento necesario para que cada paciente pueda iniciar el tratamiento que necesita. Funciones principales: • Presentación y explicación de planes de tratamiento., • Elaboración de presupuestos y gestión de opciones de financiación., • Seguimiento de pacientes y tratamientos pendientes., • Gestión y actualización de la cartera de pacientes., • Coordinación con el equipo clínico y de recepción., • Cumplimiento de objetivos comerciales, manteniendo siempre una atención excelente al paciente. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar dentro del sector dental., • Excelentes habilidades de comunicación., • Empatía y capacidad de escucha., • Orientación a resultados., • Organización y autonomía., • Honestidad, compromiso y vocación de servicio., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación a un grupo odontológico consolidado y en plena expansión., • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento., • Plan de carrera profesional., • Salario fijo más un atractivo sistema de incentivos., • Jornada completa:, • Lunes a jueves en jornada partida., • Viernes media jornada., • Buen ambiente de trabajo, formación continua y participación en un proyecto donde las personas marcan la diferencia. En DENTOBUCAL creemos que la excelencia clínica comienza por las personas. Buscamos profesionales que compartan nuestros valores, disfruten del trato con el paciente y quieran formar parte de un equipo comprometido con ofrecer una experiencia diferencial. Si cuentas con experiencia en el sector dental, disfrutas acompañando a los pacientes en la toma de decisiones y entiendes las ventas como una forma de ayudar a las personas, queremos conocerte. Si quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, estable y con proyección, estaremos encantados de conocerte.

Descripción de la empresa Somos una empresa líder en el sector de venta e instalación de pavimentos ligeros: parquet, moqueta, pvc, suelos técnicos, preparación de soportes, etc... con más de 38 años de experiencia venta a obra nueva y reformas a hoteles, oficinas, viviendas, etc... Descripción del Puesto • Gestionar, coordinar, controlar diferentes obras simultáneamente. Requisitos • Conocimientos de planos en Cad para seguimiento y comprobación de mediciones., • Carnet de conducir., • Detección anticipada de problemas., • Capacidad de desplazarse constantemente a obra., • Se valorará conocimientos de los pavimentos., • Dedicación y disponibilidad. Se ofrece • Contrato indefinido, • Formación continuada a cargo de la empresa

¿Eres de los/as que disfrutan conquistando objetivos y creando relaciones de alto valor? Si la negociación te impulsa... ¡este es tu próximo gran salto! En Farmaconsulting buscamos un/a Asesor/a Comercial con experiencia en venta de servicios y una actitud inconformista, con ganas de crecer y dejar huella. Lo que harás - y lo que conseguirás • Liderarás operaciones de transmisión de farmacias con impacto real., • Conectarás con clientes estratégicos e inversores clave., • Superarás tus objetivos y te posicionarás como referente en tu zona., • Dominarás nuestro método exclusivo, que te impulsa hacia resultados extraordinarios. Lo que te ofrecemos para llegar aún más lejos: • Formación de élite: máster inicial + formación continua para que nunca dejes de crecer., • Un plan de carrera real y transparente: 5 niveles salariales + variable sin límite., • Acompañamiento constante de un equipo experto que te quiere ver triunfar., • Contrato indefinido, coche de empresa y tarjeta Solred., • Incorporación el 5 de octubre. Por qué Farmaconsulting es el lugar para ti: • Porque somos líderes en el sector y seguimos creciendo., • Porque reconocemos la ambición y premiamos el esfuerzo., • Porque aquí no solo tendrás un trabajo: tendrás una carrera que despega. Si estás preparado/a para demostrar de qué estás hecho/a... Este es tu momento. Este es tu lugar. Lidera tu éxito en el sector farmacéutico con Farmaconsulting. Conócenos en https://www.farmaconsulting.es/

Grupo empresarial especializado en la venta y distribución de vehículo industrial eléctrico busca incorporar a su equipo un/a Mecánico/a de Camiones para dar soporte técnico y mantenimiento a su flota y clientes. Buscamos una persona con experiencia consolidada en mecánica de vehículo industrial, especialmente camiones, que quiera incorporarse a un proyecto estable y con futuro dentro de un sector en plena transformación hacia la movilidad eléctrica. Funciones principales • Diagnóstico, mantenimiento y reparación de camiones y vehículos industriales., • Realización de mantenimientos preventivos y correctivos., • Detección y resolución de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas., • Preparación y revisión de vehículos., • Soporte técnico a clientes cuando sea necesario., • Desplazamientos puntuales para realizar intervenciones o asistencias técnicas., • Seguimiento y registro de las actuaciones realizadas. Requisitos • Experiencia previa imprescindible como mecánico/a de camiones o vehículo industrial., • Conocimientos sólidos de mecánica de vehículo industrial., • Carnet de conducir C imprescindible., • Disponibilidad para realizar viajes o desplazamientos puntuales., • Capacidad de diagnóstico y resolución de averías., • Persona responsable, autónoma y orientada a ofrecer un buen servicio. Se valorarán especialmente conocimientos de electricidad, electrónica y nuevas tecnologías aplicadas al vehículo industrial eléctrico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y proyecto a largo plazo., • Incorporación a un grupo empresarial vinculado a un sector innovador y en crecimiento., • Formación y desarrollo en tecnología aplicada al vehículo industrial eléctrico., • Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h, con una hora para comer., • Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Si tienes experiencia trabajando con camiones y buscas un proyecto estable que te permita evolucionar hacia las nuevas tecnologías de movilidad eléctrica, queremos conocerte.

Descripción de la empresa ARLES es una empresa dedicada al sector de la construcción, con foco en la gestión integral de obras y proyectos de viviendas plurifamiliares de obra nueva. Apostamos por la innovación en métodos constructivos y por la colaboración estrecha con clientes, proveedores y equipos internos. En ARLES encontrarás un entorno donde se valora la iniciativa, la responsabilidad y el trabajo en equipo. Descripción del puesto Como Jefe de obra en ARLES, te encargarás de la planificación, organización y seguimiento diario de la ejecución de la obra, asegurando que se cumplan los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad. Coordinarás al equipo de trabajo en campo, subcontratas y proveedores, supervisando la correcta ejecución de los trabajos y el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud. Controlarás mediciones, certificaciones y documentación técnica, manteniendo una comunicación fluida con la dirección de la empresa y con la propiedad. Realizarás reuniones de coordinación, resolución de incidencias y ajustes de planificación según las necesidades del proyecto. Este es un puesto a tiempo completo, presencial y ubicado en el Vallés Oriental y occidental. Requisitos • Formación técnica en ingeniería de la construcción, arquitectura técnica o similar, y experiencia previa gestionando obras de edificación., • Aptitudes en planificación de obra, control de plazos y gestión de presupuestos, con capacidad para priorizar tareas y tomar decisiones en obra., • Conocimientos de normativa de seguridad y salud, calidad y medio ambiente aplicadas al sector de la construcción., • Manejo de herramientas digitales de gestión de obra., • Aptitudes personales como liderazgo de equipos, comunicación clara, orientación a resultados y capacidad para gestionar conflictos y trabajar bajo presión., • Disponibilidad para trabajar en puesto presencial a tiempo completo en el área metropolitana de Barcelona, indispensable permiso de conducir.

¡Estamos contratando! Sales Executive – Sector Transitario Desde Paul Marlex colaboramos con una empresa transitaria líder, para incorporar un/a Sales Executive con experiencia en el sector logístico y de transporte internacional, que busca desarrollar negocio en el mercado de Cataluña. AÉREO — Imprescindible MARÍTIMO — Imprescindible TERRESTRE — Muy valorable 🔹 ¿Cuál será tu misión? Impulsar el desarrollo de negocio, gestionar y ampliar la cartera de clientes, y posicionar nuestros servicios logísticos como solución de referencia en el mercado. 🔹 Responsabilidades principales: • Captación de nuevos clientes (import/export, forwarding, logística integral), • Gestión y fidelización de cuentas clave, • Elaboración y negociación de propuestas comerciales, • Análisis de mercado y detección de oportunidades, • Coordinación con equipos operativos para garantizar un servicio excelente 🔹 Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en posición comercial dentro del sector transitario/logístico, • Cartera de clientes activa y trasferible, • Conocimiento de transporte marítimo, aéreo y terrestre, • Nivel alto de español e inglés (otros idiomas son un plus), • Perfil orientado a resultados, con habilidades de negociación y autonomía 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa líder., • Salario competitivo + variable atractivo + coche de empresa, • Flexibilidad y autonomía en la gestión comercial, • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional consolidado, • Oportunidades reales de desarrollo profesional

¿Te apasionan las ventas y el desarrollo de negocio? En XPO Logistics, uno de los líderes mundiales en transporte y logística, buscamos una/ Account Executive con ambición, energía comercial y orientación a resultados para impulsar nuestro crecimiento en las zona de Cataluña, principalmente. Si disfrutas abriendo puertas, construyendo relaciones sólidas con clientes y convirtiendo oportunidades en negocio, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de identificar, desarrollar y consolidar nuevas oportunidades comerciales dentro del segmento de transporte terrestre FTL (Full Truck Load), gestionando todo el ciclo de venta y contribuyendo activamente al crecimiento de la compañía. Trabajarás en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a objetivos, donde tendrás autonomía para tomar decisiones y un impacto real en los resultados del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar y captar nuevos clientes mediante prospección activa, networking y generación de oportunidades comerciales., • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos, construyendo relaciones de largo plazo., • Analizar las necesidades logísticas de los clientes y diseñar propuestas de valor adaptadas., • Negociar condiciones comerciales y tarifas, garantizando la rentabilidad y la satisfacción del cliente., • Colaborar estrechamente con los equipos operativos para asegurar una ejecución excelente del servicio., • Mantener actualizado el CRM y realizar el seguimiento de la actividad comercial y de los indicadores de negocio., • Detectar tendencias, oportunidades y movimientos del mercado para anticiparte a las necesidades de los clientes. ¿Qué buscamos? Imprescindible • Experiencia previa en ventas B2B y desarrollo de negocio., • Perfil claramente orientado a la captación de nuevos clientes y generación de oportunidades., • Habilidades sólidas de negociación, comunicación e influencia., • Capacidad para gestionar múltiples cuentas y prioridades de forma simultánea., • Orientación a resultados y mentalidad de crecimiento., • Dominio de herramientas Microsoft Office. Muy valorable • Experiencia en transporte, logística, freight forwarding o sectores relacionados., • Conocimiento del mercado de transporte terrestre FTL., • Nivel de inglés que permita desenvolverse en reuniones, presentaciones y entornos internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una compañía líder mundial Trabajarás en una organización sólida, reconocida internacionalmente y en constante crecimiento. Desarrollo profesional real Te ofrecemos oportunidades de crecimiento tanto vertical como horizontal, acceso a proyectos internacionales y un entorno donde el talento es promovido. Autonomía y capacidad de impacto Valoramos las ideas, la iniciativa y la innovación. Tendrás libertad para desarrollar tu negocio y proponer mejoras que generen resultados. Modelo de trabajo flexible Disfrutarás de una política híbrida con hasta dos días de trabajo flexible por semana. Retribución atractiva • Salario competitivo., • Uno de los planes de comisiones más atractivos del sector., • Reconocimiento al desempeño y a la consecución de objetivos. Formación continua Acceso a programas de desarrollo, idiomas, habilidades comerciales, liderazgo y formación especializada. Excelente ambiente de trabajo Creemos en la colaboración, la cercanía y el trabajo en equipo como pilares de nuestro éxito. ¿Por qué unirte a XPO? Porque aquí no solo venderás servicios logísticos. Tendrás la oportunidad de construir relaciones estratégicas, desarrollar tu potencial comercial y formar parte de una compañía global donde tu impacto se verá reflejado directamente en el crecimiento del negocio. Si eres una persona apasionada por las ventas, orientada a resultados y con ganas de asumir nuevos retos, te estamos esperando. Join us. Move the future with XPO Logistics # Driving 4ward

Estamos construyendo un Resort 5* en Zanzibar que será todo un referente en la zona y buscamos un/a Ingeniero/a o Arquitecto/a con experiencia en instalaciones MEP para incorporarse durante la fase final de la obra y la puesta en marcha del hotel Principales responsabilidades • Supervisar la ejecución de las instalaciones enterradas del proyecto., • Coordinar y realizar el seguimiento de los trabajos de instalaciones MEP durante la fase de construcción., • Verificar la correcta ejecución conforme a proyecto, especificaciones técnicas y estándares de calidad., • Coordinar y recopilar la documentación y resultados de pruebas de las instalaciones., • Realizar el seguimiento del proceso de Testing & Commissioning de equipos e instalaciones., • Coordinar con contratistas, ingeniería, dirección facultativa y equipos de obra para asegurar el cumplimiento de plazos y estándares establecidos. Requisitos • Titulación en Ingeniería o Arquitectura., • Experiencia mínima de 5 años en supervisión, gestión y/o ejecución de instalaciones., • Conocimientos sólidos en:, • Instalaciones hidrosanitarias., • HVAC (climatización y ventilación)., • Protección contra incendios., • Telecomunicaciones., • Instalaciones de media y baja tensión., • Experiencia previa en el sector hotelero. Se valorarán también perfiles procedentes del sector residencial de alto nivel., • Dominio profesional de español e inglés., • Valorable conocimiento de swahili., • Disponibilidad para un contrato mínimo de 8 meses en Zanzibar. Se valorará • Experiencia en proyectos hoteleros internacionales., • Capacidad de coordinación multidisciplinar y resolución de incidencias en obra., • Orientación a resultados, planificación y control de calidad. Se ofrece • Incorporación inmediata., • · Formarás parte de una empresa lider en el sector y en plena expansión internacional, • · Paquete salarial y beneficios atractivo como trabajador desplazado, • y mucho más.......

📢 En Conceptfarma estamos creciendo y buscamos talento farmacéutico en Barcelona En Conceptfarma, empresa especializada en servicios para la industria farmacéutica, buscamos un/a farmacéutico/a joven con vocación pedagógica y excelentes habilidades de comunicación para formar a equipos de farmacia en la Zona de Cataluña, Levante y Aragon. Incorporación inmediata 💊 ¿Cuál será tu misión? Formar al personal de las oficinas de farmacia en patologías y productos asignados, realizando formaciones directamente en farmacia y aportando estrategias comerciales que ayuden a impulsar la venta y el desarrollo de nuevas gamas de producto. 🔎 Qué buscamos • Licenciatura o Grado en Farmacia, • Al menos 1 año de experiencia en posiciones similares, • Perfil con habilidades pedagógicas y orientación comercial, • Carné de conducir y vehículo propio, • Persona responsable, dinámica y con iniciativa Incorporación inmediata 🎯 Qué ofrecemos • Contrato laboral indefinido, • Jornada flexible: preferentemente completa (40 h semanales, de lunes a viernes)., • Salario bruto anual: 28.000 €, según experiencia, • Formación en productos y patologías, • Zona de trabajo: Cataluña, Levante y Aragon Si te apasiona la farmacia, la formación y el contacto directo con profesionales del sector, nos encantará conocerte. 📩 Puedes enviarnos tu CV o escribirnos por mensaje directo.

At Grafton, we’re looking for a Head of Sales to join one of our clients in the prime residential real estate sector in Barcelona. This is more than a sales leadership role. We’re looking for someone who can shape the commercial strategy from day one, combining market insight, pricing, product and sales execution to drive the success of high-end residential developments. What will you do? • Define the commercial strategy, buyer persona and target demand for each project., • Shape the residential product alongside the development team., • Own and continuously optimize pricing and sales strategy., • Take responsibility for the Sales P&L and commercial performance., • Define and track key KPIs, from sales pace and conversion to pricing and absorption., • Lead sales teams, brokers and external partners., • Work closely with Marketing on positioning and go-to-market strategy., • Ensure an outstanding buyer experience throughout the entire sales journey. What are we looking for? • Solid experience in residential sales or commercial strategy, ideally within the prime/high-end segment., • Strong experience leading teams and driving results., • A combination of analytical thinking and commercial instinct., • Confidence working with pricing, KPIs and P&L ownership., • A hands-on, results-driven mindset with strong decision-making skills., • Fluent Spanish and English., • Experience with Salesforce or other CRM tools is a plus. Why this opportunity? You’ll have real ownership and decision-making responsibility, working closely with the leadership team and influencing projects from concept to commercialization. If you’re passionate about prime residential real estate and want to have a direct impact on how projects are positioned, sold and experienced by buyers, we’d love to hear from you.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? En Serveo buscamos un/a Técnico/a de Obra para participar en la ejecución de las obras adjudicadas, siguiendo las directrices del/de la Jefe/a de Obra y garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos por el cliente y los requisitos del proyecto. Además, se encargará de coordinar y supervisar a las empresas subcontratistas para asegurar la correcta ejecución de los trabajos. Las principales funciones serán: • Dar apoyo al/a la Jefe/a de Obra en la gestión técnica y económica de los contratos de obra., • Colaborar en el seguimiento del planning de obra, organizando las actividades necesarias para garantizar la correcta ejecución de los trabajos, cumpliendo los estándares de calidad, los plazos establecidos y los objetivos del proyecto., • Apoyar en la coordinación, gestión y supervisión del personal de obra, tanto propio como de empresas subcontratistas., • Realizar el seguimiento de la ejecución de la obra junto con el/la Encargado/a, revisando mediciones, planos y demás documentación técnica para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos. Formación • Grado en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Idiomas • Nivel B2 de inglés Experiencia • Experiencia de 1 año en puestos similares. Otros requisitos • Carnet de conducir B, • Nivel alto de informática (Office, Presto, Project, Autocad), • Valorable formación BIM ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Paquete retributivo competitivo:, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!