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¿Te apasiona el mundo del motor y quieres liderar el cambio en el sector de la automoción? ¡Esta oportunidad es para ti! En SYRSA contamos con más de 60 años de experiencia en el sector de la automoción en Andalucía. Un equipo de más de 900 profesionales cualificados para atender al cliente más exigente con un trato personal y de confianza. Tenemos presencia en todas las provincias de Andalucía, con servicios integrales de movilidad que van desde la venta de vehículos nuevos y de ocasión a los servicios de gestoría, pasando por venta de seguros o negocios de economía circular. Todo ello desde el compromiso con la innovación y poniendo a las personas en el centro, con una constante preocupación por la mejora de la experiencia cliente. Buscamos personas entusiastas y ambiciosas que deseen impulsar su carrera profesional con nosotros. Ofrecemos formación completa y oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Valoramos la proactividad, la pasión y el deseo de superación. Formarás parte del mayor grupo de automoción y movilidad de Andalucía. Se busca incorporar un/a Jefe/a de Ventas con presencia, liderazgo natural y fuerte orientación a resultados, capaz de dirigir, inspirar y desarrollar equipos comerciales en un entorno exigente y dinámico como el sector de la automoción, para una posición estratégica dentro de su estructura comercial. Se trata de un/a perfil ejecutivo, con trayectoria sólida, presencia profesional y capacidad demostrada para liderar equipos comerciales de alto rendimiento. La posición ofrece un paquete retributivo muy competitivo, alineado con la responsabilidad, el impacto en negocio y los resultados alcanzados. ¿Cuál será tu misión? Responsabilidades clave • Diseñar, definir, liderar e implementar la estrategia comercial del punto de venta para alcanzar y superar los objetivos de ventas y rentabilidad., • Dirigir, coordinar y motivar al equipo de asesores comerciales, impulsando su desempeño y desarrollo profesional. Actuando como referente de liderazgo, exigencia y profesionalidad., • Analizar y controlar resultados, realizar seguimiento continuo de KPIs comerciales (ventas, margen, financiación, satisfacción del cliente, etc.) y definir planes de mejora, tomando decisiones basadas en datos., • Gestionar la cartera de clientes, procesos comerciales y oportunidades, asegurando una experiencia de cliente excelente y consistente., • Optimizar procesos de venta y asegurar el cumplimiento de los estándares de marca y calidad y excelencia operativa., • Actuar como referente de dinamismo, compromiso y exigencia positiva dentro del equipo. Impulsar una cultura orientada a resultados y mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? Perfil requerido • Formación universitaria (ADE, Económicas, Marketing, Automoción o similar). IMPRESCINDIBLE, • Experiencia previa consolidada y contrastada en dirección y gestión de equipos comerciales, preferiblemente en el sector de la automoción o entornos de venta complejos (retail)., • Perfil con presencia, iniciativa, liderazgo natural, visión de negocio y credibilidad profesional, capaz de influir y tomar decisiones., • Alta y clara orientación a resultados, análisis de datos, gestión por objetivos y capacidad analítica., • Capacidad para impulsar equipos de alto rendimiento en entornos exigentes y competitivos., • Dinamismo, iniciativa y mentalidad de mejora continua y crecimiento, • Habilidades para impulsar y cohesionar equipos comerciales. ¿Qué te ofrecemos? • Paquete retributivo muy atractivo y altamente competitivo, acorde a un rol de responsabilidad directiva y resultados., • Contrato estable en un grupo sólido, referente y en plena expansión., • Formación continua y plan de desarrollo profesional real y acceso a la Escuela de Liderazgo SYRSA., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo. Autonomía, responsabilidad y visibilidad y participación en decisiones estratégicas., • Formar parte de una empresa sólida, innovadora y orientada a las personas., • Incorporación a un entorno profesional exigente, dinámico, orientado a la excelencia y en constante evolución. Si tienes ambición, pasión por el motor y quieres asumir un nuevo reto profesional en Huércal de Almería, ¡te estamos esperando!

Empresas: Best Hotels Quiénes somos? Best Hotels, una cadena hotelera española que empieza su actividad en 1994. Actualmente, la compañía gestiona 38 hoteles - la mayoría de cuatro estrellas - repartidos por España, Andorra y República Dominicana. Misión y Visión En Best Hotels tenemos el firme propósito de proporcionar a nuestros huéspedes y clientes una de sus mejores experiencias vacacionales, así como una hospitalidad de primer nivel profesional, apostando fuerte por los procesos de mejora continua y trabajando en la mejora de la sostenibilidad medioambiental de nuestros hoteles. Best Hotels continuará optimizando su profesionalidad en la gestión y el servicio hacia sus clientes con el fin de mejorar su propuesta y convertirse en un referente en el sector hotelero español en cuanto a calidad y buen hacer. Que precisamos Estamos en la búsqueda de un/a Gobernante/a para un hotel en Mojácar, (Almería), que aporte una sólida experiencia puesto similar y en la gestión de equipos. Funciones que desempeñar: • Gestión de personal: organizar turnos, formar y supervisar a camareras de piso, limpiadoras y lavanderas. • Control de calidad: garantizar que habitaciones y zonas públicas cumplan los estándares de limpieza y decoración. • Logística: coordinar el servicio de lavandería y lencería. • Atención al cliente: gestionar peticiones, quejas y coordinar con recepción sobre necesidades especiales. Requisitos : Experiencia previa: Mínimo 3 a 5 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector hotelero. Requisitos / Conocimientos técnicos en: • Experiencia previa como Gobernanta/e en hoteles de 300 o más habitaciones. • Capacidad de organización, liderazgo y gestión de servicios complejos. • Capacidad de gestión de plantilla • Implantación de estándares de calidad.

Empresas: Best Hotels Quiénes somos? Best Hotels, una cadena hotelera española que empieza su actividad en 1994. Actualmente, la compañía gestiona 38 hoteles - la mayoría de cuatro estrellas - repartidos por España, Andorra y República Dominicana. Misión y Visión En Best Hotels tenemos el firme propósito de proporcionar a nuestros huéspedes y clientes una de sus mejores experiencias vacacionales, así como una hospitalidad de primer nivel profesional, apostando fuerte por los procesos de mejora continua y trabajando en la mejora de la sostenibilidad medioambiental de nuestros hoteles. Best Hotels continuará optimizando su profesionalidad en la gestión y el servicio hacia sus clientes con el fin de mejorar su propuesta y convertirse en un referente en el sector hotelero español en cuanto a calidad y buen hacer. Que precisamos Estamos en la búsqueda de un/a Gobernante/a para un hotel en Roquetas de Mar, (Almería), que aporte una sólida experiencia puesto similar y en la gestión de equipos. Funciones que desempeñar: • Gestión de personal: organizar turnos, formar y supervisar a camareras de piso, limpiadoras y lavanderas. • Control de calidad: garantizar que habitaciones y zonas públicas cumplan los estándares de limpieza y decoración. • Logística: coordinar el servicio de lavandería y lencería. • Atención al cliente: gestionar peticiones, quejas y coordinar con recepción sobre necesidades especiales. Requisitos : Experiencia previa: Mínimo 3 a 5 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector hotelero. Requisitos / Conocimientos técnicos en: • Experiencia previa como Gobernanta/e en hoteles de 300 o más habitaciones. • Capacidad de organización, liderazgo y gestión de servicios complejos. • Capacidad de gestión de plantilla • Implantación de estándares de calidad.

Quiénes somos? Best Hotels, una cadena hotelera española que empieza su actividad en 1994.Actualmente, la compañía gestiona 38 hoteles - la mayoría de cuatro estrellas - repartidos por España, Andorra y República Dominicana.Misión y Visión En Best Hotels tenemos el firme propósito de pr

Como Director de Hotel en nuestra cadena hotelera en Almería, España, tendrás la emocionante responsabilidad de liderar y supervisar todas las operaciones diarias del hotel. Tus tareas incluirán la planificación estratégica, la gestión del personal, el establecimiento de estándares de servic

Buscamos Director/a de I+D – Sector Cosmética & Cuidado Personal Estamos acompañando a una compañía industrial sólida y en crecimiento en la incorporación de un/a Director/a de I+D , una posición clave con impacto directo en negocio, innovación y cumplimiento regulatorio.

Serás el responsable de coordinar a los mecánicos de tu turno en los correctivos diarios de la fábrica y también en las paradas planificadas que se realicen dentro de la fábrica. Identificar oportunidades para reducir costos sin comprometer la calidad del mantenimiento, como la negociación con

Supervise and coordinate the dining room team and the various hotel outlets, organizing shifts and daily tasks. Oversee the hotel buffet, ensuring excellent customer service, quality, and optimal presentation. Experience in Bars & Restaurants within 4-star hotels, in similar positions.

Una persona con visión estratégica y muy operativa, que esté cómodo con sistemas de gestión, que esté sobre el terreno de la operativa con excelentes capacidades de comunicación interpersonal y de gestión de equipos. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible.Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto.Somos un equipo de más de 1000 pro

Experiencia demostrable como Jefe/a de Obra en proyectos de rehabilitación o trabajos con piedra/mármol. Estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra con experiencia en proyectos de rehabilitación y piedra natural para liderar una obra emblemática.

Jefe/a de Obra o Jefe/a de Producción.

PHD pioneered communications planning over 25 years ago and has since become the most awarded media network, recently named ADWEEKs Global Media Agency of the Year 2024. PHD Global Business strives to represent the best of PHD, collaborating closely with more than 80 offices across 70 countries within the global PHD network. We are part of Omnicom Media Group, the media division of Omnicom Group, Inc. The team operates without a designated home market. The work arrangement for this role will be determined based on various factors, and it may be remote or based in one of PHDs EMEA offices. Role Operations & Engagement Manager This role will collaborate closely with the wider Operations & Engagement team and report directly to the Global Operations & Engagement Lead. Key Responsibilities • Role & Responsibilities: You will manage automated campaign optimization across Programmatic, Search, and soon Social channels, leveraging advanced machine learning. In this role, you will collaborate with hubs and local teams across selected EU-5 and North American markets. Your focus will be on ensuring the successful performance of algorithms and driving adoption across all viable channels., • Campaign Management and Adoption: Execute, manage, and optimize campaigns on platforms such as DV360, TTD (Programmatic), and Google Ads, SA360 (Search), ensuring efficiency thresholds are met. Regularly report on performance and manage campaign briefs, track adoption, conduct feasibility analyses, and troubleshoot issues., • Data Accuracy and Validation: Conduct regular audits of tracking elements, including Floodlights, universal pixels, static pixels, and variables, ensuring data precision for effective functionality and performance measurement. Flag issues promptly and coordinate with relevant teams to resolve tracking discrepancies., • Algorithm Management: Oversee algorithm requests, working closely with Data Science teams to troubleshoot, assess feasibility, and apply AI mechanisms effectively. Manage and validate algorithm syntax for platforms like DV360, Google Ads, SA360, and TTD. Enhance AI targeting & budget allocation and conduct real-time checks to ensure robust performance., • Reporting & Insights: Manage automated reporting tools and update trackers for adoption, efficiency, billing, and forecasting. Perform monthly performance reviews at critical campaign stages (e.g., 50% and 70% completion) and provide insights on benchmarks, edge cases, and efficiencies across brands and markets., • Collaboration and Communication: Participate in regular and ad hoc meetings with stakeholders, providing performance updates, progress reports, and addressing challenges. Collaborate closely with the Operations and Engagement teams to ensure alignment and seamless execution., • Continuous Evolution: This is a dynamic role requiring ongoing iteration and problem-solving. While core tasks will focus on digital and analytics, responsibilities will adapt as the project evolves, with an emphasis on innovation and improvement. Profile • Experience 2-3+ years of programmatic advertising experience, particularly with platforms like DV360 and The Trade Desk. Exposure to Search (Google Ads, Microsoft Ads/Bing, Search Ads 360) and Social platforms (Meta Ads Manager, TikTok Ads, etc.) is highly recommended., • Proven Expertise: Demonstrated success in managing performance campaigns across biddable channels., • Cross-Channel Insight: Strong understanding of cross-channel performance analysis, ensuring cohesive strategies and optimal measurement across Search, Social, and Programmatic channels., • Tracking and Troubleshooting: Hands-on experience in tracking setup, implementation, and validation, including Floodlights, universal pixels, static pixels, and dynamic creative variables. Familiarity with debugging tools such as Google Tag Assistant, Pixel Helper, or Omnibug is highly desirable., • Platform Integration Knowledge: Comprehensive understanding of how DSPs, ad servers, and analytics platforms (e.g., Google Analytics, Adobe Analytics) integrate and interact., • Analytical Mindset: Proficient in analyzing performance metrics across multiple channels, identifying trends, and providing actionable data-driven recommendations., • Detail-Oriented: Exceptional attention to detail and capability to manage multiple priorities effectively in a fast-paced environment., • Technical Aptitude: Passionate about technology, analytics, measurement, and digital advertising, with a forward-thinking, proactive approach to innovation., • Collaboration and Communication: Proven ability to work effectively with cross-functional teams, including media, creative, and analytics professionals, ensuring smooth operations and efficient issue resolution., • Language Requirements: A good level of English is mandatory as the primary language for communication. Join us!

Bist du neugierig, ambitioniert und bereit, im B2B-Bereich etwas Neues aufzubauen? Hast du Freude daran, mit Führungskräften in Kontakt zu treten und Gespräche zu führen, die Türen öffnen? Suchst du eine kommerzielle Rolle, in der du lernen, wachsen und den ersten Schritt in Richtung einer B2B-Sales-Karriere machen kannst? Dann lies weiter. Deine Mission Wir erweitern unser Geschäftsfeld mit Aurora Live Industrial – und suchen einen Network Growth Manager (m/w/d), der uns beim Aufbau und Wachstum in den nordischen Märkten unterstützt. In dieser Rolle konzentrierst du dich darauf, Entscheidungsträger:innen aus der Industrie zu identifizieren und mit ihnen in Kontakt zu treten. Dein Ziel: Sie für die Aurora Live Industrial Community zu begeistern und ihnen den Mehrwert einer Mitgliedschaft aufzuzeigen. Du sammelst wertvolle Erfahrungen in Executive Engagement, B2B-Kommunikation und Beziehungsmanagement – und legst damit das Fundament für deine zukünftige Karriere im Vertrieb. In dieser Rolle wirst du: • C-Level-Führungskräfte aus der Industrie identifizieren und ansprechen., • Über Telefon und LinkedIn das Aurora-Live-Konzept vorstellen., • Virtuelle Meetings durchführen, um den Nutzen und die Erfahrung unserer Community zu erklären., • Die geschäftlichen Prioritäten und Herausforderungen deiner Gesprächspartner verstehen, um relevante Verbindungen zu schaffen., • Mit Teamleads und dem Management zusammenarbeiten, um das Wachstum der Industrial-Unit voranzutreiben., • Dein kommerzielles Verständnis vertiefen und Selbstvertrauen im Umgang mit Führungskräften aufbauen. Was du mitbringst • Eine ausgeprägte kommerzielle Denkweise und Motivation, langfristig im B2B-Vertrieb Karriere zu machen., • Selbstbewusstsein und Neugier, wenn du mit neuen Menschen in Kontakt trittst., • Eine proaktive Haltung – du gehst Themen an und lässt dich von Herausforderungen nicht aufhalten., • Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder in der Hotellerie/Gastronomie ist ein Plus., • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch. Was wir dir bieten • Leistung wird belohnt: Attraktives Gehaltspaket mit Fixum, Provision und zusätzlichem Startbonus, um dich beim Aufbau deiner Pipeline zu unterstützen., • Wachstum & Lernen: Ab dem ersten Tag profitierst du von einem vierwöchigen Onboarding-Programm und laufendem Coaching über unsere internationale ME Academy., • Karrierechancen in Europa: Mit Büros in Helsinki, Amsterdam, Antwerpen, Kopenhagen, Berlin, Stockholm, Kuala Lumpur und Barcelona kannst du deine Karriere international gestalten., • Work-Life-Balance: Bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage jährlich sowie lokale Benefits wie Fitness- und Massagevergünstigungen und weitere Wellness-Angebote., • Gemeinsam erfolgreich: Wir feiern Erfolge zusammen – ob beim Skifahren in Levi, beim Berlin Marathon oder beim jährlichen Sommertrip in Finnland mit allen internationalen Teams., • Globale Community & Vielfalt: Mit Kolleg:innen aus über 50 Nationen arbeitest du in einem internationalen Umfeld, in dem jede Perspektive zählt. Unser Bewerbungsprozess • Kurzes Videogespräch mit unserem Recruitment-Team., • Erstes Interview mit dem Hiring Manager. Über Aurora Live Aurora Live ist der führende B2B-Partner für Technologie- und Managementanbieter – wir verbinden sie direkt mit Top-Entscheidungsträger:innen aus den größten und einflussreichsten Unternehmen. Durch unser exklusives Matchmaking helfen wir Vertriebsteams, Verkaufszyklen zu verkürzen, Gespräche zu beschleunigen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Mehr als 10.000 IT-Entscheider:innen und 900 Lösungsanbieter in 11 Ländern vertrauen bereits auf uns – für strategische Meetings, die echte Geschäftsergebnisse liefern. Wir sind stolz darauf, Partner einiger der innovativsten Unternehmen der Technologie- und Managementbranche zu sein.

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About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. The Role: We are seeking an experienced and dynamic Senior Customer Success Manager to join our team in Spain. In this role, you will be the primary point of contact for our largest and most strategic speaking customers, guiding them through their entire journey from onboarding and adoption to retention and advocacy. You will play a pivotal role in ensuring our clients achieve maximum value from our platform, helping them to bring more OnlyFans creators on board, and acting as a trusted advisor and partner. Please note that this is only open to candidates based or willing to relocate to the Canary Islands You’ll be responsible for: Relationship Management: • Develop and maintain strong relationships with our largest customers, ensuring their satisfaction and success with Infloww’s products and services., • Act as a trusted advisor to customers, understanding their business goals and providing tailored solutions to meet their needs. Customer Journey Management: • Oversee the entire customer lifecycle, from onboarding and adoption to retention and advocacy, ensuring a seamless and positive experience., • Train and educate clients on new features, enabling them to fully utilize our platform’s capabilities and bring more OnlyFans creators to Inflinni. Internal Collaboration: • Resolve any issues or problems faced by customers promptly, by coordinating with relevant internal teams (support, product etc.) and effectively to build trust and long-term relationships., • Act as a liaison between customers and product development teams, gathering feedback, communicating customer needs, and advocating for product enhancements. Reporting and Metrics: • Prepare regular progress reports and forecasts for internal and external stakeholders, utilizing key account metrics., • Analyze data to identify trends and areas for improvement, driving key projects that enhance customer success and satisfaction. Thought Leadership: • Stay up-to-date with industry trends and best practices to provide customers with cutting-edge solutions and insights., • Lead key improvement projects and support the development of your peers, fostering a culture of learning and growth within the team. Ideally, you’ll have: • Minimum of 3 years of experience as a Senior Customer Success Manager, with a proven track record of working with large accounts., • Strong background in SaaS business models and experience with CRM tools., • Willing to relocate to Canary Islands and approx. 20% travel time needed to meet clients., • Fluent in English with excellent communication and interpersonal skills. Spanish & Italian would be an advantage, • Previous experience as a Team Lead or Manager would be a plus, • Proven ability to manage complex customer relationships and drive successful outcomes., • Familiarity with CRM tools (Hubspot, Salesforce etc.) and metrics to track customer success and engagement., • Self-motivated, proactive team player with innovative ideas for customer growth and loyalty., • Highly organized and detail-oriented, capable of managing multiple priorities and projects simultaneously., • Passionate about customer success and dedicated to delivering exceptional service and value. What’s in it for you • Competitive Salary: Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time., • Remote Work and Yearly Company Offsite: We offer flexible working hours and location options., • Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company., • Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence., • Collaborative and Supportive Team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Team Lead de Data en Canarias, con 5 años de experiencia en entornos Microsoft Azure, y trayectoria demostrada coordinando equipos técnicos y proyectos con metodologías ágiles. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Coordinación del equipo, asegurando una comunicación efectiva y colaboración entre los miembros., • Participación y colaboración en actividades necesarias para el buen funcionamiento del departamento y el adecuado desarrollo de la empresa., • Proporcionar dirección y orientación técnica al equipo de datos, promoviendo buenas prácticas en arquitectura, pipelines, calidad y gobernanza., • Participar en la planificación de proyectos y asignar tareas específicas a los miembros del equipo, realizando seguimiento de avances y asegurando entregas de calidad., • Análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones de datos en Azure (Data Lake/Lakehouse), incluyendo ingesta, transformación y modelado mediante ETL/ELT., • Diseño, implementación y aplicación de buenas prácticas en soluciones cloud de datos (seguridad, rendimiento, optimización de costes, gobierno y trazabilidad)., • Elaborar especificaciones técnicas detalladas (arquitecturas de datos, diseño de pipelines, modelos semánticos, diccionarios de datos, SLA/OLA)., • Diseñar, implantar y validar productos de datos y analítica (datasets certificados, modelos BI, dashboards y servicios de consumo)., • Diseño de estructuras de bases de datos y modelos (relacional y dimensional: star/snowflake; Azure SQL, Delta Lake)., • Colaborar con consultorías externas y departamentos técnicos de otras empresas cuando sea necesario, coordinando integraciones y entregables., • Trasladar las necesidades de los clientes a soluciones robustas basadas en Azure Data Services, Microsoft Fabric y Power BI, integradas con el ecosistema Microsoft 365 cuando aplique. 🔧Tecnologías con las que trabajarás: • Azure Data Services: Azure Data Factory, Synapse Analytics, Databricks, Azure SQL, Azure Storage, Event Hub, Stream Analytics ☁️, • Microsoft Fabric y Power BI (modelos tabulares, DAX, Direct Lake) 📊, • Gobierno y seguridad: Microsoft Purview, Entra ID (Azure AD), RBAC, Key Vault 🔐, • Lenguajes y herramientas: SQL, Python, Git, Azure DevOps/Jira, CI/CD para datos 🔧 🔐Requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica, Informática o similar., • Valorable máster o formación avanzada. Certificaciones en el área de datos de Microsoft., • Al menos 5 años en un puesto similar liderando equipos y proyectos de datos., • Mínimo 5 años trabajando con metodologías ágiles, • Servicios de datos de Azure (Azure SQL, Storage Accounts, Synapse, Databricks, Data Factory, Event Hub)., • Experiencia demostrada en soluciones de datos sobre Azure, • Experiencia demostrada en BI/analítica con Power BI/Fabric, • Experiencia en toma de requerimientos y gestión de proyectos end-to-end. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo Hibrida (sólo acudirás 2 días al mes a oficina, todo lo demás será en remoto)., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

¡Impulsa el futuro del Mountain Bike a nuestro lado! ¿Eres una persona enérgica, creativa y orientada al mercado, con una pasión inquebrantable por el logro? ¿Te entusiasma liderar el diseño y la estrategia de productos innovadores que marquen la diferencia en el mundo del Mountain Bike? ¡Entonces esta es tu oportunidad! En Orbea, estamos buscando un/a Product Manager para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Te ofrecemos la posibilidad de ser una pieza clave en proyectos estratégicos y de innovación que transformarán el sector. Tu Misión: Como Product Manager, serás el/la arquitecto/a de nuestra estrategia de producto. Tu rol implicará: • Diseñar e implementar la estrategia de producto, integrando las necesidades específicas de la categoría asignada., • Generar cuadernos de carga detallados y liderar el desarrollo de nuevos productos., • Mantener y consolidar nuestra propuesta de modelos y especificaciones, asegurando un portfolio de productos actualizado, competitivo y coherente., • Asegurar el traslado a los equipos clave de la organización y principales actores externos los elementos claves de cada gama anual, familia de producto o modelo específico poniendo en valor los principales activos. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería con un mínimo de cinco años de experiencia en diseño y gestión de productos en la industria del deporte, preferiblemente Mountain Bike., • Experiencia sólida en análisis de mercado y una probada capacidad para identificar oportunidades y estrategias de negocio., • Persona apasionada y usuaria de Mountain Bike, con un conocimiento amplio y profundo del sector, abarcando preferiblemente diversas disciplinas como XC, Trail, eBikes, etc., • Dominio experto del diseño de productos/soluciones centrados en la persona usuaria., • Conocimientos mecánicos y estructurales de distintos materiales y sus procesos productivos., • Imprescindible un nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de euskera, francés, alemán y/o italiano. Tus Competencias Clave: • Visión estratégica: Dominio en la concepción y gestión de familias de productos diferenciadas y competitivas, alineadas con nuestra estrategia y la identidad de marca., • Liderazgo inspirador: Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares., • Negociación efectiva: Habilidad excepcional para negociar con proveedores externos y colaboradores internos., • Comunicación brillante: Excelente capacidad de comunicación y experiencia probada en presentaciones de alto impacto. ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un proyecto ilusionante y con visión de futuro., • Integrarte en un equipo dinámico y apasionado por el ciclismo., • Involucrarte en proyectos estratégicos que definirán el rumbo de la compañía., • Formar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento, líder en el sector y con una fuerte apuesta por la innovación y el diseño. ¡Únete a la aventura! Si cumples con los requisitos y buscas un reto donde tu pasión por el producto y el Mountain Bike se unan, ¡queremos conocerte! Shape the future of mountain biking with us! Are you energetic, creative, and market-driven, with an unshakable passion for achieving results? Do you thrive on leading the design and strategy of products that make a real difference in the world of mountain biking? Then this is your opportunity! At Orbea, we are looking for a Product Manager to join our dynamic and growing team. You’ll play a key role in strategic and innovative projects that are transforming the industry. Your Mission: As Product Manager, you’ll be the architect of our product strategy. Your role will involve: • Designing and implementing the product strategy, integrating the specific needs of the assigned category., • Creating detailed product requirement documents and leading the development of new products., • Maintaining and strengthening our product portfolio, ensuring our models and specifications remain competitive, up to date, and coherent., • Ensure that key elements of each annual range, product family, or specific model are communicated to key teams within the organization and key external stakeholders, highlighting the main assets. What we’re looking for in you: • An Engineering degree with at least five years of experience in product design and management within the sports industry, preferably a mountain bike., • Strong background in market analysis and proven ability to identify business opportunities and strategies., • A passionate mountain bike rider with a broad and in-depth knowledge of the industry, preferably across multiple disciplines such as XC, Trail, eBikes, and more., • Expert-level proficiency in designing user-centered products and solutions., • Solid mechanical and structural knowledge of different materials and their production processes., • High level of English required. Knowledge of Basque, French, German, and/or Italian will be considered a plus. Your Key Competencies: • Strategic vision: Mastery in conceiving and managing differentiated, competitive product families aligned with our brand strategy and identity., • Inspirational leadership: Demonstrated ability to lead multidisciplinary teams., • Effective negotiation: Exceptional skill in negotiating with external suppliers and internal stakeholders., • Outstanding communication: Excellent communication skills and proven experience delivering high-impact presentations. What we offer: • The chance to grow professionally in an exciting project with a strong vision for the future., • Integration into a passionate, dynamic team with cycling at its core., • Involvement in strategic projects that will shape the direction of the company., • Being part of a solid, growing company that leads the sector and is committed to innovation and design. Join the adventure! If you meet the requirements and are looking for a challenge where your passion for product and mountain biking come together, we want to meet you!

En Cosentino, líder global en superficies innovadoras para la arquitectura y el diseño, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Mantenimiento que contribuya activamente a garantizar la operatividad, eficiencia y seguridad de nuestras instalaciones productivas. Esta posición es clave para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, la planificación de mantenimientos preventivos y correctivos, y la coordinación con proveedores y equipos internos. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, capacidad de liderazgo, orientación a resultados y compromiso con la mejora continua. Si te apasiona el trabajo técnico, la gestión de equipos y quieres formar parte de una compañía en constante crecimiento e innovación, esta es tu oportunidad. Cuáles serán tus funciones: Desarrollar y gestionar planes de mantenimiento preventivo y correctivo. · Utilizar SAP para crear, asignar y monitorear órdenes de trabajo, asegurando que todas las tareas se realicen a tiempo. · Coordinar y supervisar al equipo de técnicos y contratistas externos. · Asegurar que las reparaciones y el mantenimiento se realicen según los estándares de calidad y seguridad. · Analizar datos de mantenimiento y rendimiento de equipos para identificar áreas de mejora. · Implementar iniciativas de mejora continua y proyectos de ahorro. · Asegurar que todas las actividades de mantenimiento cumplan con las normativas de seguridad y medioambientales. · Promover un entorno de trabajo seguro y saludable. · Generar informes de desempeño y estado de los equipos para la gerencia. · Identificar oportunidades para reducir costos sin comprometer la calidad del mantenimiento, como la negociación con proveedores y la implementación de prácticas de mantenimiento predictivo. ¿Qué necesitas para tener éxito? Formación academica: · Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Mecánica, Ciclo Superior de Ciclo Formativo de Grado Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o similar. Experiencia del Puesto: · Experiencia laboral demostrable como coordinador de mantenimiento o técnico mínimo 4 años. · Experiencia práctico en maquinaria Industrial, y dispositivos auxiliares, como impresoras, secaderos, hornos , maquinas de carga. · Habilidad para llevar a cabo resoluciones de problemas y ofrecer instrucciones claras en el sistema operativo Lean Manufacturing. · Office: Sap Modelo Mantenimiento (avanzado), Excel (Avanzado), Power Bi (básico), Proyect (Avanzado) Power Point (avanzado). · Actitud orientada al cliente. Que ofrecemos: Proyecto estable en empresa líder del sector. Serás el responsable de coordinar a los mecánicos de tu turno en los correctivos diarios de la fábrica y también en las paradas planificadas que se realicen dentro de la fábrica. Junto con el departamento de producción te coordinarás para que los trabajos que sean necesarios ejecutarse tengan el menor impacto en los tiempos no productivos de la fábrica. · Tendrás equipo a cargo. · Reportarás directamente al gerente de la UA. · Localización: HQ Cantoria, Almería. · Horario: jornada partida – 8h a 18h, viernes 8h a 15h.

¡Buscamos MANAGER / ENCARGADO de Restaurante! Grupo Mambo, empresa familiar con mas de 30 años de historia, formada por 500 profesionales, busca MANAGER / ENCARGADO de Restaurante para nuestros locales ubicados en la zona de San Antonio y/o Ibiza. Tu misión será captar al cliente, dar el mejor servicio asegurándote de que su experiencia sea increíble. Responsabilidades • También hay algo de trabajo administrativo, sobre todo el relacionado con los pedidos de sala y planificación de horarios, pero el foco siempre será el equipo y los clientes., • Queremos que aportes ideas para mejorar continuamente las operaciones y el posicionamiento del restaurante: todas las iniciativas en materia de publicidad, marketing, logística, operativa... serán más que bienvenidas. Requisitos mínimos: • Experiencia de 2 años en puesto vacante., • Dominio de inglés. Habilidades Requeridas: • Experiencia en gestión de restaurantes., • Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo., • Proactividad. Ofrecemos: Salario competitivo, variable muy atractivo y posibilidad de alojamiento, además de la oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en cualquiera de nuestros restaurantes. Si te apasiona el mundo de la hostelería y buscas desarrollar tu potencial ¡te estamos esperando!

BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España.A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e i

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Team Lead de Data en Canarias, con 5 años de experiencia en entornos Microsoft Azure, y trayectoria demostrada coordinando equipos técnicos y proyectos con metodologías ágiles. Tus principales responsabilidades: • Coordinación del equipo, asegurando una comunicación efectiva y colaboración entre los miembros., • Participación y colaboración en actividades necesarias para el buen funcionamiento del departamento y el adecuado desarrollo de la empresa., • Proporcionar dirección y orientación técnica al equipo de datos, promoviendo buenas prácticas en arquitectura, pipelines, calidad y gobernanza., • Participar en la planificación de proyectos y asignar tareas específicas a los miembros del equipo, realizando seguimiento de avances y asegurando entregas de calidad., • Análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones de datos en Azure (Data Lake/Lakehouse), incluyendo ingesta, transformación y modelado mediante ETL/ELT., • Diseño, implementación y aplicación de buenas prácticas en soluciones cloud de datos (seguridad, rendimiento, optimización de costes, gobierno y trazabilidad)., • Elaborar especificaciones técnicas detalladas (arquitecturas de datos, diseño de pipelines, modelos semánticos, diccionarios de datos, SLA/OLA)., • Diseñar, implantar y validar productos de datos y analítica (datasets certificados, modelos BI, dashboards y servicios de consumo)., • Diseño de estructuras de bases de datos y modelos (relacional y dimensional: star/snowflake; Azure SQL, Delta Lake)., • Colaborar con consultorías externas y departamentos técnicos de otras empresas cuando sea necesario, coordinando integraciones y entregables., • Trasladar las necesidades de los clientes a soluciones robustas basadas en Azure Data Services, Microsoft Fabric y Power BI, integradas con el ecosistema Microsoft 365 cuando aplique. Tecnologías con las que trabajarás: • Azure Data Services: Azure Data Factory, Synapse Analytics, Databricks, Azure SQL, Azure Storage, Event Hub, Stream Analytics, • Microsoft Fabric y Power BI (modelos tabulares, DAX, Direct Lake), • Gobierno y seguridad: Microsoft Purview, Entra ID (Azure AD), RBAC, Key Vault, • Lenguajes y herramientas: SQL, Python, Git, Azure DevOps/Jira, CI/CD para datos Requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica, Informática o similar., • Valorable máster o formación avanzada. Certificaciones en el área de datos de Microsoft., • Al menos 5 años en un puesto similar liderando equipos y proyectos de datos., • Mínimo 5 años trabajando con metodologías ágiles, • Servicios de datos de Azure (Azure SQL, Storage Accounts, Synapse, Databricks, Data Factory, Event Hub)., • Experiencia demostrada en soluciones de datos sobre Azure, • Experiencia demostrada en BI/analítica con Power BI/Fabric, • Experiencia en toma de requerimientos y gestión de proyectos end-to-end. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo Hibrida (sólo acudirás 2 días al mes a oficina, todo lo demás será en remoto)., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work. xcskxlj, • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra con experiencia en proyectos de rehabilitación y piedra natural para liderar una obra emblemática. Experiencia demostrable como Jefe/a de Obra en proyectos de rehabilitación o trabajos con piedra/mármol.

Commercial General Manager – North of Spain Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. The Commercial General Manager leads the full commercial and operational strategy of the organization, with a strong emphasis on marketing, sales, and scalable business growth. A major responsibility is to steer mass marketing and performance marketing initiatives , ensuring the brand is well-positioned and demand generation is optimized across all channels. The role includes driving go-to-market strategies, adapting global initiatives to the local market, and ensuring alignment with central functional teams. The manager oversees large-scale tech-marketing operations and ensures data-driven decision-making to accelerate customer acquisition, retention, cross/upsell, and revenue performance. A key component of this role is leading a large, diverse organization of up to 300 employees , building and developing high-performing teams, and fostering a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement. The General Manager is responsible for monitoring market trends, identifying business opportunities, and managing shared P&L performance. The ideal candidate is strategic yet highly hands-on, entrepreneurial, resilient, and comfortable operating in a fast-moving tech environment. • Strategic Leadership: Develop and execute long-term growth strategies to achieve company objectives. Lead local marketing and sales strategy and execution, from branding and customer acquisition to retention, cross-selling, and up-selling., • Operational Management: Oversee all localization efforts to adapt the go-to-market approach to local requirements. Collaborate with central teams to leverage group resources and develop the local brand. Coordinate and prioritize projects and initiatives in collaboration with relevant departments., • Team Leadership and Development: Lead and inspire a talented and diverse interdisciplinary team. Build and manage a high-performing sales and marketing team to drive company growth. Foster a work environment that encourages innovation, collaboration, and continuous improvement., • Financial Management: Assume shared profit and loss (P&L) responsibility for the local brand. Monitor and analyze key financial figures and performance indicators. Collaborate with various functions to identify cost efficiencies and revenue growth opportunities., • Fluent in both Spanish and English., • Willing to be based on site for a minimum of 3 days per week., • A minimum of 10 years of experience in leadership positions, preferably in a fast-paced, agile, hyper-growth tech-related environment., • Proven leadership of very large teams (around 300 people), • Background in fast moving tech companies, • Experience in tech marketing and leading cross-functional tech-driven marketing teams, • Strong background in mass marketing and performance marketing, • A proven track record of successfully achieving significant sales, revenue, and EBITDA growth., • Early career stages in consulting / ex consultant, • A Bachelor’s degree in IT, Engineering, Data and Computer Science, Business Administration, Finance, or a related field. An MBA or similar postgraduate degree is advantageous., • An entrepreneurial attitude with a strong "can-do" mentality, resilience, and a "hands-on" approach., • Experience working in a functional matrix-organization and the ability to collaborate effectively with various business groups., • Profound technical knowledge and understanding, preferably in the area of domains, hosting, and cloud solutions., • Excellent communication and negotiation skills with internal and external stakeholders., • Entrepreneurial mindset with strong “can-do” attitude., • Highly hands-on and operational , not a theoretical strategist., • Resilient, adaptable, and comfortable with ambiguity ., • Collaborative, low-ego team player ., • Strong leadership style with the ability to inspire and grow high-performing teams., • Customer-centric mindset ., • Innovation-driven and open to continuous improvement ., • Knowledge of domain, hosting, or cloud solutions, • German language skills, • Experience working across multiple international offices. #J-18808-Ljbffr

Una agencia pública andaluza busca un Gerente para la Gerencia Provincial de Almería. Se requiere titulación universitaria en Derecho, Arquitectura, o Ingeniería y al menos dos años de experiencia en puestos de responsabilidad. Los candidatos deben tener disponibilidad para viajar y cumplir con los requisitos legales para acceso al empleo público. Ofrecemos un entorno dinámico en el sector público con oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

• Tipo de convocatoria, • Perfil del puesto de trabajo, • Denominación del puesto: Gerente en la Gerencia Provincial de Almería, • Agencia Pública Andaluza de Educación, • Estado del proceso: Concluido, • Fecha de publicación, • Plazo de solicitud, • Número de plazas, • Lugar de trabajo: Almería (Almería), • Tipo de contrato, • Titulación oficial requerida: Grado Universitario / Licenciatura e Ingenierías / Diplomaturas e Ingenierías Técnicas, • Titulación específica requerida: Poseer titulación universitaria en alguna de las siguientes titulaciones: Derecho, Arquitectura, Ingeniería Superior, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico, o titulación universitaria equivalente., • Poseer titulación universitaria en alguna de las siguientes titulaciones: Derecho, Arquitectura, Ingeniería Superior, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico, o titulación universitaria equivalente., • Acreditar experiencia de un mínimo de dos años en el desempeño de puestos de responsabilidad en el sector público o privado., • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de las funciones del puesto de alta dirección al que se opta., • Disponibilidad permanente para viajar. Imprescindible vehículo propio., • No estar incurso/a en ninguna incompatibilidad que determine la legislación vigente., • Cumplir los requisitos generales de participación en procesos selectivos para acceso al empleo público previstos en el artículo 56.1 del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. #J-18808-Ljbffr

En Cosentino, líder global en superficies innovadoras para la arquitectura y el diseño, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Mantenimiento que contribuya activamente a garantizar la operatividad, eficiencia y seguridad de nuestras instalaciones productivas. Experiencia del Puesto :- Experienc

Residence: In Roquetas de Mar or neighboring towns.

Información general- Tipo de convocatoria- Perfil del puesto de trabajo- Denominación del puesto: Gerente en la Gerencia Provincial de Almería- Agencia Pública Andaluza de Educación- Estado del proceso: Concluido- Fecha de publicación- Plazo de solicitud- Número de plazas- Lugar de trabajo: A

Gerente – Asociación Española Contra el Cáncer (AECC)La Asociación Española Contra el Cáncer (AECC) en Almería abre un nuevo proceso de selección para incorporar a su equipo una persona que asuma el rol de Gerente Provincial.

Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Jefe/a de Obra o Jefe/a de Producción, preferiblemente en obra civil o edificación. Importante constructora con sólida presencia en el sector de la obra civil y edificación en la provincia de Almería busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para proye

Estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP en Santander, dentro del área de Asistencia Técnica en Obra | WSP, y buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Civil, un profesional con iniciativa, capacidad de trabajo en equipo y motivación por integrarse en proyectos de alto

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Gerente en la Gerencia Provincial de Almería.

Una empresa líder en soluciones de gestión de pagos busca un Gerente de Operaciones-Comercial para supervisar la gestión de servicios y la cartera de clientes en Granada.

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Una organización pública en Granada busca un profesional cualificado para gestionar y ejecutar acuerdos en el ámbito cultural.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Se requiere experiencia en

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Oferta de empleo - Director/A Gerente Consorcio de Transportes de Granada. Director/A Gerente Consorcio de Transportes de Granada.

Empresa fabricante y comercializadora de material para iluminación de viales y espacios públicos con tecnología, procesos y características únicas busca para la zona Sureste de España:.DELEGADO COMERCIAL para realización de labores técnico-comerciales.Almería, Córdoba, Granada, Jaen, Sevil

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Experiencia mínima de 10 años como Gerente en entornos de producción industrial.

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra.Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos.Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional.Dirigir tu tienda garantizan

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