Marketing jobs in Huércal De AlmeríaCreate job alerts

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing. ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¡🌟 ÚNETE A UN EQUIPO EN CRECIMIENTO! 🌟 Desde IMAN GOBAL CONSULTING, estamos colaborando con una importante empresa líder en el sector automoción con ubicacion en Huercal de Almeria, para incorporar a su nuevo Jefe de Ventas. Se trata de un/a perfil ejecutivo, con trayectoria sólida, presencia profesional y capacidad demostrada para liderar equipos comerciales de alto rendimiento Si eres una persona con presencia, liderazgo natural y fuerte orientación a resultados, capaz de dirigir, inspirar y desarrollar equipos comerciales en un entorno exigente y dinámico como el sector de la automoción, para una posición estratégica dentro de su estructura comercial. ¡Esta es tu oportunidad! Responsabilidades clave: • Diseñar, definir, liderar e implementar la estrategia comercial del punto de venta para alcanzar y superar los objetivos de ventas y rentabilidad., • Dirigir, coordinar y motivar al equipo de asesores comerciales, impulsando su desempeño y desarrollo profesional. Actuando como referente de liderazgo, exigencia y profesionalidad., • Analizar y controlar resultados, realizar seguimiento continuo de KPIs comerciales (ventas, margen, financiación, satisfacción del cliente, etc.) y definir planes de mejora, tomando decisiones basadas en datos., • Gestionar la cartera de clientes, procesos comerciales y oportunidades, asegurando una experiencia de cliente excelente y consistente., • Optimizar procesos de venta y asegurar el cumplimiento de los estándares de marca y calidad y excelencia operativa., • Actuar como referente de dinamismo, compromiso y exigencia positiva dentro del equipo. Impulsar una cultura orientada a resultados y mejora continua. Perfil requerido • Formación universitaria (ADE, Económicas, Marketing, Automoción o similar)., • Experiencia previa de al menos 5 años consolidada y contrastada en dirección y gestión de equipos comerciales, preferiblemente en el sector de la automoción o entornos de venta complejos (retail)., • Perfil con presencia, iniciativa, liderazgo natural, visión de negocio y credibilidad profesional, capaz de influir y tomar decisiones., • Alta y clara orientación a resultados, análisis de datos, gestión por objetivos y capacidad analítica., • Capacidad para impulsar equipos de alto rendimiento en entornos exigentes y competitivos., • Dinamismo, iniciativa y mentalidad de mejora continua y crecimiento, • Habilidades para impulsar y cohesionar equipos comerciales. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy atractivo y altamente competitivo, acorde a un rol de responsabilidad directiva y resultados., • Contrato estable en un grupo sólido, referente y en plena expansión., • Formación continua y plan de desarrollo profesional Si estás listo para un nuevo reto y quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento, ¡esperamos tu postulación! ¡Envía tu CV y acompáñanos a llevarte al siguiente nivel! #Ventas #Comercial #Automocion #Almeria #OportunidadLaboral

Buscamos un/a Area Manager para supervisar y apoyar la red de tiendas franquiciadas de su zona. Dependerá directamente del Director/a del Área y será responsable de garantizar la correcta aplicación de los estándares de marca. Su objetivo principal será asegurar la rentabilidad, coherencia y excelencia en la experiencia del cliente en todos los establecimientos bajo su responsabilidad. Responsabilidades principales • Supervisar y dar soporte a los franquiciados en la gestión integral de sus establecimientos., • Asegurar la implantación de los procedimientos operativos y comerciales definidos por la central., • Analizar resultados de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente, proponiendo planes de acción., • Coordinar el lanzamiento de campañas, promociones y acciones de marketing en su área., • Garantizar la coherencia visual y de servicio con los estándares de la marca., • Servir de enlace entre la central y los franquiciados, canalizando necesidades y oportunidades de mejora., • Experiencia mínima de 3 años, preferiblemente en redes de franquicia o entornos QSR, • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados., • Excelente capacidad de comunicación y liderazgo., • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Vehículo de empresa

¿Te emociona el sector inmobiliario y el mundo de las finanzas? ¿Tienes gran olfato comercial para detectar oportunidades y te encanta acompañar al cliente en un proceso crucial? ¡Te queremos en Homter! En Homter estamos revolucionando el mercado inmobiliario en España, desarrollando la figura del Agente del Comprador (Buyer Agent). Nuestra misión es ayudar a los compradores a realizar una adquisición de vivienda lo más segura y optimizada posible, ofreciendo asesoramiento integral en el proceso de compra (legal, catastral, urbanístico) y consiguiendo la mejor financiación hipotecaria. Contamos con una operativa bien definida, herramientas tecnológicas de soporte y el objetivo de crecer y consolidar la figura del Buyer Agent de referencia en España. ¿Qué Harás? Serás el motor comercial de la empresa, gestionando el ciclo completo de ventas de un servicio altamente consultivo. Prospección y Contacto: Gestionarás los leads entrantes. Venta Consultiva: Realizarás discovery calls para validar al cliente y explicarás la propuesta de valor única de Homter, asesorando en el proceso de compraventa. Simulación y Oferta: Elaborarás la simulación de viabilidad y la oferta al cliente. Cierre de Acuerdos: Negociarás y cerrarás la firma del Docusign para autorizar la intermediación Acompañamiento Estratégico: Realizarás un seguimiento intensivo de las oportunidades, haciendo un seguimiento más heavy a los leads calificados que están decidiendo entre brokers. Registro y Colaboración: Registrarás toda la actividad comercial en el CRM , asegurando la calidad de la llamada y el seguimiento en el pipeline de ventas. ✅ Lo que Buscamos: Formación : Valorable en ADE, Marketing, o similar. No imprescindible si se compensa con experiencia y gran olfato comercial. Experiencia : Mínimo +2 años en ventas B2C (imprescindible) , preferiblemente en el sector inmobiliario o financiero/hipotecario . Conocimientos: Se valoran mínimos conocimientos de finanzas/hipotecas y conceptos inmobiliarios (nota simple, ficha catastral, contratos de arras, etc.). Herramientas Digitales: Manejo de CRMs . Perfil: Buscamos un comercial de startup : Proactivo/a, organizado/a, orientado/a a resultados, adaptable, con gran olfato comercial y una clara capacidad de desenvolverse y aprovechar oportunidades en el momento oportuno. Sumará puntos si... Muestras alta capacidad de análisis y cálculo de porcentajes y viabilidades financieras. Dispones de buen nivel de inglés . ¿Qué te espera en Homter? Salario: Salario Base Competitivo + Variable Alto (basado en un % de la facturación generada - KPI principal). Ofrecemos la posibilidad de tener un paquete retributivo muy atractivo. Contrato Indefinido. Modelo de Trabajo: Presencialidad absoluta al inicio (4-6 meses) para asegurar un onboarding completo y empaparse de la cultura y procesos. Posteriormente, posibilidad de flexibilidad/teletrabajo para perfiles con buen performance. Oficinas: En Barcelona . Jornada: Ofrecemos flexibilidad horaria y día libre el día del cumpleaños .

¡Estamos contratando! Salesperson / Comercial en la zona de Andalucía (Málaga y Granada) Buscamos incorporar a un/a Salesperson / Comercial para unirse a nuestro equipo de Field Sales en Andalucía Si te apasiona el trato con el cliente y te motiva contribuir al desarrollo de soluciones de valor para el sector veterinario, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás en este rol? Impulsar el crecimiento de las ventas, identificando nuevas oportunidades de negocio. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales en tu área asignada. Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave. Dominar nuestro portfolio de productos para ofrecer un asesoramiento experto. Realizar análisis de mercado y competencia. Preparar presentaciones comerciales y propuestas de valor. Colaborar con los equipos internos (marketing, atención al cliente, logística). Mantener informes y previsiones actualizados en CRM. ¿Qué buscamos? Formación en negocios, marketing o similar, o experiencia equivalente. Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector zoosanitario/veterinario/distribución. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de organización y trabajo autónomo. Conocimiento de herramientas CRM y programas de ventas. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa sólida. Un rol clave con impacto directo en el crecimiento del negocio. Trabajo en equipo, apoyo y colaboración interdepartamental. Ubicación: Málaga o Granada Si crees que este rol encaja contigo, ¡nos encantará conocerte!

About Envision: Envision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. Envision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP “A-List”. It was also recognized in Fortunes “Change the World” list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. Today, Envision Energy leverages its global network of R&D and engineering centers across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the Business Ambition for 1.5°C in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. About the role: Envision offers a comprehensive total solution for clean energy, which spans generation, storage, and software. We are a leading company in the development of advanced wind turbines and energy storage systems, as well as software solutions that are capable of managing energy assets on a global scale. We are seeking a highly motivated and experienced Sales Managers to join our dynamic renewable energy company in Spain, Madrid office. As a Sales Manager, you will be responsible for establishing and maintaining strong relationships with our key clients. You will play a crucial role in penetrating the new market, driving business growth, maximizing customer satisfaction, and ensuring the successful implementation of our end-to-end renewable energy solutions. This position requires excellent communication skills, a strategic mindset, and a deep understanding of the renewable energy industry. Key responsibilities: Develop and execute strategic account plans to achieve sales targets and maximize revenue from key accounts in the renewable energy sector. Build and maintain strong relationships with key decision-makers and stakeholders within client organizations. Identify new business opportunities within existing accounts and drive cross-selling and up-selling activities. Collaborate with internal teams, including sales, engineering, project management, and operations, to ensure seamless delivery of projects and exceptional customer service. Stay up-to-date with industry trends, market developments, and competitor activities to identify potential risks and opportunities. Conduct regular business reviews with key clients to assess customer satisfaction, address concerns, and identify areas for improvement. Prepare and present sales proposals, negotiate contracts, and close deals in collaboration with the sales team. Monitor and analyze key account metrics, such as sales performance, customer satisfaction, and profitability, and take appropriate actions to achieve targets. Serve as the primary point of contact for key clients, addressing their inquiries, resolving issues, and providing timely support. Collaborate with the marketing team to develop customized marketing materials and campaigns for key accounts. Represent the company at industry events, trade shows, and conferences to promote our renewable energy solutions and expand the network of potential clients. Qualification and expertise: Bachelors degree in business, engineering, or a related field. A masters degree is a plus. Proven experience (5+ years) of Business Development and Sales with minimum 4 years of relevant work experience in a sales leader role in renewable energy industry. In-depth knowledge of the renewable energy sector, including BESS, wind and other emerging technologies. Demonstrated track record of building up sales pipeline and achieving sales targets from 0-1, and driving business growth with limited resources. Strong negotiation, presentation, and communication skills. Excellent relationship-building and interpersonal skills. Ability to understand technical aspects of renewable energy solutions and effectively communicate them to clients. Self-motivated, results-oriented, and able to work independently as well as part of a team. Proactive approach to problem-solving and ability to handle challenging situations. Willingness to travel as required to meet with clients and attend industry events.

Buscamos incorporar un perfil de Account Development Customer, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas con cuentas clave del sector inmobiliario. Su misión principal será mimar las cuentas asignadas, garantizando una experiencia de cliente excelente y maximizando el potencial de cada relación comercial a través de un acompañamiento proactivo y personalizado. Responsabilidades Clave Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas inmobiliarias, actuando como interlocutor principal y referente de confianza para cada cliente. Asegurar una experiencia de cliente homogénea y de alta calidad en todos los puntos de contacto, anticipándose a sus necesidades. Definir e implementar planes de desarrollo individualizados por cuenta, identificando oportunidades de crecimiento y fidelización. Hacer seguimiento de KPIs de satisfacción, retención y desarrollo de cuenta (NPS, churn, upselling, volumen de operaciones). Analizar la Voz del Cliente para identificar áreas de mejora, gestionar incidencias y diseñar planes de acción correctivos. Coordinar con áreas internas (Comercial, Marketing, Legal, Operaciones) para resolver necesidades de las cuentas de forma ágil y eficaz. Gestionar escalados y situaciones críticas que puedan afectar la relación comercial o la reputación de la cuenta. Impulsar iniciativas de mejora continua en el servicio prestado a las cuentas, apoyándose en herramientas digitales y de automatización. Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativas y estándares de calidad en la gestión de cada cuenta. Requisitos Titulación universitaria en Administración, Comercial, Marketing, Comunicación o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención a cliente en sectores de alto relacionamiento (inmobiliario, banca, seguros, servicios profesionales). Perfil comercial con orientación clara al cliente y a la fidelización. Capacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente con atención al detalle y visión estratégica. Conocimiento de métricas de satisfacción y desarrollo de cuenta (NPS, retención, volumen de negocio generado). Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Alto nivel de análisis de datos y reporting para el seguimiento de la evolución de cada cuenta. Competencias Clave Liderazgo en entornos exigentes Orientación a resultados y calidad Gestión del cambio Capacidad analítica Comunicación y negociación Enfoque en experiencia de cliente ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L-V). Modalidad híbrida: 2 días de presencial y 3 en remoto. Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo. Horario: de 09:30 a 18:30 horas. La oportunidad de formarte y crecer en la apasionante industria del Real Estate, junto a un equipo brillante y comprometido. ¿Por qué elegirnos? Valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad. Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

Descripción de la empresa Consulting Zona Sureste SL es una empresa comprometida con la excelencia en la consultoría financiera e hipotecaria. Nos especializamos en ofrecer soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades financieras de nuestros clientes, asegurando un servicio profesional y de calidad. Nos enorgullecemos de trabajar con un enfoque cercano, transparente y orientado a resultados. Descripción del puesto Como Asesor Hipotecario, serás responsable de guiar a los clientes en la elección de las mejores soluciones hipotecarias que se adapten a sus necesidades. Tus tareas incluirán el análisis de documentos financieros, asesoramiento personalizado y la gestión de las solicitudes hipotecarias. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de forma presencial en nuestra oficina del Área Metropolitana de Madrid. Requisitos Conocimientos en marketing hipotecario y habilidades para captar clientes interesados en productos financieros. Experiencia en finanzas, planificaciones financieras y tramitación de hipotecas. Estar titulado con el certificado LCCI. En caso de no ser así, la certificación se ofrece a través de la empresa. Aptitudes como habilidad para comunicarse de manera efectiva, atención a los detalles y capacidad de trabajar bajo presión serán bien valoradas.

⚙️En artica+i , empresa con 30 años de experiencia en la definición, desarrollo y ejecución de soluciones para la Industria Alimentaria, en los ámbitos de la Ingeniería y la Consultoría Técnica, buscamos incorporar para nuestro equipo en Madrid a un/a CONSULTOR COMERCIAL SENIOR DE I+D+i. Buscamos un perfil dinámico y con alta capacidad de autogestión para liderar nuestro crecimiento en el sector de la consultoría, un/a profesional capaz de abrir puertas desde cero (puerta fría y prospección directa) y transformarlas en relaciones de confianza a largo plazo. RESPONSABILIDADES Prospección y Captación Directa: Identificar y contactar nuevos clientes potenciales, mediante estrategias de prospección directa y puerta fría, para generar nuevas oportunidades de negocio. Venta Consultiva: Realizar diagnóstico de las necesidades del cliente y diseñar soluciones de consultoría a medida, que resuelvan sus puntos de dolor. Acompañamiento Estratégico: Asesorar al cliente durante la implementación de los servicios para asegurar el cumplimiento de sus objetivos comerciales. Fidelización y Up-selling: Cultivar relaciones sólidas para garantizar la retención del cliente e identificar oportunidades de ampliación de servicios. Reporting: Gestión del pipeline de ventas en el CRM y reporte directo a la Dirección Comercial sobre el cumplimiento de KPIs. REQUISITOS Formación y conocimientos necesarios: Estudios mínimos: Titulación Universitaria en Ingeniería, Economía o Ciencias, con especialización en ventas. Imprescindible : Conocimientos en marketing, gestión comercial y ventas, con especialización en el sector servicios. Conocimientos en marketing digital. Conocimientos de venta consultiva (diagnóstico de necesidades) y técnicas de negociación avanzada. Capacidad para identificar nuevas oportunidades de mercado, prospección B2B, y gestión del ciclo de venta. Uso de CRM y herramientas de automatización de ventas. Habilidad para interpretar métricas, analizar la competencia y desarrollar estrategias de ventas basadas en objetivos. Nivel Alto de Inglés. Valorados muy positivamente: Máster en Dirección Comercial y Ventas Conocimientos en propuesta de valor, upselling, cross-selling y marketing de servicios Formación específica en ventas dentro del Sector Alimentación Conocimientos en un tercer idioma Experiencia profesional: Experiencia mínima de 5 años en labores de consultoría comercial en materia de I+D+i. Se valorará experiencia en el Sector de la Industria Alimentaria. Se valorará experiencia de trabajo con centros de investigación, clústeres, asociaciones y organismos públicos. Experiencia demostrable en prospección, negociación y cierre de contratos de alto valor. QUÉ OFRECEMOS Impacto: Formar parte activa de la expansión de una consultora en pleno crecimiento. Salario: Salario fijo competitivo + Retribución variable atractiva en función de resultados. Autonomía: Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido tras el periodo de formación. Desarrollo profesional. ¡Si consideras que tu perfil encaja, nos encantaría conocerte!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

What makes Cognizant Netcentric a great fit for you? At Cognizant Netcentric, we create memorable digital experiences for the world’s leading brands. We are a diverse, global community of 1,500+ Adobe experts working across countries, cultures, and technologies. Our inclusive culture blends the entrepreneurial spirit of a startup with the stability, resources, and learning opportunities of a global organisation. With Holacracy at our core, every individual is empowered to make an impact. We are supporting a major marketing technology transformation for a leading financial institution , focused on implementing and optimizing Adobe Experience Platform (AEP) to enable real-time, personalized customer engagement . We’re looking for a Senior Engineer with strong Adobe Journey Optimizer (AJO) expertise who can help configure and operationalize the platform. What you’ll do Configure Adobe Journey Optimizer (AJO) for inbound and outbound campaigns Set up tracking frameworks and control groups Leverage real-time data from Adobe Real-Time CDP to orchestrate journeys Design and implement Adobe XDM data models Build and maintain ETL processes using Python and Unix scripting Manage deployments and CI/CD through Azure DevOps Work with cross-functional teams integrating AEP, AJO, and Customer Journey Analytics Ensure platform stability through unit, integration, and end-to-end testing Must-have experience Strong hands-on experience with Adobe Journey Optimizer (AJO) 3+ years with Adobe Experience Platform (AEP) / Real-Time CDP Experience configuring tracking and campaign orchestration Knowledge of Adobe XDM data models Python / Unix scripting Experience with Azure DevOps or similar CI/CD tools Nice to have Experience with Customer Journey Analytics Spanish language skills What do we offer YOU? Permanent contract 30 working days of vacation Flexible working hours Recognition bonus system Private health insurance Apple work equipment WFH equipment + welcome package WFH monthly expenses compensation Access to Udemy courses Adobe certification Sponsored gym membership Tax-free benefits (ticket restaurant, kindergarten and transport) A dynamic and international team Everyone has a voice; we are a Holacracy organisation At Cognizant Netcentric, we embrace an inclusive workplace, one where diversity is not just respected but celebrated. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected status. Our doors are wide open to all those who meet our high standards, and we cherish the distinct individuality and unique perspectives in our teams. We firmly believe that a diverse and equitable workforce is the catalyst for groundbreaking innovation, boundless creativity, and seamless collaboration. We are aware of bias and have established clear criteria to take them out of the decision-making process, ensuring all qualified applicants will receive consideration for employment.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) Realizar v isitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades. Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade. Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral. Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade. Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing). Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales., 4. Gestión de Mercados Internacionales Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo. Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades. Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias. Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo. Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta. Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público. Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente. Español Nativo. Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Trabajo 100% Presencial (No negociable). Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h. Viernes y verano jornada Intensiva. Ambiente creativo, dinámico y colaborativo. Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web . Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Our Compliance team blends regulatory expertise with data-driven thinking to make sure our products meet legal and policy requirements and deliver real value to customers. In a fast-moving, digital environment, they stay one step ahead by finding smart, scalable ways to manage conduct risk. We’re looking for a Business Compliance Manager to act as a first-line compliance partner to our business teams (non-retail). This is a hands-on role where you’ll help shape how products go live, balancing regulatory requirements with speed, innovation, and customer outcomes. Up to shape what’s next in finance? Let’s get in touch. What you’ll be doing Advising product and business teams on EU business banking and payments regulations (e.g., PSD2/3, AML/UBO, deposits, distance marketing) Supporting new initiatives through NIAPs, product launches, and multi-market EU rollouts Reviewing and approving business customer communications and marketing materials Owning post-launch product reviews and ensuring regulatory decisions are documented and defensible Translating evolving regulation into clear, product-ready requirements Conducting horizon scanning and supporting BAU compliance activities, including KRIs, BCIs, and policy updates Enabling the business by proposing pragmatic, compliant solutions What youll need 4+ years of experience in first-line compliance within business banking, payments, or fintech Practical experience applying EU regulations (e.g., PSD2/3, AML/UBO, deposits, distance marketing) to live products A product-focused, customer-centric mindset to work closely with product and business teams under tight timeframes Sound judgement and confidence to challenge constructively, balancing risk, speed, and customer impact Clear communication skills with the ability to translate regulations into pragmatic, product-ready solutions Exposure to multi-market EU environments

Panamar Bakery Group es uno de los líderes en fabricación y distribución de masas congeladas, con un extenso surtido de pan y bollería y una gestión orientada a satisfacer las necesidades de los clientes, basada en la calidad, servicio, atención y asesoramiento. Contamos con una plantilla de 2700 trabajadores y 10 plantas de fabricación, lo que nos permite estar presentes en todos los canales de comercialización. Misión Buscamos un perfil junior con alta proyección, que combine capacidad analítica, visión de producto y orientación comercial (Ventas). Formará parte del equipo de Marketing dentro del departamento Comercial, dando soporte tanto en la gestión del portfolio de productos como en las compras de productos a otros fabricantes, colaborando estrechamente con los departamentos de I+D, Producción, Ventas, Calidad, Logística y Proveedores. Este puesto ofrece una clara proyección comercial, con posibilidad de evolucionar hacia funciones de desarrollo de negocio y gestión de clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y seguimiento de proveedores, participando en procesos de negociación y evaluación de producto • Soporte en la planificación y ejecución de lanzamientos comerciales junto con el equipo de ventas. • Apoyo en la gestión del ciclo de vida del producto: desde el análisis de oportunidades hasta la puesta en mercado de nuevos productos del sector alimentación. • Participación en proyectos interdepartamentales, asegurando la correcta coordinación entre Marketing, I+D, Producción y Ventas. • Análisis de Ventas, Mercado, Competencia y Tendencias, identificando oportunidades con enfoque comercial. • Colaboración en la preparación de presentaciones y argumentarios comerciales para clientes y ferias. • Elaboración de informes, promociones y lanzamientos. • Elaboración de documentación técnica y comercial de producto. Requisitos Formación: Grado universitario en Marketing, ADE, Comercio Internacional, Compras o Ingeniería Técnica (Diseño Industrial o similar). Idiomas: Inglés nivel mínimo B2. Se valorará positivamente otros idiomas. Herramientas: Dominio avanzado de Excel y buen manejo del paquete Office. Experiencia: Imprescindible experiencia previa en áreas de producto, marketing, compras o Ventas. • Actitud proactiva para alcanzar los Objetivos/Retos. • Capacidad analítica y visión global del negocio. • Mentalidad comercial y orientación a resultados • Habilidad para gestionar proyectos en entornos multidisciplinares. • Iniciativa, curiosidad y capacidad de aprendizaje rápido. • Buena comunicación y trabajo en equipo.

SENIOR GRAPHIC DESIGNER (Híbrido, Mataró BCN) Como Diseñador/a Senior (Online & Offline), serás el/la responsable de materializar y dar vida visual a la estrategia de marketing de la marca. Tu misión es asegurar una ejecución gráfica impecable en todos los canales, trabajando con la agilidad y autonomía que requiere nuestro entorno start-up: -Reportarás directamente al Senior Brand Manager, quien define la línea estratégica y conceptual. Tu rol es la ejecución técnica y estética de alto nivel. -Trabajarás en un entorno dinámico, donde se requiere capacidad de resolución, atención al detalle y una gestión eficiente de los tiempos de entrega. Colaboración directa : • Senior Brand Manager: Coordinación diaria para la recepción de briefings y ejecución del plan de marketing. -Agencias externas: Supervisión técnica y preparación de assets para agencias de Ads, creatividad y email marketing. Colaboración funcional (Entorno Start- up): • E-commerce & Social Media: Diseño de assets para web, newsletters y contenido para redes sociales siguiendo las guías de marca. - Responsable B2B: Creación de materiales para puntos de venta, catálogos físicos y presentaciones para partners. Responsabilidades clave: Ejecución Gráfica 360º: Producción de todas las piezas visuales para el ecosistema Online (Web, Paid Media, Email, RRSS) y Offline (Packaging, PLV, eventos). Adaptabilidad Start-up: Capacidad para trabajar con ritmos ágiles, priorizando tareas y manteniendo la calidad técnica sin necesidad de supervisión constante en el paso a paso. Guardianía de la Identidad: Asegurar que cada pieza respete estrictamente los manuales de estilo y la coherencia visual de Two Poles. Artes Finales y Producción: Responsabilidad total sobre la preparación de archivos técnicos para imprenta (packaging) y la optimización de assets digitales para web. Eficiencia Operativa: Optimizar los procesos de diseño internos para responder con rapidez a las necesidades del plan global de marketing. Alineación con Objetivos: Entender que el diseño es una herramienta para alcanzar los KPIs de negocio y el crecimiento de la facturación B2C y B2B. Perfil y Soft Skills: Buscamos a un profesional con mínimo 5-6 años de experiencia que aporte no solo técnica, sino las habilidades necesarias para brillar en Two Poles: Autonomía y Proactividad: Capacidad para autogestionar su flujo de trabajo y proponer soluciones ante imprevistos sin esperar instrucciones detalladas. Resiliencia y Flexibilidad: Comodidad trabajando en un entorno startup, donde las prioridades pueden cambiar rápidamente y se requiere una actitud positiva ante el cambio. Atención al Detalle (Pixel Perfect): Un nivel de auto-exigencia alto para garantizar que ningún error llegue al cliente final, ya sea en digital o impreso. Comunicación Efectiva: Capacidad para colaborar con otros departamentos y agencias de forma clara, directa y asertiva. Orientación a Resultados: Entender que cada diseño tiene una función estratégica; no diseñamos solo para que sea bonito, sino para que funcione y convierta. ¿Qué buscamos? ✅ +5 años de experiencia en diseño integral (Online & Offline). ✅ Experiencia imprescindible en el sector Beauty / Cosmética / Moda (entendiendo sus códigos y estándares de calidad). ✅ Dominio experto de Adobe Creative Suite, Photoshop, Illustrator (y si manejas Klaviyo, ¡punto extra!). ✅ Mentalidad Start-up: Proactividad absoluta, capacidad de resolución y comodidad en entornos de ritmo alto. Ofrecemos: jornada completa contrato indefinido combinación con teletrabajo Oficinas con vistas al mar en Mataró Si te apasiona el diseño y el sector beauty, y quieres dejar tu huella en una marca nativa digital en plena expansión, ¡te estamos buscando!

POSITION: Regional Sales Manager (Ukrainian/Rus speaking) ABOUT STALEKS: Staleks is an international manufacturer of professional manicure and pedicure tools with over 30years of history. The brand is represented in more than 91 countries worldwide and is one of the market leaders in Europe. As part of our business expansion, we are opening the position of Head of Sales in Spain — a key role responsible for market development and building a strong team. Your responsibilities: Managing sales across Spain and achieving divisional targets. Developing and implementing market growth strategies. Participating in the development of pricing, бонус, and commercial policies. Conducting negotiations with key partners and building long-term relationships. Overseeing the implementation of trade marketing activities in the region. Participating in industry exhibitions and events. Building, developing, and managing a team of Regional Sales Managers. Our expectations: At least 2 years of experience in a sales management role. Fluent in Spanish and English. Strong negotiation and commercial skills. Understanding of the local market, tax regulations, and customs procedures. Financial literacy and analytical thinking. Permanent residence in Spain. We offer: Work in an international company with a strong reputation and steady growth. Real impact on market and business development. Competitive compensation: fixed salary + performance-based bonus. Remote work format. Opportunities for career and financial growth. A professional and supportive team. CONTACT INFORMATION: Website: staleks.com Instagram: @staleks_official

En INAEM estamos prestando apoyo a consultora especializada en el asesoramiento en marketing, internacionalización y management internacional a buscar 1 TÉCNICO/A SOPORTE BACK OFFICE & DESARROLLO DE NEGOCIO (INSIDE SALES) ¿Cuáles serán sus tareas? Técnico Back Office con una clara orientación a la prospección comercial y generación de oportunidades de negocio, combinando funciones administrativas y de soporte con un rol activo en el desarrollo comercial. Sus funciones serán dar: -Soporte operativo y administrativo: Gestión de tareas administrativas y documentales. Gestión de pedidos, almacén y coordinación logística. Coordinación con proveedores y empresas externas de logística. Uso y mantenimiento de herramientas de gestión (ERP, CRM, etc.). -Soporte comercial y desarrollo de negocio: Gestión y seguimiento de leads entrantes (web, RRSS, ferias, etc.). Prospección activa de nuevas oportunidades de negocio. Cualificación de leads y generación de oportunidades para el equipo comercial. Seguimiento de clientes potenciales y mantenimiento de relaciones con clientes existentes. Apoyo en la elaboración de propuestas comerciales. Participación física en eventos, ferias y acciones de marketing. ¿Qué solicita la empresa? Imprescindibles: -Necesario conocimiento en procesos de comercio internacional: Gestión de aduanas, Incoterms y/o documentación de exportación e importación. -Poseer, mínimo, formación profesional en Comercio internacional, Y/O Transporte y logística o Certificado profesional Gestión administrativa y financiera del comercio internacional o Marketing y compraventa internacional) -Poseer un nivel de inglés superior (fluido) o C1. Se valorarán los perfiles con otro idioma. -Buen manejo de herramientas informáticas: Excel, Office, ERP/CRM, valorable Odoo. -Especialmente valorable experiencia con Odoo. ¿Qué ofrece la empresa? - Contrato indefinido. - Horario flexible. -Buen ambiente de trabajo. -Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento interno hacia roles comerciales. - Ubicación del puesto de trabajo en Zaragoza. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

A1 Digital makes digitalization happen. With scalable services and innovative solutions in the areas of IoT, cloud and security, we are the ideal partner for digital projects in medium-sized businesses. A1 Digital currently supports more than 500 companies in their digital transformation. Our experts at our locations in Vienna, Munich, Madrid and Lausanne are already working with the technologies of tomorrow today. This is a path we can only take together – join in! Headquartered in Lausanne, Switzerland, Exoscale develops and manages a public Cloud Infrastructure. Since 2013, we won market shares against the market leaders, thanks to our approach towards strict data privacy, ease of use, high-quality support and scalability. Today, experts recognize Exoscale as a robust alternative, built in Europe, for Europe. Location: Spain Job Purpose: Exoscale is growing — and we are looking for a driven, results-oriented Sales Specialist to accelerate our expansion in Spain. Your mission is clear: generate new business, win new customers, and grow revenue. You thrive in hunting mode, proactively identifying opportunities, building pipelines, and closing deals in the cloud infrastructure space. Working closely with Presales and Marketing, you will take full ownership of new customer acquisition while strategically expanding existing accounts. What you do: Proactively identify, approach, and acquire new customers for Exoscale’s cloud platform (IaaS, Kubernetes, storage, networking, etc.). Build and manage a strong sales pipeline through outbound prospecting, social selling, networking, events, and partner collaboration. Position Exoscale as a trusted cloud provider for modern, scalable, and sovereign infrastructure solutions. Lead the full sales cycle — from prospecting and qualification to proposal, negotiation, and closing. Drive upselling and cross-selling within existing accounts by identifying growth potential. Collaborate closely with Presales to develop compelling technical and commercial solutions tailored to customer needs. Gather market intelligence and competitor insights to strengthen our positioning in Spain. Represent Exoscale at industry events, trade fairs, and networking opportunities. Travel as required (approx. 20%). What you offer: Proven success in B2B hunting sales, ideally in cloud infrastructure, IaaS, PaaS, Kubernetes, or related technologies. Strong track record of acquiring new logos and closing complex solution deals and experience in Tenders for public and private sector. Experience in SaaS, software, or cloud service environments. Confidence in managing long sales cycles and engaging with technical and business decision-makers. Excellent negotiation and closing skills with a strong results-driven mindset. Entrepreneurial spirit and high level of autonomy — you take initiative and make things happen. Fluency in Spanish and English (written and spoken). What makes you unique: Affinity for professional social networks Strong communication and closing skills High self-motivation and ability to work in a team Customer- and service-oriented mindset and approach What we offer: Flexible working hours, mobile working. Autonomous working conditions with a lot of freedom to create. Constant learning with many possibilities and offers. Team events as well as trainings and further education. Compensation is aligned with experience and qualifications. A1 Digital is committed to diversity and inclusion and encourages applications from all qualified candidates. We look forward to your application! We look forward to your application!

Buscamos un/a Jefe de ventas / Director Comercial para liderar el desarrollo de mercado en el sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en la Península Ibérica. Responsabilidades Coordinar, motivar y dar soporte al equipo de delegados técnico comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Implementar la estrategia comercial de la empresa en colaboración con la dirección y departamentos relevantes, incluyendo promociones, ofertas y lanzamiento de productos. Realizar un seguimiento de las ventas, favoreciendo la fidelización de los clientes a través de una constante labor de apoyo. Impulsar las actividades de para el desarrollo comercial de los productos en coordinación con los departamentos técnicos y de marketing (realizar presentaciones, participar en eventos, campañas, materiales promocionales, etc.). Recopilar y analizar las tendencias del sector, incluyendo las expectativas de los clientes, nuevas oportunidades y precios de mercado. Elaborar previsiones de ventas y estudios de mercado a partir de la recopilación y análisis de datos. Requisitos Titulación en ingeniería agrónoma, agrícola o similar. Sólido conocimiento del sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en las principales zonas agrícolas. Se requiere una persona, íntegra e independiente con gran capacidad de trabajar en equipo y buena habilidad interpersonal. Imprescindible buen conocimiento de inglés, valorándose otros idiomas como portugués, alemán, francés o italiano. Experiencia de al menos 5 años en puestos similares. Se ofrece: Contrato indefinido a tiempo completo Sueldo a convenir, acorde a la experiencia aportada Formar parte de un proyecto sólido de un grupo internacional participado por sus propios trabajadores.

Oferta de empleo: Director/a de Operaciones Grupo de restauración con amplia red de restaurantes, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar toda la operativa del grupo. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente. El rol reporta directamente a Dirección General Responsabilidades Liderar la operación integral del grupo, garantizando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca. Definir, implementar y optimizar procesos. Supervisar y acompañar a los equipos directivos de los locales. Controlar y optimizar KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio. Colaborar de manera transversal con RRHH, Compras, Finanzas y Marketing. Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua. Garantizar una experiencia de cliente excelente, coherente con el posicionamiento del grupo. Ser referente en liderazgo, cultura, disciplina operativa y orientación a resultados. Perfil buscado Requisito imprescindible: más de 10 años de experiencia demostrable como Director/a de Operaciones, Senior Operations Manager o posición equivalente en grupos de restauración multiunidad. Trayectoria sólida en restauración. Perfil fuertemente orientado a resultados, procesos y mejora continua. Liderazgo cercano, con alta capacidad de influencia, exigencia y desarrollo de equipos. Competencia analítica y visión global del negocio. Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos, creativos y en crecimiento. Disponibilidad para movilidad entre locales de forma regular. Se ofrece Proyecto estable y estratégico, con alta visibilidad dentro de la organización. Autonomía real y capacidad de decisión para diseñar y profesionalizar la operativa. Retribución competitiva acorde al perfil. Integración en un grupo con personalidad, ambición y proyección.

Buscamos un/a Area Manager para supervisar y apoyar la red de tiendas franquiciadas de su zona. Dependerá directamente del Director/a del Área y será responsable de garantizar la correcta aplicación de los estándares de marca. Su objetivo principal será asegurar la rentabilidad, coherencia y excelencia en la experiencia del cliente en todos los establecimientos bajo su responsabilidad. Responsabilidades principales • Supervisar y dar soporte a los franquiciados en la gestión integral de sus establecimientos., • Asegurar la implantación de los procedimientos operativos y comerciales definidos por la central., • Analizar resultados de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente, proponiendo planes de acción., • Coordinar el lanzamiento de campañas, promociones y acciones de marketing en su área., • Garantizar la coherencia visual y de servicio con los estándares de la marca., • Servir de enlace entre la central y los franquiciados, canalizando necesidades y oportunidades de mejora., • Experiencia mínima de 3 años, preferiblemente en redes de franquicia o entornos QSR, • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados., • Excelente capacidad de comunicación y liderazgo., • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Vehículo de empresa

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Buscamos un/a un/a Data Engineer con experiencia en entornos de telecomunicaciones para diseñar, construir y mantener modelos de datos enfocados en la medición y mejora de la experiencia de cliente (CX). Trabajarás en todo el ciclo de vida del dato, desde la ingesta y transformación hasta la visualización, contribuyendo directamente a indicadores clave como NPS, churn prediction, calidad de red y satisfacción post-incidencia . Responsabilidades: • Diseñar y mantener modelos de datos dimensionales y analíticos en BigQuery orientados a métricas de CX (NPS, CSAT, TTR, churn)., • Desarrollar, orquestar y documentar pipelines de datos (ETL/ELT) utilizando Apache Airflow., • Construir y mantener modelos dbt y capas semánticas sobre BigQuery, asegurando trazabilidad y reutilización., • Colaborar con equipos de Customer Experience, Network y Marketing para traducir necesidades de negocio en soluciones de datos., • Crear y optimizar dashboards y reportes en Looker Studio para distintos niveles de la organización., • Garantizar la calidad, linaje y gobernanza del dato mediante testing automatizado y documentación., • Optimizar el rendimiento y costes en BigQuery (particionamiento, clustering, materializaciones). Requisitos Imprescindibles: • Experiencia avanzada como Data Engineer, • Experiencia en BigQuery, Apache Airflow, dbt y Looker Studio, • Experiencia rabajando con modelos de datos analíticos y dimensionales ., • Familiaridad con métricas de Customer Experience (NPS, CSAT, churn, etc.) ., • Experiencia previa en el sector telecomunicaciones (muy valorable). Condiciones • Modalidad híbrida flexible (Madrid): 2 días en oficina, con semanas mayormente remotas., • Proyecto estable, • Acceso a formación técnica continua., • Contratación indefinida, • SBA valorado según experiencia ¿Te interesa dar el salto a un rol de liderazgo técnico en proyectos reales? ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran personas con permiso de trabajo y residencia en España*

We are seeking an experienced and results-driven Utility Sales Manager to lead our sales efforts and expand our presence in the utility-scale solar and BESS market. The ideal candidate will possess a strong background in solar energy systems, particularly inverter and energy storage technologies, along with a proven track record in managing and closing large-scale projects with EPCs, developers, and utilities. Key Responsibilities • Develop and execute sales strategies targeting utility-scale solar and BESS projects , driving market share growth in the large-scale segment, • Identify and engage with key stakeholders including IPPs, EPCs, developers, and utilities , building strong long-term partnerships, • Lead the full sales cycle from project identification, bidding, negotiation to contract closure for large-scale projects, • Provide technical and commercial support to customers, including system solutions, product positioning, and value proposition, • Monitor and analyze market trends, policies, and competitor activities within the utility-scale solar sector, • Achieve or exceed annual sales targets through effective pipeline management and project forecasting, • Collaborate with internal teams (technical, product, marketing) to deliver customized solutions and proposals, • Represent the company at industry events, exhibitions, and customer meetings, • Provide regular reporting on project pipeline, sales performance, and market insights, • Collect customer feedback and work with product teams to optimize solutions for utility-scale applications Qualifications • Bachelor’s degree or above in Electrical Engineering, Renewable Energy, or related field, • Minimum 5 years of experience in utility-scale solar/BESS sales (must have large project experience), • Proven track record in managing and closing large-scale solar or energy storage projects, • Strong understanding of PV systems, grid connection, and inverter/BESS technologies, • Familiar with utility-scale project development cycle , including EPC, tendering, and financing structures, • Strong network with developers, EPCs, or utilities is highly preferred, • Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills, • Proficiency in CRM tools and MS Office, • Willingness to travel frequently (up to 50%)

¿Eres un experto en el ecosistema de Adobe Experience Cloud y te apasiona transformar datos en estrategias de negocio? En Shakers buscamos un/a Senior Data Consultant para unirse a un equipo joven, dinámico y con una cultura enfocada en el aprendizaje continuo y la innovación en marketing digital.

At Procare Health, a Spanish pharmaceutical company with international presence, we are dedicated to the development and commercialization of innovative and scientifically proven solutions for women’s health. We are currently looking for a Product Manager Trainee to join our Marketing team. This is a great opportunity to gain hands-on experience in product strategy, campaign development and cross-functional collaboration within a dynamic and international environment. If you are interested in marketing, have a strategic mindset and want to develop your career in Product Management, we’d love to meet you. What you’ll do • Support the development and execution of marketing plans and product strategies., • Collaborate in the creation and adaptation of marketing materials for different channels and markets., • Assist in the analysis of market trends, competitors and product performance., • Support the coordination of campaigns and promotional activities., • Contribute to the preparation of presentations and internal reports., • Collaborate with cross-functional teams (Medical, Regulatory, Sales, etc.)., • Support the organization of scientific events and congresses., • Assist in the monitoring of KPIs and performance metrics. What we’re looking for • Degree or Master’s in Marketing, Business Administration, Life Sciences or a related field., • Strong interest in marketing and the healthcare/pharmaceutical sector., • Analytical mindset and attention to detail., • Proactive attitude and willingness to learn., • Good communication and teamwork skills., • Ability to manage multiple tasks in a dynamic environment., • High level of English is a must, • Availability to establish an internship agreement is required. What we offer • A dynamic and international work environment., • Exposure to real marketing processes and strategic decision-making., • A strong learning curve within a fast-growing company., • Flexible working conditions. If you are looking to start your career in Marketing and grow in an international pharmaceutical environment, we would love to hear from you ✨

Who We Are At Spoki, we’re redefining how businesses communicate with their customers through innovative technology, 3x YoY growth, and a vision to become a Unicorn. We empower businesses worldwide with Conversational Commerce tools that optimize marketing, sales, and customer support - making every interaction seamless, efficient, and personalized. With WhatsApp as our core channel and AI-powered solutions, we’re on a mission to help millions of businesses thrive through exceptional customer experiences. Joining Spoki means being part of a passionate and ambitious team ready to scale globally, where innovation, meaningful conversations, and sustainable growth are at the heart of everything we do. The Roles 1️⃣ Sales Development Representative (SDR) - Inbound/Outbound -Focus: Generate and qualify business opportunities working across inbound (marketing-generated leads) or outbound (proactive prospecting) channels. -Key Tasks: Generate and manage pipeline by either qualifying and converting inbound leads or proactively creating new opportunities through outbound prospecting (cold calls, LinkedIn, email), booking meetings for AEs, maintaining accurate CRM data, and collaborating with Marketing and Sales to optimize lead quality or targeting depending on the motion. -Requirements: 1–2 years of experience in SDR or sales roles, with strong communication and commercial mindset; experience can be focused on either high-volume inbound lead management or outbound prospecting activities , with fluency in Spanish or Italian plus professional English (outbound experience is a plus). -Market: Spanish or Italian market. 2️⃣ Account Executive (AE) -Focus: Own the full sales cycle from discovery to close, managing either inbound (high-intent, marketing-driven opportunities focused on speed and conversion) or outbound (self-generated or SDR-sourced opportunities requiring strategic, consultative selling and demand creation) . -Key Tasks: Manage the full sales cycle, including running demos and discovery calls, qualifying opportunities, developing tailored proposals, forecasting and managing pipeline progression, negotiating and closing contracts, and collaborating with SDRs and stakeholders to improve performance. -Requirements: 2–3+ years of experience in a closing role (B2B SaaS preferred), with proven ability to manage either high-velocity inbound opportunities or longer, more strategic outbound sales cycles , strong consultative selling and negotiation skills, and fluency in Italian or Spanish plus professional English. -Market: Spanish or Italian market. Why Join Us? -Cutting-Edge Tech: Work with AI-powered sales automation and WhatsApp Business API. -Growth: Clear career levels and professional development paths. -Tools: The latest Apple MacBook Pro and all necessary resources. -Culture: International, passionate, and supportive team with regular celebrations. -Contract: Permanent, full-time contract with competitive compensation. -Salary: SDR 30K-35K, AE 35-50 (No commission scheme)

Full Stack Engineer (Typescript/React,/Go) Hello from RE Partners! Who We Are: We are a fast growing business and technology consultant company co-founded in 2019. We offer a custom-tailored, white-glove engineering service fit for our clients, because a digital transformation is more than just technology. With a successful track record of being a preferred vendor for Fortune 500 companies and as a trusted partner for some of the industry’s leading companies, our global talent has helped many clients achieve their goals. The 3 G’s of RE: “Get Shit Done.” “Get Over Shit.” “Give a Shit.” Full Stack Engineer (Typescript/React,/Go) This role drives stability, performance, and scalability for a leading editorial messaging platform. You’ll own and enhance pipelines, notifications, email systems, and platform orchestration while delivering resilient and efficient solutions. Responsibilities: Improve editorial and marketing messaging pipelines and tooling. Own systems within the platform, making autonomous architectural decisions and leading deployments. Enhance observability and multi-region orchestration. Recommend technology, product, and cost optimizations to management. Support the team during on-call rotations (approx. every 6–8 weeks, 2-week duration). Essential skills: Strong experience with TypeScript, React, Go , and AWS infrastructure . Proven ability to optimize system performance, reliability, and scalability. Excellent communication and collaboration skills. Experience improving tooling, pipelines, and developer efficiency. Join Our Global Team: We invite you to apply for the position at RE Partners. Join us in shaping the future of business technology consulting and transforming the way organizations thrive in a digital world. As a diverse, woman-owned global business, we pride ourselves on keeping talent happy – our 7% attrition rate speaks volumes. Bring your talented friends along and earn a referral bonus Equal Opportunity Employer: We are an equal opportunity employer and welcome applications from all qualified individuals regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, or veteran status.

Job Title: Sales Manager Location: Spain/Madrid About Envision: Envision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. Envision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP “A-List”. It was also recognized in Fortune's “Change the World” list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. Today, Envision Energy leverages its global network of R&D and engineering centers across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the Business Ambition for 1.5°C in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. About the role: Envision offers a comprehensive total solution for clean energy, which spans generation, storage, and software. We are a leading company in the development of advanced wind turbines and energy storage systems, as well as software solutions that are capable of managing energy assets on a global scale. We are seeking a highly motivated and experienced Sales Managers to join our dynamic renewable energy company in Spain, Madrid office. As a Sales Manager, you will be responsible for establishing and maintaining strong relationships with our key clients. You will play a crucial role in penetrating the new market, driving business growth, maximizing customer satisfaction, and ensuring the successful implementation of our end-to-end renewable energy solutions. This position requires excellent communication skills, a strategic mindset, and a deep understanding of the renewable energy industry. Key responsibilities: • Develop and execute strategic account plans to achieve sales targets and maximize revenue from key accounts in the renewable energy sector., • Build and maintain strong relationships with key decision-makers and stakeholders within client organizations., • Identify new business opportunities within existing accounts and drive cross-selling and up-selling activities., • Collaborate with internal teams, including sales, engineering, project management, and operations, to ensure seamless delivery of projects and exceptional customer service., • Stay up-to-date with industry trends, market developments, and competitor activities to identify potential risks and opportunities., • Conduct regular business reviews with key clients to assess customer satisfaction, address concerns, and identify areas for improvement., • Prepare and present sales proposals, negotiate contracts, and close deals in collaboration with the sales team., • Monitor and analyze key account metrics, such as sales performance, customer satisfaction, and profitability, and take appropriate actions to achieve targets., • Serve as the primary point of contact for key clients, addressing their inquiries, resolving issues, and providing timely support., • Collaborate with the marketing team to develop customized marketing materials and campaigns for key accounts., • Represent the company at industry events, trade shows, and conferences to promote our renewable energy solutions and expand the network of potential clients. Qualification and expertise: • Bachelor's degree in business, engineering, or a related field. A master's degree is a plus., • Proven experience (5+ years) of Business Development and Sales with minimum 4 years of relevant work experience in a sales leader role in renewable energy industry., • In-depth knowledge of the renewable energy sector, including BESS, wind and other emerging technologies., • Demonstrated track record of building up sales pipeline and achieving sales targets from 0-1, and driving business growth with limited resources., • Strong negotiation, presentation, and communication skills., • Excellent relationship-building and interpersonal skills., • Ability to understand technical aspects of renewable energy solutions and effectively communicate them to clients., • Self-motivated, results-oriented, and able to work independently as well as part of a team., • Proactive approach to problem-solving and ability to handle challenging situations., • Willingness to travel as required to meet with clients and attend industry events.

ABOUT NAVILENS At NaviLens, we are transforming accessibility through cutting-edge technology that empowers everyone—especially blind and low-vision individuals—to independently navigate and interact with the world. Our solution is already deployed across major brands and public spaces globally, driving real social impact. We are looking for a Junior Sales professional with an analytical mindset, passion for technology, and motivation to contribute to a mission-driven organization. PURPOSE OF THE ROLE To optimize lead qualification and sales funnel management using automation, data analysis, and scalable enablement practices. This role will focus on uncovering value in long-tail opportunities and accelerating internal sales processes for improved prospecting, outreach, and workflows. KEY RESPONSIBILITIES • Sales Funnel Deep-Dive, Opportunity Review and Closing long-tail opportunities, • Own the client relationship lifecycle for long-tail opportunities within the funnel—from initial contact to follow-up and deal closure., • Conduct periodic reviews of the CRM and sales funnel to identify low-touch or long-neglected opportunities., • Use automation tools (e.g. AI-based workflows, RPA bots) to classify, qualify, or discard opportunities efficiently., • Flag viable small or dormant leads to Account Managers with actionable insights., • Be responsible for handling and closing mid- and small-size opportunities that fall outside the scope or priorities of Account Managers., • These opportunities should ideally be closed with no direct interaction once e-commerce tools are in place, or with minimal follow-ups or meetings., • Database & Outreach Strategy, • Analyze NaviLens’ historical database of email contacts and organizations that have expressed interest in accessibility., • Categorize contacts by potential type (client, influencer, prospect, non-relevant)., • Design outreach strategies—automated or assisted—tailored to each segment to assess true potential., • Propose scalable communication flows (e.g. email sequences, surveys, engagement scoring)., • Sales Tools & Process Support, • Assist Account Managers and Direct Sales Manager with sales acceleration tasks (e.g. document creation, proposal templating, competitive intel gathering)., • Share tools, templates, and automation strategies that enhance team-wide sales productivity., • Help maintain a knowledge base of sales best practices, templates, and automations—but not lead or own the opportunities in the CRM., • Process Improvement & Scalability, • Collaborate with sales leadership to identify repetitive tasks that can be automated or simplified., • Help prototype and test new tools or scripts to increase outreach efficiency and accuracy., • Support continuous improvement in funnel conversion, particularly in early stages (lead capture to qualification). REQUIREMENTS • Education Bachelor’s degree in Business, Marketing, Data Analytics, Engineering, or related field (or equivalent practical experience). • Experience 1–2 years in sales support, business development, CRM operations, or marketing automation. Comfortable working with CRM platforms (e.g., HubSpot, Salesforce), spreadsheets, email tools, and workflow automation tools. • Skills Strong analytical and data interpretation skills. Process-oriented and eager to experiment with AI and automation. Excellent communication and organizational abilities. Fluent in Spanish and English (mandatory). BONUS ATTRIBUTES Experience with RPA tools, email marketing platforms, or sales enablement software. Background in tech or accessibility-related industries. Creative problem-solver with a proactive and curious mindset. Passion for social impact and inclusive technologies. WHAT WE OFFER • The opportunity to contribute to a high-impact, mission-driven technology team., • Career growth in sales operations, automation, and international business., • A flexible work environment., • A supportive and globally minded team., • A chance to make a real difference in accessibility and inclusion worldwide.

Role: Frontend Developer (Mid Level) Location: Fully remote Contract: Freelance / Contract Rate: €200 to €300 per day Process: 2-stage interview Overview We are looking for a motivated Frontend Developer to join a growing team delivering high-quality web experiences across both customer-facing platforms and internal tools. This role suits someone hands-on who enjoys building clean, responsive interfaces and working closely with cross-functional teams. Key Responsibilities • Build modern, user-friendly interfaces with strong attention to UX and performance, • Develop frontend components for public websites and internal tools, • Ensure full cross-browser compatibility and mobile responsiveness, • Integrate frontend code into PHP-based environments, including templating engines such as Twig, • Collaborate with Product, Design, Marketing, QA, and Engineering teams, • Participate in code reviews and contribute to improving frontend standards, • Write clean, maintainable, and reusable code following best practices, • Test and debug across multiple browsers and devices Requirements • 2 to 4 years of frontend development experience, • Strong skills in HTML5, CSS3, and JavaScript including ES6+, • Experience with jQuery and working within PHP environments, • Familiarity with Twig or similar templating engines, • Experience with SASS and CSS methodologies such as BEM, • Comfortable using Git and package managers such as NPM or Yarn, • Strong debugging and browser testing skills, • Able to work independently and take ownership of tasks, • Proactive mindset with solid problem-solving ability, • Exposure to AI dev tools such as Cursor is a plus Nice to Have • Experience with React and or TypeScript, • Exposure to A B testing or experimentation tools, • Experience mentoring or supporting junior developers Languages • Conversational Spanish required, • Intermediate English required Additional Info • Fully remote, • Open-ended contract, • Immediate start available

Buscamos un/a Area Manager para supervisar y apoyar la red de tiendas franquiciadas de su zona. Dependerá directamente del Director/a del Área y será responsable de garantizar la correcta aplicación de los estándares de marca. Su objetivo principal será asegurar la rentabilidad, coherencia y excelencia en la experiencia del cliente en todos los establecimientos bajo su responsabilidad. Responsabilidades principales • Supervisar y dar soporte a los franquiciados en la gestión integral de sus establecimientos., • Asegurar la implantación de los procedimientos operativos y comerciales definidos por la central., • Analizar resultados de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente, proponiendo planes de acción., • Coordinar el lanzamiento de campañas, promociones y acciones de marketing en su área., • Garantizar la coherencia visual y de servicio con los estándares de la marca., • Servir de enlace entre la central y los franquiciados, canalizando necesidades y oportunidades de mejora., • Experiencia mínima de 3 años, preferiblemente en redes de franquicia o entornos QSR, • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados., • Excelente capacidad de comunicación y liderazgo., • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Vehículo de empresa

Job description Job Title: New Business Account Executive Location: Remote (Global) Industry: UGC (User-Generated Content) / Digital Marketing Employment Type: Full-Time About ContentJet: ContentJet is a leading performance-driven UGC (User-Generated Content) agency, focused on creating high-impact video content for mobile apps, gaming, e-commerce, fintech, and hospitality brands. As a TikTok Creative Partner and Best Performing Agency in Southern Europe for 2024, we specialize in connecting brands with creators to craft authentic, engaging content that drives measurable results. We are on the lookout for a Brand Partnerships Manager to join our dynamic team and help us continue expanding our portfolio of clients while maintaining the high standards of creativity and performance that ContentJet is known for. Responsibilities: • Lead Generation & Outreach: Identify, target, and engage potential clients in mobile apps, gaming, e-commerce, fintech, and hospitality., • Relationship Building: Establish strong relationships with key decision-makers, understanding their needs and how our UGC solutions can drive results., • Sales & Strategy: Develop and execute strategies for acquiring new clients, from initial outreach to closing deals, while tailoring pitches and solutions to client needs., • Client Onboarding and Management: Guide new clients through the onboarding process, ensuring smooth transitions and clear communication about expectations and deliverables., • Collaboration: Work closely with the Creative and Production teams to ensure seamless service delivery and effective communication between the client and internal teams., • Experience: 3+ years in sales, business development, or account management, ideally within digital marketing, UGC, or creative services., • Proven Track Record: Strong experience in new business development, including lead generation, prospecting, and closing deals., • Excellent Communication Skills: Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to craft compelling proposals and deliver persuasive pitches., • Customer-Centric: A strong focus on building and nurturing long-term client relationships., • Self-Starter: Ability to work independently, manage multiple priorities, and thrive in a fast-paced, performance-driven environment., • Tech-Savvy: Comfortable using CRM tools (e.g., Salesforce, HubSpot) and project management platforms (e.g., Monday.com, Asana)., • Growth Opportunities: A chance to join a rapidly growing agency with ample room for career progression., • Collaborative Environment: Work alongside a talented, creative, and results-driven team., • Innovative Projects: Be part of groundbreaking campaigns for top-tier global brands., • Remote Flexibility: Enjoy the freedom to work from anywhere while being part of an international team.

(IT | Full-time | Madrid or Barcelona | Hybrid or Remote) At Innogroup Tech , a fast-growing international team working across Fintech, Insurtech, and Legaltech projects, we are looking for a Product Owner to bridge the gap between business and development teams , supporting both our existing and upcoming tools. Key Responsibilities Define What to Build • Translate business requirements into actionable development tasks., • Determine technical requirements, development cycles, and scope. Product Management • Manage and refine the Product Backlog in close collaboration with the development team., • Define User Stories and technical acceptance criteria. Team Communication • Act as a liaison between business and the development team., • Ensure a shared understanding of requirements across all parties to eliminate ambiguity. AI Skills • Experience using AI tools to enhance product managment efficiency, • Document generation, data analysis and task automation Requirements Hard Skills • Advanced prioritization techniques (MoSCoW, WSJF, Cost of Delay)., • Grasping of web and mobile app development, APIs, and data flows at a conceptual level, • Expertise in Agile and Scrum environments, • Advanced English level (required) Experience • Minimum of 2 - 3 years of experience in similar positions, • Technical background in web application development and integrations is a plus., • Possible previous positions: Product manager, Business analyst. Soft Skills • Time Management, • Focus on details, • Clear communication, • High-level Stakeholder Communication and Technical Team Leadership, • Strategic Vision and strong Adaptability/Agile Mindset What We’re Looking For Someone who: • Can effectively balance technical constraints with business value delivery, • Holds a degree in Computer Engineering, Telecommunications, or a similar technical field What We Offer • Full-time position, • Competitive salary, • A dynamic international environment, • Involvement in marketing, partnerships, and client strategy Additional Information • Working hours: Full time - 40 hours, • Contract type: Indefinite, • Start date: TBD

The ideal candidate will be responsible for creating and executing our marketing strategy. You will lead our marketing campaigns, evaluate our marketing performance metrics, and collaborate with internal teams. You will have a strong marketing background with excellent communication skills and attention to detail. Responsibilities • Define and execute the marketing and communication activities according to our marketing plan, • Coordinate all marketing activities to generate leads, • Collaborate with other teams to promote offerings, • Inform clients and prospects of products and services through creative marketing strategies, • Track performance of all marketing campaigns Qualifications • Bachelor's degree or equivalent experience, • 3+ years' experience in marketing, • Ability to multi-task, • Strong verbal, written, and organizational skills

You'll own the most important question at Whiskey Library: Why do some customers become lifelong subscribers and others disappear after month one? We're a craft bourbon subscription brand with 2,000+ subscribers, a curated mystery box product line, and a Shopify + Recharge-powered platform that's ready for its next evolution. We're building a web application layer on top of our existing subscription platform — one that enhances the entire user journey and serves as a high-performing funnel for paid advertising traffic. This is not a make it pretty role. You'll sit alongside the founders, shape what products we build, and directly influence how we scale from 2,000 to 40,000 subscribers. Your design decisions will show up in revenue, retention, and customer lifetime value — not just in a portfolio. What you'll actually do Design the web application layer. We're building new tools on top of Shopify and Recharge — a subscriber dashboard, taste profile personalization, subscription management flows, and conversion-optimized landing experiences. You'll lead the design of these from zero: information architecture, wireframes, prototypes, and production-ready designs with clear developer handoff. Design for conversion, not just aesthetics. Every page you design has a job: move a visitor toward subscription, reduce friction in checkout, keep a subscriber engaged past month three. You'll translate product and marketing goals into user flows and interfaces that drive measurable results. We run ads — your designs need to convert cold traffic, not just delight existing customers. Find the bottleneck, then design the fix. You'll look at the full customer journey — from ad click to landing page, through product discovery and checkout, to subscription management and retention — and identify where we're losing the most value. Then you'll design, ship, and measure the solution. Then move to the next constraint. Make the complex feel effortless. Our customers are bourbon enthusiasts, not power users. Every screen you design should feel like it respects their time. The best subscription experiences are the ones customers barely notice because everything just works. Collaborate closely with developers. You'll work directly with our engineering team to ensure designs are technically feasible, clearly specified, and ready to implement. This means clean Figma files, component-level specifications, and an understanding of what's easy versus expensive to build on Shopify. Required skills • Strong UI/UX design experience, particularly for web applications, SaaS-style products, or e-commerce platforms, • Experience designing conversion-oriented interfaces — landing pages, advertising funnels, subscription flows, checkout optimization, • Proficiency in Figma for wireframing, prototyping, and high-fidelity design, • Ability to create designs with clear developer handoff and technical specifications, • Solid understanding of user behavior, usability principles, and interaction design, • Experience collaborating closely with engineering teams in product development environments, • Strong communication skills and the ability to explain design decisions with user experience rationale — not just personal preference, • Comfort using data to inform design decisions (analytics, session recordings, heatmaps, A/B test results) Bonus (nice to have) • Experience working with Shopify and/or Recharge subscription platforms, • Background in conversion rate optimization (CRO) or performance-driven design, • Experience with copywriting or conversion-focused messaging, • Prior experience designing subscription-based products or e-commerce platforms, • Familiarity with advertising funnels and performance marketing environments, • Basic HTML/CSS/Liquid — enough to implement quick wins without waiting for a developer, • Experience working with a small team (< 15 people) where you wore multiple hats What we offer • Direct access to the founding team — your voice shapes the product, • A brand people genuinely love (our subscribers are obsessive about bourbon — and about us), • A product design challenge that's both complex and deeply satisfying: subscriptions, personalization, discovery, retention, advertising funnels, • Full creative ownership — no design-by-committee, no death-by-stakeholder, • Flexible remote work — we care about output, not hours logged How to apply 1. Portfolio link — show us e-commerce or product work, not mood boards

Buscamos un International Sales Manager con experiencia gestionando distribuidores internacionales en el sector del vino. Imprescindible experiencia previa en exportación de vinos y gestión de importadores/distribuidores en mercados internacionales. No se valorarán perfiles sin experiencia en el sector vino. Funciones • Gestión y desarrollo de distribuidores internacionales de vino, • Construcción y consolidación de relaciones comerciales a largo plazo con distribuidores e importadores, • Gestión directa de distribuidores/importadores de vino en mercados internacionales, • Definición e implementación de planes comerciales adaptados a cada mercado, • Seguimiento de objetivos, ventas y performance de los distribuidores, • Identificación de oportunidades de crecimiento y apertura de nuevos mercados, • Negociación de acuerdos comerciales y condiciones con distribuidores, • Coordinación con distribuidores para asegurar el correcto posicionamiento de marca, • Soporte y acompañamiento en mercado a equipos comerciales locales, • Realización de formaciones de producto y presentaciones comerciales, • Análisis de mercado, competencia y tendencias, • Coordinación interna con marketing para alinear acciones comerciales Perfil • Formación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar, • Valorable formación en enología o sector vitivinícola, • Experiencia en gestión de distribuidores internacionales, idealmente en el sector del vino o bebidas premium, • Experiencia mínima de 3-5 años gestionando distribuidores de vino a nivel internacional, • Experiencia en bodegas o distribuidores de vino (imprescindible), • Nivel alto de inglés (imprescindible), • Valorable conocimiento de otros idiomas, • Perfil comercial con alta orientación a resultados, • Capacidad analítica y visión estratégica de negocio, • Habilidades de negociación y gestión de relaciones, • Autonomía, proactividad e iniciativa, • Disponibilidad para viajar

Senior Product Specialist – Cooling Sector The team you will be a part of You will be part of the Product Management Team in Spain , working closely with the Marketing Director, Sales teams, and regional stakeholders to drive product strategy, competitiveness, and market share growth within the MDA category. This role in summary As a Product Specialist, you will support the definition and execution of product strategies for a key MDA category, ensuring competitive positioning, successful product launches, and achievement of business and market share objectives in Spain. Your responsibilities will include • Define and execute product strategies aligned with business objectives and market share targets, • Conduct market and competitor analysis, including pricing, product features, and positioning benchmarks, • Monitor market trends through GfK reports, e-commerce analysis, and retail research (online and in-store), • Collaborate with Marketing Director, Sales, and regional teams to optimize product range and profitability, • Support new product introductions (NPI), including setup, launch coordination, and lifecycle management, • Ensure all products comply with legal and regulatory requirements (CE marking, safety standards, documentation), • Prepare and deliver product presentations, training materials, and sales support documentation, • Fluent Spanish and English (both written and spoken), • 2-3 years of experience in Product Management or related roles, • Experience in the Home Appliances (MDA) industry or similar sectors, • Knowledge of SAP, GfK tools, or other market intelligence platforms, • Understanding of product regulations (CE marking, safety standards, labeling requirements), • Experience in market research, segmentation, and pricing strategies, • Opportunity to work in a dynamic and international environment, • Exposure to cross-functional teams and regional stakeholders, • Career development within Product Management and Marketing, • Competitive compensation and benefits package The role requires a combination of analytical thinking, commercial awareness, and coordination across multiple departments. The ideal candidate should be detail-oriented, proactive, and comfortable working in a fast-paced environment with evolving priorities.

Comercialización de Selenne ERP , mediante Venta Consultiva Full Cycle. Descripción del puesto Buscamos un/a profesional especializado/a en venta consultiva de software corporativo tipo ERP, responsable de la captación, cualificación, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio para Selenne ERP , con capacidades de posicionarse como asesor experto ante dirección general, financiera, y tecnológica del cliente. Responsabilidades • Prospección activa y generación de leads propios (outbound)., • Identificación de oportunidades en sectores objetivos., • Gestión de agenda comercial., • Networking y desarrollo de relaciones estratégicas., • Diagnóstico y catalogación del lead según criterios de aceptación ya definidos por la empresa., • Coordinación con preventa y equipo técnico cuando sea necesario., • Negociación y cierre de contratos., • Cumplimiento de objetivos trimestrales y anuales., • Reporte de actividad en CRM y forecast comercial. Recursos disponibles aportados por la empresa • Departamento de marketing activo (SEO+SEM+Campañas Digitales), • Leads inbound generados por campañas., • Material técnico-comercial completo (dossiers, presentaciones, casos de éxito, videos demo), • Imagen digital completa y profesional., • Marca posicionada en el mercado., • CRM corporativo y herramientas comerciales., • Formación inicial en productos y metodología de venta ya asentada. Condiciones • Fijo anual bruto (22.000 – 24.000 €), • Variable por cierre 10% - 20% sobre importe captado, según escalado según volumen de negocio., • Bonus por cumplimiento anual., • Sin techo comisiones., • Contrato laboral, jornada completa, régimen de teletrabajo 100%., • Periodo de prueba de 3 meses., • Posibilidad de promoción hacia puesto de Dirección Comercial de la compañía. Perfil y competencias • Experiencia previa demostrable en venta consultiva de software corporativo., • Experiencia gestionando ciclos de venta largos (3-6 meses)., • Capacidad analítica y consultiva., • Habilidades de negociación, cierre, y gestión de relaciones., • Orientación a resultados., • Gestión estructurada del pipeline. Criterios de evaluación • Número de leads captados., • Relación entre leads gestionados y leads convertidos., • Captación trimestral y anual.

Who We Are Spoki is a Conversational Platform that helps companies build authentic relationships with their customers through WhatsApp and Artificial Intelligence. We believe in the value of genuine connections and provide tools that enable marketing, sales, and customer care teams to communicate in a direct, effective, and personal way. Our culture is built on four key principles: an unwavering passion for what we do, putting customer success first, working as a united and collaborative team, and approaching challenges with an entrepreneurial and results-driven mindset. The Role As a Sales Development Representative (Inbound OR Outbound) to help us grow in the Spanish market , you will be responsible for generating and qualifying new business opportunities in the Spanish market. You will work with both inbound leads OR outbound prospecting to build a strong sales pipeline and support revenue growth. Outbound Responsibilities Outbound prospecting: build target lists, identify ideal customers (ICP), and generate new opportunities through cold outreach. Cold calling & messaging: run high-volume, high-quality outreach via phone, email, LinkedIn, and sequences—testing angles and improving over time. Research & personalization: understand the prospect’s context (industry, pain points, tech stack, goals) and tailor your approach accordingly. Discovery & qualification: qualify prospects using structured frameworks (e.g., BANT) to assess fit, need, urgency, and potential. Meeting setting & handoff: book strong meetings for AEs with clear notes, pain points, current setup, and next steps. Pipeline discipline: maintain accurate data in HubSpot (or equivalent), logging activities and keeping the funnel clean. Cross-functional collaboration: partner with Sales,Marketing, and Operations to refine ICP, messaging, sequences, and campaign learnings. Performance & optimization: track KPIs (activity, connect rate, reply rate, meeting rate, SQL rate) and continuously iterate. Inbound Responsibilities Inbound lead management: respond quickly to inbound leads (demo requests, campaigns, inbound channels) and qualify them to identify the highest-potential opportunities. Discovery & consultative selling: engage with key roles such as E-commerce Managers, CRM/Retention Managers, Marketing Managers, Customer Care/Operations Managers, Heads of Digital (and when needed CEOs/Founders) to understand their goals, processes, and pain points. Qualification & handoff to AEs: use structured qualification frameworks (e.g., BANT) to pass high-quality opportunities to Account Executives. Multi-channel outreach: calls, emails, LinkedIn, and structured follow-ups to increase conversion and demo show rates. CRM & tools: manage activities and pipeline in HubSpot, keeping data accurate and clean. Cross-functional collaboration: work closely with Marketing, Sales and Operations to improve messaging, response time, lead quality, and campaign performance. Continuous optimization: test and refine scripts, sequences, CTAs, and qualification criteria to improve conversion rates and sales velocity. Requirements : 1–2 years in SDR/BDR or sales roles (ideally SaaS or digital). Outbound DNA: proven ability (or strong willingness) to prospect, handle rejection, and consistently create opportunities. Languages: native-level Spanish + professional English. Location: based in Barcelona, available to work on-site. Strong communication: concise, persuasive, and confident—especially on the phone. Coachability & mindset: open to feedback, eager to learn, and driven by measurable outcomes. Consultative mindset: strong listening skills, ability to ask the right questions, and connect needs to value. Organization: ability to manage sequences, follow-ups, and pipeline with structure and discipline. Resilience: comfortable in a fast-paced startup environment where persistence wins. Ownership & autonomy: proactive, organized, and driven by results and improvement. challenges and learning. Nice to have: Experience with HubSpot. Fluent Italian speaker Familiarity with pipeline management and outbound metrics . Experience working with e-commerce, marketing, or customer experience teams . Interest in conversational marketing or WhatsApp Business tools . HubSpot (or Salesforce), calling tools (Aircall or similar), sequencing/automation tools (Apollo,Lemlist, etc.). Familiarity with ICP, lead scoring, pipeline, MQL/SQL, and outbound metrics. Bonus points Experience with e-commerce / retail / customer care businesses. Interest or knowledge in WhatsApp Business / conversational marketing / automation. Methodical approach: scripts, sequences, A/B testing, reporting, and KPI tracking. Analytical mindset: ability to read funnel metrics, identify bottlenecks, and propose improvements. What we offer Be part of building a cutting-edge Conversational Commerce platform poised for global expansion. Competitive compensation Work with an international, passionate, supportive, and talented team dedicated to excellence. The latest Apple MacBook Pro and all necessary tools. Career Levels: continuous growth with clear key points to help you design your personal and professional development in the direction you desire Permanent, full-time contract. Regular team-building events and celebrations. Access to cutting-edge technologies and resources to stay at the forefront of engineering and innovation.

We are looking for Salesman who can do BD of Solar Inverters & PCS in the Spanish market. The candidate should have existing relationships with local solar developers, EPC contractors and IPPs. Responsibilities 1. Developing new customers and maintaining good relationship with old customers of EPCs & Investors, 2. Account management and periodic visits of existing customers, 3. Participating in conferences, fairs, events of solar and photovoltaic associations, etc., 4. Developing strategies to ensure achievement of sales objectives and to increase profitability of the company, 5. Developing marketing activities and materials, 6. Providing periodic sales forecast, reports and market research, 7. Technological consulting of EPCs & Investors as a solution provider Qualifications • Have minimum sales experience of 3 years in above categories., • Strong network and relationships with solar developers, EPCs, and utilities in Spain (mandatory)., • Bachelor’s degree in Engineering, Business, or related field., • Excellent negotiation, communication, and presentation skills., • Self-motivated, target-driven and capable of working independently., • Fluent in English (spoken & written both).

About MATCH Hospitality At MATCH Hospitality we design and deliver the best hospitality programmes at the most sought-after sports events in the world, including the FIFA World Cup™, AFC Asian Cup™, Nitto ATP World Finals, and Formula 1®. We are the industry leader in the production, management and sales of commercial hospitality programmes and deliver maximum exposure for our event partners via a well-established and comprehensive global sales agent network, in addition to our in-house direct sales team. Sales Manager: This role requires a results-driven, hands-on sales professional with strong execution, people management, and international customer-facing skills. The International Sales Manager is responsible for overseeing day-to-day international sales activities, driving revenue across multiple markets through active pipeline management, and supporting the sales team to consistently achieve targets. The ideal candidate has proven experience closing international deals, managing key global accounts, and coaching sales team members through a practical, performance-focused leadership style. The role involves coordinating daily international sales operations, monitoring performance by market, ensuring effective follow-up with international clients, and building strong, long-term relationships that support the company’s international growth objectives. Key responsibilities: Reporting to the Commercial Director, the International Sales Manager’s responsibilities and essential job functions include, but are not limited to: • Develop, lead, and inspire a culture of results, accountability, personal & professional growth, and collaboration within the international sales team., • Drive the commercialization of hospitality services across international markets, diversifying the client portfolio into high-value sectors and increasing the contribution of international customers in line with the company’s growth and profitability objectives., • Lead the planning and execution of outbound international sales efforts, including lead scoring and assignment, product launches, campaign design and management, and sales activations for premium hospitality products., • Design and execute B2B international prospecting strategies to generate new sales opportunities, run outbound premium campaigns, and consistently exceed revenue targets., • Commercialize high-end hospitality products to international VIP clients, C-level executives, corporate decision-makers, and high-net-worth individuals through outbound sales calls, face-to-face meetings, and presentations., • Deliver and lead high-impact sales presentations and host tailored sales events for current and prospective international clients., • Collaborate closely with the CRM team to ensure accurate management of international customer and prospect data, and the efficient, strategic distribution of leads by market., • Provide regular and structured reporting, including daily, weekly, and overall updates on sales pacing, pipeline health, outbound activity metrics, campaign performance, and event outcomes. Qualifications: To perform this role successfully, the candidate must be able to execute each essential duty at a high level. The requirements listed below represent the knowledge, skills, and abilities required: • Bachelor’s Degree in Business, Marketing, or a related field (or an equivalent combination of education and relevant experience)., • Minimum of 3+ years of sales experience, preferably within premium hospitality, sports, travel, or experiential products, with exposure to international markets., • Proven ability to close complex, high-value deals with international clients., • Excellent communication and presentation skills, both written and verbal, with confidence presenting to senior stakeholders., • Strong experience setting up, running, and closing sales meetings, with the ability to effectively pitch premium products in an international context., • Solid understanding of the international corporate sector and demonstrated ability to build and maintain long-term relationships with key decision-makers., • Highly collaborative mindset, with the ability to work cross-functionally across departments and markets., • Languages:, • English: Native level (mandatory), • Spanish: Professional working proficiency, • Additional languages are a strong plus What We Offer • 25 days of annual leave., • Paid sick leave from day one., • Employee Assistance Program., • Life insurance coverage.

About us At DC Fine Chemicals, we partner with leading companies across the global life sciences sector, supplying high-quality fine chemical raw materials to pharmaceutical, biotechnology, and diagnostic organizations. Our mission is simple: to make our customers’ work easier and more efficient. We achieve this by combining deep technical expertise, strong regulatory support, and a highly responsive, customer-focused approach About the Role We are looking for a hands-on, structured, and creative Marketing Specialist to help bring our commercial strategy to life. This is a great opportunity for someone who enjoys taking ownership, working independently, and making a real impact. You’ll play a key role in driving marketing initiatives and contributing directly to business growth within a dynamic B2B environment. Key Responsibilities • Support the development and execution of marketing initiatives aligned with commercial objectives, • Work closely with the sales team to translate technical products into clear and effective market positioning, • Create and develop visual and written marketing content (catalogues, campaigns, product materials), • Analyze, compare, and update product-related information and marketing materials, • Monitor industry trends and competitor activity to support strategic positioning, • Ensure marketing activities are executed with clarity, structure, and respect for timelines What We Are Looking For • Structured and organised in managing tasks and deadlines, • Comfortable working with clear objectives and accountability, • Able to work independently while staying aligned with the team, • Proactive in identifying gaps and proposing solutions, • Comfortable receiving direct feedback and using it to improve quickly, • Detail-oriented, with a strong sense of ownership over their work, • Able to balance creativity with execution and business focus What you’ll need • Bachelor’s degree in Marketing, Chemistry or related field, • Studies or experience Communications or Business are a plus., • Strong communication skills in English and Spanish, • Ability to understand technical products and translate them into clear value propositions, • Creativity combined with strong design skills (visual content, layouts, marketing materials), • Proficiency in design tools (e.g. Canva, Adobe Suite, or similar) What We Offer ✨ An inspiring work environment Join a dynamic, fast-growing team where collaboration and positive energy drive everything we do. We celebrate our achievements together through social and sports events that strengthen our culture.

Build pipeline for Czech & Slovak B2B accounts from our Barcelona hub (hybrid). You’ll do multichannel outbound (phone, email, LinkedIn) , qualify opportunities, and hand over SQLs to Sales – with strong enablement, coaching, and clear targets. WE CREATE MORE SALES is not just our claim, but our passion. Every day, more than 300 employees from the areas of consulting, online marketing, IT and telesales work to create 360° communication for customers that successfully combines sales and marketing. Become part of this unbeatable team and celebrate national and international sales successes with us and our customers such as SAP, IBM, and Telekom. To strengthen our team, we are looking for a Sales Development Representative (SDR) – Czech/Slovak. What your future business day could look like • Identify and engage high-potential target accounts through structured outreach across phone, email, and social (inbound + outbound)., • Turn first contacts into qualified conversations by clarifying pain points, use case, stakeholders, and decision criteria., • Build and progress a predictable lead pipeline , prioritizing the right opportunities and driving clear next steps., • Own pipeline discipline in the CRM , keeping data accurate, ensuring timely follow-ups, and continuously refining your outreach based on what works., • Collaborate closely with Marketing and Sales , sharing field insights and ensuring smooth, high-quality handovers. Your profile • 0–2 years of first experience (internship/working student/first job) in a business environment; B2B is a plus, • Motivation to learn outbound & inbound (calls, email, LinkedIn) and qualify leads, • Strong drive and resilience: you enjoy reaching out, hearing “no”, and improving fast, • Tech-affinity; interest in business software / SAP is a plus (not a must), • Team player with a hands-on mindset and quick learner, • Fluent Czech/Slovak (C2) + strong English (C1) What you can look forward to • Opportunities for personal and professional growth, • Prime location, with a park and the ocean just moments away, • A creative, dynamic work environment that fosters innovation, • Charming restaurants nearby, perfect for relaxing breaks, • An inclusive, friendly team that makes you feel welcome How to apply? Our recruiting team looks forward to receiving your application (resume / CV is sufficient) via our online form. A cover letter is not required. Equal opportunities for all: We welcome applications from people who are as diverse as we are - regardless of age, disability, ethnic origin and nationality, gender, religion, sexual orientation or social background. If you have further questions regarding this role, feel free to contact our Recruiting-Team via ALEX & GROSS GmbH Carrer de Josep Pla 2 Building 3, 1 – B 08019 Barcelona Spain

Job Description: Each section has formatting suggestions to help capture the responsibilities and requirements of the role. In certain jurisdictions, salary or salary range are required to be included in the job postings and they should be included in the Day in the Life section of the job postings. Job descriptions cannot include references to background, criminal, or drug screens. A Day in the Life: The primary mission of the Leisure Analyst is to optimize revenue performance and contribution for the Leisure business by analysing business mix, market competitor map, OTAs performance in rates and VAS, pricing strategies and proposing and implementing necessary corrective actions resulting from the regular analysis and review of product performance. What You’ll Do: • Conduct regular strategic reviews with Director., • Market analysis, competitor canvassing, • Analysis of rental performance / reservation trends, • Propose / review promotion on products, • Ensure consistency between pricing and cost / optimize profitability (logicality by car group), • Design domestic price structure to meet business needs and revenue maximization, • Liaise with sales support and account management on requirements of the customer and optimization of account profitability, • Design, test and implement different rates and products to be offered., • Drilling down existing analysis for more detailed understanding of key profit & cost drivers., • Ad hoc analysis of trends, revenue opportunities, customer behavior., • Seek ways to constantly improve process and tools which will enhance pricing capability, • Ensure all products information are accurate in intermediated channels What We’re Looking For: • Level of Degree level at minimum or qualified by comparable experience., • Track record of at least 2 years in an analytical position, preferably in an International company or company dealing with International markets., • Proven Track record in working to tight deadlines, analysing large and complex streams of data., • Ability to communicate at all levels essential., • Experience with Excel essential, preferably to VB level, error tracing, macro recording/editing, etc (minimum to pivot / vlookup level)., • Experience with MS ACCESS or SQL., • Fluent in English is a must, • Responsiveness in meeting the demands of diverse and rapidly changing business environments., • Ability and eagerness to be intimately involved with the business and contribute to business success., • Ability to analyse system deficiencies & inaccuracies and to devise solutions., • Ability to convince in situations without formal authority and to push back when appropriate., • Experience and ability to work efficiently in a global business culture and in an international matrix organization., • Can work on a conceptual level (in terms of systems) and is also able to be pragmatic and results-oriented and perform hands-on change activities. What You’ll Strive For: • Department focus areas include Leisure, Marketing, Revenue Management, Fleet, Country Manager, Bussiness Planning, Operations. What You’ll Get: • 40% off any standard Hertz Rental in a Corporate country, • Employee Assistance Programme for employees and family, • After one year with us you can rent a car for 15 days and buy a Hertz car per year with special price.

Responsibilities: • Proactively recruit and develop effective local partnerships with merchandise partners, manufacturers, and brands. Focus on categories selections to increase overall value, in alignment with business and customer needs., • Assist merchandise partners in establishing themselves on the platform and their growth. Guide merchandise partners in developing comprehensive plans including market positioning, product planning, brand marketing, and operational strategies., • Propose innovative ideas based on the current status of the categories, as well as create and implement projects through resource integration and merchant guidance., • Conduct industry analysis reports, explore potential customer needs through data analysis, and adjust strategies accordingly based on market trends. Required Skills： • 5+ years of operational experience, including but not limited to experience in brand management or platform operations., • Extensive connections and relationships with local seller and vendor networks is a plus., • Strong data analysis skills, able to analyze industry trends and project management through data, and summarize conclusions., • Possesses market exploration and marketing innovation capabilities, capable of guiding overall merchant marketing plans., • Excellent problem-solving skills, self-motivation, ability to think strategically and adapt quickly to changes., • Ability to work under pressure and manage logistics during high-demand periods.

Company Description Two Poles es una empresa de cosmética ubicada en Mataró (Barcelona), con presencia en farmacias y El Corte Inglés, además de tener e-commerce propio. Misión • Tu misión como Customer Trade Marketing Manager será actuar como puente entre la estrategia de marketing y la ejecución en ventas, asegurando que los planes de marca se traduzcan eficazmente en actividades comerciales de impacto en todos los puntos de contacto con el cliente., • Desarrollar y ejecutar la estrategia de visibilidad, activación y promoción de la marca en el canal farmacia, impulsando el sell-out y posicionamiento premium de la marca, en coordinación directa con Dirección Comercial. Tus responsabilidadesEstrategia y ejecución en punto de venta • Adaptar la estrategia de marca a las necesidades específicas de cada cliente., • Definir e implementar el plan de Trade Marketing en farmacia., • Desarrollo de materiales PLV y soportes de visibilidad., • Elaborar planes de negocio personalizados por cliente., • Diseño de campañas promocionales ad-hoc según tipología de farmacia., • Seguimiento y optimización del sell-out. Activaciones y promociones • Creación de mecánicas promocionales específicas para el canal., • Lanzamiento de nuevos productos en farmacia., • Desarrollo de kits promocionales y materiales de formación., • Coordinación de acciones con eventos farma, ferias, grupos y cooperativas. Coordinación interna • Trabajo directo con Marketing para asegurar coherencia de marca., • Trabajar estrechamente con el equipo comercial en la gestión diaria de las cuentas., • Alineación con el equipo comercial para detectar oportunidades., • Reporting a Dirección Comercial (KPIs de activación y ROI) Análisis y autonomía • Análisis de resultados de campañas., • Propuesta de nuevas oportunidades de crecimiento., • Gestión de presupuesto de Trade Marketing. Perfil ideal • 5 años de experiencia en cosmética o dermocosmética en canal farmacia., • Experiencia previa en Trade Marketing o activación de canal en empresas de FMCG/Farma, • Conocimiento real del funcionamiento de la farmacia (grupos, dinámicas promocionales)., • Capacidad de trabajar con autonomía total., • Perfil proactivo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Orientado/a a resultados, mentalidad comercial, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con espíritu colaborativo., • Enfoque centrado en el cliente. Condiciones • Trabajo en oficinas Two Poles en Mataró, • Jornada completa, • Contrato indefinido

Geek+ is a global technology company specializing in smart logistics. We apply advanced robotics and artificial intelligence technologies to create solutions for warehouse and factory operations. With the rise of e-commerce and the demand for faster and more flexible movement of goods, warehouse and manufacturing operators are facing increasingly complex production and logistic challenges today. Speed, product diversification, same-day delivery, volume, safety… these concerns are impacting a wide range of industries, from apparel, retail, automotive, to even electronics, energy and pharmaceutical industries. Geek+ was founded to be the solution to these problems. We make logistics affordable, efficient, flexible, safe and agile. Our vision is to establish a fully automated and intelligent supply chain globally. Key Responsibilities • Business Development: Identify and develop new business opportunities across the Southern Europe region (e.g. Spain, Italy, Portugal), driving market expansion and revenue growth, • Sales Operations: Independently manage and execute end-to-end sales processes, ensuring smooth and efficient deal execution, • Customer Engagement: Understand customer requirements and propose tailored robotics and automation solutions to maximize customer value and satisfaction, • Relationship Management: Build, maintain, and expand strong relationships with key customers, partners, and industry stakeholders to support long-term business growth, • Channel Development: Identify, recruit, onboard, and continuously develop channel partners in the region. Drive partner enablement, performance management, and joint business planning to enhance market coverage and long-term revenue growth, • Strategic Contribution: Provide market insights on pricing, product positioning, and go-to-market strategies through analysis of customer feedback, market trends, competitor activities, and regulatory environments, • Marketing & Events: Represent Geek+ at trade fairs, exhibitions, and industry events across Southern Europe, actively supporting sales and marketing initiatives to strengthen brand awareness Required Skill and Capability • Bachelor’s degree or diploma in Business, Industrial Engineering, Automation, or a related field, • 5+ years of sales experience in industries such as e-commerce, retail, 3PL, apparel, manufacturing, or automation, ideally with exposure to intralogistics, automation, or robotics solutions, • Experience in channel partner management and enablement is highly preferred, • Strong ability to quickly understand company products and solutions and apply strategic and consultative selling approaches, • Entrepreneurial mindset with strong independence, adaptability, customer focus, and result orientation, • Excellent communication, negotiation, and presentation skills, • Willingness to travel frequently within the Southern Europe region (approximately 50%) Preferred qualifications, capabilities, and skills • Strong sense of responsibility with a proactive and conscientious working attitude, • Proficient English is required; Spanish and/or Italian are highly preferred. Other European languages are a plus, • Ability to manage multiple complex sales opportunities and prioritize effectively, • High resilience and ability to perform in a fast-paced, dynamic work environment

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! Será responsable de la gestión y desarrollo comercial de las cuentas asignadas. • Elaboración, desarrollo e implementación del plan de negocio de los clientes, apoyado por el equipo de GPV´s y estructura del área., • Cierre de calendarios promocionales y análisis de estos., • Establecer propuestas de negocio junto con Trade Marketing/Marketing., • Preparación de presupuestos y control de desviaciones., • Negociación y seguimiento de plantillas comerciales anuales., • Apoyo en la negociación de condiciones logísticas y financieras., • Gestión diaria del cliente., • Seguimiento de cargos, cobros y demás incidencias logístico-administrativas., • Análisis de situación, detección de oportunidades/ riesgos, y colaboración con Trade Marketing y Marketing en el desarrollo de Planes de Contingencia., • Apoyo en el diseño de las políticas comerciales y promociones para el Canal/Cliente. ESTUDIOS NECESARIOS Titulación Universitaria en ADE o similar, valorándose Postgrado en Ventas y Negociación. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia mínima de al menos 3 años en puesto similar. ✓ Disponibilidad de desplazamiento a diferentes ubicaciones. ✓ Manejo de CRM (muy valorable Salesforce). ✓ Manejo de Office 365. ✓ Conocimiento de la gestión comercial de cuentas nacionales y regionales. CARNET DE CONDUCIR IMPRESCINDIBLE. ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FEOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.