Trabajos Ventas y Marketing en Huércal De AlmeríaCrear alertas

El puesto de Sales Representative Iberia tiene como objetivo impulsar el crecimiento de las ventas dentro de un territorio geográfico y/o segmento de clientes asignado. Este puesto implica desarrollar y ejecutar estrategias comerciales, construir relaciones sólidas con clientes y distribuidores, y analizar tendencias de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio. El/la Representante de Ventas colaborará estrechamente con el/la Country Manager y con equipos multifuncionales para garantizar la correcta ejecución de las actividades comerciales y el cumplimiento de los objetivos de negocio. La posición es presencial full-time en Almería. Responsabilidades Estrategia y planificación comercial • Desarrollar e implementar estrategias comerciales específicas para el territorio con el fin de alcanzar los objetivos de facturación y crecimiento del negocio., • Identificar y desarrollar oportunidades de mercado, cuentas clave y potenciales clientes para la expansión del negocio., • Establecer planes comerciales a corto y largo plazo alineados con los objetivos de la empresa y la dinámica del mercado. Gestión de relaciones con clientes • Construir y mantener relaciones sólidas con minoristas, distribuidores y socios estratégicos para reforzar la presencia en el mercado., • Realizar presentaciones comerciales, demostraciones de producto y sesiones de formación para promocionar la oferta de la empresa., • Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante la gestión proactiva de consultas, incidencias y sugerencias. Análisis de mercado y desarrollo de negocio • Analizar datos de ventas, tendencias de mercado y actividades de la competencia para identificar áreas de mejora y expansión., • Proporcionar recomendaciones estratégicas a la dirección basadas en las necesidades de los clientes y el posicionamiento competitivo., • Detectar tendencias emergentes del mercado y adaptar las estrategias comerciales en consecuencia. Operaciones comerciales y cumplimiento normativo • Supervisar y gestionar niveles de inventario, previsiones de ventas y demanda de producto para optimizar la disponibilidad de stock., • Garantizar el cumplimiento de las políticas comerciales, procedimientos internos y normativas del sector., • Gestionar eficazmente reclamaciones de clientes e incidencias operativas para mantener relaciones comerciales sólidas. Colaboración y coordinación interdepartamental • Trabajar estrechamente con el/la Country Manager para alinear las estrategias comerciales con los objetivos generales de la empresa., • Colaborar con el equipo de Marketing en el desarrollo de campañas promocionales, materiales comerciales e iniciativas de marca., • Colaborar con el equipo de Finanzas y Administración para garantizar una gestión eficiente de las líneas de crédito y de la recuperación de cobros. Gestión de distribuidores • Establecer y mantener relaciones sólidas con distribuidores dentro del territorio asignado., • Proporcionar formación, soporte y feedback de desempeño a los distribuidores para mejorar su eficacia comercial., • Supervisar el rendimiento de los distribuidores, abordando desafíos y asegurando la alineación con los objetivos comerciales de la empresa., • Mantener un pipeline comercial saludable y asegurar el desarrollo continuo de nuevas oportunidades de venta. Ventas remotas y soporte al cliente • Gestionar operaciones comerciales en remoto, asegurando una comunicación eficiente entre clientes, distribuidores y el equipo de atención al cliente. Reporting y análisis de rendimiento • Elaborar informes precisos y puntuales sobre rendimiento de ventas, tendencias de mercado, actividades de distribuidores y niveles de inventario., • Realizar análisis basados en datos para generar conclusiones y recomendaciones orientadas a la mejora del negocio., • Presentar actualizaciones estratégicas de ventas e información de mercado a la dirección para facilitar la toma de decisiones. Requisitos • Experiencia demostrable en consecución de objetivos comerciales y crecimiento de negocio., • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes capacidades de comunicación y negociación., • Conocimiento profundo del mercado local y de la normativa aplicable., • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos hacia objetivos comunes., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y cambiantes, así como para tomar decisiones estratégicas., • Experiencia en el sector de semillas altamente valorada. Los candidatos interesados pueden enviar su CV a: o.ofrilerner@panoraseeds.com PROTECCIÓN DE DATOS: De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril (GDPR), y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre (LOPDGDD), le informamos que sus datos personales de contacto, facilitados por usted mismo o por la entidad en la que presta sus servicios, serán tratados bajo la responsabilidad de PANORA SEMILLAS S.L. para la gestión de los servicios solicitados, dar respuestas a sus consultas y, si es el caso, enviarle comunicaciones comerciales, por ser necesario para la relación contractual o precontractual o en base a nuestro interés legítimo; se conservarán mientras sean necesarios para dichos fines y no serán comunicados a terceros. Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, portabilidad y supresión de sus datos y los de limitación y oposición a su tratamiento dirigiéndose a BULEVAR EL EJIDO, 438 - 04700 EL EJIDO (Almería). Si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente, podrá presentar una reclamación ante la autoridad de control en www.aepd.es _ The Sales Representative Iberia is responsible for driving sales growth within an assigned geographic territory and/or customer segment. This role involves developing and executing sales strategies, building strong customer and distributor relationships, and analyzing market trends to identify new business opportunities. The Sales Representative collaborates closely with the Country Manager and cross-functional teams to ensure the seamless execution of commercial activities and achieve business objectives. The role requeries physical presence in Almería. Key Responsabilities Sales Strategy and Planning • Develop and implement territory-specific sales strategies to achieve revenue targets and overall business objectives., • Identify and pursue market opportunities, key accounts, and potential customers for business expansion., • Establish short-term and long-term sales plans aligned with company goals and market dynamics. Customer Relationship Management • Build and maintain strong relationships with retailers, distributors, and key partners to enhance market presence., • Conduct sales presentations, product demonstrations, and training sessions to promote company offerings., • Ensure high levels of customer satisfaction by addressing inquiries, concerns, and feedback proactively. Market Analysis & Business Development • Analyze sales data, market trends, and competitor activities to identify areas for improvement and expansion., • Provide strategic recommendations to senior management based on customer needs and competitive positioning., • Identify emerging market trends and adapt sales approaches accordingly. Sales Operations & Compliance • Monitor and manage inventory levels, sales forecasts, and product demand to optimize stock availability., • Ensure compliance with sales policies, procedures, and industry regulations., • Address customer complaints and operational issues efficiently to maintain strong business relationships. Collaboration & Cross-Functional Coordination • Work closely with the Country Manager to align sales strategies with overall business objectives., • Partner with the Marketing team to develop promotional campaigns, sales collateral, and branding initiatives., • Partner with the Finance & Admin team to ensure efficient and effective credit line management and money collection Distributor Management • Establish and maintain strong relationships with distributors within the assigned territory., • Provide training, support, and performance feedback to distributors to improve their sales effectiveness., • Monitor distributor performance, addressing challenges and ensuring alignment with company sales goals., • Maintain a healthy sales pipeline and ensure continued development of new sales opportunities. Remote Sales & Customer Service Support • Manage remote sales operations, ensuring efficient communication between clients, distributors, and the customer service team. Reporting & Performance Analysis • Provide accurate and timely reports on sales performance, market trends, distributor activities, and inventory levels., • Conduct data-driven analysis to generate insights and recommendations for business improvement., • Present strategic sales updates and market insights to senior management for informed decision-making. Required skills • Proven track record of achieving sales targets and business growth., • Strong leadership and team management skills., • Excellent communication and negotiation abilities., • In-depth knowledge of the local market and regulations., • Ability to work cross-functionally with different departments towards common goals, • Ability to adapt to a continuously changing environment and make strategic decisions., • Experience in seeds business. Interested candidates may send their CV to: o.ofrilerner@panoraseeds.com

Gran empresa del sector del packaging incorpora en Almería un/a Delegado/a Comercial para sus clientes del sector agroalimentario. La función principal es hacer mantenimiento de la cartera de clientes ya consolidada y realizar prospección comercial para poder aumentarla. Tareas: • Desarrollar planes de ventas para cumplir objetivos específicos por cliente, analizando volúmenes de ventas actuales y potenciales., • Realizar visitas periódicas a clientes e informar sobre novedades, políticas, procedimientos y costes., • Actuar como enlace entre departamentos para garantizar respuestas rápidas y servicio de calidad., • Evaluar nuevas cuentas y productos de alta rentabilidad dentro de la cartera existente., • Negociar precios siguiendo pautas y bajo supervisión del gerente de ventas. Se requiere un perfil con experiencia mínima de dos años en posiciones comerciales dentro del sector packaging. Se ofrece atractivo paquete retributivo de fijo y variable + coche + otros beneficios. Se trata de un proyecto muy sólido, con autonomía y capacidad para crecer.

Comercial Andalucía Oriental | Sector Postcosecha Puesto: Comercial Zona Andalucía Oriental – Postcosecha Departamento: Comercial / Desarrollo de Negocio Ubicación: Andalucía Oriental (Almería, Granada, Málaga y Jaén) Reporta a: Dirección Comercial Sector: Agroquímicos / Bioestimulantes / Nutrición vegetal Misión del puesto Desarrollar y consolidar la actividad comercial en la zona asignada, impulsando la venta de soluciones agroquímicas y bioestimulantes, generando relaciones sólidas con distribuidores agrícolas y clientes estratégicos, así como detectando nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado agrícola especializado. Funciones principales • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en Andalucía Oriental., • Identificar nuevas oportunidades comerciales a través de distribuidores agrícolas, cooperativas, almacenes y operadores del sector., • Realizar visitas técnicas y comerciales a clientes potenciales y activos., • Presentar soluciones agroquímicas y bioestimulantes, ofreciendo asesoramiento técnico adaptado a las necesidades del cliente., • Elaborar ofertas comerciales y realizar seguimiento de las mismas., • Coordinar pruebas de producto y realizar seguimiento técnico-comercial en cliente y distribución., • Participar en la planificación comercial y definición de estrategias de crecimiento en la zona., • Analizar el mercado, competencia y tendencias relacionadas con agroquímicos, bioestimulantes y canal distribución., • Reportar actividad comercial mediante CRM., • Colaborar con los departamentos técnico y de operaciones para garantizar el correcto servicio al cliente., • Representar a la compañía en ferias, eventos y jornadas técnicas. Perfil buscado (H/M/D) Formación • Formación universitaria o técnica relacionada con:, • Ingeniería Agronómica, • Ingeniería Técnica Agrícola, • Ciencias Ambientales, • Biología, • Química, • Formación afín al sector agroalimentario Experiencia • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales dentro del sector agrícola., • Valorable experiencia en:, • Agroquímicos, • Bioestimulantes, • Nutrición vegetal, • Biocontrol, • Fitosanitarios, • Exportación hortofrutícola, • Soluciones para centrales hortofrutícolas Conocimientos y competencias • Conocimiento profundo del mercado agrícola de Andalucía Oriental, especialmente en agroquímicos y bioestimulantes., • Red consolidada y conocimiento de distribuidores agrícolas, almacenes y operadores relevantes de la zona., • Experiencia en gestión comercial a través de canal distribución agrícola., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Habilidad para desarrollar negocio mediante distribuidores y cuentas estratégicas., • Perfil técnico-comercial con autonomía., • Habilidades de comunicación y relación con cliente., • Capacidad analítica y orientación al negocio., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona., • Carnet de conducir. Se ofrece • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector agroalimentario., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Formación técnica y comercial continua., • Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable., • Herramientas de trabajo: vehículo, portátil, móvil y gastos. KPI’s del puesto • Cumplimiento de objetivos de ventas., • Captación de nuevos clientes., • Desarrollo de negocio en cuentas estratégicas., • Fidelización y crecimiento de cartera., • Seguimiento y conversión de oportunidades comerciales.

¿ Buscas un nuevo reto empresarial? Emprende con Mapfre. En Mapfre estamos en plena expansión, abriendo más de 300 nuevas oficinas en toda España, y buscamos personas con talento, visión empresarial y espíritu emprendedor para liderar este proyecto estratégico. ¿Qué te ofrece nuestro proyecto? • La oportunidad de gestionar tu propia oficina delegada, • Formación especializada., • Flexibilidad total: tú organizas tu tiempo., • Contrato mercantil como profesional autónomo., • Un entorno digital, dinámico y en constante evolución ¿Qué harás? • Asesorarás a clientes ofreciendo soluciones que marcan la diferencia., • Desarrollarás tu negocio con el respaldo de una compañía líder., • Contarás con el apoyo de expertos en tu camino empresarial ¿ Eres tú? • Una persona proactiva, con experiencia comercial y habilidades comunicativas., • Que busca autonomía, crecimiento profesional y estabilidad., • Que quiere emprender con el respaldo de una empresa sólida y confiable ¡Tu nuevo futuro empresarial empieza hoy! Queremos conocerte. Da el paso y emprende con Mapfre.

Buscamos talento comercial | Comercial Seguridad B2B Almería & Granada En Securitas Seguridad España S.A., compañía líder internacional en soluciones de seguridad, precisamos incorporar un/a Comercial de Seguridad B2B para las provincias de Almería y Granada. Buscamos a una persona con perfil comercial, orientación al cliente y motivación por desarrollarse en un entorno sólido, innovador y con proyección. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar la actividad comercial en tu zona de responsabilidad, desarrollando la actividad asignada, captación de nuevos clientes, gestión y fidelización de la cartera, elaboración de propuestas y puesta en marcha de los servicios, asegurando siempre los estándares de la compañía y acompañando al cliente en todo el proceso comercial. Funciones Planificar la actividad comercial de su competencia en coordinación con la Gerencia Comercial y la Zona. Realizar prospección comercial con el objetivo de concertar, realizar y cerrar visitas comerciales. Visitar a los clientes, identificar sus necesidades y elaborar la propuesta o propuestas más adecuadas para cada cliente, en colaboración con la persona que determine el Gerente Comercial o la Zona. Realizar el seguimiento de clientes prospectados. Elaborar y presentar las ofertas al cliente en colaboración, si procede, de la persona que se determine por el Gerente Comercial de la Zona. Coordinar el traspaso de información comercial para la puesta en marcha del servicio a prestar. Atender, registrar y resolver las incidencias y reclamaciones que puedan surgir. Registrar la actividad comercial realizada en los sistemas de la Compañía. Requisitos mínimos Experiencia previa en gestión comercial. Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Carné de conducir. Residencia en Almería o Granada. ⭐ Requisitos valorables Formación en gestión comercial y ventas. Formación relacionada con sistemas eléctricos/electrónicos. Formación relacionada con el sector de la seguridad. Experiencia en gestión comercial en el ámbito tecnológico, de la seguridad o de los servicios. Conocimientos de gestión comercial e inglés. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué ofrecemos? Atractivo paquete retributivo, acorde con las funciones y responsabilidades del puesto. Salario fijo + atractivo plan de comisiones, diseñado para fomentar y premiar los resultados. Ayuda comida. Vehículo de compañía. Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. ¿Te interesa desarrollar tu carrera comercial en una compañía líder en seguridad B2B? Queremos conocerte.

Empresa líder en la distribución de materiales de construcción busca incorporar un/a Comercial para sus instalaciones en Almería. Buscamos una persona con perfil comercial, orientación a resultados y vocación de servicio al cliente para desarrollar negocio y gestionar la cartera de clientes de la zona. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Funciones principales Desarrollo de ventas • Planificar y preparar visitas comerciales, identificando objetivos y necesidades del cliente., • Elaborar presupuestos, ofertas y hojas de pedido respetando las tarifas y la estrategia de precios de la zona., • Adaptar la propuesta comercial al tipo de cliente y a su potencial, preservando el margen de la compañía., • Registrar la actividad comercial y las visitas en el sistema de gestión. Servicio al cliente • Asesorar técnicamente a los clientes y orientarles hacia los productos más adecuados., • Facilitar información sobre disponibilidad, fichas técnicas, condiciones de transporte y servicios., • Gestionar solicitudes técnicas y realizar seguimiento de pedidos para garantizar la satisfacción del cliente., • Participar en formaciones de producto y velar por la imagen de la empresa y el cumplimiento de las normas de seguridad. Planificación y organización comercial • Gestionar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes, detectando nuevas oportunidades de negocio., • Realizar seguimiento y reactivación de presupuestos, analizando los motivos de rechazo cuando se produzcan., • Analizar el mercado, la competencia y las cifras de venta para definir planes de acción comerciales., • Coordinar la emisión de pedidos y realizar seguimiento de clientes estratégicos o de alto potencial. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector de la distribución ., • Posición con autonomía y responsabilidad operativa ., • Entorno dinámico y colaborativo. xcskxlj, • Formación y posibilidades de desarrollo profesional., • Horario de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes jornada intensiva .

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Product Owner - Sector Seguros nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos incorporar un Product Owner para participar en el proyecto internacional Insurance In a Box (RGI), trabajando en un entorno dinámico, exigente y con múltiples stakeholders y proveedores involucrados. Responsabilidades principales Liderar y coordinar iniciativas dentro del proyecto, asegurando la correcta definición y priorización de requerimientos. Actuar como punto de conexión entre negocio, equipos técnicos y proveedores externos. Gestionar necesidades funcionales y procesos de negocio dentro de un entorno Agile. Facilitar la toma de decisiones y la resolución de conflictos entre diferentes áreas y stakeholders. Asegurar el seguimiento de tareas, incidencias y evolutivos mediante herramientas de gestión Agile. Trabajar en entornos internacionales con interlocución constante en inglés. ¿Qué buscamos? Requisitos principales: • Inglés alto (conversación técnica, nivel C1), • 3 a 5 años de experiencia., • Experiencia en proyectos internacionales exigentes con varios proveedores/partes involucradas, • Capacidad de gestión bajo presión, • Orientación a procesos de negocio, • Capacidad de negociacón y de gestión de conflictos, • Uso de: JIRA, Service Now en entornos agile. Buscamos una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de desenvolverse en entornos internacionales y gestionar diferentes interlocutores de manera eficiente A valorar: • conocimientos técnicos, • experiencia previa en compañías de seguros (ámbito comercial) ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% Remota., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Company Description STELLAR connects brands and advertisers with emerging digital platforms. We work across channels such as Strava, BeReal, OneFootball, Vinted, and a network of 100+ dating apps, helping brands explore media environments beyond the traditional platforms. We help clients such as Samsung, Heineken, Disney or Phillips achieve their campaign goals. What you’ll do: • Find and close new business with agencies and brands across Spain., • Build strong client relationships, becoming the go-to partner for campaigns., • Collaborate with our operations team to ensure campaigns run smoothly, from setup to delivery. What we’re looking for: • A proven closer with sales experience in media, advertising, or digital marketing., • Fluent in English and Spanish (mandatory)., • Experience working in the advertising business, • Able to work fully remote from anywhere, within CET time zone hours., • Knowledgeable in Google Slides, Sheets and CRM management. What we offer: • Base Remuneration + uncapped commissions: the more you sell, the more you earn, no ceilings., • Transparent payouts in your currency of choice., • Freelance setup with work from anywhere flexibility., • Mentorship and the chance to represent unique media channels and work with top known brands.

Social Media & Content Creator ¿Te apasiona crear contenido creativo y que conecte? ¿Te gusta pensar campañas, grabar ideas y dar forma a una marca con personalidad? 🕯️ En Sisu Essence buscamos una persona creativa para liderar la parte de marketing y creación de contenido de la marca. 📍 Trabajo presencial en Balaguer 🕒 Media jornada ❌ NO freelance ❌ ¿Qué harás en Sisu? • Idear campañas y conceptos creativos alineados con la identidad de la marca., • Planificar, grabar y editar contenido para redes sociales (Instagram, TikTok, Pinterest)., • Analizar métricas básicas de engagement., • Redactar copies y blogs., • Participar en la comunicación y crecimiento de la comunidad., • Aportar nuevas ideas y visión creativa al proyecto., • Trabajar de forma cercana con el equipo para seguir construyendo el universo Sisu. ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Creatividad y sensibilidad estética. ✔️ Buen criterio visual y capacidad para comunicar. ✔️ Conocimientos de grabación y edición de contenido. ✔️ Persona organizada, resolutiva y con iniciativa. ✔️ Capacidad para transformar ideas en contenido atractivo. ✔️ Ganas de crecer dentro de una marca con personalidad y propósito. Lo que ofrecemos: ✨ Formar parte de una marca creativa y en crecimiento. 🤎 Un entorno cercano, bonito y con libertad para aportar ideas. 📸 Un rol con espacio para crear y desarrollar propuestas. 🚀 Participar activamente en la evolución de Sisu Essence. 📩 ¿Cómo aplicar? Queremos conocerte más allá de un currículum. Nos gustaría conocerte, ver cómo piensas y cómo crearías para Sisu. • Envíanos tu CV a, • En ese mismo email, adjunta un breve video para presentarte, contar tu experiencia y qué te gustaría aportar a Sisu Essence. Si crees que este es tu rol, ¡escríbenos! Envía todo lo que consideres a:

THE BOARD, firma especializada en búsqueda y selección de personal, estamos trabajando para uno de nuestros clientes, consultoría tecnológica internacional con más de 100.000 empleados en el mundo, en la selección de un Account Executive con experiencia en la venta de proyectos y servicios de IT. 🔎 ¿Qué buscamos? • 🏦 Profesional con más de 15 años de experiencia en consultoría tecnológica, desarrollando funciones comerciales puras y cerrando ventas de servicios IT como infraestructura, datacenter, cloud, workplace, aplicaciones, data, ciberseguridad, entre otros., • 💡 Imprescindible experiencia en venta a sectores de energía y/o industria (retail, FMCG, farma, automoción, construcción, manufacturing…), con capacidad para identificar y generar oportunidades., • 🎯 Perfil claramente hunter, con cartera de clientes, con sólido networking, foco en apertura de nuevas cuentas, generación de pipeline desde cero y capacidad para moverse a nivel C-level, IT y compras., • ⚙ Venta consultiva end-to-end, desde la prospección y cualificación de oportunidades hasta la gestión de RFPs y propuestas complejas, liderando internamente a equipos de preventa y delivery para cerrar proyectos de alto valor., • 💻 Acostumbrado/a a empresas multinacionales con objetivos ambiciosos, presión comercial y entornos competitivos, con mentalidad de crecimiento, cierre y generación constante de nuevo negocio. 🔗 ¿Qué ofrecen? • 📝 Incorporación inmediata con contrato indefinido., • 💰 Paquete retributivo compuesto de salario fijo más 35% de variable más paquete de beneficios sociales (3k, seguro médico, de vida, ayuda comida, ayuda teletrabajo,...)., • ✈️ 25 días de vacaciones, jornada de verano y viernes jornada intensiva.

Buscamos una persona clave para impulsar nuestro crecimiento en España. En Match Your Brand seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Key Account Manager – Non Food para el mercado español. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de grandes cuentas, acostumbrado a trabajar con canales como gran distribución, cash & carry y almacenistas, y con capacidad para combinar visión comercial, negociación y desarrollo de negocio. Es una oportunidad para asumir responsabilidad directa sobre cuentas clave, con autonomía y un impacto real en el crecimiento de la compañía. 📍 España (base flexible) ✈️ Disponibilidad para viajar regularmente 💼 Paquete retributivo competitivo + vehículo + herramientas de trabajo Si estás buscando un nuevo reto profesional y crees que tu perfil encaja, estaremos encantados de conocerte. 👉 Envía tu candidatura a indicando la referencia KAM Non-Food España #Hiring #KeyAccountManager #Sales #España #NonFood

TeleSales Specialist En Distrivet, empresa referente en el sector veterinario y zoosanitario, buscamos incorporar un/a TeleSales Specialist para nuestro equipo de Televentas. ⚠️ Es fundamental e indispensable que la persona candidata hable portugués a nivel profesional, ya que será un requisito clave para el desempeño del puesto. La posición tiene un fuerte enfoque comercial, centrado en la venta telefónica, el desarrollo de clientes y el cumplimiento de objetivos de ventas. 🎯 Principales responsabilidades: • Gestión comercial activa de la cartera de clientes asignada, con foco prioritario en TeleSales., • Realización de llamadas salientes a clientes activos e inactivos para presentar productos, promociones y novedades., • Identificación de necesidades del cliente y aplicación de venta consultiva, upselling y cross-selling., • Seguimiento de oportunidades comerciales y cumplimiento de objetivos individuales y de equipo., • Registro y actualización de la actividad comercial y resultados en el CRM., • Gestión integral de los clientes asignados, actuando como punto de contacto principal., • Apoyo puntual al área de Atención al Cliente (ATC) en la gestión de incidencias, reclamaciones y seguimiento de pedidos., • Coordinación con los equipos internos (ventas, logística y operaciones) para asegurar un servicio eficiente al cliente. ✅ Requisitos imprescindibles: • Portugués nivel alto / profesional (IMPRESCINDIBLE)., • Experiencia previa en TeleSales, ventas telefónicas, inside sales o atención comercial telefónica., • Clara orientación a resultados y a objetivos comerciales., • Habilidades de comunicación persuasiva y capacidad de negociación., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office. 🌟 Se valorará: • Conocimiento del sector veterinario, zoosanitario o agrícola., • Nivel medio de inglés., • Perfil proactivo, organizado y con autonomía. ✈️ Condiciones de trabajo: • Posibilidad de realizar desplazamientos puntuales según las necesidades del negocio (reuniones, soporte comercial, formaciones o coordinación con otros equipos). 👉 Si cumples el requisito imprescindible de portugués y te motiva un rol orientado a ventas, inscríbete y únete al equipo Distrivet.

Sobre el puesto Buscamos al líder de crecimiento de una plataforma fintech regulada que está abriendo una categoría nueva en el mercado hipotecario español. Si aún no conoces nau! eso significa que aún hay mucho trabajo por delante (https://www.themomentisnau.com) No es un rol de optimización: es un rol de construcción. Tu trabajo es hacer que el switching hipotecario pase de ser algo que ocurre por accidente, a ser un comportamiento normalizado en España. Reportas directamente al CEO y tendrás libertad total para construir el equipo creativo desde el primer día. Sobre nau! nau! es una plataforma fintech regulada que monitoriza hipotecas en tiempo real y alerta a sus usuarios cuando el switching hipotecario genera un ahorro neto real. No somos un comparador. No esperamos a que el usuario tome la iniciativa. Identificamos el momento exacto en el que actuar y lo convertimos en una decisión sencilla. Operamos con tecnología propia construida sobre IA y respaldados por AI FinLabs. y The Agile Monkeys, con quienes compartimos infraestructura, talento y visión. Cultura: The Agile Monkeys The Agile Monkeys es una empresa de tecnología española reconocida internacionalmente por la calidad de su ingeniería y la profundidad de su cultura técnica. Fundada en Las Palmas de Gran Canaria, trabaja con algunas de las compañías tecnológicas más relevantes del mundo. En The Agile Monkeys la autonomía no es un beneficio, es una expectativa. Los equipos son pequeños, las personas tienen un alcance real sobre las decisiones que toman y la excelencia técnica y de producto es el estándar, no la excepción. Si vienes de un entorno donde la jerarquía define qué puedes hacer, este no es el sitio. Si vienes de uno donde el impacto define lo que mereces hacer, encajarás desde el primer día. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar el posicionamiento de marca que defina la categoría del switching hipotecario en España: tagline, manifesto, tono de comunicación y sistema aplicado a canales., • Construir un motor de adquisición sostenible con CAC payback inferior a 90 días, integrando paid, SEO/GEO programático, contenido y CRM en un modelo documentado y escalable., • Ser el dueño del modelo de unit economics de adquisición: construirlo, actualizarlo y defenderlo ante el equipo directivo y los inversores., • Utilizar IA como palanca estructural de growth., • Gestionar la relación con agencias de PR y medios, y construir autoridad de marca en el sector financiero e inmobiliario español. Hard Skills • Modelado de unit economics: CAC/LTV, payback, cohortes, • SEO programatico y SEM en sectores de CPC alto, • Growth con IA : GEO/AEO, contenido a escala y automatización, • Dirección creativa y brand thinking Soft Skills • Pensamiento en categoría antes que en canales, • Tolerancia a mercados regulados y ciclos largos de conversión, • Comunicación con founders en modo socio, no empleado, • Capacidad de crear equipos desde cero, • Criterio creativo propio y disposición a defenderlo, • Orientación al dato sin perder el foco en la narrativa Requisitos No exigimos un número de años, exigimos evidencia de lo que has hecho con ellos. Nos interesan las personas que han tenido que pelear internamente para sacar adelante una idea. Las que tienen un cementerio de propuestas que nunca fueron aprobadas, no por ser malas, sino porque el mercado no estaba listo para ellas. Las que ganaron batallas pequeñas mientras esperaban poder librar la grande. También nos interesa quien lo intentó, falló, entendió por qué y lo volvió a intentar de otra forma. Los fracasos bien explicados nos dicen más que los éxitos bien presentados. Si llevas 5 años o más en un entorno demasiado estructurado para ti, con demasiados comités entre tu idea y su ejecución, esto puede ser lo que estas buscando. Si has pasado tiempo en el sector fintech, insurtech, proptech, lending o banca digital nos gustará conocerte. Si además hablas inglés con soltura y sabes defender tu propuesta en varios idiomas, nos entenderemos seguro. Lo que ofrecemos Somos conscientes de que no publicar una franja salarial puede hacer que algunos perfiles pasen de largo. Lo entendemos y respetamos. La razón no es la opacidad: es que queremos que la conversación económica sea exactamente eso, una conversación, y no un filtro que decida antes de que nos conozcamos. Si lo económico es lo primero que necesitas saber, escríbenos antes de aplicar () ¿Qué mas ofrecemos?: • Una categoría sin dueño todavía: más de 700.000M€ de saldo hipotecario vivo en España. Ningún competidor real en la categoría. El primero que construya la marca, gana., • Libertad total para definir y liderar el equipo de growth y marketing, • IA como ventaja competitiva, no como buzzword, • Teletrabajo y autonomía como eje central, aunque nos encantará compartir momentos juntos en nuestras oficinas de Madrid, Las Palmas de Gran Canaria o Tenerife, • Tiempo para ti: 22 días laborables de vacaciones +1 día libre el día de tu cumpleaños (para celebrarlo con quien quieras) + 1 viernes o lunes cada mes sin festivo (creemos que los fines de semana largos vienen bien para desconectar de verdad y cargar las pilas. El mes que el calendario no ayude, lo hacemos nosotros)

Social Media & Content Creator ¿Te apasiona crear contenido creativo y que conecte? ¿Te gusta pensar campañas, grabar ideas y dar forma a una marca con personalidad? 🕯️ En Sisu Essence buscamos una persona creativa para liderar la parte de marketing y creación de contenido de la marca. 📍 Trabajo presencial en Balaguer 🕒 Media jornada ❌ NO freelance ❌ ¿Qué harás en Sisu? • Idear campañas y conceptos creativos alineados con la identidad de la marca., • Planificar, grabar y editar contenido para redes sociales (Instagram, TikTok, Pinterest)., • Analizar métricas básicas de engagement., • Redactar copies y blogs., • Participar en la comunicación y crecimiento de la comunidad., • Aportar nuevas ideas y visión creativa al proyecto., • Trabajar de forma cercana con el equipo para seguir construyendo el universo Sisu. ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Creatividad y sensibilidad estética. ✔️ Buen criterio visual y capacidad para comunicar. ✔️ Conocimientos de grabación y edición de contenido. ✔️ Persona organizada, resolutiva y con iniciativa. ✔️ Capacidad para transformar ideas en contenido atractivo. ✔️ Ganas de crecer dentro de una marca con personalidad y propósito. Lo que ofrecemos: ✨ Formar parte de una marca creativa y en crecimiento. 🤎 Un entorno cercano, bonito y con libertad para aportar ideas. 📸 Un rol con espacio para crear y desarrollar propuestas. 🚀 Participar activamente en la evolución de Sisu Essence. 📩 ¿Cómo aplicar? Queremos conocerte más allá de un currículum. Nos gustaría conocerte, ver cómo piensas y cómo crearías para Sisu. • Envíanos tu CV a, • En ese mismo email, adjunta un breve video para presentarte, contar tu experiencia y qué te gustaría aportar a Sisu Essence. Si crees que este es tu rol, ¡escríbenos! Envía todo lo que consideres a:

Role Summary: Agentic AI – Customer Success / Enablement Hybrid role based in Madrid, candidate should be ok to visit office 1-2 times in a Months. We are looking for a technical, customer‑facing professional with hands‑on experience in Agentic AI who can act as an enabler for clients and internal engineering teams. This role combines customer success, AI/ML fundamentals, and engineering workflows to drive adoption, troubleshooting, and continuous improvement of an internal Agentic AI platform. Key Responsibilities • Act as a technical enabler for customers adopting Agentic AI, supporting use cases such as agent design, fine‑tuning, debugging, and troubleshooting., • Serve as the first point of contact for engineering teams using the internal Agentic AI platform., • Help clients and internal teams understand, design, fine‑tune, and build AI agents aligned to business and engineering workflows., • Drive adoption and successful implementation of Agentic AI solutions across customer teams., • Provide hands‑on support for issue triage, root‑cause analysis, and escalation when required., • Collaborate closely with product, platform, and engineering teams to relay customer feedback and improve platform usability., • Support architecture reviews, design discussions, and agent discovery conversations., • Contribute to enablement activities including demos, documentation, best practices, and training materials. Required Experience & Skills • Strong technical background with prior experience in:, • Software Engineering, DevOps, QA, or Platform Engineering, • 2–4 years of experience in Customer Success, Technical Account Management, or a similar customer‑facing role., • Solid understanding of:, • Software development life cycle (SDLC), • DevOps workflows and engineering best practices, • Foundational knowledge of AI/ML concepts, with a strong interest or hands‑on exposure to Agentic AI systems., • Ability to bridge the gap between engineering teams and customers, translating technical concepts into practical guidance., • Comfortable troubleshooting complex systems and working in fast‑paced, evolving environments. What Makes This Role Unique • Combines customer success with hands‑on Agentic AI enablement., • Focused on real‑world adoption, not just theory—helping teams successfully use AI agents in production., • High interaction with engineering, platform, and product teams, making it both technical and relationship‑driven

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Product Owner - Sector Seguros nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos incorporar un Product Owner para participar en el proyecto internacional Insurance In a Box (RGI), trabajando en un entorno dinámico, exigente y con múltiples stakeholders y proveedores involucrados. Responsabilidades principales Liderar y coordinar iniciativas dentro del proyecto, asegurando la correcta definición y priorización de requerimientos. Actuar como punto de conexión entre negocio, equipos técnicos y proveedores externos. Gestionar necesidades funcionales y procesos de negocio dentro de un entorno Agile. Facilitar la toma de decisiones y la resolución de conflictos entre diferentes áreas y stakeholders. Asegurar el seguimiento de tareas, incidencias y evolutivos mediante herramientas de gestión Agile. Trabajar en entornos internacionales con interlocución constante en inglés. ¿Qué buscamos? Requisitos principales: • Inglés alto (conversación técnica, nivel C1), • 3 a 5 años de experiencia., • Experiencia en proyectos internacionales exigentes con varios proveedores/partes involucradas, • Capacidad de gestión bajo presión, • Orientación a procesos de negocio, • Capacidad de negociacón y de gestión de conflictos, • Uso de: JIRA, Service Now en entornos agile. Buscamos una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de desenvolverse en entornos internacionales y gestionar diferentes interlocutores de manera eficiente A valorar: • conocimientos técnicos, • experiencia previa en compañías de seguros (ámbito comercial) ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% Remota., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English and German, • 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organization, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have • Fluency in another European language, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce

Ingeniero de Ventas Orizon (SOC / Preventa de Ciberseguridad) Quiénes somos Orizon Cyber Security es una empresa del grupo Syneto, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberseguridad y tecnologías para la protección y gestión de datos. Dentro de nuestro equipo trabajamos en productos innovadores de seguridad gestionada (SOC, detección de amenazas y gestión de superficie de ataque), con un enfoque altamente técnico y orientado al valor para el cliente. Operamos en un entorno dinámico, donde la ingeniería, la seguridad y el negocio trabajan juntos para transformar capacidades técnicas en soluciones vendibles y escalables. Quién eres • Tienes formación en ciberseguridad, ingeniería o IT técnico, • Tienes experiencia (incluso inicial) en SOC, consultoría de seguridad o preventa técnica, • Te interesa un rol híbrido entre tecnología y negocio, • Eres capaz de comunicarte tanto con equipos técnicos como con stakeholders de nivel ejecutivo (CISO, IT Manager, CFO), • Eres curioso, proactivo y orientado a la resolución de problemas Necesitamos tu contribución para Apoyar al equipo comercial y técnico en la venta y posicionamiento de las soluciones Orizon, con enfoque en: • Orizon Oversight (SOC & monitorización de seguridad), • Evolución futura hacia Orizon RECON (gestión de superficie de ataque y exposición externa) Serás un punto de conexión entre tecnología, seguridad y cliente. Tus responsabilidades • Apoyo al equipo de ventas en actividades de preventa técnica, • Realización de demos de producto y presentaciones técnicas, • Respuesta a RFP, cuestionarios de seguridad y solicitudes técnicas de clientes, • Análisis de requisitos del cliente y traducción en soluciones Orizon, • Soporte durante fases de discovery y onboarding técnico, • Interacción con analistas SOC, IT managers y stakeholders de negocio, • Colaboración con el equipo de producto para feedback y mejora continua, • Apoyo en la definición de la propuesta de valor técnico-comercial Competencias técnicas — IMPRESCINDIBLES • Conocimiento de servicios SOC gestionados, • SIEM, gestión de logs, correlación, alertas, • Respuesta a incidentes y workflows operativos SOC, • Capacidad de explicar el funcionamiento de un SOC a un cliente, • Capacidad para realizar demos técnicas y presentaciones de producto, • Experiencia (o fuerte familiaridad) con:, • MITRE ATT&CK, • NIST framework, • ISO 27001, • Comprensión básica de:, • gestión de vulnerabilidades, • threat intelligence, • Capacidad de traducir conceptos técnicos en valor de negocio Competencias técnicas — DESEABLES • Attack Surface Management (ASM), • OSINT y descubrimiento de activos, • Escaneo de puertos y análisis de exposición (ej. Nmap, Shodan), • Conceptos básicos de pentesting y evaluación de vulnerabilidades, • Familiaridad con herramientas de security testing (Nuclei o similares), • Certificaciones (plus): eJPT, CEH, OSCP Competencias comerciales • Experiencia en venta consultiva o soporte de preventa, • Gestión del ciclo de ventas: discovery → demo → propuesta → seguimiento, • Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio, • Autonomía en la gestión de prospectos y clientes, • Apoyo en fases de onboarding técnico, • Inglés técnico escrito para RFP y documentación internacional Qué ofrecemos • Rol híbrido entre tecnología y negocio en ciberseguridad avanzada, • Incorporación a un equipo técnico altamente especializado, • Posibilidad real de crecimiento hacia roles senior de preventa o producto, • Exposición directa a clientes enterprise y proyectos internacionales, • Entorno dinámico, técnico y orientado a la innovación

Social Media & Content Creator ¿Te apasiona crear contenido creativo y que conecte? ¿Te gusta pensar campañas, grabar ideas y dar forma a una marca con personalidad? 🕯️ En Sisu Essence buscamos una persona creativa para liderar la parte de marketing y creación de contenido de la marca. 📍 Trabajo presencial en Balaguer 🕒 Media jornada ❌ NO freelance ❌ ¿Qué harás en Sisu? • Idear campañas y conceptos creativos alineados con la identidad de la marca., • Planificar, grabar y editar contenido para redes sociales (Instagram, TikTok, Pinterest)., • Analizar métricas básicas de engagement., • Redactar copies y blogs., • Participar en la comunicación y crecimiento de la comunidad., • Aportar nuevas ideas y visión creativa al proyecto., • Trabajar de forma cercana con el equipo para seguir construyendo el universo Sisu. ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Creatividad y sensibilidad estética. ✔️ Buen criterio visual y capacidad para comunicar. ✔️ Conocimientos de grabación y edición de contenido. ✔️ Persona organizada, resolutiva y con iniciativa. ✔️ Capacidad para transformar ideas en contenido atractivo. ✔️ Ganas de crecer dentro de una marca con personalidad y propósito. Lo que ofrecemos: ✨ Formar parte de una marca creativa y en crecimiento. 🤎 Un entorno cercano, bonito y con libertad para aportar ideas. 📸 Un rol con espacio para crear y desarrollar propuestas. 🚀 Participar activamente en la evolución de Sisu Essence. 📩 ¿Cómo aplicar? Queremos conocerte más allá de un currículum. Nos gustaría conocerte, ver cómo piensas y cómo crearías para Sisu. • Envíanos tu CV a, • En ese mismo email, adjunta un breve video para presentarte, contar tu experiencia y qué te gustaría aportar a Sisu Essence. Si crees que este es tu rol, ¡escríbenos! Envía todo lo que consideres a:

Buscamos una persona clave para impulsar nuestro crecimiento en España. En Match Your Brand seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Key Account Manager – Non Food para el mercado español. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de grandes cuentas, acostumbrado a trabajar con canales como gran distribución, cash & carry y almacenistas, y con capacidad para combinar visión comercial, negociación y desarrollo de negocio. Es una oportunidad para asumir responsabilidad directa sobre cuentas clave, con autonomía y un impacto real en el crecimiento de la compañía. 📍 España (base flexible) ✈️ Disponibilidad para viajar regularmente 💼 Paquete retributivo competitivo + vehículo + herramientas de trabajo Si estás buscando un nuevo reto profesional y crees que tu perfil encaja, estaremos encantados de conocerte. 👉 Envía tu candidatura a indicando la referencia KAM Non-Food España #Hiring #KeyAccountManager #Sales #España #NonFood

¿Eres un experto en elevar el rendimiento de equipos de venta telefónica? En Medland Spain ayudamos a clientes internacionales a encontrar su vivienda de obra nueva en la costa española. Buscamos un Director de Telemarketing con mentalidad analítica y capacidad de liderazgo para gestionar un equipo remoto consolidado de 20 personas. Tu misión no será vender, sino hacer que los mejores vendan más. Tus responsabilidades: • Supervisar y monitorizar la actividad diaria de un equipo de 20 teleoperadores., • Implementar y auditar un Playbook de ventas para unificar el discurso y la calidad., • Optimizar los ratios de conversión de lead a visita física (KPI crítico)., • Analizar datos en nuestro CRM propio para identificar cuellos de botella y oportunidades. Requisitos mínimos: • Experiencia previa gestionando equipos de al menos 15-20 personas en entornos de telemarketing., • Nivel nativo o bilingüe de Inglés y Castellano. (Si hablas Holandés, queremos conocerte hoy mismo)., • Gran capacidad de liderazgo, empatía y autoridad para gestionar perfiles senior. Qué ofrecemos: • Salario muy competitivo, • Trabajo 100% remoto con una estructura de empresa sólida y tecnológica. ¿Quieres liderar un equipo TOP? ¡Te esperamos!

TeleSales Specialist En Distrivet, empresa referente en el sector veterinario y zoosanitario, buscamos incorporar un/a TeleSales Specialist para nuestro equipo de Televentas. ⚠️ Es fundamental e indispensable que la persona candidata hable portugués a nivel profesional, ya que será un requisito clave para el desempeño del puesto. La posición tiene un fuerte enfoque comercial, centrado en la venta telefónica, el desarrollo de clientes y el cumplimiento de objetivos de ventas. 🎯 Principales responsabilidades: • Gestión comercial activa de la cartera de clientes asignada, con foco prioritario en TeleSales., • Realización de llamadas salientes a clientes activos e inactivos para presentar productos, promociones y novedades., • Identificación de necesidades del cliente y aplicación de venta consultiva, upselling y cross-selling., • Seguimiento de oportunidades comerciales y cumplimiento de objetivos individuales y de equipo., • Registro y actualización de la actividad comercial y resultados en el CRM., • Gestión integral de los clientes asignados, actuando como punto de contacto principal., • Apoyo puntual al área de Atención al Cliente (ATC) en la gestión de incidencias, reclamaciones y seguimiento de pedidos., • Coordinación con los equipos internos (ventas, logística y operaciones) para asegurar un servicio eficiente al cliente. ✅ Requisitos imprescindibles: • Portugués nivel alto / profesional (IMPRESCINDIBLE)., • Experiencia previa en TeleSales, ventas telefónicas, inside sales o atención comercial telefónica., • Clara orientación a resultados y a objetivos comerciales., • Habilidades de comunicación persuasiva y capacidad de negociación., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office. 🌟 Se valorará: • Conocimiento del sector veterinario, zoosanitario o agrícola., • Nivel medio de inglés., • Perfil proactivo, organizado y con autonomía. ✈️ Condiciones de trabajo: • Posibilidad de realizar desplazamientos puntuales según las necesidades del negocio (reuniones, soporte comercial, formaciones o coordinación con otros equipos). 👉 Si cumples el requisito imprescindible de portugués y te motiva un rol orientado a ventas, inscríbete y únete al equipo Distrivet.

Importante compañía del sector químico que fabrica y distribuye materias primas, aditivos e ingredientes para alimentación, precisa incorporar en su planta de Parets del Vallés a un/a Market Manager (Confectionary, Dairy & Beverages). La misión de este perfil será velar por el cumplimiento de los objetivos comerciales de la unidad de negocio que actualmente factura 10MM€ y para ello sus principales funciones serán: • Participar en la estrategia del plan de marketing., • Responsable de la gestión de los clientes., • Asegurarse de que los comerciales cumplen con las directrices establecidas por la Dirección comercial a nivel de procesos de ventas., • Colaborar en la elaboración del plan estratégico a 3 años., • Trabajar de la mano con los departamentos implicados en la venta de los productos., • Asistencia a ferias. Requisitos: • Formación superior en Económicas, ingeniería o similares., • Inglés alto., • Imprescindible que haya trabajado en el sector de materias primas para la alimentación., • Imprescindible experiencia en posiciones comerciales.

Busquem un Account Manager B2B amb experiència en vendes industrials per gestionar cartera de clients i generar nou negoci. Empresa dedicada al subministrament de productes per a la indústria (paper, cartró plàstics, embalatges i packaging). Busquem un/a professional actiu i responsable, amb un nivell de rigor alt, que vulgui incorporar-se al nostre equip i fer-se càrrec d’una sèrie de responsabilitats en l’àmbit comercial. Zona Barcelona i el Baix Llobregat. FUNCIONS • Recerca i captació de clients, visites, vendes i assessorament sobre productes, comandes i tota la gestió pròpia de les tasques comercials., • La feina requereix presència diària a l’oficina. Modalitat de treball: 100% presencial. PERFIL • Imprescindible català parlat i escrit correctament (Nivell SUPERIOR), • Imprescindible domini de l’Excel a nivell usuari, • Persona activa i responsable, alt nivell de rigor, capacitat de treball, adaptabilitat, treball en equip, • Domini de l’entorn Microsoft 365, • Es valorarà l’experiència prèvia en tasques comercials

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Product Owner - Sector Seguros nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos incorporar un Product Owner para participar en el proyecto internacional Insurance In a Box (RGI), trabajando en un entorno dinámico, exigente y con múltiples stakeholders y proveedores involucrados. Responsabilidades principales Liderar y coordinar iniciativas dentro del proyecto, asegurando la correcta definición y priorización de requerimientos. Actuar como punto de conexión entre negocio, equipos técnicos y proveedores externos. Gestionar necesidades funcionales y procesos de negocio dentro de un entorno Agile. Facilitar la toma de decisiones y la resolución de conflictos entre diferentes áreas y stakeholders. Asegurar el seguimiento de tareas, incidencias y evolutivos mediante herramientas de gestión Agile. Trabajar en entornos internacionales con interlocución constante en inglés. ¿Qué buscamos? Requisitos principales: • Inglés alto (conversación técnica, nivel C1), • 3 a 5 años de experiencia., • Experiencia en proyectos internacionales exigentes con varios proveedores/partes involucradas, • Capacidad de gestión bajo presión, • Orientación a procesos de negocio, • Capacidad de negociacón y de gestión de conflictos, • Uso de: JIRA, Service Now en entornos agile. Buscamos una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de desenvolverse en entornos internacionales y gestionar diferentes interlocutores de manera eficiente A valorar: • conocimientos técnicos, • experiencia previa en compañías de seguros (ámbito comercial) ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% Remota., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

We are seeking a talented individual to join our Sales team at Marsh. This role will be based in Madrid (Paseo de la Castellana). This is a hybrid role that has a requirement of working at least three days a week in the office. As a Sales Executive, you will be focused on designing and delivering innovative risk management solutions and providing excellent client service. As a member of Marsh, a global leader in insurance brokerage and risk management, you will combine local market knowledge with international support and reach necessary to help organizations tackle complex challenges. We will count on you to: • Proactively identify and engage potential clients through strategic actions such as outbound calls, on-site client visits and attendance at networking events., • Collaborate with internal specialists to design high-value proposals that address clients’ needs., • Lead, together with the Account Manager, negotiation processes, contract preparation and deal closures, ensuring compliance with company policies and objectives., • Meet and exceed sales targets, contributing to the team’s growth., • Stay up to date on our products and services and clearly communicate their value proposition to current and prospective clients. What you need to have: • Proven experience in commercial or sales roles., • Results-oriented mindset with a demonstrable track record of achieving targets., • Familiarity with CRM systems and sales analytics tools., • High level of English and Spanish., • Strong proficiency in Microsoft PowerPoint and Excel., • Excellent communication and interpersonal skills. What makes you stand out? • Broad, demonstrable experience across multiple insurance lines., • Proactive, autonomous, and self-motivated., • Comfortable collaborating with and building relationships across international, multidisciplinary teams. Why join our team: • We help you be your best through professional development opportunities, interesting work and supportive leaders., • We foster a vibrant and inclusive culture where you can work with talented colleagues to create new solutions and have impact for colleagues, clients and communities., • Our scale enables us to provide a range of career opportunities, as well as benefits and rewards to enhance your well-being.

• COMPANY & ROLE OVERVIEW We are recruiting a Business Expansion/Development Manager for our client, a well-established European FinTech, with a proven business model in multiple markets and a growing footprint in Spain. The company is dedicated to empowering small businesses with flexible financing solutions, leveraging a unique, patented credit scoring tool and predictive analytics for swift financing decisions. They are currently scaling their commercial team to accelerate market penetration in Spain and are looking for dynamic business developers with at least 3-4 years of proven experience in selling financing solutions to SMEs and micro companies who want to develop their careers in a performance-driven environment. This is a high-impact commercial role offering full ownership of the sales cycle and the opportunity to develop into a top-performing business developer within a structured environment. The company operates through a fully digital, in-house developed lending platform, recognized for its performance and innovation, enabling fast and efficient financing processes for SMEs. Unlike traditional relationship management, this role is explicitly designed for a “hunter” profile: a proactive deal-maker who thrives on identifying unmet liquidity needs, navigating B2B sales cycles and translating complex financial solutions into clear value propositions for business owners and CFOs. • KEY RESPONSIBILITIES & ACCOUNTABILITIES A. Origination & Business Development ● Proactive Prospecting: Execute high-volume, targeted outbound activities (cold calling, LinkedIn, email cadences) to identify and qualify SME prospect clients. ● Pipeline Velocity: Manage the end-to-end sales funnel, taking raw leads and converting them into active financing applications. ● Network Expansion: Build and leverage an ecosystem of financial intermediaries, brokers and B2B partners to generate inbound referral traffic. ● Value-Based Selling: Conduct deep-dive discovery calls to understand the prospect's cash conversion cycle and position our financing platform as a superior alternative to traditional banking. B. Credit Structuring & Deal Execution ● Financial Data Gathering: Secure all required compliance and financial documentation to be uploaded by clients directly through the platform. ● Credit Committee Representation: Act as the internal sponsor for the deal: synthesize the client's financial health and prepare and present financing applications to the Credit Risk Committee. ● Risk Mitigation: Identify potential risk events early in the underwriting process and proactively propose structuring alternatives (e.g. specific debtor limits, varied pricing tiers) to secure approval. C. Early-Stage Portfolio Activation ● Seamless Onboarding: Guide the newly acquired client through their first platform interactions, ensuring a frictionless transition from "Approved Facility" to "First Invoice Funded." ● Wallet Share Maximization: During the first 6–12 months, actively monitor the client's operational volume to encourage full utilization of their approved credit limits. 1. PERFORMANCE METRICS Success in this role will be measured through a data-driven approach, tracked via HubSpot: 1. Origination Volume: Total € volume of new credit facilities approved per quarter., 2. Activation Rate: Number of net-new SME clients successfully onboarded and funded per month., 3. Sales Cycle Length: Average time from First Contact to First Funded Invoice., 4. Conversion Efficiency: Win rate percentage (Lead-to-Deal conversion ratio)., 5. CANDIDATE PROFILE & REQUIREMENTS A. Professional Experience ● Core Background: at least 3-4 years of proven B2B Commercial Sales experience within the broader financial sector. ● Target Industries: Backgrounds in Traditional Banking, FinTechs, Financial Consulting, Credit Insurance or Financial Brokerage are highly preferred. ● Audience Expertise: A demonstrable track record of successfully interacting with, and selling to, SME owners, C-Level executives, and Finance Directors. ● Bonus Points: Previous tenure at a top-tier national bank or a leading alternative finance provider, specifically selling Working Capital Financing (Factoring/Confirming). B. Technical & Hard Skills ● Financial Literacy: Fluency in general finance with strong capability (and willingness to further train) in reading balance sheets, calculating financial ratios and understanding Cash Flow Lending. ● Market Awareness: A demonstrated, active interest in financial markets and macroeconomic trends affecting the Spanish SME landscape. ● Tech Stack: CRM management (HubSpot preferred) to ensure rigorous pipeline hygiene and forecasting accuracy. ● Languages: Native Spanish; Conversational English. C. Behavioral Competencies (The DNA) ● Hunter profile: Possesses a relentless "CAN DO" attitude. Unfazed by rejection and capable of maintaining high activity levels. ● Intellectual Curiosity: Eager to learn the nuances of alternative risk assessment and adapt to a fast-paced, evolving FinTech environment. ● Consultative Agility: Able to pivot quickly during negotiations, identifying emerging roadblocks and recommending alternative financing structures on the fly. ● Collaborative Drive: A fierce individual competitor who still respects internal processes, transferring knowledge cleanly and partnering seamlessly with the Risk and Operations departments. 1. WHY JOIN & WHAT YOU CAN EXPECT • Join a fast-growing European FinTech expanding its presence in Spain. Take on a high-impact role as a commercial spearhead in the market., • Operate in a lean, agile and non-bureaucratic environment, allowing you to focus on sales rather than internal processes., • Benefit from fast deal execution (less than 24h approvals), enabling real competitive advantage., • Leverage a platform that significantly reduces administrative workload and allows you to focus on client acquisition and deal execution., • Receive a competitive and stable fixed salary, providing financial security from day one., • Earn performance-based incentives paid monthly, ensuring immediate recognition of results., • Be mentored by a top-performing commercial leader with excellent track record in Spain, bringing a hands-on and results-driven approach., • Opportunity for additional upside and career progression as performance and experience grow., • Develop into a strong commercial and financial professional within a structured environment.

Role Summary: Agentic AI – Customer Success / Enablement Hybrid role based in Madrid, candidate should be ok to visit office 1-2 times in a Months. We are looking for a technical, customer‑facing professional with hands‑on experience in Agentic AI who can act as an enabler for clients and internal engineering teams. This role combines customer success, AI/ML fundamentals, and engineering workflows to drive adoption, troubleshooting, and continuous improvement of an internal Agentic AI platform. Key Responsibilities • Act as a technical enabler for customers adopting Agentic AI, supporting use cases such as agent design, fine‑tuning, debugging, and troubleshooting., • Serve as the first point of contact for engineering teams using the internal Agentic AI platform., • Help clients and internal teams understand, design, fine‑tune, and build AI agents aligned to business and engineering workflows., • Drive adoption and successful implementation of Agentic AI solutions across customer teams., • Provide hands‑on support for issue triage, root‑cause analysis, and escalation when required., • Collaborate closely with product, platform, and engineering teams to relay customer feedback and improve platform usability., • Support architecture reviews, design discussions, and agent discovery conversations., • Contribute to enablement activities including demos, documentation, best practices, and training materials. Required Experience & Skills • Strong technical background with prior experience in:, • Software Engineering, DevOps, QA, or Platform Engineering, • 2–4 years of experience in Customer Success, Technical Account Management, or a similar customer‑facing role., • Solid understanding of:, • Software development life cycle (SDLC), • DevOps workflows and engineering best practices, • Foundational knowledge of AI/ML concepts, with a strong interest or hands‑on exposure to Agentic AI systems., • Ability to bridge the gap between engineering teams and customers, translating technical concepts into practical guidance., • Comfortable troubleshooting complex systems and working in fast‑paced, evolving environments. What Makes This Role Unique • Combines customer success with hands‑on Agentic AI enablement., • Focused on real‑world adoption, not just theory—helping teams successfully use AI agents in production., • High interaction with engineering, platform, and product teams, making it both technical and relationship‑driven

🚀 ¿Tienes cartera de clientes y sabes vender? Esto te interesa. Llevamos más de 25 años en el mercado digital y hemos construido un ecosistema de productos que cualquier pequeña y mediana empresa en España necesita para crecer. Por eso buscamos comerciales a comisión — con o sin experiencia en digital — que quieran monetizar su red de contactos vendiendo algo que realmente funciona. 📦 NUESTRO PORTFOLIO DE SERVICIOS/PRODUCTOS: 🔹 Páginas web + SEO (Gestionamos más de 150 webs activas en España) 🔹 Gestión de redes sociales (Más de 60 empresas nos confían todas sus redes) 🔹 GEO — Posicionamiento en Inteligencia Artificial (El SEO del futuro. Pocos lo ofrecen ya. Nosotros sí.) 🔹 HazUnaReserva.com — Sistema de reservas online sin comisiones (Para peluquerías, salones de belleza, centros de estética, barberías... y restaurantes. Ya activo en Barcelona, Córdoba, Cádiz y Valladolid. Expansión nacional en marcha.) 🔹 SevillaLover.com — Publicidad y perfiles premium en la guía digital líder de Sevilla (50.000 seguidores. 5 millones de alcance en 2025. Más de 100 empresas ya dentro.) 💶 LO QUE TE LLEVAS TÚ: ✅ 30% de comisión por cada web entregada ✅ 20% mensual durante 12 meses por cada contrato de gestión de redes sociales ✅ 20% por cada alta en el sistema de reservas ✅ Comisiones adicionales por venta cruzada y objetivos Eso significa que si cierras una web + gestión de redes sociales para un cliente, cobras una vez al firmar y luego cada mes durante un año. Sin techo. 🇪🇸 OPERAMOS EN TODA ESPAÑA. No importa dónde estés. Si tienes contactos, tienes mercado. Contacto: Alejandro, por DM o Telf: 661 35 92 95

The Role Inferno Partners is a fast-growing iGaming acquisition network operating across multiple international markets We’re looking for a Senior Marketing Manager to lead and scale our LATAM markets. This is a hands-on + strategic role where you will own the full marketing funnel , from acquisition to revenue, across multiple channels. You will not manage just one channel. You will build and structure the marketing engine. What You’ll Be Doing • Own LATAM strategy and execution (Mexico, Colombia, Peru, etc.), • Manage and scale:, • Paid Media (Meta, Google, Native), • Affiliates, • CRM / Email, • Social, • Build and optimize funnels (Registration → FTD → LTV), • Track and improve:, • CPA, ROI, FTD, LTV, • Identify bottlenecks and scale what works, • Help structure and align the marketing team What We’re Looking For • Experience in iGaming or high-risk verticals (crypto, forex, betting), • Strong understanding of performance marketing & funnels, • Experience managing multiple acquisition channels, • Ability to build structure, not just execute, • Data-driven and results-focused mindset, • Experience in LATAM markets (Spanish-speaking) Why This Role • Full ownership of LATAM growth, • Direct impact on revenue, • Opportunity to build and scale from scratch, • Remote, fast-moving environment

Ingeniero de Ventas Orizon (SOC / Preventa de Ciberseguridad) Quiénes somos Orizon Cyber Security es una empresa del grupo Syneto, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberseguridad y tecnologías para la protección y gestión de datos. Dentro de nuestro equipo trabajamos en productos innovadores de seguridad gestionada (SOC, detección de amenazas y gestión de superficie de ataque), con un enfoque altamente técnico y orientado al valor para el cliente. Operamos en un entorno dinámico, donde la ingeniería, la seguridad y el negocio trabajan juntos para transformar capacidades técnicas en soluciones vendibles y escalables. Quién eres • Tienes formación en ciberseguridad, ingeniería o IT técnico, • Tienes experiencia (incluso inicial) en SOC, consultoría de seguridad o preventa técnica, • Te interesa un rol híbrido entre tecnología y negocio, • Eres capaz de comunicarte tanto con equipos técnicos como con stakeholders de nivel ejecutivo (CISO, IT Manager, CFO), • Eres curioso, proactivo y orientado a la resolución de problemas Necesitamos tu contribución para Apoyar al equipo comercial y técnico en la venta y posicionamiento de las soluciones Orizon, con enfoque en: • Orizon Oversight (SOC & monitorización de seguridad), • Evolución futura hacia Orizon RECON (gestión de superficie de ataque y exposición externa) Serás un punto de conexión entre tecnología, seguridad y cliente. Tus responsabilidades • Apoyo al equipo de ventas en actividades de preventa técnica, • Realización de demos de producto y presentaciones técnicas, • Respuesta a RFP, cuestionarios de seguridad y solicitudes técnicas de clientes, • Análisis de requisitos del cliente y traducción en soluciones Orizon, • Soporte durante fases de discovery y onboarding técnico, • Interacción con analistas SOC, IT managers y stakeholders de negocio, • Colaboración con el equipo de producto para feedback y mejora continua, • Apoyo en la definición de la propuesta de valor técnico-comercial Competencias técnicas — IMPRESCINDIBLES • Conocimiento de servicios SOC gestionados, • SIEM, gestión de logs, correlación, alertas, • Respuesta a incidentes y workflows operativos SOC, • Capacidad de explicar el funcionamiento de un SOC a un cliente, • Capacidad para realizar demos técnicas y presentaciones de producto, • Experiencia (o fuerte familiaridad) con:, • MITRE ATT&CK, • NIST framework, • ISO 27001, • Comprensión básica de:, • gestión de vulnerabilidades, • threat intelligence, • Capacidad de traducir conceptos técnicos en valor de negocio Competencias técnicas — DESEABLES • Attack Surface Management (ASM), • OSINT y descubrimiento de activos, • Escaneo de puertos y análisis de exposición (ej. Nmap, Shodan), • Conceptos básicos de pentesting y evaluación de vulnerabilidades, • Familiaridad con herramientas de security testing (Nuclei o similares), • Certificaciones (plus): eJPT, CEH, OSCP Competencias comerciales • Experiencia en venta consultiva o soporte de preventa, • Gestión del ciclo de ventas: discovery → demo → propuesta → seguimiento, • Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio, • Autonomía en la gestión de prospectos y clientes, • Apoyo en fases de onboarding técnico, • Inglés técnico escrito para RFP y documentación internacional Qué ofrecemos • Rol híbrido entre tecnología y negocio en ciberseguridad avanzada, • Incorporación a un equipo técnico altamente especializado, • Posibilidad real de crecimiento hacia roles senior de preventa o producto, • Exposición directa a clientes enterprise y proyectos internacionales, • Entorno dinámico, técnico y orientado a la innovación

¿Eres un experto en elevar el rendimiento de equipos de venta telefónica? En Medland Spain ayudamos a clientes internacionales a encontrar su vivienda de obra nueva en la costa española. Buscamos un Director de Telemarketing con mentalidad analítica y capacidad de liderazgo para gestionar un equipo remoto consolidado de 20 personas. Tu misión no será vender, sino hacer que los mejores vendan más. Tus responsabilidades: • Supervisar y monitorizar la actividad diaria de un equipo de 20 teleoperadores., • Implementar y auditar un Playbook de ventas para unificar el discurso y la calidad., • Optimizar los ratios de conversión de lead a visita física (KPI crítico)., • Analizar datos en nuestro CRM propio para identificar cuellos de botella y oportunidades. Requisitos mínimos: • Experiencia previa gestionando equipos de al menos 15-20 personas en entornos de telemarketing., • Nivel nativo o bilingüe de Inglés y Castellano. (Si hablas Holandés, queremos conocerte hoy mismo)., • Gran capacidad de liderazgo, empatía y autoridad para gestionar perfiles senior. Qué ofrecemos: • Salario muy competitivo, • Trabajo 100% remoto con una estructura de empresa sólida y tecnológica. ¿Quieres liderar un equipo TOP? ¡Te esperamos!

Verstärke unser B2B Outbound Vertriebsteam! Arbeiten im Homeoffice Abwechslungsreiche Projekte Flexible Arbeitszeiten Du telefonierst gerne und Vertrieb ist dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig, um als Vertriebsmitarbeiter Outbound (m/w/d) unser Team zu verstärken. Deine Aufgaben: Planung qualifizierter Termine mit wichtigen Entscheidungsträgern in Zielunternehmen Identifizierung der Entscheidungsträger, Qualifizierung von Interesse Sorgfältige Nachbereitung der gewonnenen Informationen, um den Vertrieb unserer Geschäftspartner effektiv zu unterstützen Was du mitbringen solltest: (Erste) Erfahrung im Vertrieb, optimalerweise B2B Spaß an der Telefonie und dem Umgang mit Kunden Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gutes Englisch Sicherer Umgang mit dem PC Deine Benefits: Du wählst deinen Arbeitsort: Ob von zuhause oder vom Häuschen am See – arbeite, wo auch immer es Dir beliebt. Top Vereinbarkeit von Job und Familien-/Privatleben durch remote Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Sicherer Arbeitsplatz und Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit Abwechslungsreiche, spannende Projekte aus den unterschiedlichsten Branchen Ein lockeres und wertschätzendes Miteinander Lust, ein Teil der SalesRakete zu werden? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Unterlagen. Über uns Wir verstehen uns als externes Vertriebsteam unserer Geschäftspartner und stehen für authentische Gesprächsführung. Stumpfes Ablesen monotoner Leitfäden gibt es bei uns nicht. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, denken mit und holen als Team aus jedem Projekt das Beste heraus. Du bist Herzblutvertriebler, bringst Call-Center-Erfahrung mit oder bist Quereinsteiger? Bei uns ist jeder willkommen - egal, welchen beruflichen Hintergrund du hast. Bei uns findest du sicher ein Projekt nach deinem Geschmack, das zu deinen Skills passt. Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Job Summary The Mobile App Marketing Coordinator supports the Ford PartsPlus Colleague and Customer Mobile App’s assisting in on-going development, content creation, planning, execution, and monitoring of marketing campaigns aimed at driving app downloads, user engagement, and retention. This role involves coordinating between internal teams and external partners to ensure timely delivery of marketing initiatives. Key Responsibilities • Campaign Coordination: Assist in planning and implementing mobile app marketing campaigns across digital channels, Coordinate with creative, product, and analytics teams to ensure campaign assets and timelines are met., • Content & Engagement: Help create and schedule content for push notifications, in-app messages, and social media., Work with design teams to prepare promotional materials and ad creatives., • Reporting & Analytics: Collect and organize campaign performance data for weekly and monthly reports, Track KPIs such as installs, engagement rates, and retention metrics, Develop user experience for greater engagement., • Administrative Support: Manage marketing calendars, campaign timelines, and documentation, Review, maintain and develop App process documentation. Experience, Skills and Key Competencies • 1-2 years of experience in marketing or digital campaigns., • Fluent in English and Spanish Language., • Self-motivated with a flair for being creative., • Strong interpersonal skills, with the ability to work collaboratively within and across teams., • Excellent time management and organizational skills., • Ability to multitask and complete assignments by established deadlines in a fast-paced environment., • Proficiency in MS Office and familiarity with marketing tools, • Able to work independently in a self-directed manner under moderate supervision Hybrid role with travel to the Ford Office in Madrid minimum of 3 days a week.

Job Summary The Mobile App Marketing Coordinator supports the Ford PartsPlus Colleague and Customer Mobile App’s assisting in on-going development, content creation, planning, execution, and monitoring of marketing campaigns aimed at driving app downloads, user engagement, and retention. This role involves coordinating between internal teams and external partners to ensure timely delivery of marketing initiatives. Key Responsibilities • Campaign Coordination: Assist in planning and implementing mobile app marketing campaigns across digital channels, Coordinate with creative, product, and analytics teams to ensure campaign assets and timelines are met., • Content & Engagement: Help create and schedule content for push notifications, in-app messages, and social media., Work with design teams to prepare promotional materials and ad creatives., • Reporting & Analytics: Collect and organize campaign performance data for weekly and monthly reports, Track KPIs such as installs, engagement rates, and retention metrics, Develop user experience for greater engagement., • Administrative Support: Manage marketing calendars, campaign timelines, and documentation, Review, maintain and develop App process documentation. Experience, Skills and Key Competencies • 1-2 years of experience in marketing or digital campaigns., • Fluent in English and Spanish Language., • Self-motivated with a flair for being creative., • Strong interpersonal skills, with the ability to work collaboratively within and across teams., • Excellent time management and organizational skills., • Ability to multitask and complete assignments by established deadlines in a fast-paced environment., • Proficiency in MS Office and familiarity with marketing tools, • Able to work independently in a self-directed manner under moderate supervision Hybrid role with travel to the Ford Office in Madrid minimum of 3 days a week.

En Grupo VISUAL MS buscamos Responsable de Ventas Corporate & Enterprise para el proyecto “vidiv”. En dependencia directa del CEO, serás el nexo de unión entre el mercado y nuestros equipos de producto, operaciones y marketing, aportando tu visión estratégica para ayudarnos a vender mejor y escalar más rápido. Tu objetivo será identificar y cerrar oportunidades de alto valor (ARR), trabajando con autonomía en un entorno ágil y altamente tecnológico. ¿Cuáles serían tus funciones? • Generación y cierre de negocio, concretamente, atender y generar nuevas oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de la división, gestionando el ciclo completo desde el primer contacto hasta el cierre., • En coordinación con el CEO, elaborar estrategias de venta, crear previsiones (forecast) y realizar seguimiento detallado en el CRM., • Colaborar con Marketing en acciones de generación de demanda para optimizar la calidad de los procesos de venta., • Acompañamiento en Operaciones, para garantizar la satisfacción del cliente durante la implantación, supervisando el proyecto desde la firma hasta la puesta en marcha., • Feedback de Producto, aportando tu visión del mercado al equipo de desarrollo para alinear el producto con las expectativas reales de los clientes. ¿Qué herramientas serán habituales en tu trabajo? • ActiveCampaign (como herramienta core de CRM, pipeline y reporting)., • Google Workspace y herramientas de productividad., • Herramientas de comunicación para demos, videoconferencias y presentaciones de alto impacto., • Herramientas internas de Vidiv y el ecosistema Visual MS. ¿Qué necesitas para inscribirte en nuestra oferta? • Experiencia mínima de 5 años en venta B2B o gestión de cuentas corporate., • Experiencia sólida en venta consultiva con decisores en medianas y grandes empresas., • Capacidad demostrada para gestionar ciclos de venta complejos y trabajar con métricas de ingresos recurrentes (ARR)., • Red activa de contactos o habilidad para acceder a stakeholders de nivel enterprise., • Habilidad para realizar discovery, presentar demos técnicas y defender propuestas de valor., • Alta autonomía, excelentes habilidades de comunicación y disponibilidad para viajar en visitas comerciales o eventos. ¿Qué otras habilidades valoraremos? • Experiencia previa en soluciones SaaS, IA, automatización o transformación digital., • Conocimiento de metodologías de cualificación comercial (tipo MEDDIC / MEDDPICC)., • Experiencia en procesos de licitación (RFP / RFI)., • Experiencia trabajando con partners y canales., • Un nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Cuidarte para que puedas disfrutar de trabajar en un Best Workplace., • Modalidad de teletrabajo en un entorno dinámico de startup tecnológica., • Remuneración: fijo según experiencia + variable por cumplimiento de objetivos., • Estabilidad: contrato indefinido desde el primer día., • Horarios flexibles para facilitar tu conciliación familiar., • Beneficios sociales y retribución a la carta (cheques gourmet, cheque guardería, seguro médico…)., • Formación continua y Plan de carrera dentro del ecosistema Visual MS., • Feedback 360º y apoyo de coaches para tu desarrollo personal y profesional., • Información empresarial transparente y nuestras celebraciones y fiestas (porque nos encanta crear, ¡pero también celebrar!). Si te apasiona la tecnología y quieres liderar el crecimiento de una solución innovadora, ¡envía tu candidatura! Estamos deseando conocerte.

Sobre el puesto Buscamos al líder de crecimiento de una plataforma fintech regulada que está abriendo una categoría nueva en el mercado hipotecario español. Si aún no conoces nau! eso significa que aún hay mucho trabajo por delante (https://www.themomentisnau.com) No es un rol de optimización: es un rol de construcción. Tu trabajo es hacer que el switching hipotecario pase de ser algo que ocurre por accidente, a ser un comportamiento normalizado en España. Reportas directamente al CEO y tendrás libertad total para construir el equipo creativo desde el primer día. Sobre nau! nau! es una plataforma fintech regulada que monitoriza hipotecas en tiempo real y alerta a sus usuarios cuando el switching hipotecario genera un ahorro neto real. No somos un comparador. No esperamos a que el usuario tome la iniciativa. Identificamos el momento exacto en el que actuar y lo convertimos en una decisión sencilla. Operamos con tecnología propia construida sobre IA y respaldados por AI FinLabs. y The Agile Monkeys, con quienes compartimos infraestructura, talento y visión. Cultura: The Agile Monkeys The Agile Monkeys es una empresa de tecnología española reconocida internacionalmente por la calidad de su ingeniería y la profundidad de su cultura técnica. Fundada en Las Palmas de Gran Canaria, trabaja con algunas de las compañías tecnológicas más relevantes del mundo. En The Agile Monkeys la autonomía no es un beneficio, es una expectativa. Los equipos son pequeños, las personas tienen un alcance real sobre las decisiones que toman y la excelencia técnica y de producto es el estándar, no la excepción. Si vienes de un entorno donde la jerarquía define qué puedes hacer, este no es el sitio. Si vienes de uno donde el impacto define lo que mereces hacer, encajarás desde el primer día. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar el posicionamiento de marca que defina la categoría del switching hipotecario en España: tagline, manifesto, tono de comunicación y sistema aplicado a canales., • Construir un motor de adquisición sostenible con CAC payback inferior a 90 días, integrando paid, SEO/GEO programático, contenido y CRM en un modelo documentado y escalable., • Ser el dueño del modelo de unit economics de adquisición: construirlo, actualizarlo y defenderlo ante el equipo directivo y los inversores., • Utilizar IA como palanca estructural de growth., • Gestionar la relación con agencias de PR y medios, y construir autoridad de marca en el sector financiero e inmobiliario español. Hard Skills • Modelado de unit economics: CAC/LTV, payback, cohortes, • SEO programatico y SEM en sectores de CPC alto, • Growth con IA : GEO/AEO, contenido a escala y automatización, • Dirección creativa y brand thinking Soft Skills • Pensamiento en categoría antes que en canales, • Tolerancia a mercados regulados y ciclos largos de conversión, • Comunicación con founders en modo socio, no empleado, • Capacidad de crear equipos desde cero, • Criterio creativo propio y disposición a defenderlo, • Orientación al dato sin perder el foco en la narrativa Requisitos No exigimos un número de años, exigimos evidencia de lo que has hecho con ellos. Nos interesan las personas que han tenido que pelear internamente para sacar adelante una idea. Las que tienen un cementerio de propuestas que nunca fueron aprobadas, no por ser malas, sino porque el mercado no estaba listo para ellas. Las que ganaron batallas pequeñas mientras esperaban poder librar la grande. También nos interesa quien lo intentó, falló, entendió por qué y lo volvió a intentar de otra forma. Los fracasos bien explicados nos dicen más que los éxitos bien presentados. Si llevas 5 años o más en un entorno demasiado estructurado para ti, con demasiados comités entre tu idea y su ejecución, esto puede ser lo que estas buscando. Si has pasado tiempo en el sector fintech, insurtech, proptech, lending o banca digital nos gustará conocerte. Si además hablas inglés con soltura y sabes defender tu propuesta en varios idiomas, nos entenderemos seguro. Lo que ofrecemos Somos conscientes de que no publicar una franja salarial puede hacer que algunos perfiles pasen de largo. Lo entendemos y respetamos. La razón no es la opacidad: es que queremos que la conversación económica sea exactamente eso, una conversación, y no un filtro que decida antes de que nos conozcamos. Si lo económico es lo primero que necesitas saber, escríbenos antes de aplicar () ¿Qué mas ofrecemos?: • Una categoría sin dueño todavía: más de 700.000M€ de saldo hipotecario vivo en España. Ningún competidor real en la categoría. El primero que construya la marca, gana., • Libertad total para definir y liderar el equipo de growth y marketing, • IA como ventaja competitiva, no como buzzword, • Teletrabajo y autonomía como eje central, aunque nos encantará compartir momentos juntos en nuestras oficinas de Madrid, Las Palmas de Gran Canaria o Tenerife, • Tiempo para ti: 22 días laborables de vacaciones +1 día libre el día de tu cumpleaños (para celebrarlo con quien quieras) + 1 viernes o lunes cada mes sin festivo (creemos que los fines de semana largos vienen bien para desconectar de verdad y cargar las pilas. El mes que el calendario no ayude, lo hacemos nosotros)

🚀 ¡Únete a Cegos España y da el primer paso en tu carrera en Marketing! En Cegos España buscamos una persona con ganas de aprender y crecer para incorporarse como Becario/a en el Departamento de Marketing (Eventos) 🎯 Si te apasiona la organización de eventos, la comunicación y quieres vivir desde dentro cómo se gestionan experiencias corporativas… ¡esta oportunidad es para ti! ✨ ¿Qué harás? 📅 Apoyar en la organización de eventos presenciales y online 🤝 Coordinar con proveedores y equipos internos 📊 Gestionar inscripciones y bases de datos 🎤 Preparar materiales (presentaciones, acreditaciones…) 📢 Difundir eventos en canales digitales 📈 Analizar resultados y feedback post-evento 🎓 ¿Qué buscamos? ✔️ Estudiante de último curso o máster (Marketing, Comunicación, ADE, Eventos…) ✔️ Posibilidad de convenio de prácticas (beca curricular) ✔️ Perfil organizado, proactivo y con atención al detalle ✔️ Interés por eventos, comunicación y experiencia de cliente ✔️ Buen manejo de herramientas digitales (Excel, PowerPoint, CRM) ✔️ Habilidades de comunicación y trabajo en equipo 💡 ¿Qué te ofrecemos? 🌱 Aprendizaje real en un entorno profesional 👥 Trabajo en equipo con expertos en formación y desarrollo 📍 Experiencia práctica en eventos corporativos 👉 Si quieres impulsar tu carrera y aprender en una compañía líder en formación, ¡te estamos esperando! #Beca #Prácticas #Marketing #Eventos #CegosEspaña #TalentoJoven #PrimerEmpleo #Comunicación #ExperienciaProfesional #CarreraProfesional

Tradeview Markets is looking for intelligent, positive, and adaptive hard workers to join our growing global sales force. If you surpass your goals and are proud of it, the rewards will be unlimited. We offer our global account executives an unparalleled opportunity to operate in a fast pace international sales environment where ambition is rewarded, and we are all business builders. If you have the confidence and hustle to open and close business, we encourage you to apply for a role in our fast-growing company. Another tremendous plus to this position is that you have the luxury of working from your home or home office (in certain regions). If you are a person who prides themselves in creatively solving problems and "Owning the outcome" this position will provide an unlimited rewarding experience with unlimited earning potential and an exciting future for professional growth. This role is central to our global operations, and you will receive the resources, tools, and team support to have unlimited success. Tradeview Markets is an equal opportunity employer, looking for energetic Forex, Futures, On Exchange Equities, Options and CFD global Account Executives with at least 2 years' experience and knowledge of Forex, Futures, On Exchange Equities, Options and CFD products as well as MT4/MT5, Currenex, cTrader or equivalent trading platform knowledge. The successful Account Executive will have a strong focus on the retail Forex industry but must also be able to serve the company’s other markets. Qualified individuals will be selling a broad range of financial products and services to a diverse international client base and will have their own book of clients. Previous industry experience is a must. Desired Skills & Experience • Do you have a proven sales track record?, • Are you coachable?, • Do you look for solutions vs excuses?, • Are you an amazing communicator with the power to influence people?, • Are you a go-getter? Are you hungry? Are you passionate? Outcome/mission oriented? Are you saying “YES! This is me!” That’s a good start. The ideal person for this job is a sales professional of the highest caliber. They should also have the perfect balance of ego and empathy and must be highly ethical. They don’t JUST close, they build a relationship and sustain a future. Minimum Qualifications • Sales skills and previous experience in the Forex, CFD or Financial Industry is a must, preferably someone with the book of Money Managers, and customers., • Knowledge/Skills/Competencies are required as well as a minimum two years of experience., • Ability to thrive in a challenging and collaborative sales environment that is fast-paced and subject to frequent change and to work effectively as a member of a team and share best practices, as well as a strong individual contributor., • Knowledge of the organization's operations, products and services., • Established skills with software used (PowerPoint, Windows, and customer relationship management software) on a day-to-day basis., • Experience using MetaTrader’s MT4 trading platform., • Keeping abreast of the industry, the competition, and related products., • Self-disciplined, self-motivated - requires minimum supervision, well organized with good follow-up skills., • Stay on top of the local and national economy and financial markets activity., • Willing to travel. Preferred Qualifications • Knowledge of and established relationships within the forex industry, • Knowledge of traditional as well as contemporary B2B sales tactics and strategy., • A deep understanding of the industry’s issues, a vision for its growth and a commitment to advance Tradeview Forex strategies within the marketplace, • Fluency in another language is a plus. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES • You will sell a broad range of financial products and services to a diverse local and international client base., • Knowledge of Forex, Futures, On Exchange Equities, Options and CFD products as well as MT4/MT5, Currenex, cTrader or equivalent trading platform knowledge., • You will have a strong focus on the retail Forex industry but must also be able to serve the Company’s other markets., • You will follow the transaction all the way from its opening to its destination each time., • You will develop a book of Money Managers and customers., • Required to work during Manager’s agreed hours under the direction of your team leader. Company Description Tradeview Markets was established in 2004 with a vision: To provide unmatched online trading solutions to a broad range of traders and investors from around the world. We are more than just a brokerage, Tradeview gives its clients the latest trading technology, flexibility, and personal support with our cultivated team of industry professionals. This means 24-hour trade support and streamlined administrative procedures to ensure your needs are met with speed and accuracy. Over 20,000 Trading Accounts Over 100 White Labels Multiple Trading Platforms Offices Worldwide Tradeview Markets is recognized as one of the fastest growing Forex Brokers with a focus on customer service and lightning-fast execution. Tradeview is in a phase of constant growth. Customers of Tradeview Markets benefit from super low spreads to flexible Leverage and commission pay-outs. Tradeview Markets works to support customers in all of their needs. Below are some the reasons customers choose Tradeview. • Fully regulated & authorized by CIMA, the MFSA, LSFA, SCA (UAE) and Financial Services Commission of Mauritius., • Truly Global presence, with offices and representatives worldwide., • Complete Protection of client funds with segregated accounts at Tier 1 banks., • Forex, Futures, Stocks, Options and CFDs products offerings., • MT4, MT5, Rhino Trader (Interactive Broker) and cTrader trading platforms., • Mobile Trading. Our Team Tradeview Markets is the company that clients love to do business with. We take our clients trading very seriously and we ask ourselves everyday how Tradeview can add more value. We are passionate about trading and creating the ultimate customer experience. Delivering outstanding customer experience can only be achieved through a framework of leadership to create an organization, and an organizational culture that will be known for its legendary service. Our team of motivated, friendly management and employees have the knowledge and business background to empower our clients and partners. This sets our organization apart and has allowed us to extend that foundation and build a service culture that is second to none in the markets we serve. For more information on Tradeview Markets, please visit us at http://www.tvmarkets.com. Want to learn more about Tradeview? Please go to the links below. Our recruiting team is looking forward to hearing from you! • We Are Tradeview Markets - https://www.youtube.com/watch?v=QZUv4_uxICw, • Tradeview Team Culture - https://youtu.be/uFuZNlZMRuI, • Tradeview supports women’s rugby - https://www.instagram.com/reel/CrRGeyhtWZ2/?img_index=1, • Tradeview at Investing Naples 2023 - https://youtu.be/WhGbacO_hdc, • TradeGATEHub Newsletter (Global Active Trading Environment) - https:///Login/

En Grupo VISUAL MS buscamos Responsable de Ventas Corporate & Enterprise para el proyecto “vidiv”. En dependencia directa del CEO, serás el nexo de unión entre el mercado y nuestros equipos de producto, operaciones y marketing, aportando tu visión estratégica para ayudarnos a vender mejor y escalar más rápido. Tu objetivo será identificar y cerrar oportunidades de alto valor (ARR), trabajando con autonomía en un entorno ágil y altamente tecnológico. ¿Cuáles serían tus funciones? • Generación y cierre de negocio, concretamente, atender y generar nuevas oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de la división, gestionando el ciclo completo desde el primer contacto hasta el cierre., • En coordinación con el CEO, elaborar estrategias de venta, crear previsiones (forecast) y realizar seguimiento detallado en el CRM., • Colaborar con Marketing en acciones de generación de demanda para optimizar la calidad de los procesos de venta., • Acompañamiento en Operaciones, para garantizar la satisfacción del cliente durante la implantación, supervisando el proyecto desde la firma hasta la puesta en marcha., • Feedback de Producto, aportando tu visión del mercado al equipo de desarrollo para alinear el producto con las expectativas reales de los clientes. ¿Qué herramientas serán habituales en tu trabajo? • ActiveCampaign (como herramienta core de CRM, pipeline y reporting)., • Google Workspace y herramientas de productividad., • Herramientas de comunicación para demos, videoconferencias y presentaciones de alto impacto., • Herramientas internas de Vidiv y el ecosistema Visual MS. ¿Qué necesitas para inscribirte en nuestra oferta? • Experiencia mínima de 5 años en venta B2B o gestión de cuentas corporate., • Experiencia sólida en venta consultiva con decisores en medianas y grandes empresas., • Capacidad demostrada para gestionar ciclos de venta complejos y trabajar con métricas de ingresos recurrentes (ARR)., • Red activa de contactos o habilidad para acceder a stakeholders de nivel enterprise., • Habilidad para realizar discovery, presentar demos técnicas y defender propuestas de valor., • Alta autonomía, excelentes habilidades de comunicación y disponibilidad para viajar en visitas comerciales o eventos. ¿Qué otras habilidades valoraremos? • Experiencia previa en soluciones SaaS, IA, automatización o transformación digital., • Conocimiento de metodologías de cualificación comercial (tipo MEDDIC / MEDDPICC)., • Experiencia en procesos de licitación (RFP / RFI)., • Experiencia trabajando con partners y canales., • Un nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Cuidarte para que puedas disfrutar de trabajar en un Best Workplace., • Modalidad de teletrabajo en un entorno dinámico de startup tecnológica., • Remuneración: fijo según experiencia + variable por cumplimiento de objetivos., • Estabilidad: contrato indefinido desde el primer día., • Horarios flexibles para facilitar tu conciliación familiar., • Beneficios sociales y retribución a la carta (cheques gourmet, cheque guardería, seguro médico…)., • Formación continua y Plan de carrera dentro del ecosistema Visual MS., • Feedback 360º y apoyo de coaches para tu desarrollo personal y profesional., • Información empresarial transparente y nuestras celebraciones y fiestas (porque nos encanta crear, ¡pero también celebrar!). Si te apasiona la tecnología y quieres liderar el crecimiento de una solución innovadora, ¡envía tu candidatura! Estamos deseando conocerte.

Sobre el puesto Buscamos al líder de crecimiento de una plataforma fintech regulada que está abriendo una categoría nueva en el mercado hipotecario español. Si aún no conoces nau! eso significa que aún hay mucho trabajo por delante (https://www.themomentisnau.com) No es un rol de optimización: es un rol de construcción. Tu trabajo es hacer que el switching hipotecario pase de ser algo que ocurre por accidente, a ser un comportamiento normalizado en España. Reportas directamente al CEO y tendrás libertad total para construir el equipo creativo desde el primer día. Sobre nau! nau! es una plataforma fintech regulada que monitoriza hipotecas en tiempo real y alerta a sus usuarios cuando el switching hipotecario genera un ahorro neto real. No somos un comparador. No esperamos a que el usuario tome la iniciativa. Identificamos el momento exacto en el que actuar y lo convertimos en una decisión sencilla. Operamos con tecnología propia construida sobre IA y respaldados por AI FinLabs. y The Agile Monkeys, con quienes compartimos infraestructura, talento y visión. Cultura: The Agile Monkeys The Agile Monkeys es una empresa de tecnología española reconocida internacionalmente por la calidad de su ingeniería y la profundidad de su cultura técnica. Fundada en Las Palmas de Gran Canaria, trabaja con algunas de las compañías tecnológicas más relevantes del mundo. En The Agile Monkeys la autonomía no es un beneficio, es una expectativa. Los equipos son pequeños, las personas tienen un alcance real sobre las decisiones que toman y la excelencia técnica y de producto es el estándar, no la excepción. Si vienes de un entorno donde la jerarquía define qué puedes hacer, este no es el sitio. Si vienes de uno donde el impacto define lo que mereces hacer, encajarás desde el primer día. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar el posicionamiento de marca que defina la categoría del switching hipotecario en España: tagline, manifesto, tono de comunicación y sistema aplicado a canales., • Construir un motor de adquisición sostenible con CAC payback inferior a 90 días, integrando paid, SEO/GEO programático, contenido y CRM en un modelo documentado y escalable., • Ser el dueño del modelo de unit economics de adquisición: construirlo, actualizarlo y defenderlo ante el equipo directivo y los inversores., • Utilizar IA como palanca estructural de growth., • Gestionar la relación con agencias de PR y medios, y construir autoridad de marca en el sector financiero e inmobiliario español. Hard Skills • Modelado de unit economics: CAC/LTV, payback, cohortes, • SEO programatico y SEM en sectores de CPC alto, • Growth con IA : GEO/AEO, contenido a escala y automatización, • Dirección creativa y brand thinking Soft Skills • Pensamiento en categoría antes que en canales, • Tolerancia a mercados regulados y ciclos largos de conversión, • Comunicación con founders en modo socio, no empleado, • Capacidad de crear equipos desde cero, • Criterio creativo propio y disposición a defenderlo, • Orientación al dato sin perder el foco en la narrativa Requisitos No exigimos un número de años, exigimos evidencia de lo que has hecho con ellos. Nos interesan las personas que han tenido que pelear internamente para sacar adelante una idea. Las que tienen un cementerio de propuestas que nunca fueron aprobadas, no por ser malas, sino porque el mercado no estaba listo para ellas. Las que ganaron batallas pequeñas mientras esperaban poder librar la grande. También nos interesa quien lo intentó, falló, entendió por qué y lo volvió a intentar de otra forma. Los fracasos bien explicados nos dicen más que los éxitos bien presentados. Si llevas 5 años o más en un entorno demasiado estructurado para ti, con demasiados comités entre tu idea y su ejecución, esto puede ser lo que estas buscando. Si has pasado tiempo en el sector fintech, insurtech, proptech, lending o banca digital nos gustará conocerte. Si además hablas inglés con soltura y sabes defender tu propuesta en varios idiomas, nos entenderemos seguro. Lo que ofrecemos Somos conscientes de que no publicar una franja salarial puede hacer que algunos perfiles pasen de largo. Lo entendemos y respetamos. La razón no es la opacidad: es que queremos que la conversación económica sea exactamente eso, una conversación, y no un filtro que decida antes de que nos conozcamos. Si lo económico es lo primero que necesitas saber, escríbenos antes de aplicar () ¿Qué mas ofrecemos?: • Una categoría sin dueño todavía: más de 700.000M€ de saldo hipotecario vivo en España. Ningún competidor real en la categoría. El primero que construya la marca, gana., • Libertad total para definir y liderar el equipo de growth y marketing, • IA como ventaja competitiva, no como buzzword, • Teletrabajo y autonomía como eje central, aunque nos encantará compartir momentos juntos en nuestras oficinas de Madrid, Las Palmas de Gran Canaria o Tenerife, • Tiempo para ti: 22 días laborables de vacaciones +1 día libre el día de tu cumpleaños (para celebrarlo con quien quieras) + 1 viernes o lunes cada mes sin festivo (creemos que los fines de semana largos vienen bien para desconectar de verdad y cargar las pilas. El mes que el calendario no ayude, lo hacemos nosotros)

The Role Inferno Partners is a fast-growing iGaming acquisition network operating across multiple international markets We’re looking for a Senior Marketing Manager to lead and scale our LATAM markets. This is a hands-on + strategic role where you will own the full marketing funnel , from acquisition to revenue, across multiple channels. You will not manage just one channel. You will build and structure the marketing engine. What You’ll Be Doing • Own LATAM strategy and execution (Mexico, Colombia, Peru, etc.), • Manage and scale:, • Paid Media (Meta, Google, Native), • Affiliates, • CRM / Email, • Social, • Build and optimize funnels (Registration → FTD → LTV), • Track and improve:, • CPA, ROI, FTD, LTV, • Identify bottlenecks and scale what works, • Help structure and align the marketing team What We’re Looking For • Experience in iGaming or high-risk verticals (crypto, forex, betting), • Strong understanding of performance marketing & funnels, • Experience managing multiple acquisition channels, • Ability to build structure, not just execute, • Data-driven and results-focused mindset, • Experience in LATAM markets (Spanish-speaking) Why This Role • Full ownership of LATAM growth, • Direct impact on revenue, • Opportunity to build and scale from scratch, • Remote, fast-moving environment

¿Te apasiona el trato con personas y te gustaría formar parte de una institución educativa referente dentro del sector audiovisual, animación, videojuegos y diseño digital? Desde Adecco buscamos un/a Asesor/a Comercial / Académico/a para incorporarse a una reconocida escuela privada ubicada en Madrid, con más de 25 años de trayectoria formando profesionales dentro de las industrias creativas y tecnológicas. La persona seleccionada se incorporará al equipo de admisiones en un momento clave de captación de alumnado, acompañando a futuros estudiantes en su proceso de orientación académica y ayudándoles a encontrar la formación que mejor encaje con sus intereses y objetivos profesionales. Funciones principales: • Asesorar a potenciales alumnos sobre la oferta formativa de la escuela, especialmente programas vinculados a audiovisuales, animación 3D, videojuegos y áreas creativas., • Realizar seguimiento comercial de leads generados a través de campañas y acciones de captación, utilizando Hubspot como herramienta principal de gestión., • Acompañar al alumno durante todo el proceso de admisión, resolución de dudas y matriculación., • Gestionar visitas presenciales a las instalaciones y participación en jornadas de puertas abiertas, ferias educativas y eventos relacionados con formación profesional., • Resolver consultas relacionadas con programas, modalidades, financiación y salidas profesionales., • Actualizar información y actividad comercial en CRM y herramientas internas., • Coordinarse con distintos departamentos para garantizar una experiencia cercana y satisfactoria al alumno. Requisitos: • Experiencia imprescindible previa en sector educativo, formación, escuelas especializadas o posiciones similares de asesoramiento académico., • Experiencia en posiciones comerciales, atención al cliente o asesoramiento consultivo., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al alumno., • Persona dinámica, organizada y con capacidad para gestionar volumen alto de leads y seguimiento comercial., • Perfil orientado a objetivos y acostumbrado a trabajar con procesos comerciales estructurados., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM, valorándose experiencia con Hubspot. Condiciones: • Contrato indefinido con empresa final, • Jornada completa., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal., • Horario rotativo: Lunes a Viernes Turno 1 de 09:00h a 18:00h. Turno 2 de 11:00h a 20:00h. (Rotación semanal o quincenal entre ambos turnos). • Ubicación: Madrid, zona Chamberí / Moncloa., • Salario fijo de 1660€ bruto mensual + comisiones sin techo, • 22 días laborables de vacaciones en verano, además de vacaciones adicionales en Navidad y Semana Santa. Si te motiva trabajar en un entorno creativo, dinámico y orientado a las personas, formando parte de un proyecto consolidado dentro del sector educativo y audiovisual, ¡queremos conocerte!

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English and German, • 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organization, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have • Fluency in another European language, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce

🚀 ¡Únete a Cegos España y da el primer paso en tu carrera en Marketing! En Cegos España buscamos una persona con ganas de aprender y crecer para incorporarse como Becario/a en el Departamento de Marketing (Eventos) 🎯 Si te apasiona la organización de eventos, la comunicación y quieres vivir desde dentro cómo se gestionan experiencias corporativas… ¡esta oportunidad es para ti! ✨ ¿Qué harás? 📅 Apoyar en la organización de eventos presenciales y online 🤝 Coordinar con proveedores y equipos internos 📊 Gestionar inscripciones y bases de datos 🎤 Preparar materiales (presentaciones, acreditaciones…) 📢 Difundir eventos en canales digitales 📈 Analizar resultados y feedback post-evento 🎓 ¿Qué buscamos? ✔️ Estudiante de último curso o máster (Marketing, Comunicación, ADE, Eventos…) ✔️ Posibilidad de convenio de prácticas (beca curricular) ✔️ Perfil organizado, proactivo y con atención al detalle ✔️ Interés por eventos, comunicación y experiencia de cliente ✔️ Buen manejo de herramientas digitales (Excel, PowerPoint, CRM) ✔️ Habilidades de comunicación y trabajo en equipo 💡 ¿Qué te ofrecemos? 🌱 Aprendizaje real en un entorno profesional 👥 Trabajo en equipo con expertos en formación y desarrollo 📍 Experiencia práctica en eventos corporativos 👉 Si quieres impulsar tu carrera y aprender en una compañía líder en formación, ¡te estamos esperando! #Beca #Prácticas #Marketing #Eventos #CegosEspaña #TalentoJoven #PrimerEmpleo #Comunicación #ExperienciaProfesional #CarreraProfesional

Importante compañía del sector químico que fabrica y distribuye materias primas, aditivos e ingredientes para alimentación, precisa incorporar en su planta de Parets del Vallés a un/a Market Manager (Confectionary, Dairy & Beverages). La misión de este perfil será velar por el cumplimiento de los objetivos comerciales de la unidad de negocio que actualmente factura 10MM€ y para ello sus principales funciones serán: • Participar en la estrategia del plan de marketing., • Responsable de la gestión de los clientes., • Asegurarse de que los comerciales cumplen con las directrices establecidas por la Dirección comercial a nivel de procesos de ventas., • Colaborar en la elaboración del plan estratégico a 3 años., • Trabajar de la mano con los departamentos implicados en la venta de los productos., • Asistencia a ferias. Requisitos: • Formación superior en Económicas, ingeniería o similares., • Inglés alto., • Imprescindible que haya trabajado en el sector de materias primas para la alimentación., • Imprescindible experiencia en posiciones comerciales.

Verstärke unser B2B Outbound Vertriebsteam! Arbeiten im Homeoffice Abwechslungsreiche Projekte Flexible Arbeitszeiten Du telefonierst gerne und Vertrieb ist dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig, um als Vertriebsmitarbeiter Outbound (m/w/d) unser Team zu verstärken. Deine Aufgaben: Planung qualifizierter Termine mit wichtigen Entscheidungsträgern in Zielunternehmen Identifizierung der Entscheidungsträger, Qualifizierung von Interesse Sorgfältige Nachbereitung der gewonnenen Informationen, um den Vertrieb unserer Geschäftspartner effektiv zu unterstützen Was du mitbringen solltest: (Erste) Erfahrung im Vertrieb, optimalerweise B2B Spaß an der Telefonie und dem Umgang mit Kunden Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gutes Englisch Sicherer Umgang mit dem PC Deine Benefits: Du wählst deinen Arbeitsort: Ob von zuhause oder vom Häuschen am See – arbeite, wo auch immer es Dir beliebt. Top Vereinbarkeit von Job und Familien-/Privatleben durch remote Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Sicherer Arbeitsplatz und Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit Abwechslungsreiche, spannende Projekte aus den unterschiedlichsten Branchen Ein lockeres und wertschätzendes Miteinander Lust, ein Teil der SalesRakete zu werden? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Unterlagen. Über uns Wir verstehen uns als externes Vertriebsteam unserer Geschäftspartner und stehen für authentische Gesprächsführung. Stumpfes Ablesen monotoner Leitfäden gibt es bei uns nicht. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, denken mit und holen als Team aus jedem Projekt das Beste heraus. Du bist Herzblutvertriebler, bringst Call-Center-Erfahrung mit oder bist Quereinsteiger? Bei uns ist jeder willkommen - egal, welchen beruflichen Hintergrund du hast. Bei uns findest du sicher ein Projekt nach deinem Geschmack, das zu deinen Skills passt. Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

¿Eres un experto en elevar el rendimiento de equipos de venta telefónica? En Medland Spain ayudamos a clientes internacionales a encontrar su vivienda de obra nueva en la costa española. Buscamos un Director de Telemarketing con mentalidad analítica y capacidad de liderazgo para gestionar un equipo remoto consolidado de 20 personas. Tu misión no será vender, sino hacer que los mejores vendan más. Tus responsabilidades: • Supervisar y monitorizar la actividad diaria de un equipo de 20 teleoperadores., • Implementar y auditar un Playbook de ventas para unificar el discurso y la calidad., • Optimizar los ratios de conversión de lead a visita física (KPI crítico)., • Analizar datos en nuestro CRM propio para identificar cuellos de botella y oportunidades. Requisitos mínimos: • Experiencia previa gestionando equipos de al menos 15-20 personas en entornos de telemarketing., • Nivel nativo o bilingüe de Inglés y Castellano. (Si hablas Holandés, queremos conocerte hoy mismo)., • Gran capacidad de liderazgo, empatía y autoridad para gestionar perfiles senior. Qué ofrecemos: • Salario muy competitivo, • Trabajo 100% remoto con una estructura de empresa sólida y tecnológica. ¿Quieres liderar un equipo TOP? ¡Te esperamos!