Social jobs in Huércal De AlmeríaCreate job alerts

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. En ILUNION Textil Care nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Adjunto/a a Jefe de Producción, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Almería. Buscamos una persona líder comprometida con nuestra misión de excelencia operativa e impacto social, que posea habilidades de comunicación y experiencia en colaboración interdisciplinaria. Se requiere formación en Ingeniería Industrial o áreas afines, así como pasión por impulsar proyectos de mejora continua en un entorno innovador. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería industrial o similar, con conocimientos informáticos en Office, SAP y CPR, y un nivel medio de inglés, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y/o movilidad geográfica. Y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ✅Marcarás la diferencia: Como Adjunto/a Jefe de Producción, serás clave en la gestión de nuestro equipo, supervisarás todas las actividades relacionadas con los procesos de producción de planta, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa. Más en concreto, tus retos serán: • Distribución y supervisión de tareas: Asignar y coordinar los trabajos a realizar, así como supervisar al personal operario/a involucrado., • Control de asistencia: Verificar la presencia del personal mediante hojas de asistencia o cuadrantes diarios., • Supervisión de equipo: Coordinar y evaluar el desempeño del equipo de encargados/as de sección., • Gestión de maquinaria y utillaje: Supervisar el uso adecuado de la maquinaria y herramientas utilizadas en el procesado de ropa., • Seguimiento de KPIs: Controlar los indicadores clave del área, incluyendo el orden y tiempos de procesado por cliente., • Cumplimiento del plan de producción: Asegurar que el lavado y procesado se realicen conforme al orden establecido en el plan de producción., • Prevención de riesgos laborales: Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y el uso correcto de los EPIs., • Gestión del sistema de expedición: Supervisar el uso adecuado del sistema de control de expedición, resolviendo averías y configuraciones dentro de su nivel de usuario. 🌟 Las ventajas de ser parte de nuestra familia: • Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración., • Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa., • Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano., • Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana., • Obtención de la "tarjeta +ONCE" con numerosos descuentos., • Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. 🚀 ¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡La generosidad es un valor incalculable!

ppJob Title: Food Chain Representative (H/M) /p pContract type: Permanent /p h3Function /h3 pbWould you like to be part of an international collaborative environment? /b /p pAt HM.CLAUSE, we are looking for a bFood chain Representative (M/F) /b for our research and development station located in La Mojonera (Almería). /p pAre you interested in being responsible for generating business and developing strategic relationships with all stakeholders in the value chain (distributors, retailers, strategic partners), ensuring the successful positioning of the company’s varieties and projects? /p pDo you have previous experience in the seed sector and/or in the fresh produce value chain? /p pbThen we are looking for you! /b /p pYou will be part of an inspiring, dynamic, and multicultural team. /p h3Main Goal /h3 pReporting directly to the Foodchain Manager of the Spanish subsidiary, you will identify, capture, and develop the commercial strategy within the value chain, driving sales growth by identifying market opportunities, positioning products, and influencing distribution channels through to the end consumer. You will also capture and analyze all market trends for our main crop segments. /p h3Job description /h3 pbAmong your main responsibilities at HM.CLAUSE: /b /p ul liDefine and execute the Food Chain action plan, aligned with the sales strategy. /li liAct as a key point of contact with the value chain (customers, distributors, etc.). /li liAnalyze and monitor business performance (sales, KPIs, market, and competition). /li liIdentify and drive growth opportunities and strategic projects (new markets, clients, formats). /li liManage and strengthen key relationships, including loyalty plans and field visits. /li liCoordinate commercial actions, events, product launches, and promotions. /li liCollaborate with internal teams (marketing, sales, development) and external partners. /li liProvide market insights and recommendations for product and strategy. /li liEnsure compliance with branding guidelines and proper execution of projects. /li liSupport trials, results evaluation, and the development of new varieties. /li /ul h3What we expect of you /h3 ul libDegree in Agricultural Engineering, Agronomy, Marketing or Sales, or similar. /b /li libMinimum of three years of experience in the vegetable seed industry (specifically within the food value chain). /b /li libRegular user of Microsoft Office, digital platforms, and social media. /b /li /ul pA profile with a strategic mindset and strong technical knowledge of the sector, capable of analyzing, coordinating, and executing autonomously, maintaining key relationships, and adapting to a dynamic environment, with availability to travel. /p pbLanguages: /b /p ul liFluent English /li liFrench is a plus /li /ul h3Your benefits and working environment /h3 ul liWill be part of a global team of experts at HM.CLAUSE. /li liOpportunities for training and professional development. /li liA collaborative and dynamic work environment. /li liEmployee benefits (company car, health insurance, pension plan, life and accident insurance, etc.). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

How does your job as Breeder Watermelon at Rijk Zwaan?You will be part of our Watermelon breeding team based in Spain in the station Almería. The main goal is to develop Watermelon varieties for many different market segments worldwide in close contact with the market specialists that are present in different parts of the world. As Breeder Watermelon you will be working on new traits, innovation concepts, disease resistances and fruit quality traits. In addition, you are involved in:Planning and execution of crosses.Designing and evaluating variety trials around the world in our stations and with clientsPhenotyping and data analysis to support decision-making within the breeding program.Close coordination with Crop Management, Plant Pathology, Seed Production and internal stakeholders to ensure pipeline progress.Close collaboration with Crop Specialists and Crop Coordinators to define breeding objectives and support the introduction of new varieties in key marketsImplementing last technology developments of the companyTaking part in strategical discussions about the breeding programWhat is your added value?You are a real teamplayer and ability to communicate well in an interpersonal skills. You are proactive, creative, flexible and solution oriented. You like to take initiative. You have eye for detail and are practical and pragmatic. You work in a structured manner and have excellent communication, organizational and administrative skills. Next to this we can find the following on your CV:A finished education on MSc level in plant breeding2–5 years of experience in plant breeding (experience in cucurbits is an advantage).Willingness to travel and to perform field workProactivity and self-motivationKnow-how of product developmentAffinity with data analysisGood level of English and Spanish languagesWhat can you expect from us?As Breeder, you will be part of the Watermelon breeding team. Rijk Zwaan offers the opportunity to initiate and execute research that affects the world food supply. In addition to an ever-expanding international working environment, we are pleased to offer you:A permanent and stable contract from the start, with long-term career prospects.Attractive working conditions and full social benefits.Working hours Mondays to Thursdays from 08:00 to 17:00 and Fridays until 14:00.Extensive training and personal development opportunities, both technical and personal growth related.Breakfast and lunch are provided on site every day, with a wide variety of healthy and tasty options to choose from.And above all, being part of a stable and leading company in its sector, with an open, respectful, and supportive work culture, where the well-being of people comes first.Interested?You can address your application . We will consider your application carefully, which may take some time. You will hear from us as soon as possible.br#J-18808-Ljbffr

Would you like to join the RES team? We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance. Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone. As part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe. In this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients. What will you be doing? • Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment., • Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements., • Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties., • Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities., • Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients., • Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners., • Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture., • Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities. What are we looking for? • Engineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field., • Advanced business and industry knowledge., • Advanced technical, analytical and IT skills., • Fluent English and Greek, both written and spoken., • Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels., • Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously., • Organised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit. We'll also value • Basic knowledge of French., • Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities., • A proactive mindset with a continuous improvement approach., • Strong interpersonal skills when working with clients and external partners. What we offer Our people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements. Our benefits include: • Long-term career opportunities within a global company and a growing industry., • Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications*., • Flexible working hours to support work-life balance., • Hybrid/Remote working., • Free childcare facilities for employees., • Subsidised meals., • Private health insurance with preferential conditions. *The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role. If you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you. At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience.

Assistant Station Manager – Almería Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Rijk Zwaan is seeking a full‑time Assistant Station Manager to lead the day‑to‑day activities on a farm operation in Almería. The role involves vegetable production and seed business experience. Responsibilities • Cultivate and maintain crops and farm facilities, including greenhouse compartments, sowing, transplanting, nutrition, irrigation, crop protection, disease control, climate control, crop management, and general farm maintenance., • Oversee equipment and greenhouse maintenance., • Lead both temporary and fixed staff, demonstrating strong leadership and organizational skills., • Coordinate with Station Managers and the farm team., • Primary crops include tomato, melon, and watermelon – experience with these crops is desired. Qualifications • Master’s degree in Agriculture, Agronomy, or Horticulture (Bachelor’s degree acceptable if accompanied by relevant experience)., • Knowledge of the seed business and plant genetics is desired., • Minimum 2 years of experience managing a farm in agriculture, seed business, or vegetable production., • Ability to technically coordinate crop activities., • Strong interest in product knowledge., • Team‑oriented with strong people development focus., • Excellent communication and leadership skills., • Highly motivated and able to work independently., • Fluency in English. What we offer • Permanent contract from day one., • Integration into a high‑performing team., • Social benefits., • Range of training opportunities and courses., • Scope for entrepreneurship and development. We invest in our professionals and support personal development and training. xcskxlj Join us for a vibrant career in horticulture. #J-18808-Ljbffr

Job Title: Food Chain Representative (H/M) ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Contract type: Permanent Function Would you like to be part of an international collaborative environment? At HM.CLAUSE, we are looking for a Food chain Representative (M/F) for our research and development station located in La Mojonera (Almería). Are you interested in being responsible for generating business and developing strategic relationships with all stakeholders in the value chain (distributors, retailers, strategic partners), ensuring the successful positioning of the company’s varieties and projects? Do you have previous experience in the seed sector and/or in the fresh produce value chain? Then we are looking for you! You will be part of an inspiring, dynamic, and multicultural team. Main Goal Reporting directly to the Foodchain Manager of the Spanish subsidiary, you will identify, capture, and develop the commercial strategy within the value chain, driving sales growth by identifying market opportunities, positioning products, and influencing distribution channels through to the end consumer. You will also capture and analyze all market trends for our main crop segments. Job description Among your main responsibilities at HM.CLAUSE: • Define and execute the Food Chain action plan, aligned with the sales strategy., • Act as a key point of contact with the value chain (customers, distributors, etc.)., • Analyze and monitor business performance (sales, KPIs, market, and competition)., • Identify and drive growth opportunities and strategic projects (new markets, clients, formats)., • Manage and strengthen key relationships, including loyalty plans and field visits., • Coordinate commercial actions, events, product launches, and promotions., • Collaborate with internal teams (marketing, sales, development) and external partners., • Provide market insights and recommendations for product and strategy., • Ensure compliance with branding guidelines and proper execution of projects., • Support trials, results evaluation, and the development of new varieties. What we expect of you • Degree in Agricultural Engineering, Agronomy, Marketing or Sales, or similar., • Minimum of three years of experience in the vegetable seed industry (specifically within the food value chain)., • Regular user of Microsoft Office, digital platforms, and social media. A profile with a strategic mindset and strong technical knowledge of the sector, capable of analyzing, coordinating, and executing autonomously, maintaining key relationships, and adapting to a dynamic environment, with availability to travel. Languages: • Fluent English, • French is a plus Your benefits and working environment • Will be part of a global team of experts at HM.CLAUSE., • Opportunities for training and professional development. xcskxlj, • A collaborative and dynamic work environment., • Employee benefits (company car, health insurance, pension plan, life and accident insurance, etc.). #J-18808-Ljbffr

ppNecesito un servicio de Adiestrador Canino con las siguientes características: /p ul liPara cuántos perros lo necesitas? Solo 1 perro /li li¿Qué edad(es) tiene(n)? Cachorro (7-12 meses) /li li¿Qué tamaño(s) tiene(n)? Medio (de 12 a 20 kilos) /li li¿Podrías indicarnos la(s) raza(s)? Perro de agua /li li¿Buscas sesiones particulares o un programa de entrenamiento grupal? Sesiones particulares (individuales) /li li¿Dónde se solicita el servicio? A domicilio /li li¿Quién solicita el servicio? Persona propietaria o tutor/a legal de la mascota /li liTemas concretos a abordar por el adiestrador: Muerde, agresividad, comportamiento destructivo, timidez o ansiedad social /li li¿Cuándo te vienen mejor las sesiones? Entre semana por las mañanas /li li¿Cuándo te gustaría empezar? Soy flexible /li /ul pbPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio /p pAdiestradores de perros para perro de agua • san isidro de nijar, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Nefrólogo/a /h3 pbAlmería - Los Arcos, España /b /p pEn Fresenius Medical Care, los nefrólogos son la piedra angular de nuestra misión de mejorar vidas. /p pEn nuestros centros de diálisis, liderarás la atención al paciente con conocimientos clínicos avanzados, orientando planes de tratamiento que marcan una diferencia que cambia la vida. Colaborarás con equipos dedicados, aprovecharás terapias innovadoras y establecerás relaciones duraderas con los pacientes y sus familias. /p pÚnete a nosotros como bnefrólogo/a /b en nuestro bcentro de diálisis /b en la bAlmería - Los Arcos /bpara realizar el mejor trabajo de tu carrera y tener un profundo impacto social. /p pNuestros nefrólogos/as se enorgullecen de su experiencia, empatía y colaboración. No solo prescriben tratamientos, sino que crean un entorno seguro y de apoyo en el que cada paciente se siente comprendido y atendido. /p h3Lo que conseguirás /h3 pComo bnefrólogo/a /b, diseñarás y revisarás planes de tratamiento individualizados, orientarás las terapias de diálisis y supervisarás el progreso de los pacientes con precisión y compasión. Trabajando en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, combinarás tu experiencia clínica con soluciones innovadoras para mejorar los resultados y empoderar a los pacientes para que vivan una vida más plena y saludable, cada día. /p h3Tus funciones serán, entre otras: /h3 ul liPrescribir la modalidad de terapia renal sustitutiva más adecuada para cada paciente. /li liRegistrar la prescripción, el tratamiento y otros parámetros en los sistemas de información clínica establecidos. /li liCumplimentar los requisitos documentales de la historia clínica de los pacientes. /li liElaborar, analizar y seguir los indicadores de acuerdo con la calidad asistencial. /li liParticipar en las reuniones de calidad y revisión de indicadores asistenciales convocadas por el RAS. /li liColaborar en el desarrollo e implantación de la política asistencial definida por la empresa. /li liDar información clínica y consejos de salud a pacientes y familiares. /li liImplementar las políticas y directrices establecidas en cada momento por la compañía en materia asistencial y realizar el seguimiento de los indicadores de referencia clínicos. /li /ul pDa el primer paso hacia una carrera que realmente importe. /p pEn Fresenius Medical Care, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia — cada día. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado en Medicina (u homologación, si es el caso) /li liTítulo de Especialista en Nefrología (u homologación, si es el caso) /li liBuenas habilidades de comunicación /li liCapacidad de análisis, resolución de incidencias y toma de decisiones /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liExperiencia previa en unidad de diálisis /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad laboral /li liContratación indefinida /li liFormación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas /li liMasters y formación especializada /li liDesarrollo profesional en la compañía /li /ul h3Quiénes somos /h3 pEn Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. /p pCada día nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo. /p pSi buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando. /p pFresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únete a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos. /p pEstamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí. /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Perfil /h3 pPsicólogo/a – Almería, España. En Fresenius Medical Care, el equipo de psicología es una pieza fundamental en el abordaje integral de los pacientes con enfermedad renal crónica. En nuestros centros de diálisis, contribuirás al bienestar emocional y psicológico de los pacientes y sus familias, ayudándoles a afrontar el impacto del diagnóstico, la adaptación al tratamiento y los cambios personales y sociales que este conlleva. /p h3Qué conseguirás /h3 pComo psicólogo/a, serás responsable de evaluar, intervenir y acompañar a los pacientes desde una perspectiva psicológica, facilitando la aceptación de la enfermedad, la adherencia al tratamiento y la mejora de su calidad de vida. Participarás activamente en la planificación asistencial y en el diseño de programas orientados al bienestar emocional, alineados con los estándares clínicos y corporativos de Fresenius Medical Care. /p h3Funciones /h3 ul liAyudar al paciente a tomar conciencia de su condición y de la necesidad de cumplir con el tratamiento por su salud, mediante la aplicación de distintas técnicas psicológicas. /li liPromover estilos de comunicación asertiva que favorezcan la relación del paciente con el equipo sanitario, su entorno y otros pacientes. /li liAsistir al paciente en el trauma derivado del diagnóstico y ofrecer apoyo psicológico para asimilar la dinámica del tratamiento, facilitando su proceso de adaptación. /li liDetectar las necesidades psicológicas de cada paciente y diseñar planes de intervención individualizados. /li liDiseñar y desarrollar programas específicos orientados a mejorar el estado psicológico de los pacientes del centro (actividad física, trabajo con familiares, programas formativos, entre otros). /li liFavorecer la adaptación de los familiares al tratamiento del paciente y orientarlos en la mejor forma de acompañar y apoyar durante el proceso. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado o Licenciatura en Psicología (u homologación si aplica). /li liMáster en Psicología Clínica y de la Salud. /li liExperiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en entorno sanitario o con pacientes crónicos. /li liOrientación al paciente, empatía y habilidades de comunicación. /li liCapacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liExperiencia previa con pacientes en diálisis. /li liFormación de postgrado o másteres oficiales relacionados con psicología clínica, de la salud o intervención en pacientes crónicos. /li liExperiencia en técnicas de modificación de conducta y manejo de pacientes complejos. /li liConocimiento del impacto psicológico de las enfermedades crónicas y tratamientos de larga duración. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad laboral. /li liContrato indefinido. /li liFormación continua en conocimientos clínicos, habilidades técnicas e idiomas. /li liPlan de carrera individualizado. /li liDesarrollo profesional dentro de la compañía. /li /ul h3Quiénes somos /h3 pEn Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Cada día, nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo. /p pSi buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando. Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únase a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos. /p pEstamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí. /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

Nefrólogo/a Almería - Los Arcos, España En Fresenius Medical Care, los nefrólogos son la piedra angular de nuestra misión de mejorar vidas. En nuestros centros de diálisis, liderarás la atención al paciente con conocimientos clínicos avanzados, orientando planes de tratamiento que marcan una diferencia que cambia la vida. Colaborarás con equipos dedicados, aprovecharás terapias innovadoras y establecerás relaciones duraderas con los pacientes y sus familias. Únete a nosotros como nefrólogo/a en nuestro centro de diálisis en la Almería - Los Arcos para realizar el mejor trabajo de tu carrera y tener un profundo impacto social. Nuestros nefrólogos/as se enorgullecen de su experiencia, empatía y colaboración. No solo prescriben tratamientos, sino que crean un entorno seguro y de apoyo en el que cada paciente se siente comprendido y atendido. Lo que conseguirás Como nefrólogo/a, diseñarás y revisarás planes de tratamiento individualizados, orientarás las terapias de diálisis y supervisarás el progreso de los pacientes con precisión y compasión. Trabajando en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, combinarás tu experiencia clínica con soluciones innovadoras para mejorar los resultados y empoderar a los pacientes para que vivan una vida más plena y saludable, cada día. Tus funciones serán, entre otras: Prescribir la modalidad de terapia renal sustitutiva más adecuada para cada paciente. Registrar la prescripción, el tratamiento y otros parámetros en los sistemas de información clínica establecidos. Cumplimentar los requisitos documentales de la historia clínica de los pacientes. Elaborar, analizar y seguir los indicadores de acuerdo con la calidad asistencial. Participar en las reuniones de calidad y revisión de indicadores asistenciales convocadas por el RAS. Colaborar en el desarrollo e implantación de la política asistencial definida por la empresa. Dar información clínica y consejos de salud a pacientes y familiares. Implementar las políticas y directrices establecidas en cada momento por la compañía en materia asistencial y realizar el seguimiento de los indicadores de referencia clínicos. Da el primer paso hacia una carrera que realmente importe. En Fresenius Medical Care, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia — cada día. Requisitos Grado en Medicina (u homologación, si es el caso) Título de Especialista en Nefrología (u homologación, si es el caso) Buenas habilidades de comunicación Capacidad de análisis, resolución de incidencias y toma de decisiones Requisitos deseables Experiencia previa en unidad de diálisis Beneficios Estabilidad laboral Contratación indefinida Formación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas Masters y formación especializada Desarrollo profesional en la compañía Quiénes somos En Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Cada día nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo. Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando. Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únete a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

PerfilPsicólogo/a – Almería, España. En Fresenius Medical Care, el equipo de psicología es una pieza fundamental en el abordaje integral de los pacientes con enfermedad renal crónica. En nuestros centros de diálisis, contribuirás al bienestar emocional y psicológico de los pacientes y sus familias, ayudándoles a afrontar el impacto del diagnóstico, la adaptación al tratamiento y los cambios personales y sociales que este conlleva.Qué conseguirásComo psicólogo/a, serás responsable de evaluar, intervenir y acompañar a los pacientes desde una perspectiva psicológica, facilitando la aceptación de la enfermedad, la adherencia al tratamiento y la mejora de su calidad de vida. Participarás activamente en la planificación asistencial y en el diseño de programas orientados al bienestar emocional, alineados con los estándares clínicos y corporativos de Fresenius Medical Care.Funciones- Ayudar al paciente a tomar conciencia de su condición y de la necesidad de cumplir con el tratamiento por su salud, mediante la aplicación de distintas técnicas psicológicas.- Promover estilos de comunicación asertiva que favorezcan la relación del paciente con el equipo sanitario, su entorno y otros pacientes.- Asistir al paciente en el trauma derivado del diagnóstico y ofrecer apoyo psicológico para asimilar la dinámica del tratamiento, facilitando su proceso de adaptación.- Detectar las necesidades psicológicas de cada paciente y diseñar planes de intervención individualizados.- Diseñar y desarrollar programas específicos orientados a mejorar el estado psicológico de los pacientes del centro (actividad física, trabajo con familiares, programas formativos, entre otros).- Favorecer la adaptación de los familiares al tratamiento del paciente y orientarlos en la mejor forma de acompañar y apoyar durante el proceso.Requisitos- Grado o Licenciatura en Psicología (u homologación si aplica).- Máster en Psicología Clínica y de la Salud.- Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en entorno sanitario o con pacientes crónicos.- Orientación al paciente, empatía y habilidades de comunicación.- Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.Requisitos deseables- Experiencia previa con pacientes en diálisis.- Formación de postgrado o másteres oficiales relacionados con psicología clínica, de la salud o intervención en pacientes crónicos.- Experiencia en técnicas de modificación de conducta y manejo de pacientes complejos.- Conocimiento del impacto psicológico de las enfermedades crónicas y tratamientos de larga duración.Beneficios- Estabilidad laboral.- Contrato indefinido.- Formación continua en conocimientos clínicos, habilidades técnicas e idiomas.- Plan de carrera individualizado.- Desarrollo profesional dentro de la compañía.Quiénes somosEn Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Cada día, nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo.Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando. Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únase a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos.Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí.Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

Nefrólogo/a Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. El Ejido (Almería), España En Fresenius Medical Care, los nefrólogos son la piedra angular de nuestra misión de mejorar vidas. En nuestros centros de diálisis, liderarás la atención al paciente con conocimientos clínicos avanzados, orientando planes de tratamiento que marcan una diferencia que cambia la vida. Colaborarás con equipos dedicados, aprovecharás terapias innovadoras y establecerás relaciones duraderas con los pacientes y sus familias. Únete a nosotros como nefrólogo/a en nuestro centro de diálisis en El Ejido (Almería) para realizar el mejor trabajo de tu carrera y tener un profundo impacto social. Nuestros nefrólogos/as se enorgullecen de su experiencia, empatía y colaboración. No solo prescriben tratamientos, sino que crean un entorno seguro y de apoyo en el que cada paciente se siente comprendido y atendido. Lo que conseguirás Como nefrólogo/a, diseñarás y revisarás planes de tratamiento individualizados, orientarás las terapias de diálisis y supervisarás el progreso de los pacientes con precisión y compasión. Trabajando en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, combinarás tu experiencia clínica con soluciones innovadoras para mejorar los resultados y empoderar a los pacientes para que vivan una vida más plena y saludable, cada día. Tus funciones serán, entre otras: • Prescribir la modalidad de terapia renal sustitutiva más adecuada para cada paciente., • Registrar la prescripción, el tratamiento y otros parámetros en los sistemas de información clínica establecidos., • Cumplimentar los requisitos documentales de la historia clínica de los pacientes., • Elaborar, analizar y seguir los indicadores de acuerdo con la calidad asistencial., • Participar en las reuniones de calidad y revisión de indicadores asistenciales convocadas por el RAS., • Colaborar en el desarrollo e implantación de la política asistencial definida por la empresa., • Dar información clínica y consejos de salud a pacientes y familiares., • Implementar las políticas y directrices establecidas en cada momento por la compañía en materia asistencial y realizar el seguimiento de los indicadores de referencia clínicos. Da el primer paso hacia una carrera que realmente importe. En Fresenius Medical Care, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia — cada día. Requisitos: • Grado en Medicina (u homologación, si es el caso), • Título de Especialista en Nefrología (u homologación, si es el caso), • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad de análisis, resolución de incidencias y toma de decisiones Requisitos deseables • Experiencia previa en unidad de diálisis Beneficios: • Estabilidad laboral, • Contratación indefinida, • Formación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas., • Masters y formación especializada., • Desarrollo profesional en la compañía. Quiénes somos En Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Cada día nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo. Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando. Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únete a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Pruebas de Radiofrecuencia en Córdoba! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Técnicos/as de Pruebas de Radiofrecuencia y Técnicos/as de montaje electrónico con soldadura SMD con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! ¿Qué harás? PARA PRUEBAS: - Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento. - Uso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc. PARA MONTAJE: - Montaje de equipos electrónicos. - Soldadura de componentes: Soldaduras de componentes SMD (Surface-Mount Device) y convencionales. - Mantenimiento y reparación: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos. - Interpretación de planos y esquemas: Lectura e interpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado. ¿Qué buscamos en ti? - Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII). - Al menos Experiencia de 2 años en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos / como técnico de montaje RF y con soldadura SMD - Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana/tarde/noche. Lo que te ofrecemos - Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I - Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. - Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Puesto ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. We are looking for a Farm Manager to take the lead in the day-to-day management of our experimental farms in Almería. Buscamos un/a Farm Manager que asuma el liderazgo en la gestión diaria de nuestras fincas de investigación en Almería. You will be responsible for all crop production and maintenance activities, including greenhouse preparation, sowing, transplanting, crop nutrition and irrigation, crop protection, disease and climate control, rotation planning, and general farm maintenance. Serás responsable de todas las actividades relacionadas con la producción y el mantenimiento de los cultivos, incluyendo la preparación de invernaderos, siembra, trasplante, nutrición y riego, protección de cultivos, control de enfermedades y clima, planificación de rotaciones y mantenimiento general de la finca. The work is performed in close collaboration with the Station Managers and the rest of the farm team, fostering strong communication and teamwork across all departments. You will also supervise and develop a large team of both permanent and temporary employees, ensuring motivation, efficiency, and a positive work atmosphere. You will be part of a highly skilled and stable farm team, where employees enjoy excellent working conditions and long‑term commitment, making the day‑to‑day work environment smooth, cooperative and rewarding. El trabajo se realiza en estrecha colaboración con el Station Manager y el resto del equipo de finca, fomentando la comunicación y el trabajo en equipo entre departamentos. También tendrás la responsabilidad de supervisar y desarrollar un equipo numeroso de empleados fijos y temporales, garantizando su motivación, eficiencia y un ambiente de trabajo positivo. Formarás parte de un equipo de finca muy preparado y estable, donde todas las personas disfrutan de buenas condiciones laborales y un alto grado de compromiso a largo plazo, lo que hace que el trabajo diario sea más cómodo, fluido y agradable. Aunque la experiencia en el sector de semillas se valora, no es un requisito necesario. Valoramos especialmente la experiencia en producción hortofrutícola o agrícola, sobre todo en cultivos como tomate, melón y sandía. While knowledge of the seed business is appreciated, previous experience in seed companies is not required. We highly value experience in vegetable or fruit production, especially with crops such as tomato, melon, and watermelon. Requisitos • Degree or Master’s in Agronomy, Agricultural Engineering, Horticulture or related fields., • At least 2 years of experience managing farm operations in horticultural or agricultural production (seed business experience is not required)., • Solid technical knowledge of vegetable crops, greenhouse systems, irrigation, and crop protection., • Strong leadership and organizational skills, with the ability to guide, motivate, and develop teams., • Problem‑solving mindset and hands‑on attitude., • Fluent in English (B2)., • Motivated, proactive and committed to long‑term growth. Otra información At Rijk Zwaan, our primary objective is to offer pleasant and long‑term jobs for all our employees. From day one, you will find a stable, people‑focused environment where collaboration, innovation, and trust define how we work. We are pleased to offer you: • A permanent and stable contract from the start, with long‑term career prospects., • Attractive working conditions and full social benefits., • Working hours Monday to Thursday from 08:00 to 17:00 and Friday until 14:00., • Four months of intensive working hours per year (June to October)., • Extensive training and personal development opportunities, both technical and personal growth related., • Breakfast and lunch are provided on site every day, with a wide variety of healthy and tasty options to choose from. xcskxlj, • And above all, being part of a stable and leading company in its sector, with an open, respectful, and supportive work culture, where the well‑being of people comes first. For further information you can contact Julia González, Advisor HR ( #J-18808-Ljbffr

Rijk Zwaan Italia S.r.L. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. in Almería is seeking an Assistant Station Manager responsible for leading crop management activities, overseeing a team of temporary and fixed workers. The position requires strong organizational and leadership skills, alongside a Master’s degree in relevant fields. Experience with crops like tomato, melon, and watermelon is essential. The role offers professional development and social benefits. xcskxlj We invest in your personal growth and teamwork across departments. Apply now! #J-18808-Ljbffr

Precisamos carpinteros de madera con (3 DE EXPERIENCIA) Requisitos: Obligatorio Ingles B1/B2. Nacionalidad Europea. Condiciones: Viajes desde su pais de residencia , ropa , herramientas , vehiculo , alojamiento gratuito a cargo de la empresa agua y luz tambien, seguridad social , salario de 2.000€ netos mensuales.

Sobre Thunder Hunter Somos una consultoría y comercializadora energética, especializa en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES. Apostamos por el ahorro y la sostenibilidad que impulsa la rentabilidad y minimiza el impacto ambiental. En Thunder Hunter estamos buscando formar talento para ampliar el equipo. Entrar en esta experiencia para aprender operaciones, cliente, datos y energía desde dentro solo es el comienzo de la aventura. Deseamos que finalices este periodo y te incorpores a nuestro equipo, si no es lo mismo que buscas tú no sigas leyendo... Sobre tu puesto En el Departamento de Operaciones estarás codo con codo con la persona que toma decisiones en la empresa y trabajarás con la finalidad de optimizar el departamento usando IA y otras aplicaciones. Tu labor será fundamental para generar contenido de valor para los clientes con el objetivo final de fidelizarlos. Darás apoyo al departamento de customer success con las renovaciones de clientes y la venta cruzada, manteniendo contacto directo con los clientes. Además, trabajarás en constante comunicación con los departamentos de Marketing y Comunicación y Ventas. ¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo? - Optimizar las siguientes funciones del departamento usando IA: revisiones de facturas, seguimiento de facturación de clientes, generación de informes, generación de propuestas y creación de base de datos. - Llamadas de seguimiento a los clientes - Gestión de incidencias - Digitalización interna corporativa - Reuniones de seguimiento con los clientes - Coordinación con el equipo de Customer Success y de Marketing Tu perfil - Curiosidad por innovación digital (IA) - Perfil avanzado en Microsoft Office (Imprescindible en Power Point y Excel) - Digital, ha trabajado en Drive, anteriormente o en sus estudios - Muy organizado - Amigable, social y con actitudes autodidacta - Fuertes actitudes personales para trabajar en equipo - Interés en el sector energético - Seguro, confiado, proactivo, y con ganas de aprender Beneficios - Posibilidad real de incorporarte a la compañía una vez finalicen las prácticas - Viernes en remoto para facilitar la conciliación laboral y personal - Un entorno único para el aprendizaje, el crecimiento personal y la creación de relaciones - Formar parte de un equipo joven y con gran experiencia y habilidades muy diversas - Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar - Mucha independencia y el nivel de responsabilidad que hará que tu cartera de logros y tu CV se vean reforzados Información clave - Período de 6 meses de prácticas remuneradas (450€-650€) - Creemos firmemente en la futura incorporación una vez finalizada la etapa de prácticas - Buscamos talento para formarlo e incorporarlo al equipo - Ambiente ambicioso, flexible, joven, exigente, cercano y con ganas de hacer las cosas bien - Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar - Trabajar con un equipo con experiencia en el sector energético durante más de 10 años - Incorporación a una empresa con posibilidad de desarrollo y formación continua - Incorporación inmediata Puedes contactarnos y mandarnos tu CV a alejandro@thenergia.com ¡Únete a nuestro equipo!

Tareas : Instalar cuadros de distribución eléctricos Se requiere buenos conocimientos del idioma inglés. Condiciones: vivienda con los gastos de agua y luz cubiertos, billete de avion desde su residencia , seguridad social, vehículo, ropa, herramientas y salario mínimo de 2.200€ netos mensuales minimo.

¿Te apasiona la ingeniería industrial y quieres liderar la excelencia operativa? En STRUGAL buscamos incorporar a un/a Responsable de Producción con talento, energía y visión de mejora continua, que quiera asumir un reto real: supervisar y optimizar nuestros procesos productivos, garantizando los máximos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Si te motiva liderar equipos, transformar procesos y dejar huella en una organización en constante crecimiento, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? - Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción, siendo referente para tu equipo. - Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, optimizando recursos y minimizando tiempos muertos. - Liderar iniciativas de mejora continua aplicando metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma. - Impulsar la implementación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo que eleven el rendimiento de las líneas de producción. - Colaborar estrechamente con el departamento de Calidad para asegurar que cada producto cumple con los estándares exigidos. - Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y equipos. - Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y salud ocupacional. - Participar activamente en la implementación de políticas medioambientales y de sostenibilidad. - Dirigir, formar y desarrollar al equipo de producción, potenciando su crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido desde el primer día. - Formación continua, desde tu incorporación, para que conozcas el equipo, los procesos y ganes autonomía cuanto antes. - Acompañamiento inicial con todas las herramientas y el apoyo necesario para que afrontes tu puesto con seguridad. - Excelente ambiente laboral: celebramos juntos cumpleaños, Navidades, convivencias y todos esos momentos que hacen equipo. - Estabilidad y proyección real: te incorporas a un potente grupo empresarial en constante crecimiento, en un puesto clave y de relevancia dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Experiencia: Mínimo 5 años en supervisión y optimización de procesos de producción. Idiomas: Nivel intermedio/avanzado de inglés. Se valorará especialmente - Certificación en Six Sigma (Green Belt / Black Belt) o Lean Manufacturing. - Formación adicional en gestión de proyectos o MBA. - Experiencia en la implementación de tecnologías de Industria 4.0, automatización de procesos y análisis de datos aplicados a producción. - Familiaridad con sistemas ERP y software de planificación y control de la producción. - Experiencia con técnicas de control de calidad y normativa ISO 9001. STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Requisitos mínimos- Titulación en Integración Social como mínimo o titulación universitaria del ámbito social- Formación adicional- Formación complementaria en igualdad de género- Experiencia superior a 2 años en intervención con personas en situación de vulnerabilidad- Experiencia en re

Farmacia, situada en la Sierra de Cádiz, ubicada en un entorno tranquilo, ideal para quienes buscan una experiencia profesional diferente, necesita incorporar un farmacéutico/a con una jornada flexible de dos semanas al mes, que permite combinar experiencia profesional con tiempo personal.Condiciones principales- Trabajo 2 semanas al mes (semanas alternas o continuas)- Salario: 17,84 € brutos/hora- Guardias laborales: 16,85 € brutos/hora- Guardias festivas: 19,39 € brutos/hora- Ingresos estimados: ~1.600 € brutos/mes (dependiendo de guardias y horas trabajadas)- Alta en Seguridad Social por 20 horas semanales- Alojamiento incluido en vivienda independiente (Estudio sobre la farmacia para alojarse las semanas de trabajo)Horario durante semanas de trabajo- Lunes a viernes: 09:00–13:30 y 17:00–20:00- Sábados: 10:00–12:30- Guardias: domingos y posibilidad adicional entre semanaPerfil- Graduados/as o licenciados/as en Farmacia- Valorable experiencia previa, incluyendo prácticas- Responsabilidad, autonomía y motivación por aprender#J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas un trabajo estable en un sector esencial con jornada de mañana de lunes a viernes? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! LABORDEQUIPO, busca incorporar a su equipo un/a técnico de mantenimiento de edificios para trabajar en la zona de Almería. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liAlta en seguridad social cotizando a jornada completa. /li liIncentivos adicionales. /li liVehículo de empresa. /li liIncentivos por calidad y asistencias, plus de adaptación, seguro de accidentes, acción social, 30 días de vacaciones pagadas y días de libre disposición. /li /ul h3Condiciones /h3 ul li40 horas semanales /li liSalario bruto: 1800€ Brutos/mes /li liExperiencia: 2 años demostrable. /li liCarnet: B, AM. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica de E.S.O, Grado Medio o Superior en Electromecánica (relacionados). /li liFormación complementaria en carnets profesionales (carretillas elevadoras, trabajos en altura). /li liConocimientos profesionales como equipos a presión, alta y baja tensión o legionella, entre otros. /li liDisponibilidad de desplazamiento: carnet B, AM y vehículo propio. /li liDisponibilidad de guardias semanales de trabajo. /li liCapacidad de responsabilidad, orientación al cliente, organización, planificación, resultados, aprendizaje, trabajo en equipo, liderazgo, dinamismo, resolución de problemas. /li liCompromiso de permanencia 24 meses mínimo. /li liExperiencia mínima de 2-3 años en puestos similares. /li /ul h3¿ En qué consiste el puesto? /h3 ul liMantenimiento preventivo y reparaciones dentro de las instalaciones de nuestros clientes, así como apoyo al resto de compañeros/as en aquellas labores técnicas que sean necesarias. /li /ul pEmpieza aquí /p /p #J-18808-Ljbffr

About the Digital Education Council ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. The Digital Education Council (DEC) is a global community of practice of institutions spanning six continents. The Council is committed to driving sustainable innovation and AI adoption in Education and Workforce Development. Member institutions of the Digital Education Council represent a globally diverse and strategically balanced mix of research universities, business schools, polytechnics, liberal arts colleges, and community colleges. Collectively, they serve over 3 million students and employ more than 350,000 faculty and staff from a wide range of disciplines, making DEC one of the most globally representative alliances in education. DEC now counts over 190 member institutions. The Job Research-driven. Articulate. Highly organised. Hands-on. We are looking for Postgraduate Research Fellows who can support the design and delivery of DEC's global Working Groups and contribute to the development of world-class research publications. This is a hands-on role that combines research, stakeholder engagement, facilitation, and project coordination. You will help guide Working Groups from initial design and discussion through to the development and publication of their final outputs. You will work closely with the research team, Working Group Chairs, and senior leaders from DEC's international member institutions. This is a remote role. We are looking for candidates in the Americas, EMEA, and Asia Pacific. Time commitment: approximately 12h per week. Responsibilities Include • Support the planning and delivery of DEC Working Groups, • Facilitate online sessions and support productive discussion among participants, • Conduct research and analyse contributions from Working Group delegates, • Develop agendas, guiding documents, discussion materials, and other session resources, • Prepare meeting minutes, synthesise key insights, propose next steps, • Coordinate communication and follow-up with Working Group Chairs and delegates, • Draft Working Group final reports, coordinate review cycles, incorporate feedback, and support publication What We're Looking For • Currently pursuing or recently completed a Phd or master's degree in a relevant discipline (e.g. Education, Humanities, Social Sciences), • Strong research and analytical skills, • Excellent written and spoken English xkdbapo, • Strong organisational and project management skills, • Confidence engaging with senior academic and institutional stakeholders, • Proactive, dependable, and highly detail-oriented, • Interest in higher education, education technology, AI, or public policy Why Apply for This Role? • Work at the intersection of research, innovation, technology, and higher education, • Contribute to meaningful, forward-thinking initiatives shaping the future of education, • Gain direct exposure to a global network of university leaders, researchers, and education experts, • Build practical experience in research and stakeholder engagement, • Collaborate with a high-performing, mission-driven team, • Make a tangible impact in the education industry

What We Offer • Full-time, permanent contracts, • Salaries starting at 3,000 EUR per month gross, • Flight ticket covered by the salon, • Help finding accommodation — in some cases provided directly by the salon, • Depending on the salon: upskilling courses, team trips, gym access, and after-work activities, • A relaxed work environment with real opportunities for professional growth, • Full support during your relocation and arrivalWhat You Will Be Doing, • Hair and beard cuts, • Exceptional client service, • Product sales, • Opening and closing the salon, • Keeping common areas clean and organized, • Contributing to a positive team environmentWhat We Are Looking For, • Minimum 1 year of experience as a barber, or a certified barber qualification, • Intermediate to high level of English, • European passport, • Driver's license preferred but not required, • Good social media skills preferredReady to Make the Move? xcskxlj Apply today and one of our recruiters will be in touch to walk you through the available positions. #J-18808-Ljbffr

ph3What We Offer /h3ulliFull-time, permanent contracts /liliSalaries starting at 3,000 EUR per month gross /liliFlight ticket covered by the salon /liliHelp finding accommodation — in some cases provided directly by the salon /liliDepending on the salon: upskilling courses, team trips, gym access, and after-work activities /liliA relaxed work environment with real opportunities for professional growth /liliFull support during your relocation and arrival /li /ulh3What You Will Be Doing /h3ulliHair and beard cuts /liliExceptional client service /liliProduct sales /liliOpening and closing the salon /liliKeeping common areas clean and organized /liliContributing to a positive team environment /li /ulh3What We Are Looking For /h3ulliMinimum 1 year of experience as a barber, or a certified barber qualification /liliIntermediate to high level of English /liliEuropean passport /liliDriver's license preferred but not required /liliGood social media skills preferred /li /ulh3Ready to Make the Move? /h3pApply today and one of our recruiters will be in touch to walk you through the available positions. /p /p #J-18808-Ljbffr

Would you like to join the RES team? We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance. Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone. As part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe. In this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients. What will you be doing? • Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment., • Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements., • Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties., • Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities., • Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients., • Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners., • Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture., • Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities. What are we looking for? • Engineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field., • Advanced business and industry knowledge., • Advanced technical, analytical and IT skills., • Fluent English and Greek, both written and spoken., • Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels., • Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously., • Organised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit. We'll also value • Basic knowledge of French., • Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities., • A proactive mindset with a continuous improvement approach., • Strong interpersonal skills when working with clients and external partners. What we offer Our people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements. Our benefits include: • Long-term career opportunities within a global company and a growing industry., • Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications*., • Flexible working hours to support work-life balance., • Hybrid/Remote working., • Free childcare facilities for employees., • Subsidised meals., • Private health insurance with preferential conditions. *The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role. If you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you. At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience.

About the Digital Education Council The Digital Education Council (DEC) is a global community of practice of institutions spanning six continents. The Council is committed to driving sustainable innovation and AI adoption in Education and Workforce Development. Member institutions of the Digital Education Council represent a globally diverse and strategically balanced mix of research universities, business schools, polytechnics, liberal arts colleges, and community colleges. Collectively, they serve over 3 million students and employ more than 350,000 faculty and staff from a wide range of disciplines, making DEC one of the most globally representative alliances in education. DEC now counts over 190 member institutions. The Job Research-driven. Articulate. Highly organised. Hands-on. We are looking for Postgraduate Research Fellows who can support the design and delivery of DEC’s global Working Groups and contribute to the development of world-class research publications. This is a hands-on role that combines research, stakeholder engagement, facilitation, and project coordination. You will help guide Working Groups from initial design and discussion through to the development and publication of their final outputs. You will work closely with the research team, Working Group Chairs, and senior leaders from DEC’s international member institutions. This is a remote role. We are looking for candidates in the Americas, EMEA, and Asia Pacific. Time commitment: approximately 12h per week. Responsibilities Include • Support the planning and delivery of DEC Working Groups, • Facilitate online sessions and support productive discussion among participants, • Conduct research and analyse contributions from Working Group delegates, • Develop agendas, guiding documents, discussion materials, and other session resources, • Prepare meeting minutes, synthesise key insights, propose next steps, • Coordinate communication and follow-up with Working Group Chairs and delegates, • Draft Working Group final reports, coordinate review cycles, incorporate feedback, and support publication What We’re Looking For • Currently pursuing or recently completed a Phd or master's degree in a relevant discipline (e.g. Education, Humanities, Social Sciences), • Strong research and analytical skills, • Excellent written and spoken English, • Strong organisational and project management skills, • Confidence engaging with senior academic and institutional stakeholders, • Proactive, dependable, and highly detail-oriented, • Interest in higher education, education technology, AI, or public policy Why Apply for This Role? • Work at the intersection of research, innovation, technology, and higher education, • Contribute to meaningful, forward-thinking initiatives shaping the future of education, • Gain direct exposure to a global network of university leaders, researchers, and education experts, • Build practical experience in research and stakeholder engagement, • Collaborate with a high-performing, mission-driven team, • Make a tangible impact in the education industry

About the Digital Education Council The Digital Education Council (DEC) is a global community of practice of institutions spanning six continents. The Council is committed to driving sustainable innovation and AI adoption in Education and Workforce Development. Member institutions of the Digital Education Council represent a globally diverse and strategically balanced mix of research universities, business schools, polytechnics, liberal arts colleges, and community colleges. Collectively, they serve over 3 million students and employ more than 350,000 faculty and staff from a wide range of disciplines, making DEC one of the most globally representative alliances in education. DEC now counts over 190 member institutions. The Job Research-driven. Articulate. Highly organised. Hands-on. We are looking for Postgraduate Research Fellows who can support the design and delivery of DEC’s global Working Groups and contribute to the development of world-class research publications. This is a hands-on role that combines research, stakeholder engagement, facilitation, and project coordination. You will help guide Working Groups from initial design and discussion through to the development and publication of their final outputs. You will work closely with the research team, Working Group Chairs, and senior leaders from DEC’s international member institutions. This is a remote role. We are looking for candidates in the Americas, EMEA, and Asia Pacific. Time commitment: approximately 12h per week. Responsibilities Include • Support the planning and delivery of DEC Working Groups, • Facilitate online sessions and support productive discussion among participants, • Conduct research and analyse contributions from Working Group delegates, • Develop agendas, guiding documents, discussion materials, and other session resources, • Prepare meeting minutes, synthesise key insights, propose next steps, • Coordinate communication and follow-up with Working Group Chairs and delegates, • Draft Working Group final reports, coordinate review cycles, incorporate feedback, and support publication What We’re Looking For • Currently pursuing or recently completed a Phd or master's degree in a relevant discipline (e.g. Education, Humanities, Social Sciences), • Strong research and analytical skills, • Excellent written and spoken English, • Strong organisational and project management skills, • Confidence engaging with senior academic and institutional stakeholders, • Proactive, dependable, and highly detail-oriented, • Interest in higher education, education technology, AI, or public policy Why Apply for This Role? • Work at the intersection of research, innovation, technology, and higher education, • Contribute to meaningful, forward-thinking initiatives shaping the future of education, • Gain direct exposure to a global network of university leaders, researchers, and education experts, • Build practical experience in research and stakeholder engagement, • Collaborate with a high-performing, mission-driven team, • Make a tangible impact in the education industry

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación : Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: Cartagena : Martes de 14:00h a 17:00h Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Vilanova i la Geltrú : 1º jueves al mes de 12h a 16h Figueres : 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Torrelavega : Jueves de 14:00h a 16:00h Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h Murcia : Miércoles de 14h a 17h Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h Mos : Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h Oleiros : Jueves de 11:30 a 13:30 h Santiago de Compostela : Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Would you like to join the RES team? We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance. Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone. As part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe. In this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients. What will you be doing? Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment. Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements. Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties. Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities. Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients. Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners. Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture. Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities. What are we looking for? Engineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field. Advanced business and industry knowledge. Advanced technical, analytical and IT skills. Fluent English and Greek, both written and spoken. Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels. Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously. Organised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit. We'll also value Basic knowledge of French. Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities. A proactive mindset with a continuous improvement approach. Strong interpersonal skills when working with clients and external partners. What we offer Our people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements. Our benefits include: Long-term career opportunities within a global company and a growing industry. Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications. Flexible working hours to support work-life balance. Hybrid/Remote working. Free childcare facilities for employees. Subsidised meals. Private health insurance with preferential conditions. The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role. If you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you. At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience.

Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personal o sociales. Objetivo del Puesto /h3 pRealizar actividades de intervención social y promover la participaci�

Inserta Andalucía busca Técnicos/as de Intervención Social para desarrollar actuaciones en programas dirigidos a personas en situación de vulnerabilidad. Se requieren Titulación en Integración Social o equivalente, experiencia de al menos 2 años y disponibilidad para desplazamientos; se valor

Overview /h3pSe seleccionan dos Técnicos/as de Intervención Social para el desarrollo de actuaciones en programas dirigidos a personas y colectivos en situación o riesgo de vulnerabilidad social. Proporcionar apoyo, orientación y acompañamiento social durante los procesos de intervención, prom

FUNCIONES Instalación de tuberias de calefacción Instalaciónde red de aguas pluviales y fecales Montaje de calderas y radiadores Instalaciónde tuberias de agua caliente y fria (tuberias de cobre , reticulado , ppr electrosoldable , multicapa). Lectura de planos para la instalacion de equipos como: tuberias , válvulas, desagües, calentadores y sanitarios. Se ofrece: Vivienda con los gastos cubiertos de agua y luz, vehículo, billetes de avión desde su residencia ,ropa , herramientas, seguridad social, salario de 2400 netos mensuales minimo. interesados pueden enviar su Curriculum Vitae por email a f.navarrete@dbwork.com

pInsertandalucia busca seleccionar dos Técnicos/as de Intervención Social para programas dirigidos a personas en situación de vulnerabilidad en Almería, Andalucía. Las funciones incluyen acolhida, evaluación de necesidades, diseño de intervenciones y seguimiento. /ppLos candidatos deben tener titulación en Integración Social o similar, además de experiencia en intervención con vulnerables y conocimiento del contexto social. /p #J-18808-Ljbffr

Intercentros Ballesol SA, ubicada en Almería, busca incorporar a un Gerocultor/a para ofrecer atención integral a personas mayores en un entorno profesional y cercano.Su rol será crucial para garantizar el confort y la dignidad de los residentes, apoyando su bienestar físico, emocional y social.

LABORDEQUIPO SL en Almería busca un/a técnico de mantenimiento de edificios para trabajar en jornada de mañana, de lunes a viernes, en la zona de Almería. Se ofrece estabilidad laboral, alta en la Seguridad Social y salario bruto de 1800€ al mes, con vehículo de empresa incluido.

Este rol es clave para el acompañamiento de pacientes con enfermedad renal crónica en nuestros Centros de Diálisis. Los candidatos deben tener un Grado o Diplomatura en Trabajo Social y experiencia mínima de 1 año. Se valoran habilidades de orientación al paciente y comunicación efectiva.

Trabajador/a Social /h3 pAlmería, España /p pEn Fresenius Medical Care, el área de trabajo social desempeña un papel clave en el acompañamiento integral de los pacientes con enfermedad renal crónica. Lo que conseguirás: /h3 pComo trabajador/a social, serás responsable de evaluar, orientar y

Trabajador/a SocialAlmería, EspañaEn Fresenius Medical Care, el área de trabajo social desempeña un papel clave en el acompañamiento integral de los pacientes con enfermedad renal crónica. Lo que conseguirás:Como trabajador/a social, serás responsable de evaluar, orientar y acompañar a los

¿Quieres formar parte del cuarto mayor empleador de España a nivel general y del primero mundial de personas con discapacidad? El Grupo Social ONCE apuesta por el talento, por las personas y por ofrecerles oportunidades de vida. Nuestros vendedores y vendedoras son el motor, los protagonistas esenciales y los mejores embajadores de la ONCE ante la sociedad. Es tu oportunidad de formar parte de un proyecto estable y solidario, y de pertenecer a una familia diversa e inclusiva. Cuando estés no te querrás ir. INSERTA Empleo selecciona vendedores y vendedoras con acreditación de discapacidad, para vender productos de lotería responsable de la ONCE en tu zona. Se buscan personas comprometidas, con don de gentes, responsables y orientadas a conseguir objetivos..Se valora experiencia en la relación con el público, sin ser obligatorio. Se ofrece: Estabilidad laboral, desarrollo profesional, beneficios sociales y numerosas medidas que forman parte del Convenio Colectivo y del Plan de Igualdad de la ONCE. La retribución promedio mensual incluida la comisión variable por venta, supera los 1870€, con una retribución en promedio anual en la actualidad de 26.020€. Esta retribución mensual se percibe en 12 pagas más dos extraordinarias.

Entre tus funciones principales estarán: Gestión completa del ciclo de nómina Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social Gestión laboral del día a día Tramitación de incidencias y documentación laboral Trabajo con A3NOM Gestión de una cartera diversa de clientes (PYMES, autónomos y ent

pLa Spanish Commission for Refugees (CEAR) en Almería busca un profesional para realizar actividades de intervención social, centrándose en la autonomía y bienestar de los beneficiarios. Las funciones incluyen apoyar la acogida, programar actividades de integración y gestionar la convivencia. /ppSe requiere formación en Integración Social y experiencia mínima de 2 años. Se ofrece jornada completa, salarios según convenio y beneficios sociales enfocados en el bienestar de los empleados. /p #J-18808-Ljbffr

Únete a nosotros como nefrólogo/a en nuestro centro de diálisis en El Ejido (Almería) para realizar el mejor trabajo de tu carrera y tener un profundo impacto social. Requisitos /h3ulliGrado en Medicina (u homologación, si es el caso) /liliTítulo de Especialista en Nefrología (u homologación

ppNecesito un servicio de Adiestrador Canino con las siguientes características: /p ul liPara cuántos perros lo necesitas? Solo 1 perro /li li¿Qué edad(es) tiene(n)? Cachorro (7-12 meses) /li li¿Qué tamaño(s) tiene(n)? Medio (de 12 a 20 kilos) /li li¿Podrías indicarnos la(s) raza(s)? Perro de agua /li li¿Buscas sesiones particulares o un programa de entrenamiento grupal? Sesiones particulares (individuales) /li li¿Dónde se solicita el servicio? A domicilio /li li¿Quién solicita el servicio? Persona propietaria o tutor/a legal de la mascota /li liTemas concretos a abordar por el adiestrador: Muerde, agresividad, comportamiento destructivo, timidez o ansiedad social /li li¿Cuándo te vienen mejor las sesiones? Entre semana por las mañanas /li li¿Cuándo te gustaría empezar? Soy flexible /li /ul pbPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio /p pAdiestradores de perros para perro de agua • san isidro de nijar, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar como Técnico/a de Mantenimiento Preventivo en TDK Málaga? ¿Te apasiona el mantenimiento? ¿Eres Técnico/a en Electromecánica, Automatización Industrial, Mecatrónica o similar y estás deseando ampliar tu experiencia y conocimientos en el sector? ¿Quieres formar parte de un equipo de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa internacional con sede en Málaga? Si es así, ¡esto te va a interesar! ¿Cuál será tu misión? Realizar actividades de mantenimiento preventivo para asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria y equipos productivos. Detectarás y repararás fallos electrónicos, eléctricos, mecánicos, hidráulicos o neumáticos en maquinaria industrial, asegurando la continuidad operativa mediante intervenciones seguras, eficaces y registradas. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa multinacional, dentro del equipo de Infraestructuras y mantenimiento industrial, en el que poder seguir desarrollándote profesionalmente. Tras tu incorporación, te proporcionaremos la formación necesaria para desempeñar adecuadamente tus funciones. Entre los beneficios que te ofrecemos están las prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. Se ofrecerá inicialmente un contrato temporal de 6 meses con posibilidad de continuidad. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Haber realizado como mínimo un Ciclo de Grado Medio en Electromecánica, Automatización Industrial, Mecatrónica, o similar. Experiencia valorable. Conocimientos requeridos: - Electrónica y electricidad industrial, mecánica, neumática e hidráulica. - Lectura e interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos. - Mantenimiento de maquinaria industrial y sistemas automatizados. - Ajuste y montaje de componentes mecánicos. - Gestión de repuestos y documentación técnica. - Uso de herramientas de diagnóstico, manuales y de medición (calibres, micrómetros, comparadores). Conocimientos deseables: - Soldadura básica (eléctrica y TIG/MIG)o - Programación de PLC Siemens (TIA Portal). - Robótica industrial (KUKA, FANUC, etc.). - Redes industriales (Profinet, Ethernet/IP). Interés en aprender en un entorno productivo. ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". ¡Déjanos conocerte! www.tdk.com Sus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A79252151, y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación al tratamiento, oposición y portabilidad; cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico: privacidad@tdk-electronics.tdk.com

Objetivo del Puesto /h3 pRealizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. Pr

Se ofrece contrato de sustitución, jornada completa con horarios flexibles y beneficios sociales. Se requiere formación superior en integración social y experiencia mínima de 2 años. La Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) busca incorporar a su equipo un profesional para actividades