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Descripción de la Empresa Celtrix Recycling es una empresa ubicada en Logroño/La Rioja, especializada en el reciclaje de paneles compuestos de aluminio y chatarra de aluminio. Con más de 10.000 m² de modernas instalaciones industriales y en cumplimiento de todas las normativas medioambientales, Celtrix está comprometida con proyectos de economía circular. Nuestro objetivo es generar empleo y dar una segunda vida a materiales que anteriormente serían desechados en vertederos. Con logística propia, adaptamos nuestros servicios para atender a generadores de chatarra de pequeño, mediano o gran volumen, siendo socios de algunos de los mayores actores del mercado. Descripción del Puesto Buscamos un/a Encargado/a de turno para trabajar en nuestras instalaciones en Logroño. Este puesto es responsable de supervisar las operaciones diarias durante el turno, garantizando la eficiencia en las actividades de producción, la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de los estándares medioambientales y de calidad. Las funciones incluyen supervisar al equipo, gestionar recursos, resolver problemas operativos y asegurar que los procesos se realicen de manera eficaz. Se trata de un puesto a tiempo completo y requiere trabajo presencial. Cualificaciones • Gestión de equipos y operaciones: Experiencia liderando equipos, delegando responsabilidades y supervisando el flujo de trabajo para alcanzar objetivos de producción., • Conocimiento técnico en reciclaje y sostenibilidad: Comprensión de los procesos operativos en reciclaje de metales y alineación con los principios de economía circular., • Habilidades organizativas y de planificación: Capacidad para coordinar recursos y optimizar procesos con el fin de maximizar la eficiencia y la productividad., • Comunicación y resolución de problemas: Habilidades interpersonales que favorezcan una comunicación clara, así como la capacidad de identificar soluciones prácticas a problemas cotidianos. Se valorará experiencia previa en el sector industrial o de reciclaje y formación técnica en áreas relacionadas. • Conocimiento y experiencia en herramientas Lean/Six Sigma es un plus., • buena actidud, • busqueda incansable por soluciones y mejorias., • enfoque en personas, calidad y procesos. Si te gusta los retos, la meritocracia y quiere estar en una empresa que crece +30% al Año ese puesto es para ti. Remuneracion competitiva + plus de resultados

CONSTRUCTORA SANJOSE precisa incorporar un jefe de obra para proyecto de edificación en Logroño. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. Requisitos mínimos: - Formaciones requeridas para el puesto: Arquitectura técnica, Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. - Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de obra. - Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - Ubicación: Logroño. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

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Sobre NeuronUP En NeuronUP trabajamos para mejorar la vida de las personas a través de la neurorrehabilitación. Nuestra plataforma ayuda a miles de profesionales en todo el mundo a evaluar, intervenir y acompañar a personas con daño cerebral, deterioro cognitivo y otras alteraciones neurológicas. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y transformación, construyendo las bases que nos permitirán seguir escalando de forma sostenible. Para ello buscamos incorporar una persona que nos ayude a consolidar y profesionalizar la gestión administrativa de personas, aportando rigor, organización y mejora continua. Tu misión Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todos los procesos de administración de personal y soporte laboral de la compañía, asegurando una gestión eficiente, ordenada y escalable. Trabajarás de forma muy cercana con la Dirección de RRHH, convirtiéndote en una figura clave para construir y dar estructura a los procesos administrativos de personas en una compañía en crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Administración laboral y gestión de personal • Gestionar altas, bajas, modificaciones contractuales y documentación laboral., • Coordinar y supervisar el envío de información a la asesoría laboral para la elaboración de nóminas., • Resolver incidencias relacionadas con nóminas, contratos, vacaciones, permisos, bajas médicas y jornada laboral., • Garantizar el correcto mantenimiento de la documentación laboral y expedientes de empleados., • Coordinar procesos administrativos de incorporación y salida de empleados. Compensación y variables • Revisar, consolidar y validar la información necesaria para el cálculo de variables y comisiones., • Realizar controles y verificaciones para asegurar la consistencia y correcta aplicación de los criterios establecidos., • Dar seguimiento a incidencias relacionadas con compensación variable. Sistemas y gestión de datos • Participar en la implantación, mantenimiento y mejora de las herramientas de RRHH., • Garantizar la calidad y actualización de los datos de empleados., • Mantener ordenada y actualizada la documentación y los procesos del área. Soporte a selección y RRHH • Dar apoyo administrativo a los procesos de selección cuando sea necesario., • Colaborar en la gestión del ATS y seguimiento de candidaturas., • Apoyar en iniciativas de RRHH relacionadas con formación, prevención de riesgos laborales y experiencia del empleado. Mejora continua • Identificar oportunidades de mejora, automatización y simplificación de procesos., • Proponer nuevas formas de trabajar que aporten eficiencia y escalabilidad al área de Personas. Qué buscamos • Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar., • Al menos 3 años de experiencia en posiciones de Administración de Personal o RRHH., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española., • Experiencia trabajando con asesorías laborales y gestión de incidencias laborales., • Experiencia gestionando documentación laboral y procesos administrativos de empleados., • Manejo avanzado de herramientas digitales y capacidad para aprender nuevos sistemas. Nos encantará si además... • Has participado en implantaciones de herramientas de RRHH y/ conoces Bizneo u otro HRIS, • Disfrutas ordenando procesos y creando estructura donde aún no existe., • Te consideras una persona autónoma, resolutiva y orientada al detalle., • Tienes curiosidad por aprender, mejorar continuamente y ampliar tu impacto dentro del área de Personas. Qué encontrarás en NeuronUP • La oportunidad de incorporarte a una compañía con propósito y un impacto real en la vida de las personas., • Un proyecto en crecimiento donde podrás participar activamente en la construcción del área de Personas., • Autonomía y espacio para proponer mejoras y nuevas formas de trabajar., • Modelo híbrido de trabajo con base en Logroño., • Un equipo cercano, colaborativo y con muchas ganas de seguir construyendo. Si disfrutas combinando el rigor administrativo con la mejora continua y quieres formar parte de una empresa en plena evolución, nos encantará conocerte.

IONOS, the leading European provider of cloud infrastructure, cloud services, and hosting services, stands for open structures, a vibrant work culture, and flat hierarchies with a dynamic team spirit. We firmly believe that work can also be fun and offer the right environment for it.We are looking for an outstanding, results-oriented Commercial General Manager to drive strategic direction and business development. The role will involve:- Leading and managing the entire business operations with a strong focus on marketing and sales within a global, functional organizational structure.- Developing, implementing, and monitoring long‑term growth strategies to achieve company goals.- Implementing and monitoring technology, go‑to‑market and marketing & sales strategy to ensure that IONOS remains at the forefront of its industry.- Monitoring and analyzing market and industry trends to identify opportunities and mitigate risks.In terms of functional and operational management, the responsibilities will include:- Lead local marketing and sales strategy and execution, from branding, customer acquisition to retention, cross‑ and upselling as well as win‑back.- Lead all localization efforts to best tailor the go‑to‑market approach to local requirements and local customer needs.- Provide clear feedback on local business priorities and opportunities to the headquarters to inform about strategic roadmap and investment discussions.- Closely and seamlessly collaborate with the central teams and functions of the IONOS Group to leverage best practices and central resources from the group and further develop the local brand.- Coordinate and prioritize projects and initiatives in collaboration with the relevant departments.- Identify and foster internal synergies within the IONOS Group.- Increase operational efficiency and performance by optimizing internal processes.In the realm of team leadership and employee development, the new manager will be entrusted with the following responsibilities:- Leading and inspiring a talented and diverse interdisciplinary team.- Building and leading a high‑performing sales and marketing team to drive company growth and strengthen the market position.- Hiring, training, developing and coaching a high‑performing team through effective leadership practices.- Cultivating a work environment that fosters innovation, collaboration, and continuous improvement.- Establishing and maintaining strong relationships with key stakeholders, including customers, partners, communities and regulators as well as government authorities.In terms of profit and loss (P&L) responsibility within the functional organization, the role will involve:- Assuming shared P&L responsibility for the local brand within the functional organization.- Continuously monitoring and analyzing key financial figures and performance indicators.- Collaborating with various functions and board departments to identify potential cost efficiency and revenue growth opportunities; implementing measures to optimize profitability and drive sustainable value improvement.- Providing regular updates on financial results and deriving actionable measures.Requirements IONOS attaches particular importance to people being the best possible cultural fit for the company. This means that the manager we are looking for must be characterized by an entrepreneurial attitude and a strong can‑do mentality, a hard worker with open‑mindedness, curiosity and a high level of resilience. We are not looking for a manager “at the green table”, but a personality with a high level of intelligence and strategic‑conceptual aptitude, who is at the same time very “hands‑on” and “down to earth”, who is always willing to get involved in projects themselves and does not have the idea that their role merely involves control and the allocation of tasks to employees.Furthermore, he/she is able to communicate positively at the top level in the organizations involved, with partners and customers, as well as interacting with IONOS client specialists on an equal footing and without pretentiousness. This works best with an ambitious, performance‑oriented basic orientation, but also with a less pretentious attitude in one's own cause: employees at IONOS take the customer and the team in particular as very important, less the realization of purely personal interests. A pragmatic, open‑minded team player will find a high level of acceptance. IONOS values creativity and innovation and has a “we can do it” mentality.Core Requirements: - Minimum Bachelor’s degree in IT, Engineering, Data and Computer Science, Business Administration, Finance, or a related field. An MBA or similar postgraduate degree would be advantageous.- Minimum of 10 years of experience in leadership positions, preferably in a fast‑paced, agile, hyper‑growth tech‑related environment.- Excellent leadership and management abilities, including the ability to motivate and guide a team.- Proven experience in developing and implementing successful business strategies.- Track record of successfully achieving significant sales, revenue and EBITDA growth.- Strong financial and business analysis skills.- Profound technical knowledge and understanding, preferably in the area of domains, hosting and cloud solutions.- Ability to work under pressure and prioritize in a rapidly changing environment.- Experience in working in a functional matrix‑organization and the ability to collaborate effectively with various business groups.- Excellent communication skills with internal and external stakeholders, capable of influencing at various levels.- Fluency in English is a must, German language skills could be of advantage.- Flexible, resilient, and willing to embrace ambiguity and change with an entrepreneurial mindset.- Hybrid working model with home office option.- Flexible working hours through trust‑based working hours.- Various employee discounts for activities and products.- Employee events such as summer and winter parties, as well as workshops.- Numerous training and development opportunities.- Various health offers, such as sports and health courses.#J-18808-Ljbffr

ppWe offer you the opportunity to join the leading Spanish company in the IT sector, with more than 25 years of experience and one of the most solid track records as a provider of technological solutions for companies. /ppWe are a growing company with more than 400 employees and offices in Logroño, Madrid, Barcelona, Seville, Bilbao and Valencia. /ppSince August 2013, we have been part of the IONOS Group, Europe's leading digitalisation partner for small and medium-sized companies. /ppIn short, we are a multicultural team that’s passionate about technology, bringing our professional experience from over a dozen countries: Germany, Argentina, Spain, the United States, France, the Philippines, Italy, Poland, Portugal, the United Kingdom, Romania… /ppIONOS, the leading European provider of cloud infrastructure, cloud services, and hosting services, stands for open structures, a vibrant work culture, and flat hierarchies with a dynamic team spirit. We firmly believe that work can also be fun and offer the right environment for it. /ppWe are looking for an outstanding, results-oriented Commercial General Manager to drive strategic direction and business development. The role will involve: /pulliLeading and managing the entire business operations with a strong focus on marketing and sales within a global, functional organizational structure. /liliDeveloping, implementing, and monitoring long-term growth strategies to achieve company goals. /liliImplementing and monitoring technology, go-to-market and marketing sales strategy to ensure that IONOS remains at the forefront of its industry. /liliMonitoring and analyzing market and industry trends to identify opportunities and mitigate risks. /li /ulpIn terms of functional and operational management, the responsibilities will include: /pulliLead local marketing and sales strategy and execution, from branding, customer acquisition to retention, cross- and upselling as well as win-back. /liliLead all localization efforts to best tailor the go-to-market approach to local requirements and local customer needs. /liliProvide clear feedback on local business priorities and opportunities to the headquarters to inform about strategic roadmap and investment discussions. /liliClosely and seamlessly collaborate with the central teams and functions of the IONOS Group to leverage best practices and central resources from the group and further develop the local brand. /liliCoordinate and prioritize projects and initiatives in collaboration with the relevant departments. /liliIdentify and foster internal synergies within the IONOS Group. /liliIncrease operational efficiency and performance by optimizing internal processes. /li /ulpIn the realm of team leadership and employee development, the new manager will be entrusted with the following responsibilities: /pulliLeading and inspiring a talented and diverse interdisciplinary team. /liliBuilding and leading a high-performing sales and marketing team to drive company growth and strengthen the market position. /liliHiring, training, developing and coaching a high-performing team through effective leadership practices. /liliCultivating a work environment that fosters innovation, collaboration, and continuous improvement. /liliEstablishing and maintaining strong relationships with key stakeholders, including customers, partners, communities and regulators as well as government authorities. /li /ulpIn terms of profit and loss (PL) responsibility within the functional organization, the role will involve: /pulliAssuming shared PL responsibility for the local brand within the functional organization. /liliContinuously monitoring and analyzing key financial figures and performance indicators. /liliCollaborating with various functions and board departments to identify potential cost efficiency and revenue growth opportunities Implementing measures to optimize profitability and drive sustainable value improvement. /liliProviding regular updates on financial results and deriving actionable measures. /li /ulh3Requirements /h3pIONOS attaches particular importance to people being the best possible cultural fit for the company. This means that the manager we are looking for must be characterized by an entrepreneurial attitude and a strong can-do mentality, a hard worker with open-mindedness, curiosity and a high level of resilience. We are not looking for a manager "at the green table", but a personality with a high level of intelligence and strategic-conceptual aptitude, who is at the same time very "hands-on" and "down to earth", who is always willing to get involved in projects themselves and does not have the idea that their role merely involves control and the allocation of tasks to employees. /ppFurthermore, he/she is able to communicate positively at the top level in the organizations involved, with partners and customers, as well as interacting with Ionos client's specialists on an equal footing and without pretentiousness. This works best with an ambitious, performance-oriented basic orientation, but also with a less pretentious attitude in one's own cause: employees at IONOS take the customer and the team in particular as very important, less the realization of purely personal interests. A pragmatic, open-minded team player will find a high level of acceptance. IONOS values creativity and innovation and has a "we can do it" mentality. /ph3Core Requirements /h3ulliMinimum Bachelor's degree in IT, Engineering, Data and Computer Science, Business Administration, Finance, or a related field. An MBA or similar postgraduate degree would be advantageous. /liliMinimum of 10 years of experience in leadership positions, preferably in a fast-paced, agile, hyper-growth tech-related environment. /liliExcellent leadership and management abilities, including the ability to motivate and guide a team. /liliProven experience in developing and implementing successful business strategies. /liliTrack record of successfully achieving significant sales, revenue and EBITDA growth. /liliStrong financial and business analysis skills. /liliProfound technical knowledge and understanding, preferably in the area of domains, hosting and cloud solutions. /liliAbility to work under pressure and prioritize in a rapidly changing environment. /liliExperience in working in a functional matrix-organization and the ability to collaborate effectively with various business groups. /liliExcellent communication skills with internal and external stakeholders, capable of influencing at various levels. /liliFluency in English is a must, German language skills could be of advantage. /liliFlexible, resilient, and willing to embrace ambiguity and change with an entrepreneurial mindset. /liliHybrid working model with home office option. /liliFlexible working hours through trust-based working hours. /liliVarious employee discounts for activities and products. /liliEmployee events such as summer and winter parties, as well as workshops. /liliNumerous training and development opportunities. /liliVarious health offers, such as sports and health courses. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

SANJOSE CONSTRUCTORA busca un jefe de obra para proyecto de edificación en Zaragoza, con un mínimo de 5 años de experiencia.

IONOS, the leading European provider of cloud infrastructure, cloud services, and hosting services, stands for open structures, a vibrant work culture, and flat hierarchies with a dynamic team spirit. We firmly believe that work can also be fun and offer the right environment for it. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. We are looking for an outstanding, results-oriented Commercial General Manager to drive strategic direction and business development. The role will involve: Leading and managing the entire business operations with a strong focus on marketing and sales within a global, functional organizational structure. Developing, implementing, and monitoring long‑term growth strategies to achieve company goals. Implementing and monitoring technology, go‑to‑market and marketing & sales strategy to ensure that IONOS remains at the forefront of its industry. 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IONOS values creativity and innovation and has a “we can do it” mentality. Core Requirements: Minimum Bachelor’s degree in IT, Engineering, Data and Computer Science, Business Administration, Finance, or a related field. An MBA or similar postgraduate degree would be advantageous. Minimum of 10 years of experience in leadership positions, preferably in a fast‑paced, agile, hyper‑growth tech‑related environment. Excellent leadership and management abilities, including the ability to motivate and guide a team. Proven experience in developing and implementing successful business strategies. Track record of successfully achieving significant sales, revenue and EBITDA growth. Strong financial and business analysis skills. Profound technical knowledge and understanding, preferably in the area of domains, hosting and cloud solutions. Ability to work under pressure and prioritize in a rapidly changing environment. Experience in working in a functional matrix‑organization and the ability to collaborate effectively with various business groups. Excellent communication skills with internal and external stakeholders, capable of influencing at various levels. Fluency in English is a must, German language skills could be of advantage. Flexible, resilient, and willing to embrace ambiguity and change with an entrepreneurial mindset. Hybrid working model with home office option. Flexible working hours through trust‑based working hours. Various employee discounts for activities and products. Employee events such as summer and winter parties, as well as workshops. Numerous training and development opportunities. xcskxlj Various health offers, such as sports and health courses. #J-18808-Ljbffr

CONSTRUCTORA SANJOSE precisa incorporar un jefe de obra para proyecto de edificación en Logroño. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. Requisitos mínimos: - Formaciones requeridas para el puesto: Arquitectura técnica, Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de obra., • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)., • Ubicación: Logroño. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xcskxlj Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. ⚠️Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Perfil: Mentalidad emprendedora y orientación a resultados Habilidades comerciales y desarrollo de negocio Capacidad de gestión y liderazgo Autonomía y ambición de crecimiento Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing)✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en:

Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, iden

Platform Operations Manager (Stretch & Cloud Infrastructure)We offer you the opportunity to join the leading Spanish company in the IT sector, with more than 25 years of experience and one of the most solid track records as a provider of technological solutions for companies.We are a growing company with more than 400 employees and offices in Logroño, Madrid, Barcelona, Seville, Bilbao and Valencia.Since August 2013, we have been part of the IONOS Group, Europe's leading digitalisation partner for small and medium‑size companies.In short, we are a multicultural team that’s passionate about technology, bringing our professional experience from over a dozen countries: Germany, Argentina, Spain, the United States, France, the Philippines, Italy, Poland, Portugal, the United Kingdom, Romania…We are looking for a Sr. Strecth Operations Manager to build a new team:Key responsibilities- Build Your Team: Lead the recruitment of 7 senior engineers to fill critical positions in Spain.- Take Technical Command: Become the subject matter expert for Linux platforms, Ceph storage, and OpenStack.- Mitigate Risks: Ensure that the Telekom migration and the stability of Stretch platform are not compromised during the transition.- Design the Future: Establish on‑call policies, operational workflows, and Infrastructure as Code (IaC) automation standards.What we'd like to seeWe are looking for a "Player-Coach" who commands the respect of engineers because you have been in the trenches yourself.- Credible Leadership: 2+ years managing technical teams and the ability to attract top‑tier talent within the Spanish market.- Solid Technical Foundation: 5+ years of real‑world experience in large‑scale Linux systems administration.- Cloud & Storage Expert: Essential hands‑on experience with Ceph and OpenStack.- Automation Master: Proficiency in Ansible, Puppet, or Terraform.- Solution‑Oriented Mindset: The ability to transform chaos into scalable, well‑documented systems.- Being part of a multidisciplinary team passionate about technology, with an open and dynamic culture, where experimentation and discussion are encouraged to progress at work, always with respect and inclusion.- We offer personalised career plans, annual performance evaluations and programmes to develop skills.- We operate in Spanish and English and therefore provide unlimited language training. We work on international projects and define best practices with United Internet partners.- We have flexible start and finish times, respecting a schedule of meetings in the central part of the morning and a range of work from 7 a.M. to 9 p.M. with a hybrid model in one of our offices (Alcobendas, Valencia, Barcelona, Seville or Logroño).At Arsys we value diversity and welcome all applications regardless of, for example, gender, nationality, ethnic or social origin, religion, disability, age, as well as sexual orientation and identity, physical characteristics, marital status or any other irrelevant factor subject to applicable law.#J-18808-Ljbffr

BINAIA busca un/a SDR Manager Junior para unirse a su equipo, enfocado en un producto SaaS para profesionales de la salud. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas B2B y manejo de herramientas comerciales. Este rol incluye la definición de estrategias y la colaboración con equipos de ventas y marketing. Se ofrece contratacion indefinida a jornada completa y un buen ambiente de trabajo con posibilidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

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En Etalentum seleccionamos para una planta industrial de última generación ubicada en Calahorra (La Rioja), dedicada a la producción de placas ecológicas de yeso laminado, un/a Director/a Comercial (Commercial Director).

A leading technology company in Logroño seeks a results-oriented Commercial General Manager to drive strategic direction and business development. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". This role involves leading business operations with an emphasis on marketing and sales, developing growth strategies, and fostering teamwork. The ideal candidate will have over 10 years of leadership experience, a Bachelor's degree, and the ability to communicate effectively at all levels. Join us in a hybrid work environment that's driven by innovation and collaboration. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¡Únete a Flex-N-Gate! Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando Supply Chain Manager para nuestra planta de Logroño Tus responsabilidades incluirán: • Planificación de la producción y aprovisionamiento,, • Control de la cadena de suministro., • Supervisión de varios centros de secuenciación remotos., • Gestión de proveedores a nivel de Tier 1/Tier 2,, • Seguimiento KPI de planta relacionados., • Coordinación con los departamentos de Producción, Calidad e Ingeniería., • Gestión “just in time”., • Liderar el equipo de Logística. Lo que buscamos: • Título universitario en Ingeniería / ADER, • Postgrado especialización en Logística., • Experiencia mínima de 5 años demostrable en puesto de responsabilidad en logística dentro del sector automoción., • Conocimiento profundo de ERP, preferiblemente SAP., • Experiencia en logística 4PL., • Conocimiento y experiencia en lean, JIT, Kanban, stocks de consignación (principios VMI) y secuenciación con diferentes OEM., • Buen conocimiento de los sistemas/estándares de calidad de la automoción IATF16949), • Inglés nivel C1 o equivalente imprescindible; Frances y/o alemán deseable. • Fuerte liderazgo, capaz de gestionar equipos para alcanzar las metas y objetivos de la cadena de suministro. Competencias clave: comunicación efectiva, atención al detalle, liderazgo, gestión del tiempo y autonomía, capacidad de análisis y resolución de problemas y toma de decisiones. xcskxlj En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

Encargada/o de obra de instalaciones para La RiojaInformación de la empresaVeolia, una empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía. Interpretación de planos y esquemas relativos a todo tipo de instalaciones mec�

ph3Overview /h3 pIONOS, the leading European provider of cloud infrastructure, cloud services, and hosting services, stands for open structures, a vibrant work culture, and flat hierarchies with a dynamic team spirit. We firmly believe that work can also be fun and offer the right environment for it. /p pWe are looking for an outstanding, results-oriented Commercial General Manager to drive strategic direction and business development. /p h3Responsibilities /h3 ul liLeading and managing the entire business operations with a strong focus on marketing and sales within a global, functional organizational structure. /li liDeveloping, implementing, and monitoring long-term growth strategies to achieve company goals. /li liImplementing and monitoring technology, go-to-market and marketing sales strategy to ensure that IONOS remains at the forefront of its industry. /li liMonitoring and analyzing market and industry trends to identify opportunities and mitigate risks. /li liLead local marketing and sales strategy and execution, from branding, customer acquisition to retention, cross- and upselling as well as win-back. /li liLead all localization efforts to best tailor the go-to-market approach to local requirements and local customer needs. /li liProvide clear feedback on local business priorities and opportunities to the headquarters to inform about strategic roadmap and investment discussions. /li liClosely and seamlessly collaborate with the central teams and functions of the IONOS Group to leverage best practices and central resources from the group and further develop the local brand. /li liCoordinate and prioritize projects and initiatives in collaboration with the relevant departments. /li liIdentify and foster internal synergies within the IONOS Group. /li liIncrease operational efficiency and performance by optimizing internal processes. /li liLeading and inspiring a talented and diverse interdisciplinary team. /li liBuilding and leading a high-performing sales and marketing team to drive company growth and strengthen the market position. /li liHiring, training, developing and coaching a high-performing team through effective leadership practices. /li liCultivating a work environment that fosters innovation, collaboration, and continuous improvement. /li liEstablishing and maintaining strong relationships with key stakeholders, including customers, partners, communities and regulators as well as government authorities. /li liAssuming shared PL responsibility for the local brand within the functional organization. /li liContinuously monitoring and analyzing key financial figures and performance indicators. /li liCollaborating with various functions and board departments to identify potential cost efficiency and revenue growth opportunities. /li liImplementing measures to optimize profitability and drive sustainable value improvement. /li liProviding regular updates on financial results and deriving actionable measures. /li /ul h3Qualifications /h3 pIONOS attaches particular importance to people being the best possible cultural fit for the company. This means that the manager we are looking for must be characterized by an entrepreneurial attitude and a strong can‑do mentality, a hard worker with open‑mindedness, curiosity and a high level of resilience. We are not looking for a manager “at the green table”, but a personality with a high level of intelligence and strategic‑conceptual aptitude, who is at the same time very “hands‑on” and “down to earth”, who is always willing to get involved in projects themselves and does not have the idea that their role merely involves control and the allocation of tasks to employees. /p pFurthermore, he/she is able to communicate positively at the top level in the organizations involved, with partners and customers, as well as interacting with Ionos client's specialists on an equal footing and without pretentiousness. This works best with an ambitious, performance‑oriented basic orientation, but also with a less pretentious attitude in one’s own cause: employees at IONOS take the customer and the team in particular as very important, less the realization of purely personal interests. A pragmatic, open‑minded team player will find a high level of acceptance. IONOS values creativity and innovation and has a “we can do it” mentality. /p ul liMinimum Bachelor's degree in IT, Engineering, Data and Computer Science, Business Administration, Finance, or a related field. An MBA or similar postgraduate degree would be advantageous. /li liMinimum of 10 years of experience in leadership positions, preferably in a fast‑paced, agile, hyper‑growth tech‑related environment. /li liExcellent leadership and management abilities, including the ability to motivate and guide a team. /li liProven experience in developing and implementing successful business strategies. /li liTrack record of successfully achieving significant sales, revenue and EBITDA growth. /li liStrong financial and business analysis skills. /li liStrong data‑driven entrepreneurial mindset. /li liProfound technical knowledge and understanding, preferably in the area of domains, hosting and cloud solutions. /li liAbility to work under pressure and prioritize in a rapidly changing environment. /li liExperience in working in a functional matrix‑organization and the ability to collaborate effectively with various business groups. /li liExcellent communication skills with internal and external stakeholders, capable of influencing at various levels. /li liHighly developed negotiation skills. /li liFluency in English is a must, German language skills could be of advantage. /li liFlexible, resilient, and willing to embrace ambiguity and change with an entrepreneurial mindset. /li /ul h3Benefits /h3 ul liHybrid working model with home office option. /li liFlexible working hours through trust‑based working hours. /li liVarious employee discounts for activities and products. /li liEmployee events such as summer and winter parties, as well as workshops. /li liNumerous training and development opportunities. /li liVarious health offers, such as sports and health courses. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

A leading technology company in Logroño seeks a results-oriented Commercial General Manager to drive strategic direction and business development.¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".This role involves leading business operations with an emphasis on marketing and sales, developing growth strategies, and fostering teamwork.The ideal candidate will have over 10 years of leadership experience, a Bachelor's degree, and the ability to communicate effectively at all levels.Join us in a hybrid work environment that's driven by innovation and collaboration. xhfqzwm #J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Estamos en búsqueda para empresa constructora un/a Jefe de Obra de Edificación en Logroño. El candidato/a seleccionado/a será responsable de la gestión integral de proyectos de edificación, asegurando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos. Buscamos un profesional con experiencia en la dirección de obras y con capacidad de liderazgo para coordinar a los distintos equipos y subcontratas involucrados en los proyectos. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Principales responsabilidades: • Gestión integral de obras: planificación, organización, y control de los trabajos en las diferentes fases del proyecto., • Supervisión de la ejecución en obra, garantizando el cumplimiento de los plazos y de las normativas de seguridad y calidad., • Control económico del proyecto, incluyendo la optimización de recursos, control de costes y seguimiento del presupuesto., • Coordinación y gestión de equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores., • Resolución de incidencias técnicas, logísticas o de cualquier otro tipo que surjan en el transcurso de la obra., • Elaboración de informes y reportes periódicos sobre el progreso de la obra, con análisis de desviaciones., • Asegurarse del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, velando por la protección del equipo en obra. Requisitos: • Titulación técnica: Arquitecto Técnico, Ingeniero de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 5 años en la gestión y dirección de obras de edificación., • Amplio conocimiento de las normativas de construcción y seguridad en obras., • Dominio de herramientas y programas de gestión de obras (Presto, Project, Autocad, Excel)., • Capacidad de liderazgo, planificación y organización., • Competencias en la gestión de equipos y en la resolución de problemas., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse a las obras Se valorará: • Conocimientos en tecnologías BIM., • Experiencia en proyectos de edificación residencial, comercial o industrial de gran envergadura., • Capacidad para gestionar proyectos simultáneos. Se ofrece: • Contrato indefinido con atractivas condiciones salariales, acorde a la experiencia y competencias del candidato., • Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos de relevancia., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ubicación del puesto: La Rioja con desplazamientos a las distintas obras dentro de la región. Experiencia requerida • Experiencia mínima de 5 años en la gestión y dirección de obras de edificación. Formación requerida • Titulación técnica: Arquitecto Técnico, Ingeniero de Edificación o similar. Idiomas requeridos Requisitos valorables • Conocimientos en tecnologías BIM., • Experiencia en proyectos de edificación residencial, comercial o industrial de gran envergadura. xcskxlj, • Capacidad para gestionar proyectos simultáneos.

¡Bienvenido/a a Binaia! En Binaia somos especialistas de Headhunting y Formación de perfiles IT e Ingeniería. Trabajamos un depurado modelo de Headhunting & Recruiting, centrándonos en conocer tus intereses y expectativas, y en base a ello, ofrecerte un proyecto que se ajuste al máximo a tu ideal profesional. Nuestro modelo ya funciona en distintos clientes con los que colaboramos, donde les apoyamos con el proceso selectivo de distintos perfiles: Data Engineering, IA Gen, Machine Learning, Power Automation, Software Dev, IoT, DevSecOps, IoT, Ingeniería Fotovoltaica, Ingeniería Agrícola etc. En esta ocasión buscamos un compañero/a para uno de nuestros principales clientes del sector sanitario, dedicados a un producto SaaS para profesionales de la salud para la estimulación cognitiva y neurorrehabilitación. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a SDR Manager Junior con visión estratégica y ganas de crecer en la gestión y desarrollo de equipos comerciales, te incorporarás a un equipo SDR en plena fase de crecimiento. ¿Qué harás en este rol? • Participarás en la definición, ejecución y optimización de la estrategia SDR., • Acompañarás al equipo en la prospección, cualificación de leads y generación de oportunidades comerciales., • Ayudarás a estructurar procesos, metodologías y buenas prácticas para escalar el equipo SDR., • Realizarás seguimiento de actividad, resultados y KPIs comerciales., • Colaborarás con los equipos de ventas, marketing y negocio para mejorar la calidad del pipeline generado. Requisitos:, • Contar con mínimo 1 año de experiencia en posiciones SDR, Business Development, Inside Sales o similares., • Experiencia en el ciclo comercial B2B y de procesos de prospección outbound e inbound., • Capacidad para participar en la definición de estrategia SDR., • Conocimiento de herramientas comerciales como CRM, HubSpot, Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Lemlist, Salesloft, Outreach o similares., • Orientación a resultados y capacidad de análisis de métricas comerciales. Valorable:, • Experiencia trabajando con producto SaaS., • Experiencia previa coordinando, formando o acompañando a perfiles SDR., • Experiencia trabajando con KPIs como tasa de contacto, conversión, reuniones agendadas, pipeline generado o calidad de leads., • Capacidad para documentar procesos comerciales, playbooks y buenas prácticas SDR. El cliente ofrece:, • Contratación indefinida en jornada completa 40 horas desde el inicio., • Incorporarse en una compañía consolidada y con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Proyectos innovadores donde trabajarás con profesionales del mercado internacional., • Buen ambiente, horario flexible y seguridad laboral., • Excelente cultura empresarial. ¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar en proyectos punteros de SDR Manager Junior y formar parte de un equipo innovador, postula ahora. #J-18808-Ljbffr

SANJOSE CONSTRUCTORA necesita incorporar un jefe de obra para proyecto de edificación en Zaragoza. Responsabilidades • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas.Requisitos mínimos, • Formaciones requeridas: Arquitectura técnica, Grado en Edificación, Grado en Ingeniería Civil, Máster Camino, Canales y Puertos., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de obra., • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)., • Ubicación: Zaragoza. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo, garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, la pertenencia y el compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales. #J-18808-Ljbffr

Grupo Clave está buscando un responsable del área de Administración y Finanzas en Logroño. El candidato gestionará las actividades contables y fiscales, supervisando la contabilidad y controlando el presupuesto. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Es imprescindible un grado en Economía o un campo relacionado y al menos 3 años de experiencia en un ambiente industrial. xcskxlj Se ofrece un contrato indefinido, remuneración competitiva y oportunidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? /ppEn Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. Esta es una posibilidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. /ph3Perfil /h3ulliMentalidad emprendedora y orientación a resultados /liliHabilidades comerciales y desarrollo de negocio /liliCapacidad de gestión y liderazgo /liliAutonomía y ambición de crecimiento /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliModelo de negocio probado y rentable /liliAcompañamiento integral desde el inicio /liliCapacitación continua (comercial, gestión, marketing) /liliCrecimiento en un sector en robusto expansiónpÚnete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. /ppDescubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas J-18808-Ljbffr /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Somos SDi! Con más de 40 años de experiencia en el desarrollo e implementación de soluciones de software, en SDi nos hemos consolidado como líderes en el sector tecnológico. Contamos con un equipo de más de 160 profesionales distribuidos entre nuestras sedes de Logroño, Calahorra y Albacete, trabajamos cada día para transformar los procesos de negocio de nuestros clientes a través de la tecnología Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Nos caracteriza un enfoque cercano, ágil y personalizado. Nos implicamos a fondo en cada proyecto, ofreciendo soluciones efectivas que aportan valor real y sostenible. Y, por supuesto, apostamos por el crecimiento profesional continuo, el bienestar del equipo y la creación de un entorno de trabajo motivador y flexible ¿Por qué te puede entusiasmar este rol? Porque tendrás un impacto directo en la ejecución y éxito de proyectos tecnológicos estratégicos para clientes de distintos sectores. Porque trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, liderando proyectos IT junto a equipos multidisciplinares de desarrollo, consultoría, infraestructura y QA. Porque tendrás la oportunidad de participar en proyectos reales con foco en innovación, metodologías ágiles y aplicación de herramientas de inteligencia artificial en la gestión de proyectos. Y porque este puesto es ideal para una persona con visión organizativa, orientación a resultados, capacidad de liderazgo y pasión por la tecnología. ¿A qué equipo te incorporas? Te incorporarás al equipo de Operaciones y Gestión de Proyectos, un área estratégica y en crecimiento cuya misión es garantizar la correcta planificación, coordinación y entrega de proyectos tecnológicos de alto valor para nuestros clientes. El equipo está liderado por Alberto Santarén, referente del área y responsable de acompañar e impulsar el desarrollo de un equipo formado por: • Amanda Ebert, Ana Mato, • Diego Martínez, • Julio Sardá, • Miguel Muñoz. Un equipo estratégico, colaborativo y altamente implicado, donde el compromiso, la confianza y la mejora continua forman parte esencial de la manera de trabajar. Trabajarás muy de cerca con clientes, responsables técnicos, consultores funcionales y dirección, participando en proyectos de implantación, desarrollo y transformación digital. Es un entorno dinámico, colaborativo e innovador, donde se fomenta la autonomía, el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo, con foco en la calidad del servicio, la eficiencia y la satisfacción del cliente. Planificación y coordinación de proyectos • Diseñar y coordinar el plan maestro del proyecto: alcance, hitos, entregables y cronograma., • Alinear actividades entre equipos técnicos y funcionales asegurando visibilidad y cumplimiento de objetivos., • Liderar reuniones de seguimiento, coordinación y control del avance. Gestión de equipos y comunicación • Coordinar equipos multidisciplinares fomentando la colaboración y la productividad., • Mantener una comunicación fluida y estructurada con clientes y stakeholders., • Detectar y resolver bloqueos o conflictos de forma proactiva. Seguimiento, control y mejora continua • Supervisar tiempos, presupuesto, calidad y alcance del proyecto., • Identificar riesgos y definir acciones preventivas o correctivas., • Analizar métricas de desempeño y proponer mejoras en procesos, metodologías y herramientas. Innovación y aplicación de IA • Incorporar herramientas de inteligencia artificial para optimizar planificación, análisis de riesgos y gestión de recursos., • Impulsar mejoras orientadas a la eficiencia operativa y la toma de decisiones basada en datos. Requisitos • Experiencia de entre 3 y 10 años gestionando proyectos tecnológicos o de transformación digital., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y trabajando con clientes., • Conocimiento de metodologías ágiles y gestión de proyectos., • Capacidad para gestionar tiempos, prioridades y presupuestos., • Residencia en Logroño o disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestra sede., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización., • Perfil orientado a resultados, resolución de problemas y mejora continua. Conocimientos y herramientas que valoraremos • Experiencia con metodologías Scrum, Kanban o híbridas., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Azure DevOps, Trello, Monday o similares., • Conocimiento de entornos IT, desarrollo de software e implantación de soluciones tecnológicas., • Experiencia utilizando herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la gestión o productividad., • Certificaciones PMP, Scrum Master o similares. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario entre 25.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil., • Modalidad presencial/híbrida en Logroño., • 1778 horas anuales de convenio = más días de vacaciones + día de cumpleaños libre., • 20% Teletrabajo., • Acceso a un ecosistema de proyectos reales y variados., • Entorno profesional de alto nivel y equipo colaborativo., • Posibilidades reales de crecimiento profesional en una empresa en expansión., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y especializada., • Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto., • Plan de desarrollo profesional y revisión salarial periódica., • Buen ambiente, donde se valora tanto la autonomía como la colaboración. ¿Te ves en este rol? Si disfrutas liderando proyectos tecnológicos, coordinando personas y afrontando retos en entornos dinámicos, y buscas una empresa donde crecer profesionalmente mientras participas en proyectos innovadores con impacto real, queremos conocerte. xcskxlj Aplica ahora o escríbenos directamente para más información. #J-18808-Ljbffr

Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de obra. SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un jefe de obra para proyecto de edificación en Zaragoza.

Compañía del sector de servicios profesionales en plena expansión, selecciona Gerente de Asesoría para sus oficinas ubicadas en Logroño.

Buscamos un/a Encargado/a de turno para trabajar en nuestras instalaciones en Logroño.

Personas-Y-Estrategia-1 busca un/a DIRECTOR/A COMERCIAL para su promotora inmobiliaria en Logroño, La Rioja. El candidato será responsable de diseñar y ejecutar estrategias comerciales, liderar el equipo de ventas y supervisar el ciclo completo de ventas.

Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de obra. CONSTRUCTORA SANJOSE precisa incorporar un jefe de obra para proyecto de edificación en Logroño.

CONSTRUCTORA SANJOSE precisa incorporar un jefe de obra para proyecto de edificación en Logroño. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de obra.

CONSTRUCTORA SANJOSE precisa incorporar un jefe de obra para proyecto de edificación en Logroño. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de obra.

Una empresa líder en el sector de la alimentación busca un/a Director/a Comercial para definir y ejecutar su estrategia nacional e internacional.

Grupo Fundamental está buscando un responsable del área de Administración y Finanzas en Logroño para gestionar actividades contables y fiscales. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Responsabilidades Supervisión de contabilidad Control de presupuesto Gestión de tesorería Requisitos Grado en Economía o campo relacionado Al menos 3 años de experiencia en ambiente industrial Se xcskxlj ofrece contrato indefinido, remuneración competitiva y crecimiento profesional dentro de la empresa. #J-18808-Ljbffr

La persona deberá residir próxima a la zona de actuación. En dependencia del Director de Ventas e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar un equipo de Técnicos dedicado a asesorar nuestros productos y hacer el seguimiento. Para ello, debe cono

Esta persona será responsable de establecer y desarrollar su equipo y la red de distribución, con un enfoque en la asesoría y el seguimiento de productos. TIMAC AGRO España busca un/a DIRECTOR/A REGIONAL para gestionar un equipo de Técnicos en La Rioja-Burgos. Se requiere formación en Ingenier

Descripción del PuestoBuscamos un/a Encargado/a de turno para trabajar en nuestras instalaciones en Logroño.

CONSTRUCTORA SANJOSE precisa incorporar un jefe de obra para proyecto de edificación en Logroño. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. Requisitos mínimos: - Formaciones requeridas para el puesto: Arquitectura técnica, Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de obra., • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)., • Ubicación: Logroño. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xcskxlj Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

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Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada?.Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos.Esta es una oportunidad de emprendimiento

En 3D Seguridad estamos en plena expansión, con una marca potente y un portfolio diferencial que nos posiciona como una de las empresas más innovadoras en soluciones de seguridad. Por qué unirte a 3D Seguridad?. Sectores afines: seguridad, telco, energía, tecnología….

Veolia busca un/a Encargado/a de obra de instalaciones para La Rioja con experiencia mínima de 2 años en instalaciones eléctricas y/o mecánicas.Sus funciones incluyen el replanteo técnico de proyectos, gestión de proveedores, y coordinación de personal en obra.Se ofrece un contrato indefinido

Director/a Comercial con inglés alto (mín C1) H/M¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.Compañía industrial con fuerte orientación internacionalEmpresa industrial de referencia en Europa en su sector, con una sólida proyección internacional (90% de su facturación en mercados exteriores), varios centros productivos en España y una cifra de negocio de aproximadamente 35 Mio€.Tus funciones principales son:Definir e implementar la estrategia comercial alineada con los objetivos del negocio.Consolidar y desarrollar la cartera de clientes actual (más de 300 clientes internacionales).Impulsar la apertura de nuevos mercados y oportunidades de negocio.Optimizar procesos comerciales, garantizando agilidad y eficiencia en la gestión de ofertas.Diseñar políticas de precios coherentes basadas en la estructura de costes.Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial.Asegurar el correcto seguimiento de la actividad comercial mediante herramientas CRM.Actuar como partner estratégico para el cliente, ofreciendo soluciones técnicas y comerciales adaptadas.Fomentar la coordinación transversal con otras áreas de la compañía.BeneficiosIncorporación a una compañía sólida, en crecimiento y con fuerte proyección internacional.Posición estratégica con alto impacto en el negocio. xhfqzwm Retribución competitiva (fijo + variable)Entorno dinámico, profesional y orientado a la excelencia.#J-18808-Ljbffr

Este puesto es responsable de supervisar las operaciones diarias durante el turno, garantizando la eficiencia en las actividades de producción, la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de los estándares medioambientales y de calidad. Cualificaciones * Gestión de equipos y operacione

Como Supervisor de Construcción Industrial en NEWTON Ingenieros, supervisarás la ejecución del proyecto de ampliación de una de las principales instalaciones industriales de la zona. Experiencia en supervisión y coordinación de equipos de trabajo en proyectos de construcción industrial para s

Interpretación de planos y esquemas relativos a todo tipo de instalaciones mecánicas: climatización, ventilación, fontanería, PCI y eléctricas. Encargada/o de obra de instalaciones para La Rioja. Experiencia mínima de 2 años en conocimientos en instalaciones eléctricas y/o mecánicas o en u