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Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para su delegación de Logroño. Funciones principales: • Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias…, • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación…, • Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos, • Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares, • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics)., • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Plan de carrera y formación continua, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria. Selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación". Responsabilidades • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Calificaciones • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

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Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

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FlyBy , the fastest growing flight school in Europe, is looking to add talented Theoretical Knowledge Instructors for different bases in Spain to support of +300 students from over 112 different nationalities. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. With a modern fleet of 45 aircraft and 3 simulators, we offer a dynamic and international environment for aviation professionals. Minimum requirements: • English ICAO level 5 (level 6 prefered), • Commercial Pilot License (CPL) or Airline Transport Pilot License (ATPL), or equivalent recognized qualifications or previous experience teaching ATPL courses or instruction techniques., • Strong technical knowledge in the specific subjects to be taught. xcskxlj, • Excellent communication skills and ability to explain complex concepts clearly., • Commitment to safety and best practices in aviation, • Engineering backgrounds or related technical profiles are highly valued, • Right to work and live in the European Union, • Conversational Spanish is a plus, • Competitive fixed salary, • Permanent, full-time contract, • Monday to Friday schedule (fixed calendar) Burgos/ Logroño

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria. Selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación". Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Responsabilidades • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica)., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido., • Tarde libre el día de tu cumpleaños. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Quieres trabajar como enfermero/a en un equipo donde la cercanía y el trato humano son lo primero, sintiéndote apoyado/a desde el primer día para seguir creciendo como profesional? En talent wins, estamos ayudando a la empresa sociosanitaria SENIORS, a buscar un perfil de "Enfermero/a".

¡Somos SDi! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Con más de 40 años de experiencia en el desarrollo e implementación de soluciones de software, en SDi nos hemos consolidado como líderes en el sector tecnológico. Contamos con un equipo de más de 160 profesionales distribuidos entre nuestras sedes de Logroño, Calahorra y Albacete, y trabajamos cada día para transformar los procesos de negocio de nuestros clientes a través de la tecnología. Nos caracteriza un enfoque cercano, ágil y personalizado. Nos implicamos a fondo en cada proyecto, ofreciendo soluciones efectivas que aportan valor real y sostenible, y apostamos por el crecimiento profesional continuo, el bienestar del equipo y la creación de un entorno de trabajo motivador y flexible. ¿Por qué te puede entusiasmar este rol? Porque tendrás un impacto directo en el crecimiento del negocio, liderando la evolución hacia un modelo SaaS sin perder la base consultiva. Porque trabajarás en un entorno tecnológico consolidado, con producto propio y una base de clientes activa en crecimiento (SMB y Mid Market). Porque tendrás autonomía real para definir estrategia comercial, escalar equipo y alcanzar objetivos ambiciosos. Y porque este puesto es ideal para una persona con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de liderazgo comercial. ¿A qué equipo te incorporas? Te incorporarás al equipo Comercial, un área clave y en plena evolución, con el objetivo de escalar el negocio y profesionalizar aún más la función de ventas. Pero más allá de eso, te incorporas al equipazo de Dirección de SDi: un equipo de verdad unido en conseguir los objetivos. Liderarás un equipo de 5 personas (comerciales y KAM), trabajando de cerca con el resto de áreas de negocio. Es un entorno dinámico, exigente y orientado a resultados, con foco en crecimiento sostenible y venta de valor. Tus responsabilidades principales Estrategia comercial y crecimiento Definición y ejecución del plan comercial alineado con los objetivos de negocio. Impulso de la transición hacia un modelo de ventas SaaS. Identificación de nuevas oportunidades de mercado en SMB y Mid Market. Liderazgo de equipo Gestión, desarrollo y motivación del equipo comercial (Sales & KAM). Definición de objetivos, seguimiento de KPIs y acompañamiento en cierre de operaciones. Implantación de buenas prácticas comerciales y cultura de alto rendimiento. Venta consultiva y cierre Participación activa en oportunidades estratégicas y grandes cuentas. Liderazgo de procesos de venta complejos (consultiva + SaaS). Negociación y cierre de acuerdos clave. Optimización del modelo de negocio Equilibrio entre negocio recurrente (SaaS) y venta consultiva (BAU). Análisis de pipeline, forecast y resultados comerciales. Mejora continua de procesos, pricing y propuesta de valor. Resultados y performance Responsabilidad sobre objetivo de ventas (~6M€). Seguimiento de métricas clave: ventas brutas/netas, EBITDA, ARR, productividad. Reporte a dirección y toma de decisiones basada en datos. Requisitos Experiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales. Histórico demostrable de consecución de objetivos de ventas (+3-4M€). Experiencia en venta SaaS y venta consultiva B2B. Experiencia en entornos tecnológicos (software, ERP, transformación digital). Alta orientación a resultados y capacidad analítica. Liderazgo, influencia y habilidades de negociación. Conocimientos y herramientas que valoraremos Experiencia en modelos SaaS (MRR, ARR, churn, LTV). Conocimiento de CRM (HubSpot). Experiencia en venta de soluciones ERP o negocio digital (desarrollo web, a medida). Metodologías de venta consultiva y venta SaaS. Qué te ofrecemos Contrato indefinido. Salario entre 40,000€ y 55,000€ brutos + variable entre 10,000€ y 25,000€ ligado a objetivos (EBITDA, ventas, recurrencia, ARR/empleado). Modalidad flexible (posición abierta a diferentes ubicaciones). 1,778 horas anuales de convenio = más días de vacaciones + día de cumpleaños libre. 20% Teletrabajo (mínimo, con flexibilidad adicional por perfil). Acceso a un ecosistema de proyectos reales y variados. Entorno profesional de alto nivel y equipo colaborativo. Posibilidades reales de crecimiento profesional en una empresa en expansión. Flexibilidad horaria. Formación continua y especializada. Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto. Plan de desarrollo profesional y revisión salarial periódica. Buen ambiente, donde se valora tanto la autonomía como la colaboración. ¿Te ves en este rol? Si te motiva liderar equipos comerciales, escalar negocio SaaS y asumir un reto ambicioso de crecimiento, este es tu sitio. Si disfrutas la venta consultiva, la estrategia y el impacto directo en resultados, y buscas un entorno donde tener autonomía real y capacidad de decisión, queremos conocerte. xcskxlj Aplica ahora o escríbenos directamente para más información. #J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia en el sector automovilístico es genial, pero si no, ¡no te preocupes! Te formaremos y ayudaremos desde el primer momento. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. Se valorará experiencia en líneas de

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Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para su delegación de Logroño. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Funciones principales: Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias… Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación… Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria, coordinación con conductores, etc. Requisitos mínimos: Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics). Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada Plan de carrera y formación continua Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xsgfvud Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Controlar la ejecución y supervisar la seguridad y salud de la obra.Controlar y realizar el seguimiento de la planificación técnica y económica de la obra.Supervisar y realizar el control de los albaranes, proformas y las facturas de los proveedores e industriales.Controlar las entradas y salida

Se busca enfermero/a para atender necesidades sanitarias y administrar medicamentos en una residencia de mayores en Logroño.

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No es imprescindible titulación universitaria, pero sí solvencia técnica y experiencia contrastada como administrativo de obra. Experiencia previa trabajando con soluciones ERP verticales para construcción (Sigrid, Seidor, Navision). Se valorará especialmente experiencia en ERP REMO (ERAIKINET)

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