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Trabajos Gerencia en San Juan De AznalfaracheCrear alertasJornada completa

  • Director/a de Apartamentos Turisticos
    Director/a de Apartamentos Turisticos
    hace 7 horas
    €25000–€30000 anual
    Jornada completa
    Sevilla

    Descripción del puesto Importante grupo del sector hotelero, con presencia consolidada en Sevilla y especializado en gestión de apartamentos turísticos, busca incorporar un/a Director/a de Apartamentos para liderar la operación y desarrollo de uno de sus establecimientos en la capital hispalense. Buscamos una persona con sólida experiencia en dirección apartamentos, visión estratégica y capacidad de liderazgo, orientada a la excelencia operativa, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Funciones principales Dirección y gestión de Apartamentos • Liderar la puesta en marcha, apertura y consolidación operativa del establecimiento., • Garantizar el correcto funcionamiento diario de los apartamentos y de todos sus servicios., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, imagen corporativa y experiencia de cliente., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral, sanitaria, turística y de prevención de riesgos laborales. Revenue Management y Estrategia Comercial • Diseñar e implementar la estrategia de Revenue Management y distribución., • Analizar diariamente la evolución de reservas, ocupación, ADR, RevPAR y resto de KPIs estratégicos., • Optimizar precios, canales de venta y segmentación de mercado para maximizar ingresos., • Realizar estudios de competencia y análisis de tendencias del sector., • Coordinar acciones comerciales y de posicionamiento con los departamentos implicados. Gestión Económica • Elaborar, controlar y optimizar el presupuesto anual del establecimiento., • Analizar la cuenta de resultados y proponer medidas de mejora de rentabilidad., • Supervisar costes operativos, compras e inversiones. Liderazgo y Gestión de Personas • Dirigir, motivar y desarrollar a los equipos de los apartamentos., • Coordinar y supervisar a los responsables de departamento., • Participar activamente en los procesos de selección, acogida, formación y evaluación del personal., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, orientado al desempeño y al desarrollo profesional. Calidad y Reputación Online • Supervisar los indicadores de satisfacción del cliente., • Gestionar la reputación online y liderar planes de mejora continua., • Garantizar una experiencia de cliente excelente y alineada con los estándares de la compañía. Requisitos Formación • Grado en Turismo, Administración y Dirección de Empresas, Dirección hotelera o titulaciones afines., • Formación complementaria en Revenue Management, Gestión hotelera o Dirección de Equipos será altamente valorada. Experiencia • Experiencia mínima de 3 a 5 años como Director/a de Apartamentos, Apartamentos Manager o posición equivalente., • Muy valorable experiencia en gestión de apartamentos turísticos., • Experiencia demostrable en gestión integral de cuenta de resultados., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y multiculturales. Conocimientos Técnicos • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Valorable conocimiento de otros idiomas., • Manejo avanzado de PMS, Channel Manager, RMS y herramientas de distribución hotelera., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Conocimientos de Revenue Management, reputación online y control presupuestario. Competencias • Liderazgo y capacidad de influencia., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Iniciativa y autonomía., • Organización y planificación., • Habilidades de comunicación y negociación., • Adaptabilidad y mejora continua. Se ofrece • Incorporación a un grupo en plena expansión., • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Participación activa en la toma de decisiones estratégicas., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Sistema de incentivos vinculado al cumplimiento de objetivos.

    Inscripción fácil
  • Técnico/a de Gestión de Proyectos Europeos (Horizonte Europa)
    Técnico/a de Gestión de Proyectos Europeos (Horizonte Europa)
    hace 18 días
    Jornada completa
    Montequinto

    NOSOTROS: Buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Proyectos Europeos apasionado/a por el Patrimonio, la Tecnología y la Innovación. Únete a nuestro equipo para impulsar proyectos de I+D+i en el marco del programa Horizonte Europa, el mayor instrumento de financiación de la Unión Europea. CANDIDATO/A: Persona proactiva, con iniciativa y organizada, con alta capacidad para trabajar en varias tareas simultáneamente asegurando cumplimiento de plazos y objetivos. Debe tener habilidad de comunicación efectiva en inglés y capacidad para sintetizar y presentar de manera clara información compleja, tanto oral como por escrito. Debe trabajar bien en equipo y tener ganas de aprender. Formará parte de un Instituto de Investigación de referencia realizando investigación de vanguardia. Trabajará en proyectos innovadores con impacto en la sociedad y en un ambiente de trabajo internacional y multicultural, que tiene como lengua oficial el inglés. RESPONSABILIDADES: GESTIÓN INTEGRAL: Desarrollo, ejecución, implementación y seguimiento de proyectos de investigación e innovación, principalmente Horizonte Europa, Erasmus+, ESF+ SI, CERV, COVE, AMIF, etc. desde su concesión hasta la justificación económica final del proyecto. JUSTIFICACIÓN Y REPORTING: Elaborar informes técnicos y económicos, validar la elegibilidad de costes y preparar auditorías. NETWORKING Y COMUNICACIÓN: Gestionar la comunicación con los socios del consorcio internacional, la Comisión Europea y los Project Officers. IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES: Monitorear y analizar nuevas convocatorias, apoyando en la redacción y preparación de propuestas ganadoras. LOGISTICA: Organización de reuniones, eventos y charlas. Gestión de viajes para asistir a reuniones del proyecto, congresos y eventos de networking. COMUNICACIÓN: Experiencia en la comunicación, difusión y publicación de contenido sobre proyectos en RRSS/Web. Actuará como punto de contacto con organismos financiadores del proyecto, así como los investigadores responsables del mismo. Interlocución con organismos públicos y entidades. REQUISITOS: FORMACIÓN: Grado o Licenciatura (preferiblemente en Económicas, Derecho, Humanidades, Periodismo, etc.). Se valorarán cursos, másteres o formaciones en áreas directamente relacionadas con el Patrimonio Cultural y la gestión de proyectos europeos. EXPERIENCIA: Al menos 1 año de experiencia demostrable en el desarrollo, gestión y justificación de subvenciones y programas, tanto a nivel nacional como internacional (Union Europea Erasmus +, Horizonte, AMIF, COVE.) CONOCIMIENTOS: Conocimientos de informática a nivel usuario. Buen conocimiento de Paquete Office, Word, Excel, herramientas de Google y deseable conocimiento de programas europeos (Next Generation, FEDER, Horizon, etc.) y de las herramientas de gestión de proyectos. IDIOMAS: Nivel alto de inglés (mínimo C1, oral y escrito). Dominio fluido de inglés, tanto hablado como escrito (nivel C1). HABILIDADES: Capacidad analítica, conocimientos de gestión presupuestaria y manejo de herramientas de Project Management. DISPONIBILIDAD DE VIAJAR: El trabajo requiere múltiples reuniones, visitas y asistencia a eventos en toda Europa proyectadas por los Project Officers. CONDICIONES: INCORPORACIÓN: Proyecto estable en el medio plazo, condicionada a resolución UE. CONTRATO: Temporal por duración de proyecto (ejecución de 4 años). MODALIDAD: Híbrido. SALARIO: Salario competitivo en función de experiencia y conocimientos acreditados. ENTORNO: Incorporación a un equipo dinámico, internacional y en constante crecimiento, con oportunidades de formación continua.

    Inscripción fácil
  • Coordinador/a de Proyecto
    Coordinador/a de Proyecto
    hace 2 meses
    Jornada completa
    Casco Antiguo, Sevilla

    ¡OFERTA DE EMPLEO! SEVILLA Buscamos un/a Coordinador/a de Proyecto en el ámbito cultural ( espacio expositivo / tienda de souvenirs) Funciones principales: • Gestión integral del funcionamiento diario del espacio, • Coordinación del equipo (taquilla, salas, tienda, atención al visitante), incluyendo liderazgo, motivación, organización de turnos y gestión integral del personal, • Garantizar un alto nivel de atención al cliente, atención a invitados VIP y colaboradores cuando sea necesario, • Gestión de una pequeña tienda (ventas, stock, pedidos), • Resolución de todas las cuestiones operativas (organizativas, logísticas, etc.), • Implementación y control de los estándares internos de trabajo, • Ejecución de acciones de marketing en el centro Requisitos: • Experiencia en gestión de equipos, • Experiencia obligatoria en atención directa al cliente y trabajo en taquilla, • Excelentes habilidades organizativas, • Fuerte orientación al cliente, • Capacidad para motivar al equipo y crear un ambiente de trabajo positivo, • Capacidad para asumir responsabilidades y resolver distintas situaciones del día a día, • Experiencia en entornos dinámicos (retail – valorable), • Conocimiento de inglés y otros idiomas Ofrecemos: • Jornada completa, • Contrato oficial, • Trabajo interesante en un equipo dinámico Buscamos un perfil de líder operativo, que trabaje desde dentro del proceso, participando activamente en el día a día y garantizando la mejor experiencia para el visitante y el correcto funcionamiento del equipo, así como la supervisión y el mantenimiento del espacio y de la exposición.

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