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Job Description:** An opportunity for Air Power Services Pricing Manager has arisen within Airbus Defence and Space in Getafe (Madrid).

Company: Airbus Defence and Space SAU Permanent ------- Professional Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes r

Job Description:** Are you passionate about Procurement Operations, experienced in working with suppliers, skilled in quality management, and convinced by the business added value of a robust supply chain? You will join the Fairings Sub-commodity team within the Aerostructure Supply Chain &

Company: Airbus Defence and Space SAU Agency / Temporary ------- Professional Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring pur

Company: Airbus Defence and Space SAU Agency / Temporary ------- Professional Sourcing, Buying and Ordering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes

Job Description:** An opportunity for a Commodity managerr has arisen within Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid). The selected candidate will join the Commodity managerr area.

WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? * * At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Company: Airbus Defence and Space SAU Permanent ------- Professional Leadership By submitting your CV or application you

Company: Airbus Defence and Space SAU Agency / Temporary ------- Professional Logistics By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your ap

Company: Airbus Defence and Space SAU Agency / Temporary ------- Professional Logistics By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your ap

Company: Airbus Defence and Space SAU Agency / Temporary ------- Professional Financial Expertise By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating

Job Description:** A vacancy for * AW & Product Integrity Business Operational Manager * has been arisen within Airbus Defence and Space in Getafe, Spain. As AW & Product Integrity Business Operational Manager, your main tasks will be: * * CoC representative for transversal activities re

Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus. Designed as a talent incubator, Airbus UpNext is a place where you can act and think like a startup while building on the strong expertise of Airbus, a place where you are empowered to test & challenge new processes and wa

Job Description:** Are you passionate about Procurement Operations, experienced in working with suppliers, skilled in quality management, and convinced by the business added value of a robust supply chain? You will join the Fairings Sub-commodity team within the Aerostructure Supply Chain &

This position is based in Getafe ( Spain), and it comes with a limited contract * * Mission: * As the E2E Bench Manager, reporting directly to the Technical Director, you own the Industrial Test Means pillar. You

Job Description:** A vacancy for * AW & Product Integrity Business Operational Manager * has been arisen within Airbus Defence and Space in Getafe, Spain. As AW & Product Integrity Business Operational Manager, your main tasks will be: * * CoC representative for transversal activities re

Desde Hays, estamos buscando incorporar al equipo de una importante compañía un/a Especialista en Siniestros y Prevención de Fraude (Motor & Hogar) para sus oficinas de Madrid. Principales responsabilidades: • Revisar alertas de fraude junto con los clientes en ramos de Motor y Hogar. Analizar periódicamente las alertas generadas por sistemas antifraude con los equipos del cliente, ayudando a interpretarlas y a definir las acciones de seguimiento adecuadas dentro de los procedimientos de tramitación de siniestros con posible fraude., • Trabajar con los clientes para entender cómo deben investigarse las alertas en la práctica, identificando por qué aquellas que funcionan bien en otras regiones o clientes no ofrecen los resultados esperados en un contexto concreto., • Recomendar mejoras basadas en mejores prácticas para aumentar la eficiencia y la equidad en la gestión de siniestros con sospecha de fraude. Aportar conocimiento sobre tendencias en siniestros relacionados con fraude., • Colaborar con los equipos internos de Data Science para asegurar que los resultados de los modelos de IA y las funcionalidades del sistema estén alineados con escenarios reales de tramitación de siniestros, mejorando la precisión y relevancia de las alertas y recomendaciones. Requisitos • Experiencia en siniestros de seguros: conocimiento del proceso end-to-end de gestión de siniestros de motor y hogar, incluidos los flujos de investigación y los procedimientos de tramitación., • Experiencia en la revisión, interpretación o apoyo en la investigación de alertas de siniestros relacionados con fraude es un plus, pero no un requisito indispensable., • Conocimiento del mercado asegurador español y de los requisitos regulatorios aplicables a siniestros de motor y hogar., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas para interpretar datos del sistema e informes de alertas, con gran atención al detalle al revisar alertas e identificar patrones o anomalías. Condiciones: • Excelente ambiente laboral., • Posibilidad de telebrabajar todos los días., • Salario: 23.000 - 25.000 € brutos anuales., • Contrato temporal: 4 o 5 meses a través de Hays.

Our client, a leading multinational technology company,is recruiting for a Service Manager to join their business in Spain. Position Title: Service Manager Position Type: Contract or employment Start Date: ASAP Location: Madrid, Spain Contact: Tamara Rajic | +49 (0) 89 23 88 98 74 Responsibilities: • Customer Satisfaction and Service Customer Relationship: (customer voice management,Service Value Demonstration), • Delivery & Maintenance Assurance: Ensure successful project delivery and maintain network stability through risk management and strategy implementation., • Service Solutions & Sales: Identify customer pain points, develop competitive service solutions, and manage bidding to drive business growth., • Partner Capability Management: Guide partner investment, evaluate capabilities, address gaps, and ensure consistent service quality. Qualifications: • Bachelor’s degree or higher in Telecommunications, Electronic Engineering, Computer Science, or related fields., • 8+ years of experience in the ICT industry, with at least 5 years in customer service management, delivery & maintenance assurance, service sales experience for enterprise or carrier networks., • Proven track record in managing service solutions for major projects, including experience in service bidding and sales strategy development., • Fluency in English is required to effectively communicate with local customers and HQ teams., • Strong presentation and negotiation skills to demonstrate service value and influence customer budgeting.

Desde About Your Talent estamos ayudando a nuestro cliente, un importante grupo industrial tecnológico, en la búsqueda de un/a Director/a Corporativo/a de Calidad, Medioambiente, Compliance & PRL. • Misión Garantizar que productos, procesos y operaciones cumplen los más altos estándares técnicos, contractuales y regulatorios, asegurando la excelencia en calidad y protegiendo a la organización frente a riesgos operativos, legales y reputacionales. La posición reporta directamente al CEO y forma parte del Comité de Dirección. • Funciones: • Liderar el sistema de gestión Integrado bajo estándares como ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001., • Dirigir auditorías internas y coordinar auditorías externas., • Supervisar la gestión de no conformidades, procesos CAPA y material review board (MRB)., • Ejercer autoridad corporativa de “stop-the-line” ante riesgos críticos en producción o liberación de producto., • Asumir la responsabilidad última en Seguridad y Salud (PRL) a nivel Grupo., • Supervisar el programa de Compliance y el marco de Export Control, evaluando y escalando riesgos cuando sea necesario., • Impulsar la cultura corporativa de calidad, mejora continua, sostenibilidad e integridad. • Requerimientos: • Titulación universitaria en Ingeniería., • Mínimo 15 años de experiencia en entorno industrial complejo y regulado., • Inglés C1/ C2., • Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Calidad con alcance corporativo o multicentro., • Experiencia en sectores como industria pesada, automoción, defensa o aeronáutica., • Experiencia liderando equipos y trabajando en entornos internacionales., • Conocimiento sólido de PRL y Compliance (no perfil exclusivamente jurídico)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Perfil proactivo, con templanza, criterio y capacidad de influencia transversal. • Beneficios: Proyecto estratégico en compañía industrial en expansión, con alta visibilidad e impacto directo en la evolución y crecimiento del grupo. • Tipo de contrato y jornada: Contrato indefinido. Jornada completa. • Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid.

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: ___

The Front Desk Manager owns each guest with whom they interact, follow up on experience and offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As a Manager in the Guest Relations Department, The Front Desk Manager is the liaison between the Front Desk Team and all Hotel and Marine Departments to support proactive anticipation to every guest’s needs and expectations. The Front Desk Manager must possess outstanding hospitality, communication, leadership and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Front Desk Manager is held fully accountable for the leadership required to foster a quality and personalized guest experience within the team. This individual will take full ownership of Front Desk Team regarding all results, financial, development, training and analytical aspects including the accountability of escalated guest interaction, the guest sentiment following the interaction and the orderliness, emergency preparedness and efficacy of the Front Desk Operations, back and front of house. Qualifications: • SHIPBOARD Employment type., • Must at least have more than 4 yrs of experience in a Front Desk Managerial position or a General Manager position in a boutique hotel or in a 4–5-star hotel experience., • Experience in handling 100+ guests in a 4–5-star hotel., • Experience in handling and supervising 30+ Team Members in Guest Services Department., • Must be willing to work under pressure, • Ability to speak additional languages such as Spanish, Italian, Portuguese, French or German preferred (Conversational Proficiency). Essential Duties & Responsibilities: • All duties and responsibilities are to be performed in accordance with Celebrity Cruises WAYS standards, Standards of Excellence, Public Health guidelines, Key Performance Indicators, environmental, and safety policies in any area of the ship required., • Maintains a constant presence of professionalism and emergency preparedness within the Front Desk Operations both back and front of house, being the brand voice and physical representative of the ship and Guest Relations for all interactions and calls providing impeccable, personalized quality of service to internal and external guests and crew alike, • Executes the Ability to Resolve Issues vision in accordance with the current Standards of Excellence, holds accountability over all team development and performance opportunity, fosters healthy financial figures and guest satisfaction results., • Championing strong administrative skills, taking periodic metrics of data such as guest counts, desk volume, concern content and guest and crew interaction behavioral analysis, • Readily communicates inventory, program access and maintenance requirements by taking full stewardship of work areas and tools, • Due diligence, care and attention to detail in all interactions and operations with an elevated focus on precision during financial transactions and cash float operations, • Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Motivado por el crecimiento de la empresa con nuevos proyectos en clientes, estamos en búsqueda de un/a Comprador/a con experiencia en el sector inmobiliario para dirigir y apoyar las actividades de adquisición para proyectos de inversión de capital, centrados principalmente en la rehabilitación de edificios, instalaciones industriales, obras civiles y construcción. Responsabilidades: -Estrategia y ejecución de adquisiciones • Desarrollar e implementar estrategias de adquisición para proyectos CAPEX en consonancia con los objetivos de la empresa., • Dirigir actividades de abastecimiento de principio a fin, incluidos los procesos de solicitud de información/solicitud de propuestas/solicitud de cotización, evaluaciones de ofertas y negociaciones de contratos., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las normativas externas. -Colaboración en proyectos • Trabajar en estrecha colaboración con las partes interesadas internas, los equipos de gestión de proyectos y los equipos financieros para comprender los requisitos técnicos y el alcance de los proyectos., • Participar en las fases de planificación y presupuestación de los proyectos para aportar conocimientos sobre adquisiciones y evaluaciones de riesgos. -Gestión de proveedores • Identificar, evaluar e incorporar a proveedores y contratistas para proyectos de construcción y remodelación. -Gestión de contratos y riesgos • Redactar, revisar y gestionar contratos relacionados con la construcción, las obras civiles y los servicios técnicos., • Mitigar los riesgos mediante condiciones contractuales eficaces y planes de contingencia. -Optimización de costes • Impulsar iniciativas de ahorro de costes sin comprometer la calidad ni los plazos del proyecto., • Analizar las tendencias del mercado y los precios de referencia para respaldar las estrategias de negociación. Requisitos: • Formación: Licenciatura en Ingeniería, Arquitectura, Gestión de la Construcción o Adquisiciones/Cadena de Suministro., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puestos de adquisiciones con experiencia demostrada en la gestión de proyectos de construcción y remodelación de CAPEX., • Sólidos conocimientos de planos técnicos, métodos de construcción y principios de ingeniería civil., • Experiencia demostrada en negociación de contratos, gestión de proveedores y adquisiciones basadas en proyectos., • Familiaridad con los sistemas ERP y las herramientas de compras (por ejemplo, SAP, Oracle, Coupa)., • Se valorara fluidez en inglés, capacidad para gestionar negociaciones. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en ___ Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en ___

Senior Technical Asset Manager role description. Velto Renewables (Velto), a subsidiary of La Caisse (Caisse de Dépôt et Placement de Québec), is looking for a Senior Technical Asset Manager to join its team in Madrid, Spain, and work closely with the Head of Asset Management and the Portfolio Manager. This is a permanent role. Velto Renewables is a renewable energy independent power producer with a long-term asset ownership strategy. Established in 2020 and backed by the global investment group La Caisse, Velto is committed to contributing to the decarbonisation of the global economy and the European energy transition by investing in and developing an international and multi-technology portfolio of renewable energy projects. The company holds 585 MW of operational and under-construction solar PV and wind assets in Spain and France, manages a 25% stake in the 630 MW London Array offshore wind farm in the UK, is developing over 1 GW of projects across Iberia, and pursues an international growth strategy that establishes a local presence in the countries and regions where it operates The Senior Technical Asset Manager will perform overall technical asset management activities for a sizeable regulated solar PV operating portfolio located in Spain. He/she will be instrumental for the optimization of energy production and revenues and the identification of potential cost reduction initiatives, and the availability, transparency, and actionable use of information. Responsabilities • General technical asset management of the PV assets;, • Monitor the Service Provider’s activity (Asset Management & O&M) to ensure the timely fulfilment of obligations and compliance with the contractual terms (responsible for the day-to-day relationship);, • Monitor third party’s services providers (insurance, market agent, etc.) to ensure the timely fulfilment of obligations and compliance with the contractual terms;, • Communication with key stakeholders (market players, O&M, land, government and other suppliers or services providers);, • Become familiar with the contracts for each SPV to understand the respective obligations of both parties;, • Supervision of contractual obligations and technical, commercial and legal regulations;, • Review Service Provider’s policies, processes, and procedures to ensure procedural, legislative and contract requirements are correctly fulfilled;, • Review Site Preventative Maintenance Plans (PMP) and monitor performance against objectives;, • Monitoring of the cybersecurity plan;, • Review monthly maintenance reports, identify failings, and propose an appropriate response;, • Monitoring and reporting of KPIs;, • Conduct analysis and prepare regular performance summaries comparing the relative performance of the different portfolios and identifying opportunities for further improvement;, • Implementation of improvement and optimization plans;, • Cost control;, • Ensuring a high level of compliance with all HSE requirements and efficient claim management from Service Provider;, • Ensuring the integrity, H&S, availability and reliability of operation of all equipment and elements that make up the assets;, • Plant inspections;, • Monitor the revenues of the assets;, • Support the company in technical M&A activities;, • Support and develop various reporting activities; Competencies • Good, demonstrable understanding of the requirements related to Spanish regulated PV projects;, • Must be autonomous and proactive: develop own workstreams and work across many different functions;, • Strong aptitude to learn complex concepts (tax rules, energy policy, financial structures, corporate structures, business models, etc.);, • In-depth technical knowledge of PV assets;, • Proven experience in managing solar assets operating under RD 413/2014;, • Knowledge of other technologies, i.e.: wind;, • Good understanding of legal concepts ruling Asset Management and O&M contracts;, • Good level of comfort with data management: proficient at extracting and analyzing large amounts of data and presenting information in an easy-to-understand way;, • Ability to develop and implement report templates, analytical tools, and other O&M specific tools;, • Good team player with excellent communication skills, both verbal and written;, • High Level of Proficiency with MS Office suite of products (Excel in particular), SCADA;, • Valid driver’s license; Education and experience • Bachelor’s and-or master’s degree in relevant discipline (Engineering or similar);, • Excellent command of written and spoken English and Spanish;, • Between 6 and 9 years’ experience within the renewable energy industry working in the implementation and/or asset management/O&M of PV projects;, • Experience working with PV regulated assets;, • Experience working with wind assets;, • Technical knowledge of other technologies;

Director – NITID Institute Quiénes somos NITID es una firma de Corporate Affairs con más de 20 años de experiencia asesorando a líderes y organizaciones que operan en entornos regulados y complejos. Con presencia en Madrid, Bruselas y Washington, trabaja en la intersección entre política, regulación y reputación. NITID Institute es su división de formación ejecutiva, que a lo largo de su trayectoria ha formado a más de 5.000 directivos y profesionales que hoy ocupan posiciones relevantes en empresas, instituciones y administraciones. NITID Institute colabora con diferentes instituciones académicas de prestigio como la Universidad Pontificia Comillas ICADE o la Universidad de Navarra y desarrolla actividades de formación in-company para organizaciones del sector privado y público. En esta nueva etapa, buscamos un Director con ambición de construir y escalar esta división, consolidando su posicionamiento y ampliando su alcance en el ámbito de la formación ejecutiva. El Director asumirá la responsabilidad integral de la unidad, con autonomía operativa y responsabilidad directa sobre resultados. Responsabilidades – Definir y ejecutar el plan de desarrollo de NITID Institute en alineación con la estrategia del grupo. – Impulsar el desarrollo comercial: captación de alumnos, programas in-company y nuevas líneas de ingresos. – Gestionar la cuenta de resultados, con responsabilidad directa sobre facturación y margen. – Desarrollar alianzas con universidades, empresas e instituciones. – Representar institucionalmente a NITID Institute en el ámbito académico y profesional. Perfil – Experiencia mínima de 10 años en formación ejecutiva, Corporate Affairs, consultoría estratégica, etc. – Experiencia acreditada en desarrollo de negocio y gestión con responsabilidad económica directa. – Capacidad para combinar solvencia académica con orientación comercial. – Conocimiento del entorno empresarial, político e institucional. – Red de contactos relevante para los objetivos de la compañía. – Liderazgo, criterio y capacidad de ejecución. Se ofrece – Dirección de una unidad con trayectoria consolidada y potencial de crecimiento. – Autonomía real y responsabilidad directa sobre resultados. – Retribución fija y variable vinculada a desempeño.

Project Manager – Supply Chain 📍 Ubicación: Madrid 🕒 Experiencia: 3–5 años 🏭 Sector: Supply Chain, Almacenes y Distribución 🎯 Misión del puesto Garantizar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos asignados, comprendiendo, diseñando, definiendo, desarrollando y ejecutando el alcance pactado con el cliente. La posición requiere mantener indicadores en positivo, asegurar la calidad de entrega y satisfacer plenamente las expectativas del cliente. 🛠️ Funciones principales • Gestionar y ejecutar proyectos., • Mantener una comunicación clara, eficaz y continua con el equipo del cliente., • Analizar escenarios, solicitar datos clave y cuantificar problemáticas., • Documentar y reportar el progreso de actividades del proyecto., • Desarrollar reportes e indicadores de control y gestión., • Liderar equipos y coordinar entregables parciales y finales., • Identificar, reportar y mitigar riesgos del proyecto., • Detectar oportunidades de mejora y continuidad con el cliente., • Impartir, corregir y tutorizar formaciones internas y desarrollar contenidos formativos., • Organizar y actualizar la documentación en el servidor siguiendo los estándares corporativos. 📌 Responsabilidades específicas (PMP – Proyectos estándar) • Preparar con el Director de Proyecto y Director Técnico el arranque y planificación de proyectos., • Gestionar actividades, hitos y cronogramas (A3 programación)., • Ejecutar tareas asegurando el cumplimiento metodológico y los plazos acordados., • Reportar incidencias, riesgos, gastos y jornadas dedicadas al PMP., • Informar quincenal/mensualmente el estado del proyecto, indicadores y control económico., • Asegurar la entrega correcta y puntual de los deliverables del proyecto., • Detectar oportunidades de reventa y venta en las 5 áreas. 🎓 Formación académica • Ingeniería Superior y/o Técnica, preferiblemente Industrial., • Valorable Máster en Supply Chain Management o MBA. 🌍 Idiomas • Español: C2 (Requisito), • Inglés: C1 (Deseable) 💻 Competencias digitales • Microsoft Office – Nivel alto, • AutoCAD – Nivel alto, • Minitab – Nivel medio, • Sustento: desarrollo de dashboards, diseño de layouts 2D/3D y análisis estadístico de datos. 📚 Conocimientos específicos requeridos • Certificación Yellow Belt y Green Belt., • Certificación PMP., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos de almacenes y distribución. 🧩 Experiencia profesional • 3 a 5 años en empresas de Supply Chain, logística o distribución, en roles de gestión de proyectos o mejora continua. ✨ ¿Qué buscamos en ti? Una persona proactiva, analítica y con excelentes habilidades de comunicación, que disfrute liderando equipos y proyectos, y que asegure la calidad y la excelencia en cada fase del trabajo.

Testo Industrial Services es uno de los proveedores líderes de servicios GxP en Europa. Entre ellas se incluyen la calibración, la cualificación, la validación, la garantía de calidad, formación GxP y asesoramiento normativo. Como filial de Testo SE & Co KGaA, tenemos más de 60 años de experiencia en el campo de los servicios a la industria farmacéutica. Actualmente seleccionamos un un/a Técnico/a en Calibraciones para unirse a nuestro equipo en el laboratorio de calibración ubicado en Las Tablas (Madrid) Responsabilidades • Ejecución de calibraciones multivariable en equipos de medida térmicos, eléctricos y de presión., • Elaboración precisa de certificados y documentación técnica. Se Ofrece: • Contrato indefinido desde el inicio, • Plan de carrera a tres años, • Horario jornada completa con horarios estables, • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades, • Excelente ambiente de trabajo en un equipo multidisciplinar. Se Requiere: • Formación técnica: Ingeniería Técnica o FP en electricidad/electrónica o similar., • Al menos 1 año de experiencia en funciones similares, • Carnet de conducir Se valorará: • Conocimiento de herramientas ofimáticas (Excel, gestión de bases de datos)., • Nivel medio de inglés técnico (lectura e interpretación de documentación)., • Capacidad de trabajo autónomo, orientación al cliente y habilidades interpersonales. En Testo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Diversidad, Igualdad e inclusión se viven activamente. Tenemos un sentimiento único de "nosotros" en la empresa. Los objetivos y los retos se dominan juntos. Cada empleado contribuye al éxito de la empresa con su individualidad, la actitud adecuada y el corazón en el lugar correcto. Si te sientes identificado con estos valores y quieres dejar huella en un sector altamente regulado y tecnológico, ¡esperamos tu candidatura, esta es tu oportunidad!! Escríbenos.

Desde Hays estamos en búsqueda de un Asset Manager para una reconocida promotora y gestora de activos líder en su segmento, con sede en Madrid. Responsabilidades principales • Gestión integral de los activos, incluyendo business plans, seguimiento operativo, financiero y comercial., • Negociación con inquilinos, búsqueda de nuevos ocupantes y detección de oportunidades de creación de valor., • Coordinación con property management, facility management y proveedores externos., • Elaboración y seguimiento de análisis financieros: cashflows, forecasts y reporting para dirección, inversores y financiadores., • Participación en la estrategia global de la cartera: reposicionamiento, capex, estudios de mercado, riesgos y procesos de due diligence. Requisitos • Experiencia previa como Asset Manager o en posiciones similares dentro del sector inmobiliario (oficinas, retail y logística)., • Inglés Indispensable, • Sólidos conocimientos financieros y comerciales., • Capacidad para liderar proyectos y coordinar equipos y proveedores., • Perfil analítico, orientado a resultados y con elevada autonomía.

Grupo empresarial de servicios con sede central en la Comunidad de Madrid con presencia nacional y en mercados internacionales que presta soluciones profesionales a otras organizaciones desarrollando proyectos continuados con clientes que abarcan desde pymes hasta grandes corporaciones y sociedades cotizadas, manteniendo relaciones estables a largo plazo basadas en la calidad del servicio y la excelencia operativa. La organización opera bajo estándares corporativos rigurosos de cumplimiento y confidencialidad, con estructuras internas ágiles y equipos multidisciplinares orientados a la mejora continua y la optimización de procesos. Incorporamos profesionales capaces de gestionar operaciones complejas y de representar a la organización ante clientes y proveedores de alto nivel. La posición ofrece visibilidad interna y ante niveles directivos, aportando un soporte operativo y administrativo clave para garantizar la eficiencia en la coordinación de las tareas de back‑office, la gestión de gastos y desplazamientos, los recursos dedicados a las operaciones con clientes y los reportes periódicos. Ofrecemos estabilidad, desarrollo profesional y un entorno corporativo orientado al servicio y a la calidad. Resumen del rol • Reportando a los niveles directivos implicados en las operaciones, la persona seleccionada será responsable de prestar soporte operativo y de back office a las áreas de negocio y a la dirección general; coordinar los desplazamientos y estancias del personal asignado a proyectos en sedes de clientes; y gestionar el ciclo administrativo de liquidación de gastos. El puesto exige autonomía, discreción, organización y capacidad para representar a la organización ante interlocutores externos de alto nivel. Se trata de una posición con una elevada carga de multitarea, por lo que resulta esencial una adecuada gestión del tiempo. Objetivos principales • Proveer soporte operativo a las áreas de negocio facilitando la operatividad diaria (back‑office, reportes periódicos y coordinación de recursos), garantizando respuestas ágiles ante necesidades directivas y de cliente., • Garantizar la coordinación eficiente de los desplazamientos y estancias asegurando que todos los viajes y alojamientos se planifiquen, reserven y supervisen correctamente, minimizando incidencias y optimizando costes y tiempos., • Controlar, registrar y liquidar el ciclo de gastos del personal desplazado gestionando la recepción, verificación y conciliación mensual de notas de gastos, garantizando su correcta imputación contable, el cumplimiento normativo y de políticas internas. Responsabilidades y tareas clave del puesto (el día adía) • Planificación y asignación de recursos y días de trabajo del personal desplazado en función de proyectos y presupuestos aprobados., • Coordinación integral de desplazamientos y estancias con agencias externas y proveedores; seguimiento y supervisión de reservas, cambios y resolución de incidencias durante los desplazamientos asegurando una experiencia fluida, rentable y eficiente para los empleados y ejecutivos de la organización. Así como, habilidad para negociar tarifas y condiciones con proveedores de servicios de viaje y alojamiento., • Tareas de back‑office contable y administrativo: Archivo, facturación básica, gestión y liquidación mensual de notas de gastos del personal desplazado y su conciliación con contabilidad, apoyo en cierres y elaboración de reportes, • Soporte directo a niveles directivos y de dirección general y presidencia en coordinación de desplazamientos y gestión de su agenda como una función más dentro del rol., • Contacto directo con clientes para cierre de reuniones, confirmación logística y resolución de incidencias por email y teléfono., • Mejora continua de procesos relacionados con la coordinación de los recursos y control de gastos, proponiendo e implementando mejoras organizativas. También será responsable de mantener actualizada la base de datos de proveedores y contactos, además de evaluar de manera continua la calidad de los servicios recibidos. Requisitos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Gestión Administrativa, o formación profesional equivalente en área administrativa o de atención al cliente. No es necesaria titulación universitaria., • Experiencia mínima: Al menos 5 años en puestos de back-office con responsabilidad en coordinación de desplazamientos, gestión de gastos y soporte operativo en la asignación de recursos dentro de entornos de trabajo de alto rendimiento., • Habilidades técnicas (hard skills): Excel nivel medio‑alto (tablas dinámicas, funciones, fórmulas y filtros); manejo de correo corporativo (Outlook/calendarios) y resto de Microsoft 365; conocimientos básicos de práctica contable. La experiencia con herramientas de gestión de gastos o ERPs será valorada., • Habilidades personales (soft skills): Toma de decisiones operativas con autonomía; actitud proactiva; alta capacidad organizativa y de control; discreción; empatía y habilidad para expresarse con claridad, precisión y rigor tanto a nivel interno, como frente a terceros; capacidad demostrada para comprender y analizar información compleja; excelentes habilidades de comunicación escrita y oral; criterio y madurez profesional para tratar temas complejos con responsabilidad y capaz de contextualizar información; resiliente ante presión; enfoque práctico con orientación a los procesos y al detalle. Cualificaciones deseadas Requisitos “nice to have”: • Se valorará especialmente contar con experiencia previa en el sector turístico o en otros entornos orientados a la excelencia en la atención al cliente (como aerolíneas, hoteles, organización de eventos corporativos, etc.)., • Nivel de inglés intermedio o avanzado. Rango salarial • Negociable en función de experiencia y capacidades. Beneficios y otros • Jornada intensiva en periodo estival, flexibilidad y formación.

🌟 ¡Únete a nuestro equipo como Coordinador/a de Quirófano en el Hospital Viamed Santa Elena! ¿Eres un profesional con experiencia en el área de quirófano? Estamos buscando a alguien como tú proactivo, que le motive el trabajo colaborativo y que se apasione por el bienestar y la seguridad del paciente. 📌Algunas de tus funciones serán: • Coordinar y supervisar el funcionamiento del quirófano, asegurando el cumplimiento del programa., • Gestionar recursos y logística necesarios para el buen funcionamiento del quirófano., • Supervisar y apoyar al equipo quirúrgico, garantizando su correcta integración y desempeño., • Garantizar registros y documentación clínica., • Actuar con capacidad ante imprevistos, apoyando directamente la atención médico-quirúrgica cuando sea necesario. 🌟 Nuestra propuesta para ti incluye: 📚 Plan de formación continua, orientado al desarrollo y la actualización profesional. 🧘 Acceso a nuestro programa de bienestar corporativo, con iniciativas enfocadas en el cuidado integral de cuerpo y mente. 🤝 Integración en un equipo multidisciplinar altamente cualificado, comprometido con la excelencia y la mejora continua. 🚀 Oportunidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un grupo hospitalario en expansión. 💡 Un entorno de trabajo con impacto directo, donde tu contribución mejora la seguridad del paciente y la calidad asistencial. 🎯 Serás nuestro/a candidato/a ideal si… • Grado de Enfermería (título homologado en España si aplica), • Experiencia mínima de 3 años como coordinador/a o en roles de gestión relacionados con quirófano., • Conocimiento polivalente en todas las posiciones dentro de una unidad de quirófano., • Capacidad de gestión de equipos y mediación., • Habilidad para liderar, motivar y coordinar equipos con excelencia. 📍 Ubicación: Madrid 💼 Contrato: Indefinido 📅 Jornada: Turnos rotativos 📩 ¡Queremos conocerte! Si estás listo/a para dar el siguiente paso postúlate o comparte esta oferta con alguien que pueda estar interesado/a. ¡Únete a Viamed Salud y construyamos junt@s un futuro mejor!

DIRECTOR/A COMPLIANCE - SECTOR ADUANERO Desde la división Legal de Hays, buscamos para nuestro cliente, compañía especializada en gestión aduanera y logística internacional, un Director/a de Cumplimiento Aduanero responsable de garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables en materia aduanera, comercio internacional e imposición indirecta en las operaciones dentro y fuera de la UE (actualmente en 15 países). REQUISITOS: • Mínimo 8–10 años de experiencia en posiciones senior de cumplimiento aduanero o comercio internacional., • Amplio conocimiento de la normativa aduanera de la UE y regulaciones internacionales de comercio, incluyendo fiscalidad indirecta., • Experiencia demostrada en el diseño e implementación de programas de cumplimiento aduanero y marcos de gestión de riesgos., • Conocimiento sólido en: Clasificación arancelaria, valoración aduanera, reglas de origen e Impacto de la fiscalidad indirecta en flujos comerciales, • Experiencia gestionando equipos multicountry y auditorías internacionales., • Conocimiento profundo de operaciones logísticas y flujos de comercio exterior., • Certificaciones profesionales (representante aduanero de la UE, experiencia en mantenimiento de estatus OEA, especialista certificado en aduanas u otras certificaciones del sector) serán valoradas positivamente., • Experiencia en gestión de relaciones con autoridades aduaneras, transitarios y agentes de aduanas es una ventaja., • Experiencia en herramientas tecnológicas de cumplimiento aduanero es altamente deseable., • Nivel de inglés muy alto. RESPONSABILIDADES Estrategia y Gobierno • Definir e implementar la estrategia global de cumplimiento aduanero y de comercio exterior, alineada con los objetivos del negocio, políticas corporativas, exposición al riesgo y requisitos regulatorios., • Establecer marcos de gobierno, controles internos, estándares de cumplimiento y mecanismos de supervisión., • Monitorear, interpretar y evaluar nuevas normativas y cambios legislativos en materia aduanera y de comercio exterior, asesorando a la dirección sobre riesgos y estrategias de mitigación., • Desarrollar e implementar marcos de gestión de riesgos aduaneros en todas las operaciones., • Garantizar transparencia en los procesos de seguimiento, reporte y escalamiento de riesgos., • Garantizar la exactitud y puntualidad en las declaraciones aduaneras y documentación soporte en todos los países., • Implementar sistemas de control, KPIs, métricas de cumplimiento y herramientas digitales para fortalecer la gobernanza., • Liderar auditorías internas y externas, revisiones de calidad y autoevaluaciones de las actividades aduaneras., • Desarrollar, actualizar y asegurar la implementación de políticas y estándares de cumplimiento aduanero., • Liderar programas de formación y actualización normativa para equipos operativos., • Construir y mantener una organización de cumplimiento altamente cualificada y orientada al desempeño. QUE OFRECEMOS. • Incorporación inmediata y contrato indefinido., • BS. 70.000€.-80.000€.- + bonus., • Política de teletrabajo. 2 dias a la semana., • Entorno de trabajo dinámico y proyección interna. Si es tu perfil y estás planteándote un cambio, envíame tu CV a y comentamos con más detalle.

JEFE/A DE SALA Proyecto con proyección real a Dirección Cervecería de Grupo · Madrid Centro EL PROYECTO Seleccionamos para grupo de restauración de marca consolidado a nivel nacional un/a Jefe/a de Sala en desarrollo para asumir la Dirección en el medio plazo en una de sus cervecerías estratégicas en el centro de Madrid. No es una cobertura puntual. Es un proceso de transición hacia Dirección. La persona seleccionada se incorporará para conocer en profundidad la manera de trabajar del grupo, su cultura de servicio y su modelo de gestión, con el objetivo de asumir la Dirección completa de la unidad en un plazo breve y con las máximas garantías. Aquí se entra para crecer. TU RESPONSABILIDAD Gestión Operativa y Cultura • Liderar y coordinar el equipo de sala., • Implantar y proteger la cultura de servicio del grupo., • Gestionar incidencias operativas con autonomía y criterio., • Participar activamente en la selección de equipo., • Formar y desarrollar talento interno., • Planificar turnos y vacaciones., • Seguimiento y análisis de KPIs (ventas, ratios de personal, productividad)., • Control de costes y mejora continua de rentabilidad., • Supervisión de mantenimiento e instalaciones. PERFIL QUE ENCAJA • Experiencia como Subdirector/a, Jefe/a de Sala o Director/a en restauración organizada., • Mentalidad empresarial y orientación a resultados., • Capacidad analítica y visión global de negocio., • Liderazgo firme, maduro y resolutivo. CONDICIONES • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Turnos principalmente seguidos, con algún partido puntual según necesidades operativas., • 44 días de vacaciones (30 + 14). Retribución • Salario fijo bruto anual: 25.000 €, • Incentivo variable mensual: 270 € La banda salarial indicada corresponde a la fase inicial. La asunción formal de la Dirección implicará revisión y mejora de las condiciones económicas acorde a la responsabilidad del puesto. En Umami Projects trabajamos procesos con criterio y profundidad. No buscamos cubrir un puesto: buscamos construir una Dirección. Si te interesa un proyecto con recorrido real, aplica a esta oferta o envianos tu candidatura a: 📩

Como IT Business Partner para los Servicios de Finanzas y Control de Gestión, serás responsable de que los requisitos del negocio se traduzcan en servicios de TI eficaces, manteniendo una cartera de aplicaciones sostenible en términos de coste, salud, continuidad y valor. Liderarás y/o participarás en proyectos dentro de tu ámbito, con distintas tecnologías tanto existentes como nuevas dentro del grupo. Responsabilidades clave • Gestión de la Cartera de Aplicaciones: Responsable del cumplimiento de SLA, resolución de incidencias, gestión de solicitudes y soporte en la gestión presupuestaria (OPEX/CAPEX) del área., • Aseguramiento de la Calidad: Garantizar que los entregables cumplan los estándares de calidad, apoyar en las pruebas de usuario y mantener la documentación actualizada., • Gestión de Proyectos: Supervisar los proyectos asignados del área, asegurando su entrega a tiempo, la documentación adecuada y el control financiero., • Sostenibilidad: Desarrollar y mantener hojas de ruta (roadmaps) de negocio y TI, asegurar el cumplimiento normativo y gestionar las comunidades de usuarios. Formación y requisitos del puesto • Título universitario (preferentemente en un campo relacionado con el entorno TIC)., • Dominio del inglés (imprescindible) y nivel profesional de español (importante)., • Se valorará el conocimiento de un idioma adicional (francés, neerlandés, portugués, rumano)., • Planificación, toma de decisiones, facilitación de reuniones., • Comunicación a alto nivel, orientación al servicio, adaptabilidad y habilidades de consultoría., • Capacidad analítica para comprender problemas complejos, proponer e implementar soluciones., • Capacidad para traducir necesidades del negocio en requerimientos técnicos detallados., • Gestión de proyectos IT y coordinación de equipos., • Experiencia con SAP R/3 (módulos FI y CO, incluyendo PC y ML) con experiencia práctica demostrable. Se valorará experiencia con SAP S/4HANA., • Experiencia con otras tecnologías IT y disposición para aprender nuevas habilidades., • Reporta al Director de Servicios de Cadena de Suministro, Comercial y Administración (IT Supply Chain, Commercial and Administration Services Director)., • Colabora estrechamente con la organización de IT, gestores de servicios, expertos IT, stakeholders del negocio y proveedores externos.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros, • Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Seleccionamos un/a Coordinador/a de Consultas Externas en nuestro centro médico quirúrgico de Olympia, ubicado en Torre Caleido (metro Begoña). Zona norte de Madrid. Olympia, es el centro pionero del grupo Quirónsalud. Un proyecto único en España que tiene como objetivo el cuidado de las personas a través de la medicina y las últimas tendencias en la salud, el desarrollo del deporte, así como la prevención física, mental y emocional. Nuestros pilares son la innovación, el conocimiento, la perseverancia y la excelencia para conseguir una salud sostenible centrada en el paciente. ¿Por qué elegir nuestro centro? • Tres Center Areas especializadas para impulsar el estado de salud: Sport, Lifestyle y Medical Center., • Medicina multidisciplinar, • Equipos de profesionales de excelencia., • Dotación tecnológica de última generación., • Todo ello ubicado en 12.000 m2 de espacios dinámicos, modernos y acogedores. En este enlace puedes descubrir cómo es nuestro centro y cómo sería trabajar en Olympia: Únete a nuestro equipo Vacante: Coordinador/a Consultas Externas Ubicación: Centro Médico quirúrgico Olympia ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con el proceso asistencial del programa de Consultas Externas, asegurando una óptima calidad del mismo en los profesionales que coordina, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad. Funciones: • Realizarás un seguimiento y control de horarios de comienzo y fin de las consultas con el fin de buscar posibilidades de aumentar actividad reorganizando agendas y personal., • Analizarás las incidencias de facturación/remesado, así como las causas de los fallos recurrentes e implantarás medidas de mejora para disminuir incidencias., • Gestionarás diariamente el personal asignado a consultas optimizando recursos según actividad y planificando planillas., • Te responsabilizarás de la selección del personal a tu cargo, así como de la bienvenida y acompañamiento en la incorporación, entrega de material, informar sobre la obligatoriedad de la realización de los cursos obligatorios y seguimiento de los mismos., • Realizarás un correcto mantenimiento y gestión de agendas de los servicios asignados. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Contrato indefinido., • Jornada completa en turno partido de lunes a viernes, • Política de Movilidad y Promoción interna, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración., • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente., • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Medio en Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Administración y Finanzas, etc. o equivalente., • Valorable formación en Gestión de Personas y Excel avanzado., • Experiencia previa en consultas externas de hospitales o clínicas., • Habilidades comunicativas y liderazgo.

Téciman International, lleva 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes en múltiples sectores industriales. Para los nuevos proyectos precisamos un TÉCNICO HSQE OBRA JUNIOR en Madrid. Responsabilidades : • Elaboración de planes de calidad, Programas de Puntos de Inspección y Plan de Gestión Ambiental., • Realización y seguimiento de la correcta implantación de los Planes de Calidad y Medioambiente y Plan de RCDs, así como del cumplimiento Legal., • Auditorías Internas de seguimiento de la implantación de la Gestión de Calidad y MA., • Comunicaciones previas. Control de la documentación de ambos sistemas: PPIs, DCS, DI, gestores autorizados, etc., • Control / Ejecución de inspecciones y ensayos de control de la calidad y medioambiente en obra, así como verificar la correcta aplicación de lo dispuesto en el PGA, así como estudiar las Acciones Correctoras propuestas en los informes de No Conformidad generados en obra., • Determinar, evaluar y proponer medidas correctoras de los impactos de cada aspecto ambiental y riegos identificados en obra., • Participar en las auditorias de cliente realizadas a los proyectos bajo su alcance, • Verificación del cumplimiento del Plan de pruebas de proyecto, • Supervisión del cumplimiento de los Planes de Calidad y requisitos de calidad establecidos para los proveedores., • Gestión de los indicadores de proyecto y seguimiento de los procesos aplicables., • Titulado superior o medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente., • Formación demostrable en PRL., • Imprescindible tener 2-3 años de experiencia en obra., • Experiencia mínima de al menos 2 años en las funciones descritas., • Empresa solida de Construcción, • Cliente referente del sector, • La retribución será negociable en función de la experiencia aportada, • Contrato indefinido

Funciones: -Liderarás y coordinarás al equipo de la clínica (recepción, auxiliares, higienistas y odontólogos). -Velarás por el cumplimiento de los objetivos comerciales, de calidad y atención al paciente. -Gestionarás el día a día del centro, asegurando una operativa eficiente y enfocada al paciente. -Reportarás directamente a gerencia sobre resultados, incidencias y mejoras. -Serás el motor del trabajo en equipo y el desarrollo profesional del equipo. -Impulsarás la resolución de problemas con rapidez y criterio. -Coordinarás la agenda clínica optimizando la productividad del centro. -Planificarás las operaciones y el correcto funcionamiento de la clínica, asegurando la adecuada atención al paciente. • Apoyarás y gestionarás el trabajo del personal de la clínica (organización de plantilla) y de las posibles incorporaciones., • Registrarás la actividad, control de proveedores, supervisión de almacén, arqueo de caja., • Seguimiento de los indicadores de calidad: gestión de reclamaciones y ejecución de acciones de mejora., • Suministrarás la información necesaria a la Dirección cuando se requiera. Requisitos: -Alta orientación al resultado y capacidad de organización. -Liderazgo positivo, capacidad resolutiva y comunicación efectiva. -Polivalencia para asumir diferentes responsabilidades operativas. Ofrecemos: -Incorporarte a una empresa sólida, en constante crecimiento y con presencia en todo el país. -Formación continua y plan de desarrollo profesional. -Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo. -Retribución competitiva y beneficios sociales.

Abrimos oficina en España | Buscamos Comercial Hunter (BDR) para montar equipo en Madrid 🇪🇸 Puesto: Comercial Hunter / Business Development (Headhunting) 📍 Madrid (presencial con flexibilidad) 🎯 Cobertura: España ¿Quiénes somos? Somos una firma de Executive Search y estamos arrancando operaciones en España. Venimos a hacer las cosas bien: procesos a medida, trato muy cercano con el cliente y foco en posiciones clave para compañías nacionales e internacionales. ¿Qué perfil buscamos? Queremos incorporar a un/a Comercial Hunter (BDR) para sumarse al equipo fundador en Madrid. Alguien con mucha orientación a resultados, cómodo/a abriendo puertas, generando relaciones y moviéndose con soltura con interlocutores de nivel directivo. Ideal si vienes de servicios profesionales B2B (headhunting, consultoría, RR.HH., soluciones corporativas). ¿Qué harás en el día a día? • Detectar y captar nuevos clientes en el mercado español., • Diseñar y ejecutar planes comerciales por sector., • Preparar propuestas, hacer seguimiento y cerrar acuerdos., • Trabajar mano a mano con el equipo de consultores para asegurar una entrega excelente. Lo que necesitamos de ti • Grado en ADE, Marketing, RR.II. o similar., • +4 años en desarrollo de negocio B2B (muy valorable headhunting/consultoría)., • Conocer el ecosistema empresarial en España y moverte con contactos., • Inglés alto (hablado y escrito)., • Perfil con empuje, buen discurso, negociación y mucha iniciativa. #Madrid #Hiring #BusinessDevelopment #Sales #Headhunting #ExecutiveSearch #Recruitment #B2B #WeAreHiring

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Material Manager in Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your material management expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll represent operations inside the project team, industrialize the projects having all the material delivered in optimized industrial manner to the customer (Internal and/or external to Alstom) in the best QCD interest for D&IS and projects. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (engineering, industrial), ensure the proper set-up of Project Industrialisation process, and manage the corresponding deliverables in QCD and much more. You’ll specifically take care of monitoring technical data for procurement, but also define the industrial scheme and related make or buy strategy. We’ll look to you for: • Manage industrial coordination, • Review all direct purchase requirements and ensure that product data is accurately entered onto SAP, • Enter project material requirements in SAP (Project Builder) arrange for timely release of requisitions, obtain quotes as necessary, and expedite deliveries to meet QCD commitment/project requirements, • Manage shipments of materials to the Installation sites, • Manage all Supply Chain Work Package activities in line with QCD commitment., • Minimize CONQ of work within Work Package domain., • Establish, track and report on QCD of work within WP domain. All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • Educated to University Degree level Engineering, • 3 years of experience (Project, Sourcing, Engineering, Quality…), • Interest in technical field, • It would be appreciated a previous experience in a managerial role., • Strong delivery focus, • Financial Awareness project, • Costing, • Good Knowledge of scheduling and supplier management, • SAP knowledge, • High Level in English is must, • French (recomended but not mandatory) Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: • Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines, • Work with new security standards for rail signalling, • Collaborate with transverse teams and helpful colleagues, • Contribute to innovative projects, • Utilise our cooperative working environment, • Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries, • Benefit from our investment in your development, through award-winning learning, • Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW We are currently seeking an O&M Manager based in Madrid or Sevilla to support our ongoing and future projects. What will you help with • Management and control of photovoltaic and wind power plants portfolios., • Management, verification of alarms and incidents through the monitoring system., • Generation of reports with the main KPIs of the project., • High capacity for management and control of subcontractor activities, constant monitoring and inspections. Regular visits to plants., • Contractual monitoring of all obligations during the exploitation phase of the projects., • Preparation of annual operating budgets (P&L)., • Coordination with electricity companies and public authorities., • Knowledge of the environmental and legal measures of the country., • Knowledge of applicable technical regulations, tests, inspections, required certifications., • Knowledge of SCADA systems for the acquisition, management and analysis of process data from technological systems (SCADA, RTU, PLC, etc.)., • Knowledge of communication systems (Satellite, FO, WiMAX, etc.)., • Experience in single axis trackers and configurations like those of our projects. Who you are • Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy., • Over 6 years of experience in O&M., • Based in Madrid or Sevilla., • Full command of English., • Domain of the Office package, especially Excel., • Knowledge of PVSYST, AutoCAD, SCADA. What we offer • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, childcare). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice:

En UDIT buscamos una persona experta en Calidad en educación superior que sea capaz de llevar todos los procesos a otro nivel, buscando siempre el rigor y la excelencia. Alguien dinámico y con capacidad de liderazgo que entienda cómo la creatividad, el talento y la innovación se desarrollan en un ambiente universitario único. Responsabilidades principales: Calidad • Elaborar, implementar y supervisar los procesos de aseguramiento de la calidad., • Desarrollar y/o mejorar los cuestionarios de calidad para grado, máster y Formación Profesional; en modalidad online y presencial., • Trabajar en el desarrollo e implementación de los cuestionarios con el departamento de Informática., • Elaborar los informes resultantes de los procesos de evaluación., • Realizar un seguimiento de los planes de mejora., • Planificar, seguir y supervisar todos los procesos relacionados con la presencia de la Universidad en rankings, nacionales e internacionales., • Preparar y ejecutar las memorias requeridas en las auditorías, tanto internas como externas., • Proponer rankings, acreditaciones y sellos de calidad en los que participar como institución. Elaborar planes de trabajo internos para la consecución de los objetivos propuestos. Requisitos: • Manejo nivel avanzado Excel y Power Point., • Imprescindible experiencia mínima de 5 años en Calidad, o en universidad o en agencia evaluadora., • Formación académica: grado o licenciatura en ramas como Ciencias de la Educación, Pedagogía o Psicopedagogía; Administración y Dirección de Empresas y otras ciencias sociales; Derecho u otras titulaciones jurídicas. Conocimientos en sistemas de garantía interna de la calidad, acreditación de títulos y centros, y normativa universitaria. • Habilidades:, • Capacidad para coordinar procesos de calidad con distintos servicios y departamentos., • Actitud proactiva y capacidad de liderazgo., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Trabajo en equipo y colaboración., • Contrato indefinido., • Beneficios sociales, • Posibilidad de participar en eventos y actividades de networking,

En Chevez Ruiz Zamarripa España, firma líder en asesoría fiscal y legal, buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Abogado/a con 3-4 años de experiencia en el área fiscal, con foco transaccional, en procesos de Due Diligence, así como en operaciones de fiscalidad internacional y asesoramiento a Private Clients. Requisitos: • Licenciado/a en Derecho con 3-4 años de experiencia en derecho fiscal en firmas internacionales, nacionales o consultoras., • Experiencia en operaciones transaccionales, procesos de Due Diligence y estructuración fiscal., • Se valora positivamente experiencia en operaciones de Corporate/M&A e Inmobiliario., • Experiencia o interés en fiscalidad internacional y planificación fiscal para clientes privados (Private Clients)., • Excelentes habilidades de redacción, comunicación verbal y adecuada proyección profesional en contextos corporativos., • Habilidad de negociación y manejo eficaz de interlocutores diversos., • Aptitud para el trabajo en equipo, colaborando con profesionales de distintos niveles., • Experiencia en gestión de equipos., • Nivel de inglés profesional, valorándose conocimientos de otros idiomas. Ofrecemos: • Integración a una firma internacional., • Perspectivas de desarrollo profesional dentro de la Firma., • Entorno profesional exigente, dinámico y colaborativo., • Remuneración competitiva acorde al mercado., • Oficina ubicada en zona prime de Madrid.

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro/a Responsable de proyectos de eficiencia energética como parte de su desarrollo empresarial. TUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el/ella Responsable de Proyectos de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas : • Entender y comprender los principales ámbitos del rendimiento energético en la industria ;, • Interactuar transversalmente con los equipos internos (ingenieros energéticos, responsables de ventas, producción y normativa) para impulsar y apoyar a las cuentas industriales clave ;, • Responder a las solicitudes entrantes de ofertas de CEE ;, • Coordinar y/o realizar campañas de identificación de proyectos de eficiencia energética en la industria mediante visitas técnicas y/o videoconferencias ;, • Elaborar y presentar informes comerciales y operativos para los equipos internos y las cuentas industriales ;, • Transformar las oportunidades de eficiencia energética identificadas explotando la red de instaladores asociados y oficinas de diseño de AlphaCEE ;, • Coordinar el progreso de los expedientes CEE en curso e informar a los clientes industriales de los plazos de pago asociados ;, • En estrecha colaboración con el Responsable Regional, participar en el desarrollo del negocio del Grupo ENERSHIP en la región. Compartir y transferir competencias con todos los interlocutores internos del Grupo y con los contactos industriales e instaladores. PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene experiencia significativa (>5 años) en la gestión de grandes cuentas industriales y/o gestión de proyectos interfuncionales. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico.

En sp|activa estamos buscando… Enfermero / Enfermera especialista en Enfermería del Trabajo Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. ¿Qué vas a hacer? • Te incorporarás al equipo de sp|activa de MADRID, contribuyendo en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentando la cultura preventiva., • Colaborarás en el proceso de vigilancia de la salud individual y colectiva, realizando el seguimiento de los trabajadores y trabajadoras para identificar y evaluar los posibles efectos que el trabajo pueda tener sobre su bienestar físico, psíquico y emocional., • Además, asesorarás en cuestiones de salud laboral, y colaborarás con otras personas profesionales de la prevención para garantizar un entorno laboral seguro y saludable. ¿Por qué trabajar en sp|activa? Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en sp|activa disfruten de un ambiente de trabajo óptimo y saludable. Por eso, al incorporarte a nuestra empresa accederás a: • Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido., • Un horario atractivo., • Facilidades para conciliar vida laboral y familiar., • Formación y desarrollo profesional. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo?

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time HR DIrector Services in Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your HR management expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside experienced and proactive teammates. You'll act as an effective Business Partner by developing and implementing strategic and operational HR solutions within the framework of ALSTOM HR Strategy, could be also as an extension Alstom Operations through product lines to achieve business Quality, Cost and Delivery targets. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (HRBP, Managers, Employees), be responsible for the deployment in an optimized manner the HR policies & processes for the Unit in line with the ALSTOM HR guidelines and much more. You’ll specifically take care of being a change agent to support ongoing organisational and cultural changes. We’ll look to you for: -Support development & drive implementation of Global HR strategy at a Country/Site or site level in line with the (local) Business strategy -Develop and ensure efficient implementation of global and local HR processes, policies and tools at a Country/Site level -Support, coach and counsel Line and Senior Management in all HR related matters, e.g. concerning HR processes and tools, leadership and organizational change and development -Mobility: Counsel Line and Senior Management and ensure efficient local implementation (coordination, compliance) on global mobility and delegation, applying the respective policies (LTAP, STAP, Local Plus) -Close cooperation with internal (e.g. Global HR Management, Payroll) and external interfaces -Champions the ALSTOM Code of Ethics and Values, promotes the interests and image of the company -Works closely with Employee services and contributes to the development and implementation of Country/Site HR Policies, in line with its business plans & requirements and ALSTOM HR Policy. -Analyze HR data so as to address issues pertaining to attrition, staffing, employee performance, training -Implements with the support from Employee Services, leads and monitors all HR processes for the defined client group (e.g. performance management process, salary review process, development, separation). -Provides coordination and support for management and employees to implement ALSTOM People Management Cycle (PMC) and self-service local deployment; ensures accuracy and timeliness of records. -Provides process follow-up and support, especially in terms of training and development planning collectively and individually. -Planning and Budgeting -Works out detailed HC budget and respect personnel cost budget and training cost for his/her scope. -Responsibility to ensure periodic Work Force Planning, 3 Year Plan, Budget Reviews for scope -Lead the recruitment process including job description and candidate profiles for all positions with active methods of winning over qualified people. -Follow business and local procedures regarding recruitment approvals -Lead employment process in line with legal requirements and ALSTOM procedures -Ensure local headcount reporting and administrative record accuracy in ALPS People Management Cycle -Drive people management processes (objective setting, development and improvement planning, know-how assessment, performance management, succession planning), facilitate & support management and employees in the implementation of the ALSTOM People Management cycle -Support and advise Line and Sr. Management concerning disciplinary actions, counsel on aspects of local regulations and labor laws -Propose and validate compensation reviews (salary and bonus) and promotions -Manage & facilitate Internal Mobility actions, growth within the organization (Alstom Level changes Viz promotions etc) -Industrial relationship & local legal regulation -Maintain adherence to local statutory compliance norms -Action with the support from Employee Services the legal proceedings, disciplinary actions as and when required for the Unit -Support in maintaining a constructive social relationship and environment All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: -University degree, majoring in human resources, psychology, business studies, social science or economy -Minimum 5 year in a similar role as HR generalist in a Professional / Multinational / Multicultural environment; in-depth HR experience/knowledge -Good knowledge of the local labor laws -Experience of HR operational aspects (Talent availability, Salary & Benefit, Legal/Labour Compliance, Income Tax, Social Context) -Working knowledge and experience in recruitment and selection, staff planning and labor cost budgeting skills -Solid understanding, knowledge & experience in HR Management tools, policies, processes & best practices -Experience in industry. Transport or Railway sector is a plus -Languages: Spanish and English Desirable: -Understanding of financial concepts relevant to business P&L, Balance Sheet -Knowledge of region HR practices, key talent pool sources in region with competition -Exposure to various international delegation methodologies and assignment of staff -Exposure to People Soft and/or SAP locally used HR systems and tools Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: -Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines -Work with new security standards for rail signalling -Collaborate with transverse teams and helpful colleagues -Contribute to innovative projects -Utilise our cooperative working environment -Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries -Benefit from our investment in your development, through award-winning learning -Progress towards On-Board Department Manager -Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

En estos momentos precisamos incorporar un Responsable de Clientes, ( Project Manager de I+D) para nuestra oficina de Madrid. Este puesto es clave en nuestra organización. Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que gestionar un equipo interno de consultores. Su misión consistirá en gestionar y coordinar los proyectos de ayudas, subvenciones y deducciones fiscales por I+D+I, adecuándolo a las necesidades de nuestro cliente, y detectando otras que pudieran surgir. Buscamos una persona con experiencia de al menos 5 años en consultoría de I+D+I, y que haya coordinado y gestionado de forma integral proyectos en esta área. Las tareas a realizar, entre otras, son: · Desarrollo de proyectos de consultoría en la división de I+D · Fidelización de clientes · Project Management de Proyectos · Generar proyectos de entre las actividades realizadas por los clientes. · Estructurar, priorizar y planificar dichos proyectos en función del calendario de convocatorias y los plazos previstos para la ejecución de los mismos por parte del cliente. · Identificar oportunidades para las distintas áreas de INCOTEC. · Disponer de una visión clara de los intereses tecnológicos y las prioridades de financiación del cliente. · Validar los trabajos realizados por los Consultores de Proyectos · Coordinar la ejecución de trabajos realizados para sus clientes independientemente del área. · Realización de propuestas a nivel interno para el desarrollo de nuevos servicios · Asesoramiento a empresas sobre estrategia de producto · Gestiones propias del departamento: optimización de procedimientos de trabajo, elaboración de presupuesto anual, reporte periódico a través de ERP, etc. Formación y experiencia: · Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas · Sin ser excluyente, se valorarán los conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio. · Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Competencias: · Persona dinámica, creativa, y con enfoque a cliente. · Alto grado de iniciativa y autonomía con facilidad para la identificación de sinergias. · Responsabilidad, capacidad de autoorganización y de trabajo en equipo. · Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos. · Buena comunicación verbal y escrita. · Disponibilidad para viajar. · Carácter pragmático y ejecutivo.

UNIE Universidad, somos la única Universidad creada por un grupo empresarial, que entiende el valor de las personas competentes, motivadas y formadas. Una forma de ver el mundo desde los objetivos, la práctica y el talento. Desde UNIE queremos incorporar en la plantilla a un/una Director/a de Oficina de Investigación. Se busca una persona con habilidades de liderazgo para dirigir la Oficina de Investigación de UNIE Universidad, con el objetivo de impulsar la excelencia científica, la captación de fondos y la transferencia de conocimiento. Esta posición es clave para fortalecer la proyección nacional e internacional de nuestra institución y consolidar su papel como referente en innovación y desarrollo. Funciones: • Planificación y coordinación de las líneas de investigación estratégicas., • Gestión de los grupos de investigación, su normativa y del proceso de evaluación para la promoción de los mismos., • Gestión del portal de investigación y de la plataforma iMarina de gestión curricular asociada., • Gestión del repositorio institucional de méritos científicos de UNIE., • Gestión de la normativa y procesos de las estancias de investigación en y desde la universidad., • Gestión de convocatorias de Investigadores Senior, Premios a la actividad investigadora y Sexenios de Investigación (tanto la convocatoria interna como la convocada por CNEAI)., • Elaboración y control del presupuesto de su área dentro del VRITI., • Elaboración de reglamentos, protocolos y normativas referidas a procesos de investigación de la Universidad Internacional de Valencia., • Análisis de la producción científica, recogida y elaboración de datos relacionados con investigación para encuestas solicitadas por diferentes agencias y organismos públicos o privados (INE, CRUE etc.)., • Gestión de convenios de colaboración con otras universidades, centros de investigación/tecnológicos u otras instituciones públicas o privadas., • Elaboración de la parte correspondiente a Dirección de Investigación de la memoria de Investigación del VRITI., • Supervisión y participación en diferentes comisiones de la Universidad, como la comisión de investigación, CEAI, Doctorado etc., • Elaboración y revisión de procedimientos, protocolos y plantillas del sistema de gestión de calidad en colaboración con otros departamentos., • Diseño, gestión y análisis de indicadores de rendimiento del área correspondiente en el VRIT., • Preparación y participación en auditorias del sistema de calidad (tanto externas como internas)., • Divulgación de convocatorias internas y externas, así como actividades de investigación tanto para el PDI interno como para el posicionamiento de la Universidad en el contexto académico nacional e internacional., • Elaboración y ejecución del Plan de formación en investigación. La función principal de la persona que ocupe el puesto de Director/a de la Oficina de Investigación de UNIE Universidad será la de Apoyar al Vicerrectorado con competencia en Investigación a ejecutar la estrategia institucional de investigación, alineada con los objetivos globales de UNIE Universidad, así como de Planeta Formación y Universidades y del Grupo Planeta. Deberá desempeñar, entre otras, las siguientes tareas: • Impulsar la captación de financiación en programas nacionales e internacionales., • Asesorar y apoyar a investigadores y grupos de investigación en la preparación de proyectos competitivos., • Gestionar del portal de investigación y de la plataforma iMarina de gestión curricular asociada., • Garantizar el cumplimiento normativo en la gestión administrativa y financiera de proyectos., • Dirigir el equipo de la Oficina de Investigación y coordinar con el personal de otros vicerrectorados y servicios de UNIE Universidad., • Apoyar en el diseño, implementación, divulgación y seguimiento del Programa Propio de Investigación, asegurando su correcta ejecución administrativa y financiera., • Apoyar en la evaluación y seguimiento de indicadores de investigación, así como la elaboración de informes estratégicos., • Preparación y participación en auditorias del sistema de calidad (tanto externas como internas)., • Elaboración y ejecución del Plan de formación en investigación., • Elaboración y control del presupuesto de su área dentro del Vicerrectorado con competencias en Investigación., • Apoyar en la elaboración de reglamentos, protocolos y normativas referidas a procesos de investigación de UNIE Universidad., • Análisis de la producción científica, recogida y elaboración de datos relacionados con investigación para encuestas solicitadas por diferentes agencias y organismos públicos o privados (INE, CRUE etc.)., • Gestión de convenios de colaboración con otras universidades, centros de investigación/tecnológicos u otras instituciones públicas o privadas., • Elaboración de la parte correspondiente a Dirección de Investigación de la memoria de Investigación., • Gestionar y coordinar las acciones necesarias para impulsar la transferencia de conocimiento: fomentar la creación de spin-offs, así como la puesta en marcha y consolidación de cátedras universitarias y observatorios especializados que fortalezcan la colaboración con el sector público y privado. Requisitos: • Formación académica: Titulación superior. Muy valorable si posee un título de Doctorado en cualquier área de conocimiento., • Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de investigación, preferiblemente en entornos universitarios o centros de I+D., • Otras habilidades y conocimientos: inglés nivel B2 o equivalente. Capacidad de trabajo en equipo, adaptación al cambio, capacidad organizativa, capacidad de negociación y habilidades comunicativas Ofrecemos: • Un puesto estratégico en una universidad en crecimiento y con fuerte apuesta por la investigación., • Entorno dinámico con oportunidades para desarrollar habilidades de liderazgo.

Corporate Engagement & Alumni Relations Coordinator (PhD in Business Required) – Madrid 📍 Madrid, Spain 🏫 GBSB Global Business School 🕒 Full-Time | On-Campus GBSB Global Business School is seeking a highly motivated and relationship-driven professional to join our Careers, Alumni, and Entrepreneurship Center (CAEC) in Madrid. This is a dual-role position combining Corporate Engagement and Alumni Relations, with an additional opportunity to contribute as a Lecturer within the institution. We are specifically seeking candidates holding a PhD in Business or a closely related field, who are eager to combine academic contribution with strategic industry and alumni engagement. About the Role: This position supports two complementary functions within CAEC: • Corporate engagement initiatives aligned with employability and industry collaboration, • Alumni relations strategy and global alumni community development In addition, the selected candidate will have the opportunity to teach in business-related subjects, contributing to the academic excellence of GBSB Global. Key Responsibilities: Corporate Engagement • Identify and develop relationships with corporate partners and industry stakeholders, • Support employer engagement initiatives, career events, mentoring programs, and networking sessions, • Gather employer insights and market trends to enhance student employability, • Collaborate with Careers team to align engagement strategies with institutional goals Alumni Relations • Build and maintain long-term relationships with alumni globally, • Manage alumni communications across LinkedIn, email, WhatsApp, social media, and other channels, • Plan and deliver alumni events, reunions, networking sessions, and speaker programs, • Develop lifelong learning initiatives (webinars, workshops, professional development sessions), • Establish and coordinate global alumni chapters, • Encourage alumni participation as ambassadors and guest contributors Alumni Data & Reporting • Maintain accurate alumni database and CRM records, • Conduct employment and engagement surveys, • Contribute to Annual Employment Report and alumni career outcome reporting Academic Contribution (Lecturer Opportunity) • Deliver lectures in business-related subjects, • Contribute to curriculum development and academic excellence, • Engage with students in an international learning environment Requirements • PhD in Business or a closely related discipline (mandatory), • Experience in alumni relations, career services, corporate engagement, or higher education, • Fluency in English (C1) and Spanish (C1), • Strong stakeholder management and communication skills, • Experience with CRM systems and data reporting, • Ability to manage multiple projects with attention to detail Disclaimer: GBSB Global promotes diversity, inclusion, and equal opportunity in employment. All appointments are made on merit and in accordance with institutional policies.

Sobre Grupo Clave Grupo Clave es una compañía especializada en Recursos Humanos que ofrece soluciones globales a empresas de distintos sectores. Buscamos un/a Especialista Jurídico-Laboral Senior para dar soporte laboral dentro de la organización, prestando apoyo a las distintas áreas y delegaciones del Grupo. 🎯 Responsabilidades • Asesoramiento jurídico-laboral interno a los distintos departamentos del Grupo., • Resolución de consultas internas en materia de normativa laboral y relaciones laborales., • Interpretación y correcta aplicación de la legislación laboral vigente., • Elaboración y revisión de documentación interna: comunicaciones de audiencia previa, cartas de despidos, sanciones, entre otros., • Asistencia a sala y representación en procedimientos laborales., • Participación en actos de conciliación (SMAC/CMAC u organismos correspondientes)., • Coordinación y atención en Inspecciones de Trabajo y Seguridad Social., • Seguimiento de actualizaciones legislativas y su implementación interna., • Soporte y coordinación con las delegaciones, especialmente en Cataluña y Levante. 🧩 Requisitos • Titulación en Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 4–5 años en asesoramiento laboral, relaciones laborales o departamentos jurídicos-laborales., • Experiencia demostrable en: actos de conciliación, asistencia a sala, Inspecciones de Trabajo y Seguridad Social., • Conocimientos generalistas y sólidos en normativa laboral y su aplicación práctica., • Excelentes competencias de comunicación, negociación y análisis., • Disponibilidad para viajar, • Perfil autónomo, proactivo y orientado a la calidad del servicio interno. 🌟 Se ofrece • Incorporación estable a un equipo profesional especializado en RRHH., • Proyecto interno con impacto directo en la organización., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Si cumples los requisitos y buscas un proyecto donde crecer y asumir mayor responsabilidad, te invitamos a inscribirte y formar parte del Grupo Clave.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group seleccionamos un/a Supervisor/a de Servicios Externo para importante empresa especializada en servicios de limpieza industrial en el sector agroalimentario, en Madrid. La misión principal del puesto será garantizar la excelencia operativa, la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente en distintas plantas agroalimentarias de la zona (Madrid + radio de acción de 200 km), liderando equipos y asegurando el cumplimiento de estándares de calidad como IFS y BRC. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de valía., • Vehículo de empresa., • Seguro medico de empresa., • Proyecto estable con autonomía y responsabilidad directa sobre zona. Funciones: • Supervisión de la correcta ejecución de los servicios en planta según contrato y planificación., • Coordinación de encargados de centro y gestión indirecta de un equipo de aproximadamente 90 operarios., • Gestión y resolución de incidencias críticas, asegurando la continuidad del servicio., • Organización de cuadrantes, refuerzos y ajustes operativos., • Interlocución directa con clientes: reuniones periódicas, gestión de incidencias y participación en auditorías., • Supervisión del cumplimiento de estándares IFS / BRC y requisitos específicos de cada cliente., • Elaboración de informes operativos y seguimiento de KPIs mediante herramientas digitales (Excel)., • Reporte directo a Dirección de Operaciones. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en supervisión de servicios (valorable en limpieza industrial agroalimentaria o entornos industriales)., • Experiencia en gestión de equipos numerosos., • Valorable formación en PRL y/o Calidad / Seguridad Alimentaria., • Conocimiento de estándares IFS y BRC., • Manejo de Excel., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos en la zona centro. Buscamos una persona con liderazgo operativo, capacidad de toma de decisiones, orientación al cliente y acostumbrada a trabajar bajo presión en entornos industriales.