Trabajos Gerencia en PintoCrear alertasJornada parcial

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Obra EDAR (h/m). Ubicación: Getafe (Madrid) con disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha. Funciones: • Control de costes, certificaciones mensuales y optimización de recursos para asegurar la rentabilidad del proyecto., • Supervisión de estructuras hidráulicas, garantizando niveles de precisión y estanqueidad en depósitos y reactores., • Coordinación e integración de equipos (bombas, soplantes, valvulería, etc.) y supervisión de las instalaciones de control (SCADA)., • Cumplimiento del cronograma, sincronizando la obra civil con el montaje de equipos y la puesta en marcha., • Fomentar PRL en el equipo y el cumplimiento estricto de la normativa medioambiental y de calidad., • Interlocución directa con la Dirección de Obra y gestión de la documentación final (planos As-Built y manuales de O&M). Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Civil, Industrial, o similar., • Experiencia previa de al menos 5 años en funciones similares, siendo imprescindible la experiencia demostrable y conocimiento en obras hidráulicas., • Manejo a nivel alto de Presto, con dominio de los módulos de planificación, control de costes y certificaciones., • Se valorará favorablemente buen manejo de aplicaciones móviles y/o informáticas; especialmente, de Microsoft Project., • Además se valorará formación técnica y conocimientos en lectura de diagramas de instrumentación y tuberías., • Formación en PRL: muy valorable contar con curso básico de 60h (recurso preventivo) y de riesgos específicos en EDAR (espacios confinados, riesgo químico y atmósferas explosivas)., • Disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato (entre 40.000 y 60.000 € brutos anuales)., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

Sobre la Empresa ETRA somos un gran grupo empresarial dedicado a poner al servicio de la sociedad las tecnologías más avanzadas en las áreas de movilidad, red de tráfico y transporte, alumbrado, energía, seguridad y comunicaciones. Conócenos mejor en _. Sobre el Rol Tu misión será liderar y gestionar de manera integral la ejecución de los proyectos de climatización e instalaciones térmicas / HVAC, asegurando su viabilidad técnica y económica, el cumplimiento de los plazos establecidos y la coordinación de recursos, para garantizar la máxima calidad de la obra y la satisfacción del cliente. Responsabilidades • Planificar y supervisar obras de climatización e instalaciones térmicas desde su fase inicial, garantizando el cumplimiento de los objetivos, el alcance y los plazos de entrega., • Realizar visitas técnicas preliminares a las instalaciones para evaluar la viabilidad de las obras, tomar mediciones y definir los requerimientos técnicos., • Elaborar informes de avance y la documentación técnica asociada al ciclo de vida del proyecto., • Supervisar de manera directa las obras, asegurando los estándares de calidad, el cumplimiento de la normativa vigente y la correcta aplicación de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales., • Prestar asistencia técnica continuada y coordinar los trabajos durante las fases de construcción, montaje y puesta en marcha de las instalaciones., • Actuar como interlocutor técnico principal del proyecto para la resolución ágil de incidencias y la toma de decisiones sobre el terreno., • Negociar y gestionar contratos con empresas contratistas., • Coordinar los recursos humanos y materiales necesarios para cada fase de la obra, incluyendo la gestión directa del personal técnico asignado y de proveedores externos., • Mantener un flujo de información constante y transparente con el cliente, reportando el estado de la obra, certificando los hitos alcanzados y gestionando adecuadamente cualquier posible modificación o desviación del proyecto inicial. Calificaciones • Titulación en Ingeniería (Ingeniería Técnica, Grado o Máster), preferentemente Industrial, aunque se valorarán otras., • Experiencia mínima de 2 años en la gestión integral de proyectos de instalaciones industriales, idealmente de climatización, calefacción e instalaciones térmicas., • Carné de conducir tipo B en vigor., • Disponibilidad para viajes puntuales en función de las necesidades de los proyectos. Habilidades Requeridas • Competencias clave: liderazgo, gestión de imprevistos, habilidades de negociación, comunicación asertiva, resolución ágil. Habilidades Preferidas • No imprescindible, pero muy valorable: Estar en posesión de la formación de PRL 60h., • Manejo de software aplicado a la gestión y diseño de instalaciones (por ejemplo, AutoCAD, Presto, Microsoft Project) y el conocimiento de la normativa técnica aplicable (como el RITE). Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario entre 30-38k brutos anuales, negociable según experiencia y competencias demostrables. Beneficios adicionales: vehículo de empresa, sistema de incentivos, descuento para la contratación de seguro de salud. Estabilidad laboral en una empresa líder y consolidada con oportunidades de formación y crecimiento profesional. Declaración de Igualdad de Oportunidades En ETRA promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad. Si buscas un entorno en el que tu talento sea valorado y tengas la oportunidad de crecer profesionalmente, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!

🚀 Merak is the recognized global market leader in Rail HVAC. The brand displays a global competence across all rail transport markets, all types of rail vehicle, all HVAC functions, and all phases of the value-chain. It delivers highly advanced HVAC passenger solutions for health and comfort as well as HVAC environment and energy solutions for a green future. We are currently looking to add a Project Manager RS to our team, based in Madrid. About the Role: • RS Project and Orders Management from the beginning to the end of the project, • RS Project planning, project scope and objectives, • Project team leadership, Project communication and coordination between functions, • Follow up and management of the contract. Overdues Management, • General logistical tasks (common customer handling), • General Project Risk Management, escalation and mitigation, • Managing the customer complaint investigation, • Direct Interface with customers-verbally and written-to deliver quality services and handling customer expectations, • Achievement of QMD Project Objectives: leadtimes, cost, quality, • Initiation of correction actions for the elimination of the problem's re-arise, • Follow-up the fulfilment and efficiency of the initiated improvement actions, • Project cost management: product and non recurring costs, • To be familiar with Policies and Regulations regarding Health&Safety, Environment and Quality and make sure those are observed on his area of responsibility. Requirements: • Electrical or Mechanical engineering degree is desired., • General Knowledge or Air Conditioning Systems., • Project Management experience., • Knowledge of contracts and orders management., • Knowledge of MS Project and MS Office., • Knowledge of SAP is desired., • English: Advanced. Benefits: • Permanent employment within the team., • Opportunity for professional growth and development., • Partial remote work options., • Additional benefits. We appreciate your application and interest, we look forward to meeting your talent! Merak stands for sustainable health & comfort in Rail HVAC all-round (world-wide, across all modes, and over the entire life-cycle), delivering advanced solutions and services with an attractive and competitive quality, cost, and delivery schedule.

MERAK is a global leader Company in HVAC (heating, ventilation, and air conditioning) and refrigeration solutions, with a workforce of over 1,200 employees worldwide. The company is renowned for its innovation and technological development capabilities, providing advanced solutions for the railway sector. We are currently looking to add a Product Life & Data Manager to our team, based in Madrid. The Central Data Manager ensures the integrity, usability and consistency of engineering product data across sites by coordinating and executing data management activities within Windchill PLM and its integration with NX and related publishing/visualization services. The role provides hands-on support to engineering teams, resolves data issues through structured ticket handling, and drives standardization, training and continuous improvement of PLM data processes. Responsibilities: • Maintain high-quality engineering product data in Windchill (structure, states, relationships between WT-Parts, CAD and documents)., • Support and troubleshoot Windchill and NX–Windchill integration issues, including publishing/Neutral Data (JT/STEP) generation problems., • Support Change Management execution (ECR/ECN/ECT) by investigating errors, release blockers and workflow issues; coordinate escalations where required., • Create, document, track and follow up incidents/requests; ensure timely resolution and clear communication with stakeholders., • Perform regression/validation tests for tool updates (Windchill/NX/WGM/workers) and contribute to stable rollouts., • Provide structured user support (incl. hotline-type queries) and develop/maintain training materials and best-practice guides., • Drive cross-site standardization of PLM/data management practices; identify gaps and propose improvements to processes and configurations. Requirements: • Engineering degree (or equivalent experience) with strong affinity to engineering data and processes., • Practical experience with Windchill (PLM/PDM) and product data lifecycle management., • Working understanding of NX–Windchill integration and publishing concepts (representations/Neutral Data)., • Experience supporting structured workflows (e.g., change/release processes) and resolving operational issues., • Strong analytical skills and ability to document investigations and solutions clearly., • Fluent English (written/spoken) for global coordination. Preferred Qualifications: • Experience in cross-site / global environments supporting multiple engineering locations., • Experience with ticketing tools and operational support models (incident/request handling)., • Experience producing training materials and delivering hands-on coaching to users. Skills: • PLM/PDM & data quality mindset; attention to detail and process compliance., • Problem solving and root-cause analysis; able to work with logs/evidence to support escalations., • Strong communication and stakeholder management (engineering, process owners, IT)., • Organization and prioritization in a multi-issue, service-oriented role., • Collaboration and team-working across functions and locations. Benefits: • Permanent employment within the team., • Opportunity for professional growth and development., • Partial remote work options., • Additional benefits. We appreciate your application and interest, we look forward to meeting your talent! Merak stands for sustainable health & comfort in Rail HVAC all-round (world-wide, across all modes, and over the entire life-cycle), delivering advanced solutions and services with an attractive and competitive quality, cost, and delivery schedule.

Buscamos un/a HR Business Partner para incorporarse a una multinacional líder en distribución de suministro industrial, con una estructura de más de 1.600 empleados en Iberia, presencia internacional y un ambicioso plan de crecimiento y consolidación en el mercado. La compañía se encuentra en una fase de fuerte expansión, transformación y profesionalización, ofreciendo un entorno dinámico, con capacidad de decisión, proyectos transversales y gran visibilidad dentro de la organización. Tu misión Serás el/la HRBP de una estructura aproximada de 200 personas, acompañando al negocio y a los managers en la gestión estratégica y operativa de RRHH. Responsabilidades principales • Partner estratégico de managers y dirección., • Gestión integral del ciclo de vida del empleado., • Soporte y gestión de temas de Relaciones Laborales (RRLL)., • Desarrollo de talento, desempeño, clima y engagement., • Participación en proyectos de crecimiento, transformación y cultura., • Participación activa en proyectos estratégicos internacionales de RRHH, colaborando con las diferentes sedes del grupo y equipos corporativos a nivel global., • Interacción continua con equipos internacionales y entorno multinacional. Perfil buscado • Experiencia previa como HR Business Partner o rol generalista senior en compañías multinacionales., • Experiencia gestionando colectivos amplios (aprox. 200 personas)., • Base sólida en Relaciones Laborales., • Nivel de inglés alto., • Perfil con visión de negocio, autonomía y capacidad de influencia. ¿Qué encontrarás en esta oportunidad? • Incorporarte a una empresa sólida, líder en su sector y en constante crecimiento., • Un proyecto con recorrido y posibilidades reales de evolución., • Alta exposición e impacto dentro de una organización de gran tamaño., • Entorno internacional, dinámico y orientado a resultados., • Participación activa en una etapa clave de expansión y transformación, con visibilidad en proyectos globales de RRHH., • Se trabajará en una gran parte de manera presencial y con un horario de L a J, de 8:30 a 18hrs, y V de 8:30 a 14:30hrs.

¡Únete al equipo Alten e impulsa tu carrera en la gestión de proyectos! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como SW developer y te interesa crecer en la parte de gestión, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¡Sigue leyendo! ¿Qué tareas llevarás a cabo? • Gestión de proyectos de desarrollo de software y sistemas, • Gestión de skills de consultores, • Gestión de riesgos, problemas y oportunidades del proyecto, • Reuniones de seguimiento internas y externas ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería, • Conocimientos técnicos y experiencia previa de alrededor de 1 año en proyectos de desarrollo de software y sistemas, • No se requiere experiencia técnica en gestión de proyectos, sólo habilidades comunicativas y de liderazgo ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Contratación indefinida Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 52.700 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar) - Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. - Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser - Productos para particulares de Mutua Madrileña - Convenios colectivos de NN Employee-Benefits • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma.

About employment Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. We are looking for a Project Manager Intership (Leather Goods & Accessories) to join temporaly our Development team to give support to the area. The position will report to the Project Manager assigned (tutor) and will help fully developing collection of Leather Goods and Accesories within established time, cost and quality standards. Internships at LOEWE You must be currently enrolled in studies that allow you to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university If you are from the UE you must have a student NIE. If you are from outside the UE, you need a working permit. Our internships run for 6-12 months full time Your role will be Support Project Managers in the launching of samples and their follow-up. Daily communication with atelier and vendors to follow up and communicate Designer's input and feedback. Support PM in collecting consumption and labor times, MOQ from vendors. Support PM during Mise Au Point with Design and transmit to internal and external clients. Request Quality tests when needed. Support samples shipments for key milestones following Merch+ design team needs Communicate PM necessary info for Risk Analysis with CQ before producing any collection. Delivery of samples to CQ for FG tests. Follow up the process between the development sign-off of a project and the deliveries in the store. About you High level of both Spanish and English, any other languages definitely a plus Strong computer skills with complete manage of Microsoft Office (Excel, Word and Powerpoint). Be a responsible person with strong organizational and time management skills, attention to detail and working to tight deadlines. Product sensibility. Able to work under pressure. About us Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best.

MERAK is a global leader Company in HVAC (heating, ventilation, and air conditioning) and refrigeration solutions, with a workforce of over 1,200 employees worldwide. The company is renowned for its innovation and technological development capabilities, providing advanced solutions for the railway sector. We are currently looking to add a Product Life & Data Manager to our team, based in Madrid. The Central Data Manager ensures the integrity, usability and consistency of engineering product data across sites by coordinating and executing data management activities within Windchill PLM and its integration with NX and related publishing/visualization services. The role provides hands-on support to engineering teams, resolves data issues through structured ticket handling, and drives standardization, training and continuous improvement of PLM data processes. Responsibilities: Maintain high-quality engineering product data in Windchill (structure, states, relationships between WT-Parts, CAD and documents). Support and troubleshoot Windchill and NX–Windchill integration issues, including publishing/Neutral Data (JT/STEP) generation problems. Support Change Management execution (ECR/ECN/ECT) by investigating errors, release blockers and workflow issues; coordinate escalations where required. Create, document, track and follow up incidents/requests; ensure timely resolution and clear communication with stakeholders. Perform regression/validation tests for tool updates (Windchill/NX/WGM/workers) and contribute to stable rollouts. Provide structured user support (incl. hotline-type queries) and develop/maintain training materials and best-practice guides. Drive cross-site standardization of PLM/data management practices; identify gaps and propose improvements to processes and configurations. Requirements: Engineering degree (or equivalent experience) with strong affinity to engineering data and processes. Practical experience with Windchill (PLM/PDM) and product data lifecycle management. Working understanding of NX–Windchill integration and publishing concepts (representations/Neutral Data). Experience supporting structured workflows (e.g., change/release processes) and resolving operational issues. Strong analytical skills and ability to document investigations and solutions clearly. Fluent English (written/spoken) for global coordination. Preferred Qualifications: Experience in cross-site / global environments supporting multiple engineering locations. Experience with ticketing tools and operational support models (incident/request handling). Experience producing training materials and delivering hands-on coaching to users. Skills: PLM/PDM & data quality mindset; attention to detail and process compliance. Problem solving and root-cause analysis; able to work with logs/evidence to support escalations. Strong communication and stakeholder management (engineering, process owners, IT). Organization and prioritization in a multi-issue, service-oriented role. Collaboration and team-working across functions and locations. Benefits : Permanent employment within the team. Opportunity for professional growth and development. Partial remote work options. Additional benefits. We appreciate your application and interest, we look forward to meeting your talent! Merak stands for sustainable health & comfort in Rail HVAC all-round (world-wide, across all modes, and over the entire life-cycle), delivering advanced solutions and services with an attractive and competitive quality, cost, and delivery schedule.

Sobre la Empresa ETRA somos un gran grupo empresarial dedicado a poner al servicio de la sociedad las tecnologías más avanzadas en las áreas de movilidad, red de tráfico y transporte, alumbrado, energía, seguridad y comunicaciones. Conócenos mejor en grupoetra.com . Sobre la Función Tu misión será liderar y gestionar de manera integral la ejecución de los proyectos de climatización e instalaciones térmicas / HVAC, asegurando su viabilidad técnica y económica, el cumplimiento de los plazos establecidos y la coordinación de recursos, para garantizar la máxima calidad de la obra y la satisfacción del cliente. Responsabilidades Gestión de ejecución y técnica: Planificar y supervisar obras de climatización e instalaciones térmicas desde su fase inicial, garantizando alcance y plazos. Realizar visitas técnicas preliminares para toma de mediciones y evaluación de viabilidad. Prestar asistencia técnica continuada en las fases de construcción, montaje y puesta en marcha. Supervisar la correcta aplicación de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y los estándares de calidad. Gestión económica y de proveedores: Controlar el presupuesto de la obra. Negociar, adjudicar y gestionar los contratos con las empresas subcontratistas. Coordinar los recursos materiales y humanos, tanto personal técnico propio como proveedores externos. Gestión de Cliente: Actuar como interlocutor principal para la resolución de incidencias sobre el terreno. Mantener informado al cliente de forma transparente, certificando los hitos alcanzados y gestionando las modificaciones del proyecto. Calificaciones Titulación en Ingeniería (Ingeniería Técnica, Grado o Máster), preferentemente Industrial, aunque se valorarán otras. Experiencia mínima de 2 años en la gestión integral de proyectos de instalaciones industriales, idealmente de climatización, calefacción e instalaciones térmicas. Carné de conducir tipo B en vigor. Disponibilidad para viajes puntuales en función de las necesidades de los proyectos. Habilidades Requeridas Competencias clave: liderazgo, gestión de imprevistos, habilidades de negociación, comunicación asertiva, resolución ágil. Habilidades Preferidas No imprescindible, pero muy valorable: Estar en posesión de la formación de PRL 60h. Manejo de software aplicado a la gestión y diseño de instalaciones (por ejemplo, AutoCAD, Presto, Microsoft Project) y el conocimiento de la normativa técnica aplicable (como el RITE). Rango de Pago y Paquete de Compensación Contrato indefinido. Trabajo presencial en horario de lunes a jueves de 8 a 17:30h, con descanso para comer, y viernes de 8 a 14h. Entrada flexible de 8h a 9h. En agosto de 8 a 15h. Salario entre 30-40k brutos anuales, negociable según experiencia y competencias demostrables. Beneficios adicionales: vehículo de empresa, sistema de incentivos, descuento para la contratación de seguro de salud. Estabilidad laboral en una empresa líder y consolidada con oportunidades de formación y crecimiento profesional. Si buscas un entorno en el que tu talento sea valorado y tengas la oportunidad de crecer profesionalmente, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Declaración de Igualdad de Oportunidades En ETRA promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia de al menos 7 años como Service Delivery Manager , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué funciones estarías realizando?: Garantizar la continuidad operativa de los servicios de Digital Workplace , asegurando la disponibilidad, rendimiento y cumplimiento de SLAs. Liderar la transición crítica asociada al refresh de la infraestructura de impresión, coordinando equipos técnicos, proveedores y stakeholders para minimizar impactos operativos. Gestionar incidencias críticas y supervisar su resolución, aplicando metodologías de mejora continua para optimizar la calidad del servicio. Coordinar proveedores y equipos internos en un entorno multinacional, alineando procesos y recursos para cumplir con los objetivos de negocio. Elaborar informes y dashboards (ej. con Looker Studio) para monitorear métricas clave, identificar tendencias y apoyar la toma de decisiones basada en datos. ¿Qué buscaríamos?: Formación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o áreas afines, con experiencia demostrable en Service Delivery Management , IT Operations o Digital Workplace . Experiencia en entornos corporativos internacionales , preferiblemente en sectores regulados o de alta complejidad como aeronáutica/defensa. Conocimientos técnicos sólidos en Google Workspace y herramientas de productividad corporativa, gestión de servicios de impresión en entornos empresariales y plataformas ITSM ( Remedy/MyITSM ) y reporting avanzado. Inglés C1. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

International Events & Channel Coordinator Pinto Madrid -100% presencial En Grupo Ziacom seguimos creciendo a nivel internacional y buscamos incorporar un/a International Events & Channel Coordinator para impulsar la visibilidad global de nuestras marcas. Si te apasiona el marketing internacional, trabajar con distribuidores y participar en eventos de alcance global… ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cuál será tu misión? Serás clave en el desarrollo del brand awareness internacional , asegurando que nuestras marcas se comuniquen de forma coherente, estratégica y alineada en todos los mercados. Principales responsabilidades ✅ Gestión de distribuidores Coordinar y hacer seguimiento a distribuidores internacionales. Garantizar el cumplimiento del manual de marca y estándares de marketing. Apoyar e impulsar acciones de marketing que contribuyan al crecimiento de ventas. Supervisar y asegurar la ejecución de requisitos de marketing en tiempo y forma. ✅ Eventos internacionales Apoyo en ferias internacionales (IDS, AEEDC, etc.). Organización de cursos, OPEN DAYS y eventos corporativos. Coordinación de acciones con distribuidores en mercados locales. Participación en eventos propios como el Congreso Internacional Ziacom. ¿Qué buscamos? Formación en Marketing, Comunicación o similar . Español e inglés (imprescindible) . Valorable un tercer idioma ( italiano o francés ). Perfil organizado, proactivo y con habilidades de comunicación internacional. Experiencia previa en entornos internacionales o marketing (valorable). ¿Qué ofrecemos? Entorno internacional y multicultural Desarrollo profesional en empresa en crecimiento ✈️ Participación en eventos internacionales Equipo dinámico y colaborativo

Jefe de proyectos ¿Tienes experiencia liderando proyectos de climatización e instalaciones térmicas ? ¿Te motiva formar parte de una organización donde puedas liderar el ciclo completo de obra, desde la planificación técnica hasta la gestión estratégica con clientes y proveedores? Desde Paul Marlex , buscamos un Jefe de Proyecto para integrarse en una sólida compañía del sector ubicada en Pinto, Madrid . Se trata de un perfil con alta capacidad técnica y de gestión, responsable de supervisar la ejecución, montaje y puesta en marcha de proyectos complejos. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Planificar y supervisar obras de climatización e instalaciones térmicas. Realizar un seguimiento continuo del proyecto, asegurando que se cumplan los objetivos, el alcance y los plazos establecidos. Actuar como la interlocución técnica principal del proyecto. Mantener una comunicación fluida con el cliente , informándole sobre el estado del proyecto, hitos alcanzados y cualquier cambio necesario. Coordinar y brindar asistencia técnica durante todas las fases de construcción, montaje y puesta en marcha. Realizar visitas técnicas a las instalaciones para asegurar la viabilidad de cada proyecto. Negociar y gestionar contratos con empresas contratistas. Gestionar de manera eficiente los recursos necesarios , incluyendo tanto al personal técnico como a proveedores externos. Elaborar informes de avance , documentación técnica y cualquier otro documento relacionado con la gestión del proyecto. Garantizar la calidad técnica y la resolución de problemas mediante una gestión del tiempo y adaptabilidad eficaces. ¿Qué te podemos ofrecer? Proyecto estable: Contrato indefinido Salario competitivo Beneficios adicionales : Coche de empresa. Horario flexible Jornada de verano : Horario intensivo en agosto Ubicación : Centro de trabajo en Pinto, Madrid. ¿Qué necesitamos de ti? Formación : Ingeniería Industrial con especialidad o experiencia en climatización e instalaciones térmicas. Experiencia : Aconsejable un mínimo de 3 años en el sector. Gestión técnica : Experiencia demostrable en planificación y supervisión de obras de clima, seguimiento de objetivos, alcances y plazos. Habilidades de gestión : Capacidad para la negociación con contratistas, gestión de recursos técnicos y coordinación de proveedores externos. Interlocución : Comunicación efectiva con el cliente para informar sobre hitos y cambios, además de realizar la interlocución técnica del proyecto. Movilidad : Imprescindible carnet de conducir y disponibilidad para viajar puntualmente para realizar visitas técnicas o seguimiento de obra. Soft Skills : Buscamos un perfil con capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo, adaptabilidad y excelente gestión del tiempo. Valorable : Formación de 60h en Prevención de Riesgos Laborales (Recurso Preventivo).

Jefe de proyectos ¿Tienes experiencia liderando proyectos de climatización e instalaciones térmicas ? ¿Te motiva formar parte de una organización donde puedas liderar el ciclo completo de obra, desde la planificación técnica hasta la gestión estratégica con clientes y proveedores? Desde Paul Marlex , buscamos un Jefe de Proyecto para integrarse en una sólida compañía del sector ubicada en Pinto, Madrid . Se trata de un perfil con alta capacidad técnica y de gestión, responsable de supervisar la ejecución, montaje y puesta en marcha de proyectos complejos. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Planificar y supervisar obras de climatización e instalaciones térmicas. Realizar un seguimiento continuo del proyecto, asegurando que se cumplan los objetivos, el alcance y los plazos establecidos. Actuar como la interlocución técnica principal del proyecto. Mantener una comunicación fluida con el cliente , informándole sobre el estado del proyecto, hitos alcanzados y cualquier cambio necesario. Coordinar y brindar asistencia técnica durante todas las fases de construcción, montaje y puesta en marcha. Realizar visitas técnicas a las instalaciones para asegurar la viabilidad de cada proyecto. Negociar y gestionar contratos con empresas contratistas. Gestionar de manera eficiente los recursos necesarios , incluyendo tanto al personal técnico como a proveedores externos. Elaborar informes de avance , documentación técnica y cualquier otro documento relacionado con la gestión del proyecto. Garantizar la calidad técnica y la resolución de problemas mediante una gestión del tiempo y adaptabilidad eficaces. ¿Qué te podemos ofrecer? Proyecto estable: Contrato indefinido Salario competitivo Beneficios adicionales : Coche de empresa. Horario flexible Jornada de verano : Horario intensivo en agosto Ubicación : Centro de trabajo en Pinto, Madrid. ¿Qué necesitamos de ti? Formación : Ingeniería Industrial con especialidad o experiencia en climatización e instalaciones térmicas. Experiencia : Aconsejable un mínimo de 3 años en el sector. Gestión técnica : Experiencia demostrable en planificación y supervisión de obras de clima, seguimiento de objetivos, alcances y plazos. Habilidades de gestión : Capacidad para la negociación con contratistas, gestión de recursos técnicos y coordinación de proveedores externos. Interlocución : Comunicación efectiva con el cliente para informar sobre hitos y cambios, además de realizar la interlocución técnica del proyecto. Movilidad : Imprescindible carnet de conducir y disponibilidad para viajar puntualmente para realizar visitas técnicas o seguimiento de obra. Soft Skills : Buscamos un perfil con capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo, adaptabilidad y excelente gestión del tiempo. Valorable : Formación de 60h en Prevención de Riesgos Laborales (Recurso Preventivo).

Sobre la Empresa ETRA somos un gran grupo empresarial dedicado a poner al servicio de la sociedad las tecnologías más avanzadas en las áreas de movilidad, red de tráfico y transporte, alumbrado, energía, seguridad y comunicaciones. Tu misión será liderar y gestionar de manera integral la ejecución de los proyectos de climatización e instalaciones térmicas / HVAC, asegurando su viabilidad técnica y económica, el cumplimiento de los plazos establecidos y la coordinación de recursos, para garantizar la máxima calidad de la obra y la satisfacción del cliente. Planificar y supervisar obras de climatización e instalaciones térmicas desde su fase inicial, garantizando alcance y plazos. Prestar asistencia técnica continuada en las fases de construcción, montaje y puesta en marcha. Supervisar la correcta aplicación de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y los estándares de calidad. Controlar el presupuesto de la obra. Negociar, adjudicar y gestionar los contratos con las empresas subcontratistas. Coordinar los recursos materiales y humanos, tanto personal técnico propio como proveedores externos. Gestión de Cliente: Mantener informado al cliente de forma transparente, certificando los hitos alcanzados y gestionando las modificaciones del proyecto. Titulación en Ingeniería (Ingeniería Técnica, Grado o Máster), preferentemente Industrial, aunque se valorarán otras. Experiencia mínima de 2 años en la gestión integral de proyectos de instalaciones industriales, idealmente de climatización, calefacción e instalaciones térmicas. Carné de conducir tipo B en vigor. Disponibilidad para viajes puntuales en función de las necesidades de los proyectos. No imprescindible, pero muy valorable: Estar en posesión de la formación de PRL 60h. Manejo de software aplicado a la gestión y diseño de instalaciones (por ejemplo, AutoCAD, Presto, Microsoft Project) y el conocimiento de la normativa técnica aplicable (como el RITE). Contrato indefinido. Trabajo presencial en horario de lunes a jueves de 8 a 17:30h, con descanso para comer, y viernes de 8 a 14h. En agosto de 8 a 15h. Salario entre 30-40k brutos anuales, negociable según experiencia y competencias demostrables. Beneficios adicionales: vehículo de empresa, sistema de incentivos, descuento para la contratación de seguro de salud. Estabilidad laboral en una empresa líder y consolidada con oportunidades de formación y crecimiento profesional. Si buscas un entorno en el que tu talento sea valorado y tengas la oportunidad de crecer profesionalmente, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! En ETRA promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.

Sobre la Empresa ETRA somos un gran grupo empresarial dedicado a poner al servicio de la sociedad las tecnologías más avanzadas en las áreas de movilidad, red de tráfico y transporte, alumbrado, energía, seguridad y comunicaciones. Conócenos mejor en grupoetra.com . Sobre la Función Tu misión será liderar y gestionar de manera integral la ejecución de los proyectos de climatización e instalaciones térmicas / HVAC, asegurando su viabilidad técnica y económica, el cumplimiento de los plazos establecidos y la coordinación de recursos, para garantizar la máxima calidad de la obra y la satisfacción del cliente. Responsabilidades Gestión de ejecución y técnica: Planificar y supervisar obras de climatización e instalaciones térmicas desde su fase inicial, garantizando alcance y plazos. Realizar visitas técnicas preliminares para toma de mediciones y evaluación de viabilidad. Prestar asistencia técnica continuada en las fases de construcción, montaje y puesta en marcha. Supervisar la correcta aplicación de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y los estándares de calidad. Gestión económica y de proveedores: Controlar el presupuesto de la obra. Negociar, adjudicar y gestionar los contratos con las empresas subcontratistas. Coordinar los recursos materiales y humanos, tanto personal técnico propio como proveedores externos. Gestión de Cliente: Actuar como interlocutor principal para la resolución de incidencias sobre el terreno. Mantener informado al cliente de forma transparente, certificando los hitos alcanzados y gestionando las modificaciones del proyecto. Calificaciones Titulación en Ingeniería (Ingeniería Técnica, Grado o Máster), preferentemente Industrial, aunque se valorarán otras. Experiencia mínima de 2 años en la gestión integral de proyectos de instalaciones industriales, idealmente de climatización, calefacción e instalaciones térmicas. Carné de conducir tipo B en vigor. Disponibilidad para viajes puntuales en función de las necesidades de los proyectos. Habilidades Requeridas Competencias clave: liderazgo, gestión de imprevistos, habilidades de negociación, comunicación asertiva, resolución ágil. Habilidades Preferidas No imprescindible, pero muy valorable: Estar en posesión de la formación de PRL 60h. Manejo de software aplicado a la gestión y diseño de instalaciones (por ejemplo, AutoCAD, Presto, Microsoft Project) y el conocimiento de la normativa técnica aplicable (como el RITE). Rango de Pago y Paquete de Compensación Contrato indefinido. Trabajo presencial en horario de lunes a jueves de 8 a 17:30h, con descanso para comer, y viernes de 8 a 14h. Entrada flexible de 8h a 9h. En agosto de 8 a 15h. Salario entre 30-40k brutos anuales, negociable según experiencia y competencias demostrables. Beneficios adicionales: vehículo de empresa, sistema de incentivos, descuento para la contratación de seguro de salud. Estabilidad laboral en una empresa líder y consolidada con oportunidades de formación y crecimiento profesional. Si buscas un entorno en el que tu talento sea valorado y tengas la oportunidad de crecer profesionalmente, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Declaración de Igualdad de Oportunidades En ETRA promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.

Sobre la Empresa ETRA somos un gran grupo empresarial dedicado a poner al servicio de la sociedad las tecnologías más avanzadas en las áreas de movilidad, red de tráfico y transporte, alumbrado, energía, seguridad y comunicaciones. Tu misión será liderar y gestionar de manera integral la ejecución de los proyectos de climatización e instalaciones térmicas / HVAC, asegurando su viabilidad técnica y económica, el cumplimiento de los plazos establecidos y la coordinación de recursos, para garantizar la máxima calidad de la obra y la satisfacción del cliente. Planificar y supervisar obras de climatización e instalaciones térmicas desde su fase inicial, garantizando alcance y plazos. Prestar asistencia técnica continuada en las fases de construcción, montaje y puesta en marcha. Supervisar la correcta aplicación de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y los estándares de calidad. Controlar el presupuesto de la obra. Negociar, adjudicar y gestionar los contratos con las empresas subcontratistas. Coordinar los recursos materiales y humanos, tanto personal técnico propio como proveedores externos. Gestión de Cliente: Mantener informado al cliente de forma transparente, certificando los hitos alcanzados y gestionando las modificaciones del proyecto. Titulación en Ingeniería (Ingeniería Técnica, Grado o Máster), preferentemente Industrial, aunque se valorarán otras. Experiencia mínima de 2 años en la gestión integral de proyectos de instalaciones industriales, idealmente de climatización, calefacción e instalaciones térmicas. Carné de conducir tipo B en vigor. Disponibilidad para viajes puntuales en función de las necesidades de los proyectos. No imprescindible, pero muy valorable: Estar en posesión de la formación de PRL 60h. Manejo de software aplicado a la gestión y diseño de instalaciones (por ejemplo, AutoCAD, Presto, Microsoft Project) y el conocimiento de la normativa técnica aplicable (como el RITE). Contrato indefinido. Trabajo presencial en horario de lunes a jueves de 8 a 17:30h, con descanso para comer, y viernes de 8 a 14h. En agosto de 8 a 15h. Salario entre 30-40k brutos anuales, negociable según experiencia y competencias demostrables. Beneficios adicionales: vehículo de empresa, sistema de incentivos, descuento para la contratación de seguro de salud. Estabilidad laboral en una empresa líder y consolidada con oportunidades de formación y crecimiento profesional. Si buscas un entorno en el que tu talento sea valorado y tengas la oportunidad de crecer profesionalmente, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! En ETRA promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.

Desde Grupo Crit estamos seleccionado un/a Director/a de RRHH para uno de nuestros clientes ubicado en la zona de Getafe. Funciones: Gestión de un equipo de 2/3 técnicos y una plantilla de unos 150-200 empleados. Gestión integral de la formación: detección de necesidades formativas, planificación de acciones y seguimiento de su correcta ejecución. Proceso completo de contratación: desde la publicación de ofertas y criba curricular hasta entrevistas, selección y altas en sistema. Coordinación de gestiones administrativas vinculadas al ciclo laboral: documentación, altas/bajas, certificados y comunicación con organismos oficiales. Interlocución con el Comité de Empresa , garantizando una comunicación fluida y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Elaboración de reportes estratégicos a Direcció n, aportando análisis, indicadores y propuestas de mejora en materia de personas. Gestión de nóminas y contratos , asegurando exactitud, cumplimiento legal y una correcta experiencia del empleado. Participación en proyectos transversales de RRHH orientados a la optimización de procesos y mejora continua. Condiciones: Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes en horario de 7:00 a 15:00 horas Banda Salarial: 35.000 - 38.000 B/A Seguro de salud Incorporación inmediata Requisitos mínimos Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o áreas afines. Experiencia mínima de 5 años en puesto Senior de RRHH. Experiencia utilizando software Factorial. Nivel de inglés fluido tanto escrito como hablado. Conocimiento actualizado de legislación laboral, convenios y normativa de contratación. Dominio de herramientas digitales: Excel, bases de datos de RRHH, y plataformas de gestión (ERP/CRM/GAE). Conocimientos en bonificaciones de formación y procedimientos con FUNDAE (valorable).

About employment ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. We are looking for a Project Manager Intership (Leather Goods & Accessories) to join temporaly our Development team to give support to the area. The position will report to the Project Manager assigned (tutor) and will help fully developing collection of Leather Goods and Accesories within established time, cost and quality standards. Internships at LOEWE You must be currently enrolled in studies that allow you to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university If you are from the UE you must have a student NIE. If you are from outside the UE, you need a working permit. Our internships run for 6-12 months full time Your role will be • Support Project Managers in the launching of samples and their follow-up., • Daily communication with atelier and vendors to follow up and communicate Designer's input and feedback., • Support PM in collecting consumption and labor times, MOQ from vendors., • Support PM during Mise Au Point with Design and transmit to internal and external clients., • Request Quality tests when needed., • Support samples shipments for key milestones following Merch+ design team needs, • Communicate PM necessary info for Risk Analysis with CQ before producing any collection., • Delivery of samples to CQ for FG tests., • Follow up the process between the development sign-off of a project and the deliveries in the store. About you • High level of both Spanish and English, any other languages definitely a plus, • Strong computer skills with complete manage of Microsoft Office (Excel, Word and Powerpoint)., • Be a responsible person with strong organizational and time management skills, attention to detail and working to tight deadlines., • Product sensibility., • Able to work under pressure. About us Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. xcskxlj Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best.

Company in HVAC (heating, ventilation, and air conditioning) and refrigeration solutions, with a workforce of over 1,200 employees worldwide.The company is renowned for its innovation and technological development capabilities, providing advanced solutions for the railway sector.We are currently loo

The Central Data Manager ensures the integrity, usability and consistency of engineering product data across sites by coordinating and executing data management activities within Windchill PLM and its integration with NX and related publishing/visualization services. Maintain high-quality engineerin

Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o áreas afines, con experiencia demostrable en Service Delivery Management, IT Operations o Digital Workplace.

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🌍 International Events & Channel Coordinator 📍 Pinto Madrid -100% presencial En Grupo Ziacom seguimos creciendo a nivel internacional y buscamos incorporar un/a International Events & Channel Coordinator para impulsar la visibilidad global de nuestras marcas. 🚀 Si te apasiona el marketing internacional, trabajar con distribuidores y participar en eventos de alcance global… ¡esta oportunidad es para ti! 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás clave en el desarrollo del brand awareness internacional, asegurando que nuestras marcas se comuniquen de forma coherente, estratégica y alineada en todos los mercados. 🔍 Principales responsabilidades ✅ Gestión de distribuidores • Coordinar y hacer seguimiento a distribuidores internacionales., • Garantizar el cumplimiento del manual de marca y estándares de marketing., • Apoyar e impulsar acciones de marketing que contribuyan al crecimiento de ventas., • Supervisar y asegurar la ejecución de requisitos de marketing en tiempo y forma. ✅ Eventos internacionales • Apoyo en ferias internacionales (IDS, AEEDC, etc.)., • Organización de cursos, OPEN DAYS y eventos corporativos., • Coordinación de acciones con distribuidores en mercados locales., • Participación en eventos propios como el Congreso Internacional Ziacom. 🎓 ¿Qué buscamos? • Formación en Marketing, Comunicación o similar., • Español e inglés (imprescindible)., • Valorable un tercer idioma (italiano o francés)., • Perfil organizado, proactivo y con habilidades de comunicación internacional., • Experiencia previa en entornos internacionales o marketing (valorable). 💡 ¿Qué ofrecemos? • 🌍 Entorno internacional y multicultural, • 📈 Desarrollo profesional en empresa en crecimiento, • ✈️ Participación en eventos internacionales, • 🤝 Equipo dinámico y colaborativo

🚀 Merak is the recognized global market leader in Rail HVAC. The brand displays a global competence across all rail transport markets, all types of rail vehicle, all HVAC functions, and all phases of the value-chain. It delivers highly advanced HVAC passenger solutions for health and comfort as well as HVAC environment and energy solutions for a green future. We are currently looking to add a Project Manager RS to our team, based in Madrid. About the Role: • RS Project and Orders Management from the beginning to the end of the project, • RS Project planning, project scope and objectives, • Project team leadership, Project communication and coordination between functions, • Follow up and management of the contract. Overdues Management, • General logistical tasks (common customer handling), • General Project Risk Management, escalation and mitigation, • Managing the customer complaint investigation, • Direct Interface with customers-verbally and written-to deliver quality services and handling customer expectations, • Achievement of QMD Project Objectives: leadtimes, cost, quality, • Initiation of correction actions for the elimination of the problem's re-arise, • Follow-up the fulfilment and efficiency of the initiated improvement actions, • Project cost management: product and non recurring costs, • To be familiar with Policies and Regulations regarding Health&Safety, Environment and Quality and make sure those are observed on his area of responsibility. Requirements: • Electrical or Mechanical engineering degree is desired., • General Knowledge or Air Conditioning Systems., • Project Management experience., • Knowledge of contracts and orders management., • Knowledge of MS Project and MS Office., • Knowledge of SAP is desired., • English: Advanced. Benefits: • Permanent employment within the team., • Opportunity for professional growth and development., • Partial remote work options., • Additional benefits. We appreciate your application and interest, we look forward to meeting your talent! Merak stands for sustainable health & comfort in Rail HVAC all-round (world-wide, across all modes, and over the entire life-cycle), delivering advanced solutions and services with an attractive and competitive quality, cost, and delivery schedule.

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Buscamos un/a HR Business Partner para incorporarse a una multinacional líder en distribución de suministro industrial, con una estructura de más de 1.600 empleados en Iberia, presencia internacional y un ambicioso plan de crecimiento y consolidación en el mercado. La compañía se encuentra en una fase de fuerte expansión, transformación y profesionalización, ofreciendo un entorno dinámico, con capacidad de decisión, proyectos transversales y gran visibilidad dentro de la organización. Tu misión Serás el/la HRBP de una estructura aproximada de 200 personas, acompañando al negocio y a los managers en la gestión estratégica y operativa de RRHH. Responsabilidades principales • Partner estratégico de managers y dirección., • Gestión integral del ciclo de vida del empleado., • Soporte y gestión de temas de Relaciones Laborales (RRLL)., • Desarrollo de talento, desempeño, clima y engagement., • Participación en proyectos de crecimiento, transformación y cultura., • Participación activa en proyectos estratégicos internacionales de RRHH, colaborando con las diferentes sedes del grupo y equipos corporativos a nivel global., • Interacción continua con equipos internacionales y entorno multinacional. Perfil buscado • Experiencia previa como HR Business Partner o rol generalista senior en compañías multinacionales., • Experiencia gestionando colectivos amplios (aprox. 200 personas)., • Base sólida en Relaciones Laborales., • Nivel de inglés alto., • Perfil con visión de negocio, autonomía y capacidad de influencia. ¿Qué encontrarás en esta oportunidad? • Incorporarte a una empresa sólida, líder en su sector y en constante crecimiento., • Un proyecto con recorrido y posibilidades reales de evolución., • Alta exposición e impacto dentro de una organización de gran tamaño., • Entorno internacional, dinámico y orientado a resultados., • Participación activa en una etapa clave de expansión y transformación, con visibilidad en proyectos globales de RRHH., • Se trabajará en una gran parte de manera presencial y con un horario de L a J, de 8:30 a 18hrs, y V de 8:30 a 14:30hrs.

Tu misión será liderar y gestionar de manera integral la ejecución de los proyectos de climatización e instalaciones térmicas / HVAC, asegurando su viabilidad técnica y económica, el cumplimiento de los plazos establecidos y la coordinación de recursos, para garantizar la máxima calidad de

About employment Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. We are looking for a Project Manager Intership (Leather Goods & Accessories) to join temporaly our Development team to give support to the area. The position will report to the Project Manager assigned (tutor) and will help fully developing collection of Leather Goods and Accesories within established time, cost and quality standards. Internships at LOEWE You must be currently enrolled in studies that allow you to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university If you are from the UE you must have a student NIE. If you are from outside the UE, you need a working permit. Our internships run for 6-12 months full time Your role will be • Support Project Managers in the launching of samples and their follow-up., • Daily communication with atelier and vendors to follow up and communicate Designer's input and feedback., • Support PM in collecting consumption and labor times, MOQ from vendors., • Support PM during Mise Au Point with Design and transmit to internal and external clients., • Request Quality tests when needed., • Support samples shipments for key milestones following Merch+ design team needs, • Communicate PM necessary info for Risk Analysis with CQ before producing any collection., • Delivery of samples to CQ for FG tests., • Follow up the process between the development sign-off of a project and the deliveries in the store. About you • High level of both Spanish and English, any other languages definitely a plus, • Strong computer skills with complete manage of Microsoft Office (Excel, Word and Powerpoint)., • Be a responsible person with strong organizational and time management skills, attention to detail and working to tight deadlines., • Product sensibility., • Able to work under pressure. About us Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best.

¡Únete al equipo Alten e impulsa tu carrera en la gestión de proyectos! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como SW developer y te interesa crecer en la parte de gestión, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¡Sigue leyendo! ¿Qué tareas llevarás a cabo? • Gestión de proyectos de desarrollo de software y sistemas, • Gestión de skills de consultores, • Gestión de riesgos, problemas y oportunidades del proyecto, • Reuniones de seguimiento internas y externas ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería, • Conocimientos técnicos y experiencia previa de alrededor de 1 año en proyectos de desarrollo de software y sistemas, • No se requiere experiencia técnica en gestión de proyectos, sólo habilidades comunicativas y de liderazgo ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Contratación indefinida Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 52.700 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

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Interlocución directa con la Dirección de Obra y gestión de la documentación final (planos As-Built y manuales de O&M). Experiencia previa de al menos 5 años en funciones similares, siendo imprescindible la experiencia demostrable y conocimiento en obras hidráulicas. Cumplimiento del cronogram

Tu misión será liderar y gestionar de manera integral la ejecución de los proyectos de climatización e instalaciones térmicas / HVAC, asegurando su viabilidad técnica y económica, el cumplimiento de los plazos establecidos y la coordinación de recursos, para garantizar la máxima calidad de

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN LOGÍSTICA que se unan a