Gerencia jobs in AlborayaCrear alertasSin experiencia

About TailorDoc Every week, people fly to Spain to take a step they’ve postponed for years — to finally walk again without pain, regain mobility, and recover a sense of independence. TailorDoc makes that possible. We help patients — mostly from the UK today, and increasingly from other countries — access world-class orthopaedic treatment in Spain, combining top medical care with a deeply human experience. We plan everything: the hospital, the surgeon, the rehab centre, the transfers, the follow-up — and we do it with the same care we’d want for our own family. TailorDoc is profitable, growing every month, and entering a new stage: building the systems, tools and standards that will allow us to grow without losing what makes us special — our humanity. Your mission To make sure every patient who comes to Spain feels cared for, safe and supported — and to help us build the structure behind that feeling. You’ll coordinate every part of the journey — airport, hospital, rehab, return home — while also shaping how we work: our methods, tools, checklists, guides and patient materials. It’s a hands-on role with strategic depth: you’ll be close to the people, but also helping design the processes that make excellence repeatable. ■ Functions: • Coordinate the full patient journey from arrival to recovery., • Be the main point of trust for patients and families, guiding and reassuring them., • Liaise with hospitals, surgeons, physiotherapists and partners to keep every step aligned., • Ensure all patient information, logistics and updates are accurately reflected in our systems., • Design, refine and maintain operational standards — from daily workflows to welcome materials., • Collaborate with the founder to define the methodology, tools and language that shape the TailorDoc Experience., • Work with the tech and creative teams to turn insights into scalable, digital and physical materials., • Measure satisfaction, collect feedback and drive continuous improvement. ■ Requirements: • Experience in healthcare coordination, hospitality, patient experience or private medical operations., • Education in healthcare management, hospitality or business administration., • Empathy, structure and emotional intelligence in equal measure., • Fluency in digital tools (Google, Pipedrive, AI solutions, Microsoft Office, etc…)., • The ability to see patterns, simplify complexity and document clearly., • Creativity and discipline to design and improve materials (welcome packs, guides, templates)., • Native Spanish and fluent or native-level English. If you’re someone who finds satisfaction in making care visible, structured and scalable — you’ll thrive here. ■ We offer: • A meaningful, profitable and fast-growing project improving lives every week., • A role that starts operational and naturally grows into a strategic position of influence., • Freedom to propose, create and improve — in process, communication and materials., • A collaborative, international, and genuinely human environment., • A full-time position in Valencia, with flexibility and autonomy., • The privilege of seeing tangible impact — patients walking, smiling, living again. ■ You’ll know you’re succeeding when… • Patients mention you by name with gratitude., • Every stage runs smoothly — not by luck, but by your method., • Our guides, packs and processes reflect your thinking., • The team feels supported, and the experience feels effortless., • TailorDoc keeps growing — and still feels personal. This is not a job for someone who wants routine. It’s for someone who finds meaning in creating order out of care, and beauty out of structure. If that sounds like you — let’s talk us

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Gestión y control de compras, asegurando el cumplimiento de políticas internas y optimización de costes. 🔹 Supervisión contable de las cuentas con proveedores, conciliaciones y pagos. 🔹 Control y seguimiento de operaciones intercompany, asegurando el cumplimiento de normativas fiscales y contables internacionales. 🔹 Gestión y liderazgo de equipo, fomentando la eficiencia, el desarrollo profesional y el cumplimiento de objetivos. 🔹 Reportes e informes a dirección. Requisitos: ✅ Experiencia previa en compras, pagos o logística (preferiblemente mínimo 2 años). ✅ Conocimientos en documentación de transportes marítimos. ✅ Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas y análisis de datos). ✅ Nivel de inglés medio. ✅ Persona organizada, analítica y proactiva. ✅ Experiencia en gestión de equipos. ✅ Experiencia previa en SAP ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

¡Hola! 👋 Somos Grupo SAGARDI, líderes en el sector de la hostelería y con un proyecto internacional referente, especializado inicialmente en la cocina vasca y ahora diversificado también en otros conceptos gastronómicos. Trabajamos para ofrecer trocitos de felicidad a nuestros comensales. Los compañeros que forman parte de nuestro equipo son personas con grandes objetivos profesionales y con proyección de crecer dentro de la empresa. Actualmente queremos incorporar a un/a Maitre - Jefe/a de sala para nuestros restaurantes a la carta en Valencia centro. 🤓 ¿Qué esperamos de ti? Buscamos talento, actitud y sensibilidad gastronómica. ¿Te consideras un/a profesional apasionado/a por la gastronomía y con ganas de crecer en el sector dentro de una empresa internacional? ¡Sigue leyendo! Es esencial que: ● Tengas capacidad de adaptabilidad, liderazgo y toma de decisiones ● Seas proactivo/a con alta capacidad de trabajo y tengas una alta vocación de servicio y orientación al cliente ● Tengas buena presencia. Nos vas a encantar más si además… ● Tienes al menos 1 año de experiencia en un puesto similar. ● Dispones de flexibilidad horaria incluso para turnos partidos ● Resides en la provincia del puesto vacante. ● Tienes formación en Hostelería y Restauración. ● Dominas el inglés. (Otros idiomas serán bienvenidos) 👩 🍳 ¿Qué vas a hacer en Sagardi? ● Planificar y organizar los rangos teniendo en cuenta las necesidades del restaurante. ● Desarrollar, controlar y gestionar el conjunto de mesas del restaurante. ● Asesorar a los clientes, tanto en la comida como en la bebida. ● Asegurar el máximo nivel de calidad. ● Liderar el equipo junto con el Director del Restaurante. ● Asignar mesa a los comensales. 😏 ¿Qué beneficios ofrecemos? ● Incorporación a un grupo sólido con presencia nacional e internacional, con lo que te permitirá tener acceso a proyectos fuera de tu ciudad. ● Formación constante en gastronomía y restauración. ● Posibilidades de crecer en cualquiera de los restaurantes del grupo. ● Disfrutar de un buen ambiente de trabajo, profesional y dentro de un grupo consolidado. ● Disponer de una tarjeta con descuento en todos los restaurantes del grupo. ✈️ Te ofrecemos una oportunidad única de unirte al equipo de Grupo Sagardi, en un momento de transformación y crecimiento dentro de la compañía. ¿Te apetece formar parte de un equipo profesional, con gran trayectoria, y liderar con nosotros el sector de la restauración?

Un nuevo proyecto en el corazón del Cabanyal-Canyamelar Kora Living (___) se ha aliado con Ricard Camarena para dar vida a un nuevo proyecto gastronómico en Kora Lluna, el mayor complejo de flex living de Valencia, situado en pleno Cabanyal-Canyamelar, uno de los barrios con más identidad y personalidad de la ciudad. Este nuevo espacio nace con una idea muy clara: integrarse en la vida real del barrio. No será un restaurante al uso, sino un bar con alma, pensado para acompañar el día a día de quienes viven, trabajan o pasan por El Cabanyal y del resto de la ciudad. La propuesta se sitúa en la línea de Bar X y Central Bar, pero con una identidad propia. Un concepto dinámico, accesible y flexible, con un horario amplio que abarcará desde desayunos hasta cenas, y una cocina muy enfocada a la calidad y producto. Un nuevo punto de encuentro donde la gastronomía, el barrio y las personas se cruzan de forma natural. Apertura prevista: primer trimestre de 2026. Sobre Kora Living En Kora Living trabajamos para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de alojamiento que conecta viajar y vivir, con cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad como pilares. Estamos en plena expansión con proyectos en destinos únicos y queremos que formes parte de esta aventura. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Jefa/e de Sala (Maître). Su misión principal será coordinar al equipo de sala, optimizar la operativa diaria y mantener una comunicación fluida con cocina, y dirección, promoviendo un ambiente de trabajo motivador y orientado al servicio garantizando la excelencia en la experiencia del cliente a través de la coordinación, liderazgo y supervisión del servicio de sala, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, hospitalidad y valores de grupo. Asegurando el cumplimiento de los protocolos operativos, la formación continua del equipo y la correcta gestión de los recursos humanos y materiales.. Tareas: • Supervisión operativa del servicio garantizando el correcto desarrollo del servicio de sala y barra., • Gestión del equipo de sala: organizar turnos y asignación de partidas; supervisar la presentación, actitud y desempeño del personal, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y profesional., • Formación y desarrollo del equipo., • Asegurar una experiencia de cliente impecable, gestionando quejas o imprevistos., • Control y seguimiento de protocolos y estándares de servicio., • Coordinar la ocupación del local con el sistema establecido, optimizando la rotación de mesas y garantizando la máxima satisfacción de los clientes., • Realización y gestión de inventarios y necesidades del servicio, reporte incidencias o necesidades de reposición., • Control de costes operativos, revisión de tickets, arqueos y cierre de caja., • Transmisión y representación de la filosofía del grupo. Requisitos: • Experiencia demostrable en puesto similar., • Idiomas: B2 inglés, 2º idioma valorable, • Servicio y protocolo, • Conocimiento en vinos y bebidas, • Gastronomía y producto, • Gestión de reservas y sala, • Gestión de equipos, • Normativa higiénico-sanitaria, • Liderazgo y gestión de equipos, • Proactividad, • Resolución de problemas, • Orientación al cliente, • Organización y planificación, • Capacidad de toma de decisiones, • Flexibilidad y adaptación Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar: Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Real Estate Manager In this position you will provide leadership over the real estate strategy and function, and you will also collaborate cross functionally with internal teams including Business Development, Operations and Engineering as well as Legal, Finance and Lease Administration and external partners including customers, landlords, developers, brokers and advisers to lead and complete new location development/searches and lease renewals. What are you going to do? As a Real Estate Manager, you will: • Coordinate and manage all new real estate transactions, including renewals, blend and extends, acquisitions, relocations, dispositions, consolidations, build-to-suits and bid searches., • Lead or be advisor on the strategic negotiation., • Lead and anticipate all renewals on lease agreement, • Follow all real estate kpi (cost per sqm, cost of facility management per lot, sustainable goal …), • Prepare budget for savings, rent, maintenance costs and investments for the region, • Follow up the p&l each real estate companies in the region, • Have a dashboard to follow the real estate market per countries (yields, cost/sqm land and building….), • Have a benchmark on the real estate strategy of our competitors, • Manage CEVA business rules as it relates to real estate acquisitions and project approval process., • Manage all CEVA field real estate brokerage activities., • Manage CEVA subleases – primarily facilities that become unused due to changes in CEVA operations., • Implement energy savings measures., • Drive property related sustainability projects in the Country such as LED lighting and solar panels., • Coordination of routine and extraordinary maintenance activities, • Oversee reduction and control of facility repair expenses., • Challenge and prepare all necessary documents for ICAP Where will you be working? In this position, you will report directly to the Real Estate Manager Italy Spain and Portugal Leader. You will be based in Alcobendas. Travel expected across the country. What do you have to offer? • Bachelor’s degree in business management, Real Estate, or Engineering is required, MBA preferred;, • Proficiency in Microsoft Office, internet, web- based and job specific software applications., • At least 5 years of commercial or industrial real estate management experience is required., • Knowledge of high value negotiation and sourcing processes and methodologies., • Knowledge of local markets and connected with Real Estate sector players (Portfolio Owners, Investors, Developers, Trade Associations Professional Bodies)., • Strong financial acumen and fundamental knowledge of accounting and financial statements., • Balance team and individual responsibilities., • Organizational skills and the ability to prioritize in demanding environments with tight deadlines., • Being able to communicate and relate to all levels of the organization verbally and written form., • Ability to work within a large international matrix organization., • Language skills essential, English. What do we offer? CEVA has an informal and transparent corporate culture. Our company is currently in a dynamic and growing market, and we pay a lot of attention to continuous improvement and operational excellence. We strive for improvement daily, within all the levels of the company. Our mission is to be the most professional third-party logistics provider and we could use you to achieve this! We offer a lot of space for entrepreneurship, personal development and your ambitions. At CEVA, we have plenty of career opportunities for you to grow. You will receive a market-based salary package.

Arktic es una firma de consultoría de negocio con experiencia y foco en la industria financiera: bancos, gestoras, fintech y aseguradoras. Conocemos la manera en que podemos evolucionar la forma del negocio, sabemos hacerlo y somos el mejor compañero de viaje posible. Arktic es un espacio donde todos tenemos la posibilidad de desarrollarnos como profesionales, aprender y crecer. Creemos en el talento y la creatividad. Para nosotros nuestros consultores son el alma de Arktic y, por eso, desde nuestro primer día entendemos que posicionarlos en el centro es lo justo, y revertir parte de nuestro beneficio en su formación y su bienestar. Actualmente buscamos un/a Consultor/a de Procesos para incorporarse a nuestro equipo y participar en el análisis, diseño y optimización de procesos, con especial foco en entornos financieros Con experiencia y sólidos conocimientos en: Funciones principales • Análisis y optimización de procesos de negocio, especialmente financieros., • Identificación de oportunidades de mejora y definición de propuestas de valor., • Gestión y seguimiento de proyectos de transformación y mejora de procesos., • Colaboración con equipos multidisciplinares y stakeholders., • Aplicación de metodologías Agile (Scrum o similares) en la gestión de proyectos., • Elaboración de documentación funcional y de procesos. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería o ADE., • Alta capacidad analítica y sólido entendimiento de procesos financieros., • Experiencia o conocimientos en Gestión de Proyectos., • Conocimiento y/o experiencia en metodologías Agile (Scrum o derivados)., • Inglés nivel C1 imprescindible. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido, • Participación en proyectos retadores y de alto impacto., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Oportunidades de desarrollo profesional En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Descripción del puesto El Grupo Traycco integra: ● Apunto by Traycco: especialista en Gestión de Punto de Venta (GPV), instalación de PLV y equipos de campo. ● Traycco: más de 38 años en buzoneo y marketing directo. Buscamos un/a People & Talent Partner transversal para acompañar el crecimiento del grupo y, en especial, de la nueva línea de GPV y PLV. Misión del puesto; Ser la persona de referencia en Personas y Talento para Apunto y Traycco, encargándose de: ● Construir y mantener una bolsa de talento (GPV, formadores, instaladores, jefes de equipo y perfiles de oficina). ● Centralizar la relación con la gestoría laboral y el Servicio de Prevención Ajeno. ● Asegurar una gestión ordenada de selección, documentación, PRL, recursos de campo y gastos. Principales funciones ● Selección y talento: ○ Definir perfiles junto con Dirección y los departamentos implicados. ○ Gestionar procesos de selección completos y bolsa de candidatos por zonas y perfiles. ● Gestoría y documentación laboral: ○ Ser el/la único/a interlocutor/a con la gestoría. ○ Trasladar altas/bajas/modificaciones y asegurar documentación laboral al día. ● PRL: ○ Coordinar con el SPA evaluaciones, planificación preventiva y formaciones. ○ Mantener el registro de formaciones, reconocimientos y CAE. ● Recursos de campo y Solred: ○ Coordinar con IT, logística, finanzas y renting la entrega de móviles, tablets, coches y tarjetas de combustible. ○ Llevar el registro de asignación/devolución y canalizar incidencias. ● Desarrollo: ○ Colaborar con Apunto en evaluaciones y formación del equipo de campo. ○ Trabajar con Dirección en planes formativos. Requisitos ● Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. ● 3–5 años de experiencia en RRHH, con foco en selección de perfiles de campo y coordinación con gestorías. ● Conocimientos de nóminas, altas, bajas, contratos (nivel coordinación) y PRL básica. ● Manejo de herramientas ofimáticas y valorable experiencia con ATS / software de RRHH y apps de gastos. Competencias ● Alta autonomía y capacidad de organizar prioridades. ● Comunicación clara y cercana, tanto con personas de oficina como de campo. ● Orientación a la persona y al negocio a la vez. ● Rigor documental y atención al detalle. ● Flexibilidad y capacidad de adaptación a un entorno en crecimiento y cambio. Qué ofrecemos ● Incorporación en un momento clave de crecimiento del grupo, con la posibilidad de dejar tu sello en la forma de trabajar en Personas y Talento. ● Rol transversal con visibilidad directa ante Dirección y las distintas áreas (Apunto y Traycco). ● Contrato estable y proyecto a largo plazo. ● Jornada completa y condiciones competitivas, a concretar según la persona final seleccionada. ● Posibilidad de crecimiento profesional a medida que evolucionen las necesidades

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a Junior de Área Revenue, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. ✅ Marcarás la diferencia Te encargarás de colaborar con los diferentes responsables de estrategia para preparar los proyectos. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Trabajo técnico de apoyo a la fuerza de ventas., • Desarrollo de tareas y competencias a través de la herramienta Salesforce., • Gestión de las peticiones de análisis de clientes existentes del área comercial., • Colaboración en las peticiones de nuevos proyectos en coordinación con diferentes áreas., • Revisión proactiva tanto de los procesos como de los datos internos, que favorezcan a la mejora continua del flujo comercial y la venta. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, recién graduado/a en estadística, ADE u otras formaciones similares, y conocimientos de Excel y Salesforce , esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Si eres una persona auto-motivada con alto interés en los proyectos de innovación 🔬y quieres trabajar en un entorno dinámico y aprender de grandes profesionales en una empresa innovadora en pleno crecimiento ¡Queremos conocerte! 🎊🎉 Funciones: • Gestor de campañas de expansión comercial de la empresa (Deberás estar especializado en llamadas y mails fríos, harás la gestión de la documentación y ejecución con la guía de tu supervisor.). La responsabilidad que te ocupará el 70% del tiempo será la ejecución de Campañas para promover las ayudas que son más atractivas entre numerosos nuevos clientes y algunos clientes conocidos., • Prospección, con la guía de tu supervisor., • Responsable de asesoramiento inicial a clientes y su filtrado en el proceso de pre-venta, con conocimientos básicos en el campo de las convocatorias, con la calidad establecida por IB., • Responsable de gestión de documentación de convocatorias con la calidad establecida por IB., • Elaboración de reporting para facilitar seguimiento del desempeño., • Relación con los clientes: primero llamadas y mails fríos, luego asistencia a reuniones tomando notas de lo comentado y siguientes pasos, seguimiento de las propuestas hasta su firma., • Representante de la empresa en la gestión operativa, con clientes y con Partners estratégicos (agendar reuniones, avisar de seguimientos pendientes y del estado de los clientes…)., • Seguimiento de clientes y gestión de CRM En resumen: Marketing y Vtas de B2B de productos/servicios de alto valor añadido. Funciones comerciales consultivas y de venta mayoritariamente. Se admiten candidatos con discapacidad superior a 33%. ¿Qué esperamos de ti? • Persona excepcionalmente organizada, comunicativa y autónoma que pueda representar a la organización, • Muy valorado tener experiencia previa en agendar reuniones frías. Si la experiencia es en el sector I+D+i será perfecto el match., • Perfil con capacidad para demostrar que puede conseguir reuniones con entidades que no nos conocen., • Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita, • Perfil con capacidades de formación y transmisión didáctica de conceptos, • Capacidad de comprensión y pre-validación de proyectos con 2 a 8 variables distintas., • Habilidades comerciales consultivas y de venta, • Residente en España, • Autonomía total ** Abstenerse candidatos sin experiencia probada en llamadas y mails fríos Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: • Trabajo 100% remoto., • Flexibilidad horaria, conciliación familiar y buen ambiente laboral, • Remuneración acorde a la experiencia y al rendimiento en el puesto., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Proyectos en convocatorias variadas. Según la campaña y ayudas abiertas, serán proyectos de diferentes cuantías y sectores., • Convocatorias y líneas nacionales de CDTI, MINTUR, EOI, AEI... y las regionales y locales., • Empresa pequeña y en crecimiento continuo,, • Posibilidades de desarrollo profesional según aportación de valor al equipo

Ubicación: Valladolid o Madrid (presencial / híbrido a valorar) Jornada: Completa o parcial (a convenir) Incorporación: Inmediata Imprescindible: Experiencia previa en suscripción en correduría/mediación o compañía (ramos generales) Funciones principales • Análisis, tarificación y suscripción de riesgos en ramos generales: Hogar, Comunidades, Comercio/pyme, RC, Autos (según perfil)., • Estudio de condiciones, garantías, franquicias y límites; propuesta técnica y económica., • Negociación con compañías: mejoras de condiciones, capacidades, excepciones y renovaciones., • Apoyo técnico-comercial: emisión de pólizas, suplementos y renovaciones, revisión de documentación y cumplimiento de requisitos., • Experiencia demostrable en suscripción de ramos generales, • Conocimiento sólido de condicionados, clausulados y criterios de suscripción., • Agilidad con herramientas de gestión y programas especializados del sector., • Proyecto estable con volumen real de trabajo y autonomía., • Equipo técnico de soporte y procedimientos definidos., • Horario flexible (parcial o completo). Enviar CV con asunto: “Suscripción Ramos Generales – Valladolid/Madrid” e indicar: • años de experiencia, • Ramos que domina, • Disponibilidad y jornada preferida

En NeoAttack estamos creciendo como nunca y necesitamos incorporar a una persona para cubrir el puesto de Project Manager Web en prácticas. Si tienes don de gentes, te consideras una persona organizada, responsable y con ganas de aprender mucho y dar el 200%, sigue leyendo porque te estamos buscando 👀 🎯 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de proyectos y aprenderás a gestionar proyectos web de principio a fin, trabajando con equipos técnicos y clientes reales. Tus funciones incluirán: • Apoyo en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos web., • Gestión de tareas entre diseño, desarrollo, SEO y contenido., • Control de timings, entregables y prioridades., • Trato directo con clientes para recogida de requisitos, seguimiento y validaciones., • Apoyo en la elaboración de briefings, roadmaps y documentación de proyecto., • Revisión básica de webs (estructura, contenidos, estado de tareas)., • Elaboración de informes mensuales y análisis de avance de proyectos. 🧠 Requisitos mínimos • Formación en Marketing Digital, Comunicación, ADE, Ingeniería, UX/UI o similar., • Interés claro por la gestión de proyectos web., • Conocimientos básicos de entornos web: WordPress, estructuras de una web, contenidos y flujos de trabajo digitales., • Capacidad para organizar tareas, hacer seguimiento y cumplir plazos., • Buenas habilidades de comunicación para tratar con clientes y equipos internos., • Capacidad analítica para revisar avances y elaborar informes., • Manejo de herramientas ofimáticas (MS Office / Google Workspace)., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con escuela o universidad., • Residencia en Madrid. 🎯 Valoraremos: Conocimientos básicos de SEO, UX o desarrollo web. Experiencia académica o personal en proyectos web. Uso de herramientas de gestión de proyectos (Trello, Notion, Asana, ClickUp…). Conocimientos de Google Analytics o herramientas de medición. Buen nivel de inglés. 🚀 ¿Qué podemos ofrecerte? • Jornada laboral completa., • Prácticas remuneradas: 400 € mensuales + comisiones., • Gran posibilidad de contratación al finalizar las prácticas., • Oportunidad real de crecimiento en una empresa en plena expansión., • Formación continua y aprendizaje práctico., • Muy buen ambiente de trabajo., • Horario muy flexible:, • Lunes a jueves: entrada entre 7:30 y 9:00 / salida entre 16:00 y 17:30. Viernes jornada intensiva todo el año., • Jornada intensiva en verano., • Días libres y día del cumpleaños libre 🎂 ‼️ IMPORTANTE Obligatorio residir en Madrid. • Imprescindible poder realizar convenio de prácticas

At Ayesa, we grow with you! At Ayesa, we dont wait for the future, we lead it. Through #technology and engineering, we make it possible, turning challenges into opportunities, concepts into solutions, and vision into real impact. Step by step, we are moving closer to a better future. With your passion, talent, and determination, we will continue to transform the present and build the future. Ayesa, Making It Happen. If you are an enthusiastic person, passionate about technology, and looking for a new professional challenge, this is your place! We are looking to expand our team with a SW Platforms Architect to join us in a hybrid work arrangement Go ahead and take the leap! We are waiting for you! What will you do? • Act as a liaison between the Data Engineers team and the different development teams, • Leverage cloud and big data expertise, build a compelling developer experience to facilitate the integration of data across the companys technologies join a small but growing team of engineers, aiming to continuously develop and improve frameworks for our cloud platforms, establishing and reviewing key governance., • Lead projects, working closely with the Data Platform Lead to set up systems and tools. What are we looking for? • Proficiency in modern cloud frameworks (e.g. IaC, CI/CD, devops cycle) and technologies (e.g. AWS, Terraform, Github actions, Snowflake, Docker/ECR, Kubernetes/EKS, Airflow/MWAA), • Experience in defining, building and maintaining tools and frameworks for technical teams (e.g. orchestration, finops, data quality), • Proven ability to follow and apply best practices in development, system architecture, governance, and cybersecurity, • Experience and interest in Data Engineering, especially using Python, • Ability to collaborate effectively in teams of technical and non-technical individuals, and comfortable delivering goals in a rapidly changing environment with dynamic objectives, • A technical AWS developer profile, • Strong and hands-on experience in creating frameworks with AWS technologies, notably those we use day-to-day (airflow/mwaa, kubernetes/eks, terraform, snowflake etc.)., • support by developing frameworks that will help gain efficiencies and increase governance for data engineers and scientists., • Advanced English (C1/C2) We offer you a path full of adventures • Go as far as you want! Grow with our development programs! We will help you define your future career path annually by participating in cutting-edge projects with top professionals in the sector., • Because what matters is you: We have policies that facilitate work-life balance: flexible hours, Smart Job, and an intensive summer work schedule., • You decide how to use your money: Enjoy our flexible compensation plan. We offer: health insurance, restaurant tickets, childcare, and transportation., • Well-being Plan: Discounts on travel, technology, training, sports, beauty, and much more!, • Have fun participating in the different contests and activities we organize: do you like sports, writing, or photography? Everything has a place., • Stay updated! We are committed to continuous learning. We offer specialized training, certifications, and language courses., • Leave your mark! Make an impact with our social volunteering projects. Join the leading Spanish multinational technology and engineering services company in the world! In compliance with Organic Law 3/2007, of March 22nd, Ayesa has set as its objective to promote the defense and effective application of the principle of equality between men and women, avoiding any type of employment discrimination based on sex, thus guaranteeing 1 equal opportunities for entry. Likewise, we promote diversity, rejecting any type of discrimination based on race, sex, functional diversity, religion, sexual orientation, gender identity, or any other personal or social condition, committed to building an inclusive and enriching environment.

En Optimissa, consultora especializada en servicios tecnológicos y de negocio para el sector financiero, buscamos incorporar un Business Analyst técnico para el área de Renta Fija de una entidad bancaria internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Configuración, mantenimiento y evolución de flujos operativos en la plataforma interna del banco u otras plataformas de conectividad de mercados., • Gestión e interpretación de flujos FIX, validación de conectividad y resolución de incidencias funcionales., • Análisis de requerimientos junto con mesas de negocio (traders, sales, middle office)., • Revisión, lectura y entendimiento de código Java (Java 8 / migración a Java 11) para análisis funcional y ajustes menores de configuración., • Coordinación con equipos técnicos, infra y negocio para asegurar el buen funcionamiento del ecosistema de trading. ¿Qué buscamos? • Al menos 6 años de experiencia en tecnología aplicada a mercados financieros., • Experiencia funcional en renta fija (idealmente) o, renta variable, mercados electrónicos o conectores de mercado., • Conocimientos sólidos de Java orientados a lectura de código, análisis y configuración (no desarrollo puro)., • Capacidad para interactuar directamente con usuarios, recoger requisitos y traducirlos a acciones funcionales o técnicas., • Experiencia en entornos bancarios o financieros regulados. Valorable • Experiencia previa en FIX: integración, certificación, troubleshooting., • Dominio de herramientas de trading/connectivity., • Experiencia en proyectos tecnológicos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en proyectos de alto valor estratégico en el sector financiero., • Entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva., • Modalidad híbrida en Madrid (2 mañanas/semana en oficina). ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina visión de negocio y tecnología para transformar procesos financieros? 👉 Únete a Optimissa y crece con nosotros.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Project Manager para el área de Mejora Continua. La persona seleccionada será responsable de liderar la planificación, impulsar la ejecución y cierre de proyectos estratégicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos en tiempo, coste y calidad, de acuerdo con la normativa aplicable y en alineación con las prioridades del negocio. Responsabilidades principales: • Liderar y coordinar equipos multifuncionales (ingeniería, operaciones, finanzas, calidad, entre otros), promoviendo la colaboración y la identificación de sinergias., • Definir el alcance, cronograma, recursos y presupuesto de los proyectos., • Impulsar y supervisar el progreso del proyecto mediante indicadores y reportes ejecutivos., • Identificar riesgos y establecer planes de mitigación., • Asegurar la correcta documentación y el cumplimiento de las normativas aplicables (GMP, ICH, FDA, etc.)., • Promover la mejora continua y la estandarización de procesos de gestión de proyectos. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, Farmacia, Química, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines., • Alta capacidad de liderazgo transversal, organización y orientación a resultados., • Experiencia de entre 3 y 5 años en gestión de proyectos industriales o tecnológicos; se valorará experiencia en la industria farmacéutica., • Conocimiento de metodologías de gestión (PMI, Agile, Lean) y dominio de herramientas de planificación (MS Project, Jira, entre otras)., • Nivel de inglés fluido; otros idiomas serán valorados., • Valorable experiencia en validaciones, escalados industriales, regulatory affairs o calidad. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

Job Title: Contractor Local Regulatory Affairs Manager Location: Spain Job Type: Contract Role Duration: 11 Months Job Description We are inviting applications for the role of Contractor Local Regulatory Affairs Manager for the Turkey market. The ideal candidate will have extensive experience in regulatory affairs, specifically in lifecycle management (LCM) and line extensions for cardiovascular products. A strong understanding of ICH guidelines and local regulatory requirements in Turkey is essential. Responsibilities • Document Management: Author and review documents related to post-approval changes and line extensions, ensuring compliance with regulatory standards., • Change Handling: Manage post-approval changes by assigning appropriate categories based on regulatory guidelines, ensuring all changes are documented and compliant., • Issue Resolution: Escalate, notify, and resolve any issues that may impact final submissions to regulatory authorities., • Lifecycle Management: Take end-to-end responsibility for the lifecycle management of products registered in the Turkish market, ensuring all regulatory requirements are met throughout the product's life., • Internal Tracking: Maintain an internal tracker for post-approval changes and line extension submissions, ensuring timely updates as per anniversary requirements., • Regulatory Strategy Development: Design regulatory strategies and make decisions regarding Chemistry, Manufacturing, and Controls (CMC) filings to support product registration and compliance. Qualifications We Seek Minimum Qualifications / Skills • Ensure adherence to specific project specifications or standards throughout the submission lifecycle., • Demonstrate effective time management and organizational skills to manage multiple time-sensitive assignments., • Understand the business value of quality and compliance, adjusting behaviors to drive high-quality deliverables., • Solve problems independently, utilizing existing solutions from a new perspective., • Communicate complex issues effectively both verbally and in writing to build alignment among stakeholders., • Adapt to changing environments while staying current with new processes and procedures., • Depending on experience level, mentor newly hired staff or lead a team of junior staff., • Flexibility in responding to changing priorities or unexpected events while balancing multiple tasks to achieve business goals., • Need to know Spanish language and Spain regulations

SOBRE HAIR UP LASER Somos una startup con sede en Barcelona dedicada a desarrollar dispositivos para tratar la alopecia androgénica con fotobiomodulación. Tenemos como misión ofrecer a los pacientes alternativas reales de tratamiento para que no limiten su vida diaria por esta enfermedad. Buscamos incorporar a un/a Director Técnico/a, que lidere toda la estrategia tecnológica (desde el diseño hasta la puesta en mercado), con responsabilidad inmediata en la industrialización de nuestra familia de dispositivos médicos basados en tecnología láser. Si te motiva desarrollar y fabricar tecnología médica y generar un impacto positivo en la vida de los pacientes, este reto es para ti. Además, contarás con la ayuda de nuestro actual Director Técnico, que acumula 30 años de experiencia en dispositivos láser, y que te dará soporte hasta su jubilación. RESPONSABILIDADES • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica del producto., • Liderar el desarrollo e industrialización del dispositivo médico con tecnología láser., • Asegurar la correcta implementación de los requisitos regulatorios durante todas las fases del proyecto., • Coordinar el trabajo con la responsable de Regulatorio para garantizar el cumplimiento del MDR y las normas armonizadas., • Revisar y supervisar los procesos de fabricación, validación, test, control de calidad y liberación de producto., • Supervisar a fabricantes, subcontratistas y proveedores críticos., • Gestionar las incidencias técnicas y liderar la mejora continua del sistema (óptica, electrónica, firmware, usabilidad, etc)., • Participar activamente en el diseño de nuevas soluciones y evoluciones del producto., • Construir, estructurar y liderar el equipo técnico., • Reportar el avance técnico, riesgos y planificación a la dirección. PERFIL QUE BUSCAMOS Requisitos imprescindibles • Titulación superior en Ingeniería Biomédica, Electrónica, Industrial, Mecánica, Óptica o similar., • Más de 7 años de experiencia en desarrollo de productos cosméticos o médicos., • Experiencia liderando o gestionando al más alto nivel procesos de industrialización y escalado a fabricación., • Experiencia en gestión de equipos técnicos., • Capacidad de trabajo autónomo, toma de decisiones y liderazgo., • Nivel alto de inglés. Se valorará especialmente • Experiencia con tecnología láser, óptica médica o equipos electromédicos complejos, • Conocimiento sólido del MDR y de la ISO 13485, • Experiencia con dispositivos médicos clase IIa o superior, • Capacidad para definir, implantar y supervisar requisitos regulatorios a lo largo del proceso de diseño e industrialización, • Gestión de fabricación externalizada LO QUE OFRECEMOS • Incorporarte a un proyecto tecnológico con alto potencial de impacto en la vida de las personas, apoyado por inversores nacionales e internacionales., • Participación directa en las decisiones estratégicas del producto., • Entorno de trabajo ágil, técnico y orientado a resultados., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Retribución competitiva acorde con tu experiencia, siempre con componente variable ligado a objetivos., • Porcentaje de acciones de la empresa (mediante phantom shares). Buscamos que toda la alta dirección se beneficie de los avances de la compañía., • Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo a definir (posibilidad de trabajo 100% a distancia).

Testo Industrial Services es uno de los proveedores líderes de servicios GxP en Europa. Entre ellas se incluyen la calibración, la cualificación, la validación, la garantía de calidad, formación GxP y asesoramiento normativo. Como filial de Testo SE & Co KGaA, tenemos más de 60 años de experiencia en el campo de los servicios a la industria farmacéutica. Actualmente seleccionamos un un/a Técnico/a Junior en Calibraciones para unirse a nuestro equipo en el laboratorio de calibración ubicado en Las Tablas (Madrid) Responsabilidades • Ejecución de calibraciones multivariable en equipos de medida térmicos, eléctricos y de presión., • Elaboración precisa de certificados y documentación técnica. Se Ofrece: • Contrato indefinido desde el inicio, • Plan de carrera a tres años, • Horario jornada completa con horarios estables, • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades, • Excelente ambiente de trabajo en un equipo multidisciplinar. Se Requiere: • Formación técnica: Ingeniería Técnica o FP en electricidad/electrónica o similar., • No requiere experiencia previa, • Carnet de conducir Se valorará: • Conocimiento de herramientas ofimáticas (Excel, gestión de bases de datos)., • Nivel medio de inglés técnico (lectura e interpretación de documentación)., • Capacidad de trabajo autónomo, orientación al cliente y habilidades interpersonales. En Testo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Diversidad, Igualdad e inclusión se viven activamente. Tenemos un sentimiento único de "nosotros" en la empresa. Los objetivos y los retos se dominan juntos. Cada empleado contribuye al éxito de la empresa con su individualidad, la actitud adecuada y el corazón en el lugar correcto. Si te sientes identificado con estos valores y quieres dejar huella en un sector altamente regulado y tecnológico, ¡esperamos tu candidatura, esta es tu oportunidad!! Escríbenos.

¡En @Ayesa crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de Seguridad L2 para los servicios ofrecidos desde el Security Operations Center (SOC). El perfil ideal es una persona polivalente, con experiencia como analista de ciberseguridad o en el despliegue y operación de soluciones de seguridad, y con capacidad para desarrollar o modificar scripts en distintos lenguajes. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Sus principales funciones serán las siguientes: • Atender los escalados de L1 en los servicios del SOC., • Formar y capacitar al equipo L1proporcionando herramientas, procedimientos y conocimiento técnico., • Administrar y evolucionar los sistemas SIEM desplegados en clientes., • Colaborar con los especialistas en DFIR para la creación y documentación de casos de uso y playbooks., • Analizar eventos de seguridad y gestionar, junto los especialistas de DFIR, actuaciones y mitigaciones de los incidentes detectados o reportados. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad L2 con experiencia como analista de ciberseguridad o en el despliegue y operación de soluciones de seguridad, y con capacidad para desarrollar o modificar scripts en distintos lenguajes. Están son algunas de las tecnologías que utilizamos. Tecnologías y conocimientos requeridos aunque estamos innovando y añadiendo continuamente nuevos elementos, se requiere conocimientos y/o experiencia en: • SIEM: experiencia con herramientas como Splunk, Microsoft Sentinel, SECOPS u otras., • NIDS (Network Intrusion Detection Systems)., • HIDS (Host Intrusion Detection Systems)., • Linux a nivel administración y troubleshooting., • Scripting y automatización:, • Bash, • PowerShell, • Python El entorno es dinámico y en constante evolución, incorporando nuevas tecnologías y soluciones de seguridad. ¿Dónde vas a trabajar? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social., • ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Te motiva construir, liderar y definir una estrategia de ciberseguridad IT/OT con impacto real en toda la compañía y en clientes de alto nivel? Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti. ¡Ésta es tu oportunidad! 👇 Estamos en búsqueda de un/a Manager de Ciberseguridad IT/OT para liderar la estrategia de ciberseguridad de Exceltic, con base en Barcelona o Valencia, en modalidad híbrida. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, liderar y desplegar la estrategia de ciberseguridad IT/OT a nivel compañía, construyendo la estructura de especialistas, coordinando al talento técnico interno y posicionando a Exceltic como partner de referencia en ciberseguridad para entornos industriales y corporativos. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Definir y liderar la estrategia de ciberseguridad IT/OT a nivel corporativo, • Crear y estructurar el equipo de especialistas en ciberseguridad dentro de la organización, • Liderar y coordinar al personal técnico interno y a colaboradores externos, • Impulsar alianzas estratégicas con clientes y partners tecnológicos, • Participar activamente en procesos de licitación y desarrollo de nuevas oportunidades, • Actuar como referente técnico y estratégico en ciberseguridad ante clientes y dirección, • Asegurar la correcta implantación de estándares y buenas prácticas de seguridad 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Incorporarte a una posición estratégica y estable con contrato indefinido., • Tener autonomía real para crear y hacer crecer una unidad de ciberseguridad IT/OT., • Participar en proyectos de alto impacto en sectores industriales, energéticos y tecnológicos., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Conciliar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida desde España., • Formar parte de un entorno donde se escucha, se confía y se da espacio a las ideas., • Trabajar junto a un equipo técnico y humano altamente comprometido. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia liderando proyectos o equipos de ciberseguridad IT y/o OT, • Conocimiento sólido de entornos IT, OT, redes, sistemas industriales, SCADA y PLCs, • Visión estratégica combinada con enfoque práctico y orientado a negocio, • Capacidad para liderar personas técnicas y coordinar perfiles multidisciplinares, • Buen nivel de interlocución con perfiles técnicos, dirección y clientes 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, energético, ferroviario, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. Únete a Exceltic y lidera la ciberseguridad del futuro. 🚀

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a Consultor/a SAP FICO con experiencia en proyectos de e-commerce para proyectos de mantenimiento a nivel internacional. Tus principales funciones serán: • Análisis y optimización de procesos financieros en SAP FICO (FI, CO) en el contexto de e-commerce., • Soporte y mantenimiento de configuraciones y módulos SAP FICO a nivel global., • Implementación de soluciones específicas para plataformas de e-commerce., • Integración de SAP FICO con sistemas externos (CRM, plataformas de ventas, etc.)., • Desarrollo de reportes financieros y análisis de rendimiento., • Capacitación y soporte a usuarios internacionales., • Coordinación con equipos locales para garantizar el cumplimiento normativo y fiscal. ¿Qué te pedimos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de mantenimiento., • Inglés alto. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos Fervimax, una empresa especializada en transformar la manera en que las empresas, sin importar su tamaño, acceden y utilizan la tecnología. Con una visión clara y un compromiso inquebrantable con la calidad y la innovación, fue creada está empresa de IT. Desde entonces, hemos crecido exponencialmente, expandiéndonos a nivel mundial y construyendo una reputación basada en la excelencia, la confiabilidad y el servicio al cliente. En Fervimax, la tecnología y el talento van de la mano. Somos una empresa tecnológica en crecimiento, apasionada por crear productos digitales con impacto — y sabemos que solo lo conseguimos con las personas adecuadas a nuestro lado. ¡Para ello, te necesitamos! Estamos buscando reforzar nuestro equipo de Talent Acquisition en España y buscamos a alguien con algo de experiencia en la selección de perfiles IT, alguien junior que más que experiencia... tenga ganas!! ganas para ayudarnos a atraer y contratar a los mejores profesionales de tecnología. ¿Cómo será tu día a día? • Conocimientos básicos para gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones tecnológicas: developers, QA, DevOps, Data, Sistemas, redes... entre otros., • Realizar entrevistas y acompañar a los candidatos a lo largo de todo el proceso, garantizando una excelente experiencia., • Conocimientos de Linkedin como herramienta de selección., • Conocimiento del sector IT (no tienes que ser un experto, pero que te suenen algunas "cosillas"), • Aportar ideas para optimizar nuestro proceso de selección y fortalecer nuestra marca empleadora., • Apoyar y participar en iniciativas de Employer Branding. ¿Qué pensamos que necesitas tener? • Formación superior en Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas similares;, • Experiencia en selección tecnológica, con un sólido conocimiento del mercado y de los perfiles más demandados., • Buena capacidad de comunicación, orientación a resultados y mentalidad colaborativa., • Responsabilidad, organización, autonomía y experiencia teletrabajando., • Experiencia con herramientas de ATS, LinkedIn Recruiter, Notion, entre otras, será valorables., • Buen nivel de inglés. ¿Qué encontrarás en Fervimax? • Salario: (Exp: 18.000-22.000Brutos/Anuales), • Buen ambiente de trabajo, • Plan de carrera adaptado a tus competencias, • 24 días de vacaciones., • Modelo de trabajo 100% remoto., • Jornada Intensiva en verano. ¿Te has entusiasmado? ¿Te consideras la persona ideal para este puesto? ¿A qué estás esperando? ¡No pierdas más tiempo y presenta tu candidatura para trabajar con nosotros!

Our client is a high-growth, multi-brand organization operating across multiple markets in the world. To take their engagement and retention to the next level, they are looking for a Director of CRM. About the Role: We are looking for a top-level CRM Leader to join our client as the Director of Customer Engagement. This individual will bring forward-thinking ideas, knowledge, and practices to add significant value to our business. The role is crucial as they aim to enhance ther customer interactions and loyalty, ensuring the company remains ahead of industry trends and continue to meet the evolving needs of its clients. The Director of Customer Engagement will be instrumental in driving CRM strategies, optimizing customer experiences, and leading a dedicated team of over 100 professionals. This position is essential for sustaining the company growth momentum and achieving its ambitious goals. Responsibilities: • Develop and implement comprehensive customer engagement strategies to enhance customer loyalty and retention., • Align engagement initiatives with overall business objectives and marketing strategies., • Oversee the day-to-day operations of customer engagement activities, ensuring dataintegrity and system efficiency., • Lead the selection, implementation, and optimization of engagement tools and technologies., • Ensure the CRM system provides an effective sales funnel., • Manage customer registration, retention, activation, reactivation, and other CRM strategies., • Design and execute targeted marketing campaigns to drive customer engagement and satisfaction., • Develop personalized communication strategies to enhance the customer experience., • Oversee top-line management of customer acquisition strategies., • Plan and manage multi-channel marketing campaigns (email, SMS, push notifications, etc.)., • Assist with organizing promotional events to reach prospective customers., • Analyze customer data to identify trends, insights, and opportunities for growth., • Track marketing metrics and trends, such as conversion rates and web analytics., • Create and present regular reports on engagement performance, customer behavior, and campaign effectiveness., • Work closely with marketing, sales, and customer service teams to ensure a cohesive approach to customer engagement., • Partner with IT and data teams to ensure seamless integration of engagement systems with other business platforms., • Manage and mentor a team of customer engagement specialists and analysts., • Foster a culture of continuous improvement and innovation within the engagement team. Requirements: • Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field. Master’s degree preferred., • Proven and successful work experience as a Director of CRM, or similar role., • Experience in both traditional CRM roles and the iGaming sector is a great advantage., • Experience in leading teams of 100+ people., • Solid background in customer acquisition strategies., • Knowledge of CRM systems and principles, particularly customer lifecycle touchpoints such as email, SMS, push notifications, and more., • Technical expertise with CRM and analytical systems., • Experience in land-based or online gambling business is a plus., • Strong analytical and problem-solving skills., • Exceptional leadership and team management abilities., • Excellent communication and interpersonal skills., • Proficiency in data analysis and reporting tools (e.g., Excel, SQL, Tableau)., • Ability to manage marketing projects end-to-end., • Customer-oriented attitude with a focus on enhancing the customer experience.

¡Esta posición te va a interesar! Te aseguramos que aprenderás algo nuevo cada día, te enfrentarás a retos diferentes y te ofreceremos las herramientas y tecnologías necesarias para desarrollarte y crecer dentro de la empresa. ¿Cuál será tu misión? • Trabajos medioambientales relacionados con el entorno marino, portuario y costero., • Toma de muestras de agua, sedimentos y organismos marinos., • Mediciones desde embarcación y en inmersión de diferentes variables ecológicas (aguas, sedimentos y organismos)., • Análisis taxonómico de muestras marinas en laboratorio., • Análisis en laboratorio de descriptores biológicos de fanerógamas marinas., • Análisis gabinete de los datos y variables analizadas. Valoración de resultados., • Elaboración de informes., • Realizar campañas de campo (toma de muestras de agua, sedimentos y organismos marinos)., • Análisis de los datos derivados de las actividades de muestreo y apoyo en la redacción de informes. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Conocimientos de trabajos de campo en el medio marino y desde embarcación., • Formación en competencias marinas como: buceo profesional, patrón/a profesional, marinería, etc., • Formación: CC del Mar, Oceanografía, Biología Marina, Perfil de Hidrógrafo, etc., • Manejo de software específico: software GIS (ArcGis,QGIS, etc.), paquetes estadísticos (Matlab, R, Statgraphics, Primer), Hypack, etc., • Elaboración de informes de resultados., • Competencias marítimas: Buceo profesional y Patrón profesional Así que, si quieres causar un impacto en el mundo, hacerlo de la mano de un equipo que te ayudará en lo que necesites y en una empresa donde las oportunidades de crecimiento son reales, ¡Aplica y trabaja en nuestro equipo!

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente estamos seleccionando un/a ingeniero/a de procesos para departamento de pintura para proyecto del sector automotriz ubicado en Martorell: Funciones: • Gestión de proyectos de instalaciones industriales para la fabricación de nuevos vehículos, • Seguimiento y análisis de los procesos de pintura y puesta en marcha de instalaciones., • Análisis y elaboración de pliegos de condiciones a nivel técnico., • Seguimiento del status de los proyecto y de los proveedores., • Asegurar el cumplimiento de los tiempos y la evolución de cada proyecto., • Documentar, administrar y gestionar la evolución así como las actualizaciones de los proyectos a través de reuniones periódicas e informes. Requisitos: • Disponer de formación mínima de Ingeniería Mecánica o Eléctrica/Electrónica., • Inglés B2 o superior., • Deseable experiencia en el sector automoción. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a importante empresa multinacional líder en su sector., • Posibilidad de trabajar en proyectos de primer nivel., • Estabilidad laboral., • Horario: 8:00 - 16:30h de lunes a viernes., • Plataforma de salud y bienestar gratuita para empleados., • Cursos de idiomas online., • Plataforma de formación., • Beneficios sociales.

En QUADRANTE IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para proporcionar soporte técnico en materia de seguridad y salud, velando por el cumplimiento de la normativa vigente y la implantación de medidas preventivas. Principales tareas: • Implementar y supervisar las políticas de Prevención de Riesgos Laborales conforme a la normativa vigente., • Revisión e implementación de las Evaluaciones de Riesgos, • Gestionar la formación e información en riesgos del puesto de trabajo a la plantilla, • Gestión de reconocimientos médicos y EPIS., • Seguimiento de medidas preventivas derivadas de la evaluación de riesgos, • Inventario actualizado de oficinas y obras, y personal asignado a cada una de ellas, • Coordinación de actividades empresariales, • Gestión de botiquines y sistemas de emergencia en oficinas (extintores, luces y señalización de emergencia), • Mantenimiento actualizado del apartado de prevención de la intranet y Comunicados a la plantilla en materia de prevención, • Gestión de incidentes y accidentes laborales., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y promover la mejora continua en los procesos., • Desarrollar e implementar procedimientos en materia de Seguridad y Salud en el trabajo., • Gestionar los aspectos ambientales de la empresa, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo prácticas sostenibles., • Realizar auditorías internas y coordinar inspecciones externas., • Elaborar informes técnicos, estadísticas y documentación relacionada. Perfil: • Grado, máster o FPII en PRL., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. ¡Te esperamos!

Descripción de la empresa. Asesoría Fiscal, contable y laboral, en expansión, necesita sustituir a trabajador por baja laboral. La persona contratada será guiada por un responsable experto. Descripción del puesto Como Responsable Laboral en NOVUM asesores, serás el encargado de gestionar tareas relacionadas con la administración laboral, incluyendo la gestión de nóminas, seguros sociales y asesoramiento en normativa laboral. La labor estará en todo momento supervisada. Ideal para aprender y completar formación. Requisitos • Conocimientos en la gestión de nóminas, seguros sociales y conocimiento de normativa laboral., • No es imprescindible tener experiencia.

Soy Georgina Jené, recruiter independiente, y actualmente colaboro con una compañía global de viajes corporativos y eventos, con oficinas en la zona Diagonal / Muntaner (Barcelona). La empresa cuenta con un equipo de unas 50 personas en Barcelona, con una cultura cercana y colaborativa, y se encuentra en fase de crecimiento por incorporación a un grupo corporativo mayor que ha traído más trabajo a la oficina de Barcelona. Buscamos 2 Senior MICE Project Managers senior para reforzar el área de eventos corporativos e incentivos. 🎯 Tu rol Te encargarás principalmente de la organización y gestión integral de eventos e incentivos, llevando proyectos de principio a fin para empresas de primer nivel, tanto nacionales como internacionales: • Diseño, planificación y ejecución de eventos e incentivos, • Coordinación con clientes, proveedores y equipos internos, • Gestión de presupuestos, timings y calidad del servicio, • Creación de experiencias memorables y de alto impacto 🕒 Horario y modelo de trabajo • Lunes a jueves:, • 9:00 a 18:00 o 10:00 a 19:00, • Viernes: jornada intensiva hasta las 15:00, • Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 días en remoto, con flexibilidad para organizar los días de teletrabajo 👤 Perfil que buscamos • Perfil senior como Event Project Manager, preferiblemente en entorno corporativo o MICE, • Muy importante tener experiencia en organización de eventos e incentivos, • Nivel de inglés alto / muy alto (imprescindible), • Se valorará positivamente experiencia con GDS o GDS tipo Amadeus, • Persona autónoma, organizada y con visión global del proyecto 🌟 ¿Qué se ofrece? • Formar parte de una empresa mediana con oficinas internacionales, donde no eres un número y tu trabajo tiene impacto real, • Buen ambiente de trabajo, cercano y colaborativo, con equipos estables, • Posibilidad de gestionar proyectos completos de inicio a fin para clientes muy relevantes, • Oportunidad de participar en proyectos atractivos y diferentes, especialmente viajes de incentivo y eventos especiales, • Posibilidades reales de promoción interna y crecimiento profesional, • Clases de inglés y formación técnica para seguir desarrollándote profesionalmente, • Oficinas muy bien ubicadas en el centro de Barcelona, con excelente conexión en transporte público 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? Escríbeme por privado o aplica directamente

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en planificación que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...)., • Programarás actividades y su seguimiento con MS Project o Primavera P6, • Gestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto, • Control de costes / riesgos e individuar los cuellos de botella, • Controlarás el avance del proyecto e implementarás reportes automáticos, • Participarás a la estrategia y objetivos de la planificación en función de tu experiencia previa en el sector Tu perfil: • Titulo de Ingeniero/a (valorado Master en Gestión de Proyectos)., • Al menos 2 años de experiencia en planificación de proyectos con Primavera P6 o MS PROJECT (planificación de alto nivel de detalle)., • Nivel de inglés (C1) ., • Comunicación eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes., • Autonomía, organización y dinamismo. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: -Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes -¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables -Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades -Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti -Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED 🚀 #MORETHANJUSTAJOB

TOB Consulting es una empresa especializada en proyectos para el sector ferroviario. Somos especialistas en el soporte transversal del ciclo de vida de desarrollo de productos críticos: desde requisitos, diseño, desarrollo y verificación/validación; así como la ejecución y puesta en servicio de los mismos. Nos gustaría incorporar al equipo una persona en el área de I+D ocupando el rol de Analista Funcional, involucrado en el análisis de soluciones complejas como resultado de la integración de subsistemas para el ámbito de sistemas críticos de señalización ferroviaria. Donde las tareas serán: • Análisis de soluciones complejas siendo capaz de disgregarla en soluciones más simples., • Redacción de requisitos y trazabilidad de estos respecto a los pliegos lanzados por los clientes., • Análisis de los protocolos de comunicaciones utilizados entre dispositivos., • Coordinación con los equipos de desarrollo de producto, departamento de ofertas y con proveedores. Requisitos • 2 años de experiencia previa en Ingeniería de Sistemas o Análisis funcional., • Grado universitario finalizado., • Acostumbrado/a a trabajar con requisitos., • Capacidad de análisis y personalidad metódica., • Buen nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? 🧭Retribución atractiva 📝 Contrato indefinido 💳Retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería, seguro médico) 🎓Formación (profesional, habilidades e idiomas) 🤝Entorno joven y dinámico 🚀Oportunidades de crecimiento reales y estabilidad a largo plazo 🚵Jornadas de Team Building En TOB Consulting valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo. Queremos asegurar a todos los candidatos que nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en las cualificaciones, habilidades y experiencias relevantes para el puesto. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad física o mental, edad, estado civil, situación de embarazo, o cualquier otra condición protegida por la ley.

Únete a Clínica López Ibor, hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia; además de ser un hospital con actividad docente. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a Supervisor/a de Unidad de Patología Dual y Adicciones (UPDA), cuya misión será garantizar la calidad asistencial, la coordinación clínica y el funcionamiento óptimo del equipo multidisciplinar dentro de la unidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Supervisar la actividad clínica del equipo de psicólogos y terapeutas de la Unidad de Patología Dual., • Coordinar la aplicación de los programas terapéuticos grupales e individuales, asegurando su correcta implementación y coherencia con el modelo de trabajo de la Clínica López Ibor., • Realizar sesiones de supervisión clínica grupal y seguimiento de casos complejos., • Facilitar la comunicación entre el equipo asistencial, psiquiatría, enfermería y el resto de unidades del centro., • Participar en la elaboración, revisión y manejo de los pacientes dentro del circuito asistencial., • Colaborar en la formación y tutorización de estudiantes de máster y grado adscritos a la unidad., • Detectar incidencias en el funcionamiento diario y proponer soluciones en coordinación con el Responsable del Departamento., • Realización de grupos terapeuticos, psicoterapia individual y seguimiento de las familias., • Asegurar el adecuado registro documental de la actividad sanitaria realizada por el departamento de psicología dentro de la unidad. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario a convenir en entrevista., • Salario anual bruto según experiencia del candidato/a., • Incorporación a una institución con más de 70 años de trayectoria en salud mental., • Entorno de trabajo multidisciplinar y dinámico., • Participación activa en el desarrollo de programas terapéuticos innovadores dentro del marco del Departamento de Psicología. ¿Y qué solicitamos? • Licenciatura o Grado en Psicología, con habilitación sanitaria o título de Psicólogo/a General Sanitario/a., • Formación y experiencia acreditada en el abordaje de Patología Dual, Adicciones, Trastornos de la Personalidad o del Estado de Ánimo., • Experiencia mínima de 4 años en dispositivos de salud mental o adicciones., • Valorable experiencia previa en supervisión de equipos clínicos o coordinación de programas terapéuticos., • Capacidad de liderazgo, gestión del trabajo en equipo y orientación a resultados clínicos. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

As Country Manager Iberia, you will be responsible for driving sales growth and strengthening Globachem’s market position in Spain and Portugal. You will develop strong, long-term relationships with key distribution partners and ensure that our customers experience Globachem’s values of quality, service, and partnership. Your responsibilities • You grow sales and expand market share for Globachem’s crop protection products in Spain and Portugal, driving customer intimacy and delivering tailored service., • You build and maintain a selective, trusted network of distributors, fostering close collaboration and ensuring mutual success., • You prepare accurate sales forecasts and you identify new business opportunities by leveraging customer insights, competitor intelligence, and market trends., • You collaborate closely with internal teams — Customer Service, Marketing, Finance, Regulatory Affairs, and more — to deliver outstanding service and share valuable market insights with HQ, • You represent Globachem in the Iberian market as a trusted ambassador of our brand and values., • You report directly to the Sales Lead Southern Europe and you contribute actively within the global Sales & Marketing team. Your profile • You hold a master’s degree in Bioscience Engineering, Agronomy, or an equivalent field., • You demonstrate a proven and successful track record in sales of crop protection products and can bring at least 7 years of industry experience., • You have a deep understanding of the agricultural sector in Spain and Portugal, including market dynamics, farming practices and key crops., • You excel in commercial and technical negotiation skills with a consultative, customer-oriented approach., • You have excellent communication skills and are fluent in Spanish/Portuguese and English (written and spoken)., • You are proactive, autonomous and results-driven, with a hands-on “can-do” attitude., • You are based in Spain or Portugal and can travel frequently within the region and abroad. Regular visits to our headquartes in Sint-Truiden (Belgium) are part of this., • You embrace our FRAMILY values: Fun, Respect, Ambition, teaMwork, Innovation, fLexibility, and familY.

Desde Fervimax buscamos un/a Salesforce Business Consultant especializado/a en Education Cloud para unirse a nuestro equipo y liderar iniciativas de transformación digital en instituciones públicas. La persona seleccionada será responsable de analizar procesos, diseñar soluciones sobre Salesforce y asegurar la correcta implementación y adopción de la plataforma. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Requisitos... Experiencia en: • 2–4 años de experiencia trabajando con Salesforce (Admin o Consultant)., • Experiencia demostrable en proyectos con Education Cloud (imprescindible)., • Conocimiento práctico del modelo EDA (Education Data Architecture)., • Experiencia en captura de requerimientos y diseño funcional., • Experiencia en gestión de ciclo completo de proyectos Salesforce. 🛠️ Skills Técnicos Requeridos: • Salesforce Education Cloud (Admissions, Student Success, Enrollment, etc.)., • Salesforce Administrator (configuración, roles, permisos, objetos)., • Flow Builder y automatizaciones., • Experience Cloud., • Integraciones básicas (APIs, middleware, conectores)., • CRM Analytics (deseable)., • Data Cloud (deseable). ¿Cómo sería tu DÍA A DÍA? Responsabilidades... 1. Análisis y Consultoría • Recopilar y analizar procesos académicos y administrativos (admisiones, matriculación, retención, alumni, becas, etc.)., • Realizar sesiones de descubrimiento con stakeholders internos., • Identificar necesidades y traducirlas a requerimientos técnicos para el equipo de desarrollo. 2. Diseño de Soluciones Salesforce • Diseñar soluciones utilizando Education Cloud, Experience Cloud, CRM Analytics, Data Cloud y módulos relacionados., • Configurar objetos, flujos, reglas, automatizaciones y seguridad., • Definir modelos de datos orientados al ciclo de vida estudiantil. 3. Gestión del Proyecto • Elaborar documentación funcional y técnica., • Participar en demos, capacitación y soporte a usuarios., • Coordinar con desarrolladores, arquitectos y administradores Salesforce., • Asegurar buenas prácticas y cumplimiento de estándares Salesforce. 4. Implementación y Mejora Continua • Participar en pruebas UAT, validación de requerimientos y gestión de incidencias., • Optimizar procesos existentes y proponer mejoras., • Acompañar la adopción del sistema por parte de usuarios clave. ¿Qué te podemos OFRECER? • Contrato: Indefinido, • Duración Proyecto: Largo plazo., • Modalidad de trabajo: 100% Remoto, • Horario de oficina flexible, • Salario: 35-50K €. ¿Te interesa? No dudes en solicitar con tu CV actualizado.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a Analista Funcional GTB (Global Transaction Banking) para participar en proyectos de evolución, implantación y mantenimiento de plataformas de banca transaccional, dentro de entornos bancarios complejos y altamente regulados. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional que será responsable de la definición funcional, la interlocución directa con las áreas de negocio y el soporte a los equipos técnicos, garantizando la correcta cobertura de los procesos de pagos, cobros y cash management, así como el cumplimiento normativo y operativo. ¿Qué vas a hacer? • Análisis y definición de requisitos funcionales en el ámbito de Global Transaction Banking., • Interlocución directa con áreas de negocio: Cash Management, Payments, Trade Finance,, • Definición de procesos end-to-end de pagos y cobros nacionales e internacionales., • Elaboración de documentación funcional, casos de uso, flujos de proceso y reglas de negocio., • Soporte funcional a los equipos de desarrollo, integración y testing., • Participación activa en pruebas funcionales, UAT y validación con usuarios de negocio., • Análisis y resolución de incidencias funcionales en entornos de preproducción y producción., • Coordinación con equipos técnicos, proveedores externos y áreas corporativas., • Asegurar el cumplimiento normativo y operativo (SEPA, SWIFT, ISO 20022, AML, entre otros). Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia como Analista Funcional en plataformas GTB / Cash Management., • Experiencia en proyectos de implantación, migración o evolución de plataformas GTB., • Experiencia en entornos bancarios de gran escala. Conocimiento funcional de sistemas de: • Pagos y cobros, • Cash Management, • Canales corporativos (B2B, Host-to-Host, APIs), • Experiencia en integraciones entre plataformas GTB y sistemas core bancarios., • Capacidad para analizar flujos operativos, excepciones y conciliaciones., • Experiencia trabajando con estándares de mensajería financiera. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

In a few words Position: Biotech Senior Project Manager Location: Madrid Experience: +5 years in biotech project management Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? 🔎 We are seeking a motivated and client-oriented Project Manager to join our growing team in the pharmaceutical industry. The candidate will manage moderately large or complex projects that require proven project management skills. Experience in biotechnology, fermentation processes and upstream/downstream operations is required. Role will be involved in the planning, coordination, and execution of projects related to the development of drug products mainly but not only generic pharmaceuticals and APIs. The challenge! • Assist in the management and execution of projects related to the development and commercialization of those APIs and/or drug products., • Understand the needs of the internal and external customers, projects and align them with the strategic guidelines of Chemo., • Coordinate cross-functional teams, including but not limited to R&D, regulatory affairs, clinical department, manufacturing, patents, sales to ensure project timelines, budgets, product costing and objectives are met., • Analyze the characteristics and needs of each project, evaluating processes end to end. Support the creation and maintenance of project schedules, timelines, cost evaluation and relevant project documentation. Planning the milestones of a project and identify the milestone owners, • Assist in preparing project reports, presentations, and updates for senior management and stakeholders., • Participate in meetings with internal, external partners, vendors among others as needed. Communicate properly and in time with clients and/or partners.. • Monitor project progress and identify potential risks, issues, or delays and work collaboratively in mitigation plans by providing alternatives or contingency plans., • Track and manage project budgets and identify possible deviations., • Establish / develop and maintain systems and communication and control processes (registration system and information about project progress, deviations, actions) CRM, BI, etc., • Revise project plans, status and budget for short-term and mid-term business plans. What do you need? • Education: University Degree in Life Science or related field. Master is a plus., • Languages: Fluent Spanish and English, knowledge of other languages will be an asset., • Experience (years/area): mandatory +5 years of experience in a similar position in biotech., • Specific Knowledge: understanding of the biotechnology process, drug development process, regulatory requirements. PMP Certification will be an asset., • Travels: Open to travel worldwide., • Personal skills: impact and influence, ability to maintain a positive work environment, strong verbal and written communication skills, proactive in identifying risk and ability to manage challenges and adapt to changes, sensitivity to market evolution, ability to handle competing priorities, good interpersonal skills, result orientation, customer focus. Our benefits! • ⏰ Flexible start time from Monday to Friday (full-time 40 hours)., • 📜 Permanent contract., • 💸 Attractive salary package., • 🥼 Life and accident insurance., • 🍽️ Ticket Restaurant., • 🥼 Co-payment in voluntary health insurance., • 💸 Benefits and Savings Club., • 📈 Development plans, internal mobility policy., • ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

🌟 ¡Estamos creciendo y buscamos talento para impulsar nuestro desarrollo comercial! ¿Te apasiona el desarrollo de clientes, la creación de estrategias y la innovación en servicios? ¡Esta oportunidad es para ti! 💡 📌 Tu misión: Colaborar con la gerencia comercial para ejecutar el plan estratégico, presentar nuestra propuesta de valor y coordinar proyectos a nivel nacional. Contribuirás al crecimiento orgánico y fortalecerás la relación con clientes clave. 🤝 🔹 Funciones: ✅ Diseñar estrategias de ventas para los segmentos asignados. ✅ Cumplir objetivos anuales de ventas. ✅ Representar a la empresa en eventos y foros del sector. ✅ Detectar necesidades del cliente y proponer soluciones competitivas. ✅ Apoyar en la creación de argumentarios y casos de éxito. ✅Concertar reuniones con clientes potenciales para presentar la propuesta de valor de la empresa y mostrar evidencias de nivel de servicio de todo el porfolio de soluciones de Facility Services. ✅Proponer los cambios necesarios en los servicios para lograr la máxima rentabilidad y participación de mercado. ✅Explorar nuevas alternativas para garantizar el desarrollo de soluciones competitivas de servicios profesionales y así maximizar el éxito del proyecto alineándose con los objetivos de negocio. ✅Detectar las necesidades de servicio del cliente, personas que deciden e influyen en la decisión de compra. Coordinar información de mercado y colaborar en el desarrollo de nuevos servicios. 🎯 Requisitos: 🎓 Formación universitaria (se valorará postgrado). 🌍 Inglés fluido (oral y escrito). 💻 Dominio avanzado de herramientas (Excel, Teams, PowerPoint). 📈 Experiencia de 3 a 7 años en posiciones similares. ✈️ Disponibilidad para viajar a nivel nacional (2-3 veces al mes). Si buscas un reto que combine estrategia, innovación y relación con clientes, ¡queremos conocerte! En ISS promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad en todos nuestros procesos de selección. 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien interesado/a? .Envía tu curriculum. #DesarrolloComercial #Ventas #Estrategia #Innovación l #GestiónComercial #Clientes #BusinessDevelopment #SalesStrategy #CarreraProfesional #Empleo2026 #Comercial

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con Un/a Consultor/a Azure para participar en la automatización de muchos procesos manuales. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Tus responsabilidades: • Actuar como punto central de contacto para el onboarding en Azure, consultas de usuarios, recepción de tickets y solicitudes operativas, • Prestar asesoramiento sobre Azure, • Ejecutar tareas de soporte recurrentes, • Responder correos electrónicos e incidencias, realizar resolución básica de problemas y escalar a ingeniería cuando sea necesario, • Mantener documentación, preguntas frecuentes (FAQs), guías de onboarding y descripciones de procesos, • Realizar tareas bien definidas de desarrollo y configuración, • Colaborar de forma proactiva con el equipo de ingeniería para identificar problemas recurrentes y proponer mejoras, • Coordinarse con las partes interesadas para alinear expectativas y procesos de soporte ¿Qué buscamos? • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), • Buen entendimiento de los conceptos básicos de Azure (suscripciones, control de acceso basado en roles - RBAC, grupos de recursos, identidad), • Monitorización y comprensión de distintos servicios y componentes, • Capacidad para explicar conceptos de Azure y resolver problemas sencillos de los usuarios, • Conocimientos básicos de algún lenguaje de programación, • Conocimientos básicos de los componentes de Logic Apps, • Familiaridad con procesos CI/CD ¿Qué horario realizarás? De lunes a Jueves de 08:00h a 17:00h. Los viernes de 08:00h a 14:30h Posibilidad de teletrabajo: Sí, dependiendo de tu ubicación. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Resumen del puesto Cliente final líder en su sector, y ubicado en Valencia capital, busca incorporar un perfil de Consultor de implantación de SW. Descripción del puesto de trabajo • Análisis de Requisitos: Colaborar con los clientes para comprender sus procesos internos y requisitos específicos., • Elaboración de Diagnóstico: Preparación de propuestas recogiendo las necesidades de los clientes y proponiendo las mejores soluciones para llevar a cabo la implantación de nuestros productos., • Consultoría funcional de procesos para la transformación digital de los proyectos en clientes, • Personalización e Implementación: Asegurar la configuración y personalización del software para satisfacer las necesidades únicas de cada cliente., • Gestión de la implementación de producto a nivel internacional (ERP propio, y producto de SW propio). Perfil buscado (H/M/D) • Ingeniería Industrial o similares., • Experiencia mínima de 5 años en roles de gestión de proyectos, preferiblemente en el sector de software industrial., • Valorable experiencia en entorno industrial., • Capacidad para trabajar en un ambiente de rápido cambio y manejar múltiples proyectos simultáneamente., • Dominio del inglés y preferentemente un segundo idioma. Qué ofrecemos • Formación y mentorización por expertos tanto en producto como en prácticas Agile., • Plan de Desarrollo Profesional., • Paquete de compensación en función de la experiencia aportada.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 60+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Business Compliance Managers support the business with developing and releasing cutting-edge features for millions of Revolut customers. We’re looking for a Business Compliance Manager who’ll support and advise our product teams on compliance requirements and related controls within the first line of defence. Be warned, this is a very hands-on role 🎯 Up for the challenge? Let’s get in touch 🚀 What you'll be doing • Providing compliance domain expertise to 1LoD and offering solutions to compliance problem statements, • Acting as an effective stakeholder between 1LoD and 2LoD compliance teams, • Steering retail products through the complex regulatory landscape, • Ensuring every product launch is smooth, compliant, and ahead of the curve, • Identifying potential compliance risks in our retail offerings, • Creating innovative strategies to stay one step ahead of regulatory challenges, • Collaborating with cross-functional teams to design and deploy cutting-edge compliance policies that meet legal requirements and drive business growth, • Empowering product teams with the knowledge and tools they need, making compliance a seamless part of the innovation process, • Serving as the go-to expert and liaison with regulatory bodies, ensuring our products shine in audits What you'll need • A minimum of 8 years’ experience in regulatory compliance, • Experience in a top-tier bank, strategy consultancy, or fast-growing technology company, • An excellent understanding of how compliance risk and business risk interact, • Highly adaptable skills to work in a fast-paced, high-performance environment, • The ability to work well under pressure, manage multiple projects at once, and meet tight deadlines

¿Eres un apasionado de la tecnología y la innovación? ¿Te motivaría trabajar en proyectos desafiantes, aportar soluciones creativas y crecer en un entorno dinámico? ¡Entonces, esta oportunidad es para ti! ¿Qué buscamos? Hard skills: • Experiencia mínima de 2 años en proyectos de implementación y desarrollo en Salesforce Marketing Cloud (SFMC)., • Dominio funcional de Email Studio, Content Builder, Journey Builder y Contact Builder., • Conocimiento alto/avanzado de SQL., • Valorable experiencia en HTML, CSS y JavaScript., • Conocimientos básicos de AMPscript., • Conocimientos básicos de Salesforce CRM., • Capacidad para comprender y aplicar el modelo de datos en proyectos SFMC. Lo que valoramos en ti Más allá de tu experiencia técnica, en Jakala buscamos profesionales que destaquen por: • Autogestión y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Gestión del estrés y resolución efectiva de problemas., • Orientación al cliente y habilidades de comunicación claras y efectivas., • Nivel intermedio de inglés, para liderar proyectos internacionales con fluidez. Será un plus si cuentas con: • Certificaciones en SFMC, como SFMC Admin, SFMC Email Specialist o SFMC Consultant., • Experiencia en otras soluciones de Salesforce., • Conocimientos en HTML/CSS para mejorar la personalización de soluciones. Qué ofrecemos • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

¿Te apasiona la tecnología y la innovación? Únete a nuestro TechCamp de Google Cloud en Deloitte, un programa intensivo de 4 semanas diseñado para estudiantes en su último año de carrera que quieran dar el salto al mundo profesional. ¿En qué consiste esa formación? Es un programa de formación en el que combinaremos sesiones técnicas que te permitirán prepararte para obtener certidicaciones Cloud y, a su vez, dispondrás de sesiones más prácticas; con las que podrás conocer más sobre Deloitte. Se trata de un programa formativo subvencionado en su totalidad por Deloitte& Partners. ¿Cómo se organiza? Seguiremos un formato híbrido, donde iremos combinando una primera sesión presencial con sesiones virtuales para poder poner en práctica todos los conceptos que iremos aprendiendo. Además, podrás disponer de una red de tutores; podrás contar con el apoyo de profesionales de la Firma que te irán guiando en tu formación con cualquier inquietud que puedas tener. Impartiremos la formación durante los meses de febrero y marzo 2026. ¿Qué necesitas para participar? • Ser estudiante de últimos cursos de Grados y Másters de área técnica (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Software...), • Finalizar el Grado/Máster en 2024/2025, • Inscribirte a esta oferta, • Tener ganas de aprender y un alto interés en poder trabajar en tecnologías Cloud. ¿Qué ofrecemos? • Un curso dinámico y ágil que te permitirá obtener certificaciones Cloud., • Trabajar con empleados de la Firma y asumir un nuevo reto., • Disponer de una red de tutores que irán dando seguimiento a tu formación y con los que comentarás tus avances e inquietudes, • Una vez que hayas finalizado el curso tendrás la posibilidad de poder incorporarte en la Firma en cualquiera de nuestras oficinas (Bilbao, Madrid o Barcelona)., • Conocer a estudiantes con tus mismas inquietudes y poder hacer una red de contactos amplia y diversa.

Desde We Hunt estamos colaborando con una compañía del sector publicitario, con presencia en todo el territorio nacional, que busca reforzar su área operativa incorporando un perfil de coordinación de operaciones y mantenimiento. Buscamos a una persona con un perfil muy resolutivo, capaz de desenvolverse en entornos exigentes de forma proactiva y organizada. Posición ubicada en Madrid. Sobre nuestro cliente: Nuestro cliente es una empresa especializada en medios y publicidad física y digital que se encuentra en un proceso de optimización de sus operaciones. Desea incorporar un perfil que pueda asumir la coordinación integral de sus infraestructuras y garantizar que los dispositivos e instalaciones bajo su responsabilidad se mantengan en perfecto funcionamiento. Misión: La persona seleccionada será responsable de asegurar el funcionamiento óptimo de los equipos e instalaciones distribuidos a nivel nacional, coordinando intervenciones técnicas, supervisando el desempeño de los proveedores y garantizando que los procesos se ejecutan dentro de los estándares definidos. Tendrá una visión global del estado de la infraestructura y actuará como punto de referencia para todas las partes implicadas en las operaciones técnicas. Funciones: • Gestionar las incidencias desde su recepción hasta su cierre, realizando el análisis inicial y coordinando, cuando sea necesario, a equipos externos o soporte remoto., • Supervisar el estado de los equipos e instalaciones, anticipar posibles fallos y organizar actuaciones preventivas para garantizar su continuidad operativa., • Coordinar la implantación de nuevos equipos o la sustitución de los existentes, asegurando la correcta ejecución técnica y el cumplimiento de plazos., • Evaluar el desempeño de los proveedores técnicos, asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio y promover mejoras continuas., • Elaborar informes periódicos con el seguimiento de actividad, evolución de incidencias, tiempos de respuesta e intervenciones realizadas., • Mantener una comunicación constante con las áreas internas relevantes para asegurar una coordinación fluida. Perfil buscado (H/M/D): • Formación técnica o experiencia equivalente en entornos similares al descrito. Conocimientos de hardware general y sector digital., • Capacidad para analizar y resolver incidencias básicas de manera autónoma., • Experiencia de 3 a 5 años coordinando servicios técnicos, gestionando incidencias o trabajando en soporte operativo o mantenimiento., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales según necesidades operativas., • Ubicación: Madrid con posibilidad de otras ubicaciones. Qué ofrecemos: La compañía ofrece un proyecto profesional estable, con posibilidades de crecimiento, formando parte de un entorno dinámico y de alto rendimiento. La empresa cuenta con un modelo de trabajo híbrido, retribución flexible y bonus por objetivos. Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

En Evalue Innovación, buscamos consultores/as con al menos 1 año de experiencia en la gestión de deducciones fiscales por I+D+i y ayudas públicas (regionales, nacionales o europeas) para reforzar nuestro equipo en crecimiento. ¿Cuál sería tu misión? • Gestionar de forma integral una cartera de clientes especializada en proyectos I+D+i., • Redactar y presentar expedientes ante organismos públicos (CDTI, IVACE, ENISA, etc.)., • Identificar oportunidades de financiación para proyectos tecnológicos (subvenciones, deducciones, bonificaciones, etc.)., • Detectar nuevas oportunidades de negocio, tanto en cartera como en clientes potenciales., • Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias, Economía o similares., • Experiencia mínima de 1 año en consultoría I+D+i o gestión de incentivos públicos., • Conocimientos sobre deducciones fiscales, bonificaciones a la Seguridad Social., • Capacidad de análisis y síntesis para elaboración de informes técnicos y económicos., • Habilidades de comunicación, orientación al cliente y trabajo en equipo., • Un entorno de trabajo dinámico, profesional y colaborativo., • Plan de formación y desarrollo profesional en el ámbito de la financiación de la innovación., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. ¡Únete a un equipo donde tu trabajo tiene impacto directo en la innovación empresarial! Envíanos tu candidatura y participa en proyectos que transforman el futuro.

___ is a leading global provider of enterprise software and services that enables companies to manage and optimize their environmental, health, safety and sustainability. Our mission is to create a safer, more sustainable and productive world. Sphera is a portfolio company of Blackstone, a U.S.-based alternative asset investment company that focuses on private equity, technology and innovation, and more. Blackstone businesses succeed through strong partnerships, a personalized approach and a commitment to exceptional performance with uncompromising integrity. Sphera and Blackstone are leaders in the Environmental, Social and Governance (ESG) space. We are seeking a highly experienced Solutions Architect to lead the design and delivery of scalable, secure, and high-performing cloud SaaS solutions. In this role, you will shape the system architecture roadmap, guide key technical decisions, and mentor development teams while ensuring business requirements are met with innovative, efficient solutions. The ideal candidate brings 7+ years of web and cloud development experience, deep expertise in Azure, RESTful services, and multi-tenant SaaS architectures, along with strong leadership and communication skills. This is an exciting opportunity to influence strategy, drive technical excellence, and play a pivotal role in building enterprise-grade products. Responsibilities: • Guide the system architecture roadmap and the key technical decisions for a portfolio of solutions., • Coordinate and lead agile development teams to design, estimate, develop, test and deliver commercial software products., • Communicate clearly the mission, architecture, deadlines, and expectations., • Perform an expert role in the development, configuration, support, and enhancement of Web SaaS Multi-tenant solutions, • Ensure system scalability and performance integrity by utilizing proper architectural designs, • Take an active role in project planning (estimations, timelines, and milestones) and progress tracking. Adjust plans and priorities as necessary., • Work closely with stakeholders to ensure all business requirements, interdependencies and impediments are understood, • Write clean code to develop functional web applications and server-side applications, • Develop and design generic, secure & scalable RESTful services and APIs, • Mentor and coach more junior members of the team when appropriate, • Perform other duties and responsibilities, as necessary. Required Education: • University degree in Computer Science, related field, or equivalent experience. Required Experience: • 7+ years of Web and Cloud development using various technologies, frameworks, and tools, • Demonstrated experience in architecting and implementing Cloud SaaS multi-tenant systems, • Knowledge of Azure Cloud technologies, environment, and services (Application Gateway, Queues, Azure Function, B2C), • Expert knowledge of best practices in back-end architecture, including performance, security and scalability, • Good experience with C#, JSON, REST APIs, JavaScript/TypeScript, • Demonstrated experience in leading development teams, • Working knowledge of Agile Scrum development methodologies, • Working knowledge of Azure Dev Ops., • Domain knowledge in life-cycle assessment is an asset, • Knowledge or experience in Delphi is an asset Skills: • Strong facilitation and coaching skills, • Abilities to think creatively to find alternate solutions or creative ways to solve problems., • Work effectively independently and in a dynamic team environment., • Proven time management, organizational and follow-up skills to meet deadlines, • Quality-oriented with a passion for customer satisfaction, • Excellent interpersonal skills, • Must be willing to learn new technologies and processes as needed., • Strong work ethic and professionalism, • Good communication skills in English.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición en modalidad de TELETRABAJO para perfil de ANALISTA PROGRAMADOR ENTORNOS MAINFRAME (Cobol, PLI, DB2) Requerimos: +5 años de experiencia Experiencia desarrollando en los entornos de MAINFRAME Con sólidos conocimientos de PLI, db2 y CICS ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: -Trabajar con tecnologías emergentes • Trabajar con horarios flexibles, • Teletrabajo, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

WC Loc Spain es una empresa especializada en soluciones de saneamiento portátil y servicios relacionados. Dedicada a ofrecer infraestructura para baños móviles, la compañía se enfoca en satisfacer las necesidades de sus clientes en eventos temporales, obras de construcción y otros contextos donde los servicios de saneamiento tradicionales no están disponibles o son insuficientes. • Alquiler de Baños Portátiles: Ofrecen una gama de sanitarios portátiles, incluyendo cabinas estándar y unidades accesibles diseñadas para personas con movilidad reducida., • Baños de Lujo para Eventos: Se especializan en baños de alta gama, ideales para eventos elegantes que requieren una mejor presentación y confort., • Soluciones Personalizadas: WC Loc Spain diseña y adapta sus productos para satisfacer requisitos específicos, desde festivales masivos hasta íntimos eventos corporativos. Responsabilidades: Un Director Regional en WC Loc desempeña un papel crucial en la gestión y expansión de operaciones dentro de un área geográfica específica. Esta posición es clave para asegurar que se mantengan los estándares de la compañía y se logren los objetivos financieros y operativos. • Analizar el potencial del mercado y establecer prioridades estratégicas de desarrollo con objetivos a medio y largo plazo., • Formular y gestionar un plan de acción comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos fijados., • Gestión Operativa: Supervisar todas las operaciones diarias de las instalaciones dentro de la región; asegurarse de que los servicios de saneamiento portátil se entreguen de acuerdo con los estándares de calidad de la empresa; coordinar la logística de instalación y mantenimiento de unidades, optimizando el uso de recursos; gestionar las operaciones de los centros con sus equipos, aumentando las ventas y desarrollando la red de contactos; planificar, organizar y ejecutar proyectos (administración, logística, servicio posventa), • Supervisar al personal (comercial, operativo, técnico) y gestionar la flota de equipos, materiales y vehículos., • Liderazgo y Desarrollo de Personal: Liderar, motivar y desarrollar al equipo regional para maximizar su potencial y rendimiento; establecer objetivos para el personal y realizar evaluaciones de rendimiento periódicas; contribuir al despliegue de procesos y procedimientos del Grupo, desarrollando la región a través de centros de crecimiento externo y orgánico., • Estrategia y Planificación: Desarrollar e implementar estrategias regionales alineadas con los objetivos corporativos; realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de mejora., • Relaciones con Clientes: Mantener sólidas relaciones con clientes existentes y potenciales; garantizar la satisfacción del cliente mediante seguimiento continuo y resolución efectiva de problemas., • Control Presupuestario: Informar sobre el rendimiento financiero y prever ingresos, gastos y necesidades de recursos., • Cumplimiento Normativo y Sostenibilidad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con la legislación local y las políticas de sostenibilidad de la empresa; promover prácticas responsables y sostenibles en todas las actividades; asegurar el cumplimiento de los compromisos de la empresa (satisfacción del cliente, política de RSE, calidad). Requisitos: • Educación y Experiencia: Formación superior en algún área técnica o comercial. Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o campos relacionados. Experiencia comprobada en puestos de gestión, preferiblemente en sectores relacionados con el saneamiento o servicios logísticos. Experiencia en sectores de alquiler de bienes de equipo, servicios o construcción. Experiencia previa en roles como director regional, director de sucursal o director de centro de beneficios., • Competencias: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para analizar datos y desarrollar estrategias efectivas. Fuertes habilidades de comunicación y negociación. Actitud emprendedora y capacidad operativa, demostrando autonomía y experiencia en el desarrollo de centros de beneficio., • Conocimiento del Mercado: Familiaridad con el mercado de saneamiento portátil y la industria dentro de la región, o empresas especializadas en la venta de servicios. Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en el entorno empresarial. Conocimiento sólido en servicio al cliente y compromiso con su satisfacción., • Habilidades Técnicas: Dominio en el uso de sistemas de gestión empresarial y herramientas analíticas. Conocimiento de prácticas de sostenibilidad y cumplimiento normativo. Habilidades de liderazgo, toma de decisiones, capacidad para superar dificultades y trabajar en equipo., • Con base en Barcelona o Valencia

EU Head of Procurement – Facilities Management | Global Market Leader | Madrid, Spain (Hybrid) | Strong Basic + Car Allowance & Bonus To apply please contact with a copy of your CV. I am currently representing a globally renowned market leading organisation who are enjoying a period of continued expansion. Due to a cross functional move in the senior leadership, they have created a new EU Head of Procurement role to bolster their high-performing procurement function covering Facilities Management across Europe. This unique senior role is a strategic and transformative leadership position working in close partnership with board-level stakeholders. It represents a rare opportunity to take ownership of FM Procurement across a European remit, with the mandate to reshape strategy, drive commercial value, and ultimately build out a best-in-class regional procurement team. Why apply? • Board-level impact. You will work alongside the regional CEO and COO, influencing decisions that directly shape business growth for one of the most iconic firms in the market., • Transformation agenda – This isn’t business-as-usual; you’ll lead a procurement evolution, embedding supplier frameworks, and commercial best practice across multiple markets., • Growth platform – Initially a standalone position, you’ll have the scope to design and build a high-performing team across EMEA once embedded in the business., • Global reach, local influence – With increasing budgets and a growing portfolio of projects, you’ll play a key role in ensuring procurement is a true enabler of client success. Responsibilities: • Develop, implement, and lead sourcing strategies across EU Facilities Management., • Influence and engage senior stakeholders to embed procurement as a strategic partner., • Build and manage supplier partnerships, maximising commercial performance and creating competitive advantage., • Deliver measurable transformation within your first 90 days, including strategic sourcing initiatives, savings delivery, and governance frameworks., • Contribute to ESG strategy and represent procurement in client-facing meetings., • Plan, design, and grow a regional procurement team to support future business needs. Experience required • Circa 10+ years’ procurement experience within Facilities Management, Fit Out, or Real Estate Procurement., • Strong track record of delivering procurement transformation in complex, multinational, matrix environments., • Proven ability to influence senior stakeholders up to board level., • Deep understanding of sourcing and supplier relationship management across EU markets., • Strategic and commercially astute, with hands-on capability to deliver results., • Fluency in English and additional European languages particularly French or Spanish., • Based out of either Paris or Madrid (Hybrid). This is an exceptional opportunity for an established senior FM procurement professional to join a global powerhouse at a pivotal moment in their growth and expansion. You will not only shape procurement strategy across Europe but also play a vital role in driving best in class forward, winning new projects, and embedding long-term value for clients worldwide. If you are interested in this opportunity, please contact Oskar at Key words: Procurement, Sourcing, FM, Facilities Management, Soft Services, Hard Servies, Hard FM, Soft FM, IFM, Real Estate Services, Real Estate, Fit Out, Construction, FF&E, Fortune 500, Strategic Sourcing, Senior FM Procurement, Senior Facilities, Associate Director, Client Sourcing, Sourcing Director, Head of Procurement, Head of FM, Head of Category, Head of Sourcing, Head of Procurement, Vice President Procurement, Director, Procurement Director, Director of Procurement, EMEA Procurement Director, Procurement Business Partner, Category Director, Procurement Transformation Director, Senior Procurement Manager, Procurement Lead, Category Lead, Procurement Leader, Global Procurement, Sourcing Director, Head of Strategic Sourcing, MCIPS, Indirect Procurement, Professional Services, Global, EMEA, Paris, Madrid, France, Spain, Francais, Espana

Europe Regional Total Rewards Manager (BG HC)  Support with organic and in-organic(M&A) business growth  Co-work with multinational team  Professional and efficient hiring managing team Working location (Alternative): 1, Madrid, Spain 2, Stuttgart or Frankfurt, Germany Company Information: Midea Group is one of the Global Fortune500 companies and ranks 246 in 2025. We have diversified business including smart home appliance, KUKA robotics, building technology, industrial components, medical devices, logistics, and so on. We have over 190 thousand employee global wise and overseas market takes over 40% of our yearly revenue. Job Summary: As a Regional Total Rewards Manager, you will play a pivotal role within the Shared Services Center PMO team, providing support, guidance and analytical expertise on compensation structures, benefits practices and incentive programs to enhance the organization’s ability to attract, retain and motivate talented people. Key Responsibility and Objectives: 1. Support Midea regional rewards review cycle including analytics, testing, reporting, and budgeting 2. Conduct compensation data analysis utilizing both internal and external sources, including participation in salary surveys, highlighting conclusions for the broader total rewards team to make informed decisions 3. Develop training and reference materials, and consistently participate in global total rewards projects 4. Lead Europe compensation structures build-up, refinement and annual refresh, 5. Lead Europe benefits program design, implementation and manage deliveries, 6. Support workforce planning, annual budget review and administration, 7. Research trends in global compensation topics and benchmark practices, 8. Collaborate with Regional and Country HRBP, as well as Talent Acquisition, to prepare and refine offer proposals 9. Identify opportunities to standardize and simplify processes. Key Qualifications: 1. Bachelor’s degree or above, 2. 8 years and above HR experience, with more than 5 years in Compensation & Benefits (or in an operational HR role with Total rewards aspects) in a complex international environment 3. Basic knowledge of compensation theory and practice and knowledge of European benefits and compensation laws and regulations required 4. Customer focus and ability to build partnerships, team player, respect of deadline and action-oriented are key competencies 5. Ability to work under pressure, shows flexibility under fast changing environment and delivers quality work with strong attention to details 6. Fluency in English, written and spoken, 7. Familiar with market intelligence providers/platforms., 8. Proficient in Excel and competent in the use of HR related systems and tools, 9. Nice to have: Additional languages (e.g., German, Spanish…)

En Magnus Strategy Group, estamos en la búsqueda de un Data Engineer. Buscamos a una persona apasionada por el análisis de datos y capaz de traducir datos complejos en soluciones valiosas para el negocio. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Data Engineer., • Imprescindible al menos 2 años de experiencia con Looker Studio., • Imprescindible al menos 2 años de experiencia con BigQuery., • Conocimientos avanzados de SQL., • Experiencia en el entorno de Google Cloud (Looker Studio, BigQuery)., • Se valorará también formación profesional (FP) en áreas técnicas relacionadas., • Conocimiento del sector de telecomunicaciones será altamente valorado., • Imprescindible residir en Área de Madrid. Responsabilidades: • Comprender y analizar los desafíos operativos del negocio para proporcionar soluciones basadas en datos que optimicen la toma de decisiones., • Crear y mejorar visualizaciones y cuadros de mando que apoyen a los clientes en la resolución de problemas concretos., • Realizar seguimiento y mantenimiento de los KPI principales para el cliente y evolucionarlos mediante consultas avanzadas en BigQuery, realizando automatizaciones en los procesos de datos. Ofrecemos: • Horario flexible., • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades., • Desarrollo de una sólida carrera profesional., • Teletrabajo 70% - 2 días de oficina. Si tienes pasión por los datos y cumples con los requisitos, ¡nos encantaría conocerte!