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About TailorDoc Every week, people fly to Spain to take a step they’ve postponed for years — to finally walk again without pain, regain mobility, and recover a sense of independence. TailorDoc makes that possible. We help patients — mostly from the UK today, and increasingly from other countries — access world-class orthopaedic treatment in Spain, combining top medical care with a deeply human experience. We plan everything: the hospital, the surgeon, the rehab centre, the transfers, the follow-up — and we do it with the same care we’d want for our own family. TailorDoc is profitable, growing every month, and entering a new stage: building the systems, tools and standards that will allow us to grow without losing what makes us special — our humanity. Your mission To make sure every patient who comes to Spain feels cared for, safe and supported — and to help us build the structure behind that feeling. You’ll coordinate every part of the journey — airport, hospital, rehab, return home — while also shaping how we work: our methods, tools, checklists, guides and patient materials. It’s a hands-on role with strategic depth: you’ll be close to the people, but also helping design the processes that make excellence repeatable. ■ Functions: • Coordinate the full patient journey from arrival to recovery., • Be the main point of trust for patients and families, guiding and reassuring them., • Liaise with hospitals, surgeons, physiotherapists and partners to keep every step aligned., • Ensure all patient information, logistics and updates are accurately reflected in our systems., • Design, refine and maintain operational standards — from daily workflows to welcome materials., • Collaborate with the founder to define the methodology, tools and language that shape the TailorDoc Experience., • Work with the tech and creative teams to turn insights into scalable, digital and physical materials., • Measure satisfaction, collect feedback and drive continuous improvement. ■ Requirements: • Experience in healthcare coordination, hospitality, patient experience or private medical operations., • Education in healthcare management, hospitality or business administration., • Empathy, structure and emotional intelligence in equal measure., • Fluency in digital tools (Google, Pipedrive, AI solutions, Microsoft Office, etc…)., • The ability to see patterns, simplify complexity and document clearly., • Creativity and discipline to design and improve materials (welcome packs, guides, templates)., • Native Spanish and fluent or native-level English. If you’re someone who finds satisfaction in making care visible, structured and scalable — you’ll thrive here. ■ We offer: • A meaningful, profitable and fast-growing project improving lives every week., • A role that starts operational and naturally grows into a strategic position of influence., • Freedom to propose, create and improve — in process, communication and materials., • A collaborative, international, and genuinely human environment., • A full-time position in Valencia, with flexibility and autonomy., • The privilege of seeing tangible impact — patients walking, smiling, living again. ■ You’ll know you’re succeeding when… • Patients mention you by name with gratitude., • Every stage runs smoothly — not by luck, but by your method., • Our guides, packs and processes reflect your thinking., • The team feels supported, and the experience feels effortless., • TailorDoc keeps growing — and still feels personal. This is not a job for someone who wants routine. It’s for someone who finds meaning in creating order out of care, and beauty out of structure. If that sounds like you — let’s talk us

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Gestión y control de compras, asegurando el cumplimiento de políticas internas y optimización de costes. 🔹 Supervisión contable de las cuentas con proveedores, conciliaciones y pagos. 🔹 Control y seguimiento de operaciones intercompany, asegurando el cumplimiento de normativas fiscales y contables internacionales. 🔹 Gestión y liderazgo de equipo, fomentando la eficiencia, el desarrollo profesional y el cumplimiento de objetivos. 🔹 Reportes e informes a dirección. Requisitos: ✅ Experiencia previa en compras, pagos o logística (preferiblemente mínimo 2 años). ✅ Conocimientos en documentación de transportes marítimos. ✅ Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas y análisis de datos). ✅ Nivel de inglés medio. ✅ Persona organizada, analítica y proactiva. ✅ Experiencia en gestión de equipos. ✅ Experiencia previa en SAP ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Un nuevo proyecto en el corazón del Cabanyal-Canyamelar Kora Living (___) se ha aliado con Ricard Camarena para dar vida a un nuevo proyecto gastronómico en Kora Lluna, el mayor complejo de flex living de Valencia, situado en pleno Cabanyal-Canyamelar, uno de los barrios con más identidad y personalidad de la ciudad. Este nuevo espacio nace con una idea muy clara: integrarse en la vida real del barrio. No será un restaurante al uso, sino un bar con alma, pensado para acompañar el día a día de quienes viven, trabajan o pasan por El Cabanyal y del resto de la ciudad. La propuesta se sitúa en la línea de Bar X y Central Bar, pero con una identidad propia. Un concepto dinámico, accesible y flexible, con un horario amplio que abarcará desde desayunos hasta cenas, y una cocina muy enfocada a la calidad y producto. Un nuevo punto de encuentro donde la gastronomía, el barrio y las personas se cruzan de forma natural. Apertura prevista: primer trimestre de 2026. Sobre Kora Living En Kora Living trabajamos para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de alojamiento que conecta viajar y vivir, con cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad como pilares. Estamos en plena expansión con proyectos en destinos únicos y queremos que formes parte de esta aventura. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Jefa/e de Sala (Maître). Su misión principal será coordinar al equipo de sala, optimizar la operativa diaria y mantener una comunicación fluida con cocina, y dirección, promoviendo un ambiente de trabajo motivador y orientado al servicio garantizando la excelencia en la experiencia del cliente a través de la coordinación, liderazgo y supervisión del servicio de sala, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, hospitalidad y valores de grupo. Asegurando el cumplimiento de los protocolos operativos, la formación continua del equipo y la correcta gestión de los recursos humanos y materiales.. Tareas: • Supervisión operativa del servicio garantizando el correcto desarrollo del servicio de sala y barra., • Gestión del equipo de sala: organizar turnos y asignación de partidas; supervisar la presentación, actitud y desempeño del personal, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y profesional., • Formación y desarrollo del equipo., • Asegurar una experiencia de cliente impecable, gestionando quejas o imprevistos., • Control y seguimiento de protocolos y estándares de servicio., • Coordinar la ocupación del local con el sistema establecido, optimizando la rotación de mesas y garantizando la máxima satisfacción de los clientes., • Realización y gestión de inventarios y necesidades del servicio, reporte incidencias o necesidades de reposición., • Control de costes operativos, revisión de tickets, arqueos y cierre de caja., • Transmisión y representación de la filosofía del grupo. Requisitos: • Experiencia demostrable en puesto similar., • Idiomas: B2 inglés, 2º idioma valorable, • Servicio y protocolo, • Conocimiento en vinos y bebidas, • Gastronomía y producto, • Gestión de reservas y sala, • Gestión de equipos, • Normativa higiénico-sanitaria, • Liderazgo y gestión de equipos, • Proactividad, • Resolución de problemas, • Orientación al cliente, • Organización y planificación, • Capacidad de toma de decisiones, • Flexibilidad y adaptación Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar: Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

¡Hola! 👋 Somos Grupo SAGARDI, líderes en el sector de la hostelería y con un proyecto internacional referente, especializado inicialmente en la cocina vasca y ahora diversificado también en otros conceptos gastronómicos. Trabajamos para ofrecer trocitos de felicidad a nuestros comensales. Los compañeros que forman parte de nuestro equipo son personas con grandes objetivos profesionales y con proyección de crecer dentro de la empresa. Actualmente queremos incorporar a un/a Maitre - Jefe/a de sala para nuestros restaurantes a la carta en Valencia centro. 🤓 ¿Qué esperamos de ti? Buscamos talento, actitud y sensibilidad gastronómica. ¿Te consideras un/a profesional apasionado/a por la gastronomía y con ganas de crecer en el sector dentro de una empresa internacional? ¡Sigue leyendo! Es esencial que: ● Tengas capacidad de adaptabilidad, liderazgo y toma de decisiones ● Seas proactivo/a con alta capacidad de trabajo y tengas una alta vocación de servicio y orientación al cliente ● Tengas buena presencia. Nos vas a encantar más si además… ● Tienes al menos 1 año de experiencia en un puesto similar. ● Dispones de flexibilidad horaria incluso para turnos partidos ● Resides en la provincia del puesto vacante. ● Tienes formación en Hostelería y Restauración. ● Dominas el inglés. (Otros idiomas serán bienvenidos) 👩 🍳 ¿Qué vas a hacer en Sagardi? ● Planificar y organizar los rangos teniendo en cuenta las necesidades del restaurante. ● Desarrollar, controlar y gestionar el conjunto de mesas del restaurante. ● Asesorar a los clientes, tanto en la comida como en la bebida. ● Asegurar el máximo nivel de calidad. ● Liderar el equipo junto con el Director del Restaurante. ● Asignar mesa a los comensales. 😏 ¿Qué beneficios ofrecemos? ● Incorporación a un grupo sólido con presencia nacional e internacional, con lo que te permitirá tener acceso a proyectos fuera de tu ciudad. ● Formación constante en gastronomía y restauración. ● Posibilidades de crecer en cualquiera de los restaurantes del grupo. ● Disfrutar de un buen ambiente de trabajo, profesional y dentro de un grupo consolidado. ● Disponer de una tarjeta con descuento en todos los restaurantes del grupo. ✈️ Te ofrecemos una oportunidad única de unirte al equipo de Grupo Sagardi, en un momento de transformación y crecimiento dentro de la compañía. ¿Te apetece formar parte de un equipo profesional, con gran trayectoria, y liderar con nosotros el sector de la restauración?

🏠🔐Movistar Prosegur Alarmas (MPA), Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 600K, que se ha más que duplicado desde la creación de la JV en el 2020. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams de Movistar Prosegur Alarmas como Jefe/a de equipo en ORENSE Funciones y tareas clave: • Realizar la acogida y acompañamiento inicial de las nuevas incorporaciones transmitiendo nuestros valores corporativos., • Distribuir las zonas de trabajo y velar por el buen estado, cuidado y mantenimiento de los recursos materiales puestos a disposición del comercial., • Gestionar el equipo comercial, planificando y coordinando las acciones del personal bajo su responsabilidad, siguiendo y adaptando la política de venta de la Compañía, con el fin de alcanzar los objetivos marcados por el Jefe de Ventas., • Asumir la responsabilidad del desarrollo de los resultados comerciales de equipo: Planificación diaria, concertación y comunicación de objetivos, acompañamiento y seguimiento, siempre enmarcado en la política comercial de la Compañía y bajo la supervisión del Jefe de Ventas., • Realizar el análisis periódico y exhaustivo del cumplimiento de los objetivos marcados a su equipo y valorar con ellos las acciones llevadas a cabo para alcanzarlos, dando la información y el apoyo necesario para su consecución., • Supervisar, verificar y comunicar las comisiones comerciales a su equipo, elevando al Jefe de Ventas cualquier incidencia., • Detectar las posibles áreas de mejora y necesidades formativas de cada miembro de su equipo para solventarlas y lograr un mayor enriquecimiento personal para su desarrollo. Requisitos: • Experiencia mínima de dos años en gestión de equipos comerciales., • Iniciativa y alto nivel de planificación., • Orientación al equipo y a resultados., • Capacidad de Liderazgo., • Formación Académica requerida: BUP, FP II o formación académica de nivel superior., • Manejo de CRM, Ofimática nivel usuario., • Carnet de Conducir en vigor. Se ofrece: • Salario fijo + Variable., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil + Tablet., • Formación a cargo de Prosegur., • Posibilidades de desarrollo dentro de la Compañía. 🧑🏻 🤝 🧑Si quieres Formar parte del equipo de Movistar Prosegur Alarmas ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Position: Asset Manager – Renewable Energy Location: Madrid, Spain Who are we recruiting for: Our client is a leading renewable energy producer with over a decade of consistent and sustainable growth. They develop, build, own and operate renewable energy projects on a long-term basis, with a strong commitment to delivering clean, affordable power while acting as a responsible and engaged partner in the communities where they operate. With a global installed and under-construction capacity exceeding 10GW and a development pipeline of more than 6GW, their portfolio spans Europe, the Americas and Asia. The company continues to expand through the acquisition, optimisation and long-term management of solar, wind and storage assets. What will you be doing: -You will be responsible for the day-to-day asset management of a portfolio of operational renewable energy assets in Spain. -You will ensure assets are operated safely, efficiently and in line with financial, technical and ESG objectives. -You will manage and optimise OPEX and revenues, monitoring performance, availability, KPIs and budgets. -You will oversee and coordinate external service providers, including O&M contractors, asset managers, insurers and advisors. -You will lead contractual management across PPAs, O&M agreements, land leases and grid connection agreements. -You will support refinancing, reporting and lender relations, working closely with finance and investment teams. -You will identify performance improvement initiatives and risk mitigation actions to maximise long-term asset value. Are you the ideal candidate? -Degree in engineering, finance, economics or a related discipline. -Solid experience in renewable energy asset management, ideally within an IPP, fund or asset owner. -Strong understanding of Spanish regulatory frameworks, grid operations and commercial structures. -Proven ability to manage operational budgets, service providers and technical performance. -Strong analytical, organisational and stakeholder management skills. -Ability to operate autonomously in a fast-paced, performance-driven environment. What’s in it: -Competitive base salary -Annual bonus -Long-term career progression within a growing platform -Exposure to a high-quality renewable energy portfolio -Opportunity to play a key role in the energy transition Who we are: Executive Integrity is a global executive search and recruitment consultancy dedicated to building a more sustainable world, with a strong focus on talent within the Green Technology and Renewable Energy sectors. We donate a proportion of all our profits to Friends of the Earth International, supporting initiatives that promote environmentally sustainable and socially just societies.

Business Intelligence Senior Consultant En Jakala buscamos incorporar a nuestro equipo una persona que realmente entienda cómo piensan y actúan nuestros clientes, capaz de convertir los datos en ideas claras y útiles, y que brinde apoyo analítico a todos nuestros equipos para tomar decisiones más acertadas. ¿Qué harás? • Explotar herramientas de Business Intelligence & Analytics para convertir datos en acciones concretas de negocio., • Diseñar y desplegar cuadros de mando ejecutivos y operativos que permitan tomar decisiones de forma clara y estructurada., • Definir, medir y monitorizar indicadores clave (KPIs) para evaluar el rendimiento del negocio y la evolución del cliente, incluyendo la capacidad de prototipar dashboards (mockups) y esquemas de flujos de datos., • Asegurar la calidad y precisión de los datos, validando que los datasets sean consistentes y aptos para su análisis., • Dar apoyo analítico a stakeholders de negocio, tanto en regiones como en departamentos transversales, ayudando a interpretar los datos y tomar decisiones informadas., • Preparar informes y presentaciones ejecutivas para dirección y distintos stakeholders, compartiendo insights y tendencias del cliente de forma mensual y ad-hoc., • Comprender y dar seguimiento al funnel digital y comportamiento del cliente, tanto cuantitativa como cualitativamente, manteniéndose al tanto de las tendencias del mercado y colaborando con diferentes mercados y áreas de negocio., • Trabajar en sinergia con otros equipos técnicos (Arquitectura/Ingeniería de Datos, Analítica Digital, ML&IA, entre otros). Requisitos: • Formación universitaria en disciplinas STEM (Ingeniería, Matemáticas, Física, Economía, Biología, Biotecnología…)., • Muy valorable Máster en Ingeniería, Data Analysis, Data Science, Big Data o áreas relacionadas., • 3-4 años de experiencia en Business Intelligence & Analytics., • Gran atención al detalle, rigor numérico y pensamiento crítico., • Experiencia en Power BI y herramientas de ETL en lenguaje SQL/Python (BigQuery, Databricks, Azure Synapse, etc.)., • Facilidad para trabajar en equipo y colaborar con múltiples áreas., • Alto nivel de español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Comodidad adoptando y aprendiendo nuevas herramientas y tecnologías., • Curiosidad por la evolución de tendencias, mercados y sectores, con especial sensibilidad hacia comportamientos culturales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son: • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Fisioterapia en la oficina., • Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga)., • Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona Gestor/a de Servicios para importantes clientes en Madrid. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecutan conforme a las especificaciones y coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operarios, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc. FUNCIONES: • Gestión integral del Servicio y las Operaciones: coordinar la apertura, cierre y operación del servicio; supervisar herramientas de gestión y cumplimiento de KPIs de servicio y productividad; mantener tiempos de respuesta adecuados y reporting al cliente., • Gestión económica del contrato: control y seguimiento de la cuenta de explotación, costes, facturación, desviaciones, etc., • Gestión de Recursos y Compras: planificar y gestionar la compra de materiales, consumibles y equipos; supervisar subcontrataciones y cumplimiento de proveedores; controlar presupuestos y corregir desviaciones., • Gestión del Personal: asegurar documentación y formación del personal; gestionar altas, bajas, cambios de jornada y relaciones laborales; monitorizar absentismo y desempeño del equipo., • Mejora Continua y Desarrollo: identificar oportunidades de mejora e impulsar planes de desarrollo, hacer propuestas de optimización del negocio; participar en estudios técnicos y económicos., • Seguridad y Prevención de Riesgos: colaborar en la gestión de seguridad y salud en el trabajo; detectar y analizar riesgos de accidentes/incidentes; coordinar reconocimientos médicos y cumplimiento de medidas de seguridad. Requisitos del candidato • Titulación superior. Valorable Grado en Gestión de Servicios., • Experiencia previa de al menos 3-5 años en gestión de servicios de limpieza, outsourcing, servicios auxiliares, etc., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de RRHH y financieros., • Manejo avanzado de Excel., • Carné de conducir en vigor, ya que tendrá que desplazarse entre los diversos centros. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Buscamos talento… BECA ARQUITECTURA ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a Junior. ¿Qué vas a hacer? • Apoyo al equipo de Arquitectura e Ingeniería en proyectos del área., • Elaboración de documentación técnica., • Realización de mediciones y presupuestos., • Colaboración en proyectos vinculados al sector retail. Requisitos: • Grado en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación., • Manejo de AutoCAD y de Presto o Arquímedes; buen nivel de Office., • Interés en proyectos técnicos (no solo diseño) y en el sector retail., • Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano y navidad. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

Arktic es una firma de consultoría de negocio con experiencia y foco en la industria financiera: bancos, gestoras, fintech y aseguradoras. Conocemos la manera en que podemos evolucionar la forma del negocio, sabemos hacerlo y somos el mejor compañero de viaje posible. Arktic es un espacio donde todos tenemos la posibilidad de desarrollarnos como profesionales, aprender y crecer. Creemos en el talento y la creatividad. Para nosotros nuestros consultores son el alma de Arktic y, por eso, desde nuestro primer día entendemos que posicionarlos en el centro es lo justo, y revertir parte de nuestro beneficio en su formación y su bienestar. Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a Junior de Python con interés y conocimientos en mercados financieros con experiencia de entre 1-3 años para incorporarse a un proyecto de un importante cliente del sector bancario. Funciones principales • Desarrollo y mantenimiento de soluciones en Python sobre la plataforma Atoti (ActiveViam)., • Desarrollo de dashboards interactivos y análisis multidimensional., • Tratamiento y análisis de grandes volúmenes de datos financieros., • Colaboración con equipos técnicos y funcionales para definir requisitos y soluciones., • Documentación técnica y funcional de los desarrollos. Requisitos • Formación en Ingeniería, Informática, Matemáticas, ADE o similar., • Conocimientos de Python., • Conocimientos básicos de mercados financieros, especialmente riesgo de mercado., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Interés por el análisis de datos y las soluciones analíticas avanzadas. Se valorará • Experiencia en banca o proyectos de riesgos., • Conocimientos de SQL y modelado de datos. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido, • Participación en proyectos retadores y de alto impacto., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Oportunidades de desarrollo profesional En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a BI Consultant en nuestra oficina de Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona para nuestro equipo de Business Intelligence. Formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Principales funciones: Participar en proyectos de Data & Analytics • Apoyar en la definición y seguimiento de KPIs de negocio, especialmente en el ámbito de marketing y canales digitales., • Participar en el diseño y construcción de dashboards e informes en herramientas de BI (Looker, Power BI, Tableau, Looker Studio, etc.), garantizando una visualización clara y accionable de los datos., • Colaborar en el modelado y preparación de datos (búsqueda de fuentes, validación, cruces básicos) para responder a necesidades analíticas del equipo y de los stakeholders., • Realizar consultas SQL sencillas para extraer y analizar información de distintas bases de datos., • Dar soporte al equipo senior en proyectos de analítica, documentación de soluciones y preparación de entregables para negocio., • Mantener una comunicación fluida en inglés cuando sea necesario (reuniones, documentación, presentaciones). Skills requeridas: • Estar familiarizado con el mundo de marketing y de tecnología, con enfoque de negocio, • Procedente de formación técnica en ciencias, informática, economía, finanzas o bootcamps orientados a datos, • Predisposición hacia la definición de KPIs, el diseño de soluciones visuales de data, el modelado de datos., • Nivel de inglés avanzado Skills valorables, pero que no son un must: • Capacidades en al menos 1 de las siguientes herramientas: Looker, Power BI, Tableau, Looker Studio, Strategy, etc., • Nivel básico de SQL y conocimiento de herramientas de ETLs (Python, PySpark, etc), • Conocimiento de procesos de negocio y ecosistemas digitales (Marketing, Advertising) ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad)., • Seguro médico de salud., • Wellhub, para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 4.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

CONSULTOR SENIOR (innovación y desarrollo de negocio) Empresa dedicada a la consultoría estratégica busca incorporar a su equipo a un Conlutor senior para que pueda detectar oportunidades de innovación, diseñar soluciones disruptivas y transformar ideas en proyectos viables. Actúa como conector entre estrategia, creatividad y ejecución, trabajando con equipos multidisciplinarios en entornos nacionales e internacionales. Innovación y desarrollo de soluciones pioneras • Idear nuevos proyectos con propuestas innovadoras basadas en tendencias, tecnologías emergentes y necesidades del mercado, y llevarlas a la práctica., • Conceptualizar soluciones a partir de ideas propias o aportadas por la organización/ equipos internos., • Evaluar la viabilidad técnica, comercial y estratégica de nuevos proyectos., • Identificación de nuevas tendencias y cambios a futuro., • Aplicabilidad de estas ideas en oportunidades comerciales. Desarrollo comercial • Desarrollar y vender servicios de innovación a clientes (nuevos o actuales) y mercados., • Realización de contactos y visitas comerciales., • Elaborar propuestas comerciales de alto valor, presentaciones y “pitch” estratégicos., • Identificar oportunidades de expansión y consolidación del portafolio de servicios., • Mantener relación activa con clientes, detectando nuevas necesidades y generando ofertas de valor., • Su ámbito de actuación es nacional e internacional para grandes empresas. Gestión de proyectos • Liderar proyectos de innovación desde la concepción hasta la implementación., • Coordinar equipos multidisciplinares (tecnología, diseño, operaciones, negocio, comunicación, sostenibilidad,)., • Asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad de los entregables. Investigación continua y vigilancia estratégica • Conceptualizar propuestas a partir de ideas y oportunidades que surjan en sí dentro o fuera de la organización., • Ejecutar proyectos conjuntamente con el resto del equipo de trabajo., • Analizar tendencias globales, cambios tecnológicos, movimientos competitivos y nuevas prácticas del mercado., • Elaborar informes y recomendaciones estratégicas sobre innovación y evolución sectorial. Requisitos: Formación: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería, Innovación, Diseño Estratégico, Economía, Marketing o áreas relacionadas. Valorable máster o especialización en Innovación, Emprendimiento, Transformación Digital o Gestión de Proyectos. Alto nivel de los idiomas inglés, castellano y catalán. Experiencia: mínimo 3–5 años en innovación corporativa, consultoría estratégica, desarrollo de negocio o áreas afines. Experiencia demostrada ideando y ejecutando proyectos innovadores. Participación previa en proyectos de consultoría nacionales e internacionales (deseable). Dominio de herramientas de análisis estratégico y diseño de modelos de negocio, así como herramientas de gestión. Skills: • Orientación al cliente y mentalidad de servicio., • Creatividad y pensamiento divergente., • Enfoque estratégico y visión sistémica., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Liderazgo colaborativo y capacidad de movilizar equipos multidisciplinarios., • Autonomía, proactividad y capacidad de convertir ideas en resultados concretos., • Adaptabilidad cultural y flexibilidad para entornos internacionales., • Habilidad de redacción. Capacidad de innovación y orientación a la eficiencia y a los costes., • Alta adaptabilidad al entorno de consultoría., • Flexibilidad para moverse en entornos cambiantes y proyectos de diferentes dimensiones.

¿Eres un/a comercial nat@ o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento? Si es así, estás en el lugar adecuado! ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN RE/MAX ZIELO, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes más crecen. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios y fuentes más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Jefe de Equipo si así lo quieres., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN RE/MAX ZIELO? • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de mercado. Envíanos tu currículum actualizado. Será un placer llamarte y charlar contigo. ¡Te esperamos!

Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Madrid para su Departamento de Grandes Clientes: GERENTE DE ÁREA: Funciones: • Captación de nuevo negocio en coordinación y colaboración con el área comercial., • Identificación de ineficiencias y propuesta de medidas correctoras que generen ahorro y aseguren el retorno de la inversión de las instalaciones gestionadas., • Maximización del Rendimiento Estacional Anual vía mejora continua por telegestión en el caso de instalaciones bajo gestión energética., • Seguimiento de los contratos y análisis del rendimiento., • Coordinación y seguimiento de la actividad de mantenimiento en la zona., • Gestión y coordinación presupuestaria, análisis de costes y márgenes, con el objetivo de conseguir los resultados operativos establecidos por la Dirección., • Coordinación y gestión de las personas bajo su responsabilidad, transmitiendo la importancia del cumplimiento de las políticas de la organización (Calidad, Seguridad, Medioambiente, etc)., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y los procedimientos y protocolos establecidos para el área., • Control y ejecución de las obras bajo su responsabilidad, de conformidad con la política de Calidad de la compañía y colaborando en su proceso de mejora continua., • Velar por la correcta aplicación del presupuesto y de los plazos de ejecución de las obras., • Realizar el seguimiento de las instalaciones, exigiendo el cumplimiento de las condiciones de seguridad laboral y ambiental., • Colaborar en la consecución de los objetivos de las obras de instalaciones asignadas. Perfil: • Formación superior, preferiblemente en Ingeniería Técnica o Superior Industrial., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, valorándose sobre todo aquellas candidaturas que procedan del sector de servicios energéticos en el área de climatización. Igualmente, se valorará positivamente el aporte de experiencia en el ámbito de ejecución de proyectos de esta índole., • Valorable formación de postgrado en sistemas de gestión energética o energía renovable., • Altos conocimientos técnicos específicos en el área de sistemas de calefacción, climatización, ACS y Energía Solar., • Buscamos personas con alto potencial hacia la venta, orientación al cliente y buenas dotes de negociación. Si deseas incorporarte a una compañía con fuerte compromiso por la innovación, el medio-ambiente y la sostenibilidad, Remica es tu oportunidad.

We are recruiting for an important aircraft company, a Fleet Manager. Reporting directly to the Group COO, this position is responsible for the end-to-end management of the aircraft fleet, combining strategic planning with day-to-day operational oversight. The role is central to maximizing fleet efficiency, asset value, and commercial performance while ensuring alignment across regions and functions. The Fleet Manager works closely with manufacturers, lessors, and internal teams to drive fleet standardization, support investment decisions, and contribute to procurement and tender activities. The position can be based in any of the company’s European offices, including Portugal, Spain, Italy, Sweden, or Norway. Key Responsibilities • Act as the primary interface with external partners such as OEMs and leasing companies, building strong, long-term working relationships., • Provide fleet leadership across different aircraft types, coordinating with CAMO teams and regional fleet stakeholders., • Contribute to bid and tender processes by defining technical configurations, identifying available assets, and obtaining competitive commercial proposals., • Support supply chain activities, including RFP preparation, configuration definition, and contract development., • Develop and maintain unified fleet plans to support investment planning, utilization optimization, and accurate asset records., • Assess lifecycle costs and spending patterns to define cost-effective ownership and operating strategies., • Ensure robust account management and service agreements are in place, with clear performance expectations and measurable KPIs., • Drive improvements in fleet commonality to enhance redeployment flexibility and protect residual asset values. Profile and Experience • Advanced academic background in Aeronautics is desirable, though extensive practical experience in aviation operations, maintenance, or fleet management is also valued., • Demonstrated experience managing large aircraft fleets within complex aviation environments., • Strong commercial, financial, and analytical capabilities applied to cross-functional business initiatives., • Strategic mindset with the ability to influence decision-making, solve complex problems creatively, and collaborate effectively across regions., • High ethical standards, integrity, and accountability., • Full professional fluency in English is required.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Nuestro cliente, empresa tecnológica en crecimiento, busca una persona para liderar las áreas de finanzas y operaciones, la misión de la posición es definir y liderar las áreas de soporte de la compañía: Finanzas, Administración, Compras, Recursos Humanos y Calidad, impulsando un modelo de información orientado a la dirección que facilite la correcta gestión del negocio. La persona seleccionada será responsable de consolidar, a partir de los procesos actuales, un modelo de gestión sólido que dé soporte al plan de negocio y al crecimiento del Grupo. Funciones principales • Participar activamente en el Comité de Dirección, aportando información de gestión y promoviendo la mejora continua., • Diseñar y ejecutar el plan financiero, de recursos humanos y de calidad, mediante un modelo de gestión que facilite la organización interna y acompañe el crecimiento del grupo., • Liderar la mejora del modelo de seguimiento económico-financiero, garantizando que el equipo directivo disponga de una visión clara y actualizada de la situación y evolución del negocio., • Asegurar de forma continuada que el modelo de gestión, los procesos y los indicadores apoyan el crecimiento de la compañía., • Desarrollar políticas de recursos humanos orientadas a la satisfacción de las personas, al posicionamiento de la marca empleadora y a la integración de los equipos en una cultura de mejora continua., • Liderar la integración del modelo de gestión con las certificaciones de calidad ISO 9001 y ENS en el corto plazo, y ISO 14001 e ISO 27001 en el medio plazo., • Negociar acuerdos estratégicos y contratos de alto valor., • Colaborar, desde su rol, en la definición estratégica y en el cumplimiento del Business Plan., • Asegurar la estructura financiera y el control del cash flow del Grupo., • Implantar un proceso de compras que garantice una relación fluida y eficiente con los proveedores en los distintos ámbitos de negocio del grupo: integración, fabricación y almacén. Requisitos • Experiencia consolidada en dirección administrativa y financiera., • Experiencia en gestión de entidades bancarias y operaciones financieras., • Experiencia en gestión administrativa de personal: nóminas, seguridad social y procesos asociados., • Conocimientos en procesos de compras internacionales., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Experiencia en modelos de gestión por procesos e indicadores y en entornos certificados., • Capacidad para desenvolverse en organizaciones ágiles, con estructuras jerárquicas poco verticales., • Experiencia en entornos internacionales y en finanzas corporativas, incluyendo operaciones de M&A., • Residencia en Mallorca. Se ofrece • Incorporación a un proyecto consolidado y en crecimiento dentro de un entorno tecnológico innovador., • Participación en la creación y desarrollo de un proyecto diferencial con proyección internacional., • Implicación directa en el desarrollo corporativo de un grupo empresarial en evolución constante., • Integración en un equipo dinámico, con buen entorno laboral y diversidad profesional., • Retribución competitiva acorde con la responsabilidad del puesto

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Lideramos el futuro con equipos diversos e inclusivos. La incorporación de personas con diversidad funcional en nuestros equipos de trabajo enriquece el contexto de los proyectos que desarrollamos. A la vez que fomentan el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte de la compañía. Es por ello que, desde Ayesa fomentamos activamente la incorporación de Personas con Diversidad Funcional en nuestras plantillas. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología, tienes certificado de discapacidad y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo en cualquiera de nuestras oficinas de España con profesionales con al menos 1 año de experiencia dentro del sector IT. Buscamos todo tipo de perfiles: programadores/as de software, administradores/as de sistemas, analistas funcionales, analistas de datos, testers, consultores de ciberseguridad, SAP, Salesforce etc... Las personas seleccionadas se incorporarán en un área de negocio específica de nuestra compañía en modalidad de trabajo híbrido. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor." #LI-ÁF1

En QUADRANTE IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para proporcionar soporte técnico en materia de seguridad y salud, velando por el cumplimiento de la normativa vigente y la implantación de medidas preventivas. Principales tareas: • Implementar y supervisar las políticas de Prevención de Riesgos Laborales conforme a la normativa vigente., • Revisión e implementación de las Evaluaciones de Riesgos, • Gestionar la formación e información en riesgos del puesto de trabajo a la plantilla, • Gestión de reconocimientos médicos y EPIS., • Seguimiento de medidas preventivas derivadas de la evaluación de riesgos, • Inventario actualizado de oficinas y obras, y personal asignado a cada una de ellas, • Coordinación de actividades empresariales, • Gestión de botiquines y sistemas de emergencia en oficinas (extintores, luces y señalización de emergencia), • Mantenimiento actualizado del apartado de prevención de la intranet y Comunicados a la plantilla en materia de prevención, • Gestión de incidentes y accidentes laborales., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y promover la mejora continua en los procesos., • Desarrollar e implementar procedimientos en materia de Seguridad y Salud en el trabajo., • Gestionar los aspectos ambientales de la empresa, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo prácticas sostenibles., • Realizar auditorías internas y coordinar inspecciones externas., • Elaborar informes técnicos, estadísticas y documentación relacionada. Perfil: • Grado, máster o FPII en PRL., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. ¡Te esperamos!

Liderar y acompañar a un grupo de personas. Organizar, supervisar y controlar las operaciones de formulación o transformación de productos químicos, así como el proceso de acondicionado de los productos obtenidos, coordinando las labores de la planta, manteniendo las condiciones de seguridad, calidad y medio ambientales establecidas por ITW y regulación local española, responsabilizándose del mantenimiento de primer nivel y del correcto funcionamiento de los equipos, maquinas e instalaciones de su competencia para una producción eficiente y entrega puntual al cliente. Funciones de integrar, coordinar y supervisar la ejecución de varias tareas homogéneas con la responsabilidad de ordenar el trabajo de un conjunto de colaboradores. Tareas Principales: • Coordinar el trabajo diario y el flujo de materiales en función de la planificación de la producción, optimizando los recursos humanos y medios materiales disponibles. • Entender, desarrollar y compartir el modelo de negocio de la compañía y sus valores., • Controlar y vigilar las tareas del personal asignado a su ámbito de actuación, garantizando que se aplican las normas de correcta fabricación., • Realizar el seguimiento del proceso y verificar su ajuste a los criterios de calidad establecidos., • Verificar la formulación y preparación de mezclas de productos químicos, • Verificar la calidad del producto final, dando instrucciones para su almacenaje y expedición., • Coordinar y controlar el acondicionado y almacenamiento de productos químicos., • Supervisar los sistemas de control básico., • Coordinar las actividades de su unidad con otras unidades de proceso., • Garantizar el cumplimiento de las medidas de protección, seguridad e higiene del personal que circula y trabaja en las áreas de producción., • Realizar en caso necesario las mismas tareas que las personas que tiene a su cargo., • Actuación como equipo de primera o segunda intervención (EPI, ESI etc.), • Coordinar y controlar que todas las actuaciones llevadas a cabo en sus respectivas secciones sigan las directrices establecidas por dirección sobre prevención de riesgos laborales., • Prestar la ayuda y los medios necesarios a los trabajadores de su unidad funcional a fin de que estos puedan desempeñar correctamente sus cometidos. A tal fin deberán asegurarse de que tales trabajadores estén debidamente formados., • Participar en la investigación de todos los accidentes e incidentes acaecidos en su unidad e interesarse por las soluciones adoptadas para evitar su repetición., • Elaborar y transmitir los procedimientos e instrucciones referentes a los trabajos que se realizan en su área de trabajo., • Analizar los trabajos que se llevan a cabo en su área detectando posibles riesgos o deficiencias para su eliminación o minimización., • Colaborar en la revisión de los Métodos de Fabricación y PNTs de trabajo., • Revisar las ordenes de fabricación, generadas por el planificador de fábrica., • Garantizar que los registros y check-list de control de procesos, se completen y se firmen correctamente., • Supervisar los registros de limpieza de las líneas de Producción., • Supervisar el Plan de limpieza de cada Área de Producción., • Ejecutar el Plan de Mantenimiento Preventivo de los equipos del Área de Producción., • Coordinar las acciones correctivas, preventivas y de Mejora con el Departamento de Mantenimiento e Ingeniería., • Velar por el cumplimiento del Plan de Calibración definido para el Área de Producción., • Formar a los operadores en los procesos de funcionamiento, mantenimiento y limpieza de equipos e instalaciones., • Formar a los operadores en los procesos que requiera la Compañía., • Llevar los medios para su localización propuestos por la empresa: walkie, teléfono, hombre muerto. REQUISITOS: • Titulación: Grado Medio en Planta Química, fabricación de productos farmacéuticos o similar., • Jornada Partida, • Metódico y ordenado, resolutivo, creativo.

¡En NATEEVO buscamos un/a Salesforce Developer (Marketing Cloud)! 100% Remoto desde España | En NATEEVO, parte del ecosistema VASS, creemos en el talento diverso, en el crecimiento profesional y en crear entornos donde todas las personas puedan aportar valor. Si te apasiona el desarrollo en Salesforce Marketing Cloud, trabajar en proyectos innovadores y formar parte de equipos colaborativos, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en el diseño y desarrollo de soluciones end-to-end en Salesforce Marketing Cloud., • Crear, optimizar y mantener Journey Builder, Automation Studio, Email Studio y Mobile Studio., • Desarrollar AMPscript, SQL, integraciones API y procesos automatizados., • Colaborar con equipos multidisciplinares (técnicos, negocio y data) aportando visión técnica y capacidad de resolución., • Asegurar buenas prácticas, calidad del código y documentación técnica. Lo que buscamos en ti • +4 años de experiencia como Salesforce Developer, especialmente en Marketing Cloud., • Conocimientos sólidos en AMPscript, SQL, API REST/SOAP e integraciones., • Experiencia trabajando con plataformas de automatización y personalización de campañas., • Nivel castellano nativo y inglés mínimo B2., • Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y orientación a resultados., • Residencia en España (puesto 100% remoto). Valoramos (no es obligatorio) • Certificaciones oficiales de Salesforce., • Experiencia en Marketing Cloud Intelligence (Datorama)., • Conocimientos de Javascript o lenguajes backend., • Experiencia en proyectos multinube dentro del ecosistema Salesforce. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable y proyecto de larga duración., • Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España., • Plan de carrera y acceso a formación continua, certificaciones y comunidad técnica., • Participación en proyectos innovadores con grandes clientes nacionales e internacionales., • Entorno inclusivo, diverso y colaborativo donde crecer profesionalmente.

ACCIONA, en su línea de negocio de Medio Ambiente, necesita incorporar un/a Gerente de Obras, para su sede central en Madrid. Descripción del puesto Misión: Planificar, dirigir y controlar la ejecución de proyectos y obras con enfoque medio ambiental, garantizando el cumplimiento de plazos, los estándares de calidad y seguridad, así como la optimización de los recursos económicos y humanos. Su propósito es asegurar la viabilidad técnica, económica y ambiental de las obras bajo su responsabilidad. Funciones: Planificación y Gestión Integral de Obras • Diseñar planos de ejecución, cronogramas y presupuestos detallados., • Coordinar equipos internos, contratistas y proveedores para garantizar la correcta ejecución., • Supervisar el cumplimiento de plazos, costos y estándares de calidad y seguridad., • Implementar medidas para optimizar recursos y reducir riesgos operativos. Desarrollo Comercial y Licitaciones • Identificar oportunidades de negocio en el sector y participar en procesos de licitación., • Realizar estudios económicos y técnicos para la viabilidad de nuevos proyectos., • Colaborar en la preparación de ofertas competitivas alineadas con los objetivos estratégicos. Gestión Técnica y Administrativa • Elaborar informes técnicos, económicos y de avance de obra para la dirección., • Validar certificaciones, compras y contrataciones relacionadas con el proyecto., • Garantizar el cumplimiento normativo y la correcta documentación de cada fase. Comunicación y Relaciones Externas • Mantener una comunicación fluida con clientes, organismos oficiales y partes interesadas., • Representar a la empresa en reuniones técnicas y negociaciones estratégicas., • Gestionar incidencias y asegurar la satisfacción del cliente durante todo el ciclo del proyecto. Requisitos del candidato Requisitos: Titulación universitaria: Ingeniería Civil, Ambiental, de Caminos, Industrial, Agrónoma, Montes o similar. Formación complementaria: Máster o posgrado en Gestión Ambiental, Sostenibilidad o Energías Renovables. Formación en PRL (nivel intermedio o superior). Mínimo 5 años de experiencia en dirección o gestión de obras con componente ambiental. Experiencia en proyectos de restauración ambiental, humanizaciones, hidráulicas energías renovables o infraestructuras sostenibles Competencias digitales: MS Project, AutoCAD, GIS, ERP de gestión de obras, Excel avanzado Presto. Se valorará: Capacidad demostrada para liderar y coordinar equipos de trabajo. Experiencia en planificación, seguimiento y control de proyectos. Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Habilidades de comunicación efectiva, tanto con el equipo como con clientes y otros departamentos. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En sp|activa estamos buscando… CONSULTOR/CONSULTORA COMERCIAL Y DE VENTAS para nuestra delegación de MADRID. Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Contribuímos en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentamos la cultura preventiva. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ventas, especialmente en el sector de los servicios de prevención ajenos., • Formación en prevención de riesgos laborales (titulación de grado medio o de nivel superior)., • Habilidades sociales y de comunicación, • Capacidad para organizarte y para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo de forma eficaz. También debes disponer de carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos por la zona. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de sp|activa de Madrid para: • Contribuir en la captación de nuevos clientes y en la venta de nuestros servicios., • Trabajar en el mantenimiento de la cartera de clientes actual., • Mantener la colaboración con asesorías y fomentar la relación con ellas. ¿Por qué trabajar en sp|activa? Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en sp|activa disfruten de un ambiente laboral óptimo y saludable. Por eso, al incorporarte a nuestra empresa accederás a: • Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido., • Jornada completa con un horario atractivo., • Facilidades para conciliar vida laboral y familiar., • Formación y desarrollo profesional., • Salario fijo + variable por objetivos alcanzados., • Teléfono móvil. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo?

En JAKALA buscamos un perfil que combine atención al detalle y curiosidad tecnológica para garantizar que nuestras soluciones digitales funcionen de forma impecable. Serás parte de un equipo que trabaja en proyectos innovadores, asegurando que cada etiqueta, evento y dato se implemente correctamente y aporte valor real al negocio. Qué harás (Responsabilidades) • Diseñar, ejecutar y documentar planes de prueba funcionales y no funcionales (usabilidad, rendimiento, seguridad) para sitios web y aplicaciones móviles., • Validar la implementación correcta de etiquetas y eventos definidos en Tealium iQ., • Verificar la trazabilidad completa de datos enviados a herramientas de analítica (GA4, etc.)., • Trabajar con equipos de desarrollo y MarTech para asegurar que los requerimientos técnicos y de negocio estén correctamente implementados y medidos., • Documentar incidencias y generar informes de calidad con foco en los KPIs digitales del negocio. Requisitos (Must) • Certificación oficial en Tealium iQ y/o Tealium EventStream / AudienceStream., • Experiencia en validación de etiquetado digital con plataformas de tag management y gestión de eventos en Tealium., • Familiaridad con herramientas de analítica digital: GA4, Firebase Analytics., • Conocimiento básico de protocolos de red (HTTP, HTTPS) y uso de herramientas como Charles., • Comprensión de HTML, CSS y JavaScript básico para debugging., • Conocimiento en soluciones de privacidad (Didomi). ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de JAKALA., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga)., • Oficina de Madrid: servicio de lanzadera. Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Acerca del empleo Estudios: Graduados en ADE, Económicas o similar, Máster en Auditoría, ROAC Fecha de incorporación: Enero 2026 Ubicación: Madrid Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos profesionales de la auditoria con experiencia de entre 5 y 6 años para nuestra oficina de Madrid. Aptitudes y conocimientos: · Graduados en ADE, Económicas o similar. · Valorable Máster en Auditoría. · Capacidad de organización. · Capacidad analítica. · Inglés. · Soft skills. · Buscamos personas dinámicas y con motivación para asumir retos en una firma en constante crecimiento. Tus responsabilidades serán: · Participar en la realización del enfoque y planificación del trabajo y dejar evidencia de ello. · Establecer los objetivos y planes de trabajo de los profesionales a su cargo. · Participar en la planificación de inventarios, circularización, determinación de la materialidad y revisión del muestreo. Enfoque y planificación de los trabajos. · Realización de trabajos de complejidad media y clientes con cierto riesgo. · Revisión de las cuentas anuales. · Comunicación de cualquier incidencia o comentario significativo en la relación del trabajo y las conclusiones a sus superiores. · Realizar formaciones internas. · Establecer las áreas de auditoría críticas y determinar los niveles de materialidad. · Revisar los estados financieros, evaluar las pruebas analíticas y revisar los ajustes contables. · Confeccionar el Informe de auditoría y Carta de Recomendaciones. Revisar los reportings y cumplimentar cuestionarios para otros auditores. · Verificar el cumplimiento de la normativa de control de calidad. · Asignar equipos a los clientes en base a su experiencia y necesidades de este. · Supervisar el desarrollo de la auditoría, aprobar los cambios en el programa de auditoría, informar al socio de su progreso y de los aspectos más significativos. · Supervisar, coordinar, motivar y evaluar al personal a su cargo. Ofrecemos: · Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. · Remuneración acorde al puesto. · Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Gerente en Madrid: Funciones Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado. Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia. Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura. Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio. Captar nuevos clientes. Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc. Dirigir, supervisar y controlar la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio. Apertura, definición, seguimiento y cierre de las acciones preventivas y correctivas relativas a su Gerencia. Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio. Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Personas y Talento, con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva. Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia. Realizar otras tareas derivadas de su ámbito de responsabilidad. Elaborar el Plan de Negocio relativo a su Gerencia/Delegación. Realizar el presupuesto correspondiente a su unidad de Negocio y efectuar el seguimiento y control del mismo. Se requiere Estudios – Mínimo: Bachillerato y/o Ciclos Formativos de Grado o Superior. Estudios – Valorable: Estudios Universitarios; Nuevas Tecnologías; Gestión de Equipos; Director de Seguridad. Conocimientos – Mínimo: Nivel alto de Ofimática. Inglés medio. Seguridad privada (normativa reguladora) Conocimientos – Valorable: Inglés alto. Sistemas de seguridad. Aplicaciones informáticas. Se valorarán todos los conocimientos relacionados con la gestión de unidades de negocio. la gestión comercial y la gestión de personas. Experiencia – Mínimo: 3 años como mínimo desempeñando puestos de responsabilidad en el sector Servicios. Experiencia – Valorable: Se valorarán todas aquellas experiencias profesionales relacionadas con la gestión de unidades de negocio, la gestión comercial y la gestión de personas. Otros: Permiso de conducir B1. Residir en Madrid. Ofrecemos Estabilidad laboral y formación continua Carrera profesional en un contexto internacional Retribución: a determinar.

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en planificación que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...)., • Programarás actividades y su seguimiento con MS Project o Primavera P6, • Gestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto, • Control de costes / riesgos e individuar los cuellos de botella, • Controlarás el avance del proyecto e implementarás reportes automáticos, • Participarás a la estrategia y objetivos de la planificación en función de tu experiencia previa en el sector Tu perfil: • Titulo de Ingeniero/a (valorado Master en Gestión de Proyectos)., • Al menos 2 años de experiencia en planificación de proyectos con Primavera P6 o MS PROJECT (planificación de alto nivel de detalle)., • Nivel de inglés (C1) ., • Comunicación eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes., • Autonomía, organización y dinamismo. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: -Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes -¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables -Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades -Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti -Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED 🚀 #MORETHANJUSTAJOB

Empresa multinacional líder, especializada en la fabricación de productos tecnológicos y soluciones de ingeniería, con presencia en sectores como aeroespacial, energía, mecanizado, alimentación, automoción, bienes de consumo, recursos naturales, minería, etc., busca incorporar: PLANNING & LOGISTICS MANAGER Serás responsable de liderar y optimizar las áreas de planificación y logística, asegurando un flujo eficiente de la cadena de suministro, alineado con las necesidades del cliente, los recursos disponibles y los objetivos de la compañía. Principales responsabilidades • Liderar los equipos de planificación y logística, impulsando una cultura de mejora continua., • Definir y gestionar los planes de producción en función de la demanda del cliente y la capacidad productiva, realizando el seguimiento de avances y coordinando acciones correctoras con Producción., • Supervisar las operaciones logísticas, almacén y transporte, optimizando procesos, plazos, costes, seguridad, calidad y criterios medioambientales., • Gestionar los niveles de stock, anticipando la compra de materias primas y consumibles para garantizar disponibilidad en tiempo, calidad y cantidad., • Mantener una comunicación fluida con clientes, gestionando incidencias y compartiendo información relevante., • Elaborar y analizar informes e indicadores (KPIs) del área, proponiendo mejoras en colaboración con otras áreas y participando activamente en el proceso de S&OP., • Gestionar el presupuesto del área, así como la relación con proveedores externos, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos y experiencia valorada • Grado en Ingeniería Industrial o similar, con formación en Planificación, Logística, Supply Chain, Lean Manufacturing, etc., • Experiencia previa desempeñando funciones similares en entornos industriales, con liderazgo de equipos., • Conocimientos avanzados de MRP, ERP y herramientas Office., • Nivel avanzado de inglés. Se ofrece • Incorporación a una empresa multinacional sólida y en crecimiento., • Rol clave con impacto directo en la cadena de suministro y en el negocio., • Retribución acorde con la importancia del puesto., • Entorno técnico, dinámico y orientado a la mejora continua.

Tras más de 27 años ejecutando más de 1.500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha consolidado como una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP y Salesforce. Actualmente, tenemos una vacante abierta para el puesto de Tech Lead Fullstack, para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño y desarrollo de soluciones digitales innovadoras dentro del ecosistema cloud. 🌍 Sobre el rol Buscamos un/a Application Senior Consultant Fullstack con una sólida base técnica, visión arquitectónica y capacidad de liderazgo técnico. Buscamos un perfil con orientación a negocio y la capacidad para colaborar en equipos multidisciplinares, participando en proyectos end-to-end que integran frontend, backend, cloud e inteligencia artificial. Trabajarás en el diseño y evolución de arquitecturas de soluciones digitales, asegurando la escalabilidad, robustez y rendimiento de los desarrollos, aportando tu experiencia en entornos Fullstack y Cloud. 💡 Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo Fullstack, participando en proyectos End-to-End., • Amplio conocimiento de arquitecturas modernas, microservicios y patrones de diseño., • Dominio de frameworks Frontend: React, Vue.js o Angular., • Dominio de frameworks Backend: Python, .NET, Node.js o Java., • Experiencia en integración de sistemas y procesamiento de datos a gran escala., • Experiencia en DevOps, CI/CD y despliegues en entornos cloud (Azure, AWS o GCP)., • Conocimientos de control de versiones (Git, Azure DevOps, GitHub)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Buenas habilidades de comunicación, tanto técnica como funcional., • Idiomas: Inglés B2 (mínimo) 💡Valoramos positivamente: • Certificaciones técnicas en Cloud o frameworks de desarrollo., • Experiencia en proyectos con IA, automatización o low-code., • Experiencia en diseño de soluciones multi-entorno o multi-cliente., • Aprendizaje continuo. ⚙️ Responsabilidades • Diseñar y evolucionar arquitecturas de soluciones digitales, integrando componentes web, cloud e IA., • Analizar requerimientos técnicos y funcionales, proponiendo soluciones innovadoras y sostenibles., • Desarrollar y mantener aplicaciones Fullstack con frameworks modernos., • Diseñar e implementar APIs RESTful e integraciones complejas., • Aplicar buenas prácticas metodológicas y patrones de diseño., • Automatizar pruebas unitarias, de integración y regresión., • Optimizar bases de datos SQL y NoSQL., • Colaborar y comunicarte de forma fluida con usuarios, equipos técnicos y de negocio. 🚀 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos tecnológicos punteros con grandes clientes nacionales e internacionales., • Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Plan de carrera personalizado, con formación continua y certificaciones., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo (preferiblemente Madrid)., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Retribución flexible: 🚊 Tarjeta transporte, 🥗 Tarjeta restaurante, 👶 Ticket guardería y 🏥 Seguro médico., • 🗣️ Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.)., • Acceso a cursos exclusivos de The Power Business School., • Talleres de bienestar físico y emocional.

T’apassiona la innovació i la gestió de projectes d’I+D? Busques un repte on puguis créixer? Des de Paul Marlex, col·laborem amb una empresa industrial i tecnològica de referència, situada a les rodalies de Girona que actualment, ofereix una oportunitat única per incorporar un/a Enginyer/a d’I+D amb capacitat per identificar oportunitats, liderar projectes i gestionar-los de principi a fi, en un entorn dinàmic, col·laboratiu i amb molta autonomia. Quines seran les teves funcions? • Identificar necessitats d’R+D i transformar-les en projectes amb objectius, pressupost i KPI definits., • Captar oportunitats de finançament públic i participar en la creació de consorcis., • Redactar i presentar propostes tècniques i econòmiques., • Liderar l’execució dels projectes, assegurant qualitat, terminis i pressupost., • Coordinar-se amb equips interns i socis externs., • Realitzar la justificació tècnica i econòmica dels projectes. Què t'oferim? • Participació en projectes d’alt valor tecnològic i innovador., • Entorn dinàmic, col·laboratiu i amb autonomia., • Creixement professional dins d’un equip especialitzat., • Pla de carrera: Primers dos anys com a enginyer tècnic comercial. Després promocionar a ser el/la responsable del departament. Ets el perfil ideal si... • Grau en Enginyeria (Màster o PhD valorable)., • Mínim 3 anys d’experiència en I+D o gestió de projectes tecnològics., • Coneixement de materials compostos i entorns industrials., • Experiència en convocatòries i projectes d’I+D., • Bon nivell d’anglès i castellà/català., • Coneixements d’Office, programa CAD.

¿Tienes interés por la formación técnica y la calidad? ¿has trabajado previamente en la atención al cliente o posventa ? ¿Te atrae el sector de la automoción? ¡Esta es tu oportunidad! Somos EK Automotive, una compañía que ofrece servicios especializados a nivel de Ingeniería y Consultoría para el sector de automoción, proporcionando soluciones de valor añadido. Desde nuestra división de Consultoría, buscamos incorporar en nuestro equipo un/a consultor/a - formador/a técnico para realizar acciones formativas y de aseguramiento de la calidad de la atención al cliente posventa para mejorar la calidad del servicio de Contact Center de nuestro cliente (empresa importante del sector de automoción). Como Consultor/Formador Técnico te encargarás de planificar, impartir y coordinar formaciones para la mejora de la calidad del servicio y llevar a cabo acciones de seguimiento. Las funciones que realizarás son: • Detección de necesidades formativas técnicas y soporte en el establecimiento de plan formativo, en el área técnica., • Ejecución y supervisión del plan formativo., • Feedback y establecimiento de planes de acción de mejora., • Análisis y seguimiento de los objetivos., • Elaboración de informes y presentaciones., • Definición del proceso de auditoría para establecer indicadores de calidad., • Seguimiento de procesos/procedimientos y respuesta a consultas de carácter técnico al equipo de gestores al servicio atención al cliente. ¿Qué necesitamos que aportes? • CFGS de automoción o Grado universitario relacionado., • Muy valorable Experiencia como consultor/a o Formador/a en entornos de Contact Center., • Dominio de herramientas ofimáticas: Excel / PPT ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada completa., • Ubicación: EK Prat - Oficina Proveedor en Barcelona

Ipsom es una empresa de ámbito nacional en pleno crecimiento y expansión especializada en servicios de consultoría para la financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones) de proyectos I+D+i, proyectos de inversión industrial, proyectos de eficiencia energética y sostenibilidad. En concreto, para esta posición estamos buscando una persona con experiencia previa en el sector de las ayudas y subvenciones como Business Developer, con la misión de identificar y captar nuevos clientes a la vez de hacer crecer la actividad comercial de Ipsom. Requisitos mínimos: • Formación universitaria., • Experiencia previa de 2 años en actividades de Business Development, • Residencia habitual en el Vallès o alrededores., • Carnet de conducir y vehículo propio Tus responsabilidades: • Iniciar el proceso comercial, identificando y captando a potenciales clientes., • Identificación de las necesidades del potencial cliente, así como obtención del mejor contacto por parte del cliente para cerrar la venta., • Conocer el porfolio de servicios de la compañía., • Establecer y mantener visitas comerciales a potenciales clientes., • Reporte y análisis de la actividad de las empresas clientes., • Apoyo en el proceso de cierre de la venta., • Actualizar y mantener activos los contactos comerciales. ¿Qué buscamos en ti? • Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes., • Proactividad, organización e iniciativa., • Gestión y contacto directo con clientes., • Con capacidad de autogestión y de alto compromiso en el desempeño de sus funciones. Orientación a los resultados., • Se valora experiencia previa en el sector., • Lo más importante para nosotros es que seas buena persona, honesta y entusiasta en lo que hagas, y con gran capacidad y ganas de trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto de jornada completa con flexibilidad horaria., • Muy buen ambiente de trabajo., • Incorporación a empresa líder en su sector en constante crecimiento., • Jornada intensiva en verano., • Plan de formación a medida., • Paquete retributivo muy competitivo., • Programa de bonificaciones en función de los objetivos obtenidos.

Europe Regional Total Rewards Manager (BG HC)  Support with organic and in-organic(M&A) business growth  Co-work with multinational team  Professional and efficient hiring managing team Working location (Alternative): 1, Madrid, Spain 2, Stuttgart or Frankfurt, Germany Company Information: Midea Group is one of the Global Fortune500 companies and ranks 246 in 2025. We have diversified business including smart home appliance, KUKA robotics, building technology, industrial components, medical devices, logistics, and so on. We have over 190 thousand employee global wise and overseas market takes over 40% of our yearly revenue. Job Summary: As a Regional Total Rewards Manager, you will play a pivotal role within the Shared Services Center PMO team, providing support, guidance and analytical expertise on compensation structures, benefits practices and incentive programs to enhance the organization’s ability to attract, retain and motivate talented people. Key Responsibility and Objectives: 1. Support Midea regional rewards review cycle including analytics, testing, reporting, and budgeting 2. Conduct compensation data analysis utilizing both internal and external sources, including participation in salary surveys, highlighting conclusions for the broader total rewards team to make informed decisions 3. Develop training and reference materials, and consistently participate in global total rewards projects 4. Lead Europe compensation structures build-up, refinement and annual refresh, 5. Lead Europe benefits program design, implementation and manage deliveries, 6. Support workforce planning, annual budget review and administration, 7. Research trends in global compensation topics and benchmark practices, 8. Collaborate with Regional and Country HRBP, as well as Talent Acquisition, to prepare and refine offer proposals 9. Identify opportunities to standardize and simplify processes. Key Qualifications: 1. Bachelor’s degree or above, 2. 8 years and above HR experience, with more than 5 years in Compensation & Benefits (or in an operational HR role with Total rewards aspects) in a complex international environment 3. Basic knowledge of compensation theory and practice and knowledge of European benefits and compensation laws and regulations required 4. Customer focus and ability to build partnerships, team player, respect of deadline and action-oriented are key competencies 5. Ability to work under pressure, shows flexibility under fast changing environment and delivers quality work with strong attention to details 6. Fluency in English, written and spoken, 7. Familiar with market intelligence providers/platforms., 8. Proficient in Excel and competent in the use of HR related systems and tools, 9. Nice to have: Additional languages (e.g., German, Spanish…)

Empresa distribuidora de material técnico para la construcción (placas, techos, aislantes), con excelente implantación en la provincia de Alicante desde hace décadas, busca cubrir el puesto de Delegado Comercial para su sede en Benidorm. La persona seleccionada será responsable de gestionar, mantener y aumentar la cartera de clientes en la zona de Benidorm. Las tareas diarias incluyen visitar a clientes actuales y potenciales, ofrecer asesoramiento sobre productos, cerrar acuerdos comerciales y colaborar con el equipo interno para alcanzar los objetivos de ventas. Este es un puesto de tiempo completo que se realiza de manera presencial en nuestra sede en Benidorm. Requisitos • Experiencia previa en el ámbito comercial, incluyendo la habilidad para identificar y captar nuevas oportunidades de negocio., • Sólidas aptitudes de comunicación y habilidades interpersonales para construir y mantener relaciones con clientes., • Habilidad en servicio al cliente para garantizar la satisfacción y fidelización de los mismos., • Experiencia en ventas, incluyendo negociación y cierre de acuerdos comerciales con clientes., • Se valorará la capacidad para formar y capacitar a equipos en relación a los productos y servicios ofrecidos., • Conocimientos en el sector de productos de construcción y habilidades para trabajar en equipo serán muy valorados. Se ofrece: • Contrato en el régimen general de la seguridad social, • Salario fijo más incentivos por alcance de objetivos, • Participación en la gestión Directiva de la empresa

☁ Dentro de nuestra Comunidad de Cloud & Infraestructure, buscamos un perfil de ITOPS (AWS), Buscamos a un profesional con un gran background técnico que tenga conocimiento y experiencia en contacto con el cliente y/o negocio. Buscamos un profesional con capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva con equipos de desarrollo, operaciones e infraestructura y con mentalidad DevOps, con enfoque en automatización y mejora continua. Es necesario nivel de inglés avanzado oral y escrito y disponibilidad para realizar guardias requeridas por el cliente. Conocimientos imprescindibles: • Administración avanzada y a bajo nivel de servidores en Linux y entornos híbridos., • Manejo avanzado de Kubernetes (EKS), Istio y Kong., • IaC Terraform. Automatización e Infraestructura como Código, • Implementación y monitoreo con Grafana, AWS CloudWatch, ELK(Watchers, Dashboards, búsquedas)., • Seguridad en la nube: AWS Security Hub, IAM, CloudTrail, KMS, Kerberos, LDAP, Vulnerability Scan (Nessus)., • AWS y administración de recursos como EC2, IAM, S3, RDS, Route53, Lambda, CloudWatch., • Configuración y gestión de redes (VPC, NAT, NACL, SG, ALB/NLB), troubleshooting de conectividad/visibilidad/enrutado. Principales Funciones: • Monitoreo de servicios y rendimiento (CloudWatch, logs)., • Gestión de incidencias y soporte., • Aplicación de parches, actualizaciones y backups., • Cumplimiento de políticas de seguridad. Y además, que más te ofrecemos? 🏡 Teletrabajo: Posibilidad de trabajar desde cualquier punto en España ⏰ Flexibilidad horaria: Dentro de las posibilidades de cada proyecto/cliente. 👩 💻 Plan de Carrera*: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Ocasionplus, empresa líder en el sector automoción busca para sus oficinas centrales ubicadas en Las Rozas (Madrid) un Director financiero para liderar el departamento con reporte directo al CEO de la compañía. Funciones: • Tesorería: Cash Flow, pool bancario y conciliación de ingresos y gastos., • Análisis mensual de desviaciones de gasto y rentabilidad por centro de coste., • Planificación fiscal., • Control financiero., • Cumplimiento Normativo y Auditoría + EINF., • Relación con instituciones financieras., • Control de existencias., • Optimización de la rentabilidad y sostenibilidad financiera a medio y largo plazo., • Gestión de proyectos de transformación digital., • Identificar y recomendar mejoras en los procesos financieros y operativos para aumentar la eficiencia y el crecimiento de la compañía., • Dirección del equipo de trabajo para:, • Garantizar el máximo rendimiento y el cumplimiento de funciones., • Dimensionar el equipo para cumplir con las obligaciones del departamento., • Evolución del departamento de forma coordinada con la dirección de la empresa, • Reporte periódico con la dirección general para la mejora continua. Requisitos: La candidatura contará con Licenciatura en Ciencias Económicas y/o Empresariales. Demostrará al menos 7 años de experiencia en departamentos financieros en puestos de responsabilidad de empresas con volumen de facturación de más de 300MM año. Imprescindible trabajar en equipo con la dirección de la empresa. Se valorarán positivamente los perfiles que vengan del sector automoción. Perfil buscado: Profesional con clara orientación a negocio y resultados, capacidad de trabajo en equipo con diferentes departamentos, alta capacidad de trabajo y liderazgo y gestión de equipos.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente estamos seleccionando para un proyecto con base en Martorell, Barcelona (pero 100% remoto) a un/a Ingeniero/a de Lanzamientos y Homologación de Procesos de Fabricación de Piezas Plásticas para el sector automotriz: Funciones: · Desarrollar e implementar procesos de control y seguimiento de calidad para productos (piezas plásticas) en la fase de lanzamiento y homologación. · Verificación de la calidad del proceso de construcción. · Realizar auditorías de calidad en las instalaciones de los proveedores asignados, para evaluar el cumplimiento de estándares e hitos de fabricación. · Identificar los fallos que pueden surgir en el proceso de creación del producto (AMFE). · Gestión, comunicación y negociación con los proveedores asignados. · Realización de informes de las visitas a los proveedores asignados. Requisitos: · Disponer de formación en ingeniería técnica o superior. · Disponer de experiencia en las funciones descritas de, al menos, dos años. · Disponer de experiencia en pieza plástica de, al menos, dos años. · Se valora experiencia previa en sector automoción. · Inglés B2 o superior. · Disponibilidad para viajar entre el 70 y 80% del tiempo. ¿Qué ofrecemos? · Posibilidad de pertenecer a importante empresa multinacional líder en su sector. · Contrato de 6 meses con posibilidad de extenderse y/o reubicarse en otro de nuestros proyectos. · Beneficios sociales. · Teletrabajo. · Rango salarial: 30 - 35k brutos anuales en 12 pagas

¡En @Ayesa crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Programador/a con experiencia en Ciberseguridad, con ganas de seguir desarrollándose en el ámbito del desarrollo seguro. Si te apasiona el desarrollo de software y quieres dar un salto hacia un rol con mayor enfoque en seguridad, esta oportunidad es para ti. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Participar en el diseño e implementación de prácticas SSDLC en proyectos de desarrollo., • Aplicar controles de seguridad en aplicaciones (validación, autenticación/autorización, gestión de secretos...)., • Realizar revisiones de código seguro (manuales y con herramientas SAST/DAST)., • Colaborar en el modelado de amenazas y definición de requisitos de seguridad., • Trabajar con equipos de desarrollo en la identificación y corrección de vulnerabilidades., • Integrar prácticas de seguridad en pipelines CI/CD., • Actuar como referente técnico en temas de desarrollo seguro frente a equipos y clientes. ¿Qué buscamos? • 3 años de experiencia en desarrollo de software (backend, frontend o fullstack)., • Experiencia aplicando prácticas de seguridad en aplicaciones., • Conocimientos en alguno de estos lenguajes: Java, PHP, JavaScript/TypeScript, Angular u otros entornos similares., • Conocimientos de estándares y buenas prácticas: OWASP Top 10, OWASP ASVS, CWE., • Valoramos, • Formación técnica (Ingeniería informática/teleco o FP equivalente)., • Inglés intermedio/alto., • Experiencia con herramientas SAST/DAST (Checkmarx, Veracode, Fortify, Snyk, SonarQube...)., • Conocimientos básicos de pentesting, redes y sistemas., • Familiaridad con ISO 27001, ENS, PCI-DSS, PSD2., • Modelado y patrones de diseño, refactorización UML/DTD, etc. ¿Dónde vas a trabajar? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

Por qué Bové Montero y Asociados? Fundada hace más de 45 años, Bové Montero y Asociados es una de las primeras firmas nacionales en el campo de la auditoría, asesoramiento contable, jurídico-tributario, laboral y consultoría en Recursos Humanos. Presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representamos a HLB International, grupo líder de firmas de servicios presente en 150 países y con más de 30.000 profesionales y socios. Objetivo del puesto: En dependencia directa del responsable del Departamento de Contabilidad, su cometido principal será realizar el asesoramiento diario, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Funciones principales: • Realización de apuntes contables en ERP: registro de pagos y cobros, facturas, amortizaciones, nóminas, ..., • Realizar los cierres contables., • Análisis de costes y balances., • Elaboración de Libros Oficiales y Cuentas Anuales., • Elaboración de impuestos., • Soporte general en diferentes tareas como reporting, controlling y seguimiento de la tesorería. Requisitos mínimos: • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar., • Conocimientos contables y fiscales., • Experiencia en el área de contabilidad: 4-7 años en funciones similares., • Usuario ERP SAGE DESPACHOS, SAP o similares., • Usuario avanzado Excel: fórmulas, tablas dinámicas, ..., • Idiomas: Nivel avanzado en inglés, Nivel medio alemán . Valorable otros idiomas., • Dominio del paquete MS Office. Competencias profesionales: • Profesional, íntegro y Responsable., • Persona Proactiva y Resolutiva., • Organizada., • Orientación al servicio., • Trabajo en equipo. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva., • Flexibilidad horaria, • Modalidad híbrida, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo., • Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando!

Octo360.agency | Agencia de marketing y publicidad 360º ¡Estamos creciendo! Mantente atento a Octo360 para próximas oportunidades laborales. • Ubicación: Híbrido, • Duración: 3 meses (con posibilidad de extensión), • Modalidad: Prácticas curriculares (obligatorio convenio con centro de estudios), • Condiciones económicas: Prácticas curriculares no remuneradas, conforme al convenio con el centro de estudios., • Flexibilidad horaria y tambien en caso de periodo de exámenes, no obstante la mayor parte del trabajo se debe desepeñar en horario de oficina. Sobre el puesto: En Octo360.agency buscamos una persona creativa, curiosa y apasionada por el diseño y la comunicación digital. Te incorporarás al equipo creativo de la agencia, trabajando mano a mano con nuestra Senior Creative, colaborando en el desarrollo de campañas, anuncios y contenidos para redes sociales y marcas internacionales. Buscamos a alguien con visión estética, criterio visual y ganas de experimentar con nuevas herramientas creativas, especialmente con IA generativa (NanoBanana, Veo 3, Flow, entre otras). Tus responsabilidades: • Participar en la creación de anuncios de imagen y vídeo para campañas publicitarias., • Diseñar y editar piezas audiovisuales para redes sociales (TikTok, Instagram, YouTube, etc.)., • Colaborar con el equipo creativo para conceptualizar ideas out of the box y adaptarlas a diferentes formatos., • Aplicar herramientas de IA creativa para generar y mejorar contenidos visuales., • Realizar reportes y análisis de rendimiento de los contenidos, asegurando que cumplen con los objetivos marcados., • Mantener una comunicación fluida y organizada con el equipo, cumpliendo deadlines y estándares de calidad. Qué buscamos: • Estudiante de Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual, Publicidad o áreas afines., • Conocimientos de edición de imagen y vídeo (Adobe Creative Suite o similares)., • Familiaridad o interés por las herramientas de IA generativa (como NanoBanana, Veo3, Flow)., • Capacidad de trabajar en equipo, actitud proactiva y alto nivel de compromiso., • Espíritu creativo, pero también organizado y responsable con las entregas., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro educativo. Qué ofrecemos: • Incorporarte a un equipo creativo con proyectos reales y marcas internacionales., • Mentoría directa de profesionales del sector., • Experiencia práctica en entornos de agencia y herramientas de última generación., • Ambiente joven, dinámico y colaborativo., • Posibilidad de continuidad tras el periodo de prácticas. Proceso de selección: • El proceso de selección constará de tres fases., • En primer lugar, las personas interesadas deberán aplicar a través de LinkedIn., • A continuación, el equipo realizará una revisión de las candidaturas y las personas preseleccionadas recibirán un formulario., • En esta segunda fase, se solicitará responder a una serie de preguntas relacionadas con sus motivaciones, actitudes, habilidades y encaje con el puesto, con el objetivo de conocer mejor su perfil antes de avanzar en el proceso. Si eres una persona creativa, te apasiona el diseño, el vídeo y la IA, y te motiva aprender dentro de un equipo con mentalidad innovadora… queremos conocerte.

Sobre Strategic Pharma Strategic Pharma es una consultora especializada en gestión y desarrollo estratégico de farmacias comunitarias. Con más de 20 años de experiencia en el sector farmacéutico, ayudamos a titulares y equipos a mejorar la rentabilidad, la organización y la eficiencia de su farmacia mediante auditorías, formación práctica y programas de mentoría. Nuestra metodología combina el análisis de datos con la experiencia real del día a día en la oficina de farmacia, para transformar la gestión en decisiones estratégicas que generan resultados sostenibles y equipos más comprometidos. Con el lanzamiento de nuestra plataforma de formación online, buscamos profesionales con vocación docente que contribuyan al desarrollo de programas orientados a la práctica de la farmacia comunitaria actual. Descripción: Strategic Pharma selecciona farmacéuticos/as titulados/as con formación avanzada en salud capilar para la impartición de formación online dirigida a otros farmacéuticos. Buscamos un perfil con conocimiento profundo del cabello y del cuero cabelludo, experiencia real en el abordaje de alteraciones capilares desde la oficina de farmacia y capacidad para formar a profesionales sanitarios con un enfoque técnico, riguroso y aplicado a la práctica diaria. ⚠️ Esta posición no está dirigida a profesionales no farmacéuticos, técnicos capilares, esteticistas, peluqueros/as, comerciales ni perfiles generalistas. Requisitos imprescindibles (excluyentes): • Grado en Farmacia (imprescindible y acreditable)., • Experiencia demostrable en salud capilar aplicada a la oficina de farmacia., • Conocimientos avanzados en fisiología del folículo piloso y ciclo de crecimiento del cabello., • Abordaje habitual de efluvio telógeno, alopecia androgenética y otras alopecias no cicatriciales, así como alteraciones frecuentes del cuero cabelludo., • Dominio de principios activos cosméticos capilares, mecanismos de acción y criterios de selección., • Conocimientos sólidos en suplementación nutricional orientada a la salud capilar., • Capacidad para analizar casos prácticos y trasladar el razonamiento al consejo farmacéutico. Se valorará especialmente: • Formación específica en salud capilar o dermofarmacia capilar., • Experiencia previa en docencia, formación o creación de contenidos técnicos para farmacéuticos., • Desarrollo de protocolos de consejo capilar en oficina de farmacia. Funciones: • Diseño y elaboración de contenidos formativos avanzados en salud capilar., • Impartición de formación online especializada dirigida a farmacéuticos., • Colaboración en proyectos de consultoría técnica en el área capilar. Contrato y relación laboral: • Colaboración profesional (autónomo/a) o contrato indefinido discontinuo., • Trabajo 100 % online., • Compatible con otra actividad profesional.

Descripción de empleo ¿Tienes experiencia liderando proyectos de construcción y buscas un nuevo reto profesional? En The Learning Spaces- Grupo TEO, estamos en búsqueda de un Jefe de Obra Senior para unirse a nuestro equipo y liderar proyectos de transformación de espacios educativos. Responsabilidades • Planificación, coordinación y supervisión de obras., • Gestión de recursos, cronogramas y presupuestos., • Liderazgo de equipos multidisciplinarios y relación con proveedores y clientes., • Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como jefe de obra., • Conocimientos avanzados en planificación de proyectos y software especializado., • Habilidades en gestión de equipos y toma de decisiones., • Experiencia contrastada en redacción de presupuestos y coordinación de gremios., • Coche propio y carnet de conducir., • Indispensable Presto y Excell nivel avanzado. Ofrecemos: • Proyectos innovadores y diferenciales., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno dinámico y colaborativo., • Buen ambiente laboral. Si quieres formar parte de una empresa líder en su sector premiada con el European Awards Architecture 2024, ¡queremos conocerte! Envía tu CV a administració o aplica directamente aquí.

Ubicación: Tarragona Contrato: Indefinido Buscamos un/a Director/a de Operaciones para liderar la actividad industrial en la zona de Tarragona, gestionando un contrato estratégico con un cliente petroquímico y coordinando equipos amplios en entornos industriales complejos. Es una posición clave, con posibilidad de asumir más territorio en los próximos años. Responsabilidades principales • Dirigir y optimizar las operaciones de la zona, asegurando cumplimiento de objetivos, eficiencia y control económico., • Gestionar equipos multidisciplinares (7–8 reportes directos, más de 200 personas en total)., • Supervisar la cuenta de resultados: control económico, análisis de desviaciones, márgenes y puntos de control., • Coordinar los distintos departamentos y gestionar relación con clientes industriales (públicos y privados)., • Liderar la implantación de mejoras operativas, cambios internos y procesos de eficiencia., • Controlar certificaciones, cobros, plazos de ejecución y contratos asociados., • Garantizar el cumplimiento de normativas de PRL, calidad y medio ambiente. Perfil buscado • Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar., • Trayectoria de crecimiento interno: desde jefe/a de producción/obra hasta roles de dirección o delegación., • Experiencia sólida en entornos industriales y gestión de proyectos complejos., • Dominio del control económico y gestión de P&L., • Inglés habitual y catalán muy valorable., • Competencias clave: liderazgo firme pero cercano, autonomía, visión analítica y capacidad de gestión de equipos senior y junior. Qué ofrecemos • Contrato indefinido en proyecto estable., • Flexibilidad horaria y viernes intensivo., • Retribución flexible y seguro de empresa., • Oportunidad de asumir mayor responsabilidad territorial en 2–3 años., • Entorno industrial con retos reales y capacidad de impacto en la organización

Sobre Strategic Pharma Strategic Pharma es una consultora especializada en gestión y desarrollo estratégico de farmacias comunitarias. Con más de 20 años de experiencia en el sector farmacéutico, ayudamos a titulares y equipos a mejorar la rentabilidad, la organización y la eficiencia de su farmacia mediante auditorías, formación práctica y programas de mentoría. Nuestra metodología combina el análisis de datos con la experiencia real del día a día en la oficina de farmacia, para transformar la gestión en decisiones estratégicas que generan resultados sostenibles y equipos más comprometidos. Con el lanzamiento de nuestra plataforma de formación online, buscamos profesionales con vocación docente que contribuyan al desarrollo de programas orientados a la práctica de la farmacia comunitaria actual. Cargo: Farmacéutico/a especialista en embarazo, lactancia y postparto Descripción: Strategic Pharma selecciona farmacéutico/a titulado/a con formación avanzada en embarazo, lactancia y postparto para la impartición de formación online dirigida a otros farmacéuticos. Buscamos un perfil con conocimiento profundo y actualizado en embarazo, lactancia y postparto, experiencia real y continuada en el asesoramiento a mujeres gestantes y lactantes desde la oficina de farmacia, dominio de la suplementación y de la seguridad de medicamentos y productos en estas etapas, y capacidad para formar a otros profesionales sanitarios con un enfoque técnico, riguroso, basado en evidencia científica y plenamente aplicado a la práctica diaria de mostrador. ⚠️ Esta posición no está dirigida a profesionales no farmacéuticos ni perfiles generalistas. Requisitos imprescindibles (excluyentes): • Grado en Farmacia (imprescindible y acreditable)., • Experiencia en oficina de farmacia, con atención continuada a mujeres embarazadas y en periodo de lactancia., • Conocimiento avanzado y actualizado en: – Suplementación específica en embarazo, lactancia y postparto. – Seguridad de medicamentos, complementos alimenticios y cosméticos en gestación y lactancia. – Manejo de fuentes de consulta especializadas. • Formación específica en salud materno-infantil. Funciones: • Diseño y elaboración de contenidos formativos avanzados en embarazo y lactancia., • Impartición de formación online especializada dirigida a farmacéuticos., • Participación puntual en proyectos de consultoría de Strategic Pharma. Contrato y relación laboral: • Colaboración profesional (autónomo/a) o contrato indefinido discontinuo., • Trabajo 100 % online., • Compatible con otra actividad profesional.

CIO – Real Estate Asset Management (Proyecto estratégico internacional) Estamos impulsando un proyecto de transformación y crecimiento en una compañía líder de Real Estate Asset Management. Buscamos un/a Chief Investment Officer (CIO) que lidere la agenda de inversión y la creación de valor en portfolios de alto impacto. Ubicación: Madrid · Alcance: Europa / Internacional · Inicio: según disponibilidad El reto • Diseñar y ejecutar la estrategia de inversión y asignación de capital a escala., • Liderar adquisiciones y desinversiones end-to-end (origen, análisis, negociación y cierre)., • Maximizar el rendimiento del portfolio (reposicionamiento, capex, rentas, rotación)., • Gestionar relación con inversores y mercados de capital, asegurando confianza y resultados., • Coordinar equipos senior (Investments, Asset, Finanzas, Legal) bajo una única visión., • Gobernanza y reporting: métricas, riesgos, pipeline y performance ante comité y consejo. Lo que buscamos • Trayectoria directiva en inversión y gestión de activos inmobiliarios (RE funds, servicers, REITs, SOCIMIs, plataformas)., • Experiencia cerrando operaciones complejas y liderando equipos multidisciplinares., • Inglés fluido y exposición internacional., • Mentalidad de ejecución: foco en retorno, data-driven y mejora continua., • Dominio de herramientas de análisis y reporting (financieras, operativas y de riesgo). Qué ofrecemos • Rol estratégico con autonomía real y acceso a decisiones clave., • Exposición internacional y portfolios de primer nivel., • Paquete competitivo con incentivos ligados a resultados., • Entorno de alto rendimiento, con recursos y soporte para ejecutar. 📩 Interesados/as: enviad CV a Confidencialidad garantizada.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador/a de Plataformas para Desarrollo (Developer Platform Engineer), ubicado en España, para uno de nuestros clientes del sector publico y financiero/bancario. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ✅¿Qué vas a hacer? Diseñar, administrar y optimizar las plataformas y entornos de desarrollo utilizados por los equipos internos. Mantener y evolucionar los entornos virtualizados de desarrollo, asegurando consistencia, estabilidad y escalabilidad. Gestionar y actualizar tooling de desarrollo, runtimes, SDKs, bibliotecas y frameworks, garantizando versiones compatibles y seguras. Automatizar la provisión de entornos y herramientas mediante scripting y/o infraestructura como código. Supervisar el ciclo completo de vida del entorno de desarrollo: configuración, mantenimiento, troubleshooting y mejora continua. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, QA y DevOps para entender necesidades y asegurar una experiencia óptima de desarrollo. Definir buenas prácticas, estandarizar configuraciones y documentar procesos relacionados con la plataforma de desarrollo. Implementar medidas de seguridad y gobernanza en los entornos, incluyendo control de dependencias, artefactos y runtimes. Entre otras funciones relacionadas al puesto ✅¿Qué buscamos? Mínimo 2 años de experiencia en roles relacionados con administración de entornos de desarrollo, DevOps, Platform Engineering o similares. Conocimientos en entornos virtualizados y contenedores (Docker, VMs, devcontainers, WSL, etc.). Experiencia con herramientas de desarrollo y control de versiones (Git) y, idealmente, con plataformas de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins...). Familiaridad con la gestión de runtimes y toolchains (Node.js, Python, Java, .NET, Go, etc.) y herramientas de control de versiones de dependencias (nvm, pyenv, SDKMAN...). Habilidad para automatizar tareas con Bash, PowerShell o Python. Buen entendimiento de sistemas operativos, especialmente Linux y/o Windows, a nivel de administración. ✨Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Packaging Engineer, para unirse a nuestro equipo en Davidson España para cerca de Barcelona capital, para una importante multinacional del sector de la automoción, para garantizar que los equipos de packaging cumplan con los requisitos de calidad, coste, tiempo y seguridad, desde la fase de diseño hasta la industrialización y transferencia a producción. Actuar como experto técnico en el equipo, asegurando la correcta implementación de soluciones técnicas, procesos de validación y estandarización de equipos. Apoyar la optimización de procesos de packaging, la documentación técnica y las actividades de lecciones aprendidas del departamento. Funciones: • Seguimiento del diseño y realización de equipos de packaging, asegurando calidad, coste y tiempos., • Participar en la industrialización de equipos de packaging, incluyendo mock-ups, prototipos, tooling y transferencia al equipo de producción., • Definir soluciones de packaging (tipo, densidad) durante la fase de cotización y asistir en decisiones técnicas para optimizar el flujo de procesos., • Elaborar especificaciones funcionales de packaging según restricciones de producción, esquemas de flujo, normas industriales y especificaciones del cliente., • Validar estudios de ergonomía, packaging y elección de soluciones técnicas., • Participar en la concepción del producto junto con EPM y equipo extendido asociado., • Gestionar documentación necesaria y seguimiento de packaging de sustitución (cajas de cartón y otras soluciones)., • Asumir el rol de experto técnico en el equipo de producción y participar en actividades de lecciones aprendidas, investigación y productividad del departamento., • Guiar al equipo de proyecto en revisiones de diseño, RF, QUAD review y reglas de diseño para manufactura., • Validar estudios técnicos y especificaciones de terceros según complejidad del equipo., • Brindar soporte técnico a operaciones y proyectos en caso de problemas o implementación de nuevas tecnologías. Requisitos mínimos del puesto: • 2 años de experiencia trabajando: • En la industria automotriz, preferiblemente en equipos de packaging., • En procesos de packaging, industrialización y ergonomía., • En definir y validar soluciones técnicas y estudios funcionales., • En mock-ups, prototipos, tooling y transferencia a producción., • Inglés alto. Requisitos valorables del puesto: • Formación en Ingeniería Industrial o similar. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Sant Andreu de la Barca, Barcelona., • Disponibilidad para viajar al Reino Unido de forma puntual., • Modalidad de trabajo presencial., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

📌Sobre la posición: Buscamos un/a Contract Manager Senior para grandes cuentas estratégicas con sólida experiencia en la gestión y maximización de contratos en entornos multinacionales, serás responsable de garantizar el cumplimiento normativo, la optimización de costes y la alineación de cada contrato con los objetivos financieros y operativos de la compañía. Tu misión abarcará todo el ciclo “from contract to cash”, asegurando la correcta gestión y el aseguramiento de contratos estratégicos con clientes clave, impulsando eficiencia, rentabilidad y valor para el negocio. Serás el responsable de la coordinación del equipo de contract managers con cuentas estratégicas asignadas asegurando que el equipo ejecuta las siguientes funciones: • Análisis y mitigación de riesgos: Identificar riesgos contractuales y financieros, proponiendo soluciones. Garantizar la correcta aplicación de clausula críticas (penalizaciones, garantías)., • Análisis y revisión de contratos de servicios y acuerdos marco. Asegurar que el contrato está soportado por los procesos de negocio., • Control financiero y presupuestario: Maximización de los ingresos y optimización de costes durante la vida del contrato., • Relación con stakeholders: Colaborar con áreas internas (Compras, Legal, Finanzas, Operaciones, Marketing y Producto) para la ejecución contractual, estandarización de procesos, aseguramiento de recursos del contrato. Acuerdo con específicos con los partners involucrados en el contrato., • Optimización y mejora continua: Proponer mejoras en procesos de gestión contractual y control financiero. Apertura Leads de nuevas oportunidades. Project Management con visión comercial. 📌¿Qué necesitamos? • Formación en Ingeniería en Telecomunicaciones, ADE o similar., • Más de 10 años de experiencia en gestión financiera, control de contratos y negociación en entornos multinacionales., • Experiencia en telecomunicaciones y proyectos estratégicos., • Competencias: Conocimiento sólido en normativa contractual y análisis financiero., • Habilidades de negociación, comunicación y gestión de conflictos. Capacidad analítica y orientación a resultados., • Idiomas: Inglés (nivel alto)., • Herramientas: MS Office, herramientas de gestión contractual y financiera. 📌Competencias clave • Pensamiento crítico, • Influencia y negociación, • Orientación a resultados, • Trabajo colaborativo, • Estrategia comercial 📌 ¿Qué te ofrecemos? 🌍 Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! 🏡 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. 🗓️ 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. 🍽️ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. 🩺 Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. 💰 Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. ❤️ 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. 🚀 Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. 📲 App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: ___

Ecosystems Project Manager – Pharma & Healthcare Ubicación: Barcelona / Remoto Duración: 6 meses (full time) Tipo de contrato: A definir según perfil Reporting: Founder & Managing Director Sobre el rol En Bluebarna Ecosystems y Leadership House ayudamos a organizaciones de pharma y healthcare a pasar de lanzar productos a construir ecosistemas que crean valor real y sostenible. Buscamos un/a Ecosystems Project Manager que trabaje directamente con el Founder en proyectos estratégicos de alto impacto, apoyando la ejecución, la estructuración y la coordinación de iniciativas complejas en entornos exigentes. Este rol es ideal para alguien que quiera aprender directamente de un perfil muy senior, acelerar su curva de aprendizaje y exponerse a clientes senior desde el primer día. Qué harás • Apoyar la gestión y ejecución de proyectos estratégicos en pharma y healthcare., • Estructurar frameworks, metodologías y entregables claros y accionables., • Preparar presentaciones de nivel consultoría (storytelling, síntesis, claridad)., • Coordinar timelines, tareas y stakeholders internos y externos., • Apoyar el desarrollo de propuestas comerciales, pitches y materiales para clientes., • Interactuar con clientes senior junto al Founder., • 2–4 años de experiencia en consultoría, pharma, healthcare o entornos similares., • Buen entendimiento del ecosistema pharma & healthcare., • Mentalidad estructurada y orientación a ejecución., • Capacidad para convertir ideas complejas en planes claros y bien organizados., • Muy buen nivel de PowerPoint y storytelling., • Autonomía, criterio y ganas de aprender., • Español nativo., • Inglés nivel profesional/ejecutivo., • Trabajo directo con el Founder., • Alta autonomía y responsabilidad desde el primer día., • Exposición real a clientes y proyectos estratégicos., • Cultura de colaboración, pensamiento ec0sistémico y aprendizaje continuo. Ecosystems Project Manager – Pharma & Healthcare Location: Barcelona / Remote Duration: 6 months (full-time) Contract type: To be defined based on profile Reporting to: Founder & Managing Director About the role At Bluebarna Ecosystems and Leadership House, we help pharma and healthcare organizations move from launching products to building ecosystems that create real and sustainable value. We are looking for an Ecosystems Project Manager to work directly with the Founder on high-impact strategic projects, supporting the execution, structuring, and coordination of complex initiatives in demanding environments. This role is ideal for someone who wants to learn directly from a very senior profile, accelerate their learning curve, and gain early exposure to senior clients. What you will do • Support the management and execution of strategic projects in pharma and healthcare., • Structure frameworks, methodologies, and actionable deliverables., • Prepare consulting-level presentations (storytelling, clarity, synthesis)., • Coordinate timelines, tasks, and internal/external stakeholders., • Support business development activities, including proposals, pitches, and client materials., • Interact with senior clients alongside the Founder., • 2–4 years of experience in consulting, pharma, healthcare, or similar environments., • Solid understanding of the pharma & healthcare ecosystem., • Structured mindset with strong execution capabilities., • Ability to turn complex ideas into clear, well-organized plans., • Strong PowerPoint and storytelling skills., • High level of autonomy, ownership, and willingness to learn., • Native Spanish., • Professional / executive level English., • Direct collaboration with the Founder., • High autonomy and responsibility from day one., • Real exposure to strategic projects and senior stakeholders., • Culture built around collaboration, systemic thinking, and continuous learning., • Less slideware, more real impact. CV by 21st Jan