Trabajos Gerencia en CervellóCrear alertasSin experiencia

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Producción para incorporarse al equipo de Operaciones, en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será liderar y coordinar las operaciones diarias de producción en planta, asegurando el equilibrio de las líneas, el cumplimiento de la planificación y los estándares de calidad, impulsando la mejora continua y actuando como referente técnico y de criterio en un entorno productivo exigente. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Coordinar y supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de la planificación, la calidad y la seguridad., • Liderar y coordinar al equipo operativo de línea, garantizando el equilibrio productivo y un entorno colaborativo., • Gestionar recursos productivos (materiales, utillajes y medios técnicos) y realizar seguimiento de los controles en proceso., • Detectar, analizar y corregir desviaciones, asegurando el cumplimiento de GMP, trazabilidad, PRL e higiene., • Medir y mejorar los principales indicadores operativos (OEE, eficiencia, scrap, productividad)., • Impulsar la mejora continua mediante herramientas Lean (5S, Six Sigma) y optimización de procesos., • Colaborar con Calidad, Ingeniería e I+D en la resolución de incidencias, industrialización de nuevos productos y gestión de cambios., • Elaborar y mantener la documentación operativa, participar en auditorías y dar soporte al reporting y análisis de resultados. PERFIL DESEADO • Formación en ingeniería., • Valorable: Formación adicional en GMP, Lean Manufacturing, Six Sigma, Mejora Continua., • Experiencia a partir de 5 años en departamento producción industrial preferiblemente en sectores regulados, como el de Medical Devices, Pharma, Laboratorios., • Experiencia previa en supervisión de equipos directos de más de 25 personas., • Valorable experiencia redactando o revisando documentación (PNTs, instrucciones, desviaciones, CAPAs)., • Muy valorable nivel B2 de inglés., • Capacidad de liderazgo e influencia., • Alta capacidad de comunicación y trabajo transversal con otros departamentos., • Capacidad de adaptación y aprendizaje (especialmente para asumir progresivamente funciones de PM). QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

Aridditive busca un/a Innovation Manager con doctorado en una universidad española y permiso de trabajo en España para liderar su estrategia de I+D en fabricación aditiva en hormigón, materiales avanzados y procesos digitales. El rol será clave en el desarrollo tecnológico, la gestión de proyectos financiados, la transferencia al mercado y la coordinación con empresas, universidades y organismos públicos, dentro de un entorno deep‑tech en crecimiento con fuerte orientación a impacto industrial. ⚠️ Requisito imprescindible Esta oferta está dirigida exclusivamente a personas que cumplan ambos requisitos: • Doctorado obtenido en una universidad española. Sobre Aridditive Aridditive es una startup deep-tech surgida de la Universitat Politècnica de Catalunya, especializada en fabricación digital, materiales avanzados y tecnologías para la construcción sostenible. Desarrollamos soluciones propias que combinan ingeniería, digitalización y sostenibilidad para transformar un sector tradicional mediante innovación aplicada, transferencia tecnológica y desarrollo de producto industrial. En el marco de un proyecto estratégico financiado (NEOTEC) y del crecimiento de nuestras colaboraciones industriales, buscamos incorporar un/a Innovation Manager con perfil doctoral para liderar y consolidar nuestra estrategia de I+D. Descripción del proyecto La persona seleccionada se incorporará a un proyecto orientado al desarrollo, validación y escalado de nuevas tecnologías en fabricación aditiva en hormigón, materiales avanzados y aplicaciones. El proyecto integra: • Desarrollo de nuevos procesos de fabricación., • Optimización de materiales sostenibles., • Aplicaciones estructurales y arquitectónicas mediante impresión 3D., • Sistemas de trazabilidad y certificación., • Integración de IoT, inteligencia artificial y análisis de datos., • Enfoques de economía circular. El trabajo se desarrollará en niveles TRL intermedios (3–7), combinando investigación aplicada, prototipado y transferencia a producto. Misión del puesto Liderar la estrategia de innovación y desarrollo tecnológico de Aridditive, alineando la I+D con: • oportunidades de financiación pública, • desarrollo de producto propio, • colaboraciones con empresas Funciones principales • Definir y ejecutar la hoja de ruta de I+D., • Coordinar proyectos nacionales y europeos., • Preparar y gestionar propuestas de financiación pública y proyectos privados., • Supervisar planificación, hitos y presupuestos., • Impulsar la generación y protección de propiedad intelectual., • Coordinar colaboraciones con universidades, centros tecnológicos y empresas., • Facilitar la transferencia de resultados al mercado., • Apoyar la integración de tecnologías digitales y sostenibles. Requisitos imprescindibles • Doctorado obtenido en una universidad española en ingeniería, arquitectura, ciencias o ámbitos afines., • Permiso de trabajo en España en vigor., • Experiencia en gestión de proyectos de I+D., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para trabajo presencial en Barcelona. Perfil buscado • Mentalidad estratégica y orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo en entornos dinámicos., • Autonomía y responsabilidad., • Interés por la transferencia tecnológica., • Comodidad en entornos startup. Se valorará especialmente • Experiencia en programas Horizon Europe, CDTI, Eurostars, EIC, PERTE, etc., • Participación en procesos de patente y protección de IP., • Experiencia en centros tecnológicos o spin-offs., • Conocimiento del ecosistema de innovación. Qué ofrecemos • Participación en un proyecto deep-tech de alto impacto., • Rol estratégico con influencia directa en la evolución de la empresa., • Entorno altamente innovador., • Flexibilidad horaria., • Oportunidades reales de crecimiento profesional. Proceso de selección • Revisión de CV., • Entrevista online., • Entrevista presencial en Barcelona.

About Us We are an international manufacturer of high-end architectural flooring and outdoor decking systems, exporting to over 80 countries. Our projects include hotels, residential developments, and large-scale architectural installations worldwide. Our product range includes multiple materials, formats, finishes, and installation systems. Precision in order management is absolutely critical to our success. This is not a sales role. This is an operational excellence role within a manufacturing environment. The Role You will be responsible for managing and processing complex international orders within our ERP system, ensuring absolute accuracy across product references, quantities, pricing structures, and shipping configurations. You will work closely with logistics, factory planning, and the commercial team to ensure smooth execution of international shipments. This role requires comfort working with a high number of product references and configurations on a daily basis. Main Responsibilities • Manual entry and verification of international sales orders in ERP, • Managing a high-SKU product catalog with multiple sizes, materials and configurations, • Preparing proformas, order confirmations and shipping documentation, • Supporting container optimization and shipment coordination, • Cross-checking pricing, margins and technical specifications, • Coordinating with factory planning and logistics team, • Ensuring order accuracy before production and shipment Ideal Profile We are looking for someone who: • Has experience in manufacturing, industrial distribution, or product-heavy companies, • Has managed complex product references within an ERP system as part of daily work, • Is used to working with ERP systems (SAP, Navision, Business Central, Odoo or similar), • Is detail-oriented and comfortable with critical tasks, • Enjoys structured operational work, • Is calm when handling complexity, • Has good English (written and spoken) Background Clarification This position is focused on internal order management within a manufacturing company with a large and complex product catalog. Experience exclusively in freight forwarding, customs brokerage, or transport coordination will not be sufficient for this role. This is not a freight forwarding position. It is a manufacturing order management role. This position involves precision-based operational tasks. We are looking for someone who finds satisfaction in accuracy, structure, and process reliability. What We Offer • Stable long-term position in an international company, • Exposure to global projects and export operations, • Structured onboarding and product training, • Opportunity to grow within operations and supply chain management, • Competitive salary based on experience Application Requirement Please indicate: • The ERP systems you have used, • The approximate number of product references your previous company managed, • Number of clients managed, • Number of countries, • Your experience entering and managing multi-line orders in ERP 📩 How to Apply Send your CV + cover letter to Know someone who would be a great fit? Share this opportunity!

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Validation & Qualification Technician. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 2+ years of hands-on experience in Quality Assurance within the pharmaceutical or life sciences industry., • Proven experience in equipment and room qualification and manufacturing process validation., • Strong skills in GMP-compliant documentation management and IT system validation (e.g., TrackWise or similar)., • Degree in Chemical, Industrial, or Pharmaceutical Engineering or related scientific disciplines; postgraduate training in Quality Systems, Validation, or GMP is a strong plus., • Solid understanding of GMP regulations and pharmaceutical quality systems., • Experience working in manufacturing plants, interacting with technical and operational teams., • High level of autonomy, attention to detail, and regulatory compliance focus., • Ability to work effectively with cross-functional teams (QA, Production, QC, Engineering, Procurement)., • Fluent English and Spanish; German is a nice-to-have., • Based in Sant Andreu de la Barca, hybrid work mode (approx. 60% on-site, 40% remote). 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Execute equipment, room, and facility qualification activities according to GMP standards., • Support manufacturing process validation and implementation or modification of production lines., • Provide support in IT system validation, including Quality Management Systems, in coordination with the Quality Systems team., • Prepare, review, and execute GMP-compliant validation and qualification documentation., • Coordinate validation activities with internal departments and, when required, external suppliers., • Participate in internal audits, supplier audits, and regulatory readiness activities., • Support acquisition or integration of new production lines, including space allocation, qualification strategy, and execution., • Work autonomously within multidisciplinary teams, ensuring timely delivery and high-quality outcomes., • Quickly adapt to ongoing activities and contribute actively to operational continuity without heavy supervision. 🚀WHY US?🚀? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Castellví de Rosanes (Catalunya)>> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 80 a 100 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos., • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Castellví de Rosanes , España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a CLINICAL DEVELOPMENT MANAGER para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de dirigir y coordinar los ensayos clínicos de principio a fin, liderando equipos multidisciplinares y colaborando con socios internos y externos para garantizar la viabilidad, calidad científica, cumplimiento regulatorio y ejecución eficiente de los estudios. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Dirigir y gestionar un equipo multidisciplinar de ensayos clínicos, garantizando la planificación, evaluación y ejecución eficaces de los estudios y programas clínicos asignados., • Participar y dirigir planes de desarrollo clínico e interactuar con las partes interesadas tanto externas como internas., • Evaluar la viabilidad de los programas clínicos con las partes interesadas externas e internas., • Colaborar con equipos de colegas/investigadores para establecer plazos realistas para los proyectos y elevar cualquier cuestión sin resolver a la alta dirección., • Organizar y facilitar reuniones de investigadores y reuniones internas relacionadas con la ejecución del estudio y la excelencia operativa., • Gestionar los centros de investigación y los CRA/CRO/proveedores para garantizar la configuración y realización adecuadas del estudio., • Evaluar el rendimiento del centro, revisar los informes de las visitas al centro, supervisar las actividades y controlar la calidad., • Ayudar en la elaboración y revisión de la documentación del estudio: protocolo del estudio, IB, planes de tratamiento, formularios de consentimiento informado y otros documentos esenciales del estudio., • Garantizar la recopilación de los documentos reglamentarios del estudio para su presentación y comunicación con las partes interesadas internas/externas., • Revisar la calidad de los datos médicos/científicos, coordinar el análisis de datos y la interpretación de los resultados., • Interactuar con los redactores médicos para garantizar la finalización del informe del estudio clínico (CSR)., • Revisar el archivo maestro del ensayo (TMF) y el sistema de gestión de ensayos clínicos (CTMS) en colaboración con compañeros/proveedores. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura en Ciencias de la Salud o Experimentales, • Experiencia mínima de 5 años en rol similar dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica o afines., • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP., • Muy valorable experiencia previa en inspecciones FDA., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Mateco () es una empresa multinacional líder en el sector del alquiler de maquinaria. Precisa incorporar en su sede en España, ubicada en Martorell un/a: Director/a de Logística Reportando directamente al CEO, será responsable de liderar el área de Logística, una unidad de negocio con cuenta de resultados propia que juega un papel importante en la rentabilidad global de la compañía. Su misión será asegurar una operación logística eficiente en la entrega y recogida de maquinaria de alquiler, optimizando la flota de maquinaria y garantizando un servicio seguro, ágil y de alta calidad para las delegaciones y el equipo comercial. Colaborará estrechamente con las áreas de operaciones, compras, comercial y planificación para garantizar una gestión excelente de la flota, así como una coordinación eficaz con los equipos distribuidos por todo el territorio. Entre sus funciones y responsabilidades se encuentra: · Será responsable del liderazgo del equipo logístico a nivel nacional, asegurando la coordinación de técnicos y personal operativo en las delegaciones y promoviendo su crecimiento profesional y desempeño óptimo · Velar por el óptimo diseño y planificación de la planificación, logística, garantizando rutas eficientes, control de costes y una operativa ágil, clave en un entorno con alta rotación de equipos y necesidad de respuesta rápida. · Gestionar una combinación de transporte propio y subcontratado, estableciendo y manteniendo relaciones sólidas con proveedores y colaboradores logísticos. · Asegurar la eficiencia, seguridad y calidad del servicio en todas las operaciones de entrega y recogida de maquinaria. · Analizar datos operativos y financieros para evaluar el rendimiento del área, identificar oportunidades de mejora y ejecutar planes de acción basados en información objetiva. · Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos y participar en proyectos transversales orientados a la mejora continua y la estandarización de procesos. · Gestionar las relaciones con proveedores de transporte y maquinaria, asegurando la coordinación y el servicio eficiente en toda la red de delegaciones. Estamos pensando en una persona con formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería o similares. Se valorará formación específica en logística. Se requiere experiencia previa en puestos de responsabilidad logística, preferiblemente en entornos industriales, sector del transporte u operador logístico o empresas con operativas complejas. Es necesario disponer de un nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar de manera ocasional. Ofrecemos la posibilidad formar parte de una compañía multinacional en crecimiento, con una amplia flota y un entorno dinámico, orientado a la excelencia operativa y al desarrollo profesional.

En Autovivo Grup somos un grupo de automoción con más de 60 años de experiencia, presencia consolidada en el área metropolitana de Barcelona y una clara vocación de crecimiento. Operamos como concesionarios oficiales de varias marcas líderes y contamos con una división de Vehículos de Ocasión clave para el presente y el futuro del grupo. Apostamos por la profesionalización, la digitalización y el talento como motores de nuestro éxito. El reto Buscamos un/a Director/a de VO que lidere la estrategia global de Vehículos de Ocasión del grupo, con impacto directo en resultados, rentabilidad y posicionamiento. Un rol clave, con visión estratégica, capacidad de liderazgo y margen real de decisión. ¿Qué harás? ✅ Definir y ejecutar la estrategia de VO del grupo ✅ Liderar y desarrollar el equipo comercial de VO ✅ Optimizar stock, rotación, margen y mix de producto ✅ Supervisar tasaciones, compras y aprovisionamiento (buybacks, KM0, demos, permutas…) ✅ Impulsar acciones comerciales y de marketing ✅ Analizar KPIs y reportar a dirección ✅ Coordinarte con VN, marketing, postventa y dirección general ¿A quién buscamos? 🔹 Experiencia sólida en dirección o responsabilidad senior de VO 🔹 Perfil estratégico, orientado a resultados 🔹 Conocimiento profundo del mercado VO 🔹 Liderazgo, capacidad analítica y toma de decisiones 🔹 Mentalidad de crecimiento y mejora continua ¿Qué ofrecemos? ✨ Proyecto estratégico y estable en un grupo consolidado ✨ Alta autonomía y capacidad real de impacto ✨ Retribución competitiva (fijo + variable atractivo) ✨ Vehículo de empresa ✨ Equipo directivo profesional y cercano ✨ Posibilidades reales de crecimiento 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Escríbenos por mensaje directo o envía tu candidatura de forma confidencial.

Responsabilidades • Definir y ejecutar los objetivos comerciales anuales y trimestrales de acuerdo con la estrategia global de la empresa;, • Responsable integral de la gestión comercial y operativa del concesionario/exposición, incluyendo ventas, organización del equipo, gestión diaria y control de la calidad del servicio;, • Diseñar, implementar y optimizar los procesos de venta y operación en tienda (recepción de clientes, seguimiento, cierre de ventas y entrega de vehículos);, • Liderar, formar, evaluar y motivar al equipo comercial y de tienda, asegurando un alto nivel de rendimiento y profesionalidad;, • Mejorar de forma continua los indicadores clave del concesionario (tráfico de clientes, tasa de conversión, ventas, rotación de stock y satisfacción del cliente);, • Desarrollar y mantener relaciones con clientes B2B, distribuidores y socios estratégicos del sector automoción;, • Analizar resultados comerciales y operativos, elaborando informes periódicos para la Dirección;, • Coordinarse con los departamentos de marketing, posventa, logística y administración para garantizar una operación eficiente; 2.Experiencia previa en el sector automoción (vehículos, concesionarios, movilidad o nuevas energías) será altamente valorada; Qué ofrecemos • Paquete retributivo competitivo (salario fijo + variable por objetivos); Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: · Centro de cadena de suministro en Shanghai · Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán · Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona · Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia “Kngloo”, la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: · Producción y comercialización de vehículos y componentes · Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red · Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor • Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Who we are: Ventós Group is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils & Aroma Chemicals with the Head Quarters located in Barcelona, Spain. The group has 9 subsidiaries around the world. We believe our people are our most important asset, so we'll offer you a dynamic international working environment with constant opportunities for development. Currently we need to reinforce our team in Ventós Barcelona by adding a Quality Control Technician. Responsibilities: • Perform quality control analysis on essential oils and aroma chemicals, • Carry out chemical tests according to internal specifications and industry standars, • Conduct organoleptic evaluations (taste and smell analysis), • Operate and interpret results using GC-FID and GC-MS instruments, • Participate in the development, validation, and maintenance of analytical methods for gas chromatography, • Collaborate with the Regulatory Affairs teams to ensure product traceability and compliance, • Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control, • Support the implementation of continuous improvement processes within the QA department Profile: • Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control, • Support the implementation of continuous improvement processes within the QA department, • Degree in Chemistry or related scientific field, • Desirable: Master’s degree or proven expertise in Gas Chromatography and Mass Spectrometry, • Expertise in the Flavour and Fragance industry is a strong asset, • Familiarity with quality standards and analytical protocols in the chemical or cosmetics sector is valued, • Solid knowledge of organic and analytical chemistry, • Experience or interest in natural substances, chemical synthesis, and analytical method development, • High level of English is a must, • Attention to detail, problem-solving mindset, and ability to work independently, • Team spirit, flexibility and proactive attitude We offer a benefits package which includes: • Flexible working hours, • Free language classes and access to other training courses, • Health insurance, • Subsidized meals and breakfast service, • Corporate paddle tennis court for employees and their families Do you think your professional profile fits and this could be a good project for you? Send us your application and tell us why!

Discover Tradebe Tradebe is a group of industrial businesses with the commitment of creating a more sustainable planet and making significant contributions ot human wellbeing. This role supports group-level strategic initiatives with impact across multiple business units and geographies. The position contributes to long-term value creation, strategic planning, ESG performance and supports selected growth initiatives. Strong exposure to EBITDA drivers, investment priorities and corporate performance. The Corporate Strategy manager supports the definition, execution and monitoring of Tradebe’s corporate strategy and sustainability agenda. The role contributes analytical insight, market intelligence and structured project support to help senior leadership drive growth, innovation and ESG performance across the Group. What wil you do? Make an impact! • Support the development and follow-up of corporate and business unit strategic initiatives., • Conduct market, competitor and sector analysis to identify growth opportunities and strategic risks., • Prepare executive-level presentations, business cases and decision-making materials., • Support sustainability and ESG initiatives, including and KPI tracking., • Monitor regulatory, market and industry developments related to sustainability, ESG and environmental services., • Collaborate with Finance, Operations, M&A and Business Units on transversal projects., • Support selected M&A and investment analysis from a strategic and ESG perspective., • Participate in ad-hoc projects led by the Executive Office. Do you have what it takes? • Bachelor’s or Master’s degree in Business, Economics, Engineering, Environmental Sciences, Sustainability, Finance or related fields., • 5-10 years of experience in corporate strategy, strategy consulting, sustainability/ESG consulting, corporate development or similar analytical roles, business unit management. Experience in industrial, environmental services, energy or infrastructure sectors is desired. Exposure to ESG reporting, decarbonisation, circular economy or climate-related initiatives will be a plus as well., • Strong analytical and structured thinking skills., • Ability to translate complex analysis into clear, executive-level insights., • Strong communication and stakeholder management skills., • Fluent English and Spanish. What’s in for you? • Direct exposure to the CEO and Executive Committee, with real influence on group-level decisions., • Opportunity to shape the long-term strategy and ESG agenda of an international industrial group with strong growth ambitions., • Steep learning curve and strong professional development, positioning you as a future leader within the organization., • Competitive compensation package aligned with responsibility and impact. Ready to make a difference? Apply now! #EquipoTradebe #DesarrolloSostenible #TradebeJobs If this offer does not match your expectations, but you would like to develop your career in a company that promotes circular economy and sustainability, register on our Career Page , and don't miss out on new job opportunities! 🚀

Desde HAYS estamos colaborando con una empresa tecnológica internacional especializada en sistemas de peaje e ITS, soluciones logísticas y servicios de TI. Desarrollan software y sistemas para optimizar la movilidad, la cadena de suministro y la gestión operativa. Su enfoque combina innovación, eficiencia y calidad, con presencia en varios países y sede en Barcelona. La compañía destaca por su orientación a resultados y su capacidad para integrar tecnología avanzada en infraestructuras críticas. Actualmente buscamos un/a Java Team Lead para incorporarse a su equipo de trabajo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar y coordinar un equipo de desarrolladores., • Analizar requisitos funcionales y convertirlos en tareas técnicas claras y ejecutables., • Participar activamente en el desarrollo: diseño, codificación, revisión y pruebas., • Asegurar la calidad del software mediante buenas prácticas, revisiones de código y estándares internos., • Gestionar la planificación técnica, estimaciones y seguimiento del trabajo del equipo., • Colaborar con otros equipos para asegurar entregas coherentes y estables. ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia sólida en Java y Spring Framework., • Experiencia en mantenimiento y evolución de aplicaciones existentes., • Dominio de: BBDD SQL, webservices, Json, Multithreading, GIT, Jenkins., • Familiaridad con herramientas de control de versiones, CI/CD y metodologías ágiles., • Inglés B2 o superior, entorno internacional. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con contrato indefinido., • Modalidad de trabajo: híbrido, 3 días presencial., • Ubicación: Sant Just Desvern., • Horario flexible.

¿ Quiénes somos? Importante empresa familiar con más de 50 años de trayectoria, líder en la distribución de soluciones tecnológicas innovadoras en sectores como alimentación, refrigeración y climatización. Con sede en Barcelona, la compañía se distingue por su compromiso con la excelencia, la innovación y el desarrollo sostenible, impulsando la transformación del sector a través de proyectos estratégicos y un fuerte enfoque en las personas. ¿Qué buscamos, puedes ser tu? Por crecimiento y expansión de la compañía buscamos un/a Product Manager de ecommerce para una de las marcas más potentes y reconocidas en el ámbito de los electrodomésticos. Las principales responsabilidades serán: • Gestión de Amazon Seller, asegurando control de stock, pricing, márgenes y rentabilidad., • Optimización continua del contenido, seguimiento de KPIs (CVR, sesiones, ventas) y análisis de performance., • Definir la estrategia de producto para el canal online, garantizando alineación con los objetivos de negocio., • Identificar oportunidades de mejora en el catálogo digital (contenidos, atributos, packaging, funcionalidades)., • Identificación de nuevas gamas, mejoras funcionales, formatos y oportunidades deexpansión del portafolio., • Coordinar campañas online (lanzamientos, promociones, newsletters)., • Monitorizar ventas versus objetivos del Business Plan., • Asegurar el cumplimiento de márgenes y detectar desviaciones., • Programar lanzamientos, ajustes de precios y acciones de marketing según estacionalidad., • Elaborar informes periódicos sobre rendimiento de categorías, ventas,stock, campañas y viabilidad de nuevos productos., • Gestión operativa del ciclo de vida del portafolio: altas, bajas, actualizaciones y mantenimiento del catálogo., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad de los productos comercializados. Requisitos mínimos • Al menos 2 años de experiencia en una posición similar de Product Manager o rol equivalente., • Experiencia demostrable en la gestión de Amazon Seller, • Formación en ADE, Ingeniería, Marketing, Comercio Internacional o similar., • Perfil analítico, detallista, con buenas habilidades de comunicación y clara orientación al cliente y al negocio., • Capacidad para trabajar de forma transversal y coordinar múltiples interlocutores., • Inglés B2-C1 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en una compañía consolidada y en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Desarrollo y aprendizaje en el mundo Amazon con un equipo de expertos en esta área., • Autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Beneficios sociales: seguro médico, comedor, formación, flexibilidad horaria.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a GxP Training Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de diseñar, implementar y mantener el sistema de formación regulatoria bajo normativas GxP para asegurar que todo el personal cuenta con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones conforme a los estándares de calidad y requisitos regulatorios. Asimismo, deberá anticiparse a las necesidades formativas, manteniéndose actualizado sobre las últimas novedades y mejoras prácticas del sector, y promoviendo proactivamente su incorporación al sistema formativo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Desarrollar, implementar y mantener el plan anual de formación GxP, integrando observaciones regulatorias y desviaciones para reforzar el sistema y reducir el error humano., • Gestionar el VLMS, incluida la creación y promoción de cursos internos y externos., • Definir criterios de aprobación y establecer programas de certificación cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo., • Optimización de las matrices de formación y, asignación de planes formativos GxP., • Cocreación y seguimiento de métricas de formación agiles y eficientes., • Garantizar la formación inicial, recurrente y específica de puesto conforme a los requisitos GxP., • Soporte y coordinación de la formación en SOP’s, cambios de procesos y nuevos procedimientos., • Asegurar el cumplimiento normativo del sistema formativo, incorporando tendencias y requisitos emergentes., • Preparar y proporcionar documentación y evidencias de formación para auditorías internas y externas., • Monitorizar desviaciones o brechas formativas y coordinar acciones correctivas., • Colaborar con SME (Subject Matter Experts) para asegurar la calidad técnica de los contenidos., • Apoyar a managers y líderes de área en la planificación de rutas formativas específicas para sus equipos., • Garantizar que los planes de formación son eficientes, se adecuan a las necesidades de cada puesto de trabajo y se mantienen actualizados., • Definir junto con Managers y Recursos Humanos los criterios de selección y capacitación de formadores GxP., • Impulsar un proceso de mejora continua del sistema de formación GxP alineado con la excelencia operacional. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura en Ciencias de la Salud o Experimentales, • Experiencia mínima de 5 años en rol de formación en entorno GxP dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica o afines., • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP., • Muy valorable experiencia previa en inspecciones FDA., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado. Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automotriz situado en Martorell a un/a proyectista: Funciones • Lectura de planos de conjunto y despiece detallado de las matrices usando software CAD (Catia V5), • Validación de matrices de moldes facilitados para sector automotriz usando software de simulación para predecir el comportamiento del material, identificar puntos críticos, entre otros., • Definir especificaciones y gestionar la documentación relativa al proyecto., • Evaluar las pruebas para realizar ajustes si la pieza no cumple con las especificaciones técnicas. Requisitos • Disponer de dominio en software CAD (2D/3D)., • Disponer de sólidos conocimientos de matricería., • Disponer de experiencia previa en posición similar de mínimo tres años. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de incorporarse a importante empresa internacional líder en su sector., • Estabilidad laboral: Contrato indefinido., • Jornada laboral completa de lunes a viernes de 8h a 16:30h., • Beneficios sociales.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! Sobre la posición : Schneider Electric es una empresa líder global en gestión de energía y automatización, con una sólida presencia en el sector de los data centers, especialmente en el ámbito de los centros de datos prefabricados. Nuestra experiencia y soluciones innovadoras nos han posicionado como un referente en el diseño, fabricación e implementación de data centers modulares, capaces de responder a las crecientes demandas del mercado europeo. La fábrica de Barcelona está dedicada a la realización de proyectos ETO (Engineer to Order), desde la cual damos servicio principalmente a Europa, garantizando proximidad, agilidad y calidad en nuestros proyecto Misión: Formarás parte del equipo de calidad en Barcelona, siendo parte de un equipo de 7 personas enfocadas en inspecciones, auditorias, gestión de non conformidades y mejora continua. En un contexto de crecimiento del negocio necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de participar en la etapa de ejecución del proyecto como representante de calidad en fábrica. Responsabilidades clave : · Inspeccionar material entrante · Inspeccionar los módulos durante la fase de ejecución · Hacer seguimiento de las no conformidades detectadas en fábrica · Ser parte de la autorización de salida del módulo · Mantener la librería de defectos · Colaborar con el equipo de calidad en mejora de las inspecciones · Hacer seguimiento retrabajos A quién buscamos : Requerimientos: · Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar · 3 años de experiencia previa en las funciones descritas ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Descripción: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 6 Team Leaders, dentro del equipo de Producción, responsables de coordinar la ejecución en planta de los proyectos asignados, garantizando la seguridad, la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos. Responsabilididades clave: · Coordinar y supervisar la ejecución de los proyectos en planta, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y plazos. · Liderar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos del proyecto y fomentar una cultura de mejora continua. · Liderar y gestionar un equipo directo de 4-5 personas. · Colaborar de forma transversal con otros departamentos (ingeniería, calidad, logística) para garantizar el éxito de cada proyecto. · Identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones eficaces. · Reportar el avance de los proyectos y los indicadores clave al equipo de planificación. Requerimientos: Es imprescindibe haber trabajado en Manufactura del sector eléctrico/electrónico · Ciclo Formativo de Grado Superior en el ámbito eléctrico, electrónico y/o automatismos. · 3-5 años de experiencia en la gestión y coordinación de equipos en entornos industriales o en la ejecución de proyectos ELÉCTRICOS/ELECTRÓNICOS · Conocimientos en Lean Manufacturing, herramientas ofimáticas y mejora continua. · Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico. · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado máximo 2 veces al año).

⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? Schneider Electric We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT ( Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork ) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! Your mission : The PreFab Modular Data Center Systems have been driving a tremendous growth to the segment during the last years. The PreFab Data Center Systems Line of Business integrates Schneider products into modular enclosures, test the systems in the factory and deliver the final solution to the country of destination. The PreFab Tender Manager works on projects of medium to high technical and commercial complexity. As PreFab leader of the bidding process, they prepare the proposal & offers, lead the risk assessment, evaluate the commercial & technical impact and coordinate a cross functional bidding team (solution architects, quoting engineer, technical leader, procurement, supply Chain, SMEs, etc.) What will you do? Contract, Bid and Proposal Management. Analyze complex RFQs (Request For Quotation), animate tender preparation, consolidate technical and financial data and prepare costing as per process and tools. Develops presales contract strategies and works closely with marketing, sales, business management, and technical/engineering teams to structure proposals/contracts/bid documents. Enhance and consolidate quotes to reach target price while avoiding rejection and margin slippage. Support Opportunity Pursuit Leader during customer negotiations and closing of the deal. Support the Operations Team to ensure that the scope of supply being offered at tender stage is within their ability to deliver from a scope of supply, resource and competence point of view and costed accordingly. It is also the responsibility of the Tendering team to, identify, remove, and mitigate risk where possible and/or allow a sufficient risk provision for risks that cannot be removed or mitigated at the tender stage to enable the Operations team to successfully deliver the project and maintain the as tendered margin. The Tender Managers in our team have the accountability to: Influence customer RFQ, prepare and approve the budgetary offer as per standard process and tools Establish Bid execution strategy Initiate Bid preparation compiling documentation, building the tender plan, conduct kick-off, refine risk assessment, and define variation order and claim management strategy Perform risk analysis in coordination with the tender team Build tender team to define a complete technical and commercial competitive offer Plan sales strategy and activities with the Opportunity Leader Coordinate internal communication and follow up to ensure offers are complete on schedule Perform reliable and efficient communication to main stakeholders, raise roadblocks when needed Prepare and submit bid package Demonstrate (or acquire) extensive knowledge of SE products, equipment, and solutions. Lead global, cross-functional teams to deliver Modular Data Centers for country based and global customers worldwide Communicate and coordinate communications among key stake holders in the opportunity, including customer, Schneider entities and factories Handover to the Execution team Main interactions: Reports to the PreFab Tendering team Leader Internal: Sales Manager, Opportunity Leader, Intra Group suppliers, Project Managers, Procurement, Supply Chain, Logistics, Finance, Quality External: customers and Outside Group suppliers What qualifications will make you successful? Bachelor’s Degree in an Engineering discipline, Electrical Engineering preferable +Five years experience with Infrastructure Projects within Sales & Tendering teams in Multinational companies and global teams. +3 years technical experience in Data center Solutions including but not limited to Secure Power Systems, Cooling systems, Electrical and Mechanical installations, Logistics, Civil Works. Previous Customer facing roles preferred Strong leadership skills including, team leading, employee mentoring and development, and the ability to empower others through delegating responsibility. Ability to be customer facing with excellent communication skills. Ability to work effectively in a group setting, team oriented and results driven Results oriented, critical thinking and problem-solving skills Influence and convince skills Decision-making and escalate appropriately when arbitration is required. Foster cooperation and people motivation in a multi-cultural environment and different time zone Excellent organizational skills and attention to detail Computer tools at user level: MS Excel, MS Word, MS Project Offer and Application knowledge Project risk assessment expertise Finance Literacy English fluency is a must (C1)

At G+D Mobile Security , a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a Demand Planner Manager to join our team in Barcelona.As a Demand Planner you will be responsible for analyzing market demand, forecasting product needs and collaborating with cross-functional teams to ensure the optimal inventory levels. The role requires a strong understanding of semiconductor products, excellent analytical skills and the ability to communicate effectively with various stakeholders. Key Responsibilities Demand analysis and forecasting: Analyze sales data and demand patterns to develop accurate forecasts for semiconductor products. Inventory Management: Monitor and manage inventory levels to ensure optimal stock availability and minimize excess or obsolete inventory Collaborate with procurement and production teams to align supply with demand forecasts and optimize inventory replenishment Identify and address inventory discrepancies or shortages, working closely with suppliers and internal teams to resolve any issues Participate in sales and operations planning process to align demand forecasts with production capacity and supply chain capabilities Provide input and recommendations to ensure accurate and achievable sales forecasts, taking intou account production lead times, capacity constraints and market demand Collaborate with key stakeholders, including sales, operations and product management to gather input and validate demand forecasts Close collaboration with Controlling to monitor stocks Close collaboration with Sales Communicate demand forecasts and inventory plans to relevant teams and deparments, ensuring alignment and understanding of supply chain requirements Continuous improvement and analysis of processes, tools and systems. Conduct analysis on demand planning processes and systems, recommening enhancements or automation opportunities to improve efficiency and accuracy Stay updated on industry trends, market dynamics and technological advancements in the semiconductor industry to anticipate and respond to changes in demand Prepares presentations for all management levels Accountabilities: Optimization of stock availability Monitoring and management of inventory levels to balance stock availability and inventory/working capital Continuouos process improvement Preparation of accurate presentation material Stock allocations Qualifications University degree in Business Administration, Supply Chain Management or a related field Strong Knowledge of SAP APO-DP and IBP Proven experience as a Demand Planner or similar role Advanced proficiency in Microsoft Office Fluent in English Strong analytical skills with the ability to interpret complex data and draw actionable insights Excellent communication and collaboration skills with the ability to work effectively with cross-functional teams Detail-oriented mindset with strong organizational and time management skills Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities What’s great about working with us: Culture and diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly. Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe. Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs. Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc. Canteen: take a break with our breakfast and lunch service: chose between a wild range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely prices! Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work). Location: Sant Joan Despí. Easy communication by public transport. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We shape trust in the digital age with built-in security tech in three segments: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our collaboration within G+D. We are the reliable partner for all challenges resulting from the Internet of Things. We offer a complete connectivity portfolio for mobile network operators, automotive manufacturers, technology companies such as chip and module manufacturers as well as transport and logistics providers. Our portfolio includes highly secure solutions in the area of connectivity & IoT, from classic SIM, eSIM and iSIM, to the associated embedded operating systems and life cycle management, through to services for global connectivity and IoT solutions. Do you want to actively shape the digital transformation with us? Job overview: The Profile Generation Manager is a technical job to ensure effective and efficient profile generation operations. The Profile Generation Manager also oversees all activities associated with profile generation capacity planning and management, fulfilling all customer demands and not breaching any of the agreements (internal or external).As the Profile Generation manager is responsible for cost, budget and planning of the profile generation operations, it is expected a deep understanding and knowledge about service operations, a good understanding of project management, ITIL processes and service managements as well as service specific knowledge related to telecommunication and/or OEM solutions. Accountabilities: Effective and efficient profile generation operations, including task distribution, planning and prioritization in accordance with customer demands and budget. Implementation of profile generation strategy. Delivery based on committed service availability and SLA and OLA requirements for deployed services. Profile generation operations capacity planning, management and anticipation of needs with input from Profile generation engineers. Profile generation operations routines, including periodic controls to the team members and follow up meetings to review daily activities. Implementation of guidelines and work instructions provided by Tool chain management team. Close coordination with the Datacenter and Delivery teams in order to align on resource planning for the main activities. Provide technical feedback and solutions to other departments. Evaluate, improve and add applicable work instruction. Education and experience: University degree in Computer Sciences, IT or related technical/engineering field engineering A minimum of 3 years successful service operations experience in the IT, Technology and/or Security Information systems industry Experience from having management and/or operational leadership roles Experienced in working with ticketing and monitoring systems Preferably experience of managing similar departments Preferably Telecommunications industry experience Knowledge and skils Fluent written and spoken English Ability to work under pressure Very organized and quality conscious Analytical thinking and problem-solving mentality Solution-oriented mindset Being an excellent team player Drive for self-learning and improvement Ability to adapt to changes Ability to follow given processes, procedures and work instructions Strong verbal and written communications skills, listening and teamwork skills, and effective presentation skills What’s Great About Working With Us Culture and diversity: Join a people-oriented environment with diverse nationalities, strong team spirit, and flat hierarchies where everyone speaks to everyone. We are an Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc. Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices! Work-Life Balance: Flexible working hours (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30) Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

LHH, firma de selección especializada en la búsqueda de mandos intermedios, directivos y perfiles técnicos. ¿Tienes experiencia como Jefe/a de obra de instalaciones? ¿Estás en búsqueda de un nuevo proyecto profesional? ¡Entonces esto es de tu interés! Importante empresa constructora está en búsqueda de un Jefe/a de obra de instalaciones integrales para su sede en Sant Joan Despí. ¿Qué funciones realizarás? Dirigir y coordinar los diferentes proyectos. Dirección del personal propio y subcontratado. Coordinar los diferentes equipos para supervisar el cumplimiento de los requisitos de proyecto (calidad, impacto ambiental, seguridad y salud…) Desarrollar la planificación y gestión de los recursos. Realizar el seguimiento del plan de obra a fin de maximizar los recursos y minimizar tiempos. Llevar la interlocución con el cliente y los diferentes actores relacionados con el desarrollo del proyecto. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería. - Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de obra de instalaciones. - Persona dinámica con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? -Contrato indefinido por parte de la empresa. -Paquete retributivo atractivo y acorde en función de la experiencia.

At iVascular , we are dedicated to the design, manufacturing, production, and commercialization of medical devices for the treatment of cardio , neuro , and endovascular diseases and to become a reference in the vascular field by enhancing the value of technology and innovation. We are a national company founded in 2010 in Barcelona (Spain) in a phase of growth and international expansion, with subsidiaries already established in Europe, Latin America, Canada, and China, and a team of more than 550 employees covering the entire manufacturing process through vertical integration. We are currently seeking a passionate and experienced Head of Clinical Evaluation to join our Clinical team at our site in Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). You will oversee the development, writing and supervision of all key clinical documentation, ensuring high-quality systematic literature reviews and the preparation, review and approval of Clinical Evaluation Reports, always in full compliance with the European Medical Device Regulation. Oversee and execute comprehensive systematic literature reviews , ensuring robust methodology, full traceability and the appropriate use of specialized databases. Critically appraise all available clinical evidence —both internal data and published literature—to support well-founded conclusions on device safety and performance. Direct and contribute to the development, writing, validation and approval of Literature Search Reports and Clinical Evaluation Reports (CERs) . High level of English and Spanish. ~Strong expertise writing, literature appraisal and systematic literature searches. ~ Familiarity with reference management tools (Zotero, Mendeley, etc.). Permanent and stable contract in a project with high global impact and expanding internationally. Professional and personal development in a vibrant, dynamic, and youthful environment. Flexible working hours to support a healthy work-life balance.

LHH, firma de selección especializada en la búsqueda de mandos intermedios, directivos y perfiles técnicos. ¿Tienes experiencia como Jefe/a de obra de instalaciones? ¿Estás en búsqueda de un nuevo proyecto profesional? Entonces esto es de tu interés Importante empresa constructora está en búsqueda de un Jefe/a de obra de instalaciones integrales para su sede en Sant Joan Despí. ¿Qué funciones realizarás? Dirigir y coordinar los diferentes proyectos. Dirección del personal propio y subcontratado. Coordinar los diferentes equipos para supervisar el cumplimiento de los requisitos de proyecto (calidad, impacto ambiental, seguridad y salud…) Desarrollar la planificación y gestión de los recursos. Realizar el seguimiento del plan de obra a fin de maximizar los recursos y minimizar tiempos. Llevar la interlocución con el cliente y los diferentes actores relacionados con el desarrollo del proyecto. ¿Qué necesitamos de ti? - Formación en Ingeniería. - Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de obra de instalaciones. - Persona dinámica con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? -Contrato indefinido por parte de la empresa. -Paquete retributivo atractivo y acorde en función de la experiencia.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! Sobre la posición : Schneider Electric es una empresa líder global en gestión de energía y automatización, con una sólida presencia en el sector de los data centers, especialmente en el ámbito de los centros de datos prefabricados. Nuestra experiencia y soluciones innovadoras nos han posicionado como un referente en el diseño, fabricación e implementación de data centers modulares, capaces de responder a las crecientes demandas del mercado europeo. La fábrica de Barcelona está dedicada a la realización de proyectos ETO (Engineer to Order), desde la cual damos servicio principalmente a Europa, garantizando proximidad, agilidad y calidad en nuestros proyecto Misión: Formarás parte del equipo de calidad en Barcelona, siendo parte de un equipo de 7 personas enfocadas en inspecciones, auditorias, gestión de non conformidades y mejora continua. En un contexto de crecimiento del negocio necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de participar en la etapa de ejecución del proyecto como representante de calidad en fábrica. Responsabilidades clave : · Inspeccionar material entrante · Inspeccionar los módulos durante la fase de ejecución · Hacer seguimiento de las no conformidades detectadas en fábrica · Ser parte de la autorización de salida del módulo · Mantener la librería de defectos · Colaborar con el equipo de calidad en mejora de las inspecciones · Hacer seguimiento retrabajos A quién buscamos : Requerimientos: · Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar · 3 años de experiencia previa en las funciones descritas ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 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Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Responsabilidades Definir y ejecutar los objetivos comerciales anuales y trimestrales de acuerdo con la estrategia global de la empresa; Responsable integral de la gestión comercial y operativa del concesionario/exposición, incluyendo ventas, organización del equipo, gestión diaria y control de la calidad del servicio; Diseñar, implementar y optimizar los procesos de venta y operación en tienda (recepción de clientes, seguimiento, cierre de ventas y entrega de vehículos); Liderar, formar, evaluar y motivar al equipo comercial y de tienda, asegurando un alto nivel de rendimiento y profesionalidad; Mejorar de forma continua los indicadores clave del concesionario (tráfico de clientes, tasa de conversión, ventas, rotación de stock y satisfacción del cliente); Desarrollar y mantener relaciones con clientes B2B, distribuidores y socios estratégicos del sector automoción; Analizar resultados comerciales y operativos, elaborando informes periódicos para la Dirección; Coordinarse con los departamentos de marketing, posventa, logística y administración para garantizar una operación eficiente; Otras funciones relacionadas con la gestión comercial y operativa asignadas por la Dirección. Requisitos 1.Mínimo 8 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en puestos de dirección comercial o gestión de concesionarios; 2.Experiencia previa en el sector automoción (vehículos, concesionarios, movilidad o nuevas energías) será altamente valorada; Qué ofrecemos Paquete retributivo competitivo (salario fijo + variable por objetivos); Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: · Centro de cadena de suministro en Shanghai · Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán · Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona · Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia “Kngloo”, la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: · Producción y comercialización de vehículos y componentes · Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red · Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de 15.000 técnicos en 30 países, precisa incorporar un/a TEST MANAGER con experiencia en validación para nuestro cliente del sector de la automoción ubicado en Barcelona. Las funciones a realizar son: Planificación de todas las actividades de validación requeridas. Definición clara de las actividades de validación en responsabilidad de los proveedores de componentes. Definición clara de las actividades de validación no cubiertas por parte de los proveedores. Definición de lugar de ejecución de las pruebas. Integración de la suma de los inputs individuales de proveedores + internos para la obtención de una imagen final. Planificación de todos los elementos necesarios que deben ser puestos en manos de proveedores. Coordinación de la validación individual de componentes con la validación en vehículo completo. Solicitud de componentes COP en sistema. Revisión de los plazos de cada sistema para que sea consistente con el planning de proyecto. Requisitos : Ingeniería electrónica o similares. Experiencia mínimo de 2 años en validación, testing y experimentación, dentro del sector de la automoción. Inglés avanzado. Se ofrece : Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

At iVascular , we are dedicated to the design, manufacturing, production, and commercialization of medical devices for the treatment of cardio , neuro , and endovascular diseases and to become a reference in the vascular field by enhancing the value of technology and innovation. We are a national company founded in 2010 in Barcelona (Spain) in a phase of growth and international expansion, with subsidiaries already established in Europe, Latin America, Canada, and China, and a team of more than 550 employees covering the entire manufacturing process through vertical integration. We are currently seeking a passionate and experienced Head of Clinical Evaluation to join our Clinical team at our site in Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). You will oversee the development, writing and supervision of all key clinical documentation, ensuring high-quality systematic literature reviews and the preparation, review and approval of Clinical Evaluation Reports, always in full compliance with the European Medical Device Regulation. Oversee and execute comprehensive systematic literature reviews , ensuring robust methodology, full traceability and the appropriate use of specialized databases. Critically appraise all available clinical evidence —both internal data and published literature—to support well-founded conclusions on device safety and performance. Direct and contribute to the development, writing, validation and approval of Literature Search Reports and Clinical Evaluation Reports (CERs) . High level of English and Spanish. ~Strong expertise writing, literature appraisal and systematic literature searches. ~ Familiarity with reference management tools (Zotero, Mendeley, etc.). Permanent and stable contract in a project with high global impact and expanding internationally. Professional and personal development in a vibrant, dynamic, and youthful environment. Flexible working hours to support a healthy work-life balance.

At iVascular , we are dedicated to the design, manufacturing, production, and commercialization of medical devices for the treatment of cardio , neuro , and endovascular diseases and to become a reference in the vascular field by enhancing the value of technology and innovation. We are a national company founded in 2010 in Barcelona (Spain) in a phase of growth and international expansion, with subsidiaries already established in Europe, Latin America, Canada, and China, and a team of more than 550 employees covering the entire manufacturing process through vertical integration. We are currently seeking a passionate and experienced Head of Clinical Evaluation to join our Clinical team at our site in Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). You will oversee the development, writing and supervision of all key clinical documentation, ensuring high-quality systematic literature reviews and the preparation, review and approval of Clinical Evaluation Reports, always in full compliance with the European Medical Device Regulation. Oversee and execute comprehensive systematic literature reviews , ensuring robust methodology, full traceability and the appropriate use of specialized databases. Critically appraise all available clinical evidence —both internal data and published literature—to support well-founded conclusions on device safety and performance. Direct and contribute to the development, writing, validation and approval of Literature Search Reports and Clinical Evaluation Reports (CERs) . High level of English and Spanish. ~Strong expertise writing, literature appraisal and systematic literature searches. ~ Familiarity with reference management tools (Zotero, Mendeley, etc.). Permanent and stable contract in a project with high global impact and expanding internationally. Professional and personal development in a vibrant, dynamic, and youthful environment. Flexible working hours to support a healthy work-life balance.

Giesecke+Devrient is a global company that provides security technologies for both the physical and digital worlds. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. We develop, manufacture, and deliver products and solutions that safeguard payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D Mobile Security , a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a Technical Product Manager IOT Devices to join our team in Barcelona. As a Technical Product Manager, you will own the strategy, roadmap, and lifecycle of an IoT device while driving cross-product initiatives. This role blends deep technical expertise with a strong product vision, ensuring market, technology, and regulatory requirements are transformed into commercially successful and technically robust solutions. Key responsibilities Define and manage product strategy, roadmap, and lifecycle for IoT devices Translate market and customer needs into technical specifications and features Prioritize development tasks in alignment with Engineering and Management Coordinate new developments with Lead Engineer and System Integration Engineer Support cross-product topics such as sensor technology and platform strategy Create and maintain product requirement documents (PRD, specifications) Evaluate technical concepts, design variants, and supplier solutions Oversee certification and testing activities (e.g., ATEX, EMC) Monitor product performance, field feedback, and quality metrics Drive product improvements and redesigns based on data and insights Act as a key interface to Sales, Marketing, and Operations for market readiness Your qualifications Degree in Electrical Engineering, Mechatronics, Industrial Engineering, or similar 5+ years in technical product management, engineering, or IoT/industrial product development Strong understanding of electronics, sensors, firmware, and mechanics Experience with product roadmaps, requirements management, and development processes Knowledge of standards, certifications, and quality management (ATEX, CE, EMC) is a plus Proven experience with external development partners and suppliers Excellent analytical, communication, and organizational skills Fluent in German and English (written and spoken) Your Profile Technically skilled with a strong business mindset Structured, decisive, and able to prioritize effectively Strong communicator across multiple technical disciplines Self-driven, proactive, and solution-oriented A collaborative team player with a focus on execution What’s great about working with us Culture and diversity: Join a people-oriented environment with diverse nationalities, strong team spirit, and flat hierarchies where everyone speaks to everyone. We are an Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs Social Benefits : flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc. Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices! Work-Life Balance: Flexible working hours with the option to work remotely (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work) Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

At G+D Mobile Security, a world leader in secure telecommunications, we are looking for a Customer Product Manager for our Customer Product Management department where we focus on providing advice and technical support to our customers for the subsequent development of specific projects based on SIM / eSIM / IoT technologies as well as the systems that manage the services related to these technologies. Your responsibilities: Customer & Project Management Ensure customer satisfaction throughout the lifecycle of assigned product projects by meeting quality, security, and technical requirements. Evaluate customer project requests, assess feasibility, define priorities, and translate needs into high‑level specifications. Monitor and steer product projects from initiation to final approval, ensuring production readiness and process efficiency. Cross‑Functional Collaboration Serve as a technical advisor to customers, internal departments, and affiliated Mobile Security entities worldwide. Coordinate closely with Global Product Integration teams, Sales, and R&D to support application development and product evolution. Support Sales teams during customer meetings, presentations, trainings, and promotional activities. Collaborate with international G+D organizations to ensure seamless communication and product delivery. Technical Expertise & Continuous Improvement Act as the internal expert for one or more assigned technologies/products, supporting colleagues across the organization. Provide technical consulting, identify customer needs, and advocate Mobile Security product capabilities. Contribute to product enhancements and support the development roadmap through continuous feedback and market insight. Decision Mandate Functional authority to address individual customer product requirements. Support the improvement and enhancement of Mobile Security products within assigned responsibility areas. Your qualifications University or technical degree in Electrical Engineering, Computer Science, Telecommunications, Telematics, Electronic Systems, or a comparable field. Either: Minimum 2 years of experience as a project or product manager in a Mobile Security–related market, or Minimum 5 years of experience as a developer or tester in Mobile Security product integration environments. Fluent in written and spoken English; knowledge of the customer’s national language is beneficial. Advanced proficiency in Microsoft Office; basic SAP knowledge preferred. Strong business acumen paired with excellent communication, technical understanding, problem‑solving ability, and time‑management skills. High level of diplomacy, stress tolerance, proactiveness, negotiation ability, teamwork, social competence, and customer orientation. Ability to work independently and continuously learn new technologies and processes. What’s great about working with us Culture and diversity: Join a people-oriented environment with diverse nationalities, strong team spirit, and flat hierarchies where everyone speaks to everyone. We are an Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs Social Benefits : flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc. Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices! Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work). Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

Tradebe is a group of industrial businesses with the commitment of creating a more sustainable planet and making significant contributions ot human wellbeing. The position contributes to long-term value creation, strategic planning, ESG performance and supports selected growth initiatives. Strong exposure to EBITDA drivers, investment priorities and corporate performance. The Corporate Strategy manager supports the definition, execution and monitoring of Tradebe’s corporate strategy and sustainability agenda. The role contributes analytical insight, market intelligence and structured project support to help senior leadership drive growth, innovation and ESG performance across the Group. Conduct market, competitor and sector analysis to identify growth opportunities and strategic risks. • Prepare executive-level presentations, business cases and decision-making materials. • Collaborate with Finance, Operations, M&A and Business Units on transversal projects. • Support selected M&A and investment analysis from a strategic and ESG perspective. • Participate in ad-hoc projects led by the Executive Office. Bachelor’s or Master’s degree in Business, Economics, Engineering, Environmental Sciences, Sustainability, Finance or related fields. ~5-10 years of experience in corporate strategy, strategy consulting, sustainability/ESG consulting, corporate development or similar analytical roles, business unit management. Experience in industrial, environmental services, energy or infrastructure sectors is desired. Ability to translate complex analysis into clear, executive-level insights. ~ Strong communication and stakeholder management skills. ~ Fluent English and Spanish. Opportunity to shape the long-term strategy and ESG agenda of an international industrial group with strong growth ambitions. Steep learning curve and strong professional development , positioning you as a future leader within the organization.

Tradebe is a group of industrial businesses with the commitment of creating a more sustainable planet and making significant contributions ot human wellbeing. The position contributes to long-term value creation, strategic planning, ESG performance and supports selected growth initiatives. Strong exposure to EBITDA drivers, investment priorities and corporate performance. The Corporate Strategy manager supports the definition, execution and monitoring of Tradebe’s corporate strategy and sustainability agenda. The role contributes analytical insight, market intelligence and structured project support to help senior leadership drive growth, innovation and ESG performance across the Group. Conduct market, competitor and sector analysis to identify growth opportunities and strategic risks. • Prepare executive-level presentations, business cases and decision-making materials. • Collaborate with Finance, Operations, M&A and Business Units on transversal projects. • Support selected M&A and investment analysis from a strategic and ESG perspective. • Participate in ad-hoc projects led by the Executive Office. Bachelor’s or Master’s degree in Business, Economics, Engineering, Environmental Sciences, Sustainability, Finance or related fields. ~5-10 years of experience in corporate strategy, strategy consulting, sustainability/ESG consulting, corporate development or similar analytical roles, business unit management. Experience in industrial, environmental services, energy or infrastructure sectors is desired. Ability to translate complex analysis into clear, executive-level insights. ~ Strong communication and stakeholder management skills. ~ Fluent English and Spanish. Opportunity to shape the long-term strategy and ESG agenda of an international industrial group with strong growth ambitions. Steep learning curve and strong professional development , positioning you as a future leader within the organization.

Tradebe is a group of industrial businesses with the commitment of creating a more sustainable planet and making significant contributions ot human wellbeing. The position contributes to long-term value creation, strategic planning, ESG performance and supports selected growth initiatives. Strong exposure to EBITDA drivers, investment priorities and corporate performance. The Corporate Strategy manager supports the definition, execution and monitoring of Tradebe’s corporate strategy and sustainability agenda. The role contributes analytical insight, market intelligence and structured project support to help senior leadership drive growth, innovation and ESG performance across the Group. Conduct market, competitor and sector analysis to identify growth opportunities and strategic risks. • Prepare executive-level presentations, business cases and decision-making materials. • Collaborate with Finance, Operations, M&A and Business Units on transversal projects. • Support selected M&A and investment analysis from a strategic and ESG perspective. • Participate in ad-hoc projects led by the Executive Office. Bachelor’s or Master’s degree in Business, Economics, Engineering, Environmental Sciences, Sustainability, Finance or related fields. ~5-10 years of experience in corporate strategy, strategy consulting, sustainability/ESG consulting, corporate development or similar analytical roles, business unit management. Experience in industrial, environmental services, energy or infrastructure sectors is desired. Ability to translate complex analysis into clear, executive-level insights. ~ Strong communication and stakeholder management skills. ~ Fluent English and Spanish. Opportunity to shape the long-term strategy and ESG agenda of an international industrial group with strong growth ambitions. Steep learning curve and strong professional development , positioning you as a future leader within the organization.

Giesecke+Devrient is a global company that provides security technologies for both the physical and digital worlds. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. We develop, manufacture, and deliver products and solutions that safeguard payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D Mobile Security , a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a Data Delivery Manager to join our Digital Profile Factory (DPF) in Barcelona. About Digital Profile Factory (DPF) Have you ever wondered how a mobile phone, car, smart watch, and other devices connect to the mobile network? Join Our Team at Digital Profile Factory and Be a Part of the Solution! What We Do: We specialize in designing and configuring eSIM profiles for network operators. An eSIM (embedded SIM) profile, is a digital SIM card information file that allows mobile devices to connect to a cellular network without the need for a physical SIM card. This technology enables easier management, switching of network operators, and better security compared to traditional SIM cards. Our work involves providing essential data to manufacturing sites and enhancing eSIM management solutions. Our team is also pioneering the development of the IDSP platform, setting new standards in digital profile management. The Role: Data Delivery Manager reports to Head of Toolchain Management As a Data Delivery Manager , you’ll take ownership of all data records within the Digital Profile Factory (DPF) and define master data sources, ensuring accuracy and consistency across systems. Key Responsibilities: Maintains ownership of all data records used or generated in the DPF Defines master data sources, storage tools, and user access right Determines data entry, modification, and flow across tools and processes Establishes and monitors a data governance framework to ensure that data is managed correctly, consistently, and securely Develops scalable data models that are optimized for operational (i.e., production) and analytical purposes and can be used to support business decisions Develops guidelines and procedures for data quality assurance and implementing mechanisms to monitor and improve data integrity (master-copy/slave specifications) Defines all data that is required/used/modified in as well as created within the DPF Defines where (in which process and with which tool) data is captured/entered, changed, or generated Key Tasks: Data Management & Governance Design, implement, and continuously improve the DPF data architecture to support both current and future business requirements Define where and how data is captured, entered, changed, or generated, including responsibility and permissions for modification Implement data quality assurance mechanisms to monitor, correct, and prevent integrity issues Drive data integration solutions, ensuring information flows seamlessly across tools, platforms, and processes Data Analysis & Innovation Enable advanced data use cases through Analytics, and AI/ML solutions, ensuring the architecture supports requirements for volume, velocity, and variety Promote innovation in data usage to provide new business insights and competitive advantages Technology Selection & Evaluation Assess new data management and analytics technologies, recommending adoption where relevant Conduct architecture and technology reviews to ensure alignment with corporate standards and integration into existing landscapes Stakeholder Collaboration & Advisory Work closely with the team, tool product owners, portfolio managers, to align data solutions with operational needs Advise on best practices for data architecture and management Qualifications, Experience, and Technical Skills: University degree in Computer Science, Information Technology, Data Science, Engineering, or a related field 8–10 years of professional experience in data management, including at least 5 years in a Data Architect role, ideally within a complex organization Proven track record in developing and implementing data architecture strategies and data governance frameworks Strong expertise in database technologies, data warehousing, and Big Data technologies Hands-on experience with cloud-based data platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) and modern data architecture approaches (e.g., Data Lakes, Data Mesh) Excellent English language skills (Business proficient - native) Soft Skills: Excellent analytical and strategic thinking abilities Strong problem-solving and decision-making skills Outstanding communication skills , both verbal and written, with the ability to translate complex technical concepts into clear, understandable language for non-technical stakeholders A strong team player with the ability to lead, influence, and motivate cross-functional teams Why Join Us? Be part of a visionary company that is a customer-oriented digital factory Work alongside a dedicated team of over 100 professionals who value integrity and teamwork Engage in meaningful work that directly impacts the connectivity experiences of users worldwide If you are ready to make a significant impact in the digital telecommunications industry and work with a team that values innovation and customer service, Digital Profile Factory is the place for you! What’s great about working with us Culture and diversity: Join a people-oriented environment with diverse nationalities, strong team spirit, and flat hierarchies where everyone speaks to everyone. We are an Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs Social Benefits : flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc. Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices! Work-Life Balance: Flexible working hours with the option to work remotely - 3 days of remote work Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

Definir y ejecutar los objetivos comerciales anuales y trimestrales de acuerdo con la estrategia global de la empresa; # Responsable integral de la gestión comercial y operativa del concesionario/exposición, incluyendo ventas, organización del equipo, gestión diaria y control de la calidad del servicio; # Diseñar, implementar y optimizar los procesos de venta y operación en tienda (recepción de clientes, seguimiento, cierre de ventas y entrega de vehículos); # Liderar, formar, evaluar y motivar al equipo comercial y de tienda, asegurando un alto nivel de rendimiento y profesionalidad; # Mejorar de forma continua los indicadores clave del concesionario (tráfico de clientes, tasa de conversión, ventas, rotación de stock y satisfacción del cliente); # Desarrollar y mantener relaciones con clientes B2B, distribuidores y socios estratégicos del sector automoción; # Analizar resultados comerciales y operativos, elaborando informes periódicos para la Dirección; # Coordinarse con los departamentos de marketing, posventa, logística y administración para garantizar una operación eficiente; # Otras funciones relacionadas con la gestión comercial y operativa asignadas por la Dirección. Mínimo 8 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en puestos de dirección comercial o gestión de concesionarios; Experiencia previa en el sector automoción (vehículos, concesionarios, movilidad o nuevas energías) será altamente valorada; Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: · Centro de cadena de suministro en Shanghai · Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán · Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona · Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia “Kngloo”, la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: · Producción y comercialización de vehículos y componentes · Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red · Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor ~ Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Desde Agrupa Global Talent nos encontramos en búsqueda de un/a Talent Manager para trabajar en una importante empresa multinacional del sector químico, ubicada en Sant Joan Despí. Misión del puesto Reportando al Chief People Officer (CPO), el/la Talent Manager será responsable de diseñar, implementar y liderar la estrategia integral de Talent Management, garantizando la atracción, desarrollo, fidelización y planificación del talento clave de la organización. Su objetivo principal será asegurar que la estrategia de talento esté alineada con los objetivos de negocio, impulsando una cultura de alto desempeño, liderazgo sólido y experiencia de empleado diferencial. Responsabilidades principales Definir, junto con el CPO, la estrategia integral de talento (atracción, desarrollo, desempeño, engagement y sucesión) y asegurar su correcta ejecución. Diseñar e implementar programas de desarrollo profesional y liderazgo. Crear y estructurar planes de carrera y modelos de crecimiento interno. Liderar los procesos de evaluación de desempeño y potencial, identificando talento clave y High Potentials. Diseñar e implementar planes de sucesión para posiciones críticas. Impulsar la propuesta de valor al empleado (EVP) y estrategias de Employer Branding. Analizar métricas e indicadores de talento (time to fill, rotación, engagement, desempeño, etc.) y proponer planes de acción basados en datos. Actuar como partner estratégico de líderes y managers en la gestión y desarrollo de sus equipos. Liderar proyectos de transformación y digitalización en RRHH (ATS, LMS, HRIS). Impulsar encuestas de clima y compromiso, liderando planes de mejora. Asegurar la correcta implementación de políticas, procesos y herramientas de Talent Management. Participar y ejecutar proyectos estratégicos del área de People. Requisitos Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o afines. Máster en Recursos Humanos (valorable). Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Talent Management o Desarrollo Organizacional. Experiencia demostrada en diseño e implementación de programas de desarrollo y capacitación. Conocimiento sólido en metodologías de evaluación de desempeño, potencial y competencias. Experiencia en planificación de sucesión y gestión de talento clave. Capacidad analítica y experiencia en gestión de indicadores de talento. Experiencia con herramientas ATS, LMS y HRIS. Nivel de inglés y catalán fluido. Competencias clave Orientación a resultados y fuerte capacidad de ejecución (hands-on). Mentalidad digital y orientación a la mejora continua. Liderazgo e influencia transversal. Excelentes habilidades de comunicación. Pensamiento analítico y estructurado. Capacidad de innovación y transformación cultural. Se ofrece Salario a determinar. Modalidad de trabajo híbrida. Participación en proyectos estratégicos de transformación organizativa. Entorno dinámico con alto impacto en negocio.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a CLINICAL DEVELOPMENT MANAGER para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de dirigir y coordinar los ensayos clínicos de principio a fin, liderando equipos multidisciplinares y colaborando con socios internos y externos para garantizar la viabilidad, calidad científica, cumplimiento regulatorio y ejecución eficiente de los estudios. Dirigir y gestionar un equipo multidisciplinar de ensayos clínicos, garantizando la planificación, evaluación y ejecución eficaces de los estudios y programas clínicos asignados. • Participar y dirigir planes de desarrollo clínico e interactuar con las partes interesadas tanto externas como internas. • Colaborar con equipos de colegas/investigadores para establecer plazos realistas para los proyectos y elevar cualquier cuestión sin resolver a la alta dirección. • Gestionar los centros de investigación y los CRA/CRO/proveedores para garantizar la configuración y realización adecuadas del estudio. • Evaluar el rendimiento del centro, revisar los informes de las visitas al centro, supervisar las actividades y controlar la calidad. • Ayudar en la elaboración y revisión de la documentación del estudio: protocolo del estudio, IB, planes de tratamiento, formularios de consentimiento informado y otros documentos esenciales del estudio. • Revisar la calidad de los datos médicos/científicos, coordinar el análisis de datos y la interpretación de los resultados. • Interactuar con los redactores médicos para garantizar la finalización del informe del estudio clínico (CSR). • Revisar el archivo maestro del ensayo (TMF) y el sistema de gestión de ensayos clínicos (CTMS) en colaboración con compañeros/proveedores. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura en Ciencias de la Salud o Experimentales • Experiencia mínima de 5 años en rol similar dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica o afines. • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP. • Muy valorable experiencia previa en inspecciones FDA. • Nivel alto de inglés. • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato. • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h) • Contrato indefinido. • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…). • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

LHH, firma de selección especializada en la búsqueda de mandos intermedios, directivos y perfiles técnicos. ¿Tienes experiencia como Jefe/a de obra de instalaciones? ¿Estás en búsqueda de un nuevo proyecto profesional? Entonces esto es de tu interés Importante empresa constructora está en búsqueda de un Jefe/a de obra de instalaciones integrales para su sede en Sant Joan Despí. ¿Qué funciones realizarás? Dirigir y coordinar los diferentes proyectos. Dirección del personal propio y subcontratado. Coordinar los diferentes equipos para supervisar el cumplimiento de los requisitos de proyecto (calidad, impacto ambiental, seguridad y salud…) Desarrollar la planificación y gestión de los recursos. Realizar el seguimiento del plan de obra a fin de maximizar los recursos y minimizar tiempos. Llevar la interlocución con el cliente y los diferentes actores relacionados con el desarrollo del proyecto. ¿Qué necesitamos de ti? - Formación en Ingeniería. - Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de obra de instalaciones. - Persona dinámica con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? -Contrato indefinido por parte de la empresa. -Paquete retributivo atractivo y acorde en función de la experiencia.

Giesecke+Devrient is a global company that provides security technologies for both the physical and digital worlds. We develop, manufacture, and deliver products and solutions that safeguard payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D Mobile Security , a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a Technical Project Manager to join our Digital Profile Factory (DPF) in Barcelona. Have you ever wondered how a mobile phone, car, smart watch, and other devices connect to the mobile network? Join Our Team at Digital Profile Factory and Be a Part of the Solution! We specialize in designing and configuring eSIM profiles for network operators. An eSIM (embedded SIM) profile, is a digital SIM card information file that allows mobile devices to connect to a cellular network without the need for a physical SIM card. This technology enables easier management, switching of network operators, and better security compared to traditional SIM cards. Our work involves providing essential data to manufacturing sites and enhancing eSIM management solutions. Our team is also pioneering the development of the IDSP platform, setting new standards in digital profile management. As a Technical Project Manager for the Digital Profile Factory (DPF) , you will drive the planning and execution of key technical projects. Lead planning and execution of DPF key projects (e.g., Develop project plans, tracks progress, and manages risks in coordination with the Performance Manager Develop comprehensive project plans and communication documents to support transparency and alignment Tailor project methodologies to the specific needs and constraints of the DPF environment for optimal outcomes University degree in Engineering, Computer Science, Business Administration, or a related field ~8-10 years of experience in an IT environment ~3-5 years of proven experience as a Project Manager, ideally in technology-driven or IT-based environments ~ Demonstrated success in leading complex, cross-functional projects from initiation to completion ~ Strong knowledge of project management methodologies and tools (e.g., MS Project, Jira, Confluence, or similar) ~ Experience with ERP systems (SAP/S4HANA) and/or digital transformation projects is an advantage ~ Comprehensive understanding of budgeting, resource planning, and risk management in projects ~ Excellent English language skills (Business proficient – native) Excellent organizational and planning skills with strong attention to detail Outstanding communication and stakeholder management skills, able to align diverse teams and present clearly to senior management Be part of a visionary, customer-focused digital factory within a leading global organization Engage in meaningful projects that shape the future of digital connectivity worldwide. If you are ready to make a significant impact in the digital telecommunications industry and work with a team that values innovation, collaboration, and excellence. Digital Profile Factory is the place for you! Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe. Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs. Social Benefits : flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc. Flexible working hours with the option to work remotely (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work). Explore what makes G+D unique – check out this video: The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

Giesecke+Devrient (G+D) is a global company that provides security technologies for both the physical and digital worlds. We develop, manufacture, and deliver products and solutions that safeguard payment processes, identities, connectivity, and data. Have you ever wondered how a mobile phone, car, smart watch, and other devices connect to the mobile network? Join Our Team at Digital Profile Factory and Be a Part of the Solution! At G+D Mobile Security , a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a Head of Toolchain Management to join our Digital Profile Factory (DPF) in Barcelona. We design and configure xUICC (eSIM) profiles for network operators, enabling mobile devices to connect to cellular networks without physical SIM cards. Our work includes providing essential data to manufacturing sites and enhancing eSIM management solutions. We are also pioneering the development of the IDSP platform, setting new standards in digital profile management. Our goal is to deliver reliability, process optimization, and advanced self-service features while maintaining our reputation as a trusted global service provider. The Head of Toolchain Management is a key member of the DPF leadership team and reports directly to the Global Head of DPF. You will lead the Toolchain Management department, drive innovation in technology design and architecture, and ensure our IT infrastructure remains robust, scalable, and aligned with business goals. Develop and lead the Toolchain Management department and its strategic direction. Establish architecture standards, principles, and governance frameworks across DPF. Maintain a complete inventory of systems, tools, databases, and IT interfaces within DPF. Evaluate new technologies for data exchange, analytics, storage, and management. Lead innovation and transformation in system design, architecture, and data management. Performance, Risk, and Compliance Dimension hardware and software infrastructure to meet performance KPIs and service requirements. Partner with portfolio management and internal stakeholders to guide architecture decisions from early project stages. Manage the full IT and R&D budget for the DPF environment. Continuously refine architecture processes to optimize performance and operational excellence. 10+ years of experience in IT systems architecture, infrastructure management, or enterprise environments. ~ Expertise in systems integration, database management, and IT infrastructure design. ~ Strong knowledge of scalable architectures, high-performance computing, and data frameworks. ~ Experience with cloud and hybrid infrastructures (AWS, Azure, or Google Cloud). ~ Experience managing budgets, vendors, and make-or-buy decisions. ~ Familiarity with ERP systems (e.g., SAP/S4HANA) and R&D IT landscapes is an advantage. Excellent leadership and team management capabilities. Skilled in decision-making, balancing technical, financial, and operational factors. Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to present complex topics clearly. Be part of a visionary, customer-focused digital factory within a leading global organization. Engage in meaningful projects that shape the future of digital connectivity worldwide. If you are ready to make a significant impact in the digital telecommunications industry and work with a team that values innovation, collaboration, and excellence — Digital Profile Factory is the place for you. Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe. Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs. Social Benefits : flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc. Flexible working hours with the option for remote work (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work). Explore what makes G+D unique – check out this video: The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

🚀 ¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Engineering Project Manager– Automoción en K-LAGAN. 🚀 Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Desde K-LAGAN , buscamos un/a Engineering Project Manager para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector automoción , liderando el diseño y la industrialización de piezas plásticas, en un entorno técnico, internacional y multidisciplinar. 🎯 Misión del puesto Garantizar el diseño del producto y su correcta industrialización , asegurando el cumplimiento de Calidad, Coste y Plazo (QCT) , coordinando de forma transversal al equipo extendido y contribuyendo a lanzamientos robustos y sin incidencias. 🛠️ Funciones y responsabilidades Diseño y validación de producto • Analizar las necesidades del cliente y definir especificaciones técnicas., • Liderar el diseño de producto conforme a GD&T y estándares del sector automoción., • Asegurar el diseño para fabricación (DFM): ensamblaje, pintura, planta y packaging., • Actuar como principal interlocutor técnico con el cliente., • Gestionar análisis de riesgos (DFMEA) y revisiones de diseño., • Coordinar la validación del producto (funcional, geométrica y calidad cosmética)., • Definir el SOW, alcance del proyecto, planificación y paquetes de trabajo (OPTIMAP)., • Coordinar revisiones de proyecto y participar en hitos QUAD., • Definir y realizar el seguimiento del presupuesto del proyecto (horas, costes, PRU, CNQ)., • Asignar recursos al equipo extendido y garantizar su disponibilidad., • Participar en acciones de capitalización y mejora de la productividad., • Aportar lecciones aprendidas y buenas prácticas al cierre del proyecto. 📌 Requisitos • Grado en Ingeniería o Máster., • Experiencia en diseño y/o desarrollo de piezas plásticas para automoción ., • Experiencia en gestión de proyectos de ingeniería ., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación efectiva., • Nivel de inglés profesional . ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: • 💼 Contrato indefinido y proyecto estable., • 🏢 Modalidad: Híbrido/ Sant Andreu de la Barca, (Barcelona), • 🍔☕️ Teambuildings, Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para estar más cerca de ti., • 📈 Seguimiento continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo que te ayudará a seguir creciendo y recibir feedback de tu rendimiento y día a día., • 📚 Departamento de Carreras y Formación: ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Nosotros te acompañamos!, • 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de Verano, Cena de Navidad y Día Solidario., • 🎂 Día de cumpleaños libre: ¡Disfrútalo cómo, dónde y con quién quieras!, • 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales como Guarderías, kilometraje e idiomas. 🔍 Nuestro proceso de selección: 1. Primera entrevista., 2. Entrevista técnica., 3. Entrevista final. ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN! 🚀

The Role: Data Delivery Manager reports to Head of Toolchain Management As a Data Delivery Manager , you’ll take ownership of all data records within the Digital Profile Factory (DPF) and define master data sources, ensuring accuracy and consistency across systems. At G+D Mobile Security , a w

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¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Engineering Project Manager– Automoción en K-LAGAN. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Desde K-LAGAN , buscamos un/a Engineering Project Manager para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector automoción , liderando el diseño y la industrialización de piezas plásticas, en un entorno técnico, internacional y multidisciplinar. Misión del puesto Garantizar el diseño del producto y su correcta industrialización , asegurando el cumplimiento de Calidad, Coste y Plazo (QCT) , coordinando de forma transversal al equipo extendido y contribuyendo a lanzamientos robustos y sin incidencias. ️ Funciones y responsabilidades Diseño y validación de producto Analizar las necesidades del cliente y definir especificaciones técnicas. Liderar el diseño de producto conforme a GD&T y estándares del sector automoción. Asegurar el diseño para fabricación (DFM): ensamblaje, pintura, planta y packaging. Actuar como principal interlocutor técnico con el cliente. Gestionar análisis de riesgos (DFMEA) y revisiones de diseño. Coordinar la validación del producto (funcional, geométrica y calidad cosmética). Supervisar moldes, útiles de control y ajustes de producto. Gestión de proyectos Definir el SOW, alcance del proyecto, planificación y paquetes de trabajo (OPTIMAP). Coordinar revisiones de proyecto y participar en hitos QUAD. Gestionar cambios de perímetro y reporting al Program Manager. Gestión económica Definir y realizar el seguimiento del presupuesto del proyecto (horas, costes, PRU, CNQ). Asignar recursos al equipo extendido y garantizar su disponibilidad. Detectar desviaciones presupuestarias y proponer planes de acción. Mejora continua Participar en acciones de capitalización y mejora de la productividad. Aportar lecciones aprendidas y buenas prácticas al cierre del proyecto. Requisitos Grado en Ingeniería o Máster. Experiencia en diseño y/o desarrollo de piezas plásticas para automoción . Experiencia en gestión de proyectos de ingeniería . Capacidad de liderazgo, organización y comunicación efectiva. Nivel de inglés profesional . ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: - Contrato indefinido y proyecto estable. - Modalidad: Híbrido/ Sant Andreu de la Barca, (Barcelona) - ☕️ Teambuildings, Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para estar más cerca de ti. - Seguimiento continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo que te ayudará a seguir creciendo y recibir feedback de tu rendimiento y día a día. - Departamento de Carreras y Formación: ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Nosotros te acompañamos! - ❤️ Eventos especiales: Cena de Verano, Cena de Navidad y Día Solidario. - Día de cumpleaños libre: ¡Disfrútalo cómo, dónde y con quién quieras! - ️ Otros beneficios sociales como Guarderías, kilometraje e idiomas. Nuestro proceso de selección: 1. Primera entrevista. 2. Entrevista técnica. 3. Entrevista final. ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN!

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