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EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de marketing/compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: • Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes., • Propuesta de anulación de artículos., • Control del margen de producto., • Búsqueda de nuevos proveedores., • Revisión condiciones pactadas con los proveedores., • Selección y negociación de incorporación de productos con proveedores., • Definición de precios de cesión por canal., • Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios., • Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta., • Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Requisitos: • Grado en marketing y publicidad, ADE o similar., • Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc., • Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de ferretería, herramientas o similar., • Idiomas: español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas., • Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Ofrecemos: • Posición estable., • Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida., • Salario a determinar durante el proceso., • Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo. Funciones • Definir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico., • Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas., • Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado., • Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades., • Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio., • Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades)., • Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera., • Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales., • Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo., • Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control., • Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura o Grado en Farmacia, Química, Biología, Biotecnología o disciplinas afines., • Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados., • Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos., • Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA., • Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario en turno central partido., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigen t e y cambiante. Key Responsibilities: Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios. Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén Requerimientos: Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares) Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar) Ingles avanzado Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) ¿Porqué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos.Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.Europa, Sudamérica y Oriente Medio.La planta

DOMINION GLOBAL busca un/a Coordinador/a Administrativo/a para su equipo de proyectos de distribución eléctrica en Sant Feliu de Llobregat. Se requiere un Grado en Administración, Ingeniería o afines, así como experiencia en control administrativo, especialmente en sectores de energía y constr

Job mission Synthon is looking for an experienced Application Technician who, together with colleagues will be responsible for the management, continuity, optimization and further development of our Document Management System (DMS), Quality Management System (QMS) and Learning Management System (LMS

Barcelona busca un Export Area Manager – Francia para unirse a nuestro equipo internacional.Desarrollar el mercado francés, captar y gestionar clientes B2B, seguir distribuidores y partners, negociar y cerrar oportunidades, y participar en ferias.Modalidad híbrida (presencial + teletrabajo).

Ecolab in Sant Joan Despí is seeking an experienced Project Manager to lead the execution of complex industrial water treatment projects for high-tech industries. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. This role emphasizes strong project delivery from definition through commissioning, focusing on scope, schedule, budget, quality, and client satisfaction. xcskxlj The ideal candidate will possess a Master's degree in Mechanical, Civil, or Chemical Engineering with over 10 years of relevant experience, strong communication skills, and a profound understanding of project management tools. #J-18808-Ljbffr

ppG+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We shape trust in the digital age with built-in security tech in three segments: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our collaboration within G+D. /p pWe are the reliable partner for all challenges resulting from the Internet of Things. We offer a complete connectivity portfolio for mobile network operators, automotive manufacturers, technology companies such as chip and module manufacturers as well as transport and logistics providers. Our portfolio includes highly secure solutions in the area of connectivity IoT, from classic SIM, eSIM and iSIM, to the associated embedded operating systems and life cycle management, through to services for global connectivity and IoT solutions. /p pbG+D Mobile Security /b, a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a bTechnical Solution Manager on High Valuables Connectivity /b to join our team in Barcelona. As a Technical Solution Manager, you will own the strategy, roadmap, and lifecycle of an IoT solution while driving cross-product initiatives. This role blends deep technical expertise with a strong product vision, ensuring market, technology, and regulatory requirements are transformed into commercially successful and technically robust solutions. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liOwnership of product strategy, roadmap, and complete lifecycle for the Smart Label product line in the high valuables domain from concept through co‑development with an external technology partner, launch, and end‑of‑life /li liCoordination of new device developments and re‑designs together with the lead engineer, system integration engineer, and the external development partner /li liOwnership of the connectivity strategy and lifecycle for all IoT device product lines to implement G+D connectivity beside other MNO’s connectivity /li liEnd‑to‑end thinking across device and IoT platform: identify domain‑specific requirements and translate them into both product streams /li liTranslation of market, customer, and domain requirements into technical requirements and features /li liPrioritization of functions and development tasks in alignment with the external development partner, internal engineering, and management /li liDirect interaction with customers, technical consultants and sales to understand high valuables market needs and feed them into product development (IoT devices and IoT platform) /li liTechnical evaluation of concepts, variants, and supplier solutions /li liAccompanying certification and testing activities from a product perspective (e.g., CE, EMC, NFC/RFID compliance) /li liMonitoring of product performance, field feedback, and quality KPIs /li liInitiation and steering of product improvements and redesigns based on data and feedback /li /ul h3What you bring /h3 h3Must Have /h3 ul liCompleted degree in electrical engineering, mechatronics, industrial engineering, or comparable /li li3+ years of experience in technical product management, systems engineering, or development of IoT or industrial products /li liUnderstanding and defining connectivity requirements for the Smart Label (e.g., NFC, RFID, Wifi, BLE, cellular), in coordination with G+D's connectivity portfolio and platform capabilities /li liSolid understanding of electronics, sensors, firmware, and mechanics /li liExperience with product roadmaps, requirements management, and development processes /li liAbility to think across domains: device, platform, customer value /li liExperience working with external development partners and suppliers /li liStrong analytical, communicative, and organizational skills /li liFluent in English (written and spoken), German and/or Spanish are a plus /li /ul h3Nice to have /h3 ul liExperience in the high valuables, luxury goods, pharmaceuticals, or security sector /li liKnowledge of smart label technologies (NFC, RFID, Wifi, BLE, printed electronics) /li liFamiliarity with wireless connectivity technologies (NFC, RFID, Wifi, BLE, LTE-M, NB‑IoT) and their trade‑offs in low‑power IoT devices /li liKnowledge of standards, certifications, and quality management (e.g., CE, EMC, ISO 27001) /li liExperience working with platform teams or cross‑product responsibility /li liBackground in logistics, asset tracking, or telematics /li liExperience managing co‑development projects with external technology partners /li /ul h3Benefits /h3 ul liCulture and diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly. /li liGlobal Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe. /li liCareer Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs. /li liSocial Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc. /li liOwn canteen: take a break with our breakfast and lunch service: chose between a wild range of menus, salad desk, and sandwiches service. /li liWork‑Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work). /li liLocation: Sant Joan Despí. Easy communication by public transport. /li /ul h3Privacy Notice /h3 pThe personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Support External Quality Control Specialist /h3 pNeuraxpharm is looking for a Support External Quality Control Specialist based in Sant Joan Despí (temporary contract). /p h3Your Mission /h3 pProvide technical and operational support in External Quality Control activities related to the evaluation, follow‑up and documentation of analytical methods applied to raw materials, semi‑finished products and finished pharmaceutical products, under the supervision of the responsible manager. /p pThe role contributes to ensuring that analytical methods validated or transferred by external manufacturers (CMOs/CROs) are executed and documented in compliance with internal procedures, GMP requirements and applicable guidelines, ensuring proper documentation control, traceability and material management throughout the product lifecycle. /p h3Your Major Accountabilities /h3 ul liSupport the review of analytical method validation protocols and reports for raw materials (excipients and APIs) and finished dosage forms generated by CMOs/CROs, following defined criteria and under supervision. /li liTypical analytical techniques include HPLC, GC, potentiometry, Karl Fischer, etc. /li liAssist in the management and follow‑up of analytical method transfer protocols and reports between sending and receiving laboratories, ensuring documentation completeness and correct filing. /li liCollect, organize and archive analytical methods and related documentation received from CMOs/CROs in the Quality Management System (QMS), ensuring correct traceability. /li liManage the logistics and control of materials required for analytical activities (reference standards, samples, chromatographic columns, consumables), ensuring availability and correct identification. /li liPerform operational follow‑up of external analytical activities, collect results, review basic data and raise deviations or issues to the project or QC responsible. /li liSupport in the administrative and basic technical review of documentation related to analytical validation and transfer activities, in line with requirements of different markets (EU, FDA, etc.). /li /ul h3We Would Like You To Have /h3 ul liTechnical Education in Laboratory Operations or equivalent technical education in the chemical field. /li liEnglish Intermediate level (spoken, read and written). /li /ul h3About Us /h3 pNeuraxpharm is a leading European specialty pharmaceutical company focused on the treatment of the central nervous system (CNS), including both psychiatric and neurological disorders. It has a unique understanding of the CNS market built over 40 years. /p pNeuraxpharm is constantly innovating, with new products and solutions to address unmet patient needs and is expanding its portfolio through its pipeline and acquisitions. The company has approximately 1,000 employees and develops and commercialises CNS products through a direct presence in more than 20 countries in Europe, two in Latin America, one in the Middle East, one in Australia, and globally via partners in more than 50 countries. /p h3Benefits /h3 ul liIndividual professional development in a leading European pharmaceutical company with an ambitious international growth strategy. /li liAttractive remuneration according to experience and skills provided. /li liAn inspiring leadership team that drives performance. /li liAn inclusive culture promoting diversity across the teams. /li /ul pLearn more about our culture: /p h3Equal Opportunities /h3 pAt Neuraxpharm, we ensure an inclusive, diverse, safe and respectful work environment for everyone in our organization. We are committed to guaranteeing a healthy, inclusive and equal opportunity workplace that enables employees to develop their professional potential, while ensuring their individual and collective satisfaction. /p pWe are guided by a Diversity Inclusion policy to ensure a business culture based on the principles of diversity, equality and inclusion. Our policy complies with European legal regulations and includes the necessary standards, processes and measures to be taken in the event of discrimination or harassment against any employee of the company. /p pWe embrace and promote different cultures, gender identities, seniorities, ages and mindsets within the workplace, to bring different perspectives, styles and experiences to our business. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liOwnership of product strategy, roadmap, and complete lifecycle for IoT devices in the rail domain incl. creation and maintenance of product requirement documents /li liCoordination of new device developments and re‑designs together with the lead engineer and system integration engineer /li liEnd‑to‑end thinking across device and IoT platform: identify domain‑specific requirements and translate them into both product streams /li liTranslation of market, customer, and domain requirements into technical requirements and features /li liPrioritization of functions and development tasks in alignment with device engineering and management /li liDirect interaction with customers, technical consultants and sales to understand rail market needs and feed them into product development (IoT devices and IoT platform) /li liTechnical evaluation of concepts, variants, and supplier solutions /li liAccompanying certification and testing activities from a product perspective (e.g., rail compliance, ATEX, EMC) /li liMonitoring of product performance, field feedback, and quality KPIs /li liInitiation and steering of product improvements and redesigns based on data and feedback /li /ul h3Qualifications /h3 ul liCompleted degree in electrical engineering, mechatronics, industrial engineering, or comparable /li li3+ years of experience in technical product management, systems engineering, or development of IoT or industrial products /li liSolid understanding of electronics, sensors, firmware, and mechanics /li liExperience with product roadmaps, requirements management, and development processes /li liAbility to think across domains: device, platform, customer value /li liExperience working with external development partners and suppliers /li liStrong analytical, communicative, and organizational skills /li liFluent in English (written and spoken), German and/or Spanish are a plus /li liExperience in the rail sector or understanding of rail‑specific standards and certifications (e.g., EN 50155, EN 45545) is nice to have /li liKnowledge of standards, certifications (in particular certifications for explosive‑sensitive environments), and quality management (e.g., ATEX, CE, EMC) /li liExperience working with platform teams or cross‑product responsibility /li liBackground in logistics, asset tracking, or telematics /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppG+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter, mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D. /p pWir sind der verlässliche Partner für alle Herausforderungen, die das Internet der Dinge mit sich bringt. Wir bieten ein komplettes Konnektivitätsportfolio für Mobilfunknetzbetreiber, Automobilhersteller, Technologieunternehmen wie Chip- und Modulhersteller sowie Transport- und Logistikanbieter. Unser Portfolio umfasst hochsichere Lösungen im Bereich Connectivity IoT, von der klassischen SIM, eSIM und iSIM, über die dazugehörigen embedded Betriebssysteme und das Life-Cycle-Management bis hin zu Diensten für weltweite Konnektivität und IoT-Lösungen. Wollen Sie mit uns die digitale Transformation aktiv mitgestalten? /p h3G+D Mobile Security /h3 pGiesecke+Devrient is a global company that provides security technologies for both the physical and digital worlds. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. We develop, manufacture, and deliver products and solutions that safeguard payment processes, identities, connectivity, and data. At bG+D Mobile Security /b, a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a bTechnical Product Manager /b to join our team in Barcelona. /p pAs a Technical Product Manager, you will own the strategy, roadmap, and lifecycle of an IoT device while driving cross-product initiatives. This role blends deep technical expertise with a strong product vision, ensuring market, technology, and regulatory requirements are transformed into commercially successful and technically robust solutions. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liOwnership of product strategy, roadmap, and complete lifecycle for IoT devices in the rail domain incl. creation and maintenance of product requirement documents /li liCoordination of new device developments and re-designs together with the lead engineer and system integration engineer /li liEnd-to-end thinking across device and IoT platform: identify domain-specific requirements and translate them into both product streams /li liTranslation of market, customer, and domain requirements into technical requirements and features /li liPrioritization of functions and development tasks in alignment with device engineering and management /li liDirect interaction with customers, technical consultants and sales to understand rail market needs and feed them into product development (IoT devices and IoT platform) /li liTechnical evaluation of concepts, variants, and supplier solutions /li liAccompanying certification and testing activities from a product perspective (e.g., rail compliance, ATEX, EMC)Monitoring of product performance, field feedback, and quality KPIs /li liInitiation and steering of product improvements and redesigns based on data and feedback /li /ul h3What you bring /h3 h3Must Have /h3 ul liCompleted degree in electrical engineering, mechatronics, industrial engineering, or comparable /li li3+ years of experience in technical product management, systems engineering, or development of IoT or industrial products /li liSolid understanding of electronics, sensors, firmware, and mechanics /li liExperience with product roadmaps, requirements management, and development processes /li liAbility to think across domains: device, platform, customer value /li liExperience working with external development partners and suppliers /li liStrong analytical, communicative, and organizational skills /li liFluent in English (written and spoken), German and/or Spanish are a Plus /li /ul h3Nice to have /h3 ul liExperience in the rail sector or understanding of rail-specific standards and certifications (e.g., EN 50155, EN 45545) /li liKnowledge of standards, certifications (in particular certifications for explosive-sensitive environments), and quality management (e.g., ATEX, CE, EMC) /li liExperience working with platform teams or cross-product responsibility /li liBackground in logistics, asset tracking, or telematics /li /ul h3What’s great about working with us /h3 ul liCulture and diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly. /li liGlobal Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe. /li liCareer Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs. /li liSocial Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc. /li liOwn canteen: take a break with our breakfast and lunch service: chose between a wild range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely prices! /li liWork-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work). /li liLocation: Sant Joan Despí. Easy communication by public transport. /li /ul h3Privacy Notice /h3 pThe personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Life. Unlimited. At Smith+Nephew we design and manufacture technology that takes the limits off living. Are you driven by developing commercial excellence and enabling sales teams to perform at their best? This is an exciting opportunity to shape the capability, confidence and performance of our Orthopaedics sales organisation across Southern Europe. As Senior Commercial Training and Education Manager for SOEUR, you will be a trusted partner to the field, bringing together product expertise, selling skills and coaching to help our teams win in their territories. This is a field based role in Spain, ideally based in Barcelona, covering the SOEUR region, with travel of up to 50 percent. What will you be doing? You will sit at the centre of commercial enablement for our Orthopaedics franchise, working closely with sales leadership, marketing and HR to build a highly capable, confident and certified sales organisation. Your days will be spent delivering engaging product, sales and coaching training, supporting both new hires and experienced sales professionals, and reinforcing learning through hands on field coaching. You will bring our Orthopaedics portfolio, clinical pathways and value propositions to life, ensuring sales teams understand not just what we sell, but how we win. Through structured coaching, certification and ongoing development, you will help embed consistent selling behaviours, strengthen customer conversations and support sustainable commercial growth across the region. What will you need to be successful? Success in this role comes from combining deep commercial credibility with a passion for developing others and enabling performance in the field. You will be confident influencing experienced sales professionals and leaders, translating strategy into practical, field ready capability. • Proven experience in sales enablement or commercial training within the medical devices industry, ideally Orthopaedics, with a strong foundation in sales and or marketing, • Demonstrated ability to deliver product, sales and coaching training, • Spanish and English, with Italian and or Portuguese considered a strong advantage for the SOEUR region, • Strong commercial acumen, facilitation and coaching skills, with the autonomy and resilience to succeed in a field based, multi country environment, • Please submit your resume in English You. Unlimited. We believe in creating the greatest good for society. Our strongest investments are in our people and patients we serve. Inclusion and Belonging: Committed to Welcoming, Celebrating and Thriving on Inclusion and Belonging, Learn more about our Employee Inclusion Groups on our website ( ) Your Future: Generous annual bonus and pension schemes, Save As You Earn share options. Work/Life Balance: Flexible vacation and time off, paid holidays and paid volunteering hours, so we can give back to our communities! Your Wellbeing: Private health and dental plans, healthcare cash plans, income protection, life assurance and much more. Flexibility: Hybrid working model (for most professional roles). Training: Hands-on, team-customised, mentorship. Stay connected by joining our Talent Community. We're more than just a company - we're a community! Follow us on LinkedIn to see how we support and empower our employees and patients every day. Check us out on Glassdoor for a glimpse behind the scenes and a sneak peek into You. Unlimited. xcskxlj , life, culture, and benefits at S+N. Explore our website and learn more about our mission, our team, and the opportunities we offer. #J-18808-Ljbffr

A leading electric motorcycle manufacturer based in Sant Boi de Llobregat is looking for a motivated Purchasing Category Manager to lead the EMS and PCBA Category. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. This role involves strategic sourcing of high-performance electronics, building relationships with global suppliers, and managing cost and quality targets. The ideal candidate will have a minimum of 5 years of sourcing experience, expertise in high-tech electronics sectors, and a strong commitment to sustainability. xcskxlj Join a fast-growing team passionate about innovation. #J-18808-Ljbffr

ppBarcelona | Spain | Full-time | Permanent /p h3About Us /h3 pAt STADA, we pursue the purpose of “Caring for people’s health as a trusted partner.” All our decisions and actions are driven by our purpose, vision, and values. With our broad portfolio spanning Generics, Consumer Healthcare, and Specialties, we provide patients, physicians, and pharmacists with a wide range of therapeutic options. Around 13,000 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility, and One STADA to achieve our ambitious goals and shape a successful future for our company. We continuously expand our objectives in line with our ambition and achieve them with passion, commitment, and a growth mindset. /p pWould you like to be part of a successful international pharmaceutical company and grow with us? /p pThe Manager Global Quality EU releases Non-Pharma is responsible for ensuring timely and compliant release of Non-pharma products across STADA markets. This role guarantees that batches meet the STADA quality standards and are released on schedule, enabling reliable supply to all STADA affiliates. Furthermore the role ensures that Quality Standards are set for procedures related to non-Pharma products. The role requires strong cross-functional collaboration with internal manufacturing sites, Contract Manufacturing Organizations and affiliates, while maintaining adherence to Quality Standards and regulatory requirements. /p h3Responsibilities /h3 ul liEnsures timely batch release to maintain uninterrupted supply of high-quality products across all affiliates. /li liOversees EU batch release processes for products manufactured internally and externally, ensuring full regulatory compliance. /li liEvaluates deviations (including transport-related) and defines appropriate CAPAs, making final decisions on batch disposition. /li liApproves non-pharma products (food supplements, cosmetics, medical devices, promotional and packaging materials) and signs certificates of analysis. /li liManages deviations, non-conformances, CAPAs, and ETMs within the quality management system (EQMS). /li liLeads change management activities for existing non-pharma products (Change Control, MOC). /li liDevelops, updates, and implements global standards, SOPs, and QMS frameworks to ensure compliance with current regulations. /li liDrives process excellence through continuous improvement, regulatory impact assessment, and optimization initiatives. /li liLeads and contributes to global projects, including product launches, audits, integrations, and quality workstreams. /li liOversees KPIs, reporting, training, audits, and supplier qualification to ensure performance, compliance, and continuous improvement. /li /ul h3Requirements /h3 ul liBachelor’s degree in Food Chemistry or a comparable qualification, with relevant experience in food supplements, cosmetics, and medical devices. /li liProven experience in Quality Management within regulated environments. /li liStrong knowledge of GMP, applicable standards, and regulatory requirements for food supplements, cosmetics, and medical devices. /li liExcellent communication, problem-solving, and decision-making skills. /li liTeam-oriented, self-motivated, proactive, and results-driven, with a high level of integrity and agility. /li liFluent in English; German is an advantage. /li liAdvanced Excel skills. /li liStrong SAP knowledge. /li /ul pSTADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. /p pSTADA offers a competitive environment for personal and professional development in a growing company full of opportunities. Our future project requires dynamic and proactive professionals, capable of adding value in a changing environment. /p pFollow us on LinkedIn to receive our news! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBarcelona |Spain | Full-time | Permanent /p h3About Us /h3 pAt STADA we pursue the purpose of "Taking care of people's health as a trusted partner." All our decisions and actions are driven by our purpose, vision and values. With our wide range of products: Generics, Consumer Healthcare and Specialties, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options. /p pAround 13,000 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA, in order to achieve our ambitious goals and shape a successful future for our company. We continually expand our goals in line with our ambition, and we achieve them with passion, commitment and a growth mindset. /p pDo you want to be part of a successful international pharmaceutical company and grow with us? /p h3Key Responsibilities /h3 ul liResponsible for the coordination and management of time to market launches, with a focus on Specialty category, of STADA AG in different regions within the Supply Chain Management /li liCoordinate all tasks, activities, resources, milestones, etc. of the product launch within deadlines and timely escalating potential deviations to project plan /li liMonitor production, delivery and release steps along the supply chain /li liContinuously review and improve timings and delivery /li liEnsure adequate information flow between all internal and external stakeholders such as Global Specialty teams, Supply Planning, Production, Quality, Logistics, ESO team /li liCentral touch point for affiliates and commercial functions regarding all information on the launch status and escalation /li liMonitor track timelines with supplier as per launch tracking sheet (registrations, PO, artworks execution, production, release, shipment) /li liProvide support for launch decisions, escalations, mitigation plans and preparation of business cases /li liIdentify project risks and work out scenarios to enable a successful implementation of launches /li liEnsure oversight of supply chain changes and lead end-to-end change control management, working in a cross-functional environment /li liSupport process improvements initiatives in Global Launch Management team /li /ul h3Requirements /h3 ul liYou have a degree in business, supply chain management, chemistry or pharmacy (or related field) /li liYou bring at least 4 years of experience in operations in the pharmaceutical industry /li liYou have strong abilities in project and process management /li liYou have good understanding of local go to market requirements (regulatory, technical,…). /li liYou are fluent in English (oral and written); other languages are desirable but not a must /li liExcellent communicator who can drive multiple projects in parallel on a global multi-functional cross-cultural levels /li liEmbraces empowerment and have strong influencing skills as well as ability to achieve results in a collaborative way /li liResilience and proactive attitude, entrepreneurial spirit /li liOperational disciplines and sense of urgency, capacity to aggregate, process and analyze complex information and project activities /li liWell organized, detailed-oriented but not lose sight of the big picture /li liYou are able to think, act and initiate actions in operational, tactical and strategic terms /li liMaturity to manage multiple stakeholders on different organizational levels /li /ul pSTADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. /p pSTADA offers a competitive environment for personal and professional development in a growing company full of opportunities. /p pOur future project requires dynamic and proactive professionals, capable of adding value in a changing environment. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en almacenamiento en España busca un Principal Real Estate & Construction Project Manager para liderar la planificación y ejecución de proyectos CAPEX.Habilidades, experiencia, cualificaciones.Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mism

Element Solutions Inc is seeking a Customer Service Assistant in Sant Just Desvern, Spain. This role involves managing customer orders, handling inquiries, and supporting the sales team to ensure an exceptional customer experience. Applicants should have prior customer service experience, proficienc

Key Responsibilities Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. • Responsible for the coordination and management of time to market launches, with a focus on Specialty category, of STADA AG in different regions within the Supply Chain Management, • Coordinate all tasks, activities, resources, milestones, etc. of the product launch within deadlines and timely escape potential deviations to project plan, • Monitor production, delivery and release steps along the supply chain, • Continuously review and improve timings and delivery, • Ensure adequate information flow between all internal and external stakeholders such as Global Specialty teams, Supply Planning, Production, Quality, Logistics, ESO team, • Central touch point for affiliates and commercial functions regarding all information on the launch status and escalation, • Monitor & track timelines with supplier as per launch tracking sheet (registrations, PO, artworks execution, production, release, shipment), • Provide support for launch decisions, escalations, mitigation plans and preparation of business cases, • Identify project risks and work out scenarios to enable a successful implementation of launches, • Ensure oversight of supply chain changes and lead end-to-end change control management, working in a cross-functional environment, • Support process improvements initiatives in Global Launch Management team Requirements • You have a degree in business, supply chain management, chemistry or pharmacy (or related field), • You bring at least 4 years of experience in operations in the pharmaceutical industry, • You have strong abilities in project and process management, • You have good understanding of local go to market requirements (regulatory, technical,…)., • You are fluent in English (oral and written); other languages are desirable but not a must, • Excellent communicator who can drive multiple projects in parallel on a global & multi-functional & cross-cultural levels, • Embraces empowerment and have strong influencing skills as well as ability to achieve results in a collaborative way, • Resilience and proactive attitude, entrepreneurial spirit, • Operational disciplines and sense of urgency, capacity to aggregate, process and analyze complex information and project activities, • Well organized, detailed-oriented but not lose sight of the big(ger) picture, • You are able to think, act and initiate actions in operational, tactical and strategic terms, • Maturity to manage multiple stakeholders on different organizational levels STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. The focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. xcskxlj STADA offers a competitive environment for personal and professional development in a growing company full of opportunities. #J-18808-Ljbffr

ABOUT US At STADA we pursue the purpose of "Taking care of people's health as a trusted partner." All our decisions and actions are driven by our purpose, vision and values. With our wide range of products: Generics, Consumer Healthcare and Specialties, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Around 13,000 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA, in order to achieve our ambitious goals and shape a successful future for our company. We continually expand our goals in line with our ambition, and we achieve them with passion, commitment and a growth mindset. Do you want to be part of a successful international pharmaceutical company and grow with us? As part of the international CHC marketing team you will drive our rapidly growing Consumer Health business by leading affiliates strategically to grow our local hero brands in the skincare category with winning marketing assets, competitive line extensions and synergetic high-impact initiatives. As International Category Manager, you will play a key role in developing and implementing marketing strategies to drive sales and increase brand awareness across global markets. What you can expect We are seeking a marketing professional who will help us expanding STADA’s skincare footprint in Consumer Health. The ideal candidate will spearhead our skincare product lines, defining and executing marketing strategies that enhance our brand visibility, drive sales, and engage our target audience. The successful candidate will possess a blend of creative and analytical skills, with a robust understanding of the skincare industry, paired with a curious, investigative mind, taking pride in developing growth strategies and leading value accretive projects from start to finish. Knowing the Consumer Healthcare market well is a must; having a good understanding where the derma category will be heading in the coming years will be a plus. Who we are looking for • Proven Marketing and/or Sales experience (10 years or more) in the derma/skincare category in leading FMCG / CHC companies operating in an international environment, • Proven capabilities in digital marketing paired with a strong conceptual, analytical and strategic skillset, • Proven project leadership skills, delivering results in complex and ever-changing environments, • Track record in creating new products, concept writing & testing, and developing new brands (ideally that have expanded into new markets or channels incl eCommerce), • Sound knowledge of regulatory and legal framework of OTC medicines, medical devices, cosmetics and food supplements, • Flexibility and agility in quickly transferring skills knowledge from one area of expertise to the other, • Strong influencing skills and the capability to lead cross-functional teams across different regions and countries, • Strong communication and presentation skills in English and preferably German helping you to inspire and guide teams., • Eagerness to cultivate a growth mindset always focused on driving business value. STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, Expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. STADA offers a competitive environment for personal and professional development in a growing company full of opportunities. Our future project requires dynamic and proactive professionals, capable of adding value in a changing environment. xcskxlj Follow us on LinkedIn to receive our news! #J-18808-Ljbffr

ppbVentós Group /b is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils Aroma Chemicals, with Headquarters located in Barcelona, Spain. The group has 9 subsidiaries around the world. /p pWe believe our people are our most important asset, so we offer a dynamic international working environment with constant opportunities for development. /p pFollowing our growth and expansion strategy, we are looking to strengthen our Facility Projects team by incorporating a Global Operations Manager. /p h3Responsibilities /h3 ul liMonitor key warehouse service indicators to ensure performance targets are met and propose improvement actions when necessary. /li liControl warehouse stock levels to ensure product availability while minimizing stockouts and excess inventory. /li liManage inventory efficiently through cycle counts, audits, and discrepancy analysis to maintain system accuracy. /li liImplement operational improvements in warehouse processes to optimize time, reduce errors, and increase overall efficiency. /li liMonitor and control warehouse‑related operational costs, identifying savings opportunities and ensuring efficient resource use. /li liEnsure compliance with safety protocols and regulations within the warehouse facilities, maintaining a safe working environment for all staff. /li /ul h3Profile /h3 ul liValuable Degree in Industrial, Chemical, or Mechanical Engineering, or similar. /li liValuable: Additional training in Warehouse Management, Logistics, Supply Chain or related fields. /li liMinimum of 5 years of experience in warehouse management. /li liProven experience in team leadership and operational coordination. /li liAdvanced use of technology and warehouse management systems (WMS) and general IT tools. /li liHigh level of English (spoken and written). /li /ul h3What do we expect from you? /h3 ul liHigh level of rigor and precision in daily tasks and decision‑making. /li liStrong commitment to achieving and maintaining operational excellence. /li liProactive approach to identifying inefficiencies and proposing effective improvements. /li liContinuous improvement mindset, with the ability to challenge the status quo constructively. /li liFocus on optimizing processes, reducing errors, and enhancing overall warehouse performance. /li liAbility to set and uphold high standards, both personally and across the team. /li /ul h3Benefits /h3 ul liRemote work: 1 full day and 2 afternoons per week. /li liFree language classes and access to other training courses. /li liHealth insurance. /li liShared spaces for after‑work activities. /li liSubsidized meals and breakfast service. /li liCorporate paddle‑tennis court for employees and their families. /li /ul h3Seniority level /h3 pMid‑Senior level /p h3Employment type /h3 pFull‑time /p h3Job function /h3 pProject Management and Supply Chain /p h3Industries /h3 pChemical Manufacturing /p pbDo you think your professional profile fits and this could be a good project for you? Send us your application and tell us why! /b /p pLocation: Viladecans, Catalonia, Spain /p pReferrals increase your chances of interviewing at Ernesto Ventós by 2x /p /p #J-18808-Ljbffr

Almirall in Sant Feliu de Llobregat is seeking a Senior Manager to maintain and improve the GVP Quality Management System for pharmacovigilance. You will coordinate audits, oversee inspections by authorities and third parties, and ensure procedures meet EU/ICH requirements. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. The role requires knowledge of GVP, GMP, and GCP, plus experience in drug safety and regulatory affairs. xcskxlj English proficiency is essential for global collaboration. #J-18808-Ljbffr

pSTADA Group is seeking an International Category Manager in Sant Just Desvern, Spain to expand our Consumer Health skincare portfolio. The ideal candidate will have over 10 years of marketing experience in the derma/skincare category and a proven track record in digital marketing and project leadership. /ppYour role will focus on defining marketing strategies that enhance brand visibility, drive sales, and engage our target audience while leading cross-functional teams. Fluency in English and preferably German is required. /p #J-18808-Ljbffr

pAlmirall, S.A. è alla ricerca di un Associate Director, Regulatory Affairs per guidare strategie regolatorie globali e operazioni di sviluppo e lifecycle management dei prodotti farmaceutici, con contatti continuativi con le autorità sanitarie a livello globale. /ppLa posizione è basata a Sant Feliu de Llobregat (Spagna) e richiede almeno 8 anni in Regulatory Affairs, laurea in Scienze della Vita o Farmacia ed eccellente padronanza dell’inglese; è preferita una laurea avanzata. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job mission /h3 pSynthon is looking for an experienced Application Technician who, together with colleagues will be responsible for the management, continuity, optimization and further development of our Document Management System (DMS), Quality Management System (QMS) and Learning Management System (LMS). You will act as the primary point of contact and application owner for these systems, ensuring they support business processes effectively and comply with quality and regulatory requirements. /p pYou will work closely with business stakeholders, IT colleagues and external vendors, taking a leading role in application improvements, upgrades, validation activities and implementation projects. /p h3Responsibilities /h3 ul liOwn and manage the DMS, QMS and LMS application landscape throughout its lifecycle. /li liEnsure application availability, performance, reliability and compliance. /li liCoordinate and manage upgrades, releases, patches and system changes. /li liLead the resolution of complex incidents and perform root cause analyses and take preventive measures. /li liManage relationships with external vendors and monitor service levels and performance. /li liAct as the key liaison between business stakeholders, IT teams and suppliers. /li liTranslate business requirements into functional solutions and drive continuous improvement initiatives. /li liManage user access, permissions and security in accordance with company policies. /li liDevelop and maintain application documentation, procedures and training materials. /li liProvide guidance and knowledge sharing to end users and colleagues. /li /ul h3Location /h3 ul liAlternatively, HQ Nijmegen, the Netherlands. /li /ul h3Requirements /h3 pYour profile /p ul liBachelor’s degree (BSc) in IT, Information Management, Computer Science or a related field. /li liMinimum of 5 years of relevant experience in application management, functional management or a comparable role. /li liExperience with DMS, QMS, LMS or other regulated business‑critical applications. /li liExperience with vendor management and project‑based work. /li liExperience in the pharmaceutical sector is an advantage. /li /ul h3Languages /h3 pGood command of the Spanish and English language, both excellent verbal and written communication skills. /p h3Personal skills /h3 ul liAs an Application Manager, you act with a strong sense of ownership, taking responsibility for the availability and continuous improvement of your application landscape. /li liYou are committed to delivering reliable, compliant and business‑focused solutions. /li liYou possess strong analytical skills and can translate complex technical and functional issues into practical improvements. /li liYou are comfortable working with stakeholders at different organizational levels and can effectively balance business priorities, compliance requirements and technical considerations. /li liYou are proactive, results‑oriented and capable of managing multiple priorities in a dynamic environment. /li liYour strong communication skills, structured way of working and continuous improvement mindset enable you to successfully drive change and optimize application performance. /li /ul h3Sector /h3 pPharmaceutical and biopharmaceutical /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Location /h3 pbCity: /b Barcelona bState: /b Barcelona (ES-B) bCountry: /b Spain (ES) bRequisition Number: /b 45492 /p h3Job Title /h3 pEMEA Process Safety Manager /p h3Overview /h3 pThe EMEA Process Safety Manager will direct and support the development, improvement, implementation, execution, and sustainment of Bunge’s Global Process Safety (GPS) and combustible dust programs in the Bunge’s EMEA operational footprint. Typical chemical processes covered by this position are oilseed extraction with hexane and other solvents, ammonia refrigeration, hydrogenation, and other chemical processes. Combustible dust processes involve the storage, handling and conveyance of organic grains, grain products, and their associated combustible dusts. This individualis regionally responsible for driving continuous improvement and reduction in Serious Injury and Fatality exposures associated with hazardous chemicals and combustible dusts, across multiple stakeholder groups, business lines, and geographic regions to achieves “One Bunge”. Reports to the EMEA Safety Director. /p h3Responsibilities /h3 ul liManage and implement the Bunge Global Process Safety (GPS) and Combustible Dust Standards /li liProvide appropriate feedback and check mechanisms to assure programs are functioning and reducing catastrophic incident risks /li liPartner with Technology-CoE’s (subject matter experts) to produce best in class process safety and combustible dust performance plans /li liEnhance organizational visibility and sensitivity to catastrophic incident risks /li liParticipate in the Global Process Safety working group comprised of global experts and stakeholders /li liInfluence key decision makers in promoting Process Safety at all levels of the organization /li liIncorporate Human and Organizational Performance (HOP) principles and practices in the Process Safety and Combustible Dust programs /li liDevelop an EMEA strategic improvement plan for GPS and Combustible Dust /li liParticipate in external organizations associated with Combustible Dust and Process Safety /li liEngage with external stakeholders (insurance, regulatory bodies, trade organizations) to address deficiencies and potential innovations /li liBuild capability to address Process Safety and Combustible Dust safety risks through Inherently Safer Design (ISD) on facility builds and modifications /li liCoach direct reports and internal stakeholders in Process Safety excellence and operational discipline principles /li liCreate proactive Process Safety actions during periods of organizational change /li liEvaluate efficiency of existing programs and make recommendations to reduce waste /li liCoordinate and/or lead incident investigations on Process Safety and Combustible Dust severe events /li liFoster collaboration and alignment with other working groups within the organization, including maintenance (ARROP), refinery, oilseed crushing, and dust handling businesses (Milling Grain Operations) to ensure a unified approach to process safety across different areas /li liUtilize Process Safety metrics to identify and correct weaknesses in Process Safety management systems and operational discipline /li /ul h3Functions /h3 ul liParticipate in the definition and communication of process safety and combustible safety standards and practices /li liStay engaged with the latest process safety trends, best practices including SIF prevention, and understand how to translate into effective actions in Bunge operations /li liDrive human and organizational performance (HOP) and critical risk management by incorporating the principals into Bunge Process Safety culture /li liActive participation of the Global Process Safety working group and EMEA Safety Working Group /li liIdentification, coaching, and development of Process Safety talent /li liWillingness to challenge the status quo to improve Bunge’s risk profile /li liPerform frequent data analysis to determine Process Safety and Combustible dust risk trends /li liBe prepared to actively participate, lead, or support serious incident investigation process either remotely or through short notice travel /li liLead or participate on audit teams for operational sites to connect with plant floor employees and leaders /li liOffer regional and visible leadership to Bunge’s Environmental, Health, Safety and Quality programs /li liProvide input on process safety of operations and commissioning activities related to major capital projects /li liProvide input on prevention of loss of life and life‑altering injuries, solutions to audit findings, CAPEX expenditures /li /ul h3Key Relationships Stakeholders /h3 ul liProcess Safety Working Group – ensure group is focused on the most pertinent process safety risks and that actions are being communicated and executed in the business /li liTechnology Working Groups – ensure technical SME teams are engaged in Process and Combustible Dust Safety /li liIndustrial Directors – report progress, discuss challenges and allocate resources /li liEMEA Safety Director – report progress, discuss challenges and forecast future /li liCapital Project Management Teams – engage in project builds to advocate for Prevention Through Design/Inherently Safer Design solutions /li liSite Managers – coaching and supporting for Process Safety issues /li liCorporate Insurance Team – ensure that insurable risks are being addressed in the context of the Process and Combustible Dust safety programs /li /ul h3Competencies / Skills / Knowledge /h3 ul liStrong knowledge of process safety principles, methodologies, and regulations (e.g., HAZOP, LOPA, Bowtie, Seveso, ATEX, OSHA PSM) /li liProject management and implementation/execution skills /li liEngineering problem‑solving skills /li liAbility to engage with other employees at a more strategic level to articulate Bunge’s safety vision and priorities /li liFluency in English /li li25‑50% Europe travel required, which may include occasional weekends away /li liFrequent interaction through video conferences, including some outside of core hours /li liDemonstrated influential leadership capabilities to lead and engage multiple levels of the organization /li liExternal relationships in Process and Combustible Dust safety for expertise /li liAbility to defend difficult/unpopular decisions with data, facts and RAGAGEPs /li /ul h3Education Experience /h3 ul liBachelor’s degree in Engineering, Environmental science, Industrial Safety, and or related education /li liAdvanced degree or professional certifications (e.g. Nebosh-PSM, CCPSC, SAChE) preferred /li li10 years of progressive leadership in Process Safety, Operations, and/or corporate safety program administration /li liProven experience influencing people, plants, and peers and working across matrix organizations /li liPreferred graduate level education in Engineering, Business, and or Industrial Safety /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSynthon in Sant Boi de Llobregat is looking for an experienced Application Technician to manage our Document Management System, Quality Management System, and Learning Management System. In this role, you will ensure the systems' compliance and assistance in business processes. /ppThe ideal candidate holds a Bachelor's degree in IT or a related field, has at least 5 years of relevant experience, and possesses strong language skills in both Spanish and English. /ppIf interested, please apply before July 31, 2026. /p #J-18808-Ljbffr

pG+D Mobile Security in Barcelona is seeking a Technical Solution Manager to own the strategy, roadmap, and lifecycle of an IoT solution. You will drive cross‑product initiatives, collaborating with external partners and internal teams to transform market and regulatory needs into robust, commercially successful products. /ppThe role combines deep technical expertise with a strong product vision, requiring experience in connectivity, devices and platforms, plus interaction with customers and sales /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you ensure the Pharmacovigilance Quality System remains compliant and efficient, guiding audits, inspections, and documentation to support safe medicines. You work with a cross-functional team and external partners to uphold regulatory standards and continuous improvement. Your impact lies in readiness for inspections, robust audit programs, and alignment of GVP with evolving requirements. This is an opportunity to shape QA in drug safety within a patient-focused dermatology company. Compensaciones / Beneficios • Maintain the Quality System for Pharmacovigilance in line with Almirall policies, ICH, EU GVP modules, and relevant regulations • Design and manage a risk-based GVP audit plan; coordinate or oversee audits of affiliates, CROs/vendors, and internal audits • Report audit findings to management and ensure closure of significant issues • Lead preparation and management of inspections by Competent Authorities and third-party audits, developing an inspection readiness plan • Review and approve procedures and key documents to ensure compliance with Drug Safety regulations • Select and supervise outsourced QA activities related to pharmacovigilance (audits, mock inspections, training) • Involve in due diligence of development products as needed • Promote continuous improvement of the GVP Quality System based on audit findings and regulatory changes Responsabilidades • Life science degree (Pharmacy, Chemistry, Biology, etc.) Requisitos principales •

Grant management and reporting: Oversee post‑award grant compliance, including tracking deliverables, coordinating internal resources, drafting periodic reports, and handling audit processes. The Role /h3 pAs the International Grants and Subsidies Manager at Stark Future, you will be responsible f

ppNos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. /p pPara ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. /p pSomos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. /p pNuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas /p pNos encontramos en búsqueda de un/a bMANAGER de INGENIERÍA de PROCESOS y MEJORA CONTINUA /b, que formará parte de l Departamento de Ingeniería. /p pLiderar el diseño, desarrollo, implantación, validación y mejora continua de los procesos industriales durante todo su ciclo de vida, asegurando que sean robustos, escalables, eficientes y repetibles, mediante el trabajo simultáneo con I+D durante el desarrollo de nuevos productos y liderando posteriormente la evolución de los procesos industriales transferidos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, normativa aplicable al sector de Productos Sanitarios y los estándares definidos por la Organización. /p h3Gestión del Departamento /h3 ul liLiderar el Departamento de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua, desarrollando, coordinando y evaluando al equipo. /li liDefinir el Plan Estratégico del Departamento, alineándolo con los objetivos de la Organización. /li liGestionar el presupuesto y los recursos humanos, técnicos y económicos asignados. /li liPriorizar y supervisar el portafolio de proyectos. /li liDefinir, monitorizar y realizar el seguimiento de los KPIs del Departamento. /li liImpulsar la cultura de mejora continua y excelencia operacional en toda la Organización. /li /ul h3Transferencia Producto/Proceso desde I+D a Industrial /h3 ul liParticipar desde las fases iniciales del desarrollo de nuevos productos formando parte del equipo multidisciplinar junto con I+D. /li liDiseñar, desarrollar e implantar los procesos industriales de forma simultánea al desarrollo del producto, definiendo el flujo productivo, recursos, tecnología, instalaciones, métodos y tiempos. /li liGarantizar que los procesos sean robustos, repetibles, escalables, eficientes y validables. /li liDefinir los requerimientos técnicos para nuevas instalaciones, equipos y utillajes, participando en la planificación del CAPEX industrial. /li liLiderar la implantación, validación y transferencia de los procesos industriales a Producción. /li /ul h3Estrategia de Industrialización /h3 ul liDefinir, junto con Operaciones, la estrategia y las capacidades industriales necesarias para el crecimiento de la Organización. /li liDefinir el roadmap tecnológico del área, identificando y evaluando nuevas tecnologías, procesos y soluciones de automatización y digitalización en colaboración con I+D y Operaciones. /li liPromover la incorporación de nuevas tecnologías que mejoren la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de los procesos industriales. /li liLiderar la industrialización de nuevos procesos asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos definidos. /li /ul h3Gestión del ciclo de vida del Proceso Industrial (Una vez transferido el proceso) /h3 ul liAnalizar el desempeño del proceso para identificar oportunidades de mejora y asegurar su estabilidad, repetibilidad y garantizar la escalabilidad futura. /li liValidar modificaciones del proceso antes de ser implantadas en productivo. /li liAsegurar la actualización y trazabilidad de la documentación técnica asociada a los procesos (Dossier Técnico del Proceso). /li liGarantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del proceso. /li /ul h3Mejora Continua (Una vez transferido el producto/proceso, dar soporte a Operaciones en) /h3 ul liIncrementar la productividad y mejorar la eficiencia operacional (OEE). /li liReducir costes, desperdicios, tiempos de ciclo y variabilidad de los procesos. /li liImpulsar la automatización, digitalización y simplificación de los procesos. /li liMejorar la calidad, robustez y fiabilidad de los procesos industriales. /li liReducir los riesgos operativos y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. /li /ul h3Estudios /h3 pIngeniería Técnica Superior (Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar) /p h3Experiencia /h3 pA partir de 10 años de experiencia demostrables en puestos similares de ingeniería de procesos en entornos industriales (preferible Sector Automoción) /p h3Habilidades Personales /h3 ul liExcelentes aptitudes técnicas (solucionadores de problemas con metodología DMAIC-PDCA contrastada) /li liConocimiento de los estándares relacionados con los procesos. /li liExperiencia en diseño y simulaciones de procesos industriales. /li liConocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos. /li liHabilidades de CAD /li liFamiliaridad con las normativas de salud y seguridad. /li liCapacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación. /li liOrientado al logro de objetivos, con capacidad de convencimiento, autoestima, y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados. /li liAcostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas. Gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo. /li liContrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. /li liDesarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. /li liSalario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. /li liHorario flexible para la conciliación personal/familiar. /li liRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). /li liAcceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. /li liEventos y obsequios corporativos. /li liComedor propio de la empresa subvencionado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

QA SENIOR MANAGER / QP DEPUTY ALMIRALLApplyremote type: Industrial Operationslocations: SANT ANDREU DE LA BARCAtime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agotime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: 001585We’re building the future of medical dermatology by focusing on unmet patient needs and giving people the space to think independently, take ownership and make an impact that matters.Our purpose is simple: to transform patients’ lives by addressing real needs. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. We work with care, act with courage, keep things simple and focus our innovation where it makes a difference.Recognised as a Top Employer in Spain since 2008 and in Germany since 2025, we continue to invest in an environment where people can grow and move forward.If you care differently, you belong here.## **Quality Assurance Senior Manager – GDP/GMP & Transport Quality ¿Te apasiona la calidad farmacéutica y quieres formar parte de una compañía internacional donde tu trabajo contribuya directamente a garantizar que los medicamentos lleguen a los pacientes con los más altos estándares de calidad y cumplimiento normativo?Buscamos un/a **Quality Assurance Senior Manager para incorporarse a nuestro equipo y liderar la gestión de calidad asociada al transporte y distribución de medicamentos a nivel global.## Tu misiónSerás responsable de asegurar el cumplimiento de las normativas **GMP/GDP en todos los procesos relacionados con la distribución de las especialidades farmacéuticas del Grupo, garantizando los máximos niveles de calidad, seguridad y compliance en la cadena de suministro.Además, tendrás la oportunidad de desarrollarte para actuar como **back-up de la Responsible Person de Almirall S.A. en su función como Titular de la Autorización de Comercialización.## ¿Cómo será tu día a día? Definir, implementar y mantener procedimientos y directrices corporativas relacionados con el transporte y distribución de productos farmacéuticos. Garantizar la actualización de los procesos conforme a la regulación sanitaria vigente y a las mejores prácticas del sector. Homologar, evaluar y realizar el seguimiento de proveedores logísticos y empresas de transporte mediante auditorías, gestión contractual y control de calidad. Supervisar la validación y el cumplimiento normativo de los procesos de transporte a nivel global. Gestionar desviaciones, incidencias y planes de acción relacionados con la calidad del transporte. Colaborar con equipos internacionales y áreas transversales como Compras, International Trade y Local Quality Responsibles. Participar activamente en inspecciones regulatorias y auditorías de partners, representando las áreas bajo tu responsabilidad. Definir y monitorizar KPIs de calidad y eficiencia, impulsando iniciativas de mejora continua.## Lo que buscamos### Formación • Licenciatura o Grado en Farmacia., • Conocimiento sólido de normativas **GMP y GDP .### Experiencia • Entre **3 y 5 años de experiencia en Garantía de Calidad, Producción y/o Control de Calidad dentro de la industria químico-farmacéutica. • Experiencia trabajando en entornos regulados., • Se valorará experiencia con **TrackWise u otras herramientas de gestión de calidad.### Idiomas • Inglés avanzado (entorno internacional).## Competencias clave, • Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo., • Capacidad para desarrollar y mantener procedimientos corporativos., • Experiencia en auditorías y gestión de proveedores., • Pensamiento analítico y enfoque de mejora continua., • Habilidades de colaboración e influencia en entornos multiculturales., • Visión transversal del negocio y orientación a resultados.## ¿Qué encontrarás en este reto? Un entorno internacional y multicultural. Exposición global dentro de la cadena de suministro farmacéutica. Participación directa en proyectos de impacto para la calidad y seguridad de los medicamentos. Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito de Quality Assurance y Compliance. ¿Te gustaría contribuir a que los medicamentos lleguen a millones de pacientes con los más altos estándares de calidad? xcskxlj ¡Queremos conocerte! CENTRO TRABAJO: SABGRUPO PROFESIONAL: 6TIPO DE CONTRATO: IndefinidoHORARIO: Central Flex #J-18808-Ljbffr

IntroducciónLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Beneficios- Retribución según valía y aptitudes.- Incorporación estable en empresa líder en su sector.- Formación continua en negocio, producto y rol.- Seguro médico privado a cargo de la compañía.- Retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc.).Responsabilidades y FuncionesMisión: Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial.Funciones principales y responsabilidades- Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo.- Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados.- Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training.- Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio.- Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS.- Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas.- Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes.- Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios.- Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio.- Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas.- Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas.- Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio.- Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial.- Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio.- Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad.- Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters.Formación, Conocimientos y Experiencia- Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente.- Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico.- Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos.- Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica.- Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas.- Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira.- Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI.Competencias y Habilidades- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.- Excelentes habilidades de comunicación e influencia.- Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos.- Orientación a resultados y mejora continua.- Mentalidad estratégica y visión de negocio.- Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales.- Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea.- Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones.- Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos.- Alto nivel de autonomía y toma de decisiones.Acerca de KION GroupKION brands keep the world moving – globally, regionally, and locally. KION is the Supply Chain Solutions Company. With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide - wherever goods are stored, moved, or delivered. KION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future‑ready. Our international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment. Dematic complements this expertise with state‑of‑the‑art automation technology and AI‑supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution.Únete a nuestro equipoPush it forward.#J-18808-Ljbffr

ph3Buscamos: Estudiante de Project Manager - Proyecto Hincator /h3 pBarcelona · Presencial / Híbrido · Jornada completa /p h3Lo que harás: /h3 ul liGestionar la ejecución de proyectos Hincator en cliente: desde el kick-off hasta la /li liSer el punto de contacto entre el cliente (EPCs, promotores) y los equipos internos /li liCoordinar despliegues en múltiples países simultáneamente /li liDetectar incidencias en campo y resolverlas con agilidad /li liMejorar los procesos de onboarding conforme crece el volumen de proyectos /li liExperiencia en gestión de proyectos técnicos (construcción, energía o sector /li liCapacidad para manejar varios proyectos en paralelo con clientes exigentes /li liPerfil resolutivo: detecta el problema, propone la solución y la ejecuta /li liInglés profesional: los proyectos y clientes son internacionales /li liDisponibilidad para viajar a obra cuando el proyecto lo requiere /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liExperiencia en fotovoltaica / EPCs /li liGestión de hardware en campo /li liFrancés, alemán o portugués /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liPosibilidad de contrato indefinido /li liProyectos en 10+ países desde el primer día /li liProducto patentado reconocido por Iberdrola como el más innovador del sector en /li liDecisiones rápidas, sin burocracia /liliRecorrido real dentro de un proyecto en plena expansión internacional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Castellbisbal, Barcelona Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a HR Business Partner para incorporarse a una importante compañía industrial ubicada en Castellbisbal. Buscamos a una persona con visión de negocio, capacidad de interlocución con mandos y equipos operativos, y experiencia acompañando a la organización en la gestión y desarrollo de personas dentro de entornos industriales. Misión Actuar como socio/a estratégico/a de Recursos Humanos para la planta, acompañando a la dirección y a los responsables de área en la gestión diaria de sus equipos y en la implantación de las políticas corporativas de personas. La posición combina una importante vertiente operativa con una clara orientación estratégica, participando activamente en la mejora de procesos, el desarrollo organizativo y la construcción de un entorno laboral sólido, profesional y comprometido. Principales responsabilidades • Asesorar y acompañar a la dirección de planta y a los mandos intermedios en la gestión de personas., • Gestionar las relaciones laborales y colaborar en la resolución de incidencias, conflictos y situaciones individuales o colectivas., • Coordinar los procesos de selección, incorporación, formación, desarrollo y evaluación del desempeño., • Participar en la planificación de plantillas, dimensionamiento de equipos y detección de necesidades organizativas., • Realizar el seguimiento de indicadores de Recursos Humanos: absentismo, rotación, productividad, clima laboral y costes de personal., • Impulsar acciones de mejora del clima, compromiso, comunicación interna y cultura corporativa., • Garantizar la correcta aplicación de los procedimientos internos, el convenio colectivo y la legislación laboral vigente., • Colaborar con el servicio de prevención en materia de seguridad, salud laboral y bienestar., • Participar en proyectos corporativos de transformación, digitalización y mejora continua del área de Recursos Humanos., • Mantener una presencia cercana y constante en planta, entendiendo las necesidades reales del negocio y de sus profesionales. Perfil que buscamos • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, Recursos Humanos, ADE o titulaciones similares., • Experiencia previa como HR Business Partner, Responsable de Recursos Humanos de planta o posición equivalente., • Experiencia imprescindible en entornos industriales, productivos, logísticos o con colectivos operativos., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, relaciones laborales y gestión de convenios colectivos., • Capacidad para trabajar con indicadores, interpretar datos y trasladarlos a decisiones de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Perfil cercano, resolutivo, organizado y con capacidad para generar confianza., • Capacidad para combinar la gestión operativa del día a día con una visión estratégica de Recursos Humanos., • Se valorará experiencia en procesos de transformación organizativa, gestión del cambio o mejora continua., • Residencia en Castellbisbal o disponibilidad para desplazarse diariamente a la zona. Competencias clave • Orientación al negocio., • Liderazgo e influencia., • Capacidad de negociación., • Gestión de conflictos., • Comunicación y escucha activa., • Planificación y organización., • Proactividad y autonomía., • Cercanía con los equipos., • Confidencialidad y criterio profesional. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial consolidada, estable y en proceso de crecimiento., • Proyecto profesional con autonomía, responsabilidad y capacidad real de influencia en la organización., • Contrato indefinido., • SBA 30.000 €-40.000 €, • Jornada completa., • Desarrollo profesional dentro de un entorno industrial exigente y dinámico., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y la aportación de la persona seleccionada., • Beneficios sociales y condiciones adicionales vinculadas a la política interna de la compañía., • Ubicación: Castellbisbal, Barcelona. Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que entienda que detrás de cada indicador, proceso y decisión hay personas, equipos y resultados. xcskxlj En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza. #J-18808-Ljbffr

QA SENIOR MANAGERBewerbenremote type: Industrial Operationslocations: SANT FELIU DE LLOBREGAT: SANT ANDREU DE LA BARCA: GLOBALtime type: Full timeposted on: Vor 5 Tagen ausgeschriebentime left to apply: Enddatum: 31. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. August 2026 (Noch 30+ Tage Zeit für Bewerbung)job requisition id: 001567 **Warum Almirall? **Wir gestalten die Zukunft der medizinischen Dermatologie, indem wir uns auf unerfüllte Bedürfnisse von Patient:innen konzentrieren und Menschen den Raum geben, eigenständig zu denken, Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, die wirklich zählt.Unser Anspruch ist klar: das Leben von Patient:innen zu verbessern, indem wir auf echte Bedürfnisse eingehen. Wir arbeiten mit Präzision, handeln mutig, halten die Dinge einfach und richten unsere Innovation dort aus, wo sie wirklich einen Unterschied macht.Als Top Employer in Spanien seit 2008 und in Deutschland seit 2025 investieren wir kontinuierlich in ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und vorankommen können.Wenn du Dinge anders angehst, bist du hier richtig. **Mission **Responsible for the maintenance, development and continuous improvement of the Almirall GVP Quality Management System ensuring compliance with applicable regulations and guidelines. **Functions and responsibilities 1. To maintain the Quality System for Pharmacovigilance activities in accordance with Almirall policies, ICH guidelines, EU GVP modules, and other relevant regulatory requirements with the support of the Almirall Corporate Patient Safety department. **2. To set up the GVP risk-based audit plan and program and perform (or coordinate and oversee when outsourced) audits at affiliates, partners, CROs/vendors as well as internal audits to the Almirall Pharmacovigilance System on a regular basis. **3. To report the observations arising from audits (or any other quality issue) to applicable management and follow-up on the significant findings until completion. **4. To lead the preparation and management of inspection by Competent Authorities and audits by third parties to Almirall by developing an inspection readiness plan. **5. To edit, review and approve the procedures and any other key documents ensuring that they are aligned and compliant with the applicable regulation applicable to Drug Safety. **6. To select, coordinate and oversee the outsourced QA activities applicable to pharmacovigilance (e.g. audits, mock inspections, training). **7. Involvement in due diligence of development products, as needed. **8. To promote the continuous improvement of the GVP Quality System based on audit findings and changes in regulatory requirements. **Education **Life science degree (Pharmacy, Chemistry, Biology, etc.) **Specific expertise - Knowledge of GVP's, GMP's and GCP's, drug safety, clinical trials, data management, pharmacokinetics, and statistics.- EU and non-EU regulations applicable to pharmacovigilance. xcskxlj - Training in Quality Assurance, specifically R&D areas.- Proficiency in English languageINFORMACIÓN ADICIONAL- CENTRO DE TRABAJO: R&D • SANT FELIU DE LLOBREGAT- TIPO DE CONTRATO: Indefinido- GRUPO PROFESIONAL: 6- HORARIO: Central FlexQA R&D & CPD, • GVP Quality Assurance Senior Manager #J-18808-Ljbffr

QA SENIOR MANAGERSolicitarremote type: Industrial Operationslocations: SANT FELIU DE LLOBREGAT: SANT ANDREU DE LA BARCA: GLOBALtime type: Full timeposted on: Publicado hace 5 díastime left to apply: Fecha final: 31 de agosto de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: 001567Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar. **Mission **Responsible for the maintenance, development and continuous improvement of the Almirall GVP Quality Management System ensuring compliance with applicable regulations and guidelines. **Functions and responsibilities 1. To maintain the Quality System for Pharmacovigilance activities in accordance with Almirall policies, ICH guidelines, EU GVP modules, and other relevant regulatory requirements with the support of the Almirall Corporate Patient Safety department. **2. To set up the GVP risk-based audit plan and program and perform (or coordinate and oversee when outsourced) audits at affiliates, partners, CROs/vendors as well as internal audits to the Almirall Pharmacovigilance System on a regular basis. **3. To report the observations arising from audits (or any other quality issue) to applicable management and follow-up on the significant findings until completion. **4. To lead the preparation and management of inspection by Competent Authorities and audits by third parties to Almirall by developing an inspection readiness plan. **5. To edit, review and approve the procedures and any other key documents ensuring that they are aligned and compliant with the applicable regulation applicable to Drug Safety. **6. To select, coordinate and oversee the outsourced QA activities applicable to pharmacovigilance (e.g. audits, mock inspections, training). **7. Involvement in due diligence of development products, as needed. **8. To promote the continuous improvement of the GVP Quality System based on audit findings and changes in regulatory requirements. **Education **Life science degree (Pharmacy, Chemistry, Biology, etc.) **Specific expertise - Knowledge of GVP's, GMP's and GCP's, drug safety, clinical trials, data management, pharmacokinetics, and statistics.- EU and non-EU regulations applicable to pharmacovigilance. xcskxlj - Training in Quality Assurance, specifically R&D areas.- Proficiency in English languageINFORMACIÓN ADICIONAL- CENTRO DE TRABAJO: R&D • SANT FELIU DE LLOBREGAT- TIPO DE CONTRATO: Indefinido- GRUPO PROFESIONAL: 6- HORARIO: Central FlexQA R&D & CPD, • GVP Quality Assurance Senior Manager #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pNuestos valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. /p p¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre La Compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Te Ofrecemos /h3 pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liFormación continua en negocio, producto y rol. /li liSeguro médico privado a cargo de la compañía. /li liPoder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Responsabilidades y Requisitos /h3 pResponsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. /p pGarantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades /h3 ul liLiderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo. /li liActuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados. /li liGestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support Training. /li liMantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio. /li liContribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS. /li liGestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas. /li liDar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes. /li liGestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios. /li liColaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio. /li liMantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas. /li liEstablecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas. /li liCoordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio. /li liImplementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial. /li liDesarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio. /li liGestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad. /li liViajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liGrado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente. /li liExperiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico. /li liExperiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos. /li liConocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica. /li liNivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas. /li liConocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira. /li liConocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liCapacidad de liderazgo y gestión de equipos. /li liExcelentes habilidades de comunicación e influencia. /li liCapacidad analítica y de resolución de problemas complejos. /li liOrientación a resultados y mejora continua. /li liMentalidad estratégica y visión de negocio. /li liCapacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. /li liHabilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea. /li liOrganización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones. /li liCapacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos. /li liAlto nivel de autonomía y toma de decisiones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

QA SENIOR MANAGERPresenta candidaturaremote type: Industrial Operationslocations: SANT FELIU DE LLOBREGAT: SANT ANDREU DE LA BARCA: GLOBALtime type: Full timeposted on: Offerta pubblicata 3 giorni fatime left to apply: Data fine: 31 agosto 2026 (30+ giorni rimanenti per candidarsi)job requisition id: 001567Stiamo costruendo il futuro della dermatologia medica concentrandoci sui bisogni ancora insoddisfatti dei pazienti e dando alle persone lo spazio per pensare in modo indipendente, assumersi responsabilità e generare un impatto che conta davvero.Il nostro purpose è semplice: trasformare la vita dei pazienti rispondendo a bisogni reali. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Lavoriamo con rigore, agiamo con coraggio, teniamo le cose semplici e orientiamo l’innovazione dove può davvero fare la differenza.Riconosciuti come Top Employer in Spagna dal 2008 e in Germania dal 2025, continuiamo a investire in un ambiente in cui le persone possono crescere e andare avanti.Se pensi in modo diverso, qui è il posto giusto per te. **Mission **Responsible for the maintenance, development and continuous improvement of the Almirall GVP Quality Management System ensuring compliance with applicable regulations and guidelines. **Functions and responsibilities 1. To maintain the Quality System for Pharmacovigilance activities in accordance with Almirall policies, ICH guidelines, EU GVP modules, and other relevant regulatory requirements with the support of the Almirall Corporate Patient Safety department. **2. To set up the GVP risk-based audit plan and program and perform (or coordinate and oversee when outsourced) audits at affiliates, partners, CROs/vendors as well as internal audits to the Almirall Pharmacovigilance System on a regular basis. **3. To report the observations arising from audits (or any other quality issue) to applicable management and follow-up on the significant findings until completion. **4. To lead the preparation and management of inspection by Competent Authorities and audits by third parties to Almirall by developing an inspection readiness plan. **5. To edit, review and approve the procedures and any other key documents ensuring that they are aligned and compliant with the applicable regulation applicable to Drug Safety. **6. To select, coordinate and oversee the outsourced QA activities applicable to pharmacovigilance (e.g. audits, mock inspections, training). **7. Involvement in due diligence of development products, as needed. **8. To promote the continuous improvement of the GVP Quality System based on audit findings and changes in regulatory requirements. **Education **Life science degree (Pharmacy, Chemistry, Biology, etc.) **Specific expertise - Knowledge of GVP's, GMP's and GCP's, drug safety, clinical trials, data management, pharmacokinetics, and statistics.- EU and non-EU regulations applicable to pharmacovigilance. xcskxlj - Training in Quality Assurance, specifically R&D areas.- Proficiency in English languageINFORMACIÓN ADICIONAL- CENTRO DE TRABAJO: R&D • SANT FELIU DE LLOBREGAT- TIPO DE CONTRATO: Indefinido- GRUPO PROFESIONAL: 6- HORARIO: Central FlexQA R&D & CPD, • GVP Quality Assurance Senior Manager #J-18808-Ljbffr

Castellbisbal, BarcelonaDesde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a HR Business Partner para incorporarse a una importante compañía industrial ubicada en Castellbisbal.Buscamos a una persona con visión de negocio, capacidad de interlocución con mandos y equipos operativos, y experiencia acompañando a la organización en la gestión y desarrollo de personas dentro de entornos industriales.Tareas¿Cuál será tu misión?Actuar como socio/a estratégico/a de Recursos Humanos para la planta, acompañando a la dirección y a los responsables de área en la gestión diaria de sus equipos y en la implantación de las políticas corporativas de personas.La posición combina una importante vertiente operativa con una clara orientación estratégica, participando activamente en la mejora de procesos, el desarrollo organizativo y la construcción de un entorno laboral sólido, profesional y comprometido.Principales responsabilidades- Asesorar y acompañar a la dirección de planta y a los mandos intermedios en la gestión de personas.- Gestionar las relaciones laborales y colaborar en la resolución de incidencias, conflictos y situaciones individuales o colectivas.- Coordinar los procesos de selección, incorporación, formación, desarrollo y evaluación del desempeño.- Participar en la planificación de plantillas, dimensionamiento de equipos y detección de necesidades organizativas.- Realizar el seguimiento de indicadores de Recursos Humanos: absentismo, rotación, productividad, clima laboral y costes de personal.- Impulsar acciones de mejora del clima, compromiso, comunicación interna y cultura corporativa.- Garantizar la correcta aplicación de los procedimientos internos, el convenio colectivo y la legislación laboral vigente.- Colaborar con el servicio de prevención en materia de seguridad, salud laboral y bienestar.- Participar en proyectos corporativos de transformación, digitalización y mejora continua del área de Recursos Humanos.- Mantener una presencia cercana y constante en planta, entendiendo las necesidades reales del negocio y de sus profesionales.RequisitosPerfil que buscamos- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, Recursos Humanos, ADE o titulaciones similares.- Experiencia previa como HR Business Partner, Responsable de Recursos Humanos de planta o posición equivalente.- Experiencia imprescindible en entornos industriales, productivos, logísticos o con colectivos operativos.- Conocimientos sólidos de legislación laboral, relaciones laborales y gestión de convenios colectivos.- Capacidad para trabajar con indicadores, interpretar datos y trasladarlos a decisiones de negocio.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.- Perfil cercano, resolutivo, organizado y con capacidad para generar confianza.- Capacidad para combinar la gestión operativa del día a día con una visión estratégica de Recursos Humanos.- Se valorará experiencia en procesos de transformación organizativa, gestión del cambio o mejora continua.- Residencia en Castellbisbal o disponibilidad para desplazarse diariamente a la zona.Competencias clave- Orientación al negocio.- Liderazgo e influencia.- Capacidad de negociación.- Gestión de conflictos.- Comunicación y escucha activa.- Planificación y organización.- Proactividad y autonomía.- Cercanía con los equipos.- Confidencialidad y criterio profesional.Beneficios¿Qué ofrecemos?- Incorporación a una compañía industrial consolidada, estable y en proceso de crecimiento.- Proyecto profesional con autonomía, responsabilidad y capacidad real de influencia en la organización.- Contrato indefinido.- Jornada completa.- Desarrollo profesional dentro de un entorno industrial exigente y dinámico.- Retribución competitiva, acorde con la experiencia y la aportación de la persona seleccionada.- Beneficios sociales y condiciones adicionales vinculadas a la política interna de la compañía.- Ubicación: Castellbisbal, Barcelona.Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que entienda que detrás de cada indicador, proceso y decisión hay personas, equipos y resultados.En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza.#J-18808-Ljbffr

STEF, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca para su delegación de /strongstrongSTEF Barcelona Sur /strongstrong, un/a jefe de equipo.

pAmelia busca un/a Estudiante de Project Manager para el Proyecto Hincator en Barcelona. Puesto presencial o híbrido, jornada completa, con oportunidad de crecimiento en una empresa internacional del sector. /ppSerás el puente entre el cliente EPCs y equipos internos, gestionando la ejecución de proyectos, coordinando despliegues en distintos países y resolviendo incidencias con rapidez. Se valora experiencia en fotovoltaica y disponibilidad para viajar a obra. /p #J-18808-Ljbffr

Almirall, S.A in Sant Feliu de Llobregat is seeking a QA Senior Manager to maintain and improve the GVP Quality Management System, ensuring compliance with ICH, EU GVP modules, and pharmacovigilance regulations. You will lead audits, inspections, and QA activities with internal and external partners, fostering continuous improvement while coordinating with safety teams. xcskxlj Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Fluent English and strong regulatory expertise are required. #J-18808-Ljbffr

pMAISONS DU MONDE ESPAGNE recherche un Directeur de magasin pour son établissement à Sant Boi de Llobregat, Espagne. Vous serez responsable de l'expérience client et du management d'équipe, tout en assurant l’optimisation des ventes. /ppProfil recherché : un manager inspirant, avec une expérience réussie dans le retail. Nous offrons une rémunération attractive, des perspectives d'évolution de carrière et divers avantages sociaux. /p #J-18808-Ljbffr

pQueremos incorporar UN/A LOGISTICS MANAGER para marca internacional líder en decoración para el hogar.Su misión es garantizar el flujo de mercancía fiable y eficiente en coste, desde el origen de producción en India hasta los almacenes internacionales. /ppUbicació: BARCELONA - BAIX LLOBREGAT - 08960 SANT JUST DESVERN /ppGestionar la logística de contenedores desde India a almacenes y distribuidores, incluyendo booking y planificación de envíos.Negociar tarifas y condiciones con navieras y transportistas.Supervisar aduanas, documentación de importación/exportación y compliance, asegurando que la mercancía despache y llegue a tiempo.Gestionar el seguro de la mercancía y resolver incidencias, reclamaciones y discrepancias con los transportistas. /pulliCompetències / coneixements: Experiencia negociando con navieras, transportistas y proveedores logísticos.Gestionar presupuestos y KPIs.Experiencia con sistemas ERP .Nivel profesional de inglés. /liliContracte laboral indefinit /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3bJob Description /b /h3 pYou coordinate the end-to-end material flow in a Just-in-Time (JIT) manufacturing environment, ensuring the right parts arrive at the right time with zero disruption to production. You work closely with production, suppliers, and transport partners to maintain lean inventory and high service levels. /p h3bResponsibilities /b /h3 ul liCoordinate inbound and outbound logistics to ensure on-time delivery aligned with JIT production schedules. /li liManage daily transport plans, carrier communication, and shipment tracking to avoid delays or line stoppages. /li liMonitor inventory levels and trigger replenishment to maintain minimal stock without risking shortages. /li liCollaborate with production planners and suppliers to align delivery windows and adjust to demand changes. /li liResolve logistics disruptions quickly, including shortages, urgent shipments, and transport issues. /li liAnalyze logistics performance (OTIF, lead times, costs) and implement continuous improvement actions. /li liMaintain accurate data in ERP or transport systems to support real-time visibility and decision-making. /li liEnsure compliance with safety, quality, and regulatory standards in all logistics activities. /li /ul h3bExperience Requirements /b /h3 ul li3+ years of experience in logistics, supply chain, or production support in a manufacturing environment. /li liExperience working in a Just-in-Time (JIT) or Automotive lean manufacturing setup. /li liFamiliarity with ERP systems (e.g., SAP) and transport or warehouse management tools. /li liStrong problem‑solving skills and indirect leadership ability to work under pressure in a fast‑paced plant environment. /li liBachelor's degree in Supply Chain, Logistics, Business Administration, or equivalent experience. /li /ul h3bEqual Opportunity Employer /b /h3 pLear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. /p pWe provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. /p pApplicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Description Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. You coordinate the end-to-end material flow in a Just-in-Time (JIT) manufacturing environment, ensuring the right parts arrive at the right time with zero disruption to production. You work closely with production, suppliers, and transport partners to maintain lean inventory and high service levels. Responsibilities • Coordinate inbound and outbound logistics to ensure on-time delivery aligned with JIT production schedules., • Manage daily transport plans, carrier communication, and shipment tracking to avoid delays or line stoppages., • Monitor inventory levels and trigger replenishment to maintain minimal stock without risking shortages., • Collaborate with production planners and suppliers to align delivery windows and adjust to demand changes., • Resolve logistics disruptions quickly, including shortages, urgent shipments, and transport issues., • Analyze logistics performance (OTIF, lead times, costs) and implement continuous improvement actions., • Maintain accurate data in ERP or transport systems to support real-time visibility and decision-making., • Ensure compliance with safety, quality, and regulatory standards in all logistics activities. Experience Requirements • 3+ years of experience in logistics, supply chain, or production support in a manufacturing environment., • Experience working in a Just-in-Time (JIT) or Automotive lean manufacturing setup., • Familiarity with ERP systems (e.g., SAP) and transport or warehouse management tools., • Strong problem‑solving skills and indirect leadership ability to work under pressure in a fast‑paced plant environment., • Bachelor's degree in Supply Chain, Logistics, Business Administration, or equivalent experience. Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. xcskxlj Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. #J-18808-Ljbffr

This Challenge Awaits You Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. We are currently strengthening our location in Martorell (Barcelona), Spain, for further customer projects within the fields of Powertrain, E-Mobility, Systems-Engineering, and Software Development. Therefore, we are looking for several new employees who would like to shape the future of automotive together with us. Your Tasks • You conduct functional analysis of systems interactions within the vehicle network, • You define testing programs in collaboration with all involved functional areas, • You plan, tailor and track the maturity of testing activities in vehicles and testing systems, • You communicate with customers and coordinate the testing team Necessary Skills • Well-structured with excellent interpersonal and analytical competences as well as tasks planning & monitoring, • Strong knowledge of software testing methodologies, • Good understanding of vehicle architecture, networks, and systems engineering, • Strong knowledge of ASPICE, • Good understanding of software testing processes and HIL systems Desired Skills • High commitment and self-motivation, along with excellent team and communication skills, • Fluency in Spanish and English. German is nice to have, • Driving license class B, • Knowledge or practical experience with tools such as Confluence, JIRA, CANOE, and diagnostic and test management tools Take on responsibility instead of being a cog in the wheel. At IAV, we’ll entrust ever more important tasks to you, step by step. Thanks to professional mentors, you won’t be alone and will be able to grow with your projects. You’ll work together with the big names in the mobility and research world. And you can acquire additional qualifications through e.g. in-house seminars or at conferences. xcskxlj Diversity and equal opportunity are important to us. What matters to us is the individual, with his or her character and strengths. #J-18808-Ljbffr