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¿Te apasiona el mundo de la hostelería y sientes que tienes lo necesario para liderar un proyecto en crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Director/a de Hotel en Lugo para gestionar un complejo compuesto por hotel y restaurantes. Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en dirección hostelera, con capacidad de liderazgo real, con visión estratégica y fuerte orientación al desarrollo del negocio, capaz de coordinar equipos diversos, impulsar proyectos y profesionalizar la gestión. Entre las funciones se incluyen, • Gestión integral de las operaciones del hotel y los restaurantes, garantizando su óptimo funcionamiento., • Coordinación, motivación y desarrollo de equipos multidisciplinares (mandos intermedios y personal operativo)., • Optimización económica: control de costes, análisis de márgenes, política de precios, seguimiento de KPIs., • Supervisión de la operativa diaria para asegurar una experiencia excepcional para cada cliente., • Impulso de iniciativas comerciales, organización de eventos y establecimiento de alianzas estratégicas con empresas locales e instituciones., • Planificación y ejecución de estrategias de marketing y ventas., • Negociación con proveedores, planificación y seguimiento del presupuesto., • Diseño e implementación de mejoras en los procesos internos, atención al cliente y cultura de equipo., • Resolución eficaz de incidencias y problemas operativos, asegurando la continuidad del servicio., • Asegurar altos estándares de satisfacción del cliente y la proyección a futuro del complejo. El puesto ofrece, • Contrato indefinido y jornada laboral completa., • Un proyecto con autonomía real, donde tendrás la oportunidad de dejar huella y contribuir al desarrollo de la compañía., • Condiciones económicas competitivas, ajustadas al perfil y experiencia de la persona seleccionada. Se requiere, • Formación académica en Turismo, Administración de Empresas, Economía, Marketing, Hotelería o áreas afines., • Experiencia mínima de tres años en puestos de dirección o subdirección en el ámbito hotelero., • Dominio avanzado de español e inglés, con nivel C1-C2., • Carnet de conducir tipo B y vehículo propio., • Experiencia consolidada en la gestión y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Conocimiento profundo de herramientas de gestión y análisis económico, como KPIs, presupuestos y control de costes., • Visión estratégica y enfoque comercial, con una clara orientación hacia la consecución de resultados., • Alta capacidad de organización, planificación y comunicación efectiva., • Residencia o posibilidad real de establecerte en Lugo. Además se valorará, • Formación complementaria en dirección hotelera, gestión empresarial o áreas relacionadas., • Conocimiento de herramientas tecnológicas como PMS, ERP, Channel Manager o sistemas de reservas como Cloudbeds o CoverManager., • Experiencia en la gestión de F&B, • Habilidades destacadas de comunicación, atención personalizada y asertividad., • Mentalidad innovadora, orientada a la mejora continua y con iniciativa para proponer nuevos proyectos., • Capacidad para representar al complejo en el ámbito institucional o comercial. Si esta oportunidad encaja con tu perfil, resides en Lugo o cuentas con una posibilidad real de establecerte en la zona, ¡nos encantaría conocerte! Anímate a dar el paso y envíanos tu candidatura.

Supervisor/a de tienda Commcenter - Distribuidor Oficial de Movistar En CommCenter, distribuidor oficial de Movistar, buscamos incorporar un supervisor/a con perfil comercial para formar parte de nuestro equipo en las tiendas de Lugo, de la zona de a mariña lucense. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal: con posibilidad de continuidad sujeta al desempeño y a las necesidades organizativas., • Jornada: Completa con disponibilidad para trabajar mañanas y/o tardes de lunes a sábado., • Condiciones económicas competitivas: salario fijo más sistema de comisiones., • Formación continua: Acceso permanente a contenidos formativos sobre productos y técnicas de venta, con el objetivo de fomentar el desarrollo profesional continuo., • Ambiente laboral positivo: Acompañamiento permanente y oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa Beneficios adicionales: • Bienestar y salud: Acceso a una aplicación de bienestar integral con contenido personalizado y atención médica inmediata las 24 horas del día, todos los días del año., • Flexibilidad financiera: Posibilidad de acceder al salario ya generado en cualquier momento del mes, adaptándolo a tus necesidades personales y favoreciendo una mejor gestión económica. Competencias requeridas • Orientación comercial: Enfoque hacia la consecución de objetivos y resultados., • Capacidad de negociación: Habilidad para gestionar eficazmente el cierre de venta., • Iniciativa y proactividad: Identificación de oportunidades comerciales y propuesta de soluciones., • Adaptabilidad: Dinamismo y capacidad de adaptación a entornos de trabajo cambiantes. Principales funciones • Atender de manera proactiva y anticiparse a las necesidades del cliente., • Presentar y explicar productos y servicios de forma clara, destacando sus beneficios., • Gestionar el cierre de ventas cumpliendo los objetivos marcados., • Realizar tareas administrativas propias de la actividad comercial en tienda. CommCenter promueve el cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, favoreciendo la incorporación de personas con discapacidad en su plantilla, en línea con la normativa vigente. Si deseas integrarte en un equipo profesional y con oportunidades reales de crecimiento, estaremos encantados de conocer tu candidatura.

Director/a Comercial y Marketing (Interim). Trabajarás en estrecha colaboración con el/la nuevo/a Director/a Comercial y Marketing que se incorpore en estructura, facilitando una integración fluida y un traspaso de conocimiento exhaustivo. Finalizarás la asignación una vez que el/la Director/a

Hace 1 día Sé de los primeros 25 solicitantes Obtén consejos de la IA sobre este empleo y otras funcionalidades exclusivas ExtraDixital Hoy a las 8:50 am MONBUS , empresa líder en el sector del transporte de viajeros por carretera en España, con actividad tanto nacional como internacional, busca incorporar a un Director de Marketing y Comunicación . La persona que ocupe el puesto será responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia de Marketing y Comunicación de la empresa a nivel nacional, contribuyendo al crecimiento de la marca, la captación y fidelización de clientes y clientas, y la optimización de la experiencia del usuario o usuaria en todos los canales de interacción. Funciones y Responsabilidades Principales • Marketing y Ventas Recibe una notificación cuando se publique un nuevo empleo Queremos impulsar los conocimientos de la comunidad de una forma nueva. Los expertos añadirán información directamente a cada artículo, generado inicialmente con inteligencia artificial. #J-18808-Ljbffr

Como Director / a de operaciones, serás responsable de liderar y optimizar todas las actividades operativas y procesos productivos de una compañía líder en la producción y comercialización de pizarra natural para cubiertas. Su principal objetivo es garantizar la eficiencia, calidad, seguridad y sostenibilidad de la operación industrial, asegurando que los recursos de producción, mantenimiento, logística y cadena de suministro se alineen con la estrategia general de la empresa. • Liderar y supervisar las operaciones industriales, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, costes y plazos., • Coordinar áreas clave como producción, mantenimiento, logística, calidad y planificación para garantizar una operación eficiente y alineada con la estrategia empresarial., • Optimizar procesos mediante metodologías de mejora continua y promover proyectos de digitalización e innovación tecnológica., • Gestionar la cadena de suministro de forma integral: aprovisionamiento, inventarios, almacenes y distribución., • Diseñar e implementar estrategias operativas orientadas a la eficiencia, sostenibilidad y reducción de costes., • Velar por el cumplimiento normativo en seguridad industrial, medio ambiente y prevención de riesgos laborales., • Definir y hacer seguimiento de KPIs operativos para impulsar la mejora continua., • Coordinar auditorías internas y externas en calidad, seguridad y medio ambiente., • Liderar equipos técnicos y operativos, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo., • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Valorables estudios de posgrado en Dirección de Operaciones, Producción o MBA., • Experiencia contrastada (7-10 años) en gestión de planta, mejora de procesos, y liderazgo de equipos técnicos., • Paquete salarial competitivo, acorde al nivel de responsabilidad y experiencia., • Grandes oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución. En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito. #J-18808-Ljbffr

"> ISPROX busca talento para organizaciones que cuiden el capital humano. "> Nuestro objetivo es seleccionar profesionales con sólidos conocimientos y experiencia en compras. "> Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos a través de una amplia red de delegaciones. "> En este papel, tendrás un rol fundamental en la gestión y optimización del departamento de compras. "> Entre tus responsabilidades: ">"> • Planificación de compras : en coordinación con otros departamentos, planificar y organizar las compras de manera eficiente. ">, • Búsqueda y evaluación de proveedores : buscar y evaluar proveedores confiables para asegurar la calidad de los productos o servicios. ">, • Gestión de pedidos : recibir y procesar pedidos de manera oportuna y precisa. ">, • Control de inventarios : mantener niveles óptimos de stock para evitar desperdicios y garantizar la disponibilidad de productos. ">, • Gestión administrativa : gestionar la documentación y los procedimientos del departamento de compras de manera efectiva. ">

Trayectoria demostrada como Director/a Comercial, Director/a de Desarrollo de Negocio o rol similar en el sector IT, con experiencia en la profesionalización de departamentos comerciales. Director/a de Desarrollo de Negocio (Interim).