Trabajos gerente de desarrollo en Ciudad Lineal - Page 4Crear alertas

Parque Temático Infantil precisa incorporar monitores / as de ocio. Mercado: Madrid (Pozuelo de Alarcón) Reporta: Manager (Gerente del parque) Condiciones: Jornada Parcial en turnos rotativos de lunes a Domingo Incorporación: Enero Estas personas serán las encargadas de atender, cuidar a los niños así como atención a los adultos que les acompañen durante su estancia en nuestras instalaciones ofreciendo una excelente atención al cliente : • Organización y Preparación de fiestas de cumpleaños, • Vigilancia de los niños en el área de juegos., • Recepción en la entrada al parque, • Reposición y venta de productos, • Atención telefónica Nivel formativo: Titulación Monitor Ocio y Tiempo libre y / o formación en áreas relacionadas Ciclo formativo de Grado Superior Experiencia: Valorable experiencia demostrable en entornos con niños, sobre todo en el área de la animación Valorable muy positivamente el conocimiento en actividades como pintacaras, globoflexia, baile y otras derivadas en el ámbito de la animación con niños Valorable experiencia en Atención al cliente, tanto en puestos de recepción como de restauración (cocina-sala) Imprescindible: presentar certificado de delitos sexuales • Buen trato al cliente. En especial con los niños., • Capacidad de Trabajo en Equipo, • Dinámico, • Flexible Interesado / a? #J-18808-Ljbffr

En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú . Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. La oportunidad : Forensic & Integrity Services de EY es un departamento especializado en el diseño, implantación y mantenimiento de Sistemas Integrados de Cumplimiento, y de forma complementaria en la realización de investigaciones de fraude, así como en servicios de disputas. Asesoramos a nuestros clientes en la gestión de los principales riesgos de Cumplimiento Normativo (responsabilidad penal, anticorrupción, sanciones internacionales, etc.), permitiendo que puedan identificar los mismos y aplicar medidas que ayuden a su mitigación. Asistimos a nuestros clientes en la detección de pautas de fraude conocidas o desconocidas, así como en la investigación de potenciales irregularidades cometidas, con el objetivo de determinar la causa que las hayan podido ocasionar. Asimismo, actuamos como expertos independientes cuando las organizaciones se ven inmersas en potenciales situaciones de conflicto económico que pueden derivar en procedimientos judiciales o arbitrales, mediante la ratificación de informes objetivos e independientes, en los que se presentan los hechos económicos, financieros y contables que acreditan la posición de nuestro cliente. En este sentido, el departamento de Forensic & Integrity Services de EY está interesado en incorporar un/a Gerente, con mínimo 5 años de experiencia, para formar parte del equipo. Tus funciones principales : Como miembro de nuestro equipo de Forensics & Integrity Services, tus funciones serán las siguientes: • Reportando directamente al Socio responsable del proyecto, colaborarás en la implantación y evaluación de Programas de Cumplimiento, elaboración y evaluación de políticas corporativas en materia de compliance en base a las mejores prácticas empresariales y estándares internacionales de Compliance, implantación y evaluación de programas anticorrupción así como en el asesoramiento en la composición y responsabilidades del órgano de supervisión y vigilancia del programa de cumplimiento., • Participarás en la internacionalización del Programa de Cumplimiento para empresas cotizadas y multinacionales así como en la realización de investigaciones de fraude y corrupción a través de las últimas y más novedosas herramientas informáticas., • Tendrás responsabilidad sobre proyectos relacionados con la gestión de riesgos y Compliance, concretamente en el diseño, implantación, supervisión y vigilancia de Sistema de Gestión de Cumplimiento (penal, anticorrupción, competencia) en empresas cotizadas (IBEX-35) o multinacionales nacionales o internacionales., • Capacidad analítica, proactividad e iniciativa, orientación a objetivos, capacidad de gestión de equipos., • Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar, así como Derecho, o Ingeniería. Asimismo, se valorará que los candidatos posean dobles titulaciones relacionadas con económicas (Derecho y Administración y Dirección de Empresas o Derecho y Económicas)., • Experiencia de más de 5 años en proyectos relacionados con la gestión de riesgos y Compliance, concretamente en el diseño, implantación, supervisión y vigilancia de Sistema de Gestión de Cumplimiento (penal, anticorrupción, competencia) o en Sistemas de Gestión de Riesgos más generales; en empresas cotizadas (IBEX-35) o multinacionales nacionales o internacionales., • Conocimiento y experiencia en la Metodología COSO., • Capacidad, autonomía y madurez de interlocución con la Dirección de nuestros clientes., • Experiencia demostrada en la gestión de equipos y de proyecto, • Nivel de inglés alto, tanto a nivel oral como escrito, • Disponibilidad para viajar., • Se valorará positivamente tener otros títulos acreditativos de conocimientos específicos en auditoría, contabilidad, corporate compliance, mercados financieros, prevención y blanqueo de capitales, como CICO, CESCOM, ROAC, MBA, CFE, CFA, CIA., • Se valorará positivamente conocimientos en materia de control interno, procesos y gestión de datos. Profesionales con una visión creativa única y resolutiva, con autonomía para tomar la iniciativa en las tareas y con ganas de desarrollarse en una firma de servicios profesionales como EY. Si estás preparado/a para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. Qué ofrecemos : • Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos., • Tu defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas., • Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder. La experiencia en EY es excepcional; constrúyela. EY | Building a better working world • EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado., • Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar., • Trabajando en Auditoria, Consultoría, Tax, Estrategia y Transacciones, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy.

Ecocentro, multi-espacio pionero desde 1993 en alimentación vegetariana, selecciona a un Jefe de Cocina para sus 2 restaurantes en Madrid (a la carta-gourmé y autoservicio-biobufé). Buscamos a una persona positiva, proactiva, creativa, responsable, resolutiva, con pasión por la cocina y dispuesta a crecer con nosotros. Llevamos 30 años utilizando productos procedentes de la agricultura ecológica, con la intención de difundir una alimentación saludable y sostenible. Estamos convencidos de nuestra misión y valores, y por ello hemos sido capaces de mantener nuestro compromiso de ayudar a las personas a seguir una alimentación sana y natural a lo largo de tanto tiempo; garantía de calidad y buen servicio. FUNCIONES: • -Dirigir a un equipo de cocina de 10 personas: organizar sus tareas diarias y supervisarlos., • -Supervisar la preparación: mise en place, controlar el emplatado, tamaño de las raciones, temperatura., • -Elaboración de cartas y menús: teniendo en cuenta conceptos básicos de alimentación vegetariana y equilibrios nutricionales con proteína vegetal, productos típicos como miso y algas, así como platos específicos para veganos, o para personas con alergias (sin gluten, sin levadura…), • -Ayudar al gerente a supervisar el biobufé: reposición, cantidad y calidad de los productos expuestos, • -Mantener la cocina y maquinaria en un perfecto estado de conservación y limpieza, supervisando procedimientos de normativa sanitaria y seguridad alimentaria APPCC, • -Velar para que el producto cumpla los estándares de calidad y sea fiel a la ficha técnica, etc, • -Gestión de materia prima: compras a proveedores, albaranes, escandallos, mermas, optimización, inventarios… Gestionar de manera eficiente y cuidadosa todos los recursos materiales, controlando el aprovisionamiento, frescura, conservación y almacenamiento de las mercancías., • -Conjuntamente con el gerente: establecer horarios y turnos, ausencias, vacaciones…, • -Formación al equipo y apoyo: en general en todas las partidas, nuevas técnicas, atención a los recién incorporados, etc, • -Mínimo, Grado medio en Cocina y Gastronomía, • -Experiencia en un puesto similar a cargo de equipo mínimo 3 años, • -Conocimientos de cocina vegetariana, • -Capacidad de liderazgo y consolidación del equipo, motivando al equipo y manteniendo la cohesión, • -Ser profesional, comunicativo, respetuoso y positivo con sus compañeros, crear buen ambiente de trabajo., • -Capacidad de toma de decisiones y para trabajar bajo presión, • -Trabajo en equipo tanto dentro de la cocina, como conjuntamente con el personal de sala, • -Posibilidades de promoción interna en una empresa de vanguardia y en expansión., • -Contrato indefinido tras superar un periodo de prueba., • -Horario flexible., • -Jornada completa con dos de descanso consecutivos, • -Turnos seguidos., • -No es necesario inglés., • -Comida gratis en nuestros restaurantes todos los días, • -Formación continua y desarrollo profesional, • -Experiencia en restaurante vegetariano, • -Capacidad de diseñar y llevar a cabo propuestas creativas, • -Interés en formarse constantemente en nuevas técnicas, • -Interés en mantenerse informado de nuevas tendencias, • -Residencia cercana al puesto de trabajo Sueldo: A partir de 22.000,00€ al año Beneficios: • Ayuda al desarrollo profesional, • Comidas en la empresa, • Flexibilidad horaria, • Opción a contrato indefinido, • Ordenador de empresa, • Programa de formación, • ¿Tienes conocimientos de alimentación vegetariana - vegana?, • ¿Tienes conocimientos de alimentación ecológica-orgánica-biológica?, • Gestión en cocinas: 3 años (Obligatorio)

Amer Sports es una empresa de artículos deportivos con marcas reconocidas internacionalmente como Salomon, Arc'teryx, Peak Performance, Atomic y Wilson. "La compañía de deportes de montaña", Salomon nació en 1947 en el corazón de los Alpes franceses, la cuna del alpinismo moderno. El compromiso de Salomon con el diseño innovador y su pasión por los deportes de montaña crearon una amplia gama de conceptos revolucionarios en fijaciones, botas, esquís y ropa para esquí alpino y nórdico, y aportaron soluciones innovadoras para calzado, ropa y equipos para snowboard, carreras de aventura, montañismo, senderismo, trail running y muchos otros deportes. A través de un diseño impulsado por el rendimiento, Salomon aporta innovación y progreso a los deportes de montaña; convirtiendo nuevas ideas en acción y ampliando los límites de lo posible. El legado, la cultura y el compromiso de Salomon están ligados por un concepto simple: las mejores personas de montaña del mundo crean los mejores productos de montaña del mundo. Salomon tiene su sede en Annecy, Francia. Descripción del empleo ¿Te interesa la naturaleza, las actividades al aire libre y la moda? ¿Quieres formar parte de un equipo de entusiastas que trabajan para un gran grupo internacional? Únete a la familia SALOMON Estamos buscando a nuestro/a nuevo/a Subgerente de Tienda para nuestra tienda outlet Salomon en San Sebastián de los Reyes , cerca de Madrid. El/la Subgerente de Tienda es responsable de apoyar al Gerente de Tienda en la construcción y liderazgo de un equipo de alto rendimiento. Tendrá que estar involucrado/a en las tareas diarias, asegurándose de que se realicen correctamente y supervisando todo el conocimiento y la experiencia disponibles en la tienda. Responsabilidades principales: • Alcanzar los objetivos establecidos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca. Requisitos Tu perfil Hard Skills • Mínimo de 2 años de experiencia en gestión en el sector retail., • Disponibilidad para trabajar bajo presión., • Sólidas habilidades de gestión del tiempo., • Capacidad para asumir responsabilidades durante la ausencia del Store Manager., • Experiencia consolidada en atención al cliente con un fuerte compromiso en ofrecer experiencias retail de primer nivel., • Capacidad para analizar tendencias de negocio y utilizar informes para impulsar las ventas., • Pasión por la industria del deporte; la experiencia en el sector del calzado será un plus., • Dominio de inglés, • Fuertes habilidades de multitarea y priorización., • Gestión de personas: creación y mantenimiento de un entorno de equipo positivo y sólido., • Excelentes habilidades interpersonales: delegación de tareas, coaching y desarrollo., • Comodidad para trabajar en la sala de ventas junto al equipo y los clientes, liderando con el ejemplo., • Capacidad para liderar y motivar a un equipo muy diverso., • Contrato permanente, jornada completa., • Lo que ofrecemos:, • Un puesto estimulante en la industria outdoor., • Oportunidades de desarrollo y progresión profesional., • Un entorno de trabajo autónomo e independiente., • Un ambiente laboral cordial y dinámico dentro de un equipo internacional.

Gerente de Ventas Freelance - Reclutamiento en el Centro de España. Para el desarrollo de nuestro mercado en el Centro de España, estamos en la búsqueda de un/a Gerente de Ventas Freelance ambicioso/a y experimentado/a.

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Tienes más de 10 años de experiencia en el sector eléctrico, con un enfoque estratégico en soluciones tecnológicas avanzadas? ¿Te apasiona la innovación y quieres liderar el futuro del sector energético? Si es así, ¡te estamos buscando!Requisitos:- Experiencia mínima de 5 años en el sect

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Una de las compañías líderes en el sector de Turismo en la península ibérica, con una sólida presencia internacional y una división especializada en viajes de grupo, selecciona un/a Gerente de Grupos para liderar el desarrollo estratégico de este segmento.