Gerente de marca jobs in , AlicanteCreate job alerts

Reportando al Gerente, la persona seleccionada será responsable de: • Gestión comercial y operativa., • Gestión y seguimiento de la cartera comercial: control de vehículos en tránsito, coordinación de entregas, seguimiento de cobros y financiaciones., • Coordinación de transportes y logística para garantizar los plazos de entrega al cliente., • Control de estándares de marca en exposición, imagen y mantenimiento de instalaciones., • Supervisión de las unidades expuestas según normativa de marca., • Liderazgo del equipo comercial., • Gestión, seguimiento y desarrollo del equipo de asesores comerciales., • Apoyo en la consecución de objetivos comerciales y mejora de resultados., • Coordinación con el equipo de entregas para asegurar el cumplimiento de protocolos y estándares de experiencia cliente., • Monitorización y análisis de KPI´s comerciales., • Formación mínima: Grado Universitario., • Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos comerciales en el sector de automoción., • Perfil con fuerte orientación a resultados y liderazgo de equipos., • Interés por las nuevas tecnologías y la movilidad eléctrica., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona., • Nivel alto de castellano e inglés., • Proyecto estable dentro de una marca con fuerte crecimiento en España., • Incorporación a QUADIS, grupo líder en el sector de automoción., • Jornada completa en horario partido de lunes a viernes., • Retribución competitiva: salario fijo + variable ligado a resultados., • Plan de desarrollo profesional y formación continua dentro del grupo.

Reportando al Gerente, la persona seleccionada será responsable de: Gestión comercial y operativa. Gestión y seguimiento de la cartera comercial: control de vehículos en tránsito, coordinación de entregas, seguimiento de cobros y financiaciones. Coordinación de transportes y logística para garantizar los plazos de entrega al cliente. Control de estándares de marca en exposición, imagen y mantenimiento de instalaciones. Supervisión de las unidades expuestas según normativa de marca. Liderazgo del equipo comercial. Gestión, seguimiento y desarrollo del equipo de asesores comerciales. Apoyo en la consecución de objetivos comerciales y mejora de resultados. Coordinación con el equipo de entregas para asegurar el cumplimiento de protocolos y estándares de experiencia cliente. Monitorización y análisis de KPI´s comerciales. Implementación de acciones para optimizar resultados y rendimiento del concesionario. Requisitos: Formación mínima: Grado Universitario. Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos comerciales en el sector de automoción. Perfil con fuerte orientación a resultados y liderazgo de equipos. Interés por las nuevas tecnologías y la movilidad eléctrica. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. Nivel alto de castellano e inglés. Carnet de conducir B. Se ofrece: Proyecto estable dentro de una marca con fuerte crecimiento en España. Incorporación a QUADIS, grupo líder en el sector de automoción. Jornada completa en horario partido de lunes a viernes. Retribución competitiva: salario fijo + variable ligado a resultados. Plan de desarrollo profesional y formación continua dentro del grupo.

Reportando al Gerente, la persona seleccionada será responsable de: Gestión comercial y operativa. Gestión y seguimiento de la cartera comercial: control de vehículos en tránsito, coordinación de entregas, seguimiento de cobros y financiaciones. Coordinación de transportes y logística para garantizar los plazos de entrega al cliente. Control de estándares de marca en exposición, imagen y mantenimiento de instalaciones. Supervisión de las unidades expuestas según normativa de marca. Liderazgo del equipo comercial. Gestión, seguimiento y desarrollo del equipo de asesores comerciales. Apoyo en la consecución de objetivos comerciales y mejora de resultados. Coordinación con el equipo de entregas para asegurar el cumplimiento de protocolos y estándares de experiencia cliente. Monitorización y análisis de KPI´s comerciales. Implementación de acciones para optimizar resultados y rendimiento del concesionario. Requisitos: Formación mínima: Grado Universitario. Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos comerciales en el sector de automoción. Perfil con fuerte orientación a resultados y liderazgo de equipos. Interés por las nuevas tecnologías y la movilidad eléctrica. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. Nivel alto de castellano e inglés. Carnet de conducir B. Se ofrece: Proyecto estable dentro de una marca con fuerte crecimiento en España. Incorporación a QUADIS, grupo líder en el sector de automoción. Jornada completa en horario partido de lunes a viernes. Retribución competitiva: salario fijo + variable ligado a resultados. Plan de desarrollo profesional y formación continua dentro del grupo.

Reportando al Gerente, la persona seleccionada será responsable de: Gestión comercial y operativa. Gestión y seguimiento de la cartera comercial: control de vehículos en tránsito, coordinación de entregas, seguimiento de cobros y financiaciones. Coordinación de transportes y logística para garantizar los plazos de entrega al cliente. Control de estándares de marca en exposición, imagen y mantenimiento de instalaciones. Supervisión de las unidades expuestas según normativa de marca. Liderazgo del equipo comercial. Gestión, seguimiento y desarrollo del equipo de asesores comerciales. Apoyo en la consecución de objetivos comerciales y mejora de resultados. Coordinación con el equipo de entregas para asegurar el cumplimiento de protocolos y estándares de experiencia cliente. Monitorización y análisis de KPI´s comerciales. Implementación de acciones para optimizar resultados y rendimiento del concesionario. Requisitos: Formación mínima: Grado Universitario. Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos comerciales en el sector de automoción. Perfil con fuerte orientación a resultados y liderazgo de equipos. Interés por las nuevas tecnologías y la movilidad eléctrica. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. Nivel alto de castellano e inglés. Carnet de conducir B. Se ofrece: Proyecto estable dentro de una marca con fuerte crecimiento en España. Incorporación a QUADIS, grupo líder en el sector de automoción. Jornada completa en horario partido de lunes a viernes. Retribución competitiva: salario fijo + variable ligado a resultados. Plan de desarrollo profesional y formación continua dentro del grupo.

Reportando al Gerente, la persona seleccionada será responsable de: Gestión comercial y operativa. Gestión y seguimiento de la cartera comercial: control de vehículos en tránsito, coordinación de entregas, seguimiento de cobros y financiaciones. Coordinación de transportes y logística para garantizar los plazos de entrega al cliente. Control de estándares de marca en exposición, imagen y mantenimiento de instalaciones. Supervisión de las unidades expuestas según normativa de marca. Liderazgo del equipo comercial. Gestión, seguimiento y desarrollo del equipo de asesores comerciales. Apoyo en la consecución de objetivos comerciales y mejora de resultados. Coordinación con el equipo de entregas para asegurar el cumplimiento de protocolos y estándares de experiencia cliente. Monitorización y análisis de KPI´s comerciales. Implementación de acciones para optimizar resultados y rendimiento del concesionario. Requisitos: Formación mínima: Grado Universitario. Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos comerciales en el sector de automoción. Perfil con fuerte orientación a resultados y liderazgo de equipos. Interés por las nuevas tecnologías y la movilidad eléctrica. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. Nivel alto de castellano e inglés. Carnet de conducir B. Se ofrece: Proyecto estable dentro de una marca con fuerte crecimiento en España. Incorporación a QUADIS, grupo líder en el sector de automoción. Jornada completa en horario partido de lunes a viernes. Retribución competitiva: salario fijo + variable ligado a resultados. Plan de desarrollo profesional y formación continua dentro del grupo.

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa., • Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros., • Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos., • Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas., • Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios., • Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca., • Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia., • Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos • Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial)., • Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red., • Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones., • Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico., • Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja., • Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos • Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento., • Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa., • Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros., • Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos., • Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas., • Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios., • Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca., • Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia., • Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos • Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial)., • Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red., • Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones., • Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico., • Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja., • Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos • Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento., • Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa., • Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros., • Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos., • Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas., • Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios., • Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca., • Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia., • Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos • Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial)., • Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red., • Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones., • Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico., • Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja., • Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos • Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento., • Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades, garantizando un desarrollo profesional libre de cualquier tipo de discriminación. Acompañarás a nuestros clientes en la optimización de sus procesos de mantenimiento, operació

Working with Product managers/engineers confidently convert business need into defined deliverable business requirements to enable the integration of large-scale biology data to predict, model, and stabilize therapeutically relevant protein complex and antigen conformations for drug and vaccine disc

La misión del puesto es dar soporte administrativo a distintas líneas de negocio, garantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de las áreas de administración de Fincas y construcción y promoción inmobiliaria, asegurando una gestión ordenada, eficiente y fiable de documenta

Si crees que reúnes los requisitos, quieres incorporarte en Empresa Multinacional alemana, líder en el sector industrial europeo con posibilidades reales de crecer profesionalmente en un proveedor de Servicios de Ingeniería de primer orden, estaremos encantados de recibir tu candidatura y que for

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, prote

Liderar y desarrollar la línea de negocio de transporte discrecional (alquiler de autobuses, servicios a demanda y larga distancia), identificando oportunidades de crecimiento y optimizando la rentabilidad. Buscamos incorporar un/a gerente de autocares para liderar la actividad de transporte discre

Conocimientos básicos de las reglas del fútbol, principalmente, pero también de otros deportes. Aplica ahora y vive el deporte desde dentro mientras ganas dinero!. Data Scouts (Recolectores de Datos Deportivos en Vivo).

We're in search of an individual who exudes enthusiasm and an authentic passion for hospitality. A detail-oriented and organized work style. By joining us, you become a valued member of a dynamic team that values creativity, teamwork, and delivering exceptional service.

En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de lo

This position is ideal for someone passionate about building business relationships and eager to develop their sales skills in a new, rapidly growing and well-funded start-up. Ability to work independently and as part of a team. Lead Generation: Research and identify potential clients and market seg

Seguimiento del plan de vigilancia ambiental del proyecto incluidas las actividades de los subcontratistas. Control y seguimiento de los programas de actividades y de control operacional. Cox es una utility global totalmente integrada, especializada en el desarrollo, ingeniería, construcción y ope

En TOB Consulting, buscamos Ingenieros/as de Señalización Ferroviaria con experiencia en el sector, para participar en proyectos estratégicos de diseño, desarrollo y evolución de sistemas de señalización en entornos críticos y regulados. Ayuda a la validación de nuevos productos de señaliz

Garantizar la correcta instalación, funcionamiento y mantenimiento de nuestras tecnologías en casa del cliente, asegurando la continuidad de sus procesos productivos. Valoramos la diversidad y no discriminamos por motivos de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapa

Analizar datos del almacén y del rendimiento de los sistemas WMS que permitan identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización. Desarrollo de propuestas de consultoría innovadoras para nuevos clientes o nuevas oportunidad de negocio, orientándolas sobre los requisitos, el enfoque y l

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembr

El puesto combina atención al cliente, gestión de reservas y tareas administrativas dentro de un entorno dinámico. Experiencia en gestión de incidencias y coordinación operativa. Hogarium Rentals es una empresa especializada en la gestión de apartamentos turísticos en Sevilla, centrada en ofr

Técnico/a administrativo con experiencia en gestión administrativa dentro de un departamento de Recursos Humanos para ser personal de apoyo, formando parte del equipo de Recursos Humanos de una empresa de servicios profesionales multinacional. Apoyo en la organización de los procesos de selecció

Buscamos un perfil dinámico y con alta capacidad de autogestión para liderar nuestro crecimiento en el sector de la consultoría, un/a profesional capaz de abrir puertas desde cero (puerta fría y prospección directa) y transformarlas en relaciones de confianza a largo plazo. Fidelización y Up-s

Formarás parte de un equipo joven, dinámico y multidisciplinar en el que tendrás la oportunidad de crecer y construir tu carrera dentro del sector de la automoción. Planes de carrera y oportunidades de desarrollo profesional. Conocimientos de protocolos de automoción: CANbus, CANoe, LIN, TCP/IP

El grupo Bionanopharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y serv

Estar en posesión de alguna de las titulaciones reconocidas por la Generalitat Valenciana para este ámbito: Animador/a Juvenil (AJ), Director/a de actividades de tiempo libre (DAT) o Monitor/a de actividades de tiempo libre (MAT). Presentar el Certificado negativo del Registro Central de Delincuen

Desde el área de Government de Serveo buscamos un/a Facility Manager cuya misión será gestionar los contratos de mantenimiento de instalaciones, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados y de

Etro spa es una marca italiana de moda y lujo, fundada en 1969 y que pone su atencion a la calidad de los tejidos y estampados. Provide exceptional customer service experience by assisting customers in exceeding their needs, demonstrating an excellent knowledge of the products as well as of Etro his

Gestión de la Información: Identificación de la información de entrada y salida necesaria para lograr la armonización e integridad de la información. Definición de Procesos: Identificar los flujos actuales de la Supply Chain, asegurando su correcta documentación y estandarización de cara a

Documentar y comunicar decisiones técnicas a distintos stakeholders. Evaluación de impacto de aplicaciones en infraestructura. Servidores (físicos/virtuales), redes (TCP/IP, DNS, VLANs).

Licenciatura/Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Buscamos un abogado con 2 / 3 años de experiencia en. Se valorará máster de especialización.

The development of our methodologies is based on deep teacher and student insight and really understanding their needs. Strong understanding of Order-to-Cash / Order-to-Invoice processes. You've worked hands-on with SAP and that background means you understand the technical implications of a design

Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo con distintos departamentos y entidades externas. Atender consultas y resolver incidencias de clientes internos y externos. Habilidad para comunicarse de forma escrita de manera clara, ordenada y profesional.

Capacitat de lideratge, comunicació i resolució de conflictes. Possibilitats de creixement i participació en decisions estratègiques. Garantia de qualitat del servei.

Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Desde su creación, ha mantenido una misión clara:. Edición de todo tipo de

Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y

Its the perfect opportunity for existing Pigment developers, or Anaplan Model Builders looking to make the move into Pigment, to enhance your skills on the cutting-edge EPM platform that is rapidly becoming one of the most in-demand tools globally. Model Building or Consulting experience within Anap

You’ll define LLM architecture, guide agentic implementations, and set best practices for AI adoption across engineering teams. Deep understanding of prompt engineering and agentic patterns. A hands-on architecture position focused on designing and scaling production-grade AI systems.

Soporte al departamento de puesta en marcha de máquinas CNC con diversas marcas de robots (Fanuc, Kuka, Hyundai, Staubli). Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Diseñamos, co

Debido a este crecimiento, buscamos incorporar varios Técnicos de Mantenimiento Fotovoltaico que se encargarán de las tareas de operación local y mantenimiento en la nueva planta solar que pondremos en marcha próximamente por la zona de Lérida. Totes les candidatures seran considerades sense di

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de i

Gestionar riesgos, dependencias y decisiones estratégicas dentro del programa. Definir estrategia de migración de datos históricos (auditoría, modelos, regulación). Se trata de un rol clave, con impacto directo en decisiones estratégicas de datos, cumplimiento regulatorio y evolución de plata

Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera. Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes. Desarróll

Desde sistemas robóticos hasta kits de guiado inteligente, lideramos proyectos que desafían los límites de la ingeniería española. Gestión de reservas de salas y coordinación logística de espacios. Supervisión de la logística del edificio (pedidos, paquetería, incidencias).