Gestion de equipo de jobs in Las Palmas De Gran CanariaCrear alertas

En TEMPS ETT, para importante operador de Telecomunicaciones, líder en el mercado, que presta servicios de acceso a Internet de alta velocidad basados en Fibra Óptica, Telefonía fija y móvil, y contenidos de Televisión con más de 45 puntos de venta de atención al cliente distribuidos por todo el territorio nacional buscamos DEPENDIENTE/A COMERCIAL DE TIENDA para LAS PALMAS DE GRAN CANARIA. REQUISITOS: -Experiencia mínima de 1 año en ventas presenciales o venta directa (deseable). -Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizar rutas de trabajo. -Habilidades de persuasión, negociación y cierre de ventas. -Excelente presencia y actitud positiva. -Se valorará cartera de clientes o experiencia en sectores como telecomunicaciones. -Se valorará vehículo propio y carnet de conducir -Actitud proactiva -Don de gentes FUNCIONES: • Realizar acciones comerciales de captación, mantenimiento y promocionales, para conseguir objetivos comerciales., • Ofrecer asesoramiento técnico al cliente sobre las características, • de los servicios y productos., • Presentación de ofertas exclusivas y a medida., • Mantenimiento y gestión de la marca en el centro de trabajo., • Elaboración de informes, reportando toda la actividad comercial., • Competencias clave:, • Captación y prospección de clientes, • Técnicas de cierre de ventas, • Negociación y manejo de objeciones, • Presentaciones personalizadas de productos, • Seguimiento postventa y fidelización, • Trabajo por objetivos y comisiones Buscamos a una persona con capacidad de vender y cerrar las ventas, ofrecer asesoramiento personalizado al cliente interno, con iniciativa, proactividad y con buenos dotes de comunicación. Se ofrece -Salario según convenio. 16800 € brutos anuales -Jornada laboral de 40 horas a la semana -Contrato laboral por ett de 2 meses con posibilidad de incorporación a plantilla de la empresa cliente -Trabajo en equipo dinámico, buen clima y proactivo.

Establecimiento de referencia en Las Palmas de Gran Canaria, busca incorporar un/a Director/a de Restaurante con experiencia en gestión, liderazgo de equipos y orientación a la excelencia en el servicio, para dirigir y coordinar la operativa diaria del restaurante. Funciones principales • Dirección y supervisión integral del restaurante., • Gestión y liderazgo del equipo (selección, formación, turnos y motivación)., • Control de calidad del servicio y atención al cliente., • Gestión económica: control de costes, presupuestos, compras y proveedores., • Cumplimiento de normativas sanitarias, de seguridad e higiene., • Implementación de estrategias para mejorar ventas, rentabilidad y reputación del restaurante., • Coordinación con cocina y sala para garantizar una experiencia óptima al cliente. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Formación en Hostelería, Turismo, Dirección de Empresas o similar (valorable)., • Habilidades de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Orientación al cliente y capacidad para resolver incidencias., • Conocimientos de gestión económica y control de costes., • Disponibilidad horaria. Se ofrece • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Salario entre 2000-2400 brutos mensuales., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del proyecto., • Buen ambiente de trabajo en un restaurante consolidado., • Incorporación Inmediata o a convenir.

Team Lead – Call Center (Ventas Energía) | Canarias Somos una compañía dinámica de telemarketing con presencia en el mercado nacional. Nuestra oficina en Canarias cuenta actualmente con un equipo de 7 teleoperadores y una capacidad total para 17 posiciones. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos un/a Team Lead comprometido/a y motivador/a que lidere al equipo y nos acompañe en esta nueva etapa de expansión. Resumen del puesto Como Team Lead, serás responsable de gestionar, motivar y hacer crecer al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos y manteniendo un alto nivel de rendimiento. Reportarás directamente a Dirección, elaborando informes semanales sobre KPIs, resultados y evolución del equipo. Responsabilidades principales: • Liderar, motivar y acompañar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos., • Seleccionar y contratar nuevo personal (entrevistas, onboarding y formación inicial)., • Supervisar la oficina, garantizando la correcta ocupación de puestos y recursos., • Medir y analizar KPIs clave: número de llamadas, conversión, duración media y resultados., • Elaborar informes semanales de rendimiento y evolución para la Dirección., • Colaborar en la planificación del crecimiento y expansión del departamento. Requisitos: • Formación Profesional Superior en Administración, Ventas o similar., • Mínimo 1 año de experiencia liderando equipos comerciales (preferiblemente en call center)., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización., • Capacidad analítica para interpretar KPIs y elaborar reportes., • Nivel medio de Excel o Google Sheets. Competencias valoradas: • Conocimiento de CRM y software de gestión de llamadas., • Experiencia en entornos de crecimiento o expansión., • Experiencia en selección y formación de personal., • Alta orientación a resultados y mejora continua. Ofrecemos: • Contrato indefinido y salario competitivo, acorde a la experiencia., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento y promoción interna., • Un ambiente dinámico, colaborativo y con proyección de expansión. Únete a una empresa en plena expansión y forma parte de un equipo con futuro.

Únete a FLiiTS, la mayor flota de repartidores de España ¿Buscas un empleo estable, con ingresos competitivos y posibilidad de crecer profesionalmente? En FLiiTS somos una empresa líder en la gestión de flotas de reparto en España. Ofrecemos oportunidades reales de estabilidad, en un entorno moderno, bien organizado y con soporte continuo para nuestros repartidores. Qué ofrecemos Por qué trabajar con FLiiTS Apostamos por el talento y la estabilidad. Nuestro equipo operativo está siempre disponible para ayudarte a mejorar tus resultados y resolver cualquier duda. Disfrutarás de un entorno dinámico, flexible y con oportunidades reales de crecimiento. Qué buscamos Personas responsables, puntuales y comprometidas, con ganas de trabajar y crecer dentro de un equipo en expansión. No es necesaria experiencia previa (nosotros te formamos), pero sí vehículo (moto principalmente). Si buscas un trabajo con estabilidad, buenos ingresos y un equipo que te respalda, únete a FLiiTS. Te invitaremos a una sesión informativa donde te explicaremos todo con detalle.

¿Qué buscamos? En Golden Key Real Estate estamos ampliando nuestro equipo y buscamos comerciales inmobiliarios con perfil autónomo, proactivos y con ganas de desarrollarse profesionalmente en el sector. Buscamos personas con actitud, compromiso y orientación a resultados. No es necesario tener experiencia previa en el sector, pero sí muchas ganas de aprender y crecer con nosotros. Funciones principales: Captación de propiedades (especialmente en régimen de exclusiva). Gestión y seguimiento de una cartera de clientes. Organización de visitas y presentación de inmuebles. Asesoramiento durante todo el proceso de compraventa. Negociación con propietarios y compradores. Colaboración activa con el equipo y uso de herramientas CRM. ¿Qué ofrecemos? Formación inicial completa y continua (valorada en 2.500 €). Acompañamiento diario y apoyo de un equipo experimentado. Comisiones atractivas y reales por cada operación. Herramientas de marketing, tecnología y visibilidad para facilitar tu trabajo. Excelente ambiente laboral y posibilidades reales de crecimiento. Requisitos: Perfil comercial y orientado a resultados. Buena presencia y habilidades de comunicación. Actitud positiva, constancia y compromiso. Se valora experiencia en ventas, atención al cliente o sector inmobiliario. Vehículo propio y alta como autónomo (o disposición para darse de alta). Si buscas un proyecto estable donde poder crecer, aprender y desarrollarte como profesional inmobiliario, Golden Key Real Estate es tu sitio. ¡Queremos conocerte!

Empresa con 5 restaurantes en Las Palmas busca encargados de confianza, cuyas responsabilidades serían: gestión de los pedidos apertura y/o cierre del local gestión del equipo: saber dar directivas, tener el equipo activo, asegurarse de la calidad y del buen desarrollo del servicio. trabajar como camarero (terraza y sala) gestión de la caja, cierre de caja actualmente buscamos un/a encargado/a para nuestro local calle RIPOCHE, Las Palmas de Gran Canaria. Se necesita una persona con años de experiencia, con idiomas, disponible tanto para turnos de mañana como de noche y/o partidos. Una persona capaz de mantener el orden en un equipo. Las condiciones se negociarán juntos según sus responsabilidades y experiencia

En Enrique Tomás somos líderes en el sector del jamón y la alimentación gourmet. En nuestro espacio FOODIES del aeropuerto de Gran Canaria ofrecemos una experiencia gastronómica de calidad a todos nuestros visitantes. Buscamos incorporar a una persona dinámica, responsable y con orientación al cliente para reforzar nuestro equipo durante un periodo de sustitución. Funciones principales • Horneado de pan y pastas siguiendo los estándares de calidad de la marca., • Elaboración y montaje de bocadillos y productos listos para consumir., • Atención al cliente y venta de nuestra gama de productos de alimentación gourmet., • Mantenimiento del orden, limpieza y correcta exposición del producto en tienda., • Gestión básica de caja y reposición de mercancía. Requisitos • Experiencia previa en tiendas de alimentación, panaderías, cafeterías o entornos similares (preferible)., • Habilidades de atención al cliente y orientación a la venta., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo procedimientos establecidos., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde., • Valorable experiencia en manipulación de alimentos. Ofrecemos • Contrato de sustitución por baja médica de larga duración., • Jornada completa de 40h semanales., • Formación inicial en productos y procesos Enrique Tomás., • Buen ambiente de trabajo y pertenencia a una marca en plena expansión. ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de la experiencia Enrique Tomás!

Descripción de la empresa El Bejeque Restaurante se encuentra junto al paseo de las Canteras en Las Palmas de Gran Canaria. Estamos especializados en carnes premium y arroces a la brasa, ofreciendo una cocina tradicional con un toque innovador. Nos dedicamos a brindar una experiencia gastronómica de alta calidad, con énfasis en la frescura y autenticidad de nuestros ingredientes. Descripción del puesto Como Cocinero en El Bejeque Restaurante, serás responsable de la preparación y cocción de platos según nuestras recetas y estándares. Tus tareas diarias incluirán la organización de la cocina, la gestión de los tiempos de cocción y la presentación de platos. Este es un puesto de tiempo completo, y se realizará de forma presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Las Palmas de Gran Canaria. Requisitos Experiencia previa en cocina, preferentemente con conocimientos en carnes y arroces Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión, manteniendo siempre altos estándares de limpieza y organización. Conocimientos en técnicas culinarias tradicionales e innovadoras. Aptitudes adicionales como creatividad, buena comunicación y una mentalidad orientada al servicio al cliente serán muy valoradas. Ofrecemos Contrato laboral 20h semanales con 3 días libres consecutivos. Salario + propinas + Incentivos + Formación Formación continua a cargo de la empresa. Indispensable: Experiencia en puestos similares. Capacidad de organización y trabajo. Se valora experiencias en brasas o hornos de brasa y elaboración de arroces.

¡Buscamos Comercial Inmobiliario en Gran Canaria! ¿Quieres formar parte de un nuevo proyecto inmobiliario con gran proyección? Buscamos comerciales autónomos motivados que trabajen en pareja con un compañero/a para potenciar resultados y aprender juntos. Lo que ofrecemos: • Ser colaborador exclusivo de nuestra inmobiliaria., • Altas comisiones por cada operación cerrada., • Flexibilidad total: tú gestionas tu tiempo como autónomo., • Oportunidad de desarrollarte en un proyecto innovador desde el inicio. Buscamos a alguien: • Dinámico, con habilidades comerciales y pasión por el sector inmobiliario., • Autónomo y responsable, capaz de gestionar su cartera de clientes junto a su compañero/a., • Con ganas de crecer profesionalmente y formar parte de un proyecto a largo plazo. Si quieres ser parte de un equipo que valora tu esfuerzo y recompensa tu talento, ¡esta es tu oportunidad!

📸 Asistente Fotográfico(25h/Semana) 🌟 Únete al Equipo: Trabajo Proactivo y Dinámico en Exteriores Buscamos profesionales orientados al servicio para integrarse como Asistente de Fotografía. Si buscas una jornada a tiempo parcial que se ajuste a tus estudios y valoras la excelencia en la atención al cliente, esta es tu oportunidad. Se necesita una persona de apoyo clave para garantizar que cada sesión sea una experiencia agradable. 🤝 Enfoque Principal: La Experiencia del Cliente Tu rol es fundamental para crear un ambiente positivo y relajado. Buscamos a alguien con una alta inteligencia social para: • Atención al Cliente: Asegurar que el cliente (familias, parejas) se sienta cómodo, relajado y guiado de forma amable durante toda la sesión., • Gestión Logística: Asistencia directa en la logística y el montaje rápido del set de iluminación en el entorno exterior., • Proactividad: Anticipar y resolver cualquier necesidad logística o humana en el momento. 🗓️ Jornada y Localización • Contrato: 25 horas semanales (Jornada a tiempo parcial)., • Salario Bruto, • Localización Fija: Playa de Las Canteras y Playa de Meloneras., • Días Clave: Los turnos se concentran en miércoles o jueves y fines de semana (viernes, sábado y domingo). Requisitos: • Habilidades Sociales: Probada experiencia en trato al público y capacidad de comunicación., • Logística: Carnet de conducir B y vehículo propio (IMPRESCINDIBLE). Necesario para el transporte seguro del equipo entre localizaciones., • Compromiso: Máxima disponibilidad en fines de semana. 📩 Proceso de Selección Si cumples con el perfil proactivo, tienes pasión por ofrecer un servicio excepcional y los requisitos logísticos, envíanos un mensaje directo indicando "ASISTENTE FOTOGRÁFICO" y adjunta tu Curriculum Vitae (CV) actualizado.

📍 Las Palmas de Gran Canaria – Oficina Central 🕓 Jornada completa – 2 días libres según convenio 💶 Salario según valía: entre 22.000 y 26.000 € brutos/año + complementos 🎯 Incentivo variable + formación continua En 200 Gramos Burger, marca canaria consolidada y en crecimiento con 11 años de trayectoria, buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos que quiera liderar el área de personas y acompañar el crecimiento de la compañía desde dentro. Si te apasiona trabajar con equipos, estructurar procesos y mejorar la experiencia del empleado, este es tu sitio. ⸻ 💼 ¿Qué harás en tu día a día? 1. Selección y Talento • Coordinar los procesos de selección y contratación en sede y en los locales., • Diseñar descripciones de puestos, entrevistas por competencias y onboarding., • Identificar talento interno y apoyar los planes de crecimiento de la marca. 2. Gestión administrativa y laboral • Coordinar con la asesoría laboral altas, bajas, contratos, IT, AT y variaciones., • Supervisar nóminas, seguros sociales y documentación asociada (embargos, IRPF, certificados)., • Control de fichajes, turnos, vacaciones y calendarios laborales., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. 3. Formación y desarrollo interno • Detectar necesidades de formación y preparar el plan anual., • Coordinar formaciones iniciales, reciclajes operativos y formaciones preventivas (PRL)., • Acompañar a encargados y mandos intermedios en evaluación del desempeño. 4. Cultura, clima y RRHH estratégico • Promover los valores de la marca y un clima laboral sano y productivo., • Mediar en conflictos, apoyar a responsables de local y garantizar una comunicación fluida., • Desarrollar iniciativas de “Employer Branding” y bienestar interno., • Proponer mejoras de organización, estructura y procesos de personal. 5. Control y análisis de indicadores • Seguimiento de KPIs de RRHH: rotación, absentismo, coste por hora, productividad, etc., • Reporting periódico a Dirección y colaboración con Operaciones y Administración., • Impulsar acciones que mejoren la eficiencia de los equipos. ⸻ 🧩 Requisitos mínimos - Experiencia previa en RRHH de mínimo 2 años, preferiblemente en hostelería, retail o multisede. - Conocimientos sólidos en legislación laboral y procedimientos de personal. - Experiencia en selección, formación y gestión administrativa laboral. - Manejo de herramientas digitales (Excel, intranets, apps de RRHH). - Persona organizada, resolutiva, empática y con capacidad para liderar procesos. - Excelente comunicación y trato con equipos. ⸻ ⭐ Qué ofrecemos - Incorporación estable en una marca fuerte, moderna y con propósito claro. - Jornada completa + dos días libres según convenio. - Complementos por transporte, dietas y desplazamientos. - Incentivo variable ligado a objetivos. - Formación continua para tu desarrollo y crecimiento profesional. - Buen ambiente, autonomía real y participación directa en decisiones estratégicas de personas.

Estamos en búsqueda de personal para el servicio de posventa en nuestros concesionarios de Caetano Fórmula Canaria Renault. Las posiciones disponibles son: Estas posiciones están disponibles en dos ubicaciones: Si eres una persona proactiva, con habilidades de comunicación y experiencia en el sector automotriz, nos gustaría conocerte.

Responsabilidades principales: -Gestión operativa: Supervisar la apertura, desarrollo y cierre diario del restaurante. Controlar los estándares de calidad, limpieza y presentación en todas las áreas. Coordinar con cocina y sala para mantener un flujo de trabajo eficiente. -Gestión del personal: Reclutar, formar y motivar al equipo de trabajo. Establecer horarios, turnos y objetivos de desempeño. Fomentar un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y orientado al servicio. -Atención al cliente: Supervisar la atención al comensal, asegurando una experiencia de alto nivel. Resolver reclamaciones o incidencias con tacto y profesionalismo. Recoger feedback y proponer mejoras continuas.

En 200 Gramos Burger, marca consolidada y en crecimiento, buscamos un Responsable de Operaciones que quiera formar parte del equipo y hacer que la operativa de nuestros locales sea excelente. Si te motiva liderar equipos, optimizar procesos y obtener resultados reales, este es tu reto. Tus funciones principales: · Supervisar varios locales para asegurar calidad, servicio, rentabilidad y estándares operativos. · Coordinar equipos, detectar oportunidades de mejora y lanzar planes de acción eficientes. · Analizar indicadores (ventas, costes, RRHH), trabajar con objetivos y tomar decisiones basadas en datos. · Garantizar comunicación fluida entre encargados de los locales y la oficina central. · Manejar herramientas digitales de gestión (reporting, dashboards, apps de delivery, etc.). Centro de trabajo ubicado tanto en Las Palmas como en Tenerife. Te buscamos si … · Tienes experiencia gestionando múltiples puntos de venta en hostelería o restauración organizada. · Eres resolutivo, organizado y te gusta liderar equipos con motivación. · Te orientas a resultados, mides, comparas y mejoras constantemente. · Tienes disponibilidad para desplazarte entre islas y flexibilidad horaria. Te ofrecemos: · Incorporación estable a una empresa con más de 11 años de trayectoria. · Jornada completa, 2 días libres según convenio. · Salario base según valía (20.000–25.000 €) + complementos por transporte, dietas y desplazamientos. · Incentivo variable ligado a resultados. · Formación continua para tu desarrollo profesional. · Buen ambiente, autonomía real y evolución profesional concreta.