Gestión de instalaciones deportivas jobs in SabadellCreate job alerts

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Mechanical Project Leader en una empresa líder en ingeniería dedicada al sector ferroviario, participando en proyectos con clientes internacionales de primer nivel, en un entorno de desarrollo de producto end-to-end? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Project Leader Mecánico/a para participar en un proyecto de desarrollo de producto físico ubicado en Sabadell (Barcelona). Tu misión será liderar la interlocución técnica con el cliente y coordinar el desarrollo completo del producto, desde la lectura de especificaciones hasta la entrega final, trabajando con diseño 3D/2D, moldes, fabricación, instalaciones y metodología de gestión por GATES. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Interlocución técnica principal con el cliente para la toma de requerimientos y seguimiento técnico., • Diseño 3D y 2D de producto y conjuntos metálicos (interiorismo, estructuras soldadas, depósitos, piping) utilizando CATIA V5., • Coordinación y gestión de recursos mecánicos y supervisión de planos y entregables., • Seguimiento del proceso interno de proyectos basado en metodología por GATES desde la fase inicial hasta la producción e instalación., • Interpretación de cálculos FEM y gestión de incidencias de fabricación con proveedores y planta., • Elaboración y edición de la documentación técnica, tanto interna como requerida por el cliente., • Asegurar el cumplimiento de fechas y entregables colaborando de forma transversal con otras áreas (Sistemas, RAMS, Calidad, Compras). Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Grado en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial o titulación técnica equivalente., • Mínimo 3 años de experiencia en roles similares dentro del sector ferroviario, automoción o desarrollo de producto industrial., • Dominio avanzado de CATIA V5 en modelado de sólidos, superficies y piezas metálicas., • Nivel de inglés B2 mínimo (para mantener reuniones y conversaciones fluidas con clientes internacionales)., • Capacidad de liderazgo, visión analítica y orientación al cliente, con perfil técnico enfocado a la gestión y coordinación., • Valorables conocimientos de francés. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos anuales)., • Modalidad de trabajo híbrida con 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Formarás parte del equipo que implementa los procesos de administración de personal asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. • Realizarás el proceso de contratación de las personas que formas parte de DABA, los procesos correspondientes durante el transcurso de la relación laboral y la comunicación con los organismos oficiales., • Gestionarás las bajas/liquidaciones del personal laboral e el momento de la desvinculación, así como las situaciones derivadas de incapacidades y/o absentismos de empleados/as., • Elaborarás en tiempo y forma la nómina, la transferencia, el cierre mensual, así como los pagos asociados., • Realizarás el mantenimiento de los datos en el sistema SAP /Success Factors., • Asesorarás al cliente interno en cuanto a los diferentes procesos relacionados con administración de personal., • Proyecto estable con contrato indefinido., • Flexibilidad y autogestión horaria., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano., • Sistema híbrido de trabajo: presencial y home office. Cuando vengas a la oficina, tendrás acceso a instalaciones deportivas (gimnasio, sauna, pista de pádel y piscina)., • Sistema de retribución variable asociado a objetivos., • Retribución flexible con posibilidad de destinar salario para la compra de tickets restaurante, ticket transporte, seguro médico, formación, compra de equipos electrónicos, etc., • Plan de formación técnica y de habilidades según necesidades., • Oportunidad de liderar tu propio desarrollo profesional. En 2025, más del 25% de las vacantes se cubrieron con talento interno., • Un ambiente de trabajo socialmente responsable y comprometido con la diversidad, por lo que damos la bienvenida a todas aquellas candidaturas, independientemente de su edad, género o expresión de género, orientación o identidad sexual, discapacidad (se requerirá certificado) o creencias religiosas., • Y en nuestras oficinas, ¡nunca te faltará café y fruta!, • Tienes al menos 2 años de experiencia en gestión de administración de personal., • Cuentas con conocimientos de la normativa laboral española., • Quieres aportar tu capacidad de organización, resolución de problemas y orientación a resultados y a cliente., • Tienes disponibilidad para desplazamientos habituales y para viajar del 2% al 5% de la jornada anual (esta disponibilidad podrá verse modificada según las necesidades de la compañía). #J-18808-Ljbffr