Gestion del tiempo en el jobs in CambrilsCreate job alerts

En Restaurante Melvin, especializado en cocina mediterránea, estamos buscando un/a Cocinero/a apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Vila-seca. Si te apasiona la gastronomía, disfrutas trabajando con productos frescos y de calidad, y buscas un entorno dinámico y profesional, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales: • Preparación y elaboración de platos de la cocina mediterránea, siguiendo los estándares de calidad y las recetas establecidas., • Colaboración en la creación y desarrollo de nuevas propuestas gastronómicas y menús., • Gestión eficiente de la partida asignada, asegurando el cumplimiento de los tiempos de servicio., • Mantenimiento estricto del orden, la limpieza y la higiene en la cocina, cumpliendo con la normativa APPCC., • Control de stock y optimización de recursos, minimizando mermas., • Coordinación y trabajo en equipo con el resto del personal de cocina y sala. Requisitos: • Experiencia demostrable como Cocinero/a, preferentemente en cocina mediterránea o similar., • Formación en hostelería o gastronomía será valorada., • Conocimiento de técnicas culinarias, manejo de herramientas de cocina y normativa de higiene alimentaria., • Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno con alto volumen de trabajo., • Persona organizada, proactiva, creativa y con atención al detalle., • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Ofrecemos: • Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional en un restaurante consolidado., • La oportunidad de trabajar con productos de temporada y alta calidad., • Un ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y con un equipo humano comprometido., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a.

Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar Recepcionistas para trabajar esta temporada 2026 en nuestros hoteles de Salou. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía hotelera vacacional sólida que se esfuerza por garantizar el bienestar de sus empleados. Golden Hotels es una cadena que cuenta con más de 900 trabajadores y trabajadoras a los que queremos tratar de forma igualitaria, aparte de hacerles partícipes de nuestros valores sociales y medioambientales e incentivar a nuevas prácticas que ayuden a la empresa a conseguir nuevos valores y retos. Descripción del puesto: Como Recepcionista en nuestro hotel de Salou serás el primer punto de contacto para nuestros huéspedes. Tu papel es esencial para proporcionar una experiencia acogedora y satisfactoria. Algunas de tus responsabilidades incluirán: · La atención al cliente. · El check in y check out. · Dar información y orientación. · Realizar tareas administrativas. Funciones: · Atención al cliente, tanto presencial como telefónica. · Realizar check in y check out. · Acoger a los clientes a su llegada y proporcionar información sobre los servicios del hotel y el destino. · Asignar habitaciones, facturar servicios y realizar tareas administrativas correspondientes. Requisitos: Formación valorable: · CFGS Gestión de Alojamientos Turísticos. · Grado en Gestión Turística y Hotelera. · Grado en Turismo. · (o similar). Experiencia mínima: De 2 años en un puesto similar. Otros requisitos: · Multilingüe: Dominio avanzado de catalán, castellano, inglés y francés. · Competencias Técnicas: Conocimientos en MS Office. · Habilidades Personales: Destacadas habilidades comunicativas, mostrando confianza, paciencia y amabilidad. · Organización y Gestión del Tiempo: Buena capacidad organizativa y gestión eficiente del tiempo. · Actitud Proactiva y Resolutiva: Demostrar iniciativa y habilidad para resolver situaciones de manera efectiva y responsable. Se ofrece: · Salario según el convenio. · Descuento para empleados/as. · Contrato de trabajo a 40 h (fijo/discontinuo) Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia laboral única en Golden Hotels & Experiences. ¡Te esperamos!

Hotel en Vilafortuny busca Administrativo/a Contable a tiempo parcial, con posibilidad de trabajar en remoto entre 10 y 15 horas semanales.Las principales funciones serían: 1. Revisión diaria de los movimientos bancarios., 2. Registro y control de las facturas de proveedores., 3. Control de las cuentas pendientes de pago a proveedores y de cobro a clientes., 4. Conciliación de caja, pagos con tarjeta y movimientos bancarios., 5. Revisión y conciliación de los datos de REVO y Cloudbeds (sistemas de ventas del bar/restaurante y del hotel)., 6. Control y seguimiento del inventario., 7. Preparación mensual de la documentación necesaria para la gestoría., 8. Preparación y revisión de la documentación relacionada con IVA y otros impuestos, cuando sea necesario., 9. Detección, análisis y prevención de errores o discrepancias contables y financieras., 10. Preparación de informes mensuales de gestión, incluyendo ingresos, gastos, resultados del mes, cuentas pendientes de cobro y pago, principales desviaciones y comparación con meses anteriores. El objetivo principal del puesto es mantener un control interno fiable de la contabilidad y de la situación financiera de la empresa, detectar posibles errores o deudas pendientes y proporcionar mensualmente una visión clara de los resultados y de la evolución del negocio. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés, ucraniano y/o ruso.El dominio de uno o varios de estos idiomas será considerado una ventaja, especialmente para la comunicación interna y la revisión de documentación.

Buscamos una persona polivalente, resolutiva y organizada para incorporarse al equipo técnico de un hotel de 4 estrellas superior. La persona seleccionada deberá tener capacidad de adaptación, buena gestión del tiempo y facilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Funciones: • Resolver averías en instalaciones y maquinaria mecánica y eléctrica., • Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Completar las listas de comprobación diarias., • Ejecutar las tareas asignadas por la persona responsable de mantenimiento., • Detectar y comunicar incidencias o deficiencias., • Proponer mejoras en las instalaciones., • Garantizar la calidad, rapidez y seguridad de cada intervención. Requisitos: • Se valorarán conocimientos de fontanería, electricidad, albañilería, pintura y carpintería., • Capacidad para trabajar en equipo y actitud proactiva., • Se valorará experiencia previa en hoteles o entornos similares., • Se valorará formación en legionela y operador de piscinas. Se ofrece: • Contrato fijo e incorporación inmediata., • Jornada con turnos rotativos L/D. Dos dias de fiesta semanales. Un fin de semana libre al mes., • Salario de 24.000 a 26.000 € brutos anuales., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo y beneficios laborales., • Posibilidades reales de desarrollo profesional.

Hotel en Vilafortuny busca Administrativo/a Contable a tiempo parcial, con posibilidad de trabajar en remoto entre 10 y 15 horas semanales. Las principales funciones serían: 1. Revisión diaria de los movimientos bancarios., 2. Registro y control de las facturas de proveedores., 3. Control de las cuentas pendientes de pago a proveedores y de cobro a clientes., 4. Conciliación de caja, pagos con tarjeta y movimientos bancarios., 5. Revisión y conciliación de los datos de REVO y Cloudbeds (sistemas de ventas del bar/restaurante y del hotel)., 6. Control y seguimiento del inventario., 7. Preparación mensual de la documentación necesaria para la gestoría., 8. Preparación y revisión de la documentación relacionada con IVA y otros impuestos, cuando sea necesario., 9. Detección, análisis y prevención de errores o discrepancias contables y financieras., 10. Preparación de informes mensuales de gestión, incluyendo ingresos, gastos, resultados del mes, cuentas pendientes de cobro y pago, principales desviaciones y comparación con meses anteriores. El objetivo principal del puesto es mantener un control interno fiable de la contabilidad y de la situación financiera de la empresa, detectar posibles errores o deudas pendientes y proporcionar mensualmente una visión clara de los resultados y de la evolución del negocio. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés, ucraniano y/o ruso. El dominio de uno o varios de estos idiomas será considerado una ventaja, especialmente para la comunicación interna y la revisión de documentación.