Trabajos gestion equipos en Zaragoza

Se ofrece: - Salario 11,09 EUR hora - Contrato de interinidad (larga duración) - Jornada completa - Horario: L-V jornada partida. 9 -14 y de 15-18 Funciones (PRL) - Evaluación de riesgos - Planificación de las actividades preventivas - Actividades técnicas Formaciones ( primeros auxilios, equipos de emergencia) - Actividades técnicas informes ( Ruido, Luz y condiciones ambientales) - Informe Psicosociales - Reuniones de seguridad y salud - CAEs de clientes ( plataformas etc.) - Gestión reconocimientos médicos (Calidad) - Indicadores primarios y secundarios - Auditorias - Certificaciones - Proceso operacional - documental - Cumplimiento legal (Infraestructuras, ECO Gestor etc.) - Evolución de proveedores (Medio Ambiente) - Eco Normas - Gestión de residuos - Huella de carbono ( Clientes-LH ) - Indicadores ambientales ( luz, agua, papel, plásticos, gasoil, etc.) Además, tras haber recibido la formación oportuna colaborará en los siguientes procesos: - Pharma - Auditorias con los clientes - Validaciones ATR y vehículos - Performance-Informes semanales - CAPAS-Report a clientes ( graficas incompletas etc.) - Apoyo al Iberia Seguridad: - Gestión incidentes de seguridad - Control de accesos - tarjetas - Personal - SPEC - Carga de nominas - Gestión de uniformes

¿Quieres dirigir un proyecto de expansión en todo Aragón de la mano de Near4you gracias a nuestra colaboración con Save The Children ? Buscamos un responsable de proyecto que se encargará de la siguientes funciones: -Selección, formación y gestión de equipos de captación en calle y eventos -Planificación de estrategias de expansión en diferentes ciudades de la Comunidad. -Organización logística y administrativa del proyecto. -seguimiento y cumplimiento de los objetivos del equipo Ofrecemos: -Contrato laboral indefinido. -Horario de lunes a viernes de 10 a 14h. -Salario inicial dijo de 850€ por 20h semanales que aumentará con el crecimiento del equipo. -salario variable , bonus e incentivos , entre 150 y 1000€ según resultados que se sumarán al fijo . -Plan de crecimiento empresarial. Dado que se trata de un puesto de responsabilidad, demandamos que el / la candidatx tenga Experiencia previa en la dirección de equipos de captación en calle y/ o amplia experiencia como captador/a y/o experiencia como jefe/a de equipo de ventas face 2 face .

Agente Comercial Inmobiliario/a en Zaragoza Fincas Barceló es una agencia inmobiliaria reconocida desde hace muchos años en Zaragoza. Buscamos incorporar Agentes Comerciales Inmobiliarios para la zona de Zaragoza y alrededores. Si eres un profesional comprometido, con ganas de crecer y desarrollarte personalmente y profesionalmente, ¡no te pierdes esta oportunidad! Beneficios: - Las comisiones son muy competitivas para el sector - Ofrecemos cartera inicial de inmuebles - Servicio de gestión administrativa incluido - Amplia libertad para organizar tu tiempo y tus objetivos - Utilización de herramientas informáticas para facilitar tu trabajo (CRM) - Herramientas de Marketing personalizadas - Somos una organización con mucha capacidad de flexibilidad - Acompañamiento personalizado en tu desarrollo comercial Responsabilidades: - Captación y gestión de inmuebles - Análisis y estudio del mercado inmobiliario local - Asesoramiento a clientes en la compra, venta o alquiler de propiedades - Organización y realización de visitas a inmuebles - Negociación de ofertas y cierre de operaciones - Mantenimiento y seguimiento de la cartera de clientes Requisitos: - Espíritu emprendedor y ambición para crecer profesionalmente - Actitud proactiva y orientada a resultados - Organización y planificación para gestionar su cartera de clientes - Constancia y dedicación en el desempeño de sus funciones - Excelente habilidad de comunicación y negociación - Mente creativa e innovadora, capaz de adaptarse a las tendencias del mercado - Conocimiento del mercado inmobiliario en la zona de Zaragoza - Se valora un perfil comercial y relacional, con experiencia previa en ventas o atención al cliente Si te sientes identificado con este perfil, no lo dudes y envíanos tu CV. !Forma parte de nuestro equipo de Agentes Comerciales en Fincas Barceló!

¿Has dirigido equipos de ventas pero sientes que solo sirven para llenar los bolsillos de las empresas? ¿Te gustaría que tu talento y liderazgo creasen un cambio positivo en el mundo? En Near4you trabajamos de la mano de grandes organizaciones como UNICEF con el objetivo de ayudar a construir un futuro mejor. Buscamos coordinadores/as de equipo para construir un grupo de promotores/as sociales desde 0, es decir, desde la calle donde realizamos nuestras campañas F2F y hacerlo crecer en diferentes ciudades de la comunidad. Ofrecemos: -Tiempo parcial: 10-14h, lunes a viernes. -Contrato indefinido. -Salario fijo de 850€ más bonus por oficina. -Formación gestión y expansión comercial. -Programa de crecimiento empresarial interno. Requisitos: -DNI o NIE y Número de la Seguridad Social. -Experiencia previa como captador de ONG o en gestión comercial. -Alta capacidad de comunicación y liderazgo.

Santalucía Seguros selecciona personas emprendedoras, intuitivas y con orientación al cliente para realizar labor comercial. REQUISITOS: - Estudios mínimos: Bachillerato - Valorable: experiencia comercial, dotes comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. - Incorporación inmediata. OFRECEMOS: - Retribución económica, fijo más variable. - Formación y apoyo a la venta. - Soporte en la captación de nuevos clientes, así como cartera de clientes para realizar venta cruzada. FUNCIONES: - Promoción y venta de nuestros productos. - Gestión integral de los clientes que contraten nuevas pólizas - Fidelización de la cartera de clientes de la compañía.

¡Únete a nuestro equipo de ventas y sé parte de la revolución en telecomunicaciones! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y proactivas como tú para representar a la marca de telecomunicaciones Low Cost más innovadora y en expansión del momento. ¿Qué te ofrecemos? - Un contrato indefinido que te aportará estabilidad. - Una jornada laboral de 36 horas a la semana. - Horario: lunes a sábado rotativo (10:00 a 16:00 /16:00 a 22:00). - Un salario fijo de 15.750€ más un atractivo sistema de incentivos Además: - Tendrás formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa comprometida con tu crecimiento. - Serás parte de un proyecto único y líder en el sector de las telecomunicaciones, con un plan estratégico ambicioso para duplicar nuestros servicios en 5 años. ¿Cuál será tu misión? - Captar clientes potenciales en el centro de trabajo (en stand). - Vender los servicios de esta operadora ofreciendo presupuestos personalizados a cada cliente. - Tramitar los documentos para gestionar contratos, portabilidades y su correspondiente gestión. - Desarrollar estrategias creativas para garantizar una experiencia de compra insuperable para nuestros clientes. - Reportar diariamente las ventas realizadas. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia demostrable en captación, ventas y atención al cliente. - Conocimiento del sector de las telecomunicaciones. - Habilidades comerciales excepcionales y capacidad para conectar con diferentes tipos de clientes. Si estás listo para asumir este emocionante desafío y formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡esperamos conocerte pronto!

Buscamos dos encargados de local para nuestros locales en Zaragoza . Retribucion fija de jefe de sala + más variable según objetivos . indispensable experiencia en puesto similar , manejo de aplicaciones informaticas y experiencia en gestión de equipos .

Importante grupo de restauración organizada, busca Segundo Encargado/a a jornada completa, para su Restaurante situado en el centro de Zaragoza. ¿Te interesa? Tus principales funciones serán: - Conocer las características y elaboraciones de la oferta del restaurante para poder comunicarlas eficazmente al cliente. - -Detectar las necesidades del cliente, promoviendo e incentivando la venta, siguiendo los planes de venta de la Marca. - Gestión íntegra de las necesidades del restaurante, mantenimiento y puesta a punto del mismo. - Gestión, junto al Encargado/a, de todas las labores (administrativas, operacionales, de personal, etc.) relativas al restaurante y su equipo. - Si tienes... - 2 años de experiencia en puesto similar. - Capacidades de atención al servicio y orientación al cliente. - Dotes de trabajo en equipo para conseguir objetivos comunes. - Atención al detalle. - Flexibilidad y adaptación al cambio. - ¡Postula y te contaremos más en tu entrevista! Requisitos mínimos-2 años de experiencia en puesto similar. - Capacidades de atención al servicio y orientación al cliente. - Dotes de trabajo en equipo para conseguir objetivos comunes. - Atención al detalle. - Flexibilidad y adaptación al cambio.

En Popeyes estamos contratando! Somos una cadena de restauración moderna sólida y en continuo crecimiento, cuya mayor característica es la pasión por lo que hacemos. Actualmente, buscamos incorporar un/a área mánager - gerente de zona para nuestros puntos de venta en la zona de Valencia. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? La persona seleccionada se responsabilizará de coordinar, facilitar recursos y prestar asesoramiento a Gerentes y Equipos Gerenciales de los restaurantes de la zona geográfica de la que es responsable para poder cumplir los objetivos y garantizar los estándares de marca. Algunas de las funciones a desarrollar: - Seguimiento y gestión de los restaurantes para que puedan cubrir objetivos de venta y operacionales, asegurando el correcto cumplimiento de los estándares de la marca. - Establecimiento de planes de mejora continua, supervisando que se cumpla la normativa de la compañía. - Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, transmitiendo un clima de confianza con su equipo. - Participar en los procesos de selección de la plantilla de Restaurante y Equipo Gerencial, con el apoyo del equipo de Recursos Humanos. - Participar en las auditorías de cámaras de restaurantes y diseñar con los Gerentes de Restaurante planes de acción para la corrección de áreas detectadas susceptibles de mejora. - Cualquieras otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores/as jerárquicos/as y resulten necesarias por razones del servicio. Requisitos: - Indispensable, mínimo 1 año de experiencia como gerente de zona o responsable territorial. - Perfil dinámico y analítico - Carnet de conducir y vehiculo propio. - Fluidez en ofimática . - Disposición al apoyo operativo de los puntos de ventas. Si cumples con estos requisitos no dudes en inscribirte. Estamos deseando conocerte!

¡Estamos contratando! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente y con ganas de incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo!. Seleccionamos equipo gerencial para nuestros establecimientos de la zona: Qué buscamos en ti: - Habilidades y conocimientos en la gestión de equipos - Liderazgo - Conocimientos en la gestión económica de un punto de venta - Ganas y entusiasmo - Capacidad de trabajo en equipo Te encargarás de tareas como: - Manejo de turnos del personal. - Control de efectivo. - Verificación y comprobación de caducidad de productos. - Gestión del equipo de restaurante. - Cumplir el estándar de operaciones. - Conocer y cumplir los objetivos de venta diarios. - Cumplir con los estándares de caducidad de productos y temperatura. - Atención al cliente en caja, sala, delivery, auto king, etc. - Preparación de productos: hamburguesas, patatas, nuggets, fritos, etc Qué ofrecemos: - Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. - Contrato indefinido - Turnos rotativos - Formación

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. Desde PACTO ZARAGOZA, precisamos incorporar cocineros o cocineras para reapertura de centro de restauración y hostelería. Si buscas un trabajo en el cual involucrarte y dejar tu marca, eres una persona que aprecia la flexibilidad en la jornada y tienes ganas de crecer junto a esta nueva apuesta en un entorno único en la ciudad. ¡No dudes en apuntarte a nuestra oferta! Requisitos mínimos Experiencia laboral demostrable en cocina. Trabajo en equipo. Capacidad de resolución de problemas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Tendrás la oportunidad de cooperar en las operaciones diarias de la cocina, colaborar en diseñar el menú junto con la dirección y el responsable de cocina, mantener altos estándares de higiene y seguridad. Somos una empresa comprometida con la igualdad y la no discriminación por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Buscamos encargado para cafetería en uno de nuestros locales de Zaragoza. Retribución fija más variable, según objetivos. - Indispensable experiencia en puesto similar, mínimo dos años. - Manejo de aplicaciones informáticas. - Gestion de equipos de trabajo. - Acostumbrado a trabajar bajo presión.

Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! Como Subgerente, tus principales responsabilidades serán: - Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados. - Liderar y organizar al equipo durante los turnos de comidas y cenas para ofrecer un servicio excelente. - Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidarnos de la rentabilidad del negocio.

¡Únete a nuestro equipo de ventas y sé parte de la revolución en telecomunicaciones! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y proactivas como tú para representar a la marca de telecomunicaciones Low Cost más innovadora y en expansión del momento. ¿Qué te ofrecemos? - Un contrato indefinido que te aportará estabilidad. - Una jornada laboral de 36 horas a la semana. - Horario: lunes a sábado rotativo (09:00 a 15:00 /15:00 a 21:00). - Un salario fijo de 15.750€ más un atractivo sistema de incentivos Además: - Tendrás formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa comprometida con tu crecimiento. - Serás parte de un proyecto único y líder en el sector de las telecomunicaciones, con un plan estratégico ambicioso para duplicar nuestros servicios en 5 años. ¿Cuál será tu misión? - Captar clientes potenciales en el centro de trabajo (en stand). - Vender los servicios de esta operadora ofreciendo presupuestos personalizados a cada cliente. - Tramitar los documentos para gestionar contratos, portabilidades y su correspondiente gestión. - Desarrollar estrategias creativas para garantizar una experiencia de compra insuperable para nuestros clientes. - Reportar diariamente las ventas realizadas. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia demostrada en captación, ventas y atención al cliente. - Conocimiento del sector de las telecomunicaciones. - Habilidades comerciales excepcionales y capacidad para conectar con diferentes tipos de clientes. Si estás listo para asumir este emocionante desafío y formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡esperamos conocerte pronto! ¡No dejes pasar esta oportunidad única para impulsar tu carrera en ventas!

Descripción del puesto de trabajo: Nos encontramos en la búsqueda de un/a Expendedor/a de gasolinera para unirse a nuestro equipo. Como Expendedor/a de gasolinera, serás responsable de realizar las tareas de aprovisionamiento de tienda, así como de ofrecer un excelente servicio al cliente en el área de ventas de combustible. Requisitos: Dinamismo: Debes ser una persona enérgica y proactiva, capaz de adaptarte rápidamente a las necesidades cambiantes de la gasolinera. Resolución de incidencias: Ser capaz de manejar situaciones imprevistas y resolver problemas de manera eficiente y efectiva. Arqueo de caja: Experiencia en el manejo de caja registradora y capacidad para realizar arqueos de forma precisa. Resiliencia: Ser capaz de mantener la calma y el enfoque en situaciones de alta demanda o estrés. Envío de pedidos: Experiencia en la gestión de pedidos y control de inventario. Habilidades comunicativas: Ser capaz de comunicarte de manera efectiva con los clientes y el equipo de trabajo. TPV: Conocimiento y experiencia en el uso de terminales de punto de venta. Qué ofrece la oferta: Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. Además, ofrecemos un salario competitivo y beneficios adicionales, como horarios flexibles, y primas por objetivos Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo como Expendedor/a de gasolinera, ¡no dudes en postularte! Estamos ansiosos por conocerte y trabajar juntos para brindar un excelente servicio a nuestros clientes. Necesario vehículo propio.

Si eres una persona dinámica, entusiasta y quieres formar parte de un nuevo proyecto, esta es tu oportunidad! Axactor, compañía líder en su sector, busca Gestores/as Presenciales sector recobro para la zona de Aragón con ganas de iniciar un nuevo proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones? - Realizar el estudio de los expedientes asignados y las visitas presenciales a deudores (particulares o empresas). - Definir las rutas diarias y reportar al responsable. - Encaminar la negociación con el deudor para conseguir el recobro total de la deuda o las posibles opciones que facilite el cliente. - Introducir todas las gestiones en el aplicativo de la compañía. - Busca de soluciones con deudores mediante palancas financieras ¿Qué requisitos debes cumplir? -1 año de experiencia en gestión presencial de recobro. -Buen nivel de Office. -Vehículo propio. -Carnet de conducir. -Capacidad de negociación. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de unirte a un equipo internacional, joven y dinámico en el que podrás ampliar conocimientos y habilidades. Participarás en un proyecto nuevo y motivador en el que poder aportar nuevas ideas y crecer profesionalmente al lado de los mejores. Pasión, Confianza y Proactividad, son los valores que nos definen. ¿Te unes al reto Axactor?

En Telecom Aragón, Distribuidor Oficial Orange Empresas, estamos buscando expandir nuestro equipo comercial. Buscamos Comerciales de Venta y Fidelización tanto telefónica como presencial para captar nuevos clientes e impulsar sus negocios ofreciéndoles las distintas soluciones digitales disponibles,.Si quieres ser parte de un proyecto apasionante y en constante crecimiento, y buscas una oportunidad excepcional para desarrollarte profesionalmente y marcar la diferencia en el mundo de las telecomunicaciones, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos Al menos 1 años de experiencia como comercial de ventas Se valorará positivamente experiencia previa en ventas en el sector de las telecomunicaciones. Persona proactiva, con pensamiento crítico y orientada a resultados. Contar con grandes habilidades de comunicación, Con actitud positiva y con buenas técnicas de ventas Se valorará conocimiento en el uso de softwares de gestión de clientes (CRM). Excelente gestión del tiempo y organización del trabajo. Saber mantener un ambiente laboral agradable y positivo. ¿Qué ofrecemos? Posición estable con contrato indefinido. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Formación continua. Salario fijo competitivo, en función de la experiencia y valía del candidato. Remuneración variable, en función de los logros y el cumplimiento de los objetivos.de las subvenciones,

Aperturamos proceso de selección para dar cobertura al puesto de Técnico/a de Atención al Visitante para nuestro centro de trabajo en Zaragoza. Si tienes capacidad de trabajar en equipo, iniciativa propia y pretendes crecer profesionalmente de la mano de un gran proyecto, en Artisplendore buscamos personas como tú. Funciones: Venta de entradas, venta de artículos de tienda, street marketing y promoción, atención al visitante, vigilancia. Gestión de inventarios, stock y mantenimiento de la superficie de venta Titulación Requerida: Grado en Turismo o FP Guía, Información y Asistencias Turísticas, Comercio y Marketing, Bellas Artes, Historia. Inglés: nivel medio. Segundo idioma Valorable Puesto: Técnico/a de atención al Visitante en Monumento de primer nivel. Experiencia mínima de 6 meses en puestos de atención al cliente, información, comercio o similares. Residir en Zaragoza capital o cercanías. Disponibilidad horaria. Las personas interesadas deben inscribirse en el proceso de selección adjuntando su cv ciego.

Descripción GENERALI busca incorporar a su equipo de ventas un asesor/a de seguros en Zaragoza y Huesca para prospección, gestión y fidelización de clientes. FUNCIONES DEL PUESTO Desarrollar un plan de carrera estable y a largo plazo mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes. Asesorar al cliente mediante ofertas personalizadas con el apoyo de las mejores herramientas digitales y comerciales. Formarte de manera continua en una amplia gama de productos, tanto personales como de empresas, para poder asesorar de manera integral a tus clientes. Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos a través de nuestro CRM de gestión, tanto para clientes potenciales como para los clientes que ya tengas en tu cartera. Desarrollar tus habilidades “Phygital”, combinando la atención presencial con la online, mediante el uso de diferentes aplicaciones digitales que GENERALI desarrolla para facilitar tu actividad. QUÉ OFRECEMOS? Un proyecto estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa y que te permitirá tener tu propio negocio. Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + bonus + comisiones por ventas y mismo porcentaje de comisión en renovación de cartera. Gestión de tu propio negocio con un contrato mercantil y el respaldo de una compañía líder en el sector. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Herramientas digitales y de gestión, punteras en el sector asegurador. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.