Trabajos gestion legal en AlfafarCrear alertas

Dependiente/a para estanco – sustitución baja de maternidad Estanco consolidado y en funcionamiento busca dependiente/a para cubrir una sustitución por baja de maternidad. Buscamos una persona responsable, organizada, resolutiva y con buena atención al cliente, capaz de trabajar con autonomía en el día a día del establecimiento. Funciones • Atención al cliente y venta directa, • Cobro en caja y gestión de pagos, • Reposición de productos, • Control básico de stock, • Orden, limpieza y buena presentación del local Horario El puesto tendrá el mismo horario que figura en el contrato de Natalia, distribuido de la siguiente forma: • Martes: 15:00 a 21:30, • Miércoles: 08:30 a 15:00, • Jueves: 15:00 a 21:30, • Viernes: 15:00 a 22:00, • Sábado: 08:30 a 15:00 (Alternos) Domingo y lunes libres. Se ofrece • Contrato de sustitución por baja de maternidad, • Incorporación inmediata, • Buen ambiente de trabajo, • Estabilidad durante todo el periodo de sustitución, • Posibilidad de bonificación en la contratación, si la persona candidata cumple los requisitos legales Requisitos valorables • Experiencia en atención al público o comercio, • Buena actitud, responsabilidad y trato amable con el cliente, • Capacidad de organización y autonomía Requisitos para bonificación • Estar inscrita como demandante de empleo en el SEPE antes de la contratación, • Ser menor de 30 años Si te interesa el puesto, envía tu candidatura.

KÌRON, principal red nacional de intermediación crediticia, selecciona agentes en intermediación de crédito en la ciudad de Valencia Su actividad se centrará en el estudio a clientes en el terreno de la financiación hipotecaria así como en aspectos legales y fiscales relacionados con la compra-venta de inmuebles. EL INTERMEDIARIO KÌRON, se encarga de la búsqueda, gestión y tramitación del PRÉSTAMO HIPOTECARIO a través de las principales entidades bancarias del país, pudiendo además en intermediar en otros tipos de productos bancarios Contrato Indefinido y Salario Fijo + Variable No se necesita formación previa, está ira a cargo de la empresa.

En Eurofirms Services necesitamos incorporar técnico/a de mantenimiento para trabajar en hoteles ubicados en Valencia. Las funciones que tendrá que desarrollar son: • Mantenimiento de las instalaciones., • Gestión de incidencias y averías., • Mantenimiento eléctrico, de albañilería, pintura y fontanería., • Otras funciones propias del puesto. Requisitos: • Formación relacionada al puesto., • Experiencia en puesto similar de al menos 2 años. Ofrecemos: • Contrato inicial de sustitución desde el 2 de Julio hasta el 29 de Octubre., • Horario de trabajo: De lunes a viernes desde las 8h hasta las 16h con los descansos establecidos por ley., • Jornada completa 40 horas semanales., • Salario: 1424€ brutos/mes. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Equito es una start-up española disruptiva en el ámbito inmobiliario y fintech. Nuestro objetivo es que cualquier persona pueda invertir en inmuebles a partir de 100€, en 2 minutos y recibir los alquileres cada mes. Te descargas la aplicación, eliges un inmueble, inviertes desde 100€ y empiezas a recibir tus alquileres cada mes. Equito se encarga de encontrar propiedades inmobiliarias, estructurar proyectos de inversión, ejecutar reformas, alquilar los activos y distribuir los alquileres mensualmente. Somos un equipo de 38 personas. Nuestra aplicación cuenta con más de 270.000 descargas y ya se han invertido más de 31.000.000€ en la plataforma. El Especialista en Captación de Propiedades será responsable de identificar, evaluar y adquirir inmuebles en la zona de Alicante que se alineen con los criterios de inversión de Equito. Este rol garantiza que cada inversión se gestione de forma eficiente, legal y transparente, maximizando la rentabilidad para nuestros inversores desde la búsqueda hasta la coordinación post-compra. Que harás en tu día a día?: • Actuar como punto de contacto de Equito para la captación de propiedades en Alicante., • Buscar, visitar y evaluar oportunidades de inversión potenciales., • Vender oportunidades inmobiliarias en directo y con socios claves., • Identificar y proponer nuevas ideas para la mejora del departamento., • Conseguir nuevos contactos de interés., • Analizar la rentabilidad y sugerir posibles distribuciones o redistribuciones de espacio., • Negociar con propietarios y agentes inmobiliarios para cerrar operaciones., • Coordinar todo el proceso de compra de la propiedad, incluidos los pagos., • Hacer seguimiento de los plazos de reforma y del proyecto ejecutado., • Validar las transacciones con notarios y asesores legales para garantizar el cumplimiento normativo., • Gestionar las tareas post-compra como el alta de suministros (agua, luz, gas) y seguros., • Recopilar y organizar toda la documentación relevante para la gestión del activo., • Coordinar las fechas de inicio de las reformas y colaborar en la distribución final., • Preparar y presentar las cifras financieras finales de cada inversión a los stakeholders Job requirements Qué buscamos: • Muy valorado experiencia previa en el sector inmobiliario de Alicante, • Experiencia previa en un rol de cara al cliente/partner, • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión de proyectos, • Formación: No se requiere una titulación específica; se valorará más la experiencia. Deseable estudios en:, • ADE, Económicas o Finanzas, • Gestión Inmobiliaria / API Agente de la Propiedad Inmobiliaria, • Arquitectura, Arquitectura Técnica o Edificación, • Mentalidad proactiva y hands-on, • Perfil muy organizado, riguroso y autónomo, • Lugar de residencia: Alicante Qué ofrecemos: • La oportunidad de vivir la experiencia de una start-up en pleno crecimiento., • Salario bruto competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a., • Trabajo con un equipo joven, dinámico y muy colaborativo., • Presupuesto de formación para que puedas seguir desarrollando tus habilidades., • Modelo de trabajo híbrido, con la posibilidad de teletrabajar un día a la semana entre martes y jueves., • Ticket restaurante a través de un plan de retribución flexible., • Seguro médico privado, disponible una vez superado el periodo de prueba.

En Eurofirms Services necesitamos incorporar técnico/a de mantenimiento para trabajar en hotel ubicado en Valencia. Las funciones que tendrá que desarrollar son: • Mantenimiento de las instalaciones., • Gestión de incidencias y averías., • Mantenimiento eléctrico, de albañilería, pintura y fontanería., • Otras funciones propias del puesto. Requisitos: • Formación relacionada al puesto., • Experiencia en puesto similar de al menos 2 años., • Necesario vehículo con etiqueta de bajas emisiones. Ofrecemos: • Contrato inicial de sustitución de 1 semana, del 13 al 19 de Julio., • Horario de trabajo: De lunes a viernes desde las 8h hasta las 16h con los descansos establecidos por ley., • Jornada completa 40 horas semanales., • Salario: 1664€ brutos/mes (Se cobrará la parte proporcional a los dias trabajados). PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Comercial Inmobiliario (ventas y atención al cliente) – remoto / híbrido Funciones principales • Gestión de cartera de clientes y leads: captación, seguimiento y conversión de compradores, vendedores e arrendatarios potenciales., • Presentación de inmuebles: realización de presentaciones eficaces (física cuando corresponde y principalmente online) mediante visitas virtuales, tour 360º y materiales multimedia., • Búsqueda y selección de opciones: identificar propiedades que se ajusten a los criterios del cliente (valores, ubicación, presupuesto, tipo de inmueble) y proponer alternativas viables., • Asesoramiento comercial: asesorar sobre precios, tendencias de mercado, estrategias de negociación y financiación/hipoteca., • Gestión de procesos de venta y alquiler: preparación de ofertas, negociación de condiciones, coordinación de documentación, seguimiento de firmas y entrega., • Gestión de visitas y demostraciones: organizar y ejecutar visitas virtuales, visitas presenciales seguras y presentaciones a clientes., • Coordinación con equipos internos: trabajar estrechamente con Marketing (producción de materiales), Finanzas (financiación), Legal/Documentación (contratos, escrituras) y Gestión de Propiedades (valoraciones, estado de inmuebles)., • Marketing y prospección: prospección activa de clientes., • Seguimiento postventa/posventa: fidelización de clientes, gestión de referidos y obtención de testimonios., • Gestión de documentación: recopilación, verificación y archivo de documentación necesaria (contratos, certificados, cédulas, escrituras, poderes, etc.)., • Cumplimiento normativo: seguimiento de la normativa vigente en España sobre tasación, publicidad, protección de datos (RGPD) y normativas de vivienda., • Reporting y métricas: registro de actividades, resultados de ventas, pipeline, y generación de informes periódicos para la dirección. Requisitos y perfil deseado • Experiencia previa: mínimo 1–2 años en ventas inmobiliarias o afines (ventas B2C/B2B) y/o en agencias inmobiliarias., • Formación: formación mínima secundaria; valorable formación en commerce, marketing, derecho inmobiliario o similares., • Habilidades comunicativas: excelente capacidad de escucha, negociación, persuasión y orientación al cliente., • Orientación a resultados: capacidad para trabajar con objetivos, gestionar múltiples operaciones y priorizar tareas., • Trabajo remoto: autonomía, disciplina, organización y buena gestión del tiempo; disponibilidad para reuniones online y visitas puntuales., • Idiomas: español avanzado; inglés, Ruso, Frances u otros idiomas son un plus., • Conocimientos legales y financieros básicos: comprensión de procesos de compraventa, alquileres, financiación hipotecaria y documentación asociada., • Valorable: conocimiento del mercado inmobiliario valenciano y área de influencia. -Coche Propio Competencias clave • Orientación al cliente y servicio de alto nivel, • Negociación y cierre de ventas, • Proactividad y autonomía, • Organización y gestión del tiempo, • Capacidad de análisis y toma de decisiones, • Trabajo en equipo y coordinación interdepartamental, • Adaptabilidad a entornos digitales y procesos ágiles Indicadores de rendimiento (KPIs) • Número de leads cualificados generados por mes, • Tasa de conversión de leads a clientes, • Volumen de ventas/operaciones cerradas por mes/trimestre, • Tiempo medio desde lead hasta cierre, • Valor medio de operación (VPO) y rentabilidad por operación, • Nivel de satisfacción del cliente (CSAT) y Net Promoter Score (NPS), • Porcentaje de visitas y presentaciones convertidas, • Cumplimiento de plazos y calidad documental Condiciones laborales y herramientas • AUTONOMO, • Modalidad: 100% online con posibilidad de encuentros presenciales puntuales en Valencia., • Horario: flexibilidad con objetivos claros; disponibilidad para reuniones de equipo y clientes en horarios compatibles., • Herramientas: plataformas de videoconferencia, software de gestión documental, herramientas de marketing digital, firma electrónica., • Compensación: comisiones/bonificaciones por ventas y objetivos alcanzados; Buenos incentivos por volumen de operaciones y calidad de servicio., • Formación: programa de onboarding, capacitación en productos, procesos y herramientas internas; seguimiento de desempeño. Plan de incorporación ( onboarding ) • Primera semana: introducción a la empresa, procesos, y herramientas; acompañamiento en la toma de contacto con la cartera., • Primer mes: seguimiento de leads actuales, shadowing de reuniones, simulaciones de presentaciones y negociación; inicio de autonomía en gestión de operaciones simples., • 3 meses: consolidación de cartera, metas de ventas establecidas, revisión de KPIs y ajuste de estrategias; feedback continuo. Notas finales • Este perfil está orientado a profesionales enfocados en ventas inmobiliarias con capacidad de operar de forma online, manteniendo un servicio al cliente excelente y una gestión eficiente de todo el ciclo de venta/alquiler.

KÌRON, principal red nacional de intermediación crediticia, selecciona agentes en intermediación de crédito en la ciudad de Valencia Su actividad se centrará en el estudio a clientes en el terreno de la financiación hipotecaria así como en aspectos legales y fiscales relacionados con la compra-venta de inmuebles. EL INTERMEDIARIO KÌRON, se encarga de la búsqueda, gestión y tramitación del PRÉSTAMO HIPOTECARIO a través de las principales entidades bancarias del país, pudiendo además en intermediar en otros tipos de productos bancarios Contrato Indefinido y Salario Fijo + Variable ( NO PUERTA FRIA) Especialidad: • No requerido Horario: • 9:30-14:00 y 17:00-20:00

ALFA immobiliaria, abre sus puertas en Picassent en breve. No buscamos "empleados de oficina", buscamos socios comerciales. Personas con mentalidad emprendedora que quieran desarrollar una carrera de éxito en el sector que más dinero mueve, respaldados por una marca con más de 25 años de experiencia en España, Alfa. ​No necesitas experiencia previa en el sector inmobiliario. Nosotros te formamos desde el primer día y te damos las herramientas tecnológicas para que cierres tus primeras operaciones rápido. ​¿Qué buscamos? ​Perfil puramente comercial (valorable experiencia en venta de seguros, telefonía, automoción, alarmas o puerta fría). ​Personas proactivas, con alta capacidad de comunicación y negociación. ​Residencia en Picassent o localidades cercanas (l'Horta Sud). Conocer la zona y a sus vecinos es tu mayor activo. ​Espíritu emprendedor, capacidad de autogestión y ambición económica. Valoración en saber inglés y valenciano. ​Estar dado de alta o tener la posibilidad de darse de alta en el régimen de Autónomos. ​¿Cuáles serán tus funciones? ​Prospección y captación de inmuebles en la zona asignada (casco urbano y alrededores). ​Valoración y tasación de propiedades (con nuestro software de apoyo). ​Gestión de cartera de clientes (propietarios y compradores). ​Realización de visitas guiadas a las propiedades y negociación de ofertas. ​¿Qué ofrecemos? ​El plan de comisiones más competitivo del mercado: Quédate con el mayor porcentaje de cada venta que realices (sin límites). ​Formación inicial y continua a cargo de la empresa (método Alfa Inmobiliaria). ​Flexibilidad horaria total y conciliación. Tú manejas tu agenda. ​Despacho/Oficina de apoyo en Picassent, herramientas tecnológicas avanzadas, contratos legales y soporte administrativo. ​Excelente ambiente de trabajo en un equipo en pleno crecimiento. ​Si tienes hambre de éxito, conoces Picassent y quieres ser tu propio jefe con el respaldo de los mejores, ¡inscríbete y nos conocemos!

Título del puesto: Gestor / Asesor Fiscal – Autónomos y S.L. Ubicación: Presencial – Oficinas en Valencia Descripción del empleo En GCM Asesores buscamos incorporar talento al área fiscal nacional. Buscamos un perfil con experiencia y criterio técnico para encargarse de la gestión contable y fiscal de autónomos y sociedades limitadas, asegurando el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y aportando una visión estratégica más allá de la simple presentación de impuestos. Trabajarás con emprendedores digitales, agencias, e-commerce y empresas en crecimiento que necesitan una asesoría rigurosa, ágil y bien estructurada. Tu día a día incluirá: – Gestión contable completa de autónomos y S.L. – Presentación de impuestos trimestrales y anuales: IVA, IRPF, IS, retenciones, modelos informativos, etc. – Cierre contable y elaboración de cuentas anuales. – Asesoramiento fiscal recurrente a clientes. – Resolución de requerimientos de Hacienda. – Coordinación con el equipo internacional en casos con estructuras mixtas: España + LLC / extranjero. – Optimización fiscal dentro del marco legal vigente. – Mejora y estandarización de procesos contables internos. Requisitos clave: – Formación en ADE, Economía, Contabilidad, Derecho o similar. – Experiencia previa demostrable gestionando autónomos y sociedades. – Conocimiento sólido del sistema tributario español. – Capacidad analítica y criterio técnico propio. – Autonomía en la gestión de clientes. – Buenas habilidades de comunicación y trato profesional. – Mentalidad organizada y orientada a procesos. – Se valorará experiencia en asesorías o despachos profesionales. Qué ofrecemos: – Incorporación a una consultora en crecimiento. – Trabajo con clientes digitales y estructuras nacionales e internacionales. – Buen ambiente de equipo y formación continua. – Posibilidad de crecimiento interno. – Oficina presencial en Valencia.