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- B-Home Inmobiliaria
Asesor/a Inmobiliariohace 27 días€1200–€1500 mensualJornada completaMajadahonda¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Asesores Inmobiliarios para la zona de Majadahonda. Empresa líder en el sector inmobiliario busca personas apasionadas por este mundo para unirse a nuestro equipo de Madrid. Tanto si eres un experto con experiencia consolidada como si estás comenzando en el sector, ¡queremos conocerte! Requisitos: Gran ambición de crecimiento personal y profesional. Actitud proactiva y orientación al cliente. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Residir en la zona noroeste de Madrid (deseable). Vehículo propio. Responsabilidades: Gestión de cartera de clientes y propiedades. Asesoramiento personalizado a clientes interesados en compra, venta o alquiler de inmuebles. Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias. Colaboración en actividades de marketing y promoción. Ofrecemos: Formación continua y desarrollo profesional. Atractivo sistema de comisiones y bonificaciones. Herramientas y recursos para el desarrollo de tu carrera. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si te apasiona el mundo inmobiliario, tienes espíritu emprendedor y buscas crecer en un entorno estimulante, ¡queremos conocerte! ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa comprometida con el éxito y el crecimiento profesional!
¡Incorporación inmediata!Sin experienciaInscripción fácil - Compañia del Trópico del Café y Té, S.L.U
Director/ahace 1 mesJornada completaMajadahondaBuscamos Directores para nuestras Cafeterías para nuestra organización. En Gran Plaza 2, Majadahonda. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.
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