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Auxiliar Administrativo/a – Jornada Completa 📍 Ubicación: Barcelona 🕘 Horario: Jornada completa 📅 Incorporación inmediata Estamos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona organizada, proactiva y con experiencia en entornos administrativos, ¡queremos conocerte! Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con buen ambiente laboral. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, • Dominio de Microsoft Excel (nivel medio-avanzado), • Disponibilidad para incorporación inmediata, • Capacidad para el trabajo en equipo y buena comunicación Funciones principales: • Tareas administrativas generales y de back office, • Soporte al departamento de Recursos Humanos, • Gestión documental y seguimiento de procesos internos, • Coordinación con otros departamentos para asegurar el correcto flujo de trabajo Ofrecemos: • Contrato a jornada completa, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional, • Excelente ambiente de trabajo en una empresa consolidada

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? ● Prospección de nuevos asegurados. ● Planificación y gestión de visitas comerciales. ● Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. ● Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? ● Carrera Profesional estable y segura ● Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. ● Ingresos inmediatos y a futuro. ● Altas retribuciones, sin techo de ingresos. ● Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. ● Espacios, recursos y herramientas profesionales ● Formación continua ● Tutorías con nuestros mejores profesionales ● Contrato mercantil ● Certificado de mediación autorizado por la DGS ● Alta de mediador en la DGS.

Importante empresa reconocida ubicada en el Prat del Llobregat y especializada en la fabricación y producción de cerveza, precisa incorporar a operarios/as de envasado en el equipo. Responsabilidades y Funciones: • Operación y control de la maquinaria de su zona de trabajo para asegurar el nivel de producción y calidad exigidos, trabajando de acuerdo con los procedimientos de operación definidos y cumpliendo con las normas de seguridad establecidas., • Asegurar el suministro de materiales a las máquinas que lo precisen para garantizar el funcionamiento continuo del proceso., • Controlar los indicadores de proceso e informar de todas las operaciones de producción en el sistema informático MES: Gestión de Ordenes de Fabricación, justificación y/o reclasificación de las causas de paro de la maquinaria, identificación de tiempos de cambio de formato y/o limpieza y realización de los autocontroles de calidad requeridos en cada momento., • Mantener el orden y la limpieza de la zona de trabajo asignada y realizar las tareas de housekeeping, mantenimiento autónomo, gestión de recursos así como otras tareas auxiliares (limpieza, gestión de materiales, etc.), • Velar por el buen funcionamiento y conservación de los equipos, herramientas y/o materiales a su cargo, reportando cualquier incidencia que pueda afectar a la operativa de la planta. Requisitos: • Valorable experiencia de 6 meses a 1 año trabajando en procesos de producción industriales y/o líneas de envasado (sectores alimentación y bebidas, químico, automoción...), • Nivel de inglés A2/B1 Habilidades y competencias necesarias para el puesto de trabajo: • Seguridad, • Operatividad, • Rigor, • Precisión, • Trabajo en equipo, • Nuestros valores LIVE: Loyalty, Innovation, Customer Value,Energy. ⭐ Se ofrece: • Jornada completa de 40h en horario rotativo de Mañana, Tarde, Noche y 4o turno (disponibilidad para hacer todos los turnos), • Salario de 24.000€ a 25.000€/brut anuales. (aprox. 2.000€brut/mensuales), • Contrato temporal de 6 a 9 meses., • Formación interna inicial de 15 días en Seguridad, Calidad, carretillas y en la maquinaria de las propias instalaciones.

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? ● Prospección de nuevos asegurados. ● Planificación y gestión de visitas comerciales. ● Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. ● Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? ● Carrera Profesional estable y segura ● Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. ● Ingresos inmediatos y a futuro. ● Altas retribuciones, sin techo de ingresos. ● Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. ● Espacios, recursos y herramientas profesionales ● Formación continua ● Tutorías con nuestros mejores profesionales ● Contrato mercantil ● Certificado de mediación autorizado por la DGS ● Alta de mediador en la DGS.

Descripción del Puesto El/la Jefe/a de Cocina encargado/a de eventos será responsable de planificar, coordinar y supervisar la producción gastronómica destinada a eventos internos y externos. Este rol combina liderazgo culinario con gestión operativa, asegurando que cada evento cuente con propuestas de menú adecuadas, ejecución impecable y cumplimiento de estándares de calidad, higiene y servicio. Responsabilidades Principales Planificación y producción gastronómica • Diseñar y proponer menús para diferentes tipos de eventos (corporativos, sociales, institucionales, etc.)., • Coordinar pruebas de menú y ajustes según requerimientos del cliente o de la empresa., • Supervisar al equipo de cocina durante la preparación, montaje y servicio de los eventos., • Asegurar el abastecimiento oportuno de insumos, en conjunto con compras y proveedores., • Coordinar la logística de salida de platos, estaciones de comida y presentaciones especiales. Gestión de calidad e higiene • Garantizar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria., • Controlar la calidad de los productos, preparación y presentación final de los platos., • Trabajar en conjunto con el área de eventos, operaciones y servicio para asegurar una ejecución coordinada., • Controlar costos de producción, inventarios y merma., • Participar en la elaboración de presupuestos gastronómicos para eventos., • Realizar reportes post-evento y proponer mejoras continuas., • Gestionar y capacitar al personal de cocina asignado a eventos. Requisitos • Experiencia comprobable como Jefe/a de Cocina, Chef Ejecutivo/a o roles similares., • Experiencia específica en gastronomía para eventos o catering (deseable), • Formación en Gastronomía, Artes Culinarias o áreas afines., • Conocimiento sólido de técnicas culinarias, costos, planificación y manipulación segura de alimentos., • Habilidades de liderazgo, organización y trabajo bajo presión., • Capacidad para coordinar múltiples eventos o producciones simultáneas.

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? ● Prospección de nuevos asegurados. ● Planificación y gestión de visitas comerciales. ● Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. ● Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? ● Carrera Profesional estable y segura ● Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. ● Ingresos inmediatos y a futuro. ● Altas retribuciones, sin techo de ingresos. ● Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. ● Espacios, recursos y herramientas profesionales ● Formación continua ● Tutorías con nuestros mejores profesionales ● Contrato mercantil ● Certificado de mediación autorizado por la DGS ● Alta de mediador en la DGS.

La persona Encargada de Eventos será responsable de planificar, coordinar y supervisar la ejecución de eventos corporativos, sociales o institucionales, garantizando una experiencia de calidad para los clientes y asistentes. Su rol incluye la gestión integral desde la recepción del requerimiento hasta la finalización del evento, asegurando eficiencia, organización y cumplimiento de los estándares de la empresa. Tareas principales: Planificación y organización: Diseñar propuestas de eventos, elaborar cronogramas, definir necesidades operativas y coordinar recursos. Gestión con el cliente: Atender y entender los requerimientos del cliente, realizar cotizaciones, presentar opciones y asegurar su satisfacción. Coordinación interna: Trabajar de forma conjunta con las áreas de logística, operaciones, catering, marketing y proveedores. Supervisión del evento: Controlar el montaje, desmontaje y desarrollo general del evento, asegurando el cumplimiento de tiempos y estándares de calidad. Requisitos: Experiencia previa en organización y coordinación de eventos. Formación en Turismo, Hotelería, Comunicación, Relaciones Públicas o carreras afines (deseable). Habilidades de negociación, comunicación y trato con clientes. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples actividades. Manejo de herramientas de ofimática y software de gestión de eventos.

Compañía líder en la distribución y fabricación de aceites esenciales, químicos aromáticos y productos para aromas y fragancias, busca incorporar un/a consultor/a de RRHH. Las funciones principales incluyen: • Selección de personal, que abarca la publicación de ofertas, selección de CVs y realización de entrevistas., • Gestión del proceso de contratación e integración de nuevos empleados, asegurando una experiencia de "Onboarding" eficiente., • Implementación y comunicación interna de las políticas de Recursos Humanos., • Evaluaciones de rendimiento y seguimiento de los objetivos establecidos., • Coordinación con el personal de las filiales para mantener una comunicación fluida., • Preparación de informes y organización de eventos corporativos internos., • Gestión y actualización de datos del personal en el sistema., • Manejo de documentación y registros, incluyendo revisión de registros de jornada laboral, autorización de vacaciones, permisos y bajas médicas., • Elaboración y actualización de procedimientos del departamento de RRHH, especialmente en el idioma local de cada filial, principalmente en inglés. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en el departamento de recursos humanos, preferiblemente en empresas internacionales., • Persona organizada, proactiva y comprometida, con fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Residencia cercana al lugar de trabajo es valorable.

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Actualmente, estamos buscando un Segundo Jefe de Sala para nuestro restaurante Molino de Pez, ubicado en (Carrer de Còrsega, 346 - 08037, Barcelona). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales, • 2 días de descanso semanal, • Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional, • Aprender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector, • Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo, • Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños, • Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional, • Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso), • Juego de uniformes Requisitos del cargo: • Permiso de trabajo en vigor, • Experiencia mínima de 2 año en puestos iguales o similares, • Haber trabajado en posiciones de atención al cliente, de manera presencial, • Conocimiento de protocolo de servicio en restaurantes, • Capacidad de trabajar en equipo y compañerismo, • Conocimiento en otras lenguas, • Ingles avanzado, • Actitud positiva y con ganas de trabajar y de progresar en nuestra familia, con ilusión, • Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos, • Se valora la formación en Hostelería Tus Funciones: • Encargado de pedidos, personal, control de costes, etc., • Funciones de organización y control del restaurante. Resolución de reclamaciones., • Soporte en la gestión y liderazgo del equipo del restaurante., • Responsable de gestionar la experiencia del cliente en el restaurante., • Plantear mejoras operativas, logísticas y funcionales para obtener el buen funcionamiento del restaurante., • Garantizar la experiencia del cliente asegurando los recursos necesarios. Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte!

¡Impulsa tu Carrera con Nosotros y Conviértete en un Agente Inmobiliario de Éxito! ¿Tienes ganas de aprender y lograr un camino hacia el éxito profesional? ¡Esta es tu oportunidad ideal! Te ofrecemos: • Potenciar tus habilidades con un programa de formación continua y remunerada., • Un plan de carrera diseñado para tu desarrollo y aprendizaje constante., • Acceso a recursos que potenciarán tu presencia en el mercado., • Herramientas tecnológicas que te ayudaran en la gestión de tus funciones., • Jornada laboral a tiempo completo con un HORARIO ATRACTIVO., • Disfruta de un salario fijo de 1600€ más altas comisiones. Buscamos personas con: • Habilidades comerciales y de negociación., • Actitud proactiva y dinámica con el fin de alcanzar el máximo rendimiento., • Ambición por aprender y desarrollarse en el sector. Tus responsabilidades serán: • Tasación de propiedades con precisión., • Negociación y cierre de ventas o alquileres de manera efectiva., • Asesorar y guiar a propietarios y compradores en todo el proceso., • Realizar visitas de las propiedades a posibles clientes., • Gestionar eficientemente la documentación requerida., • Acompañar a los clientes en el proceso de firma. ¡No dejes pasar esta oportunidad! ¿A qué estás esperando?

Desde SelectaSur buscamos un/a Director/a de Restaurante para un nuevo restaurante de alto nivel internacional ubicado en el centro de Barcelona. El proyecto pertenece a un grupo de restauración de prestigio con presencia en varios países y reconocido por su excelencia en gastronomía y servicio. Se trata de una oportunidad única para profesionales con visión, liderazgo y pasión por la hospitalidad. Buscamos un líder de servicio con amplia experiencia en la gestión de equipos numerosos y operaciones de alto volumen, que combine capacidad estratégica, atención al detalle y vocación por el cliente. El restaurante cuenta con una estructura sólida y profesional, inspirada en el modelo hotelero pero con la esencia de un restaurante independiente. El candidato ideal será una persona capaz de coordinar un equipo de más de 30 personas entre cocina y sala, asegurar un servicio impecable y contribuir activamente a la mejora continua del negocio. Funciones: • Dirigir, coordinar y supervisar todas las operaciones de sala y cocina garantizando una experiencia gastronómica de excelencia., • Liderar, formar y motivar a un equipo de más de 30 colaboradores, • Asegurar los estándares más altos de servicio y atención al cliente en cada turno., • Coordinar con cocina, bar y administración para lograr una operación fluida y coherente., • Gestionar reservas, rotación de mesas y flujo de clientes optimizando tiempos y recursos., • Supervisar estándares de limpieza, orden y cumplimiento sanitario., • Participar activamente en el servicio, siendo un referente visible en sala., • Controlar costes, presupuestos y márgenes de rentabilidad, en coordinación con el equipo de gestión., • Analizar resultados quincenales, identificar oportunidades de mejora y contribuir a la toma de decisiones., • Representar los valores, la imagen y el espíritu del restaurante ante clientes y equipo. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Sala en restaurantes de alto nivel o con reconocimiento internacional., • Conocimiento del mercado y de los estándares de servicio en establecimientos de ticket medio/alto (80-100 €)., • Experiencia en gestión de grandes equipos (50+ personas) y en entornos de alta rotación (hasta 500 comensales por día)., • Formación en Hostelería, Gestión Hotelera, Administración Gastronómica o áreas afines., • Idiomas: Español, Catalán e inglés fluido (otros idiomas serán valorados)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación al detalle., • Capacidad organizativa, autonomía y visión estratégica., • Actitud positiva, proactiva y con verdadera vocación por el servicio y la hospitalidad. Beneficios: • Incorporación a un grupo internacional de referencia en alta restauración., • Entorno de trabajo profesional, multicultural y con estructura sólida., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo interno, tanto en España como en otros países del grupo., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Jornada estructurada: 3 días continuos y 2 partidos, con 2 días de descanso semanal., • Participación activa en los cuadros de resultados y gestión junto al resto de managers., • Posibilidad de formar parte de un proyecto estable y en expansión, con visión de largo plazo., • Incorporación: inmediata, • Salario: a convenir con el/la candidato/a Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

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Técnico/a de Selección de Personal Vacantes 2 Funciones principales: • Publicación y gestión de ofertas de empleo., • Criba curricular y entrevistas telefónicas/presenciales., • Coordinación con mandos intermedios para definir perfiles profesionales., • Seguimiento de candidatos/as durante el proceso de selección., • Elaboración de informes y soporte en la toma de decisiones. Requisitos: • Formación relacionada con RRHH, Psicología o similar., • Experiencia previa en selección., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Habilidades comunicativas y capacidad de organización. 2. Técnico/a de Recursos Humanos – Perfil Generalista Vacante: 1 Funciones principales: • Gestión completa del onboarding de los diferentes servicios., • Tramitación de movimientos en la Seguridad Social (altas, bajas, modificaciones…)., • Uso de A3 para gestiones administrativas y de personal., • Coordinación con otros departamentos y soporte general al área de RRHH., • Participación puntual en procesos de selección si es necesario. Requisitos: • Experiencia previa en un puesto similar dentro del área de RRHH., • Conocimientos demostrables en A3 y trámites con Seguridad Social., • Buen nivel de organización, autonomía y habilidades comunicativas., • Valorable formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento., • Contrato fijo discontinuo., • Horario estable de lunes a viernes., • Ambiente laboral cercano y profesional., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo dentro del área de RRHH

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En Grupo TESCO, contamos con más de 50 años de experiencia acumulada, siendo expertos y referentes en la externalización de servicios de limpieza. Estamos especializados en la prestación de servicios de limpieza para todo tipo de empresas y sectores a nivel nacional. Somos conscientes de que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por ello, implementamos políticas de gestión del personal éticas y nos caracterizamos por velar por el bienestar de nuestros trabajadores. Asimismo, nos comprometemos con la inserción de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. Descripción de puesto: Administrativo/a de RRHH: Control Horario y Control de Rutas Estamos ampliando nuestro departamento de Recursos Humanos y buscamos una persona responsable de: • Control y seguimiento del horario del personal operativo., • Supervisión y verificación de las rutas asignadas a los trabajadores., • Registro, análisis y reporte de incidencias., • Comunicación directa con encargados y operarios para garantizar el cumplimiento de los servicios., • Soporte administrativo al área de RRHH cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia previa en puestos administrativos o de RRHH, especialmente en control de personal., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Manejo de herramientas informáticas (Excel, sistemas de control horario, etc.)., • Responsabilidad, discreción y habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? • Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 h, • 40 horas semanales Condiciones: • Contrato de larga duración, • Salario: 19.000€ brutos anuales, • Ambiente laboral estable ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad de trabajar cerca de casa y en una empresa que valora a su equipo. ¡Te estamos esperando!

¿Tienes experiencia como recepcionista? ¿Te gusta el trato directo con las personas? Desde Eurofirms Services para el área de Facilities and recepciones estamos en búsqueda de recepcionista para trabajar en importante sector de farmacia. Condiciones: • Contrato temporal desde 06/12/2025 hasta 19/12/2025., • Horario: LUNES A VIERNES DE 9 A 18H con 1 hora de comida, • Salario fijo: 22.000€B/anuales, • Formación continuada y desarrollo profesional en el sector. Funciones: • Recepción de visitas, • Gestión de paquetería, • Envío y gestión de correo, • Atención al cliente, • Control de stock, • Control de acceso, • Soporte a Recursos Humanos Requisitos: • Formación: Educación Secundaria Obligatoria., • Experiencia mínima como recepcionista de 1 año., • Atención al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Dominio ofimática. ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

CLINICA ODDA 📍 Ubicación: Barcelona 🕘 Horario: Jornada completa en turno de mañana 📅 Incorporación inmediata Estamos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona organizada, proactiva y con experiencia en entornos administrativos, ¡queremos conocerte! Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con buen ambiente laboral. Requisitos: • Dominio de Microsoft Excel (nivel medio-avanzado), • Disponibilidad para incorporación inmediata, • Capacidad para el trabajo en equipo y buena comunicación Funciones principales: • Tareas administrativas generales y de back office, • Soporte al departamento de Recursos Humanos, • Gestión documental y seguimiento de procesos internos, • Coordinación con otros departamentos para asegurar el correcto flujo de trabajo Ofrecemos: • Contrato a jornada completa, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional, • Excelente ambiente de trabajo en una empresa consolidada

¿Tienes experiencia como recepcionista? ¿Te gusta el trato directo con las personas? Desde Eurofirms Services para el área de Facilities and recepciones estamos en búsqueda de recepcionista para trabajar en importante sector de construcción. Condiciones: • contrato temporal., • Horario: Lunes a Viernes de 15:00h a 19:30h, • Salario fijo: 9000€B/anuales, • Formación continuada y desarrollo profesional en el sector. Funciones: • Recepción de visitas, • Gestión de paquetería, • Envío y gestión de correo, • Atención al cliente, • Control de stock, • Control de acceso, • Soporte a Recursos Humanos Requisitos: • Formación: Educación Secundaria Obligatoria., • Experiencia mínima como recepcionista de 1 año., • Atención al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Dominio ofimática. ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

Compañía líder en la distribución y fabricación de aceites esenciales, químicos aromáticos y productos para aromas y fragancias, busca incorporar un/a consultor/a de RRHH. Las funciones principales incluyen: • Selección de personal, que abarca la publicación de ofertas, selección de CVs y realización de entrevistas., • Gestión del proceso de contratación e integración de nuevos empleados, asegurando una experiencia de "Onboarding" eficiente., • Implementación y comunicación interna de las políticas de Recursos Humanos., • Evaluaciones de rendimiento y seguimiento de los objetivos establecidos., • Coordinación con el personal de las filiales para mantener una comunicación fluida., • Preparación de informes y organización de eventos corporativos internos., • Gestión y actualización de datos del personal en el sistema., • Manejo de documentación y registros, incluyendo revisión de registros de jornada laboral, autorización de vacaciones, permisos y bajas médicas., • Elaboración y actualización de procedimientos del departamento de RRHH, especialmente en el idioma local de cada filial, principalmente en inglés. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en el departamento de recursos humanos, preferiblemente en empresas internacionales., • Persona organizada, proactiva y comprometida, con fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Residencia cercana al lugar de trabajo es valorable.

¡Impulsa tu Carrera con Nosotros y Conviértete en un Agente Inmobiliario de Éxito! ¿Tienes ganas de aprender y lograr un camino hacia el éxito profesional? ¡Esta es tu oportunidad ideal! Te ofrecemos: • Potenciar tus habilidades con un programa de formación continua y remunerada., • Un plan de carrera diseñado para tu desarrollo y aprendizaje constante., • Acceso a recursos que potenciarán tu presencia en el mercado., • Herramientas tecnológicas que te ayudaran en la gestión de tus funciones., • Jornada laboral a tiempo completo con un HORARIO ATRACTIVO., • Disfruta de un salario fijo de 1600€ más altas comisiones. Buscamos personas con: • Habilidades comerciales y de negociación., • Actitud proactiva y dinámica con el fin de alcanzar el máximo rendimiento., • Ambición por aprender y desarrollarse en el sector. Tus responsabilidades serán: • Tasación de propiedades con precisión., • Negociación y cierre de ventas o alquileres de manera efectiva., • Asesorar y guiar a propietarios y compradores en todo el proceso., • Realizar visitas de las propiedades a posibles clientes., • Gestionar eficientemente la documentación requerida., • Acompañar a los clientes en el proceso de firma. ¡No dejes pasar esta oportunidad! ¿A qué estás esperando?

Desde Eurofirms buscamos un/a operador/a de envasado para empresa de alimentación y bebidas ubicada en El Prat de Llobregat. ¿Cuál será tu aportación al departamento de envasado? Supervisar el funcionamiento de la zona del tren ó tarea auxiliar que tendrás asignada, con el objetivo de conseguir el nivel de producción prevista con la calidad requerida y dentro de los estándares de Seguridad establecidos. Funciones y Responsabilidades: • Operación y control de la maquinaria de su zona de trabajo para asegurar el nivel de producción y calidad exigidos, trabajando de acuerdo con los procedimientos de operación definidos y cumpliendo con las normas de seguridad establecidas., • Asegurar el suministro de materiales a las máquinas que lo precisen para garantizar el funcionamiento continuo del proceso., • Controlar los indicadores de proceso e informar de todas las operaciones de producción en el sistema informático MES: Gestión de Ordenes de Fabricación, justificación y/o reclasificación de las causas de paro de la maquinaria, identificación de tiempos de cambio de formato y/o limpieza y realización de los autocontroles de calidad requeridos en cada momento., • Mantener el orden y la limpieza de la zona de trabajo asignada y realizar las tareas de housekeeping, mantenimiento autónomo, gestión de recursos así como otras tareas auxiliares (limpieza, gestión de materiales, etc.), • Velar por el buen funcionamiento y conservación de los equipos, herramientas y/o materiales a su cargo, reportando cualquier incidencia que pueda afectar a la operativa de la planta. Condiciones: Fecha incorporación: pendiente de confirmación, pero se prevé para el mes de enero Contrato eventual: temporalidad pendiente de definir. Horario: turnos rotativos quincenalmente de mañana, tarde y noche. Y con disponibilidad de trabajar fines de semana (4rto turno). Salario: 24.029,46 € aprox. repartido en 12 mensualidades. Perfil Requerido: CFGS especialidad Eléctrica, electrónica, automatización. Nivel de inglés: A2 - B1 Experiencia previa: Valorable experiencia de 6 meses a 1 año trabajando en procesos de producción industriales y/o líneas de envasado (sectores alimentación y bebidas, químico, automoción...) Habilidades y competencias necesarias para el puesto de trabajo: • Seguridad, • Operatividad, • Rigor, • Precisión, • Trabajo en equipo, • Nuestros valores LIVE: Loyalty, Innovation, Customer Value, Energy.

En SB Hotels, con más de 30 años de experiencia en el sector, contamos con 10 hoteles ubicados en Barcelona, Tarragona, Tierras del Ebro y Madrid. Apostamos por la profesionalidad, la cercanía y el trabajo en equipo para ofrecer una experiencia única a nuestros huéspedes. Actualmente, estamos seleccionando a un/a Spa Manager para nuestro Hotel SB Diagonal Zero de 4 estrellas ubicado en Barcelona. Gestionará la planificación, organización y coordinación de las personas que conforman el departamento, y el control y evaluación de todas las actividades de prestación de servicio del SPA coordinándose con el resto de departamentos del hotel. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar y coordinar todas las operaciones diarias del spa, asegurando un servicio de alta calidad. Organizar los recursos necesarios para la correcta prestación del servicio, dotándolo de una estructura eficiente. Determinar el equipo del SPA y los turnos de trabajo. Desarrollar y mantener protocolos de servicio para asegurar la satisfacción del cliente. Supervisar la calidad de los tratamientos y los demás procedimientos. Comercializar la línea de productos a la venta. Colaborar con otros departamentos para ofrecer paquetes integrados de bienestar. Gestionar el inventario de productos y equipos del spa, asegurando la calidad y la disponibilidad. Mantener altos estándares de limpieza y presentación en todas las áreas del spa. ¿Cuales son los requisitos para la vacante? Experiencia previa en gestión de spa o roles similares. Conocimiento de terapias y tratamientos de spa. Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Certificación en terapias de spa o campos relacionados. Orientado/a a resultados y atención al detalle. Flexibilidad para trabajar en horarios que incluyan fines de semana y festivos. Pasión por el bienestar. Imprescindible inglés hablado y escrito. ¿Qué beneficios ofrecemos? Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión. Formación continua durante el año Entrega de Uniforme Posibilidad de comer en el centro Turnos seguidos y rotativos. 2 días de descanso semanal, ocasionalmente en fin de semana. Entrenamientos mensuales con un coach deportivo Descuentos en material deportivo Descuentos en formación en Universae.

Desde Eurofirms buscamos perfiles de técnico/a de envasado para empresa del sector de la alimentación ubicada en El Prat de Llobregat. La persona seleccionada realizará las siguientes tareas: • Control de la maquinaria para asegurar tanto el nivel de producción como calidad requeridos cumpliendo con los procedimiento y normas de seguridad., • Suministrar materiales a la maquinaria que lo precise para garantizar el proceso de fabricación., • Controlarás los indicadores de proceso., • Mantener el orden y la limpieza en la zona de trabajo asignada., • Mantenimiento y gestión de recursos., • Velar por el buen funcionamiento y conservación de los equipos, herramientas y/o materiales a tu cargo, reportando cualquier incidencia que pueda afectar a la operativa de la fábrica. Requisitos: • Experiencia mínima de las prácticas de 6 meses en el GS o FP II., • Buscamos a una persona con gran capacidad de aprendizaje, adaptación y trabajo en equipo., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo o disponer de carné con vehículo propio para desplazarte hasta la fábrica. Formación INDISPENSABLE: FP II o GS en alguna de las especialidades industriales tales como: Mecatrónica, Electricidad, Robótica, Electrónica, Automoción, Fabricación mecánica o similar. Idiomas: Castellano y/o catalán hablados y escritos correctamente.

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: • El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. • "POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS A continuación, se facilita la información relativa al modo en que, por parte de Banco Mediolanum, S.A., serán tratados los datos personales de los candidatos inscritos en esta oferta. RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO: Banco Mediolanum, S.A. FINALIDADES PARA LAS QUE SE TRATAN LOS DATOS: Gestión y valoración de las candidaturas en los procesos de selección de Family Bankers® p.ej.: creación de perfil de la candidatura, comprobación de datos. DERECHOS DEL CANDIDATO/a: puedes acceder, rectificar y suprimir los datos y oponerte a determinados tratamientos, así como ejercitar otros derechos por los medios previstos en la información adicional y detallada sobre tratamiento de datos INFORMACIÓN ADICIONAL: puedes consultar la información adicional y detallada sobre el tratamiento de datos - ¿quieres ser Family Banker?-Más información”/“Trabaja con nosotros” /“Política de Privacidad”. En caso de contradicción entre la presente política y cualquier política interna de protección de datos del grupo Mediolanum, prevalecerá lo previsto en la presente política.”

Aspero fusiona lo mejor de la pizza italiana con las tapas españolas y catalanas. Diseñado en un sofisticado es tilo brutalista y dirigido a un público exclusivo, este local ofrece una amplia selección de bebidas, incluyendo opciones sin alcohol y platos veganos. El equipo fundador tiene décadas de experiencia en la industria de la restauración y de la pizza (ganador del premio "Gambero Rosso") y sólidas habilidades en administración de empresas. El restaurante, con aforo de 70 personas en el interior más 16 en la terraza, está situado en el barrio del Eixample Izquierda, cerca del hospital Sagrat Cor y no muy lejos de la Plaza Francesc Macià. Responsabilidades • Coordinar y supervisar el funcionamiento diario del servicio de sala, garantizando un servicio fluido, eficiente y alineado con los estándares del restaurante., • Organizar y supervisar los turnos del personal de sala, asegurando una correcta asignación de recursos según el volumen de trabajo., • Liderar, formar y motivar al equipo de sala en atención al cliente, protocolo de servicio, normas de higiene y seguridad alimentaria, y políticas internas., • Garantizar una experiencia excelente para el cliente, anticipando necesidades, gestionando incidencias y resolviendo reclamaciones de manera profesional y eficaz., • Evaluar el desempeño del personal de sala, proporcionando feedback continuo y proponiendo acciones de mejora y formación., • Supervisar la correcta apertura y cierre del restaurante, así como la operativa diaria del servicio (reservas, flujo de clientes, coordinación con cocina)., • Gestionar la caja del restaurante, controlar cierres de turno, revisar ventas diarias y supervisar el correcto uso del TPV., • Controlar los costes operativos de sala (consumibles, mermas, roturas) y colaborar en la optimización de recursos y mejora de la rentabilidad., • Velar por el cumplimiento de los KPI’s establecidos por la empresa en materia de calidad del servicio, tiempos, limpieza, orden, imagen del local y satisfacción del cliente., • Actuar como principal punto de referencia entre sala, cocina y dirección. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en restauración, preferiblemente en posiciones de responsabilidad en sala (Jefe de Sala, Supervisor, Encargado/a)., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, equipo, proveedores y propiedad., • Marcado perfil de liderazgo, con capacidad para formar, motivar y coordinar equipos, establecer objetivos, delegar tareas y evaluar resultados., • Sólidos conocimientos de alimentos y bebidas, así como de normas de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Conocimientos básicos de informática y manejo habitual de sistemas TPV, control de ventas y comunicación por correo electrónico., • Capacidad de organización, autonomía, toma de decisiones y resolución de incidencias bajo presión., • Actitud positiva, alto nivel de compromiso, responsabilidad y orientación al detalle., • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo., • Dominio de catalán, castellano e inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Se valorará formación académica (Bachillerato o equivalente) y especialmente titulaciones o diplomas en Hostelería, Gestión de Restauración, Turismo o Administración., • Contrato indefinido de 40h semanales, según convenio (Nivel 1) con un sueldo fijo, • Extra de retribución variable según métricas ligadas al rendimiento, por trimestre

Brindar soporte en la gestión contable y administrativa de la empresa, asegurando el registro oportuno y correcto de las operaciones financieras, el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la correcta administración de los recursos. Funciones Principales: Registrar y clasificar las operaciones contables en el sistema. Emitir y controlar facturas, notas de crédito y recibos. Conciliar cuentas bancarias y controlar los movimientos de caja chica. Preparar informes contables mensuales (balance general, estado de resultados, etc.). Apoyar en la preparación de declaraciones fiscales y cumplimiento de obligaciones tributarias. Controlar y archivar documentación contable y administrativa.

¡Impulsa tu Carrera con Nosotros y Conviértete en un Agente Inmobiliario de Éxito! ¿Tienes ganas de aprender y lograr un camino hacia el éxito profesional? ¡Esta es tu oportunidad ideal! Te ofrecemos: • Potenciar tus habilidades con un programa de formación continua y remunerada., • Un plan de carrera diseñado para tu desarrollo y aprendizaje constante., • Acceso a recursos que potenciarán tu presencia en el mercado., • Herramientas tecnológicas que te ayudaran en la gestión de tus funciones., • Jornada laboral a tiempo completo con un HORARIO ATRACTIVO., • Disfruta de un salario fijo de 1600€ más altas comisiones. Buscamos personas con: • Habilidades comerciales y de negociación., • Actitud proactiva y dinámica con el fin de alcanzar el máximo rendimiento., • Ambición por aprender y desarrollarse en el sector. Tus responsabilidades serán: • Tasación de propiedades con precisión., • Negociación y cierre de ventas o alquileres de manera efectiva., • Asesorar y guiar a propietarios y compradores en todo el proceso., • Realizar visitas de las propiedades a posibles clientes., • Gestionar eficientemente la documentación requerida., • Acompañar a los clientes en el proceso de firma. ¡No dejes pasar esta oportunidad! ¿A qué estás esperando?

¿Qué buscamos? Un/a recepcionista que dependerá del departamento de Recursos Humanos en oficinas en Poblenou (Barcelona). La persona seleccionada realizará funciones de recepción y dará soporte al área de Health & Safety y General Services. ¿Cuáles serán tus funciones? Recepción • Atender y transferir las llamadas entrantes: en español e inglés., • Atender las visitas, particulares y ofertantes de servicios que se personen en la oficina., • Revisión, reposición y pedidos de suministros en el office: tanto materiales como víveres., • Control de incidencias en el mantenimiento de las instalaciones de las oficinas., • Recepción de certificados de Correos, clasificar la correspondencia y entrega inmediata de burofax., • Contratación y negociación de tarifas con proveedores de suministros., • Facturación: control, seguimiento, registro, validación y pago de facturas de proveedores. También gestión de la solicitud de pedidos internos., • Gestión e identificación de multas de tráfico con las diferentes entidades sancionadoras., • Mensajería: puntualmente cuando se necesite. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: • Estudios en Administración, Finanzas o similares., • Valorable experiencia previa en posición similar con gestión de facturación o área de contabilidad., • Nivel de Excel: medio-alto. ¿Qué ofrecemos ? • Incorporación inmediata., • Contrato temporal, duración aproximada 15 días, • Jornada de 40h semanales: de lunes a viernes de 8:30h a 18:00h y viernes de 08:30 a 14:30, • Teletrabajo los viernes., • Salario: 23.000€ bruto/anual, • Beneficios sociales: descuentos nuestros productos y otras firmas, office con víveres, fruta en la oficina..

Estamos buscando un Project Manager Junior para unirse a nuestro equipo en la gestión de eventos. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar diferentes aspectos de la planificación y ejecución de eventos, asegurando que se cumplan los objetivos propuestos. Responsabilidades: • Asistir en la planificación y organización de eventos desde su concepción hasta su finalización., • Coordinar con los diferentes departamentos para asegurar la disponibilidad de recursos necesarios., • Supervisar la logística y el cronograma del evento para garantizar que todo se desarrolle sin contratiempos., • Colaborar con los proveedores y gestionar relaciones externas para asegurar servicios de calidad., • Evaluar el evento post-ejecución para identificar áreas de mejora. Requisitos: • Experiencia previa en la gestión de eventos o roles similares., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas simultáneamente., • Proactividad y atención al detalle. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de proyectos innovadores y emocionantes en el sector de la salud.

Responsable de Gestió Econòmica i Finançament Jornada: 35h/set Sou: 25.044,96 bruts (14 pagues) • Participació en la direcció estratègica., • Informar a la Junta dels temes econòmics i laborals., • Planificació estratègica anual de la recerca de recursos. Coneixements i experiència necessària: • Titulació universitària preferiblement dels àmbits: Gestió i Administració Pública, Economia, Administració i Direcció d'Empreses o Ciències Polítiques., • Experiència en gestió d'entitats socials., • Experiència en finançament d'entitats socials i en captació de fons privats i públics (subvencions)., • Domini del paquet Office., • Català parlat i escrit, es valorarà altres idiomes., • Participació en entitats del Tercer Sector., • Certificat negatiu delictes sexuals. Habilitats i Competències: • Capacitat d’organització i planificació del treball., • Capacitat de lideratge., • Capacitat de treball en equip., • Habilitats socials., • Capacitat d’adaptació a diferents contextos., • Iniciativa. Condicions econòmiques i laborals • Tipus de contractació: contracte indefinit (dos mesos de prova), • Data d'incorporació: immediata, • Jornada setmanal: 35 hores setmanals.

🚀 ¡En Corner seguimos seleccionando los mejores Talentos Comerciales Inmobiliarios para Sant Cugat del Vallès con perspectivas de ampliar a Rubí, Cerdanyola del Vallés y Sant Quirze del Vallés ! Sueldo Fijo + Comisiones ¿Te apasiona el sector inmobiliario y te mueven los resultados? En Corner, buscamos los mejores Agentes Comerciales Inmobiliarios con ambición y actitud para liderar la captación y venta en Sant Cugat, Ruibí, Cerdanyola y Sant Quirze del Vallés. Contratamos tu actitud y formamos tus habilidades. Lo Que Te Ofrecemos: Valoramos tu esfuerzo y te ofrecemos un paquete de condiciones que impulsa tu éxito: • Contrato Indefinido desde el primer día., • Salario Fijo Competitivo: 1.500€ brutos/mes + Atractivas Comisiones e incentivos., • Horario de Oficina (jornada partida): De Lunes a Viernes (9:30-14:00h y 16:00-19:30h). Sábado intermedio (10:00-13:30h) recuperable., • Formación Continua y Acompañamiento:, • Formación inmobiliaria de alto nivel., • Un Mentor dedicado para guiarte en cada paso., • Recursos para el Éxito: Recursos de marketing, publicidad y herramientas tecnológicas de gestión., • Desarrollo Profesional: Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa., • Excelente Ambiente Laboral en un proyecto sólido y con proyección. Beneficios Adicionales (¡Te cuidamos!): • Día Libre en tu Cumpleaños., • Vacaciones Flexibles: 3 semanas concertadas y 1 de libre elección., • Teléfono de empresa y programa de beneficios. ¿Cuál Será Tu Misión? Serás la pieza clave en la gestión comercial de tu zona asignada en Sant Cugat, garantizando un servicio de alta calidad y la máxima satisfacción del cliente. Tus Funciones Principales Incluyen: • Liderar la captación de inmuebles y la gestión de propietarios., • Prospección comercial proactiva en calle y desarrollo de contactos en la zona., • Gestión de tasaciones y valoración de propiedades., • Gestión integral de compradores y cierre de operaciones de venta., • Acompañamiento y asesoramiento al cliente durante todo el proceso. ¿Qué Buscamos en Ti? Buscamos personas con una clara orientación a objetivos y un marcado perfil comercial. Requisitos Indispensables: • Dotes comerciales, de negociación y facilidad de comunicación., • Persona proactiva, dinámica, motivada y con espíritu de trabajo en equipo., • Acostumbrado/a al trabajo por objetivos y con ganas de progresar., • Residencia en Sant Cugat del Vallès o en un radio de 20 minutos., • Movilidad propia (coche o moto) muy valorada. Será un plus (pero no excluyente): • Experiencia demostrable en VENTAS (valoramos la experiencia previa en el sector inmobiliario). Si tienes una gran ACTITUD, buscas un proyecto de futuro y quieres un contrato estable donde tu esfuerzo se vea recompensado, ¡inscríbete y únete al equipo Corner!

Prestigiosa empresa del sector de la belleza y bienestar selecciona personal para el departamento de gestión de personal y recursos humanos con conocimiento básicos en administración. Requisitos: • Se valorarán conocimientos en Factorial., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9:30 a 18:30 h. Ofrecemos: • Contrato laboral con una remuneración de 1400€ durante los primeros 6 meses, aumentando a 1600€ a partir del séptimo mes., • Formación a cargo de la empresa para asegurar un óptimo desempeño en el puesto.

En Securitas Direct buscamos incorporar un/a técnico/a de mantenimiento y ampliaciones para el área de Ventas. Principales funciones: Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de alarma de nuestros clientes. Asesoramiento al cliente sobre su instalación con el objetivo de garantizar la mejor protección de las personas y el inmueble. Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Te ofrecemos: Contrato indefinido + alta en Seguridad Social Sueldo fijo + comisiones. Formación y acompañamiento desde el primer día. Recursos de empresa: material, móvil, vehículo de empresa, tarjeta Solred y Sodexo. Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. Requisitos indispensables: Experiencia en atención al cliente presencial o comercial de al menos 6 meses. Residir en Nova Esquerra de l’Eixample o alrededores. Carnet de conducir en vigor. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad! ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

CBR Express es una empresa en crecimiento dedicada a servicios logísticos y actividades anexas al transporte terrestre, con sede en Barcelona. Ofrecemos soluciones ágiles, fiables y orientadas al cliente. Como compañía joven y dinámica, ampliamos nuestro equipo con profesionales que quieran crecer con nosotros y fortalecer el área de People, clave en nuestra expansión. Descripción del puesto Buscamos un/a People Specialist / HR Generalist con iniciativa, excelentes habilidades interpersonales y gran capacidad organizativa. Serás responsable de impulsar y gestionar todos los procesos clave del área de People, asegurando una experiencia fluida y profesional para todo el equipo. Responsabilidades Gestión completa del proceso de contratación • Liderar todo el ciclo de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, cribado, entrevistas, coordinación con managers y cierre del proceso., • Gestionar toda la documentación asociada a la contratación, asegurando su correcta recopilación, actualización y archivo en los sistemas internos., • Coordinar y garantizar una incorporación (onboarding) completa, asegurando que nuevos empleados cuenten con toda la documentación, herramientas y recursos necesarios., • Gestionar también procesos de salida (offboarding), asegurando una transición ordenada y documentada. Cultura, clima y comunicación interna • Impulsar iniciativas que refuercen la cultura corporativa y fomenten la cohesión del equipo., • Apoyar acciones de comunicación interna y actividades de mejora del clima laboral., • Gestionar encuestas internas y participar en el análisis de resultados. Desarrollo y gestión del rendimiento • Apoyar en procesos de evaluación del desempeño., • Colaborar en la identificación de necesidades formativas y en el seguimiento de planes de desarrollo. People Operations • Crear, organizar y actualizar políticas internas, procedimientos y documentación del área., • Coordinarse con otros departamentos para agilizar procesos relacionados con People., • Apoyar la digitalización, estandarización y mejora continua de los flujos de trabajo del área. Acerca de ti – Requisitos • Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE, Derecho o similar., • Experiencia previa en roles generalistas o People en entornos de crecimiento., • Alto nivel de organización y autonomía, con capacidad para gestionar múltiples procesos a la vez., • Excelente comunicación y capacidad para generar confianza con equipos y candidatos., • Dominio de herramientas digitales y paquete Office/Google., • Nivel alto de inglés; otros idiomas son un plus. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Participar activamente en la construcción y profesionalización del área de People., • Entorno joven, dinámico y de colaboración real., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Detalles del puesto • Departamento: People / Recursos Humanos, • Nivel: Empleado/a, • Vacantes: 1, • Ubicación: Esplugues de Llobregat (Barcelona), • Salario: A concretar (según perfil y experiencia)

En Securitas Direct buscamos incorporar un/a técnico/a de mantenimiento y ampliaciones para el área de Ventas. Principales funciones: Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de alarma de nuestros clientes. Asesoramiento al cliente sobre su instalación con el objetivo de garantizar la mejor protección de las personas y el inmueble. Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Te ofrecemos: Contrato indefinido + alta en Seguridad Social Sueldo fijo + comisiones. Formación y acompañamiento desde el primer día. Recursos de empresa: material, móvil, vehículo de empresa, tarjeta Solred y Sodexo. Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. Requisitos indispensables: Experiencia en atención al cliente presencial o comercial de al menos 6 meses. Residir en Zona Portuaria o alrededores. Carnet de conducir en vigor. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad! ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

El candidato ideal es un Chef Ejecutivo con una sólida experiencia en la gestión operativa y el liderazgo de equipos de cocina. Será responsable de coordinar eficientemente las operaciones culinarias de un grupo de restaurantes en expansión. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar las operaciones de cocina en todos los establecimientos del grupo., • Controlar los costes, márgenes y escandallos, asegurando la rentabilidad de cada unidad., • Diseñar, actualizar y estandarizar los menús y fichas técnicas de todos los restaurantes., • Garantizar la calidad, presentación y consistencia de los platos., • Formar, motivar y liderar a los equipos de cocina, promoviendo buenas prácticas y eficiencia operativa., • Colaborar con operaciones y marketing en el desarrollo de nuevos productos, conceptos y lanzamientos., • Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como Chef Ejecutivo, Chef Corporativo o Jefe de Cocina en grupos o cadenas de restauración., • Capacidad demostrada para gestionar varios equipos y cocinas simultáneamente., • Sólidos conocimientos en control de costes, escandallos, compras y planificación de producción., • Habilidades de liderazgo, comunicación y organización., • Enfoque analítico y visión global del negocio., • Pasión por el producto, el detalle y la mejora continua. Se ofrece: • Incorporación a un grupo consolidado y en expansión., • Contrato indefinido a jornada completa (40h)., • Salario a convenir según experiencia, más variable por objetivos., • Horario seguido con dos días de descanso., • Material y recursos de empresa.

En Securitas Direct buscamos incorporar un/a técnico/a de mantenimiento y ampliaciones para el área de Ventas. Principales funciones: Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de alarma de nuestros clientes. Asesoramiento al cliente sobre su instalación con el objetivo de garantizar la mejor protección de las personas y el inmueble. Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Te ofrecemos: Contrato indefinido + alta en Seguridad Social Sueldo fijo + comisiones. Formación y acompañamiento desde el primer día. Recursos de empresa: material, móvil, vehículo de empresa, tarjeta Solred y Sodexo. Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. Requisitos indispensables: Experiencia en atención al cliente presencial o comercial de al menos 6 meses. Residir en Antiga Esquerra de l’Eixample o alrededores. Carnet de conducir en vigor. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad! ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Encargado/a de Sala para incorporarse a un reconocido bar de tapas con más de 70 años de trayectoria en el sector de la restauración. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la gestión diaria del negocio, trabajando junto al Administrador para garantizar la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente. Funciones: • Gestión del personal: Coordinar y supervisar un equipo de 15-20 personas, asignando tareas, elaborando horarios y colaborando con Dirección y Recursos Humanos en la selección y contratación de personal., • Formación del equipo: Proporcionar formación inicial y continua al personal para asegurar un servicio de alta calidad., • Atención al cliente: Garantizar una experiencia satisfactoria, atendiendo necesidades, resolviendo incidencias y asegurando un servicio excelente., • Gestión de reservas: Organizar reservas de mesas y atender solicitudes especiales de los clientes. Se valorará experiencia con gestores como CoverManager o similares., • Control de stock: Supervisar inventarios de alimentos, bebidas y suministros, minimizando desperdicios y optimizando recursos., • Mantenimiento y limpieza: Asegurar el correcto estado del local y coordinar tareas de limpieza y mantenimiento., • Cumplimiento de normativas: Velar por la seguridad, higiene alimentaria y cumplimiento de regulaciones laborales y de licencias., • Gestión de eventos: Apoyar en la coordinación de eventos, promociones o actividades especiales del establecimiento., • Control de caja: Manejar la caja registradora, realizar cobros y pagos y garantizar la seguridad en el manejo de efectivo. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente en establecimientos de características y volumen de trabajo similares., • Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés., • Habilidades: Liderazgo, organización, comunicación, resolución de conflictos y orientación al cliente., • Flexibilidad horaria: Disponibilidad para adaptarse a turnos nocturnos y partidos según las necesidades del servicio. Beneficios: • Horario: Jornada completa de 40 horas semanales, principalmente en horario nocturno, incluyendo 2 horas de nocturnidad con el complemento correspondiente. Posibilidad de hasta 2 turnos partidos por semana., • Días de descanso: 2 días fijos consecutivos entre semana, flexibles según necesidades del trabajador y del servicio., • Vacaciones: 22 días hábiles (30 días naturales), planificados de común acuerdo., • Sueldo: 28.000 € brutos anuales (incluido plus de nocturnidad), equivalentes a 2.333 € brutos/mes., • La propina anual ronda los 2.400–2.500 € por trabajador a jornada completa. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

Entitat L’Associació Educativa Itaca és una entitat sense ànim de lucre arrelada al barri de Collblanc – La Torrassa (L’Hospitalet de Llobregat), amb gairebé 50 anys de trajectòria en l’àmbit de l’educació en el lleure i l’acció social. El nostre objectiu és acompanyar infants, joves i famílies en el seu desenvolupament personal i educatiu, promovent la igualtat d’oportunitats, la inclusió i la cohesió social. Oferta: Vacant pel projecte de Casal Diari, projecte que es duu a terme de dilluns a divendres a l’entitat. El Casal Diari, ofereix recollida escolar a la sortida de l’escola i s’acompanya als infants fins al centre. Les activitats de dilluns a divendres estan pensades i es dinamitzen tenint en compte l’edat dels infants. Entre altres s’ofereix: Espai de reforç escolar, participació amb altres entitats col·laboradores com ara la Biblioteca, el Club de bàsquet del barri…, tallers, dinàmiques on es treballen valors, emocions i altres necessitats detectades a cada grup. El Casal Diari, s’integra dins l’àrea d’infància de l’entitat. A més a més Itaca gestiona altres àrees d’intervenció com; àrea de joventut, petita infància i àrea comunitària. REQUISITS MÍNIMS • Titulació de Monitor/a d’Activitats de Lleure Infantil i Juvenil o equivalent., • Bon domini de català i castellà., • Certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual., • Experiència prèvia amb infants i joves (casals, esplais, activitats extraescolars, etc.)., • Es valorarà positivament experiència en contextos de vulnerabilitat i diversitat cultural. Tipus de col·laboració: Presencial Tipus d'oferta: Atenció directa Àmbit i/o col·lectiu d’intervenció: • Infància, • Joventut Altres àrees d’expertesa formativa a valorar: • Capacitat de treball en equip i bona comunicació., • Creativitat i iniciativa en la dinamització d’activitats., • Empatia, paciència i habilitat per gestionar conflictes. Tipus de jornada: Mitja jornada Nombre de llocs demandats: Entre 1 i 5 Mínim d'experiència professional: Menys d’un any Tasques i responsabilitats • Acompanyar i dinamitzar un grup d’infants o joves en les activitats educatives, lúdiques i esportives., • Preparar, implementar i avaluar activitats adaptades a les edats i necessitats dels/de les participants., • Garantir el benestar, la seguretat i la inclusió de tots els infants durant les activitats., • Donar suport en la gestió d’espais, materials i recursos del casal., • Potenciar la participació, la convivència i el respecte dins del grup., • Coordinar-se amb la resta de monitors/es i l’equip educatiu per al bon funcionament del projecte. Idiomes: Català, Castellà Salari: Corresponent a la categoria de monitor/a de Lleure del Conveni Col·lectiu del Lleure. L’entitat compleix amb el conveni col·lectiu que l’aplica.

Empresa de hostelería busca personal con experiencia en gestión administrativa general, gestión documental, proveedores, facturación, apoyo al departamento de recursos humanos y contabilidad. La persona se encargará de: • Apoyo al departamento de compras con gestión de albaranes y pedidos a proveedores., • Soporte administrativo: organización de documentos, registro en sistema A3ERP, • Estudios de ciclo formativo o Grado de administración y contabilidad o similares., • Habilidades digitales, herramientas informáticas, conocimiento de software (ERP sería un plus)., • Capacidad de comunicación, de organización, autonomía., • Deseable conocimiento de sistema A3ERP y sistema Kairos, • Idioma:, • Español - nativo, • Ingles, Catalana - deseable

¿Quiénes somos? Somos una panadería pastelería artesanal con obrador propio, ya consolidada y en pleno crecimiento, con un equipo de unas 20 personas. Estamos en el centro de Barcelona. Buscamos una persona organizada, resolutiva y de confianza para asumir un rol clave y transversal dentro del equipo: el apoyo y la gestión del área administrativa, contable, de compras y RRHH. 🧩 Funciones principales 📚 Administración y contabilidad • Recopilar, renombrar y archivar facturas, • Enviar documentación contable a la gestoría, • Seguimiento de facturas vencidas y cobros, • Conciliación bancaria 📦 Compras • Actualizar base de datos de precios y proveedores, • Verificar facturas y gestionar abonos, • Búsqueda de nuevos proveedores y comparativas de condiciones 👥 Recursos Humanos • Configurar turnos y validar jornadas (software Skello), • Detectar incidencias y comunicar datos a la gestoría para nóminas, • Gestión de altas y bajas de trabajadores en relación con Laboral, archivar documentación del personal 🎯 Perfil requerido • Formación en administración, contabilidad o RRHH, • Experiencia previa en funciones similares, • Buen manejo de Excel y herramientas digitales, • Persona organizada, resolutiva, de confianza y con actitud colaborativa, • Valorable: experiencia con Skello u otras herramientas de gestión 📑 Tipo de contrato: • Contrato indefinido con periodo de prueba, • Jornada parcial de 30h/semanales (presencial), • Incorporación: inmediata.

En Casa Carmen, un referente en el sector de la restauración, estamos en la búsqueda de un Jefe/a de Cocina apasionado y con experiencia que desee unirse a nuestro equipo. Buscamos a un profesional que no solo tenga habilidades excepcionales en la cocina, sino que también sea capaz de liderar y motivar a un equipo de cocineros, asegurando la calidad y presentación de nuestros platos. El candidato ideal debe tener un compromiso firme con el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria, contribuyendo así a mantener nuestros estándares de excelencia. Ofrecemos un contrato indefinido y la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y profesional. La modalidad de trabajo es presencial y la jornada es completa, lo que permite al candidato involucrarse plenamente en el día a día de nuestra cocina. Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este emocionante desafío, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo! Funciones del puesto: Planificar y organizar los turnos del equipo de cocina, asegurando una adecuada coordinación entre los miembros.Gestionar los inventarios, realizando pedidos de insumos y materias primas necesarios para el funcionamiento óptimo de la cocina.Capacitar y motivar al personal de cocina, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro, cumpliendo con todas las normativas de salud y seguridad alimentaria.Controlar los costos operativos y optimizar el uso de recursos para maximizar la rentabilidad del área de cocina.Colaborar estrechamente con el equipo de servicio para garantizar una experiencia excepcional a nuestros clientes. Requisitos del puesto: Experiencia previa como Jefe de Cocina o en un puesto similar dentro del sector de la restauración.Conocimientos sólidos en técnicas culinarias y gestión de cocina.Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar eficazmente bajo presión.Conocimiento de las normativas de seguridad alimentaria y de higiene.Capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación efectiva.Flexibilidad para adaptarse a horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos.Formación mínima: Bachillerato.

Empresa consolidada dentro del sector cosmético, nos encontramos en búsqueda de un/a Mozo/a de Almacén para sustitución temporal. Funciones principales: • Control y gestión de stock., • Recepción, verificación y ubicación de mercancía., • Carga y descarga de camiones., • Manejo de carretilla elevadora, toro y apilador eléctrico., • Ejecución de tareas relacionadas con la operativa del almacén., • Paletización y retractilado del producto., • Soporte en otras áreas como manipulación o encajado., • Experiencia previa en funciones de almacén., • Imprescindible: Carné de carretillero en vigor y manejo acreditado de maquinaria (toro y apilador eléctrico)., • Capacidad de lectura, escritura y comprensión de instrucciones de trabajo., • Puntualidad, seriedad y alto sentido de la responsabilidad con el material y los recursos de la empresa., • Persona proactiva, dinámica y con capacidad para adaptarse a distintas tareas., • Se solicitan referencias de trabajos anteriores., • Ofrecemos:, • Contrato de sustitución., • Incorporación inmediata el Lunes 17 de noviembre., • Entorno de trabajo serio y profesional, orientado a la eficiencia y al compromiso., • Horario de L-J 8 a 17h y V de 8 a 16h (con 1h hora de descanso), • Salario 1345€/mes brutos. 12 pagas

En Securitas Direct buscamos incorporar un/a técnico/a de mantenimiento y ampliaciones para el área de Ventas. Principales funciones: Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de alarma de nuestros clientes. Asesoramiento al cliente sobre su instalación con el objetivo de garantizar la mejor protección de las personas y el inmueble. Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Te ofrecemos: Contrato indefinido + alta en Seguridad Social Sueldo fijo + comisiones. Formación y acompañamiento desde el primer día. Recursos de empresa: material, móvil, vehículo de empresa, tarjeta Solred y Sodexo. Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. Requisitos indispensables: Experiencia en atención al cliente presencial o comercial de al menos 6 meses. Residir en Sants o alrededores. Carnet de conducir en vigor. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad! ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

Buscamos un/a Profesional de Recursos Humanos En nuestro grupo de restauración estamos buscando incorporar a un/a Responsable / Asistente de Recursos Humanos que aporte organización, energía y compromiso con las personas. Funciones principales: • Creación y gestión de horarios del personal., • Seguimiento y control de la asistencia y rendimiento del equipo., • Reclutamiento y selección de nuevos talentos., • Gestión de contrataciones, documentación laboral y coordinación con administración., • Apoyo general en tareas de desarrollo y gestión del personal. Perfil que buscamos: • Experiencia previa en Recursos Humanos, valorable en el sector hostelero., • Habilidades organizativas y de comunicación., • Conocimiento básico de normativa laboral., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, correo corporativo, plataformas de gestión)., • Persona proactiva, resolutiva y orientada al trabajo en equipo. Ofrecemos: • Incorporación a un grupo en plena expansión., • Entorno dinámico, con oportunidades de crecimiento., • Jornada completa y condiciones según experiencia. 📩 Si te apasiona la gestión de personas y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, envíanos tu CV y únete a nosotros.

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Auxiliar Administrativo/a – Jornada Completa (Turno de Mañana) 📍 Ubicación: Barcelona 🕘 Horario: Jornada completa en turno de mañana 📅 Incorporación inmediata Estamos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona organizada, proactiva y con experiencia en entornos administrativos, ¡queremos conocerte! Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con buen ambiente laboral. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, • Dominio de Microsoft Excel (nivel medio-avanzado), • Disponibilidad para incorporación inmediata, • Capacidad para el trabajo en equipo y buena comunicación Funciones principales: • Tareas administrativas generales y de back office, • Soporte al departamento de Recursos Humanos, • Gestión documental y seguimiento de procesos internos, • Coordinación con otros departamentos para asegurar el correcto flujo de trabajo Ofrecemos: • Contrato a jornada completa, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional, • Excelente ambiente de trabajo en una empresa consolidada

En SB Hotels, con más de 30 años de experiencia en el sector, contamos con 9 hoteles -y dos más en construcción- ubicados en Barcelona, Tarragona, Tierras del Ebro y Madrid. Actualmente buscamos 2º Maitre con formación en hostelería para nuestros Hoteles de 4* en Barcelona y Sant Feliu de Llobregat. En dependencia directa del Jefe de sala participará de un proyecto multidisciplinar, de dar servicio a restaurante, room service y eventos. Su principal misión será apoyar al Jefe de sala en la planificación, organización y coordinación de las personas que conforman el departamento, y el control y evaluación de todas las actividades de prestación de servicio de alimentos y bebidas coordinando cocina y sala. ¿Cuáles serán tus funciones? · Planificar y organizar junto con el Jefe de Sala el servicio de restaurante y bar. · Organizar los recursos necesarios para la correcta prestación del servicio, dotándolo de una estructura eficiente. · Determinar el equipo de camareros y los turnos de trabajo. · Apoyar en la gestión del aprovisionamiento y la relación con los proveedores, por delegación del Jefe de Sala. · Supervisar la decoración y la ambientación de la sala para conseguir crear un entorno confortable y una imagen acorde con el tipo de servicio que ofrecemos. · Definir los procesos a seguir antes, durante y después del servicio, y da las instrucciones necesarias para asegurar la atención al cliente, los niveles de calidad y los resultados económicos deseados. · Asesoramiento al cliente en aspectos gastronómicos, así como sobre la oferta de servicios disponibles cerca del establecimiento. · Venta de los servicios del establecimiento. · Desarrollar una estrategia de comunicación para informar, promocionar y vender los servicios del establecimiento, teniendo en cuenta las necesidades del destinatario juntamente con el Responsable de Restauración y siguiendo criterios de cadena y corporativos. · Controlar el cobro del servicio. ¿Que requisitos son imprescindibles para la vacante? -Experiencia de al menos 2-3 años en el sector y funciones similares en hoteles. Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en cuanto al control del buen funcionamiento de la sala y cumplimiento de los estándares generales de calidad con apoyo constante del Jefe de Sala Residencia en provincia del puesto vacante. Imprescindible nivel alto de inglés y se valorarán otros idiomas. ¿Qué beneficios ofrecemos? Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión. Formación inicial en el puesto de trabajo Formación continua durante el año Entrega de Uniforme Posibilidad de comer en el centro Turnos seguidos y rotativos. 2 días de descanso semanal, ocasionalmente en fin de semana. Entrenamientos mensuales con un coach deportivo. Descuentos en servicios deportivos Descuentos en formación en Universae.