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El candidato ideal es un Chef Ejecutivo con una sólida experiencia en la gestión operativa y el liderazgo de equipos de cocina. Será responsable de coordinar eficientemente las operaciones culinarias de un grupo de restaurantes en expansión. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar las operaciones de cocina en todos los establecimientos del grupo., • Controlar los costes, márgenes y escandallos, asegurando la rentabilidad de cada unidad., • Diseñar, actualizar y estandarizar los menús y fichas técnicas de todos los restaurantes., • Garantizar la calidad, presentación y consistencia de los platos., • Formar, motivar y liderar a los equipos de cocina, promoviendo buenas prácticas y eficiencia operativa., • Colaborar con operaciones y marketing en el desarrollo de nuevos productos, conceptos y lanzamientos., • Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como Chef Ejecutivo, Chef Corporativo o Jefe de Cocina en grupos o cadenas de restauración., • Capacidad demostrada para gestionar varios equipos y cocinas simultáneamente., • Sólidos conocimientos en control de costes, escandallos, compras y planificación de producción., • Habilidades de liderazgo, comunicación y organización., • Enfoque analítico y visión global del negocio., • Pasión por el producto, el detalle y la mejora continua. Se ofrece: • Incorporación a un grupo consolidado y en expansión., • Contrato indefinido a jornada completa (40h)., • Salario a convenir según experiencia, más variable por objetivos., • Horario seguido con dos días de descanso., • Material y recursos de empresa.

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Encargado/a de Sala para incorporarse a un reconocido bar de tapas con más de 70 años de trayectoria en el sector de la restauración. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la gestión diaria del negocio, trabajando junto al Administrador para garantizar la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente. Funciones: • Gestión del personal: Coordinar y supervisar un equipo de 15-20 personas, asignando tareas, elaborando horarios y colaborando con Dirección y Recursos Humanos en la selección y contratación de personal., • Formación del equipo: Proporcionar formación inicial y continua al personal para asegurar un servicio de alta calidad., • Atención al cliente: Garantizar una experiencia satisfactoria, atendiendo necesidades, resolviendo incidencias y asegurando un servicio excelente., • Gestión de reservas: Organizar reservas de mesas y atender solicitudes especiales de los clientes. Se valorará experiencia con gestores como CoverManager o similares., • Control de stock: Supervisar inventarios de alimentos, bebidas y suministros, minimizando desperdicios y optimizando recursos., • Mantenimiento y limpieza: Asegurar el correcto estado del local y coordinar tareas de limpieza y mantenimiento., • Cumplimiento de normativas: Velar por la seguridad, higiene alimentaria y cumplimiento de regulaciones laborales y de licencias., • Gestión de eventos: Apoyar en la coordinación de eventos, promociones o actividades especiales del establecimiento., • Control de caja: Manejar la caja registradora, realizar cobros y pagos y garantizar la seguridad en el manejo de efectivo. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente en establecimientos de características y volumen de trabajo similares., • Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés., • Habilidades: Liderazgo, organización, comunicación, resolución de conflictos y orientación al cliente., • Flexibilidad horaria: Disponibilidad para adaptarse a turnos nocturnos y partidos según las necesidades del servicio. Beneficios: • Horario: Jornada completa de 40 horas semanales, principalmente en horario nocturno, incluyendo 2 horas de nocturnidad con el complemento correspondiente. Posibilidad de hasta 2 turnos partidos por semana., • Días de descanso: 2 días fijos consecutivos entre semana, flexibles según necesidades del trabajador y del servicio., • Vacaciones: 22 días hábiles (30 días naturales), planificados de común acuerdo., • Sueldo: 28.000 € brutos anuales (incluido plus de nocturnidad), equivalentes a 2.333 € brutos/mes., • La propina anual ronda los 2.400–2.500 € por trabajador a jornada completa. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

Entitat L’Associació Educativa Itaca és una entitat sense ànim de lucre arrelada al barri de Collblanc – La Torrassa (L’Hospitalet de Llobregat), amb gairebé 50 anys de trajectòria en l’àmbit de l’educació en el lleure i l’acció social. El nostre objectiu és acompanyar infants, joves i famílies en el seu desenvolupament personal i educatiu, promovent la igualtat d’oportunitats, la inclusió i la cohesió social. Oferta: Vacant pel projecte de Casal Diari, projecte que es duu a terme de dilluns a divendres a l’entitat. El Casal Diari, ofereix recollida escolar a la sortida de l’escola i s’acompanya als infants fins al centre. Les activitats de dilluns a divendres estan pensades i es dinamitzen tenint en compte l’edat dels infants. Entre altres s’ofereix: Espai de reforç escolar, participació amb altres entitats col·laboradores com ara la Biblioteca, el Club de bàsquet del barri…, tallers, dinàmiques on es treballen valors, emocions i altres necessitats detectades a cada grup. El Casal Diari, s’integra dins l’àrea d’infància de l’entitat. A més a més Itaca gestiona altres àrees d’intervenció com; àrea de joventut, petita infància i àrea comunitària. REQUISITS MÍNIMS • Titulació de Monitor/a d’Activitats de Lleure Infantil i Juvenil o equivalent., • Bon domini de català i castellà., • Certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual., • Experiència prèvia amb infants i joves (casals, esplais, activitats extraescolars, etc.)., • Es valorarà positivament experiència en contextos de vulnerabilitat i diversitat cultural. Tipus de col·laboració: Presencial Tipus d'oferta: Atenció directa Àmbit i/o col·lectiu d’intervenció: • Infància, • Joventut Altres àrees d’expertesa formativa a valorar: • Capacitat de treball en equip i bona comunicació., • Creativitat i iniciativa en la dinamització d’activitats., • Empatia, paciència i habilitat per gestionar conflictes. Tipus de jornada: Mitja jornada Nombre de llocs demandats: Entre 1 i 5 Mínim d'experiència professional: Menys d’un any Tasques i responsabilitats • Acompanyar i dinamitzar un grup d’infants o joves en les activitats educatives, lúdiques i esportives., • Preparar, implementar i avaluar activitats adaptades a les edats i necessitats dels/de les participants., • Garantir el benestar, la seguretat i la inclusió de tots els infants durant les activitats., • Donar suport en la gestió d’espais, materials i recursos del casal., • Potenciar la participació, la convivència i el respecte dins del grup., • Coordinar-se amb la resta de monitors/es i l’equip educatiu per al bon funcionament del projecte. Idiomes: Català, Castellà Salari: Corresponent a la categoria de monitor/a de Lleure del Conveni Col·lectiu del Lleure. L’entitat compleix amb el conveni col·lectiu que l’aplica.

Empresa de hostelería busca personal con experiencia en gestión administrativa general, gestión documental, proveedores, facturación, apoyo al departamento de recursos humanos y contabilidad. La persona se encargará de: • Apoyo al departamento de compras con gestión de albaranes y pedidos a proveedores., • Soporte administrativo: organización de documentos, registro en sistema A3ERP, • Estudios de ciclo formativo o Grado de administración y contabilidad o similares., • Habilidades digitales, herramientas informáticas, conocimiento de software (ERP sería un plus)., • Capacidad de comunicación, de organización, autonomía., • Deseable conocimiento de sistema A3ERP y sistema Kairos, • Idioma:, • Español - nativo, • Ingles, Catalana - deseable

¿Quiénes somos? Somos una panadería pastelería artesanal con obrador propio, ya consolidada y en pleno crecimiento, con un equipo de unas 20 personas. Estamos en el centro de Barcelona. Buscamos una persona organizada, resolutiva y de confianza para asumir un rol clave y transversal dentro del equipo: el apoyo y la gestión del área administrativa, contable, de compras y RRHH. 🧩 Funciones principales 📚 Administración y contabilidad • Recopilar, renombrar y archivar facturas, • Enviar documentación contable a la gestoría, • Seguimiento de facturas vencidas y cobros, • Conciliación bancaria 📦 Compras • Actualizar base de datos de precios y proveedores, • Verificar facturas y gestionar abonos, • Búsqueda de nuevos proveedores y comparativas de condiciones 👥 Recursos Humanos • Configurar turnos y validar jornadas (software Skello), • Detectar incidencias y comunicar datos a la gestoría para nóminas, • Gestión de altas y bajas de trabajadores en relación con Laboral, archivar documentación del personal 🎯 Perfil requerido • Formación en administración, contabilidad o RRHH, • Experiencia previa en funciones similares, • Buen manejo de Excel y herramientas digitales, • Persona organizada, resolutiva, de confianza y con actitud colaborativa, • Valorable: experiencia con Skello u otras herramientas de gestión 📑 Tipo de contrato: • Contrato indefinido con periodo de prueba, • Jornada parcial de 30h/semanales (presencial), • Incorporación: inmediata.

En Casa Carmen, un referente en el sector de la restauración, estamos en la búsqueda de un Jefe/a de Cocina apasionado y con experiencia que desee unirse a nuestro equipo. Buscamos a un profesional que no solo tenga habilidades excepcionales en la cocina, sino que también sea capaz de liderar y motivar a un equipo de cocineros, asegurando la calidad y presentación de nuestros platos. El candidato ideal debe tener un compromiso firme con el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria, contribuyendo así a mantener nuestros estándares de excelencia. Ofrecemos un contrato indefinido y la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y profesional. La modalidad de trabajo es presencial y la jornada es completa, lo que permite al candidato involucrarse plenamente en el día a día de nuestra cocina. Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este emocionante desafío, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo! Funciones del puesto: Planificar y organizar los turnos del equipo de cocina, asegurando una adecuada coordinación entre los miembros.Gestionar los inventarios, realizando pedidos de insumos y materias primas necesarios para el funcionamiento óptimo de la cocina.Capacitar y motivar al personal de cocina, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro, cumpliendo con todas las normativas de salud y seguridad alimentaria.Controlar los costos operativos y optimizar el uso de recursos para maximizar la rentabilidad del área de cocina.Colaborar estrechamente con el equipo de servicio para garantizar una experiencia excepcional a nuestros clientes. Requisitos del puesto: Experiencia previa como Jefe de Cocina o en un puesto similar dentro del sector de la restauración.Conocimientos sólidos en técnicas culinarias y gestión de cocina.Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar eficazmente bajo presión.Conocimiento de las normativas de seguridad alimentaria y de higiene.Capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación efectiva.Flexibilidad para adaptarse a horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos.Formación mínima: Bachillerato.

Empresa consolidada dentro del sector cosmético, nos encontramos en búsqueda de un/a Mozo/a de Almacén para sustitución temporal. Funciones principales: • Control y gestión de stock., • Recepción, verificación y ubicación de mercancía., • Carga y descarga de camiones., • Manejo de carretilla elevadora, toro y apilador eléctrico., • Ejecución de tareas relacionadas con la operativa del almacén., • Paletización y retractilado del producto., • Soporte en otras áreas como manipulación o encajado., • Experiencia previa en funciones de almacén., • Imprescindible: Carné de carretillero en vigor y manejo acreditado de maquinaria (toro y apilador eléctrico)., • Capacidad de lectura, escritura y comprensión de instrucciones de trabajo., • Puntualidad, seriedad y alto sentido de la responsabilidad con el material y los recursos de la empresa., • Persona proactiva, dinámica y con capacidad para adaptarse a distintas tareas., • Se solicitan referencias de trabajos anteriores., • Ofrecemos:, • Contrato de sustitución., • Incorporación inmediata el Lunes 17 de noviembre., • Entorno de trabajo serio y profesional, orientado a la eficiencia y al compromiso., • Horario de L-J 8 a 17h y V de 8 a 16h (con 1h hora de descanso), • Salario 1345€/mes brutos. 12 pagas

En Securitas Direct buscamos incorporar un/a técnico/a de mantenimiento y ampliaciones para el área de Ventas. Principales funciones: Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de alarma de nuestros clientes. Asesoramiento al cliente sobre su instalación con el objetivo de garantizar la mejor protección de las personas y el inmueble. Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Te ofrecemos: Contrato indefinido + alta en Seguridad Social Sueldo fijo + comisiones. Formación y acompañamiento desde el primer día. Recursos de empresa: material, móvil, vehículo de empresa, tarjeta Solred y Sodexo. Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. Requisitos indispensables: Experiencia en atención al cliente presencial o comercial de al menos 6 meses. Residir en Sants o alrededores. Carnet de conducir en vigor. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad! ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

Buscamos un/a Profesional de Recursos Humanos En nuestro grupo de restauración estamos buscando incorporar a un/a Responsable / Asistente de Recursos Humanos que aporte organización, energía y compromiso con las personas. Funciones principales: • Creación y gestión de horarios del personal., • Seguimiento y control de la asistencia y rendimiento del equipo., • Reclutamiento y selección de nuevos talentos., • Gestión de contrataciones, documentación laboral y coordinación con administración., • Apoyo general en tareas de desarrollo y gestión del personal. Perfil que buscamos: • Experiencia previa en Recursos Humanos, valorable en el sector hostelero., • Habilidades organizativas y de comunicación., • Conocimiento básico de normativa laboral., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, correo corporativo, plataformas de gestión)., • Persona proactiva, resolutiva y orientada al trabajo en equipo. Ofrecemos: • Incorporación a un grupo en plena expansión., • Entorno dinámico, con oportunidades de crecimiento., • Jornada completa y condiciones según experiencia. 📩 Si te apasiona la gestión de personas y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, envíanos tu CV y únete a nosotros.

En Securitas Direct buscamos incorporar un/a técnico/a de mantenimiento y ampliaciones para el área de Ventas. Principales funciones: Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de alarma de nuestros clientes. Asesoramiento al cliente sobre su instalación con el objetivo de garantizar la mejor protección de las personas y el inmueble. Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Te ofrecemos: Contrato indefinido + alta en Seguridad Social Sueldo fijo + comisiones. Formación y acompañamiento desde el primer día. Recursos de empresa: material, móvil, vehículo de empresa, tarjeta Solred y Sodexo. Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. Requisitos indispensables: Experiencia en atención al cliente presencial o comercial de al menos 6 meses. Residir en Viladecans o alrededores. Carnet de conducir en vigor. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad! ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

Auxiliar Administrativo/a – Jornada Completa (Turno de Mañana) 📍 Ubicación: Barcelona 🕘 Horario: Jornada completa en turno de mañana 📅 Incorporación inmediata Estamos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona organizada, proactiva y con experiencia en entornos administrativos, ¡queremos conocerte! Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con buen ambiente laboral. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, • Dominio de Microsoft Excel (nivel medio-avanzado), • Disponibilidad para incorporación inmediata, • Capacidad para el trabajo en equipo y buena comunicación Funciones principales: • Tareas administrativas generales y de back office, • Soporte al departamento de Recursos Humanos, • Gestión documental y seguimiento de procesos internos, • Coordinación con otros departamentos para asegurar el correcto flujo de trabajo Ofrecemos: • Contrato a jornada completa, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional, • Excelente ambiente de trabajo en una empresa consolidada

En SB Hotels, con más de 30 años de experiencia en el sector, contamos con 9 hoteles -y dos más en construcción- ubicados en Barcelona, Tarragona, Tierras del Ebro y Madrid. Actualmente buscamos 2º Maitre con formación en hostelería para nuestros Hoteles de 4* en Barcelona y Sant Feliu de Llobregat. En dependencia directa del Jefe de sala participará de un proyecto multidisciplinar, de dar servicio a restaurante, room service y eventos. Su principal misión será apoyar al Jefe de sala en la planificación, organización y coordinación de las personas que conforman el departamento, y el control y evaluación de todas las actividades de prestación de servicio de alimentos y bebidas coordinando cocina y sala. ¿Cuáles serán tus funciones? · Planificar y organizar junto con el Jefe de Sala el servicio de restaurante y bar. · Organizar los recursos necesarios para la correcta prestación del servicio, dotándolo de una estructura eficiente. · Determinar el equipo de camareros y los turnos de trabajo. · Apoyar en la gestión del aprovisionamiento y la relación con los proveedores, por delegación del Jefe de Sala. · Supervisar la decoración y la ambientación de la sala para conseguir crear un entorno confortable y una imagen acorde con el tipo de servicio que ofrecemos. · Definir los procesos a seguir antes, durante y después del servicio, y da las instrucciones necesarias para asegurar la atención al cliente, los niveles de calidad y los resultados económicos deseados. · Asesoramiento al cliente en aspectos gastronómicos, así como sobre la oferta de servicios disponibles cerca del establecimiento. · Venta de los servicios del establecimiento. · Desarrollar una estrategia de comunicación para informar, promocionar y vender los servicios del establecimiento, teniendo en cuenta las necesidades del destinatario juntamente con el Responsable de Restauración y siguiendo criterios de cadena y corporativos. · Controlar el cobro del servicio. ¿Que requisitos son imprescindibles para la vacante? -Experiencia de al menos 2-3 años en el sector y funciones similares en hoteles. Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en cuanto al control del buen funcionamiento de la sala y cumplimiento de los estándares generales de calidad con apoyo constante del Jefe de Sala Residencia en provincia del puesto vacante. Imprescindible nivel alto de inglés y se valorarán otros idiomas. ¿Qué beneficios ofrecemos? Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión. Formación inicial en el puesto de trabajo Formación continua durante el año Entrega de Uniforme Posibilidad de comer en el centro Turnos seguidos y rotativos. 2 días de descanso semanal, ocasionalmente en fin de semana. Entrenamientos mensuales con un coach deportivo. Descuentos en servicios deportivos Descuentos en formación en Universae.

Casa Carmen, reconocido grupo de restaurantes que combina tradición y modernidad, busca un Jefe/a de Cocina para su centro comercial Miramar en Fuengirola. Se trata de una posición clave para liderar nuestro equipo culinario, garantizar la excelencia en la preparación y presentación de los platos, y mantener los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria. Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa y trabajo presencial en un entorno dinámico y profesional.\n\nEl candidato ideal será un apasionado de la gastronomía con sólida experiencia en gestión de cocina, capaz de motivar a su equipo, optimizar recursos y colaborar estrechamente con el área de servicio para crear experiencias gastronómicas memorables. Si deseas formar parte de una empresa en crecimiento y aportar tu talento a un proyecto culinario de referencia, te invitamos a postularte. • Experiencia demostrada como Jefe o Encargado de Cocina en el sector de la restauración., • Dominio de técnicas culinarias avanzadas y gestión integral de cocina., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones bajo presión y habilidades comunicativas., • Conocimiento actualizado de normativas de seguridad alimentaria e higiene., • Trabajo en equipo, flexibilidad horaria y disponibilidad para turnos rotativos, fines de semana y festivos., • Formación mínima de Bachillerato.

Descripción del puesto Buscamos a un asistente para integrarse a nuestro equipo y dar soporte directo a la Dirección de Recursos Humanos. Esta práctica ofrece la oportunidad de aprender y participar activamente en la gestión integral de RR.HH. en una organización en expansión, con diversidad de perfiles y áreas de trabajo. Funciones principales • Asistir en tareas operativas y estratégicas., • Participar en procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal., • Apoyar en la gestión documental y en la actualización de bases de datos de empleados., • Colaborar en la implementación y seguimiento de proyectos de RR.HH. (planes de igualdad, clima laboral, evaluaciones de desempeño, formación, entre otros)., • Realizar análisis de datos relacionados con el área de personas (rotación, absentismo, indicadores de gestión)., • Estudiante de último curso o recién graduado en ADE o afines., • Buen manejo de Excel y herramientas digitales., • Capacidad de análisis, organización y orientación al detalle., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Integración en un equipo colaborativo, con aprendizaje directo de la Dirección., • Visión global del área de personas en una organización multisede.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! OPORTUNIDAD LABORAL EN BARCELONA En Grupo TESCO, contamos con más de 50 años de experiencia acumulada, siendo expertos y a su vez referentes en la externalización de servicios de limpieza. Estamos especializados en la prestación de servicios de limpieza para todo tipo de empresas y sectores a nivel nacional. Somos conscientes de que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por ello implementamos políticas de gestión del personal éticas y nos caracterizamos por velar por el bienestar de nuestros trabajadores. Asimismo nos comprometemos con la inserción de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. En Grupo Tesco S.A estamos creciendo y queremos contar contigo, somos una empresa comprometida con la Igualdad de trato y oportunidades. Buscamos: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido. -Jornada completa de 40 horas a la semana -Salario según el Convenio Colectivo de Edificios y Locales de Cataluña. -Ambiente laboral estable. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable en el ámbito de los Recursos Humanos. Manejo de herramientas Ofimáticas. Responsabilidad, puntualidad, compromiso y capacidad resolutiva. ¡Te estamos esperando!

En la actualidad, necesitamos incorporar en la zona del Baix Llobregat un profesional que asuma la responsabilidad de Segundo Encargado de Restaurante. Entre sus funciones destacan: • Garantizar una excelente atención al cliente, en base a los estándares del grupo., • Gestionar y superar los objetivos financieros, • Liderar, motivar y desarrollar el equipo de personas a su cargo., • Gestión eficaz de los recursos y capacidades a su disposición., • Garantizar y difundir los valores y principios definidos por el grupo Si tienes experiencia en restauración en posiciones similares y te interesa trabajar en los restaurantes Dove Mangiare è un Piacere, ¡esta es tu oferta! Te ofrecemos estabilidad laboral y formación a cargo de la empresa.

¡Impulsa tu Carrera con Nosotros y Conviértete en un Agente Inmobiliario de Éxito! ¿Tienes ganas de aprender y lograr un camino hacia el éxito profesional? ¡Esta es tu oportunidad ideal! Te ofrecemos: • Potenciar tus habilidades con un programa de formación continua y remunerada., • Un plan de carrera diseñado para tu desarrollo y aprendizaje constante., • Acceso a recursos que potenciarán tu presencia en el mercado., • Herramientas tecnológicas que te ayudaran en la gestión de tus funciones., • Jornada laboral a tiempo completo con un HORARIO ATRACTIVO., • Disfruta de un salario fijo de 1600€ más altas comisiones. Buscamos personas con: • Habilidades comerciales y de negociación., • Actitud proactiva y dinámica con el fin de alcanzar el máximo rendimiento., • Ambición por aprender y desarrollarse en el sector. Tus responsabilidades serán: • Tasación de propiedades con precisión., • Negociación y cierre de ventas o alquileres de manera efectiva., • Asesorar y guiar a propietarios y compradores en todo el proceso., • Realizar visitas de las propiedades a posibles clientes., • Gestionar eficientemente la documentación requerida., • Acompañar a los clientes en el proceso de firma. ¡No dejes pasar esta oportunidad! ¿A qué estás esperando?

¿Todo listo para tu nueva aventura? En Blue Banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo. ¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión.👇 ¿Cuáles serán tus contribuciones? Estamos inmersos en varios procesos de búsqueda de talento para nuestros puntos de venta físicos. Blue Banana busca añadir a sus equipos de las tiendas de Barcelona perfiles con experiencia demostrable en atención al cliente como dependiente de tienda de moda, será imprescindible contar con certificado de discapacidad del 33% o más. La vacante a cubrir es una posición de Sales Assistant con turnos rotativos de lunes a domingo y con contrato indefinido. • Tienda Rambla (Barcelona) - Jornada 36 horas semanales (Indefinido). Estamos buscando alguien como tú para sumarse a nuestros equipos. Queremos que seas la cara visible de Blue Banana, representando nuestra imagen y valores mientras te encargas de las ventas y ofreces un trato increíble a nuestros clientes, siendo su mayor aliado: • Acompañando a los clientes durante el proceso de venta transmitiendo nuestros valores a lo largo de la experiencia de compra., • Manteniendo la tienda con la imagen alineada a los valores de marca de bb., • Proporcionando apoyo operativo en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. ¿Qué te hará triunfar con nosotrxs? Habilidades y experiencias clave: • Valoraremos positivamente una experiencia mínima de 6 meses como Sales Assistant., • Buenas habilidades comunicativas., • Que disfrutes vendiendo, fomentando la venta cruzada y ofreciendo alternativas. Serás la persona clave, junto con tus compañeros, de alcanzar la consecución de objetivos de venta de la tienda., • Disponer de flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo., • Valoraremos positivamente que te desenvuelvas bien hablando en un segundo idioma., • Para esta posición, es necesario contar con un certificado de discapacidad del 33% o más. ¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios! ✖️ Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un 50% de descuento desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un 20% de descuento ✖️ Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales. ✖️ Flexibilidad y conciliación: Nos ponemos en los zapatos de nuestros equipos en los peores momentos y ofrecemos 3 días de descanso por enfermedad anuales y retribuidos. ✖️ Cuidamos de ti: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Urban Sport ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente. ✖️ Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Store/Area Manager. ✖️ Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional. ✖️ Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta. ¿Cómo será el proceso de selección? • Nos gustaría recibir un vídeo de 1 minuto contándonos quién eres y por qué te motivaría esta oportunidad., • Entrevista telefónica con el departamento de People donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores., • Entrevista virtual/presencial con la Area Manager o Store Manager donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente. ¿Quieres conocernos mejor? • Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas., • Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social.