Trabajos gestor comercial en MadridCrear alertas

¿Tienes experiencia en gestión de cuentas y te apasiona el contacto con clientes? ¿Quieres formar parte de una compañía referente en el sector energético, en plena expansión? Buscamos un/a Gestor/a comercial para incorporarse a nuestro equipo en Rivas Vaciamadrid, para el desarrollo comercial, la fidelización y la gestión estratégica de clientes. ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al cliente y habilidades de comunicación efectiva., • Actitud proactiva, emprendedora y enfocada en resultados. Tus principales funciones serán: • Gestión cartera de clientes., • Registro y seguimiento de la operativa comercial., • Asesoramiento comercial sobre productos y servicios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable ligado a objetivos + beneficios sociales. Si buscas un proyecto estable, con proyección y en el sector energético, estaremos encantados de conocerte.

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta ejecución de los servicios contratados (ECOP y pequeñas reformas) con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Sus principales responsabilidades serán: • Soporte técnico al equipo comercial y negociación con equipos técnicos del operador durante la firma de contratos de arrendamiento., • Revisión de proyectos de implantación de operadores., • Gestión documental de las obras., • Supervisión de obras., • Control de costes y plazos., • Gestión de ofertas. Búsqueda de industriales y elaboración de comparativas., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Gestionar la correcta coordinación de las obras privativas con el equipo gestor del activo. REQUISITOS Estudios: • Ingeniería o Ingeniería Técnica Experiencia: -3 años prestando servicios de ECOP -Horario: el establecido en el centro de trabajo Requisitos mínimos: • Uso de AutoCAD, • Valorable conocimientos en BIM, • Nivel alto de inglés, • Carnet de conducir, • Disponibilidad para viajar «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y más de 7.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Forma parte de nuestro proyecto Como parte de esta estrategia, hemos impulsado el desarrollo de un equipo experto en Negocio Internacional dentro de la red de negocio. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro equipo un/a Gestor/a Remoto de Negocio Internacional apasionado/a por el trato directo con el cliente dentro de la red comercial. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector bancario. Tendrás la misión de gestionar y desarrollar el Negocio Internacional (NI) y cumplir los objetivos que se establezcan en el Área, ayudando a los gestores y directores a alcanzar la cuota de Negocio Internacional correspondiente gestionando la cartera de clientes del banco y promoviendo la captación de potenciales con marcado carácter internacional. En aquello en lo que pondrás foco • Brindar apoyo a las oficinas para atraer y gestionar operaciones de Negocio Internacional para cumplir los objetivos establecidos., • Tutelar la cartera de clientes de NI, haciendo llamadas y ofreciendo distintos servicios y soluciones de Negocio Internacional: navegación web, pagos, divisa, financiaciones, avales, créditos documentarios, etc., • Coordinar las necesidades del negocio con los distintos departamentos: operaciones, división de Negocio Internacional, etc., • Informar a los Directores de Oficina sobre la marcha del negocio y coordinarse con ellos en las acciones con los clientes y colaborando en las campañas y acciones comerciales que se establezcan., • Realizar una labor de formación continua a la red y establecer una sistemática comercial y unos seguimientos del negocio que faciliten el cumplimiento de los objetivos. Lo que buscamos Experiencia: Se valorará la experiencia en puestos de gestión remota en entidades financieras, en áreas relacionadas con comercio exterior, financiamiento internacional o asesoramiento para internacionalización. Formación: • Formación universitaria académica en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Finanzas, Economía o áreas afines., • Formación / certificación en regulación EFA,EFPA, CAF, etc., • Certificación en Comercio Internacional o Aduanas (como ICC Certified Trade Finance Professional o similar), • Conocimiento de idiomas, principalmente inglés (nivel C1), también se valorará el conocimiento de chino, hindi, árabe y portugués. Además, es necesario que seas… Proactivo, resolutivo y con orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos en Unicaja? • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente., • Oficinas ubicadas en Madrid, • Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros.

¿Tienes experiencia en el sector inmobiliario? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? En aTemporal, estamos en la búsqueda de un/a Gestor/a de Pisos para nuestras oficinas ubicadas en Madrid, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento, pero sólido. Tus funciones y responsabilidades serán: • Gestionar la administración de pisos de alquiler temporal a través de distintos canales (teléfono, mail, presencial)., • Dar soporte a la administración de cartera de alquileres temporales., • Gestionar el proceso comercial., • Captación de inmuebles., • Asistir y dar solución a los requerimientos de nuestros clientes., • Gestión CRM interno. ¿Qué ofrecemos? • Seguridad y libertad en tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional sin límites en una empresa en constante crecimiento., • Beneficios sociales: clases de inglés, retribución flexible., • Horario: de lunes a jueves de 9.30h a 18.30h y viernes de 9.00h a 15.00h, • Contrato indefinido. 23 días laborables de vacaciones + el día de tú cumpleaños., • Franja salarial: 31.000 € (salario base + variable) ¿Qué buscamos? • Que tengas moto propia. (¡Imprescindible!), • Que sepas inglés. Tenemos clientes de todas las partes del mundo., • Que domines el Paquete Office., • Que seas una persona organizada. Si crees que encajas en nuestro equipo ¡No dudes en aplicar!

En Correduria Seguros Nogal buscamos personas con habilidades comunicativas, con clara orientación al cliente y con experiencia de al menos 2 años como gestor/a de siniestros diversos, para la atención y asesoramiento telefónico a los clientes de la Correduría al comunicar los partes de siniestros a las compañías aseguradoras; seguimiento de las incidencias hasta su resolución e interpretación del condicionado de las pólizas contratadas. Si estás interesado/a envía tu candidatura a ¿Qué te ofrecemos? • Contrato laboral INDEFINIDO., • TELETRABAJO (únicamente 1 día presencialidad en oficina), • Jornada completa, • Importantes ventajas de empresa: seguro de vida, seguro de salud, etc., • Posibilidad de aumentar ingresos con unos objetivos variables., • Formación inicial y continuada en la empresa para el crecimiento profesional. ¿Qué requerimos? • Titulación mínima: ESO o similar., • Imprescindible experiencia como gestor/a de siniestros de al menos 2 años en el sector asegurador, especialmente en ramos diversos y con visión comercial., • Dominio de las webs de las compañías aseguradoras y de programas informáticos., • Conocimientos en paquete Office., • Don de gente., • Personas comunicativas y resolutivas. Si quieres saber más de nosotros, nos encontrarás en

Descripción de empleo Desde Aicox Soluciones seguiremos creciendo en 2025, 26... Nuestra área de IT, Televisión y Radio está buscando una persona con perfil de ingeniero/-a Junior de soporte y de proyectos especialmente orientado a los sistemas IT. El ámbito de trabajo se centra en Televisiones, Radios, Empresas de Producción, Operadores de Telecomunicaciones y Empresas en general. Nos especializamos en proyectos de datos, video y audio, ofreciendo a los clientes el mejor asesoramiento técnico a la hora de adquirir equipamiento. Hacemos un seguimiento de la fase de venta, instalación y puesta en marcha, ofreciendo un servicio postventa que asegure la calidad de sus instalaciones. Buscamos una persona con clara orientación técnica y de soporte en el sector, que a su vez tenga dotes de atención al cliente. Su principal misión será la instalación, puesta en marcha y soporte de los diversos proyectos dentro entorno Broadcast & IT. También deberá dar soporte al área comercial a la hora de desarrollar proyectos en su fase de preventa. Entrando a formar parte del departamento de ingeniería. Funciones y responsabilidades del puesto: • Configuración, administración y mantenimiento de sistemas IT dentro de entornos audiovisuales y broadcast, • Instalación y puesta a punto de equipos o sistemas de Televisión y radio, • Mantenimiento de equipos o sistemas de las instalaciones realizadas, • Relación con el servicio técnico de los proveedores para la resolución de incidencias, • Seguimiento de la instalación y puesta en marcha de los proyectos Formación Académica requerida: Preferible Ingeniería Técnica en Sonido e Imagen, o formación alta en Informática/Video Experiencia profesional requerida: 3-5 años Idiomas: Inglés nivel alto (hablado y escrito) Disponibilidad para viajar: Si Lugar de trabajo: San Sebastián de los Reyes Teletrabajo: Híbrido Observaciones: • Disponibilidad de coche propio, • Experiencia en la industria de IT, siendo valorable que esté relacionado con video o audio, • Persona proactiva, con iniciativa y resolutiva, • Gestión y configuración de Redes, • Administración de S.O.: Windows y Linux., • Virtualización, • Señales y protocolos de comunicación específicos., • Entornos de radio y televisión, • Streaming, OTT, IPTV, • Gestor de contenidos., • Post producción Otros conocimientos valorables: Ms Visio y/o Ms Project, Autocad Horario intensivo viernes y mes de agosto (7:00 a 15:00). Formación continua (idiomas, técnicas, certificaciones). Beneficios sociales: retribución flexible, fisioterapia, yoga, descuentos en gimnasios. Buen ambiente y compañerismo. Proyecto estable y sólido en sector tecnológico. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades. En el marco de nuestro compromiso social y conforme a la Ley General de Discapacidad, se valorará especialmente la candidatura de personas que acrediten un certificado de discapacidad igual o superior al 33% ¿Te gustaría formar parte de un equipo donde las personas importan? ¡Aplica y crezcamos juntos en AICOX SOLUCIONES!

Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando al Manager, se encargará de la Gestión Organizativa, Patrimonial y Comercial del Centro, con una orientación clara a la optimización rentable del activo y al incremento de valor del mismo. Tendrá como principales funciones: Organizativas: Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management). Colaboración con el resto de departamentos de Retail (Letting, Inversiones y Valoraciones). Responsable del cumplimiento de los procedimientos de trabajo establecidos por el departamento de Asset Services en todas las áreas del centro comercial. Respuesta inmediata al cliente, y como un máximo de 24 horas a cliente interno y externo. Gestión Patrimonial: Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones, aplicación del régimen interno, asesoramiento, supervisión del estado general del centro y los comercios, análisis de ventas del CC, de los KPIs, etc... Asegurar el uso de la Intranet de arrendatarios. Promover el uso de la Intranet de propietarios. Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres) Seguimiento y control de la morosidad del CC, ya sea por renta de locales o por cesiones de espacio, en coordinación con el controller asignado y su Manager, siendo además responsable de la reducción de la morosidad del centro y por tanto de los fee que CBRE obtenga por no superar los límites establecidos en contrato. Control y seguimiento de los contratos de arrendamiento firmados. Gestión y renovación de avales. Control y seguimiento del Presupuesto de Bonificaciones del CC (si lo hubiera) en coordinación con el controller y manager. Gestión Comercial: Colaboración con departamento de Letting: Análisis de mix comercial, conocimiento de evolución del sector en cuanto a cadenas, franquicias, etc.. y adaptación a las necesidades y demandas del consumidor final. Apoyo en la definición de la estrategia de comercialización del CC. Otras Gestiones: Apoyo en la atención a las necesidades de los arrendatarios en los aspectos más funcionales del Centro (tareas administrativas, de gestión…) Obtención de los datos de ventas de todos los arrendatarios obligados por contrato, así como introducir los datos de ventas en la Intranet si fuera necesario. REQUISITOS: Estudios mínimos: Grado en A.D.E./ Marketing/ Derecho Valorables estudios de postgrado: MBA Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre Movilidad geográfica Nivel de inglés: alto Horario: Según se establezca en el procedimiento del departamento de Asset Services o se acuerde con el cliente en cuestión. Sujeto al sistema de guardias de fin de semana y entre semana. Experiencia mínima: Al menos 2 años en otros puestos de Gerencia. Requisitos mínimos: Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Autonomía y toma de decisiones. Proactividad Compromiso con los proyectos. Involucración con la compañía. Nivel de inglés: Alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

DELEGADO COMERCIAL / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Madrid ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. RESPONSABILIDADES Misión: Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. • Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra., • Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación…)., • Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma, • Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Es el máximo responsable del equilibrio presupuestario (Ingresos / Costes fijos y variables)., • Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes, • Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. REQUISITOS Experiencia: Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Pero no hablamos de cualquier proyecto. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. En este caso son clave 4 aspectos: • La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación., • El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI…) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM., • Liderazgo: Aquí no se busca un “gestor de rutina”. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes., • Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan “estrellas”: Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito:, • Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación., • Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. La confianza y el compromiso mutuo, la libertad con responsabilidad y la exigencia bien retribuida están ahí siempre., • Quieres más: más formación, más visibilidad, más impacto. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿QUÉ OFRECEMOS? 🎯 Un lugar donde crecer de verdad: En este grupo, la meritocracia no es un eslogan. Quien quiere crecer, crece. Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Aunque se trata de una cultura de esfuerzo y compromiso, existe un foco en el bienestar y el desarrollo a largo plazo de los empleados. Y sobre todo, destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total). Atractivo Paquete Salarial (Fijo + un muy potente Variable: se comisiona todo y no existe tope, con un modelo que es único en el sector donde se valora mucho el esfuerzo individual: No existe en el sector otra política retributiva con un paquete salarial más favorable para los buenos (y comprometidos) profesionales.

Desde Hays estamos buscando, para nuestro cliente, un/a Gestor/a Comercial para incorporarse al área de Gestión Comercial dentro de la Dirección de Desarrollo de Negocio. Nuestro cliente forma parte de un grupo líder en Europa y Latinoamérica en valoración, asesoramiento y análisis de datos del sector inmobiliario. Este equipo se encarga de elaborar propuestas comerciales personalizadas, ofreciendo soporte administrativo a la fuerza de ventas y asegurando una comunicación efectiva con los clientes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Atención telefónica a clientes., • Alta de encargos y gestión de documentación., • Generación de ofertas y presupuestos., • Seguimiento comercial y soporte a la actividad de ventas. ¿Qué perfil buscamos? • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o Secretariado., • Conocimientos medios de paquete Office., • Se valorará formación adicional en atención telefónica, comunicación o habilidades comerciales., • Inglés avanzado (valorable). ¿Qué competencias valoramos? • Iniciativa y proactividad., • Buena comunicación y capacidad organizativa., • Trabajo en equipo y orientación al cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata a un equipo con excelente ambiente laboral., • Contrato indefinido con periodo de prueba., • Entorno de trabajo que fomenta el aprendizaje continuo., • Modalidad híbrida de teletrabajo (40%)., • Horario flexible: lunes a jueves de 9:00 a 18:15, viernes de 8:00 a 15:00., • Tarjeta restaurante con ayuda económica para comidas presenciales., • Compromiso con la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional en un entorno inclusivo. ¿Te interesa formar parte de este proyecto? ¡Aplica ahora y potencia tu carrera en el área comercial!

📢 ¡Estamos contratando en REALISTA HIPOTECAS! ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el sector financiero? ¿Buscas un entorno donde puedas crecer, aprender y ser valorado? Sigue leyendo, esta oportunidad es para ti. En REALISTA HIPOTECAS, una de las empresas más potentes y en expansión dentro de la intermediación financiera, estamos buscando asesores financieros y gestores hipotecarios para unirse a nuestro equipo en Las Tablas (Madrid). 🔍 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Formación completa desde el primer día (no necesitas experiencia previa) ✅ Contrato indefinido y jornada completa presencial ✅ Salario fijo competitivo entre 18.000€ y 30.000€ brutos/año + variables por objetivos ✅ Plan de carrera real con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa ✅ Ambiente joven, dinámico y altamente profesional ✅ Herramientas tecnológicas de última generación para facilitar tu trabajo ✅ Oficina ubicada en una de las zonas empresariales con mayor proyección de Madrid 🧩 ¿Qué harás? • Asesorarás a clientes de forma personalizada sobre productos financieros e hipotecarios, • Negociarás condiciones con entidades bancarias, • Acompañarás a tus clientes en todo el proceso, desde el análisis hasta la firma en notaría, • Crearás relaciones de confianza con seguimiento y cercanía 🙌 ¿Qué buscamos en ti? • Perfil comercial, con orientación a resultados, • Buenas habilidades de comunicación y empatía, • Proactividad y organización, • Ganas de aprender y desarrollarte en el mundo financiero, • Nivel medio/alto de herramientas informáticas (Office, CRM...), • ¡Actitud positiva y motivación! 📍 Ubicación: Las Tablas, Madrid 🕒 Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 19:00, viernes hasta las 15:30 📅 Incorporación: Inmediata 👉 Si quieres formar parte de un proyecto sólido, ambicioso y en crecimiento, ¡te queremos en nuestro equipo! #empleo #finanzas #asesoramiento #hipotecas #trabajoenmadrid #reclutamiento #oportunidadlaboral

¿Quieres formar parte de una importante empresa de formación líder? ¿quieres participar en un apasionante proyecto y desarrollar tu carrera profesional como Gestor/a Talento Formativo? Adams Formación es tu sitio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Identificar y seleccionar formadores en función de las necesidades del negocio., • Analizar tendencias del mercado en formación y detectar oportunidades de nuevas temáticas., • Recoger las solicitudes, que le traslade el equipo, por parte de nuestros clientes., • Revisar currículos de formadores, realizar entrevistas y evaluar sus áreas de especialización., • Recopilar y documentar las formaciones más innovadoras que cada formador puede impartir., • Presentar estas formaciones al equipo comercial en reuniones internas para facilitar el desarrollo de negocio., • Crear, mantener y unificar una base de datos actualizada de formadores, incluyendo sus especialidades. ¿Qué requisitos tienes que cumplir? • Experiencia de, al menos, dos o tres años en tareas similares., • Titulación universitaria, • Capacidad de trabajo en equipo, • Comunicación, • Orientación a resultado, • Iniciativa ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Jornada completa, • Teletrabajo lunes y viernes, • Mejoras de convenio + Beneficios sociales, • Excelente clima laboral, • Mejora en el régimen de vacaciones, • ¡Tendrás la posibilidad de acceder al catálogo de formación de la empresa!

Estamos buscando una persona para el puesto de Gestor Comercial – Perfil Affluent para reforzar el Departamento de Banca Personal del Banco Finantia en Madrid: Principales Responsabilidades • Segmento Affluent;, • Captación de clientes de depósitos y activo;, • Desarrollo de la cartera propia de clientes, control y seguimiento;, • Reporting periódico de actividad comercial al responsable de oficina;, • Actualización de documentación y resolución de incidencias de los expedientes de clientes;, • Seguimiento de situación de mercados y productos financieros. Participación periódica de conference call sobre evolución de mercados, producto y actividad. Perfil requerido • Graduado en Administración de Empresas o Económicas (o similar);, • Valorable acreditación oficial en asesoramiento financiero (EFA, CFA, etc.);, • Idiomas: No necesario;, • Experiencia mínima de 2 años como gestor comercial con trato directo con clientes;, • Perfil metódico y organizado;, • Fuertes habilidades comerciales, dominio de las principales técnicas de venta;, • Conocimientos de productos financieros en general, y preferiblemente del entorno normativo Mifid II;, • Informática: dominio entorno Windows, MsOffice;, • Otras habilidades: perfil dinámico, orientado a objetivos tanto individuales como de equipo;, • Fuerte capacidad de aprendizaje, flexible y versátil. Lo que ofrecemos • Oportunidad de incorporarse a un banco internacional con una presencia relevante en el mercado;, • Formación continua y posibilidad de aprendizaje en un contexto profesional desafiante;, • Buen ambiente de trabajo. ¡Envíanos tu CV!

Buscamos un/a Gestor/a de Formación Bonificada (FUNDAE) para incorporarse a nuestro equipo de Empresas. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar todos los procesos relacionados con la formación bonificada a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las bonificaciones derivadas de nuestras acciones formativas en el ámbito de los idiomas con nuestros clientes. RESPONSABILIDADES • Planificar, gestionar y comunicar las acciones formativas bonificadas ante FUNDAE., • Registrar cursos en el aplicativo telemático de FUNDAE, incluyendo comunicación de inicio, finalización y costes., • Realizar el seguimiento administrativo y documental de las acciones formativas, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la normativa vigente., • Calcular los créditos de formación disponibles y gestionar la bonificación en los seguros sociales., • Coordinar con el departamento de empresas, el área de administración y los equipos docentes para la recopilación de documentación y evidencias requeridas., • Control y reporte de indicadores clave (KPIs) y dashboard sobre uso de crédito, incidencias y devoluciones, proponiendo medidas correctivas., • Atender posibles requerimientos o incidencias planteadas por FUNDAE o el SEPE., • Mantener actualizada la información normativa y los procedimientos internos relacionados con la gestión de la formación bonificada., • Participar en la mejora continua de los procesos de formación y en la optimización del uso del crédito formativo anual., • Actualización y seguimiento de los planes formativos y su cumplimiento con la normativa FUNDAE con los departamentos de recursos humanos, formación u otros involucrados de nuestros clientes, • Adecuación de la oferta y portfolio Vaughan a las necesidades de nuestros clientes, asegurando un cumplimiento del os requisitos de FUNDAE, • Interlocución directa con clientes empresariales, asesorándoles sobre la optimización de sus créditos FUNDAE y la planificación de acciones formativas., • Apoyo en la preparación de auditorías internas y externas, asegurando la trazabilidad documental de las acciones formativas., • Colaboración con el equipo comercial para validar propuestas y presupuestos de formación en lo relativo a FUNDAE. Requisitos • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Educación o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación bonificada a través de FUNDAE., • Conocimiento actualizado de la Ley 30/2015 y del Real Decreto 694/2017., • Manejo avanzado del aplicativo FUNDAE y del paquete Office, especialmente Excel., • Experiencia en la gestión de bonificaciones a través del Sistema RED o SILTRA., • Valorable conocimiento de plataformas de formación online, • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos y al cliente. Se valorará • Experiencia previa en el sector de la formación en idiomas., • Conocimientos de inglés u otros idiomas., • Experiencia en auditorías o revisiones documentales de FUNDAE. Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada en el sector educativo, con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Formación en inglés para ti y tu familia por la empresa líder del sector, • Condiciones competitivas acordes con la experiencia y valía del candidato/a., • Posibilidad de teletrabajo para conciliación familiar.

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ganas de pertenecer a un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales, que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿A qué departamento pertenecerías? Te incorporarás al Departamento de Implementation & Operational Support, un área clave para la compañía que impulsa la mejora continua, la calidad del servicio y la excelencia operativa. Dentro del departamento, pertenecerás al área de Formación y colaborarás estrechamente con las áreas de Procesos y Herramientas, acompañando a los/as Expertos/as Hipotecarios/as desde su incorporación y a lo largo de toda su carrera profesional en iahorro. Tu misión: Tu misión será garantizar que cada nuevo/a experto/a hipotecario/a reciba una formación inicial excelente y una incorporación fluida, acompañándoles durante sus primeras semanas y reforzando su aprendizaje a lo largo del tiempo. Serás el nexo entre la formación, la operativa y el negocio, asegurando que los/as nuevos/as compañeros/as adquieran las competencias necesarias para ofrecer un servicio de máxima calidad. Funciones: -Preparar y coordinar los procesos de incorporación (onboarding) de nuevas incorporaciones, principalmente del equipo de expertos/as hipotecarios/as, asegurando la disponibilidad de equipos, licencias, accesos y material necesario para cada grupo. -Diseñar, organizar y ejecutar planes de formación inicial y continua, tanto presenciales como online, sobre: • Ofimática y herramientas internas., • Procesos operativos y procedimientos de gestión hipotecaria., • Producto hipotecario y entidades colaboradoras., • Comunicación comercial, argumentarios, objeciones y pitch de venta. -Diseñar y aplicar herramientas de evaluación, tanto de conocimientos como de desempeño, para medir la efectividad de la formación y la curva de aprendizaje. -Actuar como coach operativo, realizando sesiones de refuerzo, feedback individual y dinámicas grupales orientadas a la mejora continua. -Colaborar con los equipos de venta para integrar los aprendizajes en la mejora de procesos, guías y herramientas de trabajo. -Elaborar y mantener actualizada la documentación formativa (manuales, presentaciones, vídeos, guías rápidas, etc.). Implementación de mecanismos de formación recurrentes y escalables. -Liderar el diseño y mejora de la experiencia formativa y en la evolución del modelo de onboarding y desarrollo interno de expertos hipotecarios. Experiencia: -Al menos 2-3 años de experiencia en formación o coaching dentro de entornos de banca, seguros o venta B2C. -Experiencia en diseño, ejecución y seguimiento de programas formativos (presenciales y online). -Valorable experiencia previa como experto hipotecario o gestor comercial en productos financieros. -Valorables conocimientos en gestión de plataformas y herramientas de comunicación. -Valorable Inglés. Conocimientos: -Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas de formación (LMS como Moodle, Teams, PowerPoint, Excel, etc.). -Conocimiento de procesos operativos. -Conocimiento del producto hipotecario y terminología bancaria. -Familiaridad con metodologías de aprendizaje y evaluación del desempeño Habilidades: -Excelentes habilidades de comunicación y empatía. -Capacidad para inspirar, motivar y acompañar a personas en su desarrollo. -Capacidad de aprendizaje y autodesarrollo. -Capacidad de planificación y autogestión y orientado a resultados. -Persona proactiva, que te guste trabajar en equipo y asumir nuevos retos. -Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y gestionar múltiples proyectos diversos. -Proactividad, iniciativa y orientación a la mejora continua. -Trabajo en equipo y colaboración transversal con otras áreas. ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. 🏡 Modelo híbrido teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en el centro de Madrid 🕒 Horario laboral: • Lunes a jueves: de 9:00 a 17:00h, • Viernes: de 9:00 a 16:00h ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

Gestor/a Comercial de Clientes.

Desde Hays estamos buscando, para nuestro cliente, un/a Gestor/a Comercial para incorporarse al área de Gestión Comercial dentro de la Dirección de Desarrollo de Negocio. Seguimiento comercial y soporte a la actividad de ventas. Se valorará formación adicional en atención telefónica, comunica

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías.Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos.Creado por

Gestor comercial y marketing ONLINE para formación y consultoría AI en Madrid , Labores comerciales y gestión de campañas Online. Desarrollo de negocio con espíritu emprendedor Persona PROACTIVA Y DINAMICA Conocimiento de herramientas de marketing campañas facebook e instagram y ventas

Proceso de selección en busca de comercial - gestor de ventas para nuestro departamento comercial con la finalidad de gestionar ventas internacionales y nacionales tanto en mercados mayoristas como gran distribución. Experiencia en ventas internacionales (se valorará positivamente).

Tienes experiencia en el canal Foodservice y te apasiona el desarrollo de grandes cuentas a nivel nacional? Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía sólida y dinámica, ¡esta es tu oportunidad! Como Key Account Manager Nacional, serás responsable de gestionar y desarrollar las cuentas clave del canal Foodservice, asegurando una propuesta de valor competitiva y sostenible. Reportarás directamente al Director Comercial Nacional de Horeca Organizada y serás pieza clave en la estrategia comercial de la compañía. Gestionar las cuentas nacionales del canal Foodservice: definición de precios y márgenes, promociones, referenciación, servicio y presentaciones comerciales. Identificar oportunidades de negocio y captar nuevos clientes estratégicos. Establecer relaciones sólidas y de largo plazo con clientes clave. Realizar análisis comerciales y seguimiento de indicadores de desempeño. Experiencia mínima de 3 años como KAM en el sector Horeca organizada. Conocimiento profundo del canal Foodservice (cadenas hoteleras, restaurantes, colectividades, vending, conveniencia, transporte, etc.). Excelente capacidad de negociación y gestión comercial. Perfil proactivo, dinámico y con fuertes habilidades interpersonales. Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office. Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional. Manejo de SAP. Nivel medio o alto de inglés. Incorporación a una empresa líder en su sector, con marcas de reconocido prestigio. Desarrollo profesional en un entorno retador y en crecimiento. Atractivo paquete retributivo, acorde a la experiencia y competencias aportadas. Herramientas y recursos para facilitar tu éxito: coche de empresa, portátil, teléfono, etc.

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta ejecución de los servicios contratados (ECOP y pequeñas reformas) con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Sus principales responsabilidades serán: • Soporte técnico al equipo comercial y negociación con equipos técnicos del operador durante la firma de contratos de arrendamiento. • Revisión de proyectos de implantación de operadores. • Gestión documental de las obras. • Supervisión de obras. • Control de costes y plazos. • Gestión de ofertas. Búsqueda de industriales y elaboración de comparativas. • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. • Gestionar la correcta coordinación de las obras privativas con el equipo gestor del activo. REQUISITOS Estudios: • Ingeniería o Ingeniería Técnica • Arquitectura ó Arquitectura Técnica •Valorable postgrado Experiencia: -3 años prestando servicios de ECOP •Horario: el establecido en el centro de trabajo Requisitos mínimos: • Uso de AutoCAD • Valorable conocimientos en BIM • Nivel alto de inglés • Carnet de conducir • Disponibilidad para viajar «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

🌿 ¿Y si tu experiencia comercial fuera clave para impulsar la circularidad de las empresas? En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, buscamos un/a Gestor/a de Clientes del sector Retail y Fabricantes que se incorpore de forma temporal para cubrir una baja por maternidad dentro del departamento de Desarrollo de Valor al cliente en nuestras oficinas de Madrid. Si quieres formar parte activa de la transformación hacia un modelo más circular y colaborativo, sigue leyendo Te contamos algunas de tus responsabilidades: • Gestión y seguimiento de cuentas clave del sector de Retail y Fabricantes. Desarrollando y manteniendo relaciones a largo plazo con los clientes de la cartera asignada y asegurando su satisfacción, siendo su contacto directo para consultas relativas a la circularidad de sus envases., • Captación y fidelización de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio para ampliar la cartera asignada y desarrollando propuestas servicios de valor añadido dentro de clientes ya existentes., • Actualización de CRM y bases de datos del área para seguimiento de clientes., • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Gestión comercial, Economía o áreas afines. (Se valorará positivamente formación adicional de posgrado específica en Ventas, Gestión Comercial o MBA ), • Experiencia mínima demostrable de 2-3 años en posiciones comerciales (ejecutivo de cuentas, key account manager, desarrollo de negocio B2B o similar) gestionando clientes corporativos. Se valorará especialmente la experiencia en sector retail y el trato con grandes cuentas., • Manejo fluido de herramientas CRM y paquete Office., • Habilidad de comunicación, capacidad analítica y negociación: debes ser capaz de escuchar al cliente, entender sus necesidades, siendo capaz de cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes incluso en contextos desafiantes, • Orientación al cliente y habilidades interpersonales: facilidad para establecer relaciones de confianza y duraderas con clientes de alto nivel., • Organización y gestión del tiempo: habilidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos a la vez, priorizar actividades de forma efectiva y cumplir plazos. Autonomía para manejar tu agenda y dedicar atención adecuada a cada cliente sin perder oportunidades nuevas., • Contrato temporal de sustitución por baja maternal . Si después de la colaboración temporal hay alguna posibilidad de incorporación definitiva y has tenido un buen desempeño, por supuesto contaremos contigo., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo: integrarás un equipo joven, donde se fomenta el intercambio de buenas prácticas y el apoyo mutuo. Nuestra cultura corporativa se centra en la colaboración y la transparencia. El buen clima laboral y compañerismo serán parte de tu día a día, • Flexibilidad y conciliación: modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo a la semana) y horario flexible de entrada/salida, para facilitar tu conciliación entre la vida laboral y personal.

Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en Girona. Tienes experiencia en el sector de ETT? ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y garantizar la excelencia operativa? ¡Entonces esta es tu oportunidad!. Asegurarás que se cumpla la legi

Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en Girona. Qué harás en este rol? Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones corporativas en la zona asignada.

Tendrás el control de la cuenta de resultados de la delegación y garantizarás el cumplimiento de márgenes. Coordinarás al equipo y los recursos de la oficina, velando por su rendimiento, cumplimiento normativo y desarrollo. Autonomía para liderar tu delegación con el respaldo de una compañí

Empresa multinacional líder en el sector de la alimentación, necesita incorporar a un/a Gestor/a Comercial para la zona Levante del país.

Gestor/a de Expansión Comercial – Zona Huesca/Lleida, para liderar la prospección, asesoramiento y seguimiento de clientes en el sector de la construcción residencial (bloques de vivienda) en la zona de. Mantendrás actualizada toda la información comercial en el. Qué buscamos? Experiencia co

Gestor/a de Expansión Comercial – Zona Huesca/Lleida, para liderar la prospección, asesoramiento y seguimiento de clientes en el sector de la construcción residencial (bloques de vivienda) en la zona de.Bigmat Ochoa, aportando valor en cada fase del proyecto.Mantendrás actualizada toda la info

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¿Y si tu experiencia comercial e institucional fuera clave para impulsar la circularidad de las empresas? En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, buscamos un/a Gestor/a de Clientes de Asociaciones Regionales y Pymes para que se incorpore, de forma indefinida, dentro del departamento de Desarrollo de Valor al clientes en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte activa de la transformación hacia un modelo más circular y colaborativo, sigue leyendo Te contamos algunas de tus responsabilidades Generar y tejer alianzas estratégicas con las asociaciones regionales y pymes. Enfoque transversal con todos los sectores (alimentación, bebidas, retailers, no alimentación, otros). Asegurar el alineamiento de los planes estratégicos y anuales con las PYMES y asociaciones territoriales. Identificación de necesidades territoriales en función del sector Colaboración en la generación de un plan comercial que asegure la involucración de las pymes y asociaciones a nivel normativo y cumplimiento. Captación de nuevas pymes, asociaciones y fidelización de la cartera, por territorio. Adaptar nuestros servicios a las necesidades territoriales y sectoriales Representar a Ecoembes en foros empresariales (ponencias, grupos de trabajo, workshops, etc.). Planificar el calendario anual con la oferta de productos ad hoc para este colectivo. Asegurar, dentro del plan comercial, una oferta de servicios e incrementar el ingreso medio por compañía a través de la oferta de productos de valor añadido por nuestra parte ¿Qué necesitas para aplicar? Formación: Titulación universitaria. Valorable titulación de la rama técnica (Ciencias Ambientales, Biología…) Valorable formación complementaria en sostenibilidad, gestión de residuos, ecodiseño, Packagin. Experiencia mínima de 5 años en departamentos comerciales, marketing y/o sostenibilidad, así como en gestión de proyectos. Experiencia en asociaciones regionales, sector gran consumo, retail, packaging, medioambiente o áreas afines (RSC, logística…). Experiencia valorable en relaciones institucionales. Deseable: manejo de CRM. Idiomas: Nivel alto de inglés Herramientas informáticas: nivel alto de Excel y PowerPoint. Disponibilidad para viajar. Habilidades Gran capacidad relacional y espíritu de escucha. Habilidades de negociación y excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Habilidades comerciales y técnicas de venta. Proactividad para la detección de necesidades de las empresas y nuevas oportunidades. Sentido de la urgencia y prioridad entendiendo los planes estratégicos de la compañía. Capacidad de reacción, empatía y flexibilidad. Capacidad de adaptación. Capacidad analítica y de estrategia. Habilidades de organización y gestión del tiempo. Trabajo en equipo y capacidad para trabajar de manera autónoma Persona ética y con sensibilidad social Desde Ecoembes trabajamos por el bienestar de las personas que están en nuestra organización, intentando mejorar su calidad de vida en el trabajo y haciendo que en todo momento se sientan integradas, acompañadas y realizadas. Poseemos el certificado “efr” (Empresa familiarmente Responsable), en la categoría A de empresa excelente Comprometida y Proactiva con la conciliación, y, además, hemos sido certificados por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas, el buen ambiente de trabajo y la conciliación. Algunas de esas iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: Formato de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo varios días a la semana. Flexibilidad horaria y las tardes de los viernes libres. Jornada intensiva en verano Formación continua. Si quieres unirte a un equipo innovador, dinámico, con iniciativa e ilusión que contribuye al cuidado del medio ambiente y nuestro entorno, no dudes en inscribirte a esta oferta. ¿Nos ayudas a hacer nuestro planeta más sostenible? ¡Te estamos esperando!

Coche + tarjeta gasolina Recursos tecnológicos: ordenador, móvil Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral Participar en proyectos estratégicos Crecer profesionalmente Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur Disponer de

Tu misión será garantizar el funcionamiento diario de la oficina y, sobre todo,.Serás una figura clave para conectar la gestión operativa con el resultado comercial.Qué harás en tu día a día? ✨ Apertura y cierre de la oficina comercial.Atención presencial y telefónica a clientes, inmobil

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de GERENTE/A en la delegacion de CATALUÑA Y ARAGÓN. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo administrativo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios. Formarás parte un equipo, donde contaras con Direccion General, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿Analizar el resultado económico y analítico global de la zona, desglosado por cliente y contrato, para la toma de decisiones estratégicas necesarias para mantener e incrementar la calidad de los servicios prestados y rentabilidad de las cuentas. Supervisar el progreso de proyectos, objetivos y costes de acuerdo con los presupuestos y calendarios establecidos en los servicios que gestionan los l@s jef@s de zona. Comunicación proactiva con los clientes, realizando visitas periódicas a los clientes y servicios junto los jef@s y supervisor@s dezona para potenciar el contacto directo con los clientes, atendiendo las diferentes incidencias y proponer mejoras. Anticipando cambios y necesidades, evitando las posibles incidencias que puedan surgir en la prestación del servicio Estructurar, dimensionar, coordinar y gestionar los recursos materiales y al equipo de personas trabajadoras de la delegación. Este equipo está compuesto por jef@s, supervisor@s, encargad@s servicios, gestor@s administrativ@s y personal deservicios, estableciendo los objetivos, prioridades y tareas en cada una de las personas. Supervisar la contratación, gestión y formación de todas las personas trabajadoras a cargo, así como la gestión de las vacaciones e incapacidades. Realización de nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales. Analizar el mercado de su zona y línea de negocio (clientes y competencia), identificando potenciales clientes, trasladando la informacion de posibles oportunidades al departamento comercial y colaborando con la presentación de la oferta. Participando en la toma de datos y elaboración de la oferta. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en PRL en el trabajo. Tales como normas de calidad y gestión medioambiental, PRL, Planes de Igualdad. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? Experiencia de más de 10 años en funciones similares y sector. Dominio hablado y escrito del Catalán. Titulación Universitaria, valorable Master en gestión y direccion de empresas. Carnet de conducir. Valorable experiencia en gestión de Centros Especiales de Empleo y aplicación de Ley de Discapacidad. Orientación comercial. Predisposición a afrontar nuevos proyectos. Valorable certificado de discapacidad mayor del 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el sector Facility Services el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. Aunque tu no llevas los servicios de forma directa, deberás tener disponiblidad para solventar posibles incidencias. Siendo esto compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales. El horario de la oficina de la delegacion de lunes a jueves de 8:00 a 17.Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Terrassa.

Tendrás el control de la cuenta de resultados de la delegación y garantizarás el cumplimiento de márgenes. Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en Girona. Autonomía para liderar tu delegación con el respaldo de una compañía consolidada.

Movistar Prosegur Alarmas (MPA) , Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. Coche + tarjeta gasolina Recursos tecnológi

Estamos buscando una persona para el puesto de Gestor Comercial – Perfil Affluent para reforzar el Departamento de Banca Personal del Banco Finantia en Madrid: Principales Responsabilidades Segmento Affluent; Captación de clientes de depósitos y activo; Desarrollo de la cartera propia

En Illycaffè España ☕️ buscamos una persona apasionada por la excelencia operativa, con experiencia en gestión de maquinaria y servicios técnicos, para unirse a nuestro equipo como Gestor/a de Maquinaria y Activos Técnicos. Tu misión será coordinar la gestión integral de las máquinas de café —desde el pedido y la instalación hasta el seguimiento técnico y financiero— asegurando la máxima eficiencia, control y calidad de servicio. Responsabilidades principales: Gestionar pedidos de maquinaria, documentación y coordinación con proveedores SAT. Supervisar instalaciones, mantenimientos, desinstalaciones y resolución de incidencias técnicas. Mantener actualizada la base de datos de activos, contratos y recambios. Asegurar el control administrativo y financiero de la maquinaria (facturación, depreciación, inventario). Elaborar reportes operativos y análisis de eficiencia de activos. Colaborar con los equipos de Customer Care, Comercial, Finanzas y Técnico. Liderar o apoyar proyectos de mejora operativa, digitalización y nuevos productos. Perfil que buscamos Formación en Ingeniería, Administración, Logística o similar. Experiencia de al menos 3 años en gestión de activos, SAT o postventa técnica (Horeca, vending o equipamiento profesional). Conocimientos de ERP (idealmente JDE) y herramientas de reporting. Nivel avanzado de Excel; inglés valorable. Persona organizada, resolutiva y con mentalidad de mejora continua. Por qué illycaffè Formarás parte de una marca global reconocida por su compromiso con la calidad, la sostenibilidad y la innovación. Un entorno colaborativo, humano y con foco en la mejora constante. Qué ofrecemos Todo tipo de café! Ticket Restaurant y subvención de transporte. Seguro médico y de vida cubierto por la empresa. Acceso a gimnasio en las oficinas. Horario flexible Participación activa en proyectos de eficiencia, innovación y digitalización.

Desde Hays estamos actualmente buscando un perfil de Dirección comercial, que quiera afrontar el reto de liderar una compañía tecnológica líder en el desarrollo de equipos y sistemas para el sector espacial y defensa, ubicada en Madrid. Liderar la gestión integral de la compañía: operaciones

Desde Hays estamos buscando, para nuestro cliente, un/a Gestor/a Comercial para incorporarse al área de Gestión Comercial dentro de la Dirección de Desarrollo de Negocio. Este equipo se encarga de elaborar propuestas comerciales personalizadas, ofreciendo soporte administrativo a la fuerza de ven

Nuestro objetivo principal es ofrecer servicios de alta calidad a nuestros clientes mientras nos comprometemos con el cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Gestor/a para el área de Conservación y Proyectos en Madrid, con experiencia en gestión de obras civiles, pavimentación, redes de servic

En dependencia de la Dirección, se responsabilizará del desarrollo de la gestión comercial de la Empresa, liderando el desarrollo de la cartera de clientes a nivel internacional (empresas industriales del sector siderúrgico) y manteniendo continuo contacto con la red de ventas a la que supervisa

Fira Barcelona es una de las instituciones feriales más importantes en Europa por su actividad, recintos, experiencia y liderazgo.Actualmente estamos buscando un Visitor Relationship Managers para el Evento Barcelona Bridal Fashion Week (BBFW), que se encargarán de captar el máximo de visitantes,

Director Comercial (Dermocosmética / OTC / Canal Farmacia) Departamento:. Administración y Dirección de Empresas, Farmacia, Marketing o similar; se valorará formación de posgrado (MBA o similar).

Desde Hays estamos buscando, para nuestro cliente, un/a Gestor/a Comercial para incorporarse al área de Gestión Comercial dentro de la Dirección de Desarrollo de Negocio.Nuestro cliente forma parte de un grupo líder en Europa y Latinoamérica en valoración, asesoramiento y análisis de datos de

Este equipo se encarga de elaborar propuestas comerciales personalizadas, ofreciendo soporte administrativo a la fuerza de ventas y asegurando una comunicación efectiva con los clientes. Desde Hays estamos buscando, para nuestro cliente, un/a Gestor/a Comercial para incorporarse al área de Gestió

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Creado por y para hosteleros, Tipsi entiende los desafíos del sector y ofrece herramientas que mejoran l

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