Trabajos gestor de proyectos en Madrid

· COMETIDO PRINCIPAL: o Desarrollar y planificar ofertas de estudios y proyectos para la cartera de clientes de la empresa, clientes nuevos y licitaciones públicas. · FUNCIONES: o Apoyar en el análisis estratégico de oportunidades y riesgos. o Elaborar ofertas y redactar memorias/proyectos. o Preparación y defensa interna y hacia el cliente de las ofertas tanto a nivel técnico como económico. o Presentación de las ofertas en reuniones de aclaraciones y negociación con clientes. o Gestión y seguimiento de ofertas y proyectos. o Colaboración constante con los diferentes equipos implicados en el ciclo del proyecto de la oferta; legal, finanzas, ingeniería, etc, para desarrollar estrategias competitivas. o Interpretación de pliegos de prescripciones técnicas y contractuales. o Elaboración de especificaciones técnicas. o Elaboración de memoria técnica y otra documentación. o Realizar el seguimiento y planificación del desarrollo de los proyectos. o Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos, con respecto a la finalización y presentación de las ofertas. o Relación activa con proveedores, con mejora continua de portfolio. o Petición y gestión de ofertas con suministradores en caso necesario. o Control documental. o Preparación de presentaciones. Interpretación y elaboración de esquemas eléctricos.

Buscamos Para Toda España perfil con: - Vocación Empresarial. - Creativ@. - Compatible con otra actividad. - Con o sin experiencia comercial. - Proactiv@ y Ambicios@. Ofrecemos: - Proyecto a Nivel España y Portugal en plena Expansión. - Formación Inicial y Continua. - Comisiones según Valía, sin límite. - Horario según disponibilidad personal del candidat@. - Contrato de Agencia. - Altas Comisiones. - Incentivos.

Se busca incorporar Agentes multi-cartera autónomos para la comercialización de los productos en cartera. Su objetivo será desarrollar la actividad comercial y evaluar el mercado potencial de la zona asignada, garantizar la apertura de mercado y hacer el seguimiento de los prospecto/clientes para conseguir los objetivos marcados. Se valora experiencia en el siguiente sector: Energético La posición requiere una persona con: Dotes Comerciales Cartera de clientes previa1 o más años de experiencia en el sector de especialidad Orientación al cliente Se ofrece: Comisiones atractivas Formar parte de un proyecto en desarrollo Formación continua Requisitos: Entre sus funciones destacan: Captación de cliente. Diseñar estrategias para el desarrollo de la venta (programar visitas, propuestas, ofertas comerciales, etc.) tanto privados como públicos. Información de la competencia. Presentar nuevos proyectos. Gestión de clientes. Elaboración y seguimiento de presupuestos, negociación, propuestas e informes comerciales.

Desde Aplus Gastromarketing estamos ampliando nuestro equipo de gestores telefónicos para una campaña de sostenibilidad de uno de nuestros clientes TOP. ¿Cuáles serán tus funciones? - Realizar llamadas a distintos grupos de interés para informarles sobre la nueva ley de envases y su gestión. - Filtrar y ordenar bases de datos. - Trasladar resultados diarios a la plataforma de gestión. - Reporte directo a dirección de las llamadas realizadas y conclusiones de la jornada. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Jornada de 25h de lunes a viernes: 9:00 a 14:00. - Ambiente de trabajo dinámico. - Formar parte de un gran proyecto con impacto positivo para el medioambiente. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia demostrable como teleoperador/a. - Experiencia demostrable como asesor comercial. - Conocimientos de Excel básico. - Actitud, motivación e iniciativa. - Trabajo orientado a objetivos. - Disponibilidad para realizar 1 jornada de formación presencial. Si crees que cumples con el perfil no dudes en inscribirte, ¡te esperamos!

Descripción del puesto Puesto de trabajo ubicado en el Área de Experiencia de Empleado, dentro de la Dirección de Gestión de Personas y Desarrollo de Talento. Incorpórate a una empresa referente en transformación y diversidad presente en diversos sectores. Buscamos a una persona enérgica, dinámica y en búsqueda de nuevos retos; con altas habilidades de comunicación y relación, demostrada capacidad analítica y de gestión. Que esté interesada en desarrollar y contribuir en la estrategia de experiencia del empleado de forma proactiva, con experiencia liderando proyectos y motivada por formar parte de nuestro equipo. Funciones / Tareas / Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar el cumplimiento de la experiencia de empleado deseada en en nuestra empresa implantando la estrategia de experiencia de empleado establecida en los negocios del grupo; para ello, tendrás estas funciones: - Ser gestor y conductor de la mejora de la experiencia de los empleados - Asegurar el alineamiento de lo que se trabaja para mejorar la experiencia empleado/a por parte de las Compañías y las funciones de Corporativo - Acompañar a las compañías y velar porque se aplica de forma correcta - Medir, analizar, utilizar estrategias y herramientas definidas para escuchar activamente al empleado/a. Definir la metodología para conocer y analizar la experiencia del empleado en los negocios. - Recopilación y análisis de información. Definir y detectar necesidades a partir de datos, establecer acciones de mejora. - Establecer estrategias y herramientas con la que escuchar al empleado. Mejorar la satisfacción de trabajadores/as. - Generar un mayor compromiso con la organización mediante planes y estrategias alineadas con la organización. - Coordinar actividades, iniciativas y eventos de impacto vinculados con el área de Personas. - Construir embajadores de marca empleadora. Requisitos Preferentemente Grado Recursos Humanos, Psicología, ADE + Recursos Humanos o titulaciones afines. Buen manejo del paquete Office y muy valorable el conocimiento de Power BI Experiencia mínima de 3-5 años en diferentes áreas dentro de RRHH y liderando proyectos. Es requisito indispensable tener discapacidad reconocida (33% o superior y certificado vigente)

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Buscamos personal para importante proyecto : Gestores de Recobros y gestión de deudas bancarias ( deuda joven y deuda fallida ). Funciones: atención telefónica (emisión y recepción) para asesorar y sobre todo recobrar la deuda para importante compañía bancaria. - Formación académica acorde con la posición. - Perfil acostumbrado a interactuar con clientes - Tecnologías: paquete Office nivel mínimo intermedio - Experiencia previa en gestión de cobros, pagos y contabilidad en general con nuestros clientes. - Seriedad y compromiso con el trabajo - Buena comunicación y energía - Contrato indefinido - Buen ambiente de trabajo. - Jornadas de 32,5 h semanales - 3 vacantes de mañana: 09 a 15h - 2 vacantes de tarde: 15 a 21h - Se trabajarían dos sábados al mes de 9 a 14h. - Salario: 8.72 euros brutos / h + IMPORTANTES INCENTIVOS (HASTA 450 euros /MES). - Centro de trabajo; Fuente de la Mora, - Posibilidades de alternar con teletrabajo (mixto) pasado el tercer mes presencial - Formación; remunerada y con contrato desde el inicio. - Disponibilidad de incorporación INMEDIATA.

¡Nuestro equipo en Madrid sigue expandiéndose y queremos que te unas a nosotros! Estamos en la búsqueda de los perfiles comerciales más destacados para desarrollar una carrera exitosa en el sector inmobiliario, haciendo equipo con nuestros colaboradores. Al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de formar parte de una de las mayores redes inmobiliarias del mundo, con acceso inmediato a cientos de propiedades para ofrecer a tus clientes. Te proporcionaremos las herramientas esenciales para que alcances el éxito en tu proyecto y lleves tu facturación al máximo nivel. ¡No pierdas la oportunidad de unirte a nosotros y comenzar a construir tu futuro en el emocionante mundo de los bienes raíces!

Se busca una persona seria y comprometida con experiencia en la gestión cultural para trabajar en nuestro proyecto llamado "El Proyecto de la Humanización" que consta de una instalación que busca itinerarse en diversos espacios. Tenemos que partir de un dosier que tenemos realizado pero que tenemos que pulir para poder presentar nuestro proyecto a diferentes convocatorias y conseguir el apoyo de instituciones, fundaciones, asociaciones, sponsors, y venderlo y promoverlo a nivel nacional e internacional. Nuestro foco actualmente se encuentra en Madrid pero estamos muy interesados en sacarlo fuera. Contamos con numerosos contactos y personas que nos podrían ayudar si se lo vendemos bien, además de presentarlo a diferentes entidades. Necesitamos personal experimentado que nos ayude a presentarlo, gestionarlo, promoverlo y venderlo para conseguir acceder a los fondos nacionales, europeos e internacionales, destinados para los proyectos culturales. Parte de esos beneficios se repartiran por los miembros del equipo entre quienes estás tú como gestor@ del proyecto. El ¨Proyecto de la humanización¨ busca la humanización de la sociedad usando el arte principalmente, considerado una herramienta de poder catártico muy efectivo y significativo para propiciar un cambio en el paradigma social e interno humano. A través de la instalación ¨Los gritos del alma¨, formada por un conjunto de obras pictóricas, textos poéticos, proyecciones, elementos visuales, sonoros e interactivos y talleres, se ofrece una vivencia altamente inmersiva. La experiencia reconecta profundamente a las personas con la propia identidad humana y su interior más sublime, concienciándolas sobre la verdadera naturaleza del ser, la deshumanización existente en el mundo, la carencia de amor en la sociedad, la definición y creación histórica del hombre a través del miedo y las consecuencias internas que conlleva definirse a través de él. Proponemos actividades interactivas aptas para todos los públicos que interactúen y potencialicen la idea de la humanización. La experiencia invita al visitante a la autobservación interna de uno mismo, animando al visitante a realizar un cambio en su manifestación individual desde el miedo hacia el AMOR y los beneficios que, reflejada en todos los ámbitos humanos, otorgaría la definición y creación de nuestra sociedad desde esta perspectiva. En este proyecto, la instalación, desde la idea que lo conforma hasta las obras expuestas, lleva un amplio recorrido en diversos espacios y centros de ámbito educativo y social tanto en zonas destacadas, como en áreas periféricas y rurales de Madrid. El “Proyecto de la humanización” es pionero en convertir lugares no convencionales y jamás pensados para exponer, como centros educativos, centros juveniles y cualquier sala o espacio relacionado con nuestras iniciativas, en instalaciones temporales que fusionan los elementos del espacio correspondiente con la idea del proyecto, albergándola de forma creativa, y con éxito y gran recibimiento en el entorno local. El "Proyecto de la Humanización" representa una iniciativa innovadora que une el arte, la conciencia social y el compromiso educativo con el objetivo de promover los valores humanos fundamentales. Valores, como el respecto, la empatía, la justicia... valores que forman el pilar de una sociedad ética y armoniosa. En medio de una realidad cada vez más preocupante, se evidencia la deshumanización y un deterioro en la salud mental de la sociedad. Es imprescindible abordar este tema de manera urgente y abogar por relaciones saludables para contribuir al desarrollo integral de la sociedad contemporánea. La humanización es un proceso vital para fortalecer la conexión entre las personas y fomentar relaciones más compasivas y respetuosas. Este proyecto se enfoca en emplear el arte como una herramienta para impulsar este proceso de humanización. Mediante la selección de aproximadamente ciento cincuenta obras del joven artista Misu (Madrid 2000), exploramos la visión de un emergente pintor contemporáneo. Estas obras nos confrontan con emociones de una generación y caracterizan la experiencia humana actual, incitándonos a reflexionar sobre una realidad latente que suscita preocupación. La deshumanización, debatida en sociología, psicología y filosofía, se manifiesta en la sociedad contemporánea debido a varios factores interrelacionados como son, la disfunción familiar, los avances tecnológicos, el individualismo, las desigualdades, entre otros. La tecnología, si bien puede mejorar nuestra vida, también puede disminuir la calidad de las interacciones humanas al reducirlas o sustituirlas por interacciones mediadas por dispositivos electrónicos, lo que afecta la empatía y la conexión humana. Esto se agrava con la promoción del individualismo y la competencia sobre la colaboración y solidaridad, lo que contribuye a un sentido de alienación y aislamiento social. La cultura del consumismo y el materialismo cosifica a las personas, valorándolas por su capacidad de consumo y posesiones. La exposición a una "realidad" paralela inexistente en plataformas digitales genera expectativas irreales y frustración al comparar la vida real con versiones idealizadas. La polarización política, social y cultural dificulta la empatía y comprensión hacia aquellos percibidos como diferentes, alimentando la desconfianza y hostilidad. Para contrarrestar esto, es necesario abordar las desigualdades a través de la educación, políticas inclusivas, promover el diálogo, establecer límites éticos en la tecnología y fomentar la empatía y solidaridad para construir un futuro más humano, compasivo y sostenible. Este proyecto representa una contribución directa de una generación consciente de su entorno y de la urgencia de tomar acción. Si te ves capaz de moverlo y sacarlo adelante con nosotros no dude en ponerse en contacto conmigo. ¡Muchas gracias!

¿Te gustaría trabajar en un proyecto para una importante empresa tecnológica? ¿Tienes experiencia como comercial? ¿Te apasiona el mundo de las ventas? Te estamos buscando para esta posición en Madrid. Tus funciones: -Cumplir con la ruta comercial de puntos de venta. -Revisión de exposición de productos de la marca en puntos de venta. -Análisis de mercado. -Reporte de ventas -Formaciones de producto -Promociones de producto Se trabajan jueves, viernes y sábado. El jueves completo y el viernes por la mañana se realizarán tareas de gestor/a de punto de venta. Viernes por la tarde y sábado de promotor/a. Beneficios del puesto: Jornada de 24 horas a la semana para poder compaginar otras tareas o vida personal. Requisitos: -Experiencia previa de comercial, promotor/a, gestor/a de punto de venta, etc. -Vehículo propio (coche o moto) Esto es imprescindible ya que el trabajo de GPV es en ruta. Contrato fijo discontinuo. Se comenzará el 6 de marzo hasta el 6 de julio y luego se retoma la campaña después de verano hasta final de año.