Trabajos gestor en Madrid - Page 2Crear alertas

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Si te apasiona ofrecer una experiencia excepcional al cliente y tienes habilidades para coordinar servicios y gestionar relaciones en entornos corporativos, esta oportunidad es para ti. Serás el punto de contacto directo con las empresas arrendatarias de un edificio de oficinas premium, gestionando sus necesidades, incidencias y solicitudes para garantizar una atención personalizada y una experiencia excelente. Las funciones: · Atención diaria a clientes corporativos. · Supervisión de servicios no técnicos: recepción, limpieza, restauración, gimnasio, etc. · Coordinación con proveedores y seguimiento de KPIs. · Gestión documental de contratos de arrendamiento. · Apoyo en la elaboración de presupuestos y seguimiento de la cuenta de explotación. El perfil que buscamos: · Titulación universitaria relacionada con el puesto (Derecho, Arquitectura…) · Inglés fluido (oral y escrito). · Dominio de herramientas informáticas (Office y software de gestión). · Entre 8 y 10 años de experiencia en atención al cliente en sectores como hotelería, inmobiliaria, consultoría o gestión patrimonial. · Conocimiento del funcionamiento de edificios de oficinas y aspectos jurídicos de arrendamientos. · Excelentes habilidades comunicativas. · Capacidad de negociación y resolución. · Orientación al cliente y trabajo en equipo. · Perfil proactivo. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Desarrolla tu carrera profesional en una multinacional española del sector industrial. Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un perfil de Gestor de Compras (Junior) para desarrollarse en el Departamento de Compras con las siguientes funciones: 1. Gestión completa flujo de Compras: • Selección y contacto con proveedores (nacional, internacional)., • Negociación condiciones comerciales (plazos de entrega, formas de pago, incoterms), • Emisión de Órdenes de Compra, • Seguimiento de las entregas: cumplimiento condiciones contractuales 2. Identificarás las necesidades de Compra de la Compañía, en contacto con Departamentos Comercial, Técnico, Almacén y Logística., 3. Coordinación con las distintas delegaciones para preparación de ofertas. Requisitos mínimos: Estudios: • Se valora cualquier experiencia relacionada con el sector industrial y/o internacional, • Nivel alto de inglés (se realizará prueba)., • Manejo del paquete office (alto nivel de Excel)., • Actitud comercial. Proactividad y comunicación. Qué te ofrecemos: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado., • Jornada completa y flexible., • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

Descripción de la empresa Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. Contexto del puesto Nuestra empresa comercializa diferentes líneas de producto a través de diferentes canales, nacionales e internacionales. Por este motivo tenemos un equipo comercial que se especializa en esas líneas de negocio y canales de venta. En dependencia del Director Comercial, y con la colaboración de su equipo, la persona elegida se encargará de desarrollar el negocio en Iberia de todas nuestras líneas de negocio a través de todas las cuentas y canales offline. Buscamos un líder experto o con gran potencial para ser un gestor que maximice el equipo a corto, medio y largo plazo y con foco en las personas tanto como en los resultados. Título del trabajo El Sales Manager – Iberia, junto a su trabajo en primera persona, será el líder de un equipo comercial de 5 personas especializadas en diferentes líneas de negocio. Será su responsabilidad planificar y ejecutar el plan de ventas que permita la consecución de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales. Así mismo, contribuirá al análisis y estrategia de mercado de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos, proporcionando la orientación y capacitación continua al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y conocimientos., • Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para los sectores asignados., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización., • Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento., • Realizar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y las tendencias del mercado., • Negociación de contratos y acuerdos comerciales, seguimiento constante de los indicadores claves de rendimiento (KPI) de ventas, analizando los resultados y tomando medidas correctivas necesarias. Requisitos: • Buscamos a una persona analítica, proactiva, resolutiva, polivalente, responsable y dinámica con capacidad de negociación., • Orientación a resultados., • Experiencia en posiciones de liderazgo comercial de 2 años., • Muy valorable experiencia en grandes cuentas retail., • Experiencia en la dirección y gestión de equipos de ventas., • Habilidades en negociación y gestión de relaciones con Key Accounts., • Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones informadas., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con deadlines. Estudios mínimos: Formación universitaria y/o de gestión comercial y de empresa. Experiencia mínima: Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles similares. Ubicación: Trabajo en remoto con visitas regulares a la central, ubicada en Cantabria.

Empresa multinacional líder en el sector de la Climatización, Calefacción y Refrigeración incorpora al departamento de Distribución/Suministros un perfil capaz de desarrollar y supervisar las operaciones de suministros y la eficiente coordinación de entregas, asegurando la satisfacción y cobertura de las necesidades de nuestros clientes. Características generales del puesto: • Gestión de pedidos en cartera: Seguimiento y control de pedidos activos., • Supervisión operativa: Liderar al equipo encargado de suministrar productos a clientes en las fechas acordadas., • Coordinación logística: Confirmación, reserva y actualización de necesidades en tiempo real, asegurando entregas eficientes., • Cumplimiento de plazos: Minimizar pedidos confirmados no entregados en la fecha prevista, siguiendo los procedimientos internos., • Satisfacción del cliente: Garantizar altos niveles de servicio y eficiencia administrativa., • Mejora continua: Proponer iniciativas de automatización, optimización y mejora de procesos. Principales responsabilidades: 1. Organización y Gestión del Área • Definir criterios y elaborar manuales de procedimientos y protocolos de trabajo administrativos, incluyendo automatización de tareas cuando sea viable., • Formar al equipo, transmitiendo conocimientos y protocolos establecidos., • Organizar la dinámica del área: asignar tareas, definir frecuencias y tiempos de ejecución., • Optimizar recursos humanos, redistribuyendo tareas según necesidades (ausencias, picos de trabajo, vacaciones, etc.). 2. Desarrollo de Actividades Operativas 2.1 Gestión de Disponibilidad • Comprender la lógica y los parámetros del sistema SAP relacionados con disponibilidad., • Supervisar que los gestores administrativos realicen reservas de disponibilidad según tiempos y procedimientos establecidos., • Verificar actualizaciones de planning de entrega en SAP, asegurando cumplimiento de KPIs., • Detectar incidencias de falta de disponibilidad, coordinar con Logística, Sales Planning y Dirección de Ventas para tomar decisiones correctivas., • Coordinar la aplicación de prioridades específicas., • Pedidos de reserva para obras específicas con autorización de Sales Planning. 2.2 Gestión de Coordinación de Entregas • Entender el ciclo completo de esta actividad y sus parámetros., • Revisar diariamente la correcta ejecución de entregas según KPIs y procedimientos., • Analizar informes diarios (Power BI) por gestor y área, aplicando acciones correctivas si se detectan fallos. 2.3 Gestión de Transición de Productos • Detectar y recibir avisos de cambios de serie/modelo., • Confirmar la transición con los responsables de Sales Planning y Logística., • Evaluar impacto: características, compatibilidades, precios., • Coordinar acciones necesarias con el Área de Pedidos para realizar actualizaciones en SAP., • Comunicar a los gestores administrativos toda la información necesaria para ejecutar correctamente los cambios. 3. Seguimiento de Actividades y Reporting • Seguimiento diario y mensual de KPIs por área y por gestor., • Gestión de disponibilidad., • Coordinación de entregas., • Pedidos confirmados sin tratar., • Preparación de informes mensuales y trimestrales para Dirección Administrativa de Ventas., • Análisis y comparación de evolución de cartera de pedidos respecto a periodos anteriores., • Propuesta y coordinación de acciones correctivas junto al Assistant Manager del Área de Pedidos. 4. Soporte Informático y Colaboración Tecnológica • Participación en desarrollos informáticos locales y del grupo europeo., • Apoyo a Key Users en pruebas y validación de cambios., • Detección y reporte de incidencias en el sistema, definición de workarounds y seguimiento hasta su resolución final. Requisitos del puesto: Formación Académica • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE) con máster o formación especializada en Logística y Transporte., • Grado Universitario en Logística y Transporte o formación equivalente. Formación Complementaria • Habilidades Directivas., • Gestión de Equipos., • Perfil Digital: conocimientos técnicos sobre herramientas para la digitalización y automatización de procesos. Experiencia Profesional • Experiencia mínima: 5 años en funciones similares., • Experiencia en empresa multinacional, en sectores como electrodomésticos, climatización u otros de suministro de producto físico., • Experiencia directa en la gestión de suministros a clientes. Conocimientos Técnicos y Herramientas • Manejo avanzado de ERP’s (preferiblemente SAP)., • Conocimiento en procesos de Forecasting & Planning., • Excel nivel avanzado. Habilidades Personales y Profesionales • Liderazgo y habilidades directivas., • Capacidad de gestión y motivación de equipos., • Orientación al cliente., • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. Idiomas • Inglés – nivel C1: que permita al seleccionado participar de forma efectiva en Proyectos a nivel internacional con otras filiales, comunicar de manera fluida requerimientos, nuevos proyectos y/o incidencias a los Key Users. Jornada laboral: Completa (8.30 a 18.15 L-J, y de 8.30 a 14h V) con flexibilidad horaria y días de teletrabajo. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar. Apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.

¿Tienes experiencia en el sector inmobiliario? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? En aTemporal, estamos en la búsqueda de un/a Gestor/a de Pisos para nuestras oficinas ubicadas en Madrid, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento, pero sólido. Tus funciones y responsabilidades serán: • Gestionar la administración de pisos de alquiler temporal a través de distintos canales (teléfono, mail, presencial)., • Dar soporte a la administración de cartera de alquileres temporales., • Gestionar el proceso comercial., • Captación de inmuebles., • Asistir y dar solución a los requerimientos de nuestros clientes., • Gestión CRM interno. ¿Qué ofrecemos? • Seguridad y libertad en tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional sin límites en una empresa en constante crecimiento., • Beneficios sociales: clases de inglés, retribución flexible., • Horario: de lunes a jueves de 9.30h a 18.30h y viernes de 9.00h a 15.00h, • Contrato indefinido. 23 días laborables de vacaciones + el día de tú cumpleaños., • Franja salarial: 31.000 € (salario base + variable) ¿Qué buscamos? • Que tengas moto propia. (¡Imprescindible!), • Que sepas inglés. Tenemos clientes de todas las partes del mundo., • Que domines el Paquete Office., • Que seas una persona organizada. Si crees que encajas en nuestro equipo ¡No dudes en aplicar!

¡ÚNETE A VELZIA! En Velzia, buscamos redefinir el concepto de hogar con un diseño único y exclusivo para acercarlo a todos los barrios de Madrid. Queremos que nuestros clientes disfruten de su casa como una experiencia única, emocionante e inolvidable. Buscamos un/a Gestor de promociones para la gestión integral de proyectos de promoción, desde la fase inicial de estudio y planificación hasta la entrega final. Combina funciones técnicas, administrativas, comerciales y de coordinación, asegurando que las promociones se ejecuten en plazo, presupuesto y calidad, de acuerdo con los objetivos estratégicos de la compañía. Responsabilidades: • Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto de promoción inmobiliaria., • Elaborar cronogramas, presupuestos y planes de trabajo, y asegurar su cumplimiento., • Gestionar la obtención de licencias, permisos y documentación necesaria ante las administraciones públicas y otros organismos., • Realizar seguimiento económico del proyecto (control de costes, certificaciones, previsiones, desviaciones)., • Supervisar la contratación y negociación con proveedores, subcontratas y otros colaboradores., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos., • Apoyar en la estrategia comercial de la promoción: lanzamiento, seguimiento de ventas, atención a clientes y soporte al área comercial., • Informar periódicamente a la dirección sobre el avance del proyecto mediante reportes técnicos y financieros. Perfil requerido: • Formación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de promociones inmobiliarias o construcción., • Conocimientos en planificación de proyectos, control presupuestario y gestión de licencias., • Gestión de proyectos, conocimiento del proceso inmobiliario y del funcionamiento del sector., • Habilidad para coordinar proveedores., • Capacidad analítica, orientación a resultados y atención al detalle., • Buenas dotes de comunicación, negociación y liderazgo., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera o similares) y paquete Office. Competencias clave: • Organización y planificación., • Proactividad y resolución de problemas., • Capacidad de gestión integral de proyectos., • Visión comercial y orientación al cliente., • Trabajo en equipo y liderazgo. Qué ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en crecimiento., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el área de compras de nuestro centro ubicado en Las Matas (Las Rozas). Tu misión será desarrollar los procesos de compras de los sistemas de electrónica y tracción de los trenes. El puesto es temporal, pero, se recibirá formación y si surge una posición indefinida se daría la oportunidad de poder ocuparla. Formarás parte de un equipo que se caracteriza por su capacitación tecnológica, una sólida experiencia y cualificación. Y para ello, realizarás funciones como: • Liderar y gestionar el desarrollo del producto (desde la fase de diseño, pasando por la industralización y validación del producto, y hasta la primera entrega en las fábricas) de aquellas categorías de compra de las que es responsable., • Llevar a cabo negociaciones con proveedores de los change request que acontezcan durante el desarrollo del producto para asegurar el cumpliento del presupuesto., • Asegurar el cumplimiento de los planning del desarrollo del producto., • Facilitar la integración del proveedor con el equipo de trabajo responsable del desarrollo de producto (ingeniería, mantenimiento, etc)., • Emitir y mantener actualizados pedidos y documentos de compras., • Detectar y monitorizar riesgos en los suministros correspondientes a las categorías bajo su ámbito de responsabilidad, así como generar y desplegar las correspondientes medidas de mitigación. Proponer y consolidar oportunidades. Lo que buscamos en ti: • IMPRESCINDIBLE Titulación en Ingeniería Técnica o Superior / Grado en Ingeniería., • Inglés conversacional avanzado, nivel negociación., • Experiencia a partir de 2 años como Gestor/a de Compras en entorno Industrial., • Valorable formación o experiencia en el ámbito electrónico., • Experiencia con SAP (Modulo de Compras)., • Disposición para viajar puntualmente nacional e internacionalmente. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato temporal directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico y servicios de atención telefónica de profesionales de la nutrición y la psicología, los cuales podrá disfrutar, también, tu familia.💶, • Trabajo híbrido💻, • Horario flexible y jornada reducida en verano ☀️, • Para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 27 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2025 y 7 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. 🔗 Para descubrir más información e inscribirte en nuestro portal de empleo, te dejamos el enlace directo: Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En AMFRESH, somos una empresa global de alimentos frescos centrada en liderar la innovación varietal, la agronomía y la biotecnología, la agricultura a gran escala y la comercialización global de cítricos, uvas de mesa, cerezas, frutas tropicales, frutos rojos, manzanas, peras, jugos recién exprimidos y flores. Contamos con más de 90 años de experiencia y somos una empresa privada, presente en más de 60 países con 10,000 empleados apasionados y comprometidos con la innovación. Operamos con un modelo de integración vertical de principio a fin para atender a los principales minoristas a nivel mundial. Para más información, visita ___. Buscamos un Gestor/a de Proyectos dinámico y orientado a resultados para liderar y gestionar diversos proyectos, incluyendo implementaciones de ERP (con un enfoque en Microsoft Dynamics 365) y otras iniciativas estratégicas en distintas áreas del negocio. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de proyectos complejos y multinacionales, sólidas habilidades organizativas y dominio del inglés y el español para comunicarse eficazmente con equipos y partes interesadas a nivel global. Ubicación: Madrid Modalidad: 100% Presencial PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Planificar, ejecutar y entregar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando que se completen a tiempo, dentro del alcance y del presupuesto., • Desarrollar planes de proyecto que incluyan objetivos, entregables, cronogramas, asignación de recursos y estrategias de gestión de riesgos., • Gestionar proyectos transversales en áreas como TI, finanzas, cadena de suministro, operaciones y otras funciones empresariales., • Colaborar con las partes interesadas internas en todos los niveles para definir metas y prioridades del proyecto., • Servir como punto de contacto principal para los stakeholders de diferentes regiones, garantizando una comunicación clara en inglés y español., • Desarrollar estrategias de gestión del cambio para apoyar la adopción fluida de nuevos sistemas o procesos introducidos por los proyectos. REQUISITOS • Título universitario en Administración de Empresas, Tecnología de la Información, Ingeniería o campo relacionado., • Más de 5 años de experiencia gestionando proyectos en organizaciones multinacionales., • Experiencia comprobada liderando implementaciones de ERP (preferentemente Microsoft Dynamics 365) y otras iniciativas interfuncionales., • Dominio del inglés y español (oral y escrito)., • Certificación PMP o PRINCE2 altamente deseable; certificación en Agile/Scrum es un plus., • Conocimiento sólido de procesos empresariales en áreas como finanzas, cadena de suministro, operaciones o TI. QUÉ OFRECEMOS • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa multinacional líder en su sector., • Salario competitivo y bonificación basada en el desempeño., • Un entorno de trabajo positivo y colaborativo. En AMFresh, promovemos la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, raza, edad, religión, orientación sexual o cualquier otro aspecto que pueda ser excluyente. Los candidatos que participen en este proceso de selección serán evaluados con objetividad, transparencia e igualdad, de acuerdo con los requisitos del puesto.

¿Quieres aportar valor con nosotros? ¡Únete a MADISONMK! BUSCAMOS UN PERFIL • Atención al cliente para servicio financiero y mercado de valores, • Actitud y compromiso., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Excelencia telefónica. QUE OFRECEMOS: • Jornada de 39 horas semanales, • Horario: turnos fijos en el intervalo de : 9:00 -19:00H de lunes a viernes, • Formación remunerada desde el inicio., • Contrato indefinido desde el inicio Salario Bruto anual 1.454,91 € en 12 pagas • Plus de Idiomas : 126,64€ mes Requisitos mínimos Titulación universitaria de grado medio. • Experiencia mínima de dos años en entidades financieras o en entidades cuya actividad esté relacionada con los mercados financieros. *Experiencia de, al menos, 2 años en trato con clientes o servicios de cara al público sobre cuestiones relacionadas con productos o servicios financieros o del mercado de valores. • Titulación en ingles mínimo B2 acreditado

Descripción de la empresa NTGS es una empresa especializada en el desarrollo de sistemas innovadores para Defensa y Seguridad. Nuestro valor añadido reside en la combinación de ingenieros de armamento con la última tecnología en informática y telecomunicaciones, prestando siempre una alta atención a los requisitos del cliente. Diseñamos e integramos sistemas electrónicos, electromecánicos y optrónicos complejos, tanto para aplicaciones militares como civiles. Descripción del puesto Como Ayudante de producción en NTGS, serás responsable de apoyar en las tareas diarias de producción. Esto incluye asistir en la manufactura, realizar controles de calidad, y asegurar que los productos cumplan con los estándares establecidos. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Collado Villalba. Requisitos • Aptitudes en asistencia en producción y realización de controles de calidad., • Capacidad para proporcionar un excelente servicio al cliente y realizar tareas de edición., • Realizar gestiones con proveedores., • Lectura e interpretación de planos., • Habilidades para trabajar en equipo y colaborar eficazmente con otros departamentos., • Otras cualidades valoradas incluyen buena comunicación, organización y atención al detalle.

¿Te apasiona el mundo comercial, y quieres formar parte de un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Si cuentas con experiencia en gestión de Grandes Cuentas dentro de canal Horeca ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco!🚀 Si has respondido SÍ a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un Gestor/a de Grandes Cuentas Nacionales para incorporar a nuestra plantilla. 📌Tu misión… Reportando a Dirección de Grandes Cuentas Nacionales, te responsabilizarás de garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial, visibilidad de marca y cumplimiento de acuerdos comerciales en los puntos de venta asignados del canal de Grandes Cuentas, maximizando la presencia y rotación de producto, detectando oportunidades de negocio y contribuyendo al crecimiento de las marcas. 📌Como Gestor/a de Grandes Cuentas Nacionales en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? • Gestión Comercial y Operativa en PDV: Visitas programadas a PDVs asignados. Verificación de surtido, acuerdos y promociones pactadas. Negociación de espacios adicionales y segundas exposiciones. Ejecución de acciones promocionales, degustaciones y lanzamientos. Supervisión de colocación de material PLV. • Desarrollo de Ventas: Impulso de surtido en clientes actuales. Coordinación con Wine Ambassador, Brand Ambassador, Spirit Ambassador y otros perfiles. Identificación de oportunidades para ampliación de surtido y mejora de rotación. Propuesta de acciones comerciales adaptadas a cada cuenta. • Gestión de Incidencias: Resolución de incidencias de pedidos, facturación, stock y material. Coordinación con SAC, Logística y Delegados Comerciales. Seguimiento de pedidos de material PLV. • Coordinación Interna: Enlace entre PDV y áreas internas: Trade Marketing, Ventas, SAC, etc. Coordinación de instalaciones y recursos promocionales. Liderazgo de comandos comerciales y acciones especiales en canal de Grandes Cuentas. • Análisis y Reporte: Elaboración de informes de actividad diaria y semanal. Auditoría de visibilidad y promociones. Control y análisis de resultados de las acciones ejecutadas. Reporte de oportunidades de negocio y mejora. • Prospección Comercial: Detección de nuevos contactos y oportunidades en PDV. Derivación de potenciales cuentas a Delegados Comerciales. Apoyo en aperturas de nuevos puntos de venta. 💡Estamos buscando a una persona con gran orientación a resultados y al trabajo en equipo, y alto nivel de proactividad comercial, coordinación, planificación y negociación, y además… ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares a las solicitadas., • Conocimiento y experiencia previa en sector bebidas/alimentación de más de 3 años., • Formación Mínima: Bachiller. Valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.)., • Valorable formación complementaria en área Comercial/Ventas., • Conocimiento de la gestión de Grandes Cuentas de canal Horeca Organizada., • Nivel alto en MS Office (Excel) y CRM., • Inglés: Valorable B2. 🌍Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!🍺

Si tienes experiencia en gestión de líneas industriales/producción y en soldadura, esta es tu oportunidad. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia como Gestor de proyectos y tienes experiencia en soldadura, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué funciones desarrollarás? • Definir requisitos y evaluar propuestas: Establecer especificaciones técnicas del sistema de robotización de soldadura y analizar ofertas de proveedores., • Supervisar el desarrollo e instalación: Acompañar el diseño, fabricación y pruebas de los equipos, garantizando una instalación conforme a estándares de calidad., • Coordinar la implementación: Colaborar en la planificación e implementación del sistema, asegurando su correcta puesta en marcha., • Formación y soporte: Organizar la capacitación del personal y establecer un plan de mantenimiento postventa con el proveedor. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior, • Experiencia de al menos 3 años trabajando en gestión de líneas de producción o gestión de procedimientos industriales., • Conocimientos en soldadura., • Nivel de inglés medio/alto. ¿Qué ofrecemos? 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. 🤝 Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. 💸 Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 📢 Si eres talento, ¡apúntate!

Cox es una utility global verticalmente integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 6.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Estamos en búsqueda de un Gestor/a de proyectos de comunidades energéticas, que lidere el desarrollo y puesta en marcha de proyectos de comunidades energéticas locales en colaboración con administraciones públicas, especialmente ayuntamientos. Será responsable de coordinar la fase previa a la constitución e implantación de las comunidades energéticas, elaborando documentación técnica, asesorando jurídicamente en la licitación y facilitando la interlocución entre entidades locales, ciudadanía y empresas. Responsabilidades: • Realizar visitas a administraciones locales., • Interlocución directa con administraciones locales., • Asistencia técnica y estratégica trabajando en equipo con el departamento de ingeniería., • Asesoramiento y apoyo en procedimientos de contratación pública, colaborando en la preparación de pliegos, memorias justificativas y expedientes técnicos previos., • Identificación de líneas de ayuda y programas subvencionables. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Energética, etc.) o afines., • Experiencia mínima de 2 años en proyectos energéticos en colaboración con administraciones públicas., • Se valorará experiencia previa en proyectos de comunidades energéticas o autoconsumo colectivo, así como participación previa en proyectos financiados con fondos públicos., • Habilidad para comunicar soluciones técnicas a perfiles no técnicos (ayuntamientos, ciudadanía, etc..)., • Asesorar técnicamente al equipo de ingeniería y jurídico en la definición del proyecto., • Apoyar las AAPP para que en total grado de independencia estas preparen o inicien un proceso de contratación., • Inglés mínimo B2.

COMSA Service forma parte de la unidad de mantenimiento del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. Se busca Ingeniero/a Técnico/a para la gestión de contratos de mantenimiento de edificios públicos y/o privados en Madrid La misión de la posición es el control y la organización del correcto funcionamiento del mantenimiento integral de las instalaciones para la completa satisfacción del cliente. Desempeñando las siguientes funciones: • Coordinar y planificar la ejecución del mantenimiento., • Planificación del personal., • Solicitud de materiales y servicios., • Gestionar y verificar la realización de informes técnicos y de seguimiento., • Coordinar la realización de presupuestos., • Entrega de informes y presupuestos., • Control económico de los resultados. Requisitos: -Grado en Ingeniería, preferentemente industrial. -Experiencia de al menos 3 años en mantenimiento y gestión de contratos de servicios. -Permiso de Conducción B1 -Conocimientos de la reglamentación vigente (RITE, RBT, RAT, PCI...). -Vocación de servicio. ¿Qué ofrecemos? -Contrato Estable -Formación Continua -Beneficios sociales. -Horario jornada completa. -Salario a determinar en función de experiencia y valores aportados ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro

¿Buscas un nuevo reto para continuar desarrollando tu carrera profesional? En ALTEN España estamos seguros que conocer y superar las expectativas de las personas es uno de nuestros secretos para alcanzar el éxito. ¿Quieres ser parte de esto? Desde la división de Life Sciences nos hemos puesto en marcha y nos gustaría conocer a las personas que estén dispuestas a ser parte del corazón de nuestra empresa. ¿Qué buscamos? En esta ocasión, buscamos un/a Gestor/a de Proyectos de Automatización para unirse a un equipo internacional asumiendo un rol clave en la supervisión y coordinación de los proyectos dentro del sector farmacéutico. ¿Qué tipo de funciones podrás realizar? • Gestionar de forma integral los proyectos en entornos productivos farmacéuticos, garantizando la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía., • Elaborar la documentación de protocolos de instalación, operación y performance qualification (IQ, OQ, PQ) para asegurar la validación conforme a normativas GMP., • Controlar los cronogramas, presupuestos y las relaciones con proveedores externos para garantizar la entrega eficiente de equipos y servicios., • Gestionar los CCs, CAPAs no conformidades y la documentación correspondiente a la calidad de los proyectos., • Supervisar el cumplimiento técnico y documental de planes de mantenimiento para asegurar el funcionamiento de los sistemas automatizados., • Colaborar activamente en auditorías internas, externas e inspecciones regulatorias, asegurando el cumplimiento normativo y defendiendo los proyectos liderados. ¿Qué esperamos de ti? • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos en el área de automatización, industria farmacéutica, o similares., • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería de Procesos o afines., • Experiencia contrastada trabajando con PLCs Siemens., • Haber liderado auditorías, CAPAs, proyectos de mejora y due diligence de proveedores estratégicos., • Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial. ¿Qué te espera en nuestro equipo de ALTEN España? • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de alto nivel tecnológico e innovador., • Planes de formación profesional gracias a nuestros cursos diseñados para apoyarte en el crecimiento de tus habilidades técnicas sectoriales y lingüísticas., • Acceso iniciativas y programas diseñados para el bienestar de las personas. Así que ya sabes, ¡haznos llegar tu perfil y estaremos encantados de conocerte! #ALTENSpain #LifeSciences

Buscamos un/a desarrollador senior en Java para los sistemas de control de tráfico ferroviario en proyectos nacionales e internacionales. Funciones: • Diseñar, implementar y modificar software mediante el lenguaje de programación Java, utilizando mensajería JMS y gestor de bases de datos PostgreSQL., • Asumir las responsabilidades asignadas durante todo el ciclo de desarrollo de software., • Actividades de verificación de software., • Gestión de requisitos y trazabilidad a lo largo del ciclo de vida del producto., • Trabajando en un equipo de desarrollo internacional y multidisciplinar. Requisitos: • Ingeniero/a de software con experiencia mínima de 3 años en proyectos a gran escala., • Ingeniería informática, industrial, telecomunicaciones o similar., • Conocimientos en lenguaje de programación JAVA., • Amplio conocimiento de arquitectura SW, mensajería JAVA y bases de datos relacionales., • Conocimiento de herramientas de pruebas automáticas e integración continua (Jenkins, SonarQube), • Conocimiento de la metodología de desarrollo de software AGILE (SCRUM) y herramientas relacionadas (Jira, Gitlab, Confluence)., • Conocimiento en Angular o react, • Inglés mínimo B2 Valorable: • Conocimientos de desarrollo de software de sistemas gráficos., • Conocimientos en arquitecturas cloud y de contenedores, dockers/kubernetes y herramientas relacionadas. Ofrecemos: • Desarrollo profesional, formación y mejora continua., • Buen ambiente de trabajo, • Contrato indefinido., • Formato híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Retribución a determinar según la experiencia ¿Te interesa? ¡Inscríbete y te llamamos! NERTUS Mantenimiento Ferroviario y Servicios, S.A, somos una empresa del Grupo Siemens y RENFE nacida en 2002 dedicada tanto al mantenimiento y servicios ferroviarios por todo el territorio nacional, como al mantenimiento e ingeniería de señalización e infraestructuras ferroviarias a nivel nacional e internacional. Proporcionamos a nuestros colaboradores un entorno de trabajo seguro y saludable, garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por causa alguna.

En Bergé, operador líder de servicios y soluciones logísticas en la cadena de suministro, estamos presentes en más de 25 puertos en España y en plena expansión internacional en México y Colombia. Reportando a la Dirección de Planificación Operativa, situada en nuestras oficinas centrales de Alcobendas, Madrid. Tus funciones serán: • Gestión y elaboración de ofertas técnicas para proyectos de logística de procesos industriales con grandes empresas a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos y operativos., • Análisis de pliegos de licitación y requisitos técnicos / comerciales., • Redacción de propuestas técnicas y comerciales, • Manejo de cronogramas y planificación de recursos, • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (operaciones, ventas, compras, legal y clientes) para asegurar soluciones integrales y competitivas., • Garantizar la entrega puntual de modelos de costes y documentación técnica, manteniendo precisión y coherencia con los objetivos del proyecto. Nos gustaría que tuvieras: • Formación en Ingeniería industrial, Logística, Administración de empresas o estudios afines., • Se valorará formación de dirección de proyectos., • Se valorará experiencia específica en diseño y gestión de procesos operativos y logísticos en plantas industriales y/o portuarias, así como cálculo de costes, presupuestación, ofertas y gestión de proyectos., • Nivel alto de inglés., • Nivel alto del paquete Office y valorable de SAP., • Disponibilidad para viajar (puntualmente) Buscamos profesionales con interés por el trabajo el equipo, gran capacidad para la resolución de problemas complejos, capacidad de análisis y síntesis, e innovación. Se valorará formación o interés en área financiera o económica. La oficina está situada en Alcobendas, en unas modernas instalaciones muy cercano al metro, pero si vienes en coche tienes opción a aparcamiento en el propio edificio, podrás tetrabajar un máximo de 6 días al mes y para los días que estés en la oficina dispones de café, infusiones y fruta diaria. Tendrás acceso al plan de compensación flexible y nuestro Club de Beneficios Bergé. En BERGÉ creemos que nuestro crecimiento es tan fuerte como nuestro equipo. ¡Esperamos conocerte y que nos acompañes!

‘Made by Bosch’ representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Objetivos y tareas: • Apoyo en realización de CMKs/CPKs anuales, • Gestión de B.D. QS-Stat • Realización de perfiles de temperatura de máquinas, • Apoyo en elaboración y actualización de documentación, • Creación y gestión de aplicaciones SW, • Creación de placas y piezas con sondas para perfiles de Tª, • Apoyo en arranque de aplicación Gestor ECU-RBEM, • Realización de envíos Requisitos • Estudios de Ingeniería Superior (Industrial, Electrónica o Informática), • Buenos conocimientos de MS Office, • Idiomas: español, inglés, • Responsabilidad y team spirit, • Matrícula en la universidad Información adicional Fecha de inicio: inmediata Duración: 6 meses Beca mensual: 700€ brutos / mes Jornada: 08:00h - 16:00h (con una hora de descanso) ¡Estamos esperando tu solicitud!

Desde Prosegur estamos buscando un/a TECNICO SOLUCIONES CASH PRODUCTIVIDAD & INNOVACIÓN para incorporarse a nuestro equipo de SOLUCIONES y PROYECTOS CASH en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar los proyectos relativos a Producto/Servicios especializados en el negocio de CASH (CashToday y ATM), participando de manera activa en todas sus fases, desde la búsqueda de la solución y su definición, al soporte y la coordinación de la puesta en marcha e implantación de la solución, a fin de contribuir al incremento del negocio con objetivos de calidad y rentabilidad. ¿Cuáles serán tus funciones? • PREVENTA, • EJECUCIÓN DE PROYECTOS, • PRODUCTO, • REPORTING ¿Qué buscamos de ti? • Formación Ingeniería Informática / Ingeniería Telecomunicaciones, • Experiencia previa en Gestor de Proyectos de mínima de 1 año, • Soft skills/personalidad Trabajo en equipo, Orientación al cliente, Iniciativa, Planificación/Organización, Gestión del cambio, Conocimiento de la Industria/Negocio/Soluciones, Compromiso con la compañía, • Experiencia en herramientas en microinformática, Redes, API, en sistemas operativos Windows y Linux, Programación, Power automate, IA y microsoft 365., • Habilidades técnicas: Conocimientos de soluciones Front Office, Conocimiento de Proveedores de hardware y Software Pos compatibles. Capacidad para la implementación de integración entre los diferentes sistemas operativos., • IDIOMAS: Inglés; Portugués ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable y con proyección., • Jornada Completa., • Formación inicial y continua a cargo de la Compañía., • Herramientas necesarias para desarrollar tu profesión con éxito. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

🚀 Únete a Indra como Ingeniero/a de Sistemas Gestor/a de Ofertas Técnicas🚀 ¿Te gustaría unirte a un equipo multidisciplinar de Ingeniería de Sistemas? ¿Estás buscando que tu trabajo no solo contribuya al éxito de un proyecto, sino que también tenga un impacto directo en la evolución tecnológica global? Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a senior con experiencia en procesos de presentación de ofertas técnicas y soluciones con sólida formación y experiencia técnica, para ser parte esencial de uno de los grandes proyectos en Defensa de la compañía. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? 🤝 Equipo humano y retos motivadores • Equipo excepcional y diverso, con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial., • Estabilidad y Proyectos a largo plazo en empresa líder, con seguridad financiera., • Posibilidad de movilidad a proyectos, tanto nacionales como internacionales., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario., • Seguro de vida. 💆‍♂️ Bienestar Integral • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. ¿Qué funciones tendrías si te incorporaras? 🔹Elaboración de propuestas técnicas exitosas. 🔹 Gestión de proyectos de ofertas, desde la concepción hasta la presentación. 🔹 Análisis de requerimientos técnicos y económicos. 🔹 Liderazgo y coordinación de equipos técnicos para asegurar la ejecución efectiva y cumplimiento de hitos. 🔹 Negociación con clientes y proveedores. 🔹 Coordinación de equipos multidisciplinarios para la elaboración de ofertas. 🔹 Identificación de riesgos y oportunidades en el proceso de licitación. ¿Qué nos gustaría que tuvieras? 🔹 Titulación Universitaria Diplomatura e Ingeniería Técnica. 🔹 Poseer al menos 5 años de experiencia en la elaboración de propuestas técnicas y estandarización de soluciones para ofertas. Amplia experiencia técnica previa. 🔹 Experiencia en diseño, implementación y optimización de procesos, así como habilidades en gestión de proyectos y trabajo en equipo. 🔹 Experiencia en diseño, implementación y optimización de procesos, así como habilidades en gestión de proyectos y trabajo en equipo. 🔹 Experiencia en los procesos de ingeniería de sistemas y conocimiento del ciclo de vida completo de un sistema de Defensa Aérea. 🔹 Capacidad para analizar datos, identificar problemas y proponer soluciones efectivas que mejoren la eficiencia y la calidad. 🔹 Gestión de relación con proveedores y la capacidad de comunicación con equipos externos e internos. 🔹 Manejo de software Office, Word, Excel, Power Point, Visio, y se valorará herramientas de diseño (Visio, AutoCAD, SolidWorks, etc.), herramientas de gestión de proyectos, análisis de datos, PLM (Windchill). 🔹 Deseable manejo de herramientas captura de requisitos (DOORS) y Windchill – PLM. 🔹 Deseable conocimiento técnico de sensores Radar y sistemas de comunicaciones y TI. 🔹 Experiencia en proyectos internacionales. Nivel alto de inglés (C1). 🔹 Disponibilidad de incorporación en Madrid (Torrejón) con teletrabajo mínimo 40%. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando

Desde la Universidad Europea de Madrid estamos buscamos un(a) Gestor(a) de Demanda & Capacidad para incorporarse al equipo de Tecnología IT. La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión de las demandas internas de tecnología y asegurar que la capacidad operativa y técnica del área esté alineada con las necesidades del negocio. Trabajará de forma directa con el CTO, interactuando con distintas áreas de la organización para priorizar iniciativas, planificar recursos, y garantizar un uso eficiente de la infraestructura y los servicios tecnológicos. Pensamos en candidatos/as con actitud proactiva, capacidad analítica, iniciativa, dinamismo y resolución, además de aportar flexibilidad, adaptación al cambio y buena predisposición para trabajar en equipo y bajo presión (acostumbrado a trabajar con plazos de entrega). Queremos contratar un profesional que su mayor valor sea su actitud y su forma de trabajar proactivamente. Si te gusta la tecnología, te motiva mejorar profesionalmente día a día y quieres formar parte de un equipo de trabajo cualificado y comprometido aportando tu conocimiento, valía y esfuerzo, únete a nuestra empresa presentando tu candidatura. Responsabilidades clave del puesto • Actuar como punto focal para la gestión de la demanda tecnológica de las áreas operativas de Infraestructura, Comunicaciones, Ciberseguridad y O365, asegurando una visión integral de las necesidades y prioridades., • Recibir, clasificar y priorizar solicitudes de servicio, proyectos o mejoras provenientes de usuarios internos o stakeholders del negocio., • Coordinar con los líderes de los grupos operativos (O365, redes, servidores, seguridad, etc.) para validar la viabilidad técnica, capacidad de atención y tiempos estimados., • Facilitar la planificación y distribución de la capacidad operativa del equipo técnico, garantizando que los recursos disponibles (humanos, técnicos y financieros) se alineen con la demanda entrante., • Monitorear y anticipar cuellos de botella o sobrecargas en los equipos operativos, proponiendo soluciones como replanificación, escalamiento o automatización., • Mantener un portafolio de iniciativas y solicitudes tecnológicas, con indicadores de avance, riesgos, impactos y valor para el negocio., • Desarrollar y mantener reportes ejecutivos periódicos (para el CTO y otras áreas clave) que reflejen la situación de la demanda, el uso de la capacidad y la evolución de los compromisos asumidos., • Proponer mejoras continuas en el proceso de intake, análisis, priorización y seguimiento de la demanda tecnológica., • Establecer y promover buenas prácticas de gobernanza IT, alineadas con marcos de referencia como ITIL, COBIT o similares. Requisitos Indispensables: • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en puesto similar respecto a funciones a nivel empresarial., • Experiencia en gestión de portafolios tecnológicos, planificación de capacidad o gobernanza IT., • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática, Administración de Empresas, o carreras afines., • Inglés - Nivel Avanzado. B2 o superior Requisitos Deseables (Valorable): • Metodologías de gestión de proyectos (ágil y tradicional)., • Herramientas de planificación y seguimiento de demandas (por ejemplo: Jira, ServiceNow, Trello, MS Project)., • Conocimientos generales de infraestructura, comunicaciones y servicios IT., • Buen manejo de Excel, Power BI u otras herramientas de análisis y visualización de datos. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: Villaviciosa de Odón, • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como Gestor de Calidad del dato, nos comprometemos a satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia como Gestor de Calidad del dato., • Experiencia con herramientas de calidad de datos como Data Quality tolos, Excel avanzado, SQL., • Capacidad de coordinación transversal, porque se va a comunicar con perfiles técnicos y de negocio., • Experiencia en reportes ESG, espcialmente en GHG y taxonomia de UE., • Nivel de Ingles avanzado (Minimo C1). Se hará prueba. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva., • Modalidad hibrida en Madrid. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Tu nuevo puesto Desde Hays buscamos un Gestor de Compras / Supply Chain para unirse a una empresa especializada en la distribución de tubería de acero para sectores industriales. Serás responsable de gestionar el aprovisionamiento nacional e internacional, optimizando costes, plazos y calidad. Tus principales funciones incluirán: • Gestionar el ciclo completo de compras: solicitud de ofertas, negociación, pedidos y seguimiento., • Seleccionar y homologar proveedores estratégicos, tanto locales como internacionales., • Coordinar con logística y almacén para asegurar entregas eficientes., • Analizar precios, condiciones de mercado y tendencias de suministro., • Controlar niveles de stock y asegurar disponibilidad de materiales críticos., • Supervisar la documentación de importación/exportación y procesos aduaneros., • Colaborar con los equipos de ventas y operaciones para alinear la planificación de la demanda. Qué necesitarás para encajar en el puesto • Mínimo 3 años de experiencia en compras industriales, preferiblemente en distribución de materiales., • Conocimiento técnico de productos como tubería de acero, accesorios y válvulas (valorable)., • Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Inglés fluido (imprescindible para la gestión internacional)., • Valorable experiencia en logística y comercio exterior. Qué obtendrás a cambio Te incorporarás a una empresa sólida y en crecimiento, con un equipo dinámico y enfoque técnico. Participarás en proyectos de mejora continua en la cadena de suministro, con oportunidades reales de desarrollo profesional y formación especializada. Además, disfrutarás de un entorno colaborativo y orientado a resultados.

Descripción del puesto: ¿Quieres formar parte de una compañía innovadora, en plena expansión y con un equipo humano que quiere competir con los líderes del sector de la automoción? ¡Convierte tu pasión por el motor en una carrera de éxito con nosotros! Únete a APK Renting, la única compañía independiente y con capital 100% nacional en el sector del renting, propiedad del holding empresarial Grupo Ibérica y renting oficial de la Selección Española de Fútbol. Nuestro objetivo es satisfacer todas las necesidades de nuestros clientes relacionadas con la movilidad, ofreciéndoles planes personalizados a medida tanto en la selección de vehículos de renting para medianas y pequeñas empresas, autónomos y particulares, como en el diseño de flotas para grandes grupos empresariales. Gestionamos todas los servicios vinculados al renting, desde la adquisición hasta la venta del vehículo, apostando por la electrificación de nuestra flota y la digitalización de procesos. ¿Cuál será tu rol? APK renting te ofrece la posibilidad de formar parte de su equipo, en una empresa en crecimiento, integrándote en el Departamento de Negocio, en el Área de Seguros. Descripción del puesto: Buscamos un/a profesional con experiencia en la gestión de seguros de automóviles para integrarse en nuestro equipo. Esta persona será responsable de la administración integral de las pólizas de seguros asociadas a nuestra flota de vehículos de renting, incluyendo altas, bajas, modificaciones y renovaciones, así como la gestión de facturación con compañías aseguradoras y terceros. Responsabilidades principales: • Gestionar el alta, baja, modificación y renovación de pólizas de seguros para los vehículos de la flota., • Asegurar la correcta cobertura de las pólizas, conforme a los requisitos internos de la empresa y necesidades del cliente., • Mantener actualizada la cartera de seguros de la compañía, garantizando la vigencia y adecuación de cada póliza., • Coordinar con las aseguradoras la resolución de incidencias, siniestros o cualquier gestión relacionada con los seguros de vehículos., • Supervisar y revisar facturas y cargos emitidos por compañías aseguradoras y proveedores vinculados., • Mantener registros y documentación precisos y actualizados sobre pólizas, renovaciones, siniestros y gestiones realizadas., • Colaborar estrechamente con otros departamentos (logística, contabilidad, atención al cliente) para asegurar la correcta aplicación y facturación de los seguros. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar., • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de seguros, preferiblemente en el sector de renting o automoción., • Conocimientos sólidos sobre seguros de automóviles: tipos de pólizas, coberturas, términos y procesos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y otros productos de Office., • Alta atención al detalle y aptitud analítica. Se valorará: • Conocimiento de herramientas de gestión de flotas o software ERP., • Experiencia previa en relación con compañías aseguradoras y tramitación de siniestros., • Nivel medio de inglés. ¿Cuáles son las condiciones iniciales? • Flexibilidad Horaria – 1 día de Teletrabajo p/semana, flexibilidad de entrada - salida., • Beneficios y retribución flexible: Tarjeta Cobee, Gympass, cursos FUNDAE, renting flexible para empleados,, • Ubicación: Pozuelo de Alarcón., • Contrato indefinido.

Nuestro cliente es una importante empresa referente en el ahorro e inversión, precisa incorporar un perfil de Gestor/a Comercial para su servicio de atención al cliente (Telefónico). Funciones Principales: • Informar conforme a estándares internos de calidad, atendiendo a las características de cada cliente., • Realizar la comercialización de los productos corporativos de acuerdo conforme a estándares internos de calidad., • Captación de negocio conforme a estándares internos de calidad con proactividad., • Reportar información en la búsqueda de mejora de negocio y/o procesos internos., • Mantener actualizada la información relativa a los clientes., • Realizar gestiones propias derivadas de la atención a los clientes., • Autonomía y responsabilidad para generar negocio en horas valle de llamadas., • Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o Ciencias Sociales. Valorable postgrado., • Manejo de herramientas informáticas básicas., • Experiencia imprescindible en atención al cliente dentro del sector bancario y/o asegurador realizando gestiones comerciales., • Experiencia requerida en gestión comercial telefónica., • Curso de acceso a distribución de seguros Nivel III., • Contrato laboral indefinido, • Salario fijo, variable y beneficios sociales., • Modelo de trabajo híbrido

Making Trade Happen Coface es un equipo de 4500 personas de 78 nacionalidades en casi 60 países, todos compartiendo una cultura corporativa en todo el mundo. Juntos, trabajamos con un objetivo: facilitar el comercio ayudando a nuestros 50.000 clientes a desarrollar sus negocios. Con 75 años de experiencia, Coface es líder en el mercado de seguros de crédito y gestión del riesgo. Como una organización internacional en el centro de la economía global, Coface ofrece una experiencia laboral enriquecedora en varios niveles: relacional, profesional y cultural. Todos los días, nuestros equipos están trabajando porque esto suceda. ¿Por qué en Coface? Certificada por Great Place to Work en enero de 2022, un 89% de nuestros emplead@s afirma que esta empresa es un gran lugar para trabajar. La apuesta de la compañía por la credibilidad del personal directivo, la imparcialidad en el trato, un ambiente de trabajo respetuoso y acogedor, y un fuerte orgullo de pertenencia, entre las cuestiones más valoradas por nuestros profesionales. En Coface fomentamos un clima laboral en el que exista un equilibrio entre un alto nivel de exigencia para el desempeño y la orientación al logro, y un entorno de trabajo donde todo el personal se sienta bien acogido, sea tratado con imparcialidad y pueda obtener diversas formas de desarrollo para crecer profesionalmente. MISIÖN DEL PUESTO Gestión de los expedientes de siniestros teniendo en consideración el entorno legal, las disposiciones individuales de las pólizas y las normativas existentes del grupo. Indemnizar los siniestros que estén asegurados siguiendo el protocolo de siniestros correctamente. La responsabilidad incluye el cumplimiento con la máxima pro actividad, diligencia y profesionalidad de todas las tareas que sean necesarias para el cumplimiento de la misión enunciada, sin que el siguiente listado sea limitativo: Gestión de los Siniestros: • Analizar los documentos de siniestros pertinentes y evaluar si un siniestro está garantizado o no., • Gestionar una cartera de expedientes hasta un importe máximo de impagado declarado., • Tomar decisiones de indemnización dentro de su nivel de delegación y efectuar operaciones administrativas relacionadas con los expedientes de indemnización. Servicio al Cliente: Compliance: • Conocer y cumplir la legislación sobre compliance local y del Grupo. Formación: • Licenciado en Derecho/Finanzas (preferiblemente), en Gestión de Crédito o cualquier otra disciplina relacionada con la contabilidad o el comercio. Experiencia y conocimientos requeridos: • Al menos 2 años de experiencia en atención a clientes., • Inglés medio – alto hablado y escrito., • Se valorará experiencia en el tratamiento y gestión de siniestros en el ramo de Seguro de Crédito, determinación de la garantía y validación de indemnizaciones, así como conocimiento y experiencia en la aplicación de la legislación en materia de comercio, de seguros y económica., • Se valorará en su caso nivel alto de portugués. Competencias requeridas: • Orientación a resultados y proactividad., • Excelentes habilidades de comunicación., • Persona metódica y altamente organizada con iniciativa y de naturaleza curiosa., • Acostumbrado a trabajar con presión y plazos cortos de ejecución., • Orientación al servicio al cliente, • Trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal a través de Empresa de Trabajo temporal (ETT), • Trabajo presencial 100%, • Horario de 9 a 18 H, de 8 a 15 los viernes de todo el año y el periodo estival.

Desde SOLUTIO necesitamos incorporar a un/a Gestor/a de cambios junior - ITIL para sector bancario, con buen nivel de inglés conversacional. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. PERFIL: • Gestor de Cambios, dentro del área de producción y bajo una metodología de gestión ITIL v4., • Al menos 1 año de experiencia como gestor de cambios en todo tipo de entidades aunque no sean del Sector Banca., • Valorable que dentro de tu experiencia laboral conozcas o hayas desempeñado roles en el resto de los ámbitos de ITIL: Gestión de Problemas, Gestión de Niveles de Servicio y Gestión de Incidencias. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PREVIA: • Formación técnica/Licenciatura/ingeniería técnica, • Preferiblemente con experiencia reciente en Gestión de Cambios y en Public Cloud. SKILLS TÉCNICOS: • Inglés - hablado, • Nivel medio-avanzado como usuario de herramientas ofimáticas (Excel, PowerBi), • Conocimientos de Azure (Public Cloud), • Experiencia en Gestión de Cambios en Public Cloud (Azure), • Experiencia en clientes de Sector Bancario (idealmente bancos de gran tamaño) Recomendable: *Certificación en ITIL v4 *Conocimientos de CMDB Y ServiceNow como plataforma FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Interlocución con el usuario final durante la Operación del Sistema, • Gestión de Ventanas de Gestión de Cambios, • Soporte a Proyectos e iniciativas de transformación, • Soporte a procesos de mejora continua, • Interlocución con equipos técnicos y equipos internacionales del Banco, • Validar Calidad del Dato en el Sistema para los procesos bajo su perímetro de responsabilidad, • Solicitar la implementación de Planes de Calidad y su cumplimiento a Sistemas Fuente/Origen que impactan en la Calidad del Dato recibido en el Sistema., • Apoyo en Coordinación y resolución de las incidencias/peticiones abiertas en Producción al Grupo de Atención de N1, y escalado posterior a Soporte de N2 y N3 cuando proceda. Atención de acuerdo con los SLAs establecidos por Tipo de Petición., • Se valorará la experiencia de conjunto en los bloques ITIL y también en Project Management MODALIDAD DE TRABAJO: híbrido, Madrid En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Desde Izertis, nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos de desarrollo con experiencia trabajando con Jira y Metodologías Ágiles para uno de nuestros clientes del sector público. ¿Qué harás? • Apoyo en las actividades de obtención de infraestructuras y sistemas de la I3D., • Apoyo en la gestión de los proyectos de desarrollo e implantación tanto de nuevos sistemas o servicios TI, como de la evolución de los existentes., • Asistencia en los procesos de gestión del cambio de los sistemas y servicios CIS/TIC actuales en su evolución y mejora., • Apoyo en la implantación y empleo de metodologías y buenas prácticas en la Gestión de Proyectos de Sistemas TI ¿Qué buscamos? Titulación: Titulación: Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática (nivel 2 MECES). Serán admisibles otras titulaciones de tipo científico-técnico. Inglés: B2 Experiencia: • Experiencia en planificación y gestión de proyectos de desarrollo e implantación tanto de nuevos sistemas o servicios como la evolución de los existentes., • Conocimientos sólidos de metodologías de desarrollo de software (Métrica 3, Agile, Scrum), arquitecturas de software y métricas de calidad de software., • Conocimientos sólidos de configuración, despliegue y uso de la herramienta JIRA para la gestión y seguimiento de proyectos de desarrollo, la gestión de incidencias y la colaboración entre equipos de desarrollo. Valorables: • Formación acreditada en la herramienta JIRA., • Certificaciones en gestión de proyectos con metodologías clásicas; PMP, PRINCE2, PM2, OpenPM o equivalentes., • Certificaciones en gestión de proyectos con metodologías ágiles; SCRUM o equivalentes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO, • Modelo: Presencial con posibilidad más adelante de teletrabajo., • Ubicación: Madrid, • Horario: flexible (L a J, 8 horas. Los Viernes 7 horas) (4 meses de jornada intensiva en verano) ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 28 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 profesionales emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y uno de los líderes en operaciones logísticas integrales en Iberia, ¡seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. ¿Te apasionan los sistemas y la tecnología? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora estamos buscando un Jefe/a de proyecto Desarrollo para unirse a nuestro equipo. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? • Contrato indefinido: Un puesto estable para crecer con nosotros., • Sistema de trabajo híbrido: Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar la flexibilidad 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes con la colaboración presencial en la oficina., • Horario flexible: Ofrecemos un horario adaptable para que puedas organizar tu jornada laboral de manera eficiente, respetando tus necesidades personales., • Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre., • Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime"., • Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros., • Cultura dinámica y colaborativa: Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo., • Posibilidad de alquilar plaza de garaje en el recinto cerrado de Ontime. ¿Qué harás en Ontime? Como Jefe/a de proyecto Desarrollo, serás una pieza clave y tus funciones incluirán: • Gestión del equipo de trabajo para el desarrollo de soluciones informáticas para la Compañía bajo un marco de trabajo Agile/Scrum., • Gestión del backlog de Historias de Usuario y preparación de Sprints para el equipo de desarrollo., • Comunicación con las áreas de negocio para recabar las necesidades a implantar., • Asegurar la metodología de trabajo definida por la Compañía., • Asegurar los estándares de calidad del software desarrollado bajo su gestión. Es necesario que el proyecto resultante cumpla las normas de calidad de software marcadas por la compañía, con un desarrollo planificado ordenado y estructurado con vistas a simplificar las tareas futuras de mantenimiento y sin errores., • Documentación de procesos y proyectos, tanto de los nuevos proyectos, como de las refactorizaciones que se realicen., • Planificación y ejecución con calidad y plazo de los proyectos tecnológicos., • Análisis de nuevas tecnologías y propuesta de implantación en la compañía., • Reporte, Información y Coordinación Interna., • Coordinación con otros jefes de proyecto en caso de que el proyecto afecte a varios procesos de negocio., • Gestión conjunta con los gestores de equipo para que se cumplan los tiempos y la calidad de los entregables., • Gestión del product backlog y definición de las historias de usuario de negocio a alto nivel que permitan una descripción funcional del proyecto., • Gestión del equipo, formación y desarrollo del equipo, manteniendo un alto grado de motivación y clima., • Generar un clima de trabajo en equipo continuado, fluido y eficaz. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un Jefe/a de proyecto Desarrollo en Ontime comprometido con la excelencia y con la capacidad de garantizar la calidad en todos los procesos dentro de un entorno dinámico. Los requisitos incluyen: • Titulación grado medio o superior en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Experiencia mínima demostrable de 24 meses en la gestión de proyectos, utilizando metodología Agile., • Experiencia mínima demostrable de 12 meses como gestor de proyectos en entornos con gestores de BBDD Oracle y SQL Server, • Experiencia en el uso de herramientas de gestión agile, como Jira., • Conocimientos de funcionamiento de servicios API REST, SOAP., • Experiencia en entornos tecnológicos basados en microservicios y entornos On Cloud., • Conocimientos del paquete office a nivel avanzado. Además, si puedes demostrar lo siguiente, lo vamos a valorar muy positivamente! • Máster universitario relacionado con las funciones asignadas al puesto convocado, reconocido u homologado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional., • Formación complementaria vinculada a las funciones y debidamente acreditada., • Conocimiento de Business Central y Dynamics ¡Ven a ver lo que somos capaces de hacer! No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! Echa un vistazo a nuestro perfil y descubre todas las vacantes abiertas que tenemos en Ontime. ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con Ontime!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Trabajarás como Gestor Comercial desempeñando un papel clave en la prospección, captación y gestión de clientes en la empresa líder mundial en soluciones de marketing olfativo y purificación de aire para mejorar la experiencia de cliente en empresas y hogares. Se trata de una emocionante oportunidad en el sector del Marketing olfativo. Buscamos a un/a profesional con pasión por la gestión comercial, con clara orientación a la consecución de objetivos y perfil comercial de captación y generación de nuevos clientes Responsabilidades: • Prospección, captación y gestión de clientes de todo tipo, tanto pymes, clientes multicentro como grandes cuentas., • Presentación, defensa y negociación de propuestas económicas y SLAs, • Seguimiento del servicio de cartera de clientes y gestión de proyectos complejos y de alcance para clientes multicentro. Este es un puesto ideal para quienes busquen un desafío relevante en su carrera profesional en el ámbito comercial, donde podrán demostrar su capacidad de captación de nuevos y gestión de nuevos clientes. Requisitos: • Experiencia previa de al menos 5 años como gestor comercial prospectando y captando nuevos clientes de todo tamaño, tanto pymes como grandes cuentas., • Acostumbrado/a a presentar, defender y negociar propuestas económicas y SLAs, • Clara orientación a la consecución de objetivos y al servicio al cliente., • Disponibilidad para asistir a reuniones con clientes a nivel nacional., • Valorable formación a nivel de Licenciatura o Grado en ADE, Marketing o disciplina similar, • Dominio de ofimática y herramientas CRM., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2) Se ofrece • Paquete retributivo compuesto por un fijo a negociar según experiencia previa + interesante variable + bonus en función de objetivos, garantizando que tu esfuerzo sea debidamente recompensado., • Trabajo híbrido y flexibilidad horaria acorde a las necesidades del servicio, permitiendo un mejor balance entre vida personal y trabajo., • Formación en producto y servicio, asegurando que cuentes con las habilidades necesarias para tener éxito en tu rol.

¡Buenos días! Buscamos para compañía líder relacionada de sector seguros y automoción ubicada en el norte de Madrid un Gestor de Grandes Cuentas B2B / Key Account Manager, para incorporarse en su unidad de Grandes Cuentas. El puesto es 100% presencial en el norte de Madrid. Es necesario tener experiencia directa con Asistencia en Carretera y en postventa con cliente final. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Liderazgo estratégico y colaborativo externo e interno en la venta, negociación y gestión de GGCC en el sector servicios., • Foco, iniciativa y capacidad para mejorar la calidad de servicio y la cuenta de resultados del grupo, • Capacidad de creación, desarrollo, venta, negociación, ejecución, seguimiento y rediseño de planes de acción entre clientes externos e internos. FORMACIÓN REQUERIDA: • ADE/Económicas o similares, • Experiencia de al menos 5 años como KAM B2B Grandes Cuentas en el sector asistencia en carretera (seguros). IMPRESCINDIBLE experiencia en este sector, • Se valorará muy positivamente experiencia adicional en posiciones de KAM; TRADEMARKETING; DESARROLLO COMERCIAL; RUTA AL MERCADO, • Inglés B2-C1, • Carné de conducir, • Valorable: conocimientos de Power BI., • Capacidad de plantear un caso de negocio para la toma de decisiones por un equipo directivo., • Venta y negociación BS: 40.000€ con revisión anual Si quieres formar parte de un proyecto estable, con retos y aprendizaje contínuo en una gran compañía, ¡No dudes en postularte! ¡Gracias!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Gestor/a de Cambios junior Cualificaciones/ Se trata de una posición de Gestor de Cambios, dentro del área de producción y bajo una metodología de gestión ITIL v4. Es muy importante que tenga al menos 1 año de experiencia como gestor de cambios en banca Experiencia en Azure (Public Cloud) con la gestión cambios Experiencia en equipos de gestión del cambio Conocimiento de las herramientas ServiceNow ITSM y SPM (cualquier módulo es válido) También es valorable que dentro de su experiencia laboral conozca o haya desempeñado roles en el resto de los ámbitos de ITIL, Gestión de Problemas, Gestión de Niveles de Servicio y Gestión de Incidencias. Inglés: alto (B2-C1) Modalidad: Híbrido con presencialidad obligatoria dos días a la semana en las oficinas del cliente en Boadilla del Monte ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 28.000€ - 30.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas

Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ⚠Requisitos: • 3 a 5 años de experiencia con Java., • Microservicios., • Experiencia en metodologías ágiles., • Integración continua: Git, Jenkins, Jira., • BBDD: Oracle, MariaDB/MySql., • Repositorios: Gitlab, Github., • Frameworks: Spring Framework, Spring Boot, Spring Cloud, Lombok, Mockito, Junit, etc., • Conceptos: SW Rest y Soap, Api, patrones de diseño, buenas prácticas Java., • Generación de test unitarios (TDD) 📍Modalidad híbrida de trabajo en Tres Cantos, Madrid. knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. · Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. · Cultura human centric. · Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. · Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood · Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) 👩‍💻 Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible · Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood · Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. · Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. · Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. · Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. · Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º · Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. · Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa · Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc · Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes · Pack de bienvenida · Cumpleaños · Aniversario en knowmad mood · Navidad · Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España.

En Ocasionplus estamos buscando un responsable para gestionar y entrenar al equipo comercial, es fundamental que el responsable tenga vocación comercial. Funciones a Realizar: -Formar y desarollar personas con perfil comercial, desarollo y potencia los habilidades comerciales de los equipos. • Controlar diariamente la entrada y asignación de leads y los ratios de gestión de los mismos por cada gestor comercial., • Verificar la correcta distribución de la carga de trabajo entre los gestores comerciales y asegurar que cada día se gestionan todos los clientes asignados de forma correcta., • Coordinar los turnos del equipo comercial para garantizar la correcta ejecución del servicio., • Evaluar las capacidades de los Agentes comerciales, y enseñar las palancas comerciales a cada uno de ellos., • Resolver dudas con la estrategia comercial y los procedimientos., • Identificar carencias formativas del equipo o necesidades de formaciones de refresco para el equipo., • Gran capacidad de análisis., • Buen manejo de herramientas de gestión y reporte. Requerimos: Se necesita un "Entrenador" de equipo comercial, que gestione al personal comercial de los concesionarios a nivel nacional. Una persona proactiva, dinámica, trabajar por objetivos, motivador, metódico y con una imprescindible experiencia manejando equipo de personas. Experiencia de al menos 2 años como coordinador de call center o responsable comercial.

Grupo ATValor buscamos administrativo con amplia experiencia en tasaciones inmobiliarias para un puesto de gestor en nuestras oficinas de Madrid. Funciones principales • Recepción, registro y archivo de solicitudes de tasación y documentación., • Gestión de visitas y asignación de encargos a tasadores., • Seguimiento del estado de los trabajos, garantizando el cumplimiento de plazos., • Atención a clientes., • Soporte en el manejo de plataformas de gestión y herramientas ofimáticas. Requisitos • Formación en Administración y Finanzas., • Experiencia previa en gestión administrativa, preferiblemente de tasaciones o sector inmobiliario., • Conocimientos de ofimática (Excel, Word, bases de datos)., • Capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo bajo presión., • Valorable: conocimientos y manejo en software BORSAN., • Idiomas: se valorará nivel intermedio de inglés y portugués. Competencias personales • Proactividad y autonomía., • Capacidad de trabajo en equipo., • Responsabilidad y confidencialidad. Interesados enviar currículum a

🌿 ¿Y si tu experiencia comercial fuera clave para impulsar la circularidad de las empresas? En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, buscamos un/a Gestor/a de Clientes del sector Bebidas y Lácteos Junior para que se incorpore, de forma indefinida, dentro del departamento de Desarrollo de Valor al clientes en nuestras oficinas de Madrid. Si quieres formar parte activa de la transformación hacia un modelo más circular y colaborativo, sigue leyendo Te contamos algunas de tus responsabilidades: • Gestión y seguimiento de cuentas clave del sector de Bebidas y lácteos. Desarrollando y manteniendo relaciones a largo plazo con los clientes de la cartera asignada y asegurando su satisfacción, siendo su contacto directo para consultas relativas a la circularidad de sus envases., • Captación y fidelización de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio para ampliar la cartera asignada y desarrollando propuestas servicios de valor añadido dentro de clientes ya existentes., • Actualización de CRM y bases de datos del área para seguimiento de clientes., • Colaboración transversal con otras áreas de cara al cumplimiento de necesidades de la cartera asignada. Perfil profesional: • Formación: Titulación universitaria., • Valorable formación complementaria en sostenibilidad, economía circular, packaging, • Experiencia de al menos 2 años en departamentos comerciales, marketing y/o sostenibilidad,, • Valorable experiencia en sector gran consumo, • Idiomas: Nivel alto de inglés., • Herramientas informáticas: nivel alto de Excel y PowerPoint., • Disponibilidad para viajar, • Deseable: manejo de CRM Competencias: • Habilidades comerciales y técnicas de venta., • Proactividad para la detección de necesidades de las empresas y nuevas oportunidades., • Sentido de la urgencia y prioridad entendiendo los planes estratégicos de la compañía., • Escucha activa, capacidad de reacción, empatía y flexibilidad., • Capacidad de adaptación., • Capacidad analítica y de estrategia., • Habilidades de organización y gestión del tiempo, • Trabajo en equipo y capacidad para trabajar de manera autónoma, • Persona ética y con sensibilidad social ECOEMBES ha sido elegida por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas y el buen ambiente de trabajo. En su compromiso con la igualdad y no discriminación Ecoembes tiene implantado un Plan de Igualdad y desde 2015 está certificada como Empresa Familiarmente Responsable, EFR, en la categoría de empresa Comprometida y Proactiva con la conciliación. Algunas las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: • Formato de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo., • Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua., • Retribución competitiva. Si quieres unirte a un equipo innovador, dinámico, con iniciativa e ilusión que contribuye al cuidado del medioambiente y nuestro entorno, no dudes en inscribirte a esta oferta.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Gestor/a de Riesgos de TI y Ciberseguridad para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Realizar y coordinar reuniones con partes interesadas a nivel internacional., • Evaluar el nivel de madurez en ciberseguridad de terceros que colaboran en los proyectos., • Revisar la evidencia que respalde las respuestas de terceros a los cuestionarios de control., • Realizar evaluaciones in situ., • Elaborar informes y consolidar los resultados de las evaluaciones, así como los principales riesgos identificados. Requisitos: • Estudios relacionados con las ciencias de la computación o ingeniería informática., • Experiencia en la gestión de riesgos de terceros., • Experiencia en auditoría o gobernanza de riesgos y controles de TI y Ciberseguridad., • Conocimiento de la seguridad de la información y los riesgos cibernéticos en el sector bancario., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Perfil estructurado, capaz de aplicar el análisis de datos para evaluar riesgos, definir el alcance de auditorías y probar controles., • Necesario un nivel alto de inglés. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨‍🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Inetum buscamos incorporar un Analista Funcional, con una sólida experiencia en el desarrollo de proyectos de software, preferiblemente en entornos ágiles. Será fundamental que tenga habilidades excepcionales en la recepción y análisis de los requisitos proporcionados por el gestor del servicio o product owner, transformándolos en tareas claras y directas para el equipo de desarrollo. Todo ello para incorporarse en un proyecto estable y de larga duración, en uno de nuestros clientes mas estratégicos, en Madrid. Requerimos: -Titulación de grado medio/superior, Ingeniería o Licenciatura en Informática y/o en carreras técnicas. -Experiencia y conocimientos, en: • El desarrollo con C# en .NET, así como experiencia en tecnologías GIS, tanto en soluciones open source como en plataformas ESRI., • Capacidad de comunicación efectiva, tanto con el jefe de proyecto como con el equipo de desarrollo, será clave para el éxito en este rol., • Capacidad para coordinar y motivar a los integrantes del grupo, asegurando el cumplimiento de plazos y costes establecidos., • Modelo de trabajo: presencial, • Ubicación: Instalaciones del cliente (Madrid, zona Torrejón) Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 27.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 27.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2025 Únete a Inetum. #Weareinetum ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!

Somos LOOM Nos dedicamos a el alquiler flexible de espacios de oficinas. Creamos espacios para profesionales y compañías creativas, innovadoras y valientes, dispuestas a revolucionarlo todo. Llevamos más de 5 años diseñando lugares únicos en los que nuestros clientes puedan sentirse como en casa, rodeados de luz natural, con espacios de trabajo amplios y cómodos, disfrutando de terrazas y jardines o inspirados por una sorprendente arquitectura integrada con la última tecnología. Nuestro compromiso es el de MERLIN Properties, la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica, de la que formamos parte desde 2019. MERLIN Properties cuenta con la mejor y más amplia cartera de oficinas de España y Portugal y dedica sus esfuerzos a mejorar la experiencia de los más de 130.000 trabajadores que diariamente acuden a sus espacios. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector, ayudando a construir las compañías del mañana. Nuestro objetivo es aportar valor a la sociedad, al tiempo que generamos una experiencia de trabajo única para todos nuestros clientes. Estamos buscando a un Comercial y Gestor de Eventos para diferentes espacios en Madrid. Principales responsabilidades: • Comercialización de espacios para la realización de eventos., • Prospección y captación de nuevos clientes e identificación de nuevas de negocio., • Realización de llamadas y visitas comerciales para la realización de propuestas y venta consultiva de espacios para eventos., • Preparación y adecuación de espacios para Eventos., • Acompañamiento a los clientes durante el montaje, desarrollo y desmontaje del evento para facilitar el mismo., • Presupuestos anuales, objetivos comerciales, reporting de cumplimiento., • Control de proveedores, • Control de ingresos y gastos, • Coordinación con otras áreas de negocio ¿En qué tienes que destacar? • Experiencia mínima de al menos 3 años en puesto similar en agencia de eventos., • Habilidades comerciales y de gestión., • Persona con alto nivel de interlocución, acostumbrada a trabajar por objetivos y con conocimientos del sector servicios especialmente eventos, agencias, etc., • Imprescindible nivel C1 o superior de inglés. Ubicación: Paseo de la Castellana 257, Madrid. ¿Quieres Trabajar con Nosotros? Si te gustaría formar parte de un equipo líder, altamente motivado e implicado en la transformación del sector inmobiliario para la creación de valor, en MERLIN estaremos encantados de incorporar tu talento para que te sumes a nuestra misión. Somos una compañía comprometida con el crecimiento profesional y creemos firmemente en nuestra capacidad para, más allá de ofrecer un puesto de trabajo, planificar carreras profesionales basadas en la progresión continua. ¿Hablamos? Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email ¡Estamos deseando conocerte!

En Adaro Consulting, firma especializada en consultoría inmobiliaria industrial y logística, buscamos un/a profesional con perfil administrativo–operativo para reforzar nuestro equipo en Madrid. La persona seleccionada será responsable de la gestión y organización de la información y documentación de los activos, de la preparación de materiales de soporte comercial y de la primera atención a clientes potenciales, contribuyendo directamente a la eficiencia del equipo. Responsabilidades principales: • Mantener y actualizar la información de los activos en el CRM., • Organizar y coordinar documentación técnica y legal asociada a los inmuebles., • Adaptar y preparar imágenes, materiales y contenidos para la actividad comercial., • Gestionar y controlar los diferentes activos en portales inmobiliarios., • Gestionar el primer contacto telefónico con clientes interesados y canalizar oportunidades al equipo de consultores., • Brindar soporte operativo y administrativo al área de negocio. Perfil requerido: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, o similar., • Experiencia en funciones administrativas/operativas en entornos corporativos., • Manejo de herramientas de edición fotográfica (Lightroom o similar)., • Manejo de herramientas de ofimática (Excel, PowerPoint, Outlook)., • Valorable conocimiento de portales inmobiliarios y marketing digital., • Alta capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cliente., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos: • Incorporación a una consultora en crecimiento con proyectos relevantes en el sector industrial y logístico., • Horario flexible de entrada y salida., • Contrato indefinido., • Oficinas modernas con buena ubicación y todos los servicios (transporte privado/público, lanzadera, restaurantes, gimnasio, …)

Precisamos incorporar un/a Gestor/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en la delegación de Madrid. Tus responsabilidades serán asegurar, mantener y gestionar el día a día de los sistemas de prevención de riesgos laborales en el ámbito de su responsabilidad (División, District Unit, etc…). Reportar jerárquicamente los resultados relativos a Prevención de Riesgos Laborales. Dar soporte a las auditorías internas, externas y/o inspecciones en su ámbito de responsabilidad. Dar la formación relativa a Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito de su responsabilidad. Funciones principales • Seguimiento de la Planificación Preventiva en base a las conclusiones obtenidas en los diferentes informes técnicos elaborados (evaluaciones de riesgos, informes de investigación de accidentes, informes técnicos de carácter específico, reuniones con el comité de seguridad, etc.)., • Elaborar y realizar el seguimiento de los mapas de riesgo., • Elaborar y realizar el seguimiento de las Investigaciones Incidente (Near miss), así como de las Investigaciones de Accidente y Enfermedades Profesionales., • Llevar a cabo los informes técnicos específicos que se deriven de la Evaluación de Riesgos., • Asesorar en las acciones que se deriven de la coordinación de actividades empresariales con las subcontratas, proveedores y clientes., • Asistir a las diferentes reuniones, auditorías e inspecciones que se generen durante los servicios o actividades desarrolladas., • Coordinar las necesidades formativas e informativas, en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Coordinar la correcta gestión y uso de los Equipos de Protección Individual., • Llevar a cabo y coordinar la realización de auditorías internas e inspecciones de seguridad en los centros siguiendo las pautas establecidas en el Servicio de Prevención Mancomunado., • Coordinación con las Mutuas, servicios de prevención ajenos y empresas subcontratistas. Requisitos mínimos • Se requiere formación universitaria en Ingeniería técnica o similar, así como Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad Industrial, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología)., • Experiencia en OHSAS 18001/ ISO 45001, inspecciones y auditorías internas., • Mínimo 3 años de experiencia como Técnico Superior preferiblemente en el sector de los servicios, desarrollando actividades de coordinación y desarrollo en materia de Prevención de Riesgos Laborales sobre diferentes centros de trabajo., • Dominio de herramientas informáticas., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible., • Vehículo de empresa.

Marlex busca incorporar para una multinacional líder con presencia global un/a Especialista en Coordinación de Viajes para unirse a su equipo. Principales responsabilidades: • Coordinar y gestionar viajes de grupo., • Asesorar a clientes internos en la planificación y solicitud de viajes, siguiendo las políticas corporativas de cada área., • Dar soporte en herramientas de gestión de viajes y seguimiento de la operativa diaria., • Supervisar la calidad del servicio ofrecido por proveedores externos., • Gestionar incidencias y colaborar con proveedores en su resolución., • Preparar información y reportes para análisis interno. Requisitos: • Más de 3 años de experiencia demostrable en viajes corporativos., • Inglés nivel B2 o superior., • Manejo avanzado de Microsoft Office., • Se valorará experiencia en sistemas de gestión de viajes corporativos y herramientas de auto-reserva., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al cliente. Capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece: • Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de prórroga., • Día de teletrabajo. 📩 Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un proyecto internacional de primer nivel, ¡aplica ahora!

Desde LHH RS nos encontramos en la búsqueda de un Gestor/a de Empresas para entidad bancaria nacional. Su misión será captar, gestionar y desarrollar clientes del segmento de PYMEs con facturación entre 2 y 10 millones de euros. Ofrecer soluciones financieras adaptadas a las necesidades del cliente, asegurando ratios financieros saludables y una gestión adecuada del riesgo empresarial. Las funciones más relevantes del puesto son: • Captar nuevos clientes del segmento y gestionar la cartera de PYMES, ofreciendo soluciones financieras adecuadas a sus necesidades cotidianas, como cuentas corrientes, líneas de crédito y productos de ahorro., • Proporcionar información sobre los productos y servicios disponibles, asesorando a las empresas en la elección de soluciones que mejor se adapten a su situación financiera y operativa., • Analizar y gestionar las solicitudes de crédito, asegurando que se cumplan los requisitos y se ofrezcan condiciones favorables para las empresas., • Mantener una relación cercana con los clientes, realizando seguimientos periódicos para asegurar su satisfacción y proponer productos adicionales que puedan optimizar sus operaciones., • Evaluar el comportamiento financiero de los clientes potenciales y actuales, asegurando que presenten un perfil de riesgo contrastado y adecuado para los estándares del banco. Requisitos: • Licenciatura o Grado., • 2 años de experiencia en banca de empresas., • Conocimiento en productos y servicios bancarios básicos, especialmente en el sector PYMES., • Habilidad en la evaluación de riesgos de crédito y la gestión de préstamos de bajo y medio volumen., • Habilidades de comunicación efectiva para ofrecer asesoría clara y persuasiva., • Conocimiento básico en herramientas digitales y plataformas bancarias para la gestión de clientes y transacciones.

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a Banca Personal tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Este puesto es fundamental para ofrecer servicios financieros personalizados y de alta calidad a clientes con patrimonios elevados ya que contarás con una cartera premium. Además, tendrás un papel clave en una de nuestras áreas más especializadas: el asesoramiento en procesos de compra-venta de farmacias y autónomos, acompañando a nuestros clientes en uno de los momentos más relevantes de su carrera profesional. Serás parte del equipo que impulsa decisiones estratégicas que transforman vidas y negocios, generando relaciones de largo plazo basadas en la confianza. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: -Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización. -Atracción, gestión y mantenimiento de nuevos clientes y vías de negocio. -Asesoramiento especializado en operaciones de compra-venta de farmacias y negocios autónomos -Gestión de campañas comerciales establecidas en la entidad. -Gestión, soporte y venta de productos financieros -Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. -Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Requisitos: Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar. Formación universitaria en ADE, Economía y/o Derecho. Certificación en Asesoramiento Financiero / MIFID II Valorable título en mediador de seguros y/o LCCI. Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones: Relájate y recarga energías con más tiempo libre. Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes. En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a de empresas tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Tú papel es fundamental para la gestión integral y estratégica de una cartera de empresas, dentro del contexto de una entidad bancaria. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: Estudio de operaciones de activo, análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones: Evaluar y estructurar operaciones de crédito y financiamiento para empresas. Este proceso incluye el análisis de la viabilidad y los riesgos asociados a cada operación, así como la presentación de propuestas y la formalización de los acuerdos. Captación de operaciones de pasivo y productos de valor añadido: Incrementar los depósitos y otras formas de captación de fondos de las empresas, además de promover productos que agreguen valor, como servicios financieros específicos o soluciones personalizadas. Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas: Evaluar la rentabilidad de cada operación, asegurándose de que las mismas sean financieramente viables y contribuyan positivamente a los márgenes del banco. Venta cruzada con los clientes del segmento en productos de valor añadido (seguros, IPF, Fondos de Inversión): Promover y vender productos adicionales a los clientes empresariales existentes, como seguros, instrumentos de inversión y productos financieros diversificados. Seguimiento de la morosidad de la cartera asignada: Monitorear y gestionar la morosidad en la cartera de clientes, implementando acciones para la recuperación de créditos y manteniendo la calidad de los activos. Requisitos: • Experiencia contrastada de más de 5 años trabajando como gestor, segmento empresas, en red comercial de un banco o entidad financiera., • Estudios universitarios en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o similares., • Certificación MIFID, LCCI y Seguros. ¡Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones: Relájate y recarga energías con más tiempo libre. Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes. En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.

🎯 Estamos buscando talento en el área fiscal ¿Tienes experiencia en la gestión de impuestos, inspecciones, tasas y UTEs en grandes empresas o asesorías? ¿Te apasiona el entorno contable y quieres formar parte de un proyecto sólido y con impacto? Una compañía líder en el sector tecnológico busca incorporar un/a Gestor/a Fiscal Senior para reforzar su equipo de gestión tributaria. 🧾 Lo que buscamos: ✔️ Amplia experiencia operativa en el área fiscal. ✔️ Sólida base de conocimientos contables. ✔️ Valorable experiencia con SAP y SIGEFI. ✔️ Capacidad para desenvolverse en entornos exigentes y colaborativos. 📍 Ubicación: Madrid 💼 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Proyecto estable y de largo recorrido. 🔹 Entorno profesional con alto nivel técnico. 🔹 Posibilidades reales de desarrollo. 🔐 La identidad de la empresa se mantiene confidencial por política interna. 📩 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en compartir o escribir por mensaje privado!

Descripción de la empresa DurnIA TI es una consultora enfocada en inteligencia artificial, transformación digital, consultoría tecnológica, plataformas tecnológicas y ciberseguridad. Descripción del Proyecto Buscamos para incorporar en nuestro equipo 1 Controlador Financiero de Proyectos para prestar apoyo ténico a nuestro cliente ISDEFE para: Apoyo en el seguimiento del plan de inversiones de la División de Automatización de ENAIRE. • Seguimiento de la certificación realizada por los responsables de los expedientes., • Elaboración de estadísticas e informes de seguimiento de la ejecución del Plan., • Coordinación con otras unidades de ENAIRE, • Seguimiento y actualización del Plan Anual de Proyectos (PAP) de la División de Automatización. Este Plan incluye y organiza las inversiones previstas para el ejercicio económico actual y la planificación de los siguientes., • Elaboración de estadísticas e informes de seguimiento de la ejecución del Plan., • Los proyectos de inversión previstos., • Los importes asignados a cada proyecto., • El calendario de ejecución., • Los objetivos estratégicos a los que contribuye cada inversión., • Definición y control de estándares y normativas de gestión, edición y revisión de documentación de ENAIRE., • Revisión de los Planes de Gestión de Documentación de los contratistas., • Apoyo a la gestión de la calidad de los expedientes: Identificación de los LDCEs (Lista de Documentos Entregables Contractuales) aplicables a cada entrega de producto por parte del contratista, en las distintas fases del desarrollo (de acuerdo a lo establecido en el Pliego de Prescripciones Técnicas), Seguimiento del estado de elaboración de los LDECs de acuerdo al calendario del proyecto, Identificación de riesgos de incumplimiento de planificación por falta/retraso de LDECs, • Control de calidad de la documentación de ENAIRE (cumplimiento de los procedimientos y normas establecidas) y la contractual de los expedientes (cumplimiento de lo especificado en los Pliegos de Prescripciones Técnicas correspondientes)., • Especificación y apoyo al diseño de herramientas destinadas a la digitalización de estos procesos, • Codificación de documentos técnicos editados en la División de Automatización., • Registro y seguimiento en la base de datos de la documentación técnica generada y recibida en la División de Automatización., • Creación del flujo de trabajo para la aprobación y distribución mediante el Gestor Documental de ENAIRE de los documentos técnicos de la División de Automatización., • Control del archivo de documentación de la División de Automatización y de la documentación contractual recibida (LDECs)., • Notificación o distribución a los interesados de la documentación contractual recibida., • Mantenimiento de los registros de revisión de los documentos contractuales., • Control de la documentación técnica y administrativa relacionada con los cursos de formación derivados de los expedientes de la División de Automatización, • Control de la documentación técnica y administrativa relacionada con los cursos de formación impartidos por el personal de la División de Automatización, • Coordinación, definición y control de los calendarios de cursos de formación con todas las Direcciones Regionales de Navegación Aérea (DRNAs), con los contratistas y sincronización de las necesidades con los procesos definidos por la División de formación de ENAIRE, • Envío a los distintos departamentos de formación de las DRNA la información necesaria para el lanzamiento de las convocatorias de formación derivada de expedientes, • Gestión de todas las incidencias relativas a la impartición de la formación, ya sea por personal de ENAIRE o por los contratistas, • Generación de informes y cuadros de mando de los procesos anteriores. Requisitos: • Titulación: Nivel de Grado (Nivel Meces 2), • Experiencia profesional en actividades de seguimiento de expedientes de contratación, • Experiencia en gestión económica de contratos (certificación, facturación, pagos, presupuestos), • Experiencia en gestión de la documentación asociada a la ejecución de expedientes de contratación (codificación, archivo, control de entregables), • Experiencia en el diseño de procesos o procedimientos de trabajo, • Experiencia en el diseño de cuadros de mando., • Experiencia profesional en el uso de la aplicación Excel de MS365, • Nivel de Inglés B2 Por qué DurnIA? Salario muy competitivo. Plan de Formación en Tecnología y Gestión de Proyectos Certificaciones tecnológicas de más prestigio Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería)

¿Quiénes somos? Depencare es la Startup de atención a domicilio para personas mayores y dependientes de la que todos los medios de comunicación hablan. Conseguimos que las personas mayores, nuestros padres y abuelos, tengan una vida plena en su propio domicilio, rodeados de sus familiares y ayudados en todo momento por nuestros profesionales. Si para ti es importante trabajar en una empresa que comparta tus valores y ayude a mejorar la sociedad, ¡Sigue leyendo! • Buscamos incorporar Técnico/a de selección y gestor de servicios. Si eres una persona comprometida, que realmente quiere incorporarse a nuestra empresa, que esté en búsqueda activa de empleo, que sepa que encaja con lo ofertado, ¡inscríbete! (no queremos hacer perder el tiempo a nadie con entrevistas ni charlas infinitas...) Si lees hasta el final, de manera transparente y clara encontrarás qué podemos ofrecerte y cómo trabajaremos juntos. DESCRIPCIÓN Y REQUISITOS: Perfil con experiencia previa de 1 año en puesto y funciones similares, (se valorarán referencias) Funciones / Responsabilidades • Filtrado telefónico de candidatos., • Procesos de selección 2.0 / uso de herramientas digitales., • Captación y reclutamiento masivo., • Gestión y asignación de cuidadores B2C (proceso completo hasta cierre)., • Soporte en tareas administrativas laborales de los servicios asignados., • Comunicación con clientes. Otros aspectos fundamentales para nosotros: • Trabajo en equipo., • Tener ganas de trabajar en una startup con un fuerte componente de impacto social., • Capacidad de trabajar bajo presión y con deadlines ajustados., • Buena capacidad de comunicación., • Perfil multitarea., • Autonomía y proactividad., • Adaptación al cambio., • Estar familiarizado con entornos digitales. ¿Qué ofrecemos? • Te unirás a una empresa joven, tendrás posibilidades de desarrollo y crecimiento., • Contrato indefinido, jornada completa, • Horario: De lunes a jueves de 10:30 a 19:00, viernes de 10:00 a 15:00 y sábados de 9:00 a 14:00., • Teletrabajo los viernes (sujeto a necesidades del negocio), • 23 días laborables de vacaciones, • Servicio médico 24/7 por videollamada (también cuidamos de ti), • Beneficios adicionales con nuestros partners. SI ESTA OFERTA NO TE PERMITE INSCRIBIRTE CORRECTAMENTE, PUEDES MANDAR TU CV Y APROVECHAR PARA PRESENTARTE, A En Depencare, cuidamos con cariño.