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En EULEN Flexiplán Selección buscamos un/a MECANICO/A DE COCHES con experiencia y dar vida a los coches de una MARCA PREMIUM. ¿Qué harás? Garantizar la máxima fiabilidad, operatividad y seguridad de los vehículos a través de un servicio técnico oficial de primer nivel, ejecutando el diagnóstico, mantenimiento preventivo y reparación integral de averías complejas (mecánica pesada y electricidad/electrónica) bajo los estándares de calidad del fabricante. Tus principales responsabilidades serán: • Diagnóstico y Resolución Avanzada: Detección y resolución de averías eléctricas y electrónicas complejas., • Mecánica Integral y Pesada: Ejecución de mantenimientos rutinarios e Intervenciones de alta complejidad mecánica., • Gestión de Repuestos y Recambios: Identificación, gestión y solicitud de las piezas de repuesto necesarias, • Documentación y Registro Técnico: Registro y de documentación de todas las intervenciones realizadas en el historial técnico del vehículo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido desde el principio., • Salario en base al convenio del metal de Gipuzkoa., • Horario de trabajo de 8.00 a 16.00 de lunes a viernes (Julio y Agosto de 7.00 a 15.00), • Trabajar con vehículos espectaculares de una marca premium., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. ¿Qué buscamos en ti? • Ciclo de Grado Medio o Superior en Electromecánica de Automóviles o equivalente., • Experiencia mínima de 4 años demostrables como Oficial de 1º., • Valorable experiencia en talleres oficiales de marchas como Peugeot, Citroén, Fiat o Grupo Stellantis., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con gran atención al detalle y compromiso con la calidad., • Proactividad, organización y ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.

¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¿Te consideras una persona organizada y con gran capacidad de planificación? ¿Crees en el trabajo en equipo y en la perseverancia? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial del control de accesos electrónicos? Seleccionamos Customs & International Trade Specialist para el área de transporte. Tu misión será gestionar y coordinar las operaciones logísticas nacionales e internacionales asegurando el cumplimiento de la normativa aduanera vigente, optimizando los flujos de transporte y garantizando la entrega de mercancías en plazo, coste y calidad. LO QUE HARÁS Como parte del área de Logística te responsabilizarás de las siguientes tareas: • Gestión logística: coordinación de transportes nacionales e internacionales., • Gestión de expediciones y recepciones de mercancías., • Realización de seguimientos de envíos y entregas, • Resolver incidencias logísticas con transportistas y operadores., • Optimización de costes y tiempos de transporte, • Mantener actualizada la información logística en el ERP., • Gestión aduanera: preparación y revisión de documentación de importación y exportación., • Coordinación de despachos aduaneros con agentes y transitarios., • Verificación de la correcta clasificación arancelaria de productos (HS Codes)., • Gestión de certificados de origen y documentación comercial., • Análisis y control de costes aduaneros, aranceles e impuestos, • Cumplimiento y mejora continua: mantener actualizados los procedimientos logísticos y aduaneros., • Identificación de oportunidades de mejora en la cadena de suministro. SOBRE TI • Grado en Comercio Internacional, Logística, ADE, Economía o similar., • Valorable formación específica en aduanas y Comercio Exterior., • Nivel inglés medio – alto, valorables francés o almacén., • Valorable experiencia en legislación aduanera y fiscal aplicada al comercio exterior., • Experiencia en procesos de importación y exportación., • Conocimiento de Incoterms y normativa del comercio internacional. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Ofrecemos: • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1800 personas comprometidas con un proyecto común., • Posibilidad de desarrollarte en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Salario competitivo y acorde con el perfil del candidato/a seleccionado/a., • Beneficios sociales tales como formación, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando! 🚀

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres Ingeniero/a Eléctrico/a o Electrónico/a con 3 años de experiencia y te apasiona el desarrollo de proyectos en el sector de la movilidad eléctrica, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? 🎯 • Analizar requerimientos del cliente y tenders públicos para definir soluciones técnicas., • Elaborar documentos de especificaciones y funcionalidades para aprobación del cliente., • Participar en reuniones con el cliente para analizar propuestas iniciales., • Integrar diferentes sistemas necesarios para el cliente (Ticketing, CCTV, letreros, etc.)., • Buscar materiales y elementos con diferentes proveedores., • Elaborar listados de materiales necesarios e incluirlos en las listas oficiales., • Validar el software instalado en los vehículos para cumplir con los requisitos técnicos., • Elaborar checklists para diferentes estaciones de línea., • Realizar esquemas eléctricos y planos para cableados., • Participar en la aprobación final del proyecto junto con el cliente. ¿Qué buscamos? 🔎 • Experiencia de 3 años como Ingeniero/a Eléctrico/a o Electrónico/a en proyectos similares., • Inglés nivel B2-C1., • Capacidad para interpretar y realizar esquemas eléctricos y planos de cableado., • Conocimientos en integración de sistemas y gestión de materiales., • Experiencia en validación de software y resolución de incidencias. ¿Qué podemos ofrecerte? 🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Ubicación: Aduna, Gipuzkoa. ¿Quiénes somos? 🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Tienes experiencia en PRL dentro de entornos industriales y conocimientos en seguridad de máquinas? Desde Europreven buscamos incorporar un/a Ingeniero/a con Máster en Prevención de Riesgos Laborales para participar en un proyecto técnico estable, trabajando directamente con empresas industriales de referencia en Gipuzkoa y Vizcaya. Buscamos un perfil con sólida base técnica, experiencia en planta y capacidad para trabajar de forma autónoma, especialmente en materia de seguridad de máquinas y adecuación de equipos. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de proyectos industriales, aportando soporte técnico especializado en PRL y seguridad industrial: • Evaluación y adecuación de maquinaria y equipos de trabajo., • Interpretación de planos y documentación técnica., • Evaluaciones de riesgos en entornos industriales., • Elaboración de informes técnicos y documentación preventiva., • Redacción de instrucciones y procedimientos de trabajo., • Asesoramiento en seguridad industrial y PRL., • Seguimiento de medidas correctoras y adecuación normativa., • Interlocución con responsables de producción, mantenimiento e ingeniería. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa en entorno industrial., • Conocimientos en seguridad de máquinas y adecuación de equipos., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad de interlocución con diferentes áreas. Se valorará especialmente experiencia y conocimientos en: • RD 1215/1997, • Marcado CE, • Seguridad de máquinas., • Adecuación de equipos de trabajo., • Seguridad industrial. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de continuidad., • Incorporación a proyectos técnicos especializados en entorno industrial., • Zona de trabajo: Gipuzkoa y Vizcaya., • Jornada flexible: jornada partida de lunes a jueves y viernes intensivo de mañana., • Salario alrededor de 40.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados. Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito de la PRL industrial y la seguridad de máquinas, ¡queremos conocerte! 📩 Inscríbete en la oferta o contacta con nosotros para conocer más detalles.

Se incorporará en sólido grupo empresarial dedicado a la promoción y construcción de viviendas, con presencia en Gipuzkoa y Bizkaia para responsabilizarse de las obras a su cargo, contando, para ello, con un cualificado equipo humano. Para ello realizará las siguientes funciones: • Planificación y gestión del proyecto., • Coordinación de equipos, recursos y subcontratas., • Supervisión técnica y control de costes., • Cumplimiento normativo en materia de seguridad y prevención, etc. Pensamos en una persona con Formación de Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Caminos o similar, que aporte una experiencia mínima de 6 años en actividades similares en el ámbito de la edificación de viviendas. Se ofrecen muy buenas posibilidades de desarrollo profesional y continuidad laboral. Se ofrece una retribución entre 60.000€ y 70.000€ brutos anuales.

🌍 ¿Hablas alemán a nivel profesional y te apasiona el mundo industrial? Esta oportunidad es para ti. GRUPO WISCO busca un/a Area Manager para el mercado alemán, con base en nuestra sede de Lezo (Gipuzkoa). Un proyecto lleno de retos: llevar nuestro producto, bronce técnico de alta precisión, compradores industriales exigentes. No buscamos gestionar una cartera heredada. Buscamos a alguien capaz de abrir puertas en el tejido industrial alemán y ganarse su confianza. 🔍 ¿Qué harás? • Prospección y desarrollo de nuevas cuentas en Alemania, • Gestión de cartera existente, • Asesoramiento técnico a clientes y negociación de condiciones comerciales, • Seguimiento de ofertas y gestión de CRM con reporte directo a Dirección Comercial Europa, • Coordinación con fábrica para ajustar producto a las necesidades técnicas del cliente, • Estudios de mercado y aportación activa a la estrategia comercial en Alemania 🎯 ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia comercial en sector industrial, • Alemán nivel alto (C1) — imprescindible. Se validará en el proceso de selección, • Inglés valorado positivamente como segundo idioma de trabajo, • Disponibilidad para viajar puntualmente a Alemania, • Perfil comercial activo, resolutivo, con capacidad de trabajar con autonomía y sin supervisión directa in situ 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo industrial consolidado, con presencia internacional y trayectoria sólida, • Apoyo directo desde Dirección Comercial y Dirección General, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Plan de carrera para acompañar tu evolución 📩 Si te reconoces en este perfil, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura. #AreaManager #Alemania #DACH #Industria #Bronce #Metal #EmpleoIndustrial #Ventas #Ingeniería #GipuzkoaEmpleo #GrupoWisco #DesarrolloDeNegocio

En EULEN Flexiplán Selección buscamos un/a JEFE/A DE VENTAS PARA VEHICULOS DE OCASIÓN Zona Norte, con experiencia.. ¿Qué harás? Gestionar el área de ventas de vehículos de ocasión, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad, liderando al equipo de ventas, garantizando una experiencia de cliente de calidad durante todo el proceso comercial Tus principales responsabilidades serán: • Estrategia y Operación Comercial. Definir objetivos de ventas, compras y márgenes, asegurando su cumplimiento. Diseñar acciones comerciales para potenciar la visibilidad del producto y supervisar el estado de la exposición.., • Liderazgo y Gestión de Equipos Liderar, fijar objetivos, evaluar el desempeño y realizar reuniones de seguimiento. Participar activamente en la selección, acogida y evaluación de los empleados del departamento., • Coordinación y Gestión Operativa. Coordinar con taller, administración, posventa y dirección para asegurar una operativa fluida. Resolver reclamaciones o situaciones complejas y velar por la satisfacción del cliente., • Control de Negocio y Mejora Continua. Elaborar e interpretar informes de facturación, márgenes, rotación de stock y productividad para identificar áreas de mejora. Garantizar el cumplimiento de los estándares corporativos e impulsar la mejora continua en el departamento. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido desde el principio., • Salario en base al convenio del metal de Gipuzkoa + incentivos., • Horario de trabajo de 9.00-13.00 Y 15.30-19.30 de lunes a viernes, sábados mañana rotatorios de 10.00 a 13.00, • Trabajar con vehículos espectaculares de una marca premium., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. ¿Qué buscamos en ti? • Ciclo de Grado Medio o Superior., • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de automoción., • Experiencia gestionando equipos comerciales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con gran atención al detalle y compromiso con la calidad., • Proactividad, organización y ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.

Te consideras una persona curiosa, con iniciativa y capacidad para adaptarse a un entorno tecnológico en constante evolución? ¿Te gusta colaborar con otros equipos, compartir conocimiento y contribuir a simplificar lo complejo? ¿Te atraen los retos técnicos y la búsqueda constante de soluciones innovadoras apoyadas en nuevas tecnologías? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial en soluciones electrónicas de control de accesos? Buscamos una persona para incorporarse como Backend Engineer a nuestra organización. Como parte de nuestro equipo de Software R&D, diseñarás, escalarás y mantendrás servicios backend en la nube de alta disponibilidad que gestionan el acceso móvil para millones de usuarios en todo el mundo. Asumirás la responsabilidad de todo el ciclo de vida (desde el diseño del sistema y el desarrollo hasta las pruebas, el despliegue y el mantenimiento) de nuestros microservicios en la nube basados en Go. Aunque nuestros servicios principales están desarrollados en Golang, creemos que los grandes ingenieros son agnósticos respecto al lenguaje de programación. Lo que más importa es tu capacidad para elegir y aprovechar la herramienta adecuada para cada tarea. Llevamos más de un año aplicando Agentic Engineering con una visión muy clara: la intención, la comprensión del problema y el saber qué hacer tienen mucho más valor que la mera ejecución. El código es la base fundamental, pero no deja de ser una pequeña parte de un todo mucho más grande. Aunque Agentic Engineering es un nuevo paradigma, lo que verdaderamente nos importa es mantener la actitud de “stay curious” y estar siempre preparados para los cambios y la evolución tecnológica, incluida esta gran revolución llamada IA. Con qué trabajarás: • Arquitectura: Arquitectura multinube resiliente y basada en microservicios (AWS/GCP/Bare Metal)., • Stack: Golang, gRPC, CockroachDB, Kubernetes, Docker., • CI/CD y Flujos de trabajo: Pipelines automatizados mediante GitHub Actions, orquestación de contenedores con Kubernetes y flujos de trabajo asistidos por agentes e IA., • Cultura: Mentalidad de Agentic Engineering, fuerte compromiso con el código abierto, aprendizaje continuo, curiosidad constante y prácticas modernas de desarrollo. SOBRE TI • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software backend., • Experiencia práctica o gran soltura con Golang y arquitecturas de microservicios., • Conocimientos sólidos de contenerización y orquestación con Docker y Kubernetes., • Familiaridad con la automatización de CI/CD, pipelines de despliegue en la nube y principios DevOps., • Curiosidad y mentalidad abierta hacia nuevas herramientas, desarrollo asistido por IA y flujos de Agentic Engineering., • Pasión por los sistemas en la nube distribuidos y de alto rendimiento, y por las contribuciones al código abierto. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Ofrecemos… • Crecimiento e impacto: Trabaja en la infraestructura de la que dependen productos reales, dentro de un equipo de ingeniería colaborativo y en una organización internacional., • Cultura de trabajo flexible: Horario flexible, opciones de trabajo en remoto e híbrido, y apoyo al aprendizaje continuo mediante presupuestos para conferencias y formación., • Beneficios: Salario competitivo con participación en beneficios, seguro médico y de vida privado, programas de bienestar y ventajas corporativas. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

¿Te consideras una persona curiosa, con iniciativa y capacidad para adaptarse a un entorno tecnológico en constante evolución? ¿Te gusta colaborar con otros equipos, compartir conocimiento y contribuir a simplificar lo complejo? ¿Te atraen los retos técnicos y la búsqueda constante de soluciones innovadoras apoyadas en nuevas tecnologías? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial en soluciones electrónicas de control de accesos? Buscamos una persona para incorporarse como Infraestructure Engineer a nuestra organización. Buscamos construir y operar la plataforma en la nube sobre la que despliegan nuestros equipos de Software R&D. La mayor parte se ejecuta en Google Cloud y está definida como código, dentro de un entorno multinube más amplio. Este es un puesto práctico. Escribirás configuraciones, abrirás y revisarás pull requests, conectarás pipelines de despliegue, reforzarás los controles de acceso y ayudarás a resolver qué ha fallado cuando algo se rompa. También ayudarás a los equipos de producto a hacer un buen uso de la plataforma, lo cual depende tanto de unos valores predeterminados claros y una buena documentación, como de la propia infraestructura. Llevamos más de un año aplicando Agentic Engineering con una visión muy clara: la intención, la comprensión del sistema y el saber qué hacer tiene mucho más peso que la simple ejecución técnica. El código y las configuraciones son nuestra base, pero representan solo una pequeña parte de un todo mucho mayor. Agentic Engineering es un nuevo paradigma, pero lo fundamental es mantener una actitud de “stay curious” y estar siempre abiertos/as y preparados/as para los cambios, incluida esta gran revolución llamada IA. Los resultados que nos importan: • Infraestructura que pueda crearse, modificarse y retirarse de forma predecible a partir de código, detectando el drift de manera proactiva en lugar de descubrirlo durante un incidente., • Despliegues que sean rutinarios, revisables y reversibles., • Menor riesgo de credenciales, sustituyendo las claves de larga duración por identidades efímeras y acotadas a cada carga de trabajo., • Servicios fiables, respaldados por una monitorización que proporcione señales reales y soluciones que ataquen las causas raíz., • Una experiencia de desarrollo más sencilla, para que los equipos obtengan la infraestructura que necesitan sin requerir una profunda experiencia en la plataforma ni largas esperas. Con qué trabajarás: • Cloud: Google Cloud como plataforma principal, junto a otros proveedores de nube y bare metal donde encajen., • Infraestructura como código: OpenTofu/Terraform, incluyendo configuraciones reutilizables, estado remoto, reconciliación de drift, migraciones y desmantelamientos limpios. 1 / 2 infrastructure-engineer-es.md 2026-08-19, • CI/CD y Automatización: Pipelines de GitHub Actions, OIDC y Workload Identity Federation, junto a flujos y herramientas de automatización asistidas por agentes e IA., • Seguridad: IAM y cuentas de servicio, gestión de secretos, PKI y certificados TLS, KMS y acceso de mínimo privilegio por defecto., • Servicios de plataforma: DNS, CDN e infraestructura perimetral (edge), registros de artefactos, almacenamiento de objetos, servicios basados en contenedores y Kubernetes con herramientas GitOps., • Cultura: Prácticas de Agentic Engineering, pull requests pequeñas y revisables, cambios deliberados con reversión clara, postmortems constructivos, pasión por “stay curious” y adopción activa del cambio que trae la IA. SOBRE TI • Experiencia construyendo y operando infraestructura de producción en la nube. GCP es ideal; el dominio de otra nube importante es perfectamente transferible., • Conocimiento práctico de infraestructura como código, como OpenTofu o Terraform, incluyendo la realización de cambios seguros en sistemas en producción., • Experiencia en el diseño o mantenimiento de pipelines de CI/CD, con GitHub Actions o una herramienta equivalente., • Base sólida en los fundamentos de la seguridad en la nube: gestión de identidades y accesos, secretos, certificados y claves., • Soltura en la resolución de incidencias en sistemas en producción y comunicación clara sobre lo ocurrido., • Curiosidad constante, mentalidad abierta hacia herramientas de IA / Agentic Engineering y el hábito de automatizar tareas repetitivas. Deseable, pero no obligatorio. No se te descartará por no contar con ello, y muchas de estas herramientas son sencillas de aprender aquí: Vault u otro sistema de secretos y PKI; Fastly u otras plataformas edge; Kubernetes y Flux; Datadog o herramientas de observabilidad similares; AWS o Tencent Cloud; Go. Si cumples con la mayor parte de los puntos anteriores y tienes motivación por cubrir las áreas restantes, nos encantaría saber de ti SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Ofrecemos… • Crecimiento e impacto: Trabaja en la infraestructura de la que dependen productos reales, dentro de un equipo de ingeniería colaborativo y en una organización internacional., • Cultura de trabajo flexible: Horario flexible, opciones de trabajo en remoto e híbrido, y apoyo al aprendizaje continuo mediante presupuestos para conferencias y formación., • Beneficios: Salario competitivo con participación en beneficios, seguro médico y de vida privado, programas de bienestar y ventajas corporativas. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

Dinamizador/a Taller de Autoestima y Comunicación Positiva para Mujeres Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Irún, Gipuzkoa Modalidad: Presencial Jornada: Parcial / según programación del servicio Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Sobre el servicio Buscamos incorporar profesionales para la impartición de un Taller de Autoestima y Comunicación Positiva dirigido exclusivamente a mujeres , dentro de un programa orientado al fortalecimiento personal, la promoción de la igualdad y la mejora del bienestar emocional. La persona seleccionada será responsable de dinamizar sesiones grupales participativas, creando espacios seguros de aprendizaje, reflexión y desarrollo personal para mujeres. Funciones principales Entre las funciones del puesto se incluyen: Preparación y dinamización de sesiones grupales de autoestima, comunicación positiva y desarrollo personal. Diseño y adaptación de contenidos y dinámicas participativas. Fomento de la confianza, autonomía personal y empoderamiento de las participantes. Creación de un espacio grupal seguro basado en la igualdad y el respeto. Aplicación de metodologías de intervención social y comunitaria. Seguimiento de la participación y evolución del grupo. Coordinación con el equipo técnico del proyecto. Elaboración de registros e informes de seguimiento cuando proceda. Requisitos imprescindibles Buscamos profesionales que cumplan los siguientes requisitos: Titulación universitaria perteneciente a la rama de Ciencias Sociales y Humanas y/o Ciencias de la Salud . Formación específica en materia de igualdad entre mujeres y hombres de al menos 150 horas , certificada por una Universidad u organismo de la Administración Pública. Acreditación de nivel C1 de euskera según el Marco Común Europeo de Referencia. Experiencia mínima de 2 años en la dinamización de programas grupales dirigidos a mujeres . Se valorará especialmente Para este proyecto se valorará: Experiencia adicional en la dinamización de grupos específicos de mujeres en ámbitos relacionados con: Igualdad de género. Prevención y atención frente a la violencia machista. Empoderamiento femenino. Intervención comunitaria con mujeres. Formación adicional acreditada en materia de: Violencia machista. Violencia de género. Prevención y sensibilización frente a las desigualdades. Intervención con mujeres víctimas de violencia. Para postular Envíanos indicando en el asunto "Taller Autoestima y Comunicación Positiva Mujeres" la siguiente documentación: CV actualizado. Titulación universitaria. Certificado oficial de nivel C1 de euskera. Certificados de formación en igualdad (mínimo 150 horas). Certificados de formación adicional relacionada con violencia machista/género Documentación acreditativa de experiencia profesional en dinamización de grupos de mujeres. leire@emocional.com No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. https://whatsapp.com/channel/0029VbDJzxf7j6fzv3G3AP21 ¡Te esperamos!

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Redes y Seguridad (Firewalls) para formar parte de nuestro Centro de Excelencia de Ciberseguridad en Gipuzkoa . Trabajarás junto a profesionales especializados en entornos multicliente, participando en proyectos de seguridad de alto valor añadido y desarrollando tu carrera en una de las áreas con mayor crecimiento tecnológico del mercado. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Administración y operación de infraestructuras de comunicaciones y seguridad. Gestión y mantenimiento de firewalls y soluciones de seguridad perimetral. Monitorización, análisis y resolución de incidencias de red y seguridad. Implementación de cambios y mejoras en plataformas de comunicaciones. Colaboración en proyectos de transformación y evolución tecnológica para clientes de distintos sectores. Trabajo coordinado con equipos especializados en ciberseguridad, redes y sistemas. Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Formación en Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o áreas afines. Experiencia de entre 1 y 2 años administrando firewalls , independientemente del fabricante (Palo Alto, Fortinet, Check Point, Cisco, Sophos, etc.). Experiencia en entornos de comunicaciones y redes corporativas. Valorable experiencia en entornos multicliente. Muy valorable haber desarrollado tu experiencia en empresas especializadas en ciberseguridad. Ganas de aprender, evolucionar y desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la seguridad y las comunicaciones. Valorable tener carnet de conducir, por posibles desplazamientos a cliente o entre centros. ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida (3 días TL, 2 oficina) Ubicación oficinas de Donostia / San Sebastián ¿Qué horario realizarás? Flexibilidad horaria de lunes a jueves 8:00-17:00 y viernes de 8:00-14:30, del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva de 8:00-14:30. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te gusta trabajar con rigor, organización y orientación a resultados? ¿Te consideras una persona organizada, analítica, con atención al detalle y con facilidad para trabajar en equipo? ¿Disfrutas colaborando con diferentes áreas y aportando soluciones? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial de soluciones de control de accesos electrónicos? Buscamos una persona para incorporarse como Técnico/a de Contabilidad y Finanzas a nuestra organización. Formarás parte del área financiera de Salto asegurando una gestión contable rigurosa y eficiente, proporcionando información económica fiable y de calidad que facilite la toma de decisiones, apoye el crecimiento de la compañía y contribuya al cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio. LO QUE HARÁS • Gestión de facturación: control, emisión y gestión de facturas de servicios, • Refacturación a empresas filiales., • Revisión y gestión de las notas de gasto de los empleados., • Registro contable de facturas de servicios y de pedidos de compra., • Preparación y presentación de encuestas (Eustat)., • Revisión y conciliación de cuentas de clientes (AR) y proveedores (AP)., • Soporte general: apoyo en auditorías, gestión de subvenciones y soporte a otros departamentos. SOBRE TI • Formación de Grado en ADE, Grado Superior en Administración y Finanzas o similar, • Nivel alto de inglés., • Experiencia de al menos 3 años en funciones o rol similar. Y se valorará positivamente… • Sistemas ERP: muy valorable experiencia previa con Dynamics 365 (D365) o Navision., • Ofimática: dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

¿Te gusta trabajar en equipo y con orientación al negocio, mercado y cliente? ¿Te consideras una persona con capacidad de comunicación y haces sencillo lo complejo? ¿Eres capaz de convertir oportunidades y necesidades de mercado en propuestas de valor y soluciones de alto nivel? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial de soluciones de control de accesos electrónicos? Buscamos una persona para incorporarse como Category Manager - Smart Home a nuestra organización. El propósito del rol es desarrollar y orientar la categoría Smart Home de Salto, conectando portfolio, soluciones y ecosistema con las prioridades de mercado y los objetivos estratégicos del negocio. El objetivo es asegurar una propuesta de valor clara, una lógica de portfolio coherente y una evolución de la categoría basada en evidencias de mercado, necesidades de cliente, oportunidades de partner y valor de negocio. Requiere visión de negocio, criterio de soluciones, sensibilidad técnica y rigor en seguridad, privacidad, escalabilidad e interoperabilidad. Es un puesto con base principal en oficina, aunque requiere presencia regular en el terreno para interacciones con clientes, partners, ferias comerciales y actividades de mercado. Implica una coordinación estrecha con Marketing, Sales, equipos regionales, Product Management, R&D, Security/Privacy, Legal y Operations/Supply Chain para asegurar que las prioridades estén bien fundamentadas, sean viables y puedan traducirse en ejecución de forma pragmática, con una aproximación Lean and Agile. El rol aporta visión de categoría, claridad de prioridades y orientación de negocio a los equipos implicados, manteniendo el foco en la propuesta de valor, el desarrollo del portfolio de soluciones y la conexión con las necesidades reales del mercado. LO QUE HARÁS · Definir y comunicar la dirección de la categoría Smart Home, conectando prioridades estratégicas, oportunidades de mercado, necesidades de cliente y capacidades disponibles en una visión clara, accionable y orientada a propuesta de valor. · Convertir oportunidades y necesidades de mercado, cliente y ecosistema en prioridades de categoría, propuesta de valor y necesidades de solución de alto nivel, aplicando criterios de potencial de crecimiento, valor para cliente, adopción comercial, madurez del ecosistema, escalabilidad, viabilidad de integración y encaje con la propuesta de valor, en coordinación con Product Management y R&D. · Aportar una visión integral de la categoría, integrando perspectiva de cliente, posicionamiento, go-to-market, experiencia end-to-end, operaciones, tecnología y encaje de negocio. · Comunicar prioridades, dependencias, aprendizajes de mercado y retos clave de forma consistente, dando claridad a stakeholders internos y externos. · Contribuir a la preparación transversal de lanzamientos, alineando mensajes, readiness comercial, operación, soporte y dependencias técnicas para asegurar despliegues realistas, escalables y ajustados a las necesidades del mercado. · Capturar, sintetizar y validar insights de mercado, cliente, canal, partners y competencia, combinando contacto directo con el terreno, investigación de usuario, análisis competitivo y evidencia disponible. · Colaborar con Sales en oportunidades y conversaciones estratégicas con clientes y partners, aportando visión de categoría, solución, propuesta de valor y criterio de priorización. · Representar de forma selectiva las soluciones Smart Home en ferias y eventos del sector cuando resulte útil para obtener insights, validar el posicionamiento y reforzar el conocimiento del mercado. · Estructurar y mantener la lógica del portfolio de soluciones Smart Home: soluciones, segmentos, casos de uso, valor diferencial, dependencias y prioridades de evolución. · Mantener una visión actualizada del ecosistema Smart Home, la competencia y los estándares relevantes —por ejemplo, Matter, Aliro, Apple Home, Google Home o Alexa— para identificar tendencias, oportunidades y posibles prioridades de integración. · Identificar y priorizar oportunidades de integración con plataformas digitales, partners tecnológicos, ecosistemas Smart Home y clientes estratégicos, evaluando su encaje con la propuesta de valor, el portfolio y la adopción comercial. · Clarificar casos de uso, dependencias y resultados esperados, facilitando la alineación con Product Management y R&D para que las prioridades puedan traducirse en planes viables. · Utilizar señales de rendimiento de la categoría, feedback de clientes y analítica disponible para evaluar la tracción del portfolio, detectar áreas de mejora y traducir aprendizajes en la evolución de la propuesta y del portfolio. SOBRE TI · Experiencia relevante en desarrollo de negocio, estrategia comercial, category management, gestión de propuesta de valor, product strategy, product marketing, portfolio management o roles similares. Se valorará especialmente la experiencia en posiciones con fuerte interacción entre negocio, producto y tecnología, idealmente en entornos de IoT/Smart Home (B2C o B2B2C). · Sólida orientación a negocio, mercado, cliente y portfolio, con capacidad para convertir insights en oportunidades estructuradas, prioridades claras y decisiones apoyadas en datos. · Experiencia trabajando de forma cercana con equipos comerciales y con exposición directa a clientes, canal o partners. · Solvencia técnica sin necesidad de especialización profunda, con facilidad para colaborar con equipos técnicos y entender las implicaciones de decisiones de software, hardware, conectividad y plataformas. · Alta capacidad de alineación transversal, integrando perspectivas técnicas, operativas y comerciales en torno a prioridades compartidas. · Nivel alto de inglés. Y se valorará positivamente… · Experiencia con ecosistemas y estándares Smart Home (Matter; Apple Home, Google Home, Alexa; SmartThings) y en contextos de integración de access/security. · Experiencia en entornos B2B2C, desarrollo de categoría o roles con responsabilidad sobre portfolio de soluciones, con exposición a canal, partners, equipos comerciales, preparación de lanzamientos y coordinación transversal. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

Técnico/a Senior de Asistencia Técnica Eléctrica – Alta y Baja Tensión 📍 Donostialdea / Gipuzkoa | 🏭 Asistencia técnica | 🔌 AT / BT Desde Norconsulting buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Asistencia Técnica Eléctrica para formar parte de un equipo especializado en la revi

Tienes experiencia en PRL dentro de entornos industriales y conocimientos en seguridad de máquinas?.Ingeniero/a con Máster en Prevención de Riesgos Laborales.Formarás parte de proyectos industriales, aportando soporte técnico especializado en PRL y seguridad industrial:.Evaluación y adecuació

Tienes experiencia en PRL dentro de entornos industriales y conocimientos en seguridad de máquinas?.Ingeniero/a con Máster en Prevención de Riesgos Laborales.Formarás parte de proyectos industriales, aportando soporte técnico especializado en PRL y seguridad industrial:.Evaluación y adecuació

Técnico/a Senior de Asistencia Técnica Eléctrica – Alta y Baja Tensión 📍 Donostialdea / Gipuzkoa | 🏭 Asistencia técnica | 🔌 AT / BT Desde Norconsulting buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Asistencia Técnica Eléctrica para formar parte de un equipo especializado en la revisión, mantenimiento y asistencia de instalaciones eléctricas de Alta y Baja Tensión. Buscamos una persona con sólida experiencia práctica en el ámbito eléctrico, autonomía técnica y buenas habilidades de comunicación para trabajar directamente con clientes y convertirse en un referente técnico en campo. 🔧 Principales responsabilidades • Revisión y mantenimiento de instalaciones de Alta y Baja Tensión., • Revisión y mantenimiento de centros de transformación., • Interpretación y ejecución de esquemas unifilares, trifilares y de maniobra., • Definición de instalaciones eléctricas de AT y BT mediante esquemas., • Realización de ensayos eléctricos y mantenimiento preventivo., • Utilización de cámaras termográficas y equipos de ensayo., • Realización de ensayos de intensidad y tensión., • Ensayos y comprobaciones de relés de protección en MT y BT., • Identificación de defectos y anomalías en instalaciones eléctricas antes de inspecciones oficiales., • Revisión de torres eléctricas de Alta Tensión, incluyendo trabajos en altura cuando sea necesario., • Elaboración de informes, partes de trabajo y documentación técnica., • Atención y comunicación directa con clientes durante las intervenciones., • Participación en un sistema de guardias/retén, aproximadamente una semana al mes, dentro de un equipo organizado. 🎯 Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en asistencia técnica, mantenimiento, inspección o trabajos similares dentro del ámbito eléctrico., • Experiencia sólida y demostrable en Alta y Baja Tensión., • Conocimientos de centros de transformación., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos unifilares, trifilares y de maniobra., • Experiencia con maletas de ensayos eléctricos y equipos de mantenimiento preventivo., • Conocimientos de ensayos de relés de protección en MT/BT., • Capacidad para identificar defectos y anomalías en instalaciones eléctricas., • Disponibilidad para realizar desplazamientos por Gipuzkoa y, puntualmente, Navarra., • Residencia en Donostialdea/Gipuzkoa o disponibilidad para desplazarse diariamente a la zona de Andoain., • Sin miedo a las alturas y disponibilidad para realizar trabajos en torres de AT cuando sea necesario., • Manejo informático a nivel medio para elaboración de informes, email y partes de trabajo. 🎓 No es necesario disponer de titulación universitaria o ingeniería. Valoramos especialmente la experiencia técnica y práctica adquirida en campo. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo técnico especializado y estable., • Formación y cursos técnicos continuos., • Trabajo principalmente en Gipuzkoa., • Entorno profesional con alto componente técnico y contacto directo con clientes., • Desarrollo profesional dentro de un equipo especializado en instalaciones eléctricas AT/BT. 📩 Si tienes experiencia en Alta y Baja Tensión y buscas un nuevo reto profesional en Gipuzkoa, ¡nos encantará conocerte! #Hiring #Electricidad #AltaTension #BajaTension #Gipuzkoa

Técnico/a Senior de Asistencia Técnica Eléctrica – Alta y Baja Tensión 📍 Donostialdea / Gipuzkoa | 🏭 Asistencia técnica | 🔌 AT / BT Desde Norconsulting buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Asistencia Técnica Eléctrica para formar parte de un equipo especializado en la revisión, mantenimiento y asistencia de instalaciones eléctricas de Alta y Baja Tensión. Buscamos una persona con sólida experiencia práctica en el ámbito eléctrico, autonomía técnica y buenas habilidades de comunicación para trabajar directamente con clientes y convertirse en un referente técnico en campo. 🔧 Principales responsabilidades • Revisión y mantenimiento de instalaciones de Alta y Baja Tensión., • Revisión y mantenimiento de centros de transformación., • Interpretación y ejecución de esquemas unifilares, trifilares y de maniobra., • Definición de instalaciones eléctricas de AT y BT mediante esquemas., • Realización de ensayos eléctricos y mantenimiento preventivo., • Utilización de cámaras termográficas y equipos de ensayo., • Realización de ensayos de intensidad y tensión., • Ensayos y comprobaciones de relés de protección en MT y BT., • Identificación de defectos y anomalías en instalaciones eléctricas antes de inspecciones oficiales., • Revisión de torres eléctricas de Alta Tensión, incluyendo trabajos en altura cuando sea necesario., • Elaboración de informes, partes de trabajo y documentación técnica., • Atención y comunicación directa con clientes durante las intervenciones., • Participación en un sistema de guardias/retén, aproximadamente una semana al mes, dentro de un equipo organizado. 🎯 Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en asistencia técnica, mantenimiento, inspección o trabajos similares dentro del ámbito eléctrico., • Experiencia sólida y demostrable en Alta y Baja Tensión., • Conocimientos de centros de transformación., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos unifilares, trifilares y de maniobra., • Experiencia con maletas de ensayos eléctricos y equipos de mantenimiento preventivo., • Conocimientos de ensayos de relés de protección en MT/BT., • Capacidad para identificar defectos y anomalías en instalaciones eléctricas., • Disponibilidad para realizar desplazamientos por Gipuzkoa y, puntualmente, Navarra., • Residencia en Donostialdea/Gipuzkoa o disponibilidad para desplazarse diariamente a la zona de Andoain., • Sin miedo a las alturas y disponibilidad para realizar trabajos en torres de AT cuando sea necesario., • Manejo informático a nivel medio para elaboración de informes, email y partes de trabajo. 🎓 No es necesario disponer de titulación universitaria o ingeniería. Valoramos especialmente la experiencia técnica y práctica adquirida en campo. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo técnico especializado y estable., • Formación y cursos técnicos continuos., • Trabajo principalmente en Gipuzkoa., • Entorno profesional con alto componente técnico y contacto directo con clientes., • Desarrollo profesional dentro de un equipo especializado en instalaciones eléctricas AT/BT. 📩 Si tienes experiencia en Alta y Baja Tensión y buscas un nuevo reto profesional en Gipuzkoa, ¡nos encantará conocerte! #Hiring #Electricidad #AltaTension #BajaTension #Gipuzkoa

Se incorporará en sólido grupo empresarial dedicado a la promoción y construcción de viviendas, con presencia en Gipuzkoa y Bizkaia para responsabilizarse de las obras a su cargo, contando, para ello, con un cualificado equipo humano.

Se incorporará en sólido grupo empresarial dedicado a la promoción y construcción de viviendas, con presencia en Gipuzkoa y Bizkaia para responsabilizarse de las obras a su cargo, contando, para ello, con un cualificado equipo humano.

Una empresa industrial en Gipuzkoa busca un responsable operativo de producción para liderar el cumplimiento de planes de fabricación y optimizar recursos. El candidato ideal tiene formación en Ingeniería Industrial y experiencia en entornos productivos. Se valorará conocimiento de metodologías de mejora continua y habilidades de liderazgo. Se ofrece un puesto en un grupo en expansión, colaborando con un equipo de profesionales en un entorno dinámico y exigente. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva liderar el área productiva de una empresa industrial referente en Gipuzkoa? Buscamos a una persona que quiera asumir la responsabilidad operativa de la producción, garantizando el cumplimiento de los planes de fabricación, la optimización de recursos y la mejora continua de los procesos. Si te suena interesante, sigue leyendo… • Desarrollo profesional: Te incorporarás a un grupo industrial en expansión, donde podrás asumir nuevos retos y seguir creciendo dentro del área de operaciones., • Proyecto sólido: Formarás parte de una organización con más de 100 millones de euros de facturación anual, con una apuesta clara por la innovación y la mejora continua., • Trabajo en equipo: Colaborarás con profesionales de primer nivel en ingeniería, calidad, mantenimiento y logística, en un entorno dinámico y exigente. Serás responsable de garantizar la correcta ejecución del plan de producción, optimizando recursos, procesos y tiempos, asegurando la calidad del producto y el cumplimiento de los objetivos de productividad, seguridad, costes y estándares de limpieza en planta. • Planificarás y supervisarás la producción diaria, coordinando los diferentes turnos y secciones., • Asegurarás el cumplimiento de los objetivos de fabricación en plazos, calidad, seguridad y costes., • Coordinarás al equipo de mandos intermedios y operarios a tu cargo., • Velarás por la cumplimentación de los estándares de calidad, orden y limpieza de la planta, promoviendo una cultura de trabajo seguro y eficiente., • Analizarás los indicadores de producción (O.E.E., rendimientos, tiempos, paradas) y propondrás acciones de mejora., • Colaborarás en la planificación de inversiones y proyectos de mejora de procesos y capacidad., • Garantizarás el cumplimiento de las normas de seguridad y medio ambiente., • Mantendrás una comunicación fluida con los departamentos de mantenimiento, calidad, ingeniería y logística. Buscamos a una persona con formación en Ingeniería Industrial o similar, con experiencia contrastada en entornos productivos industriales, gestión de equipos y conocimiento en planificación, mejora de procesos, control de costes y gestión de recursos productivos. • Experiencia en metodologías de mejora continua (Lean, 5S, TPM, SMED, etc.), • Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y habilidad para trabajar en equipo. Si te apasiona la industria, disfrutas optimizando procesos y te atraen los retos, ¡este puesto puede ser para ti! #J-18808-Ljbffr

Veolia Gipuzkoa busca una Jefa/e de obra para dirigir instalaciones térmicas y de climatización. Coordinará diseño, presupuesto y replanteos, gestionando recursos y costes para ejecutar obras con proveedores y subcontratas, con apoyo de delineación y supervisión técnica. Se valorará experien

PhD Position in Protein Engineering and RNA-Targeting Therapies Published: 18/08/2026 Deadline: 15/09/2026 Envisaged Job Starting Date: At the earliest convenience A PhD position is available within a collaborative project between the Biomolecular Nanotechnology Laboratory, led by Prof. Aitziber L. Cortajarena at CIC biomaGUNE, and the Neurogenetics, RNA Biology and Therapies Laboratory, led by Dr. Lorea Blázquez at Biogipuzkoa Health Research Institute. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. The project, “Design and evaluation of repeat RNA-binding proteins for RNA-targeting therapies (RNATher)”, aims to develop engineered RNA-binding proteins as a new platform for therapeutic modulation of disease-associated RNAs, with a particular focus on amyotrophic lateral sclerosis (ALS). The PhD candidate will work on the design and engineering of programmable pentatricopeptide repeat (PPR) and Pumilio (PUF) proteins for sequence-specific RNA recognition and modulation. Building on preliminary proof-of-concept results, the project will investigate the ability of engineered PPR proteins to correct STMN2 RNA misprocessing, a key molecular feature of ALS, in patient-derived cellular models and in vivo. The project will also explore AI-guided protein engineering and protein language models to generate improved PPR and PUF variants with enhanced RNA-binding properties. In addition, these programmable RNA-binding scaffolds will be engineered to incorporate new therapeutic functionalities, including targeted RNA degradation and RNA editing. The project is highly multidisciplinary and combines research and combines protein engineering, protein biochemistry and biophysics, molecular and cell biology, RNA biology, artificial intelligence-assisted protein design, and cellular and in vivo models of neurodegenerative disease. The successful candidate will benefit from the complementary expertise of the two participating groups: Prof. Cortajarena's group in protein design and engineering, repeat proteins, and functional biomolecular systems, and Dr. Blázquez's group in RNA biology, neurogenetics, neurodegenerative diseases and RNA-targeting therapies. The project will be carried out jointly at CIC biomaGUNE and Biogipuzkoa Health Research Institute, two multidisciplinary and international research institutes in San Sebastian, Spain, offering state-of-the-art infrastructure and a highly collaborative research environment at the interface of chemical, biological and medical sciences. Required Education Level Candidates should hold a Master's degree in Biochemistry, Biotechnology, Molecular Biology, Biomedicine, Chemistry, Bioengineering or a related discipline. Candidates who are in the process of completing their Master's degree will also be considered, but the candidate must be enrolled in a doctoral program on the date of joining the centre. Required Skills/Qualifications Previous experience in protein chemistry, protein engineering, biophysics, RNA biology, RNA-protein intreactions, molecular and cellular biology, and/orIn vivo experimentation and animal modelswould be highly valuable but not mandatory. The candidate is expected to work in a multidisciplinary and an international environment. Good interpersonal skills as well as written and oral communication skills in English are required. Duration The successful candidate will be offered a four-year predoctoral contract, with the employment period shared equally between CIC biomaGUNE and BIOGIPUZKOA. According to the contract regulation, the candidate must be enrolled in a doctoral program on the date of joining the center. Further information on the enrolment process will be given during the selection. Project Funding RNATher - CICBMGPhD CIC biomaGUNE ) Equal opportunities Policy CIC biomaGUNE is proud to be an equal opportunity employer and applicants will receive consideration for employment without regard to: age, disability, gender, national origin, race, religion, sexual orientation, gender identity, or any other classification protected by European, national, or local law. Open Transparent and Merit Based Recruitment Policy You can check here CIC biomaGUNE OTM-R Policy . CIC biomaGUNE, located in the Science and Technology Park of Gipuzkoa (Donostia-San Sebastián), is a leading research center in the area of bionanomaterials, synthetic bioengineering and molecular imaging and counts with more than 180 people from 33 countries. The activity of CIC biomaGUNE is conducted by a team of 12 international and dynamic research groups, supported by flexible and efficient management teams and a unique research infrastructure including the Molecular Imaging Facility, one of the biggest preclinical imaging research infrastructures in Europe. CIC biomaGUNE maintains a vibrant weekly scientific seminar program by visiting leading scientists. Additional training in soft skills and technologies covered by the CIC biomaGUNE technical platforms is offered to researchers within the in-house training program. CIC biomaGUNE is committed to develop a HR Strategy for Researchers, designed to bring the practices and procedures in line with the principles of the European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers (Charter and Code). xcskxlj Please check out the Human Resources Strategy for Researchers - HRS4R at CIC biomaGUNE and the OTM-R Policy. #J-18808-Ljbffr

Desde Hays estamos buscando un/a Trader Comercial Industrial para incorporarse a importante empresa especializada en transporte, logística y desarrollo de negocio, actualmente en una fase de crecimiento y expansión de nuevas líneas de actividad relacionadas con la compraventa de productos industriales y de alimentación . Reportando directamente a Dirección, serás responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con proveedores y clientes, negociar operaciones de compra-venta y garantizar la rentabilidad de las transacciones, trabajando mano a mano con Dirección en el desarrollo de esta nueva área estratégica. Funciones : • Identificar oportunidades de compra y venta de productos industriales, packaging, plásticos y mercancías relacionadas con alimentación y logística. • Buscar, desarrollar y gestionar relaciones comerciales con proveedores y clientes. • Negociar precios, condiciones comerciales y contratos. • Gestionar de forma integral las operaciones de compra-venta desde su inicio hasta su cierre. • Realizar el seguimiento del mercado y analizar tendencias de precios. • Gestionar márgenes y rentabilidad de las operaciones. • Coordinar la operativa con proveedores, clientes y departamentos de logística y transporte. • Realizar el seguimiento de pedidos, entregas e incidencias. • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales y apertura de cuentas estratégicas. • Reportar directamente a Dirección y participar en decisiones de desarrollo de negocio. Requisitos: • Experiencia mínima aproximada de 3-4 años en posiciones de Trader, Commodity Trader, Purchasing Manager, Procurement Specialist, Product Manager Industrial, Comprador Estratégico o Comercial B2B Industrial. • Conocimientos de mercados de compraventa y negociación comercial. • Capacidad para detectar oportunidades de negocio y generar rentabilidad en las operaciones. • Perfil con mentalidad empresarial, visión económica y orientación a resultados. • Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidades desde el inicio. • Valorable experiencia en packaging, plásticos, materias primas, alimentación, logística o distribución industrial. • Nivel de inglés operativo para entornos internacionales. (No excluyente) Se ofrece: • Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento. • Participación en el desarrollo de una nueva línea de negocio con recorrido a largo plazo. • Trabajo directo con Dirección y elevada capacidad de influencia en la estrategia comercial. • Contrato indefinido y retribución atractiva y competitiva. • Ubicación en Gipuzkoa . • Posibilidad de evolución y mayor flexibilidad a medida que avance el proyecto.

Donostia‑San Sebastián, Guipúzcoa/Gipuzkoa (España) Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Nuestra misión Queremos colaborar en el enriquecimiento y progreso de la sociedad asesorando a las empresas industriales, de servicios y la administración pública, para que puedan invertir de forma continuada y creciente en la I+D+i. Queremos hacer crecer la empresa de forma sostenible, preservando un empleo de calidad y buen ambiente de trabajo, así como un marco de iniciativa, compromiso y responsabilidad de todas las personas que formamos parte del equipo de Bantec. ¿Quieres formar parte de la gestión de ayudas para la realización de actividades de I+D+i, referentes a nivel nacional e internacional, de diversos sectores y temáticas, y que tiene como pilar fundamental colaborar en el enriquecimiento y progreso de la sociedad? ¿Por qué trabajar en Bantec? • Proyectos de I+D+i: Colaborarás en el enriquecimiento y progreso de la sociedad asesorando a las empresas industriales, de servicios, y la administración pública, para que puedan invertir de forma continuada y creciente en la I+D+i., • Flexibilidad: Te proporcionamos las mejores condiciones que te permitan una mayor conciliación familiar, una proyección profesional, y un enriquecimiento como persona., • Equipo de Trabajo Multidisciplinar: Formarás parte de unos valores de empresa que se basan en el compañerismo, donde el buen ambiente está asegurado y el trabajo en equipo es clave para compartir conocimientos, experiencias y destrezas., • Crecimiento empresarial: Formarás parte del crecimiento y desarrollo de BANTEC, trabajando en proyectos innovadores, gestionando carteras de diferentes clientes importantes y empresas referentes del País Vasco en sus procesos de innovación, constituyendo un elemento más dentro de su cadena de innovación abierta. ¡En estos momentos contamos con más de 1.200 clientes!, • Trabajo dinámico: Tendrás la oportunidad de llevar a cabo funciones de competencias muy diversas, adquiriendo amplios conocimientos de todo tipo de sectores, pero trabajando, en todo momento, en un escenario propicio para que aflore tu capacidad de proactividad, autonomía y el desarrollo de tus dotes de comunicación. Análisis de oportunidades de financiación Analizar toda actividad innovadora de tus clientes con el fin de determinar su potencial de obtención de ayudas a través de los programas disponibles a nivel local, nacional y europeo. ¿Cómo va a ser tu día a día? En continuo contacto con tu cartera de clientes (empresas industriales, de servicios, y Administración Pública), te encargarás de analizar sus proyectos de I+D+i con tu equipo de trabajo interno, en el ámbito técnico y económico. Así, posteriormente, redactarás la Memoria Técnico‑Económica o el Plan de Negocio para solicitar y posteriormente justificar la financiación del Proyecto. Destacarás en esta posición si… • Eres una persona con proactividad, iniciativa y estás en búsqueda de crecimiento personal y profesional., • Tienes capacidad de análisis, síntesis y resolución de problemas., • Aportas estudios de Ingeniería y/o tienes experiencia en la gestión de proyectos, con un importante componente técnico, preferiblemente con aplicación en el sector industrial., • Cuentas con capacidad de comunicación con clientes para realizar la definición técnica del proyecto. Condiciones laborales: • Salario: 28.000€ - 38.000€, según experiencia y valía del candidato. Se valorará otro salario en función del perfil y la trayectoria profesional., • Flexibilidad horaria., • Conciliación laboral. xcskxlj, • Organización plana, que prima la proactividad, iniciativa y creatividad. #J-18808-Ljbffr

Veolia, referente en transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, busca incorporar una arquitecta/o junior en Gipuzkoa para gestionar incidencias técnicas en viviendas y edificios, coordinar con aseguradoras, proveedores y gremios, y emitir informes técnicos con estimaciones de re

ANTZERKI HEZITZAILEA ETA PROIEKTU DINAMIZATZAILEA (LANALDI OSOA) ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Hezkuntzaren bidez gazteen garapenean eragin positiboa sortu nahi duzu? Antzerkia tresna pedagogiko gisa erabiltzen duen proiektu berritzaile batean parte hartu nahi duzu? Antzerkizkuntzan haur eta gazteen gaitasun pertsonalak, sosyalak eta komunikatiboak lantzen ditugu, antzerkia eta talde-dinamikak baliatuz. Gipuzkoako ikastetxeetan garatzen ditugun programetan aritzeko pertsona baten bila gabiltza, gure taldearekin batera hezkuntza eraldatzaile baten alde lan egiteko. ZER EGINGO DUZU? Zure eguneroko lana ikastetxeetan garatuko da, eta honako zeregin hauek izango dituzu: • Ikasleekin saioak prestatu, dinamizatu eta gidatzea., • Taldeen beharrak, harremanak eta garapen-prozesuak behatu eta identifikatzea., • Egindako esku-hartzeen eta taldearen bilakaeraren inguruko txostenak prestatzea., • Irakasleekin, orientatzaileekin eta zuzendaritza taldeekin koordinazio-bilerak egitea., • Ikasleekin batera antzezlan baten sorrera-prozesua lantzea., • Gidoiaren garapena eta sormen-prozesua gidatzea., • Entseguak koordinatzea eta azken emanaldia prestatzea., • Taldeko koordinazio eta jarraipen bileretan parte hartzea. Baina lanpostu hau ez da ikasgelako lana soilik. Antzerkizkuntzaren balioak ordezkatu eta proiektuaren hazkundean parte hartu nahi duen norbait bilatzen dugu. Ikastetxeekin konfiantzazko harremanak eraikitzea, zuzendaritza taldeekin bilerak egitea eta gure proiektuaren garapenean laguntzea ere lanpostuaren parte izango da. Horregatik, pertsona honek ikasleekin lan egingo du egunero, baina baita ikastetxe berriekin harremanak sortzen, proiektua aurkezten eta gure jarduera ezagutarazten ere. Merkataritza eta harreman instituzionaletako taldearekin elkarlanean arituko da, proiektuaren hedapena eta sendotzea bultzatuz. NOLAKO PERTSONA BILATZEN DUGU? Honako ezaugarriak dituen norbait: • Hezkuntzarekiko bokazioa eta konpromisoa duena., • Gazteekin lan egitea gustuko duena., • Antzerkiarekiko edo adierazpen artistikoekiko interesa duena., • Euskaraz C1 maila edo baliokidea duena., • Ahoz eta idatziz komunikatzeko gaitasun ona duena., • Taldean lan egiteko eta koordinatzeko erraztasuna duena., • Ekimena, autonomia eta antolakuntza gaitasuna dituena., • Ikasteko eta etengabe hobetzeko gogoa duena., • Gizartearekiko konpromisoa eta balio sozial sendoak dituena., • Harremanak sortzeko eta mantentzeko trebetasuna du ena. BEREZIKI BALORATUKO DUGU • Gizarte Hezkuntza, Pedagogia, Psikologia, Irakasletza edo antzeko ikasketak., • Haur, nerabe edo gazteekin lan egiteko esperientzia., • Antzerkiaren, dinamizazioaren edo aisialdi hezitzailearen arloko esperientzia., • Berdintasunaren edo sexologiaren inguruko prestakuntza., • Aurkezpenak egiteko, bilerak gidatzeko edo erakundeekin harremanak lantzeko gaitasuna., • Proiektuak aurkezten edo garatzen izandako esperientzia. BESTE BALDINTZA BATZUK • Gidabaimena izatea., • Norberaren ibilgailua edukitzea., • Gipuzkoa osoko ikastetxeetara joateko prestasuna izatea. Lanpostuak Gipuzkoako hainbat herritan jardutea eskatzen duenez, beharrezkoa izango da joan-etorriak modu autonomoan egiteko aukera izatea. GUK ESKAINTZEN DUGUNA • Lanaldi osoko kontratua., • Hasierako eta etengabeko prestakuntza., • Garapen profesional eta pertsonalerako aukera., • Eragin soziala duen proiektu berritzaile batean parte hartzea., • Giro hurbila, kolaboratiboa eta balioetan oinarritua., • Autonomia eta ekimena sustatzen dituen lan-ingurunea., • Gipuzkoako ikastetxeekin harreman zuzena eta hezkuntzan benetako eragina izateko aukera. xcskxlj Zure lanak zentzua izatea nahi baduzu, pertsonen garapenean sinesten baduzu eta hezkuntza zein antzerkia uztartzen dituen proiektu batean parte hartu nahi baduzu, zure berri izan nahi dugu. #J-18808-Ljbffr

Empresa de servicios busca y conserjes en toda Gipuzkoa para cubrir vacaciones, bajas, permisos, etc... ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Tareas Las propias del puesto. Requisitos • Papeles en regla., • Disponibilidad horaria de mañana y/o tarde., • Responsabilidad, puntualidad y buena actitud., • Organización, buena presencia y amabilidad.Beneficios, • Jornada según necesidades del cliente., • Salario según convenio., • Posibilidad de formar parte de la empresa de forma indefinida. xcskxlj Se descartará automáticamente quién no cumpla mínimo con el requisito de PAPELES EN REGLA. #J-18808-Ljbffr

Matia es una fundación con más de 130 años de experiencia en servicios de salud y sociosanitarios en Gipuzkoa. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Buscamos un/a enfermero/a con vocación de cuidado integral a la persona adulta mayor, comprometido/a con promover su bienestar, autonomía y seguridad durante la hospitalización y tras el alta. xcskxlj Ofrecemos un entorno para seguir formándote, participar en proyectos de investigación y contribuir a generar conocimiento que mejore la práctica asistencial. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus oficinas de Gipuzkoa, a un/a Arquitecta/o/ Arquitecta/o técnica/o junior Buscamos unapersona que tenga conocimiento, en realización de preventivos y correctivos de viviendas, garajes, edificios,..., gestión de subcontratas y gremios, realización de informes de estados de las viviendas, detección de patologías, funciones de peritaje, para darnos apoyo en una promoción de viviendas nuevas en Hondarribia. ¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia? • Incorporación inmediata., • Jornada completa y flexible,, • Horario de L a Jde 8 a 16:30, flexibleviernes y julio y agosto de 8 a 15., • Contrato de duración determinada entre 1año y 1.5 años. Descripción del empleo Siendo sus funciones principales: • Apoyo a la coordinación específica de la actuación de Hondarribia., • Seguimiento continuado de incidencias asociadas a la reparación., • Interlocución con propietarios y residentes si es necesario, • Apoyo a la planificación operativa., • Apoyo en el seguimiento documental de actuaciones., • Elaboración de informes de seguimiento., • Apoyo en la coordinación entre los distintos agentes intervinientes., • Apoyo a la gestión de incidencias derivadas de la ejecución de las obras., • Apoyo en el mantenimiento de la trazabilidad de la información y de las actuaciones realizadas., • Asistencia a reuniones con equipo de obra, propietarios, ayuntamientos e instituciones. Requisitos Formación: Arquitectura/Arquitectura técnico Experiencia: al menos 1 año Se valorará positivamente: • AutoCAD., • Presto., • Microsoft office (nivel intermedio)., • Persona ordenada y organizada., • Iniciativa., • Trabajo en equipo., • Habilidades en el trato directo con clientes., • Resolver las obras con calidad y plazo como responsable de proyecto. Información adicional Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Objetivo del puesto Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Programar, acompañar y realizar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones del Programa de Acogida, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa, en dependencia directa de la persona Responsable Territorial de la Delegación. Funciones principales • Programar acciones de ejecución, seguimiento y evaluación de itinerarios de las personas acogidas y supervisar las derivaciones a servicios de CEAR siguiendo las directrices dadas por el/la Responsable Territorial del área., • Planificar y desarrollar la realización de talleres grupales junto con el equipo de técnicos/as de intervención del dispositivo., • Realizar el seguimiento y gestión del personal del dispositivo, así como también el personal de prácticas y voluntariado asignado al dispositivo., • Orientar al equipo sobre la puesta en práctica de los manuales de gestión y procedimientos, así como de los protocolos internos de actuación e intervención., • Apoyar en los procesos de acogida/inclusión con personas especialmente vulnerables., • Realizar entrevistas de valoración, identificación de vulnerabilidad y propuestas de derivación a recursos especializados de las personas acogidas en los dispositivos., • Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centros, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase., • Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos., • Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural., • Realizar las gestiones necesarias para el acceso a servicios sociales, sanitarios y educativos de los/las usuarios/as., • Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa., • Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas., • Registrar en la base de datos SIRIA, bases de datos de la Organización y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa., • Garantizar que el equipo de personas a su cargo actualiza diariamente los datos de los usuarios/as en la aplicación de CEARNET y demás bases de datos de la Organización., • Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera., • Realizar seguimiento de las tareas administrativas y de gestión económica necesarias para la adecuada ejecución del Programa del dispositivo, junto con el área de Administración y Contabilidad, velando por el correcto archivo y custodia de la documentación en el dispositivo., • Revisar la gestión de las tareas logísticas (compras, reposiciones, seguimiento de inventario, seguros, proveedores) cuando sea necesario., • Velar por el cumplimiento de los criterios de intervención marcados por la organización y el Programa., • Supervisar la convivencia de las personas, tanto en lo referido a la mediación en conflictos como, velando por el funcionamiento del centro, en el impulso de medidas que propicien un adecuado clima en la convivencia y de participación de las personas usuarias (facilitación de asambleas, buzones de sugerencias, etc.)., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de los centros y dispositivos, así como la aplicación de la normativa de Prevención de Riesgos laborales y Seguridad y Salud., • Impulsar y establecer la relación con los recursos sociales de la zona (ayuntamientos, asociaciones de vecinos, servicios sociales, educativos, sanitarios, etc.). Requisitos Formación • Titulación universitaria en Trabajo Social o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable)., • Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones e intervención social., • Conocimiento del contexto socio-político actual sobre la situación de personas en búsqueda de protección internacional en España y Europa., • Idiomas: inglés, Euskera y/o francés., • Conocimiento de los recursos sociales del territorio, • Manejo de herramientas incluidas en el paquete Office (Excel, Word). Experiencia • Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas., • Experiencia mínima de 2 años en gestión/dirección de equipos, programas o centros vinculados al ámbito social. Competencias • Compromiso, • Adaptación al cambio, • Trabajo en equipo., • Coordinación y gestión de equipos., • Capacidad de resiliencia., • Orientación a resultados., • Capacidad relacional y de comunicación., • Capacidad de toma de decisiones. Se valorará • Colegiación., • Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora., • Experiencia en el tercer sector., • Experiencia en coordinación y gestión de proyectos y/o programas., • Experiencia en gestión administrativa y documental., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %., • Gestión de la base de datos SIRIA., • Idiomas: Inglés, Euskera y/o Francés C1, • Ortos idiomas: Árabe., • Formación en igualdad de género Se ofrece • Incorporación inmediata, • Jornada completa lunes a viernes, • Horario de 9:00-16:00h, • Contrato: Sustitución, • Remuneración según tablas salariales y Convenio de INTERVENCION SOCIAL DE GIPUZKOA, • 31 días laborables de vacaciones (en proporción a la fecha de incorporación)., • Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as., • Lugar de trabajo: Donosti, • Código: 052/261121029/261878S_01 En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. xcskxlj Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa. #J-18808-Ljbffr

Join the Global LT community and help provide language lessons to business professionals and their families worldwide. We are hiring a Spanish (ELE) Teacher to provide in-person lessons to our client in San Sebastián/Donostia. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Job Information Ref#: 197052 Student: 1 adult(female) who has recently relocated to Spain Location: Lessons are to be held at the student's home in San Sebastián, near Plaza Gipuzkoa (20004) Preferred start date: ASAP Details Availability • Monday: 10:00am–1:00pm; 2:30pm–4:00pm; evenings from ~5:00/6:00pm, • Tuesday: evenings from ~5:00/6:00pm, • Wednesday: evenings from ~5:00/6:00pm, • Thursday: 10:00am–1:00pm; evenings from ~5:00/6:00pm, • Friday: 10:00am–1:00pm; 2:30pm–4:00pm, • Saturday: evenings from ~5:00/6:00pm Native and other spoken languages: German (native); English (fluent); French (basic) • Student's language needs and goals: Lead and participate in meetings, communicate with colleagues and leadership (CEO, HR), give presentations, and handle everyday interactions (shops, restaurants, social settings); learn about Spanish culture, • Additional Information: Prefers practical, pressure‑free learning through speaking and listening; enjoys games and interactive activities; values encouragement over heavy correction; dislikes formal testing; interested in travel, food, socializing, skiing, and reading; open to varied learning methods and specialist support Responsibilities Delivering tailored, dynamic, effective, and engaging lessons Developing curricula based on learners’ proficiency level and desired outcomes Monitoring students’ progress and guiding learners toward learning goals Communicating in an efficient, effective, and professional manner Qualifications Native or near-native written and spoken proficiency in the target language Certificate or degree in language teaching, education, instructional design, writing, language, linguistics, second language acquisition, or related field Minimum of two years of Spanish (ELE) teaching experience All Global LT instructor positions are freelance positions. xcskxlj If you feel this could interest you, please submit your CV for consideration. #J-18808-Ljbffr

PROSIX es una ingeniería especializada en el desarrollo y fabricación de estructuras de materiales compuestos, mecanismos de precisión y sistemas de altas prestaciones para espacio, ciencia y naval. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Desde nuestras instalaciones en Gipuzkoa participamos en programas internacionales desarrollando soluciones tecnológicas de alto valor añadido para clientes y organismos de referencia. Combinamos capacidades propias de ingeniería, fabricación, integración y ensayos, lo que nos permite participar en todo el ciclo de vida del producto, desde el concepto inicial hasta la validación final. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Mecanismos para integrarse en nuestro equipo en Pasaia Donibane y reforzar nuestro equipo de desarrollo de producto. Serás responsable del diseño, desarrollo y validación de mecanismos y sistemas mecánicos avanzados para aplicaciones espaciales, participando en todas las fases del ciclo de vida del producto, desde los estudios conceptuales y el diseño detallado hasta la integración, los ensayos y la cualificación. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería, fabricación e integración, contribuyendo a la definición de soluciones técnicas innovadoras y asegurando que los diseños cumplan los exigentes requisitos funcionales, estructurales y ambientales propios de los programas de espacio. También participarás en revisiones técnicas con clientes y socios internacionales, contribuyendo al desarrollo de tecnologías de alto valor añadido para aplicaciones donde la fiabilidad es crítica. • Diseñar y desarrollar mecanismos y sistemas mecánicos para aplicaciones espaciales y de defensa., • Definir soluciones técnicas desde la fase conceptual hasta la fabricación., • Elaborar modelos 3D, planos y documentación técnica., • Realizar análisis mecánicos, estudios de tolerancias y revisiones de diseño., • Participar en actividades de integración, validación y cualificación de hardware., • Colaborar con clientes, proveedores y socios tecnológicos nacionales e internacionales., • Participar en revisiones técnicas y en la resolución de desafíos de ingeniería complejos., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar., • Más de 5 años de experiencia profesional en sector espacio., • Experiencia en diseño y desarrollo de mecanismos, equipos electromecánicos o sistemas mecánicos complejos., • Dominio de herramientas CAD 3D (NX, SolidWorks o similares)., • Capacidad para desenvolverse en inglés en un entorno profesional internacional., • Perfil técnico, autónomo y orientado a la resolución de problemas.Se valorará especialmente, • Experiencia en programas ESA o proyectos del sector defensa., • Conocimientos de normativa ECSS., • Experiencia en mecanismos de despliegue, posicionamiento o liberación., • Conocimientos de análisis estructural (FEA)., • Experiencia en campañas de ensayo y cualificación., • Conocimientos de materiales compuestos y estructuras ligeras., • Participación directa en programas espaciales de alto nivel tecnológico., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y con fuerte proyección internacional. Entorno multidisciplinar con alto nivel técnico. xcskxlj Condiciones económicas acordes a la experiencia y aportación del candidato. #J-18808-Ljbffr

Veolia en Gipuzkoa busca un Arquitecto/a técnico/a junior para gestionar incidencias técnicas en viviendas y edificios. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Se valora experiencia en planos, informes de patología y coordinación con seguros y subcontratas. Se ofrece incorporación inmediata, jornada completa y contrato indefinido, con movilidad en la región y entorno dinámico. La persona trabajará en la gestión de incidencias xcskxlj durante arrendamientos, coordinando cita con clientes y proveedores, y elaborando informes técnicos y planos #J-18808-Ljbffr

Veolia España en Gipuzkoa busca una persona con formación en Arquitectura para realizar preventivos y correctivos en viviendas y edificios gestionados, gestionar subcontratas y gremios, y emitir informes técnicos. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Entre sus funciones estarán visitas de inspección, toma de datos y fotografías, valoración de patologías, elaboración xcskxlj de planos, y coordinación con seguros y proveedores para resolver incidencias. #J-18808-Ljbffr

Veolia Gipuzkoa busca una arquitecta/o técnica/o junior para apoyar la gestión de una promoción de viviendas en Hondarribia. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Se requiere formación en arquitectura y al menos un año de experiencia, con contacto directo con clientes y coordinación de subcontratas. xcskxlj Ofrecen incorporación inmediata, jornada completa y horarios flexibles, contrato temporal de 1 a 1,5 años; se valoran AutoCAD, Presto y MS Office, y se busca una persona ordenada, proactiva y orientada a resultados. #J-18808-Ljbffr

Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, busca un/a Arquitecta/o/ Arquitecta/o técnica/o junior para apoyar en una promoción de viviendas nuevas en Hondarribia, Gipuzkoa. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Se valorará experiencia en preventivos y correctivos de viviendas, gestión de subcontratas y elaboración de informes. xcskxlj La persona seleccionada apoyará la coordinación de actuación, seguimiento de incidencias y planificación operativa, con jornada completa y contrato temporal de 1 a 1.5 años. #J-18808-Ljbffr

Se busca Graduado/a en Enfermería para trabajar en una residencia ubicada en Andoain (Gipuzkoa). Las funciones incluyen atender las necesidades generales y sanitarias de los usuarios, preparar y administrar medicamentos según prescripción, medir constantes vitales como presión sanguínea, pulso, temperatura y glucemia, ordenar las historias clínicas, y atender a personas encamadas por enfermedad. También se colabora con el equipo para garantizar un servicio de calidad. Se ofrece un contrato indefinido, con jornada parcial de 17,5 horas semanales en turno de tarde entre semana (de 14:45 a 19:45) y fines de semana, en el mismo horario. El salario es de 1332 euros brutos al mes, distribuido en 14 pagas, más un plus de transporte. El perfil busca personas con título universitario de enfermería y carnet de colegiatura, que quieran desarrollar su trabajo en un entorno dinámico centrado en el trato personalizado y el buen cuidado de personas dependientes.

Jornada completa, incorporación inmediata o próxima, con contrato temporal hasta 07/12/2026 y salario conforme al convenio de Gipuzkoa. CEAR busca un/a profesional para intervenir socialmente y promover la inclusión de beneficiarios del programa, atendiendo a su autonomía y dignidad en Donostia.

Matia somos una fundación con más de 130 años de experiencia en la prestación de servicios sanitarios y sociosanitarios en Gipuzkoa. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Nuestro propósito es acompañar a las personas en su proceso de envejecimiento para mejorar su bienestar, generando conocimiento y servicio personalizados que promuevan su autonomía y dignidad. La prestación de servicios se realiza en diferentes niveles de asistencia tanto en el ámbito de la salud como servicios sociales y discapacidad, bajo un modelo integral y centrado en la persona basado en los principios de autonomía, dignidad y personalización. Buscamos profesionales para reforzar nuestros equipos de fisioterapia rehabilitadora Su Contribución será: Garantizar el mejor proceso de recuperación y mejora de calidad de vida de las personas, favoreciendo el reintegro en las actividades sociales, vida laboral y las preferencias personales de forma alineada con el propósito de la organización. Para ellos, sus responsabilidades, entre otras, serán: • Acompañar en el proceso de recuperación respetando en la medida de lo posible el bienestar físico y emocional y las preferencias de cada persona, • Fomentar la prevención de futuras patologías mediante la promoción de hábitos saludables y mediante propuestas, consejos, actividades y ejercicios., • Fomentar la autonomía de las personas apoyando en la recuperación de vida social y laboral de las personas., • Garantizar un entorno terapéutico seguro y adecuado mediante el cuidado, la organización y la correcta disposición de los espacios y materiales de rehabilitación. Perfil deseado: • Titulación Diplomatura Universitaria en Fisioterapia o Grado en Fisioterapia, • Conocimiento de Euskera Buscamos personas dinámicas, comprometidas, con actitud proactiva, capacidad de aprendizaje, adaptación a los cambios y orientación al trabajo en equipo y la mejora continua. Matia Gipuzkoan zerbitzu sanitario eta soziosanitarioak ematen 130 urte baino gehiagoko esperientzia duen fundazioa gara. Gure helburua da, zahartze prozesuan pertsonei laguntzea, haien ongizatea hobetzeko, haien autonomia eta duintasuna sustatuko duten ezagutza eta zerbitzu pertsonalizatuak sortuz. Zerbitzuak hainbat asistentzia-mailatan ematen dira, bai osasunaren arloan, bai gizarte-zerbitzuen eta desgaitasunaren esparruan, eredu integral baten pean, eta eredu hori pertsonarengan oinarritzen da, autonomiaren, duintasunaren eta pertsonalizazioaren printzipioetan oinarrituta. Profesionalak bilatzen ditugu gure fisioterapia errehabilitatzaileko taldeak indartzeko Bere ekarpena honako hau izango da: Pertsonen bizi kalitatea berreskuratzeko eta hobetzeko prozesurik onena bermatzea, jarduera sosialetan, lan bizitzan eta lehentasun pertsonaletan itzulketa erraztuz, erakundearen helburuarekin lerrokatuta. Horientzat, besteak beste, honako erantzukizun hauek izango dituzte: • Errekuperazio prozesuan laguntzea, ahal den neurrian pertsona bakoitzaren ongizate fisikoa eta emocionala eta lehentasunak errespetatuz., • Etorkizuneko patologien prebentzioa sustatzea, ohitura osasungarriak sustatuz eta proposamenak, aholkuak, jarduerak eta ariketak eginez., • Pertsonen autonomia sustatzea, pertsonen bizitza soziala eta lanekoa berreskuratzen lagunduz., • Ingurune terapeutiko segurua eta egokia bermatzea, birgaitzeko espazioak eta materialak zainduz, antolatuz eta behar bezala antolatuz. xcskxlj Bilatzen dugun profila: • Fisioterapiako Unibertsitate Diplomatura edo Fisioterapiako Gradua, • Euskararen ezagutza Pertsona dinamiko eta konprometituak, jarrera proaktiboa dutenak, ikasteko gaitasunarekin, aldaketetara egokitzen direnak, talde lanerako eta etengabeko hobekuntzarako orientazioa dutenak bilatzen ditugu. #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Departamento Fiscal Donostia - San Sebastián (Gipuzkoa) Jornada completa Contrato indefinido Sobre nosotros Somos una asesoría consolidada en Donostia especializada en asesoramiento fiscal, contable, laboral y mercantil para empresas, pymes, grupos societarios y profesionales. Manejo de

Consultor-a políticas infancia y juventud ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". EDE Fundazioa es una entidad sin ánimo de lucro, que pretende la mejora de los Sistemas de Responsabilidad Pública, Tercer Sector Social y Desarrollo Comunitario de nuestro entorno, mediante el desarrollo de programas y servicios dirigidos a las personas y entidades (públicos y privadas) que trabajan en el ámbito de la intervención social, educativa y cultural.En la actualidad EDE Fundazioa precisa incorporar a una persona para cubrir el siguiente puesto en el territorio histórico de Gipuzkoa: CONSULTOR-A políticas INFANCIA y JUVENTUD Para ello realizará principalmente las siguientes funciones : • Asesoramiento y acompañamiento a personal técnico foral y municipal de Juventud., • Colaboración en la planificación general del sistema de promoción de la infancia, adolescencia y juventud de Gipuzkoa (Gaztematika)., • Colaboración en los órganos del sistema de promoción de la infancia, adolescencia y juventud de Gipuzkoa (Gaztematika)., • Dinamización de grupos de trabajo con personal técnico foral y municipal. Licenciatura/Diplomatura/Grado en Ciencias Sociales • EGA (Trabajo íntegro en euskera), • Experiencia en el ámbito de infancia y juventud tanto en intervención directa como en funciones técnicas Ubicación del puesto Donostia y desplazamientos a municipios de Gipuzkoa Salario Jornada laboral Fecha inicio EDE Fundazioa pone en práctica el principio deigualdad de oportunidadesentre mujeres y hombres en todos los puestos. xcskxlj EDE Fundazioa promociona a las personas que pueden desarrollar su trabajo indistintamente en cualquiera de las lenguas oficiales de la CAV. EDE Fundazioa promociona en sus procesos de selección a las personas que proceden dela intervención social. #J-18808-Ljbffr

Empresa dedicada a la calderería industrial y ubicada en Lezo, busca un/a Calderero/a industrial para unirse a su equipo de forma inmediata. Especializados en calderería bajo plano y fabricación de máquinas de hielo. Como calderero/a, realizarás la fabricación y montaje de piezas industriales, soldaduras de precisión y fabricación a medida. Se requieren conocimientos y experiencia previa en puestos de calderería y soldadura. Experiencia en fabricación y montaje de piezas de metal y acero. Conocimientos en interpretación de planos. Conocimientos y experiencia previa en tareas como: Montaje de piezas de calderería, soldadura, manejo de esmeril, puente grúa, plegadora, sierra, cilindro, taladro, etc. Ofrecen un contrato temporal de varios meses a través de Adecco, con posibilidad de ampliar a futuro si el desempeño ha sido bueno. El horario sería de lunes a viernes jornada completa de Mañanas, de 6:30 a 14:30h. Salario 16,75€ brutos/hora (convenio de Metal de Gipuzkoa). En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Se requieren conocimientos y experiencia previa en puestos de calderería y soldadura. Experiencia en fabricación y montaje de piezas de metal y acero. Conocimientos en interpretación de planos. Conocimientos y experiencia previa en tareas como: Montaje de piezas de calderería, soldadura, manejo de esmeril, puente grúa, plegadora, sierra, cilindro, taladro, etc. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo de 16,75€ brutos/hora. Jornada completa de lunes a viernes en horario de MAÑANA con fin de semana libre. Contrato temporal mediante Adecco con posibilidad de pasar a empresa a futuro, según desempeño. Además, en Adecco podrás acceder a cursos de formación de manera gratuita.

Se necesita personal para tareas de soldadura en una empresa del sector metalúrgico en Oiartzun (Gipuzkoa). El trabajo consiste en soldadura manual TIG, semiautomática y robotizada de aluminio, así como el montaje y ensamblaje de componentes. Se requiere experiencia previa en este tipo de soldadu

O MAMMA MIA DONOSTI SA busca un/a camarero/a de restaurante de nivel de entrada para unirte a su equipo en la región de País Vasco. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Se ofrece contrato a tiempo completo y una plataforma para desarrollarte profesionalmente en un entorno de hostelería dinámico. xcskxlj La empresa opera en Gipuzkoa, Basque Country, España, con presencia en Guetaria y Bilbao, brindando experiencia en un servicio al cliente de alta calidad en restaurantes de la zona. #J-18808-Ljbffr

Researcher in Speech and Natural Language Processing (Junior & Senior Positions) Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. • Donostia / San Sebastián Investigador/a en Procesamiento del Habla y Lenguaje Natural (Perfiles Junior y Senior) Vicomtech ( ) is a private Applied Research Centre specialised in Artificial Intelligence, Visual Computing, and Interaction, located in Donostia-San Sebastián and Bilbao. We have a strong national presence in applying cutting‑edge AI technologies across multiple sectors. We are members of the Basque Research and Technology Alliance (BRTA) and , an international network specialised in Computer Graphics. We are seeking talented and motivated individuals to join our Speech and Natural Language Technologies team at our Donostia – San Sebastián premises. If you have experience in speech and/or natural language processing technologies and are passionate about applying cutting‑edge research to solve real–world needs through advanced prototypes, this opportunity is for you! Whether you are a junior researcher (BSc/MSc graduate) looking to kick‑start your career or a senior researcher (PhD graduate) eager to take on research leadership roles, we are interested in your profile. We offer the perfect environment with outstanding equipment and the best human team for growth. You will participate in advanced research and development projects, with opportunities to manage high‑profile projects and/or lead technical teams depending on your experience. Key Responsibilities: • Conduct cutting‑edge research in Speech and Natural Language Processing (NLP) technologies such as automatic speech recognition and synthesis, audio deep‑fake detection, information extraction, machine translation, text simplification and dialogue systems, among others., • Contribute to national and international research projects., • Develop advanced prototypes that transfer technology to businesses and institutions., • Manage or lead research projects, depending on experience. Candidates must have: • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Telecommunications Engineering or related fields., • For senior profiles, a PhD in Speech Processing, NLP, AI or related disciplines is preferred. A PhD is not required for junior candidates., • Strong programming skills (Python, Bash)., • Fluency in both spoken and written Spanish and English. We value candidates who: • Have experience with speech and natural language processing tools and libraries (e.g. Kaldi, Whisper, Marian NMT, HuggingFace Transformers, Rasa, etc.)., • Are familiar with deep learning frameworks (PyTorch, TensorFlow, ONNX)., • Know virtualization technologies (Docker, Kubernetes)., • Have experience in industrial and/or European research projects. We offer: • A vibrant, innovative research environment with state‑of‑the‑art AI, Visual Computing, and Interaction technologies., • Exciting national and international research projects., • A multidisciplinary and renowned team in Speech and Language Technologies., • Creative freedom in research, aligned with the centre’s goals., • Opportunities for personal development through continuous learning., • Clear career progression paths and leadership opportunities., • Work‑life balance policies and a commitment to equal employment opportunities. If you are passionate about research and eager to apply or develop your expertise to real‑world challenges, we encourage you to send us your CV and join our forward‑thinking team! Apply Are you interested in this offer? xcskxlj Please send your CV to the contact below. Parque Científico y Tecnológico de Gipuzkoa, Paseo Mikeletegi 57, 20009 Donostia / San Sebastián (Spain) Zorrotzaurreko Erribera 2, Deusto, 48014 Bilbao (Spain) HR Excellence in Research #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa industrial líder internacional en el campo de la biotecnología y las terapias avanzadas, con sede en Donostia-San Sebastián, con un gran proyecto de crecimiento, una pasión inquebrantable por la ciencia y un compromiso con la excelencia y las personas. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Nuestro propósito: mejorar la vida de las personas a través de avances revolucionarios en biotecnología y terapia génica que curan enfermedades raras y cánceres. Con una filosofía de no solo trabajar juntos, sino crecer juntos, la cultura de nuestro cliente se basa en la honestidad, excelencia, liderazgo, participación, ética y rigurosidad. Somos una CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization) y la confianza depositada en nosotros por más de más de 45 compañías biotecnológicas de todo el mundo es nuestro mejor aval. Desarrollamos y fabricamos vectores virales (lentivirales), siendo unos de los líderes europeos trabajando acorde a normativa EMA y FDA. Los lentivirus producidos por VIVEbiotech sirven para el tratamiento de diversas enfermedades entre otros cánceres hematológicos y sólidos, o enfermedades raras. ¡Te buscamos a ti para formar parte de nuestro Equipo! Buscamos un/aCientífico/a de Desarrollo USP en dependencia directa de la Responsable de Desarrollo USP. Tu misión será participar en el diseño y ejecución de los proyectos de desarrollo USP requeridos para el cumplimiento del plan de desarrollo y del plan de venta de la empresa. Además, ayudarás al cumplimiento de los objetivos establecidos y propondrás, en colaboración con la responsable de Desarrollo USP, estrategias científicas adecuadas para responder a los objetivos estratégicos de la empresa y de nuestros clientes. Por otro lado, te encargarás de generar y difundir en la empresa los conocimientos técnicos más avanzados sobre tecnologías aplicables la producción de bioproductos, colaborando con los diferentes departamentos. • Dispondrás de un desarrollo de carrera continuo que te ayudará a desarrollar tu talento a lo largo de toda tu trayectoria profesional., • Participarás en proyectos innovadores en constante actualización tecnológica., • Formarás parte de un equipo experto, joven, dinámico, innovador y entusiasta unido por un propósito común, acompañar a nuestros clientes para avanzar en la cura de enfermedades., • Te apoyaremos en tu proceso de cambio personal, si vienes de otra región y deseas venir a vivir a Donostia-San Sebastián (alojamiento, inserción laboral de miembros de tu unidad familiar, escolarización,…)., • Disfrutarás de un ambiente de trabajo profesional, que realmente se distingue por nuestra humanidad y cercanía, y donde cuidamos la diversidad y la inclusión. Los diversos puntos de vista, tu curiosidad, aportan diversas capacidades que fortalecen nuestro enfoque e impulsan nuestro crecimiento., • Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades. Todas las personas reciben igual consideración para nuestros puestos vacantes, sin distinción de género, edad, raza, religión, identidad, orientación sexual, origen, discapacidad o cualquier otra característica., • Elaborar estrategias científicas para llevar a cabo los objetivos de los proyectos de desarrollo de USP de tu responsabilidad y garantizar el alineamiento con tu responsable y la visión de la empresa., • Trabajar en estrecha colaboración con nuestros equipos de producción, desarrollo de proceso DSP, desarrollo de métodos analíticos, desarrollo de negocio y calidad para participar en el análisis de los procesos USP implementados e identificar gaps tecnológicos., • Ayudar en el uso optimo de los recursos para ofrecer soluciones tecnológicas a las problemáticas definidas en el plan de desarrollo, plan de venta y objetivos financieros de VIVEbiotech., • Mantener la coordinación dentro o fuera del área del departamento para la ejecución del trabajo necesario para llevar a cabo los proyectos de forma correcta y en el plazo requerido., • Asegurar la trazabilidad de los datos obtenidos en los proyectos de desarrollo de proceso para la correcta transferencia e implementación de las soluciones desarrolladas., • Comunicar y difundir los resultados obtenidos dentro del departamento, de la empresa y los colaboradores., • Participar en la correcta transferencia de tecnologías de colaboradores externos o hacia departamentos o secciones correspondientes., • Participar en los comités transversales de la empresa donde se requiera tu participación, en calidad de experto técnico y científico., • Apoyar a otras secciones de desarrollo del departamento con la polivalencia necesaria como Científico/a en momentos de mayor carga de trabajo., • Tienes, al menos, 3 años de experiencia previa en las funciones descritas., • Has trabajado anteriormente en gestión de Proyectos de Innovación relacionados con la implementación de nuevas tecnologías en distintos campos como la biotecnología, medicina, etc., • Tienes experiencia laboral con excelente conocimiento de las distintas técnicas de laboratorio, así como en el desarrollo e innovación tecnológica, • Cuentas con estudios universitarios relacionados con Virología, Biología celular, Biología molecular, Biotecnología, Ingeniería biológica o química., • Tienes estudios de Máster relacionados., • Cuentas con un nivel alto de inglés (al menos C1), • Se valorará positivamente que cuentes con un Doctorado., • Demuestras capacidad para proponer posibles mejoras de proceso., • Tienes alta capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. xcskxlj, • Muestras mentalidad analítica y orientada a proceso, • Eres una persona organizada, con foco en la Planificación y Gestión por objetivos, • Residencia en Gipuzkoa (o intención de mudarse a la zona) será valorada positivamente. Si crees que encajas en esta vacante o conoces a la persona ideal para el Rol, contáctanos en: #J-18808-Ljbffr