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Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! En nuestra compañía buscamos incorporar un/a Técnico/a de Asesoría Fiscal – Gestión de Impuestos Indirectos para dar apoyo en la gestión integral del ciclo impositivo, asegurando el cumplimiento normativo en los distintos territorios fiscales (AEAT, Bizkaia, Álava, Gipuzkoa, Navarra y Canarias). Formarás parte de un equipo profesional, con un entorno colaborativo y en constante evolución. La persona seleccionada dará apoyo en la ejecución de tareas relacionadas con: I. Gestión de Impuestos Indirectos (IVA e IGIC) y Retenciones Preparación y presentación de declaraciones y autoliquidaciones periódicas de IVA, IGIC y retenciones. Realización de cuadres contables mensuales y anuales de IVA, IGIC y retenciones. Gestión activa de incidencias en el Suministro Inmediato de Información (SII): revisión y corrección de errores de validación, discrepancias o rechazos. Elaboración y revisión de los Libros Registro de IVA, garantizando su integridad en plazo. II. Procedimientos Tributarios y Administrativos Gestión y tramitación de certificados tributarios. Tramitación de embargos recibidos de organismos públicos. Control documental y archivo de expedientes fiscales. Recepción y distribución de notificaciones de organismos públicos (AEAT, Seguridad Social, etc.). ¿Qué perfil estamos buscando? Formación: FP de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. (Se valorará formación complementaria en materia fiscal o tributaria) Experiencia: Experiencia previa en la gestión integral de impuestos. Conocimientos: Manejo habitual de portales web de Administraciones Públicas, herramientas de gestión, ERPs o programas contables. Habilidades: Rigor técnico, orden, capacidad de organización para la gestión de plazos (especialmente presentación de modelos) y proactividad en el seguimiento de procedimiento ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario acorde a experiencia y valía. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Estabilidad y desarrollo profesional dentro de la compañía. Ambiente joven, colaborativo y dinámico. Plan de compensación flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.). ¡Te estamos esperando!

Acerca de Gaursa: Somos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. Ofrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. Nuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. Nuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y taller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería). Si la sonrisa va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: Principales funciones y responsabilidades: Recepción y atención de clientes. Concertar citas y planificar agenda. Elaborar presupuestos. Gestión del Renting. Codificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas. Explicar la factura al cliente. Aplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. Requisitos mínimos Formación en Automoción o experiencia demostrable en el área Imprescindible - Permiso de conducir B en vigor Experiencia en atención al cliente Rigor, capacidad de organización y resolución de problemas Habilidad comercial Persona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad. Agilidad en el manejo de herramientas informáticas Requisitos deseados Experiencia de 3 a 5 años en taller mecánico. Manejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...) Ofrecemos Incorporación empresa sólida. Equipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo. Contrato Indefinido. Salario Fijo + variable según objetivos.

Qué ofrecemos? Desde Canon Gipuzkoa ofrecemos: Plan de.

Socia Directora en GOI Recursos Humanos - Donostia/San Sebastián - Gipuzkoa.

GAURSA - CONCESIONARIO OFICIAL necesita incorporar un/a ASESOR/A COMERCIAL - VENDEDOR/A DE VEHÍCULOS RENAULT/DACIA para su concesionario de Oiartzun.Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo.Es usted el candidato adecuado para esta oportunid

En Ansareo identificamos las necesidades de nuestros clientes y proponemos soluciones técnicas flexibles y orientadas a crear valor, anticipándonos a los requerimientos del mercado.Actualmente prestamos servicio en Bizkaia, Gipuzkoa, Álava, Navarra y Madrid, con un equipo técnico sólido y cerca

Enfermero/a DUE - Gipuzkoa - Lunes a Viernes de 8:00 a 15:00h. Enfermero / Fisioterapeuta Atención Domiciliaria (m/f/d), Gipuzkoa. Funciones y responsabilidades Tus principales funciones como Enfermero/a en.

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¿Te apasiona la tecnología y trabajar en un entorno internacional? ¿Te consideras una persona analítica y con capacidad de gestión? ¡Sigue leyendo! Buscamos una persona para incorporarse como Channel Operations Specialist a nuestra organización. MISIÓN Buscamos un perfil hibrido con base técnica y fuerte orientación a negocio, que se encargue de gestionar y hacer evolucionar una plataforma digital clave para la relación con nuestro canal de distribución (PRM). La persona será el punto de conexión entre los equipos comerciales y tecnológicos, asegurando que la plataforma esté bien configurada, integrada con los sistemas internos y alineada con los objetivos del canal. Además, trabajará con datos y métricas para detectar oportunidades de mejora, optimizar procesos y ayudar a impulsar el rendimiento comercial del canal. QUÉ HARÁS Como miembro del área de marketing, te responsabilizarás de las siguientes tareas: Gestión de la plataforma y herramientas del canal: Administrar, mantener y evolucionar las plataformas de soporte al canal, asegurando su alineación con lo objetivos comerciales y de marketing. Coordinar con equipo internos (IT, ventas, marketing) y con las unidades de negocio para garantizar una experiencia fluida y eficiente. Gestionar configuraciones clave como roles, permisos, plataformas conectadas, integraciones. Participar en el diseño de nuevos casos de uso, mejoras funcionales y automatizaciones, incluyendo procesos de onboarding. Trabajar en la formación continua de usuarios, tanto interna como potencialmente a usuarios externos Establecimiento de roadmap de trabajo y desarrollos previstos, y evolutivos de la plataforma. Gestión con las agencias y relaciones con los proveedores. Implementación de tecnologías AI para mejorar la automatización y la eficiencia. Análisis de datos y generación de Insights: Desarrollar y mantener dashboards de seguimiento sobre el uso, adopción y rendimiento del canal. Analizar el comportamiento de los partners para identificar oportunidades de mejora, segmentación y crecimiento. Colaboración con unidades de negocio y equipos comerciales para definir KPIs relevantes y métricas de éxito. Garantizar la calidad, consistencia e integridad de los datos procedentes de PRM, CRM y ERP Evolución del puesto: Impulsar el crecimiento del negocio a través del canal de distribución, business partners, technology partners, stakeholders. Impulsar la promoción y adopción de soluciones a través del canal. Dinamizar la comunicación, el cambio y la formación interna en el canal. Gestionar, medir y desarrollar los partner programs. Fijar indicadores para asegurar el desarrollo y la implementación de los programas. Medir y reportar el progreso, éxito y satisfacción del canal, así como la implementación en el resto de las compañías del grupo. QUÉ NECESITAMOS Titulación en Ingeniería, Administración de Empresas, Informática o similares. Experiencia en la gestión de plataformas digitales B2B (idealmente PRM o CRM). Conocimientos de herramientas de análisis de datos (Power BI, Excel Avanzado, SQL). Habilidades para trabajar en equipos multidisciplinares y en entornos internacionales. Perfil analítico, orientado a resultados, con sensibilidad hacia la experiencia del usuario. Experiencia requerida de 2-3 años en puestos similares, departamento de ventas o marketing en empresas multinacionales. QUÉ OFRECEMOS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Ofrecemos: Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1800 personas comprometidas con un proyecto común. Posibilidad de desarrollarte en un entorno atractivo y altamente tecnológico. Salario competitivo y acorde con el perfil del candidato/a seleccionado/a. Beneficios sociales tales como horario flexible, formación, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa.

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