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¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA? Estamos buscando un/a Administrativo/a para unirse a nuestra Oficina de Análisis y Control (OAC), con visión de formarse y desarrollarse profesionalmente. El rol combina tareas administrativas operacionales con introducción progresiva a procesos de control y análisis. Será una excelente oportunidad para crecer en un equipo multidisciplinar. Funciones del puesto: • Gestiones relacionadas con personal (vacaciones, ausencias, horas), • Elaboración y emisión de informes básicos, • Lectura y registro de datos extraídos de sistemas, • Registro y archivo de documentación administrativa, • Revisión de datos internos de la gestión del ticketing, • Gestiones relacionadas con la facturación a proveedores de piezas y servicios, • Apoyo en tareas administrativas variadas del departamento OAC Requisitos: • Título CFGS y/o Grado en Administración o título universitario afín (ADE, similar), • Experiencia mínima de 3-6 meses en roles administrativos, • Dominio de herramientas Office a nivel usuario (Word, Excel básico), • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades analíticas y atención al detalle., • Gran capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo, • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales, • Nivel avanzado de castellano y catalán. Se Ofrece: • Contrato: Indefinido., • Modalidad: Presencial., • Jornada: Completa., • Incorporación: Inmediata, • Horario: de lunes a jueves de 08:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h., • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos un/a Jefe/a de producción Junior titulado para desarrollarse profesionalmente en proyectos Ferroviarios ubicados en Lleida (Barcelona) . Las funciones que realizará, entre otras, son: • Aprendizaje práctico del desarrollo de una Obra, • Apoyo en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico., • Apoyo en revisiones de mediciones, planos, etc., • Apoyo en el Control planning, ayudando en la organización de las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma., • Apoyo en la gestión de subcontratas. Requisitos: • Titulación de Ingeniería de Caminos o civil, en su defecto Máster., • Muy valorable experiencia de al menos 2 años en proyectos ferroviarios., • Valorable (no imprescindible) nivel de ingles B2 Intermedio alto., • Necesario carnet de conducir para poder desplazarse en coche si lo requiriera el puesto. Buscamos un/a candidato/a con motivación de desarrollo a largo plazo en la compañía con motivación para asumir la Jefatura de proyectos una vez se forme. Incorporación valorada a corto plazo.

Desde Grupo Constant, nos encontramos seleccionando a un/a COMERCIAL, para una entidad española que opera en los sectores eléctrico y gasístico en el sur de Barcelona buscamos personas para ampliar el equipo de ventas de una importante empresa. Efectuar prospección comercial en PYMES. Experienci

Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial con la especialidad Eléctrica y/o Mecánica para realizar tareas en la gestión de contratos de mantenimiento integral tanto en Edificios públicos, como en privados en la provincia de Lleida. COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. La misión de la posición es el control y la organización del correcto funcionamiento del mantenimiento integral de las instalaciones para la completa satisfacción del cliente. Desempeñando las siguientes funciones: • Coordinar y planificar la ejecución del mantenimiento., • Planificación del personal., • Solicitud de materiales y servicios., • Gestionar y verificar la realización de informes técnicos y de seguimiento., • Coordinar la realización de presupuestos., • Entrega de informes y presupuestos., • Control económico de los resultados. Requisitos: -Grado en ingeniería, preferentemente industrial especialidad eléctrica o mecánica. -Experiencia de al menos 3 años en mantenimiento y gestión de contratos de servicios, ideal en empresas del mismo sector. -Conocimientos de la reglamentación vigente (RITE, RBT, RAT, PCI...). -Vocación de servicio. ¿Qué ofrecemos? -Contrato Estable -Formación Continua -Beneficios sociales. -Horario jornada completa. -Salario a determinar en función de experiencia y valores aportados. ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.

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BUSCAMOS INGENIERO INDUSTRIAL QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP tenemos una visión transformadora del sector de la construcción. Diseñamos sistemas que mejoren la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. Y eso solo es posible con personas creativas, con talento y con ganas de hacer las cosas de manera diferente. Necesitamos un/a ingeniero industrial para el departamento de Ingeniería que quiera dejar huella. Dentro del equipo de cálculo de estructuras será el encargado en una primera fase de verificar que los modelos BIM 3D de los proyectos de elementos prefabricados cumplan con los criterios de diseño interno y las limitaciones de fabricación. Posteriormente, revisará los planos de fabricación para validarlos definitivamente, teniendo en cuenta el dimensionamiento estructural inicial y los puntos críticos propios del sistema. También se encargará de dar apoyo en el diseño y dimensionamiento de soluciones estructurales especiales, así como de fundamentaciones y sistemas de contención. Participará en proyectos de investigación y mejora, así como en proyectos de estandarización de soluciones (claves en el sistema prefabricado) Con: • Formación en ingeniería industrial, • Experiencia mínima de 3 años dimensionando estructuras (valorable de hormigón prefabricado)., • Dominio de software de visualización y modelización 3D, • Visión detallada y global de los proyectos estructurales, orientados a la fabricación y ejecución, no solamente orientado a un dimensionamiento inicial. Se valorará: • Experiencia previa en puesto similar ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, con posibilidades de desarrollo profesional y formación interna., • Ubicación: Posibilidad de trabajar en las oficinas de Lleida o Barcelona Y aún más... Formarás parte de una empresa referente en construcción industrializada y en expansión, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Con un equipo joven, apasionado y altamente especializado. Con buen ambiente de trabajo, una cultura colaborativa y cercana, y con oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. ¿Te ves aquí? Si te imaginas trabajando en un lugar donde las preguntas son tan importantes como las respuestas, y donde cada proyecto es una oportunidad de crecer, queremos conocerte. Envíanos tu CV y ¡súmate al reto! Más información y otras oportunidades

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ, • Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades, • Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC), • Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows, • Nivel de inglés B2, • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar, • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc., • Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas, • Desarrollo profesional personalizado, • Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados

¿Te gustaría trabajar en un entorno donde tu vocación y tu talento marquen la diferencia? En Grupo Vithas, referente en sanidad privada en España, buscamos Fisioterapeuta para reducción de jornada al 50%. Responsabilidades: 1. Evaluar el estado abdominal y perineal del paciente mediante la actividad de anamnesis (entrevista y recogida de datos), comprobando actividad médica anterior, cuadro clínico actual, procediendo a realizar la exploración física posterior., 2. Orientar y recomendar pautas a seguir por el paciente para corregir la patología, proponiendo el inicio del tratamiento fisioterápico, comunicando escenario de la actividad, costes asociados y plan de trabajo., 3. Dirigir el tratamiento personalizado, mediante la ejecución y aplicación de técnicas y protocolos específicos de fisioterapia., 4. Realizar una evaluación continua de la evolución del paciente, aplicando las acciones correctoras y de adaptación necesarias para cumplir con los objetivos marcados previamente, derivando en su caso, a otro profesional/área en caso de necesidad., 5. Organizar, gestionar y realizar acciones de formación y comunicación a grupos de riesgo de patología pelviperineal (embarazadas, incontinencia urinaria...)., 6. Promover el conocimiento del servicio o de las patologías concretas y su tratamiento, mediante acciones de comunicación externa (artículos divulgativos, entrevistas personales) coordinando los mismos con el departamento de comunicación del Hospital. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Turnos: Lunes a jueves de 16:00h a 20:00h, viernes de 09:00 a 14:00h., • Remuneración competitiva: Salario atractivo acorde a tu experiencia., • Entorno profesional de calidad: Tecnología avanzada y equipos multidisciplinares., • Formación continua: Acceso a programas de actualización y desarrollo profesional., • Conciliación: Horarios compatibles con tu vida personal. ¿Por qué elegir Grupo Vithas? • Más de 20 hospitales y 30 centros médicos en España., • Apostamos por la innovación, la calidad y la atención personalizada., • Formarás parte de un equipo que comparte valores de profesionalidad, cercanía y excelencia. Si quieres crecer profesionalmente en un entorno que cuida tanto de sus pacientes como de sus profesionales, ¡esta es tu oportunidad!

¡¡Estamos ampliando el equipo!! Dentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. Es un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. Dentro de este grupo de trabajo disponemos de un producto propio, es decir, una plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. ¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! Responsabilidades • Desarrollar modelos semánticos, ontologías y estructuras de datos., • Crear transformaciones, mappings y validaciones con herramientas semánticas., • Elaborar documentación técnica, especificaciones y artefactos de interoperabilidad., • Participar en actividades de integración semántica y pruebas., • Colaborar con arquitectos, ingenieros de datos y expertos semánticos en soluciones basadas en datos estructurados. Tecnologías & Conocimientos valorados • RDF, OWL, SHACL, SKOS, SPARQL., • Herramientas de modelado y validación: TopBraid, Protégé, vocbench, etc., • Conocimientos de bases de datos (relacionales y NoSQL), pipelines de transformación o mapeo (ETL, R2RML, JSON Schema)., • Familiaridad con APIs, JSON-LD o integración de datos., • Conocimientos básicos en catalogación de datos y modelado conceptual. Perfil • Experiencia previa en modelado de datos o semántica., • Mentalidad analítica, rigurosa y orientada al detalle., • Capacidad de trabajar en entornos de proyecto europeos., • Inglés intermedio-alto. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de The Blue Wave, el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo, buscamos un/a Administrativo/a Comercial para incorporarse a una empresa del sector industrial, especializada en la venta, mantenimiento y reparación de maquinaria, ubicada en Lleida. Buscamos una persona con iniciativa, comprometida y organizada, con orientación al cliente y capacidad para dar soporte administrativo y comercial al área de taller. Se trata de una posición clave de apoyo a los asesores y al funcionamiento diario de la operativa. Funciones principales • Tramitación de garantías., • Apertura de órdenes de reparación (OR) cuando los asesores no estén o necesiten apoyo., • Gestión de albaranes., • Atención telefónica y atención al cliente., • Archivo y gestión documental., • Elaboración de presupuestos., • Recepción de vehículos nuevos y usados., • Conformación y revisión de facturas., • Control de las horas extras., • Apoyo en diversas funciones administrativas propias del taller. Requisitos • Formación: FP, Ciclo Formativo, Bachillerato o similar., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares., • Conocimientos de mecánica de vehículos y/o experiencia demostrada en un puesto similar., • Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario (Office)., • Valorable experiencia en el uso de aplicaciones de gestión de taller., • Orientación al cliente, capacidad de organización y trabajo en equipo., • Iniciativa, actitud positiva. Se ofrece • Proyecto estable dentro de una empresa consolidada del sector., • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado., • Formación continua y acompañamiento en la incorporación., • Beneficios corporativos y plan de retribución flexible (seguro médico)., • Seguro de vida.

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando a un/a Comercial de Postventa para nuestro cliente, un concesionario de vehículos industriales. Funciones: • Captación y fidelización de clientes de postventa., • Gestión, seguimiento y desarrollo de la cartera de clientes B2B., • Venta de contratos de mantenimiento, revisiones, campañas y servicios asociados., • Detección de necesidades y propuesta de soluciones adaptadas a cada cliente., • Coordinación con el equipo de taller y asesores para garantizar un servicio de calidad., • Seguimiento de indicadores comerciales. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en ventas o atención comercial, muy valorable en automoción o entorno industrial., • Persona proactiva, organizada y con clara orientación al cliente y a resultados. Condiciones: • Contrato directo con el cliente., • Jornada completa., • Incorporación a una empresa sólida y referente en el sector del vehículo industrial. Si tienes perfil comercial, te motiva el trato con clientes profesionales y buscas un proyecto estable con proyección dentro del sector del vehículo, ¡queremos conocerte!

Grupo Valora, especializados en servicios y productos del sector agropecuario, perteneciente a NEALIS, precisa incorporar un/a Delegado/a para su delegación en Cataluña. ¿Qué harás en el día a día? Entre tus responsabilidades principales incluirán: Prospección, identificación y captación de nuevas fincas agrícolas estratégicas, ampliando la red de colaboración y asegurando la viabilidad del proyecto en el territorio. Elaboración de planes de dosificación y seguimiento técnico de cultivos. Actuar como el nexo de confianza con los agricultores, ofreciendo un seguimiento agronómico continuo que asegure la calidad de los cultivos. Negociación y mantenimiento de relaciones de confianza con agricultores. Coordinación de la logística y supervisión el esparcido en campo para garantizar la ejecución. Reporting técnico y administrativo para organismos oficiales. El puesto requiere desplazamientos habituales entre en territorio de Cataluña. ¿Qué buscamos en ti? Formación : Indispensable titulación Formación Profesional Agraria o/y Ingeniería Agrónoma. Conocimientos técnicos : sector agrícola, gestión de lodos de EDAR o EDARi. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia. Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución flexible. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). La oportunidad de formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que valora a las personas por encima de todo. ¿Por qué NEALIS? En NEALIS, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 Buscamos una persona dinámica, apasionada por la informática y con ganas de crecer técnicamente y profesionalmente. La responsabilidad, proactividad y disposición para afrontar los retos que se planteen serán igualmente valoradas que los conocimientos técnicos o la experiencia. Debe ser flexible para trabajar tanto en solitario y en conjunto con otros miembros del equipo técnico o funcionales tanto en Waterfall como en Agile. Es imprescindible su capacidad para interactuar con gente y equipos de diferentes ámbitos (técnicos, negocio, top management, …), la atención al detalle y estar habituado a trabajar en un ambiente internacional. Es imprescindible para esta posición tener experiencia en el diseño de soluciones para insurance, preferiblemente non-CPI, y el conocimiento como arquitecto de los procesos asociados (siniestros, gestión de póliza, etc.). Nivel de inglés alto. Technical Skills: • Arquitecturas SOA y Microservicios, • Arquitecturas de alta disponibilidad, • Modelado de soluciones (UML, Archimate, Sparx EA, Visio, …), • Software Design Patterns, • Mecanismos de seguridad (OpenID, Oauth2, SAML, …), • Patrones de integración de aplicaciones, • Cloud Native Applications ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋 ♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

¡Buscamos MANAGER / ENCARGADO de Restaurante! Grupo Mambo, empresa familiar con mas de 30 años de historia, formada por 500 profesionales, busca MANAGER / ENCARGADO de Restaurante para nuestros locales ubicados en la zona de San Antonio y/o Ibiza. Tu misión será captar al cliente, dar el mejor servicio asegurándote de que su experiencia sea increíble. Responsabilidades • También hay algo de trabajo administrativo, sobre todo el relacionado con los pedidos de sala y planificación de horarios, pero el foco siempre será el equipo y los clientes., • Queremos que aportes ideas para mejorar continuamente las operaciones y el posicionamiento del restaurante: todas las iniciativas en materia de publicidad, marketing, logística, operativa... serán más que bienvenidas. Requisitos mínimos: • Experiencia de 2 años en puesto vacante., • Dominio de inglés. Habilidades Requeridas: • Experiencia en gestión de restaurantes., • Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo., • Proactividad. Ofrecemos: Salario competitivo, variable muy atractivo y posibilidad de alojamiento, además de la oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en cualquiera de nuestros restaurantes. Si te apasiona el mundo de la hostelería y buscas desarrollar tu potencial ¡te estamos esperando!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Norte, buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas para una de nuestras becas en Hostalets de Pierola (Barcelona), cuya misión principal será dar soporte a la planta dentro del área de prevención. Sus principales funciones serán las siguientes: • Dar soporte en la coordinación de formaciones en Prevención de Riesgos Laborales., • Apoyar en la planificación preventiva y seguimiento de buenas prácticas., • Colaborar en la investigación de accidentes e incidencias, recopilando información., • Ayudar en el control y gestión de los Equipos de Protección Individual (EPIs)., • Apoyar en la actualización de registros de trabajo y documentación preventiva., • Colaborar en la redacción de procedimientos internos y análisis de nuevas situaciones., • Dar soporte en auditorías internas y externas, facilitando la documentación necesaria en cada caso., • Apoyar en la coordinación de reparaciones y mejoras relacionadas con la prevención., • Colaborar en la preparación de informes y reportes para la central., • Participación en reuniones de seguridad y coordinación de actividades empresariales. ¿Qué buscamos? • Formación: CFGS o Grado Universitario en PRL., • Experiencia: no requerida., • Se requiere carnet de conducir y vehículo propio., • Perfil: Proactividad, trabajo en equipo, capacidad resolutiva, orientación a resultados, pensamiento creativo, comunicación eficaz y motivación por enfrentarse a nuevos retos. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Jornada de 8 horas diarias 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Desde Montaner estamos seleccionando para una compañía hotelera familiar, comprometida con la sostenibilidad y la excelencia en la experiencia del huésped, la incorporación de un/a Director/a de Hotel para uno de sus establecimientos ubicado en la zona de los Pirineos. Se trata de un hotel predominantemente urbano, de 200 habitaciones. Tu misión como Director/a de Hotel será velar por la satisfacción del cliente, supervisando la eficiencia de las operaciones de éste, asegurándote que éste quiera volver. • Gestión operativa del hotel: Asegurar el funcionamiento óptimo de todas las áreas operativas del hotel., • Liderazgo y gestión de equipos: Coordinar, motivar y desarrollar los equipos para garantizar un clima laboral positivo y orientado al servicio., • Atención al cliente y calidad: Resolver incidencias, ofrecer un trato excelente y mantener un estándar alto de calidad en todo momento., • Normativa y calidad: Velar por el cumplimiento de normativas internas, protocolos de seguridad y estándares corporativos., • Reporting a Dirección de Operaciones: Elaborar informes periódicos y comunicar el estado del hotel, indicadores clave y mejoras necesarias., • Grado en Turismo, Gestión Hotelera o ADE., • Experiencia de 3 a 5 años en el sector hotelero., • 1 a 3 años en posiciones de supervisión (operaciones, assistant manager…)., • Experiencia en hotel predominante urbano., • Contacto directo con cliente y gestión de incidencias., • Foco en operaciones, sobre todo restauración., • Idiomas: español, catalán y francés (imprescindibles)., • Proyecto con autonomía de gestión y posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo., • Salario competitivo acorde con la experiencia y paquete de retribución flexible (según política de la empresa) 39.000 - 46.000€ brutos anuales (3.000 - 3.500 € netos x 12 pagas, según experiencia aportada). En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing. Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social . #J-18808-Ljbffr

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En esta posición, participarás en un equipo innovador donde cada análisis y modelo de datos contribuirá directamente a la toma de decisiones estratégicas. Trabajarás con herramientas punteras, creando informes y cuadros de mando que facilitarán la visualización y explotación de los datos. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Incorporación inmediata con contrato indefinido. ✅ Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional. ✅ Flexibilidad horaria y teletrabajo para una mejor conciliación. ✅ Posibilidad de trabajar de forma híbrida en nuestras sedes de Gran Canaria, Tenerife o Madrid, o de forma remota si tu residencia es diferente. ¿Cuáles serán tus funciones? Definirás y desarrollarás modelos de datos, informes y cuadros de mando para proporcionar información clave a los negocios. Analizarás los requerimientos de los usuarios de negocio, asegurando que el reporting y la analítica de datos respondan a sus necesidades. Construirás ETLs para cargar información al DWH del grupo, facilitando el acceso a los datos mediante herramientas de visualización. Mantendrás y evolucionarás los modelos de datos, permitiendo el autoconsumo por parte de los usuarios de negocio. Monitorizarás y diagnosticarás posibles incidencias en la actualización y consulta de la información disponible. Darás soporte a los usuarios para que comprendan y utilicen correctamente los datos. Garantizarás la seguridad , ejecutando de manera rigurosa y eficiente las medidas necesarias para la protección de la información. ✔️ Requisitos imprescindibles: ✅ Formación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería Industrial o similar. ✨ Además, valoramos positivamente si cuentas con: Experiencia de entre 1 y 3 años en un puesto similar. Nivel de inglés suficiente para desenvolverte en un entorno profesional. Conocimientos en lenguajes propios del BI y Big Data: SQL y DAX . Conocimientos en estadística, algoritmos, análisis de datos y tecnologías de almacenamiento e integración de datos . Experiencia en analítica avanzada y aprendizaje automático con tecnologías Big Data . Manejo de otros lenguajes como Python, PySpark o lenguaje M (Power Query) . Uso de herramientas de visualización: Power BI (teniendo conocimiento en DAX y creación de modelos entidad-relación) Familiaridad con ecosistemas y metodologías como Azure, Databricks, DevOps, GIT o Power Platform (Power Automate y Power Apps). Conocimientos en protección de datos y seguridad de la información. ▶Nº de Vacantes: 2 Buscamos a alguien con mentalidad analítica, iniciativa y pasión por la transformación digital. Si cumples con el perfil y quieres crecer en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!

Desde Grupo Constant, nos encontramos seleccionando a un/a COMERCIAL, para una entidad española que opera en los sectores eléctrico y gasístico en el sur de Barcelona buscamos personas para ampliar el equipo de ventas de una importante empresa. Efectuar prospección comercial en PYMES. Experienci

Grupo Valora, especializados en servicios y productos del sector agropecuario, perteneciente a NEALIS, precisa incorporar un/a Delegado/a para su delegación en Cataluña. ¿Qué harás en el día a día? Entre tus responsabilidades principales incluirán: Prospección, identificación y captación de nuevas fincas agrícolas estratégicas, ampliando la red de colaboración y asegurando la viabilidad del proyecto en el territorio. Elaboración de planes de dosificación y seguimiento técnico de cultivos. Actuar como el nexo de confianza con los agricultores, ofreciendo un seguimiento agronómico continuo que asegure la calidad de los cultivos. Negociación y mantenimiento de relaciones de confianza con agricultores. Coordinación de la logística y supervisión el esparcido en campo para garantizar la ejecución. Reporting técnico y administrativo para organismos oficiales. El puesto requiere desplazamientos habituales entre en territorio de Cataluña. ¿Qué buscamos en ti? Formación : Indispensable titulación Formación Profesional Agraria o/y Ingeniería Agrónoma. Conocimientos técnicos : sector agrícola, gestión de lodos de EDAR o EDARi. ¿Qué te ofrecemos? ~ Contrato indefinido. ~ Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia. ~ Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. ~ Retribución flexible. ~Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). ~ La oportunidad de formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que valora a las personas por encima de todo. ¿Por qué NEALIS? En NEALIS, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Grupo Valora, especializados en servicios y productos del sector agropecuario, perteneciente a NEALIS, precisa incorporar un/a Delegado/a para su delegación en Cataluña. ¿Qué harás en el día a día? Entre tus responsabilidades principales incluirán: Prospección, identificación y captación de nuevas fincas agrícolas estratégicas, ampliando la red de colaboración y asegurando la viabilidad del proyecto en el territorio. Elaboración de planes de dosificación y seguimiento técnico de cultivos. Actuar como el nexo de confianza con los agricultores, ofreciendo un seguimiento agronómico continuo que asegure la calidad de los cultivos. Negociación y mantenimiento de relaciones de confianza con agricultores. Coordinación de la logística y supervisión el esparcido en campo para garantizar la ejecución. Reporting técnico y administrativo para organismos oficiales. El puesto requiere desplazamientos habituales entre en territorio de Cataluña. ¿Qué buscamos en ti? Formación : Indispensable titulación Formación Profesional Agraria o/y Ingeniería Agrónoma. Conocimientos técnicos : sector agrícola, gestión de lodos de EDAR o EDARi. ¿Qué te ofrecemos? ~ Contrato indefinido. ~ Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia. ~ Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. ~ Retribución flexible. ~Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). ~ La oportunidad de formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que valora a las personas por encima de todo. ¿Por qué NEALIS? En NEALIS, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Lleida. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Lleida. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

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En Casa del Libro, estamos seleccionando un DIRECTOR/A DE LIBRERÍA para nuestra próxima apertura de tienda en LLEIDA . En dependencia de la Dirección Regional, será responsable de la gestión de la librería en el marco de las políticas comerciales de la empresa. Organiza y anima las actividades diarias de su equipo y pone en marcha las acciones necesarias para conseguir la satisfacción del cliente y los resultados esperados. • Gestionar la consecución de los objetivos de ventas, margen y de rentabilidad de la Librería, • Potenciar, animar y garantizar la venta y la calidad del servicio estando presente en las salas de venta el máximo tiempo posible y, en especial, en los momentos y días de máxima afluencia de clientes, • Garantizar la calidad del fondo asegurando que la oferta de la librería contiene la totalidad del surtido común (GAEs, N, AR, SBS y C) y también otras referencias de carácter local que se consideren imprescindibles, • Garantizar la correcta exposición del surtido, • Asegurar la satisfacción del cliente y su fidelización, • Organizar la operativa de la Librería para garantizar una atención profesional al cliente, • Asegurar la correcta reposición y exposición del producto, • Posicionar la Librería como referente cultural dentro de su entorno y contribuir en la comunicación al cliente de la misión y visión de Casa del Libro, • Animar, comunicar, implicar y formar a todo el personal de Librería, logrando un equipo comprometido con el proyecto de Casa del Libro e involucrándote en su desarrollo profesional, • Implementar la Política y el conjunto de estrategias comerciales de la empresa en la Librería, • Asegurar el cumplimiento del Retail Book de Librería por el personal, • Proponer la evolución necesaria en las prácticas operativas de Casa del Libro al Director Regional, • Poder desarrollarte en una empresa donde nuestro objetivo son las personas, • Sistema de variable con un Bonus anual, • Descuentos en todos los productos del Grupo, • Estabilidad laboral, • Estar rodeado/a de un equipo de grandes profesionales, • Muy buen clima laboral, • Experiencia en retail y Gestión y dirección de equipos, • Capacidad comercial, con clara orientación al cliente, • Capacidad de análisis y Orientación a resultados, • Orientación al cambio y flexibilidad, • Innovación, • Impacto e influencia #J-18808-Ljbffr

El rol se centra en la ejecución de las siguientes áreas : • Socio Estratégico : Actuar como socio estratégico de la Dirección General y el Consejo de Administración aportando análisis y visión para la toma de decisiones críticas., • Diseñar y ejecutar la estrategia financiera del grupo alineada con los objetivos de crecimiento sostenido y rentabilidad a largo plazo., • Liderar la planificación financiera a medio y largo plazo : elaboración de presupuestos operativos y de inversión previsiones ( forecasting ) y análisis de escenarios ( stress testing )., • Establecer y supervisar el proceso de consolidación financiera y analítica del grupo., • Diseñar e implementar un sistema de Control de Gestión robusto incluyendo el desarrollo de modelos de costes precios de transferencia y márgenes por unidad de negocio., • Implementar herramientas de Business Intelligence (BI) y Reporting financiero para la dirección y el consejo., • Monitorizar los Key Performance Indicators (KPIs) financieros y operativos del grupo., • Asegurar el control presupuestario y promover iniciativas de mejora continua en la eficiencia y optimización de costes., • Diseñar e implementar una gestión de Tesorería y Cash Flow consolidado eficiente (cash pooling gestión de riesgos de divisa / tipo de interés)., • Establecer y mantener relaciones estratégicas con entidades financieras inversores y fondos de inversión ., • Liderar la negociación de estructuras de financiación (a corto y largo plazo) para las operaciones y los planes de expansión., • Optimizar la estructura financiera y fiscal del grupo buscando la máxima eficiencia y seguridad legal., • Construir el equipo : Diseñar la estructura del área liderar la selección formación y desarrollo del equipo financiero (Contabilidad Tesorería Control de Gestión)., • Definir e implantar procedimientos y políticas financieras comunes para todas las empresas del grupo (estandarización y profesionalización)., • Liderar los proyectos de digitalización del área (Digital CFO) incluyendo la implantación de un ERP corporativo sistemas BI y herramientas de tesorería ., • Supervisar la Contabilidad General y Analítica asegurando el cumplimiento de la normativa contable (PCG) ., • Garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales del grupo coordinando la estrategia fiscal., • Formación : Titulación Superior en ADE Economía Finanzas o similar. Imprescindible MBA o Postgrado en Finanzas y / o Control de Gestión., • Experiencia Directiva : Mínimo de 10-12 años de experiencia en puestos financieros de alta responsabilidad con al menos 5 años como Director / a Financiero / a en empresas de tamaño medio / grande., • Experiencia en Transformación : Experiencia demostrable y exitosa en la creación reestructuración o profesionalización de la función financiera desde cero o en entornos poco maduros / crecimiento rápido., • Visión de Grupo : Experiencia previa en entornos multiempresa o multisectoriales (o con filiales) con dominio de la consolidación contable y el reporting de grupo., • Tecnología : Experiencia avanzada e imprescindible en la implantación de ERPs sistemas de BI o herramientas de gestión de tesorería. Dominio de las herramientas financieras y de control de gestión., • La oportunidad de diseñar y ser el / la líder de la función financiera de un grupo empresarial en un sector clave y con alto potencial., • Un Rol 100% Estratégico con total autonomía para construir tu propio equipo y procesos y con impacto directo en el bottom line ., • Participación en un proyecto de alto crecimiento y transformación empresarial ., • Salario competitivo acorde al perfil de alta dirección más Paquete Variable ligado a objetivos estratégicos. Employment Type : Full-time Key Skills Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education Experience : years Vacancy : 1 #J-18808-Ljbffr

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Lleida. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Director/a de operaciones 1 vacante • Estudios universitarios, • Experiencia mínima: requerida de dos años mínimo en el sector de turismo., • Carnet de conducir, • Trabajo en equipo y de espíritu cooperativo, • Visión global y de futuro., • Saber delegar y repartir tareas., • Digital, líder, innovador, dinámico, empatía, con vocación de servicio, • Experiencia en gestión de equipos, • Nivel avanzado de inglés. Valorable otros idiomas extranjeros., • Alta capacidad de organización, planificación y pensamiento estratégico, • Comunicación efectiva y enfocado a los resultados Es formar parte de un proyecto con raíces profundas en el corazón del Valle de Arán, donde cada detalle cuenta y cada experiencia deja huella. Gestionamos más de 200 apartamentos entre el Valle de Arán y Andorra, y nos hemos convertido en la referencia del alquiler vacacional en la región. Ahora, como parte del grupo Emerald Stay, estamos conectados con una red internacional de alojamientos únicos en más de 20 destinos europeos. Pero nuestra esencia sigue aquí, en la montaña, donde el confort y la hospitalidad tienen su propio ritmo. Nos mueve la voluntad sincera de hacer las cosas bien. Queremos que nuestros huéspedes se sientan especiales sin saber muy bien por qué. Y que los propietarios confíen en nosotros, no solo por lo que decimos, sino sobre todo por lo que hacemos. Nuestro equipo de operaciones trabaja desde Vielha, coordinando cada engranaje para que la experiencia sea impecable. Y ahora buscamos a alguien como tú: con ganas, con curiosidad, con iniciativa y con ilusión por crecer dentro del proyecto LUDERNA. Aquí el trabajo se vive con responsabilidad, pero también con empatía, respeto y cercanía. Te escuchamos, te motivamos a mejorar y te acompañamos en el camino. Porque crecer en Luderna es también construir algo propio. Buscamos a nuestra/o director/a de operaciones: persona organizada y dinamica, con buena resolución de incidencias. Con experiencia en el sector y en la gestión de equipos. Las aptidudes necesarias para desarrollar el trabajos son: • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo, • Visión global y de futuro, • Organización y reparto de tareas, • Con capacidad para la toma de decisiones • Planificar, organizar, y gestionar las distintas unidades de negocio, para favorecer un buen posicionamiento en el mercado con el fin de obtener los objetivos fijados, • Formación y motivación del equipo de operaciones (alojamiento y housekeeping) y reciclaje según cambien procesos o sea necesario., • Auditar el seguimiento de la comunicación interna, horarios y guardias de personal., • Desarrollo de protocolos y procedimientos de trabajo en el área de operaciones, y seguimiento de los principales KPIs, • Resolución de incidencias y quejas., • Gestión de acceso a los apartamentos., • Movilizar a los trabajadores a impulsar la calidad e involucrarnos en el perfeccionamiento de los procesos con una orientación “Guest centricity”, • Desarrollar la cultura de atención al cliente basada en criterios de calidad y gestión de los puntos de dolor y de valor basadas en encuestas internas. #J-18808-Ljbffr

Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A FARMACÉUTICO/A para una de n

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando a un/a Comercial de Postventa para nuestro cliente, un concesionario de vehículos industriales. Funciones: Captación y fidelización de clientes de postventa. Gestión, seguimiento y desarrollo de la cartera de clientes B2B. Venta de contratos de mantenimiento, revisiones, campañas y servicios asociados. Detección de necesidades y propuesta de soluciones adaptadas a cada cliente. Coordinación con el equipo de taller y asesores para garantizar un servicio de calidad. Seguimiento de indicadores comerciales. Requisitos mínimos: Experiencia previa en ventas o atención comercial, muy valorable en automoción o entorno industrial. Persona proactiva, organizada y con clara orientación al cliente y a resultados. Condiciones: Contrato directo con el cliente. Jornada completa. Incorporación a una empresa sólida y referente en el sector del vehículo industrial. Si tienes perfil comercial, te motiva el trato con clientes profesionales y buscas un proyecto estable con proyección dentro del sector del vehículo, ¡queremos conocerte!

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando a un/a Comercial de Postventa para nuestro cliente, un concesionario de vehículos industriales. Funciones: Captación y fidelización de clientes de postventa. Gestión, seguimiento y desarrollo de la cartera de clientes B2B. Venta de contratos de mantenimiento, revisiones, campañas y servicios asociados. Detección de necesidades y propuesta de soluciones adaptadas a cada cliente. Coordinación con el equipo de taller y asesores para garantizar un servicio de calidad. Seguimiento de indicadores comerciales. Requisitos mínimos: Experiencia previa en ventas o atención comercial, muy valorable en automoción o entorno industrial. Persona proactiva, organizada y con clara orientación al cliente y a resultados. Condiciones: Contrato directo con el cliente. Jornada completa. Incorporación a una empresa sólida y referente en el sector del vehículo industrial. Si tienes perfil comercial, te motiva el trato con clientes profesionales y buscas un proyecto estable con proyección dentro del sector del vehículo, ¡queremos conocerte!

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo , buscamos un/a Administrativo/a Comercial para incorporarse a una empresa del sector industrial , especializada en la venta, mantenimiento y reparación de maquinaria , ubicada en Lleida . Buscamos una persona con iniciativa, comprometida y organizada, con orientación al cliente y capacidad para dar soporte administrativo y comercial al área de taller. Se trata de una posición clave de apoyo a los asesores y al funcionamiento diario de la operativa. Apertura de órdenes de reparación (OR) cuando los asesores no estén o necesiten apoyo. Atención telefónica y atención al cliente. Recepción de vehículos nuevos y usados. Control de las horas extras. Apoyo en diversas funciones administrativas propias del taller. Formación: FP, Ciclo Formativo, Bachillerato o similar. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Conocimientos de mecánica de vehículos y/o experiencia demostrada en un puesto similar. Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario (Office). Valorable experiencia en el uso de aplicaciones de gestión de taller. Orientación al cliente, capacidad de organización y trabajo en equipo. Proyecto estable dentro de una empresa consolidada del sector. Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Formación continua y acompañamiento en la incorporación.

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando a un/a Comercial de Postventa para nuestro cliente, un concesionario de vehículos industriales. Funciones: Captación y fidelización de clientes de postventa. Gestión, seguimiento y desarrollo de la cartera de clientes B2B. Venta de contratos de mantenimiento, revisiones, campañas y servicios asociados. Detección de necesidades y propuesta de soluciones adaptadas a cada cliente. Coordinación con el equipo de taller y asesores para garantizar un servicio de calidad. Seguimiento de indicadores comerciales. Requisitos mínimos: Experiencia previa en ventas o atención comercial, muy valorable en automoción o entorno industrial. Persona proactiva, organizada y con clara orientación al cliente y a resultados. Condiciones: Contrato directo con el cliente. Jornada completa. Incorporación a una empresa sólida y referente en el sector del vehículo industrial. Si tienes perfil comercial, te motiva el trato con clientes profesionales y buscas un proyecto estable con proyección dentro del sector del vehículo, ¡queremos conocerte!

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Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo , buscamos un/a Administrativo/a Comercial para incorporarse a una empresa del sector industrial , especializada en la venta, mantenimiento y reparación de maquinaria , ubicada en Lleida . Buscamos una persona con iniciativa, comprometida y organizada, con orientación al cliente y capacidad para dar soporte administrativo y comercial al área de taller. Se trata de una posición clave de apoyo a los asesores y al funcionamiento diario de la operativa. Apertura de órdenes de reparación (OR) cuando los asesores no estén o necesiten apoyo. Atención telefónica y atención al cliente. Recepción de vehículos nuevos y usados. Control de las horas extras. Apoyo en diversas funciones administrativas propias del taller. Formación: FP, Ciclo Formativo, Bachillerato o similar. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Conocimientos de mecánica de vehículos y/o experiencia demostrada en un puesto similar. Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario (Office). Valorable experiencia en el uso de aplicaciones de gestión de taller. Orientación al cliente, capacidad de organización y trabajo en equipo. Proyecto estable dentro de una empresa consolidada del sector. Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Formación continua y acompañamiento en la incorporación.

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Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Lleida. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.