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En Domingo alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo de Comunicación en Las Palmas de Gran Canaria desempeñando funciones como Social Media & Digital Communication. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona a la que le guste trabajar en equipo , con capacidad de planificación estratégica de campañas online, apasionada por el mundo de las Redes Sociales y el Marketing Digital y con una gran visión creativa para realizar propuestas ocurrentes, imaginativas y originales. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES ? En tu día a día... Gestionarás las Redes Sociales de la marca así como los contenidos de la página web Diseñarás campañas de CRM. Ejecutarás la estrategia online de la marca y buscarás formas de medir su impacto y mejorarlo. Ejecutarás la implementación online de las campañas de comunicación. Redactarás textos para publicaciones en Redes Sociales o página web. ¡ Necesitamos que tu comunicación escrita sea de 10 ! ¿Qué te OFRECEMOS ? Unirte a un departamento de comunicación de un grupo empresarial líder en automoción . Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran. Posibilidad de desarrollo profesional . Formación continua . REQUISITOS MÍNIMOS: Titulación en Publicidad , Marketing , Comunicación o similar. Nivel medio-alto de Inglés . Experiencia previa en Marketing Digital o gestionando Redes Sociales de forma profesional. Manejo avanzado de hojas de cálculo y presentaciones (ej. Excel). Carnet de conducir B . Aunque no son requisitos indispensables, también valoramos: Tener conocimientos de herramientas de analítica y posicionamiento web: SEO, SEM, Ads, Google Analytics, etc

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Technical Services Technician. Misión: En dependencia del Manager de Servicios Técnicos , la misión principal es trabajar en la mejora de procesos en nuestras líneas de producción y en la implementación de nuevas tecnologías en todas las categorías en las que operamos . Funciones: Escalar de la mano de los técnicos de I+D las recetas y procesos a nivel industrial en nuestras plantas de fabricación, para lo cual se necesita formación técnica y experiencia en el sector . Será necesario tener conocimiento sobre las materias primas y procesos necesarios en la industria de panificación para lo cual se requerirá poder interactuar con proveedores de ingredientes y maquinaria. Es imprescindible tener disponibilidad para viajar a las diferentes fábricas que Bimbo Iberia tiene en España y Portugal así como viajar al extranjero si fuera necesario. Aproximadamente viajará un 50% de su tiempo. Conocimiento avanzado de los procesos de panificación y pastelería. Capacidad para innovar e investigar en nuevas tecnologías y procesos industriales. Desempeñará el 100% de su trabajo en las fábricas y líneas de producción para lo cual ha de ser una persona que le apasione el control de procesos industriales y puesta a punto de nueva maquinaria y nuevos productos. Se valorará experiencia en mejora continua ( Lean Manufacturing ) Requisitos: Grado en Ingeniería Química Inglés medio / alto Excel Avanzado De 1 - 3 años de experiencia en posición similar Competencias: Capacidad para trabajar en equipo Habilidades en comunicación Empatía Habilidades para trabajar en un entorno industrial bajo presión. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Business Analyst para Captación y Contactación para el departamento de Business Tech

PROCESO DE SELECCION - RESPONSABLES DE CLINICA para MOTRIL y CORDOBA Descripción de la oferta Grupo sanitario en expansión busca incorporar un/a Responsable de Clínica para su centro en Córdoba. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de centros, liderazgo de equipos y desarrollo comercial. No se requiere ser fisioterapeuta, ya que la posición se centra en la dirección, organización y crecimiento de negocio. Funciones principales Gestión integral del centro y coordinación de la actividad diaria. Dirección, motivación y supervisión del equipo de profesionales. Control de resultados, elaboración de informes y cumplimiento de objetivos. Desarrollo de acciones comerciales internas y externas para captación de clientes y colaboradores. Representación de la clínica ante empresas, instituciones y asociaciones locales. Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción de los pacientes. Requisitos Experiencia en gestión de centros de salud, clínicas, gimnasios o empresas de servicios similares. Experiencia en gestión de equipos. Habilidades comerciales y de negociación. Capacidad para trabajar por objetivos. Excelentes competencias de comunicación, organización y liderazgo. Se valorará Experiencia en desarrollo de negocio, marketing local o ventas. Conocimiento del sector sanitario o de servicios de salud (no imprescindible). Se ofrece Contrato estable e incorporación inmediata. Retribución competitiva acorde a la experiencia y resultados. Formación inicial y acompañamiento en metodología de gestión. Plan de desarrollo profesional dentro de un grupo en crecimiento. Inscríbete y únete a un proyecto con futuro, donde tu liderazgo marcará la diferencia .

En Grupo IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de proyectos industriales para ampliar nuestro equipo actual.Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), pertenecient

En Grupo Entrepinares te buscamos! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico EDAR, que pertenecerá a nuestra área de mantenimiento.Estamos ubicados en nuestra planta de Vilalba (Lugo).Algunas de las funciones que podrás encontrarte son: -Gestión y seguimiento de la depuradora de agua

Desde ARGHOS , empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Industrial AERNNOVA , estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar a un/a profesional para colaborar en un proyecto técnico en Polinyà (Barcelona) ¿Qué perfil buscamos? • Formación técnica relacionada con diseño

Únete a un gran grupo internacional en plena expansión! Sede del Grupo IMA en España y Portugal.En IMA Iberia , llevamos más de 45 años ayudando a millones de personas en todo el mundo a través de nuestros servicios de asistencia.Somos un equipo comprometido, resolutivo y apasionado por las

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un Digital Procurement Functional Expert, para unirse a nuestro equipo en Davidson España, para apoyar en el Programa de Creación de Valor en Compras (Procurement Value Creation Program). Serás el principal punto de contacto digital para el área de Compras, colaborando con las partes interesadas del negocio y con el integrador de sistemas para diseñar, probar e implementar soluciones digitales que mejoren las capacidades de aprovisionamiento, contratación y gestión de catálogos. Esta misión forma parte de la hoja de ruta de transformación digital, cuyo objetivo es modernizar el área de compras mediante el rediseño del CLM impulsado por IA, la optimización de los procesos de licitación (RFX) y del gasto menor (tail spend), la mejora de integraciones y el fortalecimiento de la gestión de datos e informes. Funciones: Servir como punto de contacto digital para las iniciativas del programa de valor en Compras (VCP), actuando como enlace entre los equipos de Negocio y del Integrador de Sistemas. Evaluar el impacto digital (integraciones, configuración, implicaciones en la operación diaria BaU, migración de datos y plan de cambio). Definir, ejecutar y validar escenarios y casos de prueba de extremo a extremo (E2E), asegurando la alineación funcional completa. Evaluar opciones de solución durante las pruebas de concepto (PoC), incluyendo impactos en coste y sostenibilidad, antes de la implementación total. Elaborar y validar cronogramas del proyecto (diseño, construcción, pruebas, migración, puesta en marcha, y soporte post-implementación hypercare). Contribuir a la gestión del proyecto para garantizar el cumplimiento del Marco y Metodología Digital. Apoyar proyectos clave: rediseño del proceso CLM con IA, mejora de RFX y de catálogos, e integración de herramientas digitales con los sistemas de compras. Requisitos mínimos del puesto: +15 años de experiencia en proyectos de compras y soporte operativo (BaU) en entornos multinacionales. Experiencia en gestión de proyectos o contribución significativa en iniciativas de transformación digital. Experiencia funcional en sistemas de gestión del ciclo de vida de contratos (CLM) como Icertis, Coupa, SAP Ariba, ORO u otros similares. Experiencia con herramientas de licitación/aprovisionamiento (RFX) como Coupa, SAP Ariba o Fairmarkit. Experiencia en gestión de catálogos y procesos de gasto menor (tail spend). Experiencia con canales de recepción de facturas (VIM, Coupa, OCRs). Experiencia en integración y migración de datos. Experiencia en la definición y validación de pruebas (E2E). Idiomas: nivel alto en inglés. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto España. Contratación indefinida. Posición estable. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Desde RDT continuamos creciendo con nuevos procesos para incorporar talento en nuestro área de Ingeniería Avanzada; BUSCAMOS: ( ). Sector eléctrico. Ubicación: Mungia. Misión Coordinar, implementar, supervisar y analizar la correcta ejecución de las actividades definidas para garantizar la calidad en el suministro de materiales y subconjuntos por parte de nuestros proveedores. Responsabilidades y funciones Mejorar la calidad, funcionalidad, fiabilidad y fabricabilidad de los productos actuales en la cadena de suministro: Garantizar que los proveedores y los materiales entrantes cumplan con las especificaciones requeridas. Analizar la causa raíz de los problemas de calidad repetitivos y proponer oportunidades de mejora. Gestionar las no conformidades con el proveedor (causa raíz, plan de acción de seguimiento...) Gestionar las exenciones según los procedimientos establecidos. Gestionar los procesos de cualificación y homologación de proveedores. Gestionar las homologaciones de pieza/proveedor. Garantizar la adaptación y la mejora de las directrices de inspección, PH . Gestionar los resultados de calidad de los proveedores, incluyendo el desarrollo de nuevos productos, indicadores, evaluaciones. Realizar auditorías y seguimiento de los proveedores. Mantener los registros de calidad de los proveedores Desarrollar conocimiento de los productos actuales y áreas técnicas: Generar, transmitir y retener conocimiento Mantenimiento y gestión de documentación Brindar soporte técnico a clientes internos (personal del Grupo Arteche) y externos (proveedores y clientes finales): Proporcionar soporte a otras áreas de la organización (operaciones, R&D+i, compras) Apoyar al área de calidad Liderar/participar en proyectos o tareas asignadas: Gestionar pequeños proyectos (pocas horas y pocas personas involucradas) Ejecutar proyectos (miembro del proyecto). Miembro del Proyecto Funcional por parte de SQA, ejecutando las tareas especificadas anteriormente. Gestionar acciones de mejora. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Formación online continua y a medida. Formarás parte de un equipo altamente cualificado. Requisitos profesionales Grado y/o máster en ingeniería mecánica. 3 años de experiencia en el área de calidad de proveedores. Conocimientos metrológicos. Experiencia deseable en el sector eléctrico, especialmente en empresas que desarrollan y fabrican equipos eléctricos y electrónicos Conocimiento de tecnologías de fabricación. Experiencia en auditorías a proveedores y de cliente. Capacidad para documentar pruebas, informes de pruebas, requisitos y especificaciones. Inglés: mínimo nivel B2 Disponibilidad para viajar a nivel nacional, donde están ubicados los proveedores. (No se descartan viajes puntuales) Quieres formar parte en proyectos de desarrollo de producto, soluciones y equipos con un alto componente tecnológico? No dudes en apuntarte. Te esperamos!

Sobre el puesto Reforzar el Departamento SAP y, dar soporte corporativo a la empresa, estamos buscando incorporar un Consultor Senior en SAP en los módulos de SD y MM. Funciones y responsabilidades Soporte a usuarios y gestión de incidencias en las distintas áreas de negocio del grupo. Parametrización de los módulos de SD y MM. Gestión de las mejoras y evolutivos de los sistemas corporativos. Apoyo técnico en integraciones con sistemas externos. Analizar los requerimientos de negocio y realizar propuestas de mejoras. Colaborar con equipos internos y externos en proyectos. Realizar pruebas funcionales y de integración. Seguimiento y control de las incidencias del departamento. Mantener documentación técnica y funcional. Requisitos (H/M/D): Grado Universitario en Informática valorándose certificaciones oficiales en SAP. Experiencia como consultor con más de 3 años de experiencia en SAP, especialista en los módulos de MM y SD. Experiencia en el sector de la distribución. Experiencia demostrable en procesos logísticos y comerciales. Clara orientación al cliente interno, acostumbrado a la gestión y coordinación de mejoras e incidencias, con inquietudes tecnológicas y aportar valor a nuestro equipo. Capacidad para interactuar con equipos técnicos y de negocio. Imprescindible tener un nivel de inglés alto Valorable Conocimientos de ABAP. Debugging Conocimientos módulo de producción de SAP Conocimientos financieros y contables Integración con sistemas externos mediante WEB Services. IDOC’s, etc Beneficios Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación inmediata Centro de trabajo: Madrid centro o Calatayud (Zaragoza). Teletrabajo: 1 día a la semana Retribución: Negociable en función de perfil del candidato. Horario: 09:00 a 18:00 h Plan de retribución flexible: seguro médico, cheque transporte, guardería. Formación interna continuada

En DS Smith, una compañía del grupo International Paper, líder en soluciones de Packaging sostenible, apostamos por la innovación, la eficiencia y las personas.Si te apasiona el trabajo en equipo, el desarrollo profesional y quieres ser parte de una empresa que contribuye activamente al cuidado

Acerca de letsfinance Letsfinance es la vertical de finanzas corporativas de GrupoLets, un grupo especializado en ofrecer servicios legales, financieros y de innovación orientados al ecosistema tecnológico y emprendedor . Nos posicionamos como una boutique independiente especializada en Corporate Finance y M&A mid-market . Nuestra reputación se basa en un enfoque personalizado, excelencia técnica y acompañamiento integral a empresarios e inversores. Como parte de un Grupo Internacional , ofrecemos alcance global con ejecución local . Buscamos un M&A and Transactions Manager para unirse a nuestro equipo en Madrid, y ser clave en la ejecución de transacciones low-market y el soporte técnico a la Dirección. Responsabilidades Clave El Manager trabajará en estrecha colaboración con los socios de letsfinance y será el responsable de la ejecución técnica y la coordinación de las transacciones: 1. Modelización Financiera: Producir, gestionar y actualizar modelos financieros complejos para actividades de M&A, gestión de financiación y nuevos proyectos. 2. Gestión de Transacciones: Participar activamente en la gestión y ejecución de transacciones de M&A (Fusiones y Adquisiciones), valoraciones empresariales, y proyectos de financiación (incluyendo Growth Equity ). 3. Due Diligence (DD): Liderar y gestionar los flujos de trabajo de Due Diligence (DD) (financiera, legal, fiscal, técnica, etc.) y coordinar a las diferentes áreas implicadas, asegurando el éxito de las inversiones y mitigando riesgos. 4. Análisis y Reporte: Producir análisis y presentaciones comprensivas sobre nuevas inversiones, evaluaciones de inversión y proyectos de financiación. Ser competente en extraer y analizar grandes cantidades de datos y presentarlos de forma clara y entendible. 5. Coordinación: Coordinar la ejecución de transacciones, brindando soporte al equipo de Dirección. 6. Soporte Integral: Apoyar otras actividades de Finanzas y trabajar de manera coordinada con otras verticales de GrupoLets (como LetsLaw y LetsAdvisory ). Perfil y Requisitos Imprescindibles Buscamos un profesional con una sólida base técnica y una mentalidad proactiva: • Experiencia Requerida: Entre 5 y 6 años de experiencia trabajando en corporates, banking o consultoría , preferiblemente relacionada con actividades de M&A y refinanciación. La experiencia previa en consultoría es imprescindible . • Formación: Título de Grado y/o Máster en disciplina relevante (Economía, Empresariales o Ingeniería con experiencia apropiada o formación adicional). • Idiomas: Dominio excelente (alto nivel de competencia) del inglés y español, tanto escrito como hablado. • Habilidades Técnicas: ◦ Excelente dominio de modelos financieros complejos . ◦ Experiencia relevante en la producción y gestión de modelos financieros. ◦ Dominio del paquete MS Office (Excel en particular). Dominio de herramientas de búsqueda de comparables para las transacciones como pitchbook. • Soft skills: ◦ Capacidad de ser autónomo y proactivo : desarrollar flujos de trabajo propios. ◦ Fuerte aptitud para aprender conceptos complejos (estructuras financieras, políticas, etc.). ◦ Buen jugador de equipo (team player) con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. ◦ Interés y disposición para trabajar en un entorno enfocado en el ecosistema emprendedor (start-up environment). Qué Ofrecemos Integrarte en letsfinance es entrar en una firma de referencia en el mid-market , que combina la agilidad de un equipo especializado con la proyección internacional : • Entorno Profesional: Integración en un entorno de pares sénior , experimentado y meritocrático , basado en la integridad, independencia y excelencia . • Ecosistema Único: Serás parte del único grupo que ofrece servicios legales, financieros y de innovación coordinados, especializados en el ecosistema tecnológico. Nuestros verticales trabajan de forma coordinada para maximizar resultados . • Recursos y Marca: Acceso a una Plataforma técnica y de conocimiento (recursos analíticos, inteligencia de mercado y soporte especializado). • Proyección: Integración en una firma con Marca reconocida y proyección internacional .

¿Quiénes somos? GSE, filial de GOLDBECK, diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, terciario, centros de datos). Como empresa impulsada por su misión, nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluido el uso de BIM. Somos una empresa de 17 nacionalidades, con más de 600 empleados en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos una facturación de 876 millones de euros para el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos dan una valoración de 4,6/5 en Glassdoor y estamos orgullosos de contar con la certificación Platinium de EcoVadis y Great Place to Work® . «El 85% de nuestros empleados aprecian su entorno de trabajo, que es solidario, agradable, libre para expresarse y les da un fuerte sentido de pertenencia. ¿Qué proponemos? Compañía multinacional para desarrollo de grandes proyectos industriales y logísticos, Data Centers, con clara orientación interna hacia las personas y en fase de expansión, solicita un/a Jefe/a de producción para una obra en MADRID: - Supervisa la finalización de las obras de construcción del proyecto (ajustes al calendario) - Realiza mediciones y seguimiento de la producción de la obra. - Se mantiene alerta en relación con todos los aspectos de salud y seguridad en la obra que son necesarios para completar el proyecto con éxito y aplica los procedimientos del grupo y la normativa de seguridad correspondiente a todos los agentes que trabajan en el proyecto. - Supervisa los procedimientos administrativos y las autorizaciones en el marco del proyecto, y consulta a los organismos públicos y a los proveedores de servicios de apoyo. - Garantiza la entrega de la documentación final del proyecto al cliente asegurando su calidad y la conformidad con los trabajos realizados. - Participa en la negociación y en la selección de los contratistas. - Realiza las compras del proyecto, con el equipo del proyecto. ¿Qué necesitamos? El profesional adecuado deberá poseer formación especializada en ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Industrial) ó arquitecto técnico. etc. Experiencia mínima de 3 años como jefe de producción en construcción Idiomas: inglés valorable Experiencia y capacidad para liderar, coordinar y gestionar equipos humanos(contratistas, encargados, asistentes de proyecto). Muy valorables conocimientos de BIM. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + bonus Coche de empresa + dietas + KM Formación a cargo de la empresa Seguro médico 23 días de vacaciones

Nuestra historia se remonta a 1981, cuando Ricardo Leal, un joven emprendedor de Jerez de los Caballeros (Extremadura) decide poner en marcha un modelo de negocio que revolucionaría la economía de la provincia. Acababa de nacer Cristian Lay, la primera empresa española de venta directa por catálogo. Fue precisamente el espíritu de mejora continua y el deseo de superación lo que llevó a Ricardo Leal a seguir adquiriendo nuevas empresas de diferentes sectores industriales. Como consecuencia de esta expansión, en 2014 se constituye CL Grupo Industrial. Un holding 100% español que, lejos de detener su crecimiento, sigue expandiéndose de manera imparable hasta consolidar el Grupo que somos actualmente: nuestras empresas están distribuidas por todo el territorio nacional con una plantilla de casi 3000 colaboradores. Estamos en búsqueda de perfiles de Key Account Manager en Private Label para ampliar cartera comercial de PERSEIDA BELLEZA. Gestionar y desarrollar la actividad comercial asignada, garantizando la captación de nuevos clientes, la fidelización de la cartera existente y el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos por la Dirección Comercial. 1. Funciones y Responsabilidades Principales Gestión presupuestaria y de márgenes: colaborar en la elaboración del presupuesto anual de ventas, estimando márgenes y escenarios de mercado, considerando factores internos y externos (competencia, tendencias, demanda). Cumplimiento de objetivos: asegurar la consecución del presupuesto de ventas mediante acciones de venta directa, visitas periódicas, mantenimiento de relaciones estratégicas y apoyo al equipo comercial. Desarrollo de cartera: ampliar la cartera activa mediante identificación de oportunidades de negocio, movilizando recursos internos para ofrecer soluciones competitivas en tiempo, calidad y precio. Rentabilidad comercial: proponer ajustes de precios y estrategias de optimización de márgenes en coordinación con la Dirección Comercial. Atención a clientes: gestionar demandas de clientes actuales y potenciales, liderando proyectos comerciales desde la identificación de necesidades hasta el seguimiento postventa en coordinación con el área técnica. Gestión de stock y obsoletos: planificar y dar salida rentable a productos obsoletos, supervisando previsiones de consumo y necesidades de clientes. Control de impagos: colaborar con Atención al Cliente para reducir índices de morosidad y garantizar la recuperación de deuda. 2. Tareas y Actividades en Ámbito Internacional Participación en proyectos internacionales, incluyendo viajes al extranjero. Asistencia y representación de la empresa en ferias internacionales. Preparación y ejecución de misiones comerciales en mercados estratégicos. 3. Seguimiento y Evaluación Medición mediante KPIs: número de leads contactados, visitas realizadas, propuestas presentadas y proyectos cerrados. Seguimiento de clientes activos y grado de fidelización. Control de número de productos activos y nuevos desarrollos. Revisión periódica de la facturación mensual. Evaluación de cumplimiento de objetivos comerciales definidos por la Dirección. Requisitos : Titulación universitaria, Ingeniería, ADE Técnicas avanzadas de venta B2B. Negociación avanzada y gestión de cuentas clave (KAM). Conocimiento del sector personal care, cosmética o gran consumo. Estructuras contractuales internacionales y gestión de negociaciones. Capacidad analítica y elaboración de business cases. Herramientas Requeridas Dominio avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint. Manejo de CRM (Salesforce o similar). Manejo de ERP (SAP o equivalente). Herramientas de análisis de datos: Power BI o similar. Años de experiencia previa (en puesto y/o sector): Min. 3 años en el sector Idiomas. Nivel requerido. Español: nivel nativo o C2 Inglés: nivel C1-C2 (imprescindible) Valorable: Francés, Portugués o Alemán (mínimo B2) Se ofrece: Teletrabajo. Incorporación estable. Posibilidad de desarrollarse en el grupo. Salario acorde a la experiencia aportada.

ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos incorporarte a nuestra compañía en el departamento de Administración de Personal, dentro del área de RRHH, donde te integrarás en un equipo de trabajo multidisciplinar que tiene como misión principal el bienestar y cuidado integral de las personas trabajadora

En Grupo IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de proyectos industriales para ampliar nuestro equipo actual.Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), pertenecie

TIMAC AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a; INGENIERO/A TÉCNICO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (VEGAS BAJAS) En dependencia del Direc

Sobre Grupo Medsum Grupo Medsum es un grupo médico especializado en dermatología y medicina estética, con presencia en varias ciudades de España. Operamos con estándares de excelencia clínica y una fuerte vocación por la eficiencia operativa, la innovación y la experiencia de paciente. La oportunidad Buscamos un/a Gerente de Operaciones Clínicas para asegurar la ejecución impecable del día a día en una red de 5–8 clínicas, garantizando calidad asistencial, eficiencia, cumplimiento normativo y excelencia en la experiencia del paciente. El rol reporta a Dirección General y Dirección de Operaciones del grupo y coordina equipos multidisciplinares (equipo médico, recepción, enfermería/auxiliar, administración y soporte) Responsabilidades clave Gestión integral de operaciones en 5–8 clínicas: Resolución de eventualidades, cumplimiento de protocolos, coordinación de actividades logísticas y médicas. Búsqueda de maximizar eficiencia en porcentajes de utilización de turnos médicos y espacio físico. Planificación de capacidad y productividad: dimensionamiento de agendas, slots por especialidad, coordinación de quirófanos/procedimientos y optimización de tiempos de ciclo. Calidad asistencial y CX : tiempos de espera, NPS/CSAT, trazabilidad de incidencias, circuitos de reclamaciones, planes de mejora continua. Reclutamiento y RRHH : búsqueda de perfiles médicos en línea con el grupo, seguimiento y apoyo a las necesidades del personal actual. KPIs y reporting (semanal/mensual): ocupación de agenda, no-shows/cancelaciones, rendimiento por unidad/médico, lead→cita (en coordinación con Marketing), conversión de presupuestos, rotación de stock, OPEX por clínica y margen por línea de servicio. Compras, proveedores y stock : negociación, homologación, control de consumibles y trazabilidad de lotes; inventarios cíclicos. Compliance y seguridad del paciente : normativa sanitaria aplicable, PRL, RGPD/LOPDGDD, esterilización, mantenimiento y calibración de equipos. People & leadership : coordinación de equipos multicentro (selección, onboarding, formación, desempeño, clima y cultura de servicio). Digitalización & procesos : impulso de adopción de herramientas (ERP/EMR, CRM, BI), estandarización SOPs, auditorías internas y proyectos de mejora (Lean/6σ). Interlocución transversal con Dirección Médica, Administración/Facturación, IT, Marketing y Finanzas para asegurar coherencia operativa de grupo. Perfil profesional 5+ años en operaciones sanitarias en red de clínicas o centros ambulatorios/hospitalarios, gestionando múltiples sedes de forma simultánea (si tuviera experiencia en gerencia de un centro único, preferencia por dermatología y medicina estética) Alta habilidad crítica y matemática: análisis de datos, modelización de capacidad, lectura de P&L operativo, ROI de iniciativas. Muy valorada experiencia previa en consultoría estratégica/operacional. Dominio de Excel/Sheets avanzado, Tableros de BI (Power BI o similar) y manejo de ERP/EMR/CRM. Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio en entornos de alta demanda. Orientación a procesos, disciplina operativa, comunicación ejecutiva y foco en resultados. Título universitario (ADE, Ingeniería, Salud u otras afines). MBA/posgrado en Operaciones, un plus. Idiomas: Bilingüe (Español e Inglés) Disponibilidad para viajar 2-4 días/semana en España, visitando y trabajando con los equipos de diferentes clínicas en España Competencias Gestión del cambio y liderazgo de equipos Pensamiento estructurado, priorización y toma de decisiones basada en datos. Excelencia operativa (SOPs, métricas, cadencias de gestión) y mentalidad de mejora continua. Empatía y firmeza en la gestión de equipos y relaciones clínicas. Influencia transversal, negociación con proveedores y resiliencia. Qué ofrecemos Posición clave en un grupo en expansión, con proyección a largo plazo y alto impacto en el negocio. Paquete competitivo acorde a experiencia, con variable ligada a KPIs operativos. Formación continua y participación en proyectos de transformación operativa y digital. Movilidad planificada y soporte para desplazamientos. Cómo aplicar Postula mediante LinkedIn Easy Apply indicando tu disponibilidad, expectativa salarial y ejemplos concretos de mejoras operativas lideradas (antes/después, KPI, plazo y equipo implicado). Si te mueve la excelencia operativa en sanidad y disfrutas haciendo que las cosas pasen (con datos, procesos y equipos), nos encantará conocerte.

Empresa tecnológica perteneciente a importante grupo financiero busca para incorporar en sus oficinas de Barcelona a un/a: Solutions Consultant Manager La misión del puesto será liderar un equipo de consultores que acompaña a los clientes estratégicos en la adopción eficiente de las soluciones de pago de la compañía , asegurando que la conexión entre necesidades de negocio y soluciones técnicas sea clara, accionable y genere impacto real. Tendrá impacto transversal sobre las áreas de Ventas, Producto, Operaciones y Partners , reportando al Head Technical Account Manager . Funciones: Coordinar y liderar un equipo de consultores técnicos/operativos que asesoran a clientes top-tier, asegurando excelencia en el servicio y resultados medibles. Participar en la definición y adaptación de soluciones de pago para cuentas estratégicas, asegurando que la propuesta de valor se alinee con las necesidades del cliente. Colaborar de forma transversal con Ventas, Producto, Operaciones, IT y Partners para priorizar iniciativas y maximizar el valor entregado. Desbloquear situaciones críticas, elevar riesgos y garantizar los recursos necesarios para el equipo y los clientes. Medir, visibilizar y comunicar el impacto del equipo mediante métricas de eficiencia y mejora operativa. Apoyar en la creación de propuestas comerciales avanzadas, presentaciones ejecutivas y demos técnicas para clientes estratégicos. Impulsar la cultura de consultoría centrada en el cliente, basada en datos y orientada a resultados. Gestionar proyectos críticos y solicitudes ad hoc de clientes estratégicos, asegurando eficiencia y satisfacción. Requisitos: +5 años de experiencia en consultoría, customer success, pre-sales o soluciones técnicas, preferiblemente en el sector de pagos . Experiencia liderando equipos técnicos o consultivos, gestionando proyectos con clientes estratégicos. Formación en Ingeniería, ADE, Derecho o similar , con orientación a negocio. Habilidades de liderazgo cercano, comunicación, priorización y pensamiento creativo. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (Ventas, Producto, Operaciones, IT). Perfil estructurado, analítico y orientado a la mejora continua. Nivel de inglés B2 o superior .

Desde KA Resources colaboramos con una empresa fina l para construir la evolución tecnológica del grupo y necesitamos a alguien que quiera dejar huella. Si vienes del mundo Dynamics 365 Business Central y te mueve algo más que programar — te motivan los retos, la autonomía, el impacto directo en procesos reales y formar parte de una compañía que apuesta por su equipo — sigue leyendo Tu misión: Serás la persona clave que impulse el desarrollo y la mejora continua de nuestra plataforma BC, trabajando muy cerca del negocio y tomando decisiones que se sienten, se ven y generan valor tangible. Lo que harás: Diseñar y desarrollar soluciones en BC (extensiones, páginas, personalizaciones) Traducir necesidades reales en producto real (mano a mano con analistas) Crear código escalable, limpio y con buenas prácticas Aportar nuevas ideas, mejorar procesos y ser parte activa del roadmap Test unitarios, integraciones, soporte y evolución continua Mantenerte al día (la curiosidad aquí suma… y mucho) Nos encantará conocerte si… Tienes 4-5 años desarrollando con NAV/BC Dominas el lenguaje AL y entorno Visual Studio Piensas en soluciones, no solo en tareas Eres autónomo/a, resolutivo/a y te gustan los desafíos técnicos Te ilusiona trabajar en un entorno directo, estable y humano Modelo de trabajo: Híbrido: 1 día por semana en Lleida , ideal si vives ahí o en Zaragoza o Barcelona. Resto de días teletrabajo. Abiertos a otras ubicaciones si puedes venir puntualmente. Flexibilidad horaria, habitualmente horario de oficina pero en nuestro esquema entra la flexibilidad ante todo + viernes intensivo. ¿Por qué unirte? Cliente final con visión y proyecto estable. Contrato indefinido directamente con ellos. Tecnología real + impacto real + equipo cercano Libertad para proponer, crear y crecer Cultura de confianza, respeto y evolución continua Salario: sabemos como está el mercado. Lo valoraremos según expectativa salarial y adecuación al puesto. >50k b/a ¿Listo/a para construir algo grande desde dentro? Aplica o envíame un mail y nos contamos:

Desde Timup estamos colaborando para empresa industrial de referencia en el sector. Buscamos un/a Responsable de Fábrica que lidere nuestros procesos productivos, gestione las expediciones al cliente y garantice la calidad y puntualidad en nuestras entregas. Principales responsabilidades: Supervisar y coordinar al equipo de producción, gestionando turnos, absentismo y clima laboral. Planificar y optimizar el corte en línea, controlando KPIs y asegurando el cumplimiento de estándares de calidad. Organizar y supervisar las expediciones de producto acabado, asegurando entregas eficientes, documentación completa y medios logísticos adecuados. Controlar inventarios y stock, garantizando la trazabilidad de materiales. Diseñar e implementar mejoras en procesos productivos y estrategias de reducción de costes. Colaborar con mantenimiento para garantizar el óptimo funcionamiento de maquinaria e instalaciones. Requisitos: Formación Profesional de Grado Superior o Ingeniería Técnica. +5 años de experiencia en gestión de operaciones industriales. +5 años de experiencia en entornos productivos discontinuos. Conocimientos sólidos en logística, calidad, PRL y herramientas de planificación. Inglés hablado (nivel medio). Capacidad analítica, liderazgo, organización y resolución bajo presión. Ofrecemos: Proyecto estable en una empresa en crecimiento. Entorno industrial dinámico con retos de mejora continua. Posición estratégica dentro del equipo, clave en la coordinación operativa y relación directa con Dirección Comercial. Plan de desarrollo profesional y evolución interna en el Grupo.

Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene más de 27.000 empleados Trabajarías directamente en nuestra plantilla en un proyecto estable y de larga duración, para uno de nuestros más importantes clientes el sector textil. Buscamos un/a desarrollador/a backend con más de 8 años de experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones backend utilizando Java (versiones 11 y 17). Especialización en frameworks modernos como Spring Boot, con experiencia en la construcción de APIs RESTful documentadas mediante OpenAPI/Swagger. Acostumbrado/a a trabajar en entornos distribuidos y de alto rendimiento, con uso de Kafka para la gestión de eventos y mensajería asíncrona. Aplicación de principios de arquitectura hexagonal, orientados a la creación de soluciones desacopladas, testeables y mantenibles. Funciones: Participación en el diseño y desarrollo de aplicaciones backend robustas y escalables. Colaboración en la definición de soluciones técnicas innovadoras y diferenciales. Desarrollo e implantación técnica de las soluciones. Gestión y ejecución de pruebas funcionales, unitarias y de rendimiento. Requisitos técnicos: Experiencia en desarrollo backend con Java 11 o Java 17. Conocimiento avanzado de Spring Boot y módulos asociados: Spring MVC, Spring Security, JMS, Spring Data. Experiencia en desarrollo de APIs RESTful. Conocimientos en testing unitario (JUnit, Mockito), pruebas automatizadas y pruebas de rendimiento. Experiencia en integración mediante REST, SOAP, HTTP, y sistemas de mensajería como Kafka y colas. Manejo de herramientas de control de versiones y automatización: Git, SVN, Bamboo, JIRA. Experiencia con bases de datos SQL y MongoDB. Conocimientos en contenedores y despliegue en entornos cloud: Docker, OpenShift. Otros requisitos deseables: Capacidad de trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares. Proactividad en la identificación de mejoras técnicas y funcionales. Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban). Habilidades de comunicación para la interlocución con perfiles técnicos y de negocio. Autonomía en la toma de decisiones técnicas dentro del marco del proyecto. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido. - 100% teletrabajo - Flexibilidad horaria. - Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento - Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. - Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.

¡Buscamos QA Engineer Junior! ¿Te apasiona la calidad del software y quieres seguir creciendo en un entorno internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa líder en servicios y soluciones IT , con presencia en 18 países y más de 10.000 profesionales . Formar parte de nuestro equipo significa tener la posibilidad de participar en proyectos internacionales y, si lo deseas, disfrutar de movilidad geográfica para vivir una experiencia fuera de tu país. Lo que te ofrecemos Modalidad híbrida: Podrás trabajar principalmente desde casa , reuniéndote con el equipo 1 día a la semana en oficina . Formación continua: Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación...). Beneficios y bienestar: Retribución flexible con seguro médico privado , ticket restaurante , ticket guardería o ticket transporte . Un gran equipo: Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad . Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII , con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. Great Place to Work: Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar . Lo que buscamos 6 meses a 1 año de experiencia como QA Engineer . Experiencia en testing manual (Xray, TestRail). Conocimientos de automatización con Cypress . Tus principales funciones Definir y ejecutar casos de prueba. Estimar y planificar pruebas. Registrar defectos y colaborar con desarrollo para su resolución. ¡Te estamos esperando!

¡Buscamos FrontEnd Developer! ¿Te apasiona la calidad del software y quieres seguir creciendo en un entorno internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa líder en servicios y soluciones IT , con presencia en 18 países y más de 10.000 profesionales . Formar parte de nuestro equipo significa tener la posibilidad de participar en proyectos internacionales y, si lo deseas, disfrutar de movilidad geográfica para vivir una experiencia fuera de tu país. Lo que te ofrecemos Modalidad híbrida: Podrás trabajar principalmente desde casa , reuniéndote con el equipo 1 día a la semana en oficina . Formación continua: Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación...). Beneficios y bienestar: Retribución flexible con seguro médico privado , ticket restaurante , ticket guardería o ticket transporte . Un gran equipo: Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad . Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII , con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. Great Place to Work: Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar . Lo que buscamos +3 años de experiencia como FrontEnd Developer. Experiencia en Angular (RxJS, NgRx, Angular CLI), React (Hooks, Context API, JSX). ¡Te estamos esperando!

TÉCNICO/A EN ENGINEERING SUPPORT – EMDEP GROUP (Reus/Alió) Ubicación: Principalmente en Reus , con desplazamientos puntuales a Alió (Tarragona). Sobre el puesto En EMDEP Group , empresa líder en soluciones de test y automatización para el sector de automoción, buscamos incorporar un/a Técnico/a en Engineering Support para reforzar el equipo de Ingeniería – I+D . Tu misión será dar soporte a las actividades de validación de producto y resolución de incidencias técnicas, contribuyendo a la mejora continua de los procesos de soporte. Tus principales funciones serán: Dar soporte en la resolución de incidencias (tickets) del área de ingeniería. Participar en la validación de producto (software y hardware) . Ejecutar test cases y reproducir escenarios para identificar y corregir defectos. Colaborar en el montaje y configuración de nuevas estaciones . Impulsar la mejora continua dentro del área de soporte técnico. Requisitos Formación: CFGS en Electrónica Industrial, Automatización y Robótica, Informática Industrial o similar. Conocimientos técnicos: Testing, software, electrónica, calidad, análisis y programación básica. Competencias personales: Perfil analítico, resolutivo, con capacidad de aprendizaje rápido y orientación al trabajo en equipo. Idiomas: nivel medio de inglés (oral y escrito). Qué ofrecemos : Contrato fijo y estabilidad. Horario fijo: lunes a viernes 08:00 a 16:00. Salario: según experiencia. Por qué unirte a EMDEP Formarás parte de un grupo internacional con presencia en más de 15 países. Trabajarás en un entorno innovador, colaborando con equipos multidisciplinares. Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua. Si te apasiona la tecnología, el análisis y la mejora continua, queremos conocerte. Aplica directamente a través de LinkedIn #Empleo #Ingeniería #Electrónica #Testing #Automoción #Reus #Alió #EngineeringSupport #EMDEP

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 350 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al Business Travel Center de Madrid. Principales responsabilidades y funciones: Prestar atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición Gestionar la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…) Desarrollar las tareas administrativas y de facturación derivadas de la prestación del servicio, de acuerdo con los procedimientos y procesos de venta El perfil que nos encanta tiene: Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes y el Business Travel Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel Clara orientación al cliente Buen dominio del GDS Amadeus Paquete de Office nivel medio Titulación en Turismo (preferible) Capacidad de trabajo en equipo ¿Cómo es trabajar en IAG7Viajes? Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. Estabilidad: contrato indefinido tras superar el período de prueba. Trabajo híbrido Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

En Experis , parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y aportar valor en proyectos innovadores, ¡queremos conocerte! Ubicación: Madrid – Modalidad híbrida Idiomas requeridos: Inglés (nivel alto, mínimo B2) Nivel de experiencia: 1 a 5 años ¿Tienes experiencia en consultoría funcional SAP FI/CO y te apasiona el mundo de la transformación digital y la gestión financiera ? ¡Esta oportunidad es para ti! Responsabilidades Principales: Configuración e implementación de los módulos SAP FI/CO según requerimientos del cliente. Análisis de procesos financieros y propuesta de soluciones funcionales. Elaboración de especificaciones funcionales y documentación técnica. Ejecución de pruebas unitarias, integrales y UAT. Formación a usuarios clave y soporte post-implementación. Coordinación con equipos offshore y gestión de incidencias. Requisitos: Formación: Grado universitario en Finanzas, Contabilidad, ADE, Ingeniería o similar. Experiencia: 1 a 5 años en consultoría funcional SAP FI/CO. Participación en al menos 3 ciclos completos de implementación de SAP S/4HANA. Experiencia en proyectos internacionales y entornos multilingües. Deseable: Certificación SAP FI/CO (ERP 6.0 o S/4HANA). Conocimiento en integración con módulos MM, SD y SRM. ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a nuestro acuerdo con ANDJOY. ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

ESPECIALISTA EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Ubicación: Oliva (Valencia) Contrato: Indefinido Modalidad: Presencial SOBRE NOSOTROS Con más de 50 años de trayectoria y más de 500 profesionales, Grupo Oliva Nova Beach & Golf Resort es una organización líder en los sectores de la construcción, hostelería, deporte y eventos. Nuestra división constructora desarrolla proyectos de alto nivel técnico y calidad, comprometidos con la seguridad, la innovación y la sostenibilidad. Buscamos incorporar un/a Especialista en Seguridad y Salud Laboral , una figura técnica clave para garantizar el cumplimiento normativo, anticipar riesgos y promover una sólida cultura preventiva en todas nuestras obras y proyectos. MISIÓN DEL PUESTO Supervisar y aplicar las medidas preventivas en obra, velando por los intereses del grupo en materia de Seguridad y Salud, y asegurando el cumplimiento de la legislación vigente. Su labor será esencial para prevenir incidencias, optimizar procedimientos y garantizar entornos de trabajo seguros para todos los equipos y colaboradores. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Realizar visitas periódicas a obra y elaborar informes técnicos detallados. • Desempeñar la función de Recurso Preventivo en obra. • Convocar y asistir a reuniones de Seguridad y Salud con los diferentes agentes intervinientes. • Colaborar con Coordinadores de Seguridad y Salud, Direcciones Facultativas y Técnicos de Obra. • Controlar y gestionar la documentación CAE de todas las contratas y subcontratas. • Elaborar, implantar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad y Salud (PSS). • Acompañar a clientes en visitas a viviendas en fase de ejecución, garantizando las condiciones de seguridad. • Supervisar protecciones colectivas e individuales y gestionar las adquisiciones necesarias. • Mantener actualizada la documentación interna (entrega de EPIs, registros, actas, informes, etc.). • Proponer acciones de mejora continua en materia preventiva. REQUISITOS • Formación técnica indispensable: Grado en Ingeniería, Arquitectura Técnica o FP de rama técnica afín a la construcción. • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. • Experiencia mínima: 5 años en el sector de la construcción, desempeñando funciones similares. • Experiencia contrastada en coordinación de seguridad y salud, control documental y supervisión de obra. • Idiomas: Inglés fluido (otros idiomas valorables). • Competencias técnicas: Conocimiento sólido de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud en obras de construcción. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software de gestión documental (CAE, ERP, Office, etc.). OFRECEMOS • Contrato indefinido en un grupo empresarial sólido y en expansión. • Incorporación a un equipo técnico multidisciplinar con alto nivel profesional. • Participación en proyectos constructivos de gran impacto y exigencia técnica. • Entorno colaborativo y estable, orientado al desarrollo continuo. • Oportunidades de crecimiento profesional y formación especializada. • Beneficios para empleados (descuentos en gasolinera, supermercados y comercios locales). • Móvil y ordenador de empresa. ¿Eres un/a profesional técnico/a con experiencia en prevención dentro del sector construcción? ¿Te motiva formar parte de un grupo con una sólida cultura de seguridad y una visión de futuro? Únete a Grupo Oliva Nova y contribuye a construir entornos más seguros, eficientes y sostenibles.

INNOVADORA START UP del sector FOODTECH (ingredientes naturales, proteínas vegetales) respaldada por importante grupo de inversores internacionales buscan incorporar a un/a MANAGER DE MANTENIMIENTO E INGENIERÍA para sus futuras instalaciones en CURTIS (A CORUÑA). SE OFRECE: Modelo de trabajo PRESENCIAL . DESCONEXIÓN DIGITAL garantizando el derecho a no responder mensajes después de la jornada laboral, para respetar tu tiempo libre y de descanso. SALARIO COMPETITIVO . Rango salarial a convenir en función de la experiencia aportada. FIJO+VARIABLE. 22 días de VACACIONES + DÍA DE CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de DICIEMBRE LIBRES. Horario PARTIDO, MÁXIMO 1 HORA DE PARADA PARA COMER. Formar parte de un PROYECTO nuevo e innovador, PIONERO EN ESPAÑA , colaborando con un EQUIPO COMPROMETIDO y con gran talento, con el que no te aburrirás y el APRENDIZAJE será constante. Si siempre has querido trabajar en una ORGANIZACIÓN CON IMPACTO POSITIVO EN LA SOCIEDAD enfocada a la sostenibilidad. Podrás dedicar tu talento y energía a crear SOLUCIONES INNOVADORAS que contribuyan a mejorar nuestro planeta y alimentar más personas con ingredientes saludables. Puesto ESTABLE con PROYECCIÓN Posición estratégica dentro de empresa ya que en un futuro asumirás la responsabilidad directa de departamentos como Producción, Ingeniería y Mantenimiento o Procesos. Para asumir este rol, dispondrás de libertad, autonomía y un presupuesto con el que tendrás que orientar los recursos económicos para la construcción y mantenimiento de una planta productiva de Proteinas Vegetales nutricionales y funcionales. FUNCIONES: Liderar a tu equipo humano de una manera asertiva, eficiente y ordenada. Diseñar y ejecutar el Plan de Mantenimiento preventivo de los equipos que forman la planta. Asegurar, junto con QHSE, un correcto Mantenimiento Legal de las instalaciones, comunicándote con las Administraciones pertinentes siempre que así se requiera. Coordinar de manera ágil y efectiva los mantenimientos correctivos (tanto internos como externos) durante la operación de la planta. Controlar el Opex e Inventarios asociados a tu departamento, garantizando la disponibilidad de repuestos y consumibles y optimizando la rotación de los mismos. Colaborar en la implementación el sistema de control y automatización y el sistema IT con la ayuda de nuestros asesores externos. Participar de manera continua en los eventos de Mejora de Procesos de la Planta. Recopilar y manejar con fluidez la documentación externa referente a todos los equipos e instalaciones de la Planta (planos, certificados, manuales de O&M, etc.) y crear la documentación interna necesaria de los mismos (Procedientos de mantenimiento, reparación, ITs, OPLs, etc.) Analizar y reportar los KPIs del Departamento, bucando y promoviendo acciones de mejora siempre que sea oportuno. Durante las fases de construcción y puesta en marcha, harás una supervisión continua de la actividad colaborando con Operaciones, la DF, y todas las contratas tanto de Instalaciones como de Equipos. REQUISITOS: Grado/Máster en Ingeniería, preferiblemente Industrial, Química, Mecánica, de Organización, Alimentos o similar.Gestión de equipos y supervisión de recursos humanos Experiencia de 5 años en posición similar en sector Alimentación, Química, Farmacéutica, o en general, Industria de Proceso, en las siguientes áreas: mantenimiento, proyectos, procesos u operaciones. Inglés (B2, C1). Carné de conducir y vehiculo. Residencia en Curtis o cercanías y/o posibilidad de cambio de residencia a la zona. ¿Cumples con los requisitos solicitados? ¡Inscríbete!

¡Estamos buscando un Agente Inmobiliario Senior para unirse a nuestro equipo en Lucas Fox – A Dils Company – Maresme ! Sobre nosotros En Lucas Fox, estamos entrando en una nueva y emocionante etapa tras nuestra adquisición mayoritaria por parte de Dils, un grupo internacional líder en el sector inmobiliario. Esto abre las puertas a oportunidades inigualables en el mercado inmobiliario de lujo en España, y ahora es el momento perfecto para unirte a nosotros. Lucas Fox es conocida por su excepcional cartera de propiedades en las ubicaciones más exclusivas de España. Nuestro equipo talentoso y multilingüe marca la pauta en excelencia, ofreciendo servicios premium a nuestros clientes en España, Andorra, Portugal y Francia. Dils, con más de 50 años de experiencia y una sólida presencia en Italia, Países Bajos y Portugal, es un líder en innovación inmobiliaria. Dils está transformando los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hostelería y Residencial. Juntos, tenemos como objetivo DUPLICAR nuestra plantilla en los próximos tres años , impulsados por una fuerte inversión e innovación. Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, digital y con un potencial de crecimiento ilimitado. Conviértete en un jugador clave en nuestro crecimiento y únete a nosotros para dar forma al futuro del lujo inmobiliario. Responsabilidades principales Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa. Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox. Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc. Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones. Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos. Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento del mercado inmobiliario de lujo del Maresme . Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus). Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados. Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo. Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”). Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva. Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios Contrato indefinido y a tiempo completo. Salario competitivo más atractiva compensación variable. 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales. Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox). Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más. Formación inicial y continua integral. Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional. En Lucas Fox, A Dils Company, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás la persona responsable de mantener la calidad y eficiencia en la producción y actualización de los vehículos, trabajando en estrecha colaboración con otros departamentos para resolver problemas y mejorar los procesos. Estas serán tus funciones principales: Realizar retrabajos y adaptaciones de conexionado eléctrico, así como tareas mecánicas y de carrocería del vehículo. Montar y actualizar unidades del vehículo, incluyendo la parametrización correspondiente. Analizar errores y buscar soluciones efectivas. Proporcionar apoyo en pruebas cuando sea necesario. ¿Qué esperamos de ti? FP/Técnico en Automoción/ Electromecánica/ Electrónica. Se valorará dominio del idioma inglés. Imprescindible conocimiento del vehículo en general. Se valorará positivamente experiencia previa en taller o en testing de funciones en vehículo. Se valorará positivamente conocimiento en herramientas de diagnosis del grupo VW (ODIS, CPtool…). Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo. Capacidad para comprender con rapidez tareas complejas. Abierto a nuevos retos y apasionado por el desarrollo de automoción. Permiso de conducción B y pasión por la conducción. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab , Dentsu Creative , Merkle , Omega CRM , Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios , CXM y creatividad , dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡ Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos! Data Architect (GenAI & Cloud) El candidato seleccionado formará parte del equipo de AI & Transformation en Dentsu, participando en proyectos de IA de IA generativa, desarrollo de software, ingeniería de datos y soluciones tecnológicas para uso interno y para clientes. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica, capaz de diseñar arquitecturas escalables y seguras, y con una visión integral del ciclo de vida de los datos y modelos. Responsabilidades: Diseño y desarrollo técnico de productos y servicios innovadores que aporten valor a Dentsu y a sus clientes. Diseño de arquitecturas escalables para agentes inteligentes basados en LLMs, incluyendo estrategias de RAG, fine-tuning y prompt engineering con herramientas como LangChain, LlamaIndex, etc. Desarrollo e implementación de pipelines MLOps para ETLs y modelos, colaborando con equipos de data science e ingeniería. Configuración y mantenimiento de infraestructuras cloud para el despliegue de modelos ML y GenAI en producción. Orquestación de flujos de entrenamiento, validación y despliegue de modelos. Diseño de estrategias de gobernanza de datos y modelos (versionado, trazabilidad, auditoría). Monitorización y logging para asegurar rendimiento y calidad de resultados. Revisión de código, pruebas unitarias y soporte en la puesta en producción de soluciones de IA. Colaboración con equipos multidisciplinares para alinear capacidades técnicas con objetivos estratégicos. Requisitos Formación académica deseable: Grado o Máster en Ingeniería Informática, de Datos, Matemática u otros grados técnicos afines. Experiencia en proyectos tecnológicos, incluyendo al menos 1 año en IA generativa. Idealmente, experiencia previa como Full Stack Engineer, con base sólida en desarrollo backend y frontend. Experiencia en al menos una de las principales plataformas Cloud (Azure, Google Cloud, AWS), valorándose especialmente experiencia con Google Cloud Platform y servicios como Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Storage, BigQuery, Kubernetes y tecnologías serverless. Conocimientos en seguridad, gestión de permisos de usuarios, integración con herramientas externas y diseño de APIs. Dominio avanzado de Python y buenas prácticas de desarrollo (Git, testing, documentación) con bases de datos relacionales (PostgreSQL , MySQL,…) y no relacionales. Experiencia en diseño de arquitecturas cloud para IA generativa, especialmente en GCP (BigQuery, Vertex AI, Cloud Functions, etc.). Experiencia en MLOps con herramientas como Airflow, Kubeflow, MLflow, Jenkins o GitLab CI/CD. Experiencia práctica en el uso de LLMs (OpenAI, Anthropic, Mistral, etc.) y frameworks como LangChain, Hugging Face Transformers, o similares. Conocimiento de metodologías RAG, embeddings vectoriales, bases de datos vectoriales (FAISS, Weaviate, Pinecone). Se valorará experiencia en agencias de medios y conocimientos de marketing. Nivel alto de inglés (relación con equipos internacionales). Comunicación fluida en inglés, tanto oral como escrita. Aptitudes y conocimientos valorados positivamente Proactividad, capacidad de aprendizaje y adaptación en un sector dinámico con muchas oportunidades. Experiencia en el sector de Marketing y Publicidad, especialmente en medición del impacto publicitario mediante modelos matemáticos. Capacidad de análisis, síntesis y resolución de problemas. Facilidad para trabajar en equipo. Agilidad y compromiso. Orientación al cliente y a la obtención de resultados. Excelente capacidad de comunicación con equipos multidisciplinares Nuestros beneficios ✨ Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños , y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral ⏰ Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Paquete de compensación atractivo Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico , Tickets Restaurant ️, Tarjeta transporte , Cheque guardería , Formación específica …) Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

¿Te apasiona la moda y el mundo de las ventas? ¿Quieres formar parte de un equipo donde tu talento comercial, visión estratégica y pasión por el producto marquen la diferencia? Desde Antal International , consultora global de selección de talento, buscamos un/a Sales Representative Madrid, para una marca de un importante grupo de moda en plena expansión. Una oportunidad única para representar una marca internacional de moda y contribuir a su crecimiento en el mercado español. Tu día a día Desarrollar y ampliar la cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas. Presentar y vender las colecciones, transmitiendo la esencia y los valores de la marca. Cumplir y superar los objetivos de venta, ofreciendo un servicio profesional y cercano. Analizar el mercado, detectar oportunidades y proponer acciones para potenciar el negocio. Representar la marca en el mercado y colaborar con los equipos de producto y marketing. Buscamos un perfil Apasionado/a por la moda y las tendencias. Proactivo/a, creativo/a y orientado/a a resultados. Con excelentes habilidades comerciales y de comunicación. Capacidad de adaptación y entusiasmo por afrontar nuevos retos. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Te ofrecemos Formar parte de una marca internacional con fuerte presencia en el sector moda. Entorno dinámico, colaborativo y creativo. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Si eres una persona apasionada por la moda, con energía comercial y ganas de crecer en un entorno internacional, queremos conocerte.

En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Abrimos 1 posición de BECA para dar soporte al Departamento de Marketing , en Madrid, en el equipo de Comunicación / Media Branding , como Media TRAINEE más concretamente, apoyándose, formándose y desarrollándose en: 1.Gestión y coordinación con agencia creativa de materiales necesarios para las campañas de medios: Descarga de las piezas y elaboración de brief a la agencia creativa Validación de los materiales con el equipo central Activación de los materiales con agencia de medios y soporte 2.Participar activamente en la gestión de la agencia de medios: Brief de campaña Apoyo y recomendación en la planificación para los diferentes canales: GOOGLE, DISPLAY, TIKTOK, META, PRENSA, DOOH, OOH, RADIO, TV, CTV... Análisis y seguimiento de los planes de medios Cierre de la campaña: análisis de los KPIs y resultados 3.Ayuda y coordinación en organización y ejecución de eventos y activaciones especiales. # Requisitos IMPRESCINDIBLES: · Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa) · Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses + 6 meses - 1 año de duración · Conocimientos previos de media e, idealmente, experiencia en departamentos de medios en agencias de publicidad · Habilidad para gestionar multi-tareas en un entorno rápido, organizando y priorizando de manera eficaz · Nivel alto de inglés (se realizará prueba) · Nivel alto de Paquete Office: Power Point, Excel y Word (se realizará prueba) · Portugués será un plus #Habilidades valoradas: · Buena gestión del tiempo y planificación de proyectos · Interés en comunicación, medios y nuevas tendencias · Foco al detalle / Creatividad / Iniciativa Aquí encontrarás: • Una comunidad en la que se valora la autenticidad y la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo. • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y liderar. • Un trabajo que te llena , desde deleitar a los clientes cada día hasta inspirar a nuestro sector en general, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso.

Somos Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. El equipo de Finanzas da soporte de manera transversal a toda la división, tanto a nivel nacional como internacional, en las funciones de reporting, P&L, Balance y KPI’s. Actualmente estamos buscando incorporar un/a estudiante en prácticas al equipo, ubicado en los headquarters de Bellaterra. ¿Cómo será tu día a día? Darás soporte en funciones como: Seguimiento de la contabilidad de las compañías subsidiarías. Supervisión del reporting de las compañías subsidiarias, P&L, Balance, Aging. Control de estados financieros y coordinación de auditorías internas y externas, y revisión de cumplimiento tributario. Monitorización y seguimiento de la deuda conjuntamente con los equipos contables de las subsidiarias. ¿Qué buscamos en ti? Que actualmente estés cursando el Grado en ADE, Economía o similar. Que tengas un nivel medio-alto de inglés. Que estés acostumbrado/a a trabajar con herramientas de ofimática como el paquete Office. Que tengas ganas de aprender, proactividad y actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas remunerado con una duración de 6 meses a 1 año. Jornada adaptada a tus horarios académicos. Parking para empleados. Cantina con precio reducido. Si quieres tener la oportunidad de colaborar en un departamento financiero en un entorno multinacional ¡no dudes en enviarnos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

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El grupo Autorola opera en 24 países en todo el mundo y se estructura en torno a tres divisiones de negocio:.L , debido al incremento de la demanda de sus productos y servicios y en pro de mantener los altos estándares de calidad ofrecidos a los clientes, precisa ampliar su equipo comercial de ven

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