Trabajos habilidades en Murcia

¿Estás buscando un trabajo parcial que puedas aprender nuevas habilidades y/o poder compaginarlo con tus estudios? 🤔 **¿A qué nos dedicamos?** Somos una agencia de ventas y nos dedicamos a ser comerciales a pie de calle. Consiste en trabajar cara a cara con la gente, publicitando / vendiendo unos servicios o productos y si les interesa les apuntamos en unos formularios que tenemos!! **Requisitos** Si eres una persona joven y extrovertida y quieres aprender a tener mejor comunicación en público o mejorar tu liderazgo y sobre todo ganar dinero… podrías ser seleccionado para nuestro equipo 🤪!! - Tener entre 18 y 22 años - Tener DNI o NIE (imprescindible) - Hablar castellano fluido (y Catalán en la oferta de Barcelona ** ¿Comó funciona esto?** 🧐 Ambiente joven y divertido 🏝️Viajes al resto de nuestras oficinas de España para trabajar con otros compañeros ⏳Horario flexible para poder compaginar con tus estudios de lunes a viernes (puedes elegir si venir de mañanas o de tardes) NO TRABAJAMOS FINES DE SEMANA -📚Formaciones de ventas, de comunicación y liderazgo (No expriencia, te formamos sin pagar nada 😝) -📈 Posibilidades de ascender y crecer dentro de la empresa 💰Bonos extra y distintos eventos y juegos para aumentar el sueldo (de esta manera conseguimos que disfrutéis y no lo veáis solo como un trabajo).

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Estamos en búsqueda de PLANCHISTAS CON EXPERIENCIA DEMOSTRABLE (excluyente) para nuestro local en Murcia. Gente dinámica, rápida, proactiva, con mucha predisposición y gran actitud, acostumbrada a trabajar en cocina bajo presión, con muchas ganas de desarrollar sus habilidades y aprender de los mejores maestros hamburgueseros de España, formando parte de un equipo joven en constante crecimiento. Posibilidades REALES de crecimiento dentro de una compañía con un proyecto grande y de largo plazo. Indispensable DOCUMENTACIÓN EN REGLA para trabajar en España y DISPONIBILIDAD COMPLETA DE HORARIOS.

Seleccionamos grupo de vendedores para la campaña de venta de cupones del Sorteo del Oro de Cruz Roja: Funciones: - Venta de cupones para el Sorteo del Oro de Cruz Roja. Requisitos: Capacidad comercial, habilidades de comunicación, personas amables y con ganas de trabajar. No hace falta experiencia, se valorará positivamente tener experiencia en venta. Se ofrece: - Disponibilidad para trabajar a partir del 15 abril. - Ubicación: Plaza Cruz Roja (Murcia) - Horario: turnos de media jornada (4 horas/día) de lunes a domingo de 20 horas/semanales ( se libra 2 días a elegir no incluyendo sábados) - Se elige de mañana o tarde con entrada flexible de 8:30 a 10.00 o de 16:30 a 17:30 - Contrato: fijo discontinuo hasta 21 julio - Salario fijo: 7,97 euros/brutos hora + comisiones por objetivos de venta de cupones

Grupo empresarial dedicado al marketing y la publicidad de campañas busca perfiles para distintos departamentos: Marketing digital, tradicional y presencial Captación, compras y ventas Recursos humanos, administración y finanzas Gestión de campañas y colaboradores Se tendrán en cuenta habilidades sociales, de trabajo en equipo y rápido aprendizaje Se solicita gente ambiciosa con disponibilidad a jornada completa para hacer carrera dentro de la empresa

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¡Únete a nuestro equipo de agentes de impacto en MAREVENTS! Estamos en búsqueda de personas comprometidas con la igualdad de género, con formación estos temas. Si tienes conocimientos en igualdad de género, ¡queremos conocerte! Requisitos: Formación en temas de igualdad de género. Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos. Ofrecemos: Participación en proyectos de alto impacto y relevancia social. Oportunidades de desarrollo profesional y personal. Colaboración con un equipo comprometido y diverso. Comienza con un trabajo compatible con tus estudios o con otros empleos, que te ayudará a introducirte en este campo. Impulsa el cambio con tus habilidades y conocimientos ¡Envíanos tu CV y únete a MAREVENTS para marcar la diferencia!

El candidato/a debe tener una sólida formación, experiencia demostrable en la gestión de cocinas y un compromiso con la empresa y en la elaboración de alimentos y la satisfacción del cliente. Responsabilidades Supervisión del personal Contratar, capacitar y motivar al personal de cocina. Delegar tareas y responsabilidades de manera eficiente. Asegurar que el personal cumpla con las normas de higiene y seguridad. Ayudar al buen ambiente de trabajo Evaluar el desempeño del personal y proporcionar comentarios constructivos. Revisión de los platos según las fichas proporcionadas por la franquicia. Atención al cliente Revisar y controlar los tiempos de salida de los platos. Supervisión de la higiene de la cocina (Guantes, gorros,etc.) Gestión del inventario Realizar pedidos de inventario de manera eficiente. Controlar el inventario y asegurar que los productos estén frescos y en buen estado. Controlar junto al responsable de sala el cumplimiento de las fichas que ofrece la franquicia así como el desperdicio de alimentos. Elaboración de pedidos semanales y control de stock. Elaborar menú de comida de personal. Elaboración de informes según necesidades de los gerentes Preparar informes diarios o semanales sobre lo que ocurre en la cocina. Identificar áreas de mejora y proponer soluciones. Requisitos Experiencia Al menos 2 años de experiencia en un puesto de jefe de cocina en un restaurante o cafetería. Al menos 1 año de experiencia en cocina. Experiencia en la gestión de personal. Habilidades Habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de liderazgo y motivación. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. Organización de equipo. Conocimientos Conocimientos de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Conocimientos de gestión de inventario. Conocimientos de preparación de menús. Formación Formación mínima: Bachillerato o equivalente. Formación adicional: Cursos de formación en gestión de restaurantes, atención al cliente o seguridad alimentaria. Cursos de cocina y pastelería. Imprescindibles para el puesto Liderazgo: Capacidad para inspirar y motivar al personal. Organización: Capacidad para gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente. Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con el personal y los proveedores. Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz. Toma de decisiones: Capacidad para tomar decisiones responsables bajo presión. Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y trabajar en un entorno dinámico. Supervisión: fichas técnicas y escandallos.

El encargado de Federal Café es un puesto clave para el negocio. El responsable del puesto debe hacerse cargo de la gestión diaria del local incluyendo esta: 1. La supervisión del personal tanto cocina como sala. 2. La atención al cliente. 3. La gestión del inventario. 4. La elaboración de informes. 5. El bienestar socioemocional del personal. Responsabilidades Supervisión del personal 1. Contratar, capacitar y motivar al personal del café restaurante. 2. Delegar tareas y responsabilidades de manera eficiente. 3. Asegurar que el personal cumpla con las normas de higiene y seguridad. 4. Ayudar al buen ambiente de trabajo. 5. Evaluar el desempeño del personal y proporcionar comentarios constructivos. Atención al cliente 6. Brindar un servicio al cliente excepcional y personalizado. 7. Resolver las quejas de los clientes de manera profesional y eficiente. 8. Asegurar que el ambiente del café restaurante sea agradable y acogedor. Gestión del inventario 9. Realizar pedidos de inventario de manera eficiente. 10. Controlar el inventario y asegurar que los productos estén frescos y en buen estado. 11. Controlar junto al jefe de cocina el cumplimiento de las fichas que nos ofrece la franquicia así como el desperdicio de alimentos. 12. Elaboración de pedidos semanales y control de stock. Elaboración de informes según necesidades de los gerentes 13. Preparar informes diarios o semanales sobre las ventas, cajas o descuadres. 14. Identificar áreas de mejora y proponer soluciones. Requisitos Experiencia 1. Al menos 2 años de experiencia en un puesto de encargado en un restaurante o cafetería. 2. Al menos 1 año de experiencia en sala. 3. Experiencia en la gestión de personal y atención al cliente. Habilidades 1. Habilidades de comunicación oral y escrita. 2. Capacidad de liderazgo y motivación. 3. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. 4. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. 5. Orientación al cliente y al detalle. Conocimientos 1. Conocimientos de las normas de higiene y seguridad alimentaria. 2. Conocimientos de gestión de inventario. 3. Conocimientos de software de gestión de restaurantes. Formación 4. Educación mínima: Bachillerato o equivalente. Formación adicional: Cursos de formación en gestión de restaurantes, atención al cliente o seguridad alimentaria. Se valorará conocimientos de café, barista. Imprescindibles para el puesto 5. Liderazgo: Capacidad para inspirar y motivar al personal. 6. Organización: Capacidad para gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente. 7. Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con el personal, los clientes y los proveedores. 8. Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz. 9. Toma de decisiones: Capacidad para tomar decisiones responsables bajo presión. 10. Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y trabajar en un entorno dinámico.

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En beonit creemos profundamente en el valor de las personas, por eso te invitamos a conocer de primera mano el proyecto con el que vamos a revolucionar la forma en la que se vende, siempre con el cliente como foco principal y las personas como motor del cambio. Actualmente estamos buscando universitarios/as con habilidades comerciales que busquen una experiencia profesional y que tengan interés en productos de sonido. ¿Cuál será tu misión? Generar interés en los clientes que entren en la tienda. Asesorar sobre la gama de productos de sonido. Hacer seguimiento postventa Realizar reporte de ventas diarias. ¿Qué necesitamos de ti? Interés por dispositivos electrónicos, sobre todo enfocado al sonido. Disponibilidad los fines de semana. Buenas habilidades comunicativas y de persuasión. Iniciativa y proactividad. Que podemos ofrecerte: Campaña de un mes.. Jornada de 12 h/semanales, comprendidas entre viernes de 17:00 - 21:00 y el sábado de 11:00 - 14:00 y de 16:00 - 21:00 Sueldo de 397€ brutos/mes. ¡Si crees que encajas en la posición, te estamos esperando! ¡Queremos conocerte!

Distribuidor de Adamo abre proceso de selección Buscan expandir el equipo promotor y abren la puerta a 4 nuevas vacantes La actividad consistirá en asesorar e informar sobre los nuevos productos al público interesado. Las personas que vayan demostrando su valía pasarán a cargos de responsabilidad en oficina con equipos y expansión de proyectos. Se tendrán en cuenta habilidades de comunicación, trabajo en equipo y trato directo con el público. ¡Posibilidad de hacer Carrera profesional con la empresa!

Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de promotores/as comerciales para trabajar en importante tienda de electrónica de consumo para reconocida marca de electrodomésticos. ¿Cuáles serán tus funciones? - Asesoramiento al cliente sobre los productos de la marca. - Atención al cliente. - Resolución de dudas y consultas sobre el producto. - Promocionar la venta del producto. ¿Qué perfil buscamos? - Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato - Conocimientos: habilidades de ventas - Experiencia mínima como promotor de 1 año. - Experiencia en ventas - Vocación y actitud comercial con buenas dotes comunicativas. ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable, 30 horas semanales - Salario fijo: 992 brutos mensuales + altas comisiones - Días laborales: Viernes y sábados: 8h (de 11:00 a 14:00 y de 16:00 a 21:00) Lunes: 6h (15:00h - 21:00h) • Miércoles y jueves: 4h (de 17:00 a 21:00) - Formación continuada y desarrollo profesional en el sector comercial a cargo de la empresa. ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

Estamos buscando a una persona meticulosa-responsable, que: - Tenga facilidad para búsquedas en la web. - Pueda establecer nuevas relaciones comerciales. - Tenga experiencia mayor a 6 meses en creación y cierre de nuevas oportunidades en entornos B2B. - Este dada de alta como Autónomo. Lo que ofrecemos: - Trabajar en una empresa estable. - Horario laboral: Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00. - Perspectivas de crecimiento y desarrollo profesional. - Formación y acompañamiento constante. - Salario fijo. - Comisión: 3% de las ventas. Responsabilidades: - Establecer relaciones y comunicación con nuevos clientes en España. - Buscar empresas y gestionar el trabajo con ellos: negociación, manejo de ofertas, entre otros. Estamos en búsqueda de personas activas y resolutivas, profesionales dispuestos a contribuir al crecimiento de la Compañía. Habilidades clave: - Conversaciones telefónicas. - Conocimientos de idiomas extranjeros. - Comunicación de negocios. - Captación y fidelización de clientes.

¿Buscas un trabajo que te apasione y sea motivador? ¿Eres una persona extrovertida, con ganas de crecer profesionalmente y con ambición porque seas tú quien decide cuánto ganar? ¡Queremos conocerte! En SALESLAND, seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse, y es por ello que actualmente estamos seleccionando a un EXCLUSIVO equipo de AZAFATOS/AS en ruta que representen a la compañía número uno del sector TABACO. Te encargarás de potenciar la venta de uno de sus productos estrella en diferentes estancos. ¿Cómo será tu día a día? • Cada día irás a un estanco diferente, actuando como imagen de la marca. • Llevarás a cabo una captación de clientes, dando a conocer el producto y sus beneficios al mayor número de consumidores posibles. • Te encargarás de mantener una comunicación dinámica, amena y familiar con todos los clientes. • Reportarás las ventas diarias. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable dentro de Salesland (contrato INDEFINIDO desde el primer día). • Entrarás en nuestro plan de carrera y desarrollo profesional especializado para ti. • Herramientas de trabajo (uniforme, material de venta, tablet...) • Salario 20.000€ brutos anuales (1600€/br mes) + variable SIN TECHO. • Jornada Completa. • Pago aparte del salario de kilometraje y dietas. ¿Qué te pedimos? • Ganas de crecer profesionalmente y alto nivel de compromiso. • Disponibilidad de incorporación INMEDIATA. • Movilidad geográfica ya que nos desplazamos por las poblaciones limítrofes a tu zona de residencia. • IMPRESCINDIBLE vehículo propio. • Experiencia en ventas, promociones, eventos… • Persona extrovertida con habilidades de comunicación. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos

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Estamos en búsqueda de personal de BARRA Y SALA para nuestra sucursal en MURCIA centro, con experiencia. Se valorará conocimiento de COCTELERIA Y BARISTERIA e IDIOMAS (ingles-francés etc) Gente simpática, dinámica, rápida, con muy buen rollo y don de gente, proactiva, con mucha predisposición y gran actitud. Acostumbrada a trabajar en equipo, bajo presión, con muchas ganas de desarrollar sus habilidades y aprender de los mejores maestros hosteleros de España, formando parte de un equipo joven en constante crecimiento. Posibilidades REALES de crecimiento dentro de una compañía con un proyecto grande y de largo plazo. Indispensable DOCUMENTACIÓN EN REGLA para trabajar en España y DISPONIBILIDAD COMPLETA DE HORARIOS.

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