Trabajos híbrido en El Camp De L'Arpa Del Clot - Page 8Crear alertas

En Vilar Riba, estamos buscando a alguien apasionado por la consultoría y con experiencia en Control de Gestión. Nuestra organización es una referencia líder global en asesoramiento fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoría y M&A, con más de 30 años de experiencia y un equipo de 200 profesionales especializados. • Participar en proyectos para definir e implantar sistemas de gestión analítica y control de costes., • Definir indicadores de seguimiento de la actividad y control de su aplicación., • Diseñar instrumentos de control de gestión y configurar el plan estratégico., • Realizar análisis de riesgos y operaciones vinculadas., • Título universitario en ADE, economía o similar., • 4-5 años de experiencia en Control de Gestión., • Conocimientos en sistemas de controlling de ERPs como SAP, MS Dynamics, JDE., • Proyección profesional a través de proyectos con empresas líderes., • Ambiente de trabajo excelente y formación continua., • Oportunidades de teletrabajo híbrido.

Cooltra, compañía líder en soluciones de movilidad sostenible, busca incorporar a su equipo directivo una nueva figura de Chief Marketing Officer (CMO) . Esta posición estratégica liderará el departamento de Marketing con el objetivo de acelerar el crecimiento y consolidar el posicionamiento de la marca en sus líneas B2B, B2C y B2G. • Diseñar e implementar la estrategia global de marketing y comunicación alineada con el plan de negocio y los distintos modelos de ingresos., • Liderar un equipo multidisciplinar de más de 15 personas., • Formar parte del Comité de Dirección, participando activamente en la toma de decisiones clave para el negocio., • Definir planes de acción y KPIs en las áreas de crecimiento, retención, comunicación y diseño., • Planificar y ejecutar campañas globales de captación de leads cualificados, coordinando con los responsables regionales las activaciones locales., • Analizar situaciones complejas y proponer soluciones eficaces para impulsar la retención y el crecimiento., • Seleccionar y optimizar los canales de activación más eficaces (emailing, landing pages, redes sociales, comunidades privadas y públicas, etc.)., • Colaborar estrechamente con los equipos de Tecnología, Producto y Ventas para mejorar continuamente el servicio., • Establecer relaciones de confianza con proveedores y socios estratégicos., • Más de 8 años de experiencia en diseño y ejecución de estrategias de marketing, con enfoque en crecimiento digital., • Trayectoria contrastada liderando equipos en áreas de comunicación, diseño, adquisición y fidelización., • Excelentes habilidades analíticas y dominio avanzado de Excel., • Nivel alto de español e inglés (otros idiomas serán valorados positivamente)., • Perfil orientado a datos, con capacidad para tomar decisiones basadas en métricas., • Alta motivación y compromiso., • Descuento del 50% en los servicios de Cooltra., • Modelo de trabajo híbrido y viernes libre desde las 15:00 h., • Oficinas frente al mar, dentro del ecosistema de innovación de Norrsken Foundation., • Retribución flexible., • Día libre adicional por cumpleaños., • Descuentos en múltiples servicios: gimnasios, hoteles, alquiler de coches, restaurantes, autoescuelas, etc., • Eventos corporativos, afterworks y actividades de team building. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Head of Engineering para una agencia de marketing digital con la que colaboramos en Joppy que se encargue de estructurar, acompañar y potenciar los equipos de desarrollo. Flexibilidad horaria real y modelo híbrido o remoto desde España. Alguien con sólida experiencia técnica , enfoque práctico y con la capacidad de impulsar a los equipos a través de procesos claros, soporte técnico cercano y una cultura de calidad y mejora continua. ¿Qué harás en el día a día? • Organizar y estructurar los equipos de ingeniería, asegurando una asignación clara de responsabilidades y una buena comunicación interna., • Diseñar e implementar procesos de trabajo eficientes (desarrollo, testing, despliegue, documentación…) que se adopten de forma natural en el equipo., • Dar soporte técnico directo en situaciones de cuellos de botella, alta carga o retos complejos., • Acompañar técnicamente en el desarrollo de PoCs, permitiendo que los equipos sigan de forma autónoma tras el impulso inicial., • Colaborar activamente en la búsqueda de soluciones técnicas a retos reales de negocio, aportando visión técnica y criterio práctico., • Ser un referente en el uso de IA aplicada al desarrollo de producto., • Fomentar buenas prácticas de desarrollo, revisiones de código, calidad de software y aprendizaje continuo., • Trabajar de la mano con Producto, AI y Diseño para asegurar una entrega de valor fluida y alineada., • 8+ años de experiencia en desarrollo de software., • Al menos 4 años liderando equipos técnicos o coordinando entornos de desarrollo., • Experiencia estructurando equipos, definiendo procesos y escalando entornos tech., • Capacidad para equilibrar visión técnica y delivery rápido en entornos ágiles., • Experiencia directa desarrollando y desplegando software en la nube (idealmente GCP o AWS)., • Conocimiento práctico en integración de herramientas de IA (LLMs, clasificación, generación, etc.)., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y liderazgo horizontal., • Experiencia previa en startups o scale-ups., • Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas como Jira, Linear, etc., • Conocimientos en DevOps y CI/CD. Proyecto con propósito: ayudar a pequeñas empresas y autónomos a competir en el entorno digital. Participación activa en decisiones estratégicas con impacto directo. Compensación competitiva y alineada a tu experiencia y aportación. Cultura de mejora continua, trabajo colaborativo y transparencia. Oficinas a 20 minutos del centro de Barcelona con espacios abiertos, buena energía y café del bueno. Un equipo con talento, ambición y muy buen rollo. Plan de beneficios atractivo. Joppy es una plataforma de reclutamiento tecnológico construida para developers por developers. No se requiere CV. Solo di lo que sabes y lo que quieres. Perfil anónimo por defecto. Tú eliges quién puede hablar contigo. Las empresas no pueden escribirte hasta que aceptes su oferta. Obtén una recompensa si te contratan. Echa un ojo a las oportunidades de empleo tecnológico de forma anónima y encuentra el trabajo que te haga feliz. #J-18808-Ljbffr

Sobre la empresa Nuestro cliente es una compañía SaaS en pleno crecimiento, con sede en Barcelona, que desarrolla soluciones innovadoras y escalables para clientes internacionales. La empresa apuesta por la excelencia tecnológica y fomenta un entorno de trabajo colaborativo, flexible y orientado a la innovación. Descripción del puesto Buscamos un/a Principal Backend Engineer (.NET) con experiencia sólida en el diseño y desarrollo de arquitecturas escalables, que lidere la evolución tecnológica de la plataforma. Será una figura clave en la definición de la estrategia técnica, en la mentoría del equipo de ingeniería y en la implementación de soluciones robustas y de alto impacto. Modelo: Remoto - Barcelona based. Salario: 75.000 euros brutos/anuales. Incorporación: Inmediata. Responsabilidades • Diseñar y evolucionar la arquitectura backend en entornos SaaS, garantizando escalabilidad, seguridad y rendimiento., • Liderar el desarrollo de nuevas funcionalidades y mejoras en la plataforma basada en .NET., • Colaborar estrechamente con equipos de producto, frontend y DevOps para asegurar la entrega continua y de calidad., • Definir buenas prácticas de desarrollo, code reviews y estándares de calidad., • Mentorizar y guiar a otros ingenieros del equipo, impulsando su crecimiento técnico., • Evaluar nuevas tecnologías y herramientas para mejorar la eficiencia y el impacto de la plataforma. Requisitos, • Experiencia mínima de 8–10 años en desarrollo backend, con al menos 5 años trabajando con .NET Core / .NET 6+ ., • Experiencia demostrada en arquitecturas SaaS, microservicios y entornos cloud (Azure o AWS)., • Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales y no relacionales (SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, etc.)., • Experiencia con CI/CD, contenedores (Docker, Kubernetes) y prácticas DevOps., • Sólida comprensión de principios de arquitectura de software, patrones de diseño y buenas prácticas., • Capacidad de liderazgo técnico y mentoría., • Inglés avanzado (es un entorno internacional). Se valorará, • Experiencia previa en entornos de alta disponibilidad y alto volumen de datos ., • Conocimiento en event-driven architectures (Kafka, RabbitMQ, etc.)., • Experiencia en entornos startup/scale-up SaaS. Lo que se ofrece, • Oportunidad de liderar la evolución tecnológica de una plataforma SaaS en expansión., • Entorno internacional, dinámico y de colaboración real entre equipos., • Modelo híbrido/flexible en Barcelona., • Paquete retributivo competitivo y beneficios adicionales.

Experiencia mínima de 3 a 5 años en Machine Learning y NLP. Experiencia sólida en entornos AWS . Dominio de Transformers (modelos como BERT, GPT, etc.). Desarrollo de algoritmos de Machine Learning. Experiencia en desarrollo de sistemas RAGs (Retrieval-Augmented Generation) . Desarrollo de visualizaciones para análisis y presentación de resultados. Diseñar, implementar y optimizar modelos y algoritmos de NLP. Trabajar con infraestructuras y servicios AWS para desplegar soluciones ML. Colaborar con equipos multidisciplinares para integrar modelos en productos. Desarrollar visualizaciones claras para comunicar insights y resultados. #J-18808-Ljbffr

En ORBIDI estamos buscando un/a Head of Engineering para estructurar, acompañar y potenciar a nuestros equipos de desarrollo. Este rol es clave para crear orden, eficiencia y foco técnico en una compañía SaaS en fuerte crecimiento, orientada al marketing digital y con una fuerte apuesta por la inteligencia artificial aplicada. Buscamos a alguien con sólida experiencia técnica , pasión por el trabajo en equipo, enfoque práctico y con la capacidad de impulsar a los equipos a través de procesos claros, soporte técnico cercano y una cultura de calidad y mejora continua. Organizar y estructurar los equipos de ingeniería, asegurando una asignación clara de responsabilidades y una buena comunicación interna. Diseñar e implementar procesos de trabajo eficientes (desarrollo, testing, despliegue, documentación…) que se adopten de forma natural en el equipo. Dar soporte técnico directo en situaciones de cuellos de botella, alta carga o retos complejos. Acompañar técnicamente en el desarrollo de PoCs, permitiendo que los equipos sigan de forma autónoma tras el impulso inicial. Colaborar activamente en la búsqueda de soluciones técnicas a retos reales de negocio, aportando visión técnica y criterio práctico. Ser un referente en el uso de IA aplicada al desarrollo de producto. Fomentar buenas prácticas de desarrollo, revisiones de código, calidad de software y aprendizaje continuo. Trabajar de la mano con Producto, AI y Diseño para asegurar una entrega de valor fluida y alineada. 8+ años de experiencia en desarrollo de software. Al menos 4 años liderando equipos técnicos o coordinando entornos de desarrollo. Experiencia estructurando equipos, definiendo procesos y escalando entornos tech. Capacidad para equilibrar visión técnica y delivery rápido en entornos ágiles. Experiencia directa desarrollando y desplegando software en la nube (idealmente GCP o AWS). Conocimiento práctico en integración de herramientas de IA (LLMs, clasificación, generación, etc.). Excelentes habilidades de comunicación, empatía y liderazgo horizontal. Alta implicación personal y mentalidad hands-on: te gusta estar cerca del código, de los problemas y de las personas. Experiencia previa en startups o scale-ups. Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas como Jira, Linear, etc. Conocimientos en DevOps y CI/CD. Interés por IA aplicada y motivación por estar a la vanguardia de la tecnología. Proyecto con propósito: ayudar a pequeñas empresas y autónomos a competir en el entorno digital. Participación activa en decisiones estratégicas con impacto directo. Flexibilidad horaria real y modelo híbrido o remoto desde España. Compensación competitiva y alineada a tu experiencia y aportación. Cultura de mejora continua, trabajo colaborativo y transparencia. Oficinas en Sant Cugat del Vallès (Barcelona) con espacios abiertos, buena energía y café del bueno. Un equipo con talento, ambición y muy buen rollo. Plan de beneficios atractivo. #J-18808-Ljbffr

En ORBIDI estamos buscando un / a Head of Engineering para estructurar, acompañar y potenciar a nuestros equipos de desarrollo. Este rol es clave para crear orden, eficiencia y foco técnico en una compañía SaaS en fuerte crecimiento, orientada al marketing digital y con una fuerte apuesta por la inteligencia artificial aplicada. Buscamos a alguien con sólida experiencia técnica , pasión por el trabajo en equipo, enfoque práctico y con la capacidad de impulsar a los equipos a través de procesos claros, soporte técnico cercano y una cultura de calidad y mejora continua. Qué harás en el día a día? Organizar y estructurar los equipos de ingeniería, asegurando una asignación clara de responsabilidades y una buena comunicación interna. Diseñar e implementar procesos de trabajo eficientes (desarrollo, testing, despliegue, documentación…) que se adopten de forma natural en el equipo. Dar soporte técnico directo en situaciones de cuellos de botella, alta carga o retos complejos. Acompañar técnicamente en el desarrollo de PoCs, permitiendo que los equipos sigan de forma autónoma tras el impulso inicial. Colaborar activamente en la búsqueda de soluciones técnicas a retos reales de negocio, aportando visión técnica y criterio práctico. Ser un referente en el uso de IA aplicada al desarrollo de producto. Fomentar buenas prácticas de desarrollo, revisiones de código, calidad de software y aprendizaje continuo. Trabajar de la mano con Producto, AI y Diseño para asegurar una entrega de valor fluida y alineada. Lo que necesitamos de ti 8+ años de experiencia en desarrollo de software. Al menos 4 años liderando equipos técnicos o coordinando entornos de desarrollo. Experiencia estructurando equipos, definiendo procesos y escalando entornos tech. Capacidad para equilibrar visión técnica y delivery rápido en entornos ágiles. Experiencia directa desarrollando y desplegando software en la nube (idealmente GCP o AWS). Conocimiento práctico en integración de herramientas de IA (LLMs, clasificación, generación, etc.). Excelentes habilidades de comunicación, empatía y liderazgo horizontal. Alta implicación personal y mentalidad hands-on : te gusta estar cerca del código, de los problemas y de las personas. Además, valoramos muy positivamente… Experiencia previa en startups o scale-ups. Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas como Jira, Linear, etc. Conocimientos en DevOps y CI / CD. Interés por IA aplicada y motivación por estar a la vanguardia de la tecnología. Qué te ofrecemos en ORBIDI? Proyecto con propósito : ayudar a pequeñas empresas y autónomos a competir en el entorno digital. Participación activa en decisiones estratégicas con impacto directo. Flexibilidad horaria real y modelo híbrido o remoto desde España. Compensación competitiva y alineada a tu experiencia y aportación. Cultura de mejora continua, trabajo colaborativo y transparencia. Oficinas en Sant Cugat del Vallès (Barcelona) con espacios abiertos, buena energía y café del bueno. Un equipo con talento, ambición y muy buen rollo. Plan de beneficios atractivo. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? En nuestro equipo de Derecho Mercantil–M&A buscamos un/a abogado/a con entre 4 y 7 años de experiencia en operaciones de M&A, asesoramiento societario y contractual. Trabajarás bajo la supervisión del gerente del área, gestionando una cartera de clientes compartida y coordinando tanto a profesionales junior como a otros departamentos en proyectos multidisciplinares. Buscamos una persona autónoma, con alta capacidad analítica, orientación al cliente, habilidades de comunicación y vocación por el trabajo en equipo. Responsabilidades clave: Asesoramiento societario: • Secretaría de sociedades: convocatoria y asistencia a juntas y consejos, redacción y formalización de acuerdos societarios., • Participación activa en operaciones: due diligence, redacción, negociación y formalización de documentos clave (SPA, APA, SHA, LOI, side letters, escrows, pactos de socios, fusiones, escisiones, etc.)., • Grado en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía y examen estatal superado., • Experiencia profesional de 4 a 7 años en funciones similares, en despacho o asesoría legal., • Nivel alto de inglés (mínimo C1), especialmente en redacción y negociación jurídica., • Capacidad de coordinación de equipos y gestión simultánea de proyectos., • Modelo híbrido: teletrabajo 2 días por semana., • Paquete completo de beneficios sociales., • 24 días laborables de vacaciones + día libre en tu cumpleaños., • Jornada reducida en agosto., • Excelente ambiente de trabajo y enfoque en el bienestar., • Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y desempeño., • Formación continua (interna y externa)., • Plataforma de aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y desarrollo profesional.

Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 Fecha de publicación: 5 jul 2025 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Buscamos un Director/a de Data & AI para impulsar la transformación digital de nuestros clientes en Barcelona En LIGHTHOUSE , el área de AI, Data & Analytics de KPMG, ayudamos a nuestros clientes a convertir los datos en una ventaja competitiva. Nuestra misión es maximizar el impacto del dato en la estrategia empresarial, optimizando costes, acelerando la innovación y mejorando la toma de decisiones. Si tienes un perfil estratégico y comercial , visión de negocio y experiencia en liderazgo de equipos, ¡te estamos buscando! ¿Qué necesitas saber? +10 años de experiencia en consultoría de datos, IA o analítica avanzada, con +5 años liderando equipos y proyectos . Sólida experiencia comercial , con capacidad para identificar oportunidades de negocio y generar relaciones estratégicas con clientes. Habilidad para diseñar propuestas de alto impacto y liderar procesos de preventa y consultoría estratégica . Excelentes habilidades de comunicación y negociación , con capacidad para interactuar con alta dirección y otros stakeholders clave. Mentalidad orientada a resultados, con enfoque en el crecimiento del negocio y la generación de valor para los clientes. Idiomas: Español y catalán (alta fluidez); inglés (B2). ¿Qué podrás hacer? Liderar la práctica de AI, Data & Analytics , impulsando su crecimiento y posicionamiento en el mercado. Desarrollar oportunidades de negocio , identificando las necesidades de los clientes y diseñando soluciones innovadoras. Gestionar relaciones estratégicas con clientes clave , generando confianza y aportando valor en cada interacción. Liderar procesos de preventa y consultoría , asegurando el éxito en la venta de proyectos de IA y analítica avanzada. Supervisar la ejecución de proyectos y garantizar que las soluciones implementadas generen impacto real en los clientes. Ubicación: Barcelona Modelo de trabajo: Híbrido Si eres un líder con mentalidad comercial y quieres impulsar la transformación digital a través de la IA y los datos, únete a nuestro equipo y lidera el futuro de la analítica avanzada! #AI #Data #Analytics #TransformaciónDigital #OportunidadLaboral ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago #J-18808-Ljbffr

Te apasiona la innovación, la IA generativa y tienes experiencia sólida con GitHub Copilot desde sus inicios? ¡En K-LAGAN queremos conocerte! Estamos ampliando nuestro equipo para uno de nuestros Proyectos en Barcelona , y buscamos un/a profesional con amplio dominio de GitHub Copilot , que actúe como referente técnico y formador/a para equipos de desarrollo dentro del entorno de uno de nuestros principales clientes. Este proyecto te permitirá estar vinculado/a a iniciativas estratégicas dentro de K-LAGAN con alto impacto tecnológico. ¿QUÉ HARÁS? Tu misión será: • Liderar sesiones formativas con equipos de desarrollo sobre el uso efectivo de GitHub Copilot (buenas prácticas, integración en entornos de desarrollo, mejora de productividad, etc.)., • Acompañar técnicamente al cliente en la adopción estratégica de la herramienta., • Resolver dudas técnicas y proponer mejoras continuas en el uso de Copilot en los procesos de desarrollo., • Adaptar los contenidos y metodologías de formación a distintos perfiles técnicos y niveles de experiencia., • Experiencia demostrable con GitHub Copilot , desde sus primeras versiones., • Conocimiento avanzado del ecosistema Microsoft , incluyendo Visual Studio Code , GitHub , Microsoft 365 y herramientas asociadas., • Experiencia como formador/a técnico/a , mentor/a o en capacitación de equipos de desarrollo., • Nivel de inglés fluido (mínimo C1) y español fluido (ambos imprescindibles)., • Residencia en Barcelona o alrededores, con disponibilidad para un modelo híbrido (2 días presencial en oficina del cliente) ., • Autonomía, proactividad y habilidades de comunicación excelentes., • Proyecto estable y de alto impacto dentro de un entorno tecnológico avanzado., • Formato híbrido: 2 días en oficina (Barcelona) + 3 días en remoto ., • Entorno internacional , con equipos multidisciplinares y cultura colaborativa., • Formación continua, acompañamiento cercano y desarrollo profesional real. Si quieres formar parte de un proyecto donde tú marcas la diferencia y compartir tu conocimiento en GitHub Copilot con otros profesionales… ¡este es tu lugar! ¿Te interesa? ¡Postúlate ahora o contáctanos directamente para saber más!

Join to apply for the Associate OTC (Collector) role at Smith+Nephew Life Unlimited. At Smith+Nephew we design and manufacture technology that takes the limits off living. Smith+Nephew is hiring Associate OTC with English and Spanish . As a key player of the finance operations role in Smith & Nephew Global Business Services (GBS), you will be responsible for the delivery of effective and efficient finance transactional processes as well as for following the designed control metrics from a GBS center as described in the S&N Finance Order to Cash taxonomy in line with the Group Finance Manual requirements. • Contact customers to collect outstanding debt and negotiate payment plans., • Coordinate customer queries with relevant departments for dispute resolution and follow assigned collections strategy., • Manage customer administration needs to facilitate invoice payment and implement process improvements., • Monitor assigned portfolio of customer accounts for debt reduction and receivables improvement, working with OTC tools such as SAP and Getpaid., • Cultivate strong collaborative relationships with internal customers, including Sales and Customer Service, to enhance communication and query resolution., • Report current status and identify potential risks to Credit Controller, while ensuring compliance with collections policies and procedures., • Minimum 1 year of collections or cash application experience in an international environment, with credit knowledge considered advantageous., • Comprehensive understanding of end-to-end OTC operational and financial controls, business processes, and reporting., • Demonstrated ability to drive process improvements with a proven track record., • Fluency in both written and spoken French and English. You. Unlimited. Creemos que las inversiones más importantes son en nuestros empleados y los pacientes a los que atendemos. Por eso creemos en nuestros valores como Compañía y tenemos a tu disposición un paquete de beneficios sociales: • Inclusión y Pertenencia: Comprometidos a Acoger, Celebrar y Prosperar en la Inclusión y la Pertenencia. Obtén más información sobre nuestros Grupos de Inclusión de Empleados en nuestro sitio web:, • Tu Futuro: Bonus anuales, plan de pensiones, y beneficios como el Share Save para compra segura de acciones, ayudas escolares, ticket restaurante, ayuda escolar., • Flexibilidad: Balance de Vida y trabajo y modelo híbrido de trabajo para la mayoría de posiciones corporativas, • Tu salud: Seguro de Salud, Vida y Accidentes e Invalidez. Stay connected and receive alerts for jobs like this by joining our talent community. We’re more than just a company - we’re a community! Follow us on LinkedIn to see how we support and empower our employees and patients every day. Check our Glassdoor page for a glimpse behind the scenes and a sneak peek into You. Unlimited. , life, culture, and benefits at S+N. Explore our new website and learn more about our mission, our team, and the opportunities we offer. • Associate, • Full-time, • Finance and Accounting/Auditing Get notified about new Collector jobs in Barcelona, Catalonia, Spain . #J-18808-Ljbffr

Híbrido en Barcelona Tiempo completo Nivel Senior En INNOIT, nos especializamos en la gestión de carreras profesionales en el ámbito de la tecnología de la información. Somos una consultora tecnológica y digital con sede en España, contamos con un equipo de más de 200 profesionales del sector y llevamos más de seis años participando en la transformación digital de destacadas empresas a nivel nacional e internacional. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar soluciones innovadoras de IA/ML en colaboración con el Centro de Excelencia OneAI, • Desarrollar arquitectura de sistemas, hojas de ruta técnicas y prototipos, • Construir, probar e implementar modelos de IA en producción aprovechando los servicios de AWS, • Explorar continuamente nuevas técnicas y metodologías de IA para impulsar la innovación, • +4 años de experiencia en la arquitectura y desarrollo de sistemas de IA/ML, +1 año en sistemas GenAI, • Experiencia en Python (4 años), SQL, PyTorch, TensorFlow y otras bibliotecas/marcos de ML, • Experiencia en AI Generativa, • Experiencia en implementación en plataformas en la nube como AWS, familiaridad con MLOps y AIOps, • Se valora experiencia en Databricks, • Experiencia en desarrollo de proyectos con modelos de Deep Learning, entrenamiento o fine tuning de LLM en casos reales, • Experiencia en prototipado de soluciones basadas en Machine Learning, • Marco metodológico Agile/Scrum, • Castellano e inglés alto, • Horarios flexibles, • Salario competitivo + retribución flexible, • Seguro médico, • Formaciones técnicas y no técnicas, • Cursos de idiomas, • Comunidades tecnológicas, • Seguimiento continuo Te estamos esperando, así que si quieres saberlo todo, ¡contáctanos ya! Para conocernos más, visita nuestra web y nuestra app de Meetup: Te lo hemos contado, aunque mejor vivirlo en primera persona En InnoIT, promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Invitamos a personas de todos los orígenes y experiencias a aplicar, y valoramos especialmente las candidaturas de mujeres y otros grupos subrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las solicitudes de manera equitativa y estamos comprometidos a realizar los ajustes necesarios para garantizar un proceso de selección justo y un entorno de trabajo inclusivo. No discriminamos por género, edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

IMPORTANTE: LOS CV SIN PORTFOLIO SERÁN DESCARTADOS. Buscamos un rostro carismático y auténtico para representar nuestra marca B2B AI en las redes sociales. Si eres comunicativo, creativo y se te dan bien tanto la improvisación como los guiones, este puesto es para ti. Vamos a crear contenidos que realmente conecten con nuestra audiencia. Qué harás: Ser la cara de nuestro contenido en vídeos cortos para Instagram, TikTok, YouTube y LinkedIn Participar en lecturas de guiones, ensayos y sesiones creativas Actuar con autenticidad y energía, ya sea con guiones o improvisando Estar al tanto de las tendencias, el argot y la cultura pop para mantener todo fresco y relevante ️ Realizar entrevistas e interacciones con el público, cuando corresponda. Requirements Vive en CDMEX o Buenos Aires ️ Inglés avanzado Experiencia en actuación e interpretación ️ Experiencia con entrevistas Habilidad intermedia para grabar contenido Facilidad para aportar nuevas ideas y adaptarse durante la grabación 25+ años Será un plus si tiene: Experiencia con teatro Haber hecho entrevistas en la calle Saber dirigir a otros actores ️ Habilidades de edición de vídeo Referencias de contenido que nos encantan: Ejemplo 1 Ejemplo 2 Ejemplo 3 ¿Te gusta? Envíanos tu portafolio/vídeos y hagamos historia juntos. Benefits ️ Clases gratuitas de idiomas (inglés, portugués, español) Licencia Premium de OpenAI para usar en tus creaciones 25 días/año libres (vacaciones + festivos pagados) Modelo híbrido light: 3 días al mes en nuestro Co-Work en CDMEX #J-18808-Ljbffr

Eurecat es el principal centro tecnológico de Cataluña y la segunda organización de investigación privada más grande del sur de Europa. Aglutina la experiencia de más de 700 profesionales y presta servicio a cerca de 2.000 empresas. I+D aplicado, servicios tecnológicos, formación de alta especialización, consultoría tecnológica o valorización y explotación de la propiedad industrial son algunos de los servicios que Eurecat ofrece tanto para grandes como para pequeñas y medianas empresas de todos los sectores. El centro tecnológico participa en más de 200 grandes proyectos consorciados de I+D+i nacionales e internacionales de alto valor estratégico y cuenta con 181 patentes y 10 spin-off. El valor añadido que aporta Eurecat acelera la innovación, disminuye el gasto en infraestructuras científicas y tecnológicas, reduce los riesgos y proporciona conocimiento especializado a medida de cada empresa. En Eurecat, Centro Tecnológico de Cataluña buscamos un/a gestor/a de proyectos TI para administrar y mejorar nuestras soluciones empresariales: ERP, CRM, Office 365, etc. Esta persona se encargará de llevar a cabo la coordinación de diferentes proyectos relacionados con la información y la gestión corporativa así como de proponer soluciones que se ajusten a las necesidades del cliente interno. La persona que se incorpore al equipo, se encargará de: • La administración y el mantenimiento de ERP, CRM, Office 365 y otras herramientas de gestión corporativa., • Detección de necesidades, propuesta de soluciones ajustadas, establecimiento de requerimientos, fases del proyecto, hitos, cronograma, etc., • Seguimiento de los proyectos., • La gestión de la documentación de los procedimientos., • La generación de informes con Power BI., • Eventualmente, llevar a cabo la formación interna y el asesoramiento para los proyectos que ha gestionado así como dar soporte a las personas usuarias en la fase de implementación., • Contratación indefinida., • Jornada Completa - 40 horas/semana., • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Modelo de trabajo híbrido., • Posibilidad de Retribución Flexible (mutua de salud, transporte, comida, formación y/o guardería)., • Posibilidad de participar en la formación de Eurecat Academy., • Experiencia previa demostrable en gestión de proyectos TI., • Valorable experiencia en consultoría y conocimiento funcional de diferentes departamentos de la empresa (márqueting, ventas, RRHH, finanzas, etc.)., • Conocimientos generales y administración de CRM y ERP., • Experiencia y conocimientos en la administración de módulos Office 365 como Powerapps, Sharepoint, Powerautomate, etc., • Experiencia y conocimiento en la creación de informes a través de Power BI. Posición: Gestor/a Projectes Tecnològics #J-18808-Ljbffr

En Indra, somos líderes en innovación tecnológica y ciberseguridad, colaborando en proyectos estratégicos como SITCEN y ECYSAP , que tienen un impacto clave en la defensa y la seguridad a nivel europeo. Buscamos un/a Data Architect Senior para unirse a nuestro equipo de ciberdefensa, donde la arquitectura de datos es el pilar esencial para la toma de decisiones, la vigilancia y la respuesta ante amenazas complejas. ¿Qué harás? • Liderarás el diseño de arquitectura y modelado de datos para sistemas complejos, tanto SQL como NoSQL., • Colaborarás con equipos multidisciplinares para garantizar que las arquitecturas propuestas se alineen con los objetivos de interoperabilidad, escalabilidad y seguridad del proyecto., • Utilizarás herramientas como Enterprise Architect , Archimate , UML y SQL para definir estándares y documentación técnica de arquitectura., • Diseñarás y mantendrás pipelines de orquestación de datos con herramientas como Apache Airflow y NiFi ., • Trabajarás con contenedores ( Docker , Kubernetes ) para entornos de despliegue controlado., • Implementarás soluciones sobre almacenamientos distribuidos como MinIO , S3 , GlusterFS , DFS o Blob Storage ., • Supervisarás la integración de plataformas de procesamiento de flujo como Kafka , Spark , Flink , Confluent o Solace ., • Aplicarás técnicas de gobierno del dato y buenas prácticas MLOps, utilizando herramientas como MLflow , Kubeflow , Ray o Collibra ., • Titulación en Ingeniería Informática, Sistemas o disciplinas afines., • Dominio avanzado de bases de datos relacionales y NoSQL., • Conocimientos prácticos en orquestación de datos, contenedores y sistemas distribuidos., • Experiencia en arquitecturas nativas en la nube ( OpenShift, Azure, AWS, GCP )., • Certificaciones o conocimientos en TOGAF o NAF4., • Participación en proyectos estratégicos de largo alcance en defensa, ciberseguridad y operaciones OTAN., • Un entorno colaborativo y flexible , con la opción de teletrabajo híbrido (3 días remoto, 2 días en oficina – Madrid, Barcelona o León)., • Desarrollo profesional continuo , acceso a más de 6.000 cursos y un plan de carrera personalizado ., • Innovación constante: trabajarás con tecnologías punteras y formarás parte de equipos altamente cualificados., • Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres ser parte del futuro de la ciberseguridad con Indra?

Buscamos un/a L3 Support Engineer con especialización en administración de bases de datos y sistemas Windows para el departamento de Managed Services. Esta área es responsable de ofrecer servicios gestionados de infraestructura cloud (pública y privada) y ciberseguridad. El rol combina buena competencia técnica con capacidad de comunicación y orientación al cliente. Funciones y Responsabilidades • Administrar la infraestructura y los sistemas del cliente con enfoque proactivo, anticipando incidencias y proponiendo mejoras de rendimiento, disponibilidad y seguridad., • Atender y resolver incidencias, problemas y peticiones, siguiendo los procedimientos definidos, con orientación a la excelencia operativa., • Planificar, ejecutar y documentar cambios en los entornos gestionados., • Comunicar de forma clara y constructiva con los clientes, actuando como referente técnico de confianza., • Colaborar activamente en la mejora continua de herramientas, procesos y procedimientos internos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y mejores prácticas en todas las tareas. Conocimientos técnicos sólidos (imprescindibles): Administración de BBDD, en al menos 2 de estos motores: • SQL Server, PostgreSQL, Mysql/MariaDB u Oracle, conociendo los modelos de backup/restore/recover, seguridad, replicación, monitorización y planes de mantenimiento., • Virtualización: Administración de plataformas VMware (ESXi, vCenter), gestión de clústeres, recursos, snapshots y migraciones., • Backup: Gestión operativa de backups con Veeam y Commvault, incluyendo políticas de copia, restauraciones y resolución de errores., • Redes: Conocimientos básicos en routing, switching, NAT, DNS, VPNs, • Plataformas VDI: Administración de entornos de escritorio virtual (UDS, Citrix, RDS), • Almacenamiento (Storage): Gestión de cabinas NetApp, volúmenes, LUNs, NFS/iSCSI y análisis de rendimiento., • Ciclo Formativo Grado Superior o Ingeniería., • Capacidad para analizar y resolver problemas complejos., • Clara orientación al servicio, con capacidad de priorización y toma de decisiones bajo presión., • Buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, con capacidad para explicar conceptos técnicos a perfiles no técnicos., • Autonomía, proactividad y alto sentido de la responsabilidad., • Rigurosidad en el seguimiento de tareas y la documentación., • Actitud colaborativa, con capacidad para crear relaciones de confianza con clientes y equipos internos., • Español y catalán: nivel nativo o equivalente., • Modelo híbrido, • Entrada y salida flexible, • Carrera profesional dentro de la compañía, • Coaching & Mentoring, • Clases de inglés, • Ticket restaurant, ticket guardería y ticket transporte, • Subvención del gimnasio, • Café y té en la oficina, • Participar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimiento, • Conciliación de la vida personal, • Fiesta el día de tu cumpleaños, • Equipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicos

North Search es una consultoría estratégica de talento global que se posiciona como partner clave de organizaciones en transformación, ayudándolas a construir estructuras de talento sólidas, adaptables e innovadoras. En esta ocasión, acompañamos a una institución educativa internacional con alto reconocimiento en formación directiva , actualmente en proceso de transformación organizacional, en la búsqueda de un/a People Partner que jugará un papel clave dentro del área de Recursos Humanos. Reportando directamente a Dirección de RRHH, esta persona será responsable de implementar y gestionar procesos clave en materia de Compensación y Beneficios, Administración de Personal, Relaciones Laborales y Desarrollo del Talento , en un entorno de cambio, crecimiento y profesionalización del área. Participará activamente en la construcción de políticas, diseño de herramientas de gestión, digitalización de procesos y acompañamiento a las personas en todo el ciclo de experiencia del empleado. • Definir e implementar la : retribución fija, variable, flexible y beneficios sociales., • Definir e implementar la política retributiva integral : retribución fija, variable, flexible y beneficios sociales., • Realizar estudios salariales, análisis de equidad interna y asesoramiento estratégico en materia salarial., • Elaborar los presupuestos anuales de compensación ., • Coordinar procesos de administración de personal y relaciones laborales , con especial foco en normativa y cumplimiento., • Gestionar la incorporación y seguimiento de personal impatriado , garantizando la correcta adecuación legal y fiscal., • Impulsar el cuadro de mando de RRHH y participar en la digitalización de procesos (portal del empleado, herramientas de gestión)., • Participar en el Plan de Igualdad , Libro Blanco de la Conciliación y otras políticas de bienestar., • Acompañar iniciativas de talent acquisition y talent development en colaboración con Dirección., • Rol con visibilidad, autonomía y participación en proyectos estratégicos., • Posición de nueva creación, con posibilidad de crecimiento en un equipo compacto y colaborativo., • Modelo de trabajo híbrido con sede central en el centro de Barcelona., • Ambiente profesional, dinámico y orientado al desarrollo del talento interno. #J-18808-Ljbffr

Social network you want to login/join with: Last.app is an all-in-one software solution for restaurants. Our product ecosystem, coupled with hundreds of integrations, sets us apart in the market and enables us to achieve our goal of simplifying and empowering the daily operations of restaurants through technology.From floor management to delivery, we cover all operational aspects of various establishments, working hand in hand with them. We are a platform created by and for restaurants.Are you ready to revolutionize the world of hospitality with us?As the Head of Product at Last.app, you will be at the forefront of defining and executing our product strategy. You will collaborate with cross-functional teams, aligning business goals with user needs, to deliver outstanding products that elevate the restaurant experience.Duties & Responsibilities:- Develop and articulate the product vision, strategy, and roadmap in alignment with business objectives.- Collaborate with stakeholders, including design, engineering, marketing, and sales, to bring products from concept to market.- Define and prioritize features based on customer feedback, market research, and industry trends.- Conduct market analysis to identify opportunities, threats, and areas for product improvement.- Monitor product performance, analyze user data, and iterate on features to enhance user satisfaction.- Establish and maintain effective communication channels to ensure all teams are aligned on product goals and timelines.- Drive a data-driven approach to decision-making, leveraging metrics and insights to inform product strategy.Requirements:- Proven experience as a senior product manager or head of product in a dynamic and fast-paced environment.- Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills.- Demonstrated ability to lead and inspire cross-functional teams.- Experience working closely with development teams and understanding technical constraints.- Strong communication and presentation skills.What You'll Need to Succeed **:- A passion for building products that solve real-world problems and enhance user experiences.- Strategic thinking with the ability to balance short-term goals with long-term vision.- Collaborative mindset and the ability to thrive in a cross-functional team environment.- Strong organizational and project management skills.- Up-to-date knowledge of product management best practices and industry trends.What we offer- Full-time permanent contract.- Flexible working hours and 2 days working from home per week.- Flexible compensation valid for food, transportation, childcare, and learning through Cobee Card.- Health and dental insurances.- Last.card: Receive your last.card every month, usable on Netflix, Amazon, Inditex, Google Play, and almost 200 other options available.- Free coffee, tea, and unlimited snacks (fruit and other snacks every day).- Day off on your birthday.- Informal dress code.- Team-building activities and events.Tipo de puesto: Contrato indefinidoSalario: 60.000,00€-80.000,00€ al añoBeneficios:- Ayuda al desarrollo profesional- Eventos de la empresa- Ordenador de empresa- Programa de formación- Seguro dental- Seguro médico privado- Teletrabajo opcional- Ticket restauranteHorario:- De lunes a viernes- Flexibilidad horariaUbicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 08027 Barcelona, Barcelona #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un profesional apasionado por la tecnología que busque desarrollar su carrera en el sector electromédico. Si eres una persona con experiencia en automatización de laboratorio, conocimientos técnicos y habilidades para trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad! En nuestro equipo de ventas buscamos a alguien con: • Experiencia previa en venta de productos de alta tecnología., • Habilidades para gestionar cuentas y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Salario competitivo., • Coche de empresa., • Herramientas tecnológicas para facilitar tu trabajo., • Flexibilidad horaria.

Buscamos Ejecutivos Comerciales para impulsar crecimiento y ventas Categoría : Ventas y Marketing Ciudad : Barcelona Estado : Activo Oferta de empleo en una empresa dinámica del sector servicios. • Nueva oferta Descripción del trabajo Estamos buscando a un / a ejecutivo comercial para que se integre en nuestro equipo y contribuya al crecimiento y desarrollo de la empresa. • Prospección de clientes : Buscar y contactar con posibles clientes potenciales para ofrecer nuestros productos o servicios., • Presentación de servicios : Presentar nuestros productos o servicios a los clientes potenciales y responder a sus necesidades y expectativas., • Seguimiento de oportunidades comerciales : Seguir las oportunidades comerciales abiertas y cerrarlas cuando sea posible., • Experiencia en ventas : Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B., • Habilidades de comunicación y negociación : Ser capaz de comunicarte de manera efectiva con los clientes y colegas., • Manejo de CRM : Conocer y utilizar herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM). Algunos de los beneficios que ofrece esta oferta de empleo son : • Trabajo híbrido / remoto : Puedes trabajar desde tu hogar o cualquier otro lugar., • Salario base + comisiones : Un salario fijo más comisiones por cada venta cerrada., • Crecimiento profesional : La oportunidad de desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera. #J-18808-Ljbffr

En SmartWay buscamos a una persona apasionada por el desarrollo backend y con ganas de sumar a un equipo que valora la calidad, la transparencia y el aprendizaje continuo.

SolAqua es una startup española que lidera la tecnología de Riego Fotovoltaico a nivel global, gracias a su producto patentado y premiado por el Banco Europeo de Inversiones, que está siendo adoptado por algunas de las mayores plantas de riego fotovoltaico del mundo. Fundada en 2022, SolAqua ha pasado dos años trabajando bajo radar para tener desarrollada y testada su tecnología y estar perfectamente en forma para su comercialización. En 2024 comienza su proceso de patente y es invertida por InnoEnergy, el mayor fondo de Europa en startups de energías renovables. En 2025 contrata un nuevo CEO y constituye su primera filial para liderar la gestión de la primera planta multi-megawatio de riego fotovoltaico sin respaldo de red, que se encuentra en estos momentos en construcción en el Alto Aragón (7.3 MWp). SolAqua es la única empresa a día de hoy capaz de ofrecer una solución de alimentación de grandes sistemas de bombeo con generación fotovoltaica y de forma completamente autónoma, lo que le permite duplicar el ahorro energético de sus clientes con el mismo nivel de rendimiento hidráulico. Además ofrecemos un servicio end-to-end para que el productor no tenga que preocuparse de nada, y que incluye constitución de SPVs, contratos PPAs, financiación de las plantas, y operación y mantenimiento durante 20 años. Existe una enorme oportunidad de mercado y la empresa se encuentra en condiciones ideales para abordarlo. Únicamente nos hace falta un líder comercial que guíe el plan y haga crecer las oportunidades! Qué buscamos En este momento contamos con un pequeño equipo de 3 personas, que queremos hacer crecer hasta 7 a lo largo del año para continuar con nuestro desarrollo tecnológico y lanzar nuestro excitante plan comercial en toda su extensión. Buscamos un Director de Desarrollo de Negocio ambicioso, entusiasta y con magníficas habilidades comerciales en el sector Agrícola y de las Comunidades de Regantes. Aunque representarás una solución tecnológica, no es necesario que seas un experto en tecnología fotovoltaica. Es importante que conozcas el sector energético, cómo influye éste en los grandes regantes, y cómo nuestra solución es el mejor encaje! Si además de experiencia en desarrollo de negocio, estos sectores ya son familiares para ti, mejor que mejor. Si eres un(a) gran comercial y te sientes capacitado / a técnicamente pero no tienes experiencia en alguno de estos sectores, estamos dispuestos a invertir en tu formación si nos demuestras tu potencial! Otra habilidad importante es poder interaccionar con las administraciones públicas. Muchas de las actuaciones de riego solar son promovidas por gobiernos regionales o empresas públicas, a quienes debes poder seguir, entender y en algunos casos, dirigirte. Será un gran plus que tengas experiencia en dirigir pequeños equipos comerciales, y en la gestión de KPIs, procedimientos y herramientas de seguimiento de ventas. Ah! Y el inglés…. Para la primera fase comercial no es imprescindible, pero mucha información que leerás será en inglés, y el desarrollo futuro de tu carrera pasa por la expansión internacional, por lo que es muy recomendable tener un buen nivel de interlocución en inglés. Tus responsabilidades Con la ayuda del CEO y partiendo del plan estratégico corporativo, elaborarás el plan comercial anual, ayudándote de nuestro conocimiento profundo del sector, de la tecnología fotovoltaica y del panorama competitivo. Dirigirás y (al principio) ejecutarás el plan con la ayuda de otros recursos técnicos y directivos. Sí, inicialmente y mientras formamos un equipo mayor, participarás directamente en las ventas y así conocerás mucho mejor el producto, la sensibilidad de nuestro usuario final, y formarás tu propia visión del “product-market fit”. Como parte del equipo de ejecución, identificarás oportunidades a partir de información pública y bases de datos internas. Crearás documentación, ofertas y contenido comercial. Liderarás la generación, seguimiento y cierre de leads comerciales, con ayuda de personal técnico, hasta la transición al equipo de proyectos. Viajarás aproximadamente el 50% de tu tiempo. Harás crecer el equipo de Desarrollo de Negocio conforme al plan estratégico, adaptándolo a los distintos canales de venta y segmentos. Colaborarás para la formación de alianzas estratégicas y red de prescriptores para el mercado doméstico y para la futura (aunque temprana) expansión internacional. Reportarás regularmente al CEO (y colaborarás codo a codo con él) y con menor periodicidad al Comité de Dirección donde se integran los principales socios de la empresa. Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto indefinido a tiempo completo, en una de las startups de mayor capacidad de crecimiento del sector renovable en España, y con acceso a conocimiento a primer nivel en las tecnologías fotovoltaicas más innovadoras. Tendrás un salario fijo competitivo, ligado a tu experiencia relevante en el mix de áreas en el que trabajamos. 45K€ de salario bruto anual es una referencia para un nivel de experiencia mínimo de 5 años y conocimiento adecuados, pero podemos contemplar perfiles que nos resulten muy interesantes aunque estén por encima o por debajo de ese nivel. También tendrás una retribución variable atractiva ligada al cumplimiento de KPIs de ventas, y que determinaremos contigo, además de posibilidades de beneficios sociales y retribución flexible a través de Pluxee. Trabajarás en nuestras oficinas de Madrid, que compartimos con nuestra empresa hermana QPV, en un ambiente fresco y sano. La empresa ofrece por defecto opciones de trabajo híbrido, o remoto si se puede asegurar una interacción adecuada. #J-18808-Ljbffr

Account Manager B2B – Sector Financiero | Barcelona | Híbrido (H/M/X).Ayuda a empresas a crecer con soluciones reales en un entorno internacional, profesional y humano.Acompañarás a empresas a impulsar su desarrollo desde un rol clave, con autonomía, retos y relaciones significativas.Formarás

Se valorará conocimiento del entorno regulatorio español y Estudios de Postgrado en Asesoría Jurídica de empresas o en Derecho de Telecomunicaciones. Modelo de trabajo híbrido que combina la colaboración en remoto y presencial. Exposición estratégica a las dimensiones financiera, operativa y